總結是在犯錯中成長,在經驗中積累??偨Y是對經驗和教訓的總結和歸納,要注重深度和廣度。過去一年的學習總結,給我?guī)聿簧偈斋@;
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇一
按照縣紀委、縣委組織部、縣教體局黨委關于開好民主生活會的通知精神,我對自身存在的問題進一步反思,自己認為對照習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和 "八項規(guī)定,四條禁令"及“反對四風”的高標準,個人在有些方面還有一些差距.并在此進行批評與自我批評。
自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研。學習的實效性方面還存在差距,沒有對學過的東西進行認真反思,沒有深刻鉆研。
由于性格原因,工作中,原則過強,要求過高,溝通不夠,產生過一些誤會,今后要進一步加強學習,講究方式方法,不斷提高領導水平與藝術。
由于個人觀念問題,到基層學校的較少,調查研究還不夠。以后要多到基層了解情況,多調研,多聽課,掌握基層教師所需所想,有針對性地提出解決辦法和措施。
始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定,嚴格要求,克已奉公,率先垂范,從不做違規(guī)違紀之事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作,自己在抓干部廉政教育方面運做的不細不深。在以后的工作中,要進一步加強和提高自己和全校黨員干部對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識,真正把為民務實清廉自律融入嚴格內部管理、提高服務質量中去。
以上是我個人自我批評的發(fā)言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇二
我被組織聘任為開城鎮(zhèn)中心小學校長,倍感榮幸。在這里,感謝組織對我長期以來的培養(yǎng)和信任。同時感謝在座的各位同事、朋友多年來對我工作的幫助和支持,理解和關心。在此我表示衷心的感謝。
新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在今后的工作中,我將不負眾望,不辱使命,帶領大家著力解決阻礙開城鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展中的問題,努力把開城的教育教學工作做好,辦人民滿意的教育。
首先,擺正位置,當好帶頭人。作為中心小學校長,在工作中我將充分發(fā)揮帶頭人的作用,尊重各位校長,尊重廣大教師,傾聽大家的意見和呼聲,多為學校和教師的利益著想,維護學校和教師的合法權益,遇事多向教育局和鎮(zhèn)黨委、政府請示匯報,多和各位校長協(xié)商,多和教師交心通氣,辯證的看待工作中的失誤,揚長避短,顧全大局。始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。我深知自己的責任重大,一定要全心全意把自己的工作做好,要對得起組織的信任,對得起廣大教師的支持和關心。
其次,加強學習,提高素質。學習是提高綜合素質的途徑,也是搞好教育教學工作的基礎,一方面要繼續(xù)加強政治理論知識學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力;另一方面繼續(xù)加強業(yè)務知識學習,不斷充實自己、完善自己,使自己能更好地勝任本職工作。同時采勸請進來、走出去”的辦法,鼓勵廣大教師積極參加各種形式的培訓學習,努力營造濃厚的學習氛圍,全面提高我鎮(zhèn)教師的素質。
第三,保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在新的工作實踐中摸索新經驗、探索新路子,和大家一道,努力創(chuàng)造出具有民族地區(qū)特色教育的教學模式和管理經驗。
第四,進一步加強學校管理,提高教育教學質量。學校工作無小事,事事是大事這就要求校長要把主要精力放到學校管理上,制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃,完善各種規(guī)章制度,在精細化管理上做文章,充分發(fā)揮教師的聰明才智,調動教師的積極性和創(chuàng)造性。為此我將在狠抓教學質量上下真功夫,注重理論聯(lián)系實際,力戒形式主義,多做實際工作,努力提高教育教學質量。
第五,做好校長選聘工作。大家都知道,近期由于校長選聘,致使學校有些工作處于癱瘓狀態(tài),目前擺在我們面前的工作很多,教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建、“村小行動”的貫徹落實、學校質量工程的綜合評估等等,但當務之急是校長的選聘。校長素質的高低,直接關系到學校的辦學方向和辦學水平,在這次校長選聘中,我們要著力選聘一支具有較高理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神,懂教育、懂管理、作風過硬的校長隊伍,在短時間內要完成這項工作,希望各位校長能積極配合、大力支持,同時鼓勵年輕教師積極參與競聘,保質保量的完成校長選聘工作。
各位領導,同志們,我將繼續(xù)以“敬業(yè)樂群,踏實奉獻”為座右銘,無論遇到什么困難,我都會迎難而上,始終保持科學嚴謹?shù)念^腦。充分調動每個教師發(fā)揮自己的積極性和工作熱情,用人所長,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。我想教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的魅力。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要我們每個人都充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結協(xié)作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。我相信,有各級組織的大力支持、有各位領導的親切關懷、有全鎮(zhèn)廣大教師的關心、理解和支持,在今后的工作中,我將以更加飽滿的熱情,積極投入到開城鎮(zhèn)的教育教學改革之中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,認真履行校長職責,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,努力提高開城鎮(zhèn)的教育教學質量,辦人民滿意的教育,以綿薄之力回報組織的信任和同志們的關心。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇三
機構改革動員會領導發(fā)言
同志們:
今天我們召開政府機構改革會議,主要目的是按照市委、市政府的批復,全面實施我縣的政府機構改革工作。剛才,縣長宣讀了《縣縣級人民政府機構改革實施意見》。會上,書記還要作重要講話,希望同志們認真領會,嚴肅認真地抓好落實。下面,我先講幾點意見:
推進新一輪政府機構改革,是黨的十七大、十七屆二中全會提出的一項重要任務,是深化行政管理體制改革的核心內容。改革開放以來,我國共實行了五次政府機構改革。通過改革,我們的行政理念發(fā)生了重大變化,組織機構得到調整優(yōu)化,政府自身建設不斷加強,行政能力明顯提高,為促進經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。但是,我們也看到,隨著市場經濟體制的發(fā)展完善,行政管理體制與政府擔負的重任相比,也存在一些問題。因此,我們要與時俱進,按照科學發(fā)展觀的要求,進一步推進行政管理體制改革,深刻認識機構改革的重要意義,增強工作的責任感和緊迫感。第一,這次機構改革,是加快建立與中國特色社會主義市場經濟體制相適應的行政管理體制的必然要求。經濟基礎決定上層建筑,深化行政管理體制改革,是完善中國特色社會主義市場經濟體制所決定的。經過改革開放三十多年的發(fā)展,我國經濟社會發(fā)生了深刻變化,客觀上要求不斷深化和調整以機構改革為主要內容的行政管理體制改革。就我們而言,雖然經過歷次機構改革,政府職能定位更加明確,機構設置更加科學,崗位職責更加明晰,運行機制更加完善,行政能力更加提高,但同全國大多數(shù)地方一樣,仍然存在機構設置過多、分工過細等問題。在這次政府機構改革中,我們經過反復研究,既落實中央要求,又結合實際,對職能相近的部門進行整合,目的就是優(yōu)化資源配置、理順工作關系,建立精干高效的責任政府和服務政府。
第二,這次機構改革,是新時期新階段全面正確履行政府職能的客觀要求。當前,行政管理體制與經濟社會發(fā)展不相適應的問題仍十分突出,主要反映在以下幾個方面:一是政府職能轉變還不到位,政企、政資、政事以及政府與中介組織不分的問題仍然沒有得到很好地解決。政府仍然管了一些不該管、管不好、管不了的事,行政許可和微觀管制仍然過多。一些部門習慣于搞審批經濟,管的多,卡得死,該放的不放,借著備案、核準等理由,變相審批;一些部門承擔了過多的專業(yè)性、技術性事務;一些事業(yè)單位承擔著行政職能。二是政府社會管理和公共服務的職能比較薄弱,一些關系群眾利益的問題還沒有得到根本解決。一方面,政府的社會管理職能仍然存在缺位現(xiàn)象。另一方面,公共服務仍然嚴重不足。三是職責交叉現(xiàn)象比較突出。有些事都在管,有些事都沒管,職責不明、責任不清的問題仍然存在。四是權責脫節(jié)問題仍未得到解決。一些部門權責不對稱,不匹配,有的有權無責,有的權力過于集中。一些部門重職能配置,輕責任承擔,導致職能錯位。這些問題很大程度上影響了我們更好地履行職能,必須通過這次機構改革加以解決。
第三,這次機構改革,是加強政府自身建設、實現(xiàn)經濟翻番目標的必然要求。我們實現(xiàn)縣委、縣政府提出的經濟翻番目標,時間緊、任務重、難度大、要求高,沒有一套高效運行的行政體制是不行的。為此,我們從去年就開始在政府系統(tǒng)開展“能力建設年”活動,目標就是提高政府抓落實的能力。今年,我們要以推進新一輪機構改革為契機,深化執(zhí)行力建設,把有利于實現(xiàn)翻番目標的職能職責不斷加強,把大家抓落實的積極性和創(chuàng)造力調動起來,進而促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
二、嚴格執(zhí)行上級要求,因地制宜設置政府機構 《中共中央、國務院關于地方政府機構改革的意見》(中發(fā)12號)就各級政府機構設置提出了明確規(guī)定。即:省級政府機構限額為40個左右,直轄市為45個左右,大城市為40個左右,中等城市為30個左右,小城市和縣(區(qū))為22個左右。按要求,縣政府機構限額由各地根據(jù)經濟社會發(fā)展情況和不同縣情,按14—22個左右掌握,左右的幅度均為2個。設置直屬事業(yè)單位不超過6個,部門管理機構不超過2個。為慎重起見,我們從去年開始,就進行了大量的調查研究,聽取各個方面的意見建議,政府機構改革方案也數(shù)易其稿,編辦多次向省市編辦匯報溝通,并召開縣政府常務會議和縣委常委會審議,報省編辦備案和市委、市政府批準,最終形成了今天的方案。改革方案主要有以下特點:
(一)機構精簡幅度雖然不大,但涉及的部門多。縣政府現(xiàn)有機構45個,其中工作部門23個(不含監(jiān)察局),議事協(xié)調機構的常設辦事機構2個(農辦、編辦),直屬事業(yè)單位和歸口管理的事業(yè)單位14個,駐外機構2個(駐京辦、駐漢辦),部門管理機構2個(物價局、扶貧辦),派出機構2個(行政服務中心、政務公開辦)。通過整合調整,不再保留4個行業(yè)協(xié)會、農辦、駐京辦,經過爭取,農機辦、農經辦、能源辦作為農業(yè)局內設機構,相對獨立,主任按副科級配備。增加一個派出機構(開發(fā)區(qū)管委會)和一個歸口管理機構(礦管辦),實際精簡正科級機構7個。雖然幅度不是很大,但涉及面廣,牽涉的部門多。除黨群和政法部門外,幾乎所有政府序列的機構都涉及到了。
(二)調整的機構不多,但部門的職能整合力度大。按照“一件事情由一個部門負責”的原則,對部分部門進行了調整。一是加強對工業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調,將經濟局的職責,機械建材輕工行業(yè)協(xié)會的職責,燃化行業(yè)協(xié)會的職責,整合劃入經濟和信息化局。二是加強對農業(yè)和農村工作的綜合管理與統(tǒng)籌協(xié)調,進一步完善服務農業(yè)、農村和農民的管理體制,將農辦、農業(yè)局、農機辦、農村能源辦和農經局的職能整合劃入農業(yè)局。三是加強人力資源統(tǒng)一管理、合理流動和有效配置,整合人才市場與勞動力市場,完善就業(yè)、勞動權益和社會保障體系,將人事局、勞動和社會保障局職能整合劃入人力資源和社會保障局,掛“公務員局”牌子。四是促進各種交通運輸方式相互銜接,發(fā)揮整體優(yōu)勢和組合效率,加快形成城鄉(xiāng)一體化的綜合交通運輸體系,加強交通統(tǒng)一管理,將交通局的職責、建設局的城市客運管理職責整合劃入交通運輸局。五是為加強城市管理,在政府城管辦的基礎上組建城市管理執(zhí)法局。
(三)機構調整既嚴格執(zhí)行政策,又體現(xiàn)特色。對新一輪政府機構改革,中央和省市強調不搞“一刀切”。既有規(guī)定動作,又有自選動作。鼓勵各地從實際出發(fā),因地制宜,探索創(chuàng)新,這給我們留下了一定空間。為此,我們從實際情況和工作需要出發(fā),在不折不扣地完成規(guī)定動作的同時,自選了幾個動作。在不突破機構限額的前提下,為加強我縣磷礦資源管理,將礦管辦由政府辦的內設機構單設為歸口政府辦管理的正科級事業(yè)單位。按照大部制的要求,專業(yè)經濟管理部門都應該撤并。但煙葉、茶葉是我縣特色產業(yè)。為此,我們經過爭取,作為歸口管理機構予以保留。為完善社會主義市場經濟體制,減少行政干預,撤銷了所有行業(yè)協(xié)會。
三、緊緊圍繞政府機構改革的總體要求,扎扎實實地做好各項具體工作
