范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
裝處成功的經(jīng)驗篇一
(我從自學(xué)開始，到拿到博士學(xué)位，用了20xx年。從夢想著當(dāng)總經(jīng)理，到當(dāng)上中法合資企業(yè)的總經(jīng)理，用了20xx年;考大學(xué)，沒考上，考上了，分數(shù)也不夠到清華、北大上學(xué)。我一直夢想著有一天到清華、北大去上學(xué)，于是定了一個目標(biāo)：如果去不了清華、北大當(dāng)學(xué)生，那么就到清華、北大去當(dāng)老師!這個目標(biāo)在20xx年后也實現(xiàn)了)
所以，你如果真的有一個夢想，一個目標(biāo)，想要去實現(xiàn)，你是否能做到目標(biāo)始終如一，長期堅持不懈?
目標(biāo)的分解、選擇與組合：這是 建立可實施性目標(biāo)的三大技巧!
目標(biāo)的分解：在現(xiàn)實處境與美好愿望的實現(xiàn)之間建立可拾級而上的階梯通道
目標(biāo)的選擇：集中時間、經(jīng)歷和其他資源，去實現(xiàn)最有意義的或最有把握的目標(biāo)
目標(biāo)組合： 找出不同目標(biāo)之間互為因果的內(nèi)在聯(lián)系，相互促進
因此，在定里目標(biāo)的時候要學(xué)會運用這三種方法，即目標(biāo)的分解、選擇、組合。
寫職業(yè)生涯規(guī)劃就是構(gòu)筑我們?nèi)松暮陚ゴ髲B。其中，
職業(yè)方向，總體目標(biāo)都是我們的美好愿望
環(huán)境分析、職業(yè)分析、行業(yè)分析、企業(yè)分析、個人分析、角色建議都是可行性研究
目標(biāo)選擇、目標(biāo)分解、目標(biāo)組合、成功標(biāo)準(zhǔn)都是設(shè)計方案
對準(zhǔn)差距、找對方法、實施步驟、完工日期屬于具體施工圖。
我們每一個人都有美好的愿望;我們每一個人每天都在忙一些事情 問題是：我們有太多的人自己每天忙的事情和美好愿望是脫節(jié)的
美好愿望是美好愿望，每天忙歸忙。等自己老了，對孩子說：“哎呀，孩子，你知道嗎?當(dāng)年你爸、你媽也有一個美好愿望來著，我們是不行了，全都靠你們了。你們好好學(xué)，好好干吧!
于是，美好愿望變成了美好回憶，美好回憶變成了終生遺憾。
我們用職業(yè)生涯規(guī)劃的方法，就是把美好愿望和我們每天忙的事情連在一起，讓我們逐漸地夢想成真，把夢想中的自己邊成現(xiàn)實中的自己。
那么，怎么實現(xiàn)我們的職業(yè)生涯規(guī)劃所定立的目標(biāo)呢?
我們的職業(yè)生涯規(guī)劃怎樣拓展呢?
要建立有關(guān)機會與能力的正確觀念：
有的人說：我這個人很有能力，就是沒有機會，我要是趕上一 個好機會，我比誰都不差!
誰、誰、誰干得好，看他多幸運!正好那會領(lǐng)導(dǎo)提拔、正好那會機制改革、正好那會有個什么環(huán)境。等我想干的時候，事過境遷了!我是沒趕上好機會啊! 這樣的人，他抓住了一個重要的機會!就是用他一生的時間來證明：他沒有一個好機會!他抓住了他沒有好機會這個機會。
其實，這也是一種能力的表現(xiàn)：一個人想要證明自己一輩子沒有好機會，需要多么頑強的毅力。
實際上，我們成年人有時候確實是沒有能力，那只能錯過機會。(比如，在奧運會上奪取一枚金牌，我們沒有這個能力，只能錯過這個機會。)
但是，我們通常不會去做我們并沒有把握的事情。
通常情況下，能力用對可以抓住機會。更有能力則為自己創(chuàng)造機會;最有能力則為別人創(chuàng)造機會。
我們要做抓住機會、創(chuàng)造機會的人，不要去做把能力用錯、痛失機會的人。 今天，我們會場上大家都很自覺地把手機關(guān)掉。到現(xiàn)在都沒有手機響。有一次，我在講課，有個人的手機響了，我說：你的手機為什么響?他腦子反應(yīng)很快，說：他們打的!手機放那兒了。我又開始講課。沒過5分鐘，手機又響，我說：你的手機為什么又響?他們又打來了然后，他打開手機 說：喂，我正上課呢。老師說上課時不讓打手機。這老師都不高興了。別打了。合上后，說：老師，我批評他們了。他們應(yīng)該不會再打了。
多聰明、反應(yīng)快、找借口
我們要做的是;反應(yīng)對，長智慧!
怎樣抓住機會?機會永遠不會敲鑼打鼓地來到你家門口。當(dāng)、當(dāng)、當(dāng) 敲門：我是機會，我來了，快開門。不會的機會經(jīng)常會偽裝成困難、失敗來敲門。引起的感受是心里不舒服。
如果有人說，我今天有件事情讓我心里不舒服。聽過這個講座的人就會告訴他：祝賀你，機會來了
如果有人說，我今天有好幾件事情讓我心里不舒服。我們會對他說：更要祝賀你，好幾個機會來了
如果有人說，我今天有件事情讓我心里有點兒不舒服。我們會說：祝賀你，小機會來了
如果有人說，我今天有件事情讓我心里特不舒服。我們會說：祝賀你，大機會來了
許多事情沒有做成，不是由于我們沒有能力，而是將能力用錯地方 我們通常會把能力用到哪去呢?用到推卸責(zé)任上!
我們現(xiàn)在要樹立 一個新觀念：推卸責(zé)任就是放棄成功!
當(dāng)一件事情沒有干成時，總是能為推卸責(zé)任找到理由。理由找得越多，就離發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律越遠。誰將責(zé)任推得干干凈凈，誰就與成功絕緣了!
確實，我們誰都不愿意出現(xiàn)不好的結(jié)果;我們誰都不愿意受到別人的指責(zé)。 誰聽到批評，心里都會有一些不舒服。因為我們大多數(shù)人還沒有達到聞過則喜的境界。但，正是這些不舒服，讓我們可以抓住機會!
當(dāng)一件事情結(jié)果不好的時候，你也許會把能力用到推卸責(zé)任上。讓你的家人、你的愛人
你的領(lǐng)導(dǎo)、你的同事、你的顧客說不著你。但這樣會讓事情變得更好一些嗎?不會!
在不好的結(jié)果面前，你是否愿意去想：我能做些什么，讓結(jié)果變得更好一些?
(我在中日合資企業(yè)的時候，有許多時候?qū)θ毡窘?jīng)理的管理方法并不贊同。但有件事情給我留下深刻的印象。在這件事情上，我非常佩服這個日本經(jīng)理。1986年，我們剛開始向上海推廣塑料包裝的輸液。那是一種新型的包裝、新型的配方。價格也比較貴。做推廣花費了一定的時間。有一天，日本經(jīng)理把經(jīng)營
科長叫去，問：經(jīng)營推廣工作做的怎么樣?科長說：醫(yī)院同意進貨了，藥劑科同意了，護士站同意了，外科主任同意了，當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥公司也同意了!
那為什么這個藥還在我們的倉庫里?經(jīng)營科長說：那時因為鐵路局沒有車皮，我們在等火車皮!日本經(jīng)理啪的一拍桌子，指著經(jīng)營科長的鼻子說：沒有發(fā)貨就是你的錯!你想辦法調(diào)車皮!
我心想，這個日本經(jīng)理混不講理!經(jīng)營科長怎么能到鐵路局去調(diào)車皮呢?不可能!
科長出來后跟我說：程先生，我們先去鐵路局調(diào)車皮吧。我說：鐵路局又不是你們家開的，你能調(diào)車皮嗎?
他說：只要貨還沒有發(fā)出去，就是我們的工作沒有做好!什么也別說了，去想辦法!
到了鐵路局，找局長，找處長，東跑西跑。各個辦公室去了解情況，去結(jié)實，去爭取。最終，真的弄到一個車皮，把貨發(fā)到上海!
第二年，我們的成績，取得了很大的進步。經(jīng)營科長也得到了總部的嘉獎。 我想，在這件事情上，如果說不是我們的錯，似乎也說得過去?？蛻敉饬耍巹┛埔餐饬?，就是運輸部門出的問題。我們有什么辦法?
在市場經(jīng)濟社會里，我們對結(jié)果負責(zé)是非常重要的。為什么呢?
因為，我們的產(chǎn)品只有變成我們的效益，變成我們的利潤，才算完成了一次循環(huán)。
沒有人給我們保證：我們的企業(yè)永遠盈利!因此，你必須對結(jié)果負責(zé)! 提拔管理人員，尤其是高層管理人員，一個重要的素質(zhì)就是看他愿意不愿意對結(jié)果負責(zé)!
(我曾 經(jīng)想提拔一個業(yè)務(wù)骨干，看他愿意不愿意更多得承擔(dān)責(zé)任。帶他去打保齡球，一打，轱轆、轱轆，溜邊，一打，轱轆、轱轆，溜邊，一個都沒打著。我笑著對他說：你怎么一個都打不著?他反應(yīng)很快：球道歪!球道歪?別人一打，打了個全中。別人什么一打全中?
他打得歪!球道往這邊歪，他打往那邊去，所以全中!我打得正，球道歪，我打不中!你想，他的球技能得到提高嗎?)
工作中也是一樣!想要職業(yè)生涯發(fā)展快，人生從何處開始?
人生的成功從職業(yè)生涯發(fā)展開始!
職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始!
做好本職工作從對結(jié)果負責(zé)開始
對事情結(jié)果負責(zé)從 找自己的錯開始!
如果一個企業(yè)中，工作做不好，我們的員工對顧客都說：對不起，這是我們的錯;我們的員工在內(nèi)部說：對不起，這是我的錯。然后，我們想辦法去解決，我們的業(yè)績一定會越來越好!
如果各個部門對顧客說：這是他們的錯;對部門內(nèi)部說：這是你的錯。我們的工作就難以改善。
拒絕承擔(dān)責(zé)任就是放棄成功!
如果我們愿意承擔(dān)責(zé)任，我們就多了成功的機會。
對工作結(jié)果的認定 水平，代表著職業(yè)生涯的發(fā)展空間
那么，我們對結(jié)果負責(zé)，到底是什么結(jié)果?
(我們職業(yè)生涯開發(fā)與管理有一套教學(xué)光盤，有個企業(yè)想要這個教學(xué)光盤。如果跟一個助理說：請你按 這個名片把 光盤寄給哪個企業(yè)的老總。那么你們說;他匯報工作的內(nèi)容應(yīng)該是什么呢?有人說：他匯報：今天下午，我已經(jīng)把光盤寄出去了。這叫不叫工作結(jié)果?
這不是真正的工作結(jié)果，因為寄出去，并不是做這件事的目的。
他匯報的結(jié)果應(yīng)該是什么?最低級、最基本的結(jié)果：對方已經(jīng)收到我們的光盤;中級結(jié)果：對方看了這套光盤，很感興趣;高級結(jié)果是：把這個客戶培養(yǎng)成我們的長期客戶，培養(yǎng)成忠誠度很高的鐵桿客戶。這，才是高級結(jié)果!)
(有個年輕的女職員在銷售部門做負責(zé)收發(fā)傳真的工作，她的工作結(jié)果可以被認為是把應(yīng)該發(fā)出去的傳真，按照正確的號碼準(zhǔn)確、及時地發(fā)送出去;把收到的傳真，準(zhǔn)確、即使地送達收件人!這是她的工作結(jié)果。
但是，她把她的工作結(jié)果認定為什么呢?她要研究規(guī)律。每一份傳真她都認真看。客戶是誰?發(fā)件人是誰?商談的內(nèi)容是什么?報價是多少?定量是多少?樣品率是多少?這次為什么談成了?為什么這次及時付款了?為什么那次沒談成?為什么有的直到現(xiàn)在還沒付款?
不懂，就問!把規(guī)律性的東西記下來。
有一段時間，企業(yè)的銷售情況不佳。銷售經(jīng)理很是頭疼，經(jīng)常愁眉苦臉的。這個女員工說：經(jīng)理，我提提我的建議好不好?說了幾條，條條是道!經(jīng)理說：這事你什么知道?她說：這段時間我一直在關(guān)注這件事、在研究。我的建議供你
參考。經(jīng)理說：提得好。既然你懂，你在這里收發(fā)傳真是可惜了，干脆你來!沒多久，這個年輕的職員被提拔為銷售主管!)
為什么她的外職業(yè)生涯從一個收發(fā)員變成了銷售主管?是因為之前她已經(jīng)開始發(fā)展自己的內(nèi)職業(yè)生涯。她把她的工作結(jié)果不是認定在只是負責(zé)收發(fā)傳真這個水平上。她認定在要找商務(wù)合作、談判的規(guī)律上。她的日摁釘水平給自己帶來了職業(yè)生涯的發(fā)展空間!
所以，各位朋友，你把你自己的工作結(jié)果認定在什么水平上?你自己的認定水平會不會妨礙或者促進你的職業(yè)生涯發(fā)展?
那么，在職場中快速進步有沒有規(guī)律?有沒有方法?
這里有一個口訣，你可以背下來，可以照著去做，可以嘗試，也可以教給你的家人、同學(xué)、朋友;
匯報工作說結(jié)果
請示工作說方案
安排工作說標(biāo)準(zhǔn)
總結(jié)工作說流程
交接工作講道德
回憶工作談感受
匯報工作說結(jié)果：企業(yè)是靠一個又一個的良性結(jié)果來運轉(zhuǎn)的。因此，一級一級的管理者他們關(guān)心也應(yīng)該最關(guān)心工作的結(jié)果!當(dāng)你向上級匯報工作時，比之那過程，比之你的感受，上級如果更關(guān)心那個結(jié)果。這是正常的!
(王總派小李去合作伙伴劉總處取協(xié)議的例子)
匯報工作應(yīng)該先匯報結(jié)果，再解釋原因
為什么要匯報過程?有時候，特別市當(dāng)工作結(jié)果不好的時候，我們特別愿意講工作過程。為了表明這事不怨哦，我可沒偷懶，是因為這樣，因為那樣，所以就結(jié)果不好。
結(jié)果不好?想辦法解決去，不要講那么多的理由!
匯報工作說結(jié)果。尤其是用數(shù)字說結(jié)果!
請示工作說方案 在工作場所，不要跟上級說：這事還做不做?不做，我先回去了!不要說這種太沒出息的話!
應(yīng)該說：這件事我建議應(yīng)該做 理由123
這件事我建議應(yīng)該暫停 理由123，如果要做，應(yīng)該做 理由123
請示工作說方案，有人說那是頭兒想的問題，我們瞎操那閑心干嗎!頭兒聽我們的嗎?頭兒聽我們的，那誰是頭兒?
對，頭兒可能不聽你的，千萬別以為你提的方案，頭兒就應(yīng)該聽你的! 有個mba的學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)于某公司，他老板沒學(xué)過mba。因此他能發(fā)現(xiàn)老板很多錯誤，然后用工商管理的專業(yè)術(shù)語指出老板的缺點和不足，然后提出一些方案!老板不同意，他就反復(fù)講。老板還是沒同意，最后，他說：你什么那么擰! 搞不清楚自己的職業(yè)角色!
即使你的老板學(xué)歷沒你高，沒你懂那么多的專業(yè)詞匯，但是他看問題的角度、高度、深度、廣度可能都比你強!
如果老板沒有同意你的建議，也有可能老板沒有理解你的良好建議!但是更有可能你的知識、經(jīng)驗還有差距。老板沒有同意，正好是你向老板學(xué)習(xí)的好機會。
如果沒有同意，可能意味著你考慮問題欠缺，你就問：您覺得這個方案差在哪?給指點以下!
等于你不花錢學(xué)管理
如果老板指出你的不足，你去改進，再給他：您看，這個方案可以不?要是還沒有接受，再3去請教。不花錢請個老師多好!直到有一天，老板接受了!老板接受那天，千萬不要說：怎樣，早晚還得聽我的!
你該 說什么：您的決定是正確的，我一定執(zhí)行好!或者，謝謝您的信任。我一定做好!
千萬別說：早晚還得聽我的吧!
如果老板采納了你的方案，那也是老板的決定。而不是老板不得不聽你的!千萬不要顛倒了這種職業(yè)角色關(guān)系!
可能你的老板/上級有些東西不如你，但，既然他能成為你的老板/上級，一定有他的優(yōu)勢所在!
