最新集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)大全（16篇）

總結(jié)是我們對自己經(jīng)歷的一種梳理和歸納。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以參考一些相關(guān)的文獻(xiàn)和資料，為自己的總結(jié)提供更多的支持。小編推薦給大家一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

附送：

管理處201x年城市管理工作方案

管理處201x年城市管理工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)戶部山轄區(qū)城市管理工作，根據(jù)云政發(fā)【201x】21號文件及全區(qū)城管推進(jìn)會(huì)有關(guān)精神，不斷轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，攻堅(jiān)克難，確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定城管突破年工作方案如下：

一、201x年工作目標(biāo)努力完成市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)，狠抓數(shù)字化城管，市示范道路，環(huán)境衛(wèi)生，隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)工作，力爭在區(qū)城市管理工作中名列前茅。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對201x年城管突破年工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，管理處成立城管突破年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，聯(lián)系電話：。

三、具體工作方案

（一）強(qiáng)化數(shù)字化考核工作，轄區(qū)各路段負(fù)責(zé)人每天及時(shí)處理數(shù)字化中心派遣案卷，濾布尤其加強(qiáng)，步行街兩條示范路的管理，嚴(yán)格按網(wǎng)絡(luò)化管理要求，強(qiáng)化責(zé)任區(qū)域管理，在下一步工作中：

1、進(jìn)一步加大對數(shù)字化城管工作的投入，按網(wǎng)格化管理標(biāo)準(zhǔn)配備足額的管理人員。

2、加強(qiáng)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲細(xì)則。

3、每日未處置案卷不得超過總數(shù)的2%，超時(shí)案卷不得超過總數(shù)的5%。

（二）打造“示范路”新亮點(diǎn)，201x年管理處將按區(qū)政府要求，加強(qiáng)對、步行街兩條示范路的綜合整治。對違規(guī)門頭廣告、亂搭亂建、亂堆亂放及店外經(jīng)營等問題進(jìn)行全面整治，實(shí)施亮化美化工程，加強(qiáng)長效管理，進(jìn)一步提檔升級，爭創(chuàng)市級示范路，并使之成為戶部山商城新亮點(diǎn)。

（三）確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，加大環(huán)境整治力度，提升轄區(qū)整體環(huán)衛(wèi)水平。

（四）加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，依法行政、文明執(zhí)法，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，明確崗位責(zé)任。建立各種考核獎(jiǎng)懲制度，成立專門考核組進(jìn)行日?？己恕Ｋ?、實(shí)施時(shí)間201x年4月份為宣傳階段，重點(diǎn)對、步行街做好宣傳工作；201x年4月至6月底為全面實(shí)施階段；201x年7月至9月底為鞏固提升長效管理階段；201x年10月以后為迎檢驗(yàn)收階段。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

x月xx日-xx日，我參加集團(tuán)公司第xx期基層黨支部書記培訓(xùn)班。一周的學(xué)習(xí)，不僅收獲了知識、方法、收獲友誼，更增強(qiáng)了抓好基層黨支部工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)。做好基層黨支部工作，支部書記是關(guān)鍵，新形勢下一是必須自我提升，練就本領(lǐng)，不僅要做黨建專家，也要當(dāng)業(yè)務(wù)能手，增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，履行好黨支部書記職責(zé)。二是主動(dòng)溝通，團(tuán)結(jié)支委，做到“思想統(tǒng)一、目標(biāo)同心、過程同施、考核同步、黨政同心”。三是堅(jiān)持原則，公平公正，“一碗水端平”，讓群眾信服。四是勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，履行好黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，把精力投入到經(jīng)營、改革、發(fā)展工作中。結(jié)合學(xué)習(xí)收獲和掛職實(shí)踐，圍繞中心工作，我將從以下三個(gè)方面將xx黨支部工作做出特色，抓出成效。

聚焦思想，提高認(rèn)識。一是強(qiáng)化政治教育。組織廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念。黨支部書記要成為思想領(lǐng)航人，書記必須有自己的思想，并以自己的思想引領(lǐng)、導(dǎo)航員工，要讓員工覺得遇事你是有想法、有辦法的人，是可以依靠的人，平常按你的思路做，關(guān)鍵時(shí)刻或疑惑時(shí)刻主動(dòng)找你、問你，聽你的意見。二是團(tuán)結(jié)支委，統(tǒng)一思想。書記要主動(dòng)與支委進(jìn)行溝通，注重工作方式方法，任務(wù)重、壓力大時(shí)主動(dòng)替支委承擔(dān)，同時(shí)仍要按照職責(zé)分工指導(dǎo)、引導(dǎo)支委履行“一崗雙責(zé)”，不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)忙而獨(dú)自將工作攔下來，久而久之就剩自己單打獨(dú)斗。三是典型帶動(dòng)。結(jié)合重點(diǎn)商品營銷、燃油寶銷售和多賣一噸油、差異化營銷等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)崗位責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能高、工作成績突出的先進(jìn)典型，將事跡進(jìn)行提煉總結(jié)，通過公眾號、微信群、釘釘群、站長會(huì)等大力宣傳，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

圍繞中心，主動(dòng)融入。一是做到“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)工作融合。在制訂“三會(huì)一課”計(jì)劃時(shí)，分析本月重點(diǎn)工作、營銷政策的難點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題，納入到組織生活會(huì)中。利用支委會(huì)、黨員大會(huì)研討實(shí)際工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，即解決了實(shí)際問題，又提升組織生活質(zhì)量。二是將主題黨日與業(yè)務(wù)工作融合。結(jié)合崗位練兵、業(yè)務(wù)營銷、營銷能手比賽等活動(dòng)，開展主題黨日，明確內(nèi)容，分析問題，用黨建思維去解決問題，使業(yè)務(wù)工作達(dá)到預(yù)期效果。三是黨建考核與業(yè)務(wù)工作相融合。按照“三型五好”黨支部及“”指導(dǎo)意見，制定黨員考核評比辦法，細(xì)化每個(gè)黨員量性、定性考核指標(biāo)。結(jié)合崗位實(shí)際，增加業(yè)務(wù)考核內(nèi)容，支部每月對黨員進(jìn)行量化考核，并將考核結(jié)果運(yùn)用員工績效考核中，與月度績效獎(jiǎng)金掛鉤;每季度按照組織評價(jià)、黨員互評、群眾測評三部分，對黨員進(jìn)行評議，優(yōu)秀黨員給予一定激勵(lì)。

凝聚團(tuán)隊(duì)，打造精品。一是積極開展“走基層、訪萬家”活動(dòng)，了解員工所思所想，主動(dòng)與群眾交朋友，以心換心，拉近與群眾的距離，維護(hù)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。二是要積極推廣eap工作。深入做好一人一事思想政治工作，堅(jiān)持“四必訪、五必談”等有效做法，及時(shí)了解分析員工思想狀況，關(guān)注員工情緒波動(dòng)，有的放矢地做好心理疏導(dǎo)，切實(shí)在思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓，及時(shí)消除負(fù)面情緒，保持良好工作狀態(tài)。三是要積極開展基層文化活動(dòng)。發(fā)揮站長能動(dòng)性，利用站務(wù)會(huì)、班前會(huì)宣講公司政策、廉潔教育、經(jīng)營形勢等，讓員工了解當(dāng)前的形勢;利用閑暇之余幫助員工做飯、加油，與員工聊天，及時(shí)掌握員工現(xiàn)狀;利用休息時(shí)間組織帶領(lǐng)員工去爬山、踏青等，與員工打成一片。通過貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際的各類活動(dòng)，培育各具特色的“家”文化，豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

4月8日至4月18日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了集團(tuán)公司在石家莊舉辦的第二期物資部長培訓(xùn)班。愉快而充實(shí)的培訓(xùn)時(shí)光彈指間就過去了，作為一名一線的物資從業(yè)人員尤其對于我這樣負(fù)責(zé)物資工作不久的新人來說，可以系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)物資管理知識，提高物資管理綜合水平，彌補(bǔ)了以往工作中的不足，為以后的物資管理工作指明了方向，使我受益匪淺。

本次培訓(xùn)開設(shè)了工程識圖、工程項(xiàng)目物資管理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)物資管理、計(jì)劃成本管控、工程管理知識、企業(yè)“營改增”知識、物資管理及項(xiàng)目管控、物資管理信息化建設(shè)及各類物資報(bào)表的編制、審計(jì)專業(yè)知識等10余項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容全面、所授知識緊扣施工企業(yè)物資管理各個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)過10天的學(xué)習(xí)，通過傾聽石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授和集團(tuán)公司相關(guān)專家的經(jīng)驗(yàn)傳授，跟諸多老師和學(xué)員在一起學(xué)習(xí)、交流，我加深了對物資管理工作的認(rèn)識，提高了物資管理業(yè)務(wù)技能。下面我就以下幾個(gè)方面總結(jié)此次培訓(xùn)。

工程項(xiàng)目施工中，物資所占的資金比例可達(dá)工程造價(jià)的60%，而且物資的質(zhì)量也關(guān)系到工程項(xiàng)目的最終質(zhì)量和工期，所以物資管理工作在工程項(xiàng)目中就顯得尤為重要。這次培訓(xùn)我們首先學(xué)習(xí)了工程項(xiàng)目物資管理的知識。這門課程從施工企業(yè)物資管理概述、物資消耗定額、物資計(jì)劃管理、物資采購管理、物資現(xiàn)場管理、機(jī)械設(shè)備管理、周轉(zhuǎn)材料管理、物資成本概算、價(jià)值分析九項(xiàng)內(nèi)容對物資管理工作進(jìn)行了講解。這九項(xiàng)內(nèi)容對物資工作中各崗位的職責(zé);各種材料的定義和分類;材料的消耗定額;物資的各種計(jì)劃;材料采購的方式和流程;材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放;常用材料的性質(zhì)和種類等做了詳細(xì)的介紹，覆蓋了從項(xiàng)目上場到退場，從采購到發(fā)放以及在平時(shí)物資工作中應(yīng)該注意和必須做的工作。在以前的工作中經(jīng)常會(huì)遇到不知該從何處入手開展工作的情況，經(jīng)過這3天的物資管理培訓(xùn)給我以后的工作指明了方向，讓我清楚在什么階段應(yīng)該做哪些工作，超前謀劃才不至于讓物資工作處于被動(dòng)中。例如項(xiàng)目上場初期，物資工作的重點(diǎn)就是熟悉圖紙，編制物資需求計(jì)劃，同時(shí)要調(diào)查主要材料的市場價(jià)格，為后面的招標(biāo)采購做好鋪墊。緊接著是為期3天的工程制圖培訓(xùn)，培訓(xùn)前好多人對開展這門課程不理解，認(rèn)為物資工作和制圖似乎不沾邊。其實(shí)不然，現(xiàn)在物資管理工作對業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)要求越來越高，物資從業(yè)人員已經(jīng)不再是采購、收料、發(fā)料、保管這些簡單的工作，目前統(tǒng)計(jì)工程的各項(xiàng)材料設(shè)計(jì)量基本都是靠工程部來計(jì)算，我們只需要把數(shù)據(jù)匯總，但是工程部平時(shí)工作也很忙，總是不能及時(shí)的將我們需要的數(shù)量提供給我們，為了在工作中掌握主動(dòng)，必須要求物資人員要能看得懂圖紙，算得了工程量，做這些工作最基礎(chǔ)的知識就是看圖識圖。工程識圖這門課著重給我們講解了三面投影圖;立體圖以及橋梁、隧道、涵洞的工程圖及鋼筋圖，這些基本的圖都是施工單位最常接觸的，把這些知識學(xué)懂、學(xué)精對我們以后獨(dú)立計(jì)算材料需求量起著重要的作用。

