2023年申請做管理人員的申請書(案例15篇)

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2023年申請做管理人員的申請書(案例15篇)
時間:2023-10-29 13:45:17     小編:HT書生

提高自己的溝通能力對于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。避免模棱兩可和泛泛而談,在總結(jié)中應(yīng)該具體而有深度。閱讀總結(jié)范文可以擴(kuò)大我們的思維視野,為我們的寫作帶來新的靈感和想法。

申請做管理人員的申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您!因本人自身的原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出辭職申請。

在xxx公司近x年的時間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在業(yè)務(wù)和技術(shù)方面都有所提高,成為了一名合格的技術(shù)人員。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,并為公司服務(wù)。

最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做屬于我自已的工作。

祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

以上是我的辭職申請書,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請人:

申請日期:

申請做管理人員的申請書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當(dāng)個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員,以后生活中我也將努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是綜合管理。下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我于20xx年畢業(yè)至今已在公司工作四年有余,通過這幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉,我更加適應(yīng)社會的大氣候,為自己的人生準(zhǔn)確定位。對于工作,我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。

俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還要拿出真本事來,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

第一、我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來,我經(jīng)常學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,在思想上和行動上與公司組織保持高度一致,心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護(hù)客戶,用誠心對待工作,服務(wù)奉獻(xiàn)真情,行動追求卓越。

出現(xiàn)的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為綜合管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三、我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì)。我性情溫和,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時,我處事踏實謹(jǐn)慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團(tuán)隊意識強,能夠主動照顧到團(tuán)隊的方方面面,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。在設(shè)備維護(hù)項目組擔(dān)任綜合事務(wù)職務(wù)期間也接觸過相關(guān)綜合管理工作,對此崗位工作職責(zé)也有一定了解也處理過相關(guān)事項,對此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。

它居于百川之下!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,參與此次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛,讓我走上綜合管理崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新。

謝謝大家!

1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門人力各項工作:負(fù)責(zé)各部門每月勞動考勤工作,并建立各部門員工請假臺帳,在每月末按時報綜合部匯總;部門新進(jìn)員工和辭職員工嚴(yán)格按流程辦理,規(guī)范用工,規(guī)避用工風(fēng)險;負(fù)責(zé)部門每月績效考核管理工作,每月按時上報績效考核的相關(guān)數(shù)據(jù),完成部門員工績效考核結(jié)果的核算工作并報綜合部。

2、固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的調(diào)配、維修、新購工作,并建立部門固定資產(chǎn)臺帳,將工器具的耗用分?jǐn)傔M(jìn)各項目,核清各項目成本費用。

3、報賬及預(yù)算管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)部門全面預(yù)算管理,每月按時上報資金計劃;建立部門各項收支臺帳,按流程辦理部門報賬工作。

4、生產(chǎn)經(jīng)營分析:根據(jù)部門各項指標(biāo)按時完成每月生產(chǎn)經(jīng)營分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出調(diào)整經(jīng)營思路建議,使部門順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

5、日常后勤:負(fù)責(zé)部門辦公用品的申領(lǐng)及保管工作,建立部門辦公用品申領(lǐng)臺帳,有效控制部門成本。

6、負(fù)責(zé)部門請示、報告的擬稿工作,擬發(fā)部門內(nèi)部各種文件;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,以及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其它職責(zé)。

申請做管理人員的申請書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。"家家有本難念的經(jīng)",事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么"動聽"。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),郵件和"報告"成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多,員工的工作主動性越來越??;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經(jīng)商最重要的一點是"信",這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循"先做人后做事"的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話"21世紀(jì)人才最貴",公司的文化理念當(dāng)以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的"報告"!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!

現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福??!此致敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

申請做管理人員的申請書篇四

尊敬的我園領(lǐng)導(dǎo)您好!

