最熱有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格（通用23篇）

人際關(guān)系的良好發(fā)展對(duì)于個(gè)人和職業(yè)生涯的成功至關(guān)重要?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要準(zhǔn)確恰當(dāng)，注意用詞規(guī)范和語(yǔ)法正確。接下來(lái)是一些優(yōu)秀范文的摘錄和說(shuō)明，希望能對(duì)您的總結(jié)寫(xiě)作有所幫助。

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇一

性別

出生年月

民族

照片

籍貫

政治面貌

健康狀況

戶(hù)口

所在地

身份證號(hào)碼

身高

學(xué)歷

何時(shí)何院校

何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

學(xué)位

專(zhuān)業(yè)技

術(shù)職稱(chēng)

熟悉何種外語(yǔ)及程度

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

參加工作時(shí)間

擅長(zhǎng)何種工作

應(yīng)聘何職位

待遇要求

詳細(xì)通信地址

郵政編碼

聯(lián)系電話(huà)

個(gè)

人

主

要

簡(jiǎn)

歷

及

主

要

業(yè)

績(jī)

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇二

姓名

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性別

?

出生年月

?

?

民族

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籍貫

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現(xiàn)所在地

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政治面貌

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婚否

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健康狀況

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畢業(yè)學(xué)校

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學(xué)歷

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所學(xué)專(zhuān)業(yè)

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畢業(yè)時(shí)間

?

手機(jī)號(hào)碼

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電子郵箱

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本人主要工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間

工作單位/部門(mén)職務(wù)

工作內(nèi)容

?

?

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學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

時(shí)間

畢業(yè)院校/機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)

主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

?

?

?

證??? 書(shū)

學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)

?

其他技能證書(shū)

駕駛證

?

英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)

?

計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)

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技術(shù)等級(jí)證書(shū)

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其他證書(shū)

?

自我評(píng)價(jià)

?

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇三

姓名：性別：男

籍貫：江蘇民族：漢

政治面貌：黨員聯(lián)系方式：qq87640107

畢業(yè)院校：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：環(huán)境藝術(shù)email：

學(xué)歷：本科清華大學(xué)mba工商管理(在讀)

出生年月：1978年12月4日

所在地址：江蘇省

所獲證書(shū)

江蘇省建筑業(yè)企業(yè)三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)

“助理工藝美術(shù)師”稱(chēng)號(hào)

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)

2004、5年度“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”

2005年度“徐州市裝飾裝修行業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”

2005年度“徐州市裝飾裝修行業(yè)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)”

格言

做人、做事、做細(xì)節(jié)

1自我評(píng)價(jià)

我長(zhǎng)期從事于裝飾裝璜事業(yè)，并有高度的意愿在裝飾領(lǐng)域取得更大的發(fā)展。十年的工作經(jīng)歷給了我很豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使我成為一個(gè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。待人處世自信、成熟、謙虛、不張揚(yáng)、講原則并能很好的與他人合作，具有很高的凝聚力。

我的座右銘：做人、做事、做細(xì)節(jié)!

2工作經(jīng)歷

1998.9-2000.6徐州青鳥(niǎo)裝飾工程有限公司|副經(jīng)理兼設(shè)計(jì)部主管

自98年9月至99年9月，用一年的時(shí)間，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部超額完成公司所規(guī)定的工作任務(wù)(家庭裝飾：150萬(wàn)元人民幣)。2000年3月，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部完成“徐州金筷子餐飲連鎖公司礦大店”擴(kuò)建過(guò)程的設(shè)計(jì)任務(wù)。并獲得“2000年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”

在職期間，帶領(lǐng)公司從不到20人的小公司發(fā)展成為至今在職員工56人的較具規(guī)模的知名公司。在徐州裝飾裝修市場(chǎng)上排在前20名。在業(yè)內(nèi)市場(chǎng)上有良好的口碑。

1、負(fù)責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。(中、長(zhǎng)期)

2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)管理制度、工作流程和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并付與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司的管理系統(tǒng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4、帶領(lǐng)公司連續(xù)三年(03、04、05)榮獲“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”及04、05年度的“徐州市裝飾裝修優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”及個(gè)人獲得“2005年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇四

性別

出生年月

民族

學(xué)歷

政治面貌

畢業(yè)時(shí)間

專(zhuān)業(yè)

技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好

外語(yǔ)等級(jí)

計(jì)算機(jī)等級(jí)

個(gè)人技能

愛(ài)好特長(zhǎng)

曾任職務(wù)

其他證書(shū)

其他獎(jiǎng)勵(lì)情況

學(xué)習(xí)經(jīng)歷

時(shí)間

學(xué)校名稱(chēng)

專(zhuān)業(yè)

獎(jiǎng)懲情況

培訓(xùn)經(jīng)歷

時(shí)間

項(xiàng)目名稱(chēng)

所獲證書(shū)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)

e-mail

通訊地址

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇五

最新有工作經(jīng)驗(yàn)人員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載是由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的一個(gè)適合個(gè)人求職的'簡(jiǎn)歷表格，下載后可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。下面是簡(jiǎn)歷表格的樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)你訪(fǎng)問(wèn)。