在培訓(xùn)的最后4天時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理與物資核算、計(jì)劃成本管控、工程管理知識、企業(yè)“營改增”知識、物資管理及項(xiàng)目管控、物資管理信息化建設(shè)及各類物資報(bào)表的編制、審計(jì)專業(yè)知識，這些課程都是由集團(tuán)公司的專家結(jié)合本公司的實(shí)際情況親自授課。平時(shí)物資部與工程部、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)往來最多，需要我們對其他部門的業(yè)務(wù)知識有所了解，這樣在工作中才可以更順暢的溝通，財(cái)務(wù)物資管理、計(jì)劃成本管控、工程管理知識這三門課就起到了這個(gè)作用。目前說的最多的就是“營改增”，營業(yè)稅改增值稅后對物資管理工作又提高了一個(gè)新高度，“營改增”將導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)的稅制發(fā)生翻天覆地的變化，稅負(fù)加重，作為進(jìn)項(xiàng)抵扣最多的就是物資部門的各種主材，主材的抵扣直接影響了企業(yè)的利潤，這就要求物資人員在以后的采購中要完善供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，增加對納稅人身份、納稅人納稅信用等級、納稅人有無納稅不良記錄等要求，大宗物資要選擇一般納稅人資格的供應(yīng)商，對于小額的零星材料涉及到小規(guī)模納稅人或個(gè)人供應(yīng)商，在進(jìn)行價(jià)格商談前，要先進(jìn)行成本與稅負(fù)測算分析，而且在簽訂合同時(shí)要增加涉稅條款。“營改增”之前我們要做好充分準(zhǔn)備，加強(qiáng)“營改增”知識的學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司物資部寧俊峰部長結(jié)合公司目前物資工作的實(shí)際情況為我們教授了項(xiàng)目前期物資策劃、物資管控存在的問題、物資管控的全過程管控重點(diǎn)、物資管理的核算以及物資管理和財(cái)務(wù)的工作等課程。物資管控存在的問題這門課，主要講了目前各項(xiàng)目物資管理普遍存在的共性的問題，通過學(xué)習(xí)我們要對項(xiàng)目存在的問題及時(shí)整改，做到“有則改之無則加勉”。項(xiàng)目前期物資策劃，這門課包括需求策劃、采購策劃、保管策劃、交通策劃、質(zhì)量策劃、資金流策劃、人員策劃等，內(nèi)容涵蓋物資工作的各個(gè)方面，目的就是要求物資人員超前謀劃，主動(dòng)出擊。寧部長所講的這些知識從單位實(shí)際出發(fā)，接地氣、重實(shí)效，對我們以后的物資工作有重要指導(dǎo)作用。

通過這次培訓(xùn)讓我明白了物資工作要干好就要對項(xiàng)目從頭到尾的過程有個(gè)清醒的認(rèn)知，知道什么階段應(yīng)該重點(diǎn)做什么工作，在工作中積極主動(dòng)，超前謀劃。做好市場調(diào)查，為招標(biāo)采購提供依據(jù);建立完善的規(guī)章制度，并在管理過程中時(shí)刻以制度來約束;根據(jù)項(xiàng)目總體施工組織計(jì)劃的安排來編制物資計(jì)劃，按計(jì)劃采購物資，保障供應(yīng);嚴(yán)把采購關(guān)，大宗物資必須招標(biāo)采購;嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)，認(rèn)真核對數(shù)量，及時(shí)做好材料檢驗(yàn)工作，杜絕不合格材料進(jìn)場;嚴(yán)把物資儲(chǔ)存關(guān)，防止因物資丟失、損壞、變質(zhì)等原因造成成本浪費(fèi);嚴(yán)把發(fā)料關(guān)，主要材料實(shí)行限額供料;做好材料消耗的核算工作，按月盤點(diǎn)，堅(jiān)持余料回收。以滿足施工需求為中心，做到供得上、管得好、用得當(dāng)。由于物資工作的特殊性，作為物資從業(yè)人員平時(shí)要面對很多誘惑，我們必須嚴(yán)格約束自己，我始終以“擋不住今天的誘惑將失去明天的幸?！弊鳛榫?，要算好人生的七筆賬，清廉方能揚(yáng)名、自律方能無拘、安身方能家圓;不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，做到無欲則剛，做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)、堂堂正正的人，樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人。

許多學(xué)員反映培訓(xùn)時(shí)間短，學(xué)到的內(nèi)容不能全部消化，我認(rèn)為培訓(xùn)只是一塊敲門磚，為大家打開一扇學(xué)習(xí)的門，要想學(xué)以致用還需要大家在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，培訓(xùn)只是一種形式，它只告訴我們要如何才能做得更好，關(guān)鍵還是要靠自己的不斷努力。施工現(xiàn)場的物資管理是確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)，為適應(yīng)新常態(tài)對物資管理的新要求，在今后的工作中我將繼續(xù)堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定，主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和自治區(qū)第十三次團(tuán)代會(huì)精神，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)踐工作能力，6月1日-2日，集團(tuán)公司團(tuán)委組織各單位團(tuán)委書記、副書記、團(tuán)支部書記、委員近60人在五家渠青湖御園開展了年“青年大學(xué)習(xí)”團(tuán)干部專題培訓(xùn)。很有幸，我也是其中一員。

這里特別用了“有幸”二字，因?yàn)橹匦陆邮中麄饕院?，工作任?wù)多，個(gè)人能力欠缺，不能夠及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，能夠參加培訓(xùn)，在這里，首先要感謝集團(tuán)公司團(tuán)委和公司領(lǐng)導(dǎo)給予我本次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我獲得了很多知識，也有以下幾點(diǎn)感悟：

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富

為期兩天的培訓(xùn)中，我們共同聆聽了自治區(qū)黨校教授開展的《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》解讀，中國石化西北石油局有限公司團(tuán)委書記趙蒙開展的《團(tuán)干部素質(zhì)提升及工作方式方法》，自治區(qū)團(tuán)委基層組織建設(shè)部主任林海波開展的《共青團(tuán)“3214”基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作》專題講座。通過學(xué)習(xí)，讓我的思路變得更加開闊，意識到團(tuán)的工作要與時(shí)俱進(jìn)，尤其是自治區(qū)第十三次團(tuán)代會(huì)召開以后，提出了從“活動(dòng)團(tuán)”轉(zhuǎn)為“政治團(tuán)”，管理方式從“寬松軟”向“嚴(yán)緊實(shí)”轉(zhuǎn)變的要求之后，我曾一度壓力山大，面對公司團(tuán)委現(xiàn)階段存在的團(tuán)員意識淡薄，活動(dòng)開展效果不好等諸多問題思考良久不得其法。這次培訓(xùn)讓我結(jié)合公司實(shí)際，如何在從嚴(yán)治團(tuán)中找準(zhǔn)位置做了思考。那就是，我們必須用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勤于學(xué)習(xí)實(shí)踐，緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委、團(tuán)委，公司黨委的各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年感黨恩，聽黨話，跟黨走，做合格的社會(huì)主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。

首先要從團(tuán)干部身上下功夫，作為一名團(tuán)干部，第一要強(qiáng)化責(zé)任意識，提升自身能力?！按蜩F還需自身硬”，我們必須要通過不斷的學(xué)習(xí)，熟悉團(tuán)務(wù)知識，用有效的理論和方法去教育青年員工。第二要要有干事創(chuàng)業(yè)的激情和樂于奉獻(xiàn)的熱情。公司全部團(tuán)干部皆為兼職，如何權(quán)衡工作，做到合理分配時(shí)間，沒有良好的技能和甘于奉獻(xiàn)的精神就無法做好團(tuán)的工作。

其次，要從團(tuán)員身上下功夫。一定要結(jié)合公司實(shí)際，組織團(tuán)員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”等類型的活動(dòng)，為他們的'成長成才提供舞臺；對于超齡離團(tuán)的青年，要主動(dòng)與他們聯(lián)系，以團(tuán)組織豐富多彩的活動(dòng)吸引他們，凝聚他們，要把對團(tuán)員青年的教育管理融入到對他們實(shí)實(shí)在在的幫助服務(wù)中。同時(shí)要結(jié)合當(dāng)前青年關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題和黨政的中心工作，開展主題鮮明、緊扣中心的活動(dòng)。比如我們公司青年員工的單身問題，活動(dòng)場所限制問題，好的活動(dòng)是激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情、服務(wù)青年成長成才，展示共青團(tuán)工作朝氣和活力以及爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的有效載體。

最后，一定要結(jié)團(tuán)公司黨建工作例會(huì)要點(diǎn)，制定符合實(shí)際的團(tuán)建制度，用制度規(guī)范青年團(tuán)員的行為，對于表現(xiàn)不力的團(tuán)干部通過調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和強(qiáng)化服務(wù)意識，逐步解決“后繼無人”和“現(xiàn)有人員”能力不足的狀況，增強(qiáng)團(tuán)組織的活力，逐步形成有人辦事、有能力辦好事的良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，把團(tuán)組織真正建設(shè)成為黨的后備軍和突擊隊(duì)。

二、培訓(xùn)方式多樣

此次培訓(xùn)不僅有習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的講解、“3214”等基礎(chǔ)團(tuán)知識的講座，“如何做好團(tuán)的各項(xiàng)工作”案例分享，還安排了全體與會(huì)人員分組討論，《習(xí)近平》治國理政選段晨讀和其他一些素質(zhì)拓展。在這些方式多樣的培訓(xùn)中我們不僅增加了新知識，鞏固了舊知識。尤其在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，()認(rèn)識了集團(tuán)公司各單位優(yōu)秀的團(tuán)干部，向他們?nèi)〗?jīng)，了解了各單位團(tuán)活動(dòng)的開展情況，今后也可以借鑒他們經(jīng)驗(yàn)和成果，更好的開展我公司各項(xiàng)團(tuán)的工作。

三、培訓(xùn)效果突出

通過這次培訓(xùn)，我最大的體會(huì)就是感覺到團(tuán)組織的偉大力量。尤其是團(tuán)隊(duì)精神是當(dāng)下社會(huì)的需要，更是我們公司的需要，每一項(xiàng)工作就像一面“畢業(yè)墻”，一個(gè)人面對的時(shí)候，就像龐然大物，無處下手，但是要相信團(tuán)隊(duì)的力量，并通過努力將身邊的每一位同事、團(tuán)員聯(lián)合起來，共同去直面問題、克服困難，相信沒有什么難題不能解決。

團(tuán)工作是一份既充滿熱情，更需要感情的事業(yè)。本次回到公司后，我第一件事情就是將學(xué)習(xí)內(nèi)容開始整理，準(zhǔn)備做成幻燈片，我要把從培訓(xùn)班學(xué)到的知識傳達(dá)到每位團(tuán)員中去，使每位團(tuán)員做到在工作中，愉快的合作；在學(xué)習(xí)中，一起交流進(jìn)步；在生活中，融洽交心，互幫互助。從嚴(yán)治團(tuán)，絕對不是單一的考核和批評，而是要用制度管人，用感情管心，將大家團(tuán)結(jié)起來，成為一個(gè)真正具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，真正用我們團(tuán)員青年的工作熱情和力量為公司的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，為集團(tuán)公司的十三五規(guī)劃早日實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)青春力量。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

近期，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委組織了為期x天的紀(jì)檢及巡查干部培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為廉潔從政、監(jiān)督調(diào)查、巡視巡查、公文寫作等。x天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對紀(jì)檢巡查工作有了更全面的認(rèn)識，開闊了我的視野，豐富了理論知識，提高了黨性修養(yǎng)，充實(shí)了公文寫作能力。
通過xx省直廉政教育宣講團(tuán)xx老師《以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨》的授課，我明白了腐敗是最大的威脅和風(fēng)險(xiǎn)，反腐敗是關(guān)系到黨和國家前途命運(yùn)的重大政治斗爭，同時(shí)反腐敗斗爭具有長期性、艱巨性。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，看到成就、堅(jiān)定必勝的信心，要保持頭腦清醒、落實(shí)從嚴(yán)要求，堅(jiān)持一以貫之、全面從嚴(yán)治黨;做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化協(xié)作配合、做到“兩個(gè)協(xié)同”，強(qiáng)化使命引領(lǐng)、落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化自身建設(shè)、糾治“四風(fēng)”問題。
黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部在面對困難和問題時(shí)能夠迎難而上，勇于直面問題、敢于斗爭、敢于承擔(dān)責(zé)任的精神。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)需要勇氣，革命先烈在國家危難之時(shí)不顧個(gè)人安危肩負(fù)起救國救民的重任，新時(shí)期的我們同樣需要勇氣和擔(dān)當(dāng)。就我所從事的審計(jì)工作來說，在新形勢下審計(jì)工作面臨著新的要求和新的挑戰(zhàn)，對腐敗問題是否敢于揭露、面對各方壓力有沒有破釜沉舟的勇氣，是對審計(jì)干部最大的考驗(yàn)。作為審計(jì)干部只有強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)作為，才能不辱使命，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能。
通過股份公司黨委巡視辦xxx對《把握形勢任務(wù)、聚焦職責(zé)使命，推動(dòng)巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》的授課，我了解了巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。無論是“四個(gè)著力”“六項(xiàng)紀(jì)律”“三大問題”，還是“六圍繞一加強(qiáng)”“五個(gè)持續(xù)，“四個(gè)落實(shí)”，本質(zhì)上體現(xiàn)的都是政治要求，是一脈相承的有機(jī)整體，并隨著管黨治黨和巡視實(shí)踐發(fā)展不斷深化。
通過省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室xxx老師《監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)決糾正享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的實(shí)踐與思考》的授課，我對中央八項(xiàng)規(guī)定條款的進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了審計(jì)工作知識基礎(chǔ)，同時(shí)通過學(xué)習(xí)也對自身起到了很好的警醒和指導(dǎo)意義?！斑`規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金”“違規(guī)吃喝”“違規(guī)操辦婚喪喜慶”“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利”“公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動(dòng)安排”等問題，我感受到了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，要把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一起來，從自身做起、從一點(diǎn)一滴的小事做起，以廉潔理念為指導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
通過公文寫作的培訓(xùn)，我認(rèn)識到公文寫作能力是新時(shí)期機(jī)關(guān)干部勝任機(jī)關(guān)工作的必備技能，也是機(jī)關(guān)干部綜合能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。老師從標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾幾個(gè)重點(diǎn)部分以通俗易懂的語言進(jìn)行了深入淺出的講解，我不但了解了公文寫作的技巧，更拓寬了我的視野。公文是一種應(yīng)用型文章，是對實(shí)際工作起指導(dǎo)性、推動(dòng)性作用的，它具有較強(qiáng)的政治性、政策性和思想性，要想在公文寫作過程中做到得心應(yīng)手，除了要研究公文寫作的技巧和方法外，還要掌握行業(yè)相關(guān)知識，領(lǐng)會(huì)上級指導(dǎo)精神。
此次培訓(xùn)對我來說是極為寶貴的，通過培訓(xùn)使我明晰了作為一名黨員干部的責(zé)任，堅(jiān)定了我執(zhí)紀(jì)為公的信心。在今后的工作我會(huì)始終堅(jiān)持高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，堅(jiān)守初心使命，忠誠黨，嚴(yán)格履職盡責(zé)，維護(hù)制度權(quán)威，監(jiān)督制度執(zhí)行，以正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺強(qiáng)化自我監(jiān)督，努力成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。

