總結(jié)是對一個過程或事件的概括和歸納，可以幫助我們提煉經(jīng)驗和思考。寫一篇引人入勝的總結(jié)需要我們注意細節(jié)、追求簡練和注重語言的藝術(shù)。如果你對總結(jié)寫作的方法和步驟感興趣，以下是一些實例，希望能給你提供一些幫助。
縣教體局工作總結(jié)篇一
一是領導重視，責任明確。xx市委、市政府高度重視三考組考工作，市委書記謝勝、市委副書記、市長廖星輝多次強調(diào)要全力以赴，狠抓落實，確保三考萬無一失。
二是嚴格執(zhí)行“先培訓，后上崗;不培訓，不上崗”的規(guī)定，從各工作組的設立、人員選聘，到考場設置、考務編排、工作日程等方面，嚴格要求、細化流程，使每位考務人員思想認識到位、崗位職責明確。同時，通過強化考務培訓、應急處置培訓和思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、法紀警示教育，嚴格規(guī)范了考務操作、工作程序和工作紀律，加強了視頻監(jiān)控、設備保障、試卷安全保密、考場保衛(wèi)等關鍵崗位的監(jiān)督與管理，從根本上提高了每位考務人員廉潔自律、依法依規(guī)操作的意識。
三是本著“繩子斷在細處，事故出在松處”的原則，始終保持打擊違紀舞弊“零容忍”、唱響輿情宣傳“好聲音”、打好誠信招考“免疫針”、樹好人文關懷“好形象”的態(tài)度，正面引導輿論宣傳，精心做好保障服務，嚴厲打擊違紀舞弊行為。一方面嚴防考點發(fā)生群體性違紀舞弊事件，我們要求考務人員一定要提高覺悟，防微杜漸，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不讓違紀舞弊事件蔓延成群體性事件。同時，采取多種方式加強考風考紀教育、考試誠信教育，讓考生認清違紀舞弊付出的高昂代價和誠信的重要性，一旦記錄在“案”，可能會影響來年高考錄取。另一方面不縱容考生作弊甚至為作弊提供幫助或便利，我們要求所有考務人員端正思想、堅守工作職責和紀律底線，嚴查各種違紀作弊行為，從嚴整肅考風考紀，凡涉案人員一經(jīng)查實，將會受到紀律或法律的嚴懲。
四是未雨綢繆，積極應對，搞好三考期間突發(fā)事件應急準備。我們突出做好了考生安全教育和關愛考生的各項工作。提醒考生注意交通安全、飲食安全等，盡力安排好考生的交通、食宿，營造溫馨舒適的環(huán)境;安排警力進行24小時不間斷巡邏并實行值班備勤制度，做好考生安全保衛(wèi)工作;做好特殊考生的心理疏導工作。同時加強宣傳，發(fā)動社會各界都來關心高考工作，關愛參考考生，順利完成了今年三考組考工作任務，確保了“零差錯、零事故”，實現(xiàn)了“保平安、保質(zhì)量、保公平”的預期目標。
縣教體局工作總結(jié)篇二
一方面，繼續(xù)以創(chuàng)建“平安校園”為主線，本著以常規(guī)安全為重點，扎實推進學校安全工作規(guī)范化建設，進一步健全了工作機構(gòu)、管理制度和全方位、無空檔、無死角的管理機制。3月13日,召開了全市教體系統(tǒng)疫情防控培訓會和全市學校安全工作會議。下發(fā)了關于森林防火、防汛抗災、五一放假安全、愛路護路、高考中考安全、安全常規(guī)督查等多個緊急通知或文件，開展了《掃黑除惡專項斗爭黨員承諾書》的簽訂活動、禁毒教育宣傳啟動儀式和三手行動、掃黑除惡專項行動。對橫鋪玉蘭幼兒園、羊樓司如雅幼兒園山體滑坡重大安全隱患進行了處置，部署了春季開學學校安全大督查活動，收集了52條的問題，列出問題和整改清單，印發(fā)了安全隱患一覽表。清除校外“黑廣告”753條、查處網(wǎng)吧15家、打擊到校滋事社會閑散人員7人次。
另一方面，重點加強校車安全管理，開學之初，舉辦了2020年校車安全表彰暨2020年校車司機駕駛員安全培訓大會，會上就如何搞好2020年工作進行了專題培訓，校車管理有關單位遞交了責任狀。制訂完善并下發(fā)了對校車公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦、學校和校車隊及城區(qū)校車的《2020年度校車目標管理考核細則》，使校車管理逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。不定期開展了上路查車活動，特別是3月29日，副市長劉如樂，副市長、公安局長鄧可杰分別率領教體、公安、校車公司等相關部門單位負責人前往路南、路北開展校車安全督查工作，進一步強化校車安全責任體系，推動安全監(jiān)管責任落實，確保全市校車安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。半年來，校車辦與校車公司，當?shù)亟痪?、安監(jiān)及學校共上路查車30余次，檢查正規(guī)校車65臺，跨線路運行10臺，超載15臺，查處資質(zhì)不符校車1臺。督促校車公司定期對校車進行安全檢查，上半年共對全市196輛校車共進行2次安檢，下達整改通知書20多份，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織各學校(幼兒園)、校車隊進行了校車安全演練。深入開展了校車隱患排查，今年上半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦開展了隱患摸底大排查活動，共排查出安全隱患80余條，其中部分已得到解決，未解決的部分校車辦正在全程跟蹤中，直到隱患完全消除。上半年校車辦共處理校車投訴4件，處理校車跨區(qū)糾紛2起，到6月上旬止，全市校車未發(fā)生一起校車安全事故，總體運行平穩(wěn)有序。
縣教體局工作總結(jié)篇三