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇六

個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)一方面是其簡(jiǎn)歷模板，另一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。有不少求職者在設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)需要設(shè)計(jì)的內(nèi)容太多，干脆直接從網(wǎng)絡(luò)上塌寫(xiě)。網(wǎng)絡(luò)上是有很多關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的素材，但求職者也需要有耐心設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷，所作出來(lái)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要無(wú)披露，還要能展現(xiàn)自己的個(gè)性特點(diǎn)。

不可否認(rèn)整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的部分是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但并不是說(shuō)簡(jiǎn)歷的外在形象就不重要了，一些求職者花費(fèi)很大功夫編寫(xiě)好了簡(jiǎn)歷，卻在的打印上疏忽，導(dǎo)致對(duì)方忽略掉一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷。你所投遞出去的簡(jiǎn)歷，紙張之感高、墨跡清晰、養(yǎng)眼，可以讓招聘官多看兩眼。也許就是這多看的兩眼，成為錄取的關(guān)鍵點(diǎn)。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，要自己的做一番錯(cuò)誤排查，不僅要自己查看一遍，最好能找他人幫忙排查錯(cuò)誤，這樣效果會(huì)更好。

以下是小編和大家分享的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載有工作經(jīng)驗(yàn)，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷下載欄目。

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇七

在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷之前，需要根據(jù)自己的職業(yè)的規(guī)劃，確定自己的求職的目標(biāo)，這樣在有了求職目標(biāo)之后才可以制作出有針對(duì)性質(zhì)的簡(jiǎn)歷，這樣獲得成功的可能性才是比較的大。

但是需要知道的就是在制作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷避免出現(xiàn)了千篇一律的情況，這樣往往會(huì)讓招聘的人員出現(xiàn)了索然無(wú)味的感覺(jué)。

在這里需要提醒大家的就是在制作好簡(jiǎn)歷之后，最好可以讓英語(yǔ)水平比較好的'人看一看，這樣可以防止自己在各個(gè)方面的出現(xiàn)一些常識(shí)的錯(cuò)誤。

所以只要我們針對(duì)不同的企業(yè)的情況和應(yīng)聘的情況制作出不同的簡(jiǎn)歷，這樣會(huì)給招聘的人員一個(gè)更好的印象。

以下是小編j.l分享的工作經(jīng)驗(yàn)豐富型空白簡(jiǎn)歷表格，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

基本資料：

姓名：

性別：

在此黏貼照片

出生年月：

政治面貌：

學(xué)歷：

專(zhuān)業(yè)：

語(yǔ)言等級(jí)：

第二語(yǔ)言：

聯(lián)系電話(huà)：

電子信箱：

特長(zhǎng)或證書(shū)：

聯(lián)系地址：

其他：

qq：

msn：

個(gè)人主頁(yè)：

教育背景：

年月~年月

最終學(xué)歷

年月~年月

培訓(xùn)深造

工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷：

時(shí)間

企業(yè)

職位

年月~年月

年月~年月

年月~年月

獲獎(jiǎng)情況：

自我評(píng)價(jià)及職業(yè)規(guī)劃：

求職崗位

職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià)

職業(yè)規(guī)劃

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇八

制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷是十分的必要的，可以幫助獲得更多的工作的機(jī)會(huì)。但是在這里需要提醒大家的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也是有很多注意的事情。其中在進(jìn)行求職的時(shí)候，也是需要使用不同的語(yǔ)言制作簡(jiǎn)歷。

比如說(shuō)，很多的外企對(duì)于英語(yǔ)的水平要求都是比較高，因?yàn)橹饕哪康木褪菫榱似鸬皆谝院蟾玫臏贤ê徒涣鞯淖饔谩?/p>

但是，需要知道的就是對(duì)于非英文專(zhuān)業(yè)的.人來(lái)說(shuō)，因?yàn)樗降鹊鹊姆矫娴南拗疲栽谥谱鬟@樣的簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往是比較的吃力的，在這個(gè)時(shí)候，及時(shí)的使用一些簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行幫助我們就是十分的必要，這樣制作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷還是比較的規(guī)范的。

以下是小編j.l分享的工作經(jīng)驗(yàn)豐富型簡(jiǎn)歷表格下載，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇九

下面和大家共享的這份空白簡(jiǎn)歷表格模板，適合有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者應(yīng)用。歡迎大家收藏!

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有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十

姓名

性別

民族

身高

體重

政治面貌

出生年月

貫籍

畢業(yè)時(shí)間

學(xué)歷

學(xué)制

專(zhuān)業(yè)

畢業(yè)學(xué)校

聯(lián)系地址

英語(yǔ)水平

計(jì)算機(jī)水平

善長(zhǎng)

聯(lián)系電話(huà)

手機(jī)

qq

愛(ài)好特長(zhǎng)

熟悉的'軟件

在校期間的工作

證書(shū)

獎(jiǎng)勵(lì)情況

學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷

時(shí)間

地區(qū)、學(xué)?；騿挝?/p>

專(zhuān)業(yè)