2019年x月xx日—xx日，xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，既安排了內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)的理論教學(xué)，又講解了形象立體，具有典型意義的巡察案例，真正做到了教學(xué)與實(shí)際相統(tǒng)一，通過學(xué)習(xí)，我的政治覺悟得到提升，知識結(jié)構(gòu)更加完善，個(gè)人綜合素質(zhì)有了較大進(jìn)步。

一是對巡察工作有了新的認(rèn)識。

在開班式上，xx部長樸實(shí)真情、激昂生動(dòng)的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹，一下子拉進(jìn)了溝通距離，讓我這個(gè)巡察“外行”人平復(fù)了心中的忐忑，懷著急切的求知熱情傾聽接下來x部長對巡察工作的具體闡述。部長指出，巡察工作首先要“用心”，人在一起叫聚會(huì)，只有心在一起，才能稱之為團(tuán)隊(duì)，要做好巡察工作，在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起，寥寥數(shù)語，漣漪起所有人內(nèi)心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義，巡察工作是黨中央在新的歷史時(shí)期進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的一項(xiàng)重大舉措，有助于被巡察單位更加準(zhǔn)確地理解中央方針政策，轉(zhuǎn)工作變作風(fēng)，有助于正視存在的問題，促使思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。部長就如何精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展作了論述，為我的思維打開了新天地，讓我在腦海里對巡察工作有了一副“概略圖”。最后部長指出，堅(jiān)定不移深化政治巡察，最根本的就是要牢牢抓住習(xí)近平總書記系列重要指示批示精神落實(shí)落地這個(gè)綱，每一位巡察工作人員都要充實(shí)提升鍛煉自身素質(zhì)，一切為了公心、一切為了事業(yè)。諄諄教誨，讓我們懷揣著赤誠和使命開啟了接下來的課程學(xué)習(xí)。

二是巡察業(yè)務(wù)能力有了新的提高。

xx審計(jì)局xx講師“接地氣”的授課方式令我印象深刻。他結(jié)合之前參與過的重點(diǎn)巡察典型案例深入淺出的講解了《審計(jì)方法的運(yùn)用》課程，形象直白地把多種審計(jì)方法講的活靈活現(xiàn)。針對街道審計(jì)，他為我們總結(jié)了“大錢重點(diǎn)看”、“小錢仔細(xì)查”、“易虛開類項(xiàng)目靈活驗(yàn)”“道德失范、明知故犯類錯(cuò)誤邏輯推”等審計(jì)方法，理論深厚、案例豐富，開拓了我的思維，培養(yǎng)精進(jìn)了我的創(chuàng)新能力。xx講師講述的一件件真實(shí)案例使我明白一線審計(jì)工作者的艱難困苦、高風(fēng)險(xiǎn)壓力和堅(jiān)定責(zé)任意識，激勵(lì)著我在學(xué)好審計(jì)業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，學(xué)會(huì)“苦干、實(shí)干、巧干”不忘肩上使命，負(fù)重砥礪前行。隨后x委宣傳部xx副部長為我們授課--《牢記使命，堅(jiān)定不移做好新時(shí)代意識形態(tài)工作》，讓我明白做好意識形態(tài)工作的重要性、意識形態(tài)工作的主要任務(wù)和加強(qiáng)意識形態(tài)工作的有效措施。激勵(lì)我不斷提高自身馬克思主義理論水平，只有這樣才能正確評判他人的教學(xué)研究成果的是非和價(jià)值，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識形勢與任務(wù)，才能更好凝聚共識、增強(qiáng)信心，不斷增強(qiáng)社會(huì)主義意識形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。

x委政法委副書記xx結(jié)合多個(gè)掃黑除惡案例為我們講述了《掃黑除惡專線斗爭概述及目前的形勢任務(wù)》，讓我們對掃黑除惡目前的工作形勢和下步重點(diǎn)工作任務(wù)有了具體了解，長清審計(jì)局xx局長講述的《審計(jì)常見問題表現(xiàn)形式及審計(jì)方法》明確了我們在審計(jì)工作方面的整體思路和預(yù)算管理方面的重點(diǎn)問題，大家受益匪淺。組織部xx副部長所做的《基層黨建工作與問題解析報(bào)告》精準(zhǔn)專業(yè)，使我這名工作在組織口的一線人員有了“回爐重造”的感覺，我對標(biāo)部長講解，夯實(shí)了自己在黨的基層組織設(shè)置與任期、黨的組織生活制度、發(fā)展黨員與黨員管理方面的業(yè)務(wù)知識，部長的講解理論與實(shí)際并重，豐富性與專業(yè)性兼具，一方面補(bǔ)齊了我在黨建知識方面的短板，另一方面幫助我溫故知新開拓了新的工作思路。

三是提高了政治站位、增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識。

在培訓(xùn)的最后環(huán)節(jié)，xx書記為我們做了《以自我革命的精神全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》講話，要求巡察工作人員要樹牢“四個(gè)意識”，切實(shí)扛起“兩個(gè)維護(hù)”重大政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)出更加堅(jiān)定的信仰，學(xué)出更加強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)，學(xué)出更加純粹的忠誠，要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，提升巡察工作本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。面對新形勢新任務(wù)，要自覺把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。xx書記的要求我們將牢記在心，堅(jiān)決做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、群眾利益的忠實(shí)捍衛(wèi)者、高質(zhì)量發(fā)展的積極推動(dòng)者、廉潔勤政的模范踐行者。總的來說，這次培訓(xùn)讓我們補(bǔ)足了巡察“鈣”、知識上沖了巡察“電”、能力上加了巡察“油”，真正實(shí)現(xiàn)了思想上大解放、認(rèn)知上大飛躍、能力上大提升。

通過這次學(xué)習(xí)，我明白了巡察工作的政治定位、震懾威力，更明白了巡察隊(duì)伍“鐵肩膀”上抗的“紅旗子”、重?fù)?dān)子。巡察工作是光榮的，也是艱巨的，我們決心扛起新時(shí)代賦予我們的使命，在新的歷史起點(diǎn)上，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢于實(shí)事求是，去做一盞星星螢火，出全部的力，發(fā)微微的光。

3月16日至3月17日，我有幸參加了縣紀(jì)委在執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中心開展的紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，可它對剛剛走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記崗位的我來說，機(jī)會(huì)難得，對我是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過2天的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思維，增長了知識，明確了紀(jì)檢監(jiān)察干部在新時(shí)期、新形勢下肩負(fù)的重任和今后工作努力的方向?？偟膩碚f有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

在此次培訓(xùn)班上，時(shí)間雖然很短，但課程安排非常豐富，由縣紀(jì)委監(jiān)委委領(lǐng)導(dǎo)、科室主任們相繼講解了《群眾工作督導(dǎo)反饋問題整改“再監(jiān)督”》、《談話技巧吉筆錄制作》、《案件審理手續(xù)吉證據(jù)收集有關(guān)事宜》、《案件監(jiān)督管理》、《辦案安全》、《案件線索管理處置》、《派出監(jiān)察辦公室1+4+5+6制度》、《加強(qiáng)紀(jì)檢干部監(jiān)督管理、建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍》、等課程，期間還參觀了警示教育片《貪婪的深淵》和《自治區(qū)“黨規(guī)黨紀(jì)印我心”知識競賽視頻》，開展了分組討論活動(dòng)。通過以上課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對目前黨和國家在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的形勢和任務(wù)有了更加清醒的認(rèn)識，了解了涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作一些新的政策和精神，同時(shí)也深切感受到地區(qū)、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在適應(yīng)當(dāng)前形勢下提升紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的良苦用心。

(一)“打鐵還需自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。本次培訓(xùn)班上，縣紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)和授課深入淺出、生動(dòng)精彩，讓我耳目一新，受益匪淺。在授課過程中，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，全面系統(tǒng)地講解了信訪與舉報(bào)、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、案件監(jiān)督管理和談話筆錄制作等具體業(yè)務(wù)知識，具有很好的指導(dǎo)性、針對性和操作性。參加此次培訓(xùn)，對于提升我的專業(yè)理論素質(zhì)，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，更好地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作具有非常好的指導(dǎo)和啟示作用。使我對業(yè)務(wù)知識有了一個(gè)較為全面準(zhǔn)確的把握，提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步提升對紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色的認(rèn)知，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律性和約束性。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，紀(jì)檢工作的紀(jì)律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀(jì)檢干部必須堅(jiān)持原則，做到公正廉潔、公道正派。要求紀(jì)檢干部堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，不僅工作期間要謹(jǐn)言慎行、以身作則，八小時(shí)以外也要一如既往、一以貫之，慎獨(dú)、慎微、慎交友。在本次培訓(xùn)中，授課的領(lǐng)導(dǎo)介紹了在工作中排除各種干擾、頂住各種壓力、認(rèn)真履行職責(zé)的真實(shí)案例，深受教育。因此，進(jìn)一步提升對紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色的認(rèn)知，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律性和約束性。

通過本次培訓(xùn)，對我今后的工作思路和處事的方式方法不少改變，今后我要努力做到以下幾點(diǎn)：
(一)思想上要做到三個(gè)“清”。一是要目標(biāo)清楚。要時(shí)刻牢記自己是紀(jì)檢專干，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)的意識，喚醒黨章意識，將領(lǐng)會(huì)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和自身工作相結(jié)合，真正達(dá)到合心、合拍、合力;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅(jiān)持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是要行政清廉。讓規(guī)矩和紀(jì)律挺在法律前面，用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風(fēng)。
(二)生活上要做到三個(gè)“勤”。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋，做到一日三省、三思而后行，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦，靠真才實(shí)學(xué)真知灼見實(shí)現(xiàn)工作上的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入群眾中，從群眾中來，到群眾中去，來研究解決問題，不圖享受，不圖輕松;三是口要勤。多宣傳紀(jì)律和黨章要求，多引導(dǎo)少談?wù)?，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實(shí)。
(三)工作上要做到三個(gè)“實(shí)”。一是要忠實(shí)。忠誠老實(shí)，忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈，忠誠黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作;二是要落實(shí)。做到言行一致，把落實(shí)放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實(shí)事辦實(shí);三是要實(shí)干。講求實(shí)際，力求實(shí)效，勇于攻難點(diǎn)，善于解難題，推動(dòng)工作的不斷深入。

集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，讓干部們提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)集團(tuán)整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。在幾天的課程學(xué)習(xí)中讓我受益良多，下面簡單的從兩個(gè)方面談一下感想：

1.重視巡視巡察，端正工作態(tài)度。

巡視是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視，是政治巡視不是業(yè)務(wù)巡視。我們黨是執(zhí)政黨，所有違紀(jì)問題發(fā)展到一定程度，歸根結(jié)底都是破壞政治紀(jì)律，最終都會(huì)削弱黨的執(zhí)政能力動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

