最熱職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會(模板20篇)

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最熱職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會(模板20篇)
時間:2023-10-29 05:49:09     小編:GZ才子

通過寫心得體會我們可以不斷提升自己的思考能力和表達能力。寫心得體會時,要注重客觀性和真實性,不偏不倚地表達自己的觀點和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇一

一、強烈的企圖心(人生需要目標)

我理解為人要有自己明確的生活工作目標,我們的行為都是以此為導(dǎo)向的。我們在工作中應(yīng)設(shè)定明確的具體的工作目標,只有具體的符合實際的工作目標,才能確定具體的工作內(nèi)容,我們的工作才會有明確的目的性;工作才會有動力。作為門店應(yīng)確定銷售目標(最關(guān)鍵的),銷售是謀取利潤的基礎(chǔ),開店是用來賺錢的,盈利是門店生存的意義。我們只有根據(jù)門店的實際情況具體分析,制定想要達成的銷售目標,找出達成目標的方法、手段,才能進行實施,目標方能達成。

二、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)

心態(tài)改變,命運就會改變。心態(tài)也就是對生活,工作等的態(tài)度。積極的心態(tài)能帶動周邊的人,積極快樂是可以傳染的。作為一名值班經(jīng)理,要想每個員工都能積極熱情地工作,那么就需要一名積極熱情的人,用心對人、用心做事,才能帶動大家,方能贏得大家的信賴,工作才能順暢的進行。也就是說一名值班經(jīng)理要有感染力,要身體力行的帶動員工進行工作。

三,熱愛學(xué)習(xí),更新知識

這是信息、知識競爭的時代,要想贏得員工的信賴與支持,僅有積極的心態(tài)是不夠的,還需要淵博的知識。這個競爭的社會,不進步就等于倒退,不熱愛學(xué)習(xí),將會被淘汰,在今后的生活中,要不斷的學(xué)習(xí),充實自己。

四、主動出擊,堅持不懈,絕不放棄

在我們的生活工作中,一定會遇到很多難題,很多的挫折,在這個時代會有危機,會有潛在的威脅,這就需要我們有敏銳的洞察力,面對困難主動出擊,堅持不懈,直至攻克難關(guān)。在這個時代不能做到主動出擊,那么就有可能被對手擊垮。在工作中一定要有這種精神面,決不放棄。

通過這次培訓(xùn),讓我聯(lián)想到了——職業(yè)化團隊。我們所有的漱玉平民人,應(yīng)該有共同的奮斗目標,應(yīng)有為此目標堅持不懈努力的力量,要成為一支職業(yè)化團隊,我們的力量將是無窮的!可是我們現(xiàn)在做到了嗎?我們每個人都有這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問題。讓所有人看到自己的希望,讓每個人的個人理想得以實現(xiàn),那么我們漱玉平民的宏偉目標將會實現(xiàn)!因為每個人都渴望美好的生活,都希望自己能走得更高,走得更遠。我會在今后的工作中盡我所能努力打造門店的職業(yè)化團隊,我將盡我所能完成每位員工的理想,為完成公司的目標貢獻我的力量!相信自己,相信我們,相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫(yī)藥行業(yè)的航母!

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇二

上周,我有幸參加了陽光心態(tài)的培訓(xùn),是我從中受到了具有前衛(wèi)思想和創(chuàng)新思想的教育,視野受到極大拓展,思想得到進一步解放,為我開展工作和樂觀生活起到了促進作用。

由曹立人教授講解的《讓我們的心理更健康—陽光心態(tài)與壓力管理》課程使我收獲最大,感想最多。

曹立人教授是杭州大學(xué)工程心理學(xué)博士,韓國延世大學(xué)博士后,英國劍橋大學(xué)高級訪問學(xué)者?,F(xiàn)為浙江大學(xué)心理系教授,博士生導(dǎo)師,浙江大學(xué)認知與發(fā)展心理學(xué)研究所副所長,浙江省心理學(xué)會理事長。他在整個課程中用通俗易懂的語言,淺顯易見的觀點教我們?nèi)绾问剐膽B(tài)陽光,管理釋放壓力。

我從《陽光心態(tài)與壓力管理》中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態(tài),是一種健康的心態(tài)。它能讓人心境良好,人際關(guān)系正常,適應(yīng)環(huán)境,力所能及改變環(huán)境,人格健康。具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,我們講和諧,不僅要力求人與人和諧,人與自然和諧,還要注重人的內(nèi)心和諧。人的內(nèi)心和諧是和諧社會的一個高境界?!辈芰⑷私淌谔岢龅乃茉礻柟庑膽B(tài)的理論,正是引導(dǎo)人們調(diào)整好自己的心態(tài),營造知足、感恩、樂觀開朗的心理,樹立喜悅、樂觀、向上的人生態(tài)度,通過個人內(nèi)心和諧促進社會和諧的一把鑰匙。當今社會有種怪現(xiàn)象:我們的財富在增加,但滿意感在下降;擁有的財富越來越多,但是快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多,但是深入的交流越來越少;我們認識的人越來越多,但是真誠的朋友越來越少;房子越來越大,里邊的人越來越少;精美的房子越來越多,破碎的家庭也越來越多;道路越來越寬,但我們的視野越來越窄;樓房越來越高,但我們的心胸越來越窄;我們渴望了解外星人,卻不想了解身邊的人;我們可以參與的活動越來越多,但是享受的快樂越來越少;我們的支出在增加,但是我們的獲得在減少;我們的藥物在增加,但是我們的健康水平在下降;我們的收入在增加,但是我們的道德水平在下降;我們的自由在增加,但是我們的空間在減少。

生活就是奮斗和收獲,人生是短暫的,人生應(yīng)該有合適的目標,人總是要有點精神,無論做什么總是要有所作為。生活應(yīng)該豐富多彩,應(yīng)該是:不斷的求索,不斷的追求,不斷的奮斗。盡管前進的路上有汗水,可能還有眼淚,但一定會在成功中獲得快樂和享受。

時間就是生命。時光不會倒流,珍惜現(xiàn)在,奮斗未來。生活是在不斷的經(jīng)歷中才會感悟最深,煩惱是別人帶來的,開心快樂是自己找的。快樂也是一天,痛苦也是一天,何不快快樂樂,開開心心過完每一天。

