熱門鐵路安全生產個人心得體會(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 07:10:05
熱門鐵路安全生產個人心得體會(匯總18篇)
時間:2023-10-29 07:10:05     小編:念青松

心得體會是一種對經驗的提煉和歸納,通過總結經驗可以更好地指導未來的行動??偨Y是一個反思和概括的過程,它需要我們對所經歷的事物進行歸納整理,找出其中的規(guī)律和經驗。寫一份較為完美的總結,首先我們應該明確總結的目的和對象,然后結合實際情況進行分析和總結,最后進行排版和修改。建議大家看看下面這些心得體會范文,或許能幫助大家提升寫作水平。

鐵路安全生產個人心得體會篇一

現(xiàn)就學習各級領導重要指示批示精神和《意見》等內容,結合江西省水利水電開發(fā)有限公司實際,談一點學習體會。

一、個人要在“勤、廉、嚴、實”下足功夫

不管是作為一名領導干部,還是安全生產管理人員、監(jiān)督人員,我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。

1、“勤”。第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”,領導干部、安全生產管理人員、監(jiān)督人員要去管人家,要督促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習,熟練掌握安全生產法律法規(guī)及技術標準,自己心里才有底氣,才能不說外行話,才能理直氣壯地去管別人,才能樹立工作權威。第二層意思是要勤快。法律法規(guī)賦予了我們的工作職責,每個人都有自己的一畝三分地,我們一定要深入現(xiàn)場,勤檢查、勤分析、勤調研,掌握底數(shù),查找漏洞,分析存在問題,提出解決辦法,千萬不能“打電話、聽匯報”,對現(xiàn)場一問三不知,等事情來了,就跑不掉了,害了自己。

2、“廉”?!俺匀思业淖燔?,拿人家的手短”。作為一名領導干部,要落實“一崗雙責”,繃緊隊伍管理這根弦,對干部既要愛護、鍛煉、培養(yǎng),又要言傳、身教、嚴管,領好班子、帶好隊伍,確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監(jiān)督人員,要嚴格遵守中央八項規(guī)定,好好算一下經濟賬。

3、“嚴”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不能搞變通,要“零容忍”,嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及強制性標準,把握底線,不睬紅線,必須要敢管事、能管事、管好事,不能當老好人,害人害己;一定要嚴格,這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負責。

4、“實”。工作一定要實實在在,程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結,實行閉環(huán)管理;檢查時要填寫記錄,發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出整改通知書,發(fā)現(xiàn)違章行為要及時制止,相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查,發(fā)了整改通知書就要督促責任單位抓落實,每一個環(huán)節(jié)都要做好。

二、單位要在“合、管、查、長”下足功夫

(一)形成“合”力,強化落實逐級主體責任。安全生產是大家的事,一定要完善責任體系,齊抓共管,形成合力。要堅持明責問責原則,明確安全生產權力和責任清單,日常工作依責盡職,發(fā)生事故“盡職照單免責、失職照單問責”,將安全生產責任和壓力層層傳遞到生產一線,層層壓實、環(huán)環(huán)相扣,每一項任務都要有時間表、路線圖、責任人,確保有人盯、有人促、有人管、有人干。一是落實單位主體責任。就我們單位而言水開公司是安全生產的主體,對本單位安全生產和職業(yè)健康工作負全面責任,要確保安全責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”。二是落實黨政領導責任和部門監(jiān)管責任。按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”要求,主要領導要親自抓、負總責,分管領導要具體抓,公司安全主管部門要明確落實工作責任、工作標準及考核指標,嚴格落實責任制考核等制度,切實把本部門安全監(jiān)管責任落到實處。三是落實具體責任人責任。要督促落實安全生產終身負責制,建立“縱向到底、橫向到邊”的工作網絡,確保每個關鍵部位、每個重點環(huán)節(jié)都有人負責,做到責任清晰、分工明確。

(二)加強“管”控,提升安全水平。要實做細重大安全風險的排查和分級分類的管控工作,著力減少高風險項目數(shù)量和重大危險源,嚴格按照《2018年公司安全生產工作要點》要求,細化工作措施,狠抓工作落實。全面加強源頭管控。要實施安全風險差異化動態(tài)管理,明確重大危險源清單;把好工程前期質量安全關,確保前期工作質量主體責任和監(jiān)管責任落實到位;加強風險源管控,落實安全風險分級管控崗位責任,確保源頭風險點管制有效可控。

(三)認真“查”改,確保安全穩(wěn)定。要牢固樹立“隱患就是事故”的意識,持續(xù)不斷開展檢查排查工作,全面摸清各項目安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),落實整改責任和措施。一是全面普查。要抓住主要矛盾和突出問題,全面排查整治安全隱患,凈化安全生產環(huán)境。公司質安部要認真組織好督導檢查,要注意抓住重點,抓住薄弱環(huán)節(jié),堅持關口前移、重心下移,有針對性地進行檢查;要認真履行職能和監(jiān)管責任。二是定期評估。涉及重點工程項目、重大危險點、危險源,要定期開展安全評估工作,全面評定安全風險和事故隱患等級,并明確安全管理和監(jiān)管責任,強化風險管控技術、制度、管理措施,把可能導致的后果限制在可防、可控范圍之內,嚴格執(zhí)行隱患排查治理閉環(huán)管理。三是強化整治。對發(fā)現(xiàn)的問題要零容忍,隱患整改要有計劃、有措施、有時間節(jié)點、有目標要求,把工作做到位。對暫時不能立即整改的,要制定防范措施,指定專人盯守,限期整改;對整改不到位的,要嚴肅處理,嚴格追究責任,堅決消除隱患,杜絕安全事故發(fā)生。

(四)注重“長”效,健全安全生產良好機制。一是要夯實一線基礎。要把工作抓到一線,明確標準,落實責任,加強安全生產標準化建設,實施常態(tài)化管理。二是要加強防災管理。要建立科學完善的防災系統(tǒng)建設,強化水利工程安全達標整治,健全防災制度,提高應急處置工作能力。