對于企業(yè)來講，惟獨(dú)杜絕內(nèi)部腐敗，才干夠在日益競爭激烈的環(huán)境中生存下來，我們不僅僅要貫徹黨的路線方針政策，還必須做到端正全體直屬項(xiàng)目員工意識形態(tài)的打算，沒有廉政的前提，哪有公司的繁榮。讓所有項(xiàng)目試驗(yàn)員工認(rèn)清紀(jì)檢工作人人有責(zé)，維護(hù)項(xiàng)目廉潔才是一切工作的根本。

同時(shí)，在未來工作中必須杜絕“零執(zhí)紀(jì)”“零辦案”，才干“發(fā)明問題糾偏導(dǎo)正精準(zhǔn)問責(zé)形成震懾”，才干營造不敢腐的氛圍，才干真正的使項(xiàng)目健康發(fā)展，為公司降本增效。才干最終達(dá)到“xx一流”，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此我們一定要牢記xxx董事長的要求：加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，豐富監(jiān)督手段，完善公司內(nèi)部紀(jì)檢體制;提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，練就過硬本事。

2.認(rèn)清當(dāng)前項(xiàng)目情況，積極尋求項(xiàng)目紀(jì)檢新方向。

公司直屬項(xiàng)目具有分部廣，人員復(fù)雜的情況，因此通過一個(gè)人去抓50個(gè)項(xiàng)目的紀(jì)檢是空話，也是不現(xiàn)實(shí)的。我們必須以直屬項(xiàng)目黨支部為依托，以每個(gè)項(xiàng)目為單位進(jìn)行紀(jì)檢工作才是最為真實(shí)的。每個(gè)項(xiàng)目上主要負(fù)責(zé)人受本項(xiàng)目所有試驗(yàn)員工的監(jiān)督，主要管理崗位相互監(jiān)督，嚴(yán)肅項(xiàng)目法紀(jì)，杜絕“天高皇帝遠(yuǎn)”的想法;同時(shí)，豐富項(xiàng)目舉報(bào)途徑，包括匿名電話qq郵件等各種途徑，完善舉報(bào)方式;一旦發(fā)明違紀(jì)人員立即向上匯報(bào)等。

3.做好紀(jì)檢巡查，保證項(xiàng)目生命力。

作為巡查團(tuán)隊(duì)重要一員，必須明確政治巡視的對象和內(nèi)容：政治巡視從對象上來說，巡視的不是哪個(gè)地方哪個(gè)部門哪個(gè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)哪家企業(yè)，而是直屬項(xiàng)目的黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。政治巡視從內(nèi)容上來說，就是要從政治上看問題，看看被巡視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠領(lǐng)導(dǎo)班子凝結(jié)力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求。

在防疫工作形式依舊嚴(yán)酷的背景下，我們必須深刻熟悉全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢和任務(wù)：反腐斗爭形式依舊嚴(yán)重，我們必須做好長期斗爭的打算;腐敗仍然是對黨和國家最大威脅最大風(fēng)險(xiǎn)，反腐敗工作是關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的重大政治斗爭;腐敗問題依舊復(fù)雜，腐敗問題之間存在關(guān)聯(lián)性系統(tǒng)性，表此刻政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織用人腐敗和用權(quán)腐敗交織“圍獵”和甘于“被圍獵”交織金融亂象和腐敗問題交織。

4.站在政治的高度去嚴(yán)控成本管理

目前我在業(yè)務(wù)上主要還是從事公司的成本管理工作，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感覺對于成本管理的預(yù)算編制項(xiàng)目策劃經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等諸環(huán)節(jié)也必須時(shí)刻站在政治的高度去嚴(yán)控，必須增強(qiáng)“四個(gè)意識”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提高政治站位，全面統(tǒng)籌成本管控工作，才干準(zhǔn)確把控項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向持續(xù)健康良好的主航道上駛進(jìn)。

1.要正確對待和行使權(quán)力。

個(gè)人的工作主要目的是維護(hù)項(xiàng)目廉政，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)進(jìn)行預(yù)算策劃編制，對項(xiàng)目工期內(nèi)進(jìn)行成本計(jì)劃分割，分析不同階段內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否健康，及時(shí)給出具有預(yù)見性的盈虧指導(dǎo)，項(xiàng)目盈利時(shí)找尋擴(kuò)大盈利方式，虧損或者潛虧是找尋解決方案，降本增效。

2.收尾項(xiàng)目及時(shí)成本鎖定。

對收尾項(xiàng)目進(jìn)行成本鎖定，人員車輛等項(xiàng)目主要支出進(jìn)行指導(dǎo)，防止收尾項(xiàng)目呈現(xiàn)人為原因，而導(dǎo)致的不斷投入等問題。

3.要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。

思想清純是馬克思主義政黨保持清純性的根本，道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特殊是項(xiàng)目主要管理人員不能濫用權(quán)力，必須通過項(xiàng)目檢舉成本審核廉政教育等手段，讓想腐敗的轉(zhuǎn)變思想，正在腐敗的自我檢舉;讓項(xiàng)目管理人員不敢腐敗，人人監(jiān)督，共同進(jìn)步。

通過這幾天系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我個(gè)人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察公文寫作等方面提升了個(gè)人知識儲(chǔ)備，提高了紀(jì)檢巡查業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中一定會(huì)做到深入細(xì)致的思量，提高個(gè)人在政治和思想上的站位高度，堅(jiān)持認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，嚴(yán)格恪守集團(tuán)公司相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，并在以后的工作中努力向陳書記說的那樣：展示新時(shí)代紀(jì)檢巡察干部良好的素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。

集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地?cái)U(kuò)充了知識儲(chǔ)備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴(yán)肅的背景下，紀(jì)檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)恪守公司制度規(guī)定;同時(shí)結(jié)合xx公司實(shí)際情況，擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，探究具有xx特色的廉政建設(shè)方式，將廉政建設(shè)放到實(shí)處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)公司整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展?？傮w來說有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1.保障公司的良性發(fā)展。

xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團(tuán)分布在五湖四海的試驗(yàn)人才，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎(chǔ)上試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具有更大的權(quán)力，也給項(xiàng)目試驗(yàn)室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工作能否按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度進(jìn)行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施就成了紀(jì)檢工作長期而艱巨的重任。惟獨(dú)及時(shí)處理好各種矛盾，防止項(xiàng)目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2.保障公司財(cái)產(chǎn)安全。

公司惟獨(dú)有效的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護(hù)公司資產(chǎn)，進(jìn)而維護(hù)集團(tuán)安全，防止國家的利益受到損失。

3.保護(hù)干部，為公司正常運(yùn)營保駕護(hù)航。

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要的任務(wù)就是對黨員干部進(jìn)行思想教育，而思想教育工作也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容之一，惟獨(dú)切實(shí)提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅(jiān)定理想堅(jiān)定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務(wù)，才是真正意義上對干部的保護(hù)。

1.公司項(xiàng)目主要管理崗位員工沒有認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。

過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作力度，同時(shí)沒有將從嚴(yán)治黨和xx公司的未來發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。隨著項(xiàng)目權(quán)力的集中，惟獨(dú)有效的監(jiān)察，及時(shí)的獎(jiǎng)懲才干保護(hù)項(xiàng)目試驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才干保護(hù)公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設(shè)置完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計(jì)。

2.紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素養(yǎng)有待提高。

隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍并沒有相應(yīng)的擴(kuò)大，惟獨(dú)切實(shí)提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關(guān)工作的順利落實(shí)。就目前的實(shí)際狀況來看，本公司紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團(tuán)公司紀(jì)檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)這些都極大的影響實(shí)際工作的質(zhì)量。

3.建制不完善，項(xiàng)目分部廣，工作得不到充分展開。

要想保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨(dú)這樣才干夠保障紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定落實(shí)到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項(xiàng)目分部五湖四海，惟獨(dú)通過落實(shí)項(xiàng)目管理群，結(jié)合直屬項(xiàng)目黨建團(tuán)隊(duì)抓工作才干形成有效的體系進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察。

1.完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。

監(jiān)察工作更多的應(yīng)該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時(shí)掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊(duì)伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項(xiàng)目試驗(yàn)室主要管理人員時(shí)刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。

2.黨建紀(jì)檢不分家，建設(shè)最好xx

由于本公司事業(yè)部眾多，項(xiàng)目規(guī)模不一，直屬項(xiàng)目分部廣，紀(jì)檢工作不簡單開展的問題，我認(rèn)為可以將紀(jì)檢黨建工作相結(jié)合，在紀(jì)檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動(dòng)群眾來對項(xiàng)目主要管理人員形成監(jiān)督;擴(kuò)大匿名舉報(bào)方式;財(cái)務(wù)審計(jì)配合紀(jì)檢工作等來不斷提高力度，擴(kuò)展紀(jì)檢工作力度，將工作做到實(shí)處，首先嚴(yán)懲犯錯(cuò)干部，其次讓想犯錯(cuò)的干部不敢犯錯(cuò)，帶動(dòng)公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設(shè)為xx最亮麗的風(fēng)景。

3.創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式

紀(jì)檢監(jiān)察在工作過程中，并不應(yīng)該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時(shí)監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。在實(shí)際工作過程中，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時(shí)候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進(jìn)行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應(yīng)對，保證初核工作能夠在短時(shí)間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴(kuò)大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對符合要求的人員進(jìn)行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時(shí)核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時(shí)處理，及時(shí)追究涉事人員的責(zé)任。

4.調(diào)研論證增強(qiáng)體制改革創(chuàng)新水平

紀(jì)檢監(jiān)察工作體制要想真正實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實(shí)提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預(yù)見性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實(shí)際需求，紀(jì)檢部門應(yīng)組織專門的團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)營)深入到項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，及時(shí)了解各個(gè)基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領(lǐng)域的反腐工作形式以及工作困境進(jìn)行認(rèn)真的分析選擇，更適合的紀(jì)檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實(shí)提高工作體制的可行性，這樣就能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟(jì)體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯(cuò)的要求也越來越高，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨(dú)這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際價(jià)值，為公司的良性發(fā)展保駕護(hù)航。

我有幸參加2020年全省干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)內(nèi)容包含了多個(gè)方面豐富的巡察工作知識，對于我今后參加巡察工作有很大的幫助，現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)中感悟的幾點(diǎn)心得體會(huì)匯報(bào)如下：

一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。通過此次培訓(xùn)讓我對政治巡察有了更深入的認(rèn)識，作為一名巡察干部，首先要提高自身的政治站位，有堅(jiān)定的政治立場，自覺樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨的十八大以來，巡視從圍繞“四個(gè)著力”，到緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，再到聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，定位越來越精準(zhǔn)。黨的十九大以來，提出“六個(gè)圍繞，一個(gè)加強(qiáng)”。再到如今的“三個(gè)聚焦”，可見黨對于巡視巡察工作十分重視，作為巡察干部我們要有一種責(zé)任感和使命感，在今后的工作當(dāng)中，牢牢把握政治方向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)守和捍衛(wèi)黨的紀(jì)律，干凈干事，敢于擔(dān)當(dāng)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，勤于參加實(shí)踐。巡察工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，巡察的內(nèi)容涵蓋的范圍廣、內(nèi)容較多，如果不進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，就不能滿足巡察工作的實(shí)際需要。在日常工作當(dāng)中，我主要集中于發(fā)現(xiàn)被巡察單位基層黨建、黨風(fēng)廉政方面存在的問題，對于財(cái)務(wù)、政府采購等其他領(lǐng)域工作，經(jīng)驗(yàn)缺乏，發(fā)展問題的能力還有待提高。我認(rèn)為自己最缺乏的就是巡察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在參加這次培訓(xùn)之后，特別是期間的幾次討論，看到大家都能積極發(fā)言，勤于思考、善于總結(jié)，彼此碰撞出思想的火花，讓我在某些方面豁然開朗，更讓我發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足，快速的提升了自己巡察工作經(jīng)驗(yàn)知識，以后一定要不斷的積極向大家學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，提升自我。

三是樹立擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)實(shí)干精神。首先作為一名巡察干部，要有“打鐵還需自身硬”的思想認(rèn)識。在履職的同時(shí)要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、在黨紀(jì)國法約束下開展工作。切實(shí)扛起政治巡察責(zé)任，就是要把維護(hù)好群眾利益擺在首要位，發(fā)揮巡察監(jiān)督利器作，推動(dòng)整治群眾身邊腐敗問題落到實(shí)處。巡察干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，我們巡察干部要把好“深”與“嚴(yán)”的關(guān)，深化政治巡察，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，對巡察中發(fā)現(xiàn)的不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)問，堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問責(zé)。

