生活中的瑣事擾亂了我們的思緒，寫一份總結(jié)可以幫助我們理清頭緒。寫總結(jié)時(shí)要客觀公正，不要帶有主觀色彩和個(gè)人情緒?？偨Y(jié)是一種積累和沉淀，通過(guò)它，我們可以更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇一
申請(qǐng)人：_____________住所地：_________________市__________區(qū)_____________街__________號(hào)。
委托代理人：_________________謝__________，__________市__________律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人：_________________省__________市__________房地產(chǎn)開發(fā)公司。
法定代表人：_________________王__________，經(jīng)理。
案由：_________________購(gòu)銷合同糾紛。
仲裁要求：_________________
一、立即支付貨款_______________元。
二、賠償損失費(fèi)_______________元。
事實(shí)與理由：_________________
20__________年1月2日，被申請(qǐng)人__________省__________市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在__________市簽訂銷合同一份，采購(gòu)我廠生產(chǎn)的a4紙_____________箱。合同對(duì)a4紙的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價(jià)都作了明確約定，交貨日期為20__________年6月份。我廠按期向被申請(qǐng)人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗(yàn)收，但對(duì)方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分a4紙不符合合市場(chǎng)變化的影響，公司資金緊張，一時(shí)難于支付貨款。由于__________房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到__________省__________市往返交涉，給我廠造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。
由于上述情況，根據(jù)原合同中約定的仲裁條款，特申請(qǐng)__________仲裁機(jī)構(gòu)予以仲裁。
此致
__________仲裁委員會(huì)
申訴人：_________________市造紙廠
_____________年__________月__________日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因公司工藝質(zhì)檢室需要，擬對(duì)公司員工陳岳同志崗位做出調(diào)整，六個(gè)月的新崗位試用合格，現(xiàn)將正式調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容如下：
xxx記錄員崗位調(diào)整至工藝員崗位（由工5崗調(diào)整至工6崗）；
可否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇三
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一：追討_________年8月份拖欠的工資共計(jì)4000元整。
二：發(fā)還_________年9月工資4000元整。
三：補(bǔ)還每月莫名扣除二百伍拾圓整的工資;共計(jì)1000元整。
四：補(bǔ)還4月5月6月7月每月少發(fā)的工資310+552+560+662=合計(jì)20xx元整。五：該公司未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同六個(gè)月，要求賠償雙倍工資24000元整。六：非法解除勞務(wù)關(guān)系未提前通知本人，要求經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)8000元整。
合計(jì)總金額：43084.00(肆萬(wàn)叁仟零捌拾肆圓整)。
事實(shí)和理由：
一、該公司至今未發(fā)放與本人8月份工資(4000元)，約定發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)間為次月16日。該公司一直不按時(shí)發(fā)放工資，如：6月份的工資拖欠至8月10發(fā)放。現(xiàn)公司又拖欠員工8月份工資。
二、該公司9月份工資本人要求按時(shí)發(fā)放。
三、本人4月—7月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)250元/月，共計(jì)1000元。
四、對(duì)于面試時(shí)負(fù)責(zé)人曾與本人承諾試用期工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資3500元整。試用期后工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資4000元整。事后工資未按照面試時(shí)承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資，除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資(詳可見(jiàn)工資明細(xì)).與負(fù)責(zé)人溝通過(guò)此事，也確認(rèn)過(guò)此事，因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。_________年4月實(shí)際發(fā)放工資3190元、5月實(shí)際發(fā)放工資3448元、6月實(shí)際發(fā)放工資3440元、7月實(shí)際發(fā)放工資3338元，合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放13416元;應(yīng)發(fā)放15500元整(附工資單及興業(yè)銀行工資卡記錄)
五、根據(jù)_____第二章第十條的規(guī)定，該公司未與本人訂立書面勞動(dòng)合同，故根據(jù)_____第七章第八十二條的規(guī)定，要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為4000元，合計(jì)24000元。