人生就是這樣,我們無法回避不開心和痛苦的事,那么怎樣讓自己在經(jīng)歷這些傷心和痛苦后還能開心起來呢?我覺得真正的快樂源于對痛苦的領(lǐng)悟,因為沒有痛苦的人生是無法感受到快樂的,我們只有正確地面對它,理智地剖析它,只有這樣我們才能學(xué)會放棄,才懂得珍惜,才能記住該記的,忘記該忘記的,才能剖析人生中的痛苦,讓它成為你人生的一種財富、一段經(jīng)歷、一份回憶、一種領(lǐng)悟,而不是痛苦,這樣我們就能坦然直視過去,快意人生,無悔人生,人生才有真正的快樂,而不是逃避和掩飾,更不是強作歡顏。因為我相信,人生是要我們面對的,不是逃避的,我們可以傷心但決不能沉溺和逃避。

將這樣的心態(tài)投入到實際工作和生活中,使我們的工作充滿動力,生活充滿陽光。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇三

職場是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方,有著豐富的資源和廣闊的前景。然而,在這個充滿競爭的環(huán)境下,職場心態(tài)的重要性愈發(fā)凸顯。在職場中,我們不僅需要具備一定的專業(yè)技能和知識,更需要在經(jīng)驗積累中打磨出堅韌、耐心、自信、樂觀的心態(tài)。為此,我參加了公司的職場心態(tài)培訓(xùn),并從中受益匪淺。

第二段:重視職場心態(tài)

在職場上我們經(jīng)常會被瑣碎的事情所困擾,如加班、人際關(guān)系等,而不知不覺中便會直接影響到我們的職業(yè)前途。在職場上,一個健康的心態(tài)是非常重要的,這不僅關(guān)系到個人職場生涯的發(fā)展,也關(guān)系到單位和組織的穩(wěn)定和發(fā)展。經(jīng)過這次培訓(xùn),我明白了職場心態(tài)也需要我們認真對待,我們需要努力塑造一個積極樂觀的職場心態(tài)。

第三段:學(xué)習(xí)與改變

在職場心態(tài)培訓(xùn)中,我們了解到許多關(guān)于職場心態(tài)的實用知識和技巧。其中,最讓我印象深刻的是「認知改變和常態(tài)化。」這種認知改變,可以使職場的困境獲得改變;而將好的職場心態(tài)長期保持,才可以在職場中站穩(wěn)腳跟。在培訓(xùn)中我深刻認識到,努力塑造好自己的職場心態(tài),是一個長期的過程,需要自己不斷學(xué)習(xí)與改變。

第四段:積極面對挑戰(zhàn)

在職場中,挫折和失敗是難免的。當面對職場挑戰(zhàn)和困難時,我們應(yīng)該積極面對,勇于挑戰(zhàn)自己,尋找解決問題的最佳方案。在心態(tài)培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了通過積極的態(tài)度和方法來面對職場的挑戰(zhàn)。這些方法主要涉及到情緒調(diào)節(jié)、溝通技巧以及求助求援等方面。只有積極面對職場挑戰(zhàn),才能在職場中充分發(fā)揮自己的能力和價值。

第五段:總結(jié)和啟示

通過這次職場心態(tài)培訓(xùn),我深刻認識到職場心態(tài)對于一個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的作用。同時,我也意識到努力保持一個良好的職場心態(tài)需要我們長期的學(xué)習(xí)、積累和打磨。只要保持一個積極的心態(tài),我們才能穿越職場艱辛,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。面對職場中的考驗,我們應(yīng)該始終相信自己、堅定自己的方向,以此不斷提升自己的職場素質(zhì)和競爭力。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇四

在現(xiàn)代社會,人們追求事業(yè)成功已經(jīng)成為常態(tài)。然而,要想在職場中獲得更多的成功,除了專業(yè)技能之外, 良好的職場心態(tài)也是不可忽視的。職場心態(tài)培訓(xùn)因此變得越發(fā)重要,本文將結(jié)合自身經(jīng)驗談?wù)勑牡皿w會總結(jié)。

第二段:認知心態(tài)的變革

最近我參加了一次職場心態(tài)培訓(xùn),其中對我的靈魂啟示是關(guān)于解決問題的認知方式變革?!皢栴}”的心態(tài)會引發(fā)焦慮等消極情緒,并損害自尊。而“難題”心態(tài)意味著解決問題的能力,讓我更加激勵于觀察和解決“難題”,避免了強調(diào)未完成和否定,同時增強了自我認同感和有效性感。

第三段:沉穩(wěn)應(yīng)對職場挑戰(zhàn)

在職場中,我們經(jīng)常遇到各種挑戰(zhàn)。過度的自我壓力和對恐懼的讓步在職場倒是常見的行為。但是,在這次心態(tài)培訓(xùn)中,我學(xué)到了“沉穩(wěn)”的解決策略,設(shè)法排除障礙,處理信息,使擾動情緒下降,不受情緒影響。這可以使我們更好地規(guī)劃和控制情緒,應(yīng)對職場挑戰(zhàn)。

第四段:情感管理能力的提高

在心態(tài)培訓(xùn)中,我得到了關(guān)于情感管理的指導(dǎo)。由于帶著某些情感如怨恨和敵意進入職場將會極大地影響工作效果和策略決策,情感管理能力的提高變得尤為重要。 另外,對于不同個體間的情感協(xié)調(diào)處理,我們需要保持敏感,理解和尊重他人的觀點,堅信我們在工作中保持積極并相互支持,來達到整體目標的共識。

第五段:總結(jié)

通過這次職場心態(tài)培訓(xùn),我受益匪淺。我對解決問題的認知方式更加理解,沉穩(wěn)態(tài)度可以處理職場挑戰(zhàn),情感管理可提高團結(jié)協(xié)作。 只有一個良好的職場心態(tài),我們才能更好地適應(yīng)職場競爭,實現(xiàn)自己的工作愿望。通過思考參與心態(tài)培訓(xùn)的過程中,我感到滿足,相信這將有助于我在職場中更好地生存發(fā)展。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇五

“三十而立,四十不惑”還以為自己很年輕的我,今年剛好到了不惑之年,回首近二十的工作經(jīng)歷,聯(lián)系這次的職業(yè)心態(tài)塑造培訓(xùn),領(lǐng)悟頗多。這么多年來,從來沒想過什么職業(yè)心態(tài),也沒有對職業(yè)心態(tài)這個詞,做過什么研究,一直以來就是用認真的態(tài)度來對待工作。這次的學(xué)習(xí),才知道好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品,會滋養(yǎng)我們的人生。積累小自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業(yè)。

下面是我的一點心得,和大家分享:

一、從國企到私企,總結(jié)這些工作經(jīng)驗,我認為不應(yīng)該以個人喜好或心情作為是否好好工作的標準。要想獲得自己的成功就要以一種能夠被職場環(huán)境所認可的、積極向上的心態(tài)來面對。我們改變不了大環(huán)境,就要改變自己去適應(yīng)環(huán)境。