總之,安全生產工作,重在落實。習近平總書記多次強調抓落實的重要性,指出“抓而不實,等于白抓。抓好落實,我們的事業(yè)就能充滿生機;不抓落實,再好的藍圖也是空中樓閣”,并在不同場合反復提到攻城拔寨、落地生根以及一錘一錘釘釘子。安全生產一定要真抓實干、抓細抓小,切忌搞形式、搞表面文章。我們要用釘釘子的精神抓好安全生產工作,強化責任落實,進一步理清思路,求真務實,把安全生產領域的突出問題研究透、解決好,保障公司穩(wěn)步發(fā)展。

鐵路安全生產個人心得體會篇二

的6月是第二十個全國“安全生產月”,而在這一天《生命重于泰山》電視專題片同步上映,為我們講述了有關安全生產,合法生產,工人安全的重要性的一部專題片,不僅是督促各大生產單位做好工人安全保障設施,也是為了提醒廣大一線工人朋友們,注意安全,重視安全,只有將安全列為崗位工作的第一位,才能在為祖國做貢獻的同時,也能享受到辛勤勞作后的幸福與美滿。

不重視安全,不僅是對自己生命的不負責,也是對所有一線生產工作的不負責,我們只要將“人民至上、生命至上”這一理念,牢牢刻印在心中,這樣才能更好的統(tǒng)籌發(fā)展和安全,真正的將安全責任扛肩上,落在行動之中,以實際行動和實際效果做到兩個“維護”之中。

身為一名一線在職工人,我認真的觀看了《生命重于泰山》這一專題片,看完之后,更是深深的感受到,在各行各業(yè)中,安全都應該是我們最為重要的`東西,不管是身體勞動還是腦力勞動,如果不重視安全,最后一定會因為不可避免的意外,威脅到我們的個人生命安全。

我們每個人都是家里的頂梁柱,是父母最愛的孩子,是愛人堅實的支柱,是孩子最為安全的壁壘;因此為了父母、為了愛人、為了孩子,我們都要將安全深深的記在心中,時刻不忘安全生產這一頭號法則。

《生命重于泰山》最令我深有感觸的,就是一例因為麻痹大意,最終所釀成的生產安全事故,不僅工人受傷,領導也為此受到牽連,家人失去親人,孩子失去父母,這是我們最值得深思的事情。只有重視安全生產,將生命視為最高存在,我們才能將事故排除與身邊,將健康安全帶回家中。

我們的生產過程中,需要工人與各個環(huán)節(jié)互相結合,只有把握住最基本的安全問題,才能將安全隱患降至最低,不然只要我們出現(xiàn)松懈大意,那么安全事故遲早會發(fā)生在自己的身上。

《生命重于泰山》是一部值得所有工人朋友觀看的電視專題篇,它可以提醒我們,只有重視安全,我們才能將自己的生命牢牢的守護住,不重視安全問題,不僅害了自己,也給我們最愛的人帶來悲痛與哀傷。讓我們保護好自己,重視工作生產中的各個安全事項!

鐵路安全生產個人心得體會篇三

“安全責任重在落實”,20xx月年5月30日至6月30日,一年一度的安全生產月活動如期拉開帷幕,為貫徹落實國務院、交通運輸部、救撈系統(tǒng)加強安全生產工作的指示精神,全面,按照我局安全生產月活動方案要求,基地及時在廣大職工中開展動員、布置與落實。

安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,不僅是各項工作的薄弱環(huán)節(jié),也直接影響著家庭的安危。安全意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責。

每當提起筆來,總是會有一種無從下手的感覺。類似的文章雖然已經寫過多篇,然而每當將我的思想完全注重于“安全”這兩個字上時,依然能夠清晰的感受到思想深處的那份莊重,每一次安全事故引發(fā)的教訓,都會揪牽起我們心底最深處的那份無法淡去的沉重。

一次次安全事故的真實案例,總會令我們心頭所掠過一些鮮血淋漓、哀嚎震天的場面。面對這一幕幕慘慟悲烈的鏡頭,我們心中感受的是一個個原本鮮活、真切的生命的戛然而止所帶來的那份落寞與凄涼。

救助人,秉承“將生的希望讓給別人,把死的危險留給自己”的救撈精神。當接到一次次救助出動指令,我們的一線職工滿懷干勁,聞令即動,火速趕赴事故現(xiàn)場,不僅需要具備過硬的救助技能,更要在施救過程中,注重自身的安全,才能保證圓滿完成救助任務。

雖然我沒有親歷現(xiàn)場救助場面,但每次聽聞隊艇員們講述救助艱險過程,以及順利安全完成任務凱旋時雖疲憊卻欣愉的情形,便猶生敬意與自豪。

做為基地的一員,一定要樹立“大安全”理念,將安全工作不斷延伸,積極參加安全消防知識講座,平時時刻注意辦公設施防火、防盜。安全工作,沒有終點,只有起點,工作中對各種文件材料、財務票據(jù)要做到安全傳遞、妥善保管。嚴格按規(guī)章制度辦事,辦公室工作繁雜瑣碎,不可急于求成,需要認真細致對待,避免日常管理工作中的安全隱患,為救助事業(yè)又快又好發(fā)展作出努力。

鐵路安全生產個人心得體會篇四

11月26日,鐵道部部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題為《規(guī)范新體制下安全管理,確保運輸安全穩(wěn)定為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的講話,從三個方面總結今年以來全路運輸安全工作,分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾,動員全路干部職工進一步統(tǒng)一思想,明確任務,學習推廣先進經驗,加快規(guī)范新體制下的安全管理工作,確保運輸安全的穩(wěn)定,為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

通過對劉部長講話的學習,個人認為沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,什么事情都干不成。而要保持運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定,當前最核心、最根本、最基礎的是認真學習領會各級領導的講話精神,集中精力、再鼓實勁,加快規(guī)范新體制下車間安全管理、勞動定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認識加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性,進一步增強責任感、使命感,深入探索,開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化、制度化,為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境。