六、根據(jù)_____第四章第四十一條的規(guī)定，用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的'意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，才可以裁員。但該公司因經(jīng)營(yíng)狀況不好需裁員為由，未提前三十天向員工告知，也沒(méi)有聽取員工的意見(jiàn)，在員工毫不知情的情況下，當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。本人不能接受該公司這么做法，且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。故根據(jù)_____第七章第八十七條的規(guī)定，要求公司向本人支付賠償金8000元。(有證人可以作證)該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒(méi)有;由于國(guó)慶長(zhǎng)假即將臨近，工作又不能馬上找到;且生活壓力增大，工資又拖欠著，沒(méi)有工資本人實(shí)在無(wú)法維持基本生活，還要花時(shí)間找工作，這讓員工毫無(wú)選擇。請(qǐng)求_____委員會(huì)幫助勞動(dòng)者盡快處理此事。
此致
勞動(dòng)人爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人(簽名或蓋章)：_________
_________年_________月_________日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇四
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的.目的)
事實(shí)和理由：_________________(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)
20xx年__________月__________日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
我于xx年來(lái)到xxx工作，因本人工作的xxx離家較遠(yuǎn)、丈夫經(jīng)常出差等原因，導(dǎo)致小孩年幼無(wú)法照顧特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，將本人調(diào)到離家較近的xxx工作。
xx年我與在xx上班的愛(ài)人結(jié)婚。xx年我們?cè)趚x西路北壇花園小區(qū)購(gòu)置了房屋。我的父母在 xx居住，愛(ài)人的父母在xx居住，均因年事已高，不能來(lái)此與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年1歲，因?yàn)檎煞驈氖屡芡夤ぷ?，無(wú)暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動(dòng)，都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至xxx較遠(yuǎn)，路上需要兩個(gè)小時(shí)，長(zhǎng)期以來(lái)，我一直在單位與家庭間奔波，疲倦之極，實(shí)在難以支撐。給我的生活來(lái)了諸多困難，也影響了我的工作。為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入社區(qū)工作。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!
我于xx年6月到公司工作，至今將近10年。自參加工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作，并先后在隧道所、設(shè)計(jì)院多個(gè)崗位工作，在這期間我服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，一心一意撲在工作上;工作和生活中與同事和睦相處，并且積極參加各類集體活動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。同時(shí)，也非常感謝公司給我提供的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，將我從一個(gè)初出茅廬的新人培養(yǎng)成一名工程師。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在此期間對(duì)我工作、學(xué)習(xí)和生活上的支持與關(guān)懷。
然而，隨著年齡的增大，及精神長(zhǎng)期高度緊張的工作，最近我感覺(jué)到自己的身心狀況不適合目前的工作，想換一下工作環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際，很多設(shè)計(jì)項(xiàng)目正一步步逐漸推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這些項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，提出此申請(qǐng)。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際情況，同意從公司調(diào)出。謝謝!
如若領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，我一定會(huì)做好工作的交接，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)并盡力配合。
不管我身在何處，永遠(yuǎn)不忘公司對(duì)我的培養(yǎng)之恩，不忘公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培之情，將來(lái)若有機(jī)會(huì)報(bào)答，定盡全力。
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨委：
我叫xxx，女，漢族, xxxx年xx月xx日出生，江蘇省蘇州張家港市人，家住張家港市，現(xiàn)任江蘇省南京女子監(jiān)獄民警。
我本人于xxxx年從警校畢業(yè)通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入到南京女子監(jiān)獄這個(gè)大家庭中來(lái)，并入xx年8月開始一直在南京女子監(jiān)獄上班至今。我很喜歡女監(jiān)這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的光榮集體，在南京女子監(jiān)獄工作的這將近三年時(shí)間里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，兢于奉獻(xiàn)，用自己的血和汗讓青春在基層監(jiān)獄工作中閃光。我加入到監(jiān)獄工作中來(lái)，正好趕上了監(jiān)獄工作的春天，我嚴(yán)守“五條禁令”，積極參加女監(jiān)、省局安排的各項(xiàng)工作，xx年代表南京女子監(jiān)獄系統(tǒng)參加省局qc發(fā)布，并獲得二等獎(jiǎng);xx年獲得江蘇省監(jiān)獄系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員的稱號(hào);在監(jiān)獄系統(tǒng)里獲得優(yōu)秀教員等稱號(hào)……我在政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等方面都取得了突飛勐進(jìn)的進(jìn)步，立警為公、執(zhí)法為民，為監(jiān)獄工作做出了自己積極的貢獻(xiàn)，無(wú)愧于我頭上的警徽，無(wú)愧我入警時(shí)立下的誓言。感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助!