按照省委、省政府和市委、市政府關于地方政府機構改革的總體部署,這次縣政府機構改革的總體要求是:以轉變政府職能為核心,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,理順職責關系,明確和強化責任,優(yōu)化組織結構,完善體制機制,推進依法行政,提高行政效能,建設人民滿意政府。從主要任務上講,我們要突出抓好三個方面:
(一)轉變政府職能,加快服務型政府建設。轉變政府職能是政府機構改革的核心,是深化行政管理體制改革的突破口。因此,無論是新組建和調整變動的部門,還是機構未作調整的部門,都要把轉變職能作為首要任務。機構改革中,多一個機構,少一個機構不是主要目的,我們的目的是要通過機構改革,服務和加快經濟社會發(fā)展。要合理界定政府職能,加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開,把政府不該管的事項轉移出去,把政府應該管的事管好。要不斷深化行政審批制度改革,下大力減少行政審批事項,做到能放盡放,應放盡放。要加強服務型政府建設,加強社會管理和公共服務,著力解決民生問題,強化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管,提高處置突發(fā)公共事件和社會治安綜合治理的能力。(二)理順職責關系,明確和強化責任。一是要在轉變政府職能的基礎上,進一步理順部門職責關系。堅持一件事情由一個部門負責,做到部門分工明確,管理范圍清楚,管理權限統(tǒng)一,有利于提高部門的積極性。確需由多個部門管理的事項,也要明確一個牽頭部門,分清主次,明晰協(xié)辦程序。二是要核定職責。無論是機構調整變動的部門,還是未變動的部門,都要按履職盡責的要求,按照服務好經濟社會發(fā)展的要求,對部門職能、崗位職責進行重新核定,實現(xiàn)職責核定的全覆蓋。三是要強化崗位責任。通過定職責、定機構、定編制,確定各部門應承擔的責任。按照權責一致、權責對等的要求,創(chuàng)新形式和方法,建立健全績效評估機制,嚴格執(zhí)行行政問責制,真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權須賠償、違法要追究,不斷提高政府的執(zhí)行力和公信力。
(三)準確把握政策,認真開展“三定”。按省市要求,縣政府工作部門、政府直屬事業(yè)單位、部門管理機構和派出機構,都要重新開展“三定”。黨群、檢法部門的“三定”規(guī)定繼續(xù)使用?!叭ā奔炊毮?、定內設機構、定編制。編制就是人員定額和領導職數(shù)。
一是要綜合設置股室。按規(guī)定,縣級各部門內設機構統(tǒng)稱為股(室),均為股級。內設機構人員編制原則上不少于3名,換句話說,就是3個人以上才可以設1個股(室)。經測算,我縣這次參與改革的30多個機構,內部股室要精簡20%左右。雖然難度很大,但上級有要求,7月份以后,省市要進行評估,不執(zhí)行規(guī)定不行。同時,就我縣實際而言,一些部門確實存在內設機構設置過多、分工過細,職能交叉重復、相互推諉扯皮、行政效率不高的現(xiàn)象,造成環(huán)節(jié)多、門檻高、辦事難,干部和群眾意見很大。有的部門每增加一項新任務,就要求增加一個內設機構和領導職數(shù),造成內設機構和領導職數(shù)膨脹。有的股室就一兩個人,不少股室甚至只有一個人。有官無兵、官多兵少現(xiàn)象非常普遍。因此,困難再大也要克服。
二是嚴格控制人員編制。這次政府機構改革的前提是“兩個不增”,即不增加人員編制,不增加機構個數(shù)。無論是行政編制,還是事業(yè)編制,都只能在中央編辦和省編辦核定的編制總量中調配??偟脑瓌t是,鎖定總量、盤活存量、優(yōu)化結構、服務發(fā)展。我縣縣直黨政群機關行政編制為421名,政法專項編制為477名。使用行政編制的40個單位,平均只有10.5名編制。行政編制十分有限。機構改革后,不準再為行政單位核定新的自定事業(yè)編制,原有事業(yè)編制可以過渡,隨著自然減員和人員調出,逐步核銷行政機關的自定事業(yè)編制。因此,凡是參與這次改革的部門,編制總量增加不了。我們將在總量內,根據(jù)各單位履行職責的情況,做適當調整。
三是按規(guī)定核定領導職數(shù)。省市要求,這次縣政府機構改革,要嚴格按省委《關于進一步加強黨政機關領導職數(shù)管理有關問題的通知》(鄂辦發(fā)[20xx]37號)和市委[20xx]21號文件精神核定領導職數(shù)。要將此作為對市縣政府機構改革評估工作的重要內容。文件規(guī)定,縣(市)區(qū)政府各工作部門行政編制在10名以下的,領導職數(shù)為1—2人;編制在11—20名的,領導職數(shù)為2—3人;編制在21名以上的,領導職數(shù)為3—4人,最多不能突破4人。以上不含紀檢組長職數(shù)。對應省市部門,可以配“三總師”,但1個部門只能配1名。因機構改革合并等原因造成領導職數(shù)超配的,允許暫時過渡,以后逐步調整消化。因此,在部門“三定”時,我們將積極向省市組織、編制部門爭取政策,在允許范圍內核定領導職數(shù)。
四是機關工勤人員實行以錢養(yǎng)事。這次政府機構改革后,凡使用行政編制的機關,包括黨群、人大、政協(xié)、政府工作部門、部門管理機構,以及黨委、政府直屬事業(yè)單位,都不再核定工勤編制?,F(xiàn)已使用工勤編制的人員按“老人老辦法”的原則保留,隨著自然減員和人員調出,逐步核銷。機構改革后上述單位新進的工勤人員一律實行聘用制和社會化管理。我們經過調研,并報市編辦備案,拿出了具體的實施辦法,將在適當時候出臺。請各有關部門認真貫徹執(zhí)行。
四、周密部署,精心組織,確保改革順利進行
這次機構改革涉及面廣、政策性強,時間也很緊迫。各部門一定要高度重視,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策和縣委、縣政府的部署上來,加強領導,精心組織,確??h委、縣政府各項改革措施落實到位,確保如期完成縣政府機構改革任務。
(一)要加強組織領導。各部門要按照縣政府機構改革實施意見的要求,切實把推進機構改革放在突出位置,精心組織好本部門的機構改革工作?!耙话咽帧币H自抓、負總責。同時明確一名分管領導具體負責組織實施。要細化具體工作方案,又快又好地落實好各項改革任務。要把改革和提高工作效能結合起來,在改革中保護和提高廣大干部職工的積極性。在機構改革期間,要有大局意識,部門的工作秩序要正常運轉,不能影響工作。如果以機構改革為借口,推諉扯皮,影響工作,要嚴肅追究相關領導和人員的責任??h編辦作為機構改革的責任部門,要加強對改革的指導、協(xié)調和檢查,認真研究解決機構改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,重大問題要及時向縣委、縣政府報告。各有關部門要加強協(xié)調配合,支持配合編辦的工作,合力推進縣政府機構改革。
(二)要扎實抓好具體工作的落實??h政府機構改革共分兩個階段,第一階段是,這次動員會后,6月底以前,審核印發(fā)各部門的“三定”方案。需要開展“三定”的單位共30多個。政府工作部門24個,即政府辦公室、監(jiān)察局、發(fā)展和改革局、教育局、科技局、司法局、民政局、財政局、國土資源局、林業(yè)局、水務局、衛(wèi)生局、人口和計劃生育局、審計局、統(tǒng)計局、交通運輸局、住房和城鄉(xiāng)建設局、文化體育和新聞出版局、農業(yè)局、商務局、人力資源和社會保障局、經濟和信息化局、環(huán)境保護局、安全生產監(jiān)督管理局。部門管理機構2個,即扶貧開發(fā)辦公室、物價局。直屬事業(yè)單位6個,即城市管理執(zhí)法局、機關事務管理局、旅游局、移民局、糧食局、民族宗教事務局。歸口管理事業(yè)單位4個,即煙葉辦公室、茶葉辦公室、礦產資源管理辦公室、廣播電視臺。議事協(xié)調機構的辦事機構1個,即縣機構編制委員會辦公室。具體程序是,各部門將擬訂的“三定”規(guī)定草案報送縣編辦;編辦與各部門就“三定”方案規(guī)定的問題進行協(xié)商溝通,送縣法制辦審核,達成一致意見后提交縣編委審定,對于部門職能有爭議達不成一致的,由縣編委裁定。最后以縣委辦、縣政府辦文件印發(fā)。第二階段是7月份,檢查督促各單位落實“三定”方案,并迎接省市機構改革評估工作。
(三)要嚴格遵守改革的各項紀律。政府機構改革,要嚴格機構編制和組織人事等各項紀律,保證改革平穩(wěn)推進和各項工作正常開展。要認真貫徹執(zhí)行中央紀委、中央編辦、監(jiān)察部《關于嚴明紀律,切實保證行政管理體制改革和政府機構改革順利進行的通知》(中紀發(fā)〔〕6號)和縣紀委4號等有關文件精神,遵守有關機構編制管理的方針政策和規(guī)章制度,認真執(zhí)行機構改革方案。要嚴格執(zhí)行財經紀律。不得借改革之機用公款相互宴請,嚴禁違反規(guī)定突擊購買、配備、調換小轎車及辦公用品,嚴禁突擊發(fā)放獎金、補貼和紀念品。同志們,縣政府機構改革是事關我縣改革發(fā)展大局的一項重要工作,意義重大,任務艱巨。我們一定要深入貫徹市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署,以高度的政治責任感、以務實的工作作風,扎實推進縣政府機構改革工作,圓滿地完成各項改革任務,為促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇四
尊敬的各位領導、各位來賓:
今日,在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子里,我們滿懷激動和喜悅的心境,迎來了***工程得到***批復建設的特大喜訊。***工程的批復建設,標志著***廠的發(fā)展壯大邁上了一個嶄新的起點,標志著***廠將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續(xù)發(fā)展的歷史重任,它寄托著分公司領導和全公司對***事業(yè)的期待與厚望。我們***工程公司也將在工程建設中大有作為。在此,我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態(tài):在***工程建設中,我們將以高度的職責感和歷史使命感,運用全新的管理理念,發(fā)揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌,排除萬難,勇創(chuàng)一流,為這項全局的保障工程、效益工程、發(fā)展工程做出自我的貢獻。
一、發(fā)揮優(yōu)勢,主動請戰(zhàn),創(chuàng)立最大的工作業(yè)績
我們***公司是一支在深化企業(yè)內部改革中成長起來的一只新生力量,具有經營機制新、隊伍觀念新、專業(yè)技術實力強等諸多優(yōu)勢。經過***年的重組整合,公司經營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟,呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。此次,我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道,共同參與***工程建設,是我們工程公司的光榮與驕傲,也是對我們的鞭策與考驗,我們必須不辜負***、***兩級的深切期望,抓住這一千載難逢的機會,進取承擔力所能及的工程量,在工程建設中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,干出成績,樹起形象,為公司的長遠發(fā)展儲備實力。
二、強化監(jiān)督,落實職責,嚴把工程建設安全關
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念,結合實際制定一套完善的安全管理體系,建立起責、權、利高度統(tǒng)一的新型安全管理約束機制,簽訂安全合同,分解安全職責,削減安全風險。全方位、多層次,認真細致地將安全職責落實到工程建設的每一個環(huán)節(jié),落實到參戰(zhàn)隊伍的每一個小組、個人,增強參戰(zhàn)隊伍的安全意識,牢固樹立工程現(xiàn)場安全第一的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,努力創(chuàng)造安全禮貌的工程施工環(huán)境,確保工程建設零事故、零污染目標。
三、
嚴肅制度,規(guī)范程序,把好工程建設質量關百年大計,質量第一。我們必須要以對建設單位負責,對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感,繼續(xù)發(fā)揚“開拓拼搏,優(yōu)質高效”的企業(yè)精神,建立質量管理網(wǎng)絡體系,嚴肅工藝紀律,嚴格施工程序,完善監(jiān)理措施,落實職責制度,把好工程質量的每個環(huán)節(jié),努力創(chuàng)立優(yōu)質工程、一流工程。
四、精心組織,合理安排,確保工程如期進行
***工程早一天完工,就早創(chuàng)一份效益,就早做一份貢獻。所以,我們要在保證安全和質量的前提下,精心組織,精心施工,抓工期,搶速度。與天斗,不畏嚴寒酷暑;與地斗,不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神,千方百計保證工期,做到搶點運行,按期完工。
五、抓住機遇,培養(yǎng)人才,打造一支強勢隊伍
***工程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統(tǒng)工程,所以,我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇,經過這項工程建設的歷練,造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍,培養(yǎng)一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才,彌補***工程公司在***工程建設上的空白,積累建設***機組的建設管理經驗,為爭取今后具備同類機組的建設施工本事,走向更為廣闊的市場天地,迅速實現(xiàn)做大做強***工程施工產業(yè)積累人才儲備,創(chuàng)造必須的競爭條件。
航船已經起錨,號角已經吹響,讓我們與各施工單位團結一心,和衷共濟,奮力拼搏,扎實工作,在***工程施工中,奮發(fā)有為,建功立業(yè),為***的建設與發(fā)展書寫出絢麗篇章!
