最熱用工合同標準版(匯總18篇)

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最熱用工合同標準版(匯總18篇)
時間:2023-10-29 09:10:02     小編:MJ筆神

合同一經(jīng)簽訂,各方必須遵守合同約定并承擔相應(yīng)的責任。在合同中,應(yīng)當注明各方的責任和違約的后果,以強化各方的履約意識。以下是一些精選的合同范文,請您仔細閱讀并根據(jù)需要進行修改和使用。

用工合同標準版篇一

??勞務(wù)派遣協(xié)議涉及到三方關(guān)系,即派遣單位與被派遣勞動者、派遣單位與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位即用工單位,以及用工單位與被派遣勞動者等三個關(guān)系。

??通常認為派遣單位與用工單位之間是民事關(guān)系,雙方訂立派遣協(xié)議確定雙方權(quán)利義務(wù),派遣單位根據(jù)用工單位的標準派遣符合要求的勞動者,用工單位根據(jù)協(xié)議向派遣單位支付報酬或管理費。

??派遣單位行使對勞動者的人事管理權(quán),如處分、辭退權(quán),以及承擔對勞動者的勞動報酬和社會福利等《勞動法》的義務(wù),派遣單位與被派遣勞動者之間具有人格、經(jīng)濟和組織上的從屬性,存在勞動關(guān)系。

??用工單位與被派遣勞動者之間構(gòu)成的則是勞務(wù)關(guān)系,雖然用工單位負責在勞動過程中對被派遣勞動者進行指揮和管理,勞動者需要遵守用工單位的規(guī)章制度,但是被派遣勞動者在人格上、經(jīng)濟上和組織上是從屬于派遣單位的,由派遣單位發(fā)工資、辭退或處分,而用工單位只是行使生產(chǎn)經(jīng)營活動中的管理權(quán)。

??(二)事實勞動關(guān)系和勞務(wù)(雇傭)關(guān)系

??事實勞動關(guān)系是勞動關(guān)系的一種,只是由于其不符合法律規(guī)定要件的要求比如沒有訂立書面合同、合同到期后繼續(xù)勞動、非法用工單位等情形,為了保護勞動者的合法權(quán)利,法律規(guī)定在這種情形下用人單位和勞動者成立事實上的勞動關(guān)系。事實勞動關(guān)系和勞務(wù)(雇傭)關(guān)系的區(qū)別也就是勞動關(guān)系和勞務(wù)(雇傭)關(guān)系的區(qū)別,勞務(wù)(雇傭)關(guān)系和事實勞動關(guān)系沒有重疊的地方,不能把長期從事雇傭活動的人認定為勞動者。

??(三)用工單位和農(nóng)民工的關(guān)系

??農(nóng)民工的戶籍仍在農(nóng)村,主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工、亦工亦農(nóng),流動性強,有的長期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。

??國務(wù)院20xx年3月發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》第八條規(guī)定指出:嚴格執(zhí)行勞動合同制度。所有用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立并履行勞動合同,建立權(quán)責明確的勞動關(guān)系。該意見主要是為了維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

??用工單位和農(nóng)民工之間不全是勞動關(guān)系。依照該《意見》的規(guī)定,所有用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立并履行勞動合同,依"法"依照什么法,依照《合同法》,《民法通則》,還是《勞動法》?由于《合同法》和《民法通則》等不規(guī)范勞動合同的成立和履行,而勞動合同的訂立和履行受《勞動法》規(guī)范,依法訂立合同就是依照《勞動法》的規(guī)定訂立合同,即《勞動法》規(guī)定在該簽訂勞動合同的情形,用人單位必須與農(nóng)民工簽訂勞動合同,即使名義上簽訂的是勞務(wù)(雇傭)合同,在司法中也應(yīng)該被認定為勞動合同;在屬于勞務(wù)(雇傭)關(guān)系不屬于《勞動法》規(guī)范的情形,比如用工單位請農(nóng)民工臨時搬運車上的貨物,就是勞務(wù)(雇傭)關(guān)系。