自我介紹

自我評(píng)定

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十一

(1)求職目標(biāo)描述要精準(zhǔn)。

對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，求職目標(biāo)可以有兩個(gè);對(duì)于具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，求職目標(biāo)只能有一個(gè)，求職目標(biāo)精準(zhǔn)才能干出成績(jī)，三心二意的人基本沒(méi)什么出息。

(2)工作經(jīng)歷描述要精準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷描述包括崗位職責(zé)及所獲成績(jī)，所獲成績(jī)要實(shí)事求是，不要出現(xiàn)大概、差不多等模糊詞語(yǔ)。如：建立健全了招聘管理體系并貫徹執(zhí)行，使招聘成本降低了20%。

(3)自我評(píng)價(jià)要精準(zhǔn)。

自我評(píng)價(jià)要與工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)，實(shí)事求是，文如其人，不要有空話(huà)套話(huà)。

如：“我為人誠(chéng)懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)?！?zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的'人生信條?！睂儆诳赵?huà)套話(huà)。

如：“我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有極大的熱情，做過(guò)2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫(xiě)作。”讓人看上去比較可信。

以下是小編j.l分享的小巧型通用空白簡(jiǎn)歷表格，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓名

性別

出生年月

籍貫

民族

身體狀況

政治面貌

身高

外語(yǔ)程度

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

畢業(yè)

時(shí)間

特長(zhǎng)

聯(lián)系電話(huà)

郵政

編碼

e-mail

/jianli

常住地址

家庭地址

所獲證書(shū)

就業(yè)意向

主修課程

教育經(jīng)歷

個(gè)人特點(diǎn)

本人性格開(kāi)朗、活躍，樂(lè)觀向上，愛(ài)好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂(lè)于助人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠積極參加學(xué)校及班級(jí)組織的活動(dòng)，并能在活動(dòng)中充分發(fā)揮出自己的作用。

社會(huì)實(shí)踐

經(jīng)歷

相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十二

這是小編為大家提供的一個(gè)適合有一定工作經(jīng)驗(yàn)人員使用的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，下面的簡(jiǎn)歷表格可以直接使用，也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況對(duì)這個(gè)簡(jiǎn)歷表格進(jìn)行一定的修改后再使用。

一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以?xún)?nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的`優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。

為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。

記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。

姓名

?

性別

?

出生年月

?

?

民族

?

政治面貌

?

籍貫

?

專(zhuān)業(yè)

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婚姻

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學(xué)歷

?

畢業(yè)院校

?

固定電話(huà)

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手機(jī)號(hào)碼

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戶(hù)口所在地

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郵箱

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聯(lián)系地址

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教育經(jīng)歷

學(xué)校名稱(chēng)

從

至

所屬專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

?

?

?

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工作經(jīng)歷

單位名稱(chēng)

從

至

所屬部門(mén)及所任職位

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工作職責(zé)

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培訓(xùn)經(jīng)歷

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)內(nèi)容

獲得證書(shū)

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掌握技能

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自我評(píng)價(jià)

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興趣愛(ài)好

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有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

[導(dǎo)讀]為的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

一份標(biāo)準(zhǔn)的工作簡(jiǎn)歷表格是個(gè)人求職者求職的敲門(mén)磚。下面是小編為大家?guī)?lái)的工作簡(jiǎn)歷表格免費(fèi)模板，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

毫無(wú)疑問(wèn)，如今的職場(chǎng)已經(jīng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做第一審視環(huán)節(jié)，其次才是面試，試用?？梢赃@樣來(lái)說(shuō)，一百位求職者，大概會(huì)有九十位求職人員會(huì)在面試環(huán)節(jié)中被刷出來(lái)，由此可見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題有多么的重要。

即便了解了簡(jiǎn)歷的重要程度，但還是有些求職者會(huì)因?qū)ζ淞私獠欢?，從而在?jiǎn)歷中犯有各類(lèi)的小錯(cuò)誤，犯錯(cuò)不要緊，但若是犯了職場(chǎng)中萬(wàn)不可出現(xiàn)的錯(cuò)誤，求職者的成功率也會(huì)下降為零。

自認(rèn)為將一些招聘企業(yè)想要見(jiàn)到的信息書(shū)寫(xiě)進(jìn)去，便可吸引到招聘方的關(guān) 注，看似正確的書(shū)寫(xiě)方式，其實(shí)也有很多缺陷。簡(jiǎn)歷本身便屬于一種類(lèi)似于名片一般的存在，所以在對(duì)其運(yùn)用時(shí)，如何才能夠更全面的將個(gè)人信息表現(xiàn)出來(lái)才是一份 合格優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷應(yīng)具備的優(yōu)勢(shì)。反而那些拋棄基本信息，刻意書(shū)寫(xiě)其他內(nèi)容的簡(jiǎn)歷不會(huì)被招聘企業(yè)重視。

本身沒(méi)有的能力，學(xué)歷，偏偏要在簡(jiǎn)歷中書(shū)寫(xiě)出來(lái)，這種只要能夠獲得工作便無(wú)所不用其極的求職者，往往會(huì)在職場(chǎng)中無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。須知，能力不足不要緊，求職者千萬(wàn)不可將一些沒(méi)有的內(nèi)容書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，一旦出現(xiàn)這種情況，招聘企業(yè)對(duì)其棄之不理還是輕的，嚴(yán)重者甚至?xí)⑦@些求職者打入黑名單永不錄用。.

