精選銀行輪訓(xùn)心得體會(案例23篇)

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精選銀行輪訓(xùn)心得體會(案例23篇)
時間:2023-10-29 16:47:15     小編:BW筆俠

通過寫心得體會,我們可以更好地理清自己的思緒和觀點。為了寫一篇較為完美的心得體會,我們首先要確立寫作的目的和主題。希望以下的心得體會范文能夠給大家?guī)硭伎己蛦l(fā),促使我們更好地總結(jié)和反思。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇一

農(nóng)商銀行作為一家農(nóng)村和小微企業(yè)客戶為主的銀行,對員工的培訓(xùn)和發(fā)展非常重視。而其中,輪訓(xùn)班是農(nóng)商銀行組織的一種非常有效的培訓(xùn)方式。本文作者將結(jié)合自己的經(jīng)歷,就農(nóng)商銀行輪訓(xùn)班的心得體會進行分享。

第二段:輪訓(xùn)班的具體內(nèi)容與體驗

在輪訓(xùn)班中,農(nóng)商銀行安排了各種形式的培訓(xùn),比如現(xiàn)場培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、集中培訓(xùn),以及穿插在各項工作中的實際操作。同時,還安排了一些社交活動和團隊合作的任務(wù)。在每個環(huán)節(jié)中,都是老師與學(xué)員之間的互動和交流,并且主題明確,通俗易懂,深入淺出。整個培訓(xùn)過程非常值得去體驗。

第三段:感受到的提升與收獲

在輪訓(xùn)班中,最大的收獲是提升自身的專業(yè)技能和能力。通過一系列培訓(xùn),我學(xué)到了許多新的知識和技能,以及如何把這些知識和技能落實到實際工作中。我還學(xué)會了如何察言觀色,學(xué)會了更好地和團隊溝通和協(xié)作,這些能力幫助我在工作中得到了更好的表現(xiàn)和提升。

第四段:對未來發(fā)展的規(guī)劃和期望

通過參加輪訓(xùn)班,我深刻地認識到自身的不足和需要提高的地方,并且引導(dǎo)了我思考未來發(fā)展的路向。首先,我計劃在未來的工作中更加有條理地安排我的時間和能力,以更好地完成工作。我還會更加注意發(fā)現(xiàn)機會,并盡全力把握它們。同時,我會注重團隊合作,與同事之間建立更良好、更高效的溝通和協(xié)作關(guān)系,以此共同推動團隊的發(fā)展。

第五段:總結(jié)與反思

總的來說,參加農(nóng)商銀行輪訓(xùn)班是對我個人發(fā)展和職業(yè)生涯的極大幫助。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還提高了自己的溝通和協(xié)作能力,在自身的職業(yè)上也得到了一個更高的發(fā)展平臺。同時,這次經(jīng)歷也讓我明白,不斷學(xué)習和進步永遠是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在未來的工作中,我將繼續(xù)不斷學(xué)習,不斷進步,在工作中取得更好的成績和發(fā)展。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇二

第一段:介紹輪訓(xùn)營的背景和重要性(200字)

近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的加劇,人們對于個人能力的要求越來越高。許多人都希望通過學(xué)習提升自己的能力,不斷進步。在這種背景下,輪訓(xùn)營應(yīng)運而生,成為許多人提升能力的首選。輪訓(xùn)營通過為學(xué)員提供系統(tǒng)化的學(xué)習機會,幫助他們在短時間內(nèi)獲得更多的技能和經(jīng)驗,從而提升競爭力。作為參加過輪訓(xùn)營的一員,我深切體會到了輪訓(xùn)營對于個人發(fā)展的重要性。

第二段:輪訓(xùn)營的學(xué)習內(nèi)容和方式(200字)

輪訓(xùn)營的學(xué)習內(nèi)容非常豐富多樣,涵蓋了許多不同領(lǐng)域的技能。無論是項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)還是溝通技巧等,輪訓(xùn)營都能提供全面的學(xué)習機會。而且,在輪訓(xùn)營里學(xué)習的方式也非常靈活多樣。除了課堂學(xué)習之外,我們還進行了許多討論、案例研究和小組實踐。通過這些不同的學(xué)習方式,我深入了解了許多知識和技能,并且能夠?qū)⑵溥\用到實際工作中。

第三段:輪訓(xùn)營的收獲和價值(300字)

參加輪訓(xùn)營給我?guī)砹嗽S多收獲和價值。首先,我學(xué)會了如何更高效地組織工作和時間。在輪訓(xùn)營中,我們學(xué)習了許多項目管理和時間管理的方法和工具,幫助我更好地規(guī)劃和安排我的工作。其次,輪訓(xùn)營鍛煉了我的團隊協(xié)作能力。通過與其他學(xué)員一起完成任務(wù)和項目,我學(xué)會了如何與他人合作,分工協(xié)作,實現(xiàn)共同的目標。最重要的是,輪訓(xùn)營讓我改變了自己的思維模式和態(tài)度。在輪訓(xùn)營中,我們學(xué)習了如何思考問題、解決問題以及面對挑戰(zhàn)。這些改變讓我更加積極、樂觀,并且充滿信心地面對工作和生活。

第四段:輪訓(xùn)營的啟示和反思(300字)

通過參加輪訓(xùn)營,我深刻認識到學(xué)習是無止境的。無論是在職場還是生活中,我們都需要不斷學(xué)習和成長。輪訓(xùn)營為我提供了一個全新的學(xué)習平臺,但我也意識到,這只是一個開始,我需要保持學(xué)習的動力和激情,不斷進取。此外,參加輪訓(xùn)營還讓我意識到團隊合作的重要性。在現(xiàn)代社會,無論做什么工作,都需要與他人合作,共同完成任務(wù)。因此,我們需要學(xué)會與他人溝通和協(xié)調(diào),發(fā)揮團隊的力量。

第五段:結(jié)語和展望(200字)

參加輪訓(xùn)營是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次經(jīng)歷,我獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗,培養(yǎng)了自己的能力和潛力。然而,我并不會止步于此,我將繼續(xù)保持學(xué)習的態(tài)度,不斷提升自身素質(zhì)。同時,我也會將在輪訓(xùn)營中學(xué)到的技能和經(jīng)驗運用于實際工作中,為自己和團隊帶來更大的價值。我相信,通過不斷學(xué)習和努力,我能夠在職場中取得更多的成功。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇三

段落一:介紹輪訓(xùn)隊的背景和目的(200字)

輪訓(xùn)隊,是指由一群志愿者組成的小組,每個成員輪流擔任負責人的職務(wù),在特定的時間段內(nèi)負責組織、協(xié)調(diào)和推進團隊活動。輪訓(xùn)隊的目的是提高團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)每個成員的責任感和自信心。我曾經(jīng)參加了一個為期三個月的輪訓(xùn)隊活動,從中獲得了很多寶貴的體驗和教訓(xùn)。

段落二:輪訓(xùn)隊的挑戰(zhàn)和解決辦法(300字)

作為輪訓(xùn)隊的一員,我遇到了很多挑戰(zhàn)。首先是時間管理。由于每個人都要輪流擔任負責人的角色,需要合理安排時間以完成任務(wù)。有時候會遇到緊急情況,需要及時做出決策。我們通過建立緊密的溝通渠道和制定詳細的計劃來解決這個問題。其次是團隊合作。每個成員都有自己獨特的思維和工作方式,需要找到一種共同的方式來協(xié)作。我們組織團隊建設(shè)活動,提高大家的溝通和協(xié)作能力。最后是管理能力。作為負責人,我需要學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊,分配任務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行等。我通過學(xué)習相關(guān)的管理技巧和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力來解決這個問題。

段落三:輪訓(xùn)隊帶給我的收獲(300字)

參加輪訓(xùn)隊對我個人的成長和發(fā)展有著深遠的影響。首先是自信心的提高。在輪訓(xùn)隊的活動中,我需要不斷承擔責任并做出決策,這鍛煉了我的決斷力和自信心。其次是團隊協(xié)作能力的提高。通過與隊友的合作,我學(xué)會了傾聽他人的意見,與他人合作解決問題。最后是領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。擔任輪訓(xùn)隊的負責人后,我學(xué)會了如何管理團隊、激勵隊員和規(guī)劃工作。這些寶貴的經(jīng)驗讓我更加成熟和自信。

段落四:輪訓(xùn)隊經(jīng)驗對個人生活的影響(200字)

輪訓(xùn)隊的經(jīng)驗不僅僅在團隊活動中有所裨益,它還對我個人的生活產(chǎn)生了積極的影響。首先是時間管理能力的提高。在處理隊內(nèi)事務(wù)時,我學(xué)會了如何合理安排時間和優(yōu)先處理重要的事情。其次是溝通能力的提高。在與隊員和其他團隊的合作中,我學(xué)會了更好地表達自己的想法,并傾聽他人的意見。最后是解決問題的能力。通過面對各種挑戰(zhàn)和困難,我學(xué)會了如何快速找到解決問題的方法,并做出決策。

段落五:結(jié)尾和總結(jié)(200字)

通過參加輪訓(xùn)隊,我不僅學(xué)到了很多管理和領(lǐng)導(dǎo)技能,也培養(yǎng)了自己的責任感和自信心。這次經(jīng)歷對我個人的成長和發(fā)展有著非常重要的作用。我相信,這些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)將在未來的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。我將繼續(xù)努力學(xué)習,提高自己的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力,并應(yīng)用于實際工作中。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇四

第一段:介紹銀行中層輪訓(xùn)的背景和目的(150字)

銀行作為金融業(yè)的核心組織之一,為了適應(yīng)市場競爭的需求和員工的職業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)常會組織中層輪訓(xùn)項目。中層輪訓(xùn)的目的是提升銀行中層管理人員的綜合能力,加強他們的團隊協(xié)作與管理技巧。這項訓(xùn)練項目往往涵蓋各種與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域,如金融理論、市場營銷、風險控制等。

第二段:銀行中層輪訓(xùn)的具體內(nèi)容和方法(250字)

銀行中層輪訓(xùn)通常采用多種形式,比如理論授課、案例分析、模擬實踐、團隊合作等。理論授課環(huán)節(jié)通過系統(tǒng)講解銀行業(yè)務(wù)核心概念、市場分析和經(jīng)營策略等,為中層管理人員提供了學(xué)習的基礎(chǔ)。案例分析環(huán)節(jié)通過分析真實案例,讓中層管理人員深入了解業(yè)務(wù)實踐中的挑戰(zhàn)和解決方案,培養(yǎng)他們的問題解決能力。模擬實踐環(huán)節(jié)則讓中層管理人員扮演不同的角色,通過模擬業(yè)務(wù)場景進行實踐操作,提升他們在實際工作中的應(yīng)對能力。團隊合作環(huán)節(jié)則是通過拆解復(fù)雜問題,分工合作,提高中層管理人員的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第三段:銀行中層輪訓(xùn)的效果和應(yīng)用(300字)

銀行中層輪訓(xùn)的效果主要體現(xiàn)在三個方面。首先,中層管理人員通過輪訓(xùn)項目的學(xué)習,提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平,進一步鞏固了他們的職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。其次,中層管理人員之間建立了良好的溝通和合作關(guān)系,增強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。再次,通過中層輪訓(xùn),銀行拓寬了人才隊伍的廣度和深度,培養(yǎng)了一批具備綜合素質(zhì)和跨部門技能的管理人員。

銀行中層輪訓(xùn)的應(yīng)用不僅體現(xiàn)在銀行內(nèi)部,還直接惠及了廣大客戶。通過輪訓(xùn)項目,銀行中層管理人員可以更好地了解客戶的需求,提供更全面和貼心的服務(wù)。對于銀行來說,這種以客戶為中心的文化不僅能夠提高客戶滿意度,也能夠在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。

第四段:銀行中層輪訓(xùn)的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(250字)

盡管銀行中層輪訓(xùn)帶來了很多好處,但同時也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,培訓(xùn)時間和成本是一個顯著的挑戰(zhàn)。由于中層管理人員的崗位責任較重,難以長時間脫崗參加培訓(xùn),且培訓(xùn)項目本身也需要一定的投入。其次,培訓(xùn)效果的評估是一個挑戰(zhàn)。如何量化中層輪訓(xùn)的成效,評估培訓(xùn)項目的有效性對于銀行來說是一個重要的問題。

為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),銀行可以采取一些措施。首先,合理安排培訓(xùn)時間和形式,充分考慮到中層管理人員的工作壓力和學(xué)習需求。其次,建立科學(xué)的培訓(xùn)評估體系,通過問卷調(diào)查、巡回講座等方式收集中層管理人員的反饋和學(xué)習成果,持續(xù)改進培訓(xùn)項目。

第五段:對銀行中層輪訓(xùn)的展望和期待(250字)

銀行中層輪訓(xùn)作為一種重要的人才培養(yǎng)方式和管理手段,將在未來繼續(xù)發(fā)揮重要作用。隨著金融業(yè)的發(fā)展和市場競爭的加劇,銀行需要具備扎實專業(yè)知識和卓越管理能力的中層管理人員。因此,銀行應(yīng)積極契合市場需求,不斷創(chuàng)新中層輪訓(xùn)項目,提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果,為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展提供更多的中堅力量。

綜上所述,銀行中層輪訓(xùn)是一項重要且必要的培訓(xùn)項目。通過系統(tǒng)的理論授課、案例分析、模擬實踐和團隊合作,銀行中層管理人員能夠提升專業(yè)素養(yǎng)和團隊能力,進一步提高自身的綜合能力。銀行中層輪訓(xùn)不僅為銀行內(nèi)部帶來了多方面的好處,也能夠提升客戶滿意度和市場競爭力。雖然中層輪訓(xùn)存在一些挑戰(zhàn),但通過合理安排培訓(xùn)時間和形式,建立科學(xué)的培訓(xùn)評估體系,銀行可以更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。展望未來,銀行中層輪訓(xùn)將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展培養(yǎng)更多的中堅力量。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇五

第一段:引言(100字)

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步,銀行已經(jīng)成為我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧榱颂岣叻?wù)質(zhì)量和效率,銀行開展了各種各樣的培訓(xùn)活動,其中之一就是銀行輪訓(xùn)。我有幸參加了銀行輪訓(xùn),通過這次經(jīng)歷,我不僅收獲了豐富的知識和技能,還深刻體會到了銀行輪訓(xùn)的重要性。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容及感悟(250字)

在銀行輪訓(xùn)中,我們接受了豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容,包括個人金融知識、客戶服務(wù)技巧、風險管理和合規(guī)性等方面的內(nèi)容。通過系統(tǒng)的學(xué)習和練習,我對金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了更加深入的了解,并掌握了一些有效的溝通技巧和解決問題的方法。我還認識到,作為一名銀行員工,除了了解和掌握相關(guān)知識和技能外,在與客戶的交流中,更要注重服務(wù)態(tài)度和溝通能力。只有主動傾聽客戶的需求,才能更好地幫助客戶解決問題,提高他們的滿意度。

第三段:團隊合作與互助(250字)

在銀行輪訓(xùn)中,我還深刻感受到了團隊合作和互助的重要性。在輪訓(xùn)過程中,我們需要分組進行合作訓(xùn)練和模擬案例分析。通過和團隊成員的相互配合和協(xié)作,我意識到一個良好的團隊合作能夠有效提高工作效率和質(zhì)量。同時,互助也是團隊運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。在團隊中,我們相互幫助、互相學(xué)習,共同解決問題,不僅增進了彼此之間的了解和友誼,也使整個團隊更加緊密和諧。

第四段:自我反思與未來發(fā)展(300字)