村支部書記表態(tài)發(fā)言材料
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先十分感激大家給我這個機會,代表社渚鎮(zhèn)22個村
委在此做表態(tài)發(fā)言。2014年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是我鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)進入全方位突破、深層次推進、超常規(guī)發(fā)展的關鍵之年。今日鎮(zhèn)黨委政府召開的表彰會,作為基層一線的工作者,我們倍受鼓舞、倍感振奮、倍增信心,我們將認真學習領會、堅定工作信心、把握全鎮(zhèn)大勢、科學謀劃發(fā)展,朝著以“硬碰硬轉型升級、實打實開局起步”為工作主題,抓緊抓早抓好各項工作任務,為圓滿完成鎮(zhèn)黨委政府確定的“2014年十大為民工程”我們將狠抓以下三個方面的工作:
揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,不折不扣地完成鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項工作任務。
二、以更大的力度,創(chuàng)造良好環(huán)境,著力發(fā)展經濟。我們將進一步增強緊迫感和職責感,堅持因地制宜,開展招商以資工作,千方百計增加村團體可支配收入。重點抓好產業(yè)提升項目,鞏固和加強第一產業(yè),在保護和提高糧食綜合生產本事,優(yōu)化糧食品質的同時,圍繞“發(fā)展特色農業(yè)、發(fā)展品牌農業(yè),發(fā)展科技農業(yè)”以農民增收為目標。根據(jù)市場需求,把發(fā)展生態(tài)型產業(yè)作為主攻方向來抓,采取政策啟動、服務推動、大戶帶動等有力措施,增加特色產業(yè)在農業(yè)經濟總量中的比重。同時采取多種措施,提高村民整體素質,利用村民學校培訓造就有文化、懂技術、會經營的新型農民,調動農民首創(chuàng)精神,依靠科技興農,共同創(chuàng)造完美的社會主義新農村。
三、以更有效的措施,著力改善民生,為開局起步供給強有力的保障。民生問題無小事,處處留心皆民生。為此,我們將著力提升服務群眾水平,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。隨著近年村民生活水平的日益提高,群眾對居住環(huán)境等方面的要求也越來越高,由于我村前期規(guī)劃過早,無法滿足村民此刻的居住需求,我們將繼續(xù)在村莊環(huán)境建設方面下功夫,著力從根本上改善村民的居住環(huán)境,統(tǒng)籌協(xié)調新農村規(guī)劃,加快社會各項事業(yè)發(fā)展,著力推進社會主義新農村建設。
今年鎮(zhèn)黨委政府為改善建材污染企業(yè)周邊居民的居住
環(huán)境,我們將進取配合政府,做到深入宣傳發(fā)動,廣泛征求意見,對拆遷安置中出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解,確保不出現(xiàn)重大惡性信訪事件,切實把好事辦好。
各位領導,同志們,我們將嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的決策部署,緊緊圍繞“十二五”目標定位,以更大的決心、更強的力度、更實的措施,全力以赴完成鎮(zhèn)黨委政府下達的各項目標任務,我們決不辜負鎮(zhèn)黨委政府的期望和人民的重托,必須以飽滿的熱情,務實的態(tài)度,扎實的工作,為社渚在全市率先實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級的跨越目標而努力奮斗。
尊敬各位領導、同志們:[整理]
大家好!
今日,我被評為咱們廠先進個人,并代表全體先進個人在那里發(fā)言,感到十分榮幸和自豪,內心十分激動。一年來,經過我們不懈努力工作,取得建廠以來最好的成績,得到領導和同志們的認可,這無疑是對我們最大的鼓舞。我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,正確引導的結果,是同志們相互幫忙,團結奮斗的結果,成績和榮譽應屬于為我們廠做出貢獻的每一個部門和每一位員工。借此機會,向關心和培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意!向一向幫忙和支持我們工作的各位同事表示衷心的感激!
在這一年多的時間里我從剛來什么都不會到此刻熟練掌握了各個崗位的共工作技能,這些都離不開老員工們對我的教誨,我是終生難忘的。在各位領導的親切關懷和培養(yǎng)下,在老同事們的辛勤幫忙和指導下,自我經過不斷努力,虛心學習,刻苦鍛煉,迅速將自我融入到了這個大家庭。我只是在自我的工作崗位上,做了一些應當做的事情。
今日我被評為2014年度先進個人,但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中,還存在很多不足,成績只能說明過去,昨日我努力了,今日、明天我將更加努力。在此,我代表先進個人鄭重承諾:我們將把過去的成績,作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自我,虛心學習他人的長處,使自我的工作技能,在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終堅持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。
最終在新年來臨之際我提前給大家拜個早年,祝大家,新年歡樂,萬事如意合家歡樂。多謝大家。
各位領導、同志們:上午好!
此次鎮(zhèn)黨委書記的調整,充分體現(xiàn)了市委對鎮(zhèn)的關心和支持,同時也體現(xiàn)了市委對××鎮(zhèn)加快經濟社會發(fā)展寄予愿望,我們堅決服從市委的安排。下頭,我代表鎮(zhèn)黨委全體委員就做好今后工作,向各位領導和同志們表個態(tài)。在今后工作中,我們將一如既往大力支持書記工作,當好書記的參謀和助手,注重發(fā)揮領導了解群眾工作的橋梁作用,以人民的根本利益為重,以事業(yè)發(fā)展為重,在工作中找準自我的位置,演好自我的主角,不斷強化位置意識和主角理念,立足本職崗位作貢獻。
一是堅持講政治,在其位謀其政。主動而不越位。對自我分管的工作和書記交辦的各項工作任務進取主動、創(chuàng)造性的開展并完成,遇到麻煩事勇于負責,出了問題敢于承擔職責。定期向書記匯報分管工作,以便使其及時了解和掌握全局情景,努力使自我分管的工作得到領導的支持,開展起來更加嚴謹和完美,減少工作中的失誤。攬事而不攬權,決不說過頭話、辦過頭事,在工作中不該自我說的話堅決不說,不該自我表態(tài)時堅決不亂表態(tài),不搶“鏡頭”,不出“風頭”,真正做到工作到位不越位。輔佐而不離位。當好參謀助手,在完成自我分管的工作的同時,進取為書記進行科學決策建言獻策。服從而不偏位。牢固樹立輔佐觀念和配角意識,時時事事從大局出發(fā),在各個方面維護書記在全局工作中的地位和威信。
二是堅持講大局,求同存異。在班子內部,每個成員堅持對自我分管的工作敢于負責,正確處理好局部與全局的關系、個體與整體的關系,真正把所分管的工作融于全局之中,相互之間支持而不拆臺,做到平等相處;分工不分家,做到分中求和;通氣不封閉,做到協(xié)商共事。
三是堅持勤政務實,取信于民。獨擋一面,努力完成組織交給的各項任務。在自我分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的工作,不推諉,不扯皮,果斷決策,敢于實施,使自我的工作對全局工作起到推動作用。獨立思考,創(chuàng)造性地開展工作。在貫徹上級精神,執(zhí)行黨委意圖的過程中,結合自我分管工作的實際,確定好自我的工作思路,并采取得力措施使之落到實處。
我相信只要同志們攜手并肩,真抓實干,以*書記為首的新一屆領導班子必須會率領全鎮(zhèn)上下開創(chuàng)××鎮(zhèn)更加輝煌的明天。
多謝大家!
先進個人表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領導,各位同事;
大家好!
今日我站在那里有機會發(fā)言,感到十分榮幸,也十分興奮!在這一點上,我最想說的話僅有兩個詞;多謝!由于就業(yè)中心,定期對教師,我認為我十分幸運和幸福。由于在那里工作,我總覺得領導和同事們對我的關懷和愛護,并在工作中給我的感覺足夠的信心,支持和幫忙,所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員,有相同的平臺,展示自我的才能享受的,每一個點點提高,領導和同志們一點我給了我很大的關心和鼓勵,并給予的崇高榮譽。所以,在那里,我首先要真誠地感激所有的領導,感激我的同事!
今日,我能夠成為xxxx年先進個人,我認為由于6個字:“信任,幫忙和支持?!标P于信任,是要感激您和所有部門的主管和董事的同志,他們對我的信任,讓我有自我的發(fā)揮空間,在您的幫忙和照顧,所以我能思想政治和業(yè)務素質的許多地區(qū)已經成熟,在生活的道路上在實際推進了一步;有關的協(xié)助,我要真誠地感激我們的李主,我有今日的發(fā)展是正常的與她的幫忙,指導和支持分不開的內部。她的工作給了我信任,指導和協(xié)助很多,但也給了我很多的培訓機會,使我的本事得到充分鍛煉和展示的所有方面。十分感激李本金,我想說的是:我認為我們一年在一齊,合作十分愉快十分了解,我感到十分高興!為了支持他們,就是幼兒園在那里我要感激我所有的同事,感激他們的日常工作,經過相互支持,合作和在過去一年合作研究的所有同事,他們是我自我的工作也給予了很多理解,支持和幫忙,使我能夠圓滿完成所有任務。雖然我當選為先進個人的同事,但我覺得我沒有做最好的,我必須做的是不夠的,有許多在他們的工作很優(yōu)秀的教師認真。出于良心工作,他們也十分好。
最終,我想說的是:在新的一年,我會過去的成就為新的起點,到一個更高的標準嚴格要求自我的工作點,以開放的心態(tài),學習他人的長處,使自我的綜合質量和專業(yè)水平的工作不斷改善和完善,認真履行職責,采取具體步驟,履行職責,進取協(xié)助園區(qū)的領導下,在幼兒園開展的工作進行的更加多彩,更加,以獎勵領導和同志的鼓勵和期望。
再次感激您。多謝!
個人表態(tài)發(fā)言材料
開展“三個建設年”和“四幫四促”活動是省委為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神,大力推進全省經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展,進一步做好新形勢下群眾工作的一項重要決策部署,經過學習省、州、本局關于開展“三個建設年”和“四幫四促”活動的相關文件精神和動員講話,深受激勵和鼓舞,在以后的工作中將從以下幾個方面深入貫徹落實相關文件和領導講話精神:
一是嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度和工作紀律,進一步轉變工作作風,進取工作。在今后的工作中,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念,自覺遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,增強工作職責心,進一步養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風。根據(jù)局機關《關于開展“三個建設年”和“四幫四促”活動的實施方案》,進取配合領導小組辦公室認真做好“三個建設年”和“四幫四促”活動相關工作。
二是加強學習,提高素質。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習“三個建設年”和“四幫四促”活動和建設中國特色社會主義相關理論體系,掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及辦公室業(yè)務知識,注重學以致用,理論聯(lián)系實際。
三是嚴格要求,自我加壓。對照新時期共產黨員先進性標準要求嚴格約束自我,始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自我,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來,認真做好本職工作。
四是加強黨性鍛煉,強化組織觀念。堅持黨的組織原則,正確處理個人利益和黨的整體利益的關系,堅持個人利益無條件服從黨的整體利益,擺正位置選準角度,正確處理與領導、同事的關系,虛心向領導和同事學習,本著言者無罪,聞者足戒,有則改之,無則加勉的態(tài)度,誠懇的態(tài)度理解領導和同事們的批評意見。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
按照會議安排,我謹代表全鎮(zhèn)駐村干部對今年工作作表態(tài)發(fā)言,不妥之處請批評指正。駐村工作是一項綜合煩雜的工作,需要我們很強的組織協(xié)調本事,既考驗我們的實力,又鍛煉我們的耐力,我們是黨和人民群眾的連接點,是政府和百姓溝通交接的橋梁,我們的工作直接關系到黨的惠民政策的落實情景,關系到千家萬戶村民的切身利益!為了高標準做好我們的各項工作,我們堅決做到:
一是強化學習觀念。始終把加強學習作為立身之本,堅持向社會學習,向群眾學習,在最基層最基礎的實踐中學習,加強學習政策、用足用好政策解決基層實際問題,破解生產生活中的難題。同時,注重學習新知識,積累新經驗,增長新才干,在基層工作實踐中努力提高自身的綜合素質。
二是認真履行職責。我們把今年的工作作為新的起點,充分運用已有的工作經驗,盡己所能,集中精力和資源,想群眾之所想,急群眾之所急,深入開展雙聯(lián)活動,結合各村具體情景,著力開展技術培訓,大力發(fā)展特色產業(yè),促進農業(yè)增效、農民增收。
三是嚴肅工作紀律。我們將嚴格遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設各項規(guī)定,自覺增強自律意識,進取開展批評與自我批評,保證一言一行能對單位負責,對所駐村負責,對自我負責。自覺理解鎮(zhèn)黨委的管理和廣大人們群眾的監(jiān)督,嚴格要求,決不放松,生活節(jié)儉,杜絕浪費,廉潔自律決不違規(guī),不斷推進作風轉變,充分展示我們駐村干部的良好形象。
尊敬的各位領導,同志們,在那里,我們莊重承諾:請組織放心,請領導放心,我們將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到201x年的各項工作中去,腳踏實地,頑強拼搏,艱苦奮斗,以昂揚的斗志、務實的精神,扎實的作風向各位領導和群眾交一份滿意的答卷!
多謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今日,能夠在那里發(fā)言,我感到十分激動,也十分榮幸。借此機會,首先向多年來關心支持我的各位領導、各位同事表示衷心的感激!
參加工作十多年來,在組織的培養(yǎng)教育、領導和同志們的提攜幫忙下,政治覺悟、思想品德、工作本事、業(yè)務水平不斷提高,綜合素質也有了長足的提高。2014年,我有幸參與了坎南路景觀綠化和***河治理工程的建設管理,并作為主要技術人員,進取為項目實施建言獻策,嚴把質量關,有力促進了工程建設的順利開展;作為縣第**批黨建工作組成員,切實做好駐村聯(lián)村工作,確保了各項幫扶措施落實到位;在移民工作中,堅持深入基層,認真開展調查研究,吃透摸準各種情景,執(zhí)筆起草了《**縣基礎設施建設和經濟發(fā)展規(guī)劃》等3個移民規(guī)劃,使***工作得到有序開展;在日常工作中,尊敬領導,團結同志,進取協(xié)助科室領導開展各項工作,大家齊心協(xié)力,有力提升了科室業(yè)務水平。
回顧過去,在工作中是取得了必須成績,但成績的取得,與領導的關心信任和同志們的支持幫忙是密不可分的。在工作的同時,我個人也收獲頗多:如水利和綠化施工的專業(yè)知識,協(xié)調處理關系的技巧,白天跑工地、晚上搞規(guī)劃的“彈鋼琴”工作法,“從大局著眼、從細節(jié)入手”提前謀劃、未雨綢繆的辦事思路,還學習實踐了我們***局“鐵板一塊”團結協(xié)作的團體戰(zhàn)斗精神和嚴謹務實、腳踏實地的工作作風。這些收獲,將對我今后的工作開展具有極大的幫忙。在此,我再次向領導和同志們表示衷心的感激!
2014年,是多年來水利資金投入最大、任務最繁重的一年,我將1
以這次表彰為動力,努力做到以下幾點:
一是圍繞“凝心聚力團結干事”下功夫。牢固樹立大局意識,服從領導,團結同志,做到時時處處以大局為重,以工作為先。工作上密切協(xié)作、取長補短、相互支持、相互促進,大事講風格,小事講原則,做到心往一處想,勁往一處使,將全部精力用到工作上來。
二是瞄準“誠實苦干工作提速”做文章。進取弘揚***水利“誠實、苦干、創(chuàng)新、求進”的行業(yè)精神,對局里交辦的各項任務認真對待,扎扎實實不講任何條件的去全力完成。同時,注意工作方法,不斷提高工作效率,以實際行動為水利事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
三是狠抓“科學工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”不動搖。對工作做到高起點謀劃,高標準定位,高水平管理,高質量完成,科學布局,合理安排。切實做好在***河治理一期工程建設、《******規(guī)劃》、移民后期扶持項目實施以及局里交辦的其他工作中承擔的任務。同時,注意
總結
工作經驗,借鑒外地先進做法,因地制宜的推出工作新舉措,力爭在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)上實現(xiàn)新的突破。四是立足“加強學習提高素質”抓落實。學習是事業(yè)提高的動力。在加強政治理論學習、認真貫徹科學發(fā)展觀的同時,努力學習當前水利專業(yè)知識,用知識來武裝頭腦,用知識來提高自身素質。并堅持學以致用,做到學用結合,用工作成績來檢驗學習效果。
各位領導、同志們,2014年,我將以更加飽滿的精神狀態(tài),更加昂揚的斗志、更加務實的作風,認真學習,努力工作,為***水利的發(fā)展再立新功!
多謝大家!
尊敬的各位領導、同志們:
今日我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感激。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶。能夠說,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我此刻的成長提高。今日,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自我的知識、閱歷、經驗和本事與組織和大家的要求還有必須的差距,在今后的工作中,自我努力做到以下四點:
1、講政治,時刻堅持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作本事的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。
2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現(xiàn)主角轉換,進入工作狀態(tài),始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業(yè)務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。
3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律,嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:各位領導、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力,有全體干部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業(yè)的發(fā)展作出自我應有的貢獻。
最終衷心感激市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,多謝市局領導,多謝全局同志們,多謝!
根據(jù)中央和省委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自我的思想和工作實際,重點查找自我存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,到達了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。一,存在的問題在思想上,自我的職責就是保證黨和政府的衛(wèi)生工作方針政策在疾控中心的認真正確的貫徹執(zhí)行,學習于我而言應當還是首要的,學好了黨建和疾控專業(yè)知識才能說更好地服務于黨組織建設,自我多年的思想政治工作經歷告訴我,黨建和思想政治工作都需要不斷地學習和更新知識,加之在疾控任職以后,自我更是有了學習的空間和條件,可是自我在學習黨的基本理論知識,異常是疾控業(yè)務方面還存在著惰性思想,利用理論指導實際和解決問題的本事也還遠遠不能適應思想工作的需要。還有就是,也許是天生的性格使然吧,自我感覺有老好人思想,總覺得衛(wèi)生系統(tǒng)實行的是院、站、校、所長負責制,自我的職責首先是協(xié)助和監(jiān)督中心主任正確履職,自我認為上級黨組織能委派的行政一把手,也必須是思想素質過硬,能夠信任的,加之作為支部書記,還有一個重要職能就是幫忙中心主任搞好工作,而搞好工作的前提是必須搞好團結,所以工作起來就研究的多了些,這個思想必須程度的影響了自我的履職。更重要的錯誤是自我的主動性也不夠的,在自覺的去進取學習提高自我上努力的也有欠缺。加上自我認為上級黨組織沒有賦予自我必須的手段和措施,所以也就一心一意的管好自我的分內事,業(yè)務上的事幾乎無從也無心過問。還有就是此刻,自我感覺年齡大了,快該退居二線了,也就少了事業(yè)心和職責心,對自我的要求自然也就降低了,在考勤上盡管每一天都按時上下班,卻沒有和同志們一樣的每一天四次的簽到,有點特殊化了,甚至有了逐步淡出中心管理圈子的思想和行為,上頭這些都是我在黨的群眾路線教育實踐活動中需要下功夫解決的問題。
生活方面,我雖然也算是基本堅持了勤儉節(jié)儉的作風,不大會去追求那種特殊的、奢靡的生活,自我感覺能夠有基本正常的工作、學習、生活環(huán)境應當是很滿足了,雖然也認為自我沒資格拿國家的錢來享受滿足自我的虛榮感,可是某些時候異常是在今年以前,參與公款吃喝娛樂的事也時有發(fā)生,借開會考察名外出行旅游之實的事也曾有過,偶爾有外縣區(qū)疾控單位來我們那里學習交流,帶個什么土特產禮品了,自我也是欣然理解,總認為是正常的人情往來,是非原則性的,最主要的是自我思想上修養(yǎng)不夠,所以幾乎沒有感覺出有什么大的不妥,也就更談不上拒絕了。
修養(yǎng)、黨的基本理論知識方面培養(yǎng),這些問題的存在,必須程度上也就影響了黨在群眾心目中的形象。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的本事。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,僅有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自我的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,對自我要求放松了,研究個人的榮辱進退多了,研究群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。
性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
三、今后改善措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,異常要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改善工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應當把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要堅持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)儉,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務水平。
3、要進一步堅持清正廉潔,增強拒腐防變本事。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情景下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求進取向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,經過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終到達工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心的長遠發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。
神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為實現(xiàn)兩富兩美新武功目標多作貢獻。
xx年,xx市建設局將在地委、行署和市委、市政府的領導下,圍繞xx市老城區(qū)改造和保障性住房建設等重大民生工程,扎實抓好城市建設、住房建設等各項工作。
xx年的工作目標:按照“拉大城市框架,構筑城市風骨,培育城市靈氣,打造城市靈魂,建設最佳人居城市”的總體思路,把完善城市功能,增強城市綜合承載力,提升城市品位和市民居住幸福指數(shù)作為首要條件,緊密結合老城區(qū)危舊房改造工作,全面實施城市住房保障工程建設、棚戶區(qū)改造建設和基礎設施改造工程,逐步推進城鄉(xiāng)基礎設施共建、共享,不斷改善城鄉(xiāng)居民的居住環(huán)境;為確保創(chuàng)立“國家級衛(wèi)生城市”和“自治區(qū)級園林城市”奠定堅實的基礎。
工作措施:
一、拉大城市框架
進一步強化規(guī)劃龍頭作用,以區(qū)域規(guī)劃和路網(wǎng)建設為切入點,不斷拓展城市發(fā)展空間。突出“兩軸—三環(huán)—四區(qū)”的城區(qū)空間結構,重點完成新五里橋—央布拉克大橋約11平方公里概念性規(guī)劃、老五里橋—南關橋約6.7公里詳細規(guī)劃;啟動編制西二環(huán)—工業(yè)園區(qū)—315國道區(qū)域概念性規(guī)劃和阿瓦提渠—315國道—重工業(yè)園區(qū)—迎賓大道區(qū)域概念性規(guī)劃,為“十二五”城市建設打下基礎。完成西二環(huán)道路、新城路、色滿西路和團結路等六條主要城市干道的新建,將二環(huán)以內城鄉(xiāng)結合部、農村公路全部打通,構成大城市基本框架,提高對周邊縣市輻射帶動作用。
二、加快重點項目的建設步伐
一是加快國際會展中心后續(xù)工程的建設步伐,確保今年5月底前全面完工,為第六屆“喀交會”順利召開奠定堅實的基礎;二是加大向國家、自治區(qū)申報項目工作力度,推進城市供水管網(wǎng)改造工程、城北區(qū)供水改擴建工程、城市供水改擴建工程和蓋孜河引水工程項目早日實施,異常是重點完成蓋孜河引水工程的各項前期工作,為該項目的啟動做好準備。
三、重點實施園林綠化景觀建設,培育城市靈氣
以河湖水系、園林景觀為切入點,加快推進克孜河北岸綜合開發(fā)和吐曼河環(huán)境綜合整治工程,以實施吐曼河生態(tài)環(huán)境綜合整治二期工程和西公園、班超紀念公園為重點,完成北大橋-吐曼橋西岸景觀工程建設和北湖沉沙池清淤及堤壩加固工程的建設,完成吐曼河紡織廠橋-南關橋段的防洪和景觀建設;實施石榴轉盤-新賓館-干療轉盤的街景改造工程,建設富有xx民族特色的花園式街景;完成吐曼河沿線及南湖、東湖、吐曼三個公園的綠化建設;完成西公園和班超紀念公園建設,打造以盤橐城為中心的愛國主義教育基地;正式啟動香妃園基礎設施建設和徠寧城公園建設。經過建設和完善城市綠化、景觀工程,不斷培育城市靈氣,打造環(huán)境優(yōu)美、品味高雅的最佳宜居城市。
四、加快民生工程建設,切實解決低收入住房困難群體的住房問題
在保障性住房建設方面:以保障性住房建設為重點,緊緊抓住中央、自治區(qū)擴大內需的政策機遇,加快推進xx市住房改造建設。一是三大片區(qū)新建工程,按照中央和自治區(qū)保障性住房補助資金下達情景,在24號片區(qū)、27號片區(qū)和3號片區(qū)完成相應的廉租住房建設;二是四大片區(qū)就地改造安置工程,經過引入房地產開發(fā),采取就地安置的方式,完成塔什巴扎路片區(qū)、加勒買里斯片區(qū)、西郊變片區(qū)、夏馬勒巴格鎮(zhèn)三村片區(qū)的住房改造和基礎設施改造;三是六大片區(qū)基礎設施改造工程,完成24號片區(qū)、23號片區(qū)、13號片區(qū)、7號片區(qū)、9號片區(qū)和26號片區(qū)的支巷道路、供水、排水、供熱、燃氣和亮化等基礎設施的建設。經過實施住房改造工程和配套工程建設,不斷改善片區(qū)的環(huán)境,提升廣大居民的居住水平;四是按照上級下達的計劃和資金到位情景,全力完成棚戶區(qū)改造任務。
在老城區(qū)危舊房改造方面:一是堅持“因地制宜、實事求是,解放思想、更新觀念”的原則,在廣泛征求居民意愿和深入研究論證的基礎上,采取一切能夠采取的靈活多樣的改造方式,完成老城區(qū)10799戶、121.73萬平方米危舊房改造,其中核心區(qū)3915戶、38.32萬平方米,其余27片區(qū)6884戶、83.41萬平方米;建設安置、周轉房920套、4.51萬平方米;隨危舊房改造進程同步處理核心地道,同步完成各改造片區(qū)供水、排水、供熱、燃氣等急需的內部配套基礎設施,實現(xiàn)當年改造、當年回遷。二是根據(jù)上報國家的《項目方案》和計劃改造工程量計算,xx年老城區(qū)危舊房改造綜合治理工程計劃完成總投資158710萬元。三是正在實施的重點工作:1、抓緊實施回遷安置、自愿外遷動員及規(guī)劃拆遷范圍拆遷工作。2、完成優(yōu)秀民居、歷史建筑調查摸底統(tǒng)計工作。3、完善各項規(guī)劃,因地制宜,分類實施改造工程。4、總結試點改造經驗教訓,完善改造政策。5、繼續(xù)加大老城區(qū)改造宣傳工作力度。6、繼續(xù)探索老城區(qū)危舊房改造方式、路徑,堅持先易后難的原則,認真研究、細化完善老城區(qū)其他27片區(qū)改造策略。
xx年,我們將在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下,按照xx地區(qū)建設工作會議、xx市委九屆五次全委(擴大)會議確定的工作目標任務,進取履行工作職責,團結帶領全系統(tǒng)干部職工,以扎實的作風,飽滿的干勁,全力以赴,真抓實干,全面推進各項建設任務,確保各項建設目標圓滿實現(xiàn),為xx市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市、自治區(qū)園林城市做出新的更大的貢獻!
