2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報（案例17篇）

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇一

1.建立要素配置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，突出效益農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，圍繞“核桃、銀花、中藥材、洋姜”做好產(chǎn)業(yè)文章，核桃低改700畝，種植洋姜200畝，水果100畝，大黃100畝，北笈50畝，金銀花500畝，訂單種植辣椒600畝、豇豆500畝，青菜500畝，蘿卜2000畝，實現(xiàn)年出欄黃羊3000只，肉牛800頭，生豬4500頭，小家禽20000只。

2.建立健全創(chuàng)業(yè)激勵機制。分解了回引創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)，年內(nèi)回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士16人，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體3個，新增專合組織11個。各村均成立1個專合組織。

3.積極開展了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。建立完善我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的，通過合并實施新農(nóng)保和城鎮(zhèn)保，實現(xiàn)統(tǒng)一制度名稱、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理服務(wù)、統(tǒng)一信息的“四個統(tǒng)一”，積極推行“多險統(tǒng)一征繳、分險種支付”的經(jīng)辦模式。

4.不斷完善醫(yī)療救助制度。依托脫貧攻堅補齊短板契機，完成三角、向陽、龍灘三個村的衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)建設(shè)。

5.完善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民最低生活保障制度。加大對低保邊緣群體的救助力度，增加殘疾人、退伍軍人等特殊群體救助資金額，全年鎮(zhèn)參加醫(yī)保、農(nóng)保分別為8195人，4650人，農(nóng)村最低生活保障360戶1038人，月保障金額185530元；享受城鎮(zhèn)最低生活保障13戶18人，月保障金5240元，實施大病醫(yī)療救助24人。

6.積極引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)促進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的實施辦法。制定引導(dǎo)工商資本推進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展的意見，推動財政資金直接投向符合條件的經(jīng)營主體，培育黃羊養(yǎng)殖大戶60戶，生豬養(yǎng)殖大戶2戶。

7.創(chuàng)新“巴山新居”建設(shè)機制。完善“巴山新居”建設(shè)和投入機制，結(jié)合易地搬遷、危舊房改造、土地增減掛鉤等住房政策，全鎮(zhèn)易地搬遷97戶、392人，分散安置已搬遷入住76戶，集中安置在王家溝、岳家灣2個聚居點的12戶力爭11月底前實現(xiàn)搬遷入住，下余9戶均已全部開工建設(shè)，預(yù)計2018年2月底前搬遷入住；按照“一加（固）二改（廁所、廚房）三建購（新房）四配套（基礎(chǔ)設(shè)施）”模式，逐戶制定了改造方案，組織4支施工隊伍統(tǒng)一改造，2018年2月底前全面完成鎮(zhèn)域857戶危改任務(wù)。同時在林坪路沿線規(guī)模種植桃樹和車?yán)遄樱ν苿影蜕叫戮雍彤a(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

8.積極完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、集體土地所有權(quán)等“八權(quán)一股”頒證工作，完成全鎮(zhèn)土地確權(quán)無人機作業(yè)，全部完成2830戶作業(yè)測繪任務(wù)，制定集體土地上房屋登記指導(dǎo)意見。完成二輪土地確權(quán)登記2539戶10642.51畝。

9.加強水資源管理。建立事權(quán)清晰、分工明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的水資源管理體制，促進(jìn)水資源優(yōu)化配置、合理開發(fā)、高效利用、全面節(jié)約、有效保護(hù)和科學(xué)管理。嚴(yán)格落實河長制，分段明確鎮(zhèn)村兩級河長，全面保護(hù)轄區(qū)水資源，定期開展河道砂石盜采行為專項檢查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、警示一起。嚴(yán)格落實河長制工作，成立河長制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對全鎮(zhèn)5條河流均明確了河長，制定“一河一策”保護(hù)方案，常態(tài)開展巡察，有效杜絕亂挖亂采，保護(hù)了河流生態(tài)；著力整改環(huán)保督查反饋問題，督促新興礦業(yè)有限公司整改合格后方可復(fù)產(chǎn)。對鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生、秸稈焚燒、農(nóng)膜亂扔等行為進(jìn)行了環(huán)保專項整治。

10.完善重大疾病保險。2017年完成參合9165人，參合率達(dá)100%，參加合作醫(yī)療的群眾治療發(fā)生的醫(yī)療費可經(jīng)新農(nóng)合政策補償。同時可通過人壽保險獲得定額賠償。

11.積極穩(wěn)妥地推動衛(wèi)生和人口計生機構(gòu)和職責(zé)整合工作，積極宣傳“二胎”生育政策，落實分級診療制度和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，允許流動孕婦在流入地合規(guī)機構(gòu)孕檢，建立計生服務(wù)協(xié)作配合機制，積極鼓勵適齡婦女免費參加孕前檢查，全年完成孕檢任務(wù)62對。

12.按照“統(tǒng)籌兼顧，分步實施”的原則，逐步實現(xiàn)各村教育均衡發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，全面提升教學(xué)質(zhì)量，全面實施貧困戶“八免五補助”和非貧困戶的“三免一補”政策落實兌現(xiàn)。

13.強化文化事業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，深入推進(jìn)文化惠民工程，積極向上爭取政策支持，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才，充分發(fā)揮農(nóng)村文化室作用，開展農(nóng)民夜?；顒?40余次，積極爭取文化惠民政策。

14.創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”;健全村、社區(qū)安全生產(chǎn)信息員機制，明確人員和職責(zé)。完善社會治安綜合管理體制。全面完成十戶聯(lián)防機制建設(shè)，積極動員村民購賣養(yǎng)老保險，推進(jìn)村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新網(wǎng)格管理，定期督查網(wǎng)格化開展情況，進(jìn)一步提高群眾幸福感和滿意度，全面開展安全大檢查220余次，召開大型安全會議4次，開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練1次，參與人數(shù)達(dá)150余人，設(shè)置安全警示標(biāo)牌40余處，健全應(yīng)急處置體系，確保了全年沒有安全責(zé)任事故發(fā)生。

15.完善黨務(wù)政務(wù)信息公開制度。制定了基層黨務(wù)公開工作意見。深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范化，完善政府信息公開辦法，鎮(zhèn)黨委出臺了《鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》、《鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度》、《鎮(zhèn)財政財務(wù)管理制度》、《鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》，完善了村（社區(qū)）干部職責(zé)、村（社區(qū)）運行機制、村（社區(qū)）2017年度工作考核細(xì)則和綜合目標(biāo)績效考核辦法等一系列制度。

16.推進(jìn)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。完善了行政權(quán)力依法規(guī)范運行機制和監(jiān)管機制，建立健全行政效能投訴工作體制機制。建立分行業(yè)、分類別、分項目的行政權(quán)力網(wǎng)上運行和辦理監(jiān)督機制。加強行政權(quán)力信息化建設(shè)，推廣隨機抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)督。

17.加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。完善了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)模式，年內(nèi)推薦6名村級后備干部到東榆職業(yè)中學(xué)學(xué)習(xí)，研究黨員教育管理新機制，嚴(yán)格落實黨費繳納日制度，健全群團(tuán)組織轉(zhuǎn)型發(fā)展和聯(lián)席會議等制度，今年是村（社區(qū)）“兩委”換屆之年，1月份按照縣委安排，對村（社區(qū)）黨支部班子進(jìn)行了換屆，3月份村（居）民委員會完成換屆，選舉產(chǎn)生支部委員36名，其中支部書記12名，村（居）委員50名，其中村（居）委主任10名，村（社區(qū)）“兩委”換屆取得了圓滿成功；繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”活動，增強了黨員意識，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)的發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的組織保證。

18.加強反腐倡廉體制機制創(chuàng)新。全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機制，建立健全分類分層分類推進(jìn)主體責(zé)任社會評價機制。推行“雙報告”“雙公開”工作機制，完善巡查工作機制，構(gòu)建懲防體系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全覆蓋，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩條例一準(zhǔn)則”，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，制定了《鎮(zhèn)2017年黨建工作要點》《鎮(zhèn)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》《鎮(zhèn)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)的實施方案》等，鎮(zhèn)黨委與12個黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，開展全覆蓋談心談話5次210人次，開展“雙重約談”4次48人次；加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步加強廉政教育和警示教育，增強自律意識，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，努力營造了和諧的黨群干群關(guān)系。

19.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。創(chuàng)新組織協(xié)調(diào)機制，推動人大、政府全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。強化“一案雙查”，完善述職述廉作風(fēng)工作制度和述責(zé)述廉制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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去年以來，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，聚焦改革重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強統(tǒng)籌、突出實效，一項項改革先招實招硬招相繼推出，改出了**兒女奮勇向前的昂揚斗志，改出了**大地新氣象。

一、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)體制機制，增強發(fā)展活力。深化縣屬國有企業(yè)體制改革，按照“1+3+1”組建優(yōu)化模式，組建縣國有資本運營有限責(zé)任公司等。出臺《**縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法》等。深化產(chǎn)銷對接機制，暢通產(chǎn)品流通。搶抓“松·莞”協(xié)作機遇，在東莞建立展銷中心和冷鏈物流基地兩個項目并投入使用。通過“農(nóng)超對接”“農(nóng)校對接”等方式，帶動**農(nóng)特產(chǎn)品到廣東省銷售額達(dá)1.8億元。

二、聚力農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，銜接鄉(xiāng)村振興。推進(jìn)現(xiàn)代糧食安全管理制度改革，修訂《**縣縣級儲備糧油管理辦法》，制定縣級儲備糧油輪換管理辦法、成品糧油管理辦法和企業(yè)社會責(zé)任儲備管理辦法，完成糧庫信息化建設(shè)，實現(xiàn)動態(tài)遠(yuǎn)程監(jiān)管、糧情在線監(jiān)控、信息互通共享。完成6500噸縣級儲備糧儲備任務(wù)和300噸成品糧、100噸小包裝油儲備任務(wù)。創(chuàng)新機制扎實推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)質(zhì)量提升行動試點，采取財政資金與金融資本相結(jié)合模式，建立政、企、銀多元合作投入機制，引導(dǎo)各類資金投入高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。2021年完成省下達(dá)新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田10.4萬畝?！?*縣“三個強化”推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)》被《貴州改革情況交流》刊用推廣。

三、深化基層社會治理，邁出現(xiàn)代步伐。探索基層社會治理新模式，全面推進(jìn)村級綜治中心建設(shè)和網(wǎng)格化治理，依托電信公司ai智能看家監(jiān)控平臺，創(chuàng)新開發(fā)智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（數(shù)字鄉(xiāng)村）管理平臺，開發(fā)黨建、視頻監(jiān)控等功能，實現(xiàn)“一網(wǎng)采集、一鍵上報、一體派單、聯(lián)動聯(lián)處、反饋報告”治理機制。全縣建成各級綜治中心524個，優(yōu)化整合全科網(wǎng)格1539個，配備兼職網(wǎng)格員1539人，完成公共安全視頻監(jiān)控視頻攝像機建設(shè)8856個。

四、專注民生事業(yè)建設(shè)，踐行初心使命。完善退役軍人服務(wù)保障體系，成立縣退役軍人服務(wù)中心，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立縣、鄉(xiāng)退役軍人法律援助站29個，設(shè)立村（社區(qū)）法律援助咨詢點511個。探索建立創(chuàng)業(yè)信貸擔(dān)保模式，建立政銀聯(lián)動協(xié)作機制，打通創(chuàng)業(yè)信貸辦理“綠色通道”。2021年，共發(fā)放信貸擔(dān)保貸款31筆545萬元，帶動就業(yè)156人次。探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”示范點建設(shè)，采取“公建民營”的模式引進(jìn)醫(yī)養(yǎng)專業(yè)服務(wù)企業(yè)，建成全市首家集醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)養(yǎng)老等服務(wù)為一體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心——**民政福利園區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心，該園區(qū)獲2021年全省“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)”稱號。

下一步，我縣將堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，全力圍繞“四新”主攻“四化”，緊扣“五個示范縣、八個新**”奮斗目標(biāo)，積極謀劃改革重點，推動改革任務(wù)、提升改革成色，切實提高群眾獲得感，為推動縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇三

全鎮(zhèn)2018年終述職觀摩評議大會。

一、述職觀摩評議的有關(guān)內(nèi)容、要求

年終述職觀摩評議大會共分為三個步驟

第一個步驟：觀摩

匯報

鎮(zhèn)黨委政府按照各村事先準(zhǔn)備的觀摩點、路線圖，機關(guān)全體干部、農(nóng)村兩委主干在規(guī)定的時間內(nèi)，統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府乘車，逐村觀摩、并聽取匯報，所有參會人員現(xiàn)場打分。打分采取百分制、實名制。

第二個步驟：

述職

觀摩匯報結(jié)束后，機關(guān)全體干部、農(nóng)村"兩委"主干和其他干部在鎮(zhèn)二樓會議室召開全鎮(zhèn)年終述職評議大會。所有參會人員現(xiàn)場打分。打分采取百分制、實名制。

第三個步驟：召開各村"兩委"主干民主評議大會(2018年12月日---12月日)

各村要召開全體黨員干部大會，包村

領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇四

建立了鄉(xiāng)直單位、部門聯(lián)動機制，行政效率明顯提升。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所辦、衛(wèi)生學(xué)校部門建立聯(lián)動工作機制，高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的建立了嘎日鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，組織各站所辦聯(lián)合辦公，實現(xiàn)一站式服務(wù);加強各部門相關(guān)成員信息溝通，完善信息互通渠道，并加強各部門之間的協(xié)作。簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進(jìn)一步簡政放權(quán)。不僅方便了群眾到政府辦事，提高了行政效能，也增強了政府公信力，為打造服務(wù)型政府起到了較好的先導(dǎo)作用。

建立了村級便民服務(wù)代辦制。一是依托村級便民服務(wù)站將計生、戶籍等審批下放至村級為民服務(wù)站，代辦村級權(quán)限業(yè)務(wù);二是建立了代辦聯(lián)絡(luò)員隊伍，每個村派駐一名代辦聯(lián)絡(luò)員，蹲村代辦相關(guān)事項;三是建立了重點單位代辦員制度，對轄區(qū)的重點單位派駐代辦員，幫扶相關(guān)事項。

加強農(nóng)民夜校管理，促進(jìn)夜校培訓(xùn)為脫貧攻堅服務(wù)，以提高農(nóng)民整體素質(zhì)為出發(fā)點，以提升農(nóng)民科技實用技能、豐富農(nóng)民文化生活為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮其八大功能，向廣大農(nóng)民群眾全面宣傳黨的方針政策，開展脫貧致富技能培訓(xùn)，培育和踐行社會主義核心價值觀，大力培樹倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)尚。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇五

在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力下，求真務(wù)實，奮發(fā)進(jìn)取，鎮(zhèn)黨委、政府深入貫徹十八屆三中全會精神，全面推進(jìn)深化改革，全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟(jì)實力穩(wěn)步增長，農(nóng)民生活水平進(jìn)一步增高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進(jìn)步呈現(xiàn)出健康發(fā)展的好勢頭。

一、改革進(jìn)展情況

(一)建章立制

立足當(dāng)前，建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促制度，以制度機制固化建設(shè)成果。

1、深化干部考核制度改革。

全面推行干部職工考核目標(biāo)管理責(zé)任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學(xué)發(fā)展為中心，以整飭作風(fēng)為手段、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評價機制和激勵約束機制。

一是不斷完善考勤制度，嚴(yán)肅上班紀(jì)律。制定并出臺《霞寨鎮(zhèn)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀(jì)律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室巡查制度，嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。

