“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
村級年終工作總結(jié)報(bào)告篇一
我所1-9月項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總收入（以合同到款額計(jì)）達(dá)到22570萬元。 縱向和指令性課題收入18079萬元,其中包含全年海洋局專項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi)12810萬元；其他縱向課題5269萬元。橫向和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目收入總額為4491萬元。
2、財(cái)務(wù)處在有條不紊完成日常財(cái)務(wù)管理工作情況下，主要做了以下工作：
（1）、20xx年1-2月順利保質(zhì)保量完成20xx年部門結(jié)算、住房改革結(jié)算、基建項(xiàng)目結(jié)算和908等專項(xiàng)的年終結(jié)算任務(wù)。
（2）、和科技處、基建辦協(xié)助，布置完成我所20xx年中央級科研單位修繕購置專項(xiàng)。
（3）、20xx年x月－12月，負(fù)責(zé)我所及所屬社團(tuán)法人、企業(yè)法人的“小金庫”專項(xiàng)治理工作，制定《海洋三所20xx年開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，組織全所進(jìn)行復(fù)查。
（4）、20xx年x月開始聯(lián)合科技處等相關(guān)部門，抓20xx年預(yù)算執(zhí)行，與各預(yù)算執(zhí)行部門簽訂了《預(yù)算執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任書》和《資金安全運(yùn)行責(zé)任書》，做到早安排早計(jì)劃，盡最大努力完成全年預(yù)算目標(biāo)。財(cái)務(wù)部門加班加點(diǎn)盡快完成報(bào)銷工作；與科技處、基建辦等部門協(xié)同解決預(yù)算執(zhí)行過程存在的問題（比如：如何縮短政府采購流程等問題）。
（5）、本著真實(shí)性、完整性、科學(xué)性的原則，組織各部門編制好20xx年“一上”部門預(yù)算。
（6）、20xx年x月順利完成海洋公益性行業(yè)專項(xiàng)的結(jié)題審計(jì)和我所科研大樓竣工財(cái)務(wù)結(jié)算審計(jì)工作。
第四季度財(cái)務(wù)處工作重點(diǎn)：
1、 繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)算管理。在大力推進(jìn)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)上，加快科 研課題項(xiàng)目（特別是國家專項(xiàng)資金）的預(yù)算執(zhí)行。做到不違規(guī)使用資金，不突擊花錢。截止20xx年x月x日我所總的預(yù)算執(zhí)行率為57.2％（財(cái)政部要求達(dá)到70％），執(zhí)行情況不理想，四季度有待提高。
2、 做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，迎接中央“小金庫”專項(xiàng)治理檢查組
對我所的檢查。
3、 加強(qiáng)項(xiàng)目結(jié)余資金管理。采取相應(yīng)的措施減少科技部等專
項(xiàng)課題的凈結(jié)余。
4、 按所“三定”方案和所領(lǐng)導(dǎo)要求，完善和整理、歸并各有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
財(cái) 務(wù) 處
20xx年x月x日
村級年終工作總結(jié)報(bào)告篇二
在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和大力支持下，在工作組全體成員的辛勤努力下，現(xiàn)圓滿結(jié)束。整組后，我鄉(xiāng)民兵組織更加健全，編組更加合理，民兵質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了上級賦予我們的任務(wù)，取得了較好的成績?，F(xiàn)就今年我鄉(xiāng)民兵整組工作總結(jié)如下：
縣人武部民兵整組工作會議結(jié)束后，我鄉(xiāng)人武部及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府作了匯報(bào)，專門成立了以黨委書記為組長的民兵整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了《20xx年港口鄉(xiāng)民兵組織整頓方案》，下發(fā)給各村及鄉(xiāng)直各單位。之后，我們又專門召開了各村支部書記、民兵連長和鄉(xiāng)直有關(guān)單位負(fù)責(zé)人會議，在會上對整組業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)，并部署安排了今年的整組工作。在整組期間，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開民兵整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，并且還在鄉(xiāng)、村兩級全體干部會議上多次強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)駐村包村干部要切實(shí)配合工作組成員做好整組工作，并特別強(qiáng)調(diào)，兵員所在村委會的支部書記為第一責(zé)任人，并要求我們一定要從國防后備力量建設(shè)的大局高度認(rèn)識民兵整組工作的重要性，按質(zhì)按量完成。
