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述廉述職報告篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
本人自xx年xx月根據組織安排來曉塘工作，擔任鄉(xiāng)人大主席一職，分管鄉(xiāng)人大線工作。
根據考核要求，現將本人一年來的履行崗位職責、思想政治建設、依法行政和廉潔自律等方面情況報告如下：
一、勤勤懇懇履行崗位職責，全面完成各項工作任務
一年來，本人緊緊圍繞大局，團結和動員廣大干部群眾代表，認真貫徹落實寧波市委和象山縣委關于進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的文件精神，自覺服從黨委領導，充分發(fā)揮人大主席團和人大代表在社會重大事務中的引導和推動作用，努力把黨委主張通過會議和活動轉化為群眾意志，促進決策部署貫徹落實。一是圍繞鄉(xiāng)黨委提出的工作思路和奮斗目標，突出發(fā)展主題，充分行使憲法和法律賦予的職權，把監(jiān)督的著力點放在經濟轉型、社會管理、民生改善等重點事項，重點關注“五水共治”、“三改一拆”、規(guī)模企業(yè)提升、休閑農業(yè)開發(fā)、曉塘交通基礎設施建設等方面。組織縣鄉(xiāng)兩級人大代表審議美礁工業(yè)集聚區(qū)建設方案1次，視察項目推進情況，督查落實項目相關事宜。重點對“清三河”、“三改一拆”、“兩路兩側”、墳墓整治等專項工作進行監(jiān)督，聽取工作領導小組和職能科室的匯報，組織人大代表視察“三河”治理情況2次，對河道清淤工作和河道保潔長效機制提出了具體建議，組織人大代表現場監(jiān)督違法建筑拆除工作2次。二是抓住帶有全局性、關鍵性、長遠性的問題，深入基層，調查研究，掌握實情，反映民意，供黨委、政府在決策和開展工作時參考，為實現黨委的真心意圖，人民的真實意愿，體現鄉(xiāng)情與時代同步發(fā)展的需要提供強有力的服務保障。組織人大代表收集和關注民情民意，保障群眾合法權益，推進專項工作依法順利開展。對美礁工業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)域街道改建工程、大塘港綠道、農村網絡公路等重點工程項目的監(jiān)管。力求做到每個項目的征地拆遷、招標投標、工程建設和質量監(jiān)管，都有人大代表參與，并適時提出意見和建議。確保了項目建設征遷補償到位，招標公正透明，工程優(yōu)質高效。在縣xx屆四次會議上提交代表議案9件，三黃線彎道改直、南向嶺隧道等一批基礎設施最終列入了十三五規(guī)劃，在圖紙上、時間上予以確定。三是認真履行法律監(jiān)督職責，依法保障好、維護好人民群眾的根本利益。突出抓好與群眾生產生活息息相關的法律法規(guī)貫徹情況的執(zhí)法檢查，特別是圍繞食品衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境、教育醫(yī)療等事關民生的法律法規(guī)貫徹實施情況開展執(zhí)法檢查。組織縣、鄉(xiāng)人大代表，聯合工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門，對校園周邊食品安全進行執(zhí)法檢查，對全鄉(xiāng)農資店開展農資質量檢查工作。邀請縣人大代表共同參與調研現代農業(yè)發(fā)展方向和難題，并向縣有關部門提出意見和方案，對曉塘中心小學、曉塘幼兒園教育質量情況進行視察和評議活動，通過視察，鄉(xiāng)政府出臺了《關于曉塘鄉(xiāng)教育教學獎勵辦法的試行通知》，力爭在教學質量上有新的突破。組織代表視察中心衛(wèi)生院，建議充實醫(yī)資力量，整合醫(yī)療資源，為曉塘群眾提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。組織代表視察黃埠村和中岙村文化禮堂建設情況。通過對這幾個民生重點領域的視察，進一步促進我鄉(xiāng)教育衛(wèi)生文化事業(yè)統(tǒng)籌協調發(fā)展。四是加強重點實事工程的監(jiān)督。重點監(jiān)督鎮(zhèn)xx屆四次會議上票決通過的8項政府實事工程，繼續(xù)實施派駐人大代表監(jiān)督員辦法，全程監(jiān)督鎮(zhèn)實事工程推進，確保各個項目按期完成。五是完善人大代表活動聯絡站功能。確定每月22日為代表接待選民日，安排代表進接待站接待代表議事，進一步拓寬代表履職途徑，一年來參與接待的人大代表30余人次，接訪群眾50余人，受理問題35件，都得到了落實。六是探索代表向選民述職工作，縣、鎮(zhèn)兩級代表都按計劃向選民述職。七是繼續(xù)進行人大代表專題詢問活動，積極配合縣人大開展環(huán)境保護法檢查，開展專題詢問活動。八是認真督辦、落實代表提出的各類批評、建議和意見，激發(fā)代表履職盡責的積極性。在鄉(xiāng)人代會上，共收到代表意見、建議23件。人大辦公室將建議、意見進行了認真梳理、分類，召開建議交辦會，及時交辦職能科室或部門負責人，按時保質完成交辦任務。
二、認認真真加強黨的理論學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)
一直以來本人都把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提高精神境界的有效途徑，作為獲取知識、提高能力、增長本領的根本手段，不斷提高自我更新、自我完善的能力。堅持參加黨委中心組學習和一周一次的機關干部學習會，認真學習xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神。積極參加人大、旅游等線組織開展的專項知識培訓，充分利用業(yè)余時間，結合自身工作特點，不斷充實文化、法律、鄉(xiāng)村建設等專業(yè)知識。注重理論和實踐相結合，認真汲取他人好的思路和做法，不斷提高自己的處事能力和應對突發(fā)事件的能力。
自擔任領導職務以來，本人始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立大局意識和宗旨意識。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,實踐科學發(fā)展觀，有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，秉公辦事。
三、切切實實增強工作自覺性，努力當好黨委助手
除了做好人大本職工作外，積極協助黨委政府做好重點、難點工作的破解推進工作，做好黨委政府參謀。完成久久醫(yī)藥公司的引進注冊;完成和信醫(yī)藥設備機械廠的歷史遺留問題解決，并辦好相關產權證;幫助寶佳燈飾公司拓展相關業(yè)務，走出困境;牽頭做好土地整理項目的部門協調。
四、干干凈凈為人干事，全面落實廉潔自律