通過銀行輪訓(xùn),我對自己有了更深入的認識,并發(fā)現(xiàn)了自身的不足。在模擬案例分析和角色扮演中,我發(fā)現(xiàn)自己在解決問題時有時會過于急于求成,容易陷入片面的思維定勢。而且,我在溝通中也存在不足,有時候表達不夠明確,沒有充分了解對方的需求。因此,我意識到需要在這些方面加強自己的能力。

未來,我將更加注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在團隊合作中,我要提高溝通與協(xié)調(diào)能力,更加主動地與團隊成員合作,爭取更好的團隊表現(xiàn)。同時,在溝通中,我要注重傾聽對方的需求,善于提問和引導(dǎo),以更好地理解對方的需求,給出更合理的建議和解決方案。

第五段:總結(jié)(200字)

通過銀行輪訓(xùn),我不僅學(xué)習到了豐富的金融知識和技能,還提高了自身的綜合素質(zhì)。團隊合作與互助的經(jīng)驗讓我深刻認識到團隊的力量,也使我意識到個人的不足。在未來的工作中,我將繼續(xù)加強自身的能力提升,不斷學(xué)習和進步,并努力實踐團隊合作和溝通能力,為銀行的發(fā)展和客戶的滿意度作出自己的貢獻。

通過銀行輪訓(xùn)的這段經(jīng)歷,我明白了銀行輪訓(xùn)的重要性,也體驗到了其中的價值。這次經(jīng)歷不僅給我?guī)砹藗€人的收獲和成長,還讓我對銀行的職業(yè)發(fā)展有了更明確的認識。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,為銀行事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇六

因發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向嘉興五縣(市)兩區(qū)公開招聘微貸客戶經(jīng)理,具體事項公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1、工作崗位:微貸客戶經(jīng)理

2、招聘人數(shù):25人

3、工作地點:嘉興五縣(市)兩區(qū)

二、招聘條件

1、20應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,以及工作年限在兩年(含)以下的歷屆生;

3、遵紀守法,誠實守信,身體健康,品貌端正,具有良好的個人素質(zhì),無不良行為記錄;

4、具備良好的'學(xué)習能力、營銷能力、分析能力、溝通能力和團隊合作精神;

5、嘉興五縣(市)兩區(qū)常住戶口。

三、報名時間及方式

1、報名時間:年5月11日至2015年5月25日

2、報名方式:請登陸嘉興銀行網(wǎng)站(),在首頁點擊“微貸客戶經(jīng)理招聘”,進入報名系統(tǒng)報名。

四、其他事項

1、經(jīng)審核符合條件的,將通過電話等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系(請保持通訊暢通),屆時統(tǒng)一安排筆試或面試,請關(guān)注嘉興銀行網(wǎng)站。如未接到本行通知的,則視作未通過資格審核。

2、薪酬福利:人員一經(jīng)錄用,薪酬福利按嘉興銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇七

農(nóng)商銀行輪訓(xùn)班是為期兩周的集中培訓(xùn)活動,旨在提高農(nóng)商銀行員工的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。我有幸參加了這次輪訓(xùn)班,深受其益,特在此分享一下自己的心得體會。

第二段:知識體系的拓展

輪訓(xùn)班的首要目的是擴充員工的知識體系,這包括銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識、風險防范、操作規(guī)范等。在輪訓(xùn)班中,我們學(xué)習了從銀行卡的知識體系到風險控制的方法,以及如何處理客戶服務(wù)不滿意等問題。通過這些學(xué)習,我們不僅建立起了更加豐富的知識體系,而且對于如何應(yīng)對實際工作中的問題也有了更加明確的認識。

第三段:工作技巧的提升

輪訓(xùn)班中不僅有豐富的理論學(xué)習,也有大量的實踐操作,讓我們能夠在模擬的銀行環(huán)境中動手操作,從而更好地掌握各項工作技巧。例如,我們學(xué)習了銀行內(nèi)部審計的操作規(guī)范,也學(xué)習了如何規(guī)范化辦公、快速辦公的方法。這些技巧的領(lǐng)悟讓我們在日后的工作中能夠更有效地完成任務(wù),提高業(yè)績。

第四段:思維能力的提升

輪訓(xùn)班不僅重視知識和技能的傳授,也強調(diào)思維方式的轉(zhuǎn)變。通過精心設(shè)計的課程和案例,員工們在思維方式、邏輯思維上有所開拓,學(xué)會了如何通過有效的溝通、多種觀察、問題分析等方法思考和解決問題。這樣的思維訓(xùn)練,能夠提高我們的洞察力和判斷力,更好地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。

第五段:結(jié)語

農(nóng)商銀行輪訓(xùn)班讓我們受益匪淺。我們通過這次輪訓(xùn)班,拓寬了視野、學(xué)到了新技能、提高了思維水平,在銀行的崗位工作中,一定能夠為客戶提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高自己的工作能力和業(yè)績。同時,我們也要不斷總結(jié)經(jīng)驗,保持思維和技能的敏銳性,為銀行的未來發(fā)展做出更大的貢獻。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇八

第一段:引言(150字)

近年來,隨著銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈,銀行中層管理人員面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大。為了提高中層管理人員的能力和素質(zhì),許多銀行都開展了中層輪訓(xùn)項目。我曾參加過銀行中層輪訓(xùn),以下是我個人的心得體會。

第二段:認識中層輪訓(xùn)的重要性(250字)

中層輪訓(xùn)是銀行為了培養(yǎng)和提升中層管理人員而開展的一種專業(yè)培訓(xùn),其重要性不言而喻。通過系統(tǒng)的學(xué)習,中層管理人員可以掌握更多的管理技能和知識,提高自己的綜合素質(zhì)和管理能力。同時,中層輪訓(xùn)還可以促進各部門之間的溝通和合作,提高整個銀行的管理效率和運營水平。因此,作為銀行中層管理人員,我深感參加中層輪訓(xùn)的重要性,并積極主動地參與其中。

第三段:輪訓(xùn)中的收獲與挑戰(zhàn)(350字)

在中層輪訓(xùn)的過程中,我獲得了許多寶貴的收獲。首先,通過與其他銀行中層管理人員的交流和互動,我了解到不同銀行的管理經(jīng)驗和做法,拓寬了眼界。其次,輪訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容豐富多樣,從業(yè)務(wù)知識到管理技能都有涉及,讓我對銀行的全面了解更加系統(tǒng)和深入。此外,中層輪訓(xùn)也給我提供了一個平臺,在這里我可以與其他同事充分合作、共同學(xué)習,培養(yǎng)了團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

然而,中層輪訓(xùn)也帶來了一些挑戰(zhàn)。首先,輪訓(xùn)時間相對較長,需要花費大量的時間和精力,對于工作的安排和調(diào)整提出了更高的要求。其次,輪訓(xùn)內(nèi)容密集,需要快速學(xué)習和消化吸收,對于自身的學(xué)習能力和學(xué)習方法都提出了較高的要求。此外,中層輪訓(xùn)還要求我們在集體的學(xué)習和交流中保持更高的積極性和合作精神,這對于某些個人來說可能需要付出更多的努力。

第四段:中層輪訓(xùn)的應(yīng)用與延伸(300字)

中層輪訓(xùn)不僅僅是一次短期的培訓(xùn)活動,更應(yīng)該成為我們在日常工作中的一種應(yīng)用和延伸。通過將輪訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實際工作中,我們可以更好地解決問題、提高效率、優(yōu)化流程。比如,在團隊管理方面,我學(xué)到了許多關(guān)于激勵和溝通的技巧,將其應(yīng)用到團隊中,有效地提高了團隊成員的工作積極性和凝聚力。此外,在業(yè)務(wù)開拓方面,我學(xué)到了一些新的市場營銷策略,幫助我更好地挖掘潛在客戶,提高了業(yè)務(wù)的拓展效果。

第五段:結(jié)語(150字)

銀行中層輪訓(xùn)是提升中層管理人員能力和素質(zhì)的重要舉措,通過參加輪訓(xùn),我們可以獲得更多的知識和技能,提高自己的綜合素質(zhì)和管理能力。雖然中層輪訓(xùn)帶來了一些挑戰(zhàn),但我們應(yīng)該始終保持積極的態(tài)度和合作精神,將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中,在實踐中不斷提高自己。希望未來銀行能夠繼續(xù)開展中層輪訓(xùn)項目,為中層管理人員提供更多的發(fā)展機會和平臺。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇九

第一段:

我最近參加了農(nóng)商銀行的輪訓(xùn)班,這是一次非常有收獲的經(jīng)歷。在班級學(xué)習了兩周的時間,在與同事的交流、老師的講授和工作任務(wù)的完成中,我深深地感受到了自己的提升和成長。以下是我的心得體會。

第二段:

在輪訓(xùn)班的過程中,我了解了很多農(nóng)村金融的基本知識和相關(guān)政策。我意識到,農(nóng)村金融服務(wù)作為一個重要的民生領(lǐng)域,其價值和作用不僅體現(xiàn)在金錢上,更重要的是關(guān)乎一個地區(qū)的發(fā)展和民生改善。為了更好地為農(nóng)民服務(wù),我們必須不斷提升自己的專業(yè)能力和理論水平。

第三段:

在輪訓(xùn)班上,我還和許多同事交流了自己的工作經(jīng)驗和感受,這讓我受益匪淺。每個人的職業(yè)生涯都不相同,每個人的工作經(jīng)驗都有不同的價值,通過學(xué)習別人的好經(jīng)驗和做法,我深刻地認識到:只要在工作中持續(xù)學(xué)習、持續(xù)進步,我們就有可能在農(nóng)村金融服務(wù)領(lǐng)域綻放出屬于自己的光芒。

第四段:

同時,在輪訓(xùn)班的任務(wù)中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但是我理解到,工作中的挫折和難點必須要有勇氣去面對,必須要耐得住寂寞、吃得了苦頭。我們不能因為一時的困難而放棄,也不能總是依賴別人。我們需要不斷提升自己的能力,這樣才能實現(xiàn)成長和樂趣。

第五段:

最后,我要感謝農(nóng)商銀行的領(lǐng)導(dǎo)和老師,以及我的同事們在輪訓(xùn)班中給予我的大力支持和幫助。在這個過程中,我收獲了無數(shù)的經(jīng)驗和啟示,同時我也認識了來自全國各地的優(yōu)秀同事們,這將對我今后的工作產(chǎn)生非常重要的影響和推動。我相信,在不斷地學(xué)習和努力中,我們一定會成為更好的自己,也為農(nóng)村金融事業(yè)做出更積極的貢獻。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十

第一段:引言(背景介紹)

銀行作為現(xiàn)代經(jīng)濟的重要組成部分,對于金融業(yè)務(wù)的專業(yè)素質(zhì)要求非常高。為了提高員工的綜合能力,銀行普遍采取輪訓(xùn)制度,不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。我近期參加了銀行輪訓(xùn)的培訓(xùn)課程,在這一過程中,我深刻地認識到了銀行輪訓(xùn)對我個人和銀行的重要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段:輪訓(xùn)的重要性

銀行輪訓(xùn)是提高員工專業(yè)技能的有效手段,其重要性體現(xiàn)在以下幾個方面。首先,銀行業(yè)務(wù)涵蓋廣泛,員工需要掌握豐富的金融知識和技能。通過輪訓(xùn),員工可以系統(tǒng)地學(xué)習各類業(yè)務(wù),并將不同業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系和融合形成一個整體,從而提高自己的綜合能力。其次,銀行行業(yè)發(fā)展日新月異,法規(guī)政策也在不斷變化,員工需要不斷學(xué)習和更新知識。輪訓(xùn)可以及時將最新的政策和技術(shù)帶給員工,使其保持學(xué)習的動力和實踐的積累。最后,輪訓(xùn)可以提高員工的專業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。員工通過系統(tǒng)學(xué)習和實踐,能夠更好地處理客戶問題,提供專業(yè)和高效的解決方案,增強客戶的信任和滿意度。

第三段:個人心得體會

在銀行輪訓(xùn)培訓(xùn)中,我積累了一些寶貴的心得體會。首先,要持續(xù)學(xué)習和更新知識。銀行業(yè)務(wù)日新月異,只有不斷學(xué)習和更新,才能保持與時俱進,適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求。其次,要注重實踐和總結(jié)。學(xué)以致用是學(xué)習的最終目標,只有在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)經(jīng)驗,才能不斷地提高自己的能力和水平。同時,要注重團隊合作。銀行是一個團隊合作的行業(yè),只有通過與他人的合作和交流,才能不斷完善自己并提高整個團隊的效率和業(yè)績。最后,要保持良好的工作態(tài)度。銀行輪訓(xùn)需要專注和耐心,要時刻保持積極樂觀的心態(tài),做到努力工作和積極進取。

第四段:銀行輪訓(xùn)對銀行的影響

銀行輪訓(xùn)不僅對個人具有重要意義,也對銀行本身產(chǎn)生著積極的影響。首先,輪訓(xùn)可以提升整個銀行的素質(zhì)和實力。員工在輪訓(xùn)中不斷提升個人能力,將自己的專業(yè)知識和技能運用到實際工作中,從而提高整個銀行的服務(wù)質(zhì)量和競爭力。其次,輪訓(xùn)可以帶來人才儲備和人力資源優(yōu)勢。銀行通過不斷輪訓(xùn)和培養(yǎng)員工,可以形成一支專業(yè)、高效的團隊,為銀行的發(fā)展提供可靠的人力支持。最后,輪訓(xùn)可以提升銀行的品牌形象。專業(yè)的員工不僅能夠提供高質(zhì)量的服務(wù),同時也能為銀行樹立專業(yè)、可信賴的品牌形象,吸引更多的客戶和投資者。

第五段:總結(jié)回顧

通過這次銀行輪訓(xùn)的培訓(xùn),我認識到了輪訓(xùn)對我個人和銀行的重要性。我也從中獲得了一些寶貴的心得體會。銀行輪訓(xùn)不僅可以提高個人的綜合能力,還可以提升整個銀行的素質(zhì)和競爭力。同時,輪訓(xùn)也是銀行發(fā)展的需要,帶來了人才儲備和品牌形象的提升。未來,我將繼續(xù)保持學(xué)習的心態(tài),不斷提升自己的能力,并將所學(xué)所得運用到實際工作中,為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十一

第一段:引言(150字)

銀行作為金融機構(gòu)的重要一環(huán),在其中層管理人員起到著至關(guān)重要的作用。中層輪訓(xùn)是培養(yǎng)中層管理人員的一種有效方式,可以提高他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。在過去的一段時間里,我有幸參加了銀行中層輪訓(xùn),通過這次經(jīng)歷,我深刻體會到了輪訓(xùn)的重要性,對于銀行中層管理人員的成長和發(fā)展有著深遠的影響。

第二段:輪訓(xùn)動力與目標(250字)

中層輪訓(xùn)的動力主要來源于銀行對于非高層管理人員的關(guān)注和重視。通過輪訓(xùn),銀行可以培養(yǎng)更多具備領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的人才,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時,輪訓(xùn)的目標也非常明確,即培養(yǎng)中層管理人員的專業(yè)能力和團隊合作能力,提高他們在銀行中的管理水平和執(zhí)行力。

第三段:輪訓(xùn)內(nèi)容與方式(350字)

銀行中層輪訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣,包括領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團隊合作、決策能力提升等多個方面。通過實踐案例、研討講座、角色扮演等方式,中層管理人員可以學(xué)習到實際操作技能,同時也能通過與其他分行和機構(gòu)的交流,了解到不同地域和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的最佳實踐,提高自己的綜合素質(zhì)。