用工合同標準版篇二

乙方:___________________________

甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。

第一條首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權(quán)利

1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件)

________________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方

1.乙方不能勝任工作;

2.乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;

3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________

_________年______月________日

乙方(蓋章):_______________

_________年______月________日

有關(guān)臨時工聘用勞動合同

甲方:

姓名:

身份證號碼:乙方:

姓名:

身份證號碼:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自年月日起至年月日止。

3、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬:

按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀律:

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

用工合同標準版篇三

??雇傭,是指當事人約定,一方于一定或不定期限內(nèi)為他方服勞務(wù),他方給付報酬的契約[1]。按照梁慧星教授主持的民法典專家建議稿中的定義,"雇傭合同是受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇傭人支付報酬的合同。"

??我國"臺灣地區(qū)民法"第482條,《瑞士債務(wù)法》第319條第一項,《德國民法》第611條,《日本民法》第623條,都對雇傭合同作出了規(guī)定。

??由于存在反剝削的思想等原因,我國民法沒有正式定義雇傭合同的概念。《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的意見》、《民事案件案由規(guī)定》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對涉及雇傭合同糾紛時的訴訟主體、民事案由及賠償原則進行了規(guī)定。

??(二)勞務(wù)合同

??勞務(wù)合同雖然在實務(wù)中經(jīng)常提及,但在法律條文和司法解釋中沒有規(guī)定。一般認為勞務(wù)是指以活動形式提供給社會的服務(wù),通常表現(xiàn)為一種活勞動形態(tài)勞務(wù)關(guān)系[2]。廣義的勞務(wù)合同包括合同法中以提供勞務(wù)為標的的有名合同、消費服務(wù)合同及雇傭合同等,比如王全興教授就認為"勞務(wù)合同是一種以勞務(wù)為標的合同類型,它包括承攬合同、基本建設(shè)承包合同、運輸合同、技術(shù)服務(wù)合同、委托合同、信托合同和居間合同等"。而狹義的勞務(wù)合同只包括雇傭合同。

??(三)勞動合同

??勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動和社會保障部發(fā)布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)[20xx]12號)從另外一方面提出了勞動關(guān)系成立的要件:

??(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

??(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

??(四)雇傭、勞務(wù)、勞動合同之間的關(guān)系

??雇傭、勞務(wù)、勞動合同三者之間的關(guān)系主要有以下幾種觀點:

??(1)一種觀點認為,由于勞動合同是在17世紀資本主義商品經(jīng)濟較為發(fā)達時從雇傭合同的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,廣義上的雇傭合同包括勞動合同。該觀點為包容說。

??(2)一種觀點取廣義的勞務(wù)合同含義,勞務(wù)合同包括承攬合同、基本建設(shè)承包合同、運輸合同、技術(shù)服務(wù)合同、委托合同、信托合同、居間合同、消費服務(wù)合同以及雇傭合同等以提供勞務(wù)為標的的合同。但是由于勞動關(guān)系由《勞動法》規(guī)范,所以勞務(wù)合同不包括勞動合同。

??(3)一種觀點取狹義的勞務(wù)合同含義,把雇傭合同等同于勞務(wù)合同,如《民事案件案由規(guī)定》把雇傭和勞務(wù)合同等同,歸為一類案由"勞務(wù)(雇傭)合同糾紛",把勞動合同和勞務(wù)(雇傭)合同并列。該觀點為并列說。

??(五)總結(jié)