員工，尤其是我們年輕員工，千萬不要把你的主要精力防在幫助上級改正缺點，糾正錯誤上。
你用同樣的時間和精力去學(xué)習(xí)他的優(yōu)點，一定能得到多于你幫上級該的缺點所得到。
裝處成功的經(jīng)驗篇二
這個社會是很殘酷的，尤其是對于那些剛剛步入社會的80后而言。當(dāng)很多人都在抱怨這個社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因此而喪失斗志的時候，一個年薪15w的80后小本卻發(fā)出了這個的感慨，“一個人的成就，與歲月無關(guān)，與學(xué)歷無關(guān)，與經(jīng)歷有關(guān)，最根本決定于經(jīng)歷之后做了什么——有沒有去思考、去悟。”作為一名80后，我謹以此文分享我一些尚不足以奉為圭臬的成功經(jīng)驗，希望能對年輕的你有所幫助，為你的職業(yè)生涯規(guī)劃開啟新的思考!雖然作者只是一名80后，但其思考的深度和廣度以及積極的思考問題的方式，卻值得每一個人去學(xué)習(xí)。
首先送給大家一個大微笑作為感謝你的支持。我一直以來相信：成功方式有兩種，一種是自己取得成功，另外一種是幫助別人，通過別人的成功因此你取得了更大的成功。
chapter 1.也許對于新人來說，面臨的最大阻礙就是最缺乏工作經(jīng)驗，而對你最有用的經(jīng)驗其實是在最基層建立起來的，但是很多剛剛上任的人拿到厚厚一本sop(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程)手冊，就會覺得我只是流程的一部分，大家都在做操作性的東西，照著手冊象機器一般干活無聊辛苦且完全學(xué)不到什么，但是我可以告訴你，基層工作只是提供了一個環(huán)境，能否學(xué)到東西在于你自己，有沒有去發(fā)覺其中的聯(lián)系以及如何考慮其對組織、對公司運作和發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響，學(xué)會站在總經(jīng)理的角度來看待事物和分析問題，你要知道正是這些因素造就了整個企業(yè)的成功。人和人的差距就在于此。思維和意識直接決定了你的未來方向。我相信總有一天你會擁有一份自己的事業(yè)，或者成長到能擔(dān)當(dāng)起管理好整個企業(yè)的重任，“至少我們公司是決不可能用一個不懂銷售和財務(wù)的家伙作副總”到那時你所要做的，就是你經(jīng)歷過的每一環(huán)相扣而成的“鏈條完整”的事，我想你決不希望到那時還回頭來“補”這最基礎(chǔ)也是最重要的一課。希望大家在工作中能夠保持不斷審視和學(xué)習(xí)的態(tài)度。送給你們一句話：本事長自己身上，誰也拿不走。
chapter2.機會社會在不斷發(fā)展，市場不斷變化，整個世界的知識總量在膨脹式地更新，尤其是市場和技術(shù)行業(yè)。只有不斷擴充自己的知識儲備以及完善自己的個人素質(zhì)，才足以趕上并超越別人(你的競爭者)，否則就只有被淘汰，社會不殘酷，社會只是在遵循自然選擇。如果想成功，就沒有理由懈怠自己，因為機會只有一個，你永遠需要從別人手里搶過來;金錢不會憑空產(chǎn)生或者消失，它只會從一個人的口袋流到另一個人的口袋。greed is good。有句話說的很好，窮人最缺少什么，窮人最缺少野心。
《國民經(jīng)濟學(xué)原理》這樣描述：獨立個體總能“認知自己的欲望，以及自己所能支配的財貨，并為滿足自己現(xiàn)在或?qū)淼挠M行預(yù)籌。(引用)”這大概是文明人與“餓了才覓食”“下雨了就找山洞”“傷了就等死”這般“活在現(xiàn)實現(xiàn)下”的動物們最大區(qū)別，也是達成人類文明進步的根本原因。而這里的預(yù)籌指的是：制定明確而清晰的目標(biāo)，理性評估其可執(zhí)行性，然后縝密地進行一步一步規(guī)劃，并果斷地一步一步執(zhí)行下去。這也是職業(yè)生涯規(guī)劃的要義所在! chapter3.個性企業(yè)需要有個性的人，但不需要每個人都有個性。往往個性只適合最杰出的人。比如蘋果公司的喬布斯，他的產(chǎn)品設(shè)計個性到是需要市場和所有用戶來適應(yīng)的，這樣的個性關(guān)系到大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，往往能讓已經(jīng)成功的你做的更加出彩，因為此刻的你是企業(yè)家，你已經(jīng)具有了個人品牌的影響力。上海衛(wèi)視的節(jié)目里有一句話，“命運不可改變，唯一可以改變的，是你對待命運的態(tài)度”，身在企業(yè)社會也是同樣，當(dāng)你的能力不至于能夠改變企業(yè)和社會，那么請你先學(xué)會適應(yīng)企業(yè)和社會。不然的話你也可以嘗試一下在逆流中試煉自己。學(xué)會隱沒掉你的年輕，因為社會不會因為你的“年輕”而原諒你，學(xué)會換位思考，站在企業(yè)一方考慮問題是絕對沒有錯的，注意到了嗎，非主流們通常都不可能太成功。但是永遠不要淪為一個沒有思想沒有主見的人，關(guān)鍵就在于是否是在合適的時機如何把它彰顯出來。
chapter4.責(zé)任心我覺得我們大家都要養(yǎng)成這個習(xí)慣，承擔(dān)起責(zé)任。在老板面前就是要努力地表現(xiàn)自己，而不要在那里辯。其實各位，我以前也是常常挨罵的，我的董事長也是常常這樣講我，““你注意一下我們的這個月銷售正在下滑”“對不起董事長這是我的錯!”;“銷售經(jīng)理最近狀態(tài)不是很好”“抱歉，這個是我失查!”;“還有david你抓緊一下幾個核心人員的招聘”“好的我馬上去辦!”。然后我下去，我怎么解決問題，甚至怎么把其他人叫過來教訓(xùn)一頓那是我的事，但是我在董事長的面前我有個好習(xí)慣，我不常常提起其他任何人的名字。如果我常常是辯解的，我可以把剛才的話這樣重講一遍：“你注意一下我們的這個月銷售正在下滑”“哦董事長，我發(fā)現(xiàn)這是那個正義坊宣傳做的太爛”;還有“銷售經(jīng)理最近狀態(tài)不是很好”“我靠那個銷售經(jīng)理天天晚上去狀態(tài)好才怪哦”;還有“你抓緊一下人員的招聘”“董事長，我研究出來了，智聯(lián)獵頭其實就是個騙錢的?！蔽胰绻@樣子講，董事長一定會回我一句什么話“那么，李先生請問我要你來干嘛?”我是不可能被人家這樣講話的。因為我的理解是：權(quán)力越大，責(zé)任越大;所以相反地總是推掉自己的責(zé)任就等于是在作踐自己。一個企業(yè)膽敢把重大責(zé)權(quán)交給一個不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜藛?你們認為呢?而且，你需要在你力所能及的情況下把同事把部署的責(zé)任統(tǒng)統(tǒng)擔(dān)起，因為“擔(dān)當(dāng)”是你體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力和人格魅力塑造的一個重要指標(biāo)。
cahpter5 時間管理
上帝是對每個人都公平的就是——時間，同樣的一天24小時，同樣的一年365天，遇到閏年是366天。在第2章里必然會涉及到的一個詞叫機會成本，上帝是對每個人都公平的就是——時間，同樣的一天24小時，同樣的一年365天，遇到閏年是366天。當(dāng)同一塊地當(dāng)你選擇了養(yǎng)豬，你不得不因此而放棄另外可能的養(yǎng)雞的收益，這就是你的機會成本。其實每個人每天都在面臨這樣的選擇，我假如選擇周末參加課程學(xué)習(xí)，我的技能會有提升，從而可能改善我的工作表現(xiàn)以獲得晉升，但是我卻因此放棄了出去逛街心情放松以及增進朋友感情的機會…等等。在這里我沒有權(quán)利來評判任何人的價值觀，也沒有必要干涉任何人的生活方式，我只想明確一點：對自己的選擇要負擔(dān)起責(zé)任，抱怨過去毫無價值，及時的總結(jié)跟反思卻很有必要。也許推動我快速提升的重要因素是我一年有600小時學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的時間。但更重要的因素是我的總結(jié)思考和領(lǐng)悟。另外，工作上時間管理的實質(zhì)就是：如何分清是否重要和是否緊急，并把重要緊急的事情先做，平時盡量多做些重要但不緊急的事情，這樣你的工作就不會那么被動和狼狽。
chapter6 成長
每個月問問自己，我這個月學(xué)了什么? 這個月問了什么?這個月改善了什么?因為一個人的成就，與歲月無關(guān)，與學(xué)歷無關(guān)，與經(jīng)歷有關(guān)，最根本是跟經(jīng)歷之后做了什么--有沒有去思考、去悟有關(guān)。
chapter7 職業(yè)化
職業(yè)經(jīng)理在職場上總是得心應(yīng)手，而且無論去到哪里都一樣。因為職業(yè)經(jīng)理們都共同具備一點，那就是職業(yè)化，職業(yè)化體現(xiàn)在隨時隨地隨人隨事，職業(yè)人的核心目標(biāo)都是你的客戶滿意，職業(yè)人總是準(zhǔn)備提供超過客戶期望值的服務(wù)!這里的客戶我指的是：你的上司、同事、家人、下屬以及生意場上的真正客戶。
職業(yè)化大概包括了四方面：
第一個方面是職業(yè)人要為高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)出負責(zé)，你需要明確，你之所以被雇傭是因為：你具有競爭力——專業(yè)優(yōu)勢、特殊才能;你能夠做出客觀的判斷——用數(shù)據(jù)說話;你是正直的——職業(yè)道德。
第二個方面是團隊協(xié)作。作為職業(yè)人，你必須記住一點，只有團隊協(xié)作，才能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。這里講述的不是專業(yè)人士，而是職業(yè)人士，專業(yè)人士是學(xué)有專精的人，而職業(yè)人士
則是注重團隊合作的專業(yè)人士。尤其是在分工越來越細的現(xiàn)代社會，團隊協(xié)作就更應(yīng)該被強調(diào)。
第三個方面就是職業(yè)人必須為自己的職業(yè)生涯負責(zé)。要提升客戶的競爭力，首先你要提升你自己的競爭力。處在急劇發(fā)展的時代，職業(yè)人必須不斷地學(xué)習(xí)，否則只能被社會淘汰。所以說，應(yīng)變的唯一之道是學(xué)習(xí)。
第四個方面是你的領(lǐng)導(dǎo)能力。我很欣賞一句話：以身作則，不是勸導(dǎo)他人的有效途徑，而是唯一途徑。我想作為領(lǐng)導(dǎo)者來說，只有自身真正實現(xiàn)了職業(yè)化，并貫徹于每個員工身上，才可能指望真正打造一支職業(yè)化的隊伍!并且，我一直認為，每個人的一言一行都在潛移默化地作用和影響著別人，影響著整個環(huán)境。所以，每一位同事都應(yīng)該為彼此負責(zé)，而領(lǐng)導(dǎo)猶應(yīng)該對全體員工負責(zé)。
有人這么計算：工作價值=個人能力×職業(yè)化的程度
chapter8 知識量
一個人必須要有很好的data base，因為，你需要在適當(dāng)?shù)臅r機，對公司政策/產(chǎn)品/市場/客戶/流程問題，提出多元化反思，有個現(xiàn)象很可怕，叫做“瞎忙”，很多年輕的光陰會葬送于此，你一定要學(xué)會跳出來，學(xué)會站在你希望的位置上看問題...這也可以稱作你成長的目標(biāo)節(jié)點。我建議你們每天都能看一點財經(jīng)以掌握市場和國家動態(tài)，看一章管理的知識提升自己競爭力，看一些專業(yè)領(lǐng)域的信息鞏固自己知識儲備，再看一點你個人感興趣的內(nèi)容輕松你的大腦。希望你們能夠時時刻刻做有價值的事。
chapter9 獨立
獨立者也是我們通常說的，“這個人有思想，有主見，果斷”，“意志堅定、思路清晰、理性”，以及“有自己的理想和目標(biāo)”。而這些獨立個體往往也是“具有領(lǐng)袖魅力或號召力”，“有控制欲”以及“自負”“偏執(zhí)”“以自我為中心”“風(fēng)險承受力強”等我下面會寫到。而不獨立個體則表現(xiàn)為：善解人意，敏感，感性，也表現(xiàn)為：易屈服，隨大流，易依賴，人云亦云，警惕，關(guān)注現(xiàn)在，規(guī)避風(fēng)險，在意他人看法，善變，易被干擾，易感情波動，缺乏安全感，情緒化，不易自控，不易集中注意力，等等;
這些都是我結(jié)合人格分析在社交中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)的大部分獨立及不獨立的性狀表現(xiàn)。
dior的靈魂人物卡爾·菲爾德，那個創(chuàng)造了dior之無數(shù)經(jīng)典設(shè)計以及提出時尚真諦“時尚就是永遠穿小壹號”的老爺子，他也有這么一句話作為他的座右銘“不能獨處的人是可恥的?！?可以看出他是個不折不扣的偏執(zhí)及非常自我的獨立個體，但這句話講的很有道理，我希望看到這里的朋友能夠回把這句話再讀一遍。有的人懼怕獨處，認為獨處是種折磨，因為往往獨處時，他就不知道該干嘛，而且易胡思亂想，往事、回憶以及莫名奇妙的想法會失控一般涌現(xiàn)在腦海中，人通常在這時候，隨著人體勝肽發(fā)作，本能地放大(痛苦)感受，也許，這也構(gòu)成了不獨立個體更易自殺之事實。相反，獨立的人，更易于在獨處中發(fā)生深度思考，我相信卡爾·菲爾德創(chuàng)造的dior之大部分經(jīng)典作品均是出自他大宅中那間永遠安靜的大書房。再回看當(dāng)今的辦公室，員工的密集格子窩和高級主管們的獨立房間，以及越來越多高級寫字樓設(shè)計出4米甚至6米層高的寫字間初衷也就在于此——獨立的思考空間。
而“吸引力法則”足以能夠印證上面我說的——獨立個體往往也是“具有領(lǐng)袖魅力或號召力”者，且“有控制欲”“領(lǐng)導(dǎo)”這些獨立個體之特性，也和不獨立個體的“易屈服”和“易依賴”形成了最簡單的市場供求關(guān)系。
我們也可以這樣理解：也正是這些人的根性，造就了今天的你，也鑄就了今日的社會格局。
devil wears prada 穿prada的女魔頭里有句經(jīng)典臺詞：“當(dāng)你確定開始這種生涯，你的生活將支離破碎。”
毫無疑問的是就是當(dāng)你獲得一個你認為當(dāng)初你很憧憬的位置和收入之后，你很可能發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被身邊的人舍棄了;而當(dāng)你快速地提升自己，從接觸的信息到社交層次，你也將開始發(fā)現(xiàn)不再能和大多數(shù)過去的難兄難弟聊的那么投機了，因為你們之間已開始出現(xiàn)由于信息的不對稱產(chǎn)生的“代溝”。這是現(xiàn)在這個浮躁社會帶來的可悲;也是我難以泯滅的痛，希望你們在努力工作的過程中能多多關(guān)心你的另一半，也希望你能夠和身邊朋友共勉共進!共同分享成功!
更希望那些主管們能夠不吝于培養(yǎng)你的部署，你已然是一個成熟老練的主管，你也許將得到更大的事業(yè)的挑戰(zhàn)，但是有一點你不得不考慮，誰來接替你的位置，你是否能保證你的部署們都具備了獨當(dāng)一面的能力?還有你的接班人接替你之后組織能否繼續(xù)穩(wěn)定運作?繼續(xù)保持你的過去輝煌業(yè)績?如果有一項你還不肯定，那么請你開始培養(yǎng)你的接班人，否則我相信你的主管會認為相比給你一個更高的title，可能你繼續(xù)坐你現(xiàn)在的位置對公司來說更有好處。
這就是我說的另外一種成功方式。
末了，感謝朋友你百忙之中的品鑒。
謙虛謹慎 誠實正直 尊重他人 創(chuàng)造價值
裝處成功的經(jīng)驗篇三
激勵更多有雄心的青年人勇敢去創(chuàng)業(yè)，勇敢去追求自己的理想。
但是，真正成功的創(chuàng)業(yè)者卻很少，能將事業(yè)做強、做大的更是寥寥無幾。創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷更是讓很多創(chuàng)業(yè)者傷痕累累，痛不欲生。我對一些成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗進行了歸納總結(jié)，希望對那些想創(chuàng)業(yè)，正在創(chuàng)業(yè)路上的創(chuàng)業(yè)者們有所啟發(fā)。
眼光要“準(zhǔn)”。也就是對市場上的商業(yè)機會要看得準(zhǔn)，看得透。自己所從事的行業(yè)現(xiàn)在是個什么情況?競爭激烈程度如何?盈利空間怎樣?未來將會發(fā)生怎樣的變化?自己在這個行業(yè)有沒有生存發(fā)展的空間?自己的勝算有多大?對于這些問題，要看明白，想清楚。如果不明確這些問題，創(chuàng)業(yè)就會很盲目。
目標(biāo)要“實”。每個創(chuàng)業(yè)者都有自己的理想，很多創(chuàng)業(yè)者還有非常遠大的理想。這非常值得贊賞。因為，沒有理想，就沒有動力。沒有理想，就沒有方向。但是，擁有遠大的理想和確立清晰的發(fā)展目標(biāo)是兩回事。在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者首先考慮的問題是如何讓企業(yè)生存下去。否則一切都是空想。因此，要實事求是地確定企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，一步一個腳印地去實現(xiàn)目標(biāo)。目標(biāo)太遠大，會讓自己很浮躁，精力太分散，不能專注做好眼前事。一旦目標(biāo)不能實現(xiàn)，更會讓自己產(chǎn)生挫敗感，影響自己的創(chuàng)業(yè)熱情。
意志要“堅”。在創(chuàng)業(yè)的路上，充滿各種各樣的困難。事業(yè)發(fā)展的過程就是勇敢面對困難，勇于解決困難的過程。面對困難，創(chuàng)業(yè)者的意志必需堅定。不能輕言放棄。意志沒有了，人就徹底跨了。創(chuàng)業(yè)是對創(chuàng)業(yè)者意志品質(zhì)的巨大考驗。在創(chuàng)業(yè)的路上，笑到最后的人，往往都是意志堅定的人。這種意志來自己對事業(yè)堅定的信念，也來自自己在應(yīng)對各種困難中，積累起來的自信。
能力要“強”。作為創(chuàng)業(yè)者，個人能力強是必需具備的基本條件，也許自己并不是各方面的能力都強，至少有一方面要強，比如開發(fā)客戶能力強，專業(yè)技術(shù)能力強，帶團隊能力很強等等。在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者是個超級戰(zhàn)士，企業(yè)的各方面事情都需要自己操心，甚至是親力親為，沒有一定的能力，應(yīng)付不了。
心態(tài)要“平”。剛開始創(chuàng)業(yè)，各方面的條件都不具備，很容易遭到別人的歧視，這時候需要我們以平和的心態(tài)去對待。剛開始創(chuàng)業(yè)，往往是付出得多，得到的少，付出和收入很不成比例，也需要我們以平和心去對待。在創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)沒有知名度，產(chǎn)品、服務(wù)只能是金子當(dāng)作銀子，甚至是當(dāng)作鐵來賣。雖然自己心里不舒服，很不服氣，但是還是要讓自己保持心態(tài)的平衡。要學(xué)會說服自己：“這是必需要經(jīng)歷的過程”。
行動要“快”。作為創(chuàng)業(yè)者，靠什么同那些行業(yè)巨頭去競爭?靠什么讓自己活下來?只有快速行動，才有成功的可能。要相信早起的鳥兒有食吃。沒有快速的行動力，沒有工作的高效率，創(chuàng)業(yè)公司很難存活下來。因為那些行業(yè)巨頭們不會給你太多的機會。
總結(jié)要“勤”。創(chuàng)業(yè)需要交學(xué)費，甚至有時學(xué)費很昂貴。要想減少學(xué)習(xí)的成本，就需要不斷進行總結(jié)學(xué)習(xí)。總結(jié)是一個學(xué)習(xí)的過程，更是一個進行全面、深入自我反思的過程。
生活要“儉”。人人都要面子，但面子有時候不是撐起來的，需要實力做保障。企業(yè)不能發(fā)展下去，往往都是因為沒有了現(xiàn)金流。在創(chuàng)業(yè)初期，很多創(chuàng)業(yè)者往往還比較簡樸，因為企業(yè)沒有錢，想鋪張也沒那條件。一旦企業(yè)有了點錢，很多創(chuàng)業(yè)者開始講排場，上檔次，忘記了創(chuàng)業(yè)的艱辛。在他們看來，自己已經(jīng)忍耐太久了，需要享受一下了。生活太安逸了，奢靡成為習(xí)慣了，創(chuàng)業(yè)的斗志就沒有了，企業(yè)很快就跨了?！皟€以養(yǎng)德”，創(chuàng)業(yè)者要相信這句名言。
胸懷要“大”。一些創(chuàng)業(yè)者，個人能力很強，但是胸懷小，導(dǎo)致事業(yè)做不大。胸懷小，具體表現(xiàn)在：個人意志高于一切，容不得不同的意見;將錢看得太重，在利益上斤斤太計較。作為創(chuàng)業(yè)者要明白：“沒有胸懷，就沒有團隊;沒有胸懷，就沒有合作伙伴;沒有胸懷，就沒有朋友;沒有胸懷，就沒有任何資源?！眲?chuàng)業(yè)者的胸懷，就是企業(yè)的未來。惟有“己之不欲，勿施于人;己之所欲，多多予人”方可海納百川，縱橫天下。
準(zhǔn)備要“足”。當(dāng)然創(chuàng)業(yè)永遠沒有準(zhǔn)備好的時候，只要是創(chuàng)業(yè)，就存在風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)者要敢于承擔(dān)風(fēng)險，更需要做好應(yīng)對風(fēng)險的準(zhǔn)備。在開始創(chuàng)業(yè)之前，創(chuàng)業(yè)者要為創(chuàng)業(yè)做必要的思想準(zhǔn)備：“自己愿意承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的痛苦嗎?”要有必要的知識準(zhǔn)備：“自己真的了解所要從事的行業(yè)嗎?”要有必要的組織準(zhǔn)備：“誰會堅定不移地支持我?”因為這已不是一個單打獨斗的時代，一個好漢還需要三個幫。要做必需的資金準(zhǔn)備：“如果創(chuàng)業(yè)初期，業(yè)務(wù)開展不順利，自己能支撐多久?”最重要的是，創(chuàng)業(yè)者要明白自己創(chuàng)業(yè)失敗的底線在哪里。明白了自己的底線，也就心安了，也就沒有了恐懼，能夠勇往直前了。
公司發(fā)展到一定的階段，會被市場和社會各方面的力量推著前進。因此，在企業(yè)發(fā)展的過程，創(chuàng)業(yè)者要為未來準(zhǔn)備、再準(zhǔn)備，時刻準(zhǔn)備著。十年后的事情，往往很快就會在眼前，但需要你有充分的準(zhǔn)備。機會垂青有準(zhǔn)備的人，機會屬于有準(zhǔn)備的企業(yè)。
裝處成功的經(jīng)驗篇四
一、科學(xué)研究的兩個關(guān)鍵因素
1、科研思維：我老板一直跟研究生說“一定要做scientist，而不能做technician”，然而這一點往往在研究生教育階段最容易被忽視。一般都是老板提出新idea，然后分工，每個研究生可能僅做其中某個環(huán)節(jié)或者是按照到導(dǎo)師的思路逐步去做，再加上研究生本身在實驗操作上可能一開始就要花大量的時間去適用新環(huán)境和永遠做不完的事情，可想而知，最終僅僅培養(yǎng)出一位“優(yōu)秀技術(shù)員”，這在碩士研究生階段尤為突出。但是，科研思維就像人體中的包含大腦的軀干，更加像是大海航行中的指南針，離開了他，最終科學(xué)研究將會停滯不前。
2、實驗技術(shù)：有很好的idea，沒有很好的實驗條件和技能強的技術(shù)人員，科研思維也會變成“空想”。也許我們均沒有國外實驗室那樣高頂尖的實驗儀器，有的實驗室還可能沒有專門技能的技術(shù)人員，全靠研究生一屆一屆地帶著的干，時常會出現(xiàn)技術(shù)脫節(jié)。但是我們可以不斷創(chuàng)造條件進行實驗;若實在實驗條件不夠的話，我們還可以搞合作;當(dāng)然，我們也可以充分利用當(dāng)前的條件，通過科學(xué)思維來達到最終的實驗?zāi)康?，即發(fā)高影響因子的文章。
二、如何在研究生階段學(xué)得更多
1、多付出?！安桓冻?，你就很難獲得更多”。在我接觸的研究生同學(xué)中，許多學(xué)生“以自我為中心的弊病”十分突出，不知是當(dāng)前獨生子女帶來的、還是深受家庭學(xué)校社會教育的不足所引起的。實踐中這些人表現(xiàn)為“先收獲再付出，甚至尋求不付出而有所收獲的捷徑”。然而，另一些人在表現(xiàn)“先付出再收獲，甚至不求收獲的付出”，與人相處融洽，雖然每天處于繁忙中，但最終的收獲是很大的，甚至終生受益?！獙W(xué)會了許多實驗技能?！霸趲椭鷦e人實驗的同時也為自己后面實驗奠定了良好的基礎(chǔ)”。
2、多交流?！安唤涣鳎憔秃茈y飛得更高”。研究生階段中，許多研究生懼怕自己的導(dǎo)師，不敢主動與老板進行交流，這將會導(dǎo)致這部分研究生最終可能連自己實驗的目的和意義可能都不知道，這會在研究生論文答辯中時常發(fā)生。如果在不與身邊的同學(xué)交流，仍然保持本科生的自學(xué)精神狀態(tài)，那將會導(dǎo)致許多實驗挫折的重蹈，更不要學(xué)他人的其他優(yōu)點了，永遠站在理論、書本的層面上，沒能充分結(jié)合實踐，最終是難以超過他人、難以成功的?！莆樟丝蒲兴季S和許多實驗原理。
3、多謙虛?！安恢t虛，你就很難交到朋友”。在日常交往中，我深深體會到“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，為什么?對方謙虛，我可能會毫不吝嗇地把自己所知道的知識道出來與他進行分享和交流，他也可能從中學(xué)到他還沒掌握或沒理解的問題;但相反，我可能就不會說的太多，而且他也不會讓你說的多，否則他就不叫“驕傲”。一次，我的一位師兄的論文答辯ppt，老板要他給我看看，幫忙修改一下，我是十分認真地通讀了幾遍，提出了我認為十個非常中肯的建議，沒想到他找了十個相應(yīng)的理由把我的建議一一否決(因為我自己還沒答辯，也可以理解。但我參加過國家級ppt大賽和給大學(xué)生多媒體上課)，我只好忍痛點頭說他說的有道理。后來，論文答辯的當(dāng)天，導(dǎo)師把他ppt看了一下，提了許多和我一致的意見，唉!——做人也是一門學(xué)問，許多人這方面很欠缺。
4、自我加壓。“不加壓，你就很難取得成功”。這樣的事例我見得太多了，從書本上的“傷仲永”到我親眼所見的小學(xué)生、初中生、高中生和大學(xué)生等等，無論在人生哪一階段，只要你松懈下來，你的同學(xué)、同事，甚至后來人都會把你丟得很遠。這些例子告誡我們只有不斷地自我加壓，全面提高自我的綜合素質(zhì)，才能取得最終的成功。同樣，研究生不是終點，而是我們進行科學(xué)探索的起始，所以我們更要加快步伐去學(xué)習(xí)、探索未知。——壓力變動力，動力變能力，能力變效力。
三、科研實踐中技巧匯總
1、如何為申報基金奠定基礎(chǔ)?
