優(yōu)質(zhì)職員轉(zhuǎn)正述職報告書(案例16篇)

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優(yōu)質(zhì)職員轉(zhuǎn)正述職報告書(案例16篇)
時間:2023-10-29 15:36:02     小編:HT書生

報告的目的是向別人匯報某項工作或研究的結(jié)果。報告的語言應當準確、簡潔,避免使用過多的行話和術(shù)語。閱讀一些已經(jīng)寫好的報告范文可以幫助我們了解報告的結(jié)構(gòu)和表達方式,并吸取經(jīng)驗和教訓。

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,現(xiàn)6個月試用期將至,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習期間,我一直在it管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網(wǎng)站的開發(fā)以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學的專業(yè)理論知識有點反差,在實踐中可以更好的體會理論,通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個業(yè)務(wù)流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立完成任務(wù),為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡(luò)故障和計算機硬件故障,調(diào)試、維護用友軟件。當出現(xiàn)問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。我現(xiàn)在正在學習oracle的專業(yè)知識,為以后的oracle—erp的開發(fā)工作做好準備,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

總結(jié)這六個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

1、人際關(guān)系:在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神,和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

2、獨立能力:步入社會要學會獨立,獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環(huán)境,并盡快使自己進入角色。

3、處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題,不要慌,要找到問題的根源,盡快的解決問題。

4、工作態(tài)度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇二

尊敬的領(lǐng)導:

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,現(xiàn)6個月試用期將至,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習期間,我一直在it管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網(wǎng)站的開發(fā)以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學的專業(yè)理論知識有點反差,在實踐中可以更好的體會理論,通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個業(yè)務(wù)流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立完成任務(wù),為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的.發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡(luò)故障和計算機硬件故障,調(diào)試、維護用友軟件。當出現(xiàn)問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。我現(xiàn)在正在學習oracle的專業(yè)知識,為以后的oracle—erp的開發(fā)工作做好準備,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

總結(jié)這六個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

1。人際關(guān)系:在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神,和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

2。獨立能力:步入社會要學會獨立,獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環(huán)境,并盡快使自己進入角色。

3。處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題,不要慌,要找到問題的根源,盡快的解決問題。

4。工作態(tài)度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xx

xxx部

xxxx—xx—xx

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇三

各位領(lǐng)導、各位同事:

從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:

一、工作中的體會以及成長:

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關(guān)知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。

4、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導:

1、不斷加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇四

對于未來技術(shù)部工作的一些建議

一、可使技術(shù)部的水平有所提高,

二、人員的培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。

三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的`合作伙伴(產(chǎn)品供應商)。

目前,技術(shù)部有人,主要負責具體的方案設(shè)計,負責文檔管理和圖紙設(shè)計,由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊,由于上述原因,現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應市場變化的需要,我建議公司領(lǐng)導結(jié)合實際情況,能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應未來技術(shù)部發(fā)展的需要。

對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導加以批評指導為盼。期望公司領(lǐng)導能考慮我的實際情況,給予轉(zhuǎn)正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

技術(shù)部:卜凡策

20xx年8月10日

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇五

自xx年x月正式到佛山市航運有限公司報到,至今已工作整整一年了。在這一年的時間里,我由一名剛剛走出校門毫無社會經(jīng)驗的大學畢業(yè)生,成長成為一名能較好完成自己工作崗位任務(wù)的企業(yè)員工。這期間,我真的成長和成熟了好多。很感謝航運公司對新員工的培訓與教育工作,也感謝自己任職的分公司宏達較好的工作氛圍,以及公司各位新老同事的幫助,讓我得以在最短的時間學到了最多的東西,成長起來。

這一年里,我先后任職了3個崗位的工作:文件人員、計財人員、進口操作人員。文件人員工作主要是負責公司每日出口艙單的制作以及船舶的清關(guān);計財人員工作是對公司每一筆業(yè)務(wù)進行開單、計費、拆分收入和成本,以及公司經(jīng)營情況的周、月報表統(tǒng)計;目前正在做的是進口操作人員,主要工作是跟進公司從其它港口渡運到新港的貨物情況,及時通知收貨人提貨、辦理報關(guān)手續(xù),同時收取相關(guān)費用。