本人自擔任領導職務后，能正確看待名利和對待權力。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。按照黨風廉政責任制范圍，認真落實“一崗雙責”，對分管線、辦和聯系企業(yè)、村的干部黨員黨風廉政工作常抓不懈，xx年度沒有出現因為違法違紀受到處分的情況。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，未發(fā)生各類違紀違規(guī)現象。
五、存在的主要不足和努力方向
一年來，本人盡心盡力做了一些該做的，也取得了一定的成績，但也清醒看到自己存在的一些問題和不足：一是學習調研不夠深入，學習缺乏全面性和系統(tǒng)性;二是工作跟著考核走，合實際利長遠的工作做的不夠;三是視野不夠開闊，“看病問診”的能力還需要提高。
下一步，針對自身問題和不足，在以后的學習工作中，我將做到以下幾點：
一、加強學習教育，提升理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決實際問題為出發(fā)點，以改進工作作風和提高工作成效為落腳點，著重在理論聯系實際，在指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
二、改進個人作風，牢固宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，在工作上深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，堅持周二進村入企，多與村民及職工接觸，嚴格督辦代表、群眾反映問題的辦理動態(tài)進度。同時，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，善于從政治、從全局的高度去認識事物，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三、堅持務實創(chuàng)新，注重工作實效。要不斷總結和完善工作經驗，始終圍繞我鄉(xiāng)的長遠發(fā)展和中心工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，為黨委政府的各項決策和部署諫言獻策，工作注重抓落實，對部署的工作及出臺的制度，組織代表開展督查及“回頭看”，不斷增強擔當意識，抓好代表隊伍建設，大力助推政府重點工程和民生實事工程。
四、保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。始終保持高尚的追求和愛好，嚴格執(zhí)行縣委對于黨員領導干部婚喪禮俗的相關規(guī)定。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
述廉述職報告篇二
我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業(yè)、商務經濟平穩(wěn)發(fā)展。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經濟建設向前發(fā)展。
班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
今年1-10月份現象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產值 ，同比增長 %，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產值60億元，同比增長40%以上;實現工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監(jiān)督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能，促進內外貿發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿活動。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
述廉述職報告篇三
一年來，在局黨組的正確領導和省廳財政審計處指導和支持下，全科人員深入落實科學發(fā)展觀，樹立審計為發(fā)展服務意識，堅持實事求是，廉潔從審，較好地完成了全年的工作任務?，F就全科今年工作完成情況及廉政建設情況作如下報告：
1、起草了xx年全市預算執(zhí)行情況審計安排意見下發(fā)至各縣（市）區(qū)和市局各科室；
2、起草了xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計安排意見，下發(fā)各縣（市）區(qū)審計局。
3、對全市及市本級預算執(zhí)行情況審計進行了匯總，向市政府和省廳出具了審計結果報告。
4、起草了市本級預算執(zhí)行及其他財政收支的審計工作報告，報告中揭示的問題受到了市人大常委會的重視和關注。
5、代市政府起草了市本級xx年預算執(zhí)行及其他財政收支審計查出問題整改情況報告。
6、匯總全市縣級財政決算審計情況，向省廳出具綜合報告（正在進行）。
7、起草全市xx年預算執(zhí)行審計安排意見(正在進行)。
8、承擔了對市財政局、市地稅局xx年預算執(zhí)行情況審計。任務完成。
9、承擔了城區(qū)、澤州、沁水三個縣區(qū)的財政決算審計任務，任務已完成。
通過對市財政局、市地稅局的預算執(zhí)行情況審計和城區(qū)等三個縣（區(qū)）的財政決算審計，共收繳市局審計罰沒款專戶900余萬元，征收應征的財政收入78000萬元。
按照年初的廉政承諾，一年來，我科全體人員時刻做到自重、自省、自警、自勵：
一是堅持做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二是強化廉政意識，每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。
三是堅持公開審計程序、公開審計重點和內容、公開審計人員守則和廉政紀律、公開接受被審計單位監(jiān)督，以廉政謀工作發(fā)展，以工作促廉政建設。
由于我們注重從提高審計人員自身素質入手，不斷加強廉政建設，激發(fā)審計人員的主觀能動性，有效地促進了審計工作的深入開展，圓滿完成了審計工作計劃，審計人員遵章守紀，恪盡職守，全科人員沒有不廉潔現象發(fā)生。
xx年度，我科財政審計工作的總體思路是：順應公共財政體制變化，適時調整財政審計的內容與重點，探索財政審計的'新思路：把預算編制的審計作為審計的出發(fā)點、把效益審計作為審計的著力點、把預算執(zhí)行的程度作為審計的重點。
述廉述職報告篇四
根據區(qū)委組織部、區(qū)紀委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組、局長室，并結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業(yè)務工作情況總結報告如下：
