方案的成功與否取決于執(zhí)行者的能力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。方案的制定需要考慮當(dāng)前的資源和條件，并合理規(guī)劃時間和人力的分配。以下是一些經(jīng)典的方案范文，希望對大家有所幫助。
養(yǎng)老保險工作方案篇一
各村（居委會）、鎮(zhèn)直各單位：
為提高參保居民續(xù)繳費率，保障參保居民合法權(quán)益，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度健康、持續(xù)運行，經(jīng)研究，決定開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作專項活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
以保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會為宗旨，以健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系為目標(biāo)，全鎮(zhèn)動員，全民參與，協(xié)調(diào)聯(lián)動，狠抓落實，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作，持續(xù)擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋面，努力使人人享有基本保障，共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
11
月
20
日前，各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保居民續(xù)繳費完成任務(wù)數(shù)的
100%
。續(xù)費人員為截止
2011
年底已參加城鄉(xiāng)居保、
2012
年度應(yīng)繳費而未繳費的居民（任務(wù)分解表見附件）。
。把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作納入各村的考核目標(biāo)，并作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)，各村要把此次專項活動作為主要任務(wù)來抓。各村及時召開動員會，張貼續(xù)繳費花名冊，制定時間表，通過群眾大會、座談會等方式進(jìn)行宣傳發(fā)動，采取上門告知、電話通知、張貼名單等方式進(jìn)行繳費提醒。
各村要組織參保居民采取集中繳費、定向繳費、定時繳費等切實有效的措施，及時到鎮(zhèn)郵政支局繳費，提高續(xù)費工作的效率和質(zhì)量。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會，集中研究解決專項活動中存在的突出問題。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過組織召開協(xié)調(diào)會、編發(fā)簡報等方式，推廣經(jīng)驗及做法，并對各村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相關(guān)工作進(jìn)行督導(dǎo)。
各村通過發(fā)放宣傳單、組織座談會、刷寫墻體標(biāo)語等方式，進(jìn)行相關(guān)政策及有關(guān)要求的宣傳，將早參保、早受益以及連續(xù)繳費、正常繳費帶來的實惠向參保居民講明、講透，努力達(dá)到參保居民家喻戶曉，人人皆知。電視臺要充分發(fā)揮新聞媒體的主導(dǎo)作用，開展廣泛、深入的宣傳，引導(dǎo)、鼓勵廣大城鄉(xiāng)居民積極參保、續(xù)費。
把居保續(xù)繳費專項活動作為網(wǎng)格化管理的具體內(nèi)容，各網(wǎng)格長要包戶到人，宣傳政策，引導(dǎo)幫助參保居民按要求繳費，提高參保繳費率。
各村各部門要充分認(rèn)識到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)繳費工作是完善社會保障制度、保障廣大參保居民合法權(quán)益的重要體現(xiàn)，要把此項工作列入重要議事日程。
各村各部門要按照工作安排和要求，認(rèn)真組織，積極部署，確保專項活動順利開展。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要建立通報調(diào)度制度，及時通報工作進(jìn)度。
對于在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作中表現(xiàn)突出，任務(wù)完成好的村給予表彰和獎勵。
11
月
20
日前完成任務(wù)的村，按每參保人補(bǔ)助
2
元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。此項工作納入年終目標(biāo)考核，對于不能按時完成任務(wù)的進(jìn)行責(zé)任追究，并取消年終評先資格，從而確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的順利推進(jìn)，目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
養(yǎng)老保險工作方案篇二
為進(jìn)一步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)老年居民的基本生活，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，鞏固和發(fā)展我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作成果，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作機(jī)制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保的目標(biāo)，特制定本工作方案。
按照
“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的要求，建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參保，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作，確保城鄉(xiāng)老年居民老有所養(yǎng)，把惠民利民的大事辦實辦好。
2016
年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務(wù)目標(biāo)是：應(yīng)參保人數(shù)
203278
人，應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù)
56729
人，參保率達(dá)
90%
以上，在參保繳費人員中實行銀行代扣代繳率達(dá)
90%
以上，按規(guī)定按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放率要達(dá)
100%
。
縣政府
2015
年
12
月底以前召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應(yīng)召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作會議，全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，落實目標(biāo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，適時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作的進(jìn)展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部作用。全縣村（社區(qū)）干部負(fù)責(zé)協(xié)助城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記繳費等具體工作，工作業(yè)績與績效掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費人員提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，達(dá)到既方便居民參保又提高經(jīng)辦效率的目標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)按要求加強(qiáng)基層工作平臺建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度，確保業(yè)務(wù)流暢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心要嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度開展工作，及時報告參保繳費進(jìn)展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況?？h政府督查室定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展進(jìn)行督查，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)度，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，改進(jìn)工作方式，制定相應(yīng)措施，有效促進(jìn)工作進(jìn)展。
“三方”協(xié)議書，督促參保人員將應(yīng)繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財政局、縣社保局要與金融部門加強(qiáng)溝通，做好保險費收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生。
縣人力資源和社會保障局：制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，報縣人民政府同意并組織實施。加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的政策指導(dǎo)，組織開展業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)。規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化管理，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全運轉(zhuǎn)。牽頭成立督查工作組，加強(qiáng)對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的檢查指導(dǎo)。負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳和貫徹實施。具體布置全縣參保續(xù)保繳費工作。負(fù)責(zé)參保人員基本信息核定及導(dǎo)入系統(tǒng)，為參保人繳費到賬確認(rèn)。按規(guī)定做好基金支出管理，加強(qiáng)與財政等相關(guān)部門對賬，確?；鸢踩\行。為參保人建立個人賬戶，按規(guī)定對個人賬戶進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險待遇的核定與發(fā)放、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會保障服務(wù)中心及村（居）委會工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。
縣財政局：強(qiáng)化對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的管理，對基金實行
“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的預(yù)決算工作，確保各級財政補(bǔ)助資金及時到位。及時安排城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險開展工作所需工作經(jīng)費并按時撥付到位。加強(qiáng)對經(jīng)費使用的檢查，確保專款專用和資金的安全。
縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務(wù)，及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
縣民政局：為參保人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)、證明，確保全縣農(nóng)村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)
“三無人員”等特殊人群參保率達(dá)到
100%
。
100%
。
縣績效辦：把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作列入考評內(nèi)容，加大對此項工作的檢查督辦力度。
“一把手”負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格按馬山縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案開展工作，制定并實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，確保目標(biāo)任務(wù)按時完成。解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中存在的突出問題。并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進(jìn)行檢查驗收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心：負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移等進(jìn)行初審。做好基金的收繳，及時入賬，確?；鸢踩?；加強(qiáng)基金票據(jù)管理，不得發(fā)生票據(jù)丟失、毀損等現(xiàn)象，做好票據(jù)核銷工作。按工作要求把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)。按時上報續(xù)保及新參保人員相關(guān)信息、資料。掌握核定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人的生存狀況。負(fù)責(zé)受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。
各村（居）委會：具體負(fù)責(zé)參保人的參保登記、繳費檔次選定、代扣代繳協(xié)議簽訂、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報。督促群眾將應(yīng)繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。協(xié)助做好養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)向參保人員發(fā)放有關(guān)資料，協(xié)助做好政策宣傳與解釋、調(diào)查摸底、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、參保繳費情況公示等工作。
縣政府將組織城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成督查組，加強(qiáng)對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進(jìn)行定期與不定期地督查指導(dǎo)，對完成任務(wù)較好的進(jìn)行表揚，對后進(jìn)單位進(jìn)行通報批評，并責(zé)令改正。
1.
宣傳發(fā)動階段（
2015
年
12
月
15
日—
12
月
31
日）?？h、鄉(xiāng)、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務(wù)進(jìn)行周密部署，落實目標(biāo)和任務(wù)。采取各種形式加強(qiáng)宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進(jìn)。
2.