為了我更好地投身到司法系統(tǒng)工作當(dāng)中去，我申請(qǐng)調(diào)入張家港市司法局或蘇州監(jiān)獄，我會(huì)將我的激情和青春投入到工作當(dāng)中去，為司法系統(tǒng)工作做出新的、更大的貢獻(xiàn)，一切服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排。望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的請(qǐng)求。工作近三年多，長(zhǎng)期獨(dú)自一人在外租房屋居住，生活極其不便，又因母親體弱多病，xx年1月動(dòng)膽結(jié)石手術(shù)后患有腎炎，現(xiàn)在家休養(yǎng)不能勞作，父親在外省打拼，家中無(wú)人照顧，隨著二老年齡的增大，身體狀況一年不如一年，家里的日常生活瑣事較多，父母又力不從心，我作為獨(dú)女，身在異地，難以盡孝，實(shí)在是放心不下，平時(shí)工作非常繁忙，因來(lái)回接近七個(gè)小時(shí)，每月只能回家一次。為了解決家庭實(shí)際困難，消除后顧之憂，使自己既能盡到兒女孝心，又能盡快找到心儀的他，又能全身心投入工作，故向組織提出申請(qǐng)調(diào)回家鄉(xiāng)工作，懇切希望組織能考慮我的實(shí)際困難，批準(zhǔn)為盼。懇請(qǐng)組織批準(zhǔn)。如果因工作調(diào)動(dòng)帶來(lái)諸多不便，忘領(lǐng)導(dǎo)諒解，特此深表感謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇六
尊敬的院長(zhǎng)：
您好！我是xxx，特在此鄭重提出人事代理申請(qǐng)。
我生于198x年x月，現(xiàn)年xx歲，護(hù)師，本科在讀。自xx年起來(lái)到xx省醫(yī)院普外科從事護(hù)理工作，分管病房危重病人的護(hù)理，配合picc導(dǎo)管穿刺工作。本人熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，工作期間，認(rèn)真鉆研崗位工作技能，努力學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，我的工作成績(jī)得到了同事、科室領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。2xx年x月在院“一針見(jiàn)血”操作競(jìng)賽中榮獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)；xx年x月榮獲夜班崗位勤勉獎(jiǎng)；榮獲xx年第一期護(hù)理之星榮譽(yù)稱號(hào)；同年x月在省直機(jī)關(guān)首屆護(hù)理技能比武中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。積極參加院里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
由于父親早逝，母親一人辛苦供養(yǎng)我和弟弟完成大學(xué)學(xué)業(yè)，弟弟大學(xué)貸款仍未還，本來(lái)身體就不好的母親現(xiàn)在跟隨我來(lái)到xx，執(zhí)意堅(jiān)持打零工，家境貧寒，作為長(zhǎng)女，我心有余而力不足。希望可以通過(guò)人事代理為家庭緩解經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！在以后的工作中我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛(ài)！
此致 敬禮
普外一：xx
xx年xx月xx日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇七
申請(qǐng)人：武漢市汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)），郵政編碼：，電話號(hào)碼。
被申請(qǐng)人：王丙南，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)碧湖社區(qū)14棟3—102號(hào)，郵政編碼：，電話號(hào)碼：。
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
申請(qǐng)人于20xx年7月1日開始承接xxxxx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述，xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇八
我叫袁華富，男，中共黨員，1985年4月出生，本科學(xué)歷，零陵區(qū)凼底鄉(xiāng)人，2008年6月從湘南學(xué)院體育系體育教育專業(yè)畢業(yè)，于2009年7月透過(guò)湖南省特崗教師招聘考試，被分配在上梧江瑤族鄉(xiāng)林江中心小學(xué)從事教育工作至今，現(xiàn)任學(xué)校教導(dǎo)主任兼少先隊(duì)輔導(dǎo)員。
自參加工作以來(lái)，本人服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，連續(xù)三年擔(dān)任班主任工作，并從事高年級(jí)語(yǔ)文、全校體育等教學(xué)工作。工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并用心參加各類活動(dòng)。在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，在教學(xué)上取得了優(yōu)異成績(jī)，自身也得到較好發(fā)展，并多次受到鄉(xiāng)、縣各級(jí)人民政府的表彰。撰寫各類論征文，多次在縣市獲獎(jiǎng)。多次指導(dǎo)學(xué)生撰寫征文、參加各類文藝活動(dòng)均獲獎(jiǎng)。所教班級(jí)的語(yǔ)文成績(jī)排行連年提高，特別是2011年，我任教的小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文在縣統(tǒng)考中合格率達(dá)100%，綜合成績(jī)名列全縣第三名?；谝陨铣煽?jī)，我在校接連兩年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我十分熱愛(ài)教育工作，嚴(yán)格要求自我，對(duì)學(xué)校和學(xué)生產(chǎn)生了感情。但是，擺在我面前的問(wèn)題，卻是現(xiàn)實(shí)和殘酷的。
一、家校兩地相距很遠(yuǎn)，回家困難，照顧家人更困難
我家在零陵凼底，工作在雙牌林江，兩地相距100多公里，交通十分不方便。從林江回家一趟，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)至少需要1天時(shí)光，車費(fèi)也得花費(fèi)七八十多元。為縮短回家時(shí)光，特于2010年購(gòu)置一輛摩托車，可方便的同時(shí)也增加了安全風(fēng)險(xiǎn)，在今年五一假回家途中，由于長(zhǎng)途駕駛疲勞、回家心切，與迎面駛來(lái)的摩托車相撞，導(dǎo)致車輛損毀嚴(yán)重，所幸人無(wú)大礙，這件事使我至今仍心有余悸。