我局大力推進高效課堂建設、閱讀素養(yǎng)提升、班級建設“三項工程”，全力推動課堂教學改革創(chuàng)新。強化“城鄉(xiāng)教育一體化”建設，將全市優(yōu)秀學校與農(nóng)村薄弱學校實行“結(jié)對幫扶”，有效消除校際間教學質(zhì)量和學校管理上的“剪刀差”，上半年先后組織了一小、五小等校為江南等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校送去了5堂優(yōu)秀的新課程教學研討課以及教育、教學輔導講座。根據(jù)實際工作需要，完善了教育工作考評機制、獎懲機制、用人機制、教育質(zhì)量監(jiān)控機制以及校長和教師合理流動、交流機制，深入開展城區(qū)部分學校教師支教農(nóng)村學校計劃，每年須按本校教師數(shù)的2%比例選派優(yōu)秀教師去農(nóng)村學校支教。大力消除學?！靶姓爆F(xiàn)象，要求行政帶頭上課、聽課、評課，參與學科教研活動，并擔任本專業(yè)課程，副主任級別每周不少于8-10節(jié)、主任級別不少于6-8節(jié)、副校長級別不少于4-6節(jié)，將課時量作為評先評優(yōu)、委以重任的重要“標尺”，從而進一步增強行政立德樹人、教書育人的使命感，全力維護教學工作的中心地位。特別是為彌補中小學校代課教師基本待遇資金缺口，今年，我市出臺了《xx市代課老師管理暫行辦法》，并將代課教師工資暫按300萬元/年納入財政預算，有效推動了代課教師管理制度化、規(guī)范化。
(二)高考成績再創(chuàng)新高。2020年，我市高考參考人數(shù)2570人。二本以上上線1189人，其中一本上線511人，比2020年凈增28人，增長率為5.8%，二本上線678人。并且600分以上高分，我市共59人，優(yōu)生比例穩(wěn)居岳陽市前列。其中理科最高分一中余谷風同學656分，文科最高分二中李棟同學625分;一中鄭顯達同學有望被清華航空精英班錄取，二中馮子政同學有望被北大航空精英班錄取。
縣教體局工作總結(jié)篇四
城區(qū)教體布局大優(yōu)化。完成城區(qū)教育體育規(guī)劃，優(yōu)質(zhì)教育資源將更加豐富，運動休閑場所空白將被不斷填補。新增中小學規(guī)劃用地10個，總面積近500畝，新增幼兒園布點近50個，原則上較大新建小區(qū)都要配建幼兒園。xx中學新校區(qū)、濱河實驗學校建成辦學，抹山學校(小學部)破土動工，城南小學完成規(guī)劃;全民健身館建成開館，城區(qū)中小學運動場地對外開放?？茖W合理的教體布局大幅提高群眾對教育體育工作的滿意度。
全市辦學條件大提升。實施改薄、兩化融合等多項工程，全面加大投入，累計投入近7億元。提前一年完成全面改薄任務，投資4089萬元的52個項目97805平方米校舍場地改造任務優(yōu)質(zhì)完成。購置2300余臺計算機、更新156套電子白板設備、新建3個錄播教室和移動學習終端教室，教育信息化進一步提高。深入開展慢性病示范區(qū)創(chuàng)建，校園全面禁煙，師生健康得到極大保障。
學前教育資源大擴增。啟動xx市第三期學前教育行動計劃。新建濱河幼兒園、改擴建柳巷義集幼兒園。明和園幼兒園、祁倉路幼兒園開園招生。提前實施2020年項目自來橋幼兒園、津里幼兒園和2020年項目橋頭幼兒園3所公辦幼兒園。開展民辦園年檢，規(guī)范民辦園辦學行為。全市新增學前教育學位近1000個，入園難問題得到明顯緩解。
義務教育均衡大鞏固。以全省第一順利通過“義務教育發(fā)展基本均衡縣”國家認定，全力打造“升級版”。加強學校常規(guī)管理督查和年度考核，推廣“師生共練大課間”“國學經(jīng)典誦讀”“廉潔文化進校園”等活動，開展文明校園創(chuàng)建，實現(xiàn)義務教育招生“零擇?！?，徹底消除起始年級“大班額”，保障殘疾兒童入學，學生綜合素質(zhì)得到大幅提升，提前啟動優(yōu)質(zhì)均衡教育爭創(chuàng)。
普通高中成績大飛躍。堅持“改”中創(chuàng)新，在特色和質(zhì)量上狠下功夫，xx中學平安平穩(wěn)完成新校區(qū)搬遷。全市達本總?cè)藬?shù)2378人，為歷史達本人數(shù)最多一年，達本率比上年提高10個百分點。3人進入滁州市文科前十名，xx中學再次摘獲滁州市文科狀元。管店中學藝體特色明顯，達本人數(shù)凈增32人，增長一倍以上。
職教服務功能大增強。綜合實訓基地建成使用，職高被安徽省教育廳批準為“現(xiàn)代學徒制”試點項目學校。八個中職質(zhì)量提升工程項目省級項目庫，爭取364萬元省級資金。完成100多名士兵和4000多名社會人員培訓，產(chǎn)學研聯(lián)盟作用凸顯，校企合作更加緊密，服務地方經(jīng)濟發(fā)展功能得到增強。
師資隊伍建設大創(chuàng)新。創(chuàng)新教師隊伍管理，人才引進、招聘，上掛、支教，選調(diào)、調(diào)配等多種形式相結(jié)合，補充262名教師，調(diào)配、支教、輪崗376名教師。完成4000余名教師繼續(xù)教育和師德考核，80余名校長提升培訓。隊伍建設特色鮮明，活力得到提升，營造爭學比促的良好氛圍。
體育事業(yè)發(fā)展大繁榮。群眾體育覆蓋面不斷增大，舉辦第五屆運動會暨首屆全民健身運動會、兩節(jié)比賽、“納涼體育節(jié)”等多項群眾體育比賽，參與群眾超50000人，廣大群眾文體活動不斷豐富。承辦省橋牌賽、中美籃球爭霸比賽、省青少年(甲組)籃球錦標賽等大型比賽，不斷提升xx知名度。積極組織參加各級體育比賽，在安徽省小學生手球比賽中，女山湖小學獲得女子甲組第一名;紫陽小學獲得女子乙組第一名。完成15個體育場地建設，為各單位補充30余萬元體育器材。
縣教體局工作總結(jié)篇五
2022年，我局在縣委、縣政府和上級教育部門的正確領導和社會各界的大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市教育工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，努力克服教育系統(tǒng)點多面大、基礎薄弱、教師缺編等諸多困難，緊緊圍繞深化教育改革，提高教育質(zhì)量，促進教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育這一中心，以教育質(zhì)量管理年、基礎教育百校行和校長論壇等活動為抓手，扎實落實了“建章立制，規(guī)范管理，提升質(zhì)量，穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路，采取有力措施，狠抓工作落實，圓滿完成了年初制定的各項目標任務，推動了全縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
一、2022年各項工作完成情況
（一）素質(zhì)教育全面推進