培訓(xùn)班雖然已經(jīng)快結(jié)束了，但是對我的啟發(fā)很深。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，爭做巡察尖兵。

集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地?cái)U(kuò)充了知識儲(chǔ)備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴(yán)肅的背景下，紀(jì)檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)恪守公司制度規(guī)定;同時(shí)結(jié)合xx公司實(shí)際情況，擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，探究具有xx特色的廉政建設(shè)方式，將廉政建設(shè)放到實(shí)處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)公司整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。總體來說有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一紀(jì)檢監(jiān)察是國有企業(yè)的保證

1.保障公司的良性發(fā)展。

xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團(tuán)分布在五湖四海的試驗(yàn)人才，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎(chǔ)上試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具有更大的權(quán)力，也給項(xiàng)目試驗(yàn)室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工作能否按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度進(jìn)行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施就成了紀(jì)檢工作長期而艱巨的重任。惟獨(dú)及時(shí)處理好各種矛盾，防止項(xiàng)目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2.保障公司財(cái)產(chǎn)安全。

公司惟獨(dú)有效的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護(hù)公司資產(chǎn)，進(jìn)而維護(hù)集團(tuán)安全，防止國家的利益受到損失。

3.保護(hù)干部，為公司正常運(yùn)營保駕護(hù)航。

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要的任務(wù)就是對黨員干部進(jìn)行思想教育，而思想教育工作也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容之一，惟獨(dú)切實(shí)提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅(jiān)定理想堅(jiān)定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務(wù)，才是真正意義上對干部的保護(hù)。

二紀(jì)檢監(jiān)察工作所暴露的問題

1.公司項(xiàng)目主要管理崗位員工沒有認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。

過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作力度，同時(shí)沒有將從嚴(yán)治黨和xx公司的未來發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。隨著項(xiàng)目權(quán)力的集中，惟獨(dú)有效的監(jiān)察，及時(shí)的獎(jiǎng)懲才干保護(hù)項(xiàng)目試驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才干保護(hù)公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設(shè)置完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計(jì)。

2.紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素養(yǎng)有待提高。

隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍并沒有相應(yīng)的擴(kuò)大，惟獨(dú)切實(shí)提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關(guān)工作的順利落實(shí)。就目前的實(shí)際狀況來看，本公司紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團(tuán)公司紀(jì)檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)這些都極大的影響實(shí)際工作的質(zhì)量。

3.建制不完善，項(xiàng)目分部廣，工作得不到充分展開。

要想保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨(dú)這樣才干夠保障紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定落實(shí)到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項(xiàng)目分部五湖四海，惟獨(dú)通過落實(shí)項(xiàng)目管理群，結(jié)合直屬項(xiàng)目黨建團(tuán)隊(duì)抓工作才干形成有效的體系進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察。

三完善本公司紀(jì)檢監(jiān)察體質(zhì)，積極找尋xx特色紀(jì)檢監(jiān)察工作

1.完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。

監(jiān)察工作更多的應(yīng)該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時(shí)掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊(duì)伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項(xiàng)目試驗(yàn)室主要管理人員時(shí)刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。

2.黨建紀(jì)檢不分家，建設(shè)最好xx

由于本公司事業(yè)部眾多，項(xiàng)目規(guī)模不一，直屬項(xiàng)目分部廣，紀(jì)檢工作不簡單開展的問題，我認(rèn)為可以將紀(jì)檢黨建工作相結(jié)合，在紀(jì)檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動(dòng)群眾來對項(xiàng)目主要管理人員形成監(jiān)督;擴(kuò)大匿名舉報(bào)方式;財(cái)務(wù)審計(jì)配合紀(jì)檢工作等來不斷提高力度，擴(kuò)展紀(jì)檢工作力度，將工作做到實(shí)處，首先嚴(yán)懲犯錯(cuò)干部，其次讓想犯錯(cuò)的干部不敢犯錯(cuò)，帶動(dòng)公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設(shè)為xx最亮麗的風(fēng)景。

3.創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式

紀(jì)檢監(jiān)察在工作過程中，并不應(yīng)該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時(shí)監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。在實(shí)際工作過程中，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時(shí)候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進(jìn)行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應(yīng)對，保證初核工作能夠在短時(shí)間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴(kuò)大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對符合要求的人員進(jìn)行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時(shí)核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時(shí)處理，及時(shí)追究涉事人員的責(zé)任。

4.調(diào)研論證增強(qiáng)體制改革創(chuàng)新水平

紀(jì)檢監(jiān)察工作體制要想真正實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實(shí)提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預(yù)見性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實(shí)際需求，紀(jì)檢部門應(yīng)組織專門的團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)營)深入到項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，及時(shí)了解各個(gè)基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領(lǐng)域的反腐工作形式以及工作困境進(jìn)行認(rèn)真的分析選擇，更適合的紀(jì)檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實(shí)提高工作體制的可行性，這樣就能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟(jì)體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯(cuò)的要求也越來越高，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨(dú)這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際價(jià)值，為公司的良性發(fā)展保駕護(hù)航。

我是一名紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，履職時(shí)間不到三個(gè)月，但在短短三個(gè)月時(shí)間內(nèi)參加了三次培訓(xùn)，分別是：9月份全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班、10月份全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班和本次全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，說明加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)教育的重要性和必要性都非常強(qiáng)。從本次培訓(xùn)內(nèi)容來看，課程安排十分有針對性，既有紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，也有執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、稿件撰寫等專業(yè)知識的學(xué)習(xí);從培訓(xùn)老師來看，既有市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的宏觀層面授課，也有縣紀(jì)委相關(guān)室領(lǐng)導(dǎo)的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，我在三個(gè)方面得到增強(qiáng)：
一是紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論素質(zhì)得到提升。紀(jì)檢監(jiān)察干部在加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上承擔(dān)著重要責(zé)任。劉奇飛主任結(jié)合省、市、縣各類型案件對《條例》進(jìn)行重點(diǎn)解讀，讓我對剛性的《條例》以及如何適用有了深刻的理解;汪永華主任通過什么是巡察、怎樣開展巡察、怎樣落實(shí)整改等方面將巡察工作細(xì)致闡述，增加了我對紀(jì)檢監(jiān)察工作理論知識的儲(chǔ)備，也是對今年廟前鎮(zhèn)接受縣委第三輪巡察整改環(huán)節(jié)的專項(xiàng)指導(dǎo)。
二是紀(jì)檢監(jiān)察工作的履職信心得到增強(qiáng)。剛剛擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記時(shí)，個(gè)人對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作不熟悉十分焦慮。通過三輪次的培訓(xùn)，特別是在這次的培訓(xùn)中，授課的老師既是紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)，也是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面的戰(zhàn)斗員和指揮員，理論功底深厚、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)嫻熟，系統(tǒng)的指導(dǎo)我們從線索處置開始，到審理結(jié)束整個(gè)流程業(yè)務(wù)知識，比如許屹靜主任在執(zhí)紀(jì)審查培訓(xùn)課上，通過敘述其承辦的一起具體案例的審查過程，提醒我們執(zhí)紀(jì)審查各環(huán)節(jié)工作中的注意事項(xiàng)，尹杰老師把案件審理過程中的問題一一例舉并剖析解決方法，增強(qiáng)了我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作的擔(dān)當(dāng)意識得到提高。作為一名新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部，我自豪，但通過學(xué)習(xí)，我也清醒的認(rèn)識到，在履職的同時(shí)要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、在黨紀(jì)國法約束下開展工作。針對當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的主要矛盾，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域和發(fā)生在群眾身邊的違規(guī)違紀(jì)案件，集中力量開展監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)和監(jiān)督、調(diào)查、處置。

一是頂?shù)闷鹈弊?。作為一名紀(jì)委書記，要堅(jiān)定信念，始終突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，甘于為全面從嚴(yán)治黨努力奉獻(xiàn)。結(jié)合廟前鎮(zhèn)、村實(shí)際，從學(xué)、查、改、立四個(gè)方面入手，多觀察收集一些表向問題，多綜合研判一些內(nèi)在問題，多潛心思考一些復(fù)雜問題，多探索解決一些疑難問題，多建章立制規(guī)范一些工作行為。
二是拉得下臉面。牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上，強(qiáng)化日常監(jiān)管，敢于碰硬、敢于較真、忠于職守、秉公執(zhí)紀(jì)，把工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。
三是挺得起腰桿。正人先正已，自覺做到工作上講政治、交友中講原則，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確底線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動(dòng)，不做違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的事。

我有幸參加了2020年度年度集團(tuán)公司紀(jì)檢巡察干部培訓(xùn)班，機(jī)會(huì)彌足珍貴，這是一次全新的學(xué)習(xí)充電過程，也是與其他學(xué)員一次難得的交流機(jī)會(huì)，倍感珍惜。通過幾天培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識，開闊了視野，拓展了思維，明確了紀(jì)檢巡察干部在新時(shí)期新形勢下所肩負(fù)的重任和今后工作努力的方向?，F(xiàn)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)體會(huì)，不對之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一是思想上要盡快融入新角色。本次培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但課程內(nèi)容非常的豐富，在開班儀式上x書記的講話就給我們上了第一課，讓我明白了這次學(xué)習(xí)要提高熟悉找準(zhǔn)定位突出重點(diǎn)珍惜機(jī)會(huì)，讓我們對目前集團(tuán)公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的形勢任務(wù)有了更加清醒的熟悉，讓我們作為新時(shí)代巡察干部具有無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，明確自己的工作目標(biāo)，并運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐，以“忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”作為工作要求，踏踏實(shí)實(shí)工作，回饋組織對我的信任回饋領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷回饋同事對我的幫助。

二是能力上要盡快適應(yīng)新要求。本次培訓(xùn)班的授課老師既有省紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)，又有股份公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，他們知識淵博經(jīng)驗(yàn)豐富，每節(jié)課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了一頓“理論大餐”，也對今后做好紀(jì)檢巡察工作有指導(dǎo)和啟發(fā)作用。在進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則黨紀(jì)處分條例刑法監(jiān)察法等黨規(guī)黨紀(jì)法律法規(guī)知識的基礎(chǔ)上，我將通過書本工作實(shí)踐以及向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，真正發(fā)揮紀(jì)檢巡察職能作用。

三是律己上要盡快達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)。在嚴(yán)格遵守工作程序和工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，要時(shí)刻以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，惟獨(dú)自己熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)，才干用好執(zhí)紀(jì)手段，當(dāng)好執(zhí)紀(jì)人。要時(shí)刻牢記打鐵還需自身硬，自己假如都坐不直，怎么能指責(zé)別人坐的歪，必須不斷提升專業(yè)能力增強(qiáng)履職本領(lǐng)，切實(shí)做到心中有戒。更要時(shí)刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人努力做到鐵心向黨鐵肩擔(dān)當(dāng)鐵面無私，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

培訓(xùn)班雖已結(jié)束，但是學(xué)習(xí)之路成長之路永無止境。回到工作崗位上后，我將“溫故而知新”繼續(xù)認(rèn)真復(fù)習(xí)領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)以致用，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學(xué)“本領(lǐng)”轉(zhuǎn)化在紀(jì)檢巡察工作上，不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和信任，為建設(shè)公司全面發(fā)展做好保駕護(hù)航。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

3月20日，公安局黨委書記、局長在公安局五樓開展以“銘記百年__，踐行初心使命，鍛造過硬公安鐵軍”為主題的講黨課，下面談幾點(diǎn)自己學(xué)習(xí)的認(rèn)識：

錄波局長從公安隊(duì)伍教育整頓的重要會(huì)議、哈巴河縣公安局隊(duì)伍現(xiàn)狀，堅(jiān)守初心，銘記黨的歷史、鍛造過硬鐵軍、談感受四個(gè)方面進(jìn)行了講解，此次的學(xué)習(xí)讓我更深刻認(rèn)識到開展教育整頓的重要意義，除在前面學(xué)習(xí)中講的以外，主要是先解決民警工作作風(fēng)的問題，從錄波同志分析當(dāng)前我局隊(duì)伍現(xiàn)狀來看，部分領(lǐng)導(dǎo)和民警，包括我自己也存在工作中精神不佳，工作落實(shí)不到位，只限于安排、不注重結(jié)果的情況，缺乏上勁的精神，存在執(zhí)行力不強(qiáng)現(xiàn)象，通過此次教育整頓，也是對公安隊(duì)伍工作作風(fēng)的整頓、提升，非常有教育意義。