集中征繳階段（
2016
年
1
月
1
日—
4
月
30
日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)打印出各村（居）委會
2015
2016
年新參保繳費人員另外填寫新參保繳費登記名單，并指導(dǎo)新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協(xié)議。
3.
整理核對階段（
2016
年
5
月
1
日—
7
月
31
日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費票據(jù)等相關(guān)資料，上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心核對參保人員信息和繳費情況，審核無誤后上報縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
4.
檢查驗收階段（
2016
年
8
月
1
日—
10
月
31
日）?？h政府組織開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作專項檢查，重點檢查城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費等情況，檢查結(jié)果將計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核成績。
養(yǎng)老保險工作方案篇三
**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作以來，在縣居保局的正確指導(dǎo)和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作取得了積極成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
**鄉(xiāng)轄 12個行政村，總?cè)丝?.27萬人。全鄉(xiāng)參保總?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達(dá)縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的93.6 %。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作有效落實，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行鄉(xiāng)長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)，分工到位，將工作開展情況納入對各村年終目標(biāo)考核。各村委會設(shè)1名協(xié)管員，負(fù)責(zé)本村政策的說明解釋，核實參保人員信息及保費收繳工作。
（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機(jī)關(guān)干部和村委會書記、主任、會計參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作部署會，會上進(jìn)行政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對現(xiàn)場參會人員答疑解惑，會后各村及時召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時預(yù)存保險費，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。
（三）強(qiáng)化推進(jìn)日常工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個不漏，不符合參保條件的一個不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達(dá)到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。對已簽訂協(xié)議的人員詳細(xì)信息進(jìn)行核實，參保繳費人員當(dāng)年繳費檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時做好核實修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進(jìn)行認(rèn)真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。三是養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取認(rèn)證工作，為了及時掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務(wù)功能，勞保所工作人員深入村組，對養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的，主動入戶進(jìn)行認(rèn)證，對已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會保障卡發(fā)放工作，每批次社?？ㄔ诳ü芟到y(tǒng)中做好入庫，打印花名冊下發(fā)至各村委會協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認(rèn)真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進(jìn)行編號，參保人員100號裝一個檔案盒、待遇人員50號裝一個檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。
（一）參保人意識不強(qiáng)。年齡30歲以下人員思想上認(rèn)識不到位。一方面認(rèn)為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
（二）基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參?；鶖?shù)大，需求高，任務(wù)重，村級協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務(wù)水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導(dǎo)致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作效率下降。
（三）戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯(lián)系或者有人無戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務(wù)和全覆蓋目標(biāo)的完成。
（四）社?？ㄊ褂檬茏琛Ｒ环矫媸巧绫？ㄖ谱鬟M(jìn)度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識水平偏低，不能熟練使用社?？▉眍I(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
（五）代扣代繳進(jìn)展緩慢。一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解，主動存錢積極性不高，要等村干部來催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社?？ǖ膮⒈Ｈ私诲X困難，這一部分人大部分是年輕人，長期不在家，沒有信用社賬號，導(dǎo)致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
1、進(jìn)一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢，提高參保續(xù)保率，順利推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。
2、加強(qiáng)對社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头?wù)工作，讓居民認(rèn)識到保管社?？ǖ闹匾裕私馍绫？ǖ氖褂?、掛失、補(bǔ)換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝pos機(jī)，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報不妥之處，請批評指正。
養(yǎng)老保險工作方案篇四
為進(jìn)一步鞏固和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，繼續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋面，推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據(jù)《臨泉縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
按照全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作安排，
2015
年參（續(xù)）保繳費工作定于
2014
年
11
月份啟動，繼續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋面。全縣參（續(xù)）保任務(wù)數(shù)為
102.63
萬人，到
2015
年底，完成率要達(dá)到
100%
（目標(biāo)任務(wù)見附件
1
），符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率要達(dá)到
100%
，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。
為積極推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，根據(jù)全縣的實際工作情況安排，分三個階段實施。
（一）第一階段（
2014
年
11
月
17
日—
2015
年
3
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務(wù)的
70%
。重點做好
2014
年度已參保人員的續(xù)保工作。
（二）第二階段（
2015
年
4
月
1
日—
7
月
31
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務(wù)的
90%
。在做好續(xù)保工作的同時，做好
2015
年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善、個人賬戶建立等工作，確保參（續(xù)）保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和安全性。
（三）第三階段（
2015
年
8
月
1
日—
11
月
30
日），完成
2015
年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保任務(wù)的
100%
。按照“一戶不少、一人不漏”的原則，摸底調(diào)查，進(jìn)行收尾工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要充分認(rèn)識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項民生工程工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實，將各項目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到崗、量化到人。2014
年
11
月至
2015
年
3
月為全縣集中征繳保費工作時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要積極組織鎮(zhèn)、村干部進(jìn)村入戶，送宣傳材料上門，送解釋政策上門，努力擴(kuò)大參保面，提高參（續(xù)）保率。
一是做好基礎(chǔ)臺賬。省居保中心對城鄉(xiāng)居保信息管理系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級管理帳號逐漸調(diào)整權(quán)限，2014
2012
年
7
月
1
2015
年
1
月開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要在每月
10
2
）?？h城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組按季度通報全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)資料月報情況。
2015
年度資格認(rèn)證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）自行組織開展，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組不再組織集中開展資格認(rèn)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時上報享受待遇人員死亡注銷資料，縣農(nóng)保中心及時掌握情況，核算死亡率。縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過“云中心”系統(tǒng)隨時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）年度資格認(rèn)證情況，以后每年下半年，縣城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查組，對資格認(rèn)證工作進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象，責(zé)令所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除追回冒領(lǐng)資金外還要予以嚴(yán)肅處理，性質(zhì)嚴(yán)重者，將依據(jù)有關(guān)文件進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。
臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社和臨泉縣建設(shè)銀行要及時將社會保障卡發(fā)放到參保群眾手中，并及時開通和維護(hù)社?？ǖ膽?yīng)用功能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要加強(qiáng)宣傳，特別是要為群眾介紹社會保障卡的功用和好處，積極推進(jìn)發(fā)揮社?？üδ?，引導(dǎo)群眾自助繳費，提高群眾自助繳費意識，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)開展打下堅實基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，督促經(jīng)辦人員及時將保費以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位存繳指定收入賬戶，堅決杜絕擠占、挪用、貪污保費的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格按照上級基金管理要求，定期以村（社區(qū)、居）委會為單位，在村（社區(qū)、居）委會公開欄對村（社區(qū)、居）內(nèi)參保人繳費和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，保障參保人的合法權(quán)益。