1)科學(xué)研究離不開各種基金資助?？蒲泄ぷ髡呖赡軙?jīng)歷校/院/所基金、省/市教育廳基金、省/市自然科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、國家重大支撐計劃、國家863和973、國際合作項目等等申報，這些基金/項目的成功申報可能都需要擁有良好的基礎(chǔ)。
2)在學(xué)生時代，我們只要把學(xué)習(xí)成績弄好了，只要發(fā)表幾篇論文足以畢業(yè)了，“我行我素”不一定會影響到你什么，更加感受不到周圍的巨大壓力;但進入社會后，如果你仍然以自我為中心地埋頭苦干，可能很難快速地實現(xiàn)你的終極目標(biāo)。人在不能改變環(huán)境的前提下，只能不斷地學(xué)會適應(yīng)環(huán)境;對人的成功來說，情商和智商都十分重要，需要雙重發(fā)展。
3)結(jié)合以上幾點，打好基礎(chǔ)的方法：一方面在努力提高自己的能力的同時，也要增加與你本專業(yè)同仁的交流，如通過你以前的老板、同學(xué)或現(xiàn)在的同事、領(lǐng)導(dǎo)等等，通過交流，你可以從他們那里學(xué)到新的知識，甚至是前沿領(lǐng)域，同時也可讓人家留下你的好印象(人是有情感的高級動物，同等情況下，可能會優(yōu)先資助你)。當(dāng)然，選擇考博或出外進修可能更加方便與牛人的交流，可以考慮。
2、如何順利開展長期實驗(慢性毒性實驗)?
1)長期實驗的特點是：實驗周期長、投入的人力/物力/財力較大。一旦實驗成功，受益很大，發(fā)表文章也頗受歡迎;當(dāng)然，也有很大的風(fēng)險，有許多不確定因素的影響。
2)為何開展長期實驗?首先，許多慢性疾病的病因研究離不開長期實驗的開展，如腫瘤、高血壓、成年疾病胎生起源學(xué)說驗證等。其次，許多新化學(xué)品的慢性毒性評價需要開展長期實驗，如一般毒性中的慢性毒性和致癌作用評價等。最后，急性毒性實驗僅僅代表某一化學(xué)物的急性毒性，不能代表該化學(xué)品的其它毒性。
3)要順利開展長期實驗，必須做到：首先，研究設(shè)計全面，包括研究目的確立、研究對象的選擇、實驗過程的質(zhì)控、實驗指標(biāo)的確立、實驗中可能遇到的重大難題等。其次，做到各方面充分準(zhǔn)備。課題負責(zé)人和成員要多請教相關(guān)熟悉專家和老師，讓他們傳授經(jīng)驗和教訓(xùn)，同時人員的崗前培訓(xùn)和合理安排、動物和試劑的預(yù)先訂購、實驗過程的盲法進行、定期對前面實驗的總結(jié)和下一步實驗的計劃等也要準(zhǔn)備。最后，慢性實驗中收集的生物材料十分珍貴，在進行分子生物學(xué)實驗或其它生化實驗之前，若方法不成熟，可以用急性染毒處理收集的材料先進行實驗，當(dāng)方法成熟之后，再對珍貴的慢性實驗材料進行檢測分析。另外，一定要密切觀察實驗中研究對象的反應(yīng)，盡量避免實驗中不良因素的影響，靈活應(yīng)對實驗中的不良意外發(fā)生。
3、如何為課題組開辟新方向?
1)盡管我年資不大，但是我研究生階段經(jīng)歷了三次研究方向的改變：肝臟毒性研究——生殖與發(fā)育毒性研究——神經(jīng)發(fā)育毒性研究。前兩個方向分別均發(fā)表了2篇sci論文和好幾篇中文論著，每一次的更換方向，我都從中學(xué)到了許多科學(xué)研究相關(guān)的精華。所以，我還是有許多經(jīng)歷與大家進行分享。
2)研究生為導(dǎo)師開辟新方向的難點所在：導(dǎo)師本人可能也對這個新方向不熟悉、研究生本身對科學(xué)研究把握能力有限、研究生實驗時間較短(一般1-3年)、許多新的實驗平臺需要建立、對本方向的研究動態(tài)尚需要時間來不斷學(xué)習(xí)等等。
3)研究生想為課題組順利開辟新方向，必須做到：首先，大量閱讀與新方向相關(guān)的中外文文獻，以便了解該領(lǐng)域的研究動態(tài)和急需解決的難題，這一點十分重要。其次，逐步建立新的實驗平臺，由易到難、由宏觀到微觀，甚至可以先重復(fù)別人的研究，以驗證你所建立的方法的正確性。最后，研究設(shè)計前和實驗期間要多與該領(lǐng)域的專家、老師、同學(xué)請教，同時經(jīng)常與導(dǎo)師探討該課題的研究進展和下一步的研究計劃?；蛟S過來人的一句話會讓你豁然開朗，少走許多彎路。另外，開辟新方向的研究生最好先發(fā)表1-幾篇論文墊底，以防影響順利畢業(yè)。因為開辟新方向是有風(fēng)險的，倒不是一定失敗，而是因為時間的原因，很難說一定在短時間能發(fā)表論文。
4、如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維?
1)實例：本人幾年前剛進入研究生學(xué)習(xí)階段時，對科學(xué)研究和科學(xué)實驗一竅不通，完全從0開始，更不要談有創(chuàng)新思想。但是付出、交流、努力、再學(xué)習(xí)的全過程，讓我初步認識到科學(xué)研究的真諦。例如，幾年前我給大學(xué)生上課，只能是理論加理論，學(xué)生很乏味，但我盡力了，學(xué)生也可諒解?，F(xiàn)在給學(xué)生上課，我經(jīng)常結(jié)合科研實踐，大談專業(yè)前沿知識，能全程把握課堂的學(xué)習(xí)氣氛。當(dāng)然，更主要我也發(fā)表幾篇sci論文、獲得過國家級獎勵，讓我很自信，也鞭策了我不斷地努力學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
2)我從過去對本專業(yè)知識的理解不足到現(xiàn)在基本掌握了本專業(yè)的前沿領(lǐng)域和熱點研究內(nèi)容，如成年疾病的胎生起源學(xué)說的進一步驗證、納米毒理學(xué)、組學(xué)研究、毒物的興奮效應(yīng)、環(huán)境內(nèi)分泌干擾化學(xué)物對生殖發(fā)育的影響、表觀遺傳學(xué)的研究等等。總結(jié)幾點如下：自我上進的心、多與自己導(dǎo)師和其他有影響的老師交流學(xué)習(xí)、多參加國內(nèi)/國際大會進行交流、大量閱讀本專業(yè)和跨專業(yè)的外文文獻、定期閱讀高影響因子的文獻(如nature、science、cell、plos等，他們中許多文章可能是未來幾年的研究內(nèi)容的導(dǎo)向)等。
3)宏觀上，一味重視研究基礎(chǔ)，那無科研基礎(chǔ)、但有創(chuàng)新性和可行性的課題研究者永無出頭之日。我曾看到一普通學(xué)校的老師的早期標(biāo)書及其后來標(biāo)書的申請過程，第一份標(biāo)書他一點基礎(chǔ)沒有，但標(biāo)書很好，評審專家給了他小額資助，正因為這一資助，后來他連續(xù)獲得兩項面上項目的資助，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)表幾十篇sci論文。若開始扼殺了他的第一份標(biāo)書，我想他后來很難建立很好的科研基礎(chǔ)。我認為每個人的研究基礎(chǔ)都是從0開始的，而不是像海歸或大老板那樣有基礎(chǔ)。國人為什么一直拿不到諾貝爾醫(yī)學(xué)獎?我想這可能是主要原因，太看重以前的工作基礎(chǔ)，扼殺了許多人的創(chuàng)新思維。
5、如何提高實驗技能?
1)勤動手。這一點剛從本科階段過渡到研究生階段的學(xué)生可能不好適應(yīng)，因為本科生實驗多是老師準(zhǔn)備好，學(xué)生只要做一下就行了。而研究生階段從實驗準(zhǔn)備、實驗過程、實驗結(jié)束整理收拾等均需要自己動手。研究生階段有許多方法值得學(xué)習(xí)，如生化實驗、分子生物學(xué)方法、常規(guī)的試劑配制、動物的選擇和染毒處理、生物材料的收集等，這些都離不開不斷地動手鍛煉。
2)多思考。光會動手，不會用腦的研究生永遠是一名技術(shù)員。而且實踐離不開許多理論知識的指導(dǎo)，要多考慮實驗中每一步為什么這樣做，不這樣做會出現(xiàn)什么樣的結(jié)果，最終，實驗原理搞懂了，即使實驗結(jié)果出現(xiàn)了問題，也可通過大膽改進方法而達到預(yù)想的結(jié)果。理論指揮實踐，而理論又離不開實踐，否則是空談、空想。
3)廣交流。一項實驗，對于新手來說每一步都是重要的。如果不進行交流，你只能按照操作指南一步一步地做，不敢變通實驗步驟，更不敢改變方法，往往重蹈前人所犯的低級錯誤。但是，通過向老手或做過的老手進行交流，學(xué)習(xí)了其中的關(guān)鍵步驟和他人失敗的教訓(xùn)，避免重犯錯誤，往往起到事半功倍的效果。
6、文獻閱讀在科研實踐中的重要性。
(1)為什么讀?中外文文獻閱讀的意義太大了。首先，了解國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究進展，避免重復(fù)研究;其次，掌握要研究領(lǐng)域的未知問題和不明機理，這是第一點的升華;最后，結(jié)合自己的實驗條件，選擇非常實際的未知問題進行探討。此外，還可從高影響因子的文章中學(xué)到他人的超級科研思路，尤其那些通過簡單的方法和高明的思維來解決一個復(fù)雜的未知問題，值得學(xué)習(xí)。當(dāng)然，還可以學(xué)到一些新方法的流程、試劑的購買來源、優(yōu)美句子的學(xué)習(xí)等等。
(2)讀什么?閱讀文獻的內(nèi)容與讀者目的是一致的。每篇文獻基本都是有摘要、引言、方法、結(jié)果和討論等組成。從知識習(xí)得角度，重點就摘要、引言、實際可行性強的方法、圖表結(jié)果來詳細閱讀;從引物設(shè)計、某一方法追蹤、試劑來源查詢等某種角度，除看一下文獻的影響因子外，可以重點在方法中查找，用記號筆標(biāo)記;作為國人，從優(yōu)美英文句子的選擇角度，需要平時閱讀文獻時遇到摘要、引言、方法、結(jié)果和討論等某部分的自覺是優(yōu)美句子時，作個記號，日月積累，才能寫出十分地道的英文美句。
(3)怎樣讀?大量文獻的閱讀是有技巧的。一般閱讀原則是摘要精讀、引言要通讀(也就是立題背景)、方法要選擇性地閱讀(有可能建立的方法要詳細閱讀，甚至追索閱讀)、結(jié)果要直接從圖表看懂結(jié)果(開始可與文中表述比對自己的閱讀能力，更重要的學(xué)會自己設(shè)置圖表的方法)、討論要選讀(高影響因子的文章在discussion中可能會提出下一步研究的方向，但也要注意作者的誤導(dǎo)。)總之，一定要帶著目的去讀文獻，比如為了寫一篇中文或外文綜述去讀大量的文獻等。這樣才能高效高質(zhì)完成文獻閱讀的任務(wù)。
7、團隊協(xié)作在科研實踐中的重要性。
1)科學(xué)研究的全過程包括基金申報、實驗分工、實驗合作、數(shù)據(jù)整理和分析、論文撰寫/投稿和修稿、成果登記、各項獎勵的申請等過程。這一系列工作的順利完成無不需要團隊成員間的分工合作，通過優(yōu)勢互補、各負其責(zé)，最終高效完成任務(wù)。
2)在一個導(dǎo)師帶領(lǐng)的研究生團隊中，相互協(xié)作也十分重要。例如一個小實驗：動物稱重、分組、染毒、取材、生化指標(biāo)和分子生物學(xué)指標(biāo)分析等，光靠一個人完成可能有點困難，那如果幾個研究生相互幫忙，有的染毒、有的取材、有的指標(biāo)檢測等，那就很輕松了，也不會很混亂。同樣，如果這個研究生團隊中既有做實驗很能的人、又有寫文章很強悍的人，還有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強的人，那老板就很輕松了，專心地申報基金掙錢就可以了。
3)團隊協(xié)作需要團隊負責(zé)人(一般是導(dǎo)師)合理分工安排和研究生相互協(xié)作精神。一個項目的順利完成，需要項目負責(zé)人因人而宜，合理安排各個研究生的工作任務(wù)，那最終就可能會更快又好地完成任務(wù);工作安排后，那就需要研究生在各負其責(zé)的前提下，又有同心協(xié)力、相互配合，視每一個實驗就是自己的實驗一樣，最終把每一個小實驗都完成得很漂亮。
8、在科研實踐中正確看待“鉆牛角尖”。
1)科學(xué)研究需要有“鉆牛角尖”精神。除nature、science、cell、plos等著名雜志注重的是原始創(chuàng)新外，其它許多外文雜志主要在原始創(chuàng)新的基礎(chǔ)上進一步深入，此時需要“打破砂鍋問到底”。如果什么科學(xué)未知問題的研究在遇到一點困難時，就截然而止，那永遠也很難成功——發(fā)一篇像樣的文章。如酒精引起致畸——凋亡在致畸中起著關(guān)鍵作用——酒精是否通過凋亡誘發(fā)致畸——酒精有通過哪種機理引起凋亡，然后誘發(fā)致畸?........科學(xué)需要不斷地探索，永無止境。
2)“鉆牛角尖”也要適當(dāng)而至。眾所周知，科研不可能總是成功的，因為研究假設(shè)不一定全是正確的，可能會因為當(dāng)前的知識水平的限制，對某一方面的專業(yè)知識理解錯誤，產(chǎn)生錯誤的假設(shè)，此時，一味的“犟脾氣”也會把你搞得很慘——時間浪費、金錢損失和人力的耗費。不過，暫時的冷靜，隨著知識水平的提高，有一天可能忽然開朗，再進一步深入研究——科研中偶爾的退一步或繞一步，可能會海闊天空。
9、發(fā)表sci論文對國人來說到底有多大難度。
1)實例(本課題組)：20xx年本課題組在1個月不到的時間內(nèi)做了一篇影響因子是5.025(當(dāng)時，j pineal research)的論著?？蒲兴悸肥抢习逶O(shè)置的，實驗是我親自做的。其實是受一篇美國婦產(chǎn)科學(xué)雜志的啟示：它是研究另外一種抗氧化劑nac對孕期感染后一些組織炎性因子的影響，老板馬上想到我們用mt褪黑素(抗氧化、抗凋亡、抗炎等多種功能)對孕期感染許多其它組織炎性因子和抗炎因子水平的影響，于是假設(shè)產(chǎn)生了。實驗方法很簡單：先交配一批孕鼠，在孕鼠15天時染毒制造孕期感染模型，幾小時后取材，然后對各種材料中炎性因子和抗炎因子進行檢測，用elisa方法，本實驗僅僅用了4個elisa試劑盒，實驗結(jié)果與預(yù)測基本一致，然后撰寫文章花了3-4天，然后投稿、修回、接收、發(fā)表。前后共花了1-2.5個月的時間(包括投稿、修回、接收、發(fā)表)，但實驗僅花了20多天的時間。
2)透析身邊許多老師懼怕發(fā)sci論文，原因有三：怕寫作能力不佳、研究設(shè)計就以發(fā)表(中文)論文為起點、思想上認為sci離自己很遠。
3)從上邊實例可以看出，發(fā)表sci論文其實不難，只要做到：通讀大量相關(guān)外文文獻(尤其高影響因子/質(zhì)量的，創(chuàng)新性強)、在其基礎(chǔ)上提出“創(chuàng)新性假設(shè)”、大膽嘗試撰寫第一篇外文(可以引用閱讀文獻遇到的優(yōu)美句子，也可請高手指教)。
4)此外，自我加壓也促使sci論文的發(fā)表。我發(fā)現(xiàn)我校(省屬重點大學(xué))以前發(fā)sci文章很少，近幾年因為博士點的增多，而博士必須有sci論文才能畢業(yè)，因此現(xiàn)在每年發(fā)sci論文人數(shù)不斷增多?！炞C了“壓力-動力-能力”。