應該說,我是比較幸運的,接觸到不同的崗位,可以讓我對工作有更多不同角度的認識。同時,自己工作的時候,會覺得每天都有新的東西學,工作起來有動力。雖然每次在最初接手的時候總會有些事情處理的不夠完善,但是我也會把這些看做是一種學習,你只有發(fā)現(xiàn)了問題,才能夠去解決,同時,解決的過程也是一種學習。

做計財崗位的3個月里,是我這一年里感受最深的時候。接手之后,正逢公司業(yè)務(wù)量成倍上升之時,我是新手,加上工作量極大,那一段時間,天天回家加班到好晚,包括周末幾乎沒有休息過,甚至清明節(jié)3天假期都在加班制作月報表。雖然累,壓力大,但是卻學到了很多東西,首先是財務(wù)方面的知識,其次是一種工作態(tài)度,再次,在發(fā)現(xiàn)工作中存在較多問題時,養(yǎng)成了自己的一種思考能力。x月初,恰巧輪到我做公司6月業(yè)務(wù)分析會,我把這看作是工作一年來對自己的一次課堂作文網(wǎng),我認真收集資料數(shù)據(jù),對xx年上半年以來公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行整理分析,并就平時工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題、過往工作中出現(xiàn)的一些出錯案例,進行了分析并提出了一些意見和建議。后來這次的業(yè)務(wù)分析會也得到了大多數(shù)領(lǐng)導及同事的認可,我也將它當做是這一年來交給自己的一份較滿意的答卷。

現(xiàn)在回過頭來看之前經(jīng)歷的那幾個月,幾乎用盡了自己全部的精力去做事,走過來了,反而覺得那些是這一年來最寶貴的'東西。工作還在繼續(xù)開展中,我將繼續(xù)努力,以自己的熱情,投入到工作中去,不把工作僅僅只看做是生存的手段,而是一種自我價值的體現(xiàn)。也許以后的工作中還會存在許多的困難,但我堅信,只要自己認真的付出了努力了,不管會不會得到別人的肯定,但是于自己問心無愧,只要能讓自己有一個交待,能看到自己的價值,那么就是值得的。

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇六

您好!

我是xx,入愛登(公司名)已經(jīng)快三個月了,這三個月里,我能深深感受這個大家庭給我的關(guān)照,讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕,揮舞著自己十指,按著那十幾個黑鍵。盡管我和其他同事交流得也不是太多,但有一點可以肯定的是,我已經(jīng)融入了這個團體,也基本勝任了自己的工作,這是目前我最為高興的。

我現(xiàn)在還能清楚地記著第一天來公司正式上班,結(jié)果遲到了十分鐘,給了慧姐一個很不好的印象,我沒有叨叨嘮嘮的說什么原因,慧姐也沒問,也是那天我才知道原來有時候坐車趕不上走路。

接下來我想將自己這三個月來的工作情況分成三個階段,依次述說。

第一個階段:這是我進公司的適應階段,做任何事情我都會有一定的習慣,當我做范文編輯時,以前的工作習慣就對我產(chǎn)生了影響,還好幾天時間就適應過來了,因為這個,我發(fā)文章的速度跟不上來,文章的問題也是五花八門,更談不上自己主動“創(chuàng)造”關(guān)鍵詞。這一個階段的時間有將近半個月,這半個月的時間內(nèi),上級都沒有給我太大的壓力,但我還是堅持的完成了自己的任務(wù),哪怕是經(jīng)常加班!但是詞、完成任務(wù)也是我的職責,因為這是我的工作!當然這十五天里不全是積極的,當你明白你手上的活是如此的繁瑣,似乎毫無意義的時候,腦袋里總會出現(xiàn)一些消極的情緒,這個不可避免!但是在公司同事的幫助和自我的反省下,這些負面的不好的情緒已經(jīng)過去了,我認識到工作就應該平心靜氣的做,因為這就是工作。

第二個階段:工作能力的提升期,說是工作的提升期,并不是說每天都是一樣突飛猛進,不是的,這一段時間大約一個月,因為公司同事逐漸的多了起來,辦公室也變得熱鬧了許多,楠哥和冰哥開始給我們進行了系統(tǒng)性的工作指導,雖然常常是在六點以后,但能學到新的知識和技能,我甘之若飴,就像一個人行走在清晨的桂花叢林里,每一個呼吸都是那么地沁人心脾,可是畢竟個人資質(zhì)有限,并沒有很好的將公司前輩們總結(jié)的工作經(jīng)驗和技能很好的運用上來,這一點說實話我挺無奈,但我還是會堅持努力的做好工作時間內(nèi)的每一件小事,因為這是我的工作!