改革開放的今天，由于人們?nèi)罕姲褬O大的熱情都投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現(xiàn)象，結(jié)合整組我們采取多種形式進(jìn)行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民群眾進(jìn)行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規(guī)，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進(jìn)行民兵性質(zhì)、任務(wù)和依法服兵役義務(wù)的集中學(xué)習(xí)。另外，我們還通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進(jìn)一步認(rèn)識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應(yīng)盡的光榮義務(wù)，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。
在今年的摸排工作中，對全鄉(xiāng)基干民兵逐一進(jìn)行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎(chǔ)上，我們吸收了新人員加了基干民兵隊(duì)伍，為民兵組織輸入了新的血液。同時(shí)，嚴(yán)格按照任務(wù)牽引、因戰(zhàn)而建、編用一致的原則進(jìn)行編組，對各村委會民兵數(shù)量進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)做到了優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)，今年整組編排了20人的應(yīng)急排和25人的工兵排。
資料是民兵工作的基礎(chǔ)，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及民兵會議記錄、國防教育記錄等各種資料，并擺放整齊，一目了然。健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開
展，我們建立健全了民兵干部例會和學(xué)習(xí)制度、政治教育制度、創(chuàng)先評比制度、檔案資料管理制度、經(jīng)常性活動等各項(xiàng)制度。
整組后期，我鄉(xiāng)民兵應(yīng)急分隊(duì)接受了縣人武部的集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)，到點(diǎn)率達(dá)100%。通過點(diǎn)驗(yàn)，提高了干部的組織指揮能力，增強(qiáng)了“兵”的觀念，達(dá)到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊(duì)的現(xiàn)象，確保了民兵組織的穩(wěn)定性，純潔了民兵隊(duì)伍。
今年，我鄉(xiāng)的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可回避的問題，主要表現(xiàn)在：民兵的素質(zhì)還不是很高；民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強(qiáng)；民兵的流動性很大，等等，這些現(xiàn)實(shí)都要求我們在今后仍要做大量的基礎(chǔ)性工作。
增收、農(nóng)村穩(wěn)定為目標(biāo)，通過全鄉(xiāng)干群的共同努力，較好的完成了年初指制定的目標(biāo)和任務(wù)。
村級年終工作總結(jié)報(bào)告篇三
一、所做的主要工作
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)政治理論，不斷進(jìn)步思想覺悟。一年來，我利用多種機(jī)會，加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，并寫了10多篇心得體會和讀書筆記，政治理論水平有了一定的進(jìn)步。比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義等基礎(chǔ)知識，還閱讀了一些規(guī)定書目。根據(jù)自學(xué)計(jì)劃，我除通讀了《辯證唯物主義原理》和《歷史唯物主義原理》兩本書外，還閱讀了《中***事史略》和《孫子兵法》等軍事書籍的部分內(nèi)容，豐富了在軍事理論方面的知識。
（二）注重思想改造，樹立正確的世界觀。在今年里，自己結(jié)合時(shí)勢政策的學(xué)習(xí)，加深了對黨的路線方針政策的理解，運(yùn)用學(xué)到的馬克思主義基本原理，正確分析和看待當(dāng)前我國社會主義建設(shè)中所碰到的暫時(shí)困難和資本主義的“繁榮”，進(jìn)一步堅(jiān)定了***主義信念，在思想上政治上同黨中心保持高度一致，時(shí)刻對黨忠誠，嚴(yán)格要求自己，在面對酒綠燈紅的復(fù)雜環(huán)境，都能夠始終保持思想道德上的純潔，自覺抵制資產(chǎn)階級和其他腐朽思想文化和生活方式的腐蝕，拒腐蝕、永不沾。我是一名軍人，更是一名黨員，對我最基本的要求，就是服從命令聽指揮，我會無條件地服從組織上的安排。
（三）認(rèn)真完成上級賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。我以對黨對人民負(fù)責(zé)的精神，團(tuán)結(jié)全處同道齊心協(xié)力，共同奮斗，扎實(shí)工作，克服了時(shí)間不足、缺少上級指導(dǎo)等困難，周密計(jì)劃，精心組織，公道安排，圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（四）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，較好的完成了學(xué)業(yè)。在完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，我深感自身知識的不足，工作中不恥下問，努力學(xué)習(xí)、積極探索適合工作特點(diǎn)的方法，并與實(shí)際工作形結(jié)合，不斷更新知識、擴(kuò)大知識面，使自己的知識水平和工作能力進(jìn)一步進(jìn)步，不斷適應(yīng)營房工作新情況、新題目。還利用休息時(shí)間，閱讀了《法律》、《經(jīng)濟(jì)治理》等書籍，用來完善和充實(shí)自己，善于發(fā)現(xiàn)題目和解決題目的同時(shí)并拿出具體方法，并取得了相關(guān)的文憑，有效提升了個(gè)人的能力素質(zhì)。