家里父母體弱多病，奶奶今年年滿90了，需人照料。哥哥在永州五中上班，工作繁忙，也只有放長(zhǎng)假才能回家，無(wú)法照顧家人。這些，給我生活帶來(lái)諸多不便，也給工作帶來(lái)很大壓力。
二、學(xué)校地處偏遠(yuǎn)，工作條件艱苦，尋找對(duì)象極為困難
林江地處偏僻山區(qū)，素有“雙牌的西藏”之稱。因而那里工作生活條件十分艱苦，但我一向在那里安心工作，任勞任怨，服從上級(jí)安排，沒(méi)有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出困難和要求。而今，近三十的我至今沒(méi)談到對(duì)象，親戚朋友也為此費(fèi)了不少心思給我介紹，當(dāng)對(duì)方得知我在林江工作時(shí)，就都不約而同地婉言拒絕。就連本校的年輕女教師也不為所動(dòng)，紛紛將目光聚焦在他校、他單位的男同志身上。隨著年齡的增長(zhǎng)，無(wú)形當(dāng)中給我工作、生活造成極大壓力。
綜上所述，為解決我的實(shí)際困難，免除我工作的后顧之憂，更好地投身工作，我期望調(diào)入縣城或離家較近的學(xué)校工作。懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)體諒我的多種困難，批準(zhǔn)我的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。如果領(lǐng)導(dǎo)同意了我的申請(qǐng)，我將以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投身于本職工作中，將原先在學(xué)習(xí)和工作中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)工作中，創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果，為雙牌縣教育事業(yè)貢獻(xiàn)自我的一切力量!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇九
被申請(qǐng)人：北京xx有限公司，住北京市xx區(qū)
法定代表人：xxx，性別：職務(wù)：電話：
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17。50元。
20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
20xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。
此致
xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十
工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書怎么寫
尊敬的某某：
您好。打擾您了，希望得到您的理解和幫助。
1.談?wù)勀銓?duì)現(xiàn)在這個(gè)崗位不適合你的理由。要有說(shuō)服性。
2.再談?wù)勀阕约壕哂械奶亻L(zhǎng)以及哪個(gè)崗位更適合你。說(shuō)出你的請(qǐng)求。
3.綜上所述，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能否考慮給你調(diào)入新的工作崗位，你會(huì)用更加充沛的精力與工作熱情做好工作等等。還要講一下如果暫時(shí)還不能解決你也會(huì)努力工作等意思。不要讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生你有威脅的含義。
4.感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的理解與幫助，自己要為公司做出更大的貢獻(xiàn)等等。
5.署名寫上日期。
你根據(jù)這個(gè)大概的提綱寫寫就可以了。
祝你順利解決自己的問(wèn)題。
尊敬的某某：
您好。打擾您了，希望得到您的理解和幫助。
1.談?wù)勀銓?duì)現(xiàn)在這個(gè)崗位不適合你的理由。要有說(shuō)服性。
2.再談?wù)勀阕约壕哂械奶亻L(zhǎng)以及哪個(gè)崗位更適合你。說(shuō)出你的請(qǐng)求。
3.綜上所述，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能否考慮給你調(diào)入新的工作崗位，你會(huì)用更加充沛的精力與工作熱情做好工作等等。還要講一下如果暫時(shí)還不能解決你也會(huì)努力工作等意思。不要讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生你有威脅的含義。
4.感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的理解與幫助，自己要為公司做出更大的貢獻(xiàn)等等。
5.署名寫上日期。
你根據(jù)這個(gè)大概的提綱寫寫就可以了。
祝你順利解決自己的'問(wèn)題。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，武漢一知名酒店負(fù)責(zé)人告訴記者，去年暑期，該酒店急招100多名兼職人員，但今年一名兼職人員都不招。該負(fù)責(zé)人稱，今年由于受全球金融危機(jī)沖擊，生意受到一定影響;以前服務(wù)行業(yè)員工流動(dòng)非常大，但在經(jīng)濟(jì)危機(jī)情況下，就業(yè)壓力增大，員工反而比過(guò)去穩(wěn)定多了，所以酒店幾乎不需要設(shè)置兼職崗位了。而飲料、啤酒等在暑期最需要兼職促銷人員的行業(yè)，今年也大大減少了招聘計(jì)劃。據(jù)稱，和往年大不一樣 ，今年就業(yè)壓力的增大，讓這些企業(yè)很容易就招聘到了專職銷售人員。專職銷售人員比兼職人員更容易管理，所以對(duì)兼職促銷人員需求大幅減少。
有了以上兩個(gè)基本面，我們就有了進(jìn)一步開展人力資源管理工作的基礎(chǔ)，否則任何人力資源工作都將失去著力點(diǎn)，變得空洞、失效。二. 四個(gè)支柱：1. 招聘：建立基本的招聘流程。招聘流程中可包括從如何進(jìn)行招聘預(yù)測(cè)、如何提交人員需求、如何進(jìn)行招聘準(zhǔn)備，到如何評(píng)估和管理招聘渠道、不同類型員工的甄選流程和基本標(biāo)準(zhǔn)，以及招聘的基本原則和思路等，還可將新員工的報(bào)到、上崗流程及試用期ojt管理等內(nèi)容也涵蓋進(jìn)去。內(nèi)部招聘作為企業(yè)人員補(bǔ)充的重要途徑，也可制定專門的管理制度。有條件的企業(yè)可考慮建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)。這樣，至少在具體實(shí)施上，企業(yè)有了一個(gè)基本可參照的行為標(biāo)準(zhǔn)和 ...。
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人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十一