第四段:輪訓(xùn)體會與收獲(350字)

通過銀行中層輪訓(xùn),我不僅進一步提高了自己的專業(yè)能力和管理水平,還深刻體會到了團隊合作的重要性。在與來自不同機構(gòu)和分行的同事進行交流和合作的過程中,我學(xué)到了很多新的思維方式和工作方法。此外,輪訓(xùn)還讓我認識到了自己的不足之處,并思考了如何提升自己的能力和水平。通過與優(yōu)秀的同行們相互學(xué)習和交流,我收獲了很多關(guān)于銀行工作和管理的寶貴經(jīng)驗。

第五段:未來展望(350字)

參加銀行中層輪訓(xùn),讓我對自己的未來充滿了期待。我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),不斷學(xué)習和探索新知識,為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗分享給身邊的同事,共同為銀行的發(fā)展和進步而努力。相信在未來的崗位上,我能夠勝任更高級別的管理職位,并取得更好的成績。

結(jié)尾(100字)

銀行中層輪訓(xùn)是一個極具挑戰(zhàn)性和意義重大的過程,在其中,我們不僅完成了學(xué)習和成長的任務(wù),更收獲了寶貴的人際交往和團隊合作的經(jīng)驗。希望通過銀行中層輪訓(xùn),我們可以在今后的工作中發(fā)揮更大的潛力和作用,為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻,共同實現(xiàn)個人與銀行共同成長的目標。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十二

輪訓(xùn)是一種組織和管理工作的方法,它通過使不同的人輪流擔任某項工作或職責,實現(xiàn)任務(wù)分工和效率提升。作為一種常見的工作安排方式,我在長期的工作經(jīng)歷中深有體會。以下是我對輪訓(xùn)的心得體會。

首先,輪訓(xùn)能夠促進團隊成員之間的交流和合作。在輪訓(xùn)中,每個人都有機會擔任不同的職責,學(xué)習并掌握新的知識和技能。這不僅豐富了個人的工作經(jīng)驗,也提高了整個團隊的知識和技能水平。同時,通過交替擔任職責,團隊成員之間的合作也得到了增強。在輪訓(xùn)中,我們需要互相協(xié)作,相互支持,共同解決問題。這種合作精神有助于加強團隊的凝聚力和歸屬感。

其次,輪訓(xùn)可以激發(fā)個人的學(xué)習和成長動力。在輪訓(xùn)中,每個人都有機會接觸到新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。作為團隊的一員,我們應(yīng)該保持積極主動的學(xué)習態(tài)度,不斷提升自己的能力。只有不斷學(xué)習和成長,我們才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)需求。同時,輪訓(xùn)也讓我們有機會從不同的視角看待問題,拓寬思維的邊界。這種多角度的思考可以幫助我們更全面地解決問題,提供更好的解決方案。

再次,輪訓(xùn)有助于培養(yǎng)團隊成員的全面素質(zhì)。在輪訓(xùn)中,我們不再局限于某一項工作或技能,而是有機會接觸到不同的工作內(nèi)容和崗位要求。通過輪訓(xùn),我們能夠全面了解和了解團隊的工作流程和工作要求,從而提升我們的綜合素質(zhì)。例如,一個技術(shù)人員通過輪訓(xùn)還可以了解到項目管理和團隊管理等方面的知識,從而提升自己的管理能力。培養(yǎng)全面素質(zhì)的團隊成員,不僅可以提高工作效率,還有助于團隊的協(xié)作和團隊的發(fā)展。

最后,輪訓(xùn)可以提高工作的靈活性和應(yīng)變能力。在現(xiàn)代社會,工作環(huán)境和需求變化非常快,我們需要不斷適應(yīng)并應(yīng)對這種變化。通過輪訓(xùn),我們可以更好地了解不同崗位的工作要求和變化,做好準備并迅速應(yīng)對。這種靈活性和應(yīng)變能力對于個人的職業(yè)發(fā)展以及團隊的成功都非常重要。只有適應(yīng)和靈活對待工作的變化,我們才能在競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地。

雖然輪訓(xùn)在工作中有很多好處,但也存在一些挑戰(zhàn)和困難。例如,輪訓(xùn)可能導(dǎo)致工作的不連續(xù)性和傳遞信息的不及時性。此外,有些人可能對輪訓(xùn)持懷疑態(tài)度,認為這種方式會降低效率。然而,這些問題可以通過團隊的共同努力和良好的組織策劃來解決。例如,可以制定詳細的工作計劃和時間表,確保信息的連續(xù)傳遞和溝通。

綜上所述,輪訓(xùn)是一種促使團隊合作、促進個人發(fā)展、提高綜合素質(zhì)和適應(yīng)工作變化的有效方法。通過輪訓(xùn),我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對不同的工作需求,提高工作效率和團隊協(xié)作能力。在未來的工作中,我將繼續(xù)運用輪訓(xùn)的方法,不斷學(xué)習和成長,并為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十三

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機軟件和程序的應(yīng)用場景越來越廣泛。其中,輪訓(xùn)技術(shù)在計算機應(yīng)用中也起到了重要的作用。作為一種早期的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),輪訓(xùn)可以說是計算機領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識之一。在我的學(xué)習和實踐中,我深深認識到了輪訓(xùn)技術(shù)的重要性,并逐漸積累了一些心得體會。在此,我想和大家分享我的一些心得體會。

二、輪訓(xùn)技術(shù)的概念和基本原理

首先,我們來了解一下輪訓(xùn)技術(shù)的概念和基本原理。輪訓(xùn)是指計算機系統(tǒng)不斷地查詢一個正在等待的設(shè)備或程序,以判斷其是否已經(jīng)準備好并能夠接收數(shù)據(jù)或執(zhí)行操作。它通常被用來檢測有無新消息、監(jiān)控某一操作的完成等等。輪訓(xùn)的基本原理是,計算機不斷地發(fā)起詢問,直到獲取到所需數(shù)據(jù)或完成所需操作。而每次輪訓(xùn)之間的時間間隔,就是輪訓(xùn)時間片。如果輪訓(xùn)時間片太長,會造成計算機性能的浪費;如果輪訓(xùn)時間片太短,又容易導(dǎo)致系統(tǒng)卡死。因此,輪訓(xùn)時間片應(yīng)該根據(jù)具體需要進行設(shè)置。

三、輪訓(xùn)技術(shù)的應(yīng)用場景

那么,在實際應(yīng)用中,輪訓(xùn)技術(shù)有哪些應(yīng)用場景呢?首先,輪訓(xùn)可以用來檢測網(wǎng)絡(luò)連接是否斷開。在程序中我們可以通過定時輪訓(xùn)來檢測網(wǎng)絡(luò)連接的狀態(tài),一旦網(wǎng)絡(luò)連接斷開,就可以進行相應(yīng)的處理,避免出現(xiàn)程序異常的情況。其次,輪訓(xùn)可以用來檢測設(shè)備狀態(tài)。比如,當我們使用串口通信時,可以通過輪訓(xùn)串口的狀態(tài),來判斷數(shù)據(jù)是否已經(jīng)傳輸完成。另外,輪訓(xùn)還可以用來檢測外設(shè)設(shè)備的狀態(tài)。比如,在一個多線程的操作系統(tǒng)中,我們可以根據(jù)輪訓(xùn)結(jié)果進行合理的線程調(diào)度,提高系統(tǒng)的運行效率。

四、輪訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用的注意事項

但是,我們在應(yīng)用輪訓(xùn)技術(shù)時,也需要注意一些事項。首先,輪訓(xùn)應(yīng)該避免過多或過于頻繁,以免造成系統(tǒng)的性能浪費。其次,應(yīng)該對輪訓(xùn)的時間間隔進行考慮和設(shè)置,以免輪訓(xùn)時間過長或過短,從而影響系統(tǒng)的正常運行。此外,對于特定場景下需要實時響應(yīng)的操作,如實時圖像處理或?qū)崟r音頻處理,輪訓(xùn)的效率是比較低的,可以采用其他方式,如回調(diào)函數(shù)或中斷機制等來實現(xiàn)。

五、結(jié)語

總的來說,輪訓(xùn)技術(shù)雖然已經(jīng)非常成熟和普及,但仍然是計算機領(lǐng)域的非常重要的基礎(chǔ)知識之一。在實際應(yīng)用中,我們需要根據(jù)情況合理應(yīng)用輪訓(xùn)技術(shù),并注意相應(yīng)的注意事項。在我的實踐中,我也逐漸體會到了輪訓(xùn)技術(shù)的一些應(yīng)用場景和注意事項,相信這些經(jīng)驗和體會可以幫助到更多的程序員朋友們。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十四

按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排,7月14日我到xxx區(qū)政府辦公室綜合科參加輪訓(xùn),8月19日又被區(qū)委組織部抽調(diào)到xxx區(qū)配合xxx工程建設(shè)指揮部辦公室工作(以下簡稱指揮部辦公室)。

期間,我嚴格按照區(qū)委組織部的要求,緊緊圍繞“學(xué)習、鍛煉、提高”這根主線,積極融入,主動參與,扎實工作,加強溝通,較好地完成了我所承擔的各項工作任務(wù),得到了較為全面的學(xué)習和鍛煉?;仡櫧鍌€月以來的工作,對輪訓(xùn)具有如下心得體會:

我于xxx年9月被選調(diào)到xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)工作,從學(xué)校直接到基層,我深感自己的經(jīng)驗不足,對于機關(guān)的工作也很陌。區(qū)委組織部針對這種情況,把我選派到區(qū)政府辦公室參加學(xué)習。對于這次機會,我高度重視,格外珍惜,因為豐富的基層工作經(jīng)驗和機關(guān)的工作閱歷是一名選調(diào)生盡快成長的兩個必要條件;也因為辦公室的主要工作職責是“為領(lǐng)導(dǎo)、為基層”做好服務(wù)工作,要想更好的`為基層做好服務(wù),需要了解怎樣才能把基層的問題及時、準確的反饋給領(lǐng)導(dǎo)。因此,對我而言,到機關(guān)學(xué)習,這是一堂不可缺少的必修課。為了上好這堂課,我制定了詳細的計劃,并在實踐中嚴格執(zhí)行。同時,xxx鎮(zhèn)黨委、政府也非常支持我,努力創(chuàng)造好的學(xué)習條件,使我能夠安心學(xué)習鍛煉;區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室也如同對待自己人員一樣,對我嚴格要求,又悉心關(guān)懷指導(dǎo),盡可能多的給我機會,使我得到充分的鍛煉。

到區(qū)政府辦公室之前,我對區(qū)政府辦公室的工作了解很少,為盡快熟悉工作,融入這個大集體,我不斷從書本上學(xué)習相關(guān)的的理論知識,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習好的辦公室工作經(jīng)驗。后來到了指揮部辦公室,由于指揮部全體工作人員都是臨時抽調(diào)的,大家彼此都不熟悉,因此,我在與新同事相處時特別注意態(tài)度和方式,在工作期間,與大家關(guān)系融洽,辦公室的工作也得到了大家的支持。為了便于聯(lián)系大家,到指揮部第一天,我就編制了包括指揮部全體人員的聯(lián)系電話、原工作的單位及手機號等內(nèi)容的一覽表。

我在指揮部辦公室工作的主要職責是協(xié)助辦公室主任完成指揮部日常工作,整體工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo),對外宣傳、聯(lián)絡(luò)以及文字的收集、整理等。為了做好本職工作,我努力做到了一下七個方面:一是每天提前30分鐘左右到辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,并安排好當日應(yīng)該完成或準備完成的工作;二是認真安排好各項工作的具體時間,分清工作主次和輕重緩急,做到有理、有節(jié)、有序、有效;三是在公文處理過程中,嚴格按照公文處理程序辦事;四是注意紙質(zhì)文檔、電子文檔的整理歸檔工作;五是注意與其他各工作組的人員加強溝通,在工作上能做到主動補位;六是在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了指揮部各項工作制度和崗位責任制,落實“以人為本、實施人文拆遷”的理念;七是嚴格遵守辦公室的工作原則,尤其是保密制度。在指揮部辦公室工作期間,我共參加各種會議近40次,編發(fā)《xxx區(qū)配合xxx線擴改工程指揮部工作簡報》14期,整理會議備忘錄17篇,撰寫綜合匯報材料7篇,在指揮部輪訓(xùn)結(jié)束時我被評為“xxx線擴改工程征地拆遷工作先進個人”。

拆遷工作直接關(guān)系群眾的切身利益,各級黨委、政府都非常重視此項工作,我自8月19日抽調(diào)到指揮部辦公室,尤其是10月18日進入xxx村進行現(xiàn)場辦公后,我對xxx村拆遷工作開展了一系列的調(diào)研工作,我還利用參加村民座談會的機會,搜集整理了大量有價值的信息,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。在xxx村拆遷結(jié)束之時,我還撰寫了五千余字的調(diào)研材料《關(guān)于xxx區(qū)xx鎮(zhèn)xxx村拆遷工作的調(diào)研報告》,為以后拆遷工作提供一定的借鑒。

在區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室工作,有較多的機會直接接觸領(lǐng)導(dǎo)的決策過程?!皩W(xué)無止境”,我一直謹記這句話。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我積極參加會議,注意觀察學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)處事的方法和原則,以及如何做出一項決策,最后取得什么效果,與預(yù)期的目標相差多少等具體的工作細節(jié)。也注意學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排布置工作,部門怎樣匯報工作,這些經(jīng)歷,對我收益頗多。無論是區(qū)政府辦公室,還是指揮部辦公室,工作面廣,事情多,情況復(fù)雜,有些問題,在我看來非常難,但領(lǐng)導(dǎo)也許只要兩三句話就解決了。這讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西,在學(xué)習鍛煉期間,我在多方面都有了一定層次的提高。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十五

4月21日——23日區(qū)民政局和區(qū)委組織部聯(lián)手給了我一次充電和加油的機會,讓我有幸參加了全區(qū)社區(qū)干部集中輪訓(xùn)班。

通過學(xué)習《學(xué)會做人學(xué)會做事》、《理想信念教育》、《加強社區(qū)工作中黨的建設(shè)》、《社區(qū)干部要加強黨風廉政建設(shè)》、《適應(yīng)新常態(tài)要求做好社區(qū)工作》、《發(fā)揮主題實踐活動作用激發(fā)基層黨建活動》、《如何提升社區(qū)治理水平》、《推行社區(qū)'三社一志'聯(lián)動工作》等一系列知識,使我開拓了視野,啟迪了思維,增進了交流,對如何做好社區(qū)工作,提供了方向指引和解決方案。

隨著社會的日益發(fā)展,社區(qū)居民群眾的物質(zhì)文化生活需求日益呈現(xiàn)出多樣化、多層次的趨勢,經(jīng)濟社會的發(fā)展和居民群眾的多方面需要給社區(qū)服務(wù)提出了新的更高的要求。

這就需要我們要勤思善謀,緊扣社區(qū)工作發(fā)展'脈搏'.在日常的工作中注意不斷加強自己的學(xué)習,不斷積累各種知識,更好地適應(yīng)不斷變化的形勢,用于具體的工作之中。

自覺做到勤學(xué)善思,提高思想政治素質(zhì),更好地宣傳黨的路線、方針、政策,要求自己從業(yè)務(wù)上、行動上、舉動中、思想上切實做到'一切為了群眾,一切依靠群眾,一切服務(wù)群眾',始終堅持在謀劃中把握工作方向,在落實中確保工作實效,在創(chuàng)新中提升社區(qū)工作整體水平,緊緊把握中心、突出重點,凝聚共識,煥發(fā)活力,推動社區(qū)品牌建設(shè),打造三型文化社區(qū)。