第三個階段:穩(wěn)步上升期,也就是最近這一個月多月的時間,這樣描述我覺得是很恰當?shù)?,當我們熟練了自己的工作時候,我們會主動地思考起來,可以認為這是工作必要,也可以說這是人的本能,就像我以前做一道數(shù)學題,剛開始需要用上筆在草稿紙上,思維縝密地列出所有公式和步驟,擔心可能忽略的一個小數(shù)點,但是當我有了一點經(jīng)驗的時候,我就會縮短過程,甚至會思考這個或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來解,我的感覺是這樣的,這也不是說對于工作的內(nèi)容和任務(wù),我就可以游刃有余了,顯然不是,什么樣的人做什么樣的事,什么樣能力擔當什么樣的職務(wù),這一點天經(jīng)地義,我能明白自己已經(jīng)學會了一加一的算法,還可以自己琢磨著計算十以內(nèi)的加法了,但我還需要努力學習。

上面是我三個月時間工作的三個階段的一些感受,說的稍微簡單了一點,這里我還將對自己管理的幾個個欄目說說想法。

一、熱點問題。關(guān)于這個上次楠哥開會已經(jīng)說了,幾位同事也說了自己的觀點,擬定月初相互出主意或者探討相關(guān)的話題,這一點,我也覺得很好,我們有了溝通就能有更多的思想碰撞出來的火花,或許久久不能解決的一直縈繞心頭的難題就可以迎刃而解了,而且這非常有利于我們范文小組的團結(jié)。

二、關(guān)于文章后面的閱讀推薦,我覺得以前做的還不夠好,很多文章根本就沒有加上文章的閱讀推薦,這一點剛開始我也并沒有注意,覺得文章前面有“小編推薦”文章后面還有一些,就差不多了,但是我觀察了幾個比較成功的網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn)人家的文章推薦也做到了極致,這是機器無法完全替代的。

雖說工作了三個月,我任然感覺新鮮,我希望自己能以一顆好奇上進的心在自己的“一畝三分地”上耕耘出一點成果,我會繼續(xù)努力地將自己每一分每一秒都利用好,將自己工作的時間都打上自己的標簽,以一個新的姿態(tài)面對以后每一天的工作,這就是我的述職報告。

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇七

我于20xx年x月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:

一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。

二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

在段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請領(lǐng)導批評指正。

總之,經(jīng)過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

自xxxx年x月正式到佛山市航運有限公司報到,至今已工作整整一年了。在這一年的時間里,我由一名剛剛走出校門毫無社會經(jīng)驗的大學畢業(yè)生,成長成為一名能較好完成自己工作崗位任務(wù)的企業(yè)員工。這期間,我真的成長和成熟了好多。很感謝航運公司對新員工的培訓與教育工作,也感謝自己任職的分公司宏達較好的工作氛圍,以及公司各位新老同事的幫助,讓我得以在最短的時間學到了最多的東西,成長起來。

這一年里,我先后任職了3個崗位的工作:文件人員、計財人員、進口操作人員。文件人員工作主要是負責公司每日出口艙單的制作以及船舶的清關(guān);計財人員工作是對公司每一筆業(yè)務(wù)進行開單、計費、拆分收入和成本,以及公司經(jīng)營情況的周、月報表統(tǒng)計;目前正在做的是進口操作人員,主要工作是跟進公司從其它港口渡運到新港的貨物情況,及時通知收貨人提貨、辦理報關(guān)手續(xù),同時收取相關(guān)費用。