（五）制定并實(shí)施了第二個(gè)五年計(jì)劃。為了能更好的看到自己的進(jìn)步和成果，以及為自己以后的生活過得有目標(biāo)、意義，在今年的8月份總結(jié)了個(gè)人第一個(gè)五年計(jì)劃，根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要，制定了《個(gè)人第二個(gè)五年計(jì)劃》方案（目前還未解密，不方便透露），并在20xx年9月16日開始施行，為以后的人生目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
（一）平時(shí)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)的勁頭還有待進(jìn)步。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，政策理論水平進(jìn)步不快。對政治學(xué)習(xí)，可以說抓的是比較緊的，規(guī)定的書目基本上都讀過了，但由于學(xué)的不深，聯(lián)系自身實(shí)際不緊密，動腦想題目比較少，以致政策理論水平進(jìn)步不快，在一些題目上缺乏應(yīng)有的政治敏感性。
（二）個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力有待進(jìn)一步進(jìn)步。由于對經(jīng)濟(jì)形勢沒有充分認(rèn)清，導(dǎo)致在投資上出現(xiàn)虧損，也沒有更好的往發(fā)展其它的經(jīng)濟(jì)來源。
（三）平時(shí)缺少和親人之間的聯(lián)系。經(jīng)常用個(gè)人太忙為借口，沒有往和親人、好友聯(lián)系問候，有的甚至長達(dá)半年沒有打一個(gè)電話和發(fā)一個(gè)短信，?？丛谝院蟮纳钪心芡咨平鉀Q好這個(gè)題目。
（四）個(gè)人題目還未解決。由于個(gè)人的一些實(shí)際原因，一直沒有解決好個(gè)人題目，讓父母和各位好友擔(dān)心，實(shí)屬不該。
（一）努力學(xué)習(xí)各類知識，有效進(jìn)步自身的能力素質(zhì)。利用平時(shí)工作的間隙，有計(jì)劃的往學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識，探索一些本職工作的瓶頸題目，做到樣樣會，樣樣精。
（二）加強(qiáng)與父母、親人、朋友溝通聯(lián)系，進(jìn)步和他們之間的親和力。改掉以前的陋習(xí)，在工作這余，多和親友們打電話、發(fā)短信以及寫信等方式聯(lián)系，平時(shí)多匯報(bào)思想，聽聽親支們的想法，真正把和他們的溝通聯(lián)系放在日常的議事日程中往。三）認(rèn)真完成好首長交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。利用所學(xué)到的知識，認(rèn)真謀劃好領(lǐng)導(dǎo)交待下來的工作，確實(shí)當(dāng)好助手，做到件件事有覆信，件件事有落實(shí)，平時(shí)多請示多匯報(bào)，及時(shí)做好溝通。
（四）以“十二五”為抓手，進(jìn)一步夯實(shí)第二個(gè)五年計(jì)劃。以上級的會議精神，認(rèn)真落實(shí)好低炭生活，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。按照計(jì)劃方案抓好落實(shí)，做到周有小結(jié)，月有總結(jié)，年有報(bào)告，進(jìn)一步夯實(shí)第二個(gè)五年計(jì)劃。
村級年終工作總結(jié)報(bào)告篇四
年度工作總結(jié)報(bào)告500字
工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。下面是幾篇年度工作總結(jié)報(bào)告500字，供大家閱讀參考。
本人工作要素：負(fù)責(zé)銷售，采購，工程管理等工作
1、暫時(shí)的市場業(yè)務(wù)范圍：主要是上海地區(qū)及上海周邊地區(qū)。尚未開展其他地區(qū)——但我個(gè)人認(rèn)為有必要拓展一下。上海地區(qū)已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ)，不需要太大的投入了，只需維護(hù)和穩(wěn)定了，如進(jìn)一步加強(qiáng)信息開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，潛客戶（設(shè)計(jì)院，工程公司等單位）的開發(fā)等工作，來彌補(bǔ)信息的不對稱的局面，來更好的開展業(yè)務(wù)能力！
2、售后服務(wù)的問題解決、處理及交接、流程。我們在這方面比較欠缺！有待改善！我們現(xiàn)在面臨的問題是，現(xiàn)有的客戶進(jìn)行建立檔管，跟蹤和維護(hù)，對以前客戶進(jìn)行排序和管理，有潛力的進(jìn)行改善，引導(dǎo)；其次只需一定的溝通！我個(gè)人認(rèn)為我們現(xiàn)在接觸的周邊朋友比較熟悉，對方都是比較資深的私企老板，厲害關(guān)系都比較明確，所以只需一定的溝通！要做的譬如去認(rèn)識他們周邊的潛子客戶群體！
3、與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通，彼此信任，對市場反饋的各類信息進(jìn)行有效匯總整理，轉(zhuǎn)遞到相關(guān)部門！即我們要有效，統(tǒng)籌管理和規(guī)劃！重要性的`體現(xiàn)是，一般情況下，按部就班，省略了很多步驟，提高效率！
4、對產(chǎn)品和新產(chǎn)品的熟悉程度，要有效歸納，為更好的展開工作。對于我們的熟悉成熟產(chǎn)品進(jìn)行編檔和展示（產(chǎn)品樣本和樣板工程），來更好的介紹我們！便于公司的日常工作開展。更好的協(xié)助銷售策略和方案、更好進(jìn)行系統(tǒng)性銷售工作。