我是xxx,于20xx年10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今。現(xiàn)提出申請,希望能正式成為前臺領(lǐng)班。

這段時間里面。在入職的這近2年里,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間里,通過單位的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領(lǐng)實習(xí)生積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,為提高服務(wù)員禮儀素養(yǎng)貢獻(xiàn)出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學(xué),踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認(rèn)可及肯定。

我自進(jìn)入以來,曾在20xx年獲得“年度先進(jìn)工作者”的榮譽稱號;

在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務(wù)技能大賽取得了第一名的榮譽;

同年,在年終餐飲部優(yōu)秀員工評比中榮獲“優(yōu)秀員工”稱號。

因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司及有關(guān)工作的基本情況,能夠馬上進(jìn)入工作。

當(dāng)然了。我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領(lǐng)班,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

我自己在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領(lǐng)班。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

申請做管理人員的申請書篇五

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

我向公司正式提出辭職。我自20xx年x月x日進(jìn)入xx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的.離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

申請做管理人員的申請書篇六

各位公司同仁和朋友:

由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲“謝謝”!首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃*堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林*鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳*振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

6)如果“真善美”,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中給予的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲“謝謝”!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮

申請人:xxx

日期

申請做管理人員的申請書篇七

一、我廠現(xiàn)存在的安全環(huán)保問題

1、安全、環(huán)保生產(chǎn)思想認(rèn)識不到位。有些員工甚至是車間管理人員安全、環(huán)保意識和安全、環(huán)保生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄,只注重生產(chǎn),追求速度而忽視安全。對安全、環(huán)保生產(chǎn)工作態(tài)度消極或被動應(yīng)付,把安全、環(huán)保工作停留在口頭上沒有真正落實到實際工作中去。違章作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象時有發(fā)生。2、我廠生產(chǎn)原料硫酸、液氨和添加劑二氧化硒都屬于危險化學(xué)品,生產(chǎn)過程中的新液和各種廢液也都具有很強的腐蝕性,設(shè)備很容易腐蝕老化,生產(chǎn)過程中不注意點檢維修或不按章操作,就很容易釀成安全或環(huán)保事故。3、制度還不盡完善。4、制度落實執(zhí)行力不夠。

二、工作思路和主要工作措施

工作思路:全面貫徹自治區(qū)和總公司安全生產(chǎn)工作的指示精神,搞好安全教育培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識,狠抓安全管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強隱患排查,積極落實整改,將事故消滅在萌牙狀態(tài)之中。實現(xiàn)安全生產(chǎn)五個為零。實現(xiàn)重大死亡事故為零、重大傷害事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大質(zhì)量事故為零、重大火災(zāi)事故為零。爭取年底被評為公司、總公司安全文明生產(chǎn)單位。

主要工作措施

(一)強化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識,建立安全生產(chǎn)長效機制;

嚴(yán)格落實《金屬錳總廠安全生產(chǎn)管理制度》, 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度,不斷完善安全生產(chǎn)工作機制;各車間、工段主任要和廠部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并按照廠部要求,將安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到車間、班組以及每一名職工,同時,層層簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀。三是實施安全責(zé)任監(jiān)控,重心下移,實現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導(dǎo)向項目跟蹤的轉(zhuǎn)變,從事后檢查向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查督促,及時發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患、解決難題。四是堅持"四不放過"原則,對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的車間和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,吸取教訓(xùn)、搞好安全生產(chǎn)。

(二)加強企業(yè)安全文化建設(shè),抓好員工的安全教育培訓(xùn)。

1、企業(yè)安全文化建設(shè)在企業(yè)建設(shè)中有著舉足輕重的意義,員工是企業(yè)的主人,提高員工的安全意識、安全水平,強化安全法制觀念是安全文化素養(yǎng)的主要表現(xiàn)手段。我廠人數(shù)眾多,員工素質(zhì)修養(yǎng)參差不齊,對于安全的理解程度也就深淺不一,我們打算通過在各車間張貼完善安全標(biāo)識標(biāo)語及周知牌、組織各車間出安全版報,觀看安全錄像、進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn),在安全活動月中組織全廠各車間進(jìn)行安全簽名等活動,在廠內(nèi)盡量營造安全文化氛圍,引導(dǎo)員工關(guān)注安全、體會安全,共同提高,讓員工從“要我安全”變成“我要安全”,讓員工時刻感受安全的重要性。