做計財崗位的3個月里,是我這一年里感受最深的時候。接手之后,正逢公司業(yè)務(wù)量成倍上升之時,我是新手,加上工作量極大,那一段時間,天天回家加班到好晚,包括周末幾乎沒有休息過,甚至清明節(jié)3天假期都在加班制作月報表。雖然累,壓力大,但是卻學到了很多東西,首先是財務(wù)方面的知識,其次是一種工作態(tài)度,再次,在發(fā)現(xiàn)工作中存在較多問題時,養(yǎng)成了自己的一種思考能力。x月初,恰巧輪到我做公司6月業(yè)務(wù)分析會,我把這看作是工作一年來對自己的一次述職報告,我認真收集資料數(shù)據(jù),對xxxx年上半年以來公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行整理分析,并就平時工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題、過往工作中出現(xiàn)的一些出錯案例,進行了分析并提出了一些意見和建議。后來這次的'業(yè)務(wù)分析會也得到了大多數(shù)領(lǐng)導及同事的認可,我也將它當做是這一年來交給自己的一份較滿意的答卷。

現(xiàn)在回過頭來看之前經(jīng)歷的那幾個月,幾乎用盡了自己全部的精力去做事,走過來了,反而覺得那些是這一年來最寶貴的東西。工作還在繼續(xù)開展中,我將繼續(xù)努力,以自己的熱情,投入到工作中去,不把工作僅僅只看做是生存的手段,而是一種自我價值的體現(xiàn)。也許以后的工作中還會存在許多的困難,但我堅信,只要自己認真的付出了努力了,不管會不會得到別人的肯定,但是于自己問心無愧,只要能讓自己有一個交待,能看到自己的價值,那么就是值得的。

這篇總結(jié),是利用再公司午休時間寫的,時間有點趕,可能語言上比較粗糙,也可能由于字數(shù)的限制,很多其他感受沒有一一寫出來,但是大體是完整,而且,感受也是最真實的,我始終堅信,真實的就是最好的。

身在試用期的干部工作者,在上級給的一段時間的試用期中,是如何完成工作的,哪些問題有待改善呢?以下是一位干部轉(zhuǎn)正述職報告的范文,僅供參考。

我來到緯創(chuàng)教育已到二個月,也結(jié)束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓,其它工作覺都可以獨立完成,并知道如何去開展!

第一:在招生支持上,經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業(yè)宣傳的重點也到位。

第二:教學支持上,在梓潼出差一周得到體現(xiàn),對8級、9級學員講企業(yè)文化第9講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三:教育支持上,在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn),對“5s”管理的講解,與各領(lǐng)導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四:集訓工作,梓潼出差得到體現(xiàn),在同曾星陽出差的一周里,知道并明白了整個集訓的工作內(nèi)容及重心,如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據(jù)。

第五:業(yè)務(wù)拓展上,我自認為,這塊是我工作最薄弱的工作,但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因為人員安排的關(guān)系,我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業(yè),或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點。

第六:其它工作,如就業(yè)服務(wù)流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質(zhì)性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇八

我叫____,畢業(yè)于____大學____專業(yè),____年__月帶著對未來的憧憬和滿腔的熱情,踏上了大學生村官的路途,經(jīng)組織安排,擔任____鎮(zhèn)____村主任助理,成為了村官隊伍中的一員。轉(zhuǎn)眼之間,已經(jīng)在村官的崗位上任職兩年,回首這兩年,酸甜苦辣豐富了我的生活,我感慨良多。

一、注重歷練,轉(zhuǎn)變角色迎挑戰(zhàn)

村位于____鎮(zhèn)原____片區(qū),20____年初由原____村與____村合并而來,全村共有____個村民小組,共轄____戶、____人,耕地面積____畝,屬于典型的農(nóng)業(yè)村。剛到村上,我內(nèi)心帶著些許的迷惘,雖然報考大學生村官時就已經(jīng)做好了為農(nóng)村服務(wù)的想法,但是實際工作時仍有許多困惑。后來我謹記“勤能補拙”這個道理,向村干部和優(yōu)秀村官多學、不懂的事情多問、村上各社多走,各項材料多寫,法規(guī)政策多講,通過自身的努力和大家的幫助,漸漸的我適應了農(nóng)村的工作。在區(qū)領(lǐng)導、鎮(zhèn)黨委政府以及____村兩委干部的指導和關(guān)心下,我從一個稚嫩的學生轉(zhuǎn)變成一名能和村民打成一片的基層村干部,心態(tài)也從最初的浮躁變成現(xiàn)在的積極向上,在大學生村官這個崗位上越干越好。