工作進(jìn)行情況：工作做得怎樣，存在哪些問題，發(fā)生過哪些失誤
常因臨時(shí)事件把工作計(jì)劃打亂。/售后處理不及時(shí)不到位（要求為24小時(shí)內(nèi)處理）。/工程進(jìn)度處理速度有待提高。制定相應(yīng)規(guī)劃模式。/缺乏有效的協(xié)調(diào)性/銷售分析有待進(jìn)一步縱深化系統(tǒng)化的分析。我有很多銷售經(jīng)驗(yàn)可供參考和見解但在此狀況下很難實(shí)施！我也較清楚的認(rèn)識到我局限性！
例如，蓮花路工程，我有我的責(zé)任。展開說，對方和我本人是老客戶了，以前一直是我老單位合作的，現(xiàn)在要我們的新公司合作，對方要看我們的實(shí)力如何！對方也知道我的情況！但我的估計(jì)和判斷，期望值太高，失誤了！對方怎么看待我們的新公司呢。就是缺乏有效的協(xié)調(diào)性，溝通性！值得考慮我們的現(xiàn)有運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制！
對公司，工作的建議事宜：
財(cái)務(wù)：建議提高記帳、核準(zhǔn)。建議專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)。以便我們隨時(shí)檢查監(jiān)督及制約成本運(yùn)用的科學(xué)性！建議公司落實(shí)工薪標(biāo)準(zhǔn)制度。
行政：建議公司每月做一兩次協(xié)調(diào)性的座談會議或集體活動雖然公司現(xiàn)在人少些但可以組織要好的親朋好友。（真如團(tuán)隊(duì)協(xié)作一樣）這樣他們會感到我們很尊重他們他們會很樂意的提出寶貴意見或間接幫助我們提高公司。
營銷：略/采購：略/技術(shù)：略
其他：公司要建立人才儲備（做準(zhǔn)備）//公司應(yīng)建立緊急預(yù)警方案。（例如應(yīng)急、突發(fā)事件，公司如何運(yùn)營等。）//建立公司廣告宣傳后的運(yùn)營預(yù)案。現(xiàn)有是百度推廣形式（以上三種是我的個(gè)人設(shè)想）。
xx年計(jì)劃及個(gè)人奮斗目標(biāo)：
個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)是統(tǒng)一的。每個(gè)人都會有壓力、有需求，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)，這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會不斷的發(fā)展，只有上下統(tǒng)一起來，步調(diào)一致，才能往前走。
xx年我個(gè)人準(zhǔn)備做100-200萬區(qū)間的業(yè)績。每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng)，但江山不能是個(gè)人能力范疇，而要靠群體的綜合力量來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)是個(gè)綜合的平臺，提供了在市場拼搏的機(jī)遇！科學(xué)，理性的看待事物；要切實(shí)加強(qiáng)溝通意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和銷售知識，建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的固定業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的關(guān)系網(wǎng)或建立中長期的企業(yè)間的戰(zhàn)略合作。
曾經(jīng)有人說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了若干年后人的巨大差異。”
因?yàn)槲覜]有很好基礎(chǔ)，所以我要比別人更勤奮，才可能趕超別人。但現(xiàn)在的狀況是我的特長沒有很好地發(fā)揮。
我xx年的目標(biāo)定：xx新年新氣象、穩(wěn)步發(fā)展抓住機(jī)遇準(zhǔn)備打硬戰(zhàn)。
500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字
村級年終工作總結(jié)報(bào)告篇五
按照其定義和在企業(yè)中的運(yùn)用情況，安全文化”一詞來源于美國。安全文化”對團(tuán)體、企業(yè)而言叫“安全文化”對個(gè)人而言叫“安全素養(yǎng)”對于個(gè)人來說，其強(qiáng)調(diào)個(gè)人的安全素養(yǎng)決定個(gè)人的安全狀態(tài)，即意識決定行為。
安全文化是企業(yè)安全活動中創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制及勞動保護(hù)的觀念、習(xí)慣、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和;員工工作活動中的安全態(tài)度、安全行為和做事的方式是這個(gè)“總和”外在反映。
1、無知階段：此階段人們持宿命論，被動承受傷害。
2、知覺階段：此階段人們持經(jīng)驗(yàn)論，知道事后補(bǔ)救。
3、認(rèn)識階段：此階段人們持系統(tǒng)論，知道了采取人、機(jī)、環(huán)境對策。
4、認(rèn)知階段：此階段人們持本質(zhì)安全論，知道主動預(yù)防事故的發(fā)生。在該階段講求行為一致性，重在溝通;提倡員工互動，全員參與;要求安全是作業(yè)的前提，提前預(yù)測和控制風(fēng)險(xiǎn);提供人性化環(huán)境，使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具。
在一個(gè)團(tuán)體、企業(yè)的安全文化建設(shè)中，安全措施的采取，安全管理的實(shí)施，研究、分析、解決安全控制過程中問題都是由人來解決;企業(yè)安全文化的作用對象是人，受益對象也是人，通過研究人，糾正人的不安全行為，提高人的安全意識及保護(hù)和能力，從而達(dá)到保護(hù)員工、預(yù)防事故發(fā)生的目的，所以我們每一位員工既是企業(yè)安全文體建設(shè)中的主體，又是客體。