10、中外文文獻檢索經(jīng)驗總結(jié)。
1)到丁香園論壇低分區(qū)和高分區(qū)找文獻，也可到小木蟲等論壇中找。我一直在丁香園論壇找文獻，我的體會是低分區(qū)找文獻相對較慢(一定按照版主規(guī)定的求助格式，否則他人不敢?guī)椭檎?，因為版主會扣?，但高分區(qū)一般短至幾分鐘找到，十分快。于是我就經(jīng)常在論壇中其它版區(qū)交流、討論，等獲得10分以上時，我就可以進入高分區(qū)了。前提一定是先付出，后才會有很好的收獲。
2)直接與文章中的通訊作者或第一作者用e-mail聯(lián)系，一般他們愿意把自己的文章與你共享，以增加他引率，如果大老板忙，可以找他的學(xué)生。我和我老板經(jīng)常收到求助，都很愿意幫忙。
3)找重點醫(yī)科大學(xué)的同學(xué)或好朋友幫忙，一般他們的圖書館都購買的許多全文數(shù)據(jù)庫，但這種方法不能經(jīng)常，否則怕反感。
4)通過google、百度等搜索引擎查找鏈接，有的網(wǎng)站掛出相關(guān)的有價值文獻的全文，直接下載即可，但是要花出你大量的寶貴時間，這似“大海撈針”。
5)通過google、百度或論壇等查找部分全文數(shù)據(jù)庫的賬號和密碼，一旦找到，可以用很長時間，甚至一年。但是必須有經(jīng)驗，否則也很花時間。
6)到校圖書館中外文期刊查找紙質(zhì)版，然后復(fù)印。如果文獻是某個小國家的一種不出名的雜志，那就很難找到。
7)也可通過本校圖書館文獻檢索中心，通過付費的方式來索取文獻，我想文獻很多，可能就不愿意花費了。
8)中文檢索數(shù)據(jù)庫：萬方、中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)、維普數(shù)據(jù)庫，中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)文章質(zhì)量最好;維普數(shù)據(jù)庫文章數(shù)量最大，但含有低水平論文;而萬方論文質(zhì)量介于前兩者之間。三者之間有較多重復(fù)。
9)外文數(shù)據(jù)庫：pubmed索引數(shù)據(jù)庫(也有部分鏈接全文)、highwire官方全文數(shù)據(jù)庫、elsevier、wily、springlink等全文數(shù)據(jù)庫，一般教育網(wǎng)可以在本校圖書館上鏈接進入，但普通高校數(shù)據(jù)庫買的少，只能通過前7種方法索取文獻了。
裝處成功的經(jīng)驗篇五
成功的基本要訣
在進入具體的買賣技巧的探討之前，我希望讀者們能明白在炒股這行成功必須有什么樣的思考方式。炒股的目的是從股市賺錢，但想賺錢并不表示你就能賺到錢。你必須在正確的時間做正確的事情，賺錢只是結(jié)果。因為你在正確的時間做正確的事情，所以你得到了回報。
你首先必須以保本為第一要務(wù)，在保本的基礎(chǔ)上再考慮怎樣賺錢。保本不是說保就能保得住的，除非你不涉足股市。只要你把資金投入股市，你就有虧本的可能。股票何時運動正常的概念非常重要，我在這里特地加了一段，你對股票何時運動正常完全沒有概念的話，你的炒股無非是瞎貓碰死老鼠。學(xué)股之路是艱難且漫長的，要想從股票學(xué)校畢業(yè)，學(xué)股人必須有一定的素質(zhì)。只有具備這些素質(zhì)，你才可能熬過黑暗的時光。否則，成功只是幻想。你如果還不具備成功的投資者所具有的共性，希望你從今天開始培養(yǎng)。除了毅力之外，沒有別的要求。
保本
炒股是用錢賺錢的行業(yè)。一旦你的本金沒有了，你就失業(yè)了。無論你明天見到多么好的機會，手頭沒有本金，你只能干著急。幾乎所有的行家，他們的炒股的建議便是盡量保住你的本金。而做到保本的辦法只有兩個：一，快速止損;二，別一次下注太多。
炒過股票的朋友都有這樣的經(jīng)歷：虧小錢時割點肉容易，虧大錢時割肉就十分困難。這是人性的自然反應(yīng)。在一項投資上虧太多錢的話，對你的自信心會有極大的打擊。你如果有一定的炒股經(jīng)歷，必然同時擁有賺錢和虧錢的經(jīng)驗。賺錢時你有什么感覺?通常你會在內(nèi)心指責(zé)自己為什么開始的時候不多買一些，下次碰到“應(yīng)該會賺大錢”的機會，你自然就會下大注。這是極期危險的。在炒股這一行，沒有什么是百分之百的。如果第一手進貨太多，一旦股票下跌，噩夢就開始了。每天下跌，你希望這是最后一天;有時小小的反彈，你就把它看成大起的前兆;很快這只股票可能跌得更低，你的心又往下沉。你失去理性判斷的能力。人性共通，我算是這些經(jīng)歷的過來人，其痛深切。
具體的做法就是分層下注。你如果預(yù)備買1000股某只股票，第一手別買1000股，先買200股試試，看看股票的運動是否符合你的預(yù)想，然后再決定下一步怎么做。如果不對，盡快止損。如果一切正常，再進400股，結(jié)果又理想的話，買足1000股。
由于股票的運動沒有定規(guī)，你不入場就不可能賺錢，而入場就有可能虧錢，所以承擔(dān)多少風(fēng)險便成為每位炒手頭痛的事。索羅斯在他的自傳中提到他對承擔(dān)多大風(fēng)險最感頭痛。解決這個問題并無任何捷徑，只有靠你自己在實踐中摸索對風(fēng)險的承受力，不要超出這個界限。
然而什么是你對風(fēng)險的承受力呢?最簡單的方法就是問自己睡的好嗎?如果你對某只股票擔(dān)憂到睡不著，表示你承擔(dān)了太大的風(fēng)險。賣掉一部分股票，直到你覺得自己睡得好為止。
把“保本”這個概念牢牢地記在心里，你在炒股時每次犯錯，你的體會就會深一層，時間一久，你就知道該怎樣做了。
不斷盈利
讀者或許會嘲笑我起了這樣的題目，炒股如果不是為了盈利，炒股干什么?難道吃飽了撐的不成?但你注意到“盈利”二字前是什么?是“不斷”。在股票市場偶爾賺點錢不難，只要你運氣好就可以了。難的是“不斷”二字。有多少次你聽到朋友說：“我今年不錯，股票大市跌了20%，我只虧10%，我戰(zhàn)勝了股市!”真的嗎?任何專業(yè)的炒手，惟一該問的問題應(yīng)該是我今年掙了多少?有誰聽說過服裝店老板說自己較隔壁店少虧錢而洋洋得意的嗎?但我常聽到炒股的人居然會為虧錢而自豪!這其實便是炒股艱難的地方?？床灰?、摸不著的股票使一般人的判斷力走了樣。
要想在股市不斷賺錢，除了知識和經(jīng)驗之外，就是必須忍耐，等待賺錢的時機。問問一般的股民，他們?nèi)胧匈Y金有多少買了股票?有多少是現(xiàn)金?你會很驚奇地發(fā)現(xiàn)，一般股民幾乎把入市資金全部買了股票。不管是牛市還是熊市時，他們都是這樣。這些人有一共同的想法：“我的錢是用來賺錢的”。讀者們?nèi)粲袡C會到賭場看看，就明白股民們?yōu)槭裁磿@樣做。賭客們站在賭臺旁，一注都不肯放過，生怕下一手就是自己贏錢的機會。直到輸完才會收手。你要明白一點：股市有時是完全無序的，你根本就不知道股票下一步會怎樣運動。就像你的女朋友生氣時一樣，你不知她在想什么?不知她要干什么?這時最佳的方法就是別惹她。在股票市場，就是別碰這樣的股票。
股票在大多時是有理性，有規(guī)律的。雖然每只股票的個性都不一樣，但大同小異，你需要不斷研究，不斷觀察，等你的經(jīng)驗積累到一定地步，就知道怎樣順勢而行。等待、忍耐、觀察，只有在股票的運動符合你的入場條件時才入場。只有這樣，你才能夠確定你入場的獲勝概率大過50%。在這基礎(chǔ)上，不斷盈利才有可能。當(dāng)然，千萬別忘了保本。
賺大錢
給讀者一道題:在你面前是兩位炒手的交易記錄.他們?nèi)ツ甓挤艘槐?即100%的回報率.一位是常勝將軍,他的交易全部賺錢,有買必賺,雖然每次賺的都不多,但他的交易記錄密密麻麻的一大疊,積少成多,他賺了100%.另一位似乎運氣不怎么樣,交易中虧的次數(shù)多,賺的次數(shù)少.但他虧時虧的錢少,賺時賺的錢多,特別是
有只股票賣出價較買入價升了四倍.算總賬他也賺了100%.你怎么評價這兩位股票炒手?
兩人中的一位是運氣很好的新手,另一位可是資深的專業(yè)炒手.你現(xiàn)在大概能夠猜到哪位是哪位了吧?
從他們的交易記錄,你體會到什么了嗎?在現(xiàn)實生活中,專業(yè)炒手的記錄幾乎都如上面所描述,他們明白股票買賣不可能每次都正確,那么在錯誤的時候為何要付大的代價?但在他們正確的時候,他們試圖從中得到最大的利潤.可是新手們很少有這么好的運氣,他們通常把賺錢的股票首先出手,滿足于賺小錢,結(jié)果通常是手頭有一大堆套牢的股票.
想像你手里有10000元,你告訴自己要分散風(fēng)險,每只股票只投1/10,即1000元,一年下來,五升五跌,五只股票跌了10%,四只升了10%,另外一只升了200%.那么一年下來,這10000元變成12900元,近30%的回報率.其中那只升了200%的股票是成功的決定性因素.
炒過股的朋友,你賺過5元的股票升到15元嗎?這樣的機會多不多?但你抓到過多少?你是不是常常過早離場?使你過早離場的主要原因有兩個:一,人好小便宜;二,不夠經(jīng)驗判斷股票運運是否正常.得到便宜是很愉快的,每次賣掉賺錢的股票你都覺得自己是炒股天才,想上酒店慶賀一番.你總是試圖重復(fù)這類愉快的經(jīng)驗.所以我們看到新手賺錢時通常只賺小錢.
話又說回來,如果你知道5元的股票會升到15元,你也決不會提早離場的.問題是你不能確定.這便涉及股票運動是否正常的判定問題.在這里我要強調(diào)的是:只要股票運動正常,便必須按兵不動.炒股高手利物莫特別指明,他炒股的秘訣不是他怎樣思考,而是他在買對了的時候能夠安坐不動.這是很難的一件事,你要克服對脫手獲利的沖動.
另一點要強調(diào)的是:如果你確定股票運動正常,你的勝算很大,這時你應(yīng)該在這只股票上適當(dāng)加大下注的比重.如果你的致勝概率是60%,你下10%的注,但經(jīng)驗告訴你這次的致勝概率是80%,你就應(yīng)加注.從10%提高到30%甚至50%,從直覺上你能明白為什么應(yīng)這么做.
裝處成功的經(jīng)驗篇六
在我學(xué)股的歷程中,我最希望的是知道我已經(jīng)學(xué)到什么地步。當(dāng)我達到什么地步的時候,才可以認為已經(jīng)畢業(yè)。當(dāng)然,畢業(yè)并不表示已成為專家,但起碼它表示我已擁有足夠的知識在這行生存。就數(shù)學(xué)而言,小學(xué)的內(nèi)容從加減開始,中學(xué)的數(shù)學(xué)包括幾何代數(shù)。你很清楚你的數(shù)學(xué)知識已經(jīng)達到了幾年級的水平。學(xué)股有沒有這樣的級別之分呢?答案是”有”。
我在這里就以自己的學(xué)股歷程談?wù)剬W(xué)股經(jīng)過的階段,你可以參照我的描述,估計一下自己現(xiàn)在處于什么階段。這些階段的劃分并不嚴(yán)格,很多時是互相交錯的。如果人性共通的話,我學(xué)股的歷程應(yīng)該和你十分相似。 蠻干階段
第一階段可以稱蠻干階段。
這段的特點是自己沒有什么主意,買時不知為何買股票,賣時也不知為何賣。買賣的決定完全由他人或自己的一時沖動所左右。比如某某股評家推薦買這只股票,他認為這只股票最少還會升10點等等。賣時也沒有章法,覺得有錢賺就可以賣了。在這時期是決不何止損的。
我有位親戚,他從未炒過股票,有一天他聽我賣了兩只虧錢的股票,立即就指出我的過錯：”虧錢的股票怎么能賣?最少要等到升回有錢賺時才可以脫手。虧錢的股票快快賣掉,賺錢的股票不何賣,要等到跌回虧錢后才賣,你怎么可能從股市賺到錢?”這段話大概說出了新股民的心聲。這本書讀到這里,讀者也應(yīng)能明白為何帶有這樣心態(tài)的股民不可能在股市不斷賺到錢。
新股民有兩個顯著的特點：一,不貪;二,不怕。
“不貪”：他們只要有一點利潤就趕快賣股獲利?！蔽易蛱?0元價進了500股,今天升到11元,趕快賣掉,500塊錢能買不少菜呢?！敝灰善钡膬r錢升到他們的買價之上,身上的每根神經(jīng)都在喊：”賣!賣!賣!”生怕明天跌回來怎么辦?他們不貪,滿足于賺小錢。
“不怕”：假如不幸10元一股進的股票跌到9元怎么辦?答案是：”真倒楣,被套牢了,等到反彈再說?！薄碧桌瘟瞬慌?反正我也不急用,等就是了?！碧濆X時他們不怕,他們決不愿虧小錢。挺令人遺憾的是,就我的觀察,80%以上的股民都無法從這個階段畢業(yè)。問問你自己有這樣的心態(tài)嗎?如果有的話,你學(xué)股的道路還很漫長。你還處在原始階段。
摸索階段
我自己在蠻干階段大約待了半年,幸運的是,我居然在這階段賺到錢,使我對自己的悟性有極大的信心?；蛟S這就是初始者的好運。這段時間我開始大量閱讀有關(guān)炒股的書籍。我知道這樣蠻干是不對的,我開始試驗”截短虧損,讓利潤奔跑”。首先我學(xué)習(xí)止損,我首先給自己定個規(guī)矩,只要股票從我的買價跌1美元,我就賣掉,以后這樣的損失積累成很大的數(shù)目,股票常常一碰我的止損價就回彈,我便傻乎乎地不斷止損,小損終于加成大損。我明白1美元的止損不對,我便開始把止損點放大,由1美元加到10%,最后加到20%。這段時間持續(xù)了兩三年。結(jié)果還是不行。舉例說,30美元的股票,我將止損點定在27美元,股票升到35元,我就將止損點定在31.50美元。實驗的結(jié)果,我買賣的次數(shù)少了,但我常常是虧錢時在27美元賣股,賺錢在31.50美元出場。這樣虧時虧3美元,賺時只有1.5美元,算算總賬,還是虧錢。
情況并不完全如此。當(dāng)股價從30美元跌到28美元時,我總是把止損點下移,有時移到26或25美元。我給自己定10%的止損,在實際中的損失常超出10%的數(shù)目。我知道這樣做不對,但我忍不住。我怕股價一碰到27美元就反彈。這樣的事情發(fā)生過很多次。當(dāng)股票升時,我通常沒有困難在進價之上賣股。如35美元的股票跌到32美元,我不會將31.50美元的止損價往下移,因為我已有1.5美元的利潤。
最慘的是這段時間,我試過專用基礎(chǔ)分析來炒股,研究股票的盈利及公司資產(chǎn)值,研究成本收益比率,你想得到的指標(biāo)我全試過。結(jié)果還是不賺錢。我試過用技術(shù)分析來炒股,找最低點,找最高點,結(jié)果不斷以”止損”收場。止損,止損,止損,我不斷止損,就是看不到盈利。止損把我止怕了。我還試過各種電腦的計算指標(biāo),如平均線、威廉%、macd等等,沒有一樣有效。結(jié)果總是不斷地在止損。好不容易偶爾賺次錢,也常因為止損點定的太低,沒賺多少。這段時間我不僅將蠻干階段幸運地賺到的錢全賠了進去,還虧了一些老本。就是說我不僅白干了三年,還虧了本。
別忘了,這段時間我是專職炒股,我把讀到的、想像到的各種炒股方式全試過,就是賺不到錢。我也將華爾街的各種各樣的家訓(xùn)讀到能倒背的地步,在實際中似乎它們完全無效。你可以想像我是多么的彷徨。
我對炒股失去了信心,我決定試試自己在期貨上的運氣。我開始炒賣黃金、白銀、外幣、黃豆、石油、小麥。那些在炒股中學(xué)到的規(guī)矩似乎也完全無效。期貨的人為操縱更厲害,我只是虧錢虧得更快。這時我的第一位女兒來到人間,我感覺身上的責(zé)任重大。我真正地開始考慮是不是應(yīng)該放棄了,該轉(zhuǎn)行了!如果付不起日后女兒上學(xué)的學(xué)費,我怎么向她交待?