尊敬的局長、各位領導:
今日組織上任命我為xxx副局長。
首先,我要衷心感激局長和各位領導和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育,感激對我的信任、支持和幫忙。
任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份期望和重托。
坦率地講,擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不一樣的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫忙。
在今后的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局堅持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫忙關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感激各位領導。多謝!
強化職責、堅定信念,立足全局、服務發(fā)展
——人事科
xx年,人事科將以“三力”建設年活動為主線,立足本職,強化職責意識、奉獻意識,堅定發(fā)展信念,立足全局工作重心,提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的本事和水平,為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。
人事科負責的工作主要有五項,分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”,即破除“小成即滿”的思想,不斷提升工作標桿;破除畏難發(fā)愁的情緒,勇于理解新任務、新挑戰(zhàn);破除等靠心理,善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念,敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點:
一是進取探索招商引資工作新思路,制定科學合理的激勵政策,進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性,爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目,實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變,提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重,力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動,做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作,扎實開展新老黨員結對幫扶活動,穩(wěn)步推進機關黨內民主建設,經過開展廉政風險防范管理,創(chuàng)新反腐倡廉工作機制,加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育,提升交通系統(tǒng)的社會公信力,營造風清氣正、運轉和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權益的各項活動,切實提高女職工的參政意識和參政水平,促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu),為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四是加強人口和計劃生育管理,確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作,開展計劃生育優(yōu)質服務,確保各項優(yōu)惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理,按規(guī)定進行人員考核和工資晉升,做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標,在工作中要強化職責意識,屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執(zhí)行好,做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識,敢于挑重擔、解難題,多為問題想辦法,多為困難想出路;要強化服務意識,開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā),不斷提升服務水平,真正做到為民辦實事,為群眾解難事;要強化創(chuàng)新意識,以科學發(fā)展觀為指導,破除固有思維,擺脫傳統(tǒng)束縛,大膽探索,進取創(chuàng)新;要強化廉政意識,以廉政風險點排查、防控為依托,提高自律水平,做到公公正正辦事,清清白白做人,以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
xx年,人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手,提升工作標準,強化管理服務職能,實現(xiàn)“工作爭一流,發(fā)展上臺階”的目標,經過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
尊敬的各位領導、同志們:
根據(jù)會議安排,我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報,不妥之處請批評指正。
在今年的工作中,我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作,認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神,以落實全局“165”工作計劃為目標,以為群眾、領導和機關服務為核心,以思路清、效率高為要求,真正發(fā)揮職能作用,努力提高辦公室整體工作水平。概括起來:要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
圍繞一個目標:即整體工作質量上水平。今年,辦公室工作要在整體質量上上水平,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,以為領導、群眾、職工服務為宗旨,找準位置、突出重點、真抓實干,努力適應新形式環(huán)保工作的要求,推動全局整體工作順利開展。
省、地、縣一些重要檢查活動,辦公室人員要全力以赴,分工負責,從會議準備等各環(huán)節(jié),嚴密組織,嚴格標準,注重實效,確保檢查活動有條不紊,不出任何差錯。三是做好組織、協(xié)調、溝通和信息化建設工作。進取組織開展各種公益活動,開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協(xié)調溝通各站、室工作,掛牌督辦各站、室重點工作,做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調上要與各站、室負責同志互通情景、統(tǒng)一認識、步調一致、排除干擾,共同搞好局中心工作,為領導供給高效服務。加強局域網(wǎng)建設,實現(xiàn)信息化辦公;做好局內水、電、衛(wèi)生、安全等工作;同時,嚴格信訪制度,認真接待群眾來信來訪,努力提高辦公室工作質量。
送“三關”,努力提高辦文質量。
以強化學習和崗位培訓為重點,在提高辦公室隊伍素質上求突破。堅持以人為本,把建設高素質的干部職工隊伍作為重要工作,常抓不懈,高標準、嚴要求,正確引導,強化管理,努力提高整體素質。一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業(yè)務學習計劃,落實學習任務,堅持學習制度,要做到時間、資料、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上,撰寫工作快訊人均不少于5篇。進取作好宣傳,切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變,以學習為動力,真正提高每位職工的工作本事,人人都成內行、成為骨干,業(yè)務精通、作風優(yōu)良,為整體工作做好鋪墊。二是立足當前、著眼長遠,不斷加強業(yè)務學習和崗位培訓,提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累,進取參加各種形式的學習達標活動。同時,實行以老帶新,交任務、壓擔子,共同提高,促其成長,努力提高干部職工的自身素質和業(yè)務本事,推動全局工作邁上新臺階。
強化四項措施:一是統(tǒng)一思想,提高認識。今年,辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,統(tǒng)一思想,加強領導。牢固樹立服務觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神,切實增強對環(huán)保工作的職責心,分析當前環(huán)保工作面臨的新問題,明確工作思路。加大宣傳力度,提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率,使全社會關注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。
性、職責性等方面進行全面的考核,切實使每個人在一年的工作中,取得是實實在在成績,進一步到達共同提高工作本事的目的。
大家上午好!春回大地,萬象更新。在市委、市政府隆重歡送第四批選派干部到村任職的喜慶日子里,作為選派干部一員,能夠參加今日的會議,并有幸發(fā)言,我深感榮幸又激動之至!首先我代表第四批全體選派干部,衷心感激黨組織和各位領導,為我們報效農村、服務農民供給了難得的機遇,為我們經受鍛煉、施展才華供給了廣闊的舞臺。在踏上新的工作崗位之際,我將和其他選派干部一道,肩負組織的重托,群眾的期望,重點從以下三個方面開展工作。
第一,端正態(tài)度,虛心學習,盡快進入主角。這次選派,是組織對我們的信任和肯定,也是對自身本事、工作水平和思想意志的挑戰(zhàn),機會來之不易,我們將端正態(tài)度,進一步深化對選派工作重要意義的認識,堅決戒除“去做客”、“當配角”和“來鍍金”等不良思想,潛下心來,深入基層,深入群眾,摸清情景,理清工作思路;甘當小學生,虛心學習,向書本學、向實踐學、向干部群眾學,學習農民群眾那種腳踏實地、埋頭苦干、無怨無悔的干事作風,學習基層干部那種敢于應對、知難而上、勇于創(chuàng)新的工作精神,學習農村工作方法,積累農村工作經驗,不斷提高駕馭農村工作的本事。盡快融入新團體,適應新主角,開展新工作。
第二,勤奮工作,履行職責,認真完成選派工作任務。我們到村任職后,將牢牢緊記省委提出的“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面提高”的六句話目標要求,將以村級黨組織建設為重點,以發(fā)展農村經濟為中心,以和諧穩(wěn)定為保障,勤奮工作,盡職盡責,認真完成選派工作任務。我們將抓好經濟發(fā)展項目,用好、用活專項資金;從農民群眾最關心、最直接、最受益的事情抓起,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,不斷改善群眾生產生活條件,真正讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。
第三,嚴于律己,經受鍛煉,充分展示選派干部形象。我們將認真學習優(yōu)秀選派干部沈浩同志的先進事跡,以沈浩同志為榜樣,為明鏡,時時對照自我、鞭策自我,全面加強自我的黨性修養(yǎng)。時刻對自我堅持高標準、嚴要求,慎言慎行、以身作則,主動理解當?shù)攸h組織的領導,遵守選派工作的各項規(guī)章制度,做到吃住在村。牢固樹立群眾觀念,放下架子、沉下身子,與老百姓同吃、同住、同勞動,做老百姓的知心人,真正做到知民情、懂民意、通民心。主動理解磨練、經受考驗,把任職村作為實現(xiàn)自我青春價值的廣闊舞臺,在有限的時間內有所作為,做到無愧于組織的重托,無愧于單位的關心,無愧于群眾的期望,無愧于親人的支持。
尊敬的各位領導,同志們,在那里,我們莊重承諾:請組織放心,請領導放心,我們將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到選派鍛煉中去,頑強拼搏,艱苦奮斗,堅決向組織、向人民交一份滿意的答卷。
對照所提的問題,以黨的紀律、群眾期盼、先進典型為鏡,聯(lián)系自我的思想和工作實際,認真學xxx省、市、縣委有關廉政建設的文件,深刻領會文件精神,自覺遵守黨紀國法、央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,嚴守廉潔自律、廉潔從政的各項紀律。經過認真對照檢查自我,認識到自我對中央和省市縣委的規(guī)定和要求的重要性認識不足,在自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定、各項規(guī)章和黨員干部管理等有關規(guī)定存在要求不嚴、標準不高的問題,宗旨意識淡化,理論不強,服務群眾、服務社會的本領不高等等,在“四風”方面也存在著一些問題,與新時期黨員的要求還有著必須的差距,現(xiàn)就各位領導對我而提出的問題和自我自查的問題,按照為民務實清廉的要求進行全面的整改和提高,努力做到發(fā)下幾個方面的表態(tài):
一、切實加強政治理論和業(yè)務學習。
學習新時期黨的路線、方針、政策,法律等方面的知識,學習現(xiàn)代化建設所需的各種知識,不斷提高自我的理論水平、政策水平、法律水平以及業(yè)務工作本事。尤其是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的學習,深刻理解其精神實質,堅持一個真誠而清醒的政治頭腦。學以增智、學以明理、學以致用,不斷改造自我的世界觀、人生觀、價值觀,用先進的理論成果武裝自我的頭腦,不斷提高為人民服務的本事和水平。
二、努力做好本職工作,把本次教育成果落實在行動上。
要抓住這次教育活動的契機,進一步提高認識,自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自我的行為,向先進典型和先模人物看齊,從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,從自我的本職工作做起,使自我思想有大的提高,作風有大的轉變。
三、要密切聯(lián)系群眾。
要關心群眾,依靠群眾,維護群眾的利益,與群眾打成一片,熱愛人民群眾是共產黨的三大作風之一,群眾是我們力量的源泉,僅有依靠群眾,堅決地相信群眾,才能克服工作中的困難。
四、不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)。
樹立全心全意為人民群眾服務的思想,把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自我人身格言,擺正心態(tài),在不違反原則的同時給群眾留下完美的印象。在工作上,要刻苦鉆研,不斷進取,把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進性的體現(xiàn)。團結群眾,熱情待人,作好黨員和群眾之間的紐帶。
總之,經過這次民主生活會,對我的觸動很大,今后將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,努力改正自我的不足和缺點,使自我的各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,努力使自我真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產黨員,為黨和人民的事業(yè)而鞠躬盡瘁。
各位代表:
大會選舉我擔任縣縣長,是各位代表對我的信任和期望。我感到十分激動和榮幸,也深感職責重大、使命光榮。應對新的形勢和任務,我將努力做到:
第一,堅持求真務實,奮力推進科學發(fā)展。當前正站在一個新的歷史起點,正處在改革發(fā)展的關鍵時期。如何在縣委的領導下,團結帶領政府一班人把發(fā)展這篇文章寫好,是對我的一種審視、一種考驗、一種挑戰(zhàn)。我將緊緊圍繞縣委確定的思路和目標,真正把工作重心定位在抓落實上,把工作重點集中在抓落實上,把主要精力投放在抓落實上,以更大的膽識、更大的勇氣、更大的力度,推進經濟社會又好又快發(fā)展,為建設實力、活力、生態(tài)、禮貌、和-諧竭盡全力。
第二,堅持民生優(yōu)先,著力謀求富民之策。人民是父母,人民利益重于泰山。我將把解決好民生問題作為“為官一任”的最高追求,把奉獻人民作為崇高使命,切實做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦惠民實事,著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,努力使政府工作貼合民心、體現(xiàn)民情、順應民-意,讓萬人民從發(fā)展中得到更多實惠。
第三,堅持和-諧共進,全力維護團結大局。團結是黨的生命、和-諧是的大局、是人民的愿望。下一步,我將堅決維護縣委權威,自覺理解人大監(jiān)督,繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩(wěn)定,進一步營造上下一心、共謀發(fā)展的強大合力,鞏固風正氣順、心齊勁足的生動局面。
第四,堅持廉潔勤政,努力加強自身修養(yǎng)。應對新的崗位,我深知自我的本事和水平還有所欠缺,必須認真學習、加倍努力,不斷提高自我的本事水平。我必須自覺恪守黨紀國法,嚴格遵守《廉政準則》,帶頭轉變工作作風,自覺理解人民群眾監(jiān)督,老老實實做人,勤勤懇懇做事,清清白白從政,不辜負黨和人民的期望和重托。
今日,對我來說,是一個光榮的日子,也是一個嶄新的起點。我深深地明白,人民把這份殊榮、這個機遇給予了我,同時也把一項使命、一份職責賦予了我。我惟有將感激之情化作一腔熱血,唯有將信任之意變?yōu)闊o窮動力,努力扎根、奉獻。我真誠地期望,各位代表對我今后的工作給予更多的支持和幫忙。
我相信,有縣委的堅強領導,有縣人大的支持幫忙,有前任班子打下的良好基礎,有全縣干部群眾的大力支持,我能夠挑起這副擔子,也將努力挑好這副擔子。只要我們全縣上下齊心協(xié)力,扎實苦干,的明天必須會更加完美!