二、扎實工作,勤勤懇懇做本職

在擔任村主任助理的兩年里,我拓寬了知識視野,提升了工作能力,陶冶了思想情操,較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)做好基層黨組織建設(shè)工作。一是認真貫徹落實基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”。制訂了嚴格的值班接待制度,每周三我接待,現(xiàn)已獨立接訪群眾330余人次,已處理辦結(jié)各種事項100余件;規(guī)范了《民情日志》,制定了村干部進家入戶走訪的分片計劃,累計走訪了1000余戶;健全了全村1235戶民情檔案紙質(zhì)件和電子件;定期參與民情分析會,做好相關(guān)記錄。二是負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳和策劃工作,并做好每月開展一次的創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議記錄,公示支部和黨員的公開承諾書。三是完善“12371”黨建信息平臺,我負責黨建電子系統(tǒng)的日常維護和信息錄入,負責每月組織黨員和群眾到村辦公室進行一到兩次遠程教育學習,并做好記錄。四是整理黨務(wù)材料,負責分類和歸檔,落實每季度的村務(wù)公開,整理村務(wù)公開欄。

(二)協(xié)助做好各項重點階段性工作。一是土地整治工作,到村后我積極協(xié)助村干部參與土地整治項目測量工作,保證了土地整治工作的有序進行,截止于今年,已完成水泥公路4條,碎石路2條,共計4。7公里,保證生產(chǎn)便道、排洪溝、坡改梯社社通,極大的方便了全村村民的生產(chǎn)生活。二是人口普查工作,我積極協(xié)助匯總各社資料,配合村干部一起到政府集中填報報表以及電子件的錄入,我村3875份人口普查資料齊全,任務(wù)圓滿完成。三是醫(yī)療社保工作。協(xié)助村干部到社入戶進行宣傳并幫助村民辦理相關(guān)資料,保證了我村“新農(nóng)合”參保率在95%以上。積極宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策,現(xiàn)已完成資料上報768份。四是“三進三同”春季行動期間,配合駐村工作組走訪,完成每天的信息報送、實施方案及計劃總結(jié)等材料。

(三)做好其他日常工作。做好了災情上報、春荒冬令、危房改造等工作,做到災情24小時內(nèi)上報,并親自入戶核實,現(xiàn)已輔助發(fā)放各種救災補助資金16000余元,讓80余人次的群眾得到了應享的救助。積極宣傳黨的惠農(nóng)政策,制訂我村近、遠期發(fā)展規(guī)劃,記錄每月開展一次的村民開放日活動,做好戶籍制度改革宣傳、核實低保五保優(yōu)撫、計生獎扶、種糧直補、林權(quán)換證等工作。

三、銳意進取,完善自我求提升

在做好本職工作的同時,我還繼續(xù)學習,完善自我。一是不斷加強學習,擴展知識層面。既要學習書本知識,擴展自己的理論知識面,又要向?qū)嵺`學習,向基層干部學習,向農(nóng)民群眾學習。二是強化品格修養(yǎng),樹好村官形象。嚴于律己,謙虛謹慎,踏實進取,積極向黨組織靠攏,于20____年8月15日加入了中國共產(chǎn)黨。三是參與文體活動,提高自身素質(zhì)。積極參加鎮(zhèn)籃球比賽、____區(qū)紅歌周賽、參演____鎮(zhèn)春晚小品《____》等活動,豐富了生活,鍛煉了自己。

四、感悟工作,點點滴滴促成長

兩年的基層生活見證了我的成長,我也在工作中真切地感悟到農(nóng)村工作要做到“三要三不要”:

(一)要求教不要浮夸。農(nóng)村工作實踐性強,經(jīng)常遇到許多書本知識無法解決的問題,所以平時應該多向有豐富經(jīng)驗的老同志、村民們求教,學習切實有效的基層工作方法。

(二)要熱情不要冷漠。農(nóng)民群眾勤勞質(zhì)樸,對人熱情。我們也應該以同樣飽滿的熱情去接待去關(guān)心他們,這樣才能深入群眾,與群眾打成一片,才能切實了解群眾的迫切需要,得到群眾的尊重和支持。

(三)要穩(wěn)重不要急躁。欲速則不達,農(nóng)村工作應該戒驕戒躁,腳踏實地的做好每一件事,以為人民服務(wù)為宗旨,用耐心、細心、恒心才能圓滿完成上級安排的任務(wù)。