社區(qū)是居民自治組織,如何讓居民進行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督,這就需要不斷提高居民的意識,加強社區(qū)教育,抓好社區(qū)管理和治理問題。

作為社區(qū)主任,我深深的認識到,只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區(qū),支持社區(qū)建設(shè),治理的建立不以支配為基礎(chǔ),而以調(diào)和為基礎(chǔ),是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。

加強民主管理、民主監(jiān)督和民主自治。

因此,在工作中,要經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。

依托形式多樣的主題實踐活動,激發(fā)廣大群眾參與到社區(qū)活動中來。

在群眾中培訓(xùn)群眾骨干,加入到志愿者的行列中,同時,孵化社會組織,創(chuàng)新社區(qū)治理新模式——'三社一志'聯(lián)動。

讓社區(qū)內(nèi)的社工擔當臺柱子,志愿服務(wù)補位子,社會組織搭好戲班子,社區(qū)建設(shè)搭好戲臺子,同步登臺'五位合力',唱好聯(lián)動戲。

找準定位,做政府倡導(dǎo)的,群眾迫切需要的,我們力所能及的。

從而角色到位,形成合力,互動到位,形成動力,服務(wù)到位,形成活力,機制到位,形成潛力,保障到位,形成實力。

在工作中,授人以魚,不如授人以漁,從而適應(yīng)新常態(tài)要求做好社區(qū)工作。

信念,是成功的起點,是托起人生大廈的堅強支柱!只有有了堅定的信念,才能使我們在黑暗中不斷摸索,在失敗中不放棄奮斗,在挫折中不忘卻追求。

牢固樹立群眾意識,切實解決服務(wù)群眾'最后一公里'的問題。

加強廉政建設(shè),關(guān)系到執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)系到民心向背、關(guān)系到政府形象、關(guān)系到事業(yè)成敗,要圍繞努力建設(shè)'為民、務(wù)實、清廉、高效'人民滿意社區(qū)這一中心,全面落實黨風廉政建設(shè)'一崗雙責'責任制,堅持把'廉政、安全、穩(wěn)定、和諧'貫徹社區(qū)工作的始終,形成全員全方位抓落實的反腐倡廉工作合力。

以嚴的標準要求干部,以嚴的措施管理干部,以嚴的紀律約束干部,使干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求,

認真開展批評與自我批評,真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用,學(xué)會做人,學(xué)會做事。

努力學(xué)習各方面的知識,努力在實踐中增加才干,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬眼界和視野,著入避免陷入少知而迷,不知而言,無知而亂的困境,著力克服本領(lǐng)不足,能力不足,狠抓落實,全面提升基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系和強化社會管理的能力。

從而開拓進取,勇于創(chuàng)新,打造朝陽社區(qū)新的篇章!

11月14日至12月9日,我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習,作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領(lǐng)導(dǎo),此次學(xué)習對我是一次難得的學(xué)習機會,也是一次很好的提升自身素質(zhì)的機會,感覺時間過得很快,收獲很大。

市委政法委、政法委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們此次培訓(xùn)學(xué)習非常重視,課程安排豐富緊湊,內(nèi)容覆蓋廣泛全面,并進行了域外實地考察走訪學(xué)習,課堂講解深入淺出,培訓(xùn)效果明顯。

使自己思想文化素質(zhì)得到了極大的提升,自身素質(zhì)也顯著提高,對自身不斷加強學(xué)習的重要性有了更深刻地認識,并就如何樹立終身學(xué)習的理念和如何更有效的學(xué)習有了一些初淺的思考。

一、參加黨校學(xué)習的收獲和體會 第一、關(guān)于對黨章進行進一步學(xué)習的深刻認識和體會。

十八大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化,進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求,為我們黨與時俱進、加強先進性建設(shè)指明了方向。

此次培訓(xùn)班把黨章作為學(xué)習重點,就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況,立足于從最基本的要求入手,有的放矢地引導(dǎo)黨員以黨章為思想武器,增強黨性,提高素質(zhì)。

黨章篇幅雖然不長,但每段內(nèi)容、每個觀點、每點表述都是以科學(xué)理論為基礎(chǔ),都是寶貴的實踐經(jīng)驗的結(jié)晶,其內(nèi)涵豐富,寓意深刻。

認真學(xué)習和履行黨章,是對每個黨員的畢生要求。

在先進性教育學(xué)習階段通過進一步學(xué)習黨章,加深了對黨章內(nèi)容的理解。

學(xué)習的目的在于應(yīng)用于實踐,學(xué)習好黨章,目的是貫徹好黨章,增強學(xué)習和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。

第二、如何貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀。

科學(xué)發(fā)展觀,是關(guān)于如何實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的理論。

展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不論是對一個地區(qū)還是對一單位來說,都具有重大意義。

我們必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實好。

那么,如何貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀,并取得實效?我認為必須著重認識和解決如下幾個問題。

一是必須正確理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì);二是找準各自存在的妨礙科學(xué)發(fā)展的因素;三是制定好科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。

第三、關(guān)于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動的認識和看法。

主題教育實踐活動應(yīng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合出入境邊防檢查工作實際,以發(fā)揚革命傳統(tǒng)、堅定理想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務(wù)水平工作為主要內(nèi)容,以弘揚光榮傳統(tǒng)、加強隊伍建設(shè)、推進創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點,切實解決民警在理想信念、宗旨意識、服務(wù)意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題,努力造就政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)水平優(yōu)良的邊檢隊伍,擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。

切實做到理想信念更加堅定;警民、黨群、干群關(guān)系更加密切;黨的建設(shè)進一步加強;領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強;工作成效更加明顯。

第四、加強和創(chuàng)新社會管理必須處理好的幾個關(guān)系。

進入新世紀以來,我國社會管理明顯加強,社會秩序明顯改善,為我國現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。

從當前來講,進一步加強和創(chuàng)新社會管理,有幾個重要關(guān)系必須理清理順。

一是政府負責和社會協(xié)同的關(guān)系。

“政府負責”強調(diào)政府必須履行應(yīng)有的社會管理職能。

隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,必須提供與現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的政府公共服務(wù)和社會管理。

“社會協(xié)同”強調(diào)必須發(fā)揮“社會”在社會管理中的積極作用。

在新的社會管理格局中特別強調(diào)要發(fā)揮“社會”的積極作用。

二是管理與服務(wù)的關(guān)系。

社會管理是對人的管理和服務(wù)。

要寓管理于服務(wù)之中,通過服務(wù)加強管理。

政府對社會的管理,首先應(yīng)該體現(xiàn)在服務(wù)上。

三是維護社會穩(wěn)定與維護群眾利益的關(guān)系。

維護社會穩(wěn)定與維護群眾合法權(quán)益本來就是一(干部輪訓(xùn)心得體會)致的。

維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段,維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。

要有效地化解社會矛盾,維護社會的和諧穩(wěn)定,必須加強社會矛盾源頭治理,加大利益協(xié)調(diào)力度,妥善處理人民內(nèi)部矛盾,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護群眾的合法權(quán)益。

第五、淺談如何加強公安機關(guān)公正廉潔執(zhí)法。

公正是法律永恒的價值追求,廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守,公正廉潔執(zhí)法,維護社會公平正義,是公安工作的`生命線,也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。

要保證公正廉潔執(zhí)法,應(yīng)著重抓好以下幾個方面的工作: 一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關(guān)鍵; 二是正確運用自由裁量權(quán)是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的必然要求;三是強化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的保障; 四是提高廣大民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的重中之重;五是建立健全公安機關(guān)特別是邊檢機關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)是實現(xiàn)公正執(zhí)法廉潔的治本之策。

二、理論學(xué)習和實地考察相結(jié)合

培訓(xùn)期間政法委黨校組織我們?nèi)w學(xué)員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學(xué)習走訪,通過此次外出考察學(xué)習,有三個方面的感受:一是通過考察學(xué)習,進一步開闊了眼界、拓寬了思路,也增強了信心。

二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設(shè)。

三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力彌補自身存在的不足,積極向其他單位學(xué)習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念,切實提升自身隊伍的整體素質(zhì)。

此次實地走訪,也使我深刻認識到科學(xué)的決策來自創(chuàng)新的思維,創(chuàng)新的思維來自更新觀念,研究新方法、新思路。

工作中應(yīng)自覺加以運用,促使我們思考應(yīng)該怎么辦、怎樣提高工作效率、怎樣創(chuàng)新、怎樣拼搏。

作為一名出入境邊防檢查工作中的基層科隊領(lǐng)導(dǎo),必須以科學(xué)的創(chuàng)新思維方式不斷順應(yīng)時代的變化,扎實穩(wěn)健地學(xué)習邊檢管理創(chuàng)新先進理念,通過專業(yè)理論學(xué)習和實踐研究探索,鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力,以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力,全面提高自身的整體素質(zhì)和管理能力,順應(yīng)全面提高邊檢服務(wù)水平和邊檢隊伍活力的發(fā)展大趨勢,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾方面取得了新成效。

三、加強交流,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足。

此次培訓(xùn)學(xué)習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺,擴大了我們學(xué)員間的相互溝通和了解。

一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關(guān)工作的了解和深入認識,有助于學(xué)習新的思維方式、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)能力;二是豐富了自身閱歷,交流了工作經(jīng)驗,促進了自身履職能力的提高,提升了自身水平、增長了知識和才干;三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關(guān)的工作特點和性質(zhì)有了更加深入的了解,有助于加強對外宣傳,形成品牌效應(yīng),擴大社會影響力和知名度。

四、明確今后努力方向

1、進一步加強學(xué)習。

作為年輕干部如果不愛學(xué)習,就會缺少靈氣、無法創(chuàng)新,就不能適應(yīng)部門工作的需要,素質(zhì)提不高,成長也不快,有可能成為時代的落伍者。

我將進一步增強自身業(yè)務(wù)水平,學(xué)習履行職責相關(guān)的新知識新技能,不斷擴展知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),跟上時代前進的步伐。

2、進一步勇于創(chuàng)新。

思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀,就不能順應(yīng)時代進步歷程,就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。

我將走出就固守理論,不能合理聯(lián)系實踐工作的局限,研究新方法、新思路,學(xué)習邊檢管理創(chuàng)新先進理念,理論創(chuàng)新與實踐相結(jié)合。

3、進一步廉政勤政,作為青年干部,特別是一名人民警察,必須要求自己在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下,經(jīng)受住困難和誘惑的考驗,正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。

進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守,提高自身廉政勤政的意識。

經(jīng)過20天的學(xué)習,使我加強了理論武裝,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu),提高了綜合素質(zhì)。

不僅學(xué)到了許多寶貴的知識,而且結(jié)下了深厚的師生、同學(xué)友誼。

我將以此次培訓(xùn)班學(xué)習作為人生旅途的一個加油站和新的起點,在工作中樹立求真務(wù)實的工作作風,把樹立遠大理想和做好本職工作結(jié)合起來,努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新,在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十六

輪詢是計算機網(wǎng)絡(luò)中常用的一種通信方式,指的是輪流查詢各個客戶端以獲取數(shù)據(jù)或服務(wù)的一種技術(shù)。 在我以前的工作中,也參與過相關(guān)的實現(xiàn)和應(yīng)用,累計使用時間十年左右,本文主要分享我的輪詢心得體會。

第二段:優(yōu)點分析

首先,輪詢可以保證每個客戶端的權(quán)利平等。因為每個客戶端都有機會得到處理和響應(yīng)。 其次,輪詢方式簡單易懂,實現(xiàn)起來也比較容易。 另外,與其他傳輸方式相比,輪詢方式的傳輸效率也較高。這些優(yōu)點使得輪詢在計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用中得到廣泛應(yīng)用。

第三段:缺點分析

不過,輪詢方式也存在一些缺點。首先,如果客戶端回答問題的速度慢,將會導(dǎo)致接收數(shù)據(jù)的速度下降,甚至數(shù)據(jù)丟失。其次,輪詢的消耗資源較高,并不能合理利用系統(tǒng)的性能。當客戶端數(shù)量增多時,負載壓力也會增加。另外,輪詢方式對實時性要求較高,如果存在一些數(shù)據(jù)難以在規(guī)定時間內(nèi)從客戶端得到,則會導(dǎo)致整個系統(tǒng)的延遲增加。因此,對于一些大用戶量的應(yīng)用場合,輪詢的使用并不適宜。

第四段:對策和優(yōu)化

為了解決輪詢存在的缺點,我們可以將其結(jié)合其他更高效的數(shù)據(jù)傳輸方式,如廣播,以減少傳輸次數(shù)。另外,也可以設(shè)置一些差錯檢測機制,在客戶端數(shù)據(jù)異常時及時發(fā)現(xiàn)和處理。還可以采用更加智能的負載均衡算法,將壓力均衡分配到各個節(jié)點上,避免出現(xiàn)負載過大或過小的情況。

第五段:結(jié)語

在計算機網(wǎng)絡(luò)中,數(shù)據(jù)傳輸方式有很多種,而輪詢作為其中的一種方式,因其簡單易懂,應(yīng)用范圍廣,傳輸效率高等優(yōu)點得到了廣泛應(yīng)用。但隨著應(yīng)用場合和數(shù)據(jù)量的增加,輪詢也暴露出一些問題。因此,在輪詢的使用中,我們也需要不斷優(yōu)化,結(jié)合其他方式和技術(shù),發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,以滿足各種不同的應(yīng)用需求。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十七

25天的的集中培訓(xùn)悄然結(jié)束,這是我在遠離校門后再一次過集體生活,仿佛又回到學(xué)校一樣,25天的時間固然短暫,但在我們新警之間卻已經(jīng)建立起深厚的友誼。我們是一個團體,在共同的培訓(xùn)中,我們相互鼓勵,以積極飽滿的精神狀態(tài)努力去學(xué)習和訓(xùn)練;在生活中我們相互關(guān)心、相互體貼、相互幫助。即使我們被分開到各個所隊工作,但我仍然同在紫陽公安這個大家庭,我們的深厚友誼不會淡漠,工作中,我們會同樣像培訓(xùn)中那樣相互配合,相互幫助,共同為做好我們縣局的各項工作而積極努力。今天中午隨著結(jié)業(yè)典禮的結(jié)束,我們?yōu)槠?5的天培訓(xùn)也落下帷幕,會上楊主任對我們寄語到:

一、轉(zhuǎn)換角色,立足本職,盡快投入新工作,進入狀態(tài)。

二、持之以恒,加強學(xué)習,保持學(xué)習積極性,提高綜合素質(zhì);

三、學(xué)以致用,在實戰(zhàn)中磨礪和提高;陳書記進行了崗前廉政談話,強調(diào)了紀律的重要性,明確紀律是事業(yè)和工作的保證,同時要求我們必須講規(guī)矩,守紀律,且要注重良好習慣的養(yǎng)成和信仰信念的培養(yǎng)。這些都是我今后工作中的指路明燈,引導(dǎo)我不斷進步向前。

下午被單位領(lǐng)導(dǎo)接到所上后,我清楚地認識到"三人行,必有我?guī)?,派出所的`每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富,就是我學(xué)習的源泉;"事無巨細,必盡全力",不論大事小事,每多做一件事情必然會多學(xué)到一些知識,必然會積累經(jīng)驗。保持良好的心態(tài),擺正學(xué)習者的位置。另一方面我要嚴格遵守所上的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,嚴于律己,自覺的遵守各項工作紀律,努力工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習,在實際工作中努力提高自身各方面的能力。保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習者的位置,嚴格遵守所隊規(guī)章制度,是作為新警必備的承諾。一方面作為一名初進警局報到的新成員,我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),擺正一個學(xué)習者的位置,遵章守紀,努力工作,努力學(xué)習,不斷提高自身各方面能力。

