總結(jié)是一種整理思緒的方式,可以幫助我們更好地理解和解決問題。在總結(jié)中,我們可以體現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和態(tài)度,但也要保持客觀和中立。范文中展示了如何利用語(yǔ)言和邏輯進(jìn)行總結(jié)和歸納。
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇一
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年10月參加公交公司工作,我非??春霉镜腵發(fā)展前景和本職工作,我決心認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為保障自己的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)為我辦理社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
特此申請(qǐng),懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,是市貿(mào)易局(流行辦)的勤雜工,主要從事門衛(wèi)保安及機(jī)關(guān)的水電氣抄表、收費(fèi)和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作,自xx年至今是固定的臨時(shí)合同工(詳情見合同書),因連續(xù)工作時(shí)間較長(zhǎng),至今已有14年的。工齡,自流行辦合并商務(wù)局后,本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補(bǔ)償,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)條例》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定特向規(guī)定,特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)為我們辦理社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù),并履行繳費(fèi)義務(wù)。特此申請(qǐng),懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)時(shí)間:xx年5月15日
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇三
婁底市社會(huì)保險(xiǎn)處:
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽(yáng)同志xx年進(jìn)入本院工作,由于當(dāng)時(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不了解,單位要求給職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn),職工本人需繳納工資的8%做為個(gè)人賬戶,聶秋陽(yáng)同志不同意繳納,所以單位也就沒有辦理。
今年聶秋陽(yáng)本人要求單位從xx年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從xx年給予補(bǔ)繳。望社會(huì)保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
申請(qǐng)人
xx年x月x日
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇四
xx市民政局:
尊老愛幼一直以來(lái)都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,然而在今天這個(gè)物質(zhì)愈加豐富的時(shí)代里,年輕人的工作也日益繁忙,無(wú)暇顧及到身邊的父母。特別是當(dāng)前農(nóng)村中存在較多的`五保戶、無(wú)子女戶、雙女戶以及空巢老人,他們?cè)诔燥?、?gòu)物、娛樂、就醫(yī)等方面無(wú)人照料,和當(dāng)前欣欣向榮的社會(huì)形勢(shì)不和諧。傳統(tǒng)的分散供養(yǎng)方式已經(jīng)無(wú)法解決這個(gè)問題,舉辦養(yǎng)老院集中安置這些老人將是解決這些問題的根本方法。
建立適合我國(guó)國(guó)情的養(yǎng)老院不僅是人口老齡化發(fā)展的必然趨勢(shì),而且是加強(qiáng)社會(huì)保障工作的客觀要求。從我市日前的調(diào)查情況看,多數(shù)老年人是贊成和歡迎建立養(yǎng)老院的,其態(tài)度是積極明確的。我國(guó)各大中城市養(yǎng)老院發(fā)展的實(shí)踐證明,興辦養(yǎng)老院確實(shí)減輕了家庭養(yǎng)老壓力,彌補(bǔ)了家庭養(yǎng)老功能弱化的欠缺,緩解了空巢家庭、獨(dú)生子女家庭照顧老人的困難,消除了中青年夫婦的后顧之憂,起到了家庭養(yǎng)老所不能起到的作用。同時(shí)為下崗待業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會(huì),有利于安定團(tuán)結(jié)和兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展,有利于加強(qiáng)社會(huì)保障工作。養(yǎng)老院不失為解決老年人社會(huì)化養(yǎng)老的有效途徑和最佳選擇之一,是社會(huì)化養(yǎng)老的主要方向。
為了減輕家庭養(yǎng)老的負(fù)擔(dān),提高老年人的生活質(zhì)量,滿足老年人的多種需求,吸引更多老年人選擇社會(huì)養(yǎng)老,并推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老健康發(fā)展,本人決定興辦一所養(yǎng)老院。依照老年人的特點(diǎn)和需求,該院將選建在xx,總占地12畝,建筑占地5畝,總建筑面積11000平方米,共7層樓房2幢,3層樓房1幢,房間共計(jì)224間,計(jì)劃床位600到800個(gè),配有舒適的居住場(chǎng)所、功能完善的餐廳、診所、健身房和休閑房等設(shè)施。該處既有便利的交通條件,又有優(yōu)美的環(huán)境和清新的空氣,是開辦養(yǎng)老院的上佳地段。
本院將堅(jiān)持以“老人為本”的服務(wù)宗旨,以“奉若父母,情同親生”為服務(wù)理念,依靠一流的設(shè)施和一流的服務(wù),讓入住的老人在生活上、身體健康上真正體會(huì)到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。讓養(yǎng)老院真正成為老年人的“福地”。
開辦養(yǎng)老院是新時(shí)期老年人社會(huì)化發(fā)展的新模式和新趨勢(shì),是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),也是社會(huì)發(fā)展的新舉措和必然要求,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡快予以批準(zhǔn),使這一好事盡快實(shí)施。
此致
敬禮
申辦人:xx
xx年xx月xx日
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,是市貿(mào)易局(流行辦)的`勤雜工,主要從事門衛(wèi)保安及機(jī)關(guān)的水電氣抄表、收費(fèi)和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作,自xx年至今是固定的臨時(shí)合同工(詳情見合同書),因連續(xù)工作時(shí)間較長(zhǎng),至今已有14年的。工齡,自流行辦合并商務(wù)局后,本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補(bǔ)償,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)條例》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定特向規(guī)定,特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)為我們辦理社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù),并履行繳費(fèi)義務(wù)。特此申請(qǐng),懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)時(shí)間:xx年5月15日
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇六
橫山縣亨達(dá)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司:
我叫 ,在 單位工作,是 戶口。因?yàn)槭怯霉挝坏呐R聘人員,要求把用工單位支付的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)隨工資領(lǐng)取,由我個(gè)人選擇按 居民社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定 繳納。為了不影響用工單位和貴公司的正常工作,請(qǐng)批準(zhǔn)我的'要求。以后所涉及到的相關(guān)法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由我個(gè)人(包括家人)承擔(dān),決不牽扯對(duì)方任何責(zé)任,請(qǐng)貴公司批準(zhǔn)。
申 請(qǐng) 人?