劉部長講話中明確指出,規(guī)范運輸安全管理的總體要求是:健全規(guī)章制度,強化專業(yè)管理,改進綜合服務,完善檢查監(jiān)督,提高站段能力,優(yōu)化干部隊伍,強化安全基礎,基本建立起適應新體制的運輸安全管理體系,實現(xiàn)運輸安全管理有序、高效,確保運輸安全穩(wěn)定。

因此,車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標,集中精力,突出抓好車間勞動定額管理工作。

一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù),具有法規(guī)約束力,對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區(qū)《“輛單價”工資分配辦法》、《經濟責任制考核辦法》、《職工內部待崗辦法》、《一次性獎勵辦法》、《安全逐級負責制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報表、臺帳工作標準》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂,要全面把握車間、工區(qū)管理體制的特點,全面把握車間成立調整后資源配置、生產組織、勞動組織的變化,全面把握分配模式的發(fā)展要求,確保修訂后的管理制度科學嚴密,符合車間安全管理的實際。管理制度內容的表述力求準確、清晰、完整,不能模糊不清和出現(xiàn)空白,制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態(tài)修訂機制,根據(jù)運輸生產的變化和列檢車間的特點,及時調整制度、辦法的內容。消除管理制度管理比較混亂的現(xiàn)象,規(guī)范對管理制度的審核、發(fā)布,履行必要的民主管理程序,合理界定車間、工區(qū)的管理權限,明確管理的內容,實現(xiàn)對管理制度的規(guī)范化。

二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責權,建立清晰的管理界面。車間要加強對工區(qū)實際情況的了解,全面摸清人員結構、工資分配、定額管理等方面的現(xiàn)狀。建立規(guī)范的工作制度及標準,對工區(qū)的要求,職工關注的事情,辦理時限等要有明確規(guī)定,嚴格按制度執(zhí)行。簡化辦事程序,落實辦事責任,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率,為工區(qū)及職工提供方便、快捷、高效的服務。

三是轉變工作作風。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務質量,關鍵是要轉變工作作風。要堅持為職工、為現(xiàn)場服務的意識,急工區(qū)之所急,想工區(qū)之所想,做工區(qū)之所需,克服小機關化作風,加強調查研究,傾聽工區(qū)及職工的意見,深入現(xiàn)場了解真實情況,及時解決實際問題,提高服務工作的針對性和實效性。破除傳統(tǒng)的思維方式,增強創(chuàng)新意識,發(fā)展優(yōu)質優(yōu)價分配激勵機制。

四是做好車間勞動組織整合的準備工作。車間布局調整后對勞動組織提出的新課題,按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動生產率的要求,對車間勞動力進行優(yōu)化配置,合理定員定崗,最大限度地滿足現(xiàn)場一線檢車員的數(shù)量,確保技檢時間、作業(yè)段位和檢車質量。

五是加強工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎工作來抓。要強化車間的管理力量,配強車間管理人員,關口前移、靠近現(xiàn)場,提高處理現(xiàn)場問題的能力。對工區(qū)、班組布局進行適當調整,完善班組管理制度,優(yōu)化班組長隊伍,提高班組長管理能力,調整充實自控型班組建設內容,增強自控型班組建設的效果。

六是理順收入分配關系。收入分配問題是干部職工普遍關心的問題,也是事關職工隊伍穩(wěn)定的大事。車間要統(tǒng)籌考慮,保持職工隊伍穩(wěn)定,調動職工積極性。要對原各工區(qū)工資管理辦法進行統(tǒng)一規(guī)范,對工資制度各單元構成、各項工資標準、工區(qū)內部獎勵及工班長津貼等項目和標準規(guī)范管理,指導工區(qū)規(guī)范內部工資分配管理辦法,處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內部分配的關系,消除不合理的因數(shù),調動職工努力工作、多勞多得的積極性。

七是做好思想引導工作。針對干部職工對全員競爭上崗和工資分配的熱點問題,采取多種形式進行宣傳解釋,引導干部職工明辨是非,正確看待和理解改革,進一步增強對深化改革、搞好工資分配新機制的信心和決心。并要及時掌握職工思想動態(tài),有針對性地做好深入細致的思想工作。

讓我們緊密團結在段黨委的周圍,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,進一步增強工作責任感和緊迫感,苦干實干拼命干,加快規(guī)范新體制下車間勞動定額管理工作,確保車間安全生產及職工隊伍穩(wěn)定,為“建設新江輛、再鑄新輝煌”作出新的貢獻。

鐵路安全生產個人心得體會篇五

時間過的很快,一個學期的化工學習即將結束了,一個學期給我?guī)砹嗽S多感觸。讓我感受到了任何企業(yè)成于安全,敗于事故。無論我們在哪一個崗位,都就應認真學習安全知識。

企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一齊事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家明白若職責心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧近期我廠交通安全事故,一次次提醒大家安全的重要性,這些慘痛的案例,無不折射出我們的的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質改善,安全管理水平永久不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。

讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會轉成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是我們油田的重點,是我們發(fā)展的根本保證,安全就是效益。假如我是一名安全員,我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責,做好,向上級多提合理化推薦;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

一線工人是安全生產主力軍,沒有工人參與監(jiān)督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員,就更就應用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門,就開始理解安全教育?!鞍踩谝唬A防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上從業(yè)人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

鐵路安全生產個人心得體會篇六

通過本次培訓,我了解到班組長在日常生產中的安全職責,提高了我的安全生產意識,增強了自身的.責任感和使命感。

以前我安全意識比較淡薄,工作中總是抱有僥幸的想法,經過培訓,我將會按照安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程及設備操作規(guī)程要求自己工組員工。進行危險作業(yè)時,堅決執(zhí)行審批手續(xù),并進行預先危險性分析,確保安全作業(yè)。

通過本次培訓,使我在班組管理和安全生產等方面的知識有了較大的提升,讓我知道了做一名班組長的使命和職責。

班組長是兵頭將尾,在企業(yè)中起到承上啟下的作用,我所在的廢酸處理生產線儀表維修班組,目前工作范圍越來越大,工作內容越來越多,作為一名班組長在日常的安全管理工作中,只有保證儀表運行可靠、安全,才能確保我們員工的生命安全。