正是因?yàn)槿绱?，所以那些自認(rèn)為比較聰明的求職者一定不可聰明反被聰明誤，孰知，職場(chǎng)本身便是非常嚴(yán)肅的。

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十四

一份簡(jiǎn)歷，好比是產(chǎn)品的廣告和

說(shuō)明書(shū)

從事獵頭工作幾年來(lái)，幾乎每天都要處理成堆成堆的簡(jiǎn)歷，所見(jiàn)的簡(jiǎn)歷可謂形形色色。若論及我的最大感受，一言以蔽之，就是簡(jiǎn)歷這一個(gè)人文書(shū)的重要性被求職者大大忽視了。

一份完美的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)無(wú)論從形式、內(nèi)容和用詞都能恰如其分地把求職者的個(gè)人情況、能力經(jīng)驗(yàn)和性格特長(zhǎng)等充分表現(xiàn)出來(lái)，見(jiàn)其文如見(jiàn)其人，一個(gè)人才栩栩躍然紙上。而我的經(jīng)驗(yàn)是，這樣的簡(jiǎn)歷真是鳳毛麟角。偶然發(fā)現(xiàn)這樣的簡(jiǎn)歷，往往能讓我眼前一亮，我?guī)缀蹩梢圆挥妹嬲劚銓⑵渫扑]給我的客戶(hù)，因?yàn)槲抑?，能把?jiǎn)歷寫(xiě)得如此之好的人，其能力必然不在話(huà)下。而客戶(hù)的反饋也都印證了我的判斷。

一份簡(jiǎn)歷，好比是產(chǎn)品的廣告和說(shuō)明書(shū)，既要在短短幾頁(yè)篇幅里把你的形象和其他競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開(kāi)來(lái)，又要切實(shí)地把你對(duì)于用戶(hù)的價(jià)值令人信服地表現(xiàn)出來(lái)。這份個(gè)人文件正好可以被用作推銷(xiāo)你自己的有力宣言。

下面我就談?wù)勗鯓訉?xiě)好

個(gè)人簡(jiǎn)歷

首先，無(wú)論你的專(zhuān)業(yè)和職位是什么，有那么幾十個(gè)詞是一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點(diǎn)、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專(zhuān)業(yè))、語(yǔ)言和電腦掌握的程度、申請(qǐng)職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶(hù)口所在地等，好比登臺(tái)亮相，你一出場(chǎng)，就給人留下完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。

接下來(lái)的一部分就尤其重要了。工作經(jīng)歷，包括你所有曾任職單位的名稱(chēng)(最好有簡(jiǎn)扼的業(yè)務(wù)背景介紹)、你所處的位置和職責(zé)、個(gè)人工作成就、個(gè)人培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、成功經(jīng)驗(yàn)等等，是你的價(jià)值的直接體現(xiàn)。

問(wèn)題往往出在：怎么體現(xiàn)?王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸，也得有個(gè)夸法。如果你曾任銷(xiāo)售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷(xiāo)售成績(jī)，象“一年內(nèi)完成銷(xiāo)售額達(dá)三百萬(wàn)元人民幣”、“提前三個(gè)月完成當(dāng)年銷(xiāo)售任務(wù)”等，讓用人單位的主管立即就能對(duì)你的能力有了清晰的認(rèn)識(shí)。數(shù)字是最能說(shuō)明問(wèn)題的。所以只要有可能，盡量用數(shù)字來(lái)表明你的成績(jī)。

說(shuō)到你的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，你可以寫(xiě)出你轄下的隊(duì)伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)。如果你是主管客戶(hù)服務(wù)和產(chǎn)品的，客戶(hù)或產(chǎn)品的數(shù)量及名稱(chēng)，與客戶(hù)關(guān)系的時(shí)間也是評(píng)定你能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。你曾獲得的獎(jiǎng)勵(lì)也能使你引人注目，即便不是對(duì)你業(yè)務(wù)上的直接獎(jiǎng)勵(lì)，卻往往能讓人一窺你的潛質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。

總之，動(dòng)動(dòng)腦筋，結(jié)合自己的實(shí)際情況，找出最能表明你能力的地方。當(dāng)然，這些例證必須是真實(shí)的。

最后，還可以提供一個(gè)點(diǎn)子給你，那就是前任老板為你寫(xiě)的

評(píng)語(yǔ)

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十五

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

基本信息

姓名：

某某某

性別：

女

個(gè)人相片

民族：

漢族

出生年月：

1987年9月

身高：

165cm

婚姻狀況：

未婚

畢業(yè)學(xué)校：

某某學(xué)院

學(xué)歷：

專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

文秘

畢業(yè)年份：

2009年

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位名稱(chēng)：

教師，導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，經(jīng)理助理

待遇要求：

到職時(shí)間：

三天內(nèi)

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；英語(yǔ)流利

電腦水平：

熟練

教育培訓(xùn)

