專業(yè)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)(案例20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 14:27:03
專業(yè)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)(案例20篇)
時(shí)間:2023-10-29 14:27:03     小編:筆硯

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中、在經(jīng)歷一段時(shí)間后對(duì)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種表達(dá)方式。通過寫心得體會(huì),我們可以更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫心得體會(huì)能夠幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的思考和分析能力,對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作具有積極的促進(jìn)作用。我們應(yīng)該時(shí)常進(jìn)行心得體會(huì)的整理,不斷總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn),這樣才能不斷進(jìn)步和提高。在寫心得體會(huì)時(shí),我們要注意結(jié)合具體的實(shí)例和案例,能夠更好地闡述我們的思考和觀點(diǎn)。心得體會(huì)是對(duì)自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。它可以幫助我們反思自身的成長(zhǎng)過程,發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。通過寫心得體會(huì),我們能夠更好地理解自己的激勵(lì)因素和行為模式,從而取得更好的成績(jī)和進(jìn)步。那么如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,要有一個(gè)明確的目標(biāo)和主題,確定寫作的篇幅和范圍。其次,要注意言之有物,內(nèi)容要具體、卓有成效,能夠給讀者帶來啟示和啟發(fā)。另外,要注重細(xì)節(jié)和實(shí)例,通過具體的事例來支撐自己的觀點(diǎn),讓讀者更易理解和接受。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。希望能夠幫助到大家,并激發(fā)大家對(duì)寫作心得體會(huì)的熱情。讓我們一起來看看吧!

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇一

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理的重要組成部分。無論是中小企業(yè)還是大公司,都離不開優(yōu)秀的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。在我的工作中,我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性。通過對(duì)財(cái)務(wù)管理的深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我推導(dǎo)出了一些心得和體會(huì)。本文將探討如何編寫一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)系統(tǒng)并的體驗(yàn)和見解。

第二段:財(cái)務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)中的重要性

企業(yè)價(jià)值和利潤(rùn)都依賴于財(cái)務(wù)系統(tǒng)的良好運(yùn)作。一個(gè)基于信息科技的財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以發(fā)揮以下優(yōu)勢(shì):在企業(yè)中建立了一個(gè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)體系;提高了財(cái)務(wù)決策的準(zhǔn)確性;用數(shù)字形式記錄并分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);增強(qiáng)了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理。這些因素結(jié)合起來,促使企業(yè)更加高效、自信地運(yùn)營(yíng),可在公司競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。

第三段:如何設(shè)立良好的財(cái)務(wù)系統(tǒng)

良好的財(cái)務(wù)系統(tǒng)需要根據(jù)公司的實(shí)際情況而定。設(shè)立財(cái)務(wù)系統(tǒng)的第一步是明確創(chuàng)建目標(biāo),并設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)和信息流,以滿足企業(yè)的訴求。在設(shè)計(jì)階段,企業(yè)可以通過現(xiàn)有的財(cái)務(wù)系統(tǒng)來了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐,或者通過聘請(qǐng)顧問獲得專業(yè)意見。隨著企業(yè)成長(zhǎng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)需要不斷更新和升級(jí),以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)、工作流程和技術(shù)。

第四段:財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)作

一個(gè)好的財(cái)務(wù)系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)概念、規(guī)定、與實(shí)際的運(yùn)作結(jié)合。它也需要廣泛的人才參與財(cái)務(wù)管理,包括財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)師、審計(jì)員、預(yù)算和規(guī)劃人員等。數(shù)據(jù)盡可能的自動(dòng)化,以減少錯(cuò)誤和提高工作效率。同時(shí),企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)方案來檢查財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作是否超出預(yù)期或不符合規(guī)則。

第五段:結(jié)論,總結(jié)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性和建設(shè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的作用

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,可以提升企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。它需要?jiǎng)?chuàng)造性的設(shè)計(jì)、全面的實(shí)施,以及規(guī)范的操作指導(dǎo)。為了確保成功建立這樣的系統(tǒng),并確保其長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)作,企業(yè)需要投入資金、時(shí)間和人力,并不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)體系。當(dāng)企業(yè)建立一個(gè)完備的財(cái)務(wù)系統(tǒng)時(shí),會(huì)在效率、貢獻(xiàn)、和完成工作的專業(yè)性方面得到彰顯。在我個(gè)人的財(cái)務(wù)工作中,我的工作逐漸提高,我所完成的成果獲得了普遍的認(rèn)可和贊譽(yù)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇二

金秋十月,秋高氣爽,平靜的海面猶如一塊巨大的藍(lán)寶石,走在海邊看著那不時(shí)泛起的潔白浪花,聽著那高翔的海鷗在空中鳴叫,這一切是那么的和諧那么的美。就在這里——美麗的秦皇島黃金海岸,開啟了我們的專項(xiàng)培訓(xùn)之旅。

xx年4月,我加入鑫達(dá)大家庭,在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心資產(chǎn)處置部工作,這是我入職以來第一次參加大型的專項(xiàng)培訓(xùn),所以對(duì)培訓(xùn)充滿了期待。

講授財(cái)務(wù)知識(shí)的樊老師,從社?!案募蕖倍悇?wù)局的政策、個(gè)人所得稅改革政策、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策、環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅政策以及其他新政策的解讀等方面做專業(yè)講解。生動(dòng)的案例、獨(dú)到的見解,叫我們找到了自身的不足和差距,同時(shí)也了解到了最新的財(cái)稅政策。大家聚精會(huì)神的聽講,不時(shí)的在筆記本上做著記錄,生怕遺漏老師所講的重點(diǎn)知識(shí);中途休息時(shí)還有不少學(xué)員向老師請(qǐng)教工作中的疑難問題,能看得出大家對(duì)知識(shí)是多么的渴望!學(xué)習(xí)財(cái)稅知識(shí)不僅能夠提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)還對(duì)實(shí)務(wù)操作有著重要的意義。隨著鑫達(dá)集團(tuán)的'發(fā)展壯大,勢(shì)必要有與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制和健全的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理制度,我們只有不斷地學(xué)習(xí),才能跟的上企業(yè)發(fā)展的步伐!

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇三

作為一位財(cái)務(wù)行業(yè)的從業(yè)者,我有幸參與了一場(chǎng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)大講堂,這是一次學(xué)習(xí)和分享的盛會(huì),讓我受益匪淺。通過這次講堂,我對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了更深入的了解,也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是我對(duì)此次講堂的總結(jié)和體會(huì)。

第一段:開幕式的啟示

開幕式是整個(gè)講堂的首個(gè)環(huán)節(jié),它以一個(gè)精彩的演講拉開了帷幕。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,一位資深的財(cái)務(wù)專家與大家分享了自己多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和思考。他強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性,以及在財(cái)務(wù)工作中應(yīng)該擁有的態(tài)度和技巧。他的分享讓我深刻地意識(shí)到,財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)字堆積的過程,更是需要細(xì)心、耐心和智慧的思考過程。

第二段:專業(yè)課程的收獲

在接下來的幾天里,我們參與了一系列的專業(yè)課程。這些課程涵蓋了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的方方面面,從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)到高級(jí)的財(cái)務(wù)分析技巧,從財(cái)務(wù)報(bào)表的編制到預(yù)算和資金管理的技巧。在這些課程中,我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能,并且學(xué)習(xí)到了如何將這些知識(shí)應(yīng)用到日常的工作中。這些專業(yè)課程不僅提供了理論知識(shí),更重要的是幫助我們真正理解財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯於藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段:技能培訓(xùn)的價(jià)值

在講堂的第三階段,我們進(jìn)行了一系列的技能培訓(xùn),以提高我們?cè)谪?cái)務(wù)系統(tǒng)中的技術(shù)能力和實(shí)踐能力。這些培訓(xùn)內(nèi)容非常實(shí)用,從財(cái)務(wù)軟件的使用到數(shù)據(jù)處理和分析的技巧都進(jìn)行了詳細(xì)的講解和實(shí)踐。通過這些技能培訓(xùn),我們不僅掌握了新的軟件和工具的使用,還學(xué)會(huì)了如何更高效地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。這些培訓(xùn)不僅讓我們感受到了新技術(shù)帶來的便利,更能提高我們的工作效率和準(zhǔn)確度。

第四段:案例分析的啟示

在講堂的最后幾天,我們進(jìn)行了一些實(shí)際的案例分析。每個(gè)案例都是一個(gè)真實(shí)的財(cái)務(wù)問題,并且由專業(yè)的講師進(jìn)行詳細(xì)的分析和解答。通過參與這些案例分析,我們深入了解了財(cái)務(wù)系統(tǒng)在實(shí)際工作中的應(yīng)用和挑戰(zhàn)。這些案例分析不僅讓我們學(xué)會(huì)了如何分析復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還培養(yǎng)了我們解決問題的能力和判斷力。通過與他人的互動(dòng)和討論,我們不僅加深了自己的理解,還提高了自己的學(xué)習(xí)能力。

第五段:學(xué)習(xí)交流的重要性

除了專業(yè)課程和技能培訓(xùn),這次講堂還提供了很多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。我們與其他財(cái)務(wù)從業(yè)者進(jìn)行了交流,分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和問題,并從他們那里獲得了很多新的啟發(fā)。這種學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)非常寶貴,它不僅讓我們拓寬了視野,更讓我們意識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。通過與他人的互動(dòng)和交流,我們可以不斷地提高自己的能力,并且增加自己在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

通過參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)大講堂,我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題,如何將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,并且提高了自己的工作效率和準(zhǔn)確度。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提高自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望能將自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他人,共同進(jìn)步。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇四

近日,我有幸參加了一次關(guān)于財(cái)務(wù)系統(tǒng)的大講堂活動(dòng)。這次活動(dòng)帶給我深刻的啟發(fā)和體會(huì)。通過學(xué)習(xí)與交流,我更加深入地了解了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性和運(yùn)作機(jī)制。下面,我將從幾個(gè)方面總結(jié)我的心得體會(huì)。

首先,財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性不可忽視。財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)的核心組成部分,是企業(yè)健康發(fā)展的保障。無論企業(yè)規(guī)模大小,財(cái)務(wù)系統(tǒng)都是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的命脈。財(cái)務(wù)部門通過收集、記錄和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)的決策提供客觀數(shù)據(jù)支持,保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和準(zhǔn)確。在大講堂上,專家詳細(xì)介紹了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的功能和作用,讓我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性,也增強(qiáng)了我在工作中對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重視程度。

其次,財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制需要高效與規(guī)范。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)作對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,財(cái)務(wù)信息的快速處理和準(zhǔn)確分析對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)高效與規(guī)范的財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)效率、降低成本,并且能夠使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。在大講堂上,專家向我們介紹了一些財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理技巧,如如何建立科學(xué)的財(cái)務(wù)制度,如何合理運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件等等。通過這些案例,我對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制有了更加清晰的認(rèn)識(shí),也為今后的工作提供了指導(dǎo)思路。