花了近四年的時間,什么也沒有得到,虧了老本,換來一大堆經(jīng)驗。如果離行另謀他就,這些經(jīng)驗一錢不值,你可以想像我是多不甘心。期貨炒賣是極特殊的行業(yè),它不注重基礎(chǔ)分析,你說日元或黃豆應(yīng)定什么價?它極其注重技術(shù)分析,其中特別重要的是走勢和阻力線及支撐線的要領(lǐng)。把這些概念放回股票,我突然感覺股票運動其實有跡可循!我突然間覺得有靈光在腦海中閃耀。
讓我先在這里停一下。因為上述的階段可以稱為學(xué)股的摸索階段。你如果還處在蠻干階段,這本書講的一切對你可能太深,你還不明白我在講什么。你如果正在摸索階段,你開始明白這本書。
摸索階段的特點是你已多多少少明白炒股的行規(guī)。你知道要止損,要讓利潤奔跑,但你還不清楚止損應(yīng)怎么止。你用10%或20%等機械的方法定止損點。有時你能辦到,有時你又想方法不去止損。讓利潤奔跑時你不知應(yīng)讓它跑多遠,你不知怎么判定獲利點。各種各樣炒股的規(guī)則有時有效,有時無效,你還不知怎樣有選擇地應(yīng)用它們?？吹叫U干的炒手,你已知道他們在蠻干,你知道不能那么干。你自己有時賺到錢,有時虧了錢,但你還不明白為何虧錢,也不清楚怎么賺到了錢。你還沒有有系統(tǒng)的買點和賣點,這只股的成本收益比率很低了,那只股的紅利比較高,張證券行推薦這只股,李股評人看好那只股,你還在用自己的直覺加上”應(yīng)該不會錯”的理由來買賣股票。這些描述合適你嗎?如果對的話,你還在摸索階段。
體驗風(fēng)險階段
摸索階段的下一步是體驗風(fēng)險階段。有時這兩個階段是同時進行的。遺憾的是,體驗風(fēng)險階段的你常要虧大錢,不虧上一兩次大錢,你不會明白什么叫風(fēng)險,你也還不可能畢業(yè)。只有在虧錢虧得吃不下、睡不著的時候,你才會真正地反思炒股為什么會有這些行規(guī)。也就是在這個時候,行規(guī)的意思變得很清楚。有了這個經(jīng)歷,再去讀讀第三章第二節(jié)”資金管理(怎樣在股市下注)”的內(nèi)容,你就真正明白我在談什么了。
我每次賺了大錢,隨即常常來一次虧大錢,因為每次賺了大錢,都讓我自己覺得自己”懂了”。這樣的經(jīng)歷重復(fù)了好多次。這或許就如同游泳一樣,淹死的都是”自己覺得”會游泳的人。那些知道自己不會游泳或真正知道怎樣游泳的人通常不會淹死。
如果虧大錢的經(jīng)歷發(fā)生在你的蠻干階段,我對你深表同情。但如果你確確實實有了幾年的炒股經(jīng)驗,對研究股票及其運動規(guī)律下過苦功,這時虧大錢常常是你大成之前的最后考驗,請千萬不要放棄!那些著名的炒股名家,在他們成”家”之前通常都有一次甚至幾次的破產(chǎn)經(jīng)歷。其中包括本書中提到的利物莫和巴魯克。在忍無可忍的時候,請再忍一忍。
回到我的故事。我炒股的最大挫折,就發(fā)生在”有靈光在我腦海閃耀”之后。四年多,我白干了,股市對我而言成了”沒錢人學(xué)到很多經(jīng)驗”的地方。我不知多想快快地撈上一筆。其間有兩個星期,我虧掉53000美元。挫折不在金錢的數(shù)目,而在這次虧錢是完全不應(yīng)該的。按我的規(guī)則,我會虧掉4000美元左右,那是我止損的極限。但我注下的太大,又不肯及時止損。我犯了不該犯的錯誤。我用希望取代了分析。我自以為懂股票了,其實還不全懂。隨后一個月,我開始整理自己的思路,總結(jié)五年來的經(jīng)驗及教訓(xùn),綜合我這些年來的廣泛閱讀,結(jié)果就是這本書所說的一切。這兩年,我完全按照這本書所說的原理照辦,每年的回報率都超過100%。需要說明的是：這樣的回報是在極小的風(fēng)險下取得的。日后是否還能持續(xù)這樣的回報,我不知道,。 但我知道我已定出了可行的炒股計劃,只要按這個計劃做,我久賭必贏。區(qū)別只在贏多贏少,那同運氣有些關(guān)系
久賭必贏階段
現(xiàn)在我們談炒股的最后階段,久賭必贏階段。
一個可行的計劃,不能憑空想像,它必須有理有據(jù)?！袄怼本褪菙?shù)學(xué)的概率,如果你每次下注的贏面超過50%,而且你只下本金的小部分,不會為幾次壞運氣就剃光頭,從長期而言你是勝定了。道理和開賭場一樣?！皳?jù)”在于你知道怎樣找臨界點,在長期的觀察和實踐過程中,你知道這些點是出入場的關(guān)鍵點,在這些點操作,你的贏面超出50%,再加上應(yīng)用“截短虧損,讓利潤奔跑”的原則,贏時贏大的,虧時虧小的,你的獲勝概率其實遠遠超出了50%。
到久賭必贏階段,你不應(yīng)對虧錢和賺錢有任何情緒上的波動。你對止損不再痛苦,你明白這是游戲的一部分,你對賺錢也不再喜悅,你知道這是必然結(jié)果。你不再將勝負放在心上,你只注重在正確的時間,做正確的事情。你知道利潤會隨之而來。
有些人認為股票的運動是可以預(yù)知的,有些說是不可以預(yù)知的。這兩點都不對,股票游戲是概率的游戲,沒有百分之百這回事。只有隨著經(jīng)驗的增加,你才可能將預(yù)測股票運動的正確率從50%提高到60%、70%。就算你能有70%的正確率,若不遵循“截短虧損,讓利潤奔跑”的原則,到頭來可能還是白忙一場。
到這個地步,你不再執(zhí)著成本收益比率或紅利之類死的東西,你在用概率考慮問題。股票的大市怎么樣?如果大市好,你買股的獲勝概率增加了。股票的成本收益比率或紅利怎么樣?如果有吸引力的話,你的獲勝概率增加了。這只股票本身的走勢怎么樣?如果正處在升勢,你買股的獲勝概率增加了。這只股票的運動用你的經(jīng)驗判定是否正常?是的話,你的獲勝概率增加了。還有其它許多考慮的因素,你都試著用概率來評估它們的功用。
你知道股票運動在短期必受大戶的影響。某著名股評人極力推薦某只股,你可以看看這只股票的技術(shù)圖形,如果股票剛突破好的買入臨界點,在此之前有被人暗中囤積的跡象,你可以懷疑該股評人可能和某大戶聯(lián)手,想推高股價,但現(xiàn)在只是推高的開始,你買入應(yīng)還有段升高的路好走,獲勝概率較大。如果這只股票已暴升了很多,股評人還來這一手,則大約是在找最后的傻瓜,你此時買股就沒有什么贏面。同樣的“好消息”,你已知道怎樣分析及判斷,你不再迷信“權(quán)威”。
這時候你已知道你為什么能賺到錢,你已有一套行動計劃去重復(fù)賺錢的經(jīng)歷,你也清楚為什么會虧錢,你已學(xué)會跌時止損,虧錢不再成為心理負擔(dān)。因為你知道虧掉的錢很快就能賺回來,到了這個地步,你知道你已能夠以炒股為生了。
你會不會就此發(fā)大財,那要看運氣。第七章“抓住大機會”講述了這樣的機會及怎樣抓住它。這樣的機會可遇不可求,結(jié)果只有由上帝決定。祝你好運,也希望你祝我好運。
炒股的知識是否到此為止?答案自然是“否”。炒家利物莫說他炒股四十年,每天都能從股市學(xué)到新東西。華爾街有個說法：“你如果能在股市熬十年,你應(yīng)能不斷賺到錢;你如果熬了二十年,你的經(jīng)驗將極有借鑒的價值;如果熬了三十年,那么你退休的時候,定然是極其富有的人。”每個循環(huán),炒股人的規(guī)則還是那些,但你對這些規(guī)則會有更深的體會。你會找到更多的例外,你會區(qū)分在不同的環(huán)境怎樣實施不同的規(guī)則。
我在這里粗略地將學(xué)股分成蠻干階段、摸索階段、體驗風(fēng)險階段和久賭必贏階段。不算我業(yè)余炒股的經(jīng)驗,這四個階段花了我近六年的時間。我研究過很多炒家的傳記,他們的描述各有不同,但經(jīng)歷是相似的。能到久賭必贏的階段是學(xué)炒股的里程碑。到了這個階段,你就能在這行待下去,等待大機會。假如運氣好,被你抓到幾個大機會,你便從炒手升格為炒家。
你可以就我的描述估計一下自己現(xiàn)在處于什么階段,還要多久才能畢業(yè)。你如果有一定的悟性及對人性的認識,克服人性中的弱點不需花很多時間,因為你很清楚什么是需要做到的,你只要盡力照做就可以了。最花時間的是怎么學(xué)著找臨界點。每個人對風(fēng)險的承受力都不一樣,找到的臨界點也不一樣。你必須綜合考慮股價、交易量、走勢、新聞、大市、公司盈利、產(chǎn)品等因素。
我希望我能更詳細地解釋怎樣尋找臨界點及應(yīng)怎樣在臨界點附近操作,但這實在是一門藝術(shù),只可意會,難以言傳。而且沒有放之四海人人都適合的做法。我給你指了方向,你可以就這個方向摸著石頭過河。尋找臨界點沒有捷徑,只有實驗、失敗、再實驗,無數(shù)次地循環(huán)往復(fù)。直到有一天,你能憑直覺抓住臨界點,憑直覺地運用本書所講的所有規(guī)則,不再懷疑有無違反這、違反那,你就從有招的新手進步成了無招的高手。
裝處成功的經(jīng)驗篇七
一、選股和把握時機
① 公司的經(jīng)營狀況：股票投資成功的關(guān)鍵因素是選擇一支合適的股票，股票投資者選擇一支股票要下功夫去分析其價值與價格的關(guān)系，并在它的價值方面多做研究，并對股票做合理的估值，一般來說我們應(yīng)選擇那些財務(wù)狀況良好且有上升前景的公司，這些我們可以通過相關(guān)的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及財務(wù)數(shù)據(jù)了解到，這些數(shù)據(jù)一般代表了公司的財務(wù)健康狀況，相應(yīng)的一個公司的財務(wù)健康狀況越好，其盈利能力越強，該公司的股票也就越安全。
② 股票相關(guān)數(shù)據(jù)：作為股票市場的門外漢，有很多有用的股票數(shù)據(jù)可以供股票投資者借鑒：每股凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)收益率、每股收益及股票市盈率等。其中每股凈資產(chǎn)就是公司的凈資產(chǎn)總量與公司發(fā)行股票數(shù)的比值，在公司性質(zhì)相同、股票價格相近的情況下，某公司每股每股凈資產(chǎn)越高，其發(fā)展?jié)摿εc股票的投資值越大，投資者需要承擔(dān)的風(fēng)險越小;凈資產(chǎn)收益率是指公司的凈資產(chǎn)的收益的正負和多少，表示一個公司的盈利能力，是一個公司財務(wù)健康狀況的風(fēng)向標(biāo);每股收益代表的是每只股票的稅后利潤，代表了股票的收益。以上這幾個數(shù)據(jù)指標(biāo)的值越大，越說明該股票的安全性越高，盈利能力越強，越值得購買。
③ 企業(yè)的種類：進行長期投資時要選擇有發(fā)展前景的公司，還要避開周期性強的上市公司，醫(yī)藥、交通等事業(yè)的周期性就不強，還有股息率超定存的公司也是投資者一個很好的選擇，
二、心理因素
眾所周知，股票有風(fēng)險，投資需謹慎。進入投資市場之前，人們應(yīng)認識到股票市場存在的巨大風(fēng)險，并做好迎接風(fēng)險的準(zhǔn)備，因此具備良好的心理素質(zhì)是股票投資成功的一個重要條件。
① 股民首先應(yīng)具有一個平和的心態(tài)，寵辱不驚。既要做到成功后不至于心臟刺激過大，失意時不至于灰心喪氣、一蹶不振，要在一次次的成功與失敗中迅速恢復(fù)過來，重新找回信心及動力，做到不驕不躁，勝不驕敗不餒。
② 要有耐心。股票投資的成功是一個需要等待的過程，股票也并非是每天都是牛市，每天都會有機會，因而股民要沉得住氣，耐心等待合適的機會，要想成為一個成功的抄手，就得具備耐得住寂寞的品質(zhì)，耐心等待市場中不可避免的得或失，做好打一場持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
③ 不要盲目。市場上大部分的股民對市場并不是特別的了解，并且他們對自己的判斷能力不是很有信心，因而大多數(shù)情況下他們常常跟隨大部分人的選擇，跟著別人的意見行事。當(dāng)股票出現(xiàn)好的勢頭時，就會一下子出現(xiàn)搶購和拋售的現(xiàn)象，從而人為地對股票市場造成波動;同時一些傳言也會造成股票市場的不穩(wěn)定，對投資者造成損失，因此股票投資者應(yīng)該具有自己的判斷能力，不要盲目從眾，善于利用技術(shù)因素及規(guī)則因素對目前的股市做出自己的判斷。
三、技術(shù)因素
股票買賣有賴于技術(shù)的實現(xiàn)，如果設(shè)備在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，股票市場會出現(xiàn)劇烈的變動，同時一些人為地操作失誤也會導(dǎo)致市場的暴漲暴跌。作為股票投資者，要善于對信息進行收集和分析，并依托于有關(guān)專家的分析根據(jù)自己的判斷進行一定的真?zhèn)舞b定。
扎實的技術(shù)是制勝武器，是具體買賣決策的指導(dǎo)，是行動的準(zhǔn)則，也是高手獲得超額收益的保證。技術(shù)的本質(zhì)，是認識正確的基礎(chǔ)上，判斷進出的具體依據(jù)，具體的說，就是能不能買，在哪兒買，該不該賣，在哪兒賣。研究技術(shù)，并不是說機械地研究各種技術(shù)指標(biāo)和各種 組合，生搬硬套地運用，而是弄懂節(jié)奏變化的原因，從最簡單的原始數(shù)據(jù)中看到質(zhì)變，因為大道至簡。不同的風(fēng)格對于技術(shù)的要求是不同的，短線要求最高，中線更多的是關(guān)注趨勢，長線投資者需要重點關(guān)注基本面和政策引導(dǎo)，但無論哪種投資者，都需要必要的技術(shù)功底決定進出點。需要特別注意的是，技術(shù)不是萬能的，技術(shù)更多是體現(xiàn)正常情況下股價運行的節(jié)奏，但對于意外情況，如重大利空、戰(zhàn)爭、政治問題則失效。
四、規(guī)則因素
投資者不僅要懂得一些股票交易規(guī)則，相應(yīng)的還要有自己的“金科玉律”——自己逐步建立起的適合自身特點的投資規(guī)則，學(xué)會懂得根據(jù)市場的變化而變化。成功的投資方法總是在分析和總結(jié)市場的規(guī)則，以找到戰(zhàn)勝市場的方法。那些大師們，比如說：格雷厄姆的資產(chǎn)價值評估方法、費雪和彼·林奇的市盈率價值評估方法、巴菲特的現(xiàn)金流量價值評估方法都是在市場上行這有效的投資方法，這些方法是成功投資者經(jīng)過長期的實踐摸索獲得的，是成功的投資者戰(zhàn)勝市場的思想寶庫。投資者完全可以在決結(jié)前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，摸索總結(jié)適合自己的投資方法，讓這些方法引導(dǎo)自己走向勝利的彼岸。個人投資方法：每股現(xiàn)金含量、主營業(yè)務(wù)增長、資產(chǎn)評估、去年的市盈率而不是今年的、五年成長性分析。
五、學(xué)習(xí)因素
作為生活在21世紀(jì)的人，終身學(xué)習(xí)的概念對我們來說不是個陌生的詞語，同時在股票投資市場，我們也應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情和積極性。
股票投資是一門技術(shù)活，它涉及經(jīng)濟、投資、數(shù)學(xué)邏輯等多門學(xué)科的知識，如果對這些東西一竅不通，投資者便會缺乏基本的市場知識，一味依靠主觀猜測判斷股票市場的變化，不會辨別消息的真?zhèn)危瑢?dǎo)致投資失誤，遭受損失;還有一些投資者過度迷信教科書，一味套用書本上的知識，從不總結(jié)自己的實際經(jīng)驗聽取他人意見，結(jié)果也是投資失利。
因而學(xué)習(xí)因素也是股票投資成功的一個重要環(huán)節(jié)，投資者要樹立不斷學(xué)習(xí)的信念，積極向身邊的投資人、股票分析師和證券交易人員學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識及經(jīng)驗，還要注意總結(jié)自己的經(jīng)驗，這樣才能在股票的摸爬滾打中成長起來，走上成功的道路。
裝處成功的經(jīng)驗篇八
我是婚后一年半才懷上的。早期備孕的時候，感覺自己跟個神經(jīng)病似的，每天都玩尿，然后死死的盯著早孕試紙，期盼能看出一絲意念灰?？墒敲棵慷际窍Ｍ啻?，失望就有多大。為此，我一度的懷疑自己有問題。曾經(jīng)也看了我們這很有名的老中醫(yī)，說我內(nèi)分泌失調(diào)和宮寒，吃了一個月的草藥還是沒有好孕。后來終于忍不住了，去醫(yī)院做了輸卵管造影，一切正常!那時候真的覺得，如果是輸卵管有問題治病就好了，一切正常還不懷孕反而讓我更焦慮。那時候婆婆真是挺好的，一直告訴我不要有壓力，他們不著急，可是哪個做公婆的不想早點抱上孫子呢。輸卵管造影后醫(yī)生建議避孕三個月的，那時候我一邊避孕一邊在網(wǎng)上查詢各種調(diào)節(jié)內(nèi)分泌和宮寒的辦法。然后看到有位寶媽跟我一樣她也是喝中藥調(diào)理的，可是我想我之前喝了都沒有效果，除了中藥還有其他的方法嗎，那位寶媽跟我說中藥吃久了沒有效果就換個中醫(yī)再看看。然后我就問了她吃什么中藥調(diào)節(jié)內(nèi)分泌跟治療宮寒的，聯(lián)系中醫(yī)后開了藥，調(diào)節(jié)內(nèi)分泌的是喝的中藥，之前治療宮寒也是喝的，這次這個中醫(yī)給我開的中藥是泡腳暖宮的。想想這治療方法也許也不錯，就開始了再次中藥治療。沒想到這治療半年時間都不到，我就測出好孕，內(nèi)分泌失調(diào)跟宮寒也都好了。
下面我就把我自己用來調(diào)節(jié)的辦法分享給大家，希望對大家有所幫助。
內(nèi)分泌失調(diào)：除了喝中藥，每天早起堅持自己打豆?jié){，用黃豆和黑豆混合。網(wǎng)上說吃黑豆可以促進卵泡生長的。放二十至三十粒枸杞，一個到兩個核桃，還有就是四至六枚大棗。不管大家有沒有內(nèi)分泌失調(diào)，喝這些都只會對我們女人有好處!
宮寒：我相信，每位女性朋友都多多少少有一些宮寒。宮寒最重要的就是不能吃涼的。我是用中醫(yī)開的中藥放入自己熬的姜水里泡，泡二十至三十分鐘。跟大家說的這兩種辦法都是我自己親自嘗試，并且真真正正看到效果的，雖然可能并不是對所有人都實用但我覺得肯定是沒有害處的，所以大家不妨試一下。最重要的是，我內(nèi)分泌正常后，真的看見白帶拉絲了!特別清澈，像雞蛋清一樣!以前從來都沒有過!也就是那個月，終于好孕了!最后再跟大家分享一下我的好孕經(jīng)驗。
好孕經(jīng)驗：
1、就是要保證自己和老公的身體都是健康的，不要總是胡思亂想。其實有時候網(wǎng)絡(luò)也挺害人的，讓我們懂得越多，擔(dān)心的就更多，一定要對自己有信心!
2、大家堅持打豆?jié){吧，黑豆真的可以促進我們的卵泡生長，不過好像有看過姐妹說不是對每個人都適用，要了解自己的體質(zhì)是否適合再食用。
3、不要有壓力，放松心情，總想著反而不容易受孕。我好孕那個月就是覺得寶寶來的好突然呢，之前一直盼著都沒有，自己不想著他了，反而就來了!
4、如果找不好排卵期，還是去醫(yī)院監(jiān)測卵泡吧，不要一直相信排卵試紙，有時候也是不準(zhǔn)的，只有監(jiān)測排卵才是最最科學(xué)準(zhǔn)確的!我身邊有好多朋友都是監(jiān)測排卵后懷上的!
5、不要套癥狀，完全沒有用!我之前總是套各種癥狀都失敗，最后什么癥狀都沒有，確定好孕!
6、懷孕后排卵試紙早知道!相信大家都聽說過排卵試紙強陽后早孕就能測到吧，事實證明，是真的!我就是沒覺得自己懷孕，隨便用排卵試紙測了一下，結(jié)果好明顯的強陽!