養(yǎng)老保險工作方案篇五
為深入貫徹落實黨的十七大提出的實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求，落實民生保障，逐步實現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的終極目標(biāo)，按照浙江省全面實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的總體要求和縣委縣政府的指示，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全鎮(zhèn)人民上下聯(lián)動，按照制定計劃，大力宣傳，組織培訓(xùn)，全面實施的步驟穩(wěn)步推進(jìn)。
從20xx年1月份開始針對60周歲以上的老人進(jìn)行了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，共計發(fā)放xxx人。6-10月份集中精力完成我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保參保目標(biāo)任務(wù)。截止12月底，我鎮(zhèn)共有xxx名城鄉(xiāng)居民主動參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”，超額完成縣政府下達(dá)的城鄉(xiāng)居保參保任務(wù)指標(biāo)。以下簡要介紹我鎮(zhèn)針對城鄉(xiāng)居保所作的一些工作和經(jīng)驗總結(jié)：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制。
1、成立城鄉(xiāng)居保社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施，將此項工作列為了今年的實事工程。為了全面完成縣政府下達(dá)的城鄉(xiāng)居保各項工作任務(wù)，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，工業(yè)副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)具體工作指導(dǎo)，鎮(zhèn)勞保所成員負(fù)責(zé)具體工作實施。
我鎮(zhèn)居保參保工作。同時縣社保局專家也詳細(xì)解釋了城鄉(xiāng)居保政策出臺的背景和給群眾帶來的好處，鼓勵大家踴躍參保。將近xxx名干部群眾參加會議，會上群眾的反響十分熱烈。
3、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研，制定了城鄉(xiāng)居保實施計劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與白鶴派出所聯(lián)系協(xié)調(diào)，拿到了全鎮(zhèn)45-60周歲的人員的戶籍資料，總計約xxx人，同時鎮(zhèn)工辦大致確定了我鎮(zhèn)參加職工養(yǎng)老保險的人數(shù)大約為xxx人。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入各辦事處有代表性的村居，了解該村的人數(shù)，同時與該村的書記和村主任協(xié)商，把愿意認(rèn)真為村民辦事的人員定為居保代理員。其中有少數(shù)行政村過大，人數(shù)過多，于是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場覺定適當(dāng)增加居保代理員人數(shù)，解決了這一問題。
4、層層包干，網(wǎng)絡(luò)化管理制度。在工作推進(jìn)過程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)確定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實責(zé)任的工作方針。每個鎮(zhèn)領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任，每人負(fù)責(zé)包片。辦事處的干部負(fù)責(zé)本片的居保參保工作。每個行政村設(shè)立居保代理員，專們負(fù)責(zé)本村的居保參保業(yè)務(wù)，村長或書記以及村兩委黨員干部分片包干，協(xié)助居保代理員做好本村的居保參保登記工作。同時針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策實行全市基本統(tǒng)一，涉及面廣，人員流動量大的實際，為確保此項工作開展的長期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，我鎮(zhèn)由勞保所工作人員和縣勞動保障局派遣員共同組成社保辦事機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)城保登記征繳發(fā)放工作，從而有力地推動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。這樣層層包干，網(wǎng)絡(luò)化管理，以最大限度保證居保參保工作的圓滿完成。
5、居保工作進(jìn)度按時上報通報制度。鎮(zhèn)勞保所每周至少聯(lián)系辦
事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村的參保工作加快進(jìn)度，及時把參保資料送到鎮(zhèn)勞保所。同時鎮(zhèn)勞保所每周一次向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)回報居保工作的進(jìn)度，并及時反饋工作中遇到的問題，請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
6、獎懲制度。為了進(jìn)一步調(diào)動各級工作的積極性，我鎮(zhèn)又結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把各辦事處和行政村的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容。
二、大力宣傳、講清政策。
1、宣傳資料的印發(fā)。我鎮(zhèn)負(fù)責(zé)接收和復(fù)印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個行政村至少發(fā)兩張城鄉(xiāng)居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時鎮(zhèn)勞保所也在鎮(zhèn)區(qū)醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
2、下村宣傳。我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，在辦事處和行政村干部的帶領(lǐng)下，分批進(jìn)村入戶宣傳，當(dāng)面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊和居保政策單行本。每個辦事處基本上只要大一點的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營造出了人人知道居保，人人談?wù)摼颖５牧己梅諊?/p>
3、集市日向群眾面對面宣傳。我鎮(zhèn)響應(yīng)“全縣聯(lián)動設(shè)點宣傳居保政策”的號召，在xx集市日和xx集市日街頭設(shè)立居保宣傳點各一次。而xx集市日因人流量特別大，鎮(zhèn)勞保所連續(xù)一個月在街頭最熱鬧的地點設(shè)立宣傳點和宣傳車，現(xiàn)場向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問?？傆嬒蛉罕姲l(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊超過xxx本。
4、召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會。在動員會上，由縣社保局向到會的干部群眾講解居保政策的出臺背景和具體的政策實施流程，使與會的干部群眾能夠深入了解城鄉(xiāng)居保的好處，同時向每個村的干部或居保代理員發(fā)放《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策法規(guī)》和居保宣傳手冊各xx本，《天臺縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳提綱》各一份。
三、組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
1、社保局組織的培訓(xùn)。由鎮(zhèn)勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識培訓(xùn)，并現(xiàn)場提問，由居?？崎L負(fù)責(zé)講解和回答。
2、動員會的培訓(xùn)。動員會后，由縣社保局居?？崎L向到會的書記、村主任和居保代理員詳細(xì)講解居保政策，現(xiàn)場解答提問。
3、深入各辦事處的培訓(xùn)。由各辦事處干部帶領(lǐng)，鎮(zhèn)勞保所邀請社保局的居保工作人員一起深入各辦事處，召集各村居保代理員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
四、注重方法，科學(xué)推進(jìn)。
1、鎮(zhèn)勞保所設(shè)立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，鎮(zhèn)勞保所的熱線電話隨時接聽各村居保代理員和群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。有一時難以解答的'問題，則及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進(jìn)行。
2、及時聯(lián)系，及時收繳。鎮(zhèn)勞保所每周至少主動聯(lián)系辦事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村及時將本村的參保登記材料上交鎮(zhèn)勞保所，有錯誤或問題的也立即反饋到各村，以便及時解決。
3、認(rèn)真審核，細(xì)心錄入數(shù)據(jù)。勞保所對收到的參保材料認(rèn)真的進(jìn)行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人，錄入數(shù)據(jù)時嚴(yán)格仔細(xì)，錄入完成后認(rèn)真檢查，防止出錯。
五、總結(jié)經(jīng)驗，努力提高。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，辦事人員認(rèn)真負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險作為本年度的重大工程，時時督促。鎮(zhèn)勞保所和辦事處駐村干部以及各村居保代理員的共同努力，使得我鎮(zhèn)的居保工作較為順利。
2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個月的大力宣傳，營造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全鎮(zhèn)上下在四個多月的的時間里集中精力、集中時間、集中人員“三集中”的克難攻堅，也使得效果較為顯著。
3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉(xiāng)居保事關(guān)群眾的切身利益，群眾對此十分關(guān)注，參保的熱情十分高漲。
4、不足。我鎮(zhèn)有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費拖拉，群眾反應(yīng)較多。
5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理
養(yǎng)老保險工作方案篇六
2015
〕
120
號，以下簡稱“皖政〔
2015
〕
120
號文件”），有序推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，根據(jù)省委、省政府要求，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。
全面貫徹落實皖政〔
2015
〕
120
號文件以及相關(guān)配套文件精神。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，平穩(wěn)有序完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革任務(wù)，逐步建立獨立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。
既體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現(xiàn)工作人員之間貢獻(xiàn)大小差別，建立待遇與繳費掛鉤機(jī)制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性。參保人員按照國家規(guī)定，切實履行繳費義務(wù)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇，形成責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟(jì)的養(yǎng)老保險籌資和分配機(jī)制。
立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平，切實保障退休人員基本生活，促進(jìn)基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
立足增量改革，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機(jī)制，實現(xiàn)待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準(zhǔn)確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結(jié)合養(yǎng)老保險頂層設(shè)計，堅持精算平衡，逐步完善相關(guān)制度和政策。
成立市級領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定改革方案，明確單位分工，任務(wù)職責(zé)。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦。責(zé)任單位排名第一的為牽頭單位，下同）
轉(zhuǎn)發(fā)省相關(guān)政策文件，印發(fā)改革工作實施意見，召開全市改革動員大會。（領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開及省配套文件下發(fā)后。責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦）
完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)編制配備，充實經(jīng)辦力量。落實經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費、辦公場地、設(shè)施。建設(shè)公共服務(wù)平臺，大力推行電子社保和社會保障卡。（責(zé)任單位：市編辦、市人力資源社會保障局、市財政局）