二是加大違紀(jì)處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀(jì)律、違反八項規(guī)定等干部，情節(jié)較輕者責(zé)令其作出書面檢討，情節(jié)較重者扣除當(dāng)年度績效獎金并進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者上報縣有關(guān)部門處理。

三是堅決制止“走讀”現(xiàn)象，建立切實可行的管理機制，要求干部認(rèn)真領(lǐng)會制度精神，嚴(yán)格約束自己，至少利用3個晚上下村了解村情。

2、深化便民服務(wù)制度改革。

目前，我鎮(zhèn)已在27個村居全部建立村級便民服務(wù)點，逐步規(guī)范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務(wù)隊。

一是實行定崗定責(zé)制。各窗口單位固定人員值班，細(xì)化責(zé)任范圍，突出各窗口單位效能建設(shè)主體責(zé)任，責(zé)任到人，進(jìn)一步加強了窗口干部管理，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的效率。

二是強化紀(jì)律意識。修改完善《便民服務(wù)中心制度》，要求各窗口充分認(rèn)識到提高工作效能的必要性和服務(wù)群眾的嚴(yán)肅性，轉(zhuǎn)變觀念，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)禁工作時間離崗、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

三是強化服務(wù)意識。制定《窗口部門執(zhí)法服務(wù)職能工作制度》，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的服務(wù)隊伍。

四是強化考評落實。制定《部門績效評定細(xì)則》，將機關(guān)效能建設(shè)與績效考評相結(jié)合，實行績效情況月登記和考評累積制，進(jìn)一部加強便民服務(wù)中心管理，年終將對照考評細(xì)則兌現(xiàn)獎懲。

3、強化內(nèi)部管理機制

建立完善《規(guī)范發(fā)文和召開會議制度》，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費支出，節(jié)約會議精神;完善《“三公”經(jīng)費支出管理制度》、《公務(wù)車輛管理辦法》、《公務(wù)接待管理制度》，實行“派餐單”制度，嚴(yán)格公車管理，減少經(jīng)費支出。

(二)深化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革。

推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。不斷打造碧初文人名片，大力弘揚榜眼精神，提升鄉(xiāng)村文化游;建設(shè)高寨富美鄉(xiāng)村，推介特色蜜柚文化，培育特色文化名鎮(zhèn)，推動農(nóng)業(yè)觀光游。國慶長假以來，高寨富美鄉(xiāng)村共吸引游客約5萬人次，極大促進(jìn)當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)業(yè)激情，創(chuàng)收近20萬元。

二、取得的成功經(jīng)驗和做法

通過不斷的探索發(fā)展，不僅創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新局面，同時也產(chǎn)生一些新的經(jīng)驗：一是根據(jù)霞寨鎮(zhèn)實情，不斷創(chuàng)新體制機制，出臺《霞寨鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，對便民服務(wù)中心實行定崗定責(zé)制，不斷提升服務(wù)群眾的效率。二是以項目建設(shè)為契機，鞏固和加強現(xiàn)有效益，不斷深挖周碧初、榜眼府、高寨美麗鄉(xiāng)村等文化資源，做大做響宣傳文化品牌。

三、面臨的困難和問題

雖然我鎮(zhèn)取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕?lián)L(fēng)險保守理念;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的力度還不大，對蜜柚的依賴性還比較高;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

四、對全面深化改革工作的意見和建議

1、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會、四中全會精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設(shè)，細(xì)化服務(wù)，促進(jìn)公正文明執(zhí)法。

2、進(jìn)一步增強進(jìn)取意識、機遇意識和責(zé)任意識，以全面深化改革破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，轉(zhuǎn)變單一產(chǎn)業(yè)，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

3、結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

20xx年，我鄉(xiāng)按照縣“1+18”全面深化改革工作的總體要求：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會以及《中共安?？h委貫徹落實〈省委市委關(guān)于全面深化改革的實施意見〉的實施意見》、縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組《年度工作要點》和各改革專項、專責(zé)小組《年度工作計劃》，縣委改革領(lǐng)導(dǎo)小組和改革辦下發(fā)的其他相關(guān)文件精神，以習(xí)近平總書記系列講話精神為指針，圍繞市委、縣委的工作部署，啟動實施改革措施，扎實推進(jìn)各項工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年改革工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年工作總結(jié)

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，切實提高思想認(rèn)識

一是成立了以黨委書記周祖華同志為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各有關(guān)部門、站、所、辦成員為小組成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期分赴各村督查、指導(dǎo)該項工作。二是組織學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件精神，切實加強黨員干部的責(zé)任心，自覺加強服務(wù)型政府建設(shè)。

(二)加大宣傳，努力營造良好氛圍

一是在改革工作中，工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工，按照改革要求各負(fù)其責(zé)，逐條抓好落實，從上到下一條線地進(jìn)行貫徹落實。全鄉(xiāng)先后召開工作推進(jìn)會議5次，確保了該項活動深入人心。二是多次對鄉(xiāng)、村干部進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過組織機關(guān)黨員干部定期開展理論學(xué)習(xí)，加深黨員干部對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的了解和掌握，彼此間交流經(jīng)驗和教訓(xùn)。為改革工作營造了良好的氛圍。

(三)整體推進(jìn)，取得良好效果

建立了鄉(xiāng)直單位、部門聯(lián)動機制，行政效率明顯提升。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所辦、衛(wèi)生學(xué)校部門建立聯(lián)動工作機制，組織各站所辦聯(lián)合辦公，實現(xiàn)一站式服務(wù);加強各部門相關(guān)成員信息溝通，完善信息互通渠道，并加強各部門之間的協(xié)作。簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進(jìn)一步簡政放權(quán)。不僅方便了群眾到政府辦事，提高了行政效能，也增強了政府公信力，為打造服務(wù)型政府起到了較好的先導(dǎo)作用。

建立了村級便民服務(wù)代辦制。一是依托村級便民服務(wù)站將計生、土管等審批下放至村級為民服務(wù)站，代辦村級權(quán)限業(yè)務(wù)，目前已在三個中心村建立了為民服務(wù)站;二是建立了代辦聯(lián)絡(luò)員隊伍，每個村派駐一名代辦聯(lián)絡(luò)員，蹲村代辦相關(guān)事項;三是建立了重點企業(yè)代辦員制度，對轄區(qū)的重點企業(yè)派駐代辦員，幫扶相關(guān)事項。

二、當(dāng)前深化改革面臨的困難和存在的主要問題。

在改革發(fā)展攻堅階段，各種矛盾和問題突顯，我鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。

一是管理制度不創(chuàng)新和機制不完善的問題。目前，鄉(xiāng)干部隊伍老齡化嚴(yán)重，不適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。鄉(xiāng)沒有建立行之有效的人員流動機制。這既不利于開展工作、完成任務(wù)，也不利于提高干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，最終無法形成有序交流的機制。

二是經(jīng)濟(jì)綜合實力上的差距。從縱向上看，近幾年來我鄉(xiāng)是大力發(fā)展，各項工作成績顯著，但從橫向上看，我們與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍有一定的差距，我們的優(yōu)勢也正被趕超。目前我鄉(xiāng)還缺乏能支撐經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的大項目，尤其缺乏能大幅增加財政收入的骨干項目。同時，經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡，加快發(fā)展的難度也很大。

三、20xx年工作計劃

一是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗體制機制創(chuàng)新。貫徹落實上級關(guān)于細(xì)化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究及責(zé)任制執(zhí)行情況專題報告等制度。健全公眾參與、咨詢論證、風(fēng)險評估和集體討論決定“四位一體”的決策機制。研究制定公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度改革實施方案。

二是深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。目前黨的群眾路線教育實踐活動已進(jìn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。20xx年，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點開展專題民主生活會和組織生活會，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除。同時，對存在問題進(jìn)行歸納總結(jié)，深入剖析根源，認(rèn)真制定整改方案，抓好整改落實。推動改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長效化，確保教育實踐活動落到實處。

三是進(jìn)一步深化行政審批制度改革。全面清理和精簡行政審批和公共服務(wù)事項，取消或簡化前置性審批，實施流程再造，并與網(wǎng)上審批相對接，簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進(jìn)一步簡政放權(quán)。

我們要正確把握面臨的形勢和任務(wù)，堅定信心、開拓進(jìn)取，在新的起點上開創(chuàng)各種工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇六

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委改革辦的精心指導(dǎo)下，按照縣委辦《關(guān)于印發(fā)縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組x年工作要點的通知》文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將x年工作開展情況總結(jié)如下：

為確保改革工作取得實效，成立了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進(jìn)展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

為進(jìn)一步提高精準(zhǔn)扶貧工作精準(zhǔn)率，嚴(yán)格按照“扶貧底數(shù)清、驗收標(biāo)準(zhǔn)清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規(guī)舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，以更大的決心、更明確的思路力促精準(zhǔn)扶貧顯實效。一是精準(zhǔn)檔案信息，夯實精準(zhǔn)扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準(zhǔn)的問題，開展了精準(zhǔn)扶貧“不精準(zhǔn)不真實、全面核查全面整改”培訓(xùn)活動，要求各村“第一書記”認(rèn)真開展貧困人口信息復(fù)核、比對、校正等，完善檔案信息;按照國家制定的統(tǒng)一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數(shù)據(jù)庫。在“六核對一規(guī)范”的基礎(chǔ)上，對建檔扶貧對象進(jìn)行再次摸底識別，根據(jù)對象戶實際，精確細(xì)化幫扶措施。二是強化責(zé)任落實，全力推進(jìn)各項工作落地見實效。實現(xiàn)了x村的整體脫貧摘帽和貧困戶x戶，x人的脫貧。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標(biāo)準(zhǔn)，均已通過縣上驗收。x年入戶項目順利實施驗收，第一、二批入戶項目已通過縣上驗收，第三批正在緊張實施中，x月底將完成驗收工作。全面完成易地扶貧搬遷和c級危房改造工作。涉及x戶x人的易地搬遷戶已全面完工并入住，且舊房已拆除完畢并復(fù)墾;涉及貧困戶的x戶c級危房改造于本月初已全面完成。

(二)大力推進(jìn)依法治鎮(zhèn)工作。

鎮(zhèn)黨委、政府以推進(jìn)普法依法治鎮(zhèn)、建設(shè)法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府明確提出“依法治鎮(zhèn)”，將“法治x”建設(shè)工程納入全鎮(zhèn)規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，布置“機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位”六大創(chuàng)建主體，做到了目標(biāo)監(jiān)控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律六進(jìn)”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進(jìn)政府信息公開和電子政務(wù)，健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務(wù)，提高公共服務(wù)、管理的科學(xué)化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的良好局面。

(三)推進(jìn)文化教育衛(wèi)生工作。

一是以農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學(xué)生家庭予以傾斜。三是我鎮(zhèn)以創(chuàng)衛(wèi)及城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”、“面源污染”、“河道溝渠”、“桔柑禁燒”等為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。一是扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養(yǎng)殖面源污染和拆違等專項治理行動;發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料x多份，懸掛宣傳標(biāo)語x余條;投入資金x余萬元，清理疏通排灌溝渠x公里，治理河道x公里，清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。鏟除“牛皮癬”、墻體標(biāo)語x余處。強化養(yǎng)殖污染治理，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶零排放。二是加強重污染企業(yè)、磚瓦廠、砂石廠整治，共整治“散亂污”小企業(yè)x家，對違法違規(guī)行為現(xiàn)場責(zé)令整改，對手續(xù)不全的依法依規(guī)責(zé)令停產(chǎn)。三是認(rèn)真開展鎮(zhèn)、村、社級河長巡查工作，重點巡查輕易間河堤、甘河子、洗馬堰等河段，累計鎮(zhèn)級河長共巡河x次，村組級河長巡河x次。四是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴(yán)格禁燒責(zé)任，全鎮(zhèn)實現(xiàn)零火點。

(四)積極開展綜治信訪工作。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步壓實基層責(zé)任，進(jìn)一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導(dǎo)向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決按規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認(rèn)真解決問題;對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題;對無理無序，特別是干擾黨政機關(guān)正常工作秩序，在企業(yè)堵門堵路，觸犯法律法規(guī)的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進(jìn)行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩(wěn)工作采取日排查、日研判，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，超前處置。

三是抓調(diào)處。做好信訪維穩(wěn)工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調(diào)解”工作。x%的村級成立調(diào)解室，鎮(zhèn)村共受理來信來訪案件x余件，按時辦結(jié)x余件。

(五)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

全面推行干部職工考核目標(biāo)管理責(zé)任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學(xué)發(fā)展為中心，以整治作風(fēng)為手段、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評價機制和激勵約束機制。

一是不斷完善考勤制度，嚴(yán)肅上班紀(jì)律。制定并出臺《機關(guān)干部上下班制度》等x項制度、《x鎮(zhèn)機關(guān)干部考核實施辦法》，明確規(guī)范上下班紀(jì)律、請銷假制度。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀(jì)委巡查制度，嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現(xiàn)象，提高工作效率。

二是加大違紀(jì)處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀(jì)律、違反八項規(guī)定的干部，按制度兌現(xiàn)并進(jìn)行通報批評，全年鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)出機關(guān)干部違規(guī)通報x次，涉及x人。

三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。節(jié)假日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。

我鎮(zhèn)將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)。

二是真抓實干，著力完成改革。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴(yán)把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出時間進(jìn)度安排，著力完成改革。

一是加強宅基地確權(quán)和農(nóng)村“雙違”拆除工作。為進(jìn)一步做好農(nóng)村土地工作，保護(hù)好農(nóng)戶資格權(quán)和房屋財產(chǎn)權(quán)，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)16個村的宅基地進(jìn)行了確權(quán)工作，對房屋確權(quán)進(jìn)行了工作，對以往存在的問題進(jìn)行集中處理解決。同時加強“雙違”拆除工作和構(gòu)建違建“隨發(fā)現(xiàn)隨處理”機制。2018年聯(lián)合各級部門組織集中拆除行動十余次余次，對及時發(fā)現(xiàn)的違建當(dāng)下處理，并做到拆除徹底到位。

二是加大環(huán)保整治力度。為進(jìn)一步做好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，我鎮(zhèn)繼續(xù)加強環(huán)保整治，借中央、省環(huán)保督導(dǎo)組環(huán)保舉報件“回頭看”之機，對我鎮(zhèn)“散亂污”企業(yè)再次進(jìn)行地毯式巡查，并督導(dǎo)整改。重點查看企業(yè)證照辦理情況和是否到期、環(huán)保設(shè)備是否正常運行并按要求使用、廠區(qū)衛(wèi)生、環(huán)保指數(shù)是否達(dá)標(biāo)、是否符合產(chǎn)業(yè)政策等。轄區(qū)內(nèi)企業(yè)按照上級要求實行“一廠一策”，重點企業(yè)實行鎮(zhèn)干部駐廠制，同時嚴(yán)格落實預(yù)警減排措施;加強園區(qū)和重點道路揚塵治理，常態(tài)化管理企業(yè)物料苫蓋、廠區(qū)衛(wèi)生、噴灑等工作;根據(jù)我鎮(zhèn)實際，加強秋冬季防火，特別是我鎮(zhèn)苗木較多，重點開展了秋末冬初防火工作。

三是嚴(yán)密組織農(nóng)村兩委換屆，加強基層黨組織建設(shè)。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照市委、區(qū)委制定的政策和程序，做好選前宣傳和走訪，落實好講黨課制度，為換屆奠定了良好氛圍;加強選舉過程中程序性和制度性，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推薦、審查、選舉等工作，確保選舉工作順利開展和候選人符合要求;履行好選后交接工作，各村按照標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點對村內(nèi)錢、物、事進(jìn)行交接，同時選舉產(chǎn)生了民調(diào)會、村監(jiān)會等組織，保證基層組織的順利運行。