教育背景：

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

2006年9月-2009年6月

某某學(xué)院

專(zhuān)科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)主題

2008年10月-2008年11月

導(dǎo)游中心

導(dǎo)游

2007年4月-2007年5月

酒店服務(wù)

前廳

工作經(jīng)歷

所在公司：

某某商務(wù)服務(wù)有限公司

時(shí)間范圍：

2009年1月-2009年6月

擔(dān)任職位：

銷(xiāo)售行政及商務(wù)

工作描述：

負(fù)責(zé)公司日常工作，策劃一些活動(dòng)，在網(wǎng)絡(luò)上推廣

所在公司：

某某旅行社

時(shí)間范圍：

2009年7月-2009年10月

擔(dān)任職位：

旅游

工作描述：

自我評(píng)價(jià)

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任。有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

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有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十六

工作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板(一)

基本信息

個(gè)人相片

姓名：

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1985年10月1日

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚

身高：

176cm

體重：

75kg

戶(hù)籍：

山東

現(xiàn)所在地：

日照市區(qū)

畢業(yè)學(xué)校：

吉林建筑工程學(xué)院

學(xué)歷：

本科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

室內(nèi)設(shè)計(jì)

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以?xún)?nèi)

職稱(chēng)：

其他

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類(lèi)別：

房地產(chǎn)

職位名稱(chēng)：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

9月-207月

吉林建筑工程學(xué)院

本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書(shū)

9月-7月

鵬程計(jì)算機(jī)學(xué)校

工作經(jīng)歷

所在公司：

山東宏都建筑有限公司

時(shí)間范圍：

2009年7月-1月

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位：

建筑工程-建筑工程管理

工作描述：

畢業(yè)后主要是當(dāng)一名技術(shù)員，負(fù)責(zé)工地的一些技術(shù)問(wèn)題。之后主要負(fù)責(zé)工地后勤、來(lái)往賬目工作，負(fù)責(zé)收料，保障工地后勤工作的正常運(yùn)行。

離職原因：

1.家庭原因，現(xiàn)在家已搬至日照。2.尋求更好的發(fā)展空間

其他信息

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):

你們好，很榮幸看到貴公司的招聘廣告，在對(duì)貴公司有了初步了解之后，你們雄厚的勢(shì)力和開(kāi)拓進(jìn)取的求進(jìn)精神深深吸引了我。同時(shí)在招聘廣告中，貴公司重視人才的高瞻遠(yuǎn)矚觀念，更讓我渴望成為你們公司的一員，為公司的發(fā)展添磚加瓦，為自己的社會(huì)人生打好第一柱樁石。

首先介紹一下本人的情況.我畢業(yè)于吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院，主修環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)室內(nèi)專(zhuān)業(yè)。.

除專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,我的實(shí)踐能力和自信也能夠達(dá)到貴公司的要求.在大學(xué)里,我除了勤工儉學(xué)做各科家教，還在工地有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)后從事施工兩年，具有一定的施工經(jīng)驗(yàn)。

此外，對(duì)計(jì)算機(jī)操作也很熟練，熟練掌握aotocad\3dmax\lightscape\photoshop及草圖大師等制圖軟件。熟悉windows,熟練運(yùn)用office辦公軟件。

其他要求：

聯(lián)系方式

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十七

90后的簡(jiǎn)歷當(dāng)中一般最容易出現(xiàn)哪些問(wèn)題?最大的問(wèn)題當(dāng)然就是太個(gè)性化，簡(jiǎn)歷是一個(gè)莊重性的東西，可不是什么藝術(shù)品需要你過(guò)多染飾。要知道一向90后在人們的眼里就比較輕浮急躁，并且被冠以一種只會(huì)玩而不會(huì)做正事的形象，要是你在簡(jiǎn)歷里面還體現(xiàn)出這樣一種風(fēng)格，那么企業(yè)會(huì)認(rèn)為你到底是來(lái)企業(yè)工作的還是到企業(yè)來(lái)玩的?哪個(gè)企業(yè)也不敢要這樣的人，到時(shí)候非得影響企業(yè)的運(yùn)作。所以說(shuō)個(gè)性化的簡(jiǎn)歷給人的印象就是玩世不恭，還不夠成熟更沒(méi)有什么職業(yè)性觀念。

90后簡(jiǎn)歷當(dāng)中另外一個(gè)問(wèn)題就是出現(xiàn)在照片上，他們將自己的照片設(shè)計(jì)得非常有個(gè)性，并且穿著外表光鮮、稀奇古怪的衣服，讓這照片看上顯得非常不正式，反而讓人覺(jué)得這是一種藝術(shù)行為的照片，或者是一幅宣傳自我的照片，如此簡(jiǎn)歷又如何能夠獲得非90后的招聘人員的認(rèn)同?其他一些深層次的問(wèn)題就是簡(jiǎn)歷內(nèi)容沒(méi)有圍繞專(zhuān)業(yè)或者技能去描述，更多地說(shuō)的是自己的生活和性格，如此使得簡(jiǎn)歷成了一部個(gè)人傳記。

下面是小編和大家分享的工作簡(jiǎn)歷表格模板，更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓????名：

性????別：

男

?

?

出生年月：

***

聯(lián)系電話(huà)：?