企業(yè)安全文化體系包括安全物質(zhì)文化、安全管理文化、安全精神文化三個(gè)大的層次。
1、安全物質(zhì)文化：包括安全行為和安全條件;是指企業(yè)經(jīng)營活動中員工的具體安全表現(xiàn)行為及其所使用的相關(guān)的安全工具，材料、工藝、勞保用品等。
安全物質(zhì)文化是企業(yè)安全文化的表層文化，看得見摸得著，是硬件。該階段的建設(shè)要求：人、機(jī)、環(huán)境的和諧建設(shè);目的：實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境系統(tǒng)的相互協(xié)調(diào)性，提高系統(tǒng)本質(zhì)安全化程度;具體工作從改工藝和設(shè)備，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境等方面實(shí)施;重點(diǎn)在于人人參與事故的預(yù)防工作，明確危險(xiǎn)源，使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具、勞保用品等。
2、安全管理文化：包括安全技術(shù)文化和安全制度文化。該層次介于物質(zhì)文化與安全精神文化之間，起承上啟下的作用，看得見摸不著。該階段的建設(shè)要求：在制度上實(shí)行獎懲化，在技術(shù)上鼓勵(lì)員工科技創(chuàng)新;目的：使規(guī)章制度、安全管理體系、安全理念及安全反唇相譏達(dá)到有機(jī)結(jié)合，使大家由“我要安全”實(shí)現(xiàn)“我會安全”;工作重點(diǎn)：重在理解、執(zhí)行和深入人心。
村級年終工作總結(jié)報(bào)告篇六
年初以來，xx縣國土資源局緊扣全縣發(fā)展重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難、主動作為，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化耕地保護(hù)、監(jiān)管執(zhí)法、地災(zāi)防治等工作，有效發(fā)揮了國土資源對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生和補(bǔ)短板的重要作用，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“八個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治等活動的開展，以社會評價(jià)問題整改為切入點(diǎn)，切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的突出問題。
一是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。
先后完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理19項(xiàng)制度，編制成冊下發(fā)到到干部職工手中，通過人臉識別考勤管理，局督查辦公室定期不定期督查，設(shè)立舉報(bào)電話、意見箱等措施，對干部職工工作紀(jì)律和行為進(jìn)行剛性約束，有效杜絕了遲到早退、無故缺崗、上網(wǎng)不干正事等不良現(xiàn)象。
積極推行服務(wù)承諾、一次性告知、首問首辦、限時(shí)辦結(jié)等制度，在機(jī)關(guān)設(shè)置咨詢服務(wù)臺，做到熱情接待來訪人員，耐心解答咨詢事項(xiàng)，堅(jiān)決糾正和查處“門難進(jìn)、臉難看、事難辦” 、“不作為、慢作為、亂作為”等問題，積極創(chuàng)造“文明、高效、優(yōu)質(zhì)、便民”的服務(wù)環(huán)境。
同時(shí)，對分局財(cái)務(wù)實(shí)行縣局統(tǒng)管，對 “三公經(jīng)費(fèi)”支出嚴(yán)格把關(guān)、一支筆審批、定期公開，有效遏制了鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象， “三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降15.7%。
二是抓實(shí)干部教育培訓(xùn)。
堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，圍繞部門職責(zé)和服務(wù)重點(diǎn)，深入開展理想信念教育，扎實(shí)抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，實(shí)行分局、科室負(fù)責(zé)人輪崗交流，有針對性的選派干部到矛盾集中、問題突出、條件艱苦的地方去鍛煉，增強(qiáng)干部職工應(yīng)對急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力。
三是堅(jiān)持服務(wù)窗口前移。
將集體土地登記、臨時(shí)用地申報(bào)審查、農(nóng)村居民建房用地審查等管理和服務(wù)事項(xiàng)延伸到分局初始受理、全程代辦，共代辦農(nóng)村居民建房用地審批1870宗、建設(shè)用地預(yù)審3件。
將礦山開發(fā)利用年檢工作交由中介服務(wù)機(jī)構(gòu)全程代辦，減少辦事程序，方便服務(wù)對象辦事，完成采礦權(quán)年檢283個(gè)。
推進(jìn)政務(wù)公開、信息公開，減少辦事環(huán)節(jié)和程序，優(yōu)化職能配置，切實(shí)提高工作效率。
四是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正和處理存在的問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)未完成的，國土資源管理相關(guān)工作實(shí)行“一票否決”。