裝處成功的經(jīng)驗篇九
美國《財富》雜志推出的20xx年全球40歲以下40位富豪的排行榜，中國內(nèi)地有6位榜上有名，網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊位居第14位。在今年的《福布斯》“中國百富榜”中，丁磊以持有網(wǎng)易公司58.5%的股份(當(dāng)前市值約合人民幣76億元)，位居“20xx年福布斯中國富豪榜”第一名。但丁磊依然過著簡樸的生活，據(jù)說，他一個月的生活開支很少超過4000元。
丁磊到底是個什么樣的人?讓我們探尋他成功背后的故事，他的經(jīng)歷和經(jīng)驗，相信對很多人而言，都是一種借鑒和無形的力量。
敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)時代
大學(xué)畢業(yè)后，丁磊回到家鄉(xiāng)，在寧波市電信局工作。電信局旱澇保收，待遇很不錯，但丁磊覺得那兩年工作非常地辛苦，同時也感到一種難盡其才的苦惱。1995年，他從電信局辭職，遭到家人的強烈反對，但他去意已定，一心想出去闖一闖。
他這樣描述自己的行為：“這是我第一次開除自己。人的一生總會面臨很多機遇，但機遇是有代價的。有沒有勇氣邁出第一步，往往是人生的分水嶺?！?/p>
他選擇了廣州。后來，有朋友問他為什么去廣州，不去北京和上海?他講了一個笑話：廣州人和上海人，其實就是南方人和北方人的比較，如果廣州人和上海人的口袋里各有一百塊錢，然后去做生意，那上海人會用50塊錢作家用，另外50塊錢去開公司;而廣東人會再向同學(xué)借100塊錢去開公司。
初到廣州，走在陌生的城市，面對如織的行人和車流，丁磊越發(fā)感到財富的重要性。最現(xiàn)實的是一日三餐總得花錢吧?也不可能睡在大街上成為盲流吧?那時，丁磊身上帶的錢不多，他得省著花，因為他當(dāng)初執(zhí)意要打破“鐵飯碗”，現(xiàn)在根本不容許自己混到走投無路的時候還要靠父母接濟。那時，他最大的愿望就是希望能找到一份工作，哪怕錢少一點，但總比漂泊著強。
不知道去多少公司面試過，不知道費過多少口舌，憑著自己的耐心和實力，丁磊終于在廣州安定下來。1995年5月，他進入外企sebyse工作。
最初的日子是艱難的，后來，一位熟知丁磊的女性朋友說，他后來精湛的“廚藝”和“古箏”彈奏，從某種程度說，就是那段日子“苦中作樂”的明證，也可以說是這種樂觀和勤勞的性格，成就了今天的這位“首富”。
丁磊喜歡吃上海菜，但那時收入不高，不可能每天都能到館子里去瀟灑，而且很多廣州做的上海菜都不是原汁原味，于是他親自到市場去買菜，親自下廚。平時工作很忙，他就利用周末時間，給自己做個“醉雞”或者清蒸鯽魚，算是犒勞自己。
在sebyse廣州分公司工作一年后，丁磊又一次萌發(fā)離開那里和別人一起創(chuàng)立一家與internet相關(guān)的公司的念頭。在當(dāng)時他可以熟練地使用internet，而且成為國內(nèi)最早的一批上網(wǎng)用戶。
離開sybase也是丁磊的一個重要選擇，因為當(dāng)時他要去的是一家原先并不存在、小得可憐的公司。支撐他的唯一信心就是，他相信它將來對國內(nèi)的 internet會產(chǎn)生影響，他滿懷著熱情。當(dāng)時，除了投資方外，公司的技術(shù)都是他在做。也許是在1996年他還只有技術(shù)背景，缺乏足夠的商業(yè)經(jīng)驗，最后發(fā)現(xiàn)這家公司與他當(dāng)初的許多想法發(fā)生了背離，他只能再次選擇離開。
1997年5月，丁磊決定創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。此后，在中國it業(yè)，丁磊成了足以濃墨重彩的一筆。出名后的丁磊對于金錢的要求，還保持著當(dāng)初到廣州時的艱苦作風(fēng)。他說年輕人少花點錢，也許就少了一樣誘惑，但老人不同，他現(xiàn)在琢磨的是怎么找個放心的人，教會父母花錢——因為他每次匯給家里的錢，父母都給他存著，他們認為孩子在外面掙錢不容易，攥著的話，還能在他需要的時候排上用場。到現(xiàn)在，老家的電話還是個無繩的，煲水的壺用了七八年還沒換成熱水器。
網(wǎng)易移居北京后，在公司隊伍建設(shè)方面有了很大改進。沒有很多股東在背后指手畫腳，也不存在歷史積淀或創(chuàng)業(yè)者本身帶來的消極因素，公司發(fā)展很快。在公司經(jīng)理層會議上，ceo丁磊經(jīng)常受到批評，說他這做得不好，那做得不對，他總是能謙虛的接受，“有人批評，工作才能做得更好”。
一舉成名的財富時代
20xx年初的丁磊最迫切的愿望就是想把網(wǎng)易賣掉，但沒人敢買。到了9月，想賣也賣不掉了，網(wǎng)易因涉嫌財務(wù)欺詐，停牌長達4個月。
丁磊下定決心將網(wǎng)易的三大業(yè)務(wù)重點鎖定為在線廣告、無線互聯(lián)和在線娛樂。由此可見，網(wǎng)絡(luò)游戲在丁磊的戰(zhàn)略規(guī)劃中占據(jù)著極其重要的地位。自從20xx年底推出《大話西游》以來，網(wǎng)易已經(jīng)從網(wǎng)絡(luò)游戲領(lǐng)域的“小人物”變成該領(lǐng)域的巨頭之一。事實證明，盡管網(wǎng)絡(luò)游戲市場競爭激烈，網(wǎng)易的投入還是獲得了很好的回報。
網(wǎng)易成功了，20xx年是中國短信“爆炸”的一年，而在遍布中國的網(wǎng)吧里，年輕人正尖叫著大把花錢。20xx年8月后，這家公司變成暴利企業(yè)。隨后是網(wǎng)易股價連續(xù)暴漲，當(dāng)年逃離網(wǎng)易的老員工現(xiàn)在動輒唉聲嘆氣。
現(xiàn)在看來，停牌事件是網(wǎng)易業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)折點。20xx年1月1日凌晨，美國納斯達克股票交易市場管理委員會發(fā)布消息稱，納斯達克計劃于20xx年1月2日上午10點恢復(fù)網(wǎng)易公司的股票交易。懸空多時的“網(wǎng)易事件”突然峰回路轉(zhuǎn)，網(wǎng)易歷經(jīng)財務(wù)風(fēng)波安然無恙。
經(jīng)歷了如此變故的網(wǎng)易現(xiàn)在對于財務(wù)問題更加謹慎。財富的聚集是整個社會關(guān)注的焦點。相對來說，互聯(lián)網(wǎng)與其他的新經(jīng)濟企業(yè)有一個共同的背景：他們所創(chuàng)辦的企業(yè)的運營環(huán)境無論是從其內(nèi)部的管理機制來看，還是外部的市場環(huán)境來看，都要比中國多數(shù)的傳統(tǒng)行業(yè)更為規(guī)范。更關(guān)鍵的是，這些人的財富來的極端透明、清楚，誰都能看得見，說得明白。當(dāng)網(wǎng)易在近3個月內(nèi)從不到10美元一路撐桿跳到36美元的時候，誰都能看得見丁磊那張笑臉，也就是說，財富暴長的過程就發(fā)生在每個人的眼皮底下。
丁磊的個人財富在與網(wǎng)易股價一起飆升，丁磊的紙面財富也躍上了50億人民幣的臺階。他的創(chuàng)富速度在中國史無前例，網(wǎng)易剛滿6歲，而他自己也還不過32歲。
許多人都還記得，1999年初，當(dāng)時的網(wǎng)易已經(jīng)創(chuàng)立兩年有余，正在向門戶網(wǎng)站邁進，與新浪、搜狐相比還是一個剛剛嶄露頭角的小網(wǎng)站。那時丁磊奔走于京粵之間，為互聯(lián)網(wǎng)、為網(wǎng)易搖旗吶喊，儼然一個互聯(lián)網(wǎng)旗手。那時，《互聯(lián)網(wǎng)周刊》還收到了一篇題為《我和網(wǎng)易》的投稿，作者丁磊細心的附上了標(biāo)準(zhǔn)照和詳細的個人檔案，如今，想采訪丁磊絕對成了一件不容易的事情。
時過境遷。丁磊已厭倦拿股價去計算財富，“我又不能一股腦兒把股票都賣掉，首富頭銜毫無意義”。
一個有趣的故事就是：某電視臺的幾個記者去網(wǎng)易采訪，想找一間靠窗有陽光的辦公室架機位，網(wǎng)易的接待人員就推薦了丁磊的辦公室?？钢鴻C器的攝像師說，好呀，順便可以參觀一下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最豪華的辦公室了。但故事的結(jié)局使攝像師大跌眼鏡：那只不過是一個小小的三角形空間，和所有員工一樣的桌椅，一些唱片，一臺普通的桌面音響。如此而已。
一位熟悉丁磊的人說，丁磊不善于理財。更有意思的是，丁磊有時會向一起出去的人借錢，因為他根本沒有在身上裝錢的概念。自從福布斯和胡潤的兩張富豪榜都把丁磊評為“中國大陸首富”，丁磊恨不得所有人都忘記丁磊的存在。
懷抱理想，不言放棄
一個人想要實現(xiàn)自己的目標(biāo)，除勤奮外，就是要積極進取和創(chuàng)新。從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，丁磊每天都在關(guān)心新的技術(shù)，密切跟蹤internet新的發(fā)展，每天工作16個小時以上，其中有10個小時是在網(wǎng)上，他的郵箱有數(shù)十個，每天都要收到上百封電子郵件。
他認為，雖然每個人的天賦有差別，但作為一個年輕人首先要有理想和目標(biāo)。尤其是年輕人，無論工作單位怎么變動，重要的是要懷抱理想，而且決不放棄努力。
丁磊出生在一個高級知識分子家庭，他四五歲的時候，也很淘氣，但不是像別的孩子一樣整天在外面調(diào)皮搗蛋，而是喜歡呆在家里擺弄他的小玩意：一些電子管件、半導(dǎo)體之類的東西——丁磊的父親是寧波一個科研機構(gòu)的工程師，后來丁磊迷上無線電，很大程度上是受了父親的影響。初一的時候，他組裝了自己的第一臺六管收音機，在當(dāng)時，那是一種最復(fù)雜的收音機，能接受中波、短波和調(diào)頻廣播，這項發(fā)明，在當(dāng)?shù)匾粫r傳為佳話，都說丁家出了個“神童”，長大以后一定是當(dāng)科學(xué)家的料子。
丁磊現(xiàn)在沒有成為科學(xué)家，他成了富有的企業(yè)家。但他本人還是在技術(shù)方面動腦筋，他所在這方面有一點聰明之處，但如果沒有積極進取，沒有在技術(shù)方面不停地摸索，也不會有熟能生巧的本領(lǐng)和一些創(chuàng)新。
丁磊的大學(xué)時期，用傳統(tǒng)眼光看，他并不是一個好學(xué)生。除了第一個學(xué)期他每天按時作息之外，其他三年多時間，第一節(jié)課他是從來不去上的，因為他很困惑，難道書本上的知識一定要老師教才會嗎?同時，他覺得眼睛還沒睜開就去聽課效率一定不好。
丁磊說，大學(xué)四年，他最大的收獲就是學(xué)會了思考。而思考這種意識形態(tài)的東西，是任何人都無法強灌輸進去的。
因為沒有聽第一堂課，又不得不做作業(yè)，所以他會很努力的去看老師上一堂講的東西，會很努力的去想老師想傳達什么樣的消息。在這個過程中，他很快掌握了一種重要的技巧，那就是思考的技巧。
后來在接觸到internet的時候，他才知道這種技巧對他是多么的重要，因為internet在剛進入中國的時候，沒有人知道它是什么樣子的，也沒有一本書很系統(tǒng)的告訴你internet的整個結(jié)構(gòu)，里面的軟件以及其他一些東西。
走這樣一條路，丁磊經(jīng)歷了比別人更多的困難。丁磊最苦的日子是20xx年9月4日。這一天，網(wǎng)易終因誤報20xx年收入，違反美國證券法而涉嫌財務(wù)欺詐，被納斯達克股市宣布從即時起暫停交易。隨后又出現(xiàn)人事震蕩。丁磊經(jīng)歷了無數(shù)個不眠之夜，他也曾心灰意冷過，但家人的鼓勵起了很大的作用。父親說：人生哪能不遇到挫折，挺一挺也就過去了，大不了從頭再來，你還年輕，有點失敗的經(jīng)驗未必是壞事?？嚯y終于沒有把他壓倒，直到20xx年6月6日，網(wǎng)易再創(chuàng)歷史新高：每股34.90美元。
從垃圾股到今日的中國概念“明星”，網(wǎng)易的轉(zhuǎn)變讓人覺得像個神話。對此，丁磊說：“我已經(jīng)32歲了，從意氣風(fēng)發(fā)的時期到了成熟思考的階段。因此我的心情不會隨股價的漲跌而變化，特別是我個人不會因為財富的多少影響到我的未來生活、工作及思考問題的方式。”而對于有網(wǎng)站評選“金牌王老五”把他名列第三，他則一笑了之。
裝處成功的經(jīng)驗篇十
小時候我有很大的夢想，想進清華、北大，也有很大的使命，想為國家做貢獻。但因為缺乏創(chuàng)新手段，一次次沒有考上。我在想為什么沒考進清華?
小學(xué)我念了七年，中學(xué)念了三年，高考考了三次，我從來沒有被認為是好學(xué)生，但也沒變成一個壞學(xué)生，小學(xué)我是最好的小學(xué)生之一。我們?nèi)⒓又攸c中學(xué)考試全軍覆沒，第二年再度全軍覆沒，后來實在沒有中學(xué)要我們，就把小學(xué)改成杭州天水中學(xué)。在杭州歷史上，只有這一所小學(xué)被改為中學(xué)，改了一年后實在不行，后來撤了。我也不知道問題出在我們這里，還是出在教學(xué)的方法上。
馬云說，信息時代是認為“我比別人聰明”，數(shù)據(jù)時代是別人比我聰明。
我分析為什么自己考試考不好，老師講的東西我永遠記不住，優(yōu)秀的學(xué)生是老師講的他記得很清楚，然后一遍一遍幾乎是原版的拷貝。我特別喜歡這兩個字：啟迪。我認為知識是可以灌輸?shù)?，但是人類的智慧是啟迪的，是喚醒的。我們進入21世紀(jì)，在知識爆炸的時候，重要的不是獲取更多的知識。以前可能需要大量的記憶，現(xiàn)在通過電腦一查就可以知道，中國人的文化中說勤勞勇敢，勤勞是很重要，機器是永遠不會偷懶的，人和機器最大的差別，我們懂得創(chuàng)新。
我覺得未來學(xué)校和教育最大的改革是發(fā)現(xiàn)、好奇、獨特的思考，我們?nèi)酒鹑说闹腔?，而不是教更多的知識。王安石變法是哪年?我到今天還記得是1069年，我覺得這簡直就是個悲哀。1069年跟我有什么關(guān)系?知道是宋朝就好了，可是高考就考那些東西。我以前數(shù)學(xué)還不錯，后來高考數(shù)學(xué)考了一分，我學(xué)數(shù)學(xué)時學(xué) sin、cos、tan、cot，他們說很重要!到今天為止，我一次都沒用到過。我認為最好的教學(xué)方法，就是去啟迪不同人、不同性格、不同背景、不同文化、不同思考模式的人，去喚醒人的智慧，發(fā)現(xiàn)孩子的強項。這可能是我們未來最大的挑戰(zhàn)，也是我們今天在教育上面需要找出來的巨大創(chuàng)新。
而我理解的企業(yè)創(chuàng)新，就是創(chuàng)造新的價值。創(chuàng)新不是因為你要打敗對手而創(chuàng)新，不是為了掙更多的錢，為更大的名，而是為了社會，為了客戶，為了明天——創(chuàng)新不是為對手競爭，而是跟明天競爭。真正的創(chuàng)新一定是基于使命感。
十多年來，我做阿里巴巴從來沒改過使命：讓天下沒有難做的生意，讓小企業(yè)成長起來，成為明天的google，明天的apple，明天的騰訊，明天的阿里巴巴。微博上說，阿里巴巴的股票是投資負增長，我們掙錢確實沒游戲公司多，但我們掙得踏實，我沒騙過投資者。
我第一天就講，我拿的錢是為十年以后中國的電子商務(wù)做的。我們拿到的錢影響了今天的一個行業(yè)，我不敢說我們有多大的貢獻，但中國電子商務(wù)發(fā)展到今天，阿里人做出的貢獻很大。我們自己可能沒掙很多錢，但是我們創(chuàng)建了電子商務(wù)，創(chuàng)建了誠信體系和物流體系。也許今天沒有回報，但是我相信三五年以后一定有回報。明白自己有什么，明白自己要什么，明白自己放棄什么。做企業(yè)有錢的人千萬不要想有權(quán)，當(dāng)政府有權(quán)的人千萬不要想自己有錢，這兩個東西就像火藥和火一樣，碰在一起，你死都不知道怎么死的。只有明白自己要什么，走得才會踏實、穩(wěn)健，而基于使命感的創(chuàng)新也才是持久的。
首先，我覺得創(chuàng)新一定是在企業(yè)外部。在大企業(yè)內(nèi)部找創(chuàng)新其實很難很難，我相信喬布斯沒有離開蘋果那么多年，蘋果不會有今天，是社會培養(yǎng)了他。
前一段時間，美國一個學(xué)者問我，“你認為學(xué)校應(yīng)該怎么培養(yǎng)企業(yè)家?”我認為社會是最好的學(xué)校，學(xué)校給了我們框架，是社會培育了我們、鍛煉了我們。公司兩三千人的時候，是我最困難的時候，管理混亂，我不知道怎么辦。那時，我發(fā)現(xiàn)了一個問題：國家是怎么管理的?和尚是怎么管理的?我專門去研究了一下。
我發(fā)現(xiàn)建國這么多年，國家無論經(jīng)濟好壞都很穩(wěn)定。而我們公司內(nèi)部換一個經(jīng)理，所有人都要辭職。仔細去研究發(fā)現(xiàn)，組織部很厲害，中央黨校灌輸黨的價值體系、組織部管人，效果很好。由此，阿里建立了自己的阿里學(xué)院，建立集團的組織體系。中央副省級以上由中央組織部集中管理，后來我們改成總監(jiān)以上是集團直接管理，越管越靠譜。我們今天換一個總監(jiān)，換一個副總裁很方便，這樣的機制才能可持續(xù)發(fā)展，所以創(chuàng)新是在公司以外。一天，電視上播出一個紀(jì)實節(jié)目。屏幕上放一個年輕的小伙子在挨家挨戶地推銷網(wǎng)站。這個小伙子臉上呈現(xiàn)出很激進的表情，嘴里喋喋不休，身上穿著很廉價的襯衫，理著很土氣的頭發(fā)。因為長相怪異，乍一看，我很不屑，以為是一個騙子，就是那種極沒素質(zhì)的死纏爛打的推銷員。
接下來，讓我大吃一驚。
鏡頭回放，原來這是一部講述阿里巴巴網(wǎng)站ceo馬云的紀(jì)實采訪。剛才播出的影像是他從前做網(wǎng)站推銷時的情景。
片子后來介紹了馬云與他的團隊。他們曾經(jīng)合作過無數(shù)個項目，經(jīng)歷了無數(shù)的失敗，每一次都是掏光了身上的最后一分錢，甚至是把自己所有的、可以借到的都來拿創(chuàng)業(yè)，結(jié)果是每一次都要失敗，每一次都不得不散伙。等到有下一個項目的時候，他們又聚在一起，一次又一次，不知道有多少次。
看到后來，我簡直認為馬云就是天底下最倒霉的倒霉蛋。
20xx年度經(jīng)濟人物評選，主持人曾問馬云：“阿里巴巴網(wǎng)站成功，是否因為軟銀20xx萬美金的注入，你是否一直就想從事it業(yè)?”
馬云：“當(dāng)時從學(xué)校辭職時，我就想拿出20xx年的時間來做一件事。不管是做什么，當(dāng)時沒有想是網(wǎng)站或是其他什么，哪怕是開一個餐館，我也會立即就去?！?/p>
馬云就是這樣一個，經(jīng)歷了無數(shù)的失意與失敗，甚至要去開餐館、永不言棄的這樣一個人。
說到it精英，我們不難想到與他同時代：百度的ceo李彥宏。《時尚先生》是這樣評價李彥宏的：“好男人不一定有錢;有錢的男人不一定長得帥;又有錢又長得帥的男人不一定顧家;而有錢長得帥又顧家是斷臂山;有錢長得帥又顧家不是斷臂山的就是李彥宏。
另外一個是盛大網(wǎng)絡(luò)的陳天橋。有經(jīng)濟學(xué)家稱陳天橋為機會主義的企業(yè)家。因為他的創(chuàng)富成功是因為代理了韓國的游戲“傳奇”，一個機遇成就了他的成功傳奇。
馬云真的沒有那么好的運氣，長得不帥，甚至是難看。又沒有背景與一次成功的機遇。
他今天所取得的成就可謂來之不易，可能花費了別人幾倍的心血。
在被評為20xx年度經(jīng)濟人物，主持人同時對三位企業(yè)家提出一個這樣的問題：“你們的公司怎樣才能吸引我到你們的公司去工作?”