再次,財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息安全必不可少。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)最核心的資產(chǎn)之一,負(fù)責(zé)人要高度重視信息的安全。在大講堂上,專家提到了信息安全的重要性和保障措施。他們向我們介紹了一些常用的信息安全技術(shù)及其應(yīng)用,如網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、信息加密和訪問控制等。通過這些案例,我深刻認(rèn)識(shí)到信息安全對(duì)企業(yè)的重要性,并且明白了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)需要得到高度重視和保護(hù)。

最后,財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)不斷的改進(jìn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是在不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)需求中不斷演化和發(fā)展的。財(cái)務(wù)部門需要不斷向新技術(shù)、新理念邁進(jìn),及時(shí)跟上財(cái)務(wù)管理的最新發(fā)展趨勢(shì)。在大講堂上,專家分享了一些財(cái)務(wù)系統(tǒng)的前沿技術(shù)和趨勢(shì),如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等。這些新技術(shù)的應(yīng)用可以提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性,為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供更加有力的支持。通過參加大講堂活動(dòng),我對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)不斷的改進(jìn)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),也對(duì)財(cái)務(wù)部門如何利用新技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新有了更加清晰的思路。

總而言之,參加財(cái)務(wù)系統(tǒng)大講堂活動(dòng)是一次十分有意義的經(jīng)歷。在這次活動(dòng)中,我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性、運(yùn)作機(jī)制和信息安全的重要性,也了解到了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)不斷的改進(jìn)。我相信,通過將這些心得體會(huì)應(yīng)用于實(shí)際工作中,我能夠在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行管理方面起到更加積極的推動(dòng)作用,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇五

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理中不可或缺的部分,它直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。在這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了更深入的了解。在本文中,我將分享我的體驗(yàn)和感悟,希望能對(duì)正在學(xué)習(xí)或應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)的同仁有所幫助。

第二段:財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基本功能

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基本功能包括賬務(wù)處理、預(yù)算管理、成本核算、統(tǒng)計(jì)分析等。在實(shí)際工作中,這些功能相互關(guān)聯(lián),缺一不可。賬務(wù)處理是財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ),包括會(huì)計(jì)核算、報(bào)賬審批、票據(jù)管理等,它關(guān)系到公司每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄和反映,貫穿財(cái)務(wù)管理全過程。預(yù)算管理是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制和預(yù)測(cè)的手段,確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)期規(guī)劃。成本核算是對(duì)生產(chǎn)或服務(wù)過程中消耗的成本進(jìn)行分析和計(jì)算,為經(jīng)營(yíng)管理提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持。統(tǒng)計(jì)分析是對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)和管理情況的反映,幫助管理層制定適時(shí)的決策和規(guī)劃。

第三段:財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)踐

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用涉及到不同行業(yè)和企業(yè)的特殊需求,因此在實(shí)踐過程中需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。在我所工作的行業(yè)中,我們主要注重預(yù)算管理和成本核算。預(yù)算管理中,我們運(yùn)用了滾動(dòng)預(yù)算和預(yù)算編制周期相對(duì)較短的方法,每個(gè)季度進(jìn)行一次預(yù)算編制,每個(gè)月進(jìn)行一次預(yù)算修訂,以適應(yīng)市場(chǎng)快速變化的需求。在成本核算方面,我們注重核算財(cái)務(wù)費(fèi)用、人工費(fèi)用和間接成本,采用ABC成本法,實(shí)現(xiàn)了研發(fā)費(fèi)用和人工費(fèi)用的精細(xì)化管理,提高了成本控制的精準(zhǔn)度和可行性。

第四段:財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用體會(huì)

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用需要多方面的能力支持,包括財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)理解和技術(shù)應(yīng)用等。首先,我覺得財(cái)務(wù)人員需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和理解業(yè)務(wù)的能力,只有這樣才能在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求。同時(shí),財(cái)務(wù)人員還需要具備豐富的技術(shù)知識(shí),運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件時(shí)需要熟悉其原理和功能,提高數(shù)據(jù)處理、分析和預(yù)測(cè)的能力。此外,財(cái)務(wù)人員還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力,清楚了解公司經(jīng)營(yíng)情況,遵循正確的管理理念,才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)協(xié)同和提高業(yè)務(wù)水平的目的。

第五段:總結(jié)和建議

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理的重要組成部分,它的運(yùn)用需要多方面的能力支持。通過實(shí)踐和探索,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用方面,我深刻感受到熟練運(yùn)用的重要性。同時(shí),我認(rèn)為,各位財(cái)務(wù)同仁需要持續(xù)提高自身的水平和素質(zhì),積極學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探索財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用,不斷完善工作流程和方法,提高管理效率和準(zhǔn)確度。最后,我期望我們能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同提升中實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和成果。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇六

通過本節(jié)課學(xué)習(xí),我主要有以下一些體會(huì):

對(duì)教材進(jìn)行深入細(xì)致的鉆研與分析,理解教材,把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)才能更好地把教學(xué)任務(wù)解決好,教材的理解是對(duì)教學(xué)做充分的準(zhǔn)備,教師只有明白上什么,什么是重點(diǎn)、難點(diǎn)才能上好課。學(xué)生也就學(xué)得簡(jiǎn)單愉快。真正把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,真正做到以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),扎扎實(shí)實(shí)地上好每一堂數(shù)學(xué)課。

教師自身的良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和保證。有良好的素質(zhì)才能緊緊地把孩子的注意力吸引到你的教學(xué)過程中來,調(diào)動(dòng)孩子的學(xué)習(xí)過程中的用心性和主動(dòng)性,讓數(shù)學(xué)課不再讓學(xué)生覺得枯燥乏味,更好地完成教學(xué)任務(wù)。xx老師,無論是上課的技巧還是教學(xué)過程的設(shè)計(jì),都做得比較成功。他這堂課的構(gòu)思十分好,一開始就用幽默的語言對(duì)學(xué)生進(jìn)行談話,這不僅僅吸引了學(xué)生,而且給聽課的老師也得到一種享受。在教學(xué)過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有疑問的問題,他能用有效的方法去引導(dǎo)學(xué)生解決問題。

在教學(xué)中,教師不僅僅要讓學(xué)生掌握新知,更重要的是要重視培養(yǎng)學(xué)生的潛力。他們十分重視這一點(diǎn),在教學(xué)新知時(shí),都是讓學(xué)生自我去觀察、發(fā)現(xiàn)、探究新知的,并且互動(dòng)形式多樣,注重主體參與。他們教學(xué)新知時(shí)不是急于告訴學(xué)生的方法,而是通過讓學(xué)生去觀察、探索湊十法,并重視學(xué)生用語言表述。

在這次活動(dòng)中,我看到的是老師與學(xué)生真實(shí)的交流,不再是單純的教師教、學(xué)生學(xué),而是一個(gè)統(tǒng)一體。每一位老師都放手讓學(xué)生自主探究解決問題,教學(xué)中,遇到一些簡(jiǎn)單的問題,就讓學(xué)生自我通過動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦去解決,為學(xué)生帶給了自由發(fā)揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵(lì)學(xué)生用心嘗試,主動(dòng)去探索問題,讓每個(gè)學(xué)生都有參與思考和發(fā)表意見的機(jī)會(huì),讓每位學(xué)生都成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人。對(duì)于學(xué)生一時(shí)想不出來的問題,每一位教師都很有耐性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的引導(dǎo),充分體現(xiàn)“教師以學(xué)生為主體,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者”的教學(xué)理念。

通過聽課,讓我學(xué)到了新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念。這些課在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的情境,目的明確,為教學(xué)服務(wù)。另外,印象較深的是xx老師主張把一切還給學(xué)生,即主張:學(xué)生能自我探索發(fā)現(xiàn)的,教師不提醒;學(xué)生能通過思考描述出來的,教師不引導(dǎo);學(xué)生能自我總結(jié)出規(guī)律的,教師不告知等等。徐斌老師的課堂允許學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤,允許學(xué)生出現(xiàn)分歧,允許學(xué)生出現(xiàn)自我的預(yù)設(shè)中沒有的問題,創(chuàng)設(shè)的情境真正為教學(xué)服務(wù),課堂的原生態(tài)味兒十足,這也充分展現(xiàn)了徐老師深厚的教學(xué)功底,課堂上臨時(shí)應(yīng)變的潛力很強(qiáng)。

總之,這次活動(dòng)使我受益匪淺,我將借這次活動(dòng)的東風(fēng),把優(yōu)秀教師當(dāng)作追趕的目標(biāo),不斷提高自我的教學(xué)水平,努力縮短與優(yōu)秀教師的差距。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇七

財(cái)務(wù)是企業(yè)中非常重要的一個(gè)部門,它對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督和控制,確保資金的使用正確合理。金融系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)日常管理的重心之一,本文將重點(diǎn)討論本人在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的心得體會(huì)。

段落二:系統(tǒng)設(shè)定

為了更好地了解財(cái)務(wù)系統(tǒng),首先需要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)置有一定的了解。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需要符合企業(yè)實(shí)際情況,方便財(cái)務(wù)人員進(jìn)行操作和管理。在實(shí)際的設(shè)計(jì)過程中,需要關(guān)注系統(tǒng)的精度、實(shí)時(shí)性和安全性,并且需要與企業(yè)其他系統(tǒng)進(jìn)行有效的對(duì)接與交流。

段落三:操作技巧

一旦系統(tǒng)設(shè)定完成,操作技巧就成為了我們?cè)诮鹑谙到y(tǒng)中最基本的能力。在操作上,我們需要密切關(guān)注系統(tǒng)的各個(gè)功能菜單,了解所需的信息、數(shù)據(jù)和報(bào)表,并學(xué)會(huì)正確合理的使用查詢和導(dǎo)出功能。另外,還需要學(xué)會(huì)有效的使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析和處理。

段落四:數(shù)據(jù)分析

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是公司運(yùn)作的一個(gè)重要指標(biāo),關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以有效預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)。因此,數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的必備技能之一。我們需要從剛工資季度報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表、現(xiàn)金流量表以及業(yè)績(jī)報(bào)表中提煉資金使用的核心指標(biāo),并據(jù)此分析資金使用方向、流向及熱點(diǎn)問題。

段落五:系統(tǒng)維護(hù)

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的作用非常重要,因此,必須要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的精度和安全,避免數(shù)據(jù)的丟失和修改。同時(shí),還需要持續(xù)跟蹤系統(tǒng)的工作狀況和反饋情況,為系統(tǒng)升級(jí)和功能優(yōu)化提供有效的建議和意見。

結(jié)語

總之,作為一名財(cái)務(wù)人員,了解財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作流程及背后的原理、掌握系統(tǒng)的基本應(yīng)用及技巧、掌握對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析的技能,并參與系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù),都是非常重要的。這篇文章嘗試闡述了自己在金融系統(tǒng)使用過程中的心得體會(huì),希望能為財(cái)務(wù)人員今后的工作實(shí)踐提供一些借鑒和啟發(fā)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇八