制定明確單位性質(zhì)和在編人員范圍認(rèn)定辦法。逐個單位明確性質(zhì)，逐個人員明確編制范圍。（責(zé)任單位：市編辦、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
制定審核認(rèn)定參保人員身份辦法，逐個人員進(jìn)行身份認(rèn)定。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）
廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助相關(guān)工作機(jī)構(gòu)和工作人員熟練掌握政策，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局）
全面采集上報單位、人員信息，審核建立數(shù)據(jù)庫，啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保登記工作。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市編辦、市財政局、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
對辦理參保登記手續(xù)的單位和人員核定繳費基數(shù)和繳費額，對預(yù)扣費用進(jìn)行清算，征收基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
核定機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員范圍和待遇項目，對正常參保繳費單位的退休人員實行退休待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位）
各縣區(qū)、各部門要充分認(rèn)識機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，切實加強(qiáng)對改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。健全工作機(jī)制，市政府成立宿州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施工作，制定工作方案，明確責(zé)任分工，及時協(xié)調(diào)，抓緊部署開展相關(guān)工作，確保完成各項改革任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作、共同努力，確保工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，按照政策、經(jīng)辦、信息
“三位一體”的要求，會同有關(guān)部門加快研究制定相關(guān)配套政策，加強(qiáng)與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，做好參保單位的經(jīng)辦工作，及時研究解決工作中遇到的問題。財政部門要建立健全財政保障機(jī)制，切實調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，確保養(yǎng)老保險基金籌措到位，確保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費保障到位。編制部門要積極配合做好單位性質(zhì)界定和編內(nèi)人員范圍認(rèn)定工作。地稅部門要做好基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金繳費的征收準(zhǔn)備工作，確保按時足額征繳。各成員單位要切實加強(qiáng)對本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立上下溝通機(jī)制，確保全市步調(diào)一致。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革直接關(guān)系廣大機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)。各縣區(qū)、各部門要統(tǒng)一宣傳口徑，全面準(zhǔn)確解讀改革政策，正確引導(dǎo)輿論，為改革順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。養(yǎng)老保險工作方案篇七
為推動南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利開展，《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革
工作方案
》日前出臺。根據(jù)《方案》，南昌將建立獨立于單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。
《方案》劃定了實施范圍，即我市按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)，以及根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位，及其編制內(nèi)工作人員，納入實施范圍。
對于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險按照“預(yù)算管理、分級負(fù)責(zé)、地方兜底、省級調(diào)劑”的原則，現(xiàn)階段以縣級為統(tǒng)籌單位。市本級負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)工作由各縣區(qū)負(fù)責(zé)。
南昌市將建立起獨立于單位之外，體現(xiàn)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度、職業(yè)年金制度，以及相關(guān)資金保障、基金投資管理等有效配套制度。
與此同時，逐步推進(jìn)組織實施，將實施范圍內(nèi)單位和人員納入養(yǎng)老保險參保。在事業(yè)單位清理規(guī)范完成分類改革和人員編制管理全面規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐步將實施范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員全部納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度參保繳費;改革工作人員退休待遇的計發(fā)辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，逐步將退休人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌支付。
1月1日起，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，對已完成參保登記的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，進(jìn)一步補(bǔ)充完善基礎(chǔ)管理信息。 由編制管理部門督促其他事業(yè)單位加快推進(jìn)分類改革和人員實名制清理規(guī)范工作。
完成相關(guān)工作的，由編制管理部門通知單位，按前述規(guī)定程序申報參保，社保機(jī)構(gòu)及時納入?yún)⒈９芾怼?/p>
由人社部門牽頭，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批程序，對納入?yún)⒈Ｈ藛T中，于2019年10月至改革實施啟動期間退休人員，補(bǔ)辦理退休審批，重新核定退休待遇并轉(zhuǎn)為基金支付;社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好待遇重新核定前支付的差額核算工作。由人社部門商財政、編制管理等相關(guān)部門，研究改革前已退休人員納入基金支付相關(guān)問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇八
中共向陽鎮(zhèn)黨委 向陽鎮(zhèn)人民政府
依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強(qiáng)化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開局良好，進(jìn)展順利。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
向陽鎮(zhèn)轄15個村委會，255個村民小組，28646人。應(yīng)參保15947人，已參保人數(shù)14930，參保率93.63%，應(yīng)繳費人數(shù)11324人。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財政所等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)新農(nóng)保宣傳材料6800多份。各掛村領(lǐng)導(dǎo)、掛村干部及時到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領(lǐng)導(dǎo)任隊長，掛村干部任副隊長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農(nóng)保政策宣傳隊，進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳動員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。
（三）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)人民政府分解下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，夯實責(zé)任，制定了獎懲辦法，并與各村簽訂責(zé)任狀。并將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作納入績效考評范圍，實行重獎重罰；嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)倒排和每周匯報制度。制定新農(nóng)保任務(wù)倒排表，每周都把各村新農(nóng)保進(jìn)度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農(nóng)保工作開展情況進(jìn)行匯報。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效
（一）農(nóng)保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊對新農(nóng)保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達(dá)到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點、晚上6:30每天兩次對新農(nóng)保政策進(jìn)行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農(nóng)保繳費率已達(dá)96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的精神，親自帶領(lǐng)宣傳隊連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細(xì)致細(xì)心進(jìn)行宣傳動員、收繳參保費、收集農(nóng)保資料，使該村新農(nóng)保工作實現(xiàn)了歷史性突破，目前繳費率已達(dá)84.73%。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策已深入人心。
（二）參保繳費達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統(tǒng)一部署，20xx年6月底前完成60%繳費任務(wù)。20xx年1-6月已繳費人數(shù)8159人，繳費金額770950元，繳費率達(dá)72.05%；60周歲以上符合領(lǐng)取待遇人員3077人，實際領(lǐng)取3077人，發(fā)放率100%，繳費率排全縣第四名，按質(zhì)按量完成縣政府預(yù)定的目標(biāo)。
四、存在的困難和問題
（一）材料收集及繳費困難。我鎮(zhèn)每個村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費工作難度非常大。
（二）人員嚴(yán)重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復(fù)雜農(nóng)業(yè)人口最多、新農(nóng)保繳費任務(wù)占全縣任務(wù)20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負(fù)責(zé)的信息導(dǎo)入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴(yán)重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔(dān)大量的業(yè)務(wù)工作實在力不從心。給新農(nóng)保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農(nóng)保業(yè)務(wù)的工作人員。
養(yǎng)老保險工作方案篇九
2013
〕
16
號《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基本養(yǎng)老保險費征繳有關(guān)問題的通知》及社會保險有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案，具體如下：
90%
以上。
“應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳”。積極籌措基金，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
區(qū)政府成立鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，成員單位由政府各職能部門組成，定期召開聯(lián)席會議，及時解決專項行動工作中遇到的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在勞動保障部門，由勞動保障部門主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，具體負(fù)責(zé)專項行動征繳和督查、協(xié)調(diào)及日常調(diào)度工作。鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動實行一把手負(fù)責(zé)制。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要主動參與擴(kuò)面和征繳工作，隨時了解和掌握擴(kuò)面進(jìn)展情況，保證擴(kuò)面征繳工作質(zhì)量，加快擴(kuò)面征繳工作進(jìn)度，為擴(kuò)面征繳創(chuàng)造良好的工作氛圍。
充分發(fā)揮各方面力量，通過部門聯(lián)動形成合力，督促用人單位及個人依法參加養(yǎng)老保險。
1.