四是加快推進(jìn)“廁所革命”，對我鎮(zhèn)16個村“廁所革命”分別制定施工計劃，整體推進(jìn)施工進(jìn)度，加快我鎮(zhèn)改廁順利完工。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委改革辦的精心指導(dǎo)下，按照縣委辦《關(guān)于印發(fā)縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組x年工作要點的通知》文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。現(xiàn)將x年工作開展情況總結(jié)如下：

為確保改革工作取得實效，成立了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進(jìn)展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

(一)大力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。

為進(jìn)一步提高精準(zhǔn)扶貧工作精準(zhǔn)率，嚴(yán)格按照“扶貧底數(shù)清、驗收標(biāo)準(zhǔn)清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規(guī)舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，以更大的決心、更明確的思路力促精準(zhǔn)扶貧顯實效。一是精準(zhǔn)檔案信息，夯實精準(zhǔn)扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準(zhǔn)的問題，開展了精準(zhǔn)扶貧“不精準(zhǔn)不真實、全面核查全面整改”培訓(xùn)活動，要求各村“第一書記”認(rèn)真開展貧困人口信息復(fù)核、比對、校正等，完善檔案信息;按照國家制定的統(tǒng)一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數(shù)據(jù)庫。在“六核對一規(guī)范”的基礎(chǔ)上，對建檔扶貧對象進(jìn)行再次摸底識別，根據(jù)對象戶實際，精確細(xì)化幫扶措施。二是強化責(zé)任落實，全力推進(jìn)各項工作落地見實效。實現(xiàn)了x村的整體脫貧摘帽和貧困戶x戶，x人的脫貧。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標(biāo)準(zhǔn)，均已通過縣上驗收。x年入戶項目順利實施驗收，第一、二批入戶項目已通過縣上驗收，第三批正在緊張實施中，x月底將完成驗收工作。全面完成易地扶貧搬遷和c級危房改造工作。涉及x戶x人的易地搬遷戶已全面完工并入住，且舊房已拆除完畢并復(fù)墾;涉及貧困戶的x戶c級危房改造于本月初已全面完成。

(二)大力推進(jìn)依法治鎮(zhèn)工作。

鎮(zhèn)黨委、政府以推進(jìn)普法依法治鎮(zhèn)、建設(shè)法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府明確提出“依法治鎮(zhèn)”，將“法治x”建設(shè)工程納入全鎮(zhèn)規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，布置“機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位”六大創(chuàng)建主體，做到了目標(biāo)監(jiān)控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律六進(jìn)”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進(jìn)政府信息公開和電子政務(wù)，健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務(wù)，提高公共服務(wù)、管理的科學(xué)化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的良好局面。

(三)推進(jìn)文化教育衛(wèi)生工作。

一是以農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。

x公里，清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。鏟除“牛皮癬”、墻體標(biāo)語x余處。強化養(yǎng)殖污染治理，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶零排放。二是加強重污染企業(yè)、磚瓦廠、砂石廠整治，共整治“散亂污”小企業(yè)x家，對違法違規(guī)行為現(xiàn)場責(zé)令整改，對手續(xù)不全的依法依規(guī)責(zé)令停產(chǎn)。三是認(rèn)真開展鎮(zhèn)、村、社級河長巡查工作，重點巡查輕易間河堤、甘河子、洗馬堰等河段，累計鎮(zhèn)級河長共巡河x次，村組級河長巡河x次。四是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴(yán)格禁燒責(zé)任，全鎮(zhèn)實現(xiàn)零火點。

(四)積極開展綜治信訪工作。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步壓實基層責(zé)任，進(jìn)一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導(dǎo)向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決按規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認(rèn)真解決問題;對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題;對無理無序，特別是干擾黨政機關(guān)正常工作秩序，在企業(yè)堵門堵路，觸犯法律法規(guī)的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進(jìn)行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩(wěn)工作采取日排查、日研判，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，超前處置。

三是抓調(diào)處。

做好信訪維穩(wěn)工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調(diào)解”工作。x%的村級成立調(diào)解室，鎮(zhèn)村共受理來信來訪案件x余件，按時辦結(jié)x余件。

(五)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

全面推行干部職工考核目標(biāo)管理責(zé)任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學(xué)發(fā)展為中心，以整治作風(fēng)為手段、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評價機制和激勵約束機制。

一是不斷完善考勤制度，嚴(yán)肅上班紀(jì)律。

制定并出臺《機關(guān)干部上下班制度》等x項制度、《x鎮(zhèn)機關(guān)干部考核實施辦法》，明確規(guī)范上下班紀(jì)律、請銷假制度。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀(jì)委巡查制度，嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現(xiàn)象，提高工作效率。

二是加大違紀(jì)處罰力度。

對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀(jì)律、違反八項規(guī)定的干部，按制度兌現(xiàn)并進(jìn)行通報批評，全年鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)出機關(guān)干部違規(guī)通報x次，涉及x人。

三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。

節(jié)假日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。

我鎮(zhèn)將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹。

進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)。

二是真抓實干，著力完成改革。

主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴(yán)把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出時間進(jìn)度安排，著力完成改革。

按照《縣委全面深化改革委員會2019年工作要點》和《縣委全面深化改革委員會2019年推進(jìn)的重大改革事項》的要求，龍山街道高度重視，按照工作分工要求，全面推進(jìn)深化改革工作，基本完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我街道2019年深化改革工作情況總結(jié)如下：

街道成立了以黨工委書記為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各有關(guān)部門、辦、所為成員的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組按職責(zé)權(quán)限，明確分工，各負(fù)其責(zé)，將工作任務(wù)層層分解到各職能部門。先后召開3次專題會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，安排部署全面深化改革工作，對街道村(社區(qū))干部進(jìn)行政策理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強各級干部對全面深化改革文件精神的理解和掌握。領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展督促檢查，指導(dǎo)各部門開展工作，對工作推進(jìn)情況逐條逐項開展督促，對工作開展好的單位進(jìn)行表彰獎勵，交流經(jīng)驗。對工作不力的單位進(jìn)行通報批評，切實增強黨員干部的責(zé)任意識，提高執(zhí)政能力，為全面深化改革工作營造了良好的發(fā)展氛圍。

1、深化便民服務(wù)制度改革。目前，我街道已在10個村居全部建立村級便民服務(wù)點，逐步規(guī)范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務(wù)隊。實行定崗定責(zé)制，各窗口單位固定人員值班，細(xì)化責(zé)任范圍，突出各窗口單位效能建設(shè)主體責(zé)任，責(zé)任到人，進(jìn)一步加強了窗口干部管理，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的效率。強化考評落實，制定《部門績效評定細(xì)則》，將機關(guān)效能建設(shè)與績效考評相結(jié)合，實行績效情況月登記和考評累積制，進(jìn)一部加強便民服務(wù)中心管理，年終將對照考評細(xì)則兌現(xiàn)獎懲。

2、深化現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系改革。我街道積極開展文化廣場建設(shè)工作，投入資金124萬元，為轄區(qū)十里塘社區(qū)、龍山社區(qū)、十里頭村、胡山村、雙店村、朱崗村、常崗村等7個村(社區(qū))建設(shè)了文化廣場。7個村(社區(qū))的文化廣場的設(shè)施均達(dá)到了“六有”：有一個簡易戲臺(含文化墻);有一個宣傳欄;有高桿路燈;有一套文化器材;有一套廣播器材;有一套體育器材(3-5組健身器材)，惠及轄區(qū)群眾3萬余人，為轄區(qū)居民開展文化活動提供了場所，極大地豐富了轄區(qū)居民文化生活。

3、深化農(nóng)村和農(nóng)業(yè)體制改革。目前，為了加快轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，龍山街道大充分發(fā)揮近城靠路的地緣優(yōu)勢，按照種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、加工能力調(diào)強、經(jīng)營規(guī)模調(diào)大的要求，著力打造稻麥、中草藥、畜禽、水產(chǎn)、蔬菜、花卉苗木等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、高附加值農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社有序流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)向規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展。全街道土地流轉(zhuǎn)1.6萬余畝，發(fā)展家庭農(nóng)場29個，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家。

4、深化農(nóng)村人居環(huán)境整治改革。2019年，龍山街道完成農(nóng)村戶廁改造1044戶，鏟除、刷白小廣告10000余條，清理陳年垃圾200余車，整治廢品收購站5個，改造和拆除旱廁24座，對3個無物業(yè)管理小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行了全面整治改善，杜絕了轄區(qū)內(nèi)的店外經(jīng)營和家畜散養(yǎng)現(xiàn)象。街道為轄區(qū)10個村社區(qū)配備了垃圾清運隊伍，新修建垃圾池10座，配備垃圾桶1830個，移動垃圾箱36個，極大的改善了轄區(qū)人居環(huán)境。

雖然我街道取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕?lián)L(fēng)險保守理念;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的力度還不大;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

1、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設(shè)，細(xì)化服務(wù)，促進(jìn)公正文明執(zhí)法。

2、進(jìn)一步增強進(jìn)取意識、機遇意識和責(zé)任意識，以全面深化改革破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，轉(zhuǎn)變單一產(chǎn)業(yè)，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

3、結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

今年以來，團(tuán)溪鎮(zhèn)按照中央、省委、市委和區(qū)委全面深化改革決策部署，緊緊圍繞《中共貴州省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省全面深化改革落實問責(zé)暫行辦法〉的通知》(黔委廳字〔2018〕1號)、《中共遵義市播州區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2018年工作要點》(播黨辦字發(fā)〔2018〕86號)等文件精神，認(rèn)真結(jié)合鎮(zhèn)情實際，完善工作機制、抓住重點領(lǐng)域、強化工作措施、瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真謀劃、履職盡責(zé)，扎實推進(jìn)2018年全面深化改革工作，確保各項改革工作任務(wù)穩(wěn)步有序進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

(一)加強組織保障。在區(qū)委全面深化改革和依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、黨政班子成員為副組長、12個村(社)和單位部門負(fù)責(zé)人為成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且明確黨委副書記為鎮(zhèn)深化改革辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作開展。同時，投入工作經(jīng)費，落實專門辦公場所，配齊了必要辦公設(shè)備，確保有機構(gòu)、有人員、有辦公經(jīng)費、有辦公場所。

(二)加強學(xué)習(xí)宣傳。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為載體，通過鎮(zhèn)黨委中心組集中學(xué)習(xí)、干部職工政治理論學(xué)習(xí)等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會議文件精神，進(jìn)一步把全鎮(zhèn)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和區(qū)委的決策部署上來。同時充分利用網(wǎng)站、大型戶外廣告牌、大型戶外led顯示屏、宣傳資料等多形式、多渠道進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，為推進(jìn)改革營造良好氛圍。

(三)加強工作落實。及時制定了《團(tuán)溪鎮(zhèn)2018年全面深化改革和全面依法治鎮(zhèn)工作要點》，明確了全面深化改革的重點工作任務(wù)，對各項改革工作進(jìn)行了責(zé)任分解，明確了牽頭單位和責(zé)任部門。同時領(lǐng)導(dǎo)小組利用黨政聯(lián)席辦公會之機每月對深化改革工作進(jìn)行專題研判和調(diào)度，詳細(xì)聽取各項改革工作情況匯報，及時掌握進(jìn)展、動態(tài)，切實解決工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題，鎮(zhèn)改革辦及時跟進(jìn)具體改革工作進(jìn)展，確保各項改革工作任務(wù)落到實處。

(四)加強重點領(lǐng)域改革。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，精準(zhǔn)發(fā)力，定向施策，力爭通過先行先試先改，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

1.著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，深化新型城鎮(zhèn)化改革

以“提檔升級”為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)鎮(zhèn)村建設(shè)，城鎮(zhèn)化率達(dá)到45%。累計完成城建投資6250萬元，改建開發(fā)大道延長線、拓東路、幸福路、肖家巷、環(huán)湖路、和平路等主次干道2.32千米，配套實施沿線給排水、亮化綠化、管網(wǎng)入地工程;預(yù)投資1319.14萬元，實施幸福路104戶棚戶區(qū)危房改造項目，已完成投資700余萬元，拆除老舊危樓10262平方米。圍繞創(chuàng)文工作開展，解決群眾所需所盼，加大對公共區(qū)域及205省道沿線臟亂差問題集中整治，新建停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站，調(diào)整充實城管、保潔人員58人，年清運垃圾1.15萬噸，治理亂停亂放3294起，安裝路燈268盞，栽種苗木139棵，清理排污溝渠70米。投入4000萬元巨資，實施張王、兩路口、大窩等村新農(nóng)村整村推進(jìn)、新農(nóng)村示范點創(chuàng)建、庭院治理和補短板工程項目，按黔北民居風(fēng)格改造房屋749幢，庭院整治450戶，完成83戶農(nóng)村危房改造。城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合治理、建筑立面整治、“兩違”治理等專項行動深入開展。集鎮(zhèn)沿街外墻風(fēng)貌改造10668平方米，新農(nóng)村立面整治16萬平方米;205省道沿線景觀及綠化面積2200平方米;兩違建設(shè)整治27處，查處農(nóng)村宅基地違法用地31宗2728平方米。

2.著力提高質(zhì)量效益，深化工業(yè)轉(zhuǎn)型升級

實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值44.15億元，同比增長31.95%;工業(yè)增加值13.13億元，同比增長34.25%;2000萬元以上工業(yè)增加值完成10.35億元，同比增長33.89%;實現(xiàn)“三下企業(yè)”利稅總額4623萬元，同比增長12.5%。累計供電量5305萬千瓦時，其中大工業(yè)1358萬千瓦時。礦區(qū)水電路等基礎(chǔ)設(shè)施配套功能不斷完善，入駐鋁礦采礦企業(yè)6家采區(qū)8處，年產(chǎn)鋁礦達(dá)200萬噸。得益于鋁礦原料上漲利好因素，全年銷售鋁礦180萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值3.5億元;生產(chǎn)銷售棕剛玉1.5萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值6750萬元;嚴(yán)厲打擊私挖盜采行為，嚴(yán)格礦產(chǎn)準(zhǔn)運制度，沒收非法礦產(chǎn)品300噸。全年共新增項目5個，新增投產(chǎn)企業(yè)3家，發(fā)展規(guī)下中小微型企業(yè)11家，努力構(gòu)建大中小企業(yè)配套，上中下游產(chǎn)業(yè)聯(lián)動的集群格局。

3.著力惠農(nóng)富民強鎮(zhèn)，深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化改革

農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)6.55億元，同比增長7.9%。穩(wěn)定糧食作物面積6384公頃，總產(chǎn)量37008噸;種植油菜籽1800公頃、中草藥100公頃、蔬菜3403公頃(其中辣椒1707公頃)、瓜果103公頃、茶葉110公頃、其他農(nóng)作物846公頃。推進(jìn)烤煙規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化種植，累計實現(xiàn)煙葉產(chǎn)量29.96萬斤，均價達(dá)26.76元/公斤，實現(xiàn)收入802萬元。全年生豬存欄6.4萬頭(其中能繁母豬6453頭)，出欄8.9萬頭;牛存欄8660頭，出欄4034頭;羊存欄6311只，出欄5487只;活家禽存欄19.04萬羽，出欄30.44萬羽;家兔存欄3000只，出欄1800只;肉類總產(chǎn)量9388噸，人均209公斤。鞏固創(chuàng)建農(nóng)業(yè)“321”工程種植類6200畝，養(yǎng)殖類2120戶;培育高石坎天麻和海湖莊種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，溫氏標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖項目2戶。鎮(zhèn)級投入項目資金250萬元，發(fā)展“稻+”工程8000畝，在白果、福祿、生產(chǎn)、張王等村發(fā)展水稻訂單農(nóng)業(yè)2500畝;重點區(qū)域退植玉米6000畝，規(guī)?；N植辣椒15000畝;引進(jìn)試種味道豐富、口感好、產(chǎn)量高的果味草莓20畝;實施高產(chǎn)高效大棚麒麟西瓜種植100畝;新改建大棚62個，種植食用菌1.7萬棒;實施圍田養(yǎng)殖俄羅斯金草魚、德國鏡鯉、先科巨鯽130畝13萬尾;林下生態(tài)天麻種植面積達(dá)1.64萬平方米。