鐵路安全生產個人心得體會篇七

安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存開展和穩(wěn)定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),工程點多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產對于我們這個高風險行業(yè)來說,其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產職責、提高全員安全生產意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產“有序可控”良好局面的有效方法。

制度必究,對待安全生產工作我們都明白“嚴是愛、松是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想:對上怕?lián)氊煟瑢ο屡碌米锶?,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存開展和穩(wěn)定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高。所以,安全生產務必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最根本的`保障。

提高人的素質,首先是提高思想素質。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質的干部職工隊伍,持續(xù)良好的安全生產局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式認真宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,站在確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強職責感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產意識,從根本上調動職工保證安全的認真性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質。對職工隊伍的業(yè)務培訓,除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產現(xiàn)狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范潛力。

二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的職責機制,扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,構成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不一樣層次考核的對象、資料、程序,并結合職工群眾評議、考核等方法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的,要有相應的處分制度,以此增強干部的危機感、職責感,促進逐級負責制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是認真探索安全管理機制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,摸索與之適應的管理機制和有效方法。首先要夯實安全根底,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,著力點放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實領導職責。要科學地界定逐級負責制,把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開,使其職責明確,各負其責,確保落實;另外還要提高認識,正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數(shù)長,并不能說明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。

四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氣氛,共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動,如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和方法,如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等,不斷總結經驗教訓,與時俱進、勇于創(chuàng)新,利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。

五是堅持安全生產、禮貌施工“八到位”。即:安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要各不斷探索、穩(wěn)固和創(chuàng)新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產長周期做出新的奉獻。

鐵路安全生產個人心得體會篇八

通過這次學習安全生產,讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

我想通過這樣的學習,我們作為員工的有了更清醒的工作目標,安全生產重在防范,安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產要警鐘長鳴!

《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過學習《安全生產法》談一點學習體會。

眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現(xiàn)了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的xxxx。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責任鏈”的xxxx系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

鐵路安全生產個人心得體會篇九

為期一天的安全培訓就在昨天落下了帷幕,這次安全培訓讓我們公司的大家都感到受益匪淺。當然我也不例外,這三天是非常有意義的時間花費,畢竟不管是公司還是個人,安全總是排在第一位的,而這次培訓就是加強了我們這方面的學習,讓我們對于安全方面有了更加深刻而充分的認知理解。

當我們看著視頻里那些觸目驚心的火災場景,災后焦黑的房屋,一張張悲痛欲絕的面孔,內心也跟著視頻的節(jié)奏而起伏,為逝者而難過,為生者而擔心。人生的大好年華就在不經意間被災難吞沒,徒留下家屬在世上痛苦的活著,安全二字卻是牽動著所有人的心!

讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認知。安全是一種對家人、對朋友、對大家負責的行為,而既安全又好的進行工作是大家都想做到的目標,是一切工作開展的主要前提。

培訓上,老師不僅僅是給我們放了這些災難的紀錄片,更多的是根據(jù)自己的經驗對我們傳授,讓我在培訓里樹立了預防危險發(fā)生的安全思想。特別是我們工廠里的一些工作環(huán)節(jié),除了要防火以外也要注意個人操作失誤引起的意外傷害。老師鼓勵我們認真的做好可能發(fā)生的事故隱患的排查工作,積極地對可疑的危險區(qū)域進行排查,并且通過更專業(yè)、更規(guī)范的工作制度來保證日常工作生產中出現(xiàn)危險的幾率,將安全隱患扼殺在搖籃之中。

除開危險的預防工作外,關于危險的處理也是我們學習的重點。老師帶著我們查看和了解廠內的各種安全和急救措施,詳細的向我們傳授消防器材的使用方式,遇到危險應該避開哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知識,讓我們對于廠內又多了一份認識,心里也將這些知識牢牢地記在心里。

最后,老師帶著我們進行了一次消防安全的演練,各位組長和領導都有參加。大家在統(tǒng)一的安排下有序的從樓中進行撤退,優(yōu)秀的表現(xiàn)讓我們受到了老師的贊揚。在演練結束后我們還進行了消防滅火器使用的練習,兩位幸運的同事和廠長被選中參加,按照老師的指導迅速而專業(yè)的將火苗撲滅,也算是為這次培訓畫下了一個圓滿的句號。

在這次培訓中,我的感受很深,正所謂安全重于泰山,任何企業(yè)和個人想要在未來更好地走下去都要時刻注意危險的來臨。我們能做的,就是在危險到來之前進行預防規(guī)避,以長遠的預防和警惕,才能保證安全生產這一良好局面長期的穩(wěn)定。

鐵路安全生產個人心得體會篇十

安全生產是鐵路運輸永恒的主題,近年來鐵路跨越式發(fā)展步子越來越快,越來越大,對我們車輛職工也提出了越來越高的要求,幾年來,自己堅持主動認清形勢,增強責任意識,總結吸取經驗,提高自身素質,為確保運輸安全,最后一道防線牢不可破而努力,下面就談幾點個人的體會。

鐵路跨越式發(fā)展進程加快,車輛新技術、新工藝的采用,新規(guī)章的出臺,以及五次大提速,尤其是去年,我們經歷了撤消分局,路局直管及兩次生產力而已調整,動作之快,步伐之大,大家都有體會,但我想無論怎樣改革,怎樣變化,車輛職工保安全生產的責任只能是越來越重,各級領導的要求也是越來越高。

保證開行每一趟列車的安全,永遠是檢車員的天職,只有主動認清形勢,與時俱進,跟上鐵路改革發(fā)展的步伐,才能使自己變不適應為適應,變被動為主動,只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感、自豪感來面對形勢和任務,才能真正做到珍惜崗位,愛崗敬業(yè),因此我在行動上,自己遵章守紀,精檢細修,自覺從嚴,主動“三控”把確保運輸安全生產做為自己的神圣職責。

在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件,較突出的10余件,為安全運輸提供了有力保障。

列檢作業(yè)講究的就是一個自覺,自覺遵守兩紀,自覺執(zhí)行作業(yè)過程,自覺做好三控,只有在平時看每一趟車,每一車車,都堅持自覺兩字,才稱得上是一個好檢車員,才對得起各級領導的關心和期望,才是對運輸負責,對安全負責,每月開支不因違章違紀違標而減少收入,這也就是對家庭負責,對老婆孩子負責。