財(cái)務(wù)系統(tǒng)大講堂是一次為期三天的培訓(xùn)課程,旨在提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)和技能。通過參與這個(gè)培訓(xùn),我深刻感受到了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性和應(yīng)用價(jià)值。在大講堂上,我學(xué)到了很多關(guān)于財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),同時(shí)也激發(fā)了我的思考和學(xué)習(xí)動(dòng)力。下面,我將從對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的作用、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的挑戰(zhàn)以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的前景五個(gè)方面,分享我在大講堂中的心得體會(huì)。

首先,參加這個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)大講堂使我對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了更深入的認(rèn)識(shí)。在課程中,我了解到財(cái)務(wù)系統(tǒng)是指為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程提供信息支持、自動(dòng)化處理和數(shù)據(jù)分析的系統(tǒng)。它包括財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、報(bào)告系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)等。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的目標(biāo)是確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性,以幫助企業(yè)管理者做出更好的決策。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的重要工具。

其次,財(cái)務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。首先,財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。通過自動(dòng)化處理和數(shù)據(jù)分析,財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以大大減少人工操作的時(shí)間和錯(cuò)誤率,提高核算和報(bào)告的速度和準(zhǔn)確性。其次,財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以提供全面的財(cái)務(wù)信息和報(bào)告,幫助企業(yè)管理者及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。財(cái)務(wù)系統(tǒng)還可以為決策者提供豐富的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)功能,幫助他們做出更符合企業(yè)利益的決策。因此,財(cái)務(wù)系統(tǒng)在提高企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

第三,財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛。在大講堂中,我了解到財(cái)務(wù)系統(tǒng)不僅適用于大型企業(yè),也適用于中小型企業(yè)和個(gè)人的財(cái)務(wù)管理。無論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè),還是金融業(yè)、投資業(yè),財(cái)務(wù)系統(tǒng)都可以提供全面的財(cái)務(wù)管理解決方案。通過財(cái)務(wù)系統(tǒng),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)完整的財(cái)務(wù)核算、資金管理、成本控制、預(yù)算計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等功能。同時(shí),財(cái)務(wù)系統(tǒng)還可以與其他管理系統(tǒng)相連接,實(shí)現(xiàn)全面的信息共享和業(yè)務(wù)整合。因此,財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛,并且具有很強(qiáng)的靈活性和擴(kuò)展性。

然而,財(cái)務(wù)系統(tǒng)也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)需要投入大量的人力、物力和財(cái)力。企業(yè)需要培養(yǎng)專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,購買和維護(hù)先進(jìn)的硬件和軟件設(shè)備,并進(jìn)行定期的升級(jí)和更新。其次,財(cái)務(wù)系統(tǒng)需要與企業(yè)的其他管理系統(tǒng)相集成,需要進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)導(dǎo)入和導(dǎo)出。這就需要企業(yè)具備一定的技術(shù)和管理能力,以確保各個(gè)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)一致性和穩(wěn)定性。另外,財(cái)務(wù)系統(tǒng)還面臨著數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)的挑戰(zhàn)。由于涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和敏感數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)系統(tǒng)必須具備強(qiáng)大的安全防護(hù)措施,以防止數(shù)據(jù)泄漏和黑客攻擊。

最后,我對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的前景充滿信心。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)和技術(shù)的不斷創(chuàng)新,財(cái)務(wù)系統(tǒng)將會(huì)得到越來越廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。未來,財(cái)務(wù)系統(tǒng)將更加智能化、個(gè)性化和移動(dòng)化,更加貼合企業(yè)的實(shí)際需求。同時(shí),財(cái)務(wù)系統(tǒng)還將與人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)更深入的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè),幫助企業(yè)管理者更好地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和機(jī)遇。因此,只要財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),積極適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)系統(tǒng)必將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。

綜上所述,通過參加財(cái)務(wù)系統(tǒng)大講堂,我不僅對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了更深入的認(rèn)識(shí),也認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用和廣泛應(yīng)用。同時(shí),我也意識(shí)到財(cái)務(wù)系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)和前景。作為一名財(cái)務(wù)人員,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇九

財(cái)務(wù)系統(tǒng)作為企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中必不可少的一環(huán),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有不可替代的作用。我在財(cái)務(wù)崗位上工作多年,深刻意識(shí)到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性。因此,本文旨在歸納總結(jié)自己在財(cái)務(wù)工作中的心得體會(huì),探討如何構(gòu)建優(yōu)秀的財(cái)務(wù)系統(tǒng),幫助讀者更好的了解企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作,鞏固財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。

二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基本要素

財(cái)務(wù)系統(tǒng)包含財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、內(nèi)部控制等基本要素。其中財(cái)務(wù)指標(biāo)是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的量化指標(biāo),對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策起到舉足輕重的作用;財(cái)務(wù)報(bào)表則是企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外披露的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的主要載體;成本核算是核算企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)的成本及成本分?jǐn)偳闆r,是決策者制定定價(jià)策略及制訂利潤(rùn)計(jì)劃的重要依據(jù);而內(nèi)部控制則是保障財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的環(huán)節(jié)之一,防范經(jīng)濟(jì)犯罪的重要手段。

三、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)原則

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要遵循幾個(gè)原則:財(cái)務(wù)安全、財(cái)務(wù)精簡(jiǎn)、財(cái)務(wù)透明和財(cái)務(wù)規(guī)范。財(cái)務(wù)安全是企業(yè)保障資產(chǎn)安全的前提條件,財(cái)務(wù)部門需要通過健全的內(nèi)部控制機(jī)制、制定規(guī)范的操作流程來確保財(cái)務(wù)安全;財(cái)務(wù)精簡(jiǎn)則是指盡可能簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)流程,減少財(cái)務(wù)工作量,避免財(cái)務(wù)流程中無意義的環(huán)節(jié),提高財(cái)務(wù)效率;財(cái)務(wù)透明是指企業(yè)應(yīng)該對(duì)外披露足夠的財(cái)務(wù)信息以滿足各方面的需要,以便吸引投資者和受眾對(duì)企業(yè)的信任,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值增長(zhǎng);財(cái)務(wù)規(guī)范則是保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理按照法律、法規(guī)和其它內(nèi)部規(guī)定來執(zhí)行,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的健康可持續(xù)發(fā)展。

四、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)需要從兩個(gè)方面入手,一方面是體制機(jī)制的創(chuàng)新,另一方面是科技手段的應(yīng)用。體制機(jī)制的創(chuàng)新主要是指企業(yè)需要建立完整的財(cái)務(wù)管理體系,包括編制財(cái)務(wù)制度,推行科學(xué)的管理方法,提高員工的財(cái)務(wù)素質(zhì),制定完善的考核與激勵(lì)機(jī)制;科技手段的應(yīng)用則是不斷利用信息化手段來提高財(cái)務(wù)工作效率,包括采用專業(yè)軟件,實(shí)現(xiàn)電子化操作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù),提升財(cái)務(wù)信息的分析與決策能力。

五、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理的思考

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理需要關(guān)注一些關(guān)鍵點(diǎn):首先是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤是保障財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ);其次是財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如果不能及時(shí)得到反映,就會(huì)影響企業(yè)的決策與管理;最后是財(cái)務(wù)制度的健全性,制度健全是促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證,是企業(yè)維護(hù)財(cái)務(wù)安全、防范風(fēng)險(xiǎn)的有力手段。

綜上所述,財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理體系的建立與完善是保障企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的必要條件。財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,建立健全的財(cái)務(wù)管理體系,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理過程中不可或缺的一環(huán)。在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,我們可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的了解,并通過不斷優(yōu)化和提升這個(gè)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。在這篇文章中,我將分享我在財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作過程中的心得體會(huì)。

第二段:認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解財(cái)務(wù)知識(shí)

在從事財(cái)務(wù)管理工作的過程中,我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解財(cái)務(wù)知識(shí)。只有通過掌握財(cái)務(wù)知識(shí),我們才能更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)作情況。在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)的過程中,我們應(yīng)該注重實(shí)踐操作,學(xué)以致用,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,不斷提升我們的工作能力和水平。

第三段:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)記錄和報(bào)表分析

在財(cái)務(wù)管理過程中,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)記錄和報(bào)表分析是十分重要的。只有通過對(duì)財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確度和及時(shí)性的掌控,我們才能更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況;只有通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的仔細(xì)分析和解讀,我們才能更好地發(fā)掘出企業(yè)在財(cái)務(wù)運(yùn)作中的瓶頸和問題,并及時(shí)制定解決方案。

第四段:持續(xù)優(yōu)化和提升財(cái)務(wù)系統(tǒng)

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和提升需要持續(xù)不斷地進(jìn)行。通過對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)作過程中的問題進(jìn)行分析和總結(jié),我們可以不斷地尋找改善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的方案,并及時(shí)將其落實(shí)到實(shí)際工作中去。在持續(xù)優(yōu)化和提升財(cái)務(wù)系統(tǒng)的過程中,我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),共同提升財(cái)務(wù)管理的整體水平和效率。

第五段:結(jié)語

總之,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作過程中,我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赜涗浐头治鲐?cái)務(wù)報(bào)表,持續(xù)優(yōu)化和提升財(cái)務(wù)系統(tǒng)。只有通過這些工作的不斷努力,我們才能更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十一

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐越來越快的時(shí)代,財(cái)務(wù)管理逐漸成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)系統(tǒng)也隨之而來。在財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的核心基礎(chǔ)平臺(tái),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化、信息化和科技化的基礎(chǔ)。在我的眼中,財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)必須符合實(shí)際需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用各種技術(shù)手段,合理規(guī)劃系統(tǒng)框架,充實(shí)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系中的重要部分。

第二段:財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)是整個(gè)系統(tǒng)構(gòu)建的關(guān)鍵,理念先行,如一個(gè)人的靈魂之于肉體,綱要之于散文。規(guī)劃和設(shè)計(jì)時(shí)必須充分考慮到實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)應(yīng)有的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程和管理模式進(jìn)行合理的模擬和分析,在設(shè)計(jì)階段充分與用戶溝通,以確定系統(tǒng)滿足所有用戶需求的前提下,盡可能直觀地呈現(xiàn)系統(tǒng)界面和操作邏輯。此外,要優(yōu)化系統(tǒng)的交互方式,以保證系統(tǒng)的流暢性和實(shí)用性,為財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程提供保障和便利。