4.著力群眾的獲得感，深化相關(guān)領(lǐng)域改革

社會保險、社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、優(yōu)撫安置、三關(guān)愛水平全面提升，特困群體實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高到7200元和3612元，增幅分別達(dá)10%和15%;全年發(fā)放低保金304.29萬元，五保金24.25萬元，住院群眾報銷補償342.25萬元。鎮(zhèn)級財力投入教育資金650.5萬元，劃撥建設(shè)用地80余畝，啟動團(tuán)小遷建工程。投入20萬元購買無人機等教育教學(xué)設(shè)備。2017年高考取得歷史性突破，一本上線13人、二本上線122人。省級“普十五”驗收和教育工作兩項督導(dǎo)檢查驗收取得良好效果。首次邀請美國籃球運動員參與競賽，點燃了籃球錦標(biāo)賽場上場下激情;白果、張王等村的新春文藝活動，讓年味更濃更足。完成鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院兒童預(yù)防門診、中醫(yī)館、遠(yuǎn)程診療系統(tǒng)和村級衛(wèi)生室升級打造，全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提高。全鎮(zhèn)上下共同發(fā)力，奪取了“6·23”抗洪搶險的重大勝利。全面落實企業(yè)“多證合一”和個體工商戶“兩證整合”商事制度改革政策，積極推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，完成農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證。全力抓好中央環(huán)保督察反饋問題整改，查處環(huán)境違法案件4件，整治違規(guī)企業(yè)5家。城鎮(zhèn)污水處理率達(dá)99.39%，城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率達(dá)100%。編制完成5條河流“一河一策”管理保護(hù)方案，河長制全面落實。完成5379.3畝鞏固退耕還林造林和植被恢復(fù)造林的補植，森林覆蓋率達(dá)52.2%。

(一)困難問題

當(dāng)前正是全面深化改革的攻堅時期，我鎮(zhèn)也暴露出各種矛盾和問題：經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益亟待改善;財政收支舉步維艱，政府融資空間受限，政府債務(wù)風(fēng)險增大;城鎮(zhèn)管理方式粗放、品質(zhì)不優(yōu)、功能不完善、管理服務(wù)水平不高等問題仍然突出;民生領(lǐng)域欠賬較多，脫貧攻堅工作滯后;受政策形勢影響，招商引資和項目建設(shè)難度越來越大;政府工作人員擔(dān)當(dāng)精神、執(zhí)行能力、工作作風(fēng)等還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

(二)建議意見

1.建議統(tǒng)籌考慮鎮(zhèn)鄉(xiāng)實際，希望區(qū)委、區(qū)政府加大對東南路片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目、政策、資金支持力度，特別是對道路交通、小城鎮(zhèn)建設(shè)給予資金和項目的大力支持幫助，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

建議加大對205省道進(jìn)行改造升級，以適應(yīng)車輛迅速增加帶來的交通壓力，滿足四鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾安全便捷出行的需要。

2.希望重視獲得國家地理保護(hù)標(biāo)志的團(tuán)溪“白果貢米”的品牌化、規(guī)模化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

3.希望將播州區(qū)唯一土司墓葬歷史文化“播州土司楊輝墓”的保護(hù)開發(fā)利用提上議事日程。

4.建議優(yōu)化整合各級各類脫貧專項資金，加大對村組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，安排部分資金用于貧困戶“三改”，改善未搬遷貧困戶生活條件。

充分考慮貧困戶實際發(fā)展能力和需求，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金投入力度，更加注重長效產(chǎn)業(yè)的資金投入。適當(dāng)降低政策門檻，擴大貧困戶疾病救助的范圍，不僅局限于重大疾病和長期慢性病，將部分門診費用統(tǒng)籌納入報銷范圍;對部分無房但不符合易地扶貧搬遷區(qū)域條件，且本人無力進(jìn)行住房改造的貧困戶作為特殊情況，讓其享受搬遷安置房，解決其住房問題。規(guī)范建檔立卡資料裝檔目錄，并確保確定目錄不輕易改動，同時精簡扶貧有關(guān)表冊的報送，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。攻堅合力有待加強，急需統(tǒng)一協(xié)調(diào)、處理政府、衛(wèi)生、教育、民政等部門種.種問題。

5.建議對鎮(zhèn)鄉(xiāng)稅源情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，科學(xué)下達(dá)財政稅收任務(wù);

財政補助體制盡力向鎮(zhèn)鄉(xiāng)傾斜，將鎮(zhèn)鄉(xiāng)編制人員及退休人員績效劃歸區(qū)級統(tǒng)一承擔(dān);明確稅收征收屬地管理原則，由發(fā)生鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)收統(tǒng)管。

在今后一段時期，我鎮(zhèn)將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，始終圍繞“建設(shè)三個團(tuán)溪，打通兩大血脈，打造兩個品牌，建設(shè)三大中心”的總目標(biāo)總要求，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，精準(zhǔn)發(fā)力，定向施策，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

1.建立要素配置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，突出效益農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，圍繞“核桃、銀花、中藥材、洋姜”做好產(chǎn)業(yè)文章，核桃低改700畝，種植洋姜200畝，水果100畝，大黃100畝，北笈50畝，金銀花500畝，訂單種植辣椒600畝、豇豆500畝，青菜500畝，蘿卜2000畝，實現(xiàn)年出欄黃羊3000只，肉牛800頭，生豬4500頭，小家禽20000只。

2.建立健全創(chuàng)業(yè)激勵機制。分解了回引創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)，年內(nèi)回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士16人，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體3個，新增專合組織11個。各村均成立1個專合組織。

3.積極開展了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。建立完善我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的，通過合并實施新農(nóng)保和城鎮(zhèn)保，實現(xiàn)統(tǒng)一制度名稱、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理服務(wù)、統(tǒng)一信息的“四個統(tǒng)一”，積極推行“多險統(tǒng)一征繳、分險種支付”的經(jīng)辦模式。

4.不斷完善醫(yī)療救助制度。依托脫貧攻堅補齊短板契機，完成三角、向陽、龍灘三個村的衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)建設(shè)。

5.完善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民最低生活保障制度。加大對低保邊緣群體的救助力度，增加殘疾人、退伍軍人等特殊群體救助資金額，全年鎮(zhèn)參加醫(yī)保、農(nóng)保分別為8195人，4650人，農(nóng)村最低生活保障360戶1038人，月保障金額185530元；享受城鎮(zhèn)最低生活保障13戶18人，月保障金5240元，實施大病醫(yī)療救助24人。

6.積極引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)促進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的實施辦法。制定引導(dǎo)工商資本推進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展的意見，推動財政資金直接投向符合條件的經(jīng)營主體，培育黃羊養(yǎng)殖大戶60戶，生豬養(yǎng)殖大戶2戶。

7.創(chuàng)新“巴山新居”建設(shè)機制。完善“巴山新居”建設(shè)和投入機制，結(jié)合易地搬遷、危舊房改造、土地增減掛鉤等住房政策，全鎮(zhèn)易地搬遷97戶、392人，分散安置已搬遷入住76戶，集中安置在王家溝、岳家灣2個聚居點的12戶力爭11月底前實現(xiàn)搬遷入住，下余9戶均已全部開工建設(shè)，預(yù)計2018年2月底前搬遷入?。话凑铡耙患樱ü蹋┒模◣?、廚房）三建購（新房）四配套（基礎(chǔ)設(shè)施）”模式，逐戶制定了改造方案，組織4支施工隊伍統(tǒng)一改造，2018年2月底前全面完成鎮(zhèn)域857戶危改任務(wù)。同時在林坪路沿線規(guī)模種植桃樹和車?yán)遄樱ν苿影蜕叫戮雍彤a(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

8.積極完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、集體土地所有權(quán)等“八權(quán)一股”頒證工作，完成全鎮(zhèn)土地確權(quán)無人機作業(yè)，全部完成2830戶作業(yè)測繪任務(wù)，制定集體土地上房屋登記指導(dǎo)意見。完成二輪土地確權(quán)登記2539戶10642.51畝。

9.加強水資源管理。建立事權(quán)清晰、分工明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的水資源管理體制，促進(jìn)水資源優(yōu)化配置、合理開發(fā)、高效利用、全面節(jié)約、有效保護(hù)和科學(xué)管理。嚴(yán)格落實河長制，分段明確鎮(zhèn)村兩級河長，全面保護(hù)轄區(qū)水資源，定期開展河道砂石盜采行為專項檢查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、警示一起。嚴(yán)格落實河長制工作，成立河長制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對全鎮(zhèn)5條河流均明確了河長，制定“一河一策”保護(hù)方案，常態(tài)開展巡察，有效杜絕亂挖亂采，保護(hù)了河流生態(tài)；著力整改環(huán)保督查反饋問題，督促新興礦業(yè)有限公司整改合格后方可復(fù)產(chǎn)。對鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生、秸稈焚燒、農(nóng)膜亂扔等行為進(jìn)行了環(huán)保專項整治。

10.完善重大疾病保險。2017年完成參合9165人，參合率達(dá)100%，參加合作醫(yī)療的群眾治療發(fā)生的醫(yī)療費可經(jīng)新農(nóng)合政策補償。同時可通過人壽保險獲得定額賠償。

11.積極穩(wěn)妥地推動衛(wèi)生和人口計生機構(gòu)和職責(zé)整合工作，積極宣傳“二胎”生育政策，落實分級診療制度和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，允許流動孕婦在流入地合規(guī)機構(gòu)孕檢，建立計生服務(wù)協(xié)作配合機制，積極鼓勵適齡婦女免費參加孕前檢查，全年完成孕檢任務(wù)62對。

12.按照“統(tǒng)籌兼顧，分步實施”的原則，逐步實現(xiàn)各村教育均衡發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，全面提升教學(xué)質(zhì)量，全面實施貧困戶“八免五補助”和非貧困戶的“三免一補”政策落實兌現(xiàn)。

13.強化文化事業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，深入推進(jìn)文化惠民工程，積極向上爭取政策支持，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才，充分發(fā)揮農(nóng)村文化室作用，開展農(nóng)民夜?；顒?40余次，積極爭取文化惠民政策。

14.創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”;健全村、社區(qū)安全生產(chǎn)信息員機制，明確人員和職責(zé)。完善社會治安綜合管理體制。全面完成十戶聯(lián)防機制建設(shè)，積極動員村民購賣養(yǎng)老保險，推進(jìn)村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新網(wǎng)格管理，定期督查網(wǎng)格化開展情況，進(jìn)一步提高群眾幸福感和滿意度，全面開展安全大檢查220余次，召開大型安全會議4次，開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練1次，參與人數(shù)達(dá)150余人，設(shè)置安全警示標(biāo)牌40余處，健全應(yīng)急處置體系，確保了全年沒有安全責(zé)任事故發(fā)生。

15.完善黨務(wù)政務(wù)信息公開制度。制定了基層黨務(wù)公開工作意見。深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范化，完善政府信息公開辦法，鎮(zhèn)黨委出臺了《鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》、《鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度》、《鎮(zhèn)財政財務(wù)管理制度》、《鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》，完善了村（社區(qū)）干部職責(zé)、村（社區(qū)）運行機制、村（社區(qū)）2017年度工作考核細(xì)則和綜合目標(biāo)績效考核辦法等一系列制度。

16.推進(jìn)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。完善了行政權(quán)力依法規(guī)范運行機制和監(jiān)管機制，建立健全行政效能投訴工作體制機制。建立分行業(yè)、分類別、分項目的行政權(quán)力網(wǎng)上運行和辦理監(jiān)督機制。加強行政權(quán)力信息化建設(shè)，推廣隨機抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)督。

17.加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。完善了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)模式，年內(nèi)推薦6名村級后備干部到東榆職業(yè)中學(xué)學(xué)習(xí)，研究黨員教育管理新機制，嚴(yán)格落實黨費繳納日制度，健全群團(tuán)組織轉(zhuǎn)型發(fā)展和聯(lián)席會議等制度，今年是村（社區(qū)）“兩委”換屆之年，1月份按照縣委安排，對村（社區(qū)）黨支部班子進(jìn)行了換屆，3月份村（居）民委員會完成換屆，選舉產(chǎn)生支部委員36名，其中支部書記12名，村（居）委員50名，其中村（居）委主任10名，村（社區(qū)）“兩委”換屆取得了圓滿成功；繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”活動，增強了黨員意識，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)的發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的組織保證。

18.加強反腐倡廉體制機制創(chuàng)新。全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機制，建立健全分類分層分類推進(jìn)主體責(zé)任社會評價機制。推行“雙報告”“雙公開”工作機制，完善巡查工作機制，構(gòu)建懲防體系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全覆蓋，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩條例一準(zhǔn)則”，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，制定了《鎮(zhèn)2017年黨建工作要點》《鎮(zhèn)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》《鎮(zhèn)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)的實施方案》等，鎮(zhèn)黨委與12個黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，開展全覆蓋談心談話5次210人次，開展“雙重約談”4次48人次；加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步加強廉政教育和警示教育，增強自律意識，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，努力營造了和諧的黨群干群關(guān)系。

19.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。創(chuàng)新組織協(xié)調(diào)機制，推動人大、政府全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。強化“一案雙查”，完善述職述廉作風(fēng)工作制度和述責(zé)述廉制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我區(qū)認(rèn)真貫徹落實全市創(chuàng)新能力提升工程暨全面深化改革推進(jìn)會議精神，將深化改革工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，強化破舊立新的改革精神、拿出推陳出新的改革舉措，以改革突破推動創(chuàng)新發(fā)展，切實將改革成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展紅利。

一、定準(zhǔn)改革目標(biāo)，在賦能發(fā)展上再突破。錨定產(chǎn)業(yè)發(fā)展“主陣地”，根據(jù)自身硬實力打出一套改革攻堅“組合拳”，用改革成果回饋發(fā)展大局，實現(xiàn)了改革促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良性循環(huán)。堅定貫徹“一把手”工程。充分發(fā)揮好深化改革委員會的作用，篩選梳理19項改革典型重點培育項目，建立工作臺賬，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門，實行周調(diào)度、月通報制度，將改革融入重點工作之中，在全區(qū)上下營造出協(xié)調(diào)推進(jìn)的改革共識。明確各單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，在28個部門單位建立深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，推動改革下沉基層，在產(chǎn)業(yè)東區(qū)、產(chǎn)業(yè)中區(qū)、產(chǎn)業(yè)西區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)強化改革意識，從產(chǎn)業(yè)一線、項目前線汲取改革經(jīng)驗、拓展改革思路。成為服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵一環(huán)”。做實“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出鋰電產(chǎn)業(yè)首位度，抓住“舉全市之力發(fā)展高新區(qū)”的重要機遇，既把具體工作做出成績、更在全省全國打出名氣。2021年，在國家高新區(qū)綜合評價中**區(qū)晉升位次20名，全國進(jìn)位最多，企業(yè)創(chuàng)新積分制典型經(jīng)驗在科技部火炬中心《地方動態(tài)》專欄刊發(fā)；
“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”經(jīng)驗做法入選中央黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《百年初心成大道——黨史學(xué)習(xí)教育案例選編》并在全國發(fā)行推廣，已有20余項典型案例在省級以上主流媒體宣傳推廣。

