優(yōu)質(zhì)部門員工辭職報告(匯總21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 03:21:12
優(yōu)質(zhì)部門員工辭職報告(匯總21篇)
時間:2023-10-29 03:21:12     小編:文鋒

報告是對某個事件、情況或研究結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面形式。通過報告,我們可以清晰地了解到相關(guān)的數(shù)據(jù)、背景信息和結(jié)論等重要內(nèi)容,從而更好地指導(dǎo)實際工作和決策。我認(rèn)為,我們需要撰寫一份報告來準(zhǔn)確記錄和傳達(dá)相關(guān)信息。報告的標(biāo)題應(yīng)該簡明扼要地反映其核心內(nèi)容,吸引讀者的興趣。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

部門員工辭職報告篇一

您好!

進(jìn)入單位快一年,期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助,工作生活頗為順心。

自我在檢驗崗位履職以來,深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望,員工對此亦有迫切的關(guān)注,我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后,由于能力之不逮,未曾有明顯效果,有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)希望,心中慚愧!

單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí),實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識和養(yǎng)分,這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響和切實的幫助,心中感謝!考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀,我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展,此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計,唯請辭才為上策。

對照單位對人才的要求,自感差距巨大,專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明,不曾放棄學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在辭職我可以有的時間放在彌補不足上來,辭職雖有不舍,亦感欣慰!他日如有學(xué)成之日,單位不棄,仍愿為單位效勞。

最后,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職為謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任,使我得以加入貴公司,并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力,經(jīng)過這兩年多在貴公司的工作,使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴公司的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴公司提出辭職申請?,F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

對于由此為貴公司造成的.不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)作順利、身體健康。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。

去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事。我現(xiàn)在得感激她,因為現(xiàn)在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè),個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。

在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去,當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力......

曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最后我發(fā)自內(nèi)心地

感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返?,令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,全新的末來。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先,非常感謝您這幾個月對我的關(guān)照和信任。

這段時間,我認(rèn)真回顧了這幾個月的工作情況,感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個月的關(guān)心和照顧,和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的`這段時間內(nèi),我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時,我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我作出的決定,也原諒我所采取的暫別方式,我會在上交辭職報告樣本后,這個月底離開公司,以便完成工作交接。

在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇五

您好!

進(jìn)入單位快一年,期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助,工作生活頗為順心。

自我在檢驗崗位履職以來,深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望,員工對此亦有迫切的關(guān)注,我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后,由于能力之不逮,未曾有明顯效果,有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)希望,心中慚愧!

單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí),實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識和養(yǎng)分,這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響和切實的幫助,心中感謝!考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀,我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展,此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計,唯請辭才為上策。

對照單位對人才的要求,自感差距巨大,專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明,不曾放棄學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在辭職我可以有的時間放在彌補不足上來,辭職雖有不舍,亦感欣慰!他日如有學(xué)成之日,單位不棄,仍愿為單位效勞。

最后,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職為謝!

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

部門員工辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!非常謝謝您在工作對我的幫助和照顧,以及在過去兩年。出于某種原因,今天我在這里遞交辭呈。在xx公司的這兩年里,該公司已經(jīng)獲得項目的機(jī)會,我在參與實施的大小,所以我已經(jīng)積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,在這項工作的量,而且還學(xué)到了很多工作以外生活技能,如生命的原因。我很珍惜很感謝公司,因為這些都是我的幫助和促進(jìn)今后的工作和生活。此外,xx公司的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內(nèi),現(xiàn)在,從淺到深的友誼,同事,我希望,這從心,這是感情的友誼繼續(xù)跟進(jìn)。

xx公司在進(jìn)一步發(fā)展和建設(shè),規(guī)范和完善真正的希望在未來的發(fā)展道路,一步一步地走向繁榮!再次感謝!xx公司的所有領(lǐng)導(dǎo)人,我以這封信寫百感交集。因為你相信我的能力,我能加入該公司,并獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并在短短的兩年。xx管理和其他領(lǐng)域的發(fā)展xx的發(fā)展在過去的兩年中該公司多年從事管理學(xué)到了很多知識已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗。我非常感謝!我向公司申請離職,并在遞交辭職報告后一個月正式離職。我?guī)淼牟槐惚硎厩敢狻M瑫r也希望與同情希望我自己的實踐,我申請的審議和批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇七

敬愛的it部經(jīng)理:

您好!我是it專員xx,很遺憾在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報告我也是迫于無奈。

一方面,it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門,經(jīng)費有限,信息化程序不高,很多時間都是被白白浪費了。

二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發(fā)展。

三方面,公司的工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。

希望公司以后要想發(fā)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。

申請人

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力,指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個月在公司的工作,使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個展示自己才華的舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意公司的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據(jù)《xx員工手冊》規(guī)定:“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請?!爆F(xiàn)提交辭職申請報告,并希望能在1個月內(nèi)正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好,因我家離工作地點太遠(yuǎn),家人及朋友都希望我能回去工作,我本人也強(qiáng)烈希望能夠離父母,親戚,朋友近一點,彼此方便照顧。特向公司申請離職,感謝公司幾個月來的培養(yǎng)與照顧,感謝部門經(jīng)理的信任,支持與鼓勵!