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，一個(gè)紀(jì)律不強(qiáng)，隊(duì)伍散漫，作風(fēng)懶惰隨意的隊(duì)伍是不會(huì)將工作做好的，通過學(xué)習(xí)，是進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，去對待每一次工作。

通過此次黨課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，我們的權(quán)力是人民給的，只能為人民服務(wù)，只能用來為人民服務(wù)，決不能謀取私利，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法;也深刻認(rèn)識到經(jīng)常性的開展紀(jì)律作風(fēng)整改，嚴(yán)明紀(jì)律的重要性，只有進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，堅(jiān)決反對和防腐，才能形成好的政風(fēng)，提高依法行政的水平，才能確保各項(xiàng)工作取得顯著成效，才能保持政治和社會(huì)穩(wěn)定，從而調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性，順利完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的奮斗目標(biāo)。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

在如今的商業(yè)社會(huì)中，集團(tuán)公司在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一個(gè)集團(tuán)公司的成員，我深刻感受到了它的重要性和價(jià)值。在與集團(tuán)公司共事的時(shí)間里，我體會(huì)到了其優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

首先，集團(tuán)公司的規(guī)模和資源使之具備了協(xié)同效應(yīng)。集團(tuán)公司內(nèi)各個(gè)分支機(jī)構(gòu)相互合作，共享資源，有效地提高了整體運(yùn)作效率。舉個(gè)例子，我們公司的一個(gè)部門需要在市場營銷方面得到支持，集團(tuán)公司可以提供專業(yè)的市場推廣團(tuán)隊(duì)以及先進(jìn)的營銷策略。這種協(xié)同效應(yīng)助力集團(tuán)公司快速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

然而，集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模也帶來了管理層面的挑戰(zhàn)。在一個(gè)龐大的組織中，各分支機(jī)構(gòu)之間信息流通可能不暢，決策和執(zhí)行的協(xié)調(diào)也較為困難。此時(shí)，集團(tuán)公司需要高效的溝通和協(xié)作機(jī)制，以確保各分支機(jī)構(gòu)的工作能夠相互配合，共同推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我學(xué)會(huì)了善于溝通交流，并主動(dòng)尋找合作機(jī)會(huì)，以促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)。

其次，集團(tuán)公司的多元化和全球化經(jīng)驗(yàn)也對我產(chǎn)生了深刻的影響。在不同分支機(jī)構(gòu)的交流中，我接觸到了不同背景的員工以及不同國家和文化的商業(yè)環(huán)境。這為我的個(gè)人發(fā)展提供了寶貴的機(jī)會(huì)，拓寬了我的視野。

然而，不同文化和背景之間的差異也給集團(tuán)公司帶來了挑戰(zhàn)。在與外國同事合作時(shí)，我需要了解他們的文化價(jià)值觀和工作方式，并尊重他們的觀點(diǎn)和決策。學(xué)會(huì)尊重和理解差異是集團(tuán)公司員工在全球化經(jīng)營中必備的素質(zhì)，也是個(gè)人成長的重要經(jīng)驗(yàn)之一。

最后，集團(tuán)公司的成功離不開每個(gè)員工的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我認(rèn)識到只有以協(xié)作為基礎(chǔ)，才能使公司在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出。與同事們共事，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和快樂。每個(gè)人的努力都會(huì)對整個(gè)公司產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也明白了團(tuán)隊(duì)合作需要平等、互助和信任的基礎(chǔ)。作為集團(tuán)公司的成員，我認(rèn)為建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系比個(gè)人光輝更為重要。

綜上所述，與集團(tuán)公司共事的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和啟示。我意識到集團(tuán)公司的優(yōu)勢在于協(xié)同效應(yīng)、多元化和全球化經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也認(rèn)識到了組織和溝通方面的挑戰(zhàn)，以及尊重和理解不同文化背景的重要性。最后，我深信團(tuán)隊(duì)合作的力量對于集團(tuán)公司的成功至關(guān)重要。作為一個(gè)成員，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司的精神和價(jià)值觀，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

當(dāng)我們在下面看的時(shí)候每個(gè)人都覺得很簡單。其實(shí)不然，我害怕我掉下去，深呼吸，腳還在發(fā)抖，慢慢攀沿，我告誡自己我一定要走完，因?yàn)樗裎业娜松粯?，我不能半途而廢，不能因?yàn)楹ε露艞?。我們要?shí)現(xiàn)我們的夢想，我們必須得堅(jiān)持不懈永不言棄。不斷的'去挑戰(zhàn)自己，跨越自己，你的生命才可能賦予更深刻的意義。

在大家的鼓動(dòng)下和吶喊中，我勝利的攀爬到了最后一個(gè)梯子上，最終在自己的信仰下和搭檔的配合下，我和吳副總順利完成了任務(wù)，我們深信我們是最棒的。在大家的鼓勵(lì)下，一個(gè)，兩個(gè)，三個(gè)……每一個(gè)人都上去嘗試和體會(huì)了一遍。

在完成不能借用外力的情況下每個(gè)人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻，憑借個(gè)人這根本是不可能完成的項(xiàng)目，必須依靠集體的力量才能完成，在我看來這是一份很難完成而且比較危險(xiǎn)的任務(wù)，但是在教官的耐心指引和教導(dǎo)下，教我們采用“疊人墻”的方法，讓身強(qiáng)力壯的劉曉、標(biāo)叔叔、兩手靠在墻上，雙腳與肩并齊，俯在墻上做二層梯，阿龍一腿跪地，另一條腿持90度做底梯，由國斌踩在他們的肩膀，大家奮力將小文和小輝先托上高墻，然后他們在上面接應(yīng)，其他同伴在下面做保護(hù)，然后一個(gè)個(gè)踩著底座和同伴的肩膀，往上翻越。這過程只有指揮的隊(duì)長才能說話，隊(duì)員任何一個(gè)說話，又要重新來過。己經(jīng)有幾個(gè)人上去了，但是這個(gè)時(shí)候突然有人說話了，我們又得重來，在隊(duì)長的重新整隊(duì)和鼓勵(lì)后，大家一鼓作氣一個(gè)一個(gè)成功地翻越了高墻。

整個(gè)過程歷時(shí)不過10分鐘，我們畢業(yè)了，我們成功了，活動(dòng)結(jié)束后，大家抱在了一起，所有隊(duì)員都為自己和團(tuán)隊(duì)的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動(dòng)人心。為擁有這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)而感動(dòng)和自豪。

一天的拓展活動(dòng)，讓我深深觸動(dòng)，讓我感受到了團(tuán)體力量的偉大。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同經(jīng)歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認(rèn)識，我們戰(zhàn)勝了自己的心魔，由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn)，真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！

一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，害怕過，恐懼過，哭過，笑過，但是我心里滿滿的全是感動(dòng)與溫暖與感激。雖然有好多人不知道名字叫什么，但是我們是一個(gè)集體，我看到了團(tuán)結(jié)的力量。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

崗前培訓(xùn)

為期一天的集團(tuán)公司-xx年新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在會(huì)議廳舉行。通過此次培訓(xùn)，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及

規(guī)章制度

能夠進(jìn)入，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談，“勝讀十年書”。感受頗深：

一、過去、現(xiàn)在、將來

昨天的，前身氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時(shí)候的，底子薄，基礎(chǔ)差，是一家縣級小氮肥廠。

今天的，經(jīng)過30多年的發(fā)展，從一家縣級小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。

明天的，在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章，將從單一肥，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭實(shí)現(xiàn)“雙百”——百年、百億。

二、“以人為本”企業(yè)文化

在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營，我們感受的是綠色軍營文化;到了公司，我們感受到的就說企業(yè)文化。其實(shí)，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。

上午，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長通過引用實(shí)例，圖文并茂的講解，從“認(rèn)識安全”到“安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的x企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”，執(zhí)行qhse管理體制，公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展清潔生產(chǎn)，確保安全環(huán)保。

下午，公司黨委副書記、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是x企業(yè)文化”、“什么是有文化的x人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”，對我們新入職員工上了生動(dòng)的一課，鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志、有識、有為”，“立德、立行，先立志”。

作為新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

三、揚(yáng)起風(fēng)帆，從這里啟航

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，很擔(dān)心自己一時(shí)無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的，犯錯(cuò)是難免的，我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺，是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過今天的培訓(xùn)，使我更堅(jiān)信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，在，看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，已經(jīng)為我們將舞臺搭建好，就看我們怎么在臺上起舞!

xx年7月,在大學(xué)剛剛畢業(yè)之際,我很榮幸地成為了出版集團(tuán)的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程。為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容，從7月中旬開始，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特地為我們安排了近兩個(gè)月時(shí)間的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，從一線實(shí)踐到理論學(xué)習(xí)，從體力鍛煉到腦力激蕩，可以說涉及到了工作中的方方面面，在這期間，我們也通過系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí)，掌握了集團(tuán)的發(fā)展情況，也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認(rèn)識。兩個(gè)月的時(shí)間說長也長，說短也短。在培訓(xùn)期間，我和其他22位同事在共同學(xué)習(xí)、共同幫助、共同競爭中結(jié)下了深厚的友誼，同時(shí)我們也通過不斷地學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)能力，提升了自身的素質(zhì)。對我們而言，這次的培訓(xùn)，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。在諸多不舍和留戀中，我們的崗前培訓(xùn)活動(dòng)即將畫上圓滿的句點(diǎn)，在此期間，我付出了汗水和努力，也收獲了快樂和啟發(fā)。現(xiàn)就這次的培訓(xùn)活動(dòng)簡單地談一下我的心得體會(huì)。

這次的培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容非常豐富，可以說是涉及到了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯姆椒矫婷?。從我集團(tuán)在物流實(shí)習(xí)基地開始干起，我們先后被派往xx省各市區(qū)的新華書店進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，后進(jìn)行拓展訓(xùn)練，最后的安排是由集團(tuán)各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)方面的理論培訓(xùn)。在物流一線鍛煉期間，我們了解了圖書的配貨、發(fā)貨和退貨等環(huán)節(jié)的情況，體會(huì)到了一線工人的辛苦和努力，也理解了發(fā)行人員在圖書推廣方面的不易，更是親身認(rèn)識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔(dān)負(fù)的責(zé)任;在濟(jì)城路書店時(shí)，我和另外一名同事保質(zhì)保量地完成了暑期做活動(dòng)的兩本圖書的推薦和營銷活動(dòng)，并盡己所能地向讀者們宣傳我集團(tuán)的文化理念和其他品種的圖書，提高了集團(tuán)圖書的市場影響力。對個(gè)人而言，在圖書信息密集的書店進(jìn)行學(xué)習(xí)，可以更加迅速和直觀地了解到當(dāng)前圖書的發(fā)展情況，能更加清晰地看到大社、強(qiáng)社圖書的優(yōu)勢。書店無疑是最生動(dòng)的課堂，在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的。第三階段的培訓(xùn)內(nèi)容為拓展訓(xùn)練，這是對自身能力和潛力有極大挑戰(zhàn)性的活動(dòng)。在訓(xùn)練中，我們這批新人有了彼此加深了解和認(rèn)識的機(jī)會(huì)，也培養(yǎng)了高度的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識，拓展訓(xùn)練中的個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目和集體共同突破的項(xiàng)目，都給我們留下了深刻的印象，之中所傳達(dá)出的精神要義也給了我們很大的啟發(fā);崗前培訓(xùn)的最后一大項(xiàng)內(nèi)容就是理論課的學(xué)習(xí)。通過各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)人的言傳身教，我們對圖書出版環(huán)節(jié)的具體情況有了更加深入的了解，從市場發(fā)展前景到文字的編校，從圖書的制版印刷到發(fā)行渠道的創(chuàng)建，脈絡(luò)清晰，可操作性強(qiáng)。在課程最后，我們以書面測試和口頭演講的方式，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這次崗前培訓(xùn)的踐行情況?；仡欉@一階段的培訓(xùn)情況，我認(rèn)識到：

1. 要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來說，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有：渴望成功、目標(biāo)長遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個(gè)方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足，要提高自身的能力，加強(qiáng)對自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。

2. 工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動(dòng)能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，遇事認(rèn)真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位。在履行工作職能的同時(shí)，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情，不能被動(dòng)地接受，而應(yīng)該主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。

3. 工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。溝通是有技巧的。通過課堂的學(xué)習(xí)，我明白了，溝通實(shí)際上是一門很深的學(xué)問，不會(huì)溝通，不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作。良好的溝通能力除了理論上的學(xué)習(xí)，更需要在日常的工作當(dāng)中進(jìn)行悉心的研究和琢磨，面對不同的對象和情境，得體圓滿的溝通力會(huì)讓我們的工作變得趨向簡單。