二、遇到?jīng)]成績的工作,遇到有難度的工作,遇到有挑戰(zhàn)的工作,遇到要得罪人的工作我們是繞過去還是迎難而上,我認為這就是一種決定你是否會成功的心態(tài),雖然我們不是老板,但是我們是為自己工作,每一項工作都是一次積累經(jīng)驗的機會,人生的機遇都是給有準備的人,當你有了足夠的經(jīng)驗積累,你才有可能接受更高的工作。

三、用積極和感恩的心去看待我們的工作,因為老板的投資,才有了這個企業(yè),因為這個企業(yè)才有了我們展示自己的舞臺,沒有企業(yè)給我們的這個舞臺,沒有領(lǐng)導(dǎo)安排的這些有壓力的工作,我們永遠不會知道自己還有多大的潛力,也永遠體會不到成功的樂趣。我特別喜歡一句話“熱愛是最好的老師”,你只有喜歡你的工作,你才愿意付出努力。

四、用雙贏和反省的心看待我們的團隊,“鑫華的團隊是高效的,鑫華的團隊是優(yōu)秀的”只有樹立這個意識,只有放低自己的姿態(tài),以空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)去請教,我們才會取得企業(yè)的成功,才會取得個人的成功,我們要樹立“企業(yè)和員工”福禍相依的意識,沒有企業(yè)就沒有了工作的機會,只有企業(yè)強大才會有個人的利益。

五、服從和行動的心態(tài),應(yīng)該是現(xiàn)階段也是很多企業(yè)都面臨的難題,服從不是被動的執(zhí)行,而是在理解領(lǐng)導(dǎo)命令的基礎(chǔ)上,去延伸去思考然后拿出最切實可行的行動,沒有理論聯(lián)系實際的工作,就沒有落腳點,就沒有辦法執(zhí)行,每項制度的推行都需要不斷的改進、補充和完善。

六、很多領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在都強調(diào)不看過程看結(jié)果,過程是曲折的,結(jié)果卻只有一個,那就是達到了領(lǐng)導(dǎo)命令的效果。中層管理人員決定公司決策層意圖的執(zhí)行效果,好的公司必定有一個高效、團結(jié)、積極、自信的中層管理團隊。

職場心理的學(xué)習(xí)心得二:職場心態(tài)培訓(xùn)課學(xué)習(xí)體會(817字)

最近公司組織了一次職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課。該課給了我很深的感觸。受益良多。希望公司以后多點這樣的活動,讓我們能更好地吸收多點知識耶。

說真的,李老師講課真幽默,容易讓人聽懂,尤其是在對心態(tài)的講解,更是讓我受益非淺。其實人最重要的是心態(tài),一個人如果用積極的態(tài)度去做好每一件事,也許會有意想不到的收獲喔,因為一個人的態(tài)度決定了其人生道路上成長的高度。只有擺正心態(tài),才能把事情做得更好。

首先我個人認為一個企業(yè)要做大做強就要留得住人才,因為人才才是企業(yè)發(fā)展的基本。只有人才留住才能使企業(yè)做活做強做大。至于心態(tài)重要的是要有職業(yè)道德,如果一個人連最起碼的道德底線都沒有,又何談以廠為家,以人為本和睦相處喔。其次是要有團隊精神,如果公司沒有團隊精神,就好比一盆散沙,風(fēng)過沙流散,隨處飛揚。各顧各的利益。公司又談何發(fā)展呢?只有上下團結(jié)一心,才能使一個企業(yè)做大做強。最后要有規(guī)范化的管理,我認為管理不是被管,而是制定一個合理的標準的自我約束的制度,讓企業(yè)更人性化,才能使職員工更好的自主做出貢獻,讓企業(yè)更好的發(fā)展與壯大。

在學(xué)習(xí)的過程中,對我有深刻影響的還是最后的小游戲,在這個游戲中充分體現(xiàn)了人才的重要,和團隊合作的重要性與正確核心領(lǐng)導(dǎo)的必要性。以及心態(tài)的必選性。說真的,每個企業(yè)都有各自的矛盾,有些是不可避免的,也有些無法消除的,我個人認為應(yīng)該求其精髓,去其糟糕。才能有利于公司的發(fā)展。只有先將次要的矛盾放一放,解決主要的矛盾,這樣有利于提高效率,更好的達成目標。

通過學(xué)習(xí),使我了解了心態(tài)的重要性,增強自身的學(xué)習(xí)力,改變了不良習(xí)慣,帶來良好的用處。不過老師所說的價值觀與煩惱論我并不認同。人非圣人,誰人無欲。也許只有圣人才會無欲無煩吧?我只知道是個人都會有欲望,有了欲望就會有煩惱。有了煩惱就會有壓力。我們只有把壓力變?yōu)閯恿Σ拍苡兴删?。最后我要說的是快樂是自己的,沒有誰搶得去,煩惱是自尋的。只有放開心懷,把不快樂的事情忘掉。每天多微笑點,煩惱自然少一點羅。

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職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇六

職場心態(tài)是每個職場人員必備的素質(zhì),而培訓(xùn)則是職場人員不斷提升自我、適應(yīng)職場環(huán)境的必要途徑。本文結(jié)合個人職場心態(tài)以及參加培訓(xùn)的心得體會,以五段式的結(jié)構(gòu)探討職場心態(tài)和培訓(xùn)對于職業(yè)發(fā)展的重要性。

第二段:職場心態(tài)的重要性

職場心態(tài)是指職業(yè)人員在職場中的心理狀態(tài),它不僅影響著職業(yè)生涯的發(fā)展,同時也會影響到個人的生活和情感。良好的職場心態(tài)使人更加自信、積極、堅韌、適應(yīng)變化的能力更強,更容易獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可,進而取得更多的職業(yè)機會和成就。相反,不良的職場心態(tài)會使人產(chǎn)生壓力、焦慮、失落,進而影響到個人的工作表現(xiàn)以及職業(yè)發(fā)展。

第三段:培訓(xùn)的價值

培訓(xùn)是提高職場素質(zhì)和技能的重要方式之一。通過培訓(xùn),職業(yè)人員可以不斷了解自己的職業(yè)素養(yǎng),從而提高自身能力,走向成功的職業(yè)生涯。培訓(xùn)可以幫助職員學(xué)習(xí)新知識、技能和實踐經(jīng)驗,讓他們更快地適應(yīng)職場,提升工作能力,增強個人競爭力。此外,培訓(xùn)還可以拓展人際網(wǎng)絡(luò),增加職業(yè)機會以及對未來職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃。