在短短的培訓(xùn)中,我對公安業(yè)務(wù)理論有了初探和認識,課堂上教官們的言傳身教,傾囊相授,讓我對未來的公安工作有了一定的知識沉淀和儲備。我明確了公安機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)、技能,確立了警察意識、法制意識和紀律素養(yǎng),切實增強了我扎根基層所隊經(jīng)受鍛煉,獻身公安事業(yè)的光榮感、責任感和使命感。

同時,我也深深的體會到眾多的不足,但新警培訓(xùn)給予了我充足的"養(yǎng)分",我將在今后的公安業(yè)務(wù)上努力實踐和探索,繼續(xù)保持良好的心態(tài),擺正學(xué)習者的位置,努力工作,認真學(xué)習,勤于思考,找出不足,不斷提升自己履行本職工作的能力水平,針對性深化理論學(xué)習,并加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力,用更多更新的知識與技能來武裝自己,爭取實現(xiàn)"質(zhì)"的飛躍,為公安工作做出自己的貢獻。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十八

首先感謝貴州公司提供這次難得的普法學(xué)習機會。通過專家對《企業(yè)如何規(guī)避法律風險》的精彩闡述和一天的學(xué)習,不僅開闊了視野,增長了知識,還使我法律意識得到了增強,讓我受益匪淺。以下是我對此次學(xué)習的一點體會:

一、當前煤炭企業(yè)法律風險防范現(xiàn)狀與不足

炭企業(yè)法律風險防范的現(xiàn)狀與不足伴隨著煤炭企業(yè)全面走向市場,為適應(yīng)法制經(jīng)濟的需求煤炭,企業(yè)以法治企、利用法律手段維護自身合法權(quán)益的意識亟待增強。部分煤炭企業(yè)在法律風險防范方面不同程度地存在一些不足之處:一是對法律風險的認識程度不同,部分煤炭企業(yè)在重大決策、制度設(shè)計等方面缺乏必要的法律支持。如有的企業(yè)因決策不當而遭受不必要的損失或由于缺乏合法性審查致使制定的內(nèi)部管理制度“合情合理”但“不合法”。二是煤炭企業(yè)對法律工作的重視程度不夠,部分企業(yè)缺乏專門的法律工作機構(gòu)或法律工作人員,個別企業(yè)不重視發(fā)揮法律事務(wù)機構(gòu)的作用,許多經(jīng)營管理事項甚至合同簽訂事項未進行法律審核,致使法律糾紛案件時有發(fā)生。三是煤炭企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù)工作進展不平衡,部分煤炭企業(yè)的法律事務(wù)工作還主要停留在事后補救的層面,沒有轉(zhuǎn)移到以事前防范和事中控制為主的軌道上來。四是企業(yè)內(nèi)部的法律工作者素質(zhì)不齊,后備法律人才不足,影響著法律工作整體水平的提高,難以起到有效防范法律風險的作用。因此,我認為在重大決策、合同管理、投融資管理、內(nèi)部管理以及公共關(guān)系等方面必須越來越重視發(fā)揮法律的重要作用,設(shè)立了專門的法律服務(wù)機構(gòu),至少煤業(yè)投資公司需配備法律工作人員,參與企業(yè)的重要決策、合同管理、工商登記代理等工作。為有效預(yù)防和化解法律風險起到了積極作用,尤其是在處理法律糾紛、維護企業(yè)利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、通過培訓(xùn),法律認識得到新提高

培訓(xùn)雖短,但給我留下了非常難忘的印象,使我進一步認識到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員知法懂法的必要性和重要性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是管理者、決策者,要正確履行手中的權(quán)力就必須嚴格依法辦事,要依法辦事就必須提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、法律素質(zhì)。這樣才能保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理、依法行使手中的權(quán)力。如果他們學(xué)法守法用法的意識不強,即使個人用心良好,也可能在實際工作中損害企業(yè)和職工利益,損害公平正義。

三、企業(yè)普法及法律風險防范工作思路更清晰 對于如何做好企業(yè)的普法及法律風險防范工作,建立公司全面掌控的法律風險防范機制,促進了企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。首先是領(lǐng)導(dǎo)要重視,克服思想上的風險,做到領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭學(xué)法,只有領(lǐng)導(dǎo)人員掌握法律知識,提高法律素質(zhì),才能使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下避免法律風險;其次領(lǐng)導(dǎo)人員要學(xué)法用法相結(jié)合,一方面學(xué)以致用,另一方面在用法的實踐中學(xué)習和提高,特別是對于作為我們煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要對《合同法》、《煤炭法》等和企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)能了解和正確運用;三是要責任明確,為了防控公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理中面臨的的法律風險,減少可能出現(xiàn)的法律損失,須建立健全以事先防范為主,事中控制和事后補救為輔的風險防范體系;四是依靠指導(dǎo),遇到法律方面的問題和難題積極向上級組織或法律顧問請教,請他們出主意、想辦法、解難題、化風險;五是加強法律培訓(xùn),提高集體防范風險能力。通過多種形式開展了法律知識培訓(xùn),通過邀請專家進行《公司法》、《合同法》、《勞動合同法》講座和企業(yè)法律風險防范知識的培訓(xùn);借助企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳 欄和多塊大型電子幕墻經(jīng)常進行法制宣傳教育,將普法教育覆蓋到全體職工。

通過這次培訓(xùn),我深深認識到,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習法律知識的緊迫性,須認真思考生產(chǎn)經(jīng)營管理中如何防范法律風險和提高全體員工法律意識的問題。為此,我一定要以這次普法輪訓(xùn)作為起點,加強學(xué)習,加強磨練,進一步提高自己及企業(yè)管理人員知法、守法、用法的能力,為企業(yè)合法經(jīng)營管理打下堅實基礎(chǔ)。

二〇一二年十一月十五日

銀行輪訓(xùn)心得體會篇十九

輪值輪訓(xùn)心得體會

(一)

――紅椿所王瑤

人民警察是一個神圣而光榮的職業(yè),擔負著鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè),保護人民生命財產(chǎn)安全以及促進經(jīng)濟、社會、文化平穩(wěn)有序發(fā)展的神圣使命。我是一個非公安院校畢業(yè)的學(xué)生,這次輪值輪訓(xùn)對我的影響很大,使我更加清楚的認識到了人民警察的使命與職責。具體來說我有以下幾點收獲:

端正了思想,明確了入警動機

我是非公安院校畢業(yè)生,沒有公安基礎(chǔ)知識,最初選擇紫陽縣公安局主要是為了解決就業(yè)。但是通過這次培訓(xùn)純潔了我的入警動機,使我明白了人不能這么自私、狹隘,人民警察不僅是一種職業(yè)更是一種事業(yè),責任重大值得我們用盡畢生心血為之奮斗。在以后的工作學(xué)習中我會以一名小學(xué)生的態(tài)度虛心的向各位前輩同事和廣大人民群眾學(xué)習,堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學(xué)習方法,不斷的增長自己的素質(zhì)和能力,努力為我們警營增光。

完成了由學(xué)生到警察的角色轉(zhuǎn)變

輪值輪訓(xùn)雖然只有一個月的時間,但是對我們的幫助很大,使我們由原來弱不禁風需要父母社會保護的雛鷹成長為了一名翱翔蒼穹錚錚鐵骨的大漠雄鷹;由一名天之驕子成長為一名除暴安良維護正義的人民警察。

深入學(xué)習了人民警察的基本素質(zhì)和職業(yè)道德

通過這次學(xué)習我深刻明白了思想政治素質(zhì)作為人民警察的第一素質(zhì)對于人民警察的重要性,它是人民警察素質(zhì)的核心和靈魂。我們要在以后的工作中做到忠誠可靠,樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,用人民警察職業(yè)道德來規(guī)范我們的思想和行為,強化警察意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀??茖W(xué)文化素質(zhì)是人民警察職業(yè)發(fā)展的豐厚底蘊。完善的知識結(jié)構(gòu)、厚重的人文素養(yǎng)、終生學(xué)習的理念以及和諧的警民關(guān)系是人民警察克敵制勝的最終決定力量。

總之這次培訓(xùn)使我看到前進的方向和自身的不足,對于我這么一個剛破殼的雛鷹來說受益匪淺、收獲頗豐,培訓(xùn)給我了以知識和信念,賦予了我騰飛的翅膀。

常言道:是雄鷹就要搏擊長空,是蛟龍就要攪起海底狂瀾。我會以此次培訓(xùn)為開端、為契機,立為國奉獻之志,立為民服務(wù)之志,無愧于人民,無愧于時代,志存高遠,腳踏實地,為我們警營,增光添彩。我相信今天我們以紫陽縣公安局為榮,明天紫陽縣公安會以我們?yōu)闃s!

(二)

――麻柳所張樂

人民警察是一個神圣而光榮的職業(yè),是保護公民人身和財產(chǎn)安全,維護社會長治久安的重要力量。我是2013年參加政法干警考試成為了一名警察,這次培訓(xùn)對我的影響很大,使我更加清楚的認識到了人民警察的使命與職責。具體來說我有以下幾點收獲:

一、增強了紀律性,提高了團隊意識。紀律作風建設(shè)是一項長期的艱巨的任務(wù)。公安隊伍是一個大集體,集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己,時刻牢記人民的囑托和希望,才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。雖然我們離要求還有一定距離,但是這次輪值輪訓(xùn)在一定程度上增強了我的紀律性。隊列訓(xùn)練也增強了我們每一個人的團隊意識,停止間轉(zhuǎn)法,齊步走,跑步走等等科目都要求整齊劃一,我們在這個過程中相互磨合,為了達到統(tǒng)一而改變,這體現(xiàn)的是團隊精神。

二、端正了思想,明確的入警動機。我雖然在警校學(xué)習了一年半,了解了一些公安基礎(chǔ)知識和警察工作性質(zhì)。但是一直都了解的理論知識,總感覺現(xiàn)實工作不會那么理想化,通過這次培訓(xùn)讓我真真正正感受到警察的工作性質(zhì),我也看到了局里的同事幸苦的工作,聽到了前輩的真人真事,警察就是一種無私的奉獻,人民警察不僅是一種職業(yè)更是一種事業(yè),責任重大值得我們用盡畢生心血而為之奮斗。在以后的工作學(xué)習中我會以一名小學(xué)生的態(tài)度虛心的向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學(xué)習,堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學(xué)習方法,不斷的增長自己的素質(zhì)和能力,努力為我們警營增光。

三、完成了由學(xué)員到警察的角色過渡。我從警校走出來,走入了警營,馬上要面對的現(xiàn)實的工作,對于無數(shù)的未知困難我充滿疑惑,但是從前輩和同事身上我看到了榜樣,看到了希望,作為80后我還沒有警務(wù)工作經(jīng)驗,但是我看到了許多90后警察同事在不同崗位上干的也非常出色,我也看到了許多優(yōu)秀的前輩,在許多領(lǐng)域取得驕人的成績,這些都是我學(xué)習的榜樣,我沒有必要憂慮我干不好工作,我要做的就是腳踏實地,謙虛學(xué)習。

(三)

――向陽所張捷

光陰似箭,一轉(zhuǎn)眼間我們的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,一個月的時間說長不長,說短其實也不短。總結(jié)這近一個月的生活,兩個字――匆匆。剛來的時候匆匆忙忙的趕到公安局,現(xiàn)在到走的時候了,仍然是匆匆忙忙的被各個基層所隊長領(lǐng)走。

匆匆的二十多天的培訓(xùn)生活,讓我們體會到警察工作的任重道遠。俗話說人民警察為人民,而作為我們剛剛?cè)肼毜男戮?,通過二十天的培訓(xùn)讓我了解到我們需要學(xué)習的東西還太多太多,我們知道的東西也太少太少。雖然經(jīng)過了二十天的培訓(xùn)我們也的的確確的學(xué)習到了很多,不過也確確實實沒有接觸到警察的工作內(nèi)容。通過二十天的培訓(xùn),我們認識到的是警察是一支紀律部隊,是一支半軍事化的部隊。無規(guī)矩不成方圓,這句話在警察這個行業(yè)當中顯現(xiàn)的尤為突出。無論是在人民警察的生活當中,還是在人民警察的工作當中都需要認認真真地按照相關(guān)的條例按部就班的推進,做到講規(guī)矩,講紀律。因為只有這樣我們的工作和生活才能有條不紊。

這二十多天我們學(xué)習的最多的、我們聽到的最多的、我們感覺到的最多的就是紀律二字。我相信我們這一批新入職的人民警察永遠都不會忘記這二十天當中的酸甜苦辣。因為我們在各位教官的帶領(lǐng)下,各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下認認真真地服從命令聽指揮,全力以赴的完成各項培訓(xùn)任務(wù)。我也相信,我們這十二個人,在新的基層所隊都會銘記并發(fā)揚我們這二十天培訓(xùn)中所學(xué)到的艱苦奮斗的精神、服從命令聽指揮的紀律意識。我們在新的工作崗位當中,定會成為一個合格的人民警察、一個優(yōu)秀的人民警察、一個以身作則的人民警察、一個真正為人民服務(wù)的人民警察。

二十天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,時間緊湊,我們每一個人都認真的對待,努力的學(xué)習,閑暇時間認真的消化。二十天的時間,我們多多少少都在變化,二十天前我們并不了解警察的工作,二十天后我們知道的人民警察工作的辛酸與艱苦。二十天前我們不懂,為什么說警察是一只腳踏在天堂而另一只腳踏在地獄,二十天后,我們知道了警察工作的危險性。

我們每個人都明白,二十天的時間相對于自己以后的警察工作根本算不上什么,但是我們都認認真真的對待這二十天,因為這是我們警察工作的開始,大家都明白,萬事開頭難,開弓沒有回頭箭。所以每一個人在二十天的時間里都在不斷地學(xué)習,不斷的反思,不斷的憧憬著自己的未來。

匆匆我們的培訓(xùn)結(jié)束了、匆匆我們被分到了各個基層所隊、匆匆我們的警察生涯宣布了正式開始。相信所有人都會以昂揚的姿態(tài)把每一件小事都當作大事情來做,把每件事都當作是鍛煉自己的一種方式,相信通過不斷的學(xué)習、不斷的努力、不斷的進步,大家都會成為一名優(yōu)秀的合格的人民警察。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇二十

記錄是最好的一種督促自己成長的方式,記錄也是最好的見證自己成長的方式。莎總說:“沒有記錄就沒有發(fā)生”。從今天起,堅持寫工作日志,試問你自己就不寫工作日志,你怎么能要求外勤伙伴寫呢?你有什么資格?一天不重要,十天不重要,一個月,一個季度,一年呢?學(xué)會養(yǎng)成自己的工作包括生活的習慣。每天堅持將自己的工作,分為新人檔案,績優(yōu)檔案,主管檔案進行記錄。我今天要做什么?我今天做了些什么?他們今天要做什么?他們今天做了些什么?有沒有達到預(yù)期值?有哪些東西需要馬上更正或者是補充的??建立自己的工作模式,工作線條,刻不容緩!