4. 任何工作都是一個(gè)有機(jī)的整體，在團(tuán)隊(duì)合作過程當(dāng)中，應(yīng)該學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，確保各個(gè)鏈條的順暢銜接，以協(xié)調(diào)合作實(shí)現(xiàn)共贏。圖書出版行業(yè)實(shí)際上就是一個(gè)多鏈條銜接的有機(jī)體，編輯、印刷、宣傳人員、發(fā)行人員要相互體諒、相互支持，以做好書、向讀者推薦好書為最終目標(biāo)，互通信息，相互協(xié)調(diào)，以真誠的心做事，用寬容的心待人。在具體的工作當(dāng)中，要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)與同事精誠合作，要將“共贏”的大局理念始終貫穿心中。只有各個(gè)環(huán)節(jié)順暢有效的銜接，圖書出版工作才能開展的從容和有序，也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌。

5.要在工作中提高自我，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)具有較高水準(zhǔn)職業(yè)素養(yǎng)的人。要更好的適應(yīng)工作，實(shí)現(xiàn)

工作計(jì)劃

6. 認(rèn)真精神，是工作的制勝法寶。對我們從事圖書出版行業(yè)的人來說，認(rèn)真精神是做好工作的又一項(xiàng)重要的要求。工作認(rèn)真的態(tài)度，不僅要體現(xiàn)在對大問題、大框架的掌握上，更要體現(xiàn)在對小事和細(xì)節(jié)的處理上。對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說，認(rèn)真精神的培養(yǎng)，關(guān)乎后來良好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成，關(guān)乎工作品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)，故而，要時(shí)刻鞭策自己，馬虎不得。

這次的崗前培訓(xùn)對我來說非常寶貴，盡管在具體實(shí)踐的過程中自己也存在著諸多的不足之處，如：角色轉(zhuǎn)換的適應(yīng)期仍較長，不能很快地進(jìn)入工作狀態(tài);工作有時(shí)急于求成，容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題;對圖書出版業(yè)發(fā)展情況的把握能力仍有限等等，但從總體上來說，通過這次的崗前培訓(xùn)，我鍛煉了自己，強(qiáng)化了工作能力。在以后的工作中，我會(huì)用自己在培訓(xùn)中領(lǐng)悟到的勉勵(lì)自己，用在培訓(xùn)中學(xué)到的指導(dǎo)實(shí)踐，爭取盡快在日后的工作中成長起來。

同時(shí)，作為出版社的新員工，我們的責(zé)任就是遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則，做好自己分內(nèi)的工作，在工作中將興趣和責(zé)任轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力。身為一名兒童文學(xué)的編輯，我深刻地認(rèn)識到我們的工作具有特殊性：其肩負(fù)著啟發(fā)孩子心智，培養(yǎng)孩子道德品質(zhì)，提升他們的文化素養(yǎng)的重要使命。我們所做的圖書，哪怕是一個(gè)字，一個(gè)讀音，一個(gè)人物，一個(gè)歷史事件，都可能成為一種知識被孩子們傳播，牢記，所以，自己應(yīng)該具有高度的責(zé)任意識，要本著“對文字負(fù)責(zé)，對內(nèi)容負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對讀者負(fù)責(zé)”的態(tài)度，認(rèn)真再認(rèn)真地做好自己的工作。只有踏踏實(shí)實(shí)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地做事，將高度的責(zé)任感和專業(yè)的做書精神貫穿于工作的始終，我們才能夠更好的實(shí)踐自身的價(jià)值，做合格的文化“掌燈人”

我到恒大地產(chǎn)公司已經(jīng)近一個(gè)月時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我深深地體驗(yàn)到他的企業(yè)文化獨(dú)樹一幟。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，它的力量深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，是影響企業(yè)實(shí)力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說：“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng)，奉公正己，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，使企業(yè)文化建設(shè)生生不息，永葆活力”。十余年來，恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化，優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了其特色的制度文化。員工修身準(zhǔn)則(簡稱“三十六條”)、員工行為規(guī)范(簡稱“十六字方針”)、員工職務(wù)行為準(zhǔn)則成為指引恒大人前進(jìn)的行為文化。《恒大報(bào)》、《恒大學(xué)習(xí)報(bào)》、恒大網(wǎng)站、恒大之歌是企業(yè)文化生生不息的載體;勞模競選大會(huì)、年度萬人運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類文化活動(dòng)不斷充實(shí)著恒大人的物質(zhì)文化，讓企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行。

我們每個(gè)人都想成為一名優(yōu)秀的恒大人，想成為一個(gè)事業(yè)成功的人?！昂愦蟮禺a(chǎn)集團(tuán)員工修身準(zhǔn)則”(簡稱“三十六條”)為我們指明了努力的方向。

我就“三十六條”中體會(huì)最深刻的幾條談下自己的體會(huì)。“嚴(yán)于律己”，我們工作、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追求完美，要經(jīng)得起任何誘惑，做自己的主人?！白黠L(fēng)扎實(shí)”，“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”這種良好的工作作風(fēng)應(yīng)該貫穿我們工作的整個(gè)過程。反觀自己，“精心策劃”尚做得不夠，在今后的工作中，每天晚上抽出半個(gè)小時(shí)，總結(jié)一天工作得失，籌劃第二天的工作，對可能出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù)?！吧朴趯W(xué)習(xí)”，我們正處于知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識更新速度極快。如果我們不注意學(xué)習(xí)，就會(huì)很快被社會(huì)所淘汰。企業(yè)發(fā)展最缺少復(fù)合型人才，我們在精通自己專業(yè)的同時(shí)還要了解相關(guān)專業(yè)，做到觸類旁通。同時(shí)，我們還應(yīng)該取人之長，補(bǔ)己之短，不斷充實(shí)和提高自己。

“勤儉節(jié)約”，作為恒大人，我們要有主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中，嚴(yán)把圖紙關(guān)，強(qiáng)化成本意識;在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水，杜絕浪費(fèi)。“組織能力”、“協(xié)調(diào)能力”“社交能力”，對于我們?nèi)粘９ぷ鱽碚f尤為重要，作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，我們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門打交道，好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此，我們要提高自己這幾方面的綜合能力，才能在工作中應(yīng)付自如?！袄碚撍健?、“業(yè)務(wù)水平”，我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平?！皠?chuàng)新水平”，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮，我們應(yīng)該更新觀念，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐，加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流，加強(qiáng)對新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。

“三十六條”將作為我一生修身的準(zhǔn)則。雖然，好多要求我尚未完全達(dá)到，但我將在今后的工作中，對照自己的言行，去不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

作為一名公司員工，我們或多或少都有接觸過集團(tuán)公司。集團(tuán)公司與其他公司不同之處在于它跨足多個(gè)領(lǐng)域，旗下?lián)碛斜姸嗟淖庸?。工作在集團(tuán)公司，我們可以學(xué)習(xí)到許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的實(shí)踐案例，更重要的是可以認(rèn)識到不同領(lǐng)域的專家和優(yōu)秀的同事。在這里，我愿意分享一些自己的心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

集團(tuán)公司是一個(gè)龐大的組織體系，每個(gè)子公司有著自己的業(yè)務(wù)方向和管理模式。由于各個(gè)子公司相互獨(dú)立，往往會(huì)造成信息孤島和溝通不暢的問題。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的。我在工作中注意到，只有不斷地溝通和協(xié)調(diào)，才能確保集團(tuán)公司的整體利益。

第三段：發(fā)揮自身優(yōu)勢

在集團(tuán)公司工作，我們同樣要發(fā)揮自身的優(yōu)勢。每個(gè)人都有著自己的特長和技能，在這里我們可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，集團(tuán)公司也會(huì)提供多種多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

第四段：借鑒其他子公司的經(jīng)驗(yàn)

集團(tuán)公司內(nèi)部各個(gè)子公司之間存在競爭，但是也存在著合作。我們可以借鑒其他子公司的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理理念和運(yùn)營模式，提升自己的工作能力。這種跨界的學(xué)習(xí)和交流，更能夠增強(qiáng)整個(gè)集團(tuán)公司的實(shí)力。

第五段：合理規(guī)劃職業(yè)生涯

在集團(tuán)公司工作，我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的自我價(jià)值。在這里，公司會(huì)為我們提供多樣的崗位和晉升機(jī)會(huì)。因此，我們應(yīng)該合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，不斷向更高層次發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略，從長遠(yuǎn)考慮自己的職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)：

集團(tuán)公司是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的工作平臺。通過適應(yīng)這種環(huán)境，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、發(fā)揮自身優(yōu)勢、借鑒其他子公司的經(jīng)驗(yàn)、合理規(guī)劃職業(yè)生涯，我們可以在這里實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為一名集團(tuán)公司的員工，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的心態(tài)，不斷提升自己，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)集團(tuán)公司的發(fā)展。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的公司開始采取集團(tuán)公司的形式。集團(tuán)公司相較于傳統(tǒng)公司的模式，具有更大的規(guī)模、更多的資源和更豐富的經(jīng)驗(yàn)。在我的職業(yè)生涯中，我曾加入一家集團(tuán)公司，并且在其中擔(dān)任了多個(gè)不同的職位。通過這段經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識到集團(tuán)公司的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。本文將分享我對集團(tuán)公司的心得體會(huì)。

第二段：集團(tuán)公司的優(yōu)勢

集團(tuán)公司由多個(gè)子公司組成，這些子公司可以互相支持、協(xié)作，形成更強(qiáng)大的整體力量。這是集團(tuán)公司的最大優(yōu)勢之一。例如，在一個(gè)集團(tuán)公司中，不同的子公司可以互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，快速復(fù)制成功案例，從而提高整體業(yè)績。此外，多個(gè)子公司的資源也可以進(jìn)行優(yōu)化，比如集中采購、共享人力資源等，從而減少成本開支，提高效率。

第三段：集團(tuán)公司的挑戰(zhàn)

然而，集團(tuán)公司也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，集團(tuán)公司往往規(guī)模較大，管理難度較大。因此，集團(tuán)公司的管理層需要具有更高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，確保各個(gè)子公司協(xié)同配合，達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。其次，各個(gè)子公司之間也會(huì)存在競爭和利益紛爭。此時(shí)，集團(tuán)公司的管理層需要梳理各個(gè)子公司的業(yè)務(wù)重心，合理安排資源，從而避免資源的浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè)。

第四段：如何在集團(tuán)公司中發(fā)展自己

在一個(gè)集團(tuán)公司中，員工們也需要面對不同的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了在集團(tuán)公司中快速成長，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)建議。第一，員工需要具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。由于集團(tuán)公司具有復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，員工們需要能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)各種新知識和技能。第二，員工需要擁有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。在一個(gè)大的組織中，人際交往非常重要，員工們需要具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，才能更好地協(xié)同工作。第三，員工需要努力尋求機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。在一個(gè)集團(tuán)公司中，機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)非常多，員工們需要積極主動(dòng)地尋求這些機(jī)會(huì)，從而在成長中不斷提高自己的能力。

第五段：總結(jié)

總之，集團(tuán)公司是一個(gè)非常特殊的組織形式，它具有眾多的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。在職業(yè)生涯中，我有幸能夠加入一家集團(tuán)公司，并且從中學(xué)到了很多。作為一個(gè)職場人，我們需要認(rèn)真思考集團(tuán)公司的優(yōu)劣勢，并且在其中不斷成長和發(fā)展。只有擁有了更高的綜合素質(zhì)和如此經(jīng)驗(yàn)，我們才能在變化不斷的職場中立足、前行。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

在過去的幾年里，我有幸加入了一家大型集團(tuán)公司，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。集團(tuán)公司的運(yùn)營和管理相比小型公司來說有很多不同之處，我從中學(xué)到了許多重要的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的五個(gè)關(guān)鍵體會(huì)，希望可以對其他人在集團(tuán)公司工作中有所幫助。

首先，集團(tuán)公司的規(guī)模和復(fù)雜性需要更高的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在小型公司中，工作人員之間的聯(lián)系更為緊密，決策和溝通更加直接。但在集團(tuán)公司中，由于涉及到多個(gè)業(yè)務(wù)單元和部門之間的合作，各部門之間的協(xié)調(diào)和合作至關(guān)重要。因此，作為集團(tuán)公司的一員，我們需要學(xué)會(huì)與不同的團(tuán)隊(duì)合作，并靈活適應(yīng)各種工作場景。通過充分利用團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地完成任務(wù)并取得成功。