有一個人說：“憑我男人的魅力?！?/p>
馬云說：“你如果來到阿里巴巴網(wǎng)站。第一年，你會感受到很多的委曲、打擊、甚至是不公平;第二年，你就能接受與適應(yīng);直到第五年，你從阿里巴巴出去，你不會懼怕任何挑戰(zhàn)?！?/p>
當(dāng)時說完，只聽見場內(nèi)觀眾的鼓掌聲，我十分激動。
他就是這樣一個人，只要有一點光亮都會感到溫暖。只要有一線希望，都永不言棄。馬云在20xx年5月10號，在杭州的淘寶十周年慶典上表示，這是一個變化的時代。還有人沒搞清楚pc，移動互聯(lián)網(wǎng)來了;還沒搞清楚移動互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)來了。而變化的時代是年輕人的時代。
“不是變化的時代，年輕人，輪不到你們，”馬云鼓勵現(xiàn)場的3萬多合作伙伴和阿里年輕人，“十年以前，看到無數(shù)偉大的公司，我們也曾迷茫，我們還會有機會嗎?堅持、執(zhí)著、面對變化，我們走到了今天。我們無法改變昨天，30年后的今天，是我們今天這幫人決定的。”
在過去的十多年里，阿里巴巴集團先后打造了中國最大的b2b平臺阿里巴巴、c2c平臺淘寶和b2c平臺，讓網(wǎng)購成為普通人生活的一部分，并在移 動互聯(lián)網(wǎng)和云計算方面進行大量投入，試圖建設(shè)一個完善的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。馬云認為，正是在變化的時代里，專注于解決社會的問題，贏得了信任，阿里巴巴才 擁有了今天的成績。
馬云的這次演講給我們講述了現(xiàn)在時代是年輕人的，未來也是年輕人的，相信未來，相信團隊，才是我們?yōu)榱说牡缆?。馬云在以后的生活中會加大對環(huán)保的關(guān)注，希望我們的家園更加的美好，為環(huán)保付出自己的力量。
馬云的一生可以說是光彩云集，他的退出是光輝的，是榮耀的，我們希望馬云以后的生活幸福美滿，以上的內(nèi)容是火柴女孩故事網(wǎng)、名人故事大全為大家?guī)淼鸟R云的故事，馬云退休的故事《相信未來屬于年輕人》，同樣他的故事也是我們學(xué)習(xí)的，為了生活去奮斗，年輕人是以后的未來。
裝處成功的經(jīng)驗篇十一
(一)失敗教訓(xùn)
1. 不給對方說話的機會、口氣硬，比如有時直接問“是不是”;“對不對”，使人反感。
2. 對方的言談舉止不合咱觀念時，咱們沒有正常人性活出，隨便說話做事，有時和人吵起來，讓人毀謗。
3. 在交通見證時，沒達到果效時，就過早發(fā)書，唱見證的歌。
4. 到各處作工時，亂動別人的東西或亂走、亂看、亂問，不安靜，或在生活上給人帶來難處，引起對方的反感。
5. 交通真理時不注重果效，沒有針對性，不能解決人的觀念，抓不住人心。
6. 配上爭強好勝，不以神的工作為主，總想叫別人高看自己，站地位。
7. 見證時，不應(yīng)在繁亂的環(huán)境中，人亂走亂動，如倒茶。
8. 作工時不會針對各派別的短處而選擇自己的“身份”、“地位”(注：這“身份”、“地位”也得符合自身條件)。
9. 急于求成，操之過急，沒做到盡心盡力，千方百計，不注重對方的情形，觀察把握對方的心理“對癥下藥”，重點真理沒透亮，草率地見證。
10. 摸底鋪路過程中，作工人員(特別是見證的人員)不應(yīng)在對方的眾人場合(如聚會……)多次出面，對以后的見證無益，沒有周旋的余地。
11. 路途較遠的線索，應(yīng)先由知情人員鋪路、摸底，準(zhǔn)確把握之后，見證的人才能介入;否則勞神費力，浪費錢財。
12. 性情不變化，工作無果效，如吃、住較為困苦，肉體不背叛，怕苦、怕難、心不情愿，造成工作不求真，應(yīng)付，不盡忠心。還有時想顯露自己，出風(fēng)頭，多得人，而造成急于求成。還有時作工中不認識自己，不放下自己，或不行真理而不盡本分，應(yīng)付了事。
13. 缺乏穩(wěn)重，過早地相信對方，而吐真情，如：神在地作工多少年、道成肉身是女性(沒有智慧)、三位一體等。在接受外界人、事、物時，多嘴多舌、多管閑事、惹事生非。
14. 不能涉及教義、不能抵觸。
15. 人遇逆境時不會面對現(xiàn)實，自己先消極，以至于工作做不好，有時自己情形不穩(wěn)定，心情不好，作不好工作。
16. 人問話時有時試探，自己分辨不清，讓人抓把柄。
17. 太容易相信別人，說一些心里話，有時把自己真實身份說穿，讓人抓把柄。
18. 有時打手勢，讓人反感。
19. 舉反面例子過多(過多舉教會不好的光景以及自己不好的光景)。
20. 說話生硬，不會隨和人家，話太直、交通得亂，沒頭緒。
21. 不會和配搭之間搞好關(guān)系，不會體諒人的軟弱。
22. 應(yīng)該抓住對方的弱點，對癥下藥，不必要的觀念不必扭，要扭一些攔阻神工作的觀念。
(二)成功的經(jīng)驗
1. 交通見證時不應(yīng)以講道、教訓(xùn)的口氣，氣氛太緊張工作的果效不好。應(yīng)在和諧的氣氛中，相互“敞開”的情形下作工果效好，有一種熟識感。
2. 在作工中追求自己的進入，注重變化，“能忍”、“能讓”，要以“救命”的態(tài)度來作工，不可以拿人“操練”，對于各宗派人所給的錢財、物資一律不能接受，也不許亂要人的東西。
3. 經(jīng)常總結(jié)成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)，這樣對工作果效好。
4. 變化不同的作工方式，以果效為主，這樣能多得人。
5. 作工時不要像背課文似的交通真理，要穿插一些小故事(圣經(jīng)上的)、舉例等，這樣可以活躍氣氛，使人愛聽。
6. 把神現(xiàn)實工作方面的真理交通透亮，讓人以后特別注重異夢、異象。
7. 配搭不協(xié)調(diào)：在與對方交通之前，咱們配搭的兩個缺乏互相溝通有關(guān)所要交通的路子范圍等，主角應(yīng)卑微，配搭者應(yīng)虛心，放下自己，配搭協(xié)調(diào)，以工作為主，求果效。
8. 當(dāng)場接受見證的人太多，其中有的沒經(jīng)鋪路交通，直接發(fā)書、見證時(特別情況例外)，只適應(yīng)重點突出、個別或單獨見證為宜，穩(wěn)定、隱秘為合適。
9. 有時人看書或聽道后，有異常反應(yīng)，或有病、或家里有事，或有人攪擾，這時應(yīng)在沒發(fā)書之前就先把要出現(xiàn)這些事的原因交通透，是先打預(yù)防針。
10. 如果跟人接觸禱告時，人說咱禱告少，走時應(yīng)該多禱告，見面時說一些客套話，或問一些老年人平安等后以禱告開頭交通。
11. 接觸第一次時，一般不能轉(zhuǎn)觀念。
12. 與人接觸后，與人有好感后，才可見證鋪路。
13. 不能直接談神來、道成肉身了，并且是女性，只能說神作工少。少談咱們的屬靈術(shù)語，用他們的名詞談咱的真理。
14. 交通真理時多注重果效，看對方反應(yīng)，能迎合對方的口味抓對方的心理，不能讓人牽著走，應(yīng)該變被動為主動。
15. 交通真理時，對方只要心里承認就行，不能壓制人，非讓人口里承認，一般不能直接讓人回答是與不是。
16. 交通真理時多注重果效，不必太重復(fù)過多，多結(jié)合對方的情形，或結(jié)合普遍人的情形。
17. 對于剛剛接受的人，不許談什么神要毀滅大紅龍，神要開始降災(zāi)懲罰某某地方的人等等與真理無關(guān)的事。
18. 對于剛剛接受的人，不許提關(guān)于以前作過的那些事，如：燒紙、燒圣經(jīng)等。
(三)以后當(dāng)注意的事
1. 對以后的錢財問題應(yīng)自己掌握原則，以后沒有大事少打電話，打電話時快點說，簡單明了，以后沒有大事少打傳呼。
2. 以后應(yīng)該少花錢多辦事，不能白跑路，沒果效。對于沒有多大把握的地方，應(yīng)先去一個人探個底，有價值之后再去作。
3. 對于以后各地傳福音用品，應(yīng)就近去取，沒有特別情況不能一點小事(取兩、三本書)，也去跑一趟。
4. 對于自己的用品應(yīng)提早預(yù)備自己帶好，缺什么東西，讓別人捎來，不能為取條褲子也打發(fā)專人去取，甚至有些人為取一件小東西也跑一趟，結(jié)果所花的路費比所取的東西高幾倍。有些人為了忘帶一個日記本，也打個電話去要，結(jié)果一次打電話費就可以買2個本子。
5. 不許接受任何弟兄姐妹的任何財物(包括錢財、衣服、鞋或其他物品等等)。
裝處成功的經(jīng)驗篇十二
在掌握了一定的股票基本知識和炒股經(jīng)驗之后,要想在股票行長期生存,炒股者最不應(yīng)該忽視的就是自己的心理建設(shè)。人性中根深蒂固的恐懼、貪婪、希望影響著我們所做的每一個決定,使我們常常做不到自己知道應(yīng)該做的事。要完全克服人性中的弱點是很困難的,但我們首先必須知道這些弱點是什么及什么是正確的做法。
炒股成功的心理障礙
成為一位成功的股票投資人,你必須做到下述三點：
第一, 獲得炒股的基本知識; 第二, 制定切實可行的炒股計劃;
第三, 第三嚴(yán)格按照這個計劃實行。
到現(xiàn)在為止,你已具備足夠的基本知識來判斷股票的走勢和股市大市,知道應(yīng)該怎么選股,怎么決定買入點和賣出點。你已經(jīng)有足夠的知識架構(gòu)來制定作戰(zhàn)計劃。
股票的基本知識是死的,學(xué)會它相對容易,制定作戰(zhàn)計劃也并不困難。困難在于怎樣從心理上自然地執(zhí)行這些計劃及在必要的時候修改這些計劃。業(yè)余和專業(yè)炒手的區(qū)別就劃分在這里。
怎樣規(guī)劃作戰(zhàn)方案,決定于個人對風(fēng)險的承受力,也決定于你預(yù)計的持股時間。你如果決定入股后就二十年不動,那有一套做法,你可以只選五只股票,每只股票投入你資本的20%,其后就不再看它。二十年是很長的時間,五只股票只可以有一只翻了十倍,兩只破產(chǎn)沒有了,兩只不動,但如果這就是你的計劃,照做。
對一般中短期的炒手而言,如果你覺得自己對風(fēng)險的承受力大,可以把雞蛋放入兩三個籃子里,且給較大的止損程度,如25%。如果自己覺得對風(fēng)險承受力小,可以選五至十只股票來分散風(fēng)險,把止損點定在10%或更小。這類選擇因人而異,也沒有哪種對哪種錯的講法。重要的是你覺得舒服,覺得你自己控制著情況。有些人可能喜歡將所有的資金只投資一只股票,這也沒有問題,但如果因此緊張得睡不著覺,則這方式便不對。
現(xiàn)在我們談?wù)劄槭裁匆话闳丝偸遣荒車?yán)格執(zhí)行原定的計劃。如果我們對自己和對市場都有完美的了解,要做到第三點即嚴(yán)格按照計劃其實也很容易。問題是我們通常并不完全了解自己,也不完全了解市場,我們只能“盡力而為”。這就使得我們總是會想辦法,找借口來不按這些規(guī)則辦。因為嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)則常常刺激我們最軟弱的部位——“自我”。它包括對虧錢的恐懼,對認錯的抗拒,對不勞而獲的期望,一夕致富的夢想。
炒股是人類這種動物爭奪生存資源的斗爭,一切人性都變成赤裸裸的。先談?wù)勅说那楦?。人是有情感?人的情感是心理上對外部條件對自身的受益或損害的反應(yīng)。這基于我們在生活中的實踐,基于我們的價值觀念。
恐懼
我們有恐懼,就如同孩童害怕受到火的傷害,恐懼使孩童不敢再去玩火。這就是對身體傷害的恐懼。我們害怕戰(zhàn)爭,因為戰(zhàn)爭摧毀生命和財產(chǎn)。我們從小教導(dǎo)小孩要“聽大人話”,“聽話”逐漸成為價值觀念的一部分,我們認為這是“正確”的價值觀。待我們長大后,自己成了大人,我們自然地將“聽大人話”升格成“聽領(lǐng)導(dǎo)的話”,“聽專家的話”,“聽權(quán)威的話”。小時“不聽話”時所受的責(zé)罰使我們恐懼日后不聽“上一級”的話會導(dǎo)致的后果。
我們恐懼虧錢,小時我們用金錢交換糖果,交換衣服,我們知道失去金錢就失去交換這些令人愉快物質(zhì)的媒介。所以我們在股市也不愿虧錢,恐懼使我們不能止損。
恐懼是有傳染性的。聽到戰(zhàn)爭的時候,人人都充滿恐懼,雖然遠離戰(zhàn)場的普通百姓,受到身體傷害的可能性其實很小,但因大家都恐懼,所以我們也恐懼。在股市上,熊市來了,股民們開始恐懼,我們也隨其他股民的恐懼而恐懼。事實是當(dāng)普通股民感到恐懼的時候,熊市通常已接近尾聲。但我們絕沒有膽量在這個時候逆大眾心理而動,恐懼使我們在應(yīng)該進場的時候反而出場了。
恐懼有很強的記憶能力。你如果在股市經(jīng)歷了一個可怕的虧損,你將恐懼同樣的經(jīng)歷會重新出現(xiàn)。在下次投資的時候,你的判斷力就會受到這個經(jīng)歷的影響,任何可能有麻煩的跡象,無論這跡象是多么小,多么的基于想像,你都將作出離場的決定,以避免再次受到傷害。這就是炒手們常常過早離場的原因。應(yīng)該獲利五萬元的機會,你可能只得到五千。上次你有了賺錢股票以虧錢收場的慘痛經(jīng)歷,你這次要避免同樣的傷痛,什么走勢、大市、分析等等你都顧不得了。
一般的人同樣恐懼不隨大流。我們這代人都經(jīng)歷了“文革”,回頭想想,可能覺得自己當(dāng)年很愚蠢。但身在其中,當(dāng)時有多少人懷疑批判劉鄧的正確性?股市出了熱門股,人人都在追捧,你有能力抵抗誘惑嗎?你對“未隨大流”的恐懼和失去“賺大錢”機會的貪婪常使你在股票的最高點入股。
貪婪
貪婪是情緒反應(yīng)的另一極端,它在股市上的表現(xiàn)就是在最短的時間內(nèi)賺很多的錢。
錢哪里有夠的?在日常生活中,你聽說過有人嫌工資太高、福利太好的嗎?無論得到什么,得到多少,你總會編出理由來證明你應(yīng)該得到更多。這一方面出自人這種動物對爭奪生存資源的自然反應(yīng),另一方面源自對自己的無知,對外界的無知,所謂缺乏自知之明。在股票投資上,這種情緒是極其有害的。
首先,它會使你失去理性判斷的能力,不管股市的具體環(huán)境,你無法讓錢閑著,你勉強入市。不錯,資金不入市不可能賺錢,但貪婪使你忘記了入市的資金也可能虧掉。不顧外在條件,不停地在股市跳進跳出是還未能控制自己情緒的股市新手的典型表現(xiàn)之一。
貪婪也使你忘記了分散風(fēng)險?！袄献舆@注搏大的!”肚子里美滋滋地想像著如果這只股票翻兩倍的話你能賺多少錢,忽略了股票跌的話怎么辦?新手的另外一個典型表現(xiàn)是在加股的選擇上。你買了300股10元的股票,如果升到15元,你開始在肚子里嘀咕：如果當(dāng)時我買1000股該多好!同時你開始想像股票會升到20元,你即刻多買3000股,把你的絕大部分本金都投入到這只股票上。假設(shè)這時股票跌了1元,你一下子從原先的1500元利潤變成倒虧1800元。這時你失去思考能力,希望開始取代貪婪,你希望這是暫時的反調(diào),它很快就會回到上升之途,直升至20元。你可能看到虧損一天天地加大,你每天都睡不好。
我不是說加股就是不對的,我是說情緒性地加股是不對的,特別在貪婪控制你的情緒之時。你是否被貪婪控制,自己最知道。我是過來人,我知道那個感覺的味道。不要編故事來掩飾自己的貪婪。
話又說回來。如果你原先的計劃就是先用300股來試市場,你很清楚何時加股,應(yīng)加我少,情況不對的時候何時退場,你將不會有焦慮失眠等問題。因為部分勝利而引發(fā)貪婪,情緒化地用貪婪引導(dǎo)行動,它將引致災(zāi)難。
希望
股票不斷爬升,你終于等不及了,你進場了,希望股票會繼續(xù)升。不幸的是,一旦你進場,股票開始下跌,你的賬面損失一天天在增加。自然地,你希望股價能回升到你入市的價格,讓你全身而退。這種希望是阻止你進行理性思考的障礙之一。
一旦懷抱“希望”,你每天都在尋找對你有利的信息,忽略對你不利的信息。就如同一般人對表揚常記于心,把批評當(dāng)耳邊風(fēng)一樣。你每天都在希望股票做對你有利的運動,而不是客觀地判斷市場。
希望可以定義成“對某種事物的期待”。成功的投資必須基于對今天和未來所發(fā)生的事件對股價的可能影響做理性判斷,“希望”在這個判斷過程中不應(yīng)占有任何地位。股票的運動決不以你的希望為轉(zhuǎn)移,它會走自己的路。別忘了你買的股票都是其他人賣給你的。你有一定的期望,至少有相同的人持有相反的期望。沒有理由認為股市對你特別偏愛。每次進的股票開始虧錢,你必須很嚴(yán)肅地問自己：我原先買這只股票的理由對嗎?再進一步問自己：如果我今天沒有這只股票,手上有余錢,我還會買這只股票嗎?如果答案是肯定的,沒有賣出的必要;如果是,那么你在用希望取代理性判斷,趕快賣股走人。這樣做有兩個明顯的結(jié)果：一是防止小的虧損慢慢累進成致命的大虧;二是你失掉了包袱,容易開始新的市場觀察,尋找下一個機會。
以上我們討論了三個影響我們做決定的三個心理因素,是不是就完全了呢?當(dāng)然不是!
人的情緒是千變?nèi)f化的。我不是研究心理學(xué)的,更深一步的研究我們留給心理學(xué)家。但我可以這么說：這三個心理因素影響炒股犯錯的99%以上。了解了這些心理因素,我們就有了借鑒的根據(jù),為什么我們定好的計劃,在執(zhí)行中總是會出偏差?為什么我們會犯那些事后回想起來覺得不可思議的錯誤?這些錯誤如果嚴(yán)格執(zhí)行原定計劃的話是完全可以避免的。摔了跤,我們首先要明白為什么摔跤?是踏到香蕉皮還是踩到西瓜皮?其后我們才知道該采取什么措施來防止再摔同樣的跤。
心理訓(xùn)練
可以說,這本書所講的一切規(guī)則都是要幫助你克服這些影響炒股成功的心理障礙。你如果將自己訓(xùn)練到完全克服這些心理障礙了,你就根本不再需要這些規(guī)則,它們應(yīng)自然地、隨心所欲地發(fā)自內(nèi)心。此時,你便從有招的業(yè)余選手進步到無招的炒股高手。但這條路是艱苦漫長的,你不僅需要戰(zhàn)勝自然——學(xué)習(xí)炒股的知識,你還要戰(zhàn)勝自己——克服根深蒂固的恐懼、希望和貪婪這些先天性的心理障礙,并逐漸養(yǎng)成正確的心態(tài)。
什么是正確的心態(tài)?