以全縣教育工作會議和教育質(zhì)量評估表彰大會成功召開為契機，全面深化教育改革。建立并完善了課程改革保障機制、教師培養(yǎng)培訓機制、教育質(zhì)量評價機制、教育經(jīng)費保障機制和教育督導評估機制；完善了符合我縣教育實際的《中小學素質(zhì)教育質(zhì)量評價方案》，制定了《教育質(zhì)量管理年活動評價細則及辦法》，進一步優(yōu)化學校管理，引導學校促進學生全面發(fā)展；全面落實了義務教育階段學生免費、免試、劃片、就近入學制度，保持了適齡中、小學毛入學率均達100%；扎實落實了縣委、縣政府《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，狠抓中小學德育工作。舉辦了“向抗震救災英雄少年學習，弘揚堅強不屈、團結(jié)互助民族精神” 主題班會觀摩活動，展示班會活動130節(jié)。開展了“廉政文化進校園中華經(jīng)典講讀誦”比賽、“迎接新中國成立60周年”知識競賽，以及校園文化月、“三理”教育講座等主題教育活動及多種形式的社會實踐活動，使廣大中小學生的思想道德素質(zhì)明顯提高；重視體音美教育，引導學生全面發(fā)展；強化現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣和應用，不斷提高教育手段的現(xiàn)代化、信息化水平。上述措施，有力促進了素質(zhì)教育的全面實施，并取得了豐碩成果。2022年，共組織開展中小學生科技創(chuàng)新大賽、寫字比賽、傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀比賽等素質(zhì)教育活動20余項，參與學生近10萬人次，5000余人次在縣級以上中小學素質(zhì)教育競賽活動中獲獎。其中，在河南省第四屆中小學師生書法大賽中，我縣有2497名學生獲獎。在市第22屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，有509件學生參賽作品獲獎。教育改革的持續(xù)深化，素質(zhì)教育的全面推進，有力促進了教育質(zhì)量的全面提升。2022年中招，我縣600分以上人數(shù)達27人，550以上人數(shù)達923人，在全市各縣（市、區(qū)）中遙遙領先，縣教體局及局教研室等7個單位被評為平頂山市基礎教育先進集體。高招本科上線人數(shù)達2573人，比去年凈增603人，其中，一本上線392人，比去年凈增107人，二本上線1408人，比去年凈增401人，高招成績再次居全市六縣（市、區(qū)）之首。
（二）“兩基”水平持續(xù)提高
（三）師資建設不斷加強
以新一輪農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程為契機，深入開展了中小學骨干教師培訓、學歷提高培訓、教育技術(shù)能力培訓、體音美教師培訓等十數(shù)項培訓，受益教師近5000人次；加強人才庫建設，經(jīng)層層選拔，嚴格考查，28名教師入選縣教體局人才庫；嚴密組織并順利實施了特崗教師招錄工作，對招錄的80名特崗教師進行了崗前培訓。種種措施，有效提高了教師的教育教學藝術(shù)水平。
（四）著力促進教育公平
印發(fā)了《關于重新明確城區(qū)公辦義務教育階段學校劃片招生范圍及進城務工就業(yè)農(nóng)民子女入學安置辦法的通知》，嚴禁城區(qū)各學校向進城務工農(nóng)民子女收取“借讀費”等各種不合理費用，保障了他們的平等受教育權(quán)利。同時，認真做好對家庭貧困學生的救助工作。2022年，全縣共撥付義務教育階段學校公用經(jīng)費萬元，撥付免教科書資金萬元，投入義務教育階段寄宿生生活補助資金萬元，資助學生9338人；投入高中階段貧困生資助資金萬元，資助學生697人；投入中等職業(yè)教育階段資助資金萬元，資助學生2025人。全縣無一名學生因家庭貧困而輟學。
（五）義務教育均衡發(fā)展
為從根本上扭轉(zhuǎn)城區(qū)學校班額過大，農(nóng)村學校資源浪費，教育質(zhì)量提升困難等問題，在廣泛調(diào)查研究的基礎上，縣教體局確立了農(nóng)村義務教育“二六二”工程方案，即用3—5年時間，在全縣農(nóng)村發(fā)展20所初中、60所寄宿制小學、200個教學點，以改善農(nóng)村辦學條件，整合農(nóng)村教育資源，促進城鄉(xiāng)教育均衡。通過實施危房改造工程、寄宿制學校改造工程和初改工程等，目前，20所農(nóng)村初中已基本確定，常村鄉(xiāng)、保安鎮(zhèn)的寄宿制小學試點工作運行良好，夏李鄉(xiāng)、城關鄉(xiāng)、葉邑鎮(zhèn)、廉村鎮(zhèn)的寄宿制小學建設工作正緊張進行，實現(xiàn)了良好的社會效益。今年5月，教育部國家督學調(diào)研中小學布局調(diào)整時，對我縣的工作給予了充分肯定。
（六）教育環(huán)境不斷優(yōu)化
實行了學校檢查“準入制”和“免收費制”，涉教檢查一律報經(jīng)縣糾風部門批準，并明確規(guī)定只檢查不收費，有效遏制了對學校的“亂收費、亂檢查、亂罰款”現(xiàn)象。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及有關部門在維護學校安全、凈化育人環(huán)境中的職責，強化綜合治理。全社會人人關心教育、支持教育的良好氛圍逐步形成。
（七）高中階段教育發(fā)展進一步加快
在強力推進義務教育均衡發(fā)展的基礎上，高中階段教育也穩(wěn)步推進?？h高分校一期工程建設已大頭落地，年底前即可完工搬遷。一期工程完成后，可容納40班xx余名學生，全部工程完成后，可容納80班近5000名學生。同時，以省政府實施職業(yè)教育攻堅計劃為契機，以鞏固省級職教強縣創(chuàng)建成果為基礎，以創(chuàng)建核心職教強縣為目標，強力推進職教中心建設，投入200多萬元，建設職業(yè)教育實訓基地，增設汽車維修、旅游等專業(yè)，建立了國家級職業(yè)技能鑒定站。
（八）群眾性體育運動蓬勃開展
群眾性體育場所建設進入快車道，今年共選建34個村進行農(nóng)民體育健身工程建設。截止11月底，已全部完工并經(jīng)有關部門驗收合格。投資萬元在昆陽鎮(zhèn)南關居委會修建健身路徑一處；投資30萬元，在昆陽鎮(zhèn)王莊村修建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民健身工程一處。還成功舉辦了第十三屆全民健身節(jié)，充分展示了昆陽兒女建設和諧鹽都的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。