對給公司帶來的不便我表示抱歉,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。雖然當(dāng)初我對燃具行業(yè)近乎一無所知,公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個施展的舞臺??墒墙橛谝韵略?,還是選擇離開。大學(xué)畢業(yè)后我沒有找到合適的工作,同時女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嘗到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,我不會忘記!

1.工作成績不顯著。這二年,我在公司策劃部就職,主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設(shè)計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化,也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年,但是自認(rèn)在工作方面沒有突出的成績,或許是自身工作能力有限,無法繼續(xù)勝任這個職位。

2.身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況,組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺,在家修養(yǎng)一段日子。

雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個小小的建議:對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季,淡季的`時候可能工作量較少,部門人員可以市場資料;旺季時,1人外出時,部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個人,經(jīng)常會出現(xiàn)無暇顧及的局面。

懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求,并煩請公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作,也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員,我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助。同時我也堅信:gr這個很好的平臺,將會招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2015年6月5日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上對我的信任,同事在工作中對我的支持,并祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。

我于2011年1月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年,是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下,在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責(zé)任感的企業(yè)是一個能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè),新和成的成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程,在新和成工作過的人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變,不在適合繼續(xù)留在公司,因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當(dāng)?shù)臅r間。望批準(zhǔn)!

祝新和成公司再造輝煌,祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里!

致禮

辭職人:本站

日期:xx-xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇八

尊敬的銷售部經(jīng)理:

您好!我是銷售一部的xx,然而我今天是要辭職了。

自從進(jìn)入xx公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經(jīng)理,我來xx公司是來做事的,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責(zé)范圍內(nèi)的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而離開公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!

一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠,工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進(jìn)行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),我無話可言。

至于工作中的種種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。

回想在xx的日子,在xx公司的舞臺上,自己就象一個孤獨的小丑在獨舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有堅強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,驀然發(fā)現(xiàn),僅僅是自己在獨舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞,小丑只有無奈的說:表演結(jié)束,謝謝!

也許我的辭職報告不象個辭職報告,也許有許多辭不達(dá)意的地方,也許這些話不能表達(dá)我欲言之萬一。但我想您應(yīng)該了解了我的意思。當(dāng)對人文環(huán)境不能且不想適應(yīng),同時又無力改變的時候,我只有選擇逃避。

部門員工辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,我想感謝xx給我的工作機(jī)會,感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進(jìn)入xx是我第一份正式的工作,從20xx年x月進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)xx年有余,一直還記得最初面試,復(fù)試,實習(xí)的點點滴滴。正是這x年多的時間,讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,正是這xx年多的時間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這xx年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的x年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團(tuán)隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團(tuán)隊依然是充滿了活力與拼搏。

有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

部門員工辭職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好,因我家離工作地點太遠(yuǎn),家人及朋友都希望我能回去工作,我本人也強(qiáng)烈希望能夠離父母,親戚,朋友近一點,彼此方便照顧。特向公司申請離職,感謝公司幾個月來的培養(yǎng)與照顧,感謝部門經(jīng)理的信任,支持與鼓勵!

對給公司帶來的不便我表示抱歉,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年10月25日

部門員工辭職報告篇十一

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從1996年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。

當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

辭職時間:20xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇十二

尊敬的x總:

我是20xx年x月到xx。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了xx。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。

還有一個月的時間,我將離開xx。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃危C芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我,讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個產(chǎn)業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是xx的企業(yè),就應(yīng)該納入xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),xx才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計上,在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把xx職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國,等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到,共建團(tuán)隊愿景和年度工作計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xx的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,xx可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

此外,xx的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,在20xx-20xx年,xx需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。xx的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

在xx目前的情況下,我不建議xx到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。xx更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給xx帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)xx現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職申請,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。

非常感謝二位和xx的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿xx早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿xx越做越強(qiáng),立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助xx。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從20xx年x月至今,進(jìn)入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學(xué)會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的`學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過半年的時間,公司給予了我很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻(xiàn),自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻(xiàn),覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:xx

x年x月x日

部門員工辭職報告篇十四

劉部長:

我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)斟酌,決定向您表白一下我的想法。

我在已半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從得來,我對懷有深深的感激!

在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在踏實的`做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負(fù)責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機(jī)會,和將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟(jì)寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,濟(jì)寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺自己很難有機(jī)會對公司做出貢獻(xiàn)。

我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。

綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負(fù)公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失看了!