中 證 人?
身份證號(hào)?
時(shí) 間 年 月 日
利川市福寶山飲業(yè)有限公司:
我叫 ,現(xiàn)年 歲,是利川市福寶山飲業(yè)有限公司的一名員工,單位給我繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,我申請(qǐng)按月領(lǐng)取,望公司批準(zhǔn),養(yǎng)老保險(xiǎn)由我本人獨(dú)自購(gòu)買。
特此申請(qǐng)?
申請(qǐng)人:?
身份證號(hào):?
年 月 日
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇七
單位名稱:
我于xxx年xx月參加工作,因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是從年月至現(xiàn)在,我參加工作至年月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有給我繳納,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,特申請(qǐng)公司補(bǔ)繳我年月至年月的.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:
xx年x月x日
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇八
3、參保繳費(fèi)年滿60周歲人員:本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定申請(qǐng)表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》,并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
病退人員年齡不到法定退休年齡,其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多;正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢,以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則,與領(lǐng)取年限的條款匹配起來(lái),做適當(dāng)調(diào)整。一般來(lái)說(shuō),男性60歲,女性55歲,這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取,生活水平上不會(huì)出現(xiàn)較大的波動(dòng)。
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇九
______單位:
我是______,為你單位______的妻子(丈夫),______于____________不幸去世,現(xiàn)你單位通知我來(lái)領(lǐng)取其撫恤金,因我年老多病,行動(dòng)不便(或其他原因),特委托我女兒______(身份證號(hào):__________________)攜帶我和我______的戶口本(或結(jié)婚證等證明你們夫妻關(guān)系的資料)來(lái)貴單位代替我領(lǐng)取______的撫恤金合計(jì)______元。
委托人:______
_______年_____月____日
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領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇十
年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民,符合以下條件,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金:
2、本政策施行時(shí),距領(lǐng)取年齡不足15年的,按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的;
3、本政策施行時(shí),距領(lǐng)取年齡15年以上的,累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇十一
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō),參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式:
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n
公式中,a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)
例如:上海一名男職工,其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人賬戶中有50000元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么,他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并,他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。
養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況
國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額,還要隨國(guó)家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此,必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長(zhǎng)、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素,以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定。
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇十二
xxx民政局:
我們是xxx村村委會(huì)。
經(jīng)過我村全體村民集體討論,村委會(huì)成員多次商議,并進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)調(diào)查后,決定在我村籌建一所面向本村和社會(huì)的多功能養(yǎng)老院。
我村位于xxx鄉(xiāng),毗鄰xx大道和xx火車站,xx高速出口就在本村,而即將興建的xx線貫穿本村。所以,本村地理位置優(yōu)越,山清水秀,環(huán)境優(yōu)美,臨城市之繁華,又能鬧中取靜,有田園情懷,為居家養(yǎng)老之福地。
我院將接受xx民政局的領(lǐng)導(dǎo)和管理,建立具有獨(dú)立法人資格的民辦敬老院,以有償提供豐富充足的生活物質(zhì)條件贍養(yǎng)老人為目的。本院是基本任務(wù)和宗旨是:依照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣姆煞ㄒ?guī)奉獻(xiàn)愛心,服務(wù)社會(huì)為宗旨,以情做人,以誠(chéng)做事,以信經(jīng)營(yíng),依法保障老人的基本生活和合法權(quán)益,為本村五保老人和社會(huì)老人提供養(yǎng)老康復(fù)等各項(xiàng)綜合服務(wù),并根據(jù)現(xiàn)代社會(huì)生活文化的高品味需求,努力滿足入住老人不同層次的精神需求。
相關(guān)資料顯示,我國(guó)已進(jìn)入老齡社會(huì),養(yǎng)老已成為當(dāng)前重大的社會(huì)課題,而我們xx也和全國(guó)一樣。解決老齡化的社會(huì)問題,就須籌建像我們xx敬老院一樣的老人院。xx敬老院在我村的籌建,不但能解決部分老人的集中養(yǎng)老問題,還將因敬老院的營(yíng)運(yùn)而衍生的各類工作崗位可以解決我村部分失地村民的再就業(yè)問題。這樣也減輕了社會(huì)的再就業(yè)壓力。應(yīng)該說(shuō)xx敬老院的建成是符合社會(huì)發(fā)展需要是順民心順民意的項(xiàng)目。所有我們懇請(qǐng)xx民政局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)籌建xxx敬老院!
鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩,讓我們一起努力,為我們?cè)?jīng)辛苦一生的父輩們營(yíng)造一個(gè)安享晚年的溫馨家園!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇十三
大家都知道,社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。也就是說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是,如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi),直至退休;個(gè)人繳納社保的話,可停繳,也可繼續(xù)繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領(lǐng)養(yǎng)老金。所以,延遲退休政策出來(lái)后,未退休這批人的領(lǐng)取年齡一定比已開始領(lǐng)取這批人的年齡大。
還有一點(diǎn)要注意:雖然15年后可以停交,但如果沒到退休年齡在停交保費(fèi)到退休這期間,不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫(yī)療待遇。這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來(lái)代替。更多相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)律師。
延退方案預(yù)計(jì)出臺(tái)
中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊訊:7月22日,人力資源和社會(huì)保障部(下稱“人社部”)召開2016年二季度新聞發(fā)布會(huì),新聞發(fā)言人李忠介紹,基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,將分三步走:一是在實(shí)施上會(huì)小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個(gè)月。二是區(qū)分對(duì)待,分步實(shí)施。比如會(huì)選取現(xiàn)在退休年齡相對(duì)較低的部分崗位開始。三是會(huì)在之前做及時(shí)的公告,也會(huì)在方案出臺(tái)前廣泛地聽取和征集意見。此前,在7月13日召開的2016年二十國(guó)集團(tuán)勞工就業(yè)部長(zhǎng)會(huì)議上,人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺(tái)。
更多相關(guān)閱讀:2022年延遲退休方案正式實(shí)施
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部研究所所長(zhǎng)金維剛27日在北京表示,延遲退休方案將在明年正式出臺(tái)。出臺(tái)后會(huì)有五年左右的過渡期,或到2022年正式實(shí)施。
金維剛是在當(dāng)天舉行的中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會(huì)上作上述表示的。在論壇演講中,他表示,“十三五”時(shí)期養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重點(diǎn)之一是推進(jìn)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。去年改革方案出臺(tái)后,還沒有正式實(shí)施,今年將會(huì)正式實(shí)施。
他表示,應(yīng)對(duì)人口老齡化,要建立完善的養(yǎng)老保障體系,要實(shí)現(xiàn)制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,預(yù)計(jì)可以把5000萬(wàn)人納入到這個(gè)體系里,包括3800多萬(wàn)在職和1500多萬(wàn)退休人員。
對(duì)于延遲退休政策,金維剛表示,由于目前退休年齡偏低,要適度的提高法定退休年齡,實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益,特別是各類群體差異比較大,應(yīng)該堅(jiān)持以人為本,考慮到不同群體的情況,在制定政策的時(shí)候盡量穩(wěn)妥。
延伸:如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)引發(fā)的勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力后獲取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,是法律規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)享有的一項(xiàng)權(quán)利,也是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù),用人單位不得以任何借口不予履行,否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)在處理這類勞動(dòng)糾紛案件時(shí),應(yīng)按糾紛的不同情況,分別作出不同的處理:
(一)勞動(dòng)合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒不交納的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo),督促企業(yè)履行義務(wù),并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
(二)勞動(dòng)合同中未規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)指明勞動(dòng)合同的不完善之處、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)及由此而導(dǎo)致的相應(yīng)法律責(zé)任,并裁定企業(yè)應(yīng)在一定期間內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)交養(yǎng)老費(fèi)和滯納金。
(三)企業(yè)以談判時(shí)未討論須承擔(dān)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為由,拒不交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)明確指出,談判時(shí)未涉及該項(xiàng)內(nèi)容,并不能免去其法定義務(wù)和責(zé)任,企業(yè)仍有交納職工養(yǎng)成老保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)。
(四)企業(yè)在職工單方要求解除勞動(dòng)合同時(shí),要求解除勞動(dòng)合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),否則不予辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動(dòng)合同是否符合法定條件。對(duì)符合法定條件的,應(yīng)裁定企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同不得附加任何條件;對(duì)不符合法定條件的,應(yīng)要求職工繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;對(duì)堅(jiān)持要求解除勞動(dòng)合同的職工,裁定其承擔(dān)因不履行勞動(dòng)合同而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失或違約金,但不能支持企業(yè)要求職工交回養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的決定。
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領(lǐng)取養(yǎng)老申請(qǐng)書篇十四
年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民,符合以下條件,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金:
2、本政策施行時(shí),距領(lǐng)取年齡不足的,按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的;
3、本政策施行時(shí),距領(lǐng)取年齡15年以上的,累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
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