二、瞄準(zhǔn)改革任務(wù)，在嚴(yán)實考核上再突破。按照“干多干少不一樣”考核原則，對季度、年度考核成績實行“三檔定位”，第一檔完成硬性指標(biāo)的為優(yōu)秀，嘉獎鼓勵；
第二檔完成基礎(chǔ)任務(wù)的為稱職，加壓推進(jìn)；
第三檔未完成任務(wù)為不稱職，專項督導(dǎo)。加大考核分值，拉開考核層次。切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，制定印發(fā)《**區(qū)2022年度深化改革考核細(xì)則》，將改革壓力逐級傳導(dǎo)，依據(jù)難易程度拉大任務(wù)分值，每季度出臺改革工作通報，逐項定檔賦分，督促各部門以落實考核任務(wù)為契機，推出一批創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的好方案、好思路，讓各類資源競相涌流、各類方法充分試煉。抓好《深化改革工作要點》任務(wù)落實。明確7大類56條工作任務(wù)，在推動產(chǎn)業(yè)聚融、創(chuàng)新驅(qū)動、招商引資等重點領(lǐng)域篩選改革創(chuàng)新任務(wù)目標(biāo)，對各項重點改革任務(wù)逐條建立工作臺賬，每月匯總?cè)蝿?wù)進(jìn)展，按照時間節(jié)點推進(jìn)各項改革工作開展，加強深度調(diào)研，牽頭抓好各自領(lǐng)域的重大改革事項，加強與省直對口部門聯(lián)系，長三角高端制造業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地典型經(jīng)驗已在山東省商務(wù)廳《每日信息》特刊發(fā)布。

三、找準(zhǔn)改革方法，在打造亮點上再突破。堅持在謀劃改革發(fā)展思路、激發(fā)基層創(chuàng)新活力上下功夫，不斷總結(jié)提煉改革工作經(jīng)驗，強化“實干”改革要領(lǐng)、“善干”改革路徑，盡早形成一批改革“硬成果”。打出“高新實優(yōu)嚴(yán)”的品牌效應(yīng)。以“干在實處”推進(jìn)發(fā)展“走在前列”，樹立高新品牌意識，在張范產(chǎn)城融合示范區(qū)等重點領(lǐng)域加力推進(jìn)，重點抓好國家級鋰電創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群、國家級企業(yè)創(chuàng)新積分制兩個國家級試點，力爭在中央相關(guān)部門驗收評價中取得優(yōu)秀，以實際工作攻堅助力深化改革突破，爭取更多資源傾斜和政策支持。抓住改革工作的“時”與“勢”。強化典型案例儲備謀劃工作，對標(biāo)學(xué)習(xí)中央、省委改革辦簡報案例，圍繞“十大創(chuàng)新”領(lǐng)域打造一批硬典型，爭取2022中國（棗莊）鋰電產(chǎn)業(yè)博覽會再提檔、再升級，推動鋰電產(chǎn)業(yè)省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體盡早落實，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上引導(dǎo)深化改革穩(wěn)步邁進(jìn)，盡早、盡快、盡好完成硬性任務(wù)，推動改革更好服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇八

一是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗體制機制創(chuàng)新。貫徹落實上級關(guān)于細(xì)化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究及責(zé)任制執(zhí)行情況專題報告等制度。

二是深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，認(rèn)真制定整改方案，抓好整改落實。推動改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長效化，確保教育實踐活動落到實處。

三是進(jìn)一步深化行政審批制度改革。全面清理和精簡行政審批和公共服務(wù)事項，取消或簡化前置性審批，實施流程再造，并與網(wǎng)上審批相對接，簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進(jìn)一步簡政放權(quán)。

我們將正確把握面臨的形勢和任務(wù)，堅定信心、開拓進(jìn)取，在新的起點上開創(chuàng)各種工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇九

去年以來，我區(qū)對標(biāo)對表黨中央、省委、市委各項改革決策部署，積極謀奮進(jìn)之局、破發(fā)展之羈、紓民生之困，真正把各項改革舉措推深做實，全區(qū)改革呈現(xiàn)出上下聯(lián)動、全面發(fā)力、多點突破、縱深推進(jìn)的良好態(tài)勢。

一、主動謀篇布局，改革蹄疾步穩(wěn)、縱深推進(jìn)。一是信念堅定，把穩(wěn)全面深化改革的正確方向。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要任務(wù)，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。在改革實踐中，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護(hù)”，始終把講政治放在首位，不折不扣落實中央、省委、市委、區(qū)委各項改革任務(wù)，確保**改革沿著正確方向前進(jìn)。二是統(tǒng)籌有力，健全全面深化改革的工作格局。層層壓實責(zé)任，健全推進(jìn)機制，形成了“深改委牽頭抓總、專項小組分工負(fù)責(zé)、區(qū)直部門全力推進(jìn)、鎮(zhèn)街狠抓落實”的工作格局。聚焦重點攻堅任務(wù)，細(xì)化節(jié)點計劃，制定具體措施，建立內(nèi)部運轉(zhuǎn)、工作調(diào)度、分析研判、信息報告等機制。實行“一領(lǐng)導(dǎo)一事項”，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜點亮改革品牌工作機制，縣級領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭掛帥，每人至少領(lǐng)銜1項重要改革事項，帶頭挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、拿下最難的項目。三是決策科學(xué)，制定全面深化改革的各項任務(wù)。圍繞省委、市委各項改革攻堅任務(wù)，全區(qū)各級各有關(guān)部門堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷將改革推深做實。多次研究審議改革方案和意見，明確改革重點，列出攻堅清單，各責(zé)任部門在全區(qū)“大盤子”下，按照“一張圖”推進(jìn)，各項改革任務(wù)如期完成。

二、聚焦重點攻堅，實現(xiàn)關(guān)鍵突破、激發(fā)活力。在全面深化改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵之年，**區(qū)堅持發(fā)展出題目、改革做文章，緊盯159項改革任務(wù)，實行掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點推進(jìn)、銷號管理，切實用好改革“關(guān)鍵一招”。**區(qū)被列入省級農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行縣、省級生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點區(qū)、全省法治政府建設(shè)示范區(qū)。城頭鎮(zhèn)入圍“全國綜合千強鎮(zhèn)”“全國鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)十億元鎮(zhèn)”。西集鎮(zhèn)龍河濕地綠道入選“2022中國體育旅游精品項目”。在企業(yè)培育上，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)10家，新獲評省“瞪羚”企業(yè)4家、省市級“專精特新”企業(yè)18家，博雷頓被工信部評為國家級專精特新“重點‘小巨人’”企業(yè)。春福盈豆制品被評為省級制造業(yè)單項冠軍，實現(xiàn)了零的突破。在發(fā)展環(huán)境上，聚焦企業(yè)和群眾辦事難、多頭跑、來回跑、體驗差等問題，設(shè)立“辦不成事”小窗口。率先落地省內(nèi)首個“滬魯通辦”事項，“跨域通辦”服務(wù)實現(xiàn)新突破。扎實推進(jìn)工程建設(shè)項目竣工聯(lián)合驗收改革，探索實施了“433”工作模式，有力推進(jìn)了竣工聯(lián)合驗收“一件事一次辦”。常態(tài)化開展“午間不斷檔、全年不打烊”服務(wù)，推行重點項目全生命周期管理服務(wù)，建立重大項目聯(lián)席會議制度，搭建“企呼早應(yīng)、接訴即辦”平臺，全面叫響“亭好辦”政務(wù)服務(wù)品牌。在民生福祉上，堅持把民生工作擺在突出位置,主動作為、創(chuàng)新舉措,努力辦好各項民生事業(yè),補齊民生領(lǐng)域短板。預(yù)計全年民生支出占比82.2%左右，居民人均可支配收入增長6%左右。探索出“便民柜”“小公章”“云宣講”“紅馬甲”等四項首創(chuàng)性“微模式”，持續(xù)深化基層社會治理改革。搶抓被確定為全省數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)試點區(qū)的機遇，全力打好數(shù)字農(nóng)業(yè)、數(shù)字治理、數(shù)字文旅組合拳，人民群眾獲得感不斷增強。在生態(tài)價值轉(zhuǎn)化上，以突破生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，試點建立魯南生態(tài)銀行，率先在全省成立**生態(tài)產(chǎn)品交易中心，打通了生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)渠道。在干部作風(fēng)上，深入推進(jìn)干部思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大改進(jìn)，“周一晚間課堂”“**大講堂”提升了干部業(yè)務(wù)水平，體悟?qū)嵱?xùn)開拓了干部視野。組織開展“百名股長您來評，贏在中層我當(dāng)先”活動，以強化干部履職評議監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，契入干部績效考核管理使用機制，真正撬動中層干部干事創(chuàng)業(yè)的“大杠桿”。創(chuàng)造性地推出“履職亮屏、靶向監(jiān)督”新舉措，被人民日報客戶端、省人大《情況交流》《新華社高管信息》《大眾日報》等媒體刊發(fā)推廣。

三、強化典型宣傳，突出基層首創(chuàng)、擦亮品牌。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵先行先試，推出了一批叫得響、立得住的改革典型。一是在深入調(diào)研中發(fā)現(xiàn)典型。深入各鎮(zhèn)街、相關(guān)部門進(jìn)行實地走訪調(diào)研，通過看現(xiàn)場、開座談會等方式，提取亮點工作、優(yōu)秀經(jīng)驗做法，抓住關(guān)鍵點進(jìn)行提煉總結(jié)，形成典型材料向上推介。二是在一線實踐中培樹典型。對改革攻堅過程中涌現(xiàn)出的好做法、好制度，積極總結(jié)經(jīng)驗，努力打造可塑性強、成熟度高的改革典型。2022年，**區(qū)共打造創(chuàng)新性實事55個。三是在干事創(chuàng)業(yè)中用好典型。通過電視電臺、報紙雜志、兩微一端等各類媒介，全方位宣傳改革典型，廣泛營造知曉改革、關(guān)注改革、支持改革的濃厚氛圍。目前，已在新華社高管信息、“新華社客戶端”、大眾日報頭版刊發(fā)亮點工作13篇、56篇、7篇，在**新聞聯(lián)播報道11條。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇十

我們認(rèn)真貫徹落實**和市委關(guān)于全面深化改革決策部署，著力發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)、督查調(diào)度、評估考核的職能作用，有效推動各項改革深入開展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃部署全面深化改革工作

機構(gòu)建設(shè)情況。**委組建成立了縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委書記兼任，副組長由縣委副書記兼任。小組對應(yīng)上級相關(guān)領(lǐng)域下設(shè)6個專項小組，專項小組組長由縣委常委兼任，專項小組配備聯(lián)絡(luò)員，由科級干部擔(dān)任?？h委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，作為常設(shè)性機構(gòu)設(shè)在縣委辦公室，與縣委辦一個機構(gòu)、兩塊牌子。

工作運轉(zhuǎn)情況。在工作過程中突出抓好“領(lǐng)導(dǎo)小組組長、專項小組組長、改革辦主任”三個關(guān)鍵和分管領(lǐng)導(dǎo)、部門一把手“兩個基本”組織資源，健全完善領(lǐng)導(dǎo)小組會議、改革辦主任會議、聯(lián)絡(luò)員會議、專題協(xié)調(diào)會議、專題研討會議等會議制度，兩年來，共召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議12次、專項小組會議30次、辦公室主任會議20次、聯(lián)絡(luò)員會議15次。6個專項小組設(shè)立了常務(wù)副組長，配備了辦公室主任和專職工作人員。各牽頭部門明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。

細(xì)化實化全面深化改革舉措。一是形成了改革動態(tài)管理機制，建立了改革總臺賬、年度任務(wù)臺賬、試點臺賬、自選試點臺賬、改革成效評估“五本臺賬”，確保改革任務(wù)按臺賬落到實處。二是認(rèn)真落實“五個一”工作制度，各涉改單位每半月向?qū)ｍ椥〗M和改革辦匯報一次任務(wù)進(jìn)展情況，專項小組和改革辦對涉改單位進(jìn)行一次督查，專項小組和改革辦每季度召開一次改革分析會，專項小組、改革辦和涉改單位半年總結(jié)一次改革任務(wù)完成情況，年底由專項小組、改革辦向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行述職匯報。三是形成信息報送機制，已印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)專報》4期、《改革快訊》20期，上報改革信息38篇、典型材料5篇。四是建立了宣傳工作制度，在***電視臺、今日***、***手機報開通了改革工作宣傳專欄，刊播了2期《改革工作面對面》，制作了村級內(nèi)置金融服務(wù)試點、縣鄉(xiāng)村三級政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)試點和建立龍頭企業(yè)與農(nóng)牧民利益聯(lián)結(jié)機制專題片，市宣傳部對我縣公立醫(yī)院改革工作進(jìn)行了典型宣傳報道。在《今日***》、廣播電視臺等媒體開辟了改革專欄，啟用了“改革微視點”微信公眾號，形成了關(guān)心改革、支持改革的良好氛圍，為全面深化改革營造良好社會環(huán)境。

二、強化責(zé)任，扎實穩(wěn)步推進(jìn)全面深化改革工作

習(xí)近平總書記強調(diào)，試點是改革的重要任務(wù)，更是改革的重要方法。試點能否邁開步子、趟出路子，直接關(guān)系改革成效。自xx年以來，準(zhǔn)縣共承擔(dān)了上級改革試點任務(wù)，其中，國家級試點2項，**級試點項，市級試點。在推進(jìn)試點任務(wù)時，積極探索、穩(wěn)步推進(jìn)，努力形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法。

1.深入推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革。制定了《**公立醫(yī)院綜合改革實施方案》，成立了由縣長任組長的公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)公立醫(yī)院改革。取消了4所公立醫(yī)院行政級別；實行“先看病、后付費”制度；所有公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行全部藥物零差率銷售；建立了公立醫(yī)院經(jīng)費補償?shù)拈L效機制，破除了“以藥補醫(yī)”機制；全面落實分級診療和雙向轉(zhuǎn)診制度；縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)推行總額付費，在原22個病種實行定額付費的基礎(chǔ)上擴大到現(xiàn)在的24個病種；認(rèn)真落實醫(yī)療服務(wù)價格改革；規(guī)范了公立醫(yī)院財務(wù)管理、院長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，向4所公立醫(yī)院委派了總會計師。

2.深入推進(jìn)縣城深化基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革。制定了《**深化城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革試點方案》并經(jīng)國家發(fā)改委批復(fù)。初步建立了ppp動態(tài)項目庫，儲備項目32個，總投資227億元。納龍高速、城坡及包子塔生態(tài)旅游建設(shè)項目等6個政府與社會資本合作的項目列入**ppp項目庫。由縣政府與燃?xì)鉄崃竟餐鲑Y興建的大路新區(qū)供熱工程爭取中央補助資金1360萬元，目前，熱電聯(lián)產(chǎn)項目主體工程已完工，累計完成投資26.8億元，項目建設(shè)供熱管網(wǎng)4.95km，配套熱力站6座，正在組織招投標(biāo)，預(yù)計xx年完成。由縣政府與生力集團(tuán)共同出資興建的薛家灣鎮(zhèn)城市天然氣管網(wǎng)工程初步達(dá)成合作意向。