（九）依法治教成效顯著
縣教體局工作總結(jié)篇六
建立健全各項制度。一是堅持和完善黨委中心組的理論學習制度，制訂了局黨委《中心組學習計劃》，定期開展中心組學習;二是進一步完善政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，要求各基層黨組織結(jié)合基層黨組織標準化建設，進一步完善“三會一課”制度，重點圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、做表率”專題教育，;三是抓好廉政學習教育和警示教育，力求學習有計劃、有記錄、有總結(jié)、有心得體會;全年每位黨員撰寫學習體會不少于一篇。
積極開展多種形式的黨員教育活動。按照“兩學一做”學習教育的總體要求，把理論學習和參觀革命傳統(tǒng)教育基地，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員幫扶等活動相結(jié)合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色?？h實驗小學、桂枝小學、教師進修學校、金沙學校和教體局機關等黨支部共組織黨員和入黨積極分子300余人次參觀南湖革命紀念館、紹興秋瑾故居、周恩來故居、金寨紅軍村、家朋許家朋烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)工作激情。
縣教體局工作總結(jié)篇七
在上級行政業(yè)務主管部門和教育局黨委的正確領導及基層民族學校的大力支持下，民教股（部）全體研訓員積極努力，圓滿完成了年度計劃預期的各項任務，工作成效顯著。
1、5月份，接受了縣人大對《蒙古語文工作條例》貫徹落實情況的視察，縣人大視察團對蒙古族幼兒園、東哨蒙古族中心小學、蒙古族初中進行了視察，對蒙古語文教育教學情況予以充分肯定。
2、7月份，接受了國務院“蒙古語文八省區(qū)協(xié)作組織”派出的“蒙古幼兒教育”考察團的視察，考察團一行視察了蒙古幼兒園，對我縣蒙古幼兒教育予以高度評價。
3、8月份，接待縣人大視察團對教育局落實《喀左縣自治條例》情況進行的視察。
4、10月份，接待市教育局民教科、市民委文教科對我縣民族學校進行的調(diào)研。
5、11月份，接待了省民委文教處民族文化傳承保護工作的視察，省市民委領導考察了大城子鎮(zhèn)蒙古族小學。
1、3月份，教育局民教部部分教研員參加了在阜新舉辦的教研員培訓。
2、3月份和9月份，對全縣小學蒙語文教師進行了全員教材教法培訓。培訓人員達到120人次。
3、部分民族學校校長及管理者參加了省教育廳舉辦的民族學校管理者培訓班，接受了民族政策、理論的培訓，并對省內(nèi)外先進地區(qū)民族學校進行了考察。
1、5月8日，省民族科普協(xié)會、省科協(xié)“科普大篷車”來喀左展出，分別在大城子鎮(zhèn)蒙古族小學和東哨蒙古族中心小學展出，引起了學生對科學探索的`濃厚興趣。
2、舉辦了“喀左縣蒙古語文作文競賽”，5月22日召開頒獎會，縣政協(xié)副主席鄭國升、民宗局局長包鶴鵬、教育局副局長鄭利民出席頒獎儀式。
3、3月，在大城子鎮(zhèn)第四小學舉辦了馬頭琴培訓班。確定四小學、五小學、羊角溝中心小學、東哨中心小學為馬頭琴培訓基地。
4、5月30日，舉辦了喀左縣小學階段“六個一工程”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會?？h人大副主任萬德軍、省民委少數(shù)民族語文工作處處長李志杰、省基礎教育研究培訓中心蒙教部主任佟立出席會議并講話。
5、10月15日，教育局與縣民宗局、文廣局、體育局、物價局、蒙古象棋協(xié)會共同主辦了喀左縣“首屆蒙古象棋大賽”，共有18個代表隊56名選手參加。遼寧省民族事務委員會副巡視員張德秀、少數(shù)民族語言文字處處長李志杰，省基礎教育研究培訓中心蒙教部主任佟立，朝陽市民委主任肖景林，喀左縣人大會副主任萬德軍，副崔金成出席開幕式。競賽取得了圓滿成功，受到省市領導的高度評價。內(nèi)蒙古電視臺及市、縣新聞媒體對活動做了全面報道。
1、6月12日，在大城子鎮(zhèn)第二小學舉辦了喀左縣民族小學生蒙語朗讀比賽。評出一等獎6個、二等獎12個。
2、6月28日，喀左縣中小學生代表隊參加了遼寧省“中華誦”中小學生蒙古語誦讀大賽?？ψ罂h代表隊一隊獲“最佳組織獎”；二隊獲“優(yōu)秀組織獎”。同時獲個人特等獎兩項、一等獎兩項、二等獎十項。
3、8月22日，省民委、省基礎教育研究培訓中心主辦、阜新民委承辦的遼寧省中小學蒙語文教師基本功大賽在阜新舉行?？ψ蠊才沙?6名教師參加比賽。共有6名教師獲一等獎；十名教師獲二等獎?？ψ罂h獲最佳組織獎。
4、8月23日，東三省“恩赫杯”中小學生演講比賽在阜新舉行。我縣選手李眾鑫代表遼寧省參賽并榮獲一等獎。
5、四項國家級教育科研課題通過了驗收。
6、在朝陽市民委舉辦的民族團結(jié)征文活動中，我縣教師、學生選送的作品獲一、二、三等獎多項，獲獎數(shù)達到全市總數(shù)的二分之一。
7、喀左民族團結(jié)教育活動經(jīng)驗在朝陽市社會科學聯(lián)合會年會獲獎。
8、積極推薦優(yōu)質(zhì)課，并接受了省基礎教育研究培訓中心蒙教部對優(yōu)質(zhì)課的驗收。
9、積極參加市教師學科帶頭人評選活動并取得了優(yōu)異成績。
10、推薦東哨蒙古族中心小學校長袁學凌參加“遼寧省十大教育人物”評選并順利入圍。
11、為各民族學校蒙語文教師發(fā)放了市教育局民教科贈送的《漢蒙辭典》
1、4月份，接待了黑龍江省杜爾伯特蒙古族自治縣教育局一行5人來喀左考察。
2、7月2日，接待了黑龍江省泰來縣“民族教育考察團”一行8人對喀左的考察。
3、10月15日，接待了北票市“民族教育考察團”一行8人對喀左的考察。
1、喀左教育局被遼寧宣傳部、統(tǒng)-戰(zhàn)部和遼寧省民族事務委員會評為“民族團結(jié)進步先進集體”。
2、教育部主辦的《中國民族教育》雜志刊登文章介紹了喀左縣民族教育經(jīng)驗。
存在的不足
1、全縣規(guī)模的教研會召開較少。
2、“六個一”活動在中學階段的開展尚不活躍。
3、對民族團結(jié)教育的教學研究活動較少。
縣教體局工作總結(jié)篇八