??由于我國法律條文和司法解釋中沒有明確定義勞務(wù)合同(關(guān)系),且勞務(wù)合同(關(guān)系)的含義過于寬泛和模糊(按上述第二種觀點即一些學(xué)者的說法,提出勞務(wù)合同是為了與勞動合同區(qū)別,但是由于勞務(wù)合同包括的承攬合同、基本建設(shè)承包合同、運輸合同、技術(shù)服務(wù)合同、委托合同、居間合同為有名合同,可由《合同法》規(guī)范,信托合同可由《信托法》規(guī)范,而消費服務(wù)合同可由《合同法》和《消費者權(quán)益保護法》規(guī)范,只有除這些以外的勞務(wù)提供才涉及雇傭合同,這樣看來只要明確雇傭合同和勞動合同的區(qū)別就足矣,沒有必要再提出勞務(wù)合同從而增加概念的混亂。),本文以下內(nèi)容也不再單獨采用勞務(wù)合同(關(guān)系)概念,而是采用上述第三種觀點即將勞務(wù)合同等同于雇傭合同,將勞務(wù)(雇傭)合同與勞動合同看做是并列關(guān)系。

用工合同標準版篇四

甲方(用工單位):

乙方(實際工作人):

為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序,特制訂合約書。

1、甲方在乙方進廠時,需向乙方介紹用工的工種,環(huán)境等情況。

2、乙方合約期限至,在此合約內(nèi)第一個月扣押金,如乙方在此期限內(nèi)無法履行合約押金就自動放棄,合約期滿可再續(xù)約。

3、乙方工資按月工資,(逐月加資)計件工資做銀鎖按每個元計,如遇質(zhì)量問題退貨,每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒元,雙面鈴焊,草帽鈴,四方鈴焊頭,按每粒元,如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個。甲方必須在每月1日—10日,發(fā)放工資。

4、乙方在合約期限完畢后,不干,需提前兩個月向甲方提交書面申請,如無提前說明,即甲方有權(quán)扣除押金。

5、乙方在工廠生產(chǎn)期間,需遵守工廠制度,有事需請假,沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。

6、乙方在以下工廠生產(chǎn)以外時間發(fā)生事故,甲方不承擔責任,(生產(chǎn)以外時間包括,請假外出,無請假外出,中間早退,上下班休息時間和路上時間,乙方與社會閑雜人員發(fā)生摩擦等。

7、甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便。

8、乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠,或在工作期間與他人吵鬧,乙方在機器操作上不可違規(guī)操作,違規(guī)操作自己負責任。

9、乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約,合約一式倆份,未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充,本合約具備同等法律效力。

甲方(用工單位):乙方(實際工作人):

時間年月日

用工合同標準版篇五

甲方用人單位名稱:

法定代表人:

經(jīng)營地址:

乙方姓名:性別:身份證號碼:家庭地址:

乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于________年____月____日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。

1、交接程序及內(nèi)容:

(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當交接給甲方工作人員。

(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面

(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。

(4)以上交接工作應(yīng)在________年____月____日內(nèi)完成。

2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

甲方(簽章):乙方:

________年____月____日________年____月____日

用工合同標準版篇六

??甲方(勞務(wù)派遣單位)

??用人單位名稱

??用人單位住所

??工商登記:注冊類型 法定代表人或負責人

??單位社會保險登記證編號

??勞務(wù)派遣行政許可證編號

??乙方(被派遣勞動者)

??姓 名 性 別

??文化程度 聯(lián)系方式

??戶籍所在地址

??現(xiàn)居住地址 居民身份證號

??個人社會保障卡號 就業(yè)登記證號

??依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

用工合同標準版篇七

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的標準版用工勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

甲方(用人單位)名稱:_______

乙方(勞動者)姓名:_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,履行崗位職責,按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi),不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。

第四條乙方應(yīng)當服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時性派遣和調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

第五條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度:

1、實行標準工時工作制度。

2、實行綜合計算工時工作制度。

3、實行不定時工作制度。

第六條乙方的休息、休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的'行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十一條乙方試用期的工資標準為元月(試用期的工資不得低于法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)標準)。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條實行標準工時制度,甲方安排乙方延長工作時間,安排乙方在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當按國家規(guī)定支付加班工資。甲方未安排乙方法定帶薪年休假的,應(yīng)支付乙方法定帶薪年休假的工資。