2、班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織,加強班組的安全基礎(chǔ)工作建設(shè),是保證安全生產(chǎn)的必要條件。一是各車間必須按照安全臺帳要求切實開展安全活動并做好記錄,嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查表制度,使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,提醒職工遵章守紀(jì),制止違章行為的作用。二是強化安全培訓(xùn)教育,提高職工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)禁令》等規(guī)章制度有計劃做好培訓(xùn)工作,從而夯實班組安全管理基礎(chǔ)。 三是明確職責(zé),落實責(zé)任,完善班組規(guī)程、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及考核、評價情況,消除班組違章操作、違章指揮。

3、為搞好企業(yè)三級安全教育工作,對進(jìn)廠實習(xí)的實習(xí)生、新招聘的員工以及廠內(nèi)調(diào)換工種的員工都進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后才允許上崗。對還沒有持證上崗特殊工種的員工,我們積極聯(lián)系分公司人力資源部和生產(chǎn)安環(huán)部,尋找合適的機會進(jìn)行培訓(xùn),盡量做到持證上崗。完善三級安全教育,建立全廠員工的個人安全教育檔案。

(三)采取各項措施,加強安全檢查和治理隱患的力度

解決事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。同時,針對季節(jié)特點對安全工作的影響,開展各種安全檢查。雨季應(yīng)以防雷電、防洪、防觸電為內(nèi)容進(jìn)行檢查;夏季以防暑降溫為主要內(nèi)容進(jìn)行檢查。

2、對三個重大危險源進(jìn)行實時監(jiān)控

液氨、硫酸、二氧化硒是本廠的三大危險源。為確保安全生產(chǎn),每天當(dāng)班操作工開機上崗前必須對設(shè)備要進(jìn)行巡檢,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,及時維修,盡量將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。不斷修訂完善崗位安全操作規(guī)程,使員工操作有章可循。及時計劃采購更換過期的防護(hù)用品。設(shè)備安環(huán)科人員在日常巡檢中必須重點檢查?;返脑O(shè)備設(shè)施運行情況。對檢查出安全隱患的整改我們都限定時間,責(zé)任到人,并且一一跟蹤落實。對二氧化硒,實行嚴(yán)格的五雙管理,即雙人驗收、雙人保管、雙人發(fā)貨、雙本帳、雙把鎖,以保證二氧化硒出入庫及使用的安全。

(四)抓好環(huán)保工作

抓好環(huán)保工作,功在當(dāng)代,利在千秋。為防止在生產(chǎn)過程出現(xiàn)跑、冒、滴、漏,對環(huán)境造成污染,必須全面落實《金屬錳廠環(huán)境管理制度》,按照“誰污染,誰治理”的原則,把環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行層層分解,構(gòu)成環(huán)保生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),主管安全環(huán)保副廠長和設(shè)備安全環(huán)保科對全廠環(huán)保生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。而各車間主任則是各車間環(huán)保生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,對本車間環(huán)保生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。每個月的環(huán)??己酥笜?biāo)納入車間的績效工資考核范圍。

1、對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認(rèn)真管理,建立定期檢查、維修和維修后驗收制度,保證設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求。

2、工業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生。繼續(xù)推行“紅旗車間”評比制度,得分與車間管理人員績效工資掛鉤。

3、加強與壓濾渣承包方和分公司營銷部的溝通與協(xié)調(diào),及時清理化合車間產(chǎn)出的壓濾渣和電解車間產(chǎn)出的陽極渣,保持正常的生產(chǎn)秩序,保持正常的生產(chǎn)環(huán)境,堅決避免出現(xiàn)環(huán)保污染事故。

4、修訂完善在線監(jiān)測站的各項制度,加強對在線監(jiān)測的管理與監(jiān)控,保證監(jiān)控設(shè)備的正常運行,確保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)的上傳。