被申訴人：________________
法定代表人：________________
公司地址：________________
電話：________________
電話：________________郵編：________________
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的'勞動(dòng)合同;
9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。_____年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_____年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自_____年11月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，_______________年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
此致
_______________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先，非常感謝您這*年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得在xxx工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的`決定。我將做到年底結(jié)束后離開學(xué)生會(huì)，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績(jī)一路飆升!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
人事助理辭職申請(qǐng)書【2】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自7月1日進(jìn)入股份有限公司人事部門，至今已過(guò)半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十三
首先感謝單位公司一向以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在那里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高那里的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后人生道路受益匪淺。
為了學(xué)到更多關(guān)于xx的'知識(shí)，為了未來(lái)能更好地展開工作，更好的為公司服務(wù)，特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時(shí)思考到本人對(duì)xx知識(shí)有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請(qǐng)調(diào)到xx獨(dú)立版工作。
懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能給予批準(zhǔn)
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)日期：xx
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我就要離開公司了，在此說(shuō)聲對(duì)不起，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。
這做人吶，清醒容易糊涂難！我比較耿直，做事太認(rèn)真，不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工；也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒(méi)有做到。心有余，力不足。
現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個(gè)人，無(wú)牽無(wú)掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。
到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這里虛度時(shí)光，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程，多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。
人過(guò)留名，雁過(guò)留聲。我為告訴做了些什么事？細(xì)細(xì)一想，沒(méi)有一件能提的起來(lái)。慚愧的頭都抬不起來(lái)。
請(qǐng)二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心，我會(huì)自行離開，不帶走一點(diǎn)漣漪，因?yàn)槲覊焊蜎](méi)有什么影響力！
最后祝愿公司的明天會(huì)更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福！
此致
敬禮！
匯報(bào)人：xxx
日期：xx年x月x日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
10月份，我很榮幸加入通訊行業(yè)，很開心來(lái)到處于肇慶繁華地段的寫字樓上班，來(lái)到充滿生機(jī)的xxxx工作使我感到十分興奮。
xx年畢業(yè)以來(lái)我一直從事終端銷售工作，對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)管理等各方面都有一定的了解，但是對(duì)手機(jī)這高科技產(chǎn)品行業(yè)我還是一知半解。對(duì)行業(yè)的不了解以及工作性質(zhì)的改變，面對(duì)這份工作我如同一張白紙，在這里可要感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意給我進(jìn)入公司學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學(xué)習(xí)鍛煉。
總結(jié)這兩個(gè)月來(lái)的工作，我按著領(lǐng)導(dǎo)的指引，在新行業(yè)新工作上結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)，邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用。從之前的執(zhí)行公司安排到現(xiàn)在策劃工作，安排工作，我覺(jué)得自己有了很大的改變，很開心領(lǐng)導(dǎo)也看到了我的進(jìn)步，支持以及鼓勵(lì)我的工作。同時(shí)我也看到了自己的缺點(diǎn)和不足，就是粗心和對(duì)手機(jī)不夠了解，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，多渠道學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