如果自己不自覺靠工長管、靠領導盯,有人檢查,就多看一眼,沒人檢查就敷衍應付,那就不是負責的態(tài)度,說起來,自己也會臉紅,所以我在平時作業(yè),不管是白班、夜班,堅持作業(yè)標準,執(zhí)行作業(yè)過程,不走過場,不擺樣子,精檢細修,發(fā)現(xiàn)故障,在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷,特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障,防止了切軸事故的發(fā)生,及鉤舌裂,外圈缺損等較大故障。

我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度,就是把自己的責任落實到實處。

向先進職工學習,是使自己不斷進步,提高技藝的捷徑,我堅持學習他人防止事故的好經驗,好做法,并運用到自己的實際工資之中,比如:學習本車間防止事故能手的經驗和小招法,以及專程到唐北車間學習防止故障的經驗介紹,實物展覽,尤其軸承故障和制動梁故障,吸取經驗,不斷提高自身技術。

提高本人技術素質,掌握檢好車,修好車的真本領,才是確保安全的保證,尤其是提速車改造,新技術、新配件大量應用的今天,刻苦學習技術業(yè)務,更為重要,充分利用業(yè)余時間學技練功,新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換,并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應急處理方法,做到技術熟練,同時在班中休息時間及下班家中休息時間學習理念知識,使自己真正的增強了技術業(yè)務素質,為安全做好堅實的基礎。

以上是自己工作中的一些總結,雖然取得了一定成績,但是對照實際工作標準,差距還很大,但在以后的工作中,自己一定繼續(xù)努力進取,取長補短,與時俱進,始終站在時代的前列,用強烈的緊迫感、責任感,全身心的投入到工作中去,珍惜崗位,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,保安全、保生產,為鐵路發(fā)展做貢獻。

鐵路安全生產個人心得體會篇十一

在日益發(fā)展的社會背景下,鐵路交通作為一種重要的交通方式,扮演著重要的角色。然而,由于鐵路運輸具有隱患較大、風險較高的特點,安全問題一直備受關注。為了更好地保障鐵路運輸?shù)陌踩?,我國?021年6月1日起實施了新的《鐵路安全生產法》,對鐵路行業(yè)進行了全面規(guī)范和管理。在實踐中,我深切感受到新法帶來的重要性和影響,下面我將結合自己的工作實踐經驗,分享一些心得體會。

首先,鐵路新安全生產法明確了安全生產主體責任。安全是鐵路運輸?shù)闹刂兄?,只有抓住安全這個關鍵,才能保證鐵路行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。新法明確規(guī)定了各級運輸和鐵路管理機構在安全生產中的主體責任,明確了各責任單位和責任人的職責和義務。通過明確各方的責任,不僅提高了安全生產意識,也避免了責任推諉和漏洞的產生。作為一名鐵路從業(yè)人員,我深切感受到責任重大,我要時刻保持警覺,牢記安全第一的原則,為保障鐵路運輸安全貢獻力量。

其次,鐵路新安全生產法加強了安全監(jiān)管和監(jiān)督。新法建立了全方位、多層次的安全監(jiān)管體系,確保安全監(jiān)管工作能夠覆蓋到位。例如,新法明確了鐵路運輸企業(yè)的安全管理體系建設要求,要求企業(yè)建立健全運行保障體系、安全風險評估體系、安全事故應急救援體系等,從源頭上預防事故的發(fā)生。同時,新法強化了安全監(jiān)督的力度,加大了對違規(guī)行為的處罰力度,做到了違規(guī)必究。這種加強監(jiān)管的舉措,有效地提高了整個行業(yè)的安全意識和自律能力,將安全工作上升到更高的層次。

再次,鐵路新安全生產法強調了事故應急救援能力建設。鐵路行業(yè)一旦發(fā)生事故,將會造成巨大的人員傷亡和財產損失,因此事故應急救援能力的提升至關重要。新法規(guī)定了各級運輸和鐵路管理機構要加強事故應急救援隊伍建設,提高應急處置能力。在實踐中,我們舉行了許多應急救援演練,加強了救援人員的技能訓練,提高了在緊急情況下的處置能力。此外,新法還規(guī)定了事故發(fā)生后的應急處理措施和責任追究問題,保證事故能夠盡快得到處置和恢復。

最后,鐵路新安全生產法倡導了全民安全意識。鐵路安全事關全民利益,只有每個人都具備安全意識,才能避免意外的發(fā)生。新法規(guī)定了鐵路從業(yè)人員和一般公民的安全義務,同時倡導全體民眾參與到安全生產中來。我作為一名鐵路從業(yè)人員,更加意識到自己在工作中安全第一的重要性,我將時刻提醒自己要嚴格按照規(guī)章制度操作,杜絕違規(guī)違紀行為,確保安全生產。同時,我也會適時向周圍的人宣傳鐵路安全知識,增強大家的安全意識,共同維護鐵路交通的安全順暢。

總之,鐵路新安全生產法的實施對于鐵路行業(yè)具有深遠的意義。通過明確責任、加強監(jiān)管、提升救援和倡導安全意識,我深深認識到安全生產對于鐵路行業(yè)的重要性,也更加堅定了履行好自己職責的決心。在今后的工作中,我將時刻保持警惕,不斷學習、提高自己的安全知識和技能,為鐵路運輸?shù)陌踩l(fā)展貢獻自己的力量。

鐵路安全生產個人心得體會篇十二

一直想做一名鐵路職工,這一次的崗前培訓給了我足夠的信心,現(xiàn)在就將這次的培訓心得。

2.證書的填寫應本著“誰培訓,誰負責”的原則,培訓考核成績經認定并加蓋印章后方為有效。因此,職工參加各類學習要自覺帶《鐵路職工培訓合格證書》參加培訓,培訓結束由培訓單位填記成績。