記錄,是一筆財富。計劃性的記錄與

總結(jié)

性的記錄更是一筆財富。

除了上述的這些,當然還有很多很多的感悟,以及感悟后后期要做,比如客戶經(jīng)營,客戶經(jīng)營不僅僅是計劃xx0的經(jīng)營,作為一名組訓(xùn),更多更重要的是將客戶經(jīng)營的概念植入到我們自己,植入到業(yè)務(wù)員的骨髓深處,為什么產(chǎn)說會沒有人,其實就是客戶經(jīng)營出了問題。除了每天檢查工作日志外,還要檢查客戶檔案并輔導(dǎo)建立和完善客戶檔案,還包括客戶的緊急聯(lián)絡(luò)卡,方便拓展客戶。

當然也還有學(xué)到實戰(zhàn)性的課程——壽險與家庭財務(wù)規(guī)劃。我們的客戶到底在煩惱什么:是買車或者是還房貸重要還是買保險重要?以客戶的心理分析問題,因為客戶往往只關(guān)注自己面對的問題;家庭的風險并不僅僅是生老病死問題,是的,您買房需要錢,您孩子的教育需要錢,您的養(yǎng)老需要錢,其實您的一生哪都需要錢,那你就必須需要有一個專業(yè)的金融工具提供幫助。老祖宗說:要留足過冬的糧食,可是儲存的地方不好,會留存到冬天嗎?第一次深刻懂得:保險的目的不是改變生活,而是防止現(xiàn)有的生活被改變。很多人都追求有錢有權(quán),李雙江有錢嗎?有,有權(quán)嗎?有,可是他快樂嗎?不快樂!重點看錢怎么用。確實,聽鄭老師的家庭財務(wù)規(guī)劃,讓你覺得你就是在與客戶心與心之間的對話。如果我們的績優(yōu)能做到這一點,如果我自己能讓我們的外勤伙伴做到這一點,保險市場將是何其之大,何其之廣!

為期四天的培訓(xùn),總公司給本次培訓(xùn)傾注了大量心血,配備了強大的講師陣容,生話上的無微不至,學(xué)習上的傾囊相授.足見對我們的重視和關(guān)愛!通過對行業(yè)前景展望的學(xué)習,知道了蓬勃發(fā)展的黃金十年;感受了生命力量中的生命速度生命現(xiàn)象生命奇跡;明白了家庭財務(wù)規(guī)劃一定要站在利他行善的立場上,才能更好地為客戶保駕護航;懂得了專業(yè)化銷售流程輔導(dǎo),對新人專業(yè)系統(tǒng)實戰(zhàn)的意義所在,更好地喚醒客戶的潛在需求;理解了只有用心經(jīng)營好客戶管理,分清abcd類客戶有的放矢,培育好影響力中心,才能唯有源頭活水來;領(lǐng)悟了一切成交來自于服務(wù)的內(nèi)涵。

在這個沒有硝煙的壽險戰(zhàn)場上,群雄逐鹿諸候爭霸。通過對績優(yōu)建設(shè)的學(xué)習,才知善抓新人者長、善抓主管者久、善抓績優(yōu)者強的含義所在。讓理念、架構(gòu)、節(jié)奏、模式植入腦海并身躬力行;用好公司的榮譽體系和節(jié)點方案,實現(xiàn)季度、月平臺的維持和增長。應(yīng)該說團結(jié)就是力量,共識才能共為,營業(yè)區(qū)的保費和穩(wěn)步發(fā)展一定來自高效會議經(jīng)營。因為只有統(tǒng)一思想才有戰(zhàn)斗力。在這個無利不起早的浮躁時代,用好基本法幫外勤“精打細算”,激發(fā)內(nèi)心欲望啟動意愿而更好更快地“升官發(fā)財”,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。牢記“一個人不愿意承受工作壓力,就永遠地承受生活壓力”的警鐘;用空杯心態(tài)同時放大空杯容納萬物,且行且思且感且悟!

應(yīng)該說本次培訓(xùn)非常實戰(zhàn)實用實際,我們來這里不但是學(xué)習,更重要的是做到學(xué)有所知學(xué)有所行學(xué)有所悟,求新求變求發(fā)展。把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,讓外勤隊伍獲得能量更好地展業(yè)增員,才是自己存在的價值。這就要求我不能只做語言上的巨人,行動上的矮人。只有勇敢地承擔責任,才能承擔更大的責任地。內(nèi)勤松一尺外勤就會松一丈,就更需要我們意志堅定充滿激情以終為始,做個有心人。同業(yè)務(wù)員抱成一團打成一片然后舉一反三,做好四訓(xùn)一會,季經(jīng)營月經(jīng)營周經(jīng)營日經(jīng)營的細化和量化,協(xié)助營服經(jīng)理做好份內(nèi)份外的工作。

萬丈紅塵三杯酒,千秋大業(yè)一壺茶,大道無疆大方無域,在人生的舞臺上,人生因夢想而偉大,因務(wù)實而成真。如何叫長河為酥酪變大地為黃金?珍惜身邊的人眼前的人,只要你敢想敢做,敢超越敢創(chuàng)新,則一切皆有可能!

但一切從一名組訓(xùn)做起,一名站著能講、坐著能寫、躺著能想的合格、優(yōu)秀的組訓(xùn)。

第二篇:輪訓(xùn)心得體會

按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排,7月xx日我到xxx區(qū)政府辦公室綜合科參加輪訓(xùn),8月xx日又被區(qū)委組織部抽調(diào)到xxx區(qū)配合xxx工程建設(shè)指揮部辦公室工作(以下簡稱指揮部辦公室)。

期間,我嚴格按照區(qū)委組織部的要求,緊緊圍繞“學(xué)習、鍛煉、提高”這根主線,積極融入,主動參與,扎實工作,加強溝通,較好地完成了我所承擔的各項工作任務(wù),得到了較為全面的學(xué)習和鍛煉。回顧近五個月以來的工作,對輪訓(xùn)具有如下心得體會:

一、高度重視,格外珍惜鍛煉機會

我于xxx年9月被選調(diào)到xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)工作,從學(xué)校直接到基層,我深感自己的經(jīng)驗不足,對于機關(guān)的工作也很陌。區(qū)委組織部針對這種情況,把我選派到區(qū)政府辦公室參加學(xué)習。對于這次機會,我高度重視,格外珍惜,因為豐富的基層工作經(jīng)驗和機關(guān)的工作閱歷是一名選調(diào)生盡快成長的兩個必要條件;也因為辦公室的主要工作職責是“為領(lǐng)導(dǎo)、為基層”做好服務(wù)工作,要想更好的為基層做好服務(wù),需要了解怎樣才能把基層的問題及時、準確的反饋給領(lǐng)導(dǎo)。因此,對我而言,到機關(guān)學(xué)習,這是一堂不可缺少的必修課。為了上好這堂課,我制定了詳細的計劃,并在實踐中嚴格執(zhí)行。同時,xxx鎮(zhèn)黨委、政府也非常支持我,努力創(chuàng)造好的學(xué)習條件,使我能夠安心學(xué)習鍛煉;區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室也如同對待自己人員一樣,對我嚴格要求,又悉心關(guān)懷指導(dǎo),盡可能多的給我機會,使我得到充分的鍛煉。

二、積極投入,盡快熟悉工作情況 到區(qū)政府辦公室之前,我對區(qū)政府辦公室的工作了解很少,為盡快熟悉工作,融入這個大集體,我不斷從書本上學(xué)習相關(guān)的的理論知識,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習好的辦公室工作經(jīng)驗。后來到了指揮部辦公室,由于指揮部全體工作人員都是臨時抽調(diào)的,大家彼此都不熟悉,因此,我在與新同事相處時特別注意態(tài)度和方式,在工作期間,與大家關(guān)系融洽,辦公室的工作也得到了大家的支持。為了便于聯(lián)系大家,到指揮部第一天,我就編制了包括指揮部全體人員的聯(lián)系電話、原工作的單位及手機號等內(nèi)容的一覽表。

三、勤于思考,積極開展工作

我在指揮部辦公室工作的主要職責是協(xié)助辦公室主任完成指揮部日常工作,整體工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo),對外宣傳、聯(lián)絡(luò)以及文字的收集、整理等。為了做好本職工作,我努力做到了一下七個方面:一是每天提前xx分鐘左右到辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,并安排好當日應(yīng)該完成或準備完成的工作;二是認真安排好各項工作的具體時間,分清工作主次和輕重緩急,做到有理、有節(jié)、有序、有效;三是在處理過程中,嚴格按照公文處理程序辦事;四是注意紙質(zhì)文檔、電子文檔的整理歸檔工作;五是注意與其他各工作組的人員加強溝通,在工作上能做到主動補位;六是在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了指揮部各項工作制度和崗位責任制,落實“以人為本、實施人文拆遷”的理念;七是嚴格遵守辦公室的工作原則,尤其是保密制度。在指揮部辦公室工作期間,我共參加各種會議近xx次,編發(fā)《xxx區(qū)配合xxx線擴改工程指揮部工作》xx期,整理會議備忘錄xx篇,撰寫綜合材料7篇,在指揮部輪訓(xùn)結(jié)束時我被評為“xxx線擴改工程征地拆遷工作先進個人”。

四、抓住關(guān)鍵,適時開展調(diào)研

拆遷工作直接關(guān)系群眾的切身利益,各級黨委、政府都非常重視此項工作,我自8月xx日抽調(diào)到指揮部辦公室,尤其是xx月xx日進入xxx村進行現(xiàn)場辦公后,我對xxx村拆遷工作開展了一系列的調(diào)研工作,我還利用參加村民座談會的機會,搜集整理了大量有價值的,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。在xxx村拆遷結(jié)束之時,我還撰寫了五千余字的調(diào)研材料《關(guān)于xxx區(qū)xx鎮(zhèn)xxx村拆遷工作的調(diào)研報告》,為以后拆遷工作提供一定的借鑒。

五、注重學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

在區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室工作,有較多的機會直接接觸領(lǐng)導(dǎo)的決策過程?!皩W(xué)無止境”,我一直謹記這句話。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我積極參加會議,注意觀察學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)處事的方法和原則,以及如何做出一項決策,最后取得什么效果,與預(yù)期的目標相差多少等具體的工作細節(jié)。也注意學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排布置工作,部門怎樣匯報工作,這些經(jīng)歷,對我收益頗多。無論是區(qū)政府辦公室,還是指揮部辦公室,工作面廣,事情多,情況復(fù)雜,有些問題,在我看來非常難,但領(lǐng)導(dǎo)也許只要兩三句話就解決了。這讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西,在學(xué)習鍛煉期間,我在多方面都有了一定層次的提高。

六、加強溝通,切實增進彼此友誼

剛到區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室時,和同事們之間有些隔膜距離,大家把我當作“臨時工”,有些工作我熱情很高,但大家不太愿意讓我參與,我感到很緊張,壓力很大。但是我充分認識到,如果不能在很短的時間內(nèi)縮短或消除這種距離,將不利于我的學(xué)習鍛煉。于是,本著“到位不越位、參與不干預(yù)、獻策不決策”的原則,我主動和大家靠近,增加和大家相處的機會,努力配合大家的工作,積極參加各種集體活動,注重加強彼此之間的溝通與交流。在溝通與合作之中,距離逐漸縮短,隔膜逐漸消除,大家也都愿意把我當作“自己人”,工作上的事情也都愿意聽一下我的建議,我的緊張感也沒有了,壓力也小了。同時,我利用自身優(yōu)勢,為加強區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室之間的工作協(xié)調(diào)作了一些有效的工作,進一步增加了大家對我的信任。

七、不斷提高,努力樹立優(yōu)秀選調(diào)生形象

到區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室學(xué)習鍛煉,我從不認為這僅僅是自己的一件事情,我清醒地認識到,我的一言一行不僅僅是自身形象的展示,也代表著我所在單位的形象,更代表著選調(diào)生隊伍的形象。因此,我始終堅持謙虛謹慎戒驕戒躁的精神。近五個月以來,在區(qū)委組織部門和區(qū)政府辦公室、指揮部辦公室的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下,雖然得到了較為全面的學(xué)習鍛煉,積累了一定的工作經(jīng)驗,但在許多方面距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠,距離做一名優(yōu)秀的選調(diào)生還有相當長的路要走。

到基層學(xué)習鍛煉這堂課還沒有結(jié)束,在接下來的時間里,我將一如既往的按照市、區(qū)兩級組織部門的要求,按照自己的學(xué)習鍛煉計劃,珍惜時光,進一步擺正位置,放平心態(tài),積極投入,主動參(本文來自)與,有所作為,努力爭取做一名“素質(zhì)高、能力強、作風好”的選調(diào)生。選調(diào)生這支隊伍,意味著更高的標準和更嚴格的要求,只要有利于樹立選調(diào)生隊伍良好形象的事情,我都會扎扎實實的去做,而且會努力做好,做出實效。

第三篇:黨員輪訓(xùn)心得體會 黨員輪訓(xùn)心得體會 4月7日、8日兩天,我參加了車間黨支部組織的黨員輪訓(xùn)學(xué)習,這次學(xué)習讓我充分認識到了開展黨員輪訓(xùn)的重大意義,尤其是當聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的報告,更使我深受啟發(fā),思想覺悟和教育理念都有了新的認識和提高。

《新黨章》是車間黨支部李書記為我們上的第一課,李書記的講解內(nèi)容豐富、理念先進,并對我們提出了學(xué)習要求。在這里我又重新溫習了什么是黨章、黨章的作用、黨章的歷次修訂等內(nèi)容。我們還先后進行了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《學(xué)習十七屆五中全會精神的幾點體會》、《學(xué)習石化公司四屆二次職代會精神》的學(xué)習。每個題材都是對我思想的一次洗禮,使我更加深刻的認識到學(xué)習的重要性,對個人是這樣、對一個團隊、一個組織也是一樣,通過學(xué)習使我對公司的框架有了更加深刻的認識。

輪訓(xùn)學(xué)習中,我通過對照、反思,在思想認識上也有了更大的提高。讓我認識到:作為一名黨員,不僅要時刻用黨員的標準來要求自己,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,自覺抵制歪風邪氣,還應(yīng)服從大局。

此次黨員輪訓(xùn)學(xué)習,雖然只有短短的兩天,但卻是內(nèi)容充實、讓

人受益匪淺。通過學(xué)習和培訓(xùn),我有了更明確的努力方向,也認識到了自己身上還從在著一些不足,還需在今后的工作中不斷改進。今后我會以自己的實際行動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增加先進性意識,立足崗位,勇挑重擔,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

xx-1鄧占博

第四篇:黨員輪訓(xùn)心得體會

我們黨建黨近九十年,執(zhí)政整一甲子,已進入代際繼替的重要時刻。回觀黨從成立、發(fā)展到壯大的過程,始終保持黨的先進性不但是我們黨近九十年來,領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全國人民不斷取得革命、建設(shè)和改革開放等各項勝利的寶貴經(jīng)驗,又是適應(yīng)復(fù)雜多變世界格局,實現(xiàn)新世紀黨的三大歷史任務(wù)的客觀要求。我們黨能否繼續(xù)保持先進性,能否始終站在時代發(fā)展的前列,直接關(guān)系到中國社會主義事業(yè)的興衰成敗、關(guān)系到中華民族的前途和命運、關(guān)系到黨的生死存亡和國家的長治久安。下面結(jié)合自己的學(xué)習談一點心得體會。