第四段:本人職場心態(tài)和培訓(xùn)心得體會

作為一名職業(yè)人員,不斷完善自己的職業(yè)心態(tài)和技能,是取得成功必不可少的條件。在職場中,我不斷調(diào)整我的工作態(tài)度,保持樂觀的心態(tài),努力迎接新的挑戰(zhàn)。同時,我參加過許多培訓(xùn)項目,加強了對職場素質(zhì)的理解,讓我更加了解公司的文化和職業(yè)規(guī)范,積累了大量的工作經(jīng)驗,同時也拓展了自己的人際網(wǎng)絡(luò)。這些經(jīng)驗提高了我的職業(yè)能力和競爭力,并通過積極的表現(xiàn)贏得了公司和同事的信賴和認可。

第五段:結(jié)論

從本文探討的職場心態(tài)和培訓(xùn)的價值來看,職場心態(tài)和培訓(xùn)是相輔相成的,都對職業(yè)生涯的成功發(fā)展起著重要作用。良好的職場心態(tài)能夠使人更加自信、適應(yīng)變化的能力更強、更容易獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可,而參加培訓(xùn)則能夠幫助職員拓展職業(yè)視野,積累實踐經(jīng)驗,增強工作能力。因此,作為職場人員,我們應(yīng)該不斷完善自己的職場心態(tài)和能力,加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平道路,贏得更多的成功機會。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇七

培訓(xùn)是一種重要的學(xué)習(xí)方式,它可以提高我們的知識水平和技能。然而,每個人都有自己的學(xué)習(xí)方式和心態(tài)。為了讓培訓(xùn)更有效,我們需要積極的心態(tài)。在這篇文章中,我將分享我的一些培訓(xùn)心態(tài)心得體會。

第一段,介紹培訓(xùn)的意義和重要性。培訓(xùn)對于我們的職業(yè)生涯和個人發(fā)展都有著重要的作用。在不同的領(lǐng)域中,都需要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識和技能。培訓(xùn)可以幫助我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境和不斷變化的市場需求。

第二段,探討積極的心態(tài)對培訓(xùn)的影響。在參加培訓(xùn)時,我們需要擁有積極的心態(tài)。因為這樣可以讓我們更容易地理解新知識和技能,更好地應(yīng)用到工作中。一個積極的心態(tài)可以讓我們更加主動地學(xué)習(xí)和參與其中。

第三段,分享如何保持積極的心態(tài)。要保持積極的心態(tài),我們需要注重自身的心理調(diào)節(jié)。做好充分的準備工作,放下心理負擔和疑慮,給自己充分的信心,讓自己把精力和注意力放在學(xué)習(xí)中。另一方面,我們還可以跟同事或朋友聊聊,分享彼此的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和感想,互相鼓勵和支持。

第四段,強調(diào)培訓(xùn)要注重實踐。不管是什么領(lǐng)域的培訓(xùn),都需要注重實踐。認真聽講和筆記可以幫助我們更好地理解知識點,但真正的收獲是在實踐中。通過實際的應(yīng)用,我們才能更好地掌握和應(yīng)用知識和技能,更加把握自身的能力。

第五段,總結(jié)并提出建議。在培訓(xùn)中,我們需要以積極的心態(tài)去學(xué)習(xí),注重實踐并把握自身能力。這樣才能使我們得到更優(yōu)秀的培訓(xùn)效果。同時,也需要不斷反思和總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進,希望大家在參加培訓(xùn)時能夠有更好的收獲和進步。

總之,在培訓(xùn)中,掌握好心態(tài)是關(guān)鍵。我們要以積極的心態(tài)去面對培訓(xùn),注重實踐并總結(jié)反思。相信在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中,我們都能夠不斷提升自己的知識和技能水平。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇八

職場心態(tài)對于一個人的職業(yè)生涯至關(guān)重要,它不僅影響著我們的情緒與心態(tài),還會直接影響我們的工作產(chǎn)出與業(yè)績表現(xiàn)。因此,追求良好的職場心態(tài),成為越來越多職場人士的追求方向。而相應(yīng)的職場心態(tài)培訓(xùn)也因此應(yīng)運而生。今天,筆者將分享自己在參加職場心態(tài)培訓(xùn)課程中的一些體會和心得,與大家一同探討如何建立一個良好的職場心態(tài)。

第二段:理解職場心態(tài)培訓(xùn)的含義

在參加職場心態(tài)培訓(xùn)時,首先要明確的是職場心態(tài)培訓(xùn)所指的是什么。簡單來說,它就是幫助我們明確職業(yè)目標、建立積極的心態(tài)、避免職業(yè)焦慮和其他消極情緒以及提高職場績效的一種培訓(xùn)方式。職場心態(tài)培訓(xùn)期間,我們會了解一些實用的方法和技巧,例如如何保持積極的心態(tài)、如何調(diào)節(jié)情緒、如何建立良好的工作習(xí)慣和如何與同事保持良好的關(guān)系等。

第三段:建立積極的心態(tài)

職場中不可避免會遇到一些困難和挑戰(zhàn),在如何處理這些問題時,職場心態(tài)培訓(xùn)也為我們提供了很好的指導(dǎo)。在培訓(xùn)課程中,我們學(xué)會了如何將負面情緒轉(zhuǎn)化為積極能量,如何主動應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn),并且學(xué)會多角度思考問題,進而找到解決問題的辦法。同時,在職場心態(tài)培訓(xùn)中,我們也學(xué)會了如何通過增強自信心和自我認知,提升工作效率,進而實現(xiàn)職業(yè)生涯的目標。

第四段:建立良好的人際關(guān)系

在職場中,不可避免會遇到各種各樣的人際關(guān)系問題。參加職場心態(tài)培訓(xùn)可以為我們提供很好的解決方案。在培訓(xùn)中,我們學(xué)會了如何以開放、客觀的態(tài)度去面對同事之間的分歧和溝通不暢等問題。同時,學(xué)會了如何發(fā)掘自身擅長的領(lǐng)域,并與同事合作,從而更好地發(fā)揮職場個人能力。通過這些方法,我們不僅可以解決與同事之間的矛盾,而且還可以在職場中展露我們的工作價值,并獲得團隊內(nèi)部的認可。

第五段:總結(jié)