第十五條實行綜合計算工時和不定時工作制度,甲方安排乙方月工作時間應(yīng)不超過法律規(guī)定的時間,超過的應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。

六、社會保險

第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

七、勞動合同解除或終止

第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書。

第十八條甲乙雙方勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條勞動合同解除或終止后、甲方依照《勞動民法典》有關(guān)規(guī)定,對應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的乙方給予經(jīng)濟補償,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

八、雙方需要約定的事項

第二十條培訓(xùn)的約定:甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定:根椐工作需要,甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守等各方面培訓(xùn)的,乙方需要與甲方簽定培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期。具體約定內(nèi)容參照培訓(xùn)協(xié)議及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定。

第二十一條保守商業(yè)秘密的約定:

1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責任,同時需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括:客戶信息、管理信息(財務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、技術(shù)信息、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。

第二十二條補充保險和福利待遇的約定:參照甲方《員工手冊》和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十三條其他事項的約定:

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方聲譽和企業(yè)利益,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方提出離職申請,必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

3、乙方入職時,不得隱瞞個人實際情況(如:身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等),有隱瞞個人實情的應(yīng)承擔法律責任。

九、勞動爭議

第二十四條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的,應(yīng)當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十五條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動合同的文件,雙方訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議,甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件,均是《員工勞動合同書》的組成部分,其效力與本合同條款相同。

第二十六條本合同未盡事宜,雙方可以另行約定的,從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

________年____月____日

用工合同標準版篇八

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(簡稱乙方)身份證號碼:

為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名,為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定以下臨時用工合同。

一、乙方工作職責:

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。工作時間:早上6:00開門,每晚12:00關(guān)閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。

2、負責學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。

3、負責督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔。

4、負責學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,有高度的責任感,準時上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯,不能與學(xué)生同時到食堂就餐。

5、負責做好大門的安保工作,嚴格按要求開鎖大門、教學(xué)樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。

6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),做到不徇私情,不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。

7、學(xué)生進出大門必須嚴格檢查通學(xué)證或請假條,無通學(xué)證、無請假條者不準進出,并做好請假學(xué)生登記和外來人員登記。

8、加強師生和學(xué)校財產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué)?;蛘呓處熚锲芬儐柡藢崳袑W(xué)生或家長帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實情況后再放行。

9、不得讓無關(guān)自行車、畜力車、摩托車、汽車進入校園。

10、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀和各種偶發(fā)事件,并及時上報。

11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向行政值周、政教處、校長報告或報警(派出所電話:0874—78220__)。

二、勞動報酬:

1、月勞務(wù)費1500元(包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、

2、學(xué)校免費提供電、水供乙方使用。

3、學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費就餐。

三、考核:

1、每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,考核工資月底全額支付;

2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元。

4、乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)隨時解除臨時用工合同。

四、其他:

1、乙方工作時應(yīng)注意方式方法,嚴禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責。

2、乙方注意自身安全,乙方生病、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費自理,甲方概不承擔責任。

3、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病、其他原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?,甲方有?quán)解除聘用合同,不承擔任何責任。

4、合同期滿或解除聘用合同時,乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。

5、乙方辭職要在2周前提出辭呈,便于學(xué)校重新聘用他人。

6、本合同適用時限:1年。

本合同從20__年9月1日起至20__年8月30日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

甲方代表簽字(公章):乙方簽字:

年月日:

標準版門衛(wèi)臨時用工合同范文

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用工合同標準版篇九

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應(yīng)經(jīng)過______天至______天的試用期。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

用工合同標準版篇十

聯(lián)系地址:

乙方(居間人)

聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:

甲乙方為了發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,經(jīng)雙方充分協(xié)商,依平等自愿、等價有償?shù)脑瓌t,達成如下協(xié)議:

一、委托事項

1、乙方接受甲方委托,負責就x省x工程項目(以下稱該工程項目),引薦甲方和該項目的建設(shè)單位直接洽談,向甲方提供關(guān)于該工程項目的重要信息,并最終促成甲方與建設(shè)單位簽訂該工程項目的專業(yè)承包施工合同。

2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項。甲方與建設(shè)單位未簽訂書面的工程施工合同,乙方僅為甲方提供信息,或為甲方提供的聯(lián)絡(luò)、協(xié)助、撮合等服務(wù)的,均視為委托事項未完成。

二、乙方的義務(wù)

2、乙方承諾向甲方提供的關(guān)于該工程項目的上述信息真實可靠。如果乙方提供的信息不真實,乙方無權(quán)取得居間報酬,并同意向甲方支付違約金壹百萬元。

3、乙方向甲方提供的圖紙、工程量清單,業(yè)主提供的各種材料單價,必須完全能夠成為甲方與建設(shè)單位所簽訂施工合同的組成部分。否則視為乙方?jīng)]有完成委托事項,無權(quán)取得居間報酬,并且賠償甲方因此而遭受的損失。

4、乙方應(yīng)保證該工程項目真實可靠、資金到位、各種施工手續(xù)齊全,并能夠正常施工。否則,視為乙方提供信息不真實,按照本合同第二條第2款執(zhí)行。

5、乙方在甲方與建設(shè)單位進行合同談判期間,應(yīng)盡到作為居間人的慎謹和誠實義務(wù)。如果能夠達成施工合同,那么在甲方的工程施工過程中,乙方仍有義務(wù)負責協(xié)調(diào)好甲方與建設(shè)單位的關(guān)系。

6、乙方領(lǐng)取本合同報酬時,須向甲方開具有效的稅務(wù)發(fā)票,相關(guān)的所得稅由乙方自承擔。

三、甲方義務(wù)

1、甲方負責提供資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料;負責和建設(shè)單位進行合同談判。

2、如果居間成功,則由甲方全面履行和建設(shè)單位所簽訂的專業(yè)施工合同。甲方因履行施工合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù),與乙方無關(guān)。

3、如果居間成功,則甲方應(yīng)按本合同約定,向乙方支付居間報酬。如果未及時支付,則按未按時支付金額的1%向乙方承擔違約金。

四、居間報酬的計算方法、支付時間和支付方式

1、本項目居間費用為工程施工合同金額的x%.

2、居間成功后,在甲方正常施工的一個月內(nèi),應(yīng)向乙方支付x元整;在正常施工的兩個月內(nèi),應(yīng)支付x;剩余施工合同金額從正常施工的第三個月開始,根據(jù)甲方每月取得的驗工計價款,按x%的比例支付;竣工結(jié)算完畢,甲方取得全部工程款后五日內(nèi)全部結(jié)清。 3、甲方可以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金的方式支付。

五、居間費用的承擔 居間費用是指乙方為完成委托事項實際支出的必要費用。乙方無論是否完成本合同所包含的委托事項,乙方同意全部自行承擔居間活動費用(或甲方同意承擔x差x等x費用)

六、保密事項

1、甲乙雙方均應(yīng)充分保守本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密。

2、乙方不得以其在居間過程中獲取的甲方商業(yè)秘密而作出不利甲方的任何行為,否則甲方有權(quán)拒絕支付乙方的居間報酬。

3、乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲支支付 元違約金;如果違約金不足以補償甲因此而遭受的損失,乙方應(yīng)負責賠償。

七、合同終止

1、本合同簽字生效后,如果至 年 月 日,乙方仍未完成居間任務(wù)的,本合同自動終止。

2、如果居間成功,本合同完全履行完畢后終止。

3、甲乙雙方協(xié)議解除合同或有其他法定事項時,本合同終止。

八、爭議解決方式 如發(fā)生合同爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。

九、其他事項

1、乙方不得將本合同委托事項進行轉(zhuǎn)委托。

2、本合同一式貳份,雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效。

合同簽訂地:

合同簽訂日:

甲方:(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:

用工合同標準版篇十一

甲方:(購貨單位)

乙方:(供貨單位)

為了加強經(jīng)濟核算,增強甲乙雙方的職責感,提高經(jīng)濟效益,確保雙方實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目的,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條:標的名稱、品牌、規(guī)格、數(shù)量、單價及交付時間

合計人民幣金額(大寫):________________

第二條:產(chǎn)品的質(zhì)量標準,按下列第(________)項執(zhí)行:

(1)按國家標準執(zhí)行;

(2)無國家標準而有部頒標準的,按部頒標準執(zhí)行;

(3)無國家和部頒標準的,按企業(yè)標準執(zhí)行;

(4)沒有上述標準的,或雖有上述標準,但需方有特殊要求的,按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補充的技術(shù)要求執(zhí)行。

產(chǎn)品標準名稱和編號

第三條:產(chǎn)品的包裝標準和包裝物的供應(yīng)與回收:_________________

第四條:產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點

1、產(chǎn)品的交貨單位:__________________。

2、交貨方法,按下列第(________)項執(zhí)行:

(1)乙方送貨

(2)乙方代運

(3)甲方自提自運。

3、運輸方式:________。

4、到貨地點和接貨單位(或接貨人)。

5、現(xiàn)場卸貨由負責。

6、產(chǎn)品交貨數(shù)量的正負尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計算方法:

第五條:產(chǎn)品的交(提)貨期限:_________________

第六條:產(chǎn)品的價格與貨款的結(jié)算

1、產(chǎn)品的價格,雙方商定為________元。在合同期內(nèi),如遇交易產(chǎn)品市場價格發(fā)生較大變化,幅度超過10%時,雙方協(xié)商適當調(diào)整價格。

2、產(chǎn)品貨款的結(jié)算:

第七條:驗收方法:

1、驗收時間;

2、驗收手段;

3、驗收標準;

4、由誰負責驗收和試驗;

5、在驗收中發(fā)生糾紛等等。

第八條:對產(chǎn)品提出異議的時間和辦法

1、甲方在驗收中,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定,應(yīng)一面妥為保管,一面在天內(nèi)向乙方提出書面異議,甲方有權(quán)拒付不貼合合同規(guī)定部分的貨款。

2、如甲方未按規(guī)定期限提出書面異可拒絕提貨。乙方逾期交貨的,乙方應(yīng)在發(fā)貨前與甲方協(xié)商,甲方仍需要的,乙方應(yīng)照數(shù)補交,并負逾期交貨職責;甲方不再需要的,應(yīng)當在接到乙方通知后十五天內(nèi)通知乙方,辦理解除合同手續(xù),逾期不答復(fù)的,視為同意發(fā)貨。

第十條:甲方的違約職責

1、甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期提貨部分貨款總值計算,向乙方償付逾期提貨的違約金,并承擔乙方實際支付的代為保管、保養(yǎng)的費用。

2、甲方如錯填到貨地點或接貨人,或?qū)σ曳教岢鲥e誤異議,應(yīng)承擔乙方因此所受的損失。

第十一條:不可抗力

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?,在取得有關(guān)主管機關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)狀況可部分或全部免予承擔違約職責。

第十二條:其它

按本合同規(guī)定就應(yīng)償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟損失,應(yīng)當在明確職責后十天內(nèi),按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清,否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來充抵。

解決合同糾紛的方式:凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)透過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,訴訟費用和勝訴方的律師費用應(yīng)由敗訴方承擔。

本合同自________年____月____日起生效,合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式________份,分送甲乙雙方的主管部門、銀行(如經(jīng)公證或鑒證,應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))等單位各留存一份。

甲方:

乙方:

用工合同標準版篇十二

甲方:

乙方:

丙方:

鑒于:

1.甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂《_________債券認購合同》,約定乙方于_________年_________月之前購買甲方發(fā)行的債券總計人民幣_________元,年利率_________%,期限_________年。

2.乙方與丙方于_________年_________月_________日簽訂《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,將持有的_________元債券及其收益權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙方,轉(zhuǎn)讓完成后,丙方委托乙方管理該_________元債券。

3.甲方已向乙方和丙方支付了部分款項。

4.丙方所持債券未屆償付期限,但因清算須于_________年予以清結(jié)。

甲、乙、丙三方就提前清結(jié)前述債券事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達成本合同。

第一條 甲方同意丙方提前清結(jié)其持有的_________元債券;

第三條 甲方和丙方各自辦理其在本次債券清結(jié)中所需的有關(guān)部門批準手續(xù);

第六條 本合同正本一式_________份,三方各執(zhí)_________份;

第七條 本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

丙方:

用工合同標準版篇十三

乙方(勞動者)__________

簽訂日期:________年____月____日 ____省人事勞動保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

(一) 甲方 _____住所_____ 法定代表人或者主要負責人_____

第二條 勞動合同期限

(一)合同期限 雙方同意按以下第_____ 種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。

(二)試用期限 雙方同意按以下第_____ 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_____ 崗位(工種)工作。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________ .

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條 工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第_____ 種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作_____ 小時,每周工作_____ 天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 _____為周期,總工時 _____小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 _____種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資 _____元月;試用期滿工資_____ 元月。

2、其他形式:

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》

第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條 社會保險及其他福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和____省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

(二)乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

第九條 勞動爭議處理 勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_______

法定代表人:________

簽約日期:________年____月____日

乙方:(簽名)________

簽約日期:________年____月____日

用工合同標準版篇十四

出租人(甲方):

承租人(乙方):

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,對_____年_____月_____日所簽《房屋租賃合同》(以下簡稱“原合同”)達成以下補充合同:

一、乙方繼續(xù)租賃甲方位于_____,建筑面積_____,租賃用途為_____。

二、租賃期限為:自_____。

三、租金標準為:_____,年租金總計:_____。

四、支付方式:押一付三(上一期合同押金自動轉(zhuǎn)為本合同期押金),乙方將租房款電匯至甲方指定賬戶:_____;各期租金支付日期:_____。

五、租賃期限屆滿,乙方繼續(xù)承租的,應(yīng)在期限屆滿前30天以口頭或書面形式告知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂租賃合同或簽訂補充合同;乙方不再承租的,應(yīng)配合甲方約新租戶看房。

六、本補充合同生效后,與原合同具有同等的法律效力;除本補充合同中明確做出修改的條款外,原合同繼續(xù)有效;本補充合同內(nèi)容條款與原合同相沖突的,以本合同為準。

七、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

用工合同標準版篇十五

甲方:

乙方:

乙方接受甲方委托,乙方為保證甲方辦公設(shè)備的正常使用,對甲方的協(xié)議設(shè)備進行維修服務(wù),為保護甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。初次簽協(xié)議前,設(shè)備應(yīng)正常運轉(zhuǎn)情況下,方可簽訂協(xié)議。

1、乙方根據(jù)甲方協(xié)議設(shè)備出現(xiàn)故障的報修通知,乙方優(yōu)先安排上門維修。在周一至周五的法定工作日內(nèi),_________市_________以內(nèi)的用戶,乙方8個小時內(nèi)到達現(xiàn)場;_________市區(qū)_________以外的用戶,乙方24個小時內(nèi)到達現(xiàn)場。