五、任重道遠,繼往開來路更艱

回顧到村任職以來的工作,雖然做到了盡職盡責,做出了一定的成績,但與組織的要求、人民群眾的期望相比,還存在一些不足之處。比如帶領(lǐng)村民脫貧致富的力度還不夠;工作方法和經(jīng)驗不足,部分繁瑣的工作還無法靈活處理;創(chuàng)新意識還不夠,工作缺少亮點等等。

總而言之,兩年的村官生涯讓我感受到新農(nóng)村建設(shè)真是任重道遠,也深感肩上的重大責任和光榮使命,在以后的工作和生活中,我將更加堅定地走好村官之路,扎根基層,奉獻青春,經(jīng)受住挑戰(zhàn)和考驗;銳意進取,全面提升,不斷發(fā)展完善自我,真正把自己鍛煉成思想上成熟、政治上堅定、作風上頑強、紀律上嚴明,能夠擔當重任的新時代的優(yōu)秀大學生村官,在熱忱服務(wù)中體現(xiàn)價值,在揮灑汗水中奉獻青春!讓____村在____鎮(zhèn)這片洋溢的土地上走向富裕、走向和諧!

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇九

大家好,我叫__,__年__月生,今年x月,我進入了消防大隊工作,進入消防大隊以后,我發(fā)現(xiàn)這里的工作與其他的社會單位大不相同,在這里,所有一切都靠自己,要在工作中不斷學習,充實自己。在這段時間里,我經(jīng)歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉(zhuǎn)變。

在這里我作為一名文職人員,協(xié)助參謀完成消防戶籍化管理、統(tǒng)計匯總表格,協(xié)助完成宣傳工作,力求每一個環(huán)節(jié)不容發(fā)生差錯。總結(jié)這五個月的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步。

在工作中,我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地努力學習業(yè)務(wù)知識,只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要,才能更好地協(xié)助參謀辦事,才能正確地把好消防安全關(guān),所以在平時工作我加強業(yè)務(wù)學習,注重經(jīng)驗的積累,從不避諱自己的短處,認真向業(yè)務(wù)精湛的前輩學習,并利用時間向書本學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情,投入到消防事業(yè)中去,奮力做好自己的工作,盡好自己的職責。同時我也協(xié)助宣傳,出去發(fā)放宣傳資料,利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī),讓群眾理解消防工作,拉近了消防與民眾的距離,贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。

由于我是一名新人,在各方面都還存在著不足:

1、業(yè)務(wù)學習不深不透。部分消防監(jiān)督檢查知識理解還不太深。

2、工作期間有等靠思想,開拓創(chuàng)新意識不強,處事經(jīng)驗較為欠缺,工作靈活性有待加強。

改進措施:

1、提高思想認識,克服學習枯燥的觀念,積極、認真地參與學習,努力提高業(yè)務(wù)水平,努力向前輩學習業(yè)務(wù)知識。

2、克服等靠思想,工作積極主動,摒棄畏難情緒,加強開拓創(chuàng)新意識。

以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,做好本職工作。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。在過去的這段時間里,由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的?,F(xiàn)在吃的苦,都是為了以后更好的工作,未來的路還很長,沒有20__年的磨練,成功將永遠不會到來!所以,趁現(xiàn)在年輕,多經(jīng)歷些,經(jīng)歷多了懂得也就多了,要學會慢慢成長。我知道,前面的路十分艱辛,但是,我也會勇敢面對,努力做到更好。

述職人:__

__年__月__日

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇十

自x月正式到佛山市航運有限公司報到,至今已工作整整一年了。在這一年的時間里,我由一名剛剛走出校門毫無社會經(jīng)驗的大學畢業(yè)生,成長成為一名能較好完成自己工作崗位任務(wù)的企業(yè)員工。這期間,我真的成長和成熟了好多。很感謝航運公司對新員工的培訓與教育工作,也感謝自己任職的分公司宏達較好的工作氛圍,以及公司各位新老同事的幫助,讓我得以在最短的時間學到了最多的東西,成長起來。