3.國家指定的特種作業(yè)人員電工、熔接工、軌吊司機、司索工、叉車司機、汽車司機等按國家相關行業(yè)頒發(fā)的培訓資格證書為準,不在此證登記范圍。

4.《鐵路職工培訓合格證書》由工區(qū)(班組)統(tǒng)一管理,職工送培時要交證件由職工隨身攜帶,回來后要收回集中管理。工班長要掌握職工培訓合格情況安排工作,關鍵工種未經培訓合格上崗屬違章作業(yè)。

5.《鐵路職工培訓合格證書》要妥善保管,如證件遺失要及時補辦,否則按無證上崗處理。

鐵路安全生產個人心得體會篇十三

6月是“安全生產月”,通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動,我們加深了對《安全生產法》的理解,進一步熟練掌握了各項安全生產知識,增強了安全意識,“關愛生命、安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎和保障,安全應該從“心”開始,在開始某項生產作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的負責。

火熱的六月就要過去,“安全生產月”活動即將告一段落,可是安全生產卻是一個永恒的主題,希望在今后的生產中,我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機,更加關注安全,更加關愛生命,用我們的實際行動為關心我們,愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷,為安全生產的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量,為實現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。

安全無小事,防范靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產,首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系,牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。殺不住“三違”的風,就邁不開安全的路。所有的事故的發(fā)生,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量。

努力形成黨政領導一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各區(qū)隊,班組要充分利用。班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識。

對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中培訓的基礎上,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀,不論責任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念,決不能當好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,按照逐級負責制、崗位責任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。

細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井“雙基”建設中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài),保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等,持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的`自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業(yè)發(fā)展目標上來。

人生好比一個的旅程。從擁有生命的那一刻起,我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時候,并沒有給我們別的什么;生活并不像我們期望的那樣浪漫,其實我們在現(xiàn)實生活不斷遇到挫折和困惑。作為現(xiàn)代人,你有責任對自己、對他人、對家庭、對企業(yè)、對社會負責。首先,父母把我們撫養(yǎng)成人,我們要盡贍養(yǎng)老人的責任,我們要對自己的家庭負責,家是我們的避風港,我們有責任維護家的溫馨。家庭和社會把我們培養(yǎng)成具有一技之長的人才,我們就要對家庭,對社會盡一個家庭成員和公民的責任。

安全是義務,現(xiàn)代的大工業(yè)生產是龐大的系統(tǒng)工程,每個從事工作的人,都是這個系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié),任何一個環(huán)節(jié)的失效,就可能造成系統(tǒng)的崩潰,也就是發(fā)生事故。煤炭系統(tǒng),是國民經濟的動力之源,事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。

企業(yè)的規(guī)章制度、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的,是為員工的安全、身體健康和生產系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的,甚至可以說是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規(guī)章制度,就是漠視生命,就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本,構建和諧社會、和諧企業(yè)的今天,遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務,遵章守紀就是尊重自己,尊重他人,尊重客觀規(guī)律。

安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識,這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識,我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,才能達到安全作業(yè)的目的。

每天的重復工作容易使人產生對危險的麻痹,從而產生忽視安全的心理。要養(yǎng)成良好的工作習慣,就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程,這就是珍惜生命的具體體現(xiàn)。

鐵路安全生產個人心得體會篇十四

隨著鐵路行業(yè)的發(fā)展,鐵路試驗作為鐵路行業(yè)重要的環(huán)節(jié),其安全生產顯得尤為重要。經過實踐和學習,我們深刻體會到了安全生產的重要性。在此,我們分享一下我們在鐵路試驗安全生產中的心得體會。

首先,我們必須嚴格按照安全規(guī)程和操作流程進行操作。對于試驗工作來說,尤其需要高度的規(guī)范性,工作人員需要全面掌握試驗內容和試驗儀器,正確執(zhí)行操作流程和安全規(guī)程,避免過度自信或心態(tài)松散而導致的失誤。

其次,我們必須保持高度的警惕性。鐵路試驗是一項高風險的工作,我們必須保持高度的警惕性,時刻關注工作中可能出現(xiàn)的問題,及時響應。同時,也要學會合理的風險評估和應對方法,高度審慎地完成每一項試驗工作。

再者,我們必須注重團隊配合和溝通。鐵路試驗充滿著協(xié)作的特點,工作中需要不同領域的工作人員合作完成各項任務。在這個過程中,我們要注重溝通和配合,充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,為團隊做出自己的貢獻。

最后,我們要始終保持對安全生產的重視和意識。安全是鐵路工作的永恒主題,它關乎每個人的生命財產安全。我們要時刻保持對安全生產的高度重視,嚴格按照標準要求執(zhí)行鐵路試驗,做到安全生產和高效工作的有機結合。

總之,鐵路試驗安全生產是一項高風險的工作,我們必須認真對待、嚴格按照規(guī)程,并始終保持對安全生產的重視和意識。只有這樣,我們才能保證在鐵路試驗中創(chuàng)造更好的工作成果。

鐵路安全生產個人心得體會篇十五

近年來,中國鐵路事業(yè)取得了飛速發(fā)展,成為了我國國民經濟的重要支柱。然而,在不斷發(fā)展的同時,鐵路安全問題也不容忽視。為了保障乘客和職工的安全,中國鐵路系統(tǒng)于2022年1月1日實施了《中華人民共和國鐵路運輸安全生產法》,這部新法對鐵路事業(yè)的安全生產提出了更高要求,激發(fā)了廣大鐵路從業(yè)人員的責任意識和安全意識。我閱讀了這部法律,在實踐中對其進行了深入領會,下面將從五個方面分享我的心得體會。

首先,在工作中要始終強化安全意識。新安全生產法對從業(yè)人員的安全意識提出了更高要求,要求每一個人在工作中始終將安全放在首位。在實踐中,我深切體會到安全意識的重要性。在日常工作中,我時刻保持警惕,時刻關注可能存在的安全隱患。我明白,只有將安全放在工作的首要位置,才能做好防范措施,從根本上杜絕事故的發(fā)生。