五、加大落實制度的執(zhí)行力度

一加強員工教育,強化制度意識和制度執(zhí)行意識,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先執(zhí)行,制度面前領(lǐng)導(dǎo)垂范;二建立制度反饋機制,廣泛征求職工意見,了解制度執(zhí)行中存在的問題,并不斷完善制度,為制度執(zhí)行鋪平道路,為員工執(zhí)行制度創(chuàng)造良好的環(huán)境;三加強監(jiān)督和懲罰機制,使制度真正成為高壓線。對違反安全環(huán)保制度的`行為,要加大考核力度,在制度面前要人人平等,決不姑息養(yǎng)奸。

申請做管理人員的申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20__年1月進(jìn)入院網(wǎng)絡(luò)管理中心,至今已有多半年時間,正是在這里我開始學(xué)習(xí)有關(guān)計算機的知識,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變。但由于自己各方面的原因,現(xiàn)慎重提出辭職,愿各位領(lǐng)導(dǎo)可以考慮。

在過去的半年里,網(wǎng)絡(luò)中心給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。而是我的人生要繼續(xù)升華,我選擇考研,選擇繼續(xù)深造我的學(xué)業(yè)。在這里的日子讓我很難忘。我學(xué)會如何堅持,如何適應(yīng),如何交流,如何互助。我懂得了責(zé)任感對一個人的重要性,我懂得了很多書本上學(xué)不到的知識。

祝院網(wǎng)絡(luò)中心順利創(chuàng)造輝煌,祝網(wǎng)絡(luò)中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請做管理人員的申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在xx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲“謝謝”!

首先感謝xx給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃*堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝工程部林*鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳*振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在xx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xx已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xx停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開xx我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請,在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

申請做管理人員的申請書篇十

敬愛的黨組織:

您好!

我志愿加入中國共產(chǎn)黨,愿意為共-產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。我衷心地?zé)釔埸h,因為她是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共-產(chǎn)主義的社會制度為最終目標(biāo),以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論為行動指南,是用先進(jìn)理論武裝起來的黨,是全心全意為人民服務(wù)的黨,是有能力領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益,并通過制定正確的路線方針政策,為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。

作為一名盡職盡責(zé)的物業(yè)工人,我堅定的要加入中國共產(chǎn)黨,是因為中國共產(chǎn)黨是有著光榮歷史的黨,是使億萬中國人在世界面前站起來的黨,是帶領(lǐng)中國人民擺脫貧困落后,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的黨,是堅持真理,實事求是的黨,更是時刻為人民服務(wù),危急時刻能挺身而出的黨。

自從1921年中國共產(chǎn)黨建黨至今,我們黨已經(jīng)走過了xx年的光輝道路。這幾十年,中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟,不斷發(fā)展壯大。從建黨之初的50多名黨員,逐步發(fā)展到今天這一個擁有六千萬黨員的執(zhí)政黨。在經(jīng)過長期的反帝、反封建、反官僚資本主義的革命斗爭,中國共產(chǎn)黨取得了新民-主主義革命的勝利,結(jié)束了中國半封建、半殖民地的歷史,消滅了剝削制度和剝削階級,建立了中華人民共和國,確立了社會主義制度,開辟建設(shè)有中國特色的社會主義道路,逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化?!?/p>

黨的輝煌歷史,是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福,前赴后繼,英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史;是堅持真理,修正錯誤,戰(zhàn)勝一切困難,不斷發(fā)展壯大的歷史。中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨,是中國革命和建設(shè)事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

x年前的中國在賣國求榮的滿清政府統(tǒng)治下,一度成為了半封建、半殖民地的國家,在那時“華人與狗不得入內(nèi)”的牌子赫然出現(xiàn)在了中國的土地,在那時“東亞病夫”這頂沉重的帽子被重重地扣在了中國人民的頭上。在那時整個中國大地在哭泣。然而滄海桑田,時過境遷,x年后的今天,中國在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下已成為一個強盛、文明、繁榮的國家,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下我們已經(jīng)擁有了強大而不可戰(zhàn)勝的軍隊,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下我們的生活質(zhì)量正不斷提高,我們已真正地告別了貧窮和落后,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下無數(shù)體育健兒在國際大賽中不斷為國爭光,外國人再也不能稱我們?yōu)椤皷|亞病夫”。我為我能出生在這個時代而驕傲,我為我能生在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國而歡呼。