?

?

學(xué)????歷：

本科

專(zhuān)????業(yè)：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

?

工作經(jīng)驗(yàn)：?

10年

民????族：

漢

?

畢業(yè)學(xué)校：

***大學(xué)

?

住????址：

***

電子信箱：

/jianli

超過(guò)十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任國(guó)有及外企項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)開(kāi)發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、項(xiàng)目管理、企業(yè)信息化咨詢(xún)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)涉及多家500強(qiáng)及大型企業(yè)。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)多個(gè)網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，網(wǎng)站類(lèi)型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無(wú)線(xiàn)增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂(lè)社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運(yùn)營(yíng)模式、對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。
多年技術(shù)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力，在讀mba。

首席技術(shù)官cto·首席信息官cio | 項(xiàng)目經(jīng)理·項(xiàng)目主管 | 信息技術(shù)經(jīng)理·信息技術(shù)主管 | 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)管理

專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)·財(cái)會(huì)·法律等) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計(jì)算機(jī)軟件 | it服務(wù)·系統(tǒng)集成

面議

***

1個(gè)月內(nèi)

職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***國(guó)際集團(tuán)是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔(dān)任集團(tuán)中國(guó)研發(fā)中心信息技術(shù)高級(jí)經(jīng)理，為客戶(hù)提供企業(yè)信息化咨詢(xún)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策略實(shí)施，服務(wù)客戶(hù)包括深圳***高爾夫球會(huì)、***集團(tuán)、***集團(tuán)等，負(fù)責(zé)b2b電子商務(wù)一體化平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店b2c網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
?
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
深圳***高爾夫球會(huì)電子商務(wù)一體化平臺(tái)
作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為***高爾夫球會(huì)提供企業(yè)管理及信息化咨詢(xún)，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及實(shí)施，同時(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營(yíng)策略實(shí)施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會(huì)搭建一個(gè)先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺(tái)。為球會(huì)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場(chǎng)預(yù)訂、前臺(tái)登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹(shù)立以客戶(hù)為中心的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人員與客戶(hù)的良性互動(dòng)，達(dá)到球會(huì)盈利、客戶(hù)滿(mǎn)意的多贏局面。
同時(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營(yíng)策略的.實(shí)施，極大的拓展了球會(huì)的新市場(chǎng)，進(jìn)一步提升品牌影響力和會(huì)員體驗(yàn)。

房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(tái)(互聯(lián)網(wǎng))
作為項(xiàng)目管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(tái)方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理實(shí)施。以及運(yùn)營(yíng)策略制定和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略和推廣計(jì)劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動(dòng)態(tài)電子商務(wù)一體化平臺(tái)，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字互動(dòng)平臺(tái)等四大功能于一體，為企業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群體和上下游合作伙伴開(kāi)辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專(zhuān)區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺(tái)，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場(chǎng)同步促銷(xiāo)，24小時(shí)不間斷積累潛在客戶(hù)資源，延伸企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)觸角。

全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站
與全球超過(guò)30家酒店管理集團(tuán)合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺(tái)，提供全球多個(gè)國(guó)家100多家高端酒店的在線(xiàn)查詢(xún)及預(yù)訂。
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略制定及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。
負(fù)責(zé)制定并實(shí)施網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略和推廣計(jì)劃；根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，推進(jìn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成

職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國(guó)，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時(shí)語(yǔ)音通訊軟件開(kāi)發(fā)及社區(qū)、無(wú)線(xiàn)增值、人才招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)為主的外資科技公司。
1、負(fù)責(zé)大型互動(dòng)娛樂(lè)交友社區(qū)網(wǎng)站、無(wú)線(xiàn)增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站及人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略和推廣計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體管理與運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，全面推進(jìn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
4、制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、負(fù)責(zé)語(yǔ)音即時(shí)通訊軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)。
?
主要工作職責(zé)：
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理。
sns娛樂(lè)社區(qū)網(wǎng)站
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂(lè)社區(qū)，集sns交友、影音娛樂(lè)、個(gè)性化主頁(yè)等社區(qū)功能，同時(shí)與自有即時(shí)通訊軟件無(wú)縫接合，實(shí)現(xiàn)多重信息溝通。

無(wú)線(xiàn)增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)終端的無(wú)線(xiàn)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)，提供無(wú)線(xiàn)增值業(yè)務(wù)。

人才招聘網(wǎng)站
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。

即時(shí)語(yǔ)音通訊軟件
負(fù)責(zé)軟件在中國(guó)區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)網(wǎng)站和語(yǔ)音通訊軟件的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等技術(shù)活動(dòng)；推動(dòng)技術(shù)決策，形成軟件架構(gòu)；確定，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施和部署等“視圖”系統(tǒng)構(gòu)架；確定設(shè)計(jì)元素的分組，以及這些主要分組之間的接口；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類(lèi)不同關(guān)注點(diǎn)，化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評(píng)價(jià)并接受系統(tǒng)需求；評(píng)價(jià)和確認(rèn)系統(tǒng)架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)。