第三段:財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和上線

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和上線,是財(cái)務(wù)系統(tǒng)整個(gè)生命周期中最能夠直接體現(xiàn)系統(tǒng)建設(shè)成果和價(jià)值的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。因此,在整個(gè)實(shí)施流程中,必須嚴(yán)格遵循實(shí)施方案,注意技術(shù)、操作的規(guī)范化、文檔的管理等問題,及時(shí)查詢出問題并解決,同時(shí)關(guān)注系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性,以保證系統(tǒng)具有穩(wěn)定的安全性能。而在系統(tǒng)上線后,應(yīng)及時(shí)組成強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的各個(gè)部門提供全方位的操作指導(dǎo)、技術(shù)支持等,盡最大努力確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)作,也是為員工提供現(xiàn)代化的工作理念和手段。

第四段:財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用的持續(xù)優(yōu)化和更新

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用完善是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)和不斷改進(jìn)的過程,可以通過對(duì)系統(tǒng)的用戶反饋和不斷調(diào)研現(xiàn)實(shí),了解需求變化和業(yè)務(wù)流程變更等情況,進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)和更新,并對(duì)舊系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化,以提高系統(tǒng)的性能和用戶體驗(yàn)。此外,應(yīng)積極收集財(cái)務(wù)部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各種需求和意見反饋,為他們提供全方位的財(cái)務(wù)管理,提高整個(gè)財(cái)務(wù)部門的管理水平和服務(wù)效率。

第五段:結(jié)語

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)管理也成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),因此財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)、實(shí)施和上線、應(yīng)用和優(yōu)化相互關(guān)聯(lián),如同幸福人生一般,它必須是有規(guī)劃的,必須要有大局觀念,建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的系統(tǒng)體系,用技術(shù)的手段為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)管理服務(wù),不斷提升財(cái)務(wù)部門的運(yùn)作效率,同時(shí)豐富公司的知識(shí)財(cái)富,推動(dòng)企業(yè)更快的發(fā)展。在未來的道路上,我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的技能,鍛煉并磨練經(jīng)驗(yàn),為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十二

首先,要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的一種手段,也是素質(zhì)的重要內(nèi)容!要改變過去在學(xué)習(xí)上不正確的認(rèn)識(shí)。不是為了拿文憑而學(xué)習(xí),要由重文憑向重能力轉(zhuǎn)變。也不是針對(duì)性極強(qiáng)的階段性學(xué)習(xí)就可以了,要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。還要將學(xué)習(xí)視為享受,而不是累贅?biāo)^“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說乎!”學(xué)習(xí)理念的轉(zhuǎn)變是一個(gè)人搞好學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)。

其次,要有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。在當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)浩如煙海,沒有明確的學(xué)習(xí)重點(diǎn)就會(huì)陷入迷茫,就會(huì)在知識(shí)的大海前失去前進(jìn)的方向!因此,要結(jié)合自身實(shí)際,確定當(dāng)前需要的、適合自身的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。這是搞好學(xué)習(xí)的關(guān)鍵所在。

作為機(jī)關(guān)公務(wù)員,應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)以下幾個(gè)方面的知識(shí):

一、是學(xué)哲學(xué)。要善于用哲學(xué)思維去思考問題,用哲學(xué)的基本觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,客觀、辯證地認(rèn)識(shí)自我和世界。使自己變得更加清醒、更加睿智,更加理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,更好地完成自己的工作任務(wù)。

二、是學(xué)業(yè)務(wù)。俗話說“干什么吆喝什么”,機(jī)關(guān)公務(wù)人員都有自己的本職工作,能不能把本職工作做好是衡量一個(gè)人的基本條件。因此,必須下力氣研究業(yè)務(wù),不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。要成為自己本職業(yè)務(wù)的行家里手,甚至是專家。機(jī)關(guān)公務(wù)員的流動(dòng)性較強(qiáng),到了新的工作崗位就要迅速進(jìn)入角色,重新研究新的業(yè)務(wù)工作,而不能以不熟悉、不擅長(zhǎng)為做不好工作去推托。

三、是學(xué)表達(dá)。作為機(jī)關(guān)公務(wù)員,要有獨(dú)立的思考能力和較高的思想水平,同時(shí)要有較為扎實(shí)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力。任何一個(gè)部門都離不開文字綜合能力和語言表達(dá)能力。要注意學(xué)習(xí)積累知識(shí),關(guān)注現(xiàn)實(shí),提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。主動(dòng)向書本學(xué)習(xí),將書本知識(shí)應(yīng)用到具體工作中,促進(jìn)工作進(jìn)展。主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在具體工作實(shí)踐中,每一次工作都是很好地學(xué)習(xí),要善于總結(jié)歸納工作中的得失,不斷提高自我。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)考慮問題的思維方式,反思自己的差距,改進(jìn)自我。

再次,機(jī)關(guān)公務(wù)員必須充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的極端重要性和迫切性,要有危機(jī)感。要有加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的意識(shí),有從我做起,從現(xiàn)在做起的果斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以夸父逐日的精神,精衛(wèi)填海的毅力,愚公移山的執(zhí)著,聞雞起舞的勤勉,扎扎實(shí)實(shí)地強(qiáng)化學(xué)習(xí),真正提高自身素質(zhì)和工作能力,全身心投入到工作中去,以出色的工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果,從而為我們司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十三

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)一的pbl學(xué)習(xí)在兩周的緊張忙碌中跨年而過。借pbl的契機(jī),我想一點(diǎn)點(diǎn)回眸這一年的種種,關(guān)于醫(yī)學(xué)的,自己的,還有,未來的。

如果說我的20xx年是關(guān)于奮斗,夢(mèng)想,憧憬的,那么,20xx年,無疑是必以疑惑,迷茫和掙扎的雜糅。

這一年,真真接觸醫(yī)學(xué)。冗雜,晦澀的知識(shí),佶屈聱牙的術(shù)語,還有令人不寒而栗的考試,像怪獸一樣啾啾地追趕著,趕入燈火通明的自習(xí)室,逼入這條被抱怨過無數(shù)的為醫(yī)消得人憔悴的漫漫長(zhǎng)途。

怎會(huì)沒有埋怨?枯燥繁雜的知識(shí),沒有一點(diǎn)活性的答案,整日記憶不得放松的大腦,都是那么和初愿那么的格格不入。記憶力上的不自信,成績(jī)上的不如意,生活上的屢番不順,一度讓我全然喪失自我的存在感,迷失在在對(duì)自己,專業(yè),前途的懷疑之中。 可是這不就宿命嗎?是的呢,越是現(xiàn)實(shí)的人,現(xiàn)實(shí)偏偏用現(xiàn)實(shí)回應(yīng)你。

也許有些偏題了呢,其實(shí)極少有這樣堆積文字的機(jī)會(huì),因?yàn)槲页兄Z過或者不得不一直在努力,嘗試。也許并不是每個(gè)人都適合學(xué)醫(yī)的,從知識(shí),年限或是其他的諸多要求,只能說當(dāng)初忽略了一切,或者跟現(xiàn)實(shí)地說,是現(xiàn)實(shí)使然罷了。

還是回到pbl 吧。當(dāng)我了解到其意思是problem based learning時(shí),當(dāng)我曉得它是以病人案例為中心,以臨床病癥為基礎(chǔ)時(shí),我有種想法,我不就是一個(gè)現(xiàn)成的案例嗎。也許,這個(gè)案例是略微怪異的。在pbl學(xué)習(xí)中,我的這些應(yīng)該叫做癥狀吧:頭發(fā)灰白,有過自發(fā)性骨折史(初中時(shí)體育測(cè)試時(shí)髂骨在跑步過程中骨折),天還未稱之為冷時(shí)已然手足不溫,而面部卻在午后潮熱難耐。經(jīng)年求醫(yī)未果。略有諷刺的是,在經(jīng)受年幼嘲笑歧視和多年無器治性病變卻生活質(zhì)量不高的日子后,在幻想著一探究竟自己的身體癥結(jié)走進(jìn)醫(yī)學(xué)院后,還是現(xiàn)實(shí),給了我如此的現(xiàn)實(shí)。說真的,這種無法解釋的痛苦,延續(xù)著,甚至,伴著年歲的增長(zhǎng),像草一樣瘋長(zhǎng)著。

pbl在準(zhǔn)備時(shí),已經(jīng)是有了答案的,就像寫一本小說,喜劇的結(jié)局已經(jīng)寫好,只要鋪填進(jìn)去一些曲折的情節(jié)吸引人罷了??墒?,現(xiàn)實(shí)并非如此,對(duì)于我自身,我一直追溯的答案,始終未曾出現(xiàn),許多年了。強(qiáng)子的身體終究是檢查出來了,我倒是微微地羨慕他的,至少,他是有答案的。

20xx年了,當(dāng)明年此時(shí),大概是第三次pbl結(jié)束的時(shí)候吧,我會(huì)用什么去描述這一年呢。這就是未來的魔力吧,總是能讓人有些希望的,嗯,但愿我能找到我的答案。

心得:資料浩如煙海,我們也要有大浪淘沙的慧眼。我們會(huì)發(fā)現(xiàn),在搜索臨床檢查的意義時(shí),往往一種指標(biāo)的異常對(duì)應(yīng)諸多的疾病,而且大多繁復(fù)陌生。這時(shí),我們不能只是簡(jiǎn)單的眉毛胡子一把抓,不分主次,而是要設(shè)法弄清每個(gè)體征,疾病的具體病因,這樣也能幫助我們更好地理解疾病的發(fā)病機(jī)制,更好地去記憶。記得在暑期見習(xí)時(shí),門診的大夫說,其實(shí)門診看病就是流水賬,這當(dāng)然是因?yàn)殚T診人多,但往往只是根據(jù)所謂的疾病和數(shù)據(jù)診斷一一對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)單記憶,是無法真正成為一個(gè)出色的醫(yī)生的。我們有時(shí)要多問一個(gè)為什么(可是有時(shí)候并不那么好解釋),就像之前有老師說醫(yī)學(xué)本身有時(shí)就是迷迷糊糊的,唉,不想扯了,好好學(xué)吧,多看書記憶吧,其實(shí)這就是所有的心得吧。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十四

藝術(shù),其實(shí)就是一種具有審美價(jià)值的形式或結(jié)構(gòu),或者說,是一種有意義的、高級(jí)的形式和結(jié)構(gòu)。無論是繪畫、雕塑,還是戲劇、建筑,甚至音樂、舞蹈,都是以一種相對(duì)整一的、富有內(nèi)涵的形式和結(jié)構(gòu)呈示出來的,除了建筑和工藝這些特殊的形式之外,藝術(shù)主要訴諸人們的精神。藝術(shù)的創(chuàng)作很少來自于直接的功利性。