多謝大家。
各位領導、同志們:
作為一名新到任的青年干部,能在全縣廉政建設談話會上發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,感激縣委、縣政府對新調整干部的關愛。由于本人經歷少、閱歷淺,感受上不必須深刻,但從機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩番經歷,尤其是在清河鄉(xiāng)三年的紀委書記經歷,使自我深深感受到了黨風廉政建設對黨的建設的至關重要性,感受到作為黨和上級政策的執(zhí)行者加強黨性修養(yǎng)、做好廉政勤政、永葆共產黨員先進性的必要性。
在新形勢下,在社會主義市場經濟建設進程中,如何堅持一名年輕共產黨員的本色,這是擺在我們每一個年輕干部,也是每個黨員領導干部面前的重大課題。結合自我的工作實踐和對這一課題的思考和感悟,我個人認為要回答這個問題,必須做到以下四點:一是要有堅定的政治信念。我認為堅定的政治信念,牢固的共產主義立場和觀點,是我們每個青年干部在前進過程中,在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇五
“對巡視組反饋的問題,不論是上任的問題還是現(xiàn)任的問題,我都照單全收,并以反饋問題為導向,圍繞巡視組提出的整改意見和要求,主動抓好整改落實……”在6月2日召開的省委第五巡視組巡視情況反饋會上,省住建廳黨組書記陳平就落實巡視整改作出表態(tài)發(fā)言。會后,該廳立即成立巡視整改工作領導小組,召集專題會議,進行研究部署,進一步明確整改責任領導、責任部門和完成時限。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署,今年3月8日至4月28日,省委8個巡視組對南昌大學、江西財經大學、南昌航空大學、江西科技師范大學4所省管高校和省農業(yè)廳、省委教育工委、省住建廳、省工商局4個省直單位開展專項巡視。近日,8個巡視組分別向省委“五人小組”、省委巡視工作領導小組匯報了巡視情況。經省委同意,省委巡視組分別向上述8個單位黨組織及其主要負責人反饋了巡視情況。
本輪巡視對被巡視黨委(黨組)班子成員特別是“一把手”進行重點掃描。其間,共發(fā)現(xiàn)涉及廳級干部的問題線索47件、涉及處級及以下干部的'問題線索143件。按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和干部管理權限及干部違紀情況,有關問題線索已被分別移交至省紀委、省委組織部和被巡視單位黨組、紀檢組辦理。
巡視中還發(fā)現(xiàn)了一批黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面的問題。比如有的黨組政治意識不夠強,履行部門職責擔當不夠,結合實際貫徹落實中央、省委有關決策部署存在差距;落實巡視整改工作不力,沒有切實擔負起整改工作主體責任,部分整改工作不夠到位。有的對違規(guī)違紀干部的處理失之以寬、失之以軟,紀委監(jiān)督責任落實不力,監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟,不敢較真碰硬。還有的嚴肅黨內政治生活不夠,中心組學習不深入,黨員領導干部雙重黨組織生活不經常,談心談話、密切聯(lián)系群眾還有差距。
省委要求,巡視反饋后,被巡視黨組織要對照反饋問題召開專題民主生活會,將召開民主生活會的方案、參加人員、班子對照檢查材料和個人發(fā)言材料等,報相關巡視組和省委巡視辦審核把關。相關巡視組、省委巡視辦、省紀委對口聯(lián)系紀檢監(jiān)察室和省委組織部相關處室等人員列席會議。對專題民主生活會質量不過關的,一律要求重開。
省委強調,對巡視組指出的問題和提出的建議,被巡視黨組織要制定切實可行的整改方案,把責任壓下去,落實到人,層層傳導壓力。要掛圖作戰(zhàn),一項一項制定具體整改措施,確保掛賬一項、整改一項、滿意一項、銷號一項,做到“交賬”“記賬”“銷賬”清楚。對不認真履行巡視整改職責、敷衍整改、弄虛作假、整改不力不實的,將堅決問責,決不姑息。對巡視發(fā)現(xiàn)的傾向性問題,省委要求相關部門開展專題調研,并研究制定整改意見向省委專題報告。
為強化巡視整改落實,省委巡視辦將加強工作調度,及時掌握被巡視黨組織的整改情況。調度中,省委巡視辦將嚴把整改事項有沒有實質性進展、需要清理的事項有沒有清理、移交的問題線索有沒有查處、整改不力的干部有沒有問責、需要健全制度的有沒有完善這“五關”。此外,省委巡視辦還將加強對被巡視單位整改工作的督察督辦,適時對整改落實情況進行專項檢查和巡視“回頭看”,既檢查是否制定整改措施,還要檢查制定的措施是否在基層得到有效落實。
在新一屆省委開展的巡視中,省委還要求各巡視組在發(fā)現(xiàn)問題線索的同時,找出在群眾中威信不高、精神狀態(tài)不佳、不擔當和不作為以及能力水平差、不勝任本職工作的領導干部,形成《被巡視黨組織班子成員有關情況報告》,為省委全面了解班子建設和干部情況提供參考,推動干部“能上能下”。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇六
今年4月份以前,在核算中心工作,圓滿完成了上年度48個預算單位會計資料的結轉和日常報賬工作,同時按照局里改革的要求,于4月中旬,完整地移交了各預算單位的會計資料,及時撤銷了五個銀行賬戶,使會計集中核算全面向國庫集中支付順利轉軌。
4月份成立評審中心以來,我中心面對一項全新工作的開展,虛心學習,積極探索,克服了重重困難,掌握了一些基本的財政投資評審方面的業(yè)務知識,在局領導的正確指導下,做了以下工作:
以上四項建設工程送審金額共114642161.33元,概算為財政投資評審搭建了專業(yè)平臺。
批復共111795081.57元,審定金額共107711694.32元。比送審金額審減6930467.01元,審減率為6.05%;比概算批復審減4083387.25元,審減率為3.65%。
我們將積極探索績效評價的工作方法,建立健全績效評價工作制度,加大宣傳營造績效評價氛圍,構建科學規(guī)范的績效評價指標體系,逐步提高績效評價業(yè)務質量。
評審中心成立以來,局里對財政投資評審我個人認為沒有引起足夠重視,一是對評審的范圍從表面上看僅限于縣里的重點工程,二是基礎設施配置還不到位。
今年以來,本人從核算中心到評審中心后,由于業(yè)務生疏,面對這項全新工作的開展,時間緊、任務重,我中心上下一心克服了重重困難,對上述四項重點工程進行了客觀、公正的評審,取得了一些成績,但還存在著很多不足的地方需要不斷改進:
達到應有的深度;
存在上述不足的根源:主要是沒有嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己,理論學習、業(yè)務學習和具體工作不能相結合,滿足于現(xiàn)狀,不求上進,不求創(chuàng)新。
今后工作學習的方向:加強黨性修養(yǎng),按照黨章的規(guī)定,嚴格要求自己,時刻保持共產黨員的先進性,刻苦學習、積極工作,在具體的業(yè)務活動中要認真履行工作職責,按制度辦事,按程序操作,做到公平、公正、清正廉潔,圓滿完成各項工作。
由于我中心開展的投資評審和績效評價二項重要業(yè)務都是新工作,面臨各方面的困難較大,日前正在起草工作規(guī)范、業(yè)務流程等規(guī)范性文件,建議局領導能夠給予大力支持,希望通過我們的努力,盡快走上制度化、規(guī)范化的軌道。
以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,并切實整改。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇七
近日,市局黨組下發(fā)了關于召開2011年度黨組(領導班子)民主生活會的通知。在分局黨支部的組織下,我緊密圍繞以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”主題,認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話以及在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話,學習了楊善洲同志的先進事跡材料,同時還學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》等黨紀條規(guī)。 通過學習,我剖析出自身在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念,堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律,維護人民群眾利益,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,遵守組織人事紀律,遵守廉潔從政有關制度等方面存在的問題和不足。通過對照楊善洲同志的先進事跡,我在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足,認真開展自我批評。此次民主生活會,請各位領導和同事給我提出真誠的寶貴意見,使我在今后的工作中能夠找準原因,明確整改方向,不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想情況匯報如下:
人,是推動社會進步的決定性力量。堅持以人為本、執(zhí)政為民是保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求。要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
我們必須加強從政修養(yǎng),才能成為黨和人民滿意的好公仆,才能真正做到以人為本、執(zhí)政為民。一要注重政治修養(yǎng),努力做政治上的強者;二要注重理論修養(yǎng),努力做學習上的勤者;三要注重道德修養(yǎng),努力做思想上的純者;四要注重能力修養(yǎng),努力做工作上的能者;五要注重作風修養(yǎng),努力做品行上的正者;六要注重紀律修養(yǎng),努力做自律上的嚴者。
學習楊善洲同志的先進事跡,就是要學習他忠以報國、恪守信念的執(zhí)著精神,在創(chuàng)先爭優(yōu)中錘煉政治品質;學習他誠以修身、一心為民的探索精神,在創(chuàng)先爭優(yōu)中培育公仆情懷;學習他勤以自強、恪盡職守的敬業(yè)精神,在創(chuàng)先爭優(yōu)中改進工作作風;學習楊他檢以養(yǎng)德、知行一致的革命精神,在創(chuàng)先爭優(yōu)中樹立高尚情操;學習他信以立業(yè)、矢志不渝的無私奉獻精神,在創(chuàng)先爭優(yōu)中堅定政治信念。
經過自我剖析,和與身邊的同事進行談心交流、征求意見等,我發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
有些流于形式,很少作認真的思考,也不背誦熟記,只是粗略地瀏覽相關理論,理解不透,掌握不深,知識面窄,已經給自己工作帶來了不便,影響到自己業(yè)務工作的進一步提高。特別是對個人黨性修養(yǎng)提高的重要意義沒有系統(tǒng)、深刻的理解,使得自己不能很好地發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
全心全意為人民服務,不只是口頭上說,而要付諸行動。我在這方面做得還不夠,表現(xiàn)為群眾觀念不牢。沒有很好地貼近人民群眾,也聽不到他們的心聲,更缺乏對他們關心和幫助。
國稅各項工作所面臨的新形勢和新任務,要求我們必須提高創(chuàng)新能力,不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法,才能推動征管基礎建設、專業(yè)化管理、能力作風建設等“三個提高”。我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維,但在具體工作實踐中,仍然存在著經驗主義和本本主義,不能創(chuàng)造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想,對于在工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。
作為某稅務分局領導班子的成員,有時不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題,在具體的工作中沒能完全發(fā)揮出應有的作用,如:分析建議、出謀劃策的參謀作用;聯(lián)系群眾和溝通信息,上傳下達、承上啟下的作用等等。
存在以上問題,有客觀方面的因素,但最重要的是由于主觀方面的原因,歸納起來有四個方面:
首先,是對學習還不夠深入,認識不夠全面,理解不夠深刻,
思想觀念更新不夠快,傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在,沒有系統(tǒng)形成推動工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維,運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次,宗旨觀念有所減弱。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,要切實維護好人民群眾的利益,這就需要我們在日常工作中熟悉業(yè)務,為納稅人多想一點,嚴格按照法律和規(guī)定的程序辦事,熱心為納稅人提供納稅服務,才能切實維護好納稅人的合法權益。