這一年里,我先后任職了3個崗位的工作:文件人員、計財人員、進口操作人員。文件人員工作主要是負責公司每日出口艙單的制作以及船舶的清關(guān);計財人員工作是對公司每一筆業(yè)務(wù)進行開單、計費、拆分收入和成本,以及公司經(jīng)營情況的周、月報表統(tǒng)計;目前正在做的是進口操作人員,主要工作是跟進公司從其它港口渡運到新港的貨物情況,及時通知收貨人提貨、辦理報關(guān)手續(xù),同時收取相關(guān)費用。

應該說,我是比較幸運的,接觸到不同的崗位,可以讓我對工作有更多不同角度的認識。同時,自己工作的時候,會覺得每天都有新的東西學,工作起來有動力。雖然每次在最初接手的時候總會有些事情處理的不夠完善,但是我也會把這些看做是一種學習,你只有發(fā)現(xiàn)了問題,才能夠去解決,同時,解決的過程也是一種學習。

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇十一

在這半年來,在公司領(lǐng)導指揮下,在各部門幫忙和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作潛力,還是思想素質(zhì)都有了進一步提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面任務(wù)。

提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)發(fā)展做出了應有貢獻?,F(xiàn)就半年來工作做一簡要總結(jié):

一、加強管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員用心性。

為了加強對人、財、物管理,我完善了過去各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人管理思想,各項工作井然有序。

明確了每個人崗位職責,工作任務(wù),做到分工明確,職責清晰。每個人都能從工作大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫忙。

二、加強學習,提高素質(zhì)。

做好辦公室工作,有較高理論素質(zhì)和分析解決問題潛力。透過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強潛力,以便跟上形勢發(fā)展,適應工作需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力。

三、對辦公室日常管理工作認真做好。

1、人事檔案管理,記錄在廠員工詳細狀況,做好新員工入廠手續(xù)及工作狀況。

2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;

四、緊緊抓住事關(guān)全局重點工作和大事要事,增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實工作力度。

在貫徹落實工作指導方針過程中,我一方面努力抓好本部門工作落實;另一方面,圍繞中心工作落實,在做好本部門職能工作基礎(chǔ)上,開展督促檢查,督辦作用進一步發(fā)揮。

我性格開朗、大方,工作認真負責,上進心強,有較強團隊溝通意識和職業(yè)操守,做事有始有終,堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服,這是一種人生厲練,工作給我一個施展舞臺,往后會繼續(xù)努力工作,為公司奉獻我光和熱。

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇十二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素質(zhì)有了新的.提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關(guān)知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。

4、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點

1、不斷加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇十三

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

__年__月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,體會到的是____人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在思想上,我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè),新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

三個月以來,在主管領(lǐng)導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:、初到公司,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。 根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。

此致

敬禮!

申請人:__x

__月__日

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇十四

我于xx年x月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式.

在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

在段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請領(lǐng)導批評指正。

總之,經(jīng)過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

自xx年x月正式到佛山市航運有限公司報到,至今已工作整整一年了。在這一年的時間里,我由一名剛剛走出校門毫無社會經(jīng)驗的大學畢業(yè)生,成長成為一名能較好完成自己工作崗位任務(wù)的企業(yè)員工。這期間,我真的成長和成熟了好多。很感謝航運公司對新員工的培訓與教育工作,也感謝自己任職的分公司宏達較好的工作氛圍,以及公司各位新老同事的幫助,讓我得以在最短的時間學到了最多的東西,成長起來。

這一年里,我先后任職了3個崗位的工作:文件人員、計財人員、進口操作人員。文件人員工作主要是負責公司每日出口艙單的制作以及船舶的清關(guān);計財人員工作是對公司每一筆業(yè)務(wù)進行開單、計費、拆分收入和成本,以及公司經(jīng)營情況的周、月報表統(tǒng)計;目前正在做的是進口操作人員,主要工作是跟進公司從其它港口渡運到新港的貨物情況,及時通知收貨人提貨、辦理報關(guān)手續(xù),同時收取相關(guān)費用。

應該說,我是比較幸運的,接觸到不同的崗位,可以讓我對工作有更多不同角度的認識。同時,自己工作的.時候,會覺得每天都有新的東西學,工作起來有動力。雖然每次在最初接手的時候總會有些事情處理的不夠完善,但是我也會把這些看做是一種學習,你只有發(fā)現(xiàn)了問題,才能夠去解決,同時,解決的過程也是一種學習。