組織開展廉政談話2期、廉政警示教育活動6期，教育干部職工以身邊的例子為戒，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，增強(qiáng)拒腐防變能力。
結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，全力做好用地保障工作。
啟動實(shí)施xx縣縣鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作，完成2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整完善報(bào)備工作。
上報(bào)項(xiàng)目用地預(yù)審報(bào)件2個(gè)、面積107畝。
完成了14個(gè)項(xiàng)目用地、面積7936畝土地利用總體規(guī)劃審查。
上報(bào)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用及土地征收報(bào)件5件、面積1313畝。
上報(bào)審批農(nóng)村居民建房用地1870宗、辦理臨時(shí)用地90宗。
收儲土地865.92畝。
辦理項(xiàng)目供地3宗181畝，國有權(quán)屬變更劃撥轉(zhuǎn)出讓72宗。
收取土地出讓金6782萬元。
完成5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地定級與基準(zhǔn)地價(jià)更新測算工作。
“工業(yè)上山”、“城鎮(zhèn)上山”試點(diǎn)項(xiàng)目在中期評估中均被省廳評為“優(yōu)良”等次，爭取省國土資源廳基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)助資金4000萬元。
注重土地法律法規(guī)宣傳和耕地保護(hù)責(zé)任落實(shí)，開展專項(xiàng)督查，縣、鎮(zhèn)、村、組干部的“紅線”意識明顯增強(qiáng)。
全縣耕地和基本農(nóng)田保護(hù)面積完成上級下達(dá)目標(biāo)任務(wù)要求。
基本農(nóng)田劃定工作通過市局初驗(yàn)，報(bào)省廳組織終驗(yàn)。
墨紅清水等4個(gè)土地開發(fā)整理（補(bǔ)充耕地）項(xiàng)目和富村喜鵲樹等4個(gè)中低產(chǎn)田改造（補(bǔ)充耕地）項(xiàng)目有序推進(jìn)，“耕地占補(bǔ)平衡”要求得到有效落實(shí)。
一是抓好日常監(jiān)管。
依法依規(guī)抓好探礦權(quán)（采礦權(quán)）新立、延續(xù)、變更、注銷登記的'審查和上報(bào)審批工作，上報(bào)探礦權(quán)變更4個(gè)、延續(xù)5個(gè)、保留14個(gè)，上報(bào)采礦權(quán)變更20個(gè)、延續(xù)21 個(gè)、遺失補(bǔ)領(lǐng)3個(gè)。
完成283個(gè)采礦權(quán)年檢報(bào)備工作、334個(gè)采礦權(quán)礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)1861萬元、采礦權(quán)使用費(fèi)33萬元、采礦權(quán)價(jià)款15萬元。
二是全力服務(wù)轉(zhuǎn)型升級工作。
深入研究煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的各類難題，妥善解決了在采礦權(quán)價(jià)款和土地復(fù)墾保證金繳納等方面的矛盾問題，有效緩解了礦業(yè)權(quán)人資金壓力。
三是主動化解超層越界問題。
加大對礦山開采現(xiàn)狀實(shí)測中存在超層越界煤礦整改情況的清理排查力度，逐一落實(shí)責(zé)任人跟蹤監(jiān)管。
積極協(xié)調(diào)省國土資源廳，對開拓工程在界外已取得礦區(qū)范圍劃定批復(fù)，但因轉(zhuǎn)型升級工作停止辦理變更登記的17個(gè)煤礦，先行辦理變更登記，消除礦山開拓工程越界行為。
加大土地動態(tài)巡查力度，立案查處土地違法違規(guī)行為21宗（上報(bào)市局處理1宗），拆除違法建筑物1256平方米，沒收建筑物17265平方米，復(fù)耕土地42畝，收繳罰款94萬元，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分7人。
抓好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，完成308個(gè)建設(shè)用地圖斑、10個(gè)礦產(chǎn)圖班的外業(yè)核查工作，對106個(gè)違法地塊進(jìn)行查處，違法占用耕地比例為9％，問責(zé)比例為4.25%。
礦山越界開采立案查處3宗，衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作通過省廳驗(yàn)收。
始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢，全面加強(qiáng)探礦井、超層越界礦井、公告關(guān)閉礦井、持過期勘查開采許可證勘查開采的巡查監(jiān)管，嚴(yán)格督促落實(shí)隱患整改，切實(shí)消除安全隱患。
堅(jiān)決打擊無證非法開采，查封取締無證非法開采井口14口，移送公安機(jī)關(guān)偵辦案件1件、實(shí)施行政拘留5人，有效遏制了非法開采蔓延。
完成全縣161個(gè)村居委會地質(zhì)災(zāi)害隱患詳查。
結(jié)合各隱患點(diǎn)情況，認(rèn)真編制單點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案296個(gè)，落實(shí)監(jiān)測員492人，確保了 “四項(xiàng)制度”、“三條措施”落實(shí)到位。
強(qiáng)化應(yīng)急演練，開展鎮(zhèn)、村、組干部地災(zāi)防治知識培訓(xùn)10次700余人次。
加強(qiáng)汛期應(yīng)急值守工作，注重雨情、汛情分析，主動應(yīng)對各類地災(zāi)險(xiǎn)情，未發(fā)生因地災(zāi)險(xiǎn)情造成的人員傷亡責(zé)任事故。
積極探索建立多元化、多渠道的投資機(jī)制，形成了省—市—縣—鎮(zhèn)四級投入地災(zāi)治理格局。