要成為炒股專家,真正直接有用的專業(yè)知識并不多,它比成為一位普通工程師的要求少多了。但要真正地應(yīng)用這些知識,卻是嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)。因為這些知識并沒有嚴(yán)格的對錯之分,其對錯因人而異。人作為有智慧的動物,它的特性之一就是學(xué)習(xí)的能力。無論是炒股知識還是怎樣應(yīng)用這些知識,都是可以學(xué)習(xí)的。對易者,它們很容易,對難者,它們很難。你需要具備一定的素質(zhì),要有正確的心態(tài)。這些素質(zhì)和心態(tài)是一般人或多或少都具備的,但具備并不夠,要完美。具備只能讓你有時賺到錢,只有完美了,你才會有信心不斷賺到錢。這些正確的心態(tài)至少包括以下幾方面：
1、 你要相信自己
自信是在任何行業(yè)成功的首要條件。你自己都不相信自己,在困難面前你會馬上打退堂鼓。相信自己的能力,相信自己能夠?qū)W習(xí)所需的技能且在實踐上獲得成果。
2、 誠實地面對自己,評價自己
無知的狂妄自大是做人失敗的主要原因,失敗的投資者大多認為股市欠他們什么!他們太相信自己的判斷,事實和想像往往有段距離。
3、 獨立的判斷能力
不要人云亦云,不要大家都追捧熱門股,你也追捧熱門股。要用自己的經(jīng)驗和直覺評價一下熱門股后面的理由是否站得住腳。當(dāng)面對不同意見的時候,靜心地思考一下對方的理由。
4、 自我督促
這行業(yè)也是多勞多得的行業(yè),但多勞多得是長期而言,短期來說,你的努力不見得能得到和努力相匹配的結(jié)果。當(dāng)成果和努力不直接掛鉤的時候,一般人總是會松懈下來,這是要不得的。要想在任何行業(yè)成為專家,你都必須鍥而不舍地努力。
5、 改變的能力
股票的特性在于它沒有恒定的運動規(guī)律。你定好炒股計劃后,必須隨時觀察你的計劃的實施效果及這個計劃是否符合你本身的風(fēng)險承受力。必要時,修改你的計劃。比如你原先決定只買兩只最有潛力的股票,但你發(fā)現(xiàn)資本太過集中,晚上睡不好,這時佻就必須攤開風(fēng)險,買四只或五只股票,直到晚上睡得好為止。
6、 熱愛你選擇的行業(yè)
你如果把炒股當(dāng)成成名致富的捷徑,你就犯了極大的錯誤。你必須熱愛炒股所提供的挑戰(zhàn),享受你的第一個進步,在工作中得到樂趣。金錢僅僅是副產(chǎn)品。否則,你會失望的。
以上六點是針對炒股寫的。其實,想在任何行業(yè)成為專家,你都必須具備類似的素質(zhì),
你養(yǎng)豬種菜也不例外。否則你就是庸庸碌碌混日子。
在炒股這行,由于金融市場的快速多變,對這些素質(zhì)的要求便顯得特別突出。沒有自信,你對犯錯的恐懼遲早將使你失去思考和做決定的能力。不使獨立的判斷力,隨大流人云亦云,你遲早會發(fā)現(xiàn)自己是股票投資的失敗者。不誠實地面對自己,你的決定將基于希望而不是事實。最后,你如果不是熱愛這個行業(yè),只是追求金錢,你很快就是發(fā)現(xiàn)炒股是多么的單調(diào)無趣,錢來得也遠不如你想像的容易。你很快就會舉手投降。
怎樣養(yǎng)成正確的心態(tài)?
一位成功的炒手,必須具有正確的心態(tài)。你已明白必須建立規(guī)則,按照規(guī)則執(zhí)行你的炒股計劃。你知道必須相信自己,要獨立思考,要自我督促,這些都是要努力控制自己的東西,要強迫自己去做的東西。只有在實踐中不斷重復(fù),直到這些要求成為你的自然反應(yīng),成為你的直覺,你才有了正確的心態(tài),這時你才真正學(xué)會了炒股。
你必須學(xué)習(xí)體會按規(guī)則行動是愉快的,不按規(guī)則行動是痛苦的。剛學(xué)止損的時候,虧錢總是痛苦的,不然何為割肉?隨著時間的推移,你經(jīng)歷了小損成為大損的過程,其間的焦慮、懷疑、失眠,一次又一次,你就逐漸形成快速止損的心態(tài)。開始時定下的止損規(guī)則顯得難以執(zhí)行,慢慢地成為下意識的行動,一旦股票運動不對,不采取行動就寢食難安。這個過程,就是你學(xué)股的成長過程。
炒股需要很多和人性逆向而行的心態(tài),這種心態(tài)首先你必須明白它!比如不愿止損、喜歡不顧外在條件在股市跳進跳出、好獲小利等等。明白了問題之所在以后,你必須下意識地訓(xùn)練自己不犯這些錯誤。就算犯了,告誡自己下次別犯同樣的錯誤。為做到這些,你要觀察,要反省。
觀察市場,用你的知識及經(jīng)驗判斷市場的行動及發(fā)展,做到這點的基礎(chǔ)當(dāng)然是你必須有一定的市場知識和經(jīng)驗。隨著時間的推移,自然地,你會“感覺”到市場下一步的“方向”何在。潛意識中,你會聽到一個聲音：“現(xiàn)在是買進的時候”,或者是“現(xiàn)在是賣出的時候”。這時你開始將這個聲音和你的規(guī)則相比較。你若想買進某只股票,你開始問：這只股票處在升勢嗎?這家公司有沒有新產(chǎn)品?股票的大市是牛市還是熊市?這只股票的價格變化和交易量的互動是否正常?你問自己內(nèi)心中“買”的聲音是源自“自以為是”還是客觀的判斷?
每次犯錯,好好地分析自己為什么犯錯,違反了什么規(guī)則?人犯了錯,自然的情緒就是尋找替罪羊：如股票大戶操縱、報紙登假新聞、公司做假賬等等。這些其實在股票的運動和交易量上都有跡可循。請清楚地提醒自己：自己,也只有自己,才能對結(jié)果負全部責(zé)任!犯錯不可怕,可怕的在于不承認自己犯了錯,炒股是這樣,做人何嘗不是這樣?
炒股的正確心態(tài)還必須包括專心。你要專心研究股市的規(guī)律,這需要實踐。只看幾本書是不夠的。就如同游泳,無論你讀了多少游泳的書,不下水是不成的。專心地觀察股市,它是公眾參與的行業(yè),是有跡可循的。特別留意自己熟悉的股票,一段時間后,你會發(fā)現(xiàn)心里“買”或“賣”的聲音越來越精確。
給自己這樣的信心：只要我全力以赴,專心致志,我什么都能學(xué)會。你對這行了解得越多,從中得到的樂趣也越多。俗話說知識是享受,股票的知識也不例外。而且這些知識除了精神享受之外,還能提供財務(wù)上的收益。
專心是在任何行業(yè)成功的基本要求。股票是極其普通的行業(yè),用不著很大的資本,也沒有很多專門的知識。千千萬萬人都在這行打滾,你要做得比他們更好,憑什么?普通人每天工作八小時,你也工作八小時的話,你也只會是普通人中的一員。想比普通人站得更高,看得更遠,只有依靠八小時以外的努力。
享受你所做的一切。這或許聽來很奇怪,但這是事實。你一旦把炒股當(dāng)成工作,它是單調(diào)辛苦的?？纯茨愕闹車?有多少人能說享受自己的工作?大多是為五斗米折腰,一天天混日子罷了。你如果每天都告訴自己：”我從炒股中得到很多樂趣”,你的心態(tài)就會不一蘇。這不是阿q精神,試試就知道區(qū)別了。把工作當(dāng)中享受,你會更專心。我所見到的大多是玩股的,把炒股當(dāng)成業(yè)余消遣,這些人永遠都達不到專業(yè)的層次。
再看看你周圍那些空虛的眼神,那些埋怨”我還沒有碰到機遇”,”我這匹千里馬未遇到伯樂”的”懷才不遇”者,幾乎毫無例外地成日怨天尤人,搬弄是非。這些人要么從來就沒有理想,要么從未想過通過努力來實現(xiàn)自己的理想。所有的理想隨著時間的推移而消失。他們充滿著對自己的不信任和深深的不安全感。
要成為哪種人?選擇是很清楚的。從今天開始,從現(xiàn)在開始,給自己定個可行的計劃,定個實現(xiàn)這個目標(biāo)的計劃,堅定不移地按計劃做。只要鍥而不舍,你遲早能達到這個目標(biāo)。鍥而不舍很容易宇,也很容易教別人怎樣做,自己做起來可不一樣。但它所能獲得的結(jié)果將是驚人的。
還要提醒你,在你成功之前,你會碰到很多嘲笑你的人。嘲笑別人很容易,要自己做出些小的成就就非常困難。我發(fā)現(xiàn)那些喜歡嘲諷人的人幾乎沒有例外是生活的失敗者,碌碌無為的混日子者。對這些人的嘲笑,你必須能一笑置之。
最后我要告訴你,從有招到無招的變化過程需要時間,這個時間比你希望的要長很多。你如果有不錯的悟性,要五至六年。
我在美國就讀的商學(xué)院叫巴魯克商學(xué)院。巴魯克便是本世紀(jì)30年代著名的炒家。從華爾街賺夠錢后成為羅斯?？偨y(tǒng)的財經(jīng)顧問。他自傳的前部分講的便是他的華爾街生涯。他父親是位著名的醫(yī)生。他剛進華爾街,父親給了他10萬美元,那時這可是一筆巨款?？蛇@10萬美元只撐了三年。他告訴父親已虧光10萬美金的時候,期待父親的狂怒。但他父親沒有狂怒,只給了他信任的目光,又給了10萬美元,告訴他這是家里最后的資產(chǎn)了。在第六年的時候,他第一次一筆賺到6萬美元。在自傳中,他說他明白自己從此完成了炒股的初期教育,他不再是”妄想”在華爾街生存,而是”知道”能在華爾街生存。他在自傳中充滿著對父親的崇敬。在本書”華爾街的家訓(xùn)”那一章,我摘錄了他對炒股的十點建議。
本世紀(jì)初的另一位著名炒家利物莫也宇他用了五年時間才學(xué)會怎樣理智地玩股票游戲。在本書的最后一章”和炒手們談?wù)勌臁崩镂視^為詳細地談?wù)剬W(xué)股經(jīng)歷的幾個過程。從什么都不懂到有信心不斷地從股市賺到錢,我也用了近六年的時間,那還不算我業(yè)余炒股的經(jīng)驗及金融碩士的知識背景。所以,你要準(zhǔn)備”長期抗戰(zhàn)”。
裝處成功的經(jīng)驗篇十三
我們常說人才不怕埋沒，遲早會被發(fā)掘出來。但是，今天這句話或許不對了!在這個極端競爭的時代，你不但要成功，而且要及時成功，否則就是失敗。
由于后院緊鄰著被列為鳥類保護區(qū)的森林，使我經(jīng)常能觀察到鳥類的生態(tài)，尤其是在屋檐下掛了野鳥的喂食器，躲在百葉窗后，更可以近在咫尺地看它們的小動作。
最愛仲春、山茱萸花盛開的時節(jié)，紅雀、藍堅、斑鳩、麻雀，都攜家?guī)〉貋磉M餐。其中陣容尤其龐大的要算是麻雀了，一對父母，足足領(lǐng)來五只小寶寶，不知是否因為怕冷，寶寶緊緊地擠在同一枝上，等著父母喂食。
大鳥總是先飛到喂食器里卸取谷子，然后飛到地面咀嚼，再回到枝頭哺育孩子。而每當(dāng)大鳥飛臨的時候，小雀都極力地抖動翅膀，張大了嘴巴，并發(fā)出叫聲，別看那些小鳥不大，它們的嘴巴張開了可是驚人，似乎整個頭，就只有一張嘴的樣子。而且小雀的嘴跟大鳥的顏色不同，色彩較淺，邊緣呈淡淡的黃色，變得非常顯眼。
觀察久了，這些小鳥的生活，竟使我產(chǎn)生一種驚悸，我發(fā)現(xiàn)在那一窩初生的小鳥之間，居然也存在著激烈的競爭——生存的競爭。至于那張大嘴巴、高鳴、乃至抖翅的動作，則莫不是為了吸引大鳥的注意。
鳥畢竟是鳥，那做父母的居然不知道算計每個孩子的食量，它們可以來來回回地，喂同一、兩只小鳥，只為了那兩只的嘴張得特別大、聲音特別響、翅膀抖得特別兇。有時候看到最瘦小的一只，半天吃不到一口，真是讓我發(fā)急，可是又有什么辦法?只怪它的父母太蠢，更怪它自己不知道爭取表現(xiàn)哪!
幾乎是一定的，那不知道表現(xiàn)而吃不到東西的小鳥，后來都不見了，剩下壯碩的兩三只，被喂得更結(jié)實，終于能獨立進食。我常想：這是否就是自然的定律呢?因為大鳥的體力有限、食物有限，在成長過程中。當(dāng)然有些子女要被淘汰。于是那抖翅、張大嘴、高鳴的的表現(xiàn)，就值得我們深思了。因為鳥的社會正反映了人類社會，生物間生存競爭的道理是相同的。
我們常說人才不怕埋沒，遲早會被發(fā)掘出來。但是，今天這句話或許不對了!
一百年前，你可以靠科舉考試而一舉成名天下知;三十年前，你可以大學(xué)畢業(yè)而雄糾糾、氣昂昂;十年前，你可以混個碩士而不愁找不到好工作，但是再過十年，只怕你拿到博士學(xué)位，都還可能失業(yè)。因為你一心讀博士，“出道”落在別人后面，等學(xué)位拿到時，只能給國中畢業(yè)的老板打工。
在這個極端競爭的時代，你不但要成功，而且要及時成功，否則就是失敗。甚至你要嫁個理想的丈夫，再也不能憑自己天賦的外在或內(nèi)在來吸引異性，而要主動地展示給你中意的人看。
否則你可能只是一本封面無比精美的書，由于出版商少了炒作、宣傳和疏通，而被束之高閣。也可能是內(nèi)容無比深入的精品，卻落得一本也賣不掉的命運!
你的內(nèi)容再美，人家翻都不翻，又有什么用?尤其現(xiàn)實的是：在這個時代，一過時，就沒人要了!
所以，不如學(xué)學(xué)我窗外那兩只聰明的小雀吧!
裝處成功的經(jīng)驗篇十四
1、巨人集團成功和失敗的經(jīng)驗和教訓(xùn)有哪些??
① 企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)者要有創(chuàng)新精神，善于抓住機遇敢于冒險。90年代初計算機產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，巨人集團緊跟時代步伐，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，推陳出新，短短幾年時間里便成為it產(chǎn)業(yè)龍頭。
② 對外部環(huán)境保持高度警惕性，及時作出反應(yīng)。93年，外國惠普等電腦公司進駐中國，競爭加劇。巨人集團為了生存和發(fā)展，向新領(lǐng)域進軍，開始多元化經(jīng)營。
【教訓(xùn)】
① 多元化經(jīng)營必須量力而行，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能脫離企業(yè)現(xiàn)狀，盲目向外擴張。綜合多元化對企業(yè)要求比較高，這對剛剛起步的巨人集團來說，無疑是在冒很大的風(fēng)險。雪上加霜的是。其領(lǐng)導(dǎo)者對于房地產(chǎn)和生物保健領(lǐng)域的資金運作和經(jīng)營策略不熟悉，必然導(dǎo)致其失敗。
② 公司的多元化發(fā)展必須與其核心競爭能力緊密聯(lián)系，在保持核心產(chǎn)品市場份額的基礎(chǔ)上依靠現(xiàn)有的資源及優(yōu)勢，向其他領(lǐng)域進軍，維持和發(fā)展公司的競爭優(yōu)勢，確保公司長期穩(wěn)固發(fā)展。
③ 制定合理有效的財務(wù)戰(zhàn)略，有效分配和調(diào)度資金，確定合理的資金結(jié)構(gòu)。巨人集團在向房地產(chǎn)和生物保健領(lǐng)域進軍的時候，頻繁出現(xiàn)現(xiàn)金流的短缺和利潤的缺乏，加以不能合理的融資，籌措資金，埋下了財務(wù)危機的導(dǎo)火索，最終導(dǎo)致其陷入危機。
④ 完善企業(yè)內(nèi)部管理機制，讓人才得到重視。巨人的決策沖動而飄忽，其過程幾乎完全是其總裁史玉柱一人的構(gòu)想，缺乏管理部門和運營部門的反饋。
2、多元化經(jīng)營的要點是什么?如何為處理主導(dǎo)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)系?
【要點】：
〃首要〃 明確企業(yè)的愿景與使命，了解企業(yè)現(xiàn)有戰(zhàn)略。
〃分析〃 進行swot分析：了解公司的內(nèi)部條件因素與外部環(huán)境因素，使
企業(yè)內(nèi)部的強項和弱項與企業(yè)外部機會和威脅相協(xié)調(diào)，將機會和資源進行最佳匹配，從而選定可以進行多元化經(jīng)營的市場和產(chǎn)品。
〃制定〃 制定目標(biāo)與戰(zhàn)略，完成計劃。
〃執(zhí)行〃 執(zhí)行過程中要注意的是，在優(yōu)先發(fā)展主業(yè)的基礎(chǔ)上進行副業(yè)的
發(fā)展以使其配合主業(yè)，而不能主次不分，更不能本末倒置。
〃反饋〃 在進行多元化經(jīng)營的過程中，要不斷地進行反饋和控制，及時
發(fā)現(xiàn)問題，進行調(diào)整。
【處理方法】
企業(yè)之間的競爭通常表現(xiàn)為核心能力所衍生出來的主導(dǎo)產(chǎn)品的競爭。企業(yè)只有具有核心競爭力，才能具有持久的競爭優(yōu)勢。企業(yè)采取多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，必須依據(jù)其核心能力和競爭優(yōu)勢。因此，企業(yè)必須擁有具有競爭優(yōu)勢的主導(dǎo)產(chǎn)品，發(fā)揮其自身優(yōu)勢的同時，圍繞這個主導(dǎo)產(chǎn)品利用現(xiàn)有的資源及其他優(yōu)勢，比如現(xiàn)有市場，技術(shù)，進行相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)營，使其配合主導(dǎo)產(chǎn)品的發(fā)展，以彌補其不足，維持和發(fā)展公司的競爭優(yōu)勢，確保企業(yè)長期發(fā)展。
然而，當(dāng)企業(yè)的多元化經(jīng)營進入成熟階段，即，相關(guān)產(chǎn)品已具備主導(dǎo)產(chǎn)品的市場優(yōu)勢，成為企業(yè)新的產(chǎn)業(yè)支柱，而主導(dǎo)產(chǎn)品已喪失原有優(yōu)勢，此時企業(yè)可適當(dāng)對與原來的主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)進行調(diào)整，適當(dāng)縮小其投資規(guī)模，增加相關(guān)產(chǎn)品的投入規(guī)模，使其發(fā)展成為新的主導(dǎo)產(chǎn)品。
3、談?wù)勀銓缧袠I(yè)的多元化經(jīng)營存在的風(fēng)險的認識。
一、進行跨行業(yè)的多元化經(jīng)營，必須對將要進入的行業(yè)有深刻的認識，具備在該產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識技能和長遠的規(guī)劃，熟悉此行業(yè)的資金運作以及經(jīng)營策略等方面的方法及技巧?？缧袠I(yè)經(jīng)營的風(fēng)險很大，不能為了單純的追求高收益，連最基本的生產(chǎn)系統(tǒng)都沒有做好準(zhǔn)備，急進而盲目的進軍此行業(yè)，造成短期利益與長期穩(wěn)定的矛盾，最終只會導(dǎo)致像巨人集團一樣虎落平川的下場。
二、跨行業(yè)經(jīng)營必須要以雄厚的資金技術(shù)基礎(chǔ)作為依托，即必須具備一定的實力，要有核心競爭能力及核心優(yōu)勢，要緊緊圍繞企業(yè)現(xiàn)有的核心競爭產(chǎn)品，把握現(xiàn)有優(yōu)勢，而不能企圖標(biāo)新立異，另立門類，像巨人企業(yè)，在公司剛剛起步的時候，就妄圖在非優(yōu)勢項目上再創(chuàng)輝煌。
三、可見，跨行業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險很大，企業(yè)必須量力而行，步步經(jīng)營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，維持和發(fā)展企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/469386.html】