認真落實國家政策，及時足額地將各項補助資金落實到位，已累計下?lián)芨黝悓W校生均公用經(jīng)費萬元。
校內(nèi)通過課后服務全覆蓋、扎實推進“五項管理”、提高教育教學質(zhì)量、大幅壓減考試次數(shù)、深化教育評價改革、加強師德師風建設等方面入手，切實減輕學生校內(nèi)作業(yè)負擔。校外加強培訓機構(gòu)監(jiān)管，市教體局、市監(jiān)局、公安局等11個職能部門抽調(diào)人員成立3個督查組，每月開展一次專項督查，““雙減”辦”工作人員定期或不定期巡查，從嚴查處違法違規(guī)辦學行為，重點查處“一對一”“高端家政”“眾籌私教”“住家教師”等隱形變異違規(guī)培訓行為。加強預收費資金監(jiān)管，有效防范“退費難”“卷錢跑路”。開展“雙減”及“五項管理”督導。根據(jù)國家和省市安排，印發(fā)《關于印發(fā)廬山市2022年“雙減”督導工作實施方案的通知》，組織學校和責任督學依托“江西省中小學校責任督學掛牌督導平臺”，每月開展“雙減”及五項管理督導。
2022年春秋兩季通過減、免、助等形式為家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放資助金萬元（其中政府兜底萬元），資助貧困家庭學生5596人次，確保脫貧戶及重點監(jiān)測戶家庭學生資助全覆蓋，無一人因家庭經(jīng)濟困難而輟學失學。
6月7日至9日，全市1801人參加高考，2022年高考工作順利完成。6月17日至19日，全市3672名初三考生和3610名初二考生平安順利完成初中學考。6月26日至27日，廬山市高中學業(yè)水平考試如期完成。
印發(fā)了《2022年廬山市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定（平安建設）工作要點》和《廬山市2022年校園及學生安全工作要點》，明確學校各項安全工作職責以及每月安全工作安排。嚴格實行安全工作責任制，扎實抓好各項常規(guī)安全工作。
開展2022年春季全市校園安全穩(wěn)定工作督查，采取“四不兩直”的暗訪方式對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行抽查。印發(fā)督查通報，督促學校限期整改到位，為教育教學工作營造了一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
配合各相關部門，推動廬山市文體中心項目建設，盡全力解決人民群眾對體育設施的需求。
不斷完善體育組織建設，成立廬山市體育總會，加強對社會體育活動的指導。依托現(xiàn)有的體育活動站點、體育協(xié)會、體育培訓機構(gòu)等組織，多方位推動全民健身活動的開展。
認真做好省運會承辦賽事籌備工作，成立了江西省第16屆運動會廬山市籌備工作委員會。圓滿完成了江西省第十六屆運動會(社會部)九江市健身氣功選拔賽。
2022年7月8日
縣教體局工作總結(jié)篇九
學校是公益性全額撥款事業(yè)單位，資金來源只有二塊：一是公用經(jīng)費：上級按學生數(shù)撥付的專項，必須?？顚Ｓ茫荒苡糜诒Ｕ蠈W校正常運轉(zhuǎn)。公用經(jīng)費開支范圍包括：教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習、教職工和學生文體活動、水電、取暖、交通差旅費、郵電、寬帶、電話費、儀器設備及圖書資料等購置，房屋建筑物及設施設備的日常維修維護等。不得用于發(fā)放人員福利、基本建設投資、償還債務及利息等方面的開支。二是其他收入：部分學校門店租金和校內(nèi)商店收入，數(shù)額較小。但是，學校還有許多其他必要支出，如臨代教師工資、宿管員工資、門衛(wèi)支出、報刊雜志、防洪抗旱、文明校園創(chuàng)建、部分學校債務息金、軍訓費用、扶貧工作、禁毒工作、掃黑除惡、市委市政府中心工作宣傳費等，而上級部門無此專項，財政也沒有預算，學校只能靠這些其他收入在一定程度上彌補資金上的不足。特別是2020年，市財政將全市各學校當年的小賣部和門店收入共420余萬元納入預算中抵扣后，將余下預算通過國庫及時足額撥付到各預算單位，2020年預算又繼續(xù)抵扣，這樣導致學校公用經(jīng)費嚴重不足。特別是各職能部門到學校檢查，還存在罰款現(xiàn)象，每年均在200萬元左右。目前，大多數(shù)學校都運轉(zhuǎn)困難，難以為繼。
縣教體局工作總結(jié)篇十
認真貫徹落實中央組織部、教育部黨組聯(lián)合印發(fā)的《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》和省市委貫徹意見，通過發(fā)放調(diào)查問卷、個別談話、現(xiàn)場問詢等方式，充分掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨組織的基本情況和黨建工作進展情況，完成《黨組織和單位基本信息采集表》《基層黨組織標準化建設摸底表》等調(diào)研材料，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨組織隸屬關系的順利交接打下了堅實的基礎。
在充分調(diào)研的基礎上，加強與縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的聯(lián)系與溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨支部隸屬關系的轉(zhuǎn)接進展順利。目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨組織關系已劃至局黨委，同時厘清了近幾年因工作關系變動組織關系轉(zhuǎn)接卻相對滯后的人員名單，并逐步轉(zhuǎn)接到位，對逐步實現(xiàn)黨員組織關系與工作關系的同步管理起到了積極的推動作用。
秋季開學后，局黨委根據(jù)各學校教師交流和人事變動情況，及時發(fā)文要求各校對黨員教師的組織關系進行梳理，為近90名黨員調(diào)整了組織關系，方便了黨員組織生活。
縣教體局工作總結(jié)篇十一