其次,要提高專業(yè)技能。新安全生產法要求鐵路從業(yè)人員必須具備相應的專業(yè)水平和技能。在實踐中,我明白只有不斷提升自己的專業(yè)能力,才能更好地履行職責,保障鐵路運輸?shù)陌踩?。因此,我在工作中不斷學習新知識,提高專業(yè)技能,并通過不斷實踐,將理論知識轉化為實際工作的能力。

第三,落實責任制。新安全生產法明確規(guī)定,鐵路企業(yè)和從業(yè)人員都有責任參與鐵路安全管理,落實責任制。在實踐中,我深感責任的重要性。我努力將責任落實到位,積極參與鐵路安全管理工作。我將安全問題與自己的實際工作緊密結合,制定明確的責任計劃,確保每一個工作環(huán)節(jié)都落實到位,確保安全管理的有效進行。

第四,加強培訓教育。新安全生產法要求鐵路企業(yè)必須加強培訓教育,提高員工的安全意識和專業(yè)水平。在實踐中,我深感培訓教育的必要性。我積極參加各種培訓班和講座,不斷提高自己的安全意識和專業(yè)技能。同時,我也將所學所得分享給同事,促進共同進步。通過培訓教育,我深入了解了新法律的要求,提高了自己的工作能力。

最后,在工作中要注重規(guī)范操作。新安全生產法明確規(guī)定了鐵路事業(yè)的各項操作要求,要求從業(yè)人員在工作中要嚴格按照法規(guī)和規(guī)程進行操作。在實踐中,我深刻體會到規(guī)范操作的重要性。我時刻保持規(guī)范操作,嚴格按照規(guī)程進行工作,杜絕隨意行事。只有做到規(guī)范操作,才能最大程度地降低事故的發(fā)生概率,保障鐵路運輸?shù)陌踩?/p>

總之,鐵路新安全生產法的實施對鐵路從業(yè)人員提出了更高的要求。在實踐中,我深切領會到了新法律的重要性,并付諸于實際工作中。通過加強安全意識、提高專業(yè)技能、落實責任制、加強培訓教育和注重規(guī)范操作,我深感新法律對鐵路運輸安全發(fā)展的促進作用。我相信,在廣大鐵路從業(yè)人員的共同努力下,我國鐵路事業(yè)一定能夠更加繁榮發(fā)展,為乘客提供更加便捷安全的出行服務。

鐵路安全生產個人心得體會篇十六

進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。此次參觀學習感受很深,收獲非淺,心得體會如下:

一、鐵路編組站是鐵路樞紐的核心,是車流集散和列車解編的基地,常有“列車工廠”之稱。車站是鐵路運輸生產的基本生產單位,編組站是貨物列車的制造工廠,在完成鐵路運輸生產任務中起重要的作用。一個編組站從地理位置上看,是鐵路一個樞紐的中心,是貨車的集散地。在鐵路系統(tǒng)的編組站,由于其承擔了大量的貨運列車的解體和編組工作、列檢以及貨檢工作,因此可以說是整個鐵路系統(tǒng)的核心部分。一定要搞好編組站的安全工作。

這次參觀,對我的幫助很大,許多概念的在腦子里變德更清晰、更形象了,我希望以后還有這樣的機會,雖然這次參觀的時間較短,不能仔細觀察詢問,還有很多疑問,但對我以后的工作實踐還是有很大的幫助的。

鐵路安全生產個人心得體會篇十七

今年安全生產月主題是:_。安全,是一個永恒的話題。對于我們現(xiàn)場管理人員來說,必須要在工作中學法、懂法、用法,用法治的精神管安全,要做到不違章指揮,不冒險蠻干。

在安全月,公司組織觀看安全警示教育片:《生命不能重來》和《依法治安的法律重器》,警示教育片列舉了發(fā)生在各個地方的真人真事和各種典型事例,讓我看到事故帶給事故傷亡者及其家庭不幸的同時,我也感到無比同情與遺憾。心情沉痛之余,想到這些事故如果不發(fā)生的話,原本幸福的家庭是多么的快樂。在觀看警示教育片后,再結合自身這幾個月借調安全管理部工作的實際情況,對安全的認識和現(xiàn)場的安全管理,有了一些新的感受。

現(xiàn)場管理人員,如何管安全?我認為有以下三點:

一是要懂施工措施,懂工藝流程,懂操作規(guī)程。現(xiàn)場安全管理是比較復雜的,那么如何在現(xiàn)場抓住安全管理的重點?那就要求現(xiàn)場管理人員要樹立管生產必須管安全的思想,并且要懂措施、工藝、規(guī)程,才能在現(xiàn)場管理中,抓住重點,有的放矢,而不是盲目管理,不僅起不到安全管理的目的,還耽誤生產。

二是要沉下去,深入現(xiàn)場。管理管理,管理的對象在哪,管理人員就應該在哪?,F(xiàn)場管理人員,對于安全管理必須要深入現(xiàn)場,去現(xiàn)場走一走,看是否有坑洞、高空墜物,去摸一摸各種維護,看是否牢固,去看一看電纜,是否有破皮漏電,不深入現(xiàn)場,管的都是虛的安全,是不切實際的。

三是要學法懂法用法。今年安全生產月的主題是加強安全法治,保障安全生產,這就要求我們現(xiàn)場管理人員不僅要懂現(xiàn)場管理知識,懂安全管理知識,更要懂“法”,要依法進行現(xiàn)場管理,要好好學習各種安全法律法規(guī),用法律這武器來約束自己的管理行為。

事故猛于虎,每次事故的發(fā)生都造成重大的負面影響,許多企業(yè)和員工更為此付出了慘痛的.代價,甚至有人失去寶貴的生命。安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,更是企業(yè)發(fā)展之根本,企業(yè)發(fā)展之命脈,沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,沒有安全就談不上職工的幸福生活。但就是在這樣的背景下,由于個別人不注意安全,不講安全,不懂安全,思想意識淡薄,把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為擺設,員工在崗位上冒險蠻干,管理人員違章指揮,對安全事故隱患視而不見,總是認為事故距自己很遠,種.種行為和作法使安全生產這句話成為一句空話,各種事故時有發(fā)生。