實(shí)施大、中型治理及搬遷避讓項(xiàng)目7個(gè)、縣級應(yīng)急處置項(xiàng)目29個(gè)。
完成1個(gè)大型治理項(xiàng)目、6個(gè)搬遷避讓項(xiàng)目的申報(bào)工作。
深化地災(zāi)源頭管理，嚴(yán)把農(nóng)村居民建房和項(xiàng)目建設(shè)審批關(guān)，提高小型礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)準(zhǔn)入條件，加強(qiáng)礦山尾礦、廢料堆放的監(jiān)管，積極開展礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)工作，“礦山復(fù)綠”工程取得明顯成效。
深入推進(jìn)不動產(chǎn)登記制度，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真擬定機(jī)構(gòu)、人員編制方案上報(bào)縣委政府審批。
依法開展土地登記發(fā)證工作。
辦理國有土地使用權(quán)登記512宗，集體土地使用權(quán)登記225宗。
規(guī)范土地確權(quán)登記工作。
完成集體土地使用權(quán)調(diào)查100886宗、農(nóng)村集體土地確權(quán)1637宗。
注重國土資源管理政策法規(guī)宣傳。
共投入宣傳經(jīng)費(fèi)20萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道集鎮(zhèn)和公路沿線制作永久性宣傳牌14個(gè)、臨時(shí)性標(biāo)語200余條，開展法律咨詢活動6次，發(fā)放宣傳材料10000余份。
切實(shí)做好群眾來信來訪工作。
共接待來訪群眾20批次，50余人次，調(diào)處矛盾問題11件。
20xx年，全縣國土資源工作取得了一定成績，為縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的資源保障。
但工作中還存在一些亟待解決的困難和問題：一是耕地保護(hù)壓力大。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道屬地管理責(zé)任落實(shí)不到位，依法用地管地意識不強(qiáng)，在項(xiàng)目選址過程中隨意性大，農(nóng)村居民建房監(jiān)管人員缺乏，全縣違法用地占比高，問責(zé)風(fēng)險(xiǎn)大。
二是項(xiàng)目用地保障難。
在土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作中，不符合土地利用總體規(guī)劃的項(xiàng)目多、面積大，全縣約需新增城鄉(xiāng)建設(shè)用地指標(biāo)7100畝。
因全縣沒有相應(yīng)的耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)和增減掛鉤指標(biāo)，影響了項(xiàng)目用地報(bào)批。
三是土地供應(yīng)難。
受經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑影響，土地市場疲軟，用地單位因資金緊缺，競拍積極性不高，土地供應(yīng)難。
目前，全縣因城市規(guī)劃調(diào)整、征地拆遷等原因未落實(shí)供地共有15宗、面積1764畝。
四是煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級任務(wù)重。
煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作推進(jìn)緩慢，關(guān)閉礦山的采礦權(quán)注銷登記尚未實(shí)施；列為改造升級類型的因煤炭市場、資金缺乏、停產(chǎn)整頓等因素的影響，大多停留在起始階段。
五是地質(zhì)災(zāi)害防治形勢嚴(yán)峻。
目前，全縣地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)隱患點(diǎn)高達(dá)296處，地質(zhì)災(zāi)害搬遷、避讓、治理項(xiàng)目實(shí)施難，特大型、大型地質(zhì)災(zāi)害治理報(bào)批程序復(fù)雜、時(shí)間跨度大、推進(jìn)緩慢，小型地質(zhì)災(zāi)害治理資金和突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置經(jīng)費(fèi)緊缺，監(jiān)測監(jiān)控、應(yīng)急處置、防范治理等工作壓力大。
六是部門作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步強(qiáng)化。
干部隊(duì)伍中“懶散慢”等現(xiàn)象依然存在，依法辦事和為民服務(wù)的能力和水平還需進(jìn)一步提高。
在下步工作中，我們將緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持依法行政、深化作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)水平，重點(diǎn)抓好以下工作：一是全力抓好耕地保護(hù)和土地收儲工作，為加快城市建設(shè)做好用地服務(wù)和保障。
二是堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重，抓好礦產(chǎn)資源管理，服務(wù)煤炭和非煤礦山轉(zhuǎn)型升級，規(guī)范礦業(yè)秩序。
三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察舉措，堅(jiān)決查處違法違規(guī)用地行為，推進(jìn)國土資源節(jié)約集約利用。
以鐵的手腕嚴(yán)打非法開采，嚴(yán)防涉及國土資源領(lǐng)域安全責(zé)任事故發(fā)生。
四是不斷健全和完善群防群測體系，注重防治結(jié)合，扎實(shí)抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