此致

敬禮

申請人:

時間:20xx年x月x日

申請做管理人員的申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

實在是非常的抱歉,在這里我必須向您提出辭職!我也感到非常的抱歉,但是我必須向您辭去現(xiàn)在的職務(wù),請您諒解。

作為xxx公司辦公室的主任,我已經(jīng)在xxx公司工作了很久了,在來到這里后,我一直在努力的工作,努力的完成自己的責(zé)任。過去,我也曾經(jīng)只是辦公室的一個普通文員,在自己的崗位上,默默的跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的路線,緊跟著公司的發(fā)展,在自己的崗位上發(fā)揮著自己的作用。但是,在工作中我并沒有趨于現(xiàn)狀,我一直在努力,一直在學(xué)習(xí)。我一直在試著去挑戰(zhàn)自己,讓自己能在工作中做的更好,更好的完成自己的工作。

在這樣的情況下,我默默的前進(jìn)了很久,最終有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,被提升為xxx辦公室的一名主任?;叵胱约涸谌温毜倪@段時間,我更加嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格的要求下屬,為提升辦公室的能力,我一直都在不斷的嘗試提高自己的能力,提高大家的能力,提高我們整個辦公室的'能力!盡管在這些日子來,我們的工作也有出現(xiàn)過一些小毛病。但是,我相信我們在努力付出后的提升,領(lǐng)導(dǎo)們都是能看到的。

但是,在最近的日子里,自己也仔細(xì)的思考過后面的路線。但是,漸漸的,我卻發(fā)現(xiàn)自己不再對工作這么上心,不再有過去那樣的熱情。我知道,是自己進(jìn)入了瓶頸階段。這種時候我本該去努力去思考自己該如何改變,如何進(jìn)步。但是,在這段時間里,我卻想到了另外的可能。自己現(xiàn)在不再適應(yīng)這里的工作,但是,我卻有些期待其他的事情。我希望自己能在其他的事情上能有一些發(fā)展,希望自己能改變自己,去嘗試新的工作。

真的很抱歉,我明白我的離開會帶來很大的麻煩。但是,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。自己現(xiàn)在已經(jīng)在這份工作上失去了熱情,繼續(xù)找回?zé)崆橐驳貌粌斒АEc其這樣讓自己不適應(yīng)的卡在瓶頸,我更想去嘗試贏得生活。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個機會,強留在這里,對公司也和自己都不是一件好事。希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快安排,我會準(zhǔn)備好完善的交接。

最后,祝愿xxx的同事們都能努力的奮斗,在工作中一帆風(fēng)水,帶領(lǐng)xxx公司進(jìn)一步提升!我可能就只能走到這了,祝愿大家健康,順利!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

申請做管理人員的申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx年xx日

申請做管理人員的申請書篇十三

尊敬的人力資源主管:

我于20xx年8月7日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任采購專員一職,負(fù)責(zé)成本部采購管理中的相關(guān)工作。到今天3個月試用期臨近結(jié)束,遵照公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我的主要工作可以總結(jié)如下:

第一、收集整理供應(yīng)商資料,為其建立數(shù)據(jù)庫,并分門別類逐步細(xì)化。

在供應(yīng)商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標(biāo)準(zhǔn)的表格并細(xì)化登記,要耗費一定的時間和精力,采購人員要給與一定的重視。

第二、公文寫作等文字方面的工作:

正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報主管領(lǐng)導(dǎo);和其他部門有工作聯(lián)系時,制作工作聯(lián)系單;建立接收和發(fā)放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關(guān)通知作詳細(xì)記錄;跟隨部門經(jīng)理進(jìn)行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關(guān)會議,會后整理出會議紀(jì)要,做好留痕工作。以后開展招標(biāo)采購工作,繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關(guān)程序,努力做好文字方面的工作。

第三、承擔(dān)了成本部公司體系iso文件的全程翻制。

因為成本部相關(guān)的貫標(biāo)文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細(xì)閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的檢查,接著繼續(xù)完善其內(nèi)容和格式,盡自己最大努力把它做好。

第四、參加了公司組織的內(nèi)審員培訓(xùn)。

由于正常上班時間忙于學(xué)習(xí)貫標(biāo)文件,按要求做上述所列舉的業(yè)務(wù)工作。我主要利用業(yè)余時間認(rèn)真做了內(nèi)審員測試題。

第五、部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫標(biāo)文件,留意核對部門經(jīng)理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現(xiàn)錯誤。如果我部門經(jīng)理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、采購業(yè)務(wù)方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝x總、y經(jīng)理、xx哥對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

現(xiàn)在是一個追求生活層次和生存質(zhì)量的時代。與此同時競爭日益激烈,生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮,我大學(xué)畢業(yè)時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢,以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時,我能帶他們游遍大好河川,錦繡江山?;I劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發(fā)展的素質(zhì)教育。實現(xiàn)自己應(yīng)有的價值,不白活一世。為了此目標(biāo)我遠(yuǎn)離親人走南闖北、東征西戰(zhàn),現(xiàn)今為了進(jìn)一步深造,我只身來到東北。

在一個陌生的城市不長時間,我能成為吉林信達(dá)置業(yè)公司的一名員工,對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達(dá)投資有限公司,該公司由中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司等股東于20xx年發(fā)起設(shè)立,注冊資金人民幣20億元,信達(dá)投資有限公司現(xiàn)在的資產(chǎn)和市場價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過20億元。而中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司是經(jīng)國務(wù)院以及中國人民銀行批準(zhǔn),并經(jīng)國家工商行政管理局注冊登記,于1999年4月20日在北京正式成立,注冊資本金100億元人民幣,收購了中國建設(shè)銀行、國家開發(fā)銀行3830億元不良資產(chǎn)。我們公司現(xiàn)在正在運作信達(dá)東灣半島項目,總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業(yè)。從長遠(yuǎn)來說,個人有廣闊的發(fā)展空間;公司領(lǐng)導(dǎo)擁有先進(jìn)的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風(fēng)、雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格、愛惜人才、尊重知識的良好意識,因此員工會有良好的晉升渠道;我們公司現(xiàn)在正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認(rèn)證工作,迎接英國皇家bsi認(rèn)證機構(gòu)的審核,通過認(rèn)證,無疑能提升公司品牌價值和影響力,公司正規(guī)化、規(guī)范化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。

為了實現(xiàn)自己立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻(xiàn)。除了做好自己的本職工作外,我要給自己提出更高的要求。做一份長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,把通過職業(yè)經(jīng)理人考試納入其中,考取建筑類中級職稱,拿到建筑造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學(xué)考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發(fā)展,提高自身素質(zhì),盡快報輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習(xí),提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術(shù)。雖然每天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進(jìn)入了夢鄉(xiāng),時常夢到身在農(nóng)村年過半百父母的兩鬢白發(fā),期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種種困難、干勁十足!