3.深入推進(jìn)小型水利工程管理體制改革。按照國建企管、鄉(xiāng)管、村管和企建企管四種模式，對全縣范圍內(nèi)的小型水庫、水保骨干壩和淤地壩等頒發(fā)了1088份小型水利工程所有權(quán)證書。明晰了產(chǎn)權(quán)，降低了管護(hù)成本，庫壩使用、建設(shè)、管護(hù)、運營進(jìn)一步規(guī)范。

4.深入推進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)改革。全縣9個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個街道已全部實現(xiàn)紀(jì)檢書記、副書記單設(shè)，配備紀(jì)檢專職干部33人，推動聚焦主業(yè)主責(zé)，實行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實現(xiàn)了“三轉(zhuǎn)”。穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)委派駐機構(gòu)全覆蓋工作，采取單獨派駐和綜合派駐相結(jié)合的方式，縣紀(jì)委向全縣黨政機關(guān)派駐紀(jì)檢組20個，配備鄉(xiāng)科級紀(jì)檢組長22人、紀(jì)檢干部43人，實現(xiàn)縣黨政機關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。159個嘎查村、23個社區(qū)選舉產(chǎn)生了村民監(jiān)督委員會。

5.深入推進(jìn)“多規(guī)合一”改革全面啟動。編制完成《**多規(guī)融合總體發(fā)展規(guī)劃》，完成了資料的gis化轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)上圖、圖塊疊加工作，“全縣一張圖”工作完成了“多規(guī)合一”控制線規(guī)劃圖等12張初步成果圖和“兩規(guī)”建設(shè)用地差異分析圖等10張規(guī)劃分析圖。完成“多規(guī)合一”數(shù)據(jù)共享平臺設(shè)計方案，正在進(jìn)行前期建設(shè)工作。

三、存在問題及下一步打算

總的看，我縣全面深化改革工作取得了一定成效，但與中央、**和市委的要求還有一定差距。一些重點改革任務(wù)推進(jìn)中存在的問題需**級層面協(xié)調(diào)解決。比如，“多規(guī)合一”總體規(guī)劃中所涉問題，特別是各專業(yè)規(guī)劃相互交叉問題，受縣級政府權(quán)限制約，多數(shù)不能在權(quán)限范圍內(nèi)解決。因此，需**層面協(xié)調(diào)發(fā)改委、國土廳、住建廳、環(huán)保廳、林業(yè)廳、水利廳、農(nóng)牧業(yè)廳、文化廳等相關(guān)部門集中研究解決，并由**政府給予最終批復(fù)，保證規(guī)劃能夠切實落地實施。比如，縣城深化基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革方面，建議**財政加大對我縣國地債資金支持力度，將我縣列為國地債重點支持縣市，支持我縣優(yōu)先利用ppp模式，推動社會資本參與我縣交通、產(chǎn)城道路、供排水、燃?xì)夤艿馈⑿畔⒕W(wǎng)絡(luò)、集中供熱等基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和運營。

下一步，我們將按照中央、**、市委有關(guān)改革工作決策部署，深入貫徹落實“五大發(fā)展理念”，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，強化在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面開展嘗試與探索，重點在解決供需失衡、供需矛盾、供需錯配上推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)體制領(lǐng)域改革，著力在解決有效供給、調(diào)節(jié)供求關(guān)系、創(chuàng)造供給價值、激活供求主體、提高供給水平上尋求新突破。主要在解決產(chǎn)能過剩、降低企業(yè)生產(chǎn)成本、消化存量房、就業(yè)、養(yǎng)老、扶貧攻堅、戶籍制度以及文化旅游補短板方面下功夫。農(nóng)業(yè)主要以整合生產(chǎn)要素為主來增加新的供給，在土地、草牧場、林地確權(quán)的基礎(chǔ)上，以組建農(nóng)村合作組織為市場主體，重點在加強龍頭企業(yè)與農(nóng)民利益鏈接機制改革上做文章，探索以農(nóng)村土地等用益物權(quán)為抵押的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)改革。工業(yè)主要在解決煤炭產(chǎn)能過剩、轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)型增殖乏力、煤化工下游產(chǎn)品轉(zhuǎn)化供給不足、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)整合兼并重組減少下崗職工以及通過稅費減免、政策扶持、進(jìn)城農(nóng)民變市民、商品房回購轉(zhuǎn)公、廉租房方式消化存量房等方面推進(jìn)供給側(cè)改革。服務(wù)業(yè)側(cè)重在文化、鄉(xiāng)村旅游、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等推行“互聯(lián)網(wǎng)+”、“旅游業(yè)+”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+”等以服務(wù)創(chuàng)造供給價值上推行“組合拳”式改革，強化服務(wù)業(yè)主題功能定位，通過機制激活三產(chǎn)供給主體，以轉(zhuǎn)型促進(jìn)供需平衡，力爭在年內(nèi)形成以一二三產(chǎn)之間“聯(lián)動、聚合、鏈條、牽引”式改革為主的主體框架。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

自縣委安排部署全面從嚴(yán)治黨工作以來，鄉(xiāng)黨委積極應(yīng)對新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行新要求，努力完成新任務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局，結(jié)合劉佐工作實際，認(rèn)真貫徹落實縣委的有關(guān)工作精神，從“四個注重”發(fā)力，不斷提升管黨治黨工作水平。

一、注重統(tǒng)籌抓總聚焦主業(yè)，狠抓治黨管黨責(zé)任落地

以責(zé)任強化為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升“主體責(zé)任”和“第一責(zé)任”的思想意識，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的思想理念，

二、注重立足實際積極作為，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，我市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要指示精神和中央、省、市委決策部署，緊緊盯住“最后一公里”這個落實中的關(guān)鍵一環(huán)，建立健全上中下聯(lián)動、點線面發(fā)力的改革力量集成體系，久久為功，真抓實干，有力推動了各項改革任務(wù)落地見效。

一、優(yōu)化頂層設(shè)計，用好統(tǒng)籌之力

發(fā)揮市委深改委統(tǒng)領(lǐng)作用，加強對全面深化改革的戰(zhàn)略研究、統(tǒng)籌規(guī)劃，把準(zhǔn)改革方向、任務(wù)、節(jié)奏，探索完善科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和決策、有效管理和執(zhí)行的體制機制。

一是系統(tǒng)謀劃，繪就“路線圖”。把“需求”和“管用”作為謀劃改革的出發(fā)點和落腳點，對標(biāo)對表中央、省、市有關(guān)改革精神，緊貼**實際，聚焦鄉(xiāng)村振興、共同富裕、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系培育等關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、涉及重大制度創(chuàng)新、有利于提升群眾獲得感的重點事項，謀劃布局改革任務(wù)，建立健全臺賬化管理、項目化推進(jìn)機制，提升謀劃改革的高度。

二是高位推動，攻克“攔路虎”。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，成立重點改革任務(wù)工作專班，創(chuàng)新“領(lǐng)導(dǎo)小組+工作專班”推進(jìn)機制，由縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，抓住“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掛圖作戰(zhàn)、常態(tài)調(diào)度、對表推進(jìn)，全力攻克改革推進(jìn)中的“硬骨頭”，由重點領(lǐng)域的“一子落”，激發(fā)整體工作的“全盤活”。

三是職責(zé)重塑，打通“中梗阻”。圍繞跨領(lǐng)域跨部門改革任務(wù)，打破傳統(tǒng)部門、科室運行模式，對相關(guān)牽頭部門和責(zé)任單位的職能職責(zé)進(jìn)行重構(gòu)性整合賦能，實行“條塊結(jié)合+職能融合+充分授權(quán)”，形成上下貫通、縱橫聯(lián)動的工作體系，實現(xiàn)改革力量在現(xiàn)有架構(gòu)不變的基礎(chǔ)上產(chǎn)生職能重構(gòu)的“化學(xué)反應(yīng)”，最大限度匯集用好改革力量。

二、強化中層推進(jìn)，用好協(xié)同之力

發(fā)揮專項小組分塊抓總、改革辦（改革賦能研究中心）綜合協(xié)調(diào)職能，加強橫向溝通、縱向指導(dǎo)，確保改革工作上下順暢、左右貫通、前后呼應(yīng)、彼此支撐。

一是當(dāng)好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)“連接站”。圍繞中央和省、市委改革工作部署，建立健全協(xié)同聯(lián)動機制，對上加強匯報，當(dāng)好市委深改委的“智囊團(tuán)”和“參謀部”，確保改革任務(wù)一項一項落實、改革時機一環(huán)緊扣一環(huán)、改革節(jié)奏一步緊跟一步；
對下加強協(xié)調(diào)，當(dāng)好職能部門的“協(xié)調(diào)員”和“監(jiān)督員”，及時掌握改革任務(wù)推進(jìn)落實情況，針對推進(jìn)中出現(xiàn)的偏差，及時制定應(yīng)對措施，確保改革始終朝著正確方向推進(jìn)。

二是用好督察問責(zé)“加力器”。創(chuàng)新深度督察方式，定期開展“四不兩直”的暗訪督察、“解剖麻雀”的深入督察、“專家參與”的聯(lián)合督察，用好“亮屏”和媒體定期雙公開制度，對督察中發(fā)現(xiàn)的具體問題，進(jìn)行分類梳理，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)推動解決。對沒有達(dá)到進(jìn)度的、沒有實現(xiàn)效果的下發(fā)催辦單、督辦函，進(jìn)行重點督辦、掛牌督辦，推動了重點改革任務(wù)落地落實。

三是樹好考核激勵“風(fēng)向標(biāo)”。根據(jù)每年改革工作重點任務(wù)，單設(shè)考核指標(biāo)，納入鎮(zhèn)街、部門綜合考核體系，千分制考核改革單項加分達(dá)到了100分?？茖W(xué)客觀評判改革成效，注重改革前后對比、突出改革工作實績，既看現(xiàn)場、也問群眾，既要自評、更重測評，進(jìn)一步突出考核的針對性和導(dǎo)向性，充分調(diào)動部門、鎮(zhèn)街參與改革積極性主動性。

三、深化基層實施，用好融合之力

發(fā)揮鎮(zhèn)街和部門的主體作用，因地制宜用好改革杠桿破解難題、撬動發(fā)展，確保重點改革任務(wù)見底到位，打通改革落實“最后一公里”。

一是抓實改革發(fā)展貫通融合。準(zhǔn)確把握改革和發(fā)展的辯證關(guān)系，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、蹲點調(diào)研、學(xué)習(xí)考察、選派人員到上級改革部門學(xué)習(xí)等方式，提高抓改革、促發(fā)展的能力，推動部門業(yè)務(wù)工作、鎮(zhèn)街日常工作與改革工作深度融合、一體推進(jìn)，集成推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、共同富裕改革，以改革成效確保發(fā)展實效，如期高質(zhì)量完成中央、省、市委部署的各項任務(wù)。

二是抓實改革典型宣傳培樹。實施改革典型滾動培育工程，建立健全改革典型培育“重點項目庫”，對重要改革典型，采取“點題制”“線索交辦制”，明確專班專人深度總結(jié)提煉，打造在全省全國立得住、叫得響的改革品牌。去年以來，**有90多項改革創(chuàng)新經(jīng)驗在中央、省級媒體宣傳推廣，“落實藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，扛穩(wěn)糧食安全責(zé)任”改革典型案例被中央改革辦刊發(fā)推廣，被省政府通報表揚。

三是抓實改革基層基礎(chǔ)工作。加強改革系統(tǒng)自身建設(shè)，在縣級率先成立正科級改革賦能研究中心，配齊配強改革力量。建立重點改革任務(wù)規(guī)范化推進(jìn)流程圖，對涉及改革的重要會議、重大事項、重點工作，進(jìn)行流程化管理、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)。探索實施“1+n”改革檔案規(guī)范化管理模式，有效提升了改革工作組織化、規(guī)范化水平。改革基層基礎(chǔ)工作在省委改革辦“四不兩直”調(diào)研中得到高度評價。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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上半年，縣數(shù)管局嚴(yán)格對照《縣委全面深化改革委員會2022年工作要點》確定的改革任務(wù)要求，深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，拓展“一網(wǎng)通辦”服務(wù)功能。深化商事制度改革，推進(jìn)電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用?，F(xiàn)將上半年改革推進(jìn)情況匯報如下：

一、改革做法及取得的成效

1.推動涉企政務(wù)服務(wù)“一屏通辦”改革。依托“*事通辦”平臺，上線服務(wù)事項*項，進(jìn)一步拓展了服務(wù)內(nèi)容、豐富了服務(wù)渠道。持續(xù)推動政務(wù)服務(wù)“掌上辦”，加強宣傳推廣，常態(tài)化推廣“*事通”app。不斷更新完善政務(wù)服務(wù)事項清單，持續(xù)壓縮行政許可事項的辦理時間，提升即辦程度。上半年，定期組織開展政務(wù)服務(wù)辦事指南規(guī)范性、精準(zhǔn)性核查整改工作。目前，全縣“一網(wǎng)”事項認(rèn)領(lǐng)*%，“一門”事項進(jìn)駐*%，“一次”事項跑動*，事項即辦率達(dá)到*%。

2.拓展7×24不打烊“隨時辦”服務(wù)。在縣*×*自助大廳配備一體化自助機設(shè)備，全面梳理自助辦事項，上線安徽省一體化智能自助系統(tǒng)，實現(xiàn)更多事項自助辦理、現(xiàn)場打證和跨省通辦，進(jìn)一步提升審批效能。

3.做優(yōu)政務(wù)服務(wù)“好差評”。推進(jìn)事項辦理的“好差評”管理，投資*萬元，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村配齊政務(wù)服務(wù)評價器，開通辦事群眾和企業(yè)現(xiàn)場服務(wù)“一次一評”的渠道，建立差評處理、整改、反饋機制。上半年，累計接收“好評”*萬個，好評率達(dá)到*%。

4.持續(xù)提升群企辦事便利度和滿意度。一是開展“政務(wù)服務(wù)體驗活動”。為進(jìn)一步拓展群眾辦事評價渠道，不斷提升群眾辦事滿意度，在全縣范圍內(nèi)選聘“政務(wù)服務(wù)體驗官”，通過線上線下測試辦件，實地感受窗口服務(wù)是否優(yōu)質(zhì)、辦事效率是否高效、辦理結(jié)果是否滿意。形成“發(fā)現(xiàn)問題-反饋問題-處理問題-評價結(jié)果”的全程跟蹤閉環(huán)工作體系，有效推動政務(wù)服務(wù)“好差評”制度落實落地。二是啟動綜窗改革。進(jìn)一步推動審批服務(wù)便利化，正式啟動綜合窗口改革工作。按照“整合資源、便利辦事、提升效能、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，整合相關(guān)縣直部門政務(wù)服務(wù)事項，實現(xiàn)多部門事項“一窗通辦”。目前，我縣綜窗改革方案已形成，相關(guān)改革工作正在持續(xù)推進(jìn)中。

5.全面深入的推進(jìn)我縣“四電應(yīng)用”，積極促進(jìn)紙質(zhì)證照制成電子證照，完善電子印章的備案，保障電子印章在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域共享互通，讓企業(yè)和群眾辦事可以更加方便。

二、經(jīng)典改革案例——推行“三制度兩窗口”