藝術(shù)的欣賞就是對(duì)美的發(fā)現(xiàn)和感情,那么美在哪里呢?美就在你的心中。審美既是一種可以通過判斷來定性的認(rèn)識(shí)活動(dòng),也是一種可以通過形象來體認(rèn),通過快感來表述的體驗(yàn)活動(dòng)。畫家詩人創(chuàng)造的美,就是他們心靈創(chuàng)造的意象,獨(dú)辟的靈魂,那么什么是意境呢?因人于世界接觸關(guān)系層次的不同而有不同的表現(xiàn)?;蚴菫闈M足生理的物質(zhì)的需要而有功利的境界;或是因人群公共互愛的關(guān)系而有倫理的境界;或是因人群組合互制的關(guān)系而有政治的境界;或是因研究物理追求智慧而有的學(xué)術(shù)境界;或是因欲近本人歸真,冥合天人而有的宗教境界。功利境界主于利,倫理境界主于愛,政治境界主于權(quán),學(xué)術(shù)境界主于真,宗教境界主于神。化實(shí)景而為虛境,創(chuàng)形象而為象征,使人類最高的心靈具體化,肉身化。

對(duì)藝術(shù)的投入,就有美感的誕生;對(duì)藝術(shù)的展示就有美麗的縮放!或許一切美的光都來自心靈的源泉。一個(gè)意韻,我想就應(yīng)該是一個(gè)情與景的結(jié)晶,深入了才可得鏡中花,水中月。散步于美學(xué)中,亙古不變的——芳香泗溢!然而,美是有相對(duì)性的。美的相對(duì)性是美和審美的辯證屬性的重要方面,它與美的絕對(duì)性之間呈現(xiàn)出既對(duì)立又統(tǒng)一的辯證關(guān)系。美的相對(duì)性具有三方面含義,其一是指審美對(duì)象自身對(duì)美的表現(xiàn)有程度的區(qū)別,這種表現(xiàn)程度的差異性是以對(duì)象自身屬性為基礎(chǔ)的;其二是指不同審美主體對(duì)同一審美對(duì)象會(huì)產(chǎn)生不同的審美感受,即使同一審美主體在不同條件下對(duì)同一對(duì)象的感受也有程度差異甚至截然相反,這是美感的相對(duì)性;其三是隨著主客觀因素及其關(guān)系的歷史發(fā)展和審美活動(dòng)的逐步深化,主體的審美情趣將呈現(xiàn)出多層次、多趨向的狀況,因而審美標(biāo)準(zhǔn)具有相對(duì)性。美的相對(duì)性的三種情況在美學(xué)史上的均被注意到,古希臘赫拉克利特所謂“最美麗的猴子與人相比也是丑的”就意識(shí)到美本身的相對(duì)性,中國(guó)古代關(guān)于人體美的標(biāo)準(zhǔn)變遷如“環(huán)肥燕瘦”也顯示出人們對(duì)美的相對(duì)性的思考。

美是人們對(duì)生活的一種向往,也是對(duì)追求的一種期望,女人的美是一種修飾,男人的美是一種氣質(zhì),孩子的美是天真,老人的美是歲月的烙印;美是一種文化,是一種無法用語言來表達(dá)的情感體現(xiàn),這也正是幾千年來人類所追求的一種精神。

藝術(shù)美學(xué)離不開藝術(shù)的哺育,但也缺不了哲學(xué)的引領(lǐng)。藝術(shù)美學(xué)是各種藝術(shù)學(xué)學(xué)科群皇冠上的明珠。這就意味著它只有充分汲取各門藝術(shù)的精華、不斷充實(shí)自己才能“成其大者”,進(jìn)而贏得其他藝術(shù)學(xué)科的由衷臣服,確立自己的王者地位。

如果它疏離了與各門具體藝術(shù)的血脈聯(lián)系,就會(huì)在空洞化中走向死亡。并且藝術(shù)美學(xué)是一門源于哲學(xué)的理論學(xué)科,必須堅(jiān)持自己的哲學(xué)追求??僧?dāng)今的藝術(shù)美學(xué)不是缺乏藝術(shù),就是缺乏哲學(xué),抑或兩者都缺乏。

中國(guó)有個(gè)著名的美學(xué)家叫朱光潛,朱老教授有句話說的非常的好,他說“不懂藝,莫談美。不懂藝,莫談美”。我為什么談藝術(shù)美學(xué)呢?因?yàn)槟阋芯棵缹W(xué),不懂藝術(shù),你不要去談美學(xué),因?yàn)槟阊芯棵缹W(xué),要有藝術(shù)創(chuàng)作,要有藝術(shù)家的體驗(yàn),沒有這個(gè)體驗(yàn)的話,你很難理解美,所以真正好的藝術(shù)作品,做到極至,那就是一種大美東西。什么是美?美是人們?cè)谡J(rèn)識(shí)對(duì)象世界中,獲得自由的一種感性顯現(xiàn),美就是那種感性顯現(xiàn)的自由,沒有自由不可能有人們的審美,不可能有美。美是人的自由表達(dá)!所以離開人的自由,不可能有對(duì)美的理解。藝術(shù)讓我們的人生美麗,而人生本身就是一種藝術(shù)。熱愛藝術(shù),熱愛真正的藝術(shù)。因?yàn)樗囆g(shù)給你源源不斷的創(chuàng)作之源,給你源源不斷的創(chuàng)作的靈感性。熱愛美學(xué)。因?yàn)槊朗侨说囊环N自由狀態(tài)。而審的過程,是我們最高的一種存在狀態(tài),所以大家只要看看現(xiàn)代西方,就會(huì)明白為什么會(huì)有當(dāng)今這個(gè)物欲橫流,商品大潮,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),人性墮落,人心不古的社會(huì)。大家一定要堅(jiān)守自己和尋找自己真正的精神家園。而這個(gè)精神家園真正的、最后的守望者,就是那些純藝術(shù)和純美的守望者。也許只有這樣我們才能做到像里爾克在詩中所說的那樣“縱使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的離開,到世上最寂寞的所在,往后的歲月,它依然會(huì)在你的心底徘徊?!?/p>

在美學(xué)史上藝術(shù)哲學(xué)有藝術(shù)按照從感性過渡到精神、精神性逐步超越物質(zhì)性的方向形成一個(gè)依次的類別系統(tǒng)的原則。并把藝術(shù)分為實(shí)在的與理想的兩大系列:實(shí)在系列包括音樂、建筑、繪畫和雕刻,而理想的系列則包括文學(xué)的各種形式:抒情詩、史詩和戲劇。在每個(gè)系列中最后都將趨于統(tǒng)一。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十五

隨著改革開放的不斷深入,社會(huì)對(duì)人才的需求急劇增長(zhǎng),人才問題日益突出。xx在十八大報(bào)告中提出要堅(jiān)持黨管人才原則,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來。廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。要尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,推動(dòng)我國(guó)由人才大國(guó)邁向人才強(qiáng)國(guó)。加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì),開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。

根據(jù)國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切要求,xx年國(guó)家制定了人才強(qiáng)國(guó)這一偉大戰(zhàn)略,以此來保障我國(guó)由人口大國(guó)向“資源強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)變,這樣既能滿足中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,又為實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。

在黨和國(guó)家的重視下,自實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略以來取得了顯著的成績(jī)。各個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)的專業(yè)人才數(shù)量都有了顯著提升,這表明了我國(guó)對(duì)人才資源認(rèn)識(shí)的深化和發(fā)展,也有力地推動(dòng)著我國(guó)對(duì)人才資源的開發(fā)和利用。但是目前我們距離20xx年進(jìn)入世界人才強(qiáng)國(guó)行列這一戰(zhàn)略目標(biāo)還存在著不小的差距,那么如何縮小差距,實(shí)現(xiàn)我們戰(zhàn)略強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)。筆者就自己的理解從以下幾個(gè)方面作了認(rèn)真思考:

實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,必須解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作思路和方法,把人才教育放在工作的首要位置,樹立敢用人、善用人和用對(duì)人的膽識(shí)和氣魄,建立和完善有利于人才脫穎而出的社會(huì)環(huán)境,更好地把各類人才凝聚到黨和國(guó)家的隊(duì)伍中來。

只有建立健全的人才工作體制,明確相關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限的劃分,才能為人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力的體制保障。在吸引和利用好人才的同時(shí),還要從人才的實(shí)際和需求出發(fā),建立健全的人才培養(yǎng)體制,使人才能夠不斷得到更新知識(shí)和提升能力的機(jī)會(huì)。此外,還要建立健全的人才保障和激勵(lì)體制,切實(shí)為各類人才提供包括生活、學(xué)習(xí)、工作在內(nèi)的保障和激勵(lì)措施。

日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),要求我們必須堅(jiān)持黨管人才原則。黨管人才是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑,是人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的前提條件,是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要保證。堅(jiān)持黨管人才原則,是我們黨適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)新任務(wù),按照完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新要求,著眼于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力所作出的重大決策,是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。

俗語說“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?!睂?shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提高我國(guó)的綜合國(guó)力,學(xué)習(xí)借鑒是穩(wěn)步前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。首先在做好國(guó)內(nèi)人才培養(yǎng)的同時(shí),強(qiáng)調(diào)要充分開發(fā)利用好國(guó)際人才資源,加大吸引海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作的力度,通過引進(jìn)外來人才,開展人才交流會(huì),進(jìn)一步提高我國(guó)人才質(zhì)量。其次是學(xué)習(xí)他們培養(yǎng)和開發(fā)人才的先進(jìn)方法,借鑒他們完善的政策法規(guī)和措施,進(jìn)一步培養(yǎng)高技術(shù)人才,增強(qiáng)我國(guó)的人才資源。國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興。人才問題是關(guān)系著黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略就是為了更好地發(fā)掘人才、吸引人才、凝聚人才、激勵(lì)人才,我們更應(yīng)該盡其所能,保證他們“人”有所賞、“才”有所用、“勞”有所得。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十六

為了進(jìn)一步提高我車間的班組建設(shè)和安全文化水平,我有幸參加了此次去煉鋼學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會(huì),并從中感受到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車間班組建設(shè)和安全文化建設(shè)的高度重視,學(xué)習(xí)到了兄弟單位在班組建設(shè)和安全文化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使我受益匪淺,體會(huì)頗深。此次學(xué)習(xí),內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生兩大塊。

基礎(chǔ)管理部分:詳細(xì)的講解了非常規(guī)作業(yè)的分類,各科室在檢修過程中的責(zé)任劃分,搶修過程中的應(yīng)急辦法,并針對(duì)各種作業(yè)制定各類工作任務(wù)單、派工單,明確員工在檢修過程中各自的職責(zé)和任務(wù),有效的解決了員工在檢修過程中任務(wù)不明、職責(zé)不清等問題,杜絕了不安全事故的發(fā)生。

動(dòng)態(tài)作業(yè)管理主要針對(duì)常規(guī)作業(yè)如:架子車?yán)\(yùn)油桶、2-4人搬運(yùn)物品、多人清掃馬路等制定了詳細(xì)的作業(yè)程序,使員工操作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,很好的提高了作業(yè)效率,確保了作業(yè)安全。