通過參加職場心態(tài)培訓(xùn),我們學(xué)會了如何處理職場中的情緒,如何建立積極的心態(tài)和人際關(guān)系,并提升我們的工作能力。在職場中,面臨困境與挑戰(zhàn)時,這些實用的技巧和方法會讓我們更加從容地應(yīng)對。建立良好的職場心態(tài),不僅有利于我們的職業(yè)生涯發(fā)展,還能使我們的生活變得更加幸福和充實。在以后的職業(yè)生涯中,我們?nèi)砸獙⑦@些理念內(nèi)化為自己的永久信仰,努力實踐,才能成為一個更加優(yōu)秀的職場人士。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇九

作為一名年輕職場人,為了更好地適應(yīng)職場,學(xué)習(xí)培訓(xùn)是必不可少的一部分。而在參加培訓(xùn)的過程中,更多的是對自己職場心態(tài)的調(diào)整和提升。在通過參加一系列的職場培訓(xùn)后,我深刻地感受到了職場心態(tài)的重要性,也對我自己的職業(yè)發(fā)展起到了積極的作用。

第二段:職場心態(tài)的重要性

在職場中擁有一個積極的心態(tài)是非常重要的。職業(yè)生涯中有許多困難與挑戰(zhàn),那些有著積極心態(tài)的人往往能夠應(yīng)對得更好。另一方面,那些消極地看待問題的人則往往會受到挫折,并且在工作中表現(xiàn)不佳??傊?,一個不好的職場心態(tài)會影響整個工作環(huán)境,甚至影響其他同事的工作效率。

第三段:參加培訓(xùn)的經(jīng)歷

我在參加職場培訓(xùn)的過程中,獲得了極其有價值的經(jīng)驗和知識。在職場心態(tài)方面,我學(xué)會了如何保持冷靜,如何以積極的心態(tài)來面對挑戰(zhàn),以及如何快速地調(diào)整和適應(yīng)不同的工作環(huán)境。這些經(jīng)驗對我職業(yè)生涯的發(fā)展產(chǎn)生了積極的作用,讓我從一個新人逐漸成長為一個有經(jīng)驗的職場人。

第四段:培訓(xùn)心得感悟

通過培訓(xùn),我認識到職場需要的并不僅僅是一些技能和知識。在實際工作中,很多時候的瓶頸并不在于技能本身。通過培訓(xùn),我認識到自己在職場心態(tài)上需要加強的地方,并且學(xué)習(xí)了許多解決問題的思路和方法。在培訓(xùn)結(jié)束之后,我也不斷地嘗試應(yīng)用這些方法,不斷地提升職場心態(tài)。

第五段:總結(jié)

正確地看待職場,以積極的心態(tài)去面對挑戰(zhàn)、解決問題,這是一個職業(yè)生涯中非常重要的生存法則。培訓(xùn)不僅僅是提供知識和技能的平臺,也是調(diào)整和提升職場心態(tài)的機會。參加培訓(xùn),不僅能夠讓我們擁有更多的技能,也讓我們能夠不斷地挖掘和提升自己的職場心態(tài),提高我們應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題的能力。我相信,通過不斷地學(xué)習(xí)、調(diào)整和適應(yīng),我將做得更好,在未來的職業(yè)生涯中有著更好的表現(xiàn)。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十

這次培訓(xùn)心態(tài)建設(shè)的課程,我認為心態(tài)即為人對事業(yè)、工作及生活中應(yīng)保持的心態(tài)。通過培訓(xùn),我認為應(yīng)具備良好的心態(tài)是:積極向上、熱情、敬業(yè)、團隊合作、不斷提升完善自我的心態(tài)。人不僅僅要具備良好的心態(tài),更要具備長久持續(xù)的學(xué)習(xí)力,通過培訓(xùn)我感觸較深的是:

一、擁有積極的心態(tài):

我認為擁有積極的態(tài)度和積極的思維是獲得成功的必要條件。對事業(yè)懷有信念,相信自己,乃是獲得成功的基本條件。狄更斯說過“一個人的陽光心態(tài),比一百種智慧更有力量”,陽光心態(tài)是積極、知足、感恩,達觀的一種心智模式。每一個人都渴望擁有燦爛的人生,但真能夠活得精彩無限,有滋有味兒,卻是那些始終以積極的方式回應(yīng)生活的人。生活就是一種態(tài)度,能成功駕馭自己的心態(tài),我認為就開始了自己的精彩人生!

另外要有工作目標,只有目標明確了,我們才能更清楚的知道自己的職責(zé)。我們才能腳踏實地做好每份工作。我們每位員工和企業(yè)之間實際就是利益共同體的關(guān)系,在我們付出的時候獲得相應(yīng)的回報,和企業(yè)之間實現(xiàn)雙贏。所以,我們的工作態(tài)度將主宰我們的人生:混著干,企業(yè)也不會因為某一個人而混垮,相反你是在浪費你的青春和時間;好好干,你不但可以從企業(yè)中有收獲,而且也為你的人生積累了一筆豐富的經(jīng)驗。

二、擁有感恩的心:

凡事都應(yīng)帶有一顆感恩的心,通往天堂的路都是由感恩的心鋪就的。企業(yè)給了我們一份工作,不僅可以讓我們衣食無憂,而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè),我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。而對我們的用戶,他們是我們的衣食父母,同樣,我們也應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報他們。積極的心態(tài)將促成積極的行為,當我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時,我們將發(fā)現(xiàn)它是一杯生命中的甜水,越喝到最后,就越甘甜!

心態(tài)決定行為,行為決定習(xí)慣,性格決定人生。因此,要想改變?nèi)松?,?yīng)該從改變習(xí)慣做起;要想改變習(xí)慣,就要從改變行為做起;要想改變行為,就要從改變心態(tài)做起。

除積極的心態(tài)外,我們必須要擁有持續(xù)的學(xué)習(xí)力,既要學(xué),又要習(xí),要學(xué)以致用!韋老師說的531、道術(shù)器等,尤其是六點優(yōu)先工作制,對我們是非常的適用,每天花五份鐘將第二天的要做的工作做個計劃安排,按照輕重緩急的先后順序排好,第二天照著這份計劃表來做或跟進,我想我們一定能達到事半功倍的效果!

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十一

公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深有感觸,這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化,提高了我的思想認知水平。

培訓(xùn)課程剛開始,由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲,頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來,消除了大家一天工作的疲憊,后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,開始了這次課程的培訓(xùn)。

老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位,心態(tài)出了問題,就要調(diào)整好心態(tài),好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài),塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。

你內(nèi)心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作,快樂生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿熱情和朝氣。

老師又給我們講了幾個名言和故事,讓大家分享從中得到的體會,這個方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動,又讓大家學(xué)到了知識,所謂是一舉三得啊!