鐵路安全生產個人心得體會篇十八

近年來,習近平總書記、李克強總理以及省市各級領導對安全生產工作都做出了重要指示批示。去年底,出臺《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),對安全生產工作提出了綱領性要求?,F(xiàn)就學習各級領導重要指示批示精神和《意見》等內容,結合江西省水利水電開發(fā)有限公司實際,談一點學習體會。

一、個人要在“勤、廉、嚴、實”下足功夫

不管是作為一名領導干部,還是安全生產管理人員、監(jiān)督人員,我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。

1、“勤”。第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”,領導干部、安全生產管理人員、監(jiān)督人員要去管人家,要督促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習,熟練掌握安全生產法律法規(guī)及技術標準,自己心里才有底氣,才能不說外行話,才能理直氣壯地去管別人,才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規(guī)賦予了我們的工作職責,每個人都有自己的一畝三分地,我們一定要深入現(xiàn)場,勤檢查、勤分析、勤調研,掌握底數(shù),查找漏洞,分析存在問題,提出解決辦法,千萬不能“打電話、聽匯報”,對現(xiàn)場一問三不知,等事情來了,就跑不掉了,害了自己。

2、“廉”?!俺匀思业淖燔洠萌思业氖侄獭?。作為一名領導干部,要落實“一崗雙責”,繃緊隊伍管理這根弦,對干部既要愛護、鍛煉、培養(yǎng),又要言傳、身教、嚴管,領好班子、帶好隊伍,確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監(jiān)督人員,要嚴格遵守中央八項規(guī)定,好好算一下經濟賬。

3、“嚴”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不能搞變通,要“零容忍”,嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及強制性標準,把握底線,不睬紅線,必須要敢管事、能管事、管好事,不能當老好人,害人害己;一定要嚴格,這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負責。

4、“實”。工作一定要實實在在,程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結,實行閉環(huán)管理;檢查時要填寫記錄,發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出整改通知書,發(fā)現(xiàn)違章行為要及時制止,相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查,發(fā)了整改通知書就要督促責任單位抓落實,每一個環(huán)節(jié)都要做好。

二、單位要在“合、管、查、長”下足功夫

(一)形成“合”力,強化落實逐級主體責任。安全生產是大家的事,一定要完善責任體系,齊抓共管,形成合力。要堅持明責問責原則,明確安全生產權力和責任清單,日常工作依責盡職,發(fā)生事故“盡職照單免責、失職照單問責”,將安全生產責任和壓力層層傳遞到生產一線,層層壓實、環(huán)環(huán)相扣,每一項任務都要有時間表、路線圖、責任人,確保有人盯、有人促、有人管、有人干。一是落實單位主體責任。就我們單位而言水開公司是安全生產的主體,對本單位安全生產和職業(yè)健康工作負全面責任,要確保安全責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”。二是落實黨政領導責任和部門監(jiān)管責任。按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”要求,主要領導要親自抓、負總責,分管領導要具體抓,公司安全主管部門要明確落實工作責任、工作標準及考核指標,嚴格落實責任制考核等制度,切實把本部門安全監(jiān)管責任落到實處。三是落實具體責任人責任。要督促落實安全生產終身負責制,建立“縱向到底、橫向到邊”的工作網絡,確保每個關鍵部位、每個重點環(huán)節(jié)都有人負責,做到責任清晰、分工明確。

(二)加強“管”控,提升安全水平。要實做細重大安全風險的排查和分級分類的管控工作,著力減少高風險項目數(shù)量和重大危險源,嚴格按照《2018年公司安全生產工作要點》要求,細化工作措施,狠抓工作落實。全面加強源頭管控。要實施安全風險差異化動態(tài)管理,明確重大危險源清單;把好工程前期質量安全關,確保前期工作質量主體責任和監(jiān)管責任落實到位;加強風險源管控,落實安全風險分級管控崗位責任,確保源頭風險點管制有效可控。

(三)認真“查”改,確保安全穩(wěn)定。要牢固樹立“隱患就是事故”的意識,持續(xù)不斷開展檢查排查工作,全面摸清各項目安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),落實整改責任和措施。一是全面普查。要抓住主要矛盾和突出問題,全面排查整治安全隱患,凈化安全生產環(huán)境。公司質安部要認真組織好督導檢查,要注意抓住重點,抓住薄弱環(huán)節(jié),堅持關口前移、重心下移,有針對性地進行檢查;要認真履行職能和監(jiān)管責任。二是定期評估。涉及重點工程項目、重大危險點、危險源,要定期開展安全評估工作,全面評定安全風險和事故隱患等級,并明確安全管理和監(jiān)管責任,強化風險管控技術、制度、管理措施,把可能導致的后果限制在可防、可控范圍之內,嚴格執(zhí)行隱患排查治理閉環(huán)管理。三是強化整治。對發(fā)現(xiàn)的問題要零容忍,隱患整改要有計劃、有措施、有時間節(jié)點、有目標要求,把工作做到位。對暫時不能立即整改的,要制定防范措施,指定專人盯守,限期整改;對整改不到位的,要嚴肅處理,嚴格追究責任,堅決消除隱患,杜絕安全事故發(fā)生。

(四)注重“長”效,健全安全生產良好機制。一是要夯實一線基礎。要把工作抓到一線,明確標準,落實責任,加強安全生產標準化建設,實施常態(tài)化管理。二是要加強防災管理。要建立科學完善的防災系統(tǒng)建設,強化水利工程安全達標整治,健全防災制度,提高應急處置工作能力。

總之,安全生產工作,重在落實。習近平總書記多次強調抓落實的重要性,指出“抓而不實,等于白抓。抓好落實,我們的事業(yè)就能充滿生機;不抓落實,再好的藍圖也是空中樓閣”,并在不同場合反復提到攻城拔寨、落地生根以及一錘一錘釘釘子。安全生產一定要真抓實干、抓細抓小,切忌搞形式、搞表面文章。我們要用釘釘子的精神抓好安全生產工作,強化責任落實,進一步理清思路,求真務實,把安全生產領域的突出問題研究透、解決好,保障公司穩(wěn)步發(fā)展。

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