安全監(jiān)護(hù)人管理培訓(xùn)辦法,明晰了安全監(jiān)護(hù)人的任職條件、培訓(xùn)選拔、免職條件、監(jiān)護(hù)內(nèi)容等,并實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,有效的提升了安全監(jiān)護(hù)人的作業(yè)水平、先后協(xié)調(diào)能力、安全責(zé)任心,把不安全事故消除在萌芽狀態(tài),形成了良好的安全氛圍。

每月學(xué)習(xí)兩句安全格言警句活動(dòng)和班前會(huì)安全宣誓活動(dòng),營(yíng)造了班中的安全氣氛,形成了良好的安全生產(chǎn)格局。

現(xiàn)場(chǎng)參觀部分:走進(jìn)操作室映入我眼簾的是一種和諧有序的感覺,一張張標(biāo)語牌清晰的記載了各工段員工的工作業(yè)績(jī),敘述了員工的愿景、目標(biāo)等。其次是班組組建成員榜使人一目了然知道當(dāng)班員工情況,班組光榮榜以及三化曝光臺(tái)形成了鮮明的對(duì)比,有獎(jiǎng)有罰,大大的促進(jìn)了員工在安全工作方面的積極性。查看班組臺(tái)帳可以說是麻雀雖小但五臟俱全,有班組簡(jiǎn)介、班組基本情況、班組人員崗位包機(jī)、班組考核資料、班組臺(tái)賬、班組人員通訊簿、班組休班計(jì)劃、班組月度總結(jié)、班組培訓(xùn)資料、各類工作任務(wù)單、派工單等,相當(dāng)詳細(xì)。整個(gè)車間讓人感受最大的干凈整潔,各類物品堆放有序,安全走廊、扶手幾乎是一塵不染,安全走廊醒目處鑲有煉鋼廠的各種文化理念,突顯出了安全、生產(chǎn)共贏的局面。

通過這次參觀學(xué)習(xí),結(jié)合我公司目前現(xiàn)狀我對(duì)班組建設(shè)的感悟有以下幾點(diǎn):

第一,要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。班組建設(shè)的目標(biāo)是將班組建設(shè)成為“安全文明高效、培養(yǎng)凝聚人才、開拓進(jìn)取創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)和諧”的班組,為職工搭建不斷提升技能水平,充分展示自己能力的平臺(tái)。

第二,要以人為本、構(gòu)建和諧型班組。一個(gè)班組就是一個(gè)大家庭。在班組這個(gè)“家”中大家要像用對(duì)待親人一樣。在處理問題時(shí)應(yīng)多從對(duì)方的角度去考慮問題,相互關(guān)心,相互理解,處處充滿溫馨和諧。此次參觀中、以及白國(guó)周班組管理學(xué)習(xí)中都證明了這樣一個(gè)道理:一個(gè)和諧良好的班組環(huán)境能保證班組人員的思想穩(wěn)定,提高班組人員工作熱情,更加有利于班組凝聚力和戰(zhàn)斗力的生成,為全面推進(jìn)班組建設(shè)的開展提供保障。

第三,要把握關(guān)鍵,抓住重點(diǎn)。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的關(guān)鍵所在,一個(gè)班組管理水平的好壞班組長(zhǎng)的素質(zhì)起著非常關(guān)鍵的作用,班組長(zhǎng)應(yīng)將50%的時(shí)間用在班組的管理上。班組建設(shè)要落到實(shí)處,就必須重視班組的生產(chǎn)工作,班組長(zhǎng)必須要以身作則狠抓生產(chǎn)管理。要做到查隱患疏而不漏,糾違章鐵面無私,抓防范舉一反三。只要敢抓敢管,就能起到以點(diǎn)帶面的作用,從而實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)一批人,真正做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的班組建設(shè)工作。

第四,要強(qiáng)化培訓(xùn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。只有平時(shí)多培訓(xùn),多學(xué)習(xí)、多積累,關(guān)鍵時(shí)候才能用的上。所以班組建設(shè)必須要認(rèn)真開展好培訓(xùn)工作,培養(yǎng)班組成員善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣,為每位員工營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮每個(gè)員工的創(chuàng)新思維能力,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組作為班組建設(shè)的核心內(nèi)容。

通過此次參觀學(xué)習(xí),不但學(xué)到了其他兄弟單位在班組建設(shè)上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),感受到了公司對(duì)班組建設(shè)的高度重視,更進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),理清了以后的工作思路。明確了班組建設(shè)要抓什么,重點(diǎn)抓什么,怎么來抓。我們共同努力,使我廠的班組建設(shè)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十七

通過這次學(xué)習(xí),深有體會(huì)。初中物理課程新課改的困難是:

第一,教師的觀念要改變;

第二,現(xiàn)有的教學(xué)資源要改變;

第三,教學(xué)制度要改變。

培養(yǎng)學(xué)生的能力和創(chuàng)造性,首先應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。隨著創(chuàng)新教育研究的深入,其研究重心已經(jīng)由宏觀的理論建構(gòu)、機(jī)制探索轉(zhuǎn)向微觀的課堂教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)。而我們的大部分學(xué)生,卻沒有這種思想。例如:牛頓第一定律的應(yīng)用,測(cè)定機(jī)械效律,教師應(yīng)打破以往的教學(xué)方法,采用新課改的三維教學(xué)目標(biāo),激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)物理的興趣和激情,探究物理實(shí)驗(yàn)的原理。改變以往呆板的教學(xué)方式,為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展提供空間。尊重學(xué)生的需求發(fā)展特點(diǎn),重視基礎(chǔ),為學(xué)生有個(gè)性發(fā)展提供空間。

課程標(biāo)準(zhǔn)提出“初中教育仍屬于基礎(chǔ)教育,應(yīng)注重全體學(xué)生的共同基礎(chǔ),同時(shí)應(yīng)針對(duì)學(xué)生的興趣、發(fā)展?jié)撃芎徒窈蟮穆殬I(yè)需求,設(shè)計(jì)供學(xué)生選擇的物理課程模塊,以滿足學(xué)生的不同學(xué)習(xí)需求”。其中一個(gè)很重突出的特點(diǎn)就是開展研究性學(xué)習(xí)。

我們現(xiàn)在初中物理知識(shí)的學(xué)習(xí),已經(jīng)不再僅僅局限再聽老師講課這樣的基礎(chǔ)上了,更多的需要同學(xué)們自己去探索、研究和動(dòng)手實(shí)驗(yàn),才能再這一過程中學(xué)到知識(shí),更能應(yīng)用知識(shí)。強(qiáng)調(diào)從生活走進(jìn)物理,從物理走向社會(huì),注重保護(hù)探索興趣,學(xué)習(xí)渴望;體現(xiàn)時(shí)代性強(qiáng)調(diào)學(xué)科滲透。

通過以上的心得體會(huì),我覺得在課堂探究性教學(xué)設(shè)計(jì)中,應(yīng)以學(xué)生的推知規(guī)律,學(xué)生主動(dòng)參與為前提。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十八

20xx年9月8日,xx市教研室開展了“xx市高中思想政治課學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀報(bào)告會(huì)”活動(dòng)。我們有幸聆聽了黃老師《社會(huì)主義核心價(jià)值觀與思想政治課教學(xué)》的報(bào)告。通過報(bào)告讓我加深了對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解。黨的十八大把社會(huì)主義核心價(jià)值觀用“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”24個(gè)字來高度概括、凝練表達(dá)。它是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核,與中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求相契合,與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和人類文明優(yōu)秀成果相承接?!案粡?qiáng)、民主、文明、和諧”是我們社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的建設(shè)目標(biāo);“自由、平等、公正、法治”反映了中國(guó)特色社會(huì)主義的基本屬性;“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”則體現(xiàn)了我國(guó)公民的基本道德規(guī)范。

同時(shí)更明確了自己作為一名教師,特別是一名思想政治課教師在生活中、在課堂上應(yīng)該踐行社會(huì)主義核心價(jià)值。

“教育者必須先受教育,育人先育師”。

師之德乃教之魂,教師的師德價(jià)值觀潛移默化地影響著學(xué)生,對(duì)學(xué)生人格的塑造、健康成長(zhǎng)成才起著至關(guān)重要的作用。所以,作為思想政治教師更應(yīng)該踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。首先要有堅(jiān)定的理想信念,要牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念。我們不能只是照本宣科,讓學(xué)生感覺老師都不信,都做不到,那作為老師的我們又怎么能要求學(xué)生做到呢?我們要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體內(nèi)涵落實(shí)在自己的工作和生活中。我們要加強(qiáng)自身的修養(yǎng),提高自身職業(yè)素養(yǎng),努力提高自身的思想道德修養(yǎng)水平和科學(xué)文化修養(yǎng),增強(qiáng)教書育人的榮譽(yù)感。同時(shí),更要從我們的生活中做起,從點(diǎn)滴小事做起。xx七中的周老師已經(jīng)為我們做了很好的示范。在我們平常的教學(xué)中,對(duì)自己的工作要有熱情,在課堂上要有激情,要認(rèn)真上好每節(jié)課,用真誠(chéng)對(duì)待自己的每一位學(xué)生,不斷提升自己教書育人的水平。

黃老師在報(bào)告中提到,要“教育學(xué)生成為一個(gè)有理想的人”。教師的職責(zé)是教書育人。青少年是祖國(guó)的未來、民族的希望,是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。當(dāng)今的高中生,正處于青春叛逆期,面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì),多元化的文化,眼花繚亂的網(wǎng)絡(luò)世界……,很多學(xué)生迷失了自我,整天坐在教室,卻不知道為何而來,為什么要讀書,沒有理想,沒有追求。作為教師的我們,要立足當(dāng)今社會(huì)現(xiàn)實(shí),要符合當(dāng)今學(xué)生的時(shí)代特征,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,更要幫助、引導(dǎo)學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,樹立堅(jiān)定的理想信念。讓學(xué)生明白,理想不是空想。讓學(xué)生真正成為一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的學(xué)生。

從思想政治課教學(xué)的角度來講,我們更應(yīng)該將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與我們的政治課堂緊密結(jié)合,貫穿政治課堂的始終。黃老師的報(bào)告中,詳細(xì)列舉了社會(huì)主義核心價(jià)值觀與必修一《經(jīng)濟(jì)生活》各知識(shí)點(diǎn)的結(jié)合,對(duì)我們高一經(jīng)濟(jì)生活的教學(xué)提供了很好的指導(dǎo)。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)傳授的同時(shí),更要潛移默化的進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育。