創(chuàng)新建立周末延時辦、線上預(yù)約辦和全面保障辦三項制度。針對高頻辦理的公安、交通、稅務(wù)、市場監(jiān)管等*個事項實現(xiàn)雙休日線下窗口可辦理。周末延時服務(wù)開啟以來，已辦理群眾和企業(yè)申請政務(wù)服務(wù)辦件*件，解答群眾咨詢*次。

增設(shè)涉企服務(wù)和“辦不成事”反映兩個窗口。對不涉及行政審批的企業(yè)訴求由涉企窗口協(xié)調(diào)員“一口”受理，移交主管業(yè)務(wù)部門辦理答復(fù)并做好跟蹤登記?！稗k不成事”反映窗口協(xié)調(diào)解決企業(yè)群眾在辦事服務(wù)過程中遇到的問題，對群眾反應(yīng)的“辦不了”、“很難辦”、“不給辦”事項耐心做好溝通協(xié)調(diào)和幫辦代辦。不斷破除阻礙企業(yè)群眾辦成事的隱性壁壘，為全縣企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)辦事服務(wù)。

三、存在問題

1.政務(wù)服務(wù)事項異地標(biāo)準(zhǔn)有差異。我縣與六安市其他縣區(qū)存在事項辦理流程、申請材料不統(tǒng)一等問題,給跨地區(qū)業(yè)務(wù)協(xié)同帶來較大障礙。

2.部門聯(lián)動數(shù)據(jù)整合能力不強。各涉企證照辦理部門的審批監(jiān)管系統(tǒng)相對獨立，在一定程度上存在“數(shù)據(jù)孤島”、“心理圍欄”的情況，信息共享機制還未健全，有些部門的審批數(shù)據(jù)無法接入，“通辦”效能受到影響。

四、下一步打算

1.持續(xù)提升“一網(wǎng)通辦”能力。推動政務(wù)服務(wù)從“可辦”向“好辦”“快辦”轉(zhuǎn)變。持續(xù)擴大長三角“一網(wǎng)通辦”和完善長三角政務(wù)地圖。按市統(tǒng)一部署，推進(jìn)主題地圖建設(shè)，集成更多公共服務(wù)、便民服務(wù)，拓展地圖服務(wù)范圍，便利線上線下導(dǎo)航辦事。

2全面推進(jìn)服務(wù)群眾便利化。圍繞群眾、企業(yè)、工作人員“一個手機屏、一套簡流程”即可快速辦成一件事的目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“一屏通辦”改革。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇十四

班級：網(wǎng)絡(luò)1111學(xué)號：2011811020姓名：沈元超論文摘要：全面深化改革，關(guān)鍵要有新的謀劃、新的舉措。要有強烈的問題意識，以重大問題為導(dǎo)向，抓住重大問題、關(guān)鍵問題進(jìn)一步研究思考，找出答案，著力推動解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題。

關(guān)鍵詞：改革；十八大；意義；新舉措；

一、全面深化改革的意義

貫徹落實三中全會精神，最重要的，就是要按照習(xí)總書記重要講話的要求，牢固樹立進(jìn)取意識、機遇意識、責(zé)任意識，在不斷解決問題中全面深化改革。

習(xí)近平總書記近日主持黨外人士座談會，就中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定聽取各民主黨派中央、全國工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人和無黨派人士的意見建議并發(fā)表重要講話。習(xí)總書記指出，面對人民群眾新期待，我們必須堅定改革信心，以更大的政治勇氣和智慧、更有力的措施和辦法推進(jìn)改革。全面深化改革，關(guān)鍵要有新的謀劃、新的舉措。要有強烈的問題意識，以重大問題為導(dǎo)向，抓住重大問題、關(guān)鍵問題進(jìn)一步研究思考，找出答案，著力推動解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題。

具有里程碑意義的十八屆三中全會，提出了全面深化改革的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題，開啟了新的改革窗口。貫徹落實三中全會精神，最重要的，就是要按照習(xí)總書記重要講話的要求，牢固樹立進(jìn)取意識、機遇意識、責(zé)任意識，在不斷解決問題中全面深化改革。

二、全面深化改革的新舉措

全面深化改革，關(guān)鍵要有新的謀劃、新的舉措。改革的新謀劃新舉措，都要有強烈的問題意識，以重大問題為導(dǎo)向，著眼于解決問題。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等方面，提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，謀劃的一系列新目標(biāo)、新部署、新舉措，針對的都是我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題。正因為抓住了重大問題、關(guān)鍵問題，對癥下藥、有的放矢，改革氛圍越來越濃，改革共識越來越強，改革舉措越來越有力，中國特色社會主義事業(yè)展現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的嶄新局面。

當(dāng)前我國發(fā)展過程中面臨的重大問題、關(guān)鍵問題，既有全局性的，也有局部性的，還有具體的。與之相對應(yīng)，改革必然要從宏觀、中觀和微觀三個層面區(qū)別不同情況而謀劃，并相應(yīng)拿出時間表和路線圖。因此，全面深化改革的新謀劃新舉措，必須是宏觀思考和微觀探索、頂層設(shè)計和摸石頭過河的有機統(tǒng)一。

1、堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的根基。公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)都是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，都是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)。必須毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，堅持公有制主體地位，發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，不斷增強國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。必須毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力。要完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

2、健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是制約城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的主要障礙。必須健全體制機制，形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果。要加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，賦予農(nóng)民更多財產(chǎn)權(quán)利，推進(jìn)城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，完善城鎮(zhèn)化健康發(fā)展體制機制。

3、強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。堅持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的根本之策。必須構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，建設(shè)廉潔政治，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。要形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機制，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。

4、加快完善現(xiàn)代市場體系。建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系，是使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)。必須加快形成企業(yè)自主經(jīng)營、公平競爭，消費者自由選擇、自主消費，商品和要素自由流動、平等交換的現(xiàn)代市場體系，著力清除市場壁壘，提高資源配置效率和公平性。要建立公平開放透明的市場規(guī)則，完善主要由市場決定價格的機制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場，完善金融市場體系，深化科技體制改革。

5、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化新形勢，必須推動對內(nèi)對外開放相互促進(jìn)、引進(jìn)來和走出去更好結(jié)合，促進(jìn)國際國內(nèi)要素有序自由流動、資源高效配置、市場深度融合，加快培育參與和引領(lǐng)國際經(jīng)濟(jì)合作競爭新優(yōu)勢，以開放促改革。要放寬投資準(zhǔn)入，加快自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)，擴大內(nèi)陸沿邊開放。

6、推進(jìn)文化體制機制創(chuàng)新。建設(shè)社會主義文化強國，增強國家文化軟實力，必須堅持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步深化文化體制改革。要完善文化管理體制，建立健全現(xiàn)代文化市場體系，構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，提高文化開放水平。

7、深化國防和軍隊改革。緊緊圍繞建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標(biāo)，著力解決制約國防和軍隊建設(shè)發(fā)展的突出矛盾和問題，創(chuàng)新發(fā)展軍事理論，加強軍事戰(zhàn)略指導(dǎo)，完善新時期軍事戰(zhàn)略方針，構(gòu)建中國特色現(xiàn)代軍事力量體系。要深化軍隊體制編制調(diào)整改革，推進(jìn)軍隊政策制度調(diào)整改革，推動軍民融合深度發(fā)展。

8、加快轉(zhuǎn)變政府職能。科學(xué)的宏觀調(diào)控，有效的政府治理，是發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制優(yōu)勢的內(nèi)在要求。必須切實轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府。要健全宏觀調(diào)控體系，全面正確履行政府職能，優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)管理水平。

9、推進(jìn)法治中國建設(shè)。建設(shè)法治中國，必須深化司法體制改革，加快建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度，維護(hù)人民權(quán)益。要維護(hù)憲法法律權(quán)威，深化行政執(zhí)法體制改革，確保依法獨立公正行使審判權(quán)檢察權(quán)，健全司法權(quán)力運行機制，完善人權(quán)司法保障制度。

10、推進(jìn)社會事業(yè)改革創(chuàng)新。實現(xiàn)發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，必須加快社會事業(yè)改革，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，更好滿足人民需求。要深化教育領(lǐng)域綜合改革，健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，形成合理有序的收入分配格局，建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

11、創(chuàng)新社會治理體制。創(chuàng)新社會治理，必須著眼于維護(hù)最廣大人民根本利益，最大限度增加和諧因素，增強社會發(fā)展活力，提高社會治理水平，維護(hù)國家安全，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序。要改進(jìn)社會治理方式，激發(fā)社會組織活力，創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會矛盾體制，健全公共安全體系。設(shè)立國家安全委員會，完善國家安全體制和國家安全戰(zhàn)略，確保國家安全。

12、加強和改善黨對全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo)。全面深化改革必須加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，確保改革取得成功。中央成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)改革總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實。各級黨委要切實履行對改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要深化干部人事制度改革，建立集聚人才體制機制，充分發(fā)揮人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵地方、基層和群眾大膽探索，及時總結(jié)經(jīng)驗。

13、加快生態(tài)文明制度建設(shè)。建設(shè)生態(tài)文明，必須建立系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系，用制度保護(hù)生態(tài)環(huán)境。要健全自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度和用途管制制度，劃定生態(tài)保護(hù)紅線，實行資源有償使用制度和生態(tài)補償制度，改革生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理體制。

14、深化財稅體制改革。財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，科學(xué)的財稅體制是優(yōu)化資源配置、維護(hù)市場統(tǒng)一、促進(jìn)社會公平、實現(xiàn)國家長治久安的制度保障。必須完善立法、明確事權(quán)、改革稅制、穩(wěn)定稅負(fù)、透明預(yù)算、提高效率，建立現(xiàn)代財政制度，發(fā)揮中央和地方兩個積極性。要改進(jìn)預(yù)算管理制度，完善稅收制度，建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度。

15、加強社會主義民主政治制度建設(shè)。發(fā)展社會主義民主政治，必須以保證人民當(dāng)家作主為根本，堅持和完善人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度，更加注重健全民主制度、豐富民主形式，充分發(fā)揮我國社會主義政治制度優(yōu)越性。要推動人民代表大會制度與時俱進(jìn)，推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，發(fā)展基層民主。

參考文獻(xiàn):

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇十五

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全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的內(nèi)在要求，是解決我國復(fù)雜水問題、維護(hù)河湖健康生命的有效舉措，全面推行河長制是完善水治理體系、保障國家水安全的制度創(chuàng)新。全面推行河長制是中央部署的一項重大改革，是我國水治理體制和生態(tài)環(huán)境制度的重大創(chuàng)新，是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重大舉措，更是一項重要的政治任務(wù)。*年*月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推行河長制的意見》。*年*月，中共*省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《*省全面推行河長制工作方案》。提出在全省江河湖泊全面推行河長制，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的河湖管理保護(hù)機制，為維護(hù)河湖健康生命、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用提供制度保障。*年*月，中共淮北市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《*市全面推行河長制工作方案》。

一、河湖概況

全區(qū)境內(nèi)現(xiàn)有*條河流，*個湖泊，*條城區(qū)排洪溝，*條農(nóng)業(yè)生產(chǎn)排澇溝。*條河流分別是湘西河、蕭濉新河、洪堿河、王引河、岱河下段、龍岱河、老濉河，河流總長度*公里。*個湖泊屬采煤沉陷區(qū)，分別是中湖（綠金湖）和東湖，湖泊水域總面積約*平方公里。*條城區(qū)排洪溝分別是相陽溝、躍進(jìn)河、西流河、東相陽溝，排洪溝總長度約*公里。*條農(nóng)業(yè)生產(chǎn)排澇溝分別是*，排澇溝總長度*公里。

二、機制建設(shè)

*年*月，中共*區(qū)委辦公室、*區(qū)人民政府辦公室聯(lián)合印發(fā)《*區(qū)全面推行河長制工作方案》，制定區(qū)級河長會議制度、督察制度、信息共享制度、信息通報制度、保潔清理專項工作方案、考核驗收辦法。按時完成了相關(guān)鎮(zhèn)街道《河長制工作方案》的制定，建立相應(yīng)河湖長制工作制度；
*年*月，印發(fā)了全區(qū)《關(guān)于在湖泊實施湖長制的意見》；
*年*月，印發(fā)了《*區(qū)全面推行河湖長制工作述職制度》和《*區(qū)實行河湖警長制工作實施方案》；
*年印發(fā)了《關(guān)于協(xié)同推進(jìn)“河湖長+檢察長”工作機制的意見》；
*年，實施了河長制工作向坑塘等小微水體延伸，打通了河長制管理“最后一米”。

三、體制建設(shè)

全區(qū)河長制工作涉及*個相關(guān)鎮(zhèn)（街道）、*個村（社區(qū)），自我區(qū)全面推行河湖長制工作以來，按照工作要求，建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級河湖長制管理體系，設(shè)區(qū)級總河長*名，由區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任；
設(shè)區(qū)級副總河長*名，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；
境內(nèi)主要河湖均設(shè)區(qū)級河湖長，由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任?，F(xiàn)有區(qū)級河長*名，區(qū)級河湖生態(tài)檢察官*名，區(qū)級河湖警長*名，鎮(zhèn)街總河長*名，鎮(zhèn)（街道）副總河長*名，鎮(zhèn)（街道）河長*名，村（社區(qū)）級河長*名。

四、工作成效

（一）完成“智慧河長”管理平臺建設(shè)。*區(qū)“智慧河長”管理平臺總投資*多萬元，項目于*年*月啟動建設(shè)，*年*月正式投入運行?！爸腔酆娱L”的運行提高河湖資源管理的系統(tǒng)化、精細(xì)化、科學(xué)化、信息化管理水平，為境內(nèi)河湖在水域岸線管理保護(hù)、全面加強水污染綜合防治、加大水環(huán)境保護(hù)和治理力度、加大水生態(tài)保護(hù)與修復(fù)力度、加大執(zhí)法監(jiān)管力度等方面的工作決策提供了科學(xué)依據(jù)?！爸腔酆娱L”管理平臺的*套水質(zhì)監(jiān)測站和*套水雨情監(jiān)測設(shè)備自運行以來，實現(xiàn)了對*境內(nèi)*條河流*個湖泊的全天候監(jiān)測預(yù)警，為河湖水生態(tài)、水環(huán)境、水安全提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，為*區(qū)河湖管理安上“千里眼”、“順風(fēng)耳”，為應(yīng)用提供完備的可視化、空間化、實時化的數(shù)據(jù)。

（二）實施河道保潔全覆蓋工程。為縱深推進(jìn)*河湖長制改革，*區(qū)自*年*月份開始，每年從區(qū)財政列支*多萬元，用于*河常態(tài)化日常保潔。河道保潔全覆蓋的工程實施，有效的對河道水面漂浮物和清理岸線傾倒的垃圾、河道亂設(shè)捕魚網(wǎng)具、亂耕亂種等現(xiàn)象的清理處置，實現(xiàn)了境內(nèi)河流岸線管護(hù)范圍內(nèi)“無垃圾、無違章建筑”，水面“無漂浮物”，水中“無障礙，無淤塞”。