再次,在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強,還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術,在各項工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。
第四,工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署,輕指導落實,說的多做的還不夠,安排的多,檢查督促的少。
要注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。工作中要始終以一名黨員的心態(tài),積極投入到稅收工作中,要積極組織,認真參與,確保取得實效。要時刻加強自身學習,在組織單位其他工作人員學習的同時,帶頭學習,從而堅定理想信念,鞏固宗旨意識,提升能力水平。
落實再細致一點,不斷提高分局的征管基礎水平、專業(yè)化管理水平,提升干部的能力作風建設水平,不斷提升納稅人的稅法遵從度,促進揚州外向型經濟又好又快的發(fā)展。
牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持為民、務實、清廉,在工作中堅持原則,實事求是,敢于開展批評與自我批評,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律,顧全大局,注意維護班子團結和威信,按照分局的整體分工和工作部署,抓好工作。
在工作上踏實認真,盡職盡責。要以是非觀念和共產黨員應有的胸懷,充分發(fā)揮模范帶頭作用,以高度的責任感和踏實的工作作風,做好各項工作,加快推進項目建設,為國稅事業(yè)添磚加瓦。在生活上嚴格要求自己,保持艱苦奮斗的生活作風,敢于抵制各種不正之風和行為,嚴格要求自己,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
嚴格遵守《廉政準則》的各項要求、紀律,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,遵守市局的各項制度,自己做到并帶頭努力做到:立足學習,深化思想認識;立足本職,抓好自身黨風廉政建設;立足職責,警鐘常鳴,自我教育,練好內功,增強拒腐防變的自覺性,努力做到勤政廉政,始終保持共產黨員的政治本色。
匯報完畢。請各位領導和同事對我進行批評幫助。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在政府機構改革動員會上的表態(tài)發(fā)言
按照市委、市政府批準的《xx縣人民政府機構改革方案》,xx縣切實把思想認識統(tǒng)一到省委、省政府的總體要求和市委、市政府的決策部署上來,充分認識這次機構改革的重要意義,增強政治責任感和工作緊迫感,服從改革發(fā)展大局,齊心協(xié)力、堅持“三個突出”,扎實推進,確保圓滿完成改革的各項目標任務。
按照市委、市政府的要求,對照此次機構改革的任務要求,縣委、縣政府成立相應工作領導機構,每項工作也都成立工作組,有具體分管縣領導擔任組長,并明確相關副組長。縣委、縣政府每個月至少調度一次,每個工作組每周至少調度一次,確保工作有人拍板、有人管事,及時研究、妥善解決改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,有效化解各類矛盾,確保改革順利推進。
每個工作組在謀劃工作、推進工作的過程中,注重“三性”,即:統(tǒng)籌性、針對性和操作性。既突出當前重點,也考慮到長遠發(fā)展,不“吃一節(jié)剝一節(jié)”,不“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”;既有特色、亮點,也充分考慮到用地、資金等方面的現(xiàn)實承載力;既有清晰的目標,也有清楚的步驟,精準發(fā)力,精準施策,在總目標中細化每一步,在做好每一步中體現(xiàn)機構改革的總要求、實現(xiàn)總目
當前隱藏內容免費查看標。市委書記xx同志在參加在省政府機構改革動員大會時,要求各級干部要做到“五個抓落實”,即:帶著使命感責任感抓落實,增強危機感緊迫感抓落實,切實提高能力素質抓落實,創(chuàng)新方法改進作風抓落實,加強督促檢查問責抓落實,我們一定貫徹落實xx書記講話精神,嚴格按照“項目化、時間化、責任化”的要求,列出項目表、路線圖、責任人。按照定下來的時序進度,各位組長抓調度、抓協(xié)調,各責任單位去抓執(zhí)行、抓落實,督查考核辦去抓督查、抓考核,確保我縣機構改革扎實推進。
縣政府機構改革是我縣經濟社會發(fā)展中的一件大事。我們一定要在市委、市政府的領導下,以高度的政治責任感,務實的工作作風,穩(wěn)步有序地做好改革的各項工作,圓滿完成各項改革任務,為建設富裕文明和諧生態(tài)的新xx提供堅實的體制機制保障!
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇九
根據(jù)會議安排,我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報,不妥之處請批評指正。
在今年的工作中,我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作,認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神,以落實全局“165”工作計劃為目標,以為群眾、領導和機關服務為核心,以思路清、效率高為要求,真正發(fā)揮職能作用,努力提高辦公室整體工作水平。概括起來:要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
圍繞一個目標:即整體工作質量上水平。今年,辦公室工作要在整體質量上上水平,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,以為領導、群眾、職工服務為宗旨,找準位置、突出重點、真抓實干,努力適應新形式環(huán)保工作的要求,推動全局整體工作順利開展。
突出三個重點,實現(xiàn)三個突破:以優(yōu)質服務為重點,在提高辦公室日常工作水平上求突破。
一是牢記服務宗旨,以提高辦事質量為根本,立足大局,把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質量,樹立辦公室良好窗口形象。
二是認真辦會,努力提高辦會質量。認真籌辦各類檢查、匯報會議,對省、地、縣一些重要檢查活動,辦公室人員要全力以赴,分工負責,從會議準備等各環(huán)節(jié),嚴密組織,嚴格標準,注重實效,確保檢查活動有條不紊,不出任何差錯。
三是做好組織、協(xié)調、溝通和信息化建設工作。積極組織開展各種公益活動,開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協(xié)調溝通各站、室工作,掛牌督辦各站、室重點工作,做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調上要與各站、室負責同志互通情況、統(tǒng)一認識、步調一致、排除干擾,共同搞好局中心工作,為領導提供高效服務。加強局域網(wǎng)建設,實現(xiàn)信息化辦公;做好局內水、電、衛(wèi)生、安全等工作;同時,嚴格信訪制度,認真接待群眾來信來訪,努力提高辦公室工作質量。
以材料寫作、文件打印、報送為重點,為領導撰寫高質量、高水平的文字材料上求突破。
一是認真貫徹省、市、縣環(huán)保會議精神,圍繞全局中心工作,及時準確的確定環(huán)保工作思路、工作安排和工作要點,理清思路,實事求實,結合縣情,堅持勤調查、多思考,及時指導全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業(yè)發(fā)展的新情況、新矛盾,了解重點污染治理項目進展、循環(huán)經濟試點內容、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測等工作。
二是進行超前性、追蹤性的調查,及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。
三是認真擬寫重要文件、工作匯報等政務材料,著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章,在指導性、可行性和操作性上下工夫。
四是要嚴把文字、打印、報送“三關”,努力提高辦文質量。表態(tài)發(fā)言材料以強化學習和崗位培訓為重點,在提高辦公室隊伍素質上求突破。
堅持以人為本,把建設高素質的干部職工隊伍作為重要工作,常抓不懈,高標準、嚴要求,正確引導,強化管理,努力提高整體素質。
一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業(yè)務學習計劃,落實學習任務,堅持學習制度,要做到時間、內容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上,撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳,切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變,以學習為動力,真正提高每位職工的工作能力,人人都成內行、成為骨干,業(yè)務精通、作風優(yōu)良,為整體工作做好鋪墊。
二是立足當前、著眼長遠,不斷加強業(yè)務學習和崗位培訓,提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累,積極參加各種形式的學習達標活動。同時,實行以老帶新,交任務、壓擔子,共同提高,促其成長,努力提高干部職工的自身素質和業(yè)務能力,推動全局工作邁上新臺階。
強化四項措施:
一是統(tǒng)一思想,提高認識。今年,辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,統(tǒng)一思想,加強領導。牢固樹立服務觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神,切實增強對環(huán)保工作的責任心,分析當前環(huán)保工作面臨的新問題,明確工作思路。加大宣傳力度,提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率,使全社會關注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。
二是嚴格制度,強化管理。以學習為前提,以落實制度為關鍵,從細從嚴,強化分工,明確辦公室工作職責、辦公室文秘人員工作職責等。嚴格上下班制度,強化時間觀念,做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗,不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛,不拉幫結派、拉弄是非。要注意個人形象,不穿奇裝異服,要從大局出發(fā),維護并樹立起良好的窗口形象。
三是明確分工,靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒,雜亂無章,臨時性工作比較多,但要按照工作職能范圍,嚴格從細從嚴分配到人,靠實責任。從黨務、政務、文件收發(fā)、檔案管理、材料打印、會務組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等,都要分配與每一個人,并且每個人要保質、保量、高效地完成本人范圍之內重點工作,并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作,使辦公室整體工作朝前進行,做到有條有理、有根有據(jù),有資料、有內容、有記錄,各人明確自己的職責,認真細致的做好本職工作不出任何差錯。
四是健全制度,嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度,做好會議記錄、學習記錄、工作日志,嚴格考勤。實行季度督察、半年總結、年底考核制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業(yè)精神、團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、責任性等方面進行全面的考核,切實使每個人在一年的工作中,取得是實實在在成績,進一步達到共同提高工作能力的目的。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇十
市長孫兆林
(2008年11月28日)
尊敬的東生主任、各位副主任、秘書長,各位代表:
昨天,市人大各位領導和各位省市人大代表不辭辛苦,視察政府工作,充分體現(xiàn)了市人大常委會和各位代表對政府工作的關心和支持,我代表市政府對大家再次表示感謝!