精準做好黨員和黨組織信息的采集是推進黨建工作信息化規(guī)范化的重要前提。為全面做好全國黨員管理信息系統(tǒng)信息錄入工作，7月14日，局黨委舉辦黨員管理信息系統(tǒng)操作培訓會，對黨員和黨組織的信息采集提出了明確的要求。局黨委辦公室利用黨建工作qq群、微信企業(yè)號，及時提醒督促各黨支部不斷完善更新黨員信息，確保黨員信息管理系統(tǒng)中各項信息的準確完整。11月16日，縣教體局下發(fā)《關于規(guī)范教體系統(tǒng)黨組織名稱的通知》，進一步規(guī)范了各黨支部的名稱，修改黨組織名稱和重刻公章8家。
按照縣委統(tǒng)一部署，縣教體局及時做好黨組織和黨員信息統(tǒng)計分析工作。本年度新增黨員363人，其中隸屬關系調(diào)整、工作關系變動轉(zhuǎn)入357人，新入黨6人。黨統(tǒng)報表及時上報縣委組織部。
縣教體局工作總結(jié)篇十二
一是制定科學、營養(yǎng)的食譜。各學校結(jié)合學生飲食習慣、原料市場供應情況，參照全國學生營養(yǎng)辦編制的《農(nóng)村學生膳食營養(yǎng)指導手冊》及全縣營養(yǎng)改善計劃午餐食譜制定要求，按照“菜品多樣、可口，搭配合理、科學，營養(yǎng)豐富、均衡”的原則，以學校為單位，按照平均每生每天5.6元標準，合理制定帶量供餐食譜，真正讓學生吃上“安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生、熱乎、可口”的午餐。二是積極宣傳膳食營養(yǎng)知識。利用媒體、板報、宣傳單、國旗下講話、班（團、隊）會等形式積極宣傳營養(yǎng)改善計劃政策、營養(yǎng)知識，每年將“全國學生營養(yǎng)日”（5月20日）作為重點，進一步做好相關政策及營養(yǎng)知識的宣傳教育。三是積極開展“三減三健”行動。學校在制定食譜時，均衡營養(yǎng)，嚴格按照要求控制油、鹽和糖的使用量（午餐食鹽的使用量每生每天不得超過3克）。隨著營養(yǎng)改善計劃的實施，鼓勵學生積極參加體育活動，引導學生養(yǎng)成良好的膳食習慣，確保學生體質(zhì)健康指標值進一步提高。四是建立健全學生營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估系統(tǒng)。積極開展營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測工作。尤其是15所重點監(jiān)測學校，積極配合縣疾病預防控制中心定期開展學生營養(yǎng)健康狀況的監(jiān)測評估工作，及時了解學生膳食營養(yǎng)攝入、營養(yǎng)狀況、生長發(fā)育和健康狀況、學生成績變化等，綜合評價實施營養(yǎng)改善計劃對學生營養(yǎng)健康狀況的影響。結(jié)合營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測工作，采取靈活多樣的方式開展學生營養(yǎng)健康教育，普及食品安全知識倡導健康飲食方式。盡管我縣健康教育工作取得了一定的成績，但仍然還存在著一些問題，在學校食堂設備投入、健康教育活動開展、校園周邊垃圾食品清理等方面還有待進一步提高和加強。在以后的工作中進一步加大投入，強化措施，銳意進取，切實為全縣師生營造一個美麗健康的校園環(huán)境，促進學生全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我縣健康教育工作新局面。
縣教體局工作總結(jié)篇十三
2012年，在、縣政府的正確領導下，在市教育局的具體指導下，全縣教育工作者圍繞“一年調(diào)整、工程部工作總結(jié)三年突破、六年爭先”的工作目標，按照“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質(zhì)量”的工作思路，牢固樹立“質(zhì)量是第一要務，管理是第一責任”理念，轉(zhuǎn)變作風，求真務實，扎實工作，各個方面的工作都取得了較好成績，全縣教育改革和發(fā)展取得了新的進展，教育事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
2012年工作總結(jié)
一、2015網(wǎng)名大全基礎教育工作
（一）“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，2012年全縣共投入公用經(jīng)費5517萬元，免教科書730.6萬元，享受“一補”資金281萬元。“三?！闭哌M一步落實，編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放。投入資金1096萬元，安排農(nóng)村中小學校舍維修改造項目5個，新建面積 13955平方米。
止目前，我縣的小學適齡人口入學率100%，初中階段兒童入學率101.9%，7―15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率100%，初中輟學率1.7%，小學輟學率0%。
（二）幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣有幼兒園56所，入園兒童8671人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班270班，入班兒童9844人。我縣已建成省級示范幼兒園1所，市級示范幼兒園2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學模式并進的發(fā)展格局。