（三）開展幸福河湖示范建設(shè)。*年，*區(qū)委、區(qū)政府高度重視河湖長制工作落實，不斷持續(xù)深化河湖長制改革創(chuàng)新，按照“防洪保安全、優(yōu)質(zhì)水資源、健康水生態(tài)、宜居水環(huán)境”的創(chuàng)建要求，扎實開展綠金湖省級幸福幸福示范建設(shè)工作，按時完成各項工作，*年*月通過市級初驗，*年*月中旬以*分的高分順利通過省水利廳專家組現(xiàn)場核驗。綠金湖經(jīng)過治理后，因采煤下沉塌陷被破壞的生態(tài)系統(tǒng)得到修復(fù)，臟亂黑臭的采煤沉陷地已變成了水清岸綠天藍(lán)的城市中央公園，提高了區(qū)域生物多樣性。治理后形成的連片湖面達(dá)*萬畝，成為名符其實的淮北綠肺，對區(qū)域小氣候改善起到一定作用。目前，綠金湖已轉(zhuǎn)型升級為生態(tài)旅游、創(chuàng)意文化、教育科技等現(xiàn)代發(fā)展新區(qū)。

五、下步打算

三是縱深推進(jìn)河湖長制，依法加強河湖管理與保護(hù)，加快建設(shè)幸福河湖，讓每條河流都成為造福人民群眾的幸福河。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇十六

今年以來，市殘聯(lián)黨組認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨風(fēng)促政風(fēng)，有力推動我市殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報如下。

一、嚴(yán)抓思想教育，強化政治意識

始終把思想政治建設(shè)擺在首位，抓緊抓實理論武裝，強化政治引領(lǐng)，不斷提高政治站位，著力解決在理想信念、宗旨意識、擔(dān)當(dāng)作為等方面的問題，改造主觀世界，教育引導(dǎo)黨員干部不斷強化宗旨觀念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，堅決把黨中央決策部署落到實處。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每周五上午政治學(xué)習(xí)雷打不動，半年來組織集中學(xué)習(xí)20多次40多學(xué)時，通過專題研討、警示教育、領(lǐng)學(xué)領(lǐng)讀等多種方式，教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步強化宗旨意識和黨紀(jì)意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

二、嚴(yán)抓管黨治黨，強化主體責(zé)任

堅決落實管黨治黨政治責(zé)任，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識,按照全面從嚴(yán)治黨要求,切實履行黨組主體責(zé)任,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制, 班子成員分工負(fù)責(zé), 確保黨組管黨治黨主體責(zé)任全面覆蓋、落實到底，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到殘疾人工作全過程,做到同謀劃、同安排、同檢查、同落實。堅持履職、擔(dān)當(dāng)、督責(zé)相統(tǒng)一,做到業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)一起抓、兩手硬。認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》《黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī),堅決做到令行禁止。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，堅持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，嚴(yán)肅機關(guān)黨支部政治生活，帶頭過好雙重組織生活會，高質(zhì)量召開年度民主生活會、巡察整改專題民主生活會、黨小組組織生活會等。聚焦巡察整改、脫貧攻堅、警示教育等方面突出問題，狠抓整改落實。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等一系列制度，建立完善了黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建工作的長效機制?！捌咭弧鼻跋M織全體黨員到西柏坡開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，收到良好效果。

三、嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化源頭預(yù)防

黨組書記與黨組成員，各分管副職與各部室、各單位負(fù)責(zé)人分別簽訂《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立健全責(zé)任分解、責(zé)任談話、責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究等工作機制。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭堅持原則，敢抓敢管，較真碰硬。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強科學(xué)決策、民主決策、依法決策，“三重一大”事項均由黨組理事會集體研究，黨組理事會均邀請紀(jì)檢組參加，充分發(fā)揮紀(jì)檢組的“探頭”作用，自覺接受紀(jì)檢組的監(jiān)督。嚴(yán)格財政資金監(jiān)管,突出抓好扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等專項整治，從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生，全面營造風(fēng)清氣正、清正廉潔政治生態(tài)。

四、嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，強化抓細(xì)抓常

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，抓住重要節(jié)點，防止“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律，加強“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，實行集中管理、對口接待、申報審批、定點安排、例行節(jié)約、無公函不接待的原則。接待時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)安排接待對象的住宿用房和就餐地點，沒發(fā)生一起超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。嚴(yán)格按規(guī)定調(diào)整辦公用房，嚴(yán)格執(zhí)行公車使用制度，做到用車登記，憑單出車，確保不出現(xiàn)違規(guī)用車現(xiàn)象，嚴(yán)格做好節(jié)假日公車封存。加強工作紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全體干部職工一天四簽到，對在崗情況、機關(guān)作風(fēng)不定期檢查，及時糾正處理違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

五、嚴(yán)抓用人公正，強化組織建設(shè)

嚴(yán)格落實擬提拔黨員干部廉政審查制度，針對上半年提拔的兩名副科級干部，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、任前公示、廉政法規(guī)考試、廉政談話等制度，確保選人用人公平公正公開，不發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)問題。

六、嚴(yán)抓懲治腐敗，強化廉政建設(shè)

堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，突出抓早抓小，加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，永葆清正廉潔的政治本色。堅持重遏制、強高壓、長震懾，進(jìn)一步鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。堅持以零容忍態(tài)度，嚴(yán)肅查處發(fā)生在殘疾人身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。加強制度建設(shè)，筑牢反腐防線。在重大事項決策、大額度資金使用、政府采購購買服務(wù)、重要干部任免等方面嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，實行重大事項黨組理事會集體決策、民主決策、科學(xué)決策，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。加強內(nèi)控制度建設(shè)，嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格管控政府采購，規(guī)范財務(wù)開支，加強項目資金監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購購買殘疾兒童康復(fù)服務(wù)、殘疾人人身意外傷害保險服務(wù)、殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，有效防范舞弊行為和腐敗現(xiàn)象發(fā)生，顯著提升殘疾人服務(wù)社會化、專業(yè)化、市場化水平，提高政府助殘資金的使用效益。

六、以黨風(fēng)促政風(fēng)，全面推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展

半年來，市殘聯(lián)圍繞主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新工作舉措，重點工作取得顯著成效。以全面推進(jìn)殘聯(lián)改革、打贏殘疾人脫貧攻堅戰(zhàn)、實施貧困殘疾人服務(wù)工程為重點，扎實推進(jìn)殘疾人事業(yè)“十三五”規(guī)劃各項任務(wù)，進(jìn)一步增強全市廣大殘疾人獲得感、幸福感、安全感，為決勝殘疾人全面小康作出了新的貢獻(xiàn)。承擔(dān)的貧困殘疾人服務(wù)工程，作為市委20項民心工程之一，已實現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半，明顯提升殘疾人的獲得感、幸福感。以“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”為目標(biāo)，把打贏貧困殘疾人脫貧攻堅戰(zhàn)作為一項重要的政治任務(wù)和政治責(zé)任勇敢地肩負(fù)起來。以“六個服務(wù)全覆蓋”為抓手，在全市殘聯(lián)系統(tǒng)掀起了脫貧攻堅熱潮。在《**日報》開辦“殘聯(lián)?？保?*電視臺開辦手語新聞，得到社會各界和殘疾人朋友的廣泛關(guān)注和好評。

同時，我們也清醒認(rèn)識到，當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實不夠好，存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象；三是個別干部和個別部門認(rèn)識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以巡察整改為契機，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格干部教育管理監(jiān)督，真正做到黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

中共**市殘聯(lián)黨組

2019年7月10日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作匯報篇十七

鎮(zhèn)位于xx縣城東部，距縣城10公里，xx高速途經(jīng)并設(shè)有出口，國道316線交匯貫穿。全鎮(zhèn)總面積平方公里，轄12個行政村，91個村民小組，4815戶20880人。全鎮(zhèn)共認(rèn)定建檔立卡貧困戶 戶 人，截至2016年底，共脫貧 戶 人，貧困面下降至 %，全鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均可支配收入 元，貧困人口人均可支配收入 元。耕地總面積46442畝，人均占有耕地2.2畝。有各級黨組織20個(其中黨委1個，黨總支1個，黨支部18個)，黨員728名。

一、全面從嚴(yán)治黨工作開展情況

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實黨的xx大及xx屆xx中、xx中、xx中、xx中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神及省十三次黨代會精神，嚴(yán)格落實省市縣委、紀(jì)委的相關(guān)決策部署，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，建立了全鎮(zhèn)各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一臺賬兩清單”工作機制，認(rèn)真踐行全面從嚴(yán)治黨各項要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)有力推進(jìn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會率先發(fā)展和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強保障。

(一)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委始終堅持把落實“3783”黨風(fēng)廉政主體責(zé)任體系作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作，構(gòu)建黨委主體責(zé)任履職路線圖和明細(xì)表。制定出臺《20xx年鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議8次，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議2次，主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課4次，開展反腐倡廉宣傳教育活動3次。按照省委“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺及“111”督查落實細(xì)則的要求，突出責(zé)任分解，狠抓壓力傳導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、12個村黨支部、8個鎮(zhèn)屬機關(guān)黨支部簽訂了《鎮(zhèn)20xx年度全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》29份，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。

二是加強學(xué)習(xí)，把牢方向，貫徹落實管黨治黨法規(guī)制度。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、全域無垃圾、安全生產(chǎn)等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹，全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強。按照縣委《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一臺賬兩清單”》的要求，制定了鎮(zhèn)“一臺賬兩清單”制度，并做好對黨組織主要負(fù)責(zé)人及班子成員落實“一臺賬兩清單”情況的督促檢查、情況匯總等工作。

三是健全機制，強化監(jiān)督，建立健全懲防體系建設(shè)。完善了《鎮(zhèn)接待工作制度》、《干部請銷假制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》等制度，切實加強村社干部日常性警示教育，從源頭上扼制了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，執(zhí)行黨委議事決策程序，加強了班子成員的溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，強化問責(zé)，保持“正風(fēng)肅紀(jì)”高壓態(tài)勢。對遵守上級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、機關(guān)管理制度進(jìn)行高頻率督查。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊開展全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書工作指標(biāo)落實情況的平時檢查督查10次，印發(fā)各類通報15期，切實解決了主體責(zé)任落實不到位問題。鎮(zhèn)黨委大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持紀(jì)律審查的力度，嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”，為紀(jì)委配備了紀(jì)檢專干2名、辦公場所1間，為紀(jì)委辦公室配備了電腦、攝像機、錄音筆等，并保障了相關(guān)經(jīng)費。聽取紀(jì)委工作匯報5次，研究和協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。針對縣委考核組在對鎮(zhèn)財政所工作督查考核時發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅追責(zé)，給予鎮(zhèn)財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;業(yè)務(wù)人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。

(二)、黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

一是以推動真抓實干為抓手，不斷靠實工作責(zé)任。圍繞縣委、縣政府相關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任書考核指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)批示等，就2016年工作中不足和20xx年全鎮(zhèn)各項重點工作及時召開專題黨委會議3次，分析癥結(jié)原因，進(jìn)行研究部署，重點對全面從嚴(yán)治黨、加強駐村幫扶工作隊管理、發(fā)展高原夏菜種植、易地搬遷項目、村部建設(shè)等工作進(jìn)行全面分析，并對相關(guān)工作任務(wù)對照目標(biāo)責(zé)任書細(xì)化分解，以《鎮(zhèn)20xx年重點工作臺賬》的文件予以下發(fā).鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長開展集中約談760多人次，各分管(包村)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行分管領(lǐng)域和所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，集中約談629人次，開展工作約談1058人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，促使各級干部把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上。開展專題調(diào)研28場次，不斷完善了主體責(zé)任落實體系，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀(jì)委不放手，真正把兩個責(zé)任放在心上、擔(dān)在肩上、抓在手上。嚴(yán)格遵照執(zhí)行“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態(tài)制等黨內(nèi)監(jiān)督制約制度，營造了積極向上、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境.二是以“三糾三促”、“三查三治”專項行動為突破，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)形象。 我鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市縣文件精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了專項整治行動實施方案，并通過鎮(zhèn)電子屏幕運用微信群進(jìn)行宣傳，完善了《鎮(zhèn)干部、村干部管理工作考勤及請銷假制度》、《鎮(zhèn)駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《鎮(zhèn)重點工作考核獎懲辦法》等相關(guān)規(guī)章制度,對我鎮(zhèn)干部職工個人存在的作風(fēng)頑疾開展自查發(fā)現(xiàn)的56個問題(具體是庸的13個，懶的10個、散的8個、慢的9個、混的5個、拖的8個、卡的3個)進(jìn)行了整改。鎮(zhèn)上不定時、不定點、不通知的開展督導(dǎo)檢查，截止目前，共通報曝光1個村、1個部門4個問題30人，處理1個村、1個部門6人。鎮(zhèn)財政所對鎮(zhèn)黨委安排的工作開展不力，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，工作不扎實，作風(fēng)漂浮，不能很好的履行自己的崗位職責(zé)。業(yè)務(wù)人員工作不認(rèn)真，安排的工作落實不到位等問題。對鎮(zhèn)財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)，業(yè)務(wù)人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。

三是以“明查暗訪督查年”活動為契機，不斷強化跟蹤問責(zé)。“明查暗訪督查年”活動開展以來，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)一組織、各方參與、共同推進(jìn)的原則，充分整合調(diào)動各方面力量，強化監(jiān)督檢查，狠抓整改落實，重點發(fā)現(xiàn)和著力解決各級各部門貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署不嚴(yán)不實不細(xì)不準(zhǔn)的問題。在具體工作中堅持問題導(dǎo)向和破題指向，切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動上手、不消極被動應(yīng)付，以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)制止正在發(fā)生的問題、整改已經(jīng)發(fā)生的問題、關(guān)注長遠(yuǎn)需要解決的問題，以大范圍、深層次、多層面的排查整改，推動制約和影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題解決。對出現(xiàn)的各類問題建立臺賬，明確了工作責(zé)任人，進(jìn)行掛牌銷號，確保工作任務(wù)落到實處。

(三)、黨委班子其他成員落實主體責(zé)任方面

鎮(zhèn)黨委強化領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”，要求做到既要管好自己，又要帶好隊伍。黨委制訂出臺制定了“鎮(zhèn)一臺賬兩清單”制度，督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中，按照《20xx年鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》任務(wù)分工和責(zé)任分解要求，落實“一崗雙責(zé)”。積極開展廉政談話制度，按照責(zé)任制分工要求做好分管人員和聯(lián)系村廉政談話和約談提醒工作，做到日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查相結(jié)合，督促指導(dǎo)各分管領(lǐng)域和聯(lián)系村主體責(zé)任落實，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。及時對群眾反映比較集中、比較突出的人員進(jìn)行約談并督促整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能帶頭模范遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定和上級作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守重大事項報告制度。嚴(yán)格遵守“三公”經(jīng)費使用規(guī)定。班子成員未利用職務(wù)之便為自己和親人謀取不當(dāng)利益，也未出現(xiàn)接受服務(wù)對象宴請等違反廉潔自律的情形。

二、下一步工作打算

我們在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實上做了一些工作，但與市縣要求還有一定差距。下一步，我們將認(rèn)真落實今天市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時的指示精神，嚴(yán)格按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委的部署要求，明確工作任務(wù)，采取切實有效的措施，狠抓責(zé)任制落實。一是靠實責(zé)任抓落實，將堅持問題導(dǎo)向、抓住工作重點、壓實工作責(zé)任、強化監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅責(zé)任追究，深入開展“三糾三促”及“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項整治行動，以強有力的問責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實到位。二是強化教育抓管理，在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的同時，開展黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育和廉政文化活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動反腐倡廉警示教育工作經(jīng)常性、制度化。并認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，把學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神和省十三次黨代會精神，貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》作為解決問題的重要手段，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。三是健全機制抓長效，以深入實施省委“3783”主體責(zé)任體系為重點，嚴(yán)格落實“866”衡量檢驗標(biāo)尺、“111”督查落實細(xì)則和“一臺賬兩清單”工作機制，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指標(biāo)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展。

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