其次，集團(tuán)公司的決策過程通常更加復(fù)雜和繁瑣。由于涉及到多個(gè)業(yè)務(wù)單元和層級之間的協(xié)商和討論，決策的時(shí)間和過程通常會(huì)更長。這要求我們具備更強(qiáng)的耐心和堅(jiān)持，同時(shí)也需要更好地掌握溝通和表達(dá)的技巧。在集團(tuán)公司中，我們不能因?yàn)闆Q策過程的復(fù)雜性而感到沮喪，而是應(yīng)該學(xué)會(huì)有效地參與其中，提供自己的觀點(diǎn)并為最終的決策貢獻(xiàn)自己的力量。

第三，集團(tuán)公司為我們提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。由于集團(tuán)公司通常擁有多個(gè)業(yè)務(wù)單元和部門，這為我們提供了更多的機(jī)會(huì)去拓展自己的技能和知識。作為一個(gè)員工，我們可以根據(jù)自己的興趣和才能選擇不同的崗位和項(xiàng)目來發(fā)展自己的職業(yè)。此外，集團(tuán)公司通常有完善的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，我們可以通過參加這些課程來提高自己的技能和知識水平。通過不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在職業(yè)生涯中取得更大的成功。

第四，集團(tuán)公司的資源和支持可以幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。與小型公司相比，集團(tuán)公司通常擁有更多的資源和更強(qiáng)大的支持體系。無論是資金、技術(shù)還是人力資源，都可以通過集團(tuán)公司的整合和優(yōu)化來得到更有效地利用。而且，集團(tuán)公司還可以提供行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，幫助我們更好地理解市場和行業(yè)趨勢。這些資源和支持對我們的工作和發(fā)展都是非常有價(jià)值的，我們應(yīng)該善于利用，并發(fā)揮出最大的效益。

最后，集團(tuán)公司的文化和價(jià)值觀對我們的工作態(tài)度和行為習(xí)慣有著重要的影響。集團(tuán)公司通常擁有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和價(jià)值觀，這是公司發(fā)展和成功的重要驅(qū)動(dòng)力量。作為一名員工，我們應(yīng)該深入了解和理解公司的文化，并努力將其體現(xiàn)在我們的工作中。同時(shí)，也應(yīng)該積極遵守公司的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，以確保我們的行為符合公司的期望和要求。通過與公司文化的契合，我們可以更好地融入公司，并獲得更好的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。

總之，集團(tuán)公司的工作經(jīng)驗(yàn)為我提供了許多寶貴的教訓(xùn)和啟示。通過與團(tuán)隊(duì)合作，理解決策過程，積極學(xué)習(xí)，善于利用資源以及與公司文化契合，我在集團(tuán)公司的工作中不斷成長和進(jìn)步。我相信，這些心得體會(huì)對于其他人來說也是具有價(jià)值的，希望可以對他人的集團(tuán)公司工作帶來一定的幫助和啟示。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

集團(tuán)公司全員培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的事情。這個(gè)世界在不停地變化，企業(yè)也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高自己的技能。此次集團(tuán)公司全員培訓(xùn)是一次非常難得的機(jī)會(huì)，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容

此次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，包括了市場趨勢分析、最新技術(shù)應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通、管理與領(lǐng)導(dǎo)力等方面。其中，我個(gè)人認(rèn)為最有用的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。在工作中，無論是與同事協(xié)作還是與客戶溝通，良好的溝通和協(xié)作能力都非常重要。此次培訓(xùn)讓我們通過團(tuán)隊(duì)合作的方式，進(jìn)行了多種形式的討論和互動(dòng)，提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第三段：培訓(xùn)方法

在培訓(xùn)中，教師采用了多種教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論等。其中，我認(rèn)為小組討論非常有效。通過小組討論，我們可以充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧和想象力，相互借鑒，共同探討問題。在小組討論中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如我的表達(dá)能力還有待提高，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢，比如善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

第四段：培訓(xùn)成效與收獲

此次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多新知識，掌握了很多新技能，也認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事。在培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處和需要提高的方面，也找到了自己的優(yōu)勢和潛力。在今后的工作中，我將會(huì)繼續(xù)努力，不斷地提高自己的素質(zhì)和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)

總之，此次集團(tuán)公司全員培訓(xùn)是一次非常成功的活動(dòng)。在這里，我們不僅學(xué)到了新知識、新技能，還認(rèn)識了新朋友。通過培訓(xùn)，我們提高了自己的素質(zhì)和技能，也激發(fā)了自己的工作熱情和創(chuàng)造力。我相信，這次培訓(xùn)將會(huì)對公司的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，也會(huì)讓每一個(gè)參加培訓(xùn)的人從中獲益匪淺。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

作為一名員工，現(xiàn)在參加集團(tuán)公司全員培訓(xùn)已經(jīng)是一種很普遍的現(xiàn)象。隨著市場競爭的加劇，公司對員工的培訓(xùn)也越來越重視。在經(jīng)歷了多次的培訓(xùn)之后，我對于這種全員培訓(xùn)有了一些自己的體會(huì)和心得。

2. 培訓(xùn)目的

集團(tuán)公司的全員培訓(xùn)，旨在提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心，在團(tuán)隊(duì)合作中提升每一個(gè)員工的綜合能力。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識，比如市場營銷、人力資源管理等方面的知識，同時(shí)還進(jìn)行了一些職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等。

3. 心得體會(huì)

這次全員培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，首先是讓我看到了公司對于員工的重視，通過培訓(xùn)幫助我們不斷提高自己的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的雙贏。其次是增強(qiáng)了我對于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的認(rèn)識，這對于以后工作中的協(xié)作非常有幫助。最后感覺普及了一些職業(yè)素質(zhì)的知識，這些知識在以后的工作中可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

4. 總結(jié)與展望

從這次的全員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中，我學(xué)到了很多東西。同時(shí)，也讓我有了更多的思考：對于一個(gè)公司而言，優(yōu)秀的員工是最寶貴的資源，不僅要在薪水福利上給予足夠的關(guān)注，更要在培訓(xùn)上不斷幫助員工不斷提高個(gè)人專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，為了公司的企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。而對于每一個(gè)員工而言，要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，并時(shí)刻提醒自己要注重職業(yè)素養(yǎng)的提高。

5. 結(jié)語

在今后的工作生涯中，我將會(huì)把公司的發(fā)展與自身的職業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，幫助公司創(chuàng)造更多的成就。我相信，只要員工與公司共同進(jìn)步，公司的發(fā)展也一定會(huì)更加順利。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

集團(tuán)公司作為一種組織形式已經(jīng)在商業(yè)領(lǐng)域中占據(jù)重要地位。集團(tuán)公司通常由一家核心公司及其子公司組成，核心公司掌握決策權(quán)和資源配置權(quán)，子公司負(fù)責(zé)具體運(yùn)營。在集團(tuán)公司中，公司間存在著互相依賴和協(xié)同合作的關(guān)系，這一形式可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化資源配置和分散風(fēng)險(xiǎn)。在我所工作的集團(tuán)公司中，我有著一些體會(huì)和心得，在這篇文章中我將介紹一下。

段落二：集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃

集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃是集團(tuán)公司成功的關(guān)鍵因素之一。核心公司需要確立一個(gè)清晰的發(fā)展目標(biāo)，并將其傳遞給子公司。在我們公司的戰(zhàn)略規(guī)劃中，核心公司將目標(biāo)定為成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，并有針對性地制定了具體的戰(zhàn)略步驟。這包括市場擴(kuò)張、產(chǎn)品創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量。我通過參與公司內(nèi)部討論和工作實(shí)踐，深刻認(rèn)識到戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性，以及如何將戰(zhàn)略落地至各個(gè)子公司。

段落三：集團(tuán)公司的資源整合

集團(tuán)公司的最大優(yōu)勢之一是資源整合能力。不同子公司之間可以共享資源，包括人力資源、技術(shù)資源和資金資源等。在我們公司，核心公司通過統(tǒng)一資源整合，對子公司進(jìn)行資源配置和協(xié)助。作為一名部門經(jīng)理，我有機(jī)會(huì)體會(huì)到這種資源整合的效果。我們部門與其他部門的合作顯著提高了工作效率。同時(shí)，核心公司的資源支持也給予了我們更大的信心和動(dòng)力。集團(tuán)公司的資源整合能力可以讓每個(gè)子公司在市場競爭中獲得更好的優(yōu)勢。

段落四：集團(tuán)公司的協(xié)同合作

集團(tuán)公司的成功還離不開各子公司之間的協(xié)同合作。我們公司鼓勵(lì)不同子公司之間的交流和合作，通過定期會(huì)議和項(xiàng)目共同合作等方式，促進(jìn)協(xié)同合作的發(fā)生。在我與其他子公司的合作中，我發(fā)現(xiàn)協(xié)同合作可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同解決問題，并推動(dòng)項(xiàng)目向前發(fā)展。在這個(gè)過程中，我也學(xué)到了如何處理不同子公司間的沖突和利益協(xié)調(diào)的技巧。協(xié)同合作是集團(tuán)公司取得成功的重要因素之一。

段落五：集團(tuán)公司的文化建設(shè)

集團(tuán)公司的文化建設(shè)對于維持公司的凝聚力和穩(wěn)定性至關(guān)重要。在我們公司，核心公司提倡以“凝聚、創(chuàng)新、拼搏”為核心價(jià)值觀，并以此來指導(dǎo)公司的行為和決策。這種價(jià)值觀在全公司范圍內(nèi)具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感，并保持著積極向上的工作氛圍。通過公司內(nèi)部活動(dòng)和研討會(huì)，我們也加深了對這一價(jià)值觀的理解和共鳴。這種文化建設(shè)為集團(tuán)公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)：

通過參與集團(tuán)公司的工作實(shí)踐，我對集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、協(xié)同合作和文化建設(shè)有了更深入的了解。集團(tuán)公司作為一種組織形式，可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化資源配置和分散風(fēng)險(xiǎn)，有助于提高公司的競爭力。對于我來說，加入到集團(tuán)公司工作團(tuán)隊(duì)是一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，我將不斷學(xué)習(xí)和成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

第一段：引言（150字）

集團(tuán)公司是一個(gè)大型的企業(yè)組織，擁有龐大的員工隊(duì)伍，人才素質(zhì)的提升是集團(tuán)公司日常工作不可或缺的一環(huán)。今年，我參與了集團(tuán)公司的全員培訓(xùn)，從中收獲頗豐，今天，我將分享我對這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）

這次全員培訓(xùn)的內(nèi)容囊括了各個(gè)崗位的工作技能和素質(zhì)的提升，通過不同的講師和形式，涵蓋了團(tuán)隊(duì)合作、先進(jìn)技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的內(nèi)容。我特別印象深刻的是一位高管分享的領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)驗(yàn)，他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的重要性和溝通的技巧，使我們更加深入的了解了管理層的思考和決策路徑。此外，我們還學(xué)習(xí)了某些應(yīng)用軟件的使用技巧，這讓我在實(shí)際工作中更加高效。

第三段：成果展示（250字）

集團(tuán)公司為配合全員培訓(xùn)，特別設(shè)計(jì)了一項(xiàng)實(shí)踐任務(wù)，以檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。我所在的小組，在指導(dǎo)老師的幫助下，針對公司的某個(gè)分項(xiàng)目提出了全新的解決方案，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和其他團(tuán)隊(duì)成員的好評。我們也因此感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和角色分工給我們帶來的成就感。

第四段：深入思考（300字）

培訓(xùn)過程中，我們也參與了許多探討和互動(dòng)活動(dòng)，針對許多現(xiàn)實(shí)問題提出了解決方案。當(dāng)然，隨之而來的反思也不容忽視。我們意識到我們在實(shí)際工作中經(jīng)常被技術(shù)問題束縛，對策略和思考總是有所欠缺。所以，我們需要通過類似這次培訓(xùn)，不斷地積累業(yè)務(wù)和管理的知識儲(chǔ)備，以適應(yīng)市場和規(guī)模變化。

第五段：總結(jié)（250字）

通過這次集團(tuán)公司全員培訓(xùn)，我們不僅拓展了知識面，掌握了實(shí)用技能，更是收獲了寶貴的人際關(guān)系。我們發(fā)現(xiàn)，知識、技能和情感經(jīng)常交織在一起，對于個(gè)人和企業(yè)來說，都是重要的資產(chǎn)。我們也發(fā)現(xiàn)，對于集團(tuán)公司來說，人才戰(zhàn)略已經(jīng)不只是一個(gè)工作，而是一個(gè)復(fù)合的系統(tǒng)，需要從科學(xué)和實(shí)用兩個(gè)維度上開展。我們相信集團(tuán)公司的未來一定是更加光明和美好的。

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