黃老師在報(bào)告中提出了“讓課程回歸教育本質(zhì),還思想政治課本色。思想政治課教學(xué)不是以傳授學(xué)科知識(shí)為主,而是要將知識(shí)的學(xué)習(xí)服務(wù)于思想政治觀點(diǎn)的形式,情境的創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)的設(shè)置、問題的探究服務(wù)于思想政治教育?!钡幕镜睦砟睢8鶕?jù)這一理念,提出了追求和實(shí)施生活化課堂、政治性課堂、思維性課堂、主體性課堂、藝術(shù)化課堂等策略。這也是我們?cè)诮虒W(xué)中探索和追求的政治課課堂。比如生活化的政治課堂,要實(shí)現(xiàn)知識(shí)世界和生活世界的有效對(duì)接。學(xué)生最終要走向社會(huì),要面對(duì)生活。我們的政治課更離不開生活。高中思想政治新課標(biāo)提出“教材是范例,教室是實(shí)驗(yàn)室,教學(xué)是師生對(duì)話交流與知識(shí)的建構(gòu)活動(dòng)。要注重知識(shí)邏輯與生活邏輯相結(jié)合,要基于案例,基于情境,基于問題展開教學(xué)活動(dòng)”,所以,我們應(yīng)該選取貼近學(xué)生生活的案例,讓學(xué)生有話說,讓價(jià)值觀教育充滿生活氣息。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇十九

“ ”學(xué)習(xí)教育要求廣大黨員做“ ”的合格黨員:“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”,。這是全面從嚴(yán)治黨的新舉措。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作者,應(yīng)該努力做到立足本職、嚴(yán)明獎(jiǎng)罰、真心付出、甘于奉獻(xiàn),將黨和國(guó)家各項(xiàng)計(jì)生大政方針落到實(shí)處,爭(zhēng)做“ ”計(jì)生好干部,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一要講政治、有信念,立足本職為基層計(jì)生開好局。人口計(jì)生工作,功在當(dāng)代,利在千秋。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作者,要講政治顧大局,堅(jiān)定工作信念,把宣傳計(jì)生各項(xiàng)政策和落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生惠民工程作為己任,立足本職工作,服務(wù)好廣大育齡群眾。

二要講規(guī)矩、有紀(jì)律,嚴(yán)于律己促計(jì)生業(yè)務(wù)強(qiáng)根基。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作者,平時(shí)工作中,需要全面督促村級(jí)計(jì)生工作業(yè)務(wù),也要積極迎接上級(jí)主管部門的各項(xiàng)指導(dǎo)和檢查。這就要求在工作中,嚴(yán)格要求自己,遵守黨紀(jì)國(guó)法,主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)村級(jí)計(jì)生業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和幫扶工作。同時(shí),確保獎(jiǎng)罰機(jī)制有章可循,對(duì)待業(yè)務(wù)聯(lián)系村一視同仁,對(duì)待自身不足也不回避,以此來不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)根基。

三要講道德、有品行,真心付出為育齡群眾辦實(shí)事。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生干部,要時(shí)刻謹(jǐn)記自己既是計(jì)生基本國(guó)策的最基層的執(zhí)行者,同時(shí)也要做最堅(jiān)定的支持者,因此務(wù)必要樹立正確的價(jià)值觀,注重培養(yǎng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。只有這樣,才能做到真心付出,熱心幫助育齡群眾解難題、辦好事、謀實(shí)惠。

四要講奉獻(xiàn)、有作為,甘于奉獻(xiàn)為所在單位提效能。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生干部,在工作中,要少一點(diǎn)抱怨,多一分實(shí)干,主動(dòng)向計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教,不斷豐富積累自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,同時(shí)也要發(fā)揮創(chuàng)新性思維,提高工作效率,努力做到政策通、業(yè)務(wù)精。只有不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,打下堅(jiān)實(shí)計(jì)生業(yè)務(wù)基礎(chǔ),才能扎實(shí)搞好各項(xiàng)計(jì)生

管理

服務(wù)工作。

黨的十八大以來, 總書記多次從增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等多個(gè)層面對(duì)如何做一名合格的共產(chǎn)黨員提出明確要求。每個(gè)黨員都要把握這些基本要求,并把它作為自我檢查的鏡子、自我衡量的尺子,時(shí)時(shí)對(duì)照、常常反省,不斷校準(zhǔn)自己的思想和行為,堅(jiān)持不懈地做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格共產(chǎn)黨員。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力夯實(shí)“做”的基石。要以學(xué)習(xí)打牢“做”的思想根基。思想覺悟和政治素質(zhì),是“做”的思想根基,是“做”的動(dòng)力源泉。

二、要以學(xué)習(xí)增長(zhǎng)“做”的才干。 總書記曾指出:全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感,都要努力增強(qiáng)本領(lǐng),都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。“兩學(xué)”,就是最好的學(xué)習(xí)?!皟蓪W(xué)”的同時(shí),還要善于向書本學(xué),用科學(xué)的理論知識(shí)來分析問題、指導(dǎo)工作;向他人學(xué),做到“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”;向?qū)嵺`學(xué),不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、聚焦“合格”,不斷明確“做”的標(biāo)準(zhǔn)。每一位黨員既要從總體上去把握,又要聯(lián)系具體環(huán)境、具體條件和具體任務(wù),與各自所在崗位、所負(fù)職責(zé)相結(jié)合,在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,為黨的事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、立足本職崗位,積極爭(zhēng)當(dāng)“做”的模范。要敢于擔(dān)當(dāng),要守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要嚴(yán)格按照“ ”標(biāo)準(zhǔn)去做,去作為。只要每個(gè)黨員都多一份責(zé)任、多一份擔(dān)當(dāng),只要每個(gè)黨員都能做到“ ”,黨的工作就一定會(huì)發(fā)光出彩。

五、要發(fā)揮模范作用?!?”標(biāo)準(zhǔn)是全體黨員的標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用,就要把“ ”標(biāo)準(zhǔn)具體化、實(shí)踐化。要始終走在前列,發(fā)揮帶頭作用。黨員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,帶頭同各種錯(cuò)誤傾向、違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。發(fā)揮骨干作用。黨員要努力學(xué)習(xí),提高思想覺悟、政策水平和工作能力,兢兢業(yè)業(yè),立足本職帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),以實(shí)際行動(dòng)取得群眾的信賴。要發(fā)揮橋梁作用。黨員要反映群眾的意見和要求,時(shí)刻保持同群眾的血肉聯(lián)系,把群眾與黨緊密聯(lián)接起來,自覺地維護(hù)和服從黨的各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)。

正在全黨開展的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話, 做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一重大部署。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員,更要以身作則,率先垂范,帶頭踐行“ ”,對(duì)標(biāo)“ ”,堅(jiān)持“五講五做”,努力做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)?p>優(yōu)秀

組工干部。

講學(xué)習(xí),做勤學(xué)善思、業(yè)務(wù)精通的組工干部。組織工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng),每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都是黨員干部關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn),要求每一位組工干部都要熟知政策、通曉業(yè)務(wù)。因此,組工干部必須把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種

生活

方式,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自身政策水平和業(yè)務(wù)能力。要善于學(xué)習(xí)。組工干部要干一行、愛一行、鉆一行,從工作需要和個(gè)人實(shí)際出發(fā),有目的、有針對(duì)性地精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神,堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)。從事干部工作的同志,要熟悉干部工作的方針政策,精通《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)政策法規(guī);從事基層黨建工作的同志,要熟悉黨的方針政策和基層黨建工作情況,并能靈活運(yùn)用,努力使自己成為本職工作的行家里手,成為組織工作的“政策通”、“活字典”。要善于思考。“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!敝挥羞厡W(xué)邊思,聯(lián)系實(shí)際,才能真正消化吸收、避免學(xué)用脫節(jié)。要把學(xué)與思有機(jī)結(jié)合起來,多思考、多探索、多積累,在學(xué)習(xí)思考中掌握規(guī)律,理清思路,達(dá)到學(xué)以致用的效果。要學(xué)之以恒。 總書記指出:“為學(xué)之要貴在勤奮、貴在鉆研、貴在有恒。”組工干部要有持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷拓展自己的知識(shí)面,補(bǔ)齊知識(shí)“短板”,以更好地適應(yīng)組織工作發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,時(shí)刻站在時(shí)代發(fā)展的前列,爭(zhēng)做組織工作的“排頭兵”。

講政治,做信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的組工干部。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)。政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)是對(duì)組工干部的第一要求。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論上清醒,政治上才能堅(jiān)定。要把“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”同學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史、改革開放史結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營(yíng)養(yǎng),進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,做到真學(xué)真懂真信真用。要加強(qiáng)黨性錘煉。理想信念是共產(chǎn)黨人的靈魂和特質(zhì),也是組工干部講黨性的精髓和靈魂。組工干部要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù),一刻也不能松懈,

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學(xué)習(xí) 心得體會(huì)

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)。要常照正反兩面鏡子,從革命先輩身上汲取精神力量,經(jīng)常對(duì)照自己,反省自己,看看自己還有什么差距、存在哪些不足,更好地改造自身;用好反面典型這個(gè)鏡鑒,吸取教訓(xùn),正心修身,徹底解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。立場(chǎng)就是態(tài)度,立場(chǎng)就是方向。組工干部必須堅(jiān)定政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn),增強(qiáng)政治定力和責(zé)任感,在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)、經(jīng)受住考驗(yàn),用高度的政治敏銳性、洞察力觀察分析事物,思考處理問題。在選人用人上,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,把工作實(shí)績(jī)放在突出位置,切實(shí)把好選人用人的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān),樹立正確的用人導(dǎo)向。必須增強(qiáng)看齊意識(shí),自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以 同志為核心的黨中央看齊,始終保持高度一致,做到思想上高度清醒不含糊、政治上堅(jiān)定自信不動(dòng)搖、行動(dòng)上落實(shí)決策不走樣、紀(jì)律上嚴(yán)格遵守不越軌,始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于組織,做政治上的明白人。

講規(guī)矩,做紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔干凈的組工干部。 總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上指出:“講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。”組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,更要堅(jiān)持原則,照章辦事,努力作講規(guī)矩的表率。要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。組工干部要認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和組織紀(jì)律不是空洞的口號(hào),而是具體硬性規(guī)定。要真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念要求自己。要深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》,真正明白什么事能做、什么事不能做,哪些事該怎樣做、哪些事不該怎樣做,哪些事要遵循什么規(guī)矩,哪些事可以簡(jiǎn)化程序、哪些事只能按程序辦,哪些事該發(fā)揚(yáng)民主、哪些事該請(qǐng)示

報(bào)告

,真正將紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要增強(qiáng)自律意識(shí)。嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,是對(duì)組工干部最基本的要求。如果沒有自律意識(shí),不注意防微杜漸,就極易被腐蝕、被利用,陷入犯罪深淵。要常思律己之益,常思放縱之害,時(shí)刻勒緊心中的“金箍”,把自己置身于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,把自律當(dāng)成一種習(xí)慣,時(shí)刻以“ ”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,深挖思想上的積弊,不斷強(qiáng)化自律意識(shí),從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn),做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要增強(qiáng)行動(dòng)自覺。組工干部要堅(jiān)持講政治、講正氣、講原則,懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩,講黨性、重品行、作表率,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》以及省委、市委出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持原則,按照程序規(guī)則辦事,該履行的職責(zé)必須履行,該報(bào)告的事項(xiàng)必須報(bào)告,該把的關(guān)必須把住,該批評(píng)的'必須批評(píng)。要全面貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,把好民主推薦、初始提名、考察、醞釀、討論決定等選人用人重要關(guān)口,從源頭預(yù)防“違規(guī)用人”“帶病提拔”。要自覺純潔社交圈、管住生活圈、規(guī)范工作圈,嚴(yán)守生活規(guī)矩,保持

