專(zhuān)業(yè)個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明（通用16篇）

合同的簽訂是商務(wù)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán)。合同的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，避免使用模糊、歧義的詞匯和表達(dá)方式，以便于理解和解釋。合同寫(xiě)作需要注意一些典型的常見(jiàn)錯(cuò)誤和容易遺漏的要點(diǎn)，下面將為大家一一羅列。

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇一

茲有本單位職工__x，性別x，年齡__，住址__x。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因__，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

年月日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇二

茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為單位聯(lián)）

單位（蓋章）

______年___月___日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇三

乙方：

甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、 甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)金至 年 月 日止。

5、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。

8、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇四

茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

單位（蓋章）

______年___月___日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇五

茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明。

__

20__年x月x日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇六

編號(hào)：

因

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條 項(xiàng)之 規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)

之約定，雙方 于 年 月日簽訂的' 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月日（終止）。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方，計(jì)人民幣 元。

甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者）

蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

年月日 本協(xié)議書(shū)一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 存入乙方檔案一份。

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇七

茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

送__________本人

單位（蓋章）

______年___月___日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇八

茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

單位（蓋章）

______年___月___日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇九

編號(hào)：

我單位于 年 月 日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

用人單位

(章)員工(簽名)

簽收時(shí)間： 年 月 日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇十

乙方：_________________

因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________

離職人：_________________

________年____月____日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇十一

勞動(dòng)合同

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）

______年______月______日

________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

單位蓋章

____年____月____日

茲有本單位職工xxx，性別x，年齡xx，住址xxx。勞動(dòng)合同期限為 ? 年 ?月 ?日 至 ? 年 ?月 ?日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因xx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 ?條第 ?款第 ?項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

年 月 日

________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日?，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

單位蓋章

xxxx年xx月xx日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇十二

茲有原我單位職工身份證號(hào)：340104198206021559，因工作變動(dòng)關(guān)系，我公司已與其協(xié)商并同意解除與該職工的勞動(dòng)合同關(guān)系。

特此證明。

安徽力創(chuàng)拆除工程有限公司20xx年8月25日

不影響資質(zhì)證明

我單位同意將張雷同志二級(jí)建造師證書(shū)（執(zhí)業(yè)資格證書(shū)編號(hào)：0003798）調(diào)出，其調(diào)出后不會(huì)影響我單位資質(zhì)（我公司為新設(shè)立公司，未取得相關(guān)資質(zhì)）。

特此證明。

安徽力創(chuàng)拆除工程有限公司20xx年8月25日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇十三

同志：

你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同（合同期限自年月日起至年月日止），于年月日因（原因）解除（終止）。你在本單位崗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人單位蓋章勞動(dòng)者本人簽字年月日年月日

注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動(dòng)合

同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(mén)（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。

2、對(duì)解除（終止）勞動(dòng)合同，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的'勞動(dòng)者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。

本證明依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇十四

（終止合同樣本）

員工姓名：，身份證號(hào)：，工作崗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

單位（蓋章）：

年月日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇十五

___，于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》___條___款，自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

___

20__年_月_日

個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明篇十六

茲有職工汪盈盈同事，于20__年2月22日經(jīng)人力資源部（部門(mén)）辦理錄用手續(xù)，來(lái)我單位工作，因離職現(xiàn)根據(jù)下列第2條解除（終止）其勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）。

1、《勞動(dòng)法》第條第款規(guī)定。

2、雙方簽訂的勞動(dòng)合同第條第款。

3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款第條之約定。

4、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條予以除名。

5、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開(kāi)除。

6、經(jīng)單位研究同意辭職。

8、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

9、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

10、其他：

20__年4月16日離職

單位蓋章

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4771947.html】