過去的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)20xx年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加，上升了309萬元。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監(jiān)督員，組織他們進行業(yè)務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持"四個結合"，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合、與落實農村價格監(jiān)督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計42000多平方米；加強了藥品價格管理工作，及時轉發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價；配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人；針對區(qū)劃調整后出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證；“非典” 防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網絡，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作；及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質服務等。
4、加大價格監(jiān)督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件（其中涉及“防非”舉報、咨詢26件），辦結回復123件，辦結率92%，回復率100 %，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務價格、教育收費、房地產開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。
（3）、積極培育和指導學校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學?！狈Q號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。
述廉述職報告篇五
根據公司高層的指示，本人對自己20xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20xx年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質保量地完成了工作任務?，F將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下：
20xx年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。
一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業(yè)經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調整和改進。
一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：
1、預算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20xx年管理費預算管理工作。
2、財務核算方面：參與20xx年度、20xx年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區(qū)”財務核算工作負責了20xx年上半年工資的核算。
3、會計人員培訓方面：20xx年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20xx年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20xx年度公司全體財務人員年檢、換證工作。
4、財務管理方面：組織公司財務人員調動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理 創(chuàng)造項目效益最優(yōu)化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。
5、其他方面：配合20xx年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。
財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態(tài)和精神面貌
一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。
2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。
3、從小事著眼，嚴格要求自己。
針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
20xx年已經和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。
以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
述廉述職報告篇六
尊敬的領導、同志們：
20xx年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監(jiān)督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰(zhàn)
持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央厲行節(jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務不透徹。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態(tài)，務實新作為，認真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。
一是深入“三轉”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(20xx)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“**”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續(xù)打好作風建設持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關于作風建設相關規(guī)定，嚴控“四費”，規(guī)范管理，構成長效機制，嚴防“**”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
述廉述職報告篇七
尊敬的領導、同志們：
大家好!