勞動保障部門負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)專項行動工作，調(diào)度全地區(qū)擴(kuò)面工作進(jìn)展情況，定期向?qū)ｍ椥袆有〗M匯報；及時收集各方面提供的擴(kuò)面資源信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)綜合，提取有效的可擴(kuò)面資源；及時為參加基本養(yǎng)老保險的用人單位和從業(yè)人員辦理社會保險登記；制定完善各項參保繳費政策，協(xié)調(diào)解決專項行動中的各類問題；運用媒體和其他有效的宣傳方式，全方位、多角度開展養(yǎng)老保險政策法規(guī)宣傳；加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察，督促企業(yè)和職工嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同，并依法參加基本養(yǎng)老保險；對與勞動者已建立勞動關(guān)系未簽訂勞動合同的用人單位，要按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2.
宣傳部門根據(jù)全區(qū)專項行動的總體部署，組織各類新聞媒體采取多種形式，做好養(yǎng)老保險參保擴(kuò)面政策的宣傳工作，及時報道擴(kuò)面進(jìn)展情況，形成良好的社會氛圍，讓那些斷保及未參保人員及時了解國家政策，并最終實現(xiàn)參保。
3.
20
日前提供給勞動保障行政部門。
4.
工商行政管理部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在為用人單位依法核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證時，須告知并督促用人單位在規(guī)定時間內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，并把新成立企業(yè)名單提供給勞動保障部門以便檢查企業(yè)參保情況。
5.
財政部門負(fù)責(zé)會同勞動保障部門制定完善基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作業(yè)績與財力相掛鉤的辦法，并組織實施；積極支持?jǐn)U面征繳工作，結(jié)合本地實際情況安排好資金，保證擴(kuò)面工作所需經(jīng)費。
6.
工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織和工商聯(lián)把參加養(yǎng)老保險作為各類社會經(jīng)濟(jì)組織及其法定代表人評選各級“文明單位”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進(jìn)工作者”、“杰出青年”和“巾幗標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號的重要條件。對未足額為員工辦理參保和繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)或其法人代表，經(jīng)勞動保障部門審驗后，實行“一票否決制”。
7.
發(fā)改局、統(tǒng)計、公安、人事、民政、建發(fā)等部門分別利用各自的工作職責(zé)，督促用人單位和從業(yè)人員依法參保繳費。
8.
政府要取得本級人大、政協(xié)的支持，組織協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員帶頭做好參保繳費工作。
9.
街道辦事處承擔(dān)和全力配合稅務(wù)、勞動等部門全面完成區(qū)域內(nèi)社會保險費征繳工作任務(wù)并統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)用工單位參保資源。社區(qū)負(fù)責(zé)宣傳社會保險繳費政策，統(tǒng)計并督促轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員參保，使斷保及未參保的靈活就業(yè)人員及時掌握國家政策并及時參保繳費，對未完成擴(kuò)面指標(biāo)的辦事處相應(yīng)核減公益性崗位指數(shù)，并獎勵給完成指標(biāo)的辦事處。
10.
督察室積極協(xié)助勞動和社會保障局對專項行動開展督察活動。督察內(nèi)容包括：各單位指標(biāo)完成情況，各部門履行聯(lián)動職責(zé)情況。每次督察活動均形成專項督察通報，向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位匯報和反饋。
一是財政部門負(fù)責(zé)會同勞動保障、地稅、審計等部門對擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行督促檢查。二是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察、稅務(wù)稽查和社會保險稽核工作力度，督促應(yīng)參保而未參保的用工單位及其從業(yè)人員依法參保繳費，對未參保的用人單位依法實施處罰。三是充分利用各類群團(tuán)組織的監(jiān)督機(jī)制，及時受理和查處群眾信訪和舉報案件。四是對不依法參保繳費的企業(yè)法定代表人開辦養(yǎng)老保險政策法規(guī)培訓(xùn)班，提高他們的自覺參保繳費意識。五是針對勞務(wù)派遣單位、餐飲服務(wù)業(yè)及商業(yè)列出計劃進(jìn)行專項檢查。六是針對正在享受公益性崗位政策的企業(yè)進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)未應(yīng)保盡保的企業(yè)緩發(fā)或停發(fā)公益性崗位政策補(bǔ)貼。
強(qiáng)化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金專項行動分三個階段實施：
一是各單位認(rèn)真貫徹落實《平山區(qū)強(qiáng)化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金擴(kuò)面征繳工作實施方案》精神；二是專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組定職定責(zé)，將擴(kuò)面征繳工作落實到部門，落實到責(zé)任人；三是利用各種宣傳手段，展開宣傳攻勢，在社會上營造推進(jìn)擴(kuò)面專項行動濃厚的輿論氛圍。一是由勞動保障部門牽頭，聯(lián)動部門配合，在全區(qū)范圍內(nèi)展開專項檢查；二是各部門采取有效措施強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作，力爭實現(xiàn)可擴(kuò)面資源應(yīng)保盡保，全面完成我區(qū)
2013
年擴(kuò)面征繳工作任務(wù)。
區(qū)政府將責(zé)成相關(guān)職能部門組成專項行動聯(lián)合驗收組，對各街道辦事處及聯(lián)動部門擴(kuò)面征繳工作的實效進(jìn)行檢查驗收。各街道辦事處及相關(guān)部門要及時總結(jié)專項行動情況及經(jīng)驗。嚴(yán)格落實考核和獎懲措施，杜絕措施不力、獎罰不明。養(yǎng)老保險工作方案篇十
今年以來,我局在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與大力支持下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全局干職工充分發(fā)揚銳意進(jìn)取、克艱攻難的開拓精神，通過全局上下共同努力取得了可喜的成績。今年的主要工作完成情況匯報如下。
建立完善了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而使每月的養(yǎng)老金發(fā)放工作無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，繼續(xù)實現(xiàn)了每月按時足額發(fā)放率達(dá)到100%。今年企業(yè)實際發(fā)放養(yǎng)老金6884萬元，沒有出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。
今年以來，我們繼續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋面，并把重點放在個體私營企業(yè)上，通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，利用電視、報紙、網(wǎng)站等媒介進(jìn)行廣泛宣傳，切實提高了用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認(rèn)知程度，特別是我們利用文件為契機(jī)，專門召開有關(guān)企業(yè)主管部門工作會議，傳達(dá)了文件精神要求。今年養(yǎng)老保險擴(kuò)面人數(shù)完成583人，占年任務(wù)540人的107.96%；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成9549人，占年任務(wù)9506人的100.45%。
要增加社會保險費征收，必須擴(kuò)大繳費來源，為此我們一方面把重點放在民營企業(yè)上，另一方面我們加大政策的宣傳力度，動員和鼓勵下崗失業(yè)人員續(xù)保繳費，特別是今年我們利用40號文件的繳費優(yōu)惠為契機(jī)，給斷保職工講政策,進(jìn)行耐心細(xì)致的勸導(dǎo)，鼓勵他們續(xù)保補(bǔ)費，通過堅持不懈的宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的參保意識明顯增強(qiáng)，形成停保后又續(xù)保的良好局面。截止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進(jìn)行繳費的人員有2000多人，并仍呈不斷增長趨勢，同時，為確?；鸬募皶r足額入庫，我們繼續(xù)抓好按月申報工作，對未按期交費的單位，一方面我們及時下達(dá)催繳通知書，另一方面我們聯(lián)合地稅部門進(jìn)行相應(yīng)的處罰，通過努力，養(yǎng)老保險費征繳完成4184萬元，占年任務(wù)3006萬元的139.19%。
一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們在與行政部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口。二是把好退休人員待遇核定關(guān)，準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無誤。為了確保這項工作不出任何差錯，我們建立了相互監(jiān)督制約措施，從檔案審核、繳費情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件，今年共辦理退休手續(xù)350余人。
為了杜絕虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，我們繼續(xù)采取離退休證年審和平時加強(qiáng)對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法。今年四月份和十月份，我們組織全縣離退休人員進(jìn)行了兩次面審，我們對不能到現(xiàn)場面審的特殊情況人員繼續(xù)采取了上門服務(wù)和視頻認(rèn)證的方式，這兩項舉措受到社會的一致好評。
今年四月份按照省文件精神，為退休人員調(diào)整了退休待遇。由于這項工作時間緊、任務(wù)重，我們以高度的責(zé)任心和使命感，精心組織，全力以赴抓好落實，為保證及時足額發(fā)放到位，使退休人員及時共享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，我們組織精干力量根據(jù)調(diào)待政策設(shè)計軟件程序，在短短的幾天時間內(nèi)就完成了需要一個月的工作，極大的節(jié)省了人力和財力。人均增資182.91元，達(dá)到人均月養(yǎng)老金1514.66元的水平。
目前我縣參保擴(kuò)面的重點對象主要是個體私營企業(yè)，但是個體私營企業(yè)擴(kuò)面難度又很大，究其原因，主要有兩個方面：
一是個體私營企業(yè)主和員工參保意識差；
二是私營企業(yè)實力較弱直接制約參保。
好在這兩年省廳出臺了一些優(yōu)惠政策，把曾在國有集體企業(yè)工作的人員逐步納入到統(tǒng)籌中來，極大的緩解了我縣的擴(kuò)面壓力，保障了我縣養(yǎng)老保險基金的穩(wěn)定安全運行，從我縣近年的情況來看，一些曾在企業(yè)干過臨時工的.人員，他們的參保意識明顯增強(qiáng)，但是，從目前文件實施來看，其設(shè)置的條件又過于苛刻，人為把曾在國有集體工作的人員，由于這樣和那樣的要求，諸如工資表、考勤表等一些條件被限制在門檻之外，所以，我們建議是否降低文件的門檻。
1、繼續(xù)加大養(yǎng)老保險政策的宣傳。通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，切實提高用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認(rèn)識程度。
2、繼續(xù)加大社會保險申報稽核力度，督促用人單位如實申報、如數(shù)補(bǔ)繳、及時參保，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。
3、是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格基金管理，確?；鸢踩暾?/p>
4、是以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體，加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。