一、黨要始終保持先進性,關(guān)鍵是人人從我做起,每一個普通黨員都要始終自覺保持先進性?!昂蠂?,生于毫末;九層之臺,起于壘土”,黨的先進性最終要通過每個黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。但從實際來看,相當一部分黨員,特別是相當一部分普通共產(chǎn)黨員,往往覺得自己只是身處平凡的崗位,干著平凡的工作,產(chǎn)生了保持黨員先進性與已關(guān)系不大,主要是黨的高級干部或那些位高權(quán)重有著較大決策權(quán)的黨員的責任的錯誤想法,從而忽略了對自己的要求,忽略了一個黨員應(yīng)盡的基本義務(wù)。我們黨有七千多萬黨員,如果我們每個黨員都能自覺發(fā)揮先鋒模范作用,都能自覺用自己的言行去影響周圍一群人,我們黨必能得到十三億多中國人民的衷心擁護,黨的執(zhí)政地位必能永遠保持并愈加鞏固。

二、不做言論的巨人,行動的矮子。毛主席多次用這句話告誡黨員干部和年輕人。改革開放至今,在經(jīng)濟和社會建設(shè)最得重大成就的同時,黨的組織及黨員隊伍中卻出現(xiàn)不少問題,如腐敗現(xiàn)象較為嚴重、工作作風不扎實、脫離群眾問題突出等,歸結(jié)原因,不能簡單地說黨的制度還不夠健全、黨的紀律還不夠完善、黨的學(xué)習還不夠充分、黨完成歷史使命面臨的環(huán)境還過于復(fù)雜等,我覺得一個重要的原因就是相當一部分黨員敷衍于學(xué)習、熱衷于口號、擅長于批評,喊的一套、做的一套,要求別人的一套,自己做的卻是另一套,學(xué)習付諸于形式,落實付諸于表面,使黨的政策不能完全落到實處,使黨的要求不能取得實效,使黨的組織及黨員中存在問題不能得到根本解決,最終背離了實事求是的基本要求,少數(shù)黨員甚至逐步滑向自絕于黨和人民的深淵,玷污了黨的形象,并給國家和人民造成了完全不必要發(fā)生的損失。因此,要進一步提倡重實際、說實話、辦實事、求實效的優(yōu)良作風,反對形式主義和弄虛作假、陽奉陰違,反對只喊口號、不做實事,反對承諾一套、做的一套。由于權(quán)力和影響的原因,黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部更要克服做事唯上、對下唯已、任人唯親、任人唯近,不妄自菲薄,不自以為是,不爭名于朝,不爭利于市,多接觸基層群眾,多聽逆耳忠言,遠離奉承巴結(jié),遠離歌功頌德,真正做到永遠將人民利益放在第一位,才能從根本上防止黨脫離群眾、執(zhí)政能力下降等問題。

三、保持共產(chǎn)黨員先進性要將最終落腳點放在工作實踐上。先進的理論能指引實踐的方向,提高實踐的效率,減少實踐中的彎路。我們要防止為學(xué)習而學(xué)習,就學(xué)習論學(xué)習,割離學(xué)習與實踐的錯誤做法,深刻理解先進理論的最終出發(fā)點和落腳點是要在工作實踐中一以貫之。對我個人而言,無論身處哪個工作崗位,無論面對何種環(huán)境,都要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,正確理解權(quán)力觀、地位觀、利益觀,進一步端正思想,提高認識,在實踐中堅決貫徹黨員先進性各項要求,核心就是要用科學(xué)發(fā)展觀要求武裝自己的頭腦,始終將人民的利益、百姓的疾苦裝在心中,做事不媚上,不務(wù)名,秉良心,盡人事。近十年來,我省的財政工作圍繞“三個代表”重要思想要求,通過一系列的改革取得了很大的成績,其中農(nóng)村稅費改革、免除農(nóng)業(yè)稅等必將功炳千秋、名垂青史。對每一個財政工作人員來說,能有幸投身或參與這些工作,個人的任何得失都顯得十分渺小,顯得無足輕重。在取得巨大成績的同時,也必須清醒地認識到我們的工作離人民的期望還有很大的距離。究其原因,每個黨員都應(yīng)該深刻反思我們是否真正做到了深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻反思我們扶持經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施是否都符合了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,是短視行為還是長效之計;深刻反思我們的各項支出是否都符合了先進文化的發(fā)展方向,是被動應(yīng)付還是主動買單、正面引導(dǎo);深刻反思我們的各項社會事業(yè)建設(shè)是否都符合了最廣大人民的根本利益,是迎合上級要求還是切實解決百姓困難。改革開放三十年,在社會財富迅速積聚的同時,體制機制形成的深層次的矛盾和問題正不斷積累。通過財政政策手段支持社會又好又快發(fā)展,支持化解社會矛盾增進社會和諧成為我們這一代財政人義不容辭的責任。這份責任很重、很沉,它讓我們每一個人在以后的工作中要更多地去傾聽群眾呼聲,體察群眾情緒,了解群眾訴求,關(guān)心群眾疾苦。對我本人而言,當前及今后很長一段時期,在力所能及的范圍內(nèi),應(yīng)主動去結(jié)合、考慮以下理念做事、為人。一是更多的關(guān)注社會公平,化解社會矛盾。社會公平包括教育公平、就業(yè)公平、醫(yī)療公平、司法公平等社會的方方面面,社會公平是社會穩(wěn)定的基石,從我國國情來看,有效解決社會公平問題就能很大程度上化解社會矛盾。因此,我們要研究財政投入的公平問題,通過財政公平投入去引導(dǎo)實現(xiàn)社會公平,這里面既涉及通過各級政府事權(quán)和財權(quán)的對等實現(xiàn)地區(qū)間基本公共服務(wù)均等化,又涉及政府基本支出和項目支出的標準化體系建設(shè)問題。二是更多的著力于調(diào)整國民收入分配格局。無論是初次分配還是再分配,財稅政策都應(yīng)發(fā)揮重要的調(diào)節(jié)作用,逐步規(guī)范、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系,不斷提高居民收入在國民收入中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重,努力使城鄉(xiāng)居民收入增長和勞動者報酬增長不低于經(jīng)濟增長,不斷擴大中等收入者比重(合理控制宏觀稅負水平、強化個人所得稅和財產(chǎn)類稅收的調(diào)節(jié)作用、側(cè)重于社會弱勢群體的財政支出政策、不斷提高最低工資或保障標準、建立財政供給對象的收入穩(wěn)定增長機制)。三是更多的支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。“但存方寸地,留與子孫耕”。科學(xué)發(fā)展要著力實處,堅決遏制粗放型生產(chǎn)方式,促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過提高自主創(chuàng)新能力和培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),塑造國家競爭新優(yōu)勢,促進經(jīng)濟增長由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。四是更多的支持建立擴大內(nèi)需的長效機制。經(jīng)濟的長期健康快速發(fā)展,就必須擺脫對投資的過度依賴,擺脫對出口高速增長的過度依賴,正確處理好內(nèi)需與外需、投資與消費的關(guān)系。要建立投資消費協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)需潛力不斷釋放的長效機制,形成內(nèi)需為主拉動經(jīng)濟增長的格局。首先要支持擴大就業(yè),夯實居民消費的基礎(chǔ),其次拓寬居民收入渠道,增加其財產(chǎn)性資本性收入,增強其消費能力,第三健全社會保障體系,改善居民的消費預(yù)期。五是更多的側(cè)重制度建設(shè)和程序設(shè)計。無論是管人、管事,制度建設(shè)的重要性,制度管理與人治孰優(yōu)孰劣毋庸多言,加強制度建設(shè)特別是法制建設(shè),增強制度的執(zhí)行力還有漫長的路要走。講程序設(shè)計,就是要改變重實體、輕程序,重內(nèi)容、輕過程的現(xiàn)象,再好的法律、再好的思想、再好的辦法沒有好的程序去完成也是一句空話。厘清職責劃分,科學(xué)設(shè)計、規(guī)范工作程序,能大幅度提高工作效率。

環(huán)境污染、食品安全、功利教育、就業(yè)困難、社會公平、貧富差距、建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、過度醫(yī)療、人才選拔、社會改革等方方面面都需要我們黨用極大的智慧艱辛的努力去解決。放眼世界,其實我們發(fā)展中面臨的很多問題美國等西方國家在發(fā)展中同樣曾經(jīng)面對過,就美國而言,直到建國一百多年后的二十世紀初才通過一系列的社會改革得到較大的緩解。因此,雖然只是一名普通黨員,我相信只要永遠心懷人民,我們黨就一定能克服前進道路上的任何艱難險阻。

“即使我們改變不了世界,也要首先嘗試改變自己”,“如果一定要說我們這一代人很痛苦,那首先是智慧的痛苦,其次是良心的痛苦”。最后用這兩句話作為學(xué)習體會的總結(jié),請批評指正。

第五篇:輪值輪訓(xùn)心得體會 輪值輪訓(xùn)心得體會

xxxx年xx月3日-xx日,我有幸參加了縣局本年度第二期“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”學(xué)習班。

輪值輪訓(xùn)是為民警的理論充電,是對民警素質(zhì)的再一次提高,是為了提高廣大民警基礎(chǔ)知識、基本體能、基本技能和戰(zhàn)術(shù),不僅是加強公安工作和隊伍正規(guī)化建設(shè)的迫切需要,更體現(xiàn)了局黨委對民警真正的關(guān)心和愛護。在執(zhí)法資格考試即將來臨之際,全體參訓(xùn)學(xué)員認真學(xué)習、刻苦訓(xùn)練,形成了濃厚的學(xué)習訓(xùn)練氛圍。對此,我有如下感受:

一.嚴格的紀律、生動活潑的、溫暖如家的后勤保障。此次“輪值輪訓(xùn)”在縣局面貌一新的培訓(xùn)基地開展,從整潔美觀、先進完善的訓(xùn)練基地,到溫暖如家的后勤保障中,我可以體會到,局黨委對戰(zhàn)訓(xùn)工作的大力支持和高度重視;從生動活潑、豐富多彩的教學(xué)安排中,我們可以感受到,教練員的優(yōu)良素質(zhì)、政工領(lǐng)導(dǎo)的精心部署。

二.業(yè)務(wù)學(xué)習、技能訓(xùn)練、警務(wù)實戰(zhàn)相結(jié)合,以訓(xùn)促戰(zhàn)、以戰(zhàn)促學(xué),充分發(fā)揮戰(zhàn)訓(xùn)工作機制的強大威力。在當前復(fù)雜多變的社會治安形勢下,突發(fā)性、群體性事件越來越多,最基層的民警,不僅承擔著繁重的工作任務(wù),更時時刻刻處在危險的第一線。如果沒有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,沒有自我保護的體能,沒有強大的團隊威力,身為警察而流血犧牲,就是偶然中的必然。因此,這就需要我們做好日常的基本功,以靈活多變應(yīng)萬變的快速反應(yīng)和處置能力,而無愧于我們的職業(yè)榮譽和神圣使命。

輪訓(xùn)期間,結(jié)合當前轄區(qū)治安形勢,帶隊領(lǐng)導(dǎo)、教官帶領(lǐng)全體參訓(xùn)民警展開了警務(wù)技能、突發(fā)性事件的應(yīng)對演練等一系列有針對性、實用性強的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,通過全體參訓(xùn)民警的通力協(xié)作和努力,圓滿實現(xiàn)了各項訓(xùn)練任務(wù)。

經(jīng)過此次培訓(xùn)班的學(xué)習,本人覺得最大的收獲是把身體調(diào)整好了?;氐焦ぷ鲘徫缓?,我相信大家都會由一個很好的精神狀態(tài)投入到工作中去,也將所學(xué)的知識融會貫通到工作中去。提高執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾的能力和水平,樹立人民警察良好形象,履行好一名人民警察的神圣職責,為穩(wěn)定一方平安,為經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己力量。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇二十一

輪訓(xùn)(Round Robin)是一種調(diào)度算法,被廣泛應(yīng)用于計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等領(lǐng)域。在我所參與的一個軟件開發(fā)項目中,我們采用了輪訓(xùn)算法來實現(xiàn)任務(wù)調(diào)度和資源分配。通過這次經(jīng)歷,我深刻地體會到了輪訓(xùn)算法的重要性和優(yōu)勢。以下是我對輪訓(xùn)算法的一些心得體會。

首先,輪訓(xùn)算法能夠公平地分配資源。在我們的項目中,有多個線程同時競爭對同一資源的訪問權(quán)限。如果采用其他的調(diào)度算法,比如先到先服務(wù)(FIFO),可能會出現(xiàn)某些線程一直占用資源的情況,導(dǎo)致其他線程長時間等待。而輪訓(xùn)算法,每個線程都按照輪次依次訪問資源,避免了某些線程過度占用資源的問題,能夠公平地滿足各線程的需求。

其次,輪訓(xùn)算法具備良好的響應(yīng)性能。在我們的項目中,需要通過輪詢某個網(wǎng)絡(luò)接口來獲取數(shù)據(jù)。如果使用其他的調(diào)度算法,當某個線程被阻塞等待數(shù)據(jù)返回時,其他線程可能無法被及時調(diào)度執(zhí)行,從而導(dǎo)致整個系統(tǒng)的響應(yīng)性能下降。而輪訓(xùn)算法每個線程的執(zhí)行時間都是相對均勻的,即使某個線程阻塞等待數(shù)據(jù)返回,也能保證其他線程可以繼續(xù)執(zhí)行,從而提高了整個系統(tǒng)的響應(yīng)速度。

此外,輪訓(xùn)算法有利于負載均衡。我們的項目中有多個任務(wù)需要同時執(zhí)行,并且每個任務(wù)的執(zhí)行時間不確定。采用輪詢算法可以使得所有任務(wù)依次進行調(diào)度執(zhí)行,從而避免了某個任務(wù)長時間占用資源的情況,達到了負載均衡的效果。同時,我們可以通過動態(tài)調(diào)整輪詢時間片的長度來自適應(yīng)系統(tǒng)的負載情況,進一步提高了負載均衡的效果。

然而,輪訓(xùn)算法也存在一些缺點。首先,如果有某個線程執(zhí)行時間過長,超過了輪詢的時間片,會導(dǎo)致整個系統(tǒng)的響應(yīng)速度下降。其次,如果有某個線程一直空閑并且不釋放資源,可能會導(dǎo)致其他線程長時間等待,從而降低了系統(tǒng)的效率。針對這些問題,我們可以考慮設(shè)置合理的時間片長度和引入優(yōu)先級機制,使得系統(tǒng)能夠更加高效和靈活地進行調(diào)度。

綜上所述,輪訓(xùn)算法是一種重要且有效的調(diào)度算法,在我所參與的軟件開發(fā)項目中得到了廣泛應(yīng)用。通過對輪訓(xùn)算法的實際應(yīng)用,我深刻地體會到了它的優(yōu)勢和潛在問題。它能夠公平地分配資源,保證系統(tǒng)的響應(yīng)性能和負載均衡效果,但同時也需要考慮執(zhí)行時間過長和資源占用等問題。通過不斷改進和優(yōu)化,我們可以更好地利用輪訓(xùn)算法來提高系統(tǒng)的性能和效率,進一步推動軟件開發(fā)和計算機技術(shù)的發(fā)展。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇二十二

輪訓(xùn),是一種常見的操作方法,在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。它的含義是按照一定的順序依次進行操作或檢查,以達到特定的目的。無論是在編程中的多線程操作,還是在工作中的任務(wù)分配,輪訓(xùn)都能起到非常重要的作用。我曾在一次項目中使用了輪訓(xùn)的方法,讓我體會到了它的便捷和高效。

第二段:描述使用輪詢的場景

在我的項目中,我們需要實現(xiàn)一個多人在線游戲的玩家間的即時通訊功能。為了實現(xiàn)這一目標,我們需要監(jiān)控所有用戶的消息,以便在有新消息時立即進行推送。在初期設(shè)計中,我們考慮使用“輪訓(xùn)”的方法來實現(xiàn)這一功能。每隔一定的時間,我們會逐個查詢所有在線用戶的消息,以此來保證消息的及時推送。