（三）師資隊伍建設進一步加強。1、加強教師職業(yè)道德教育。建立了師德教育工作領導小組，形成了師德教育工作網(wǎng)絡；開展師德教育活動，對在活動中表現(xiàn)出色的.先進集體和個人進行了表彰。2、加強教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，并成立了高中新課程培訓領導小組和汝南縣高中新課程學習中心。進行了初中班主任培訓和小學教師班主任培訓；并進行了小學教師新課程培訓。3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育，鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試。4、配合省、市教育局進行了骨干教師培訓，共培訓省級骨干教師2012年輟學率、中招錄取報到率、中招優(yōu)秀率、中招平均分），普通高考上線人數(shù)到教師素質(zhì)提升等各項指標提出了明確的要求。三是優(yōu)化課堂教學模式。充分挖掘現(xiàn)代化教學手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領新的教學模式。四是組織開展初中、小學學科競賽活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初賽，縣里組織決賽，并表彰獎勵優(yōu)勝者及輔導教師。五是建立立體式教育質(zhì)量監(jiān)控體系。在原有評價的基礎上，縣局對初中，鄉(xiāng)對所轄小學分別實施質(zhì)量評估和質(zhì)量監(jiān)控。六是強化對教育質(zhì)量的督導和考評，實行教育質(zhì)量考核一票否決制。對教育質(zhì)量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價，并實行嚴格的獎懲。
（六）體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。下發(fā)了《關于加強學校體育工作提高學生健康素質(zhì)的工作意見》，要求各級各類學校必須認真執(zhí)行國家課程標準，切實開足、開齊并上好體育課，任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間；下發(fā)了《汝南縣教育體育局關于進一步加強甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》，明確了責任，分解了任務，建立了晨檢制度，建立健全了信息報告制度和應急處置機制；下發(fā)了《學校重大安全事故應急救援預案》、《關于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件，召開了食品衛(wèi)生安全工作專題會、預防校園暴-力安全工作會，加強了對校園周邊環(huán)境的綜合治理，組織開展了全縣中小學校舍安全工作大檢查、全縣中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學校道路交通安全專項整治等活動，有效地預防了重大安全責任事故的發(fā)生。
二、職業(yè)教育、民辦教育工作
職業(yè)教育工作。多方協(xié)調(diào)，爭取政策和資金，統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源，調(diào)整職業(yè)學校布局，將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中（汝南縣第一職業(yè)中專）、老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機校、農(nóng)廣校、中華會計函授學校及其它公辦職業(yè)教育培訓機構(gòu)的資源整合，總投資1億元在實驗中學原址建立12012年6月首期招生1500人。
民辦教育工作。一是加強對民辦學校的管理工作。建立和完善校車管理制度，規(guī)范了校車管理。二是加強民辦學校的師資隊伍建設工作。積極組織民辦學校校長參加市局組織的校長培訓班，并積極開展民辦學校教研教改活動，努力探索課改新路子，不斷加強師德師風建設。三是加強民辦學校的設置、審批及年審工作。嚴格按照規(guī)定的設置審批程序及各級各類民辦學校的設置標準審批學校，分五個檢查組對全縣的各級各類培訓機構(gòu)及民辦學校進行了排查，取締了沒有辦學資格的學校。
縣教體局工作總結(jié)篇十四
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊密結(jié)合教育體育工作實際，認真落實“兩個責任”，強化責任擔當，加大問責力度，扎實推進教體系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。
結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的深入，反復學習習近平關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，切實做到學深、學透、真抓、實抓，嚴格落實黨委主體責任，堅持各級紀委的通報學習，重視警示教育，不斷強化廣大黨員干部尤其是班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的意識;突出重點，把黨風廉政建設與師德師風建設、干部作風建設結(jié)合起來，將黨風廉政建設的各項工作要求融入到各項業(yè)務工作之中，加強重要職能科室、工作崗位廉政風險防控，通過層層簽訂責任書細化責任目標，明確責任清單，形成了充分履職、各司其責、齊抓共管的強大合力。
不斷完善制度，認真執(zhí)行上級關于“三重一大”的有關規(guī)定;強化作風建設，開展教體系統(tǒng)紀律專項整頓，制定了《xx縣中小學校日常管理實施辦法》，完善了局機關日常管理制度，強化制度的執(zhí)行與督查;加大對干部考勤督查力度，加大對干部職工工作狀態(tài)的明查暗訪，有效遏制了遲到早退、工作時間隨意脫崗、竄班竄崗及玩電腦游戲、網(wǎng)購聊天等上班不在狀態(tài)現(xiàn)象的發(fā)生。
加強了學校財務管理，深化《關于進一步加強中小學校食堂財務管理的通知》、《xx縣教體局固定資產(chǎn)管理制度(修訂)》等制度，將全縣中小學校食堂財務問題納入縣非稅局統(tǒng)一管理，進一步規(guī)范預算外收入管理。
強化干部管理，嚴格執(zhí)紀問責。今年來先后立案9件，處理違規(guī)補課教師7人，給予行政處分1人，降低崗位等級工資3人，系統(tǒng)內(nèi)通報7人。
縣教體局工作總結(jié)篇十五