剛才,我認真聽取了各位省、市人大代表針對視察中了解到的情況發(fā)表的看法。深切感受到,這次視察時間雖然很短,但成果很豐富,問題找的很準,提出的建議和意見很有針對性、也很有價值。下面,我代表市政府作個表態(tài)發(fā)言。
到實處。
第二,市政府將繼續(xù)支持市人大常委會和人大代表開展工作 今后,市政府將更加積極配合人大常委會開展工作,對人大開展的視察、檢查等活動要做到提前準備、主動服務、全面保障。自覺接受市人大常委會和各位代表的監(jiān)督,虛心采納有關建議和意見,及時向市人大常委會和人大代表報告工作、通報情況,并積極為人大代表履行職責創(chuàng)造便利條件。
第三,全力完成市三屆人大四次會議所確定的各項任務目標 今年以來,市政府按照市三屆人大四次會議的要求,牢牢把握“東北振興和沿海開放”的雙重機遇,全面落實科學發(fā)展觀,全力推進和諧葫蘆島建設,各項主要經濟指標有了明顯增長。一段時間以來,市政府對年初確定的目標任務進行了全面梳理,對一些重點工作確定了領導跟蹤服務機制,對尚未完成的指標和工作,市政府將一件一件認真督辦落實。
今后一個時期,是我市加快發(fā)展的關鍵時期,發(fā)展的任務繁重,希望各位代表對政府工作多提寶貴意見,多出主意想辦法。我相信,在市人大常委會和各位代表的關心、支持下,市政府將進一步努力工作,帶領全市人民求真務實、埋頭苦干,向全市人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇十一
工作會表態(tài)發(fā)言材料
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尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好!首先感謝中支各位領導給我一個發(fā)言的機會,正是有了各位領導的關心和支持,才有了我今天的工作成績。
xx年,在中支公司總經理室的正確領導下,在個管部及xx-xx的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作,完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰(zhàn)中取得了全省進度前十強的好成績,使得濱海的保費及人力平臺穩(wěn)步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。
從見習、正式組訓到個險經理,三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛,無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網(wǎng)點依然會出現(xiàn)我們的身影,工作雖然辛苦卻很充實,更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心,因為我們身邊有可愛的業(yè)務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹,--------還有關愛及支持我們的領導和家人,所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志,我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛,讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句:我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)。
在全縣交通工作會議上表態(tài)發(fā)言材料正文:
在全縣交通工作會議上表態(tài)發(fā)言材料
一、交通概況
xx鎮(zhèn)地處西南,東鄰x田,南依xx,西與江西xx接壤,北與xx毗鄰,距x城區(qū)58公里,地域面積329平方公里,轄18個行政村,113個自然村,萬余人。18個革命基點村占全縣總數(shù)的二分之一。全鎮(zhèn)公路因村落分散,地域寬闊,呈現(xiàn)具有線長、點多、面廣轉點的路網(wǎng)結構,總長195公里,其中縣道50公里,村道145公里。
二、xx年以來農村公路建設情況
在各級有關部門的關心支持下,我鎮(zhèn)抓住加快農村路網(wǎng)建設的契機,調動和發(fā)揮一切積極因素,促進我鎮(zhèn)交通基礎設施的建設,截止xx年底,完成路網(wǎng)改造 公里,縣道 公里,通行政村公路 公里,累計完成投資 萬元,除上級補助外,路網(wǎng)改造工程建設尚--------負債 萬元。
三、
未通公路情況由于我鎮(zhèn)自然條件和鎮(zhèn)村財力的因素所致,雖得到各級各部門的鼎力支持,鎮(zhèn)域交通狀況有了歷史性的改變,但還有 公里未改造。其中xx至謝坊 公里,xx至下坪 公里,xx至新華 公里,xx線至坪埔 公里,溪口至榮坑 公里,小金至上湖 公里等通行政村公路尚未改造。
四、至xx年,全面完成鎮(zhèn)域通行政村路面硬化任務
一是責任強化。按照責任一致的原則,加強公路改建工作領導機構,強化項目管理責任制,細化量化工作內容,嚴把工和質量關,確保項目質量水平。
二是資金籌措。堅持以自力更生為主,國家補助為輔的原則,建立健全公路改建投入機制,多渠道籌措資金,保證足夠的資金投入。一方面積極爭取國家、盛市的資金補助,主動加強與上級主管部門的溝通與聯(lián)系,爭取上級資金支持;另一方面因地制宜,積極發(fā)動群眾集資、社會捐款、民工投勞、鎮(zhèn)村配套的方式籌措資金。此外,為減少路網(wǎng)改造建設涉及有關補償費用的支出,如在“三桿”遷移、占地補償,按“從低計費、從快拆遷”的原則,要求各負其責,各行其職,保--------證不影響工和進度。
三是部門協(xié)調。建立協(xié)調機制,形成部門與部門、村與村之間通力協(xié)作的工作局面。通過定期和不定期召開協(xié)調會、現(xiàn)場辦公會和個別訪談聯(lián)系,及時解決公路改建過程中涉及到協(xié)調不和-諧的問題,形成齊心協(xié)力,全力支持路網(wǎng)建設的工作格局,確保在xx年全面完成通行政村路面硬化任務。
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機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇十二
根據(jù)辦公室在日常工作中出現(xiàn)的問題,我就如何做好辦公室各項工作作以匯報,不妥之處請各位批評指正。
在今年的工作中,我們要緊緊圍繞全公司中心工作和辦公室的重點工作,以為各公司、部門、廣大員工服務為核心,以思路清、效率高為要求,真正發(fā)揮辦公室職能作用,努力提高辦公室整體工作水平。概括起來:要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破。
圍繞一個目標:即辦公室整體工作質量上水平。以為各公司、部門、廣大員工服務為宗旨,找準位置、突出重點、真抓實干,努力推進公司在轉型升級中的要求,推動全公司整體工作順利開展。
突出三個重點,實現(xiàn)三個突破:以優(yōu)質服務為重點,在行政管理上,以提高辦公室日常工作水平上求突破,提升辦公室人員素質,充分認識辦公室于創(chuàng)一流企業(yè)的重要性和重要意義。一是牢記服務宗旨,以提高辦事質量為根本,立足大局,把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質量,樹立辦公室良好窗口形象。二是認真辦會,努力提高辦會質量。認真籌辦各類考察調研、匯報會議,對省、市、高新區(qū)一些重要檢查活動,辦公室人員要全力以赴,分工負責,從會議準備等各環(huán)節(jié),嚴密組織,嚴格標準,注重實效,確保檢查活動有條不紊,不出任何差錯。三是做好組織、協(xié)調、溝通和信息化建設工作。開展各種員工業(yè)余活動,豐富員工業(yè)余生活;協(xié)調溝通各部門工作,做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調上要與各部門負責同志互通情況、統(tǒng)一認識、步調一致、排除干擾,共同搞好公司中心工作,為公司領導、廣大員工提供高效優(yōu)質服務。加強公司信息建設,實現(xiàn)辦公信息化,努力提高辦公室工作質量。
以人才培養(yǎng)為重點,在人事管理上求突破。明確目標,采取措施,積極推動辦公室工作再上新臺階。一是人力資源是公司管理的重要組成部分,是一個企業(yè)興衰成敗的關鍵所在。我們將采用多種方式,多舉措完成各類人員的招聘工作,做好內部人才的開發(fā)和利用,為公司發(fā)展提供人才保障。二是落實員工培訓與開發(fā)工作,培養(yǎng)員工忠誠度,提高公司凝聚力,提高員工的工作技能、知識層次和工作效率,讓公司文化感染影響每一位員工。進一步規(guī)范依法用工制度,根據(jù)國家相關法律法規(guī),切實服務好公司員工,努力減少人員流失。三是勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的薪酬服務,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
以為全公司服務為重點,在后勤管理上求突破。實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,強化素質求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣大員工提供優(yōu)質的服務,為公司的經營發(fā)展提供可行的后勤保障。一是以食品衛(wèi)生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經營工作。二是以職工公寓管理為重點,完成全年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內不發(fā)生安全事故,使員工公寓管理水平上一新臺階。三是以員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,力爭員工對后勤服務滿意率較往年有一定的提高。同時,為公司經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
此外,制定嚴密的辦公室工作規(guī)劃,精益求精抓細節(jié),規(guī)范管理制度,堅持以制度管人,進一步提升思想,改變認識,虛心向各部門學習,努力為公司創(chuàng)造價值。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇十三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,我衷心感謝xx組織的信任和關心,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人生價值的平臺,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!
此次當選為xxxx職務,能夠在xx組織這個大家庭里,與大家一起共同交流,探討協(xié)商工作,我感到萬分榮幸。這個身份讓我感到,自身的職責更大了,思路更廣了,我將務必向各位虛心學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多給予支持和幫忙。
在今后的工作中,我堅決服從xx組織的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致,同時加強學習,與時俱進,嚴于律己,恪盡職守,發(fā)揮好一名xxx職務應有的作用,堅決維護、執(zhí)行xx組織的各項決策,積極獻言獻策,盡自己最大的努力作出應有的貢獻。
我有決心,在xx組織的堅強領導下,作好自己發(fā)揮自己的力量,向xx組織交上一份滿意的答卷。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇十四
在公司工會第次代表大會上的講話
(2019年
月
日)
各位領導、各位代表:
公司第次代表大會在長安鎮(zhèn)(高新區(qū))總工會和公司黨支部(董事會)的關懷和指導下,經過全體代表的共同努力,已經圓滿完成了各項議程。大會期間,全體代表不負全體工會會員的重托,切實履行職責,選舉產生了我們公司工會第屆委員會和經費審查委員會領導班子,提名通過了女職工委員會的組成成員,這必將為做好今后我們公司工會工作提供堅強的組織保證。
這次代表大會的召開,得到了鎮(zhèn)(區(qū))總工會和公司黨支部(董事會)領導的高度重視及全體會員的大力支持。在此,請允許我代表公司工會委員會和經費審查委員會全體成員向重視和支持工會工作的各位領導致以崇高的敬意!向出席會議的全體會員代表以及為會議付出辛勤勞動的工作人員表示誠摯的感謝!
感謝各位代表的信任,選舉我們組成公司第屆工會委員會和經審會,我們深感使命神圣、責任重大。本屆工會任期的五年,正處于長安鎮(zhèn)(高新區(qū))經濟社會發(fā)展的重要時期,也是工會工作大有作為的重要時期。我們將會牢記自身所負的神圣職責和光榮使命,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、奮發(fā)有為、開拓進取,努力開創(chuàng)公司工會工作的新局面,決不辜負公司領導的信任和大家的重托。
1 第一,我們一定要勤奮學習、明確方向。我們一定全面履行工會各項職能,使工會各項工作更加有利于促進公司的全面發(fā)展,有利于促進職工文化的發(fā)展,有利于維護職工的根本利益。
第二,我們一定要轉變作風,服務職工。我們一定牢固樹立職工利益無小事的思想,要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),經常深入車間班組,傾聽職工的呼聲,反映職工的要求,滿腔熱情地為職工做好事、辦實事、解難事,千方百計維護職工的合法權益。努力拓展服務領域,創(chuàng)新服務手段,提高服務水平,把工會建設成為優(yōu)秀的“職工之家”。
第三,我們一定要振奮精神、開拓創(chuàng)新。我們要增強做好新形勢下工會工作的責任感、使命感,以昂揚向上的工作熱情,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),搶抓新機遇,樹立新形象,爭作新貢獻。
各位領導、各位代表,千里之行,始于足下,站在新征途的起點上,我們信心百倍,豪情滿懷,我們堅信,在長安鎮(zhèn)(高新區(qū))總工會和公司黨支部的正確領導下,有廣大職工和工會工作者的共同努力,我們公司的工會事業(yè)必將取得好成績。
讓我們攜起手來共創(chuàng)美好的未來!謝謝大家。
機構改革表態(tài)發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位領導、同事們:大家新年好!
又是一年百花競放,又是一載春華秋實。在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們基地人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制贊歌,用優(yōu)質的服務贏得公司的認可,用真心換取大家對工程建設和后勤服務的理解。
過去的一年,我們服務部在公司取得了多項榮譽。我們部門現(xiàn)場組也被評為公司先進班組。成績的取得離不開服務部領導的支持、部門人員的共同努力以及兄弟部門的鼎立配合。經過產業(yè)化一期項目建設,我們通過不斷地學習,分析總結工程管理中的成功與失敗。已經為工程建設積累了寶貴的專業(yè)技術人才和管理經驗。并且部門的內部管理水平也已經提升一個檔次。
我們基地服務部是一個和諧的大家庭,我們服務部的領導班子是一個團結、務實的領導班子,也是能為我們職工辦實事,帶來實惠的領導班子。記得12月22日,在王總支持的公司一期項目驗收會議上,當?shù)弥?011年我們基地的工資總額已經超過年初的預算,大家辛苦了一年,年底可能拿不到一分錢的年終獎金時,孫經理在給公司匯報一期項目驗收報告前,在王總和多個部門機關處長的面前,動之以情、曉之以理給我們大家爭取年終兌現(xiàn)獎金,只有心系員工的領導才有那種焦急和真誠,才有那種“勇敢的力爭”。我當時的心情是感動和感激。此后幾天,服務部其他領導也都積極地通過不同的渠道向公司其它領導和部門呼吁,終于使大家在新年到來之前拿到了來之不易的年終獎金。
我想說,服務部有這樣像父親一樣關懷、愛護我們員工的領導班子,我們的一切付出和奉獻都是值得的。我也代表工程管理部表個態(tài):請領導放心,2012年,工程管理部將進一步改變工作作風,提高執(zhí)行力。有信心、有能力讓3#工房在我們預期的最短的時間內投入使用,科研樓在2012年底前竣工,為公司成立十周年大慶獻禮。
最后送我們基地服務部一副對聯(lián):
臥虎藏龍基地人才濟濟
齊心協(xié)力共建和諧家園
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