第三段:分析使用輪詢的優(yōu)點

輪詢的方式具有一定的優(yōu)點。首先,它相對來說比較簡單易行。通過設(shè)置一個定時器,我們可以輕松地實現(xiàn)對多個對象的輪詢操作。而且,它不會增加過多的系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)負載,對于較小規(guī)模的項目來說,效果甚至比使用消息隊列來得更好。在我們的項目中,輪詢的方式令我們的系統(tǒng)穩(wěn)定運行,并且能夠正常地推送消息給所有在線用戶。

第四段:介紹使用輪詢的缺陷

然而,輪詢方式也存在一些缺陷。最明顯的缺點就是輪詢的時間成本相對較高。特別是當監(jiān)控的對象數(shù)量過多時,輪詢所花費的時間會成倍增加,降低系統(tǒng)的響應(yīng)速度。另外,輪詢方式也會消耗較多的系統(tǒng)資源。對于某些需要保證實時性的系統(tǒng)來說,如金融交易系統(tǒng),輪詢方式則不適用。不過,在我們的項目中,輪詢的缺陷并不會給用戶體驗帶來很大的影響,因此我們還是選擇了使用這種方法。

第五段:總結(jié)輪詢的適用性和心得體會

總體來說,輪詢是一種簡單易行、適用范圍廣的操作方法。它適用于那些不需要實時響應(yīng)的情況,并且能夠在一定程度上保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性。當然,對于某些特定的場景來說,輪詢可能并不是最佳的解決方案,需要根據(jù)具體情況進行選擇。通過在項目中使用輪詢,我深刻感受到了它的便利和高效。在未來的項目中,我會根據(jù)具體情況選擇不同的操作方法,以達到更好的效果。

銀行輪訓(xùn)心得體會篇二十三

“輪值輪訓(xùn)”心得體會

按照縣局安排,我參加了縣局組織的2010年第一期“輪值輪訓(xùn)”培訓(xùn)班。彈指一揮間,培訓(xùn)即將結(jié)束,雖然只有短短的二十天,但心里感觸頗多。

一是培訓(xùn)模式新穎。我從警校畢業(yè)到參加工作,第一次參加縣局的輪值輪訓(xùn)班,此次培訓(xùn)課程安排十分緊促,文化課學(xué)習有政治理論學(xué)習,信息化,執(zhí)法規(guī)范化學(xué)習等,上課的方式更是以座談和多媒體的方式進行,加強互動,內(nèi)容不再呆板,形式不再單調(diào)。體能訓(xùn)練更是有擒敵拳,隊列,查緝戰(zhàn)術(shù),等。在學(xué)習之余,跟隨巡警隊的民警一起處警,巡邏,體會城區(qū)公安工作的繁瑣與不易。

二是實用主義之上,貼近實戰(zhàn)。首先學(xué)習的內(nèi)容不再全部是書本上的理論知識,更多的是在平時工作中積累的經(jīng)驗,教訓(xùn)。授課老師安排的都是在相關(guān)工作中的行家里手,講課的內(nèi)容沒有空洞的說教,所講述的內(nèi)容都能在自己心中引起強烈的共鳴。還有最重要的就是隨巡警隊跟班學(xué)習,這也充分體現(xiàn)了“輪值輪訓(xùn),戰(zhàn)訓(xùn)合一”的主導(dǎo)思想。

三是管理嚴格。培訓(xùn)班平時的飲食起居都在集體宿舍里,日常的學(xué)習,生活,工作都嚴格按照縣局制定的《輪值輪訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行,并嚴格考勤。早上6:00起床出操,7:00巡邏等都必須不折不扣的執(zhí)行,內(nèi)務(wù)必須整齊規(guī)范,集體活動必須列隊,外出必須請假,著裝必須規(guī)范統(tǒng)一等等,我仿佛生活在軍營之中,其實,公安機關(guān)就是半軍事化的單位,對民警的管理和要求就應(yīng)該是這樣。

二十天的日子是很短暫的,這中集體生活我還是以前前在學(xué)校里生活過的,二十天和戰(zhàn)友,同志生活在一起,相處的非??鞓罚m然大家年齡差距較大,但都有一個共同的感覺,就是整齊劃一,團結(jié)一致.從清早相互提醒起床,到出門前相互正衣冠,我感覺到的是同志之間的溫暖;從訓(xùn)練場上戰(zhàn)術(shù)動作不到位的相互糾正,到處警過程中相互襯補,我感覺到的是戰(zhàn)友之間的團結(jié)協(xié)作;從大家整齊列隊整齊劃一的行走在廣場街道上,老百姓投來贊許的目光和稱贊的話語,我為自己是這個優(yōu)秀團隊的一員而光榮,自豪。

童子藝

《公安輪訓(xùn)心得體會》正文開始 4月1日至3日,我有幸參加了區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的區(qū)處級干部學(xué)習貫徹黨的十七大精神輪訓(xùn)班,在短短的三天時間里,我們聆聽了區(qū)委孫書記語重心長的報告和市區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的精彩案例。

式,對城區(qū)的市容市貌實行社會化管理。他們將莘莊城市化地區(qū)劃成7個板塊,以市場競標方式引進了有資質(zhì)的管理公司,對城市保潔、市容市貌、亂設(shè)攤、跨門營業(yè)、亂停車等進行管理,政府對公司進行考核。管理公司進來后,使多年來的老大難問題得到了解決,也解放了我們城管人。

一是執(zhí)法難的問題得到了解決。以往城管看到有亂設(shè)攤?cè)?zhí)法,小攤小販不理不睬,原因是不怕?,F(xiàn)在管理公司進來后,主要是看牢、守住、不準進來擺攤,他們招的都是年富力強,身高馬大的年輕人,有的是上海武警的復(fù)原戰(zhàn)士,會擒拿格斗,能管、會管、管得住,小攤販怕。

二是減少了矛盾沖突。以往城管隊員在執(zhí)法中經(jīng)常與小商小販發(fā)生矛盾沖突,隊員經(jīng)常被打,管理公司進入后,真正做到了管理在先,執(zhí)法在后,管理跨前一步,執(zhí)法抬高一步,實在趕不掉的無賴,城管聯(lián)合相關(guān)部門進行聯(lián)合執(zhí)法。改變了以往城管大隊管理不象管理,執(zhí)法不象執(zhí)法的現(xiàn)象。三是切斷了城管隊員與小商小販的聯(lián)系。以往一些城管隊員由于時間長了,認識一些小商小販,有的甚至成了他們的朋友,所以,導(dǎo)致了不作為現(xiàn)象。現(xiàn)在城管隊員在小商販心目中沒權(quán)了,因為能不能擺攤管理公司在管。

四是解放了執(zhí)法單位人員。以往莘莊鎮(zhèn)派駐在莘莊地鐵南北廣場的執(zhí)法隊伍有7家,城管、輔警、工商、食藥監(jiān)、交通執(zhí)法、文化稽查、軌道公安7頂大蓋帽幾十個人,還是亂哄哄管不好,政府形象很不好,成了老百姓的罵柄?,F(xiàn)在管理公司來了,大蓋帽撤了,去做真正執(zhí)法的事去了。

莘莊鎮(zhèn)政府在城市化地區(qū)實行市容管理市場化運作給我們敲響了政府改革和轉(zhuǎn)型的鐘聲。在城市管理中,政府到底應(yīng)該管什么?怎么管?哪些可以走市場政府購買服務(wù)?怎樣才能真正成為服務(wù)型政府?這些問題都是需要我們在工作中不斷加以探索和實踐的?!霸诠ぷ髦?,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要用心,把事情做好?!睂O潮書記在動員中這一語重心長的話,將激勵我不斷去成就各項工作。

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我是紫陽縣公安局瓦廟派出所民警,2009年3月,我有幸參加了縣局組織的2010年第一期“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”學(xué)習班,在紫陽縣公安局巡警大隊進行戰(zhàn)訓(xùn),在戰(zhàn)訓(xùn)的20天里,深切的感受到了這種培訓(xùn)模式的優(yōu)處,既能鍛煉人,又能開拓視野,增長見識,提高自身素養(yǎng)。

我們在“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”活動中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,集中開展了警務(wù)技能訓(xùn)練、法律培訓(xùn)、治安業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場盤查知識培訓(xùn)、處置突發(fā)性事件及群體性事件的能力、警務(wù)信息化培訓(xùn)等基礎(chǔ)課程。同時,參訓(xùn)民警參加實戰(zhàn)巡邏,在城區(qū)開展車巡、步巡,有效地提高里了民警處置突發(fā)警情及做好群眾工作的能力。

艱苦的訓(xùn)練環(huán)境和嚴格的組織紀律打造出一支團結(jié)奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓(xùn)隊伍,無論是訓(xùn)練還是外出執(zhí)勤,我們?nèi)w隊員沒有人叫苦喊累,大家相互鼓勵,通力協(xié)作,圓滿完成了各項訓(xùn)練和執(zhí)勤任務(wù)。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結(jié)的隊伍里面,我深刻領(lǐng)悟到何謂團結(jié)精神,何謂工作責任感。身為戰(zhàn)訓(xùn)隊員,我也深刻體會人民警察的真正職責所在。作為一名基層公安民警,練好基本功,提高自身綜合素質(zhì),對于做好本職工作是何等的重要。

在戰(zhàn)訓(xùn)期間,結(jié)合當前紫陽縣城轄區(qū)治安形勢,按照局領(lǐng)導(dǎo)安排,我們戰(zhàn)訓(xùn)隊員會同巡警大隊協(xié)警對轄區(qū)內(nèi)街面進行治安巡邏、110接處警進行處置,為打造平安紫陽添磚加瓦,我們戰(zhàn)訓(xùn)隊員還圓滿完成了紫陽縣三八婦女節(jié)頒獎慶典、兩會及文藝晚會的安全保衛(wèi)工作,另外還協(xié)助縣法院在紅椿鎮(zhèn)執(zhí)行了強制拆遷的任務(wù)。

在我們參訓(xùn)的20天里,天氣多變,但我并沒有因為雨天或者烈日影響訓(xùn)練的熱情,因為我深深明白,作為一名民警,收獲成功經(jīng)驗,吸取他人沉痛教訓(xùn),學(xué)習業(yè)務(wù)知識,鉆研警務(wù)技能,是做好本職工作的起碼要求。在整個訓(xùn)練過程中,再苦再累沒有怨言,上課時候認真做好筆記,不愿浪費一分鐘的時間;訓(xùn)練時刻苦做好每個動作,不吝嗇一身汗水;執(zhí)勤時履行好自己的崗位職責,一刻也不偷懶,我不能為自己所在的團隊抹黑。

在這次訓(xùn)練中,我收獲了一份成熟,而更重要的是,我明白了一個道理,人生學(xué)習最重要,訓(xùn)練是我們民警的必須課。培訓(xùn)結(jié)束后我仍要繼續(xù)學(xué)習,不斷提高。我要不斷加強學(xué)習和訓(xùn)練,以保持健康的身體,熱情的斗志,積極做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”實戰(zhàn)技能培訓(xùn)的最大收獲。

回到自己工作崗位后,我將會繼續(xù)保持這次戰(zhàn)訓(xùn)中養(yǎng)成的良好作風,提高執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾的能力和水平,樹立人民警察良好形象,履行好一名人民警察的神圣職責。

3、[法學(xué)資料] “戰(zhàn)訓(xùn)合一”實戰(zhàn)技能培訓(xùn)心得體會

1樓

發(fā)表于 2008-9-5 16:43 | 只看該作者 | 倒序看帖 | 打印

7月27日,我有幸參加了縣公安局第四期“戰(zhàn)訓(xùn)合一”實戰(zhàn)技能訓(xùn)練班,在縣局訓(xùn)練基地開始了為期15天的封閉式、軍事化的集中訓(xùn)練。

我們在訓(xùn)練大隊長的親自帶領(lǐng)下,不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索實戰(zhàn)規(guī)律,深入貫徹執(zhí)行上級公安機關(guān)“以訓(xùn)促戰(zhàn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的要求,緊扣“苦練基本功”主題,集中開展了警務(wù)技能訓(xùn)練、法律培訓(xùn)、治安業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場急救知識培訓(xùn)、處置突發(fā)性事件及群體性事件的能力、警務(wù)禮儀培訓(xùn)等基礎(chǔ)課程。同時,參訓(xùn)民警每周多次參加實戰(zhàn)巡邏,在城區(qū)巡邏、設(shè)卡,蹲坑守候,有效地提高了民警處置突發(fā)警情及做好群眾工作的能力。

除此之外,戰(zhàn)訓(xùn)大隊針對部分基層民警的射擊應(yīng)用水平普遍不高,射擊訓(xùn)練偏少的實際情況,多次舉行實彈演習,以適應(yīng)當前復(fù)雜的治安形勢需要,提出更加貼近實戰(zhàn)的訓(xùn)練模式和針對性的課題訓(xùn)練,通過訓(xùn)練收到了應(yīng)有的效果,達到了預(yù)期目的。

艱苦的訓(xùn)練環(huán)境和嚴格的組織紀律打造出一支團結(jié)奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓(xùn)隊伍,無論是訓(xùn)練還是外出執(zhí)勤,我們?nèi)w隊員沒有人叫苦喊累,大家相互鼓勵,通力協(xié)作,圓滿完成了各項訓(xùn)練和執(zhí)勤任務(wù)。

在這樣的一支年輕、士氣旺盛的隊伍里面,我深刻領(lǐng)悟到何謂團隊精神,何謂工作責任感;身為戰(zhàn)訓(xùn)隊員,我也深刻體會人民警察的真正職責所在。作為一名基層公安民警,練好基本功,提高自身綜合素質(zhì),對于做好本職工作是何等的重要。

七八月份的天氣多變,陰雨連綿,但我并沒有因為雨天或烈日影響訓(xùn)練的熱情,因為我深深明白,作為一名民警,收獲成功經(jīng)驗,吸取他人沉痛教訓(xùn),學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,鉆研警務(wù)技能,是做好本職工作的起碼要求。在整個訓(xùn)練過程中,我深感自己的不足。對此,我給自己定下了一個學(xué)習目標:警務(wù)基本理論知識要強化,警務(wù)技能要完善。只有夯實基本功,才能更好的完成工作,只有更好的完成工作,才能無愧于頭頂?shù)木眨?/p>

從此,我不再貪睡,再苦再累也沒有怨言,上課時認真做好筆記,不愿浪費一分鐘的時間;訓(xùn)練時刻苦做好每一個動作,不吝嗇一身汗水;執(zhí)勤時履行好自己的崗位職責,一刻也不偷懶,我不能為自己所在的團隊抹黑。

長達15天的訓(xùn)練就要結(jié)束了,時間不長,感觸頗多。因為在這次訓(xùn)練中,我收獲了一份成熟,而更重要的是,我明白了一個道理,人生學(xué)習最重要,訓(xùn)練是我們民警的必修課。培訓(xùn)結(jié)束仍要繼續(xù)練習,不斷提高,逐步豐富自己的業(yè)務(wù)知識和理論知識。今后,無論干什么,我都要不斷加強學(xué)習和訓(xùn)練,以保持強健的身體,旺盛的斗志,積極做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。這就是我參加縣局15天“戰(zhàn)訓(xùn)合一”實戰(zhàn)技能培訓(xùn)的最大收獲。

(這是我局一名基層民警參加“戰(zhàn)訓(xùn)合一”實戰(zhàn)技能培訓(xùn)的心得體會)

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