健康

的生活情趣,抵制各種誘惑,做規(guī)矩人、說規(guī)矩話、辦規(guī)矩事,成為“生活圈”中恪守規(guī)矩的典范。

講道德,做品行端正、公道正派的組工干部。國(guó)無德不興,人無德不立。組工干部講道德,就是要做到品行端正、公道正派。要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要始終牢記并踐行黨的全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨,把黨和人民的利益擺在高于一切的位置,牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,做到慎獨(dú)、慎微、慎行,堅(jiān)決反對(duì)和抵制個(gè)人主義、自由主義、拜金主義、享樂主義,經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)。要堅(jiān)持公道正派。公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求,是組工干部最鮮明的職業(yè)特點(diǎn)和必須始終恪守的職業(yè)道德。要公道待人,堅(jiān)持五湖四海、唯賢是舉,不分遠(yuǎn)近親疏,不講門第背景,做到一視同仁、不偏不倚。要公平識(shí)人,堅(jiān)持實(shí)事求是,全面、歷史、辯證地看干部,多渠道、多層次、多側(cè)面地了解干部,不戴有色眼鏡、不搞先入為主,真正了解實(shí)際情況、考察出每個(gè)干部的特點(diǎn)。要公正用人,對(duì)好干部用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng),不搞論資排輩、平衡照顧,做到人崗相適、才盡其用。要準(zhǔn)確把握新時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以廉為基”的用人?dǎo)向,努力提高知人善任的能力和水平,切實(shí)把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求貫徹到選人用人工作中去,不斷提高選人用人的公信力和滿意度。要追求高尚情操。在工作上,敢于負(fù)責(zé)任,勇于挑擔(dān)子,按照客觀規(guī)律辦事。在生活上,選擇正確的個(gè)人愛好,遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,慎重對(duì)待朋友交往,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。要建立良好的“三圈”,促進(jìn)思想道德情操的提升和生活品位的提高,做到明是非、慎己行、講操守、重品行,做品行端正、公道正派的組工干部。

講奉獻(xiàn),做敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的組工干部。組工干部講奉獻(xiàn),就是要立足本職崗位,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。要愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是組工干部的一種品質(zhì),是組工干部的一種情懷。做一名合格的組工干部,一定要把為黨委政府舉賢薦能、為科學(xué)發(fā)展育才用才作為根本價(jià)值追求,自覺做到淡泊名利、甘為人梯。要愛崗敬業(yè),把組織工作當(dāng)作鍛煉自己、提高自己的機(jī)會(huì),不和別人比待遇、比升遷,而要和別人比學(xué)識(shí)、比才干。要始終以一顆平常心,以一種淡泊的胸懷,以一個(gè)健康的心態(tài),正確對(duì)待個(gè)人的升降去留,多奉獻(xiàn)、少索取,不唯名、不唯利,抵得住誘惑,耐得住寂寞,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。要敢于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干。事業(yè)興衰,關(guān)鍵在干。組工干部要做事有激情、干事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)。要立足本職崗位,精學(xué)業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),始終把干好工作放在首位,制定高標(biāo)準(zhǔn),追求高質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高效率,用一流的業(yè)績(jī)展現(xiàn)組工干部的新形象。要在選干部配班子上敢于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干。要深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn),把“三嚴(yán)三實(shí)”作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn),樹起干部選拔任用的“方向標(biāo)”。注重和加強(qiáng)干部選任的事前監(jiān)督和過程監(jiān)督,突出抓好干部的日常監(jiān)督,疏通干部下的渠道,在從嚴(yán)治吏、刷新吏治上見成效。要在建隊(duì)伍聚人才上敢于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干。要統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新,做到謀劃人才工作實(shí),出臺(tái)人才政策實(shí),服務(wù)人才措施實(shí),全面做好人才的引、選、育、留、用,助推人才強(qiáng)縣。要在抓基層打基礎(chǔ)上敢于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干。要全面實(shí)施“一帶三創(chuàng)”,壓實(shí)黨建責(zé)任,夯實(shí)基層基礎(chǔ),突出基層黨組織規(guī)范化建設(shè),扎實(shí)做好黨員隊(duì)伍教育管理,后備干部培育發(fā)展、

大學(xué)

生村官和“第一書記”管理使用、農(nóng)村黨組織優(yōu)化設(shè)置、軟弱渙散基層黨組織整頓、基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、村級(jí)集體

經(jīng)濟(jì)

“破零”、基層基礎(chǔ)保障等工作,全面提升基層黨組織建設(shè)水平。要在服務(wù)中心工作上敢于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干。要通過“ ”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和科學(xué)性,把“融合創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享‘五大發(fā)展’理念、實(shí)現(xiàn)小康縣、文明縣、宜居縣‘三縣共建’目標(biāo)”同組織工作的實(shí)際結(jié)合起來,在實(shí)施“兩大攻堅(jiān)、打造三大基地、扶持六大產(chǎn)業(yè)”的進(jìn)程中踐行“ ”,發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇二十

7月1日,中共中央在人民大會(huì)堂舉行了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年紀(jì)念大會(huì),李克強(qiáng)、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗出席大會(huì)??倳浽跁?huì)上做了一萬余字的長(zhǎng)篇講話,內(nèi)涵異常豐富。

這篇貫穿了歷史、現(xiàn)實(shí)的重要講話,以八個(gè)字統(tǒng)貫全文:“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”。

不忘初心,是不忘記自己從何而來,為何而去。中國(guó)共產(chǎn)黨的成立與成長(zhǎng)一直伴隨著中華民族的救亡圖存,一種民族危亡的緊迫感深植于中國(guó)共產(chǎn)黨的精神基因中。這使得中國(guó)共產(chǎn)黨的所思所為一直圍繞著整個(gè)民族的復(fù)興。一開始是救亡,如今是富強(qiáng)。其核心無非是圍繞兩個(gè)字展開:人民。

95年來,這顆初心未黯,使得中國(guó)共產(chǎn)黨始終能在關(guān)鍵的歷史時(shí)刻,破除和超越利益固化的藩籬,把整個(gè)政黨的精神一遍遍拓寬,從而避免了這個(gè)擁有8800多萬黨員的政黨淪為某些人或者某些群體的“私產(chǎn)”。

扎根于人民,來源于人民,服務(wù)于人民,這是中國(guó)共產(chǎn)黨有別于其他西方政黨的鮮明特色,也將成為其長(zhǎng)期執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在昨天的講話中,總書記還提到了“中國(guó)方案”:“中國(guó)共產(chǎn)黨人和中國(guó)人民完全有信心為人類對(duì)更好社會(huì)制度的探索提供中國(guó)方案”。

幾年前,很多學(xué)者廣泛討論“中國(guó)模式”,認(rèn)為中國(guó)的崛起創(chuàng)造了一個(gè)有別于西方的發(fā)展模式,甚至超越了西方。但中國(guó)一直保持了謹(jǐn)慎,并沒有在正式場(chǎng)合引用“中國(guó)模式”一詞。從實(shí)踐看,中國(guó)的發(fā)展道路一直在探索和完善中,但也有一條主線一直堅(jiān)持了下來:人民立場(chǎng),從而形成了中國(guó)特色的發(fā)展道路。

這次總書記提出了解決人類發(fā)展問題的“中國(guó)方案”,這個(gè)方案不是對(duì)現(xiàn)有西方制度的簡(jiǎn)單復(fù)制,更是完善和超越,是更好的社會(huì)制度設(shè)計(jì)。但絕不是像西方某些國(guó)家一樣,對(duì)自身文化懷有盲目的優(yōu)越,以普世自居,強(qiáng)加于人,而是一個(gè)可供選擇的,有中國(guó)的鮮明特色,也有一定的普遍規(guī)律的“中國(guó)方案”。

正像總書記所說的,歷史沒有終結(jié),歷史也不會(huì)被終結(jié)。“中國(guó)方案”來源于我們對(duì)發(fā)展道路、理論、制度和文化的自信??倳浾f,“文化自信,是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。對(duì)道路、理論和制度的實(shí)踐也會(huì)慢慢內(nèi)化為文化的基因,因此,文化自信是更深層次的民族品格。但中國(guó)的文化自信是自尊,能堅(jiān)持自己的根本,絕不是“文明與野蠻”的盲目自傲。

這種平等、開放的文化觀,可以讓“中國(guó)方案”尋找到更多的知音。這也是中國(guó)參與全球治理、推動(dòng)新的國(guó)際秩序的一個(gè)根本心態(tài)。

一、機(jī)會(huì)難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在最短的時(shí)間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長(zhǎng)都能專心致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽和記錄,及時(shí)完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機(jī)會(huì)是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。

二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報(bào)告:教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對(duì)和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”,對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國(guó)學(xué)校安全的現(xiàn)狀,也對(duì)如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作,需要腳踏實(shí)地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長(zhǎng)的講座,使我對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識(shí),理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長(zhǎng)對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn),知道了做為一個(gè)人才,不只要懂外語,更要懂國(guó)際規(guī)則、懂中國(guó)國(guó)情。

三、學(xué)無止境,更新學(xué)習(xí)觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識(shí)的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識(shí),關(guān)注國(guó)家大事,日復(fù)一日,永無止境。就像聽課時(shí)孫部長(zhǎng)說過的一句話:“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑,要一直堅(jiān)持下去?!睂W(xué)習(xí)也是如此,要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動(dòng)起來,像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去,讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對(duì)照自己的工作實(shí)際,將所學(xué)知識(shí)為我所用。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng),重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負(fù)著為祖國(guó)的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號(hào),怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任,這是每個(gè)教師必須認(rèn)真對(duì)待并要用實(shí)踐作出回答的問題。

我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。 現(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學(xué)實(shí)踐,給學(xué)生傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識(shí)視野,豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。與此同時(shí),教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅(jiān)定的'信念,頑強(qiáng)的意志品質(zhì),并用它們對(duì)學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國(guó)需要的,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對(duì)象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會(huì)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對(duì)這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和激勵(lì),恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

第三,一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),也可以向?qū)W生坦誠(chéng)地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經(jīng)過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)周,我受益良多;師德師風(fēng)的建設(shè)對(duì)于一個(gè)學(xué)校是十分重要的組成部分,只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長(zhǎng);老師才能取得更好的教學(xué)成果。

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