養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會的共同關(guān)注下取得了一些成績，但離群眾的期盼還有一定距離，接下來，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，不負(fù)所望，加倍努力工作，繼續(xù)在服務(wù)上下功夫，力爭養(yǎng)老保險工作再上新臺階。
養(yǎng)老保險工作方案篇十一
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險摸底工作方案為貫徹落實《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點前調(diào)查摸底工作的.通知》文件精神，順利實施全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得”，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、參保對象
凡具有我鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲，非在校學(xué)生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員均可參加。
二、實施步驟
（一）宣傳動員（6月1日-9日）
1、通過上門宣傳，發(fā)放宣傳資料方式，讓城鄉(xiāng)居民知曉開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險調(diào)查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調(diào)查摸底工作。
2、6月8日在鎮(zhèn)政府召開動員會議，選調(diào)人員，明確每個村、社區(qū)經(jīng)辦人員及工作職責(zé)，對調(diào)查摸底工作進(jìn)行動員部署，完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）摸底登記（6月10日-30日）
經(jīng)辦人員開展入戶調(diào)查工作，以家庭為單位，填寫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險入戶調(diào)查表。對于部分城鄉(xiāng)居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補(bǔ)辦身份證和戶籍手續(xù)后再做登記。
（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）
7月5日前將全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保人員匯總數(shù)據(jù)（紙質(zhì)報表、電子報表）、總結(jié)材料報市人社局社保所。
三、保障措施
（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)政府成立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作領(lǐng)導(dǎo)小組，()負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)參保工作的組織實施。
（二）、明確分工
鎮(zhèn)財政分局：負(fù)責(zé)補(bǔ)助資金的統(tǒng)籌和撥付工作；
鎮(zhèn)公安分局：負(fù)責(zé)參保居民戶籍認(rèn)定工作；
鎮(zhèn)民政所：負(fù)責(zé)五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認(rèn)定工作；
鎮(zhèn)計生辦：負(fù)責(zé)獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三等以上）認(rèn)定工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十二
為進(jìn)一步擴(kuò)大我鎮(zhèn)社會保險覆蓋面，建立健全社會保障體系，確保我鎮(zhèn)20xx新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作任務(wù)圓滿完成，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
20xx年1月1日前年滿16周歲（不含在校學(xué)生）至60周歲以下，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。參保人員信息統(tǒng)一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的信息資料為準(zhǔn)，其他任何形式的證明材料視為無效。
通過印發(fā)宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知，讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策，營造良好工作氛圍。
。組織召開全體干部職工、村（居）干部會議，村（居、社區(qū)）召開村組干部和戶主會議，層層動員引導(dǎo)。
參保人員按年一次性繳費。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年繳費標(biāo)準(zhǔn)分為100-3000元30個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次?？h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保人建立個人賬戶，參保人可到當(dāng)?shù)匦庞蒙缁蜃孕械卿?**網(wǎng)站 進(jìn)行查詢。
20xx年新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有三種繳費方式：一是續(xù)保人員可持社?？ㄗ孕械叫庞蒙邕M(jìn)行繳費；二是由村干部統(tǒng)一收繳（含續(xù)保和新參保人員）；三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協(xié)議，每年由銀行根據(jù)參保人提供的信用社賬號進(jìn)行代扣代繳，但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額，以免造成扣款失敗。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程：各村到鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站領(lǐng)取新農(nóng)保專用票據(jù)，所領(lǐng)票據(jù)必須專人負(fù)責(zé)，正確使用，規(guī)范填開，作廢票據(jù)應(yīng)填寫“作廢”字樣，并保證三聯(lián)完好無缺，所有票據(jù)不能損毀或丟失。開票以戶為單位，村里所收款項由社保站開具繳款單，村干部持繳款單到信用社繳款。
繳費工作結(jié)束后，各村應(yīng)將參保人員花名冊匯總并將相關(guān)信息核對準(zhǔn)確，和票據(jù)一并交社保站進(jìn)行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據(jù)總金額和繳款單總金額三者應(yīng)一致。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作涉及到廣大群眾的`切身利益，時間緊、任務(wù)重、要求高。為此，各村（居）委會要高度重視，認(rèn)真組織，扎實做好各項工作。
鎮(zhèn)成立新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由賀麗娟同志擔(dān)任辦公室主任，辦公地點設(shè)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站。建立領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干部包組的聯(lián)包責(zé)任制，層層抓落實，切實做好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
各村每月10日前應(yīng)及時上報死亡人員，如有瞞報或漏報造成國家社保資金流失的，一經(jīng)查出，將追究相關(guān)責(zé)任。
鎮(zhèn)黨委、政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入村（居）績效文明考核的重要內(nèi)容，為確保全鎮(zhèn)按要求完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作籌資任務(wù)，除按各村（居）實際參保人數(shù)1元/人安排工作經(jīng)費外，并按以下標(biāo)準(zhǔn)分時間段和參保率給予相應(yīng)的獎罰：8月15日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的，按各村（居）實際參保人數(shù)3元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）按2元/人給予獎勵；9月1日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的，按實際參保人數(shù)2元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）的按1.5元/人給予獎勵；9月1日前未完成80%的村（居），一律不予獎勵；未完成75%的扣減該村（居）所有固補(bǔ)干部每人200元績效工資，同時取消該村（居）評先評優(yōu)資格。
***鎮(zhèn)人民政府
養(yǎng)老保險工作方案篇十三
20xx年，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障”的要求，進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保。同時，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，按照個人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補(bǔ)助為輔、政府適當(dāng)補(bǔ)貼的原則，進(jìn)一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，努力推進(jìn)社會保險全民化。
養(yǎng)老保險工作方案篇十四
根據(jù)省政府《關(guān)于2016年實施33項民生工程的通知》(皖政〔2016〕25號)和《安徽省民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于2016年民生工程實施有關(guān)工作的通知》(民生辦〔2016〕3號)要求，現(xiàn)就城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險民生工程制定如下實施辦法。
一、總體目標(biāo)
堅持和完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式，鞏固和拓寬個人繳費、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的資金籌集渠道，完善基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇支付政策，強(qiáng)化長繳多得、多繳多得的激勵機(jī)制，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度有效銜接，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高管理水平，為參保居民提供方便快捷的服務(wù)。
2016年，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險目標(biāo)任務(wù)為:當(dāng)年參(續(xù))保人數(shù)達(dá)2910萬(其中當(dāng)年繳費人數(shù)2000萬)，符合待遇領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。
二、實施內(nèi)容
深入貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》(皖政〔2014〕84號)，積極引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民踴躍參保、持續(xù)繳費，對符合待遇領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。
(一)參保范圍
年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
(二)資金籌集
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。
1.個人繳費。
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。
繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。
參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
2.集體補(bǔ)助。
有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。
鼓勵有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。
鼓勵其他社會經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。
補(bǔ)助、資助金額不超過目前設(shè)定的最高繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)。