做計財崗位的3個月里,是我這一年里感受最深的時候。接手之后,正逢公司業(yè)務(wù)量成倍上升之時,我是新手,加上工作量極大,那一段時間,天天回家加班到好晚,包括周末幾乎沒有休息過,甚至清明節(jié)3天假期都在加班制作月報表。雖然累,壓力大,但是卻學到了很多東西,首先是財務(wù)方面的知識,其次是一種工作態(tài)度,再次,在發(fā)現(xiàn)工作中存在較多問題時,養(yǎng)成了自己的一種思考能力。x月初,恰巧輪到我做公司6月業(yè)務(wù)分析會,我把這看作是工作一年來對自己的一次,我認真收集資料數(shù)據(jù),對xx年上半年以來公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行整理分析,并就平時工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題、過往工作中出現(xiàn)的一些出錯案例,進行了分析并提出了一些意見和建議。后來這次的業(yè)務(wù)分析會也得到了大多數(shù)領(lǐng)導及同事的認可,我也將它當做是這一年來交給自己的一份較滿意的答卷。

現(xiàn)在回過頭來看之前經(jīng)歷的那幾個月,幾乎用盡了自己全部的精力去做事,走過來了,反而覺得那些是這一年來最寶貴的東西。工作還在繼續(xù)開展中,我將繼續(xù)努力,以自己的熱情,投入到工作中去,不把工作僅僅只看做是生存的手段,而是一種自我價值的體現(xiàn)。也許以后的工作中還會存在許多的困難,但我堅信,只要自己認真的付出了努力了,不管會不會得到別人的肯定,但是于自己問心無愧,只要能讓自己有一個交待,能看到自己的價值,那么就是值得的。

這篇總結(jié),是利用再公司午休時間寫的,時間有點趕,可能語言上比較粗糙,也可能由于字數(shù)的限制,很多其他感受沒有一一寫出來,但是大體是完整,而且,感受也是最真實的,我始終堅信,真實的就是最好的。

身在試用期的干部工作者,在上級給的一段時間的試用期中,是如何完成工作的,哪些問題有待改善呢?以下是一位干部轉(zhuǎn)正述職報告的范文,僅供參考。

我來到緯創(chuàng)教育已到二個月,也結(jié)束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓,其它工作覺都可以獨立完成,并知道如何去開展!

第一:在招生支持上,經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業(yè)宣傳的重點也到位。

第二:教學支持上,在梓潼出差一周得到體現(xiàn),對8級、9級學員講企業(yè)文化第9講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三:教育支持上,在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn),對“5s”管理的講解,與各領(lǐng)導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四:集訓工作,梓潼出差得到體現(xiàn),在同曾星陽出差的一周里,知道并明白了整個集訓的工作內(nèi)容及重心,如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據(jù)。

第五:業(yè)務(wù)拓展上,我自認為,這塊是我工作最薄弱的工作,但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因為人員安排的關(guān)系,我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業(yè),或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點。

第六:其它工作,如就業(yè)服務(wù)流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質(zhì)性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇十五

我到x公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費,工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復?。挥嬎銠C網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標:家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,xx萬元,純利潤xx萬元。其中:打字復印xx萬元,網(wǎng)校xx萬元,計算機xx萬元,電腦耗材及配件xx萬元,其他:xx萬元,人員工資xx萬元。

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化,實現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤指標,利潤xx萬元。

工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在x萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤x萬元;多功能電子教室、多媒體會議室x萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分x萬元;新業(yè)務(wù)部分x萬元;電腦部分x萬元,人員工資x—x萬元,能夠完成的利潤指標,利潤x萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度,把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦x變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會,內(nèi)部互相學習,互相提高,努力把x公司建成平谷地x計算機的權(quán)威機構(gòu)。

職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓,可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養(yǎng)主人翁意識。

二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規(guī)范。

三、崗位技能:學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

我們是一個團結(jié)的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學習就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導交給我們的各項工作任務(wù),努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和x30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經(jīng)理

其工作職責就是開拓市場和x公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大x,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于x形象的事情。

2、努力學習,提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把x建成在平谷地x規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。

以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進行監(jiān)督。

職員轉(zhuǎn)正述職報告書篇十六

各位領(lǐng)導、各位同事:

你們好!

我于20xx年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)2個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這2個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓和作風紀律方面

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過2個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

三、工作體會

在2個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

在這段時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

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