最后,老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”,以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練,但卻很實際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板,這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神,要注重團隊協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓人家感覺你是一個值得信賴的人,不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學(xué)到更多的知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考,多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長。

總結(jié):用陽光心態(tài)享受生活,學(xué)會放下。該放下的放下,忘記該忘記的,記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人,等于給了別人持續(xù)傷害你的機會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十二

一個人能勝利取決于3方面,一看法占80%,二技能占13%,其它占7%,看法是最重要的。依據(jù)abc心情理論,事物的本身不影響人,人們只受對事物看法的影響。

拿破侖·希爾說:人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異,很小的差異就是所具備的心態(tài)是主動的還是消極的,巨大的差異就是勝利與失敗。所謂心態(tài)是心理看法的簡稱,包括諸種心理品質(zhì)的修養(yǎng)和能力。

表如今人的'意識、觀念、動機、情感、氣質(zhì)、興趣等心理狀態(tài)的活動中,是人的心理對各種信息刺激做出的反應(yīng)趨向。人的這種心理反應(yīng)趨向不管是認識性的、感情性的,還是行為性的、評價性的,都對人的思維、選擇、言談和行為具有導(dǎo)向和支配作用。因此,人生的成敗,人生的歡樂和美好源于很多因素的影響,但起確定作用的卻是心態(tài)。

人的心態(tài)是隨著環(huán)境的改變,自然地形成主動的和消極的兩種。主動的心態(tài)與消極的心態(tài)一樣,它們都能對人產(chǎn)生作用力。不過兩種作用力的方向相反,作用點相同,這一作用點就是人的本身。主動的心態(tài),能夠激發(fā)我們自身的全部聰慧才智;而消極的心態(tài),只能束縛我們才華的光芒。

心態(tài)就像磁鐵,不管我們的思想是正面的還是負面的,我們都受它牽引。而思想就像輪子一般,是我們朝著一個特定的方向前進。

雖然我們無法轉(zhuǎn)變?nèi)松?,但我們可以轉(zhuǎn)變?nèi)松^;雖然我們無法轉(zhuǎn)變環(huán)境,但是我們可以轉(zhuǎn)變心境。無論身處什么環(huán)境,用敏感的心去捕捉靈感,捕捉生活中的美。輸?shù)羰裁匆矂e輸?shù)糇约褐鲃酉蛏系男膽B(tài)。為了獲取人生中最有價值的東西,為了獲得生活的美好和事業(yè)的勝利,我們必需最大限度地發(fā)揮主動心態(tài)的力量,抵抗消極心態(tài)的反作用力。

主動的人生看法是勝利的催化劑,主動能使一個懦夫成為英雄,從心態(tài)柔軟變成意志頑強;使人格變得暖和活潑,富有彈性;使人充滿進取沖勁;使人心中充滿超越的力量。主動的人生看法是勝利的催化劑,它使人格變得暖和活潑,富有彈性;不良的心態(tài)往往會給自己的生活帶來消極的影響,因此,從每天做起,給自己培育一個良好的心態(tài)是很有必要的。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十三

以下是一份心態(tài)培訓(xùn)心得體會,希望對您有所幫助。

最近參加了一次心態(tài)培訓(xùn),整個培訓(xùn)過程非常生動有趣,通過各種游戲和案例讓我們更加深入地理解了心態(tài)的重要性。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,以下是我的心得體會:

首先,我們需要認識到心態(tài)的重要性。在我們的工作和生活中,心態(tài)決定了我們的行為和結(jié)果。如果我們擁有積極的心態(tài),就能夠更好地面對挑戰(zhàn)和困難,更加專注地完成任務(wù)。相反,如果我們擁有消極的心態(tài),就會感到沮喪和無助,無法充分發(fā)揮自己的能力。

其次,我們需要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)。在工作中,我們經(jīng)常會遇到各種挫折和困難,這時候我們需要調(diào)整自己的心態(tài),積極面對問題,尋找解決方案。同時,我們也需要學(xué)會感恩和樂觀,感激身邊的人和事,讓自己更加快樂和滿足。

最后,我們需要將心態(tài)應(yīng)用到實際生活中。通過這次培訓(xùn),我更加清晰地認識到了自己的不足和需要改進的地方。在今后的工作和生活中,我將更加注重調(diào)整自己的心態(tài),積極面對各種挑戰(zhàn),努力完成任務(wù),并且保持感恩和樂觀的心態(tài),讓自己更加快樂和滿足。

總之,這次心態(tài)培訓(xùn)讓我更加深入地認識到了心態(tài)的重要性,以及如何調(diào)整自己的心態(tài),并將其應(yīng)用到實際生活中。我相信這次培訓(xùn)對我今后的工作和生活將會有很大的幫助。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十四

以下是一篇心態(tài)培訓(xùn)心得體會:

最近我參加了一次心態(tài)培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我深刻地認識到了心態(tài)的重要性。在我們的生活中,心態(tài)對我們的影響是非常深遠的。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了如何調(diào)整自己的心態(tài),更好地應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)。

在這次培訓(xùn)中,講師強調(diào)了積極心態(tài)的重要性,并向我們介紹了如何保持積極心態(tài)的方法。講師還列舉了許多案例,這些案例表明,積極心態(tài)對于成功的影響是非常顯著的。通過這些案例,我認識到了積極心態(tài)的重要性,并開始反思自己是否存在消極心態(tài)。

在培訓(xùn)過程中,講師還講解了如何將負面情緒轉(zhuǎn)化為正面情緒的方法。這讓我意識到,我們可以通過改變自己的思維方式,來調(diào)整自己的心態(tài)。通過這種方式,我們可以更好地應(yīng)對工作和生活中的壓力和挫折。

通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了如何調(diào)整自己的心態(tài),并開始在生活中實踐這些方法。我意識到,心態(tài)的調(diào)整不僅有助于個人的成長和成功,還可以影響身邊的人。我相信,通過不斷地調(diào)整和改變,我可以更好地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn),并取得更好的成果。

總之,這次心態(tài)培訓(xùn)讓我深刻地認識到了心態(tài)的重要性,并學(xué)到了如何調(diào)整自己的心態(tài)。我相信,這些知識和經(jīng)驗將對我未來的生活和工作產(chǎn)生積極的影響。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十五

隨著現(xiàn)代人生活壓力的增大:生氣、壓抑、暴躁、抑郁等不良心情隨處可見,尤其表達在上班一族中。這讓我們飽受其害。但更為嚴重的是:心情是會傳染的,不良心情更會傳染!身為教師的我感受尤為深刻:

教師每天面對的主要群體是學(xué)生,是一群涉世未深、身心正逐步成長健全的孩子們。教師的不良心情自然而然會傳染給學(xué)生,其后果可想而知。一個沒有進取心的老師教育出來的孩子會缺乏斗志,一個抑郁苦悶的教師會將他對生活的不滿全部傾訴于課堂、他的.學(xué)生。所以這就要求老師必需努力培育自己的主動心態(tài)。

主動心態(tài)是具有吸引力最重要的獨特。主動心態(tài)影響你說話時的語氣、姿態(tài)和臉部表情,它會修飾你說的每一句話,并且確定你的心情感受,它還會對你的思想產(chǎn)生影響。當然也影響教學(xué)工作,影響教學(xué)的每一過程.主動心態(tài)也是具有吸引力最重要的獨特。所以,主動心態(tài),是無論在任何狀況下,都應(yīng)具備的正確的教學(xué)心態(tài)。這種心態(tài)是由“正面”的性格因素所構(gòu)成的,諸如“信念”、“正直”、“盼望”、“樂觀”、“士氣”、“進取心”、“慷慨”、“耐性”、“機靈”、“親切”,以及“豐富的常識”,所以,我們平常要多留意培育。

主動心態(tài)不僅對我們的工作極為重要,同時對教師本身的身心進展、教師的家庭、人際關(guān)系等也有著不行忽視的作用。主動的心態(tài)會讓我們的繁忙的工作中呼吸到一縷清香;會讓我們疲乏的身心得到釋放;會讓我們的生活煥然一新。

因此,我認為:作為新時代的教師,我們應(yīng)努力培育自身的主動心態(tài),同時要以主動樂觀的看法去感染我們的學(xué)生、同事,進而影響整個社會,為我們的中國夢盡自己的一份微薄之力。

主動心態(tài),關(guān)乎你我,從我做起,從我們做起!

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十六

首先,我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓(xùn),我也很榮幸參加了這次培訓(xùn),作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲這說明公司對我們員工崗前培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。 經(jīng)過半個月的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。

半個月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹,特別是聽了汪總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動有趣,講解企業(yè)文化的同時,還摻雜了許多廣泛性知識,都與我們的工作和生活息息相關(guān),使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化,企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對未來的工作充滿信心,充分發(fā)揮自己的主動性,利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。

通過培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

超市是個大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認為只要能把商品銷售出去,那么就好ok,經(jīng)過培訓(xùn)強化了我們的服務(wù)意識,因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭,而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實下去,我們公司員工要有團隊精神,我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個人都是在為自己工作。

這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

接下來的培訓(xùn),我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十七

學(xué)會感恩。很多年前聽過一個故事:一位在山中修行的禪師,有一天夜里,趁著皎潔的月光,他在林間的小路上散完步后回到自己住的茅屋時,正碰上個小偷光顧,他怕驚動小偷,一直站在門口等候他……小偷找不到值錢的東西,返身離去時遇見了禪師,正感到驚慌的時候,禪師說:"你走老遠的山路來探望我,總不能讓你空手而回呀!"說著脫下了身上的外衣,說道:"夜里涼,你帶著這件衣服走吧。"

說完,禪師就把衣服披在小偷身上,小偷不知所措,低著頭溜走了,禪師看著小偷的背影,感慨地說:"可憐的孩子,但愿我能送一輪明月給你,照亮你回家的路"!第二天,溫暖的陽光融融地灑照著茅屋,禪師推開門,睜眼便看到昨晚披在小偷身上的那件外衣被整齊地疊放在門口。禪師非常高興,喃喃地說道:"我終于送了他一輪明月……"

學(xué)會感恩,不是一定有人幫助過你才能感恩,感恩是對身邊所有的人和事物,擁有一顆感恩的心。感恩看世界四海皆兄弟,欣賞觀天下萬物皆美好。現(xiàn)在盛行的一詞"幸福指數(shù)",你的'幸福指數(shù)高嗎?它與財富和權(quán)力完全沒有關(guān)系,幸福指數(shù)取決于你的心態(tài)。幸福是一種感受,如果我們沒有學(xué)會感恩,你會忽視別人對你的付出,你獲取的幸福就會很少。如果你覺得有人傷害你,那就感恩他磨練了你的意志;如果你覺得有人欺騙了你,那就感恩他增進了你的見識。感恩的心來源于陽光心態(tài)。

生命在于過程。常常會覺得,自己經(jīng)過了許多努力依然沒有取得自己理想的成果,那就完全失敗了嗎?吳老師告訴我,也許結(jié)果是失敗了,可是你擁有的過程與成功者所差無幾。失敗了并不是意味著什么都沒有得到,其實你可能是"失之東隅,收之桑榆"。有人說,我只在乎結(jié)果,過程不重要。那一個人來到這個世界上早晚是要死亡的,既然有了結(jié)果,為什么還要每天奔波呢?生命在于過程,過程在于心態(tài)。生命的質(zhì)量取決于每天的心境,學(xué)會享受過程,精彩每一天。

幸福是一種感覺。越來越發(fā)現(xiàn),生活每天都在反復(fù),周而復(fù)始。每天的安排都一樣,有時真不得不厭倦了這種枯燥沒有亮點生活。既然生活不能改變,倒不如改變一下自己的心態(tài),為小事而高興。為小事而高興,就會有更大的高興的事情出現(xiàn)。每天上班做同樣的工作使自己變成了麻木的一個機器,換一個角度來看看,也許你會看到忙碌的路人而慶幸自己不必去奔波。幸福,其實很簡單。

讀陽光心態(tài),我覺得最重要的一點是用積極樂觀的心態(tài)去對待任何事。開開心心的去生活、工作,何樂而不為呢?最后還是套用吳維庫老師的那句話"是好是壞,現(xiàn)在還不知道呢"。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十八

健康教育課。這次培訓(xùn)不同于一般的培訓(xùn),隨著時代的進展,對人的素養(yǎng)提出了更高的要求,因此擁有健康的心理是現(xiàn)代人必需具備的條件和基礎(chǔ)。從素養(yǎng)教育的著眼點來看,健康的心理是孕育良好素養(yǎng)的保障。然而,在我們實施素養(yǎng)教育的過程中,由于社會、學(xué)校、家庭多方因素,導(dǎo)致部分老師厭教,部分學(xué)生厭學(xué)等不健康心理,嚴重影響了教與學(xué)的工作。