3.政府補(bǔ)貼。
(1)政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
中央財政按照確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)貼，目前為每人每月70元。
各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，可適當(dāng)提高養(yǎng)老金水平，提高的部分由各地財政承擔(dān)。
(2)省、市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補(bǔ)貼。
每人每年最低繳費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：繳100元補(bǔ)30元、繳200元補(bǔ)35元、繳300元補(bǔ)40元、繳400元補(bǔ)50元、繳500元及以上的補(bǔ)60元。
對參保人員的繳費補(bǔ)貼，省級財政目前承擔(dān)20元，其余部分由市、縣財政承擔(dān)，市、縣承擔(dān)比例由各市確定。
有條件的市、縣可在省里規(guī)定統(tǒng)一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由市、縣人民政府確定，所需資金由市、縣負(fù)擔(dān)。
(3)對重度(二級以上)殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)后未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員(三級以上)等繳費困難群體，縣人民政府應(yīng)結(jié)合本地實際，在繳費檔次范圍內(nèi)確定標(biāo)準(zhǔn)為其代繳養(yǎng)老保險費，并按代繳養(yǎng)老保險費檔次給予補(bǔ)貼。
領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農(nóng)村雙女父母參保繳費，各地可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
(三)保障水平
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。
中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)目前為每人每月70元，各地可以根據(jù)實際情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：個人賬戶儲存額除以139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。
三、重點工作
(一)切實抓好政策宣傳工作。
各地要繼續(xù)廣泛宣傳國發(fā)〔2014〕8號和皖政〔2014〕84號文件和本地區(qū)配套政策，充分展示“十二五”以來城鄉(xiāng)居保工作取得的成效，著力營造濃厚的參保氛圍。
以推動參續(xù)保繳費、提高參保質(zhì)量等為重點，以低檔次繳費人員、斷保人員、外出務(wù)工人員為重點對象，廣泛深入地開展政策宣傳活動。
進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，著力提高基層經(jīng)辦人員特別是鄉(xiāng)村兼職人員宣傳政策的能力水平，不斷增強(qiáng)政策宣傳的針對性和實效性。
(二)嚴(yán)格落實財政補(bǔ)貼資金。
各地在管好用好中央和省相關(guān)補(bǔ)貼資金的同時，及時落實本級補(bǔ)貼配套資金，確保按時足額撥付到位。
要加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保所有政府補(bǔ)貼資金用在城鄉(xiāng)參保居民身上，絕不允許截留或延期撥付，更不允許擠占挪用。
同時，要努力拓寬籌資渠道，積極發(fā)揮有條件的村集體經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織的作用，鼓勵這些組織通過各種渠道補(bǔ)助城鄉(xiāng)居民繳費參保。
(三)全力提升經(jīng)辦服務(wù)水平。
大力推進(jìn)經(jīng)辦管理規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)。
全面實施《城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)力推進(jìn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)，不斷擴(kuò)大視覺識別系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)試點范圍。
完善城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)、財務(wù)信息系統(tǒng)，推進(jìn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證和統(tǒng)計工作信息化。
加快業(yè)務(wù)系統(tǒng)向村(居)聯(lián)通和村(居)金融網(wǎng)點建設(shè)，擴(kuò)大“四不出村”服務(wù)范圍,方便居民參保繳費和領(lǐng)取待遇。
(四)確?；鸢踩行н\行。
嚴(yán)格按照社會保險基金管理的有關(guān)規(guī)定，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金納入專戶統(tǒng)一管理，實行收支兩條線，確保?？顚簟？顚Ｓ谩?/p>
進(jìn)一步建立健全基金管理的內(nèi)控、稽核制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
嚴(yán)格實行保費預(yù)存代扣制度，加大個人賬戶檢查力度，對基金使用管理重點環(huán)節(jié)進(jìn)行實時監(jiān)控,確?；鸢踩?。
嚴(yán)格基金收支和預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算的約束力，提高基金收支的執(zhí)行力。
強(qiáng)化生存資格認(rèn)證工作，健全數(shù)據(jù)比對體制機(jī)制，遏制重復(fù)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金問題發(fā)生。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各級政府要切實加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé),層層壓實責(zé)任，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，認(rèn)真落實政策措施,及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。
(二)合理分解任務(wù)。
各地要嚴(yán)格按照省里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)測算相關(guān)數(shù)據(jù)，合理分解任務(wù)，不得層層加碼。
要高度重視數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，進(jìn)一步加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)，確保相關(guān)數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、真實。
(三)協(xié)調(diào)配合推進(jìn)。
人社部門要發(fā)揮牽頭作用，主動爭取相關(guān)單位的支持與配合，建立切實可行的部門聯(lián)動工作機(jī)制,形成工作合力。
公安、民政、計生、殘聯(lián)等部門配合人社部門做好人口信息比對、資源共享等工作。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
各地要堅持定期報告和指導(dǎo)檢查等制度，及時掌握工作進(jìn)度，狠抓任務(wù)落實。
要加強(qiáng)平時督查,重點督查任務(wù)完成情況和資金落實情況,對發(fā)生違規(guī)問題的，要及時糾正，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
要切實加強(qiáng)社會監(jiān)督，定期披露相關(guān)信息。
要深入調(diào)查研究，注意總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法。
養(yǎng)老保險工作方案篇十五
一、按照國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)[20xx]2號）精神，根據(jù)《關(guān)于上報機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點階段參保數(shù)據(jù)的通知》（冀人社函[20xx]44號）文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點階段參保情況摸底調(diào)查。目前該項工作已基本結(jié)束，根據(jù)單位上報信息及我所管理的參保人員管理卡片，集中整理錄入信息模版并上傳省參保數(shù)據(jù)采集平臺，共計上傳了3050人的參保數(shù)據(jù)。其中在職人員2297人，離退休人員708人。
二、開展機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險所離退休人員與農(nóng)村養(yǎng)老保險參保情況比對工作。六月份機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險所開展機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作的同時，把是否同時參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險享受農(nóng)保待遇也納入了核查范圍。經(jīng)過我所管理的710名退休人員的身份證號碼與農(nóng)村養(yǎng)老保險所管理的83000余人的身份證號碼相比對，確定有42名退休人員同時享受農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇。
三、按照人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案要求，開展并完成了對我所管理642名__年9月30日前辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡人員的離退休費調(diào)整工作。
四、按時完成到達(dá)退休年齡人員退休審批及離退休人員的待遇發(fā)放工作。共審批退休人員材料共計__份，其中22人退休手續(xù)已審批，其余5人待養(yǎng)老保險費補(bǔ)繳完畢后再予辦理退休手續(xù)。
五、20xx年度共計完成征收養(yǎng)老保險費1189萬元，完成發(fā)放養(yǎng)老保險金2337萬元。
養(yǎng)老保險工作方案篇十六
根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進(jìn)我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，20xx年工作實現(xiàn)正?；驿侀_，目前已完成被征地農(nóng)民身份認(rèn)定2491人，全年累計發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬元。同時積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇十七
一、加大養(yǎng)老保險費征繳力度。養(yǎng)老保險所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險費征繳力度，對每個用人單位申報的繳費基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過詢問了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費11200萬元。完成全年任務(wù)的102%。
二、加大養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作。對各參保單位逐一進(jìn)行登記、核定，詳細(xì)核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻(xiàn)王集團(tuán)宣傳社會保險政策、講解社會保險知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險的認(rèn)知度正在逐步提高。全年共擴(kuò)面1600人，完成全年任務(wù)的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)xx市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補(bǔ)發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，切實保障參保職工的合法權(quán)益。及時向前來辦理的'人員準(zhǔn)確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補(bǔ)充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務(wù)所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作，并通過這次認(rèn)證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行認(rèn)證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