***

職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)中國(guó)電信黃頁(yè)信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)。
主要工作職責(zé)：
電信黃頁(yè)信息門(mén)戶(hù)，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺(tái)，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢(xún)與檢索。
商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺(tái)為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。
作為項(xiàng)目管理者，為黃頁(yè)信息門(mén)戶(hù)與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺(tái)及平臺(tái)內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)、原型實(shí)現(xiàn)；對(duì)開(kāi)發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓(xùn)；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類(lèi)不同關(guān)注點(diǎn)，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評(píng)價(jià)并接受系統(tǒng)需求；解決項(xiàng)目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問(wèn)題。
同時(shí)負(fù)責(zé)b2b信息門(mén)戶(hù)及商務(wù)領(lǐng)航的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略和推廣計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體管理與運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，全面推進(jìn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團(tuán)旗下科技子公司，本人在公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理兼首席設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)***集團(tuán)、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門(mén)戶(hù)、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理。

主要工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門(mén)戶(hù)、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)策略。

***

專(zhuān)業(yè)：
mba

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十八

個(gè)人相片

姓名

性別

民族

出生年月

身份證號(hào)

婚姻狀況

身高

體重

戶(hù)籍

現(xiàn)所在地

畢業(yè)院校

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)

畢業(yè)時(shí)間

工作年限

職稱(chēng)

求職意向

職位性質(zhì)

職位類(lèi)別

職位名稱(chēng)

工作地區(qū)

待遇要求

到職時(shí)間

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力

計(jì)算機(jī)能力

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷

時(shí)間

院校

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書(shū)

工作經(jīng)歷

所在公司

時(shí)間范圍

公司性質(zhì)

所屬行業(yè)

擔(dān)任職位

工作描述

離職原因

其他信息

自我評(píng)價(jià)

發(fā)展方向

其他要求

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)

手機(jī)號(hào)碼

電子郵箱

qq號(hào)碼

個(gè)人網(wǎng)站

郵政編碼

通訊地址

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有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇十九

成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。下面我們來(lái)看一下具體的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容，簡(jiǎn)歷表格又要怎么設(shè)計(jì)。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷表格圖片（1）

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷表格圖片（2）

一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：

第一部分：為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的'姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話(huà)號(hào)碼等。

第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。

為體現(xiàn)不同人群的特點(diǎn)，四部分的排序及組合會(huì)根據(jù)實(shí)際情況略有出入。

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇二十

大多數(shù)求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到成就，但是卻絲毫不會(huì)引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會(huì)感覺(jué)求職者真的`有很大成就的感覺(jué)。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對(duì)求職者能力的信任。

揚(yáng)長(zhǎng)避短是個(gè)人簡(jiǎn)歷中萬(wàn)變不離其宗的方法，但是切記不要因?yàn)榧鼻邢氚炎约旱膬?yōu)勢(shì)展現(xiàn)給招聘官而將語(yǔ)言表達(dá)的過(guò)于浮夸，不然會(huì)使招聘官感到不真實(shí)，從而否定應(yīng)聘者的能力。

在求職路上一部分求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)覺(jué)得內(nèi)容差不多就行了，只要言語(yǔ)不啰嗦就可以了。這種對(duì)自己低要求的應(yīng)聘者，招聘官一定不會(huì)對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷有多大興趣。在編寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷之后至少要來(lái)回做兩到三遍的推敲。這樣來(lái)回修改才能使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷更加精益求精。

在求職道路上不要怕麻煩，有些理論在簡(jiǎn)歷中是萬(wàn)變不離其宗的，掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇二十一

目前住地： 民 族： 漢族

戶(hù) 籍 地： 身高體重：

婚姻狀況： 年 齡：歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才 類(lèi)型：

應(yīng)聘職位：

工作年限： 職 稱(chēng)：

求職 類(lèi)型： 可到職日期：

月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷： 畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

語(yǔ)言能力

外 語(yǔ)：英語(yǔ)

國(guó)語(yǔ)水平：精通 粵語(yǔ)水平： 良好

自我評(píng)價(jià)：

本人性格開(kāi)朗，熱情大方，在外貿(mào)公司工作過(guò)一年增添了不少工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì);誠(chéng)實(shí)、勤奮、樂(lè)觀、樂(lè)于助人、合作、主動(dòng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時(shí)間，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，愿意承受工作壓力。

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇二十二

想要達(dá)到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡(jiǎn)歷之多的品質(zhì)，尤其個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)部分是否完整，能否通過(guò)簡(jiǎn)單的語(yǔ)言針對(duì)求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語(yǔ)言?xún)?nèi)容，提高求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可，以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡(jiǎn)歷之后沒(méi)有任何的實(shí)際效果。

突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于不同的崗位競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)非常多，想要順利的互動(dòng)工作機(jī)會(huì)非常難得。尤其對(duì)于很多剛剛步入社會(huì)的求人員，在沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷(xiāo)自己的方式需要依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷，在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過(guò)程中，將個(gè)人優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴(lài)。

想要更好的'使用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須將自身具備的優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)。并且任何的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)，任何的個(gè)人簡(jiǎn)歷均沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意義，無(wú)法幫助求職者獲得較好的工作機(jī)會(huì)。