綜合來(lái)講我在xxxx的人事助理職位上學(xué)到了很多，也更加明確了自己的人生方向。在這里要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會(huì)，雛燕有反哺之情，人有報(bào)恩之義，惟其如此，我會(huì)在以后的工作中更努力、更認(rèn)真、更好地為xxxx作出貢獻(xiàn)。
我始終相信，不做超越自己的攀登，那么天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我得以鍛煉，我就要更加珍惜，更加努力，讓自己的職業(yè)道路在xxxx的經(jīng)營(yíng)理念中，綻放出更加璀璨的光芒!
申請(qǐng)人：
日期：
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于xx年x月x日進(jìn)入xx，根據(jù)x的需要，目前擔(dān)任xxx一職，負(fù)責(zé)xx工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)xx課程，計(jì)劃報(bào)考xx，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同xx共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己。
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)xx規(guī)章制度，即可被錄用成為xx正式員工。因此，我特向xx申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)xx的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，xx的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人______，20___年__月__日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：
一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫(kù)。對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，目前人才庫(kù)中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份，其中研究生以上學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人。
四、職稱評(píng)定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時(shí)報(bào)送符合職稱評(píng)定條件的員工，完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對(duì)本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫(kù)三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過(guò)程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。
員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司(部室)進(jìn)行核對(duì)。
八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。
九、庫(kù)房的管理。本月公司庫(kù)房由我交接管理。我們首先對(duì)庫(kù)房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過(guò)程中，及時(shí)的記錄出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫(kù)臺(tái)賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。
九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會(huì)議安排、來(lái)訪接待等工作。
人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問(wèn)。在這兩個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來(lái)的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：____
20___年__月__日
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人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十八
尊敬的中心校領(lǐng)導(dǎo)：
夫山有仙之名，是益其高;水有龍之靈，更顯其深。鵬戈于九天之上，風(fēng)力使之然也；鯤游于北冥之中，水勢(shì)借之故也。方今二中改制，人心不穩(wěn)，雖欲效駑鈍于萬(wàn)一，誠(chéng)不可得也。大丈夫其誰(shuí)無(wú)有千里之志，青云之心？惟時(shí)得與不得耳！羈鳥念戀舊林，池魚困舊淵，于茲地亦十有二年，雖愧無(wú)寸光之明，亦不負(fù)七尺之軀！誠(chéng)欲得春風(fēng)一縷，續(xù)再造之功，使夫妻團(tuán)聚，諧力齊進(jìn)，如此，則感激零涕矣!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
人事認(rèn)命申請(qǐng)書篇十九
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是電子電氣系輔導(dǎo)員朱吉，特在此向各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重提出人事代理申請(qǐng)。
20xx年6月畢業(yè)于中南林業(yè)科技大學(xué)理學(xué)院，自20xx年9月起來(lái)到湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子電氣系擔(dān)任輔導(dǎo)員一職。 由于今年9月，我父親因患胰腺癌不幸去世，家庭經(jīng)濟(jì)遭受了難以想象的打擊，每月僅靠我1000元的工資和母親1200元的退休工資維持家庭基本生活，還要償還每月1700元的房貸，每日生計(jì)日漸窘迫，希望可以通過(guò)人事代理為家庭緩解經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!
此致
敬禮
申請(qǐng)單位(公章)：
年 月?日
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