九、積極開展數(shù)據(jù)檢查工作，接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)整理方案》的通知后，抽調(diào)人員集中整理，為省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準(zhǔn)備。通過數(shù)據(jù)檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況，逐一進(jìn)行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十八
一是繼續(xù)組織開展好政策宣傳工作，特別是手機(jī)網(wǎng)上繳費方式，使這項惠民利民政策深入人心，家喻戶曉。二是提高思想認(rèn)識，改變保費征收習(xí)慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務(wù)，自主繳費率達(dá)到95%以上。三是做好待遇人員按時發(fā)放、報表及時上報等其他中心工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十九
為確保參保人員資料的真實和完整，我中心全體人員狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制作新型農(nóng)保數(shù)據(jù)庫，規(guī)范數(shù)據(jù)資料的管理，實現(xiàn)參保人員資料的系統(tǒng)化數(shù)據(jù)庫錄入和管理，提高了辦公效率和準(zhǔn)確性。同時，我中心全體職工利用周末加班進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、校對工作，全面保證全縣60周歲以上農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金在1月底之前發(fā)放到位。
截至目前，我縣新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)為21萬人，16―59周歲的適齡農(nóng)民完成參保139043人，收繳保險費達(dá)1300多萬元，完成60周歲以上45679人的信息采集，60周歲以上的農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位，發(fā)放金額達(dá)626萬元。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十
為全面調(diào)動農(nóng)民參保熱情，我新農(nóng)保中心突出重點，狠抓落實，采取政策宣傳，動員擴(kuò)面，保費征繳的宣傳形式，全面推動農(nóng)保工作穩(wěn)步發(fā)展。這兩個多月，我中心共印制了10萬冊新農(nóng)保政策宣傳手冊，并及時發(fā)放到農(nóng)戶手中，做到每戶一冊。同時，制作新聞短片，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行電視和廣播宣傳，在縣有線電視臺也定時播放新型農(nóng)保制度，以及繳費標(biāo)準(zhǔn)和方法。
70歲的老人,xx年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶，以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養(yǎng)費度日。今年每月又能領(lǐng)到一份固定“收入”――50元的新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。這樣她的生活費平均每月能達(dá)到200元。她還參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，每年能報銷部分醫(yī)療費。入冬以來她病情加重，村集體每月花300元雇了一個老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說說話。政府對農(nóng)民承擔(dān)起了養(yǎng)老責(zé)任，改變了數(shù)千年來農(nóng)民靠兒女、靠土地養(yǎng)老的模式。新農(nóng)保政策不失為給農(nóng)村養(yǎng)老下了一場“及時雨”。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十一
被征地農(nóng)民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)注的問題，但由于試點工作在開展過程中遇到了許多實際問題，因此，我縣20xx年之前的被征地農(nóng)民基本生活保障工作一直沒有實質(zhì)性進(jìn)展。主要原因在于：
1、被征地農(nóng)民參保意識不強(qiáng)
由于被征地村人均被征耕地省，土地安置費基本已被農(nóng)民領(lǐng)去，個人部分無法繳納，而且大部分被征地農(nóng)民認(rèn)為參不參保無所謂。
2、資金難以籌措
根據(jù)前些年我縣耕地征用補(bǔ)償情況分析，個人安置費部分無法抵足個人繳費部分，資金缺口較大。而集體承擔(dān)部分的資金，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有，主要用于補(bǔ)足村集體土地補(bǔ)償費。用集體所有的資金為部分村民繳納保險費，大多數(shù)村民在思想上不能認(rèn)同，集體出資部分籌集也會遇到較大的難度。除此之外，縣政府需要承擔(dān)的資金也較大，一步很難到位。
3、參保對象難以界定。根據(jù)泰順的實際情況，由于二輪土地承包不到位，即使被征地農(nóng)民在土地被征用之后，也還存在著“征地而不失地”的現(xiàn)象。有的村還在征地之后，把征地費平均分給了村民，同時對被征的土地進(jìn)行進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。導(dǎo)致參保對象一時難以確定。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十二
20xx年，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務(wù)，以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實、有序推進(jìn)各項工作，全面推進(jìn)20xx年各項考核任務(wù)的完成?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：
一、全年開展的工作及成效。
（一）
養(yǎng)老保險工作方案篇二十三
按照市人社局文關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的通知精神，市目督辦下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)為年應(yīng)參保人數(shù)xxx人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮(zhèn)開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人，參保率達(dá)48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)化責(zé)任
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實施，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。
（二）組織動員，強(qiáng)化配合。
及時召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團(tuán)結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作。
（三）宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。
雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作從20xx年就已經(jīng)開始試點，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內(nèi)接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導(dǎo)下，堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
二、注重方法，科學(xué)推進(jìn)
（一）調(diào)查摸底，信息采集。
認(rèn)真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對象情況。
（二）增強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。
鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
（三）上下配合，熱情服務(wù)。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時嚴(yán)格仔細(xì)，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實效
（一）科學(xué)操作，實事求是。
堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進(jìn)行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴(yán)格篩選，嚴(yán)格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
（二）健全制度，力求長效。
做好參保辦理的同時，在市人社局的指導(dǎo)下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機(jī)制，明確了工作職能，對基礎(chǔ)資料的收集、審核實行分級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)，做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機(jī)制，確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，資金發(fā)放及時到位。建立完善了考核獎勵機(jī)制，采取多種形式，加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務(wù)體系運行情況的考核，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認(rèn)識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級要求，在人社局領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標(biāo)群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的覆蓋面。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實人員力量，提高公共服務(wù)水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，確保登錄人員信息準(zhǔn)確無誤。
養(yǎng)老保險工作方案篇二十四
在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了退休人員社會化管理服務(wù)工作。在全面推進(jìn)退休人員社會化管理服務(wù)過程中，積極推進(jìn)社區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織有關(guān)縣區(qū)到外地市學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，全面推開。按照省社保局的要求，在全市范圍內(nèi)開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)管理工作自查評估工作，有力地推進(jìn)了退休人員社會化管理服務(wù)和社區(qū)管理工作。截至今年12月底，全市70753名退休人員實行了社會化管理，社區(qū)管理覆蓋率達(dá)100%，完成省社保局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的100%，有70448名退休人員進(jìn)入社區(qū)管理，社區(qū)管理覆蓋為99%，完成省社保局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)85%的116%。
為做好養(yǎng)老金防冒領(lǐng)工作，完全徹底的開展了企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。通過集中時段、定時定點、上門服務(wù)和協(xié)助認(rèn)證，有效防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金問題的發(fā)生。全市全年開展退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證70753人，占全市退休人員總數(shù)的100%，完成省社保局下達(dá)全年退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證目標(biāo)任務(wù)90%的111%。
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