基本信息

個(gè)人相片

姓名：

性別：

女

民族：

漢族

出生年月：

1992年11月27日

證件號(hào)碼：

/jianli

婚姻狀況：

未婚

身高：

166cm

體重：

50kg

戶(hù)籍：

福建莆田

現(xiàn)所在地：

福建福州

畢業(yè)學(xué)校：

福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：

專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

財(cái)經(jīng)類(lèi)會(huì)計(jì)

畢業(yè)年份：

2015年

工作經(jīng)驗(yàn)：

一年以上

最高職稱(chēng)：

其他

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類(lèi)別：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),行政/后勤

文秘/文職人員

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

職位名稱(chēng)：

會(huì)計(jì)，行政，助理;

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);

待遇要求：

到職時(shí)間：

兩周內(nèi)

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

普通話(huà)一般

電腦水平：

辦公軟件word、excel、ppt

教育培訓(xùn)

教育背景：

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

2012年9月-2015年7月

福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專(zhuān)科

2009年9月-2012年7月

仙游華僑職業(yè)技術(shù)學(xué)校

中專(zhuān)

工作經(jīng)歷

所在公司：

才子服飾股份有限公司

時(shí)間范圍：

2015年3月-2016年9月

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：

批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)

擔(dān)任職位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)

工作描述：

離職原因：

個(gè)人原因

其他信息

自我評(píng)價(jià)：

本人活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100％的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

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有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷表格篇二十三

姓名：

陳xx

身份證：

650106741211***

照片

民族：

漢

目前所在地：

深圳

年齡：

32歲

戶(hù)口所在地：

新疆自治區(qū)

婚姻狀況：

未婚

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：

全職

應(yīng)聘職位：

廠(chǎng)長(zhǎng)/副廠(chǎng)長(zhǎng)、企業(yè)管理/顧問(wèn)、采購(gòu)

工作年限：

9

職稱(chēng)：

中級(jí)

求職類(lèi)型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

面議

希望工作地區(qū)：

深圳蘇州上海市

個(gè)人工作經(jīng)歷：

7月，深圳市美信達(dá)電器有限公司電子廠(chǎng)財(cái)務(wù)部任成本會(huì)計(jì)。（專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)家庭影院、dvd整機(jī)，有400人）。4月調(diào)入采購(gòu)部任采購(gòu)員，先后負(fù)責(zé)過(guò)塑膠、五金、電子元件類(lèi)采購(gòu)。后因工作出色于11月升任采購(gòu)部經(jīng)理兼副廠(chǎng)長(zhǎng)，xx年8月升職為廠(chǎng)長(zhǎng)，主管整個(gè)工廠(chǎng)的采購(gòu)、財(cái)務(wù)、行政及生產(chǎn)部門(mén)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)作。

xx年4月至xx年4月gvg集團(tuán)東莞金威格電器有限公司采購(gòu)部經(jīng)理。（港資企業(yè)，有1500員工,主要為韓國(guó)大宇/德國(guó)紅星等國(guó)外大公司貼牌生產(chǎn)dvd、車(chē)載dvd等影音產(chǎn)品,月產(chǎn)量40萬(wàn)臺(tái)）。負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)作和物料采購(gòu)管理及外發(fā)加工.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、商談、材料成本預(yù)算、物料價(jià)格審核、資金安排等。

xx年4月至xx年7月北京戰(zhàn)圣投資有限公司深圳采購(gòu)中心經(jīng)理,該公司與國(guó)美電器同屬北京鵬潤(rùn)集團(tuán),主要采購(gòu)家用電器（黑電、數(shù)碼及白小類(lèi)產(chǎn)品）,委托貼牌加工并在國(guó)美電器銷(xiāo)售,本人負(fù)責(zé)采購(gòu)中心的的整體運(yùn)作.

畢業(yè)院校：

北京冶金管理學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)

畢業(yè)日期：

-07

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

財(cái)經(jīng)類(lèi)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1995年9月-197月北京冶金管理學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)

xx年9月-xx年6月高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格cpmq-證書(shū)

外語(yǔ)：

英語(yǔ)

外語(yǔ)水平：

一般

國(guó)語(yǔ)水平：

精通

粵語(yǔ)水平：

精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人有近9年的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程,積極推進(jìn)采購(gòu)及庫(kù)存成本管理控制,并有豐富的電子廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)于溝通協(xié)調(diào)引導(dǎo),能夠很好的調(diào)動(dòng)各部門(mén)的工作積極性,熟悉iso管理體系。

我的優(yōu)勢(shì)：

1、我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際金融，因此有扎實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及成本管理理念及方法。

2、有8年的大中型工廠(chǎng)管理及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠(chǎng)生產(chǎn)及采購(gòu)流程。

3、具備職業(yè)經(jīng)理人資格及良好的職業(yè)操守和工作品質(zhì),并能夠忠誠(chéng)服務(wù)于企業(yè)。

4、擁有良好的個(gè)人修養(yǎng)和溝通能力,能維護(hù)團(tuán)隊(duì)工作的穩(wěn)定性并推進(jìn)其進(jìn)步,與各部門(mén)保持良好的協(xié)作,快速有效的解決問(wèn)題。

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