五是按照上級統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)不動產(chǎn)登記工作。
六是抓好機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立部門形象。
村級年終工作總結(jié)報(bào)告篇七
xx律師事務(wù)所接受貴公司聘請，指派本律師作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年時(shí)間里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過我們的共同努力，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)長處，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務(wù)，現(xiàn)將過去一年時(shí)間里本人提供的法律顧問工作情況總結(jié)如下：
在過去的一年時(shí)間公司的訴訟案件，主要有二個(gè)，一是xx工藝品有限公司拖欠承攬加工款案。20xx年9月接到案件后，本人認(rèn)真審核了有關(guān)合同和證據(jù)材料。先后與公司有關(guān)人員赴xx市等地了解情況，并于20xx年10月27日向xx人民法院提起訴訟。在辦案過程中發(fā)現(xiàn)提供的發(fā)貨單證不齊，還有簽名者是否為對方公司人員不明，不能作為證據(jù)的被動局面。經(jīng)過與法官溝通確定由公司提供的增值稅發(fā)票，申請法院向當(dāng)?shù)囟悇?wù)局核實(shí)是否已經(jīng)抵稅來證明xx工藝品有限公司拖欠公司142581.6元。經(jīng)過法定的公告程序，終于在20xx年4月16日判決被告支付拖欠的款項(xiàng)并負(fù)擔(dān)訴訟費(fèi)用。由于被告人下落不明，在公告送達(dá)期限屆滿后，本人就將立即申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。二是徐某某勞動爭議案。經(jīng)過與公司法制、勞資部門的共同努力，一、二審法定程序，均駁回了徐某某的訴訟請求，維護(hù)了公司的合法權(quán)益，且代理費(fèi)用全部減半收取。
今年五月，受公司營銷部的委托，于二〇一〇年五月十三日向xx機(jī)床有限公司尚需支付的貨款一事，致如下函：“1.20xx年4月6日經(jīng)杭州某某制造有限責(zé)任公司與貴公司對帳，截止20xx年3月31日貴公司沿欠xx制造有限責(zé)任公司貨款182264元（人民幣大寫：壹拾捌萬貳仟貳佰陸拾肆元），現(xiàn)xx制造有限責(zé)任公司委托本律師以協(xié)商或訴訟方式解決要求貴公司支付貨款的問題。 2.本律師認(rèn)為，根據(jù)《民法通則》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定，貴司有義務(wù)按時(shí)支付貨款。從此筆貨款的形成情況看，因貴公司原因?qū)е露嗄隂]有支付此筆貨款。貴司違反了雙方買賣合同的約定，損害了杭州某某制造有限責(zé)任公司收取貨款的權(quán)利，故貴司應(yīng)當(dāng)盡快支付此筆貨款。3.貴司是國內(nèi)信譽(yù)較好的機(jī)床有限公司之一。在激烈競爭的市場面前，誠實(shí)守信是贏得市場和客戶的法寶。本律師希望貴司能以誠信為本的，妥善處理此事。本律師希望貴司能夠在五月底前支付此筆貨款，以盡快解決這一問題。如果貴司不能在此期限內(nèi)支付貨款，本律師將代理xx制造有限責(zé)任公司依法提出訴訟解決。相信貴司肯定不愿意這樣解決此問題。”
河北某機(jī)床有限公司收到函件后立即給公司營銷部張經(jīng)理打來電話，協(xié)商支付貨款的問題。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。貴公司是一個(gè)大公司，且還在日益發(fā)展壯大，為此，對公司的經(jīng)營、管理進(jìn)行規(guī)范顯得十分重要而必要。因此，我能積極、主動同公司法制部門聯(lián)系，針對發(fā)生的個(gè)案對公司合同管理的某些方面，提出修改和完善的建議，比如，在銷售合同和勞務(wù)加工合同、進(jìn)出貨單證管理方面，向公司法制科及有關(guān)部門修改并提出了一些參考意見。
免費(fèi)為貴公司員工提供法律服務(wù)。先后有三名員工的親屬與他人發(fā)生的法律糾紛，通過公司法制部門與本人聯(lián)系，均提供了力所能及的法律服務(wù)，如法律咨詢、法律建議、提供有關(guān)法律依據(jù)等。代理一名員工的親屬向杭州市中級法院提起上訴，目前已經(jīng)經(jīng)過開庭審理，本人將以事實(shí)和法律為依據(jù)，努力爭取使該案實(shí)現(xiàn)撤銷原判，發(fā)回重審。
根據(jù)公司法制部門的要求，專門制作了一套合同樣本，供公司選用。
以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問一年時(shí)間以來的總結(jié)，回顧過去的一年時(shí)間，盡管有一個(gè)案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的管理運(yùn)行有序規(guī)范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處，借此機(jī)會向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意，并真誠希望在未來的一年內(nèi)，能夠繼續(xù)通力合作，本人一定會盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識和法制觀念，善于運(yùn)用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時(shí)間里取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
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