局黨委于10月初就開始部署安排黨的十九大精神學習宣傳工作。通過qq群、微信群和微信企業(yè)號發(fā)出通知，要求各黨支部認真組織黨員干部認真收看黨的十九大開幕會、閉幕會，關注黨的十九大進展。十九大閉幕后，及時發(fā)出通知，要求各黨支部認真做好黨員干部師生員工十九大精神學習宣傳工作。11月22日，局黨委印發(fā)了《全縣教體系統(tǒng)學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神實施方案》，對教體系統(tǒng)內(nèi)開展學習宣傳黨的十九大精神進行了全面的部署，進一步明確了學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神的指導思想、活動范圍、目標任務、實施步驟和組織保障，局黨委成立了“十九大精神宣講團”，安排七個小分隊赴各校(園)、民辦教育機構(gòu)進行十九大精神的宣講。各黨支部按照局黨委的要求，積極開展“一次宣講、一次黨課、一次演講、一次征文、一次知識競賽、一次培訓、一次研討、一次研學旅行”等“八個一”活動;精心制作十九大精神宣傳牌、學習欄;利用班隊會、教師會時間學習宣傳十九大精神。揚溪中心小學等學校還把學習宣傳工作融入日常教學活動中，引導廣大師生在手工課、書法課等課程學習和活動中理解黨的十九大精神的實質(zhì)，其典型做法在全縣黨建推進會上作了經(jīng)驗介紹。
縣教體局工作總結(jié)篇十六
1. 堅持突出思想引領。實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)，意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評，與業(yè)務工作和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2. 定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。對教體系統(tǒng)內(nèi)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，對本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算、重大活動等相關信息，及時在相關網(wǎng)站公開。
3. 建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。加強宣傳引導，弘揚正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣教體系統(tǒng)有160余篇稿件被《宣城日報》和《安徽青年報》、《今日xx》等刊用，20多條視頻新聞在宣城電視臺和xx廣播電視臺播出，有效占領了意識形態(tài)高地。
4. 將意識形態(tài)工作納入局黨委中心組學習的重要內(nèi)容。切實抓好黨員“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，切實抓好廣大干部職工的職業(yè)道德教育，切實加強青少年學生的社會主義核心價值觀教育，大力開展志愿服務活動，加強愛國主義教育，加強未成年人思想道德教育，注重學生良好行為習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。
抓好“雙培”，全面提升黨員業(yè)務素質(zhì)和廣大教職工專業(yè)水平?？h教體局印發(fā)了《xx縣教體系統(tǒng)“黨性鑄師魂，創(chuàng)優(yōu)揚師風”黨建品牌實施方案》(教發(fā)【201x】28號)，啟動全縣把名師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成名師即“雙培”工程。通過實施“雙培”工程，逐步形成將名師、骨干教師和學科 帶頭人發(fā)展吸收為黨員，將更多的黨員培養(yǎng)成名師、骨干教師和學科 帶頭人的長效機制。一方面通過師德宣誓、簽訂師德承諾書、師德演講、師德征文等活動的開展，時刻警醒廣大教職工把握好自己的執(zhí)業(yè)底線。另一方面通過建立黨員干部、名師和“雙培對象的幫帶關系，強化教育培訓、分類指導、典型引領的培扶措施，全面推進品牌建設。今年以來舉辦了5期骨干教師、骨干班主任、校長業(yè)務培訓班，培訓教師182人次，曹細東等新一批“xx好人”和“師德標兵”成為xx教育的楷模，陳志軍、曹薇等黨員教師成為新一代教學改革先鋒。
縣教體局工作總結(jié)篇十七
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊密結(jié)合教育體育工作實際，認真落實“兩個責任”，強化責任擔當，加大問責力度，扎實推進教體系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。
結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的深入，反復學習習近平關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，切實做到學深、學透、真抓、實抓，嚴格落實黨委主體責任，堅持各級紀委的通報學習，重視警示教育，不斷強化廣大黨員干部尤其是班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的意識;突出重點，把黨風廉政建設與師德師風建設、干部作風建設結(jié)合起來，將黨風廉政建設的各項工作要求融入到各項業(yè)務工作之中，加強重要職能科室、工作崗位廉政風險防控，通過層層簽訂責任書細化責任目標，明確責任清單，形成了充分履職、各司其責、齊抓共管的強大合力。
不斷完善制度，認真執(zhí)行上級關于“三重一大”的有關規(guī)定;強化作風建設，開展教體系統(tǒng)紀律專項整頓，制定了《xx縣中小學校日常管理實施辦法》，完善了局機關日常管理制度，強化制度的執(zhí)行與督查;加大對干部考勤督查力度，加大對干部職工工作狀態(tài)的明查暗訪，有效遏制了遲到早退、工作時間隨意脫崗、竄班竄崗及玩電腦游戲、網(wǎng)購聊天等上班不在狀態(tài)現(xiàn)象的發(fā)生。
加強了學校財務管理，深化《關于進一步加強中小學校食堂財務管理的通知》、《xx縣教體局固定資產(chǎn)管理制度(修訂)》等制度，將全縣中小學校食堂財務問題納入縣非稅局統(tǒng)一管理，進一步規(guī)范預算外收入管理。
強化干部管理，嚴格執(zhí)紀問責。今年來先后立案 9件，處理違規(guī)補課教師7 人，給予行政處分1 人，降低崗位等級工資3人，系統(tǒng)內(nèi)通報7人。
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