等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準(zhǔn)。

感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇十五

尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好,因我家離工作地點太遠(yuǎn),家人及朋友都希望我能回去工作,我本人也強(qiáng)烈希望能夠離父母,親戚,朋友近一點,彼此方便照顧。特向公司申請離職,感謝公司幾個月來的培養(yǎng)與照顧,感謝部門經(jīng)理的信任,支持與鼓勵!

對給公司帶來的不便我表示抱歉,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年10月25日

部門員工辭職報告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

辭職申請人:

xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇十七

尊敬的銷售部經(jīng)理:

您好!我是銷售一部的xx,然而我今天是要辭職了。

自從進(jìn)入xx公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經(jīng)理,我來xx公司是來做事的,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責(zé)范圍內(nèi)的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而離開公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!

一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠,工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進(jìn)行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),我無話可言。

至于工作中的種種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。

回想在xx的日子,在xx公司的舞臺上,自己就象一個孤獨的小丑在獨舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有堅強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,驀然發(fā)現(xiàn),僅僅是自己在獨舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞,小丑只有無奈的說:表演結(jié)束,謝謝!

也許我的辭職報告不象個辭職報告,也許有許多辭不達(dá)意的地方,也許這些話不能表達(dá)我欲言之萬一。但我想您應(yīng)該了解了我的意思。當(dāng)對人文環(huán)境不能且不想適應(yīng),同時又無力改變的時候,我只有選擇逃避。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從進(jìn)入xx公司工作至今的幾年時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。

在過去的幾年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里,利用公司給予的良好機(jī)會,不斷學(xué)習(xí)一些新的`東西來充實自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在此,感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的這么久來,感到家庭方面的負(fù)擔(dān)重,有點力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮,決定暫時放棄工作,照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

部門員工辭職報告篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個人的'原因,今天我在這里提出辭職。

在這個月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

xxx

日期

部門員工辭職報告篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)歷。

但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的'結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。

除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,xx的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人意見而已。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

部門員工辭職報告篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

工作的時間也是挺長的,自己在部門一直也是盡責(zé)的做好自己該做的一份工作,而今也是感受到,自己難有一個提升,而公司的崗位都是有限的,自己還沒有到那種優(yōu)秀到有一個新的崗位給到自己,但我還是想去進(jìn)步,想走的更好,讓自己有更多的薪水來養(yǎng)家,所以也是抱歉,無法再在部門工作下去了,決定離開,自己也是找到更加合適自己的下家,抱歉也是無法再為公司而服務(wù)了。

職場中來去也是算正常的,只是自己也是沒有考慮過換工作,之前總想著在一家公司待下去,畢竟自己也是可以不斷的累積經(jīng)驗,但現(xiàn)實卻是不允許我如此,要養(yǎng)家,而經(jīng)濟(jì)的壓力也是很大,這份工作雖然不錯,但是薪水方面我個人感覺還是無法支撐起家庭,特別是父母老了,而孩子也是漸漸的長大,消費也是會越來越多的,而如果自己不去多賺錢,也是無法盡責(zé)承擔(dān)起這個家庭,我知道自己的努力是沒有白費,這些年也是讓我進(jìn)步了很多,但每個公司的要求是不同的,同時崗位的需求也是有限額的,而自己雖然能力上是不錯,但在公司來說,要往上走,還要很長的時間,而這卻是現(xiàn)實讓我無法等下去,之前也是和領(lǐng)導(dǎo)聊過加薪的事情,但的確是無法給我,我也是很理解。

此次離開,我也是想清楚了,對于下家也是去考慮過,領(lǐng)導(dǎo)也是和我交流過很多,明白我家庭的問題所在,對于我也是給予了很多的意見,真的很感激,即使我不在這做了,但依舊幫了我很多,我知道這是無法報答的,但我也是要盡責(zé)的去照顧好家庭,這算是我最好的一個報答了,當(dāng)然公司也是這些年給了我很多的機(jī)會,我也是珍惜了,但也是有比我更優(yōu)秀的同事,這也是職場的殘酷所在,要去面對,要去為家庭而著想,離開之前,我依舊會盡責(zé)在這做好工作,收好尾才行的,同事們的幫助我也是特別的感謝,在這認(rèn)識了很多的朋友而我收獲的經(jīng)驗今后也是會去用好,去不負(fù)此份努力所得。

離開后,我也是會想著我們公司的好,今后如果還有什么合作的機(jī)會也是想和公司一起來做的,同時為了家庭,我也是會繼續(xù)的`努力,感謝這些年對于我的幫助,給予我的支持讓我能做好工作,今后雖然不在了,但這份情誼我也是會一直的記得。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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