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人:

日期:

申請做管理人員的申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您給我這個鍛煉的機會,但是很遺憾,我在這個時候選擇辭職。

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來,管理人員的辭職信??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

最后,懇請公司批準(zhǔn)我的申請,祝公司生意興榮。

至此

敬禮

申請做管理人員的申請書篇十五

我志愿加入中國共產(chǎn)黨,愿意為共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益踏實代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)思想的。自1921年中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建至今,走過了91個光榮春秋。這幾十年,中國共產(chǎn)黨從小到大,從弱到強、從幼稚到成熟,不斷發(fā)展壯大從建黨之初僅有50多名黨員,幾個小組逐步發(fā)展到今天擁有數(shù)千萬黨員的執(zhí)政黨。我們的國家由過去的半封建半殖民地,發(fā)展到現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)總量躍居世界前列;成功舉辦奧運會,世博會;面對國際金融危機,國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持快速增長。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展能有今天的成就,都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。

我之所以要加入中國共產(chǎn)黨,是因為我深信共產(chǎn)主義事業(yè)的必然成功,深信只有社會主義才能救中國,只有社會主義才能發(fā)展中國。實踐也充分證明。建設(shè)有中國特色的社會主義,是實現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)繁榮和社會進(jìn)步的康莊大道。我深信共產(chǎn)黨員是徹底的唯物主義者。我將努力向這個方向發(fā)展。首先;一、要做徹底的唯物主義者,必須加強學(xué)習(xí),用科學(xué)理論和科學(xué)知識武裝頭腦,每一位共產(chǎn)黨員都應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技以及歷史、法律,經(jīng)濟(jì)等各種科學(xué)知識,這樣才有利于樹立科學(xué)精神,增強科學(xué)意識、提高識別、抵制各種唯心主義的能力。二、共產(chǎn)黨員要做到徹底的唯物主義者,必須積極投身人民群眾的實踐活動,在改造客觀世界的同時改造主觀世界。共產(chǎn)黨員只有積極的投入到廣大人民群眾改造自然、改造社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的火熱的實踐中去,才能深刻的體驗自然、物質(zhì)、社會實踐的客觀實在及其規(guī)律的不可抗拒性,感受到人民群眾的偉大力量,也才能使自己的物質(zhì)生活和精神生活更加的豐富、充實、思想道德境界不斷提高。

更重要的是他是一個與時俱進(jìn)的黨,一個政黨能否與時俱進(jìn),永葆先進(jìn)性,關(guān)系到這個黨能否得到人民擁護(hù),能否完成時代賦予的使命,能否永遠(yuǎn)立于不敗之地。與時俱進(jìn),就是站在時代潮流前列,思想上走在前列,行動上走在前列,所有的路線綱領(lǐng)方針政策,都順應(yīng)時代的潮流,體現(xiàn)時代的風(fēng)貌,代表著時代前進(jìn)的方向,永遠(yuǎn)發(fā)展而不停滯,永遠(yuǎn)前進(jìn)而不后退,永葆蓬勃生機與活力而不陷于保守僵化。中國共產(chǎn)黨奮斗歷程充分證明了他與時俱進(jìn)的優(yōu)秀品質(zhì)。

我作為一名在私營企業(yè)主。時刻都在以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義陽光下前行。時刻不忘毛澤東思想中“為人民服務(wù)”偉大聲音和堅持真理、修正錯誤、理論聯(lián)系實踐相結(jié)合等行之有效工作方法。時刻不忘鄧小平理論所帶給私營企業(yè)家的恩惠,沒有鄧小平春天的號角,哪有私企雨后春筍般的建立,那會有私企從小作坊到今天好多的上市公司、集團(tuán)公司、跨國公司。那會有我今天的用武之地。

在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己有不足之處。主要問題有:一、理論學(xué)習(xí)過于死板,不能靈活運用。二、在工作中認(rèn)為知道了、明白了就有惰性。從而影響正常的工作,不能更好的為同志們服務(wù)。不過我會盡快改正,同時還請組織給予幫助和指導(dǎo)。我希望黨組織從嚴(yán)要求我,以至使我更快進(jìn)步。今后,我要用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的幫助和監(jiān)督,努力克服自己的缺點和不足,爭取早日在思想上達(dá)到黨員的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而在組織上入黨。如果黨組織批準(zhǔn)我的申請,我會更加努力的以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求我自己;如果黨組織不批準(zhǔn),那說明我還有一些方面沒有符合黨員的標(biāo)準(zhǔn),我會積極努力的向黨員同志學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏。請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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