教師是學(xué)校心理健康教育的推行者、具體實施者,一個勝利的教師,除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言談舉止,以及待人接物等,都會使學(xué)生受到深刻的影響。人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學(xué)生如沐春風(fēng),輕松開心,反之,只能在課堂上造成一種緊急的氣氛,使學(xué)生如坐針氈,惶惑擔心。所以,教師完善的心理素養(yǎng)和人格,是構(gòu)成良好師生關(guān)系的基礎(chǔ),是實施心理健康教育、情感教育的出發(fā)點和首要原則,新的教育實踐要求每一位教師都應(yīng)當從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。

此外,教師要擅長做好自身的心理調(diào)整及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點;學(xué)習(xí)心理衛(wèi)生學(xué)問和心理健康學(xué)問,把握心理調(diào)整的方法,學(xué)會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調(diào)整心情,保持心理的平衡;擅長選擇自己心情開心的`角度去思索問題、處理問題,建立起良好的人際關(guān)系;樂于為工作奉獻,并合理支配時間,張弛有度;培育多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以主動健康地工作熱情投入到教學(xué)活動中去。

學(xué)生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們總能在報紙或新聞中看到小學(xué)生自殺的事例,為學(xué)習(xí),為人際關(guān)系等等,且有增長的趨勢,這就說明現(xiàn)代學(xué)生承受心理壓力的能力值得引起我們的關(guān)注。教師力求“對癥下藥”,從心靈上給予學(xué)生鼓舞和信念,了解學(xué)生的不良心理的成因,既包括學(xué)校因素,如單調(diào)枯燥的學(xué)習(xí)生活,也包括家庭、社會因素,如家庭的生活環(huán)境、撫養(yǎng)環(huán)境,社會風(fēng)氣等。例如,我們可以盡量創(chuàng)設(shè)健康的教育環(huán)境、可以有打算有針對性地開展心理健康教育活動,可以與學(xué)生家長溝通思想,互相協(xié)作,根本的出發(fā)點就是要將其全面滲透到學(xué)校教育的全過程。

總之,教師的目的就是教書育人。首先,為了讓學(xué)生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格。良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能以及高尚的道德品質(zhì)將對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。其次,只有形成學(xué)校、家庭、社會的心理健康教育網(wǎng)絡(luò),齊抓共管,學(xué)生的心理素養(yǎng)和心理水平肯定能朝著健康的方向進展。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇十九

通過本次培訓(xùn),感受頗深,令我認識到心態(tài)的重要性,本次培訓(xùn)從以下幾個方面展開,闡述了心態(tài)的概念,心態(tài)的重要性和人生勝利必備的幾個心態(tài)要素,分別是:學(xué)習(xí)的心態(tài),責(zé)任的心態(tài),主動的心態(tài),務(wù)實的心態(tài),競爭的心態(tài),虛心的心態(tài)和感恩的心態(tài)。

有人說:看法確定行為,行為確定習(xí)慣,習(xí)慣確定性格,性格確定命運。歸根結(jié)底還是:看法確定命運,可見心態(tài)的重要性。所謂心態(tài),心即心理,態(tài)即看法。換句話說。心態(tài)就是人的意識。觀念。動機。情感。氣質(zhì)。興趣等心理狀態(tài)的一項。它是人的心理對各種信息刺激做出反映的趨向。人生的成敗有很多因素的影響,但是起確定作用的就是心態(tài)。勝利=心態(tài)(99%)+方法與技巧(1%)。

人的生活并非只是一種無奈,而是可以由自身主觀努力去把握和調(diào)控的,人生的方向是由“看法”來確定的,其好壞足以明確我們構(gòu)筑的人生的.優(yōu)劣。心態(tài)的不同必定導(dǎo)致人格和作為的不同,而且會有天壤之別。不良的心態(tài)是形成不良性格與不良人生的主要根源,心態(tài)是我們命運的掌握塔,而且它是我們唯一能夠完全把握的東西。

在本次培訓(xùn)中令我感受最深的是:學(xué)習(xí)的心態(tài)和虛心的心態(tài),告知我們學(xué)歷代表過去,能力代表如今,只有以空杯的心態(tài)虛心的不斷的學(xué)習(xí)才能代表將來,要不斷的吸收別人的優(yōu)點和先進的東西才能讓自己提高的更快。還有一點感受很深刻:就是良好的心態(tài)影響個人,家庭,團隊,組織,最終影響社會。好的心態(tài)可以讓自己勝利,壞的心態(tài)毀滅自己,導(dǎo)致失敗。

通過本次培訓(xùn),在以后的工作中,肯定保持良好的心態(tài),虛心向別人學(xué)習(xí),抱著感恩的看法和主人公的精神,有責(zé)任心的主動的做好自己分內(nèi)工作的同時,關(guān)心其他同事,提高團隊的凝聚力和核心競爭力。

從工作的詳情做起,把自己的工作當做人生的事業(yè)去努力,在工作中主動,主動。做好每一件事。把每一件事情都盡力做好,把每一件最簡潔的工作都仔細的當做大事去完成,力求不出過失,做到盡善盡美。

信任通過這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變和工作中的堅持,肯定可以養(yǎng)成良好的心態(tài),具有勝利人所具備的心態(tài)因素,有人說一個行為連續(xù)堅持20天可以養(yǎng)成一個習(xí)慣,一個習(xí)慣連續(xù)堅持20天可以形成一種責(zé)任,一種責(zé)任可以培育一個心態(tài),可見養(yǎng)成一種心態(tài)是需要堅持和不懈的努力的,在以后生活和工作中總結(jié)閱歷教訓(xùn),用自己的耐煩和每天的努力養(yǎng)成良好的心態(tài)。

職場心態(tài)培訓(xùn)心得體會篇二十

這次課程中王老師應(yīng)用到了他現(xiàn)實工作和生活中的大量案例,并且共享了有關(guān)陽光心態(tài)的主要思想。就說說(過公路開車紅綠燈)這雖然是個很簡潔的一件事,但是我們沒有換個角度去想,身邊也不多一些主動的人,而結(jié)果往往相差許多。

這次培訓(xùn)使我感受很深,因為我是做業(yè)務(wù)的,在工作中常常會出現(xiàn)許多問題,與客戶之間的關(guān)系和工作中的市場管理,以前有時候感覺自己做了而得不到客戶或領(lǐng)導(dǎo)的贊同覺得心里很不爽,很壓抑。

但是這次培訓(xùn)使我的心態(tài)煥然一新;無論何時都要向主動靠攏,向健康看齊,具備陽光心態(tài)。這樣可以使自己深刻而不浮躁,編織內(nèi)心的`和諧,做到身心平衡。

總之,在以后的工作,生活,學(xué)習(xí),成長中都要保持良好的心態(tài)。

與企業(yè)一起成長,塑造自己美妙的明天。

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