2、乙方上門維修不收取上門費及工時費。

3、乙方上門維修沒有次數(shù)限制。

4、乙方維修只收取配件費,并且保證配件費持平或低于廠商統(tǒng)一價格。

5、乙方為甲方提供的更換部件必須保證為原裝部件,如有特殊情況,乙方需在與甲方協(xié)商認同后更換與原部件應(yīng)用功能與技術(shù)指標相近的部件。

6、如果乙方為甲方更換的部件在三個月保修期內(nèi)損壞,乙方需為甲方免費更換、維修。

7、乙方根據(jù)甲方合同設(shè)備情況制定設(shè)備維護計劃,并報之甲方。在沒有甲方報修通知的情況下,乙方按維計劃,對甲方合同設(shè)備進行上門維護。一般情況下,每四個月一次上門維護保養(yǎng)服務(wù)。

1、甲方在協(xié)議設(shè)備出現(xiàn)故障后,及時通知乙方。

2、甲方不能使用未經(jīng)乙方認可的,非原廠的零配件、消耗品,否則產(chǎn)生的設(shè)備故障,乙方不承擔責任。

3、未經(jīng)乙方認可,甲方不得邀請第三方單位對協(xié)議設(shè)備進行維修,否則乙方不承擔由此產(chǎn)生的后果和責任。

4、甲方不得對合同設(shè)備進行私自拆卸,否則由甲方承擔所造成的全部損失。

5、協(xié)議設(shè)備合同發(fā)生故障,需要更換配件時,甲方承擔配件費用。

6、協(xié)議設(shè)備發(fā)生轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)讓時,甲方應(yīng)及時通知乙方。

1、甲方按_________為單位時間,維修費共計為_________元人民幣,在協(xié)議簽字生效后一周內(nèi),向乙方一次性支付維護費。

2、由于維修配件數(shù)量及型號具有不確定性,所以甲方按為單位時間的實際發(fā)生維修配件金額為依據(jù),向乙方支付維修費。支付時間是在單位時間之后的1周內(nèi)完成。

甲方:

乙方:

用工合同標準版篇十六

甲方:

乙方:

為加強用工管理,保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

第一條 勞務(wù)合同期限:

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為壹年。

第二條 工作崗位:

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

第三條 工資待遇:

1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫:________________________ ),在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2.按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條 權(quán)利義務(wù):

(一)甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù):

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利:

1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù):

1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3.認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務(wù)。

第五條、解除勞務(wù)合同

1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2.違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯、事故,給甲方造損失和影響的;

3.多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

4.有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5.甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責任:

1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務(wù)合同。

2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對造成經(jīng)濟損失的,乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關(guān)事宜:

1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存檔一份。

甲方代表(簽章):

乙方(簽字):

日期:

用工合同標準版篇十七

乙 方:_________________________

簽訂日期:__________ 年_____月_____日

甲 方: 乙 方:

法定代表人:性 別:

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期

______________個月。

本合同_____________________終止。

二、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________崗位 (工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、 勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息

休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、 勞 動 報 酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。

報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。

五、 保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。

甲方(簽章):

乙方(簽字):

日期:

用工合同標準版篇十八

出租方(簡稱甲方):

承租方(簡稱乙方):

為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同條款如下:

一、甲方將______,出租給乙方使用。

二、租期從______年______月______日起至______年______月______日止。

三、該房屋每月租金為人民幣______元整,乙方每______個月向甲方繳納租金______元整,并于每月的______日前交清。

四、簽訂房屋租賃合同時,乙方應(yīng)向甲方交納______個月的房屋租金作為室內(nèi)財物押金,押金合同期滿后退還乙方。

五、租賃期間房屋的寬帶費、水電費、衛(wèi)生費、房屋管理費、物業(yè)費由甲乙雙方均攤。

六、乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設(shè)施、室內(nèi)財物毀壞,應(yīng)恢復(fù)房屋原狀或賠償經(jīng)濟損失。

七、租賃期間,若甲方要收回房屋,必須提前一個月通知乙方。若乙方需要退租,也必須提前一個月通知甲方,退租當月房租不退。

八、租賃期滿或解除合同時,乙方需結(jié)清費用后退還房屋給甲方。

九、本合同如在履行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決糾紛。

十、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定,均具同等法律效力。

甲方:

乙方:

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