本人，于xxx年月進入公司部門，在進入公司半年多的時間里，我在上級領導正確指導和同事們的關心支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行公司的工作方針政策，圍繞中心，注重實效，在自己工作中認真履行職責，較好的完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F將我這半年多的工作情況向各位簡要匯報如下：
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好各項工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與節(jié)目部保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習關于移動知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和移動工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。
我的工作繁瑣復雜，但是我總能兢兢業(yè)業(yè)、努力的完成領導安排的各項工作。主要包括：預算申報、ip地址管理、合同審理、域名管理、部門環(huán)境管理、qc備案準確率工作。
(一)詳細預算申報
預算工作分為統(tǒng)計、上報和核算三部分，主要包括財務、網絡、部門、零購等方面的預算。
一是統(tǒng)計，我每個月嚴格按照公司要求，根據綜合部的時間和質量要求，對三級部門各組的下一階段所需資金進行統(tǒng)計。
二是上報，我將統(tǒng)計出的數據進行詳細整理后，將所需預算資金向經理匯報審批，然后將審批后的結果向綜合部上報。
三是核算，由于部門核算時受考核的，因此，每次上報的預算后，我會詳細詢問相關人員是否預算已經花掉，如果沒有，我會提前通知相關人員提早花費。
(二)加強ip地址管理
為加強對我公司用戶ip地址資源使用的管理，保證廣大用戶的安全，維護廣大用戶的根本利益，促進我公司的健康發(fā)展，我嚴格按照《》規(guī)章制度，對ip地址進行備案管理，以電子形式報備ip地址信息，并進行保密。
(三)提高合同審理
合同上報質量的好壞，影響著合同上報流程的時間，耽誤客戶的時間，更影響著公司的聲譽。為切實保證工作的順利進行，我在工作中努力提高本部門合同上報質量，縮短本合同上報流程時間，為顧客加快使用時間，維護公司的聲譽。
(四)強化域名管理
為確保域名解析申請符合國家法律法規(guī)政策及公司規(guī)定，我在域名管理中，為客戶提供準確的域名解析申請資料；在審核域名解析申請資料室查詢可配置性，即檢查該域名未被人搶注，根據域名用途分析提出建議的保護性域名；審核域名解析申請符合相關的國家法律法規(guī)政策以及公司規(guī)定的用戶，及時的按照規(guī)定安排實施域名解析申請的數據配置工作；在完成數據配置工作以后對其進行測試工作；最后按照相關要求進行域名信息反饋工作。
(五)加強部門環(huán)境管理
一個部門的環(huán)境影響著工作人員的心情及對工作的熱情，而工作人員的心情及對工作的熱情影響著部門的工作質量。為切實提高部門及工作人員的工作，我在部門環(huán)境管理中，加強了對環(huán)境的衛(wèi)生清潔管理及內部的人員的言行進行了管理。
(六)提高qc備案準確率
為持續(xù)提高企業(yè)競爭力，在3g網絡新格局中求得生存。我從“無形的網絡，有形的形象”的角度出發(fā)，嚴格按照工作質量管理規(guī)定，不僅著眼于提高qc備案準確率，更著眼于客戶，認真對待日常工作中的每一件事，不斷解決影響客戶感知的實際問題。
回顧半年多的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時，缺乏深度和全面。
今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為移動公司的發(fā)展，做出我應有的貢獻。
以上是的.述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
述廉述職報告篇八
20xx年,在縣委、縣政府和市、縣主管部門的關心支持下,全校上下緊緊圍繞全縣精準扶貧工作大局和學校工作目標，以“履職盡責”專題活動為載體。堅持“管理強校、質量立校、禮儀興校、依法治?！钡陌l(fā)展策略，落實“五大理念”，提高辦學質量，推進學校各項工作改革，加強內涵建設，發(fā)揮辦學效益，服務社會，取得了可喜的成績?，F將一年來的工作完成情況總結如下：
1、作風建設進一步加強。以接受履職盡責督促檢查、“兩學一做”和“主題黨日”專題活動為載體,不斷深化“三嚴三實”專題教育，著力加強干部隊伍建設。修訂完善《績效考評方案》，細化教學相關評價制度和管理制度，將教師平時的業(yè)績考核與晉職晉級、評優(yōu)表模、年終獎懲掛鉤，推行崗位聘任制，激勵教師積極進取，形成工作合力。學校“三公經費”大幅下降,工作紀律明顯好轉，守崗敬業(yè)已成風氣，形成了教職工把學校的事當成自家的事去辦的意識，學生把校園當成自己的家園去愛護的風氣。今年“七?一”，兩名黨員受到教育系統(tǒng)工委表彰，校黨總支被系統(tǒng)工委授予“先進黨組織”。全年沒有發(fā)生一起違反師德、黨紀黨規(guī)的行為。
2、辦學條件明顯改善?？h委、縣政府和縣教育局反復論證學校的發(fā)展規(guī)劃，召開縣長現場辦公會，責成專人解決職校發(fā)展困難，將縣農保局、縣勞動監(jiān)察保障局的辦公場所一并劃入我校。組織專班實施縣校園“南征北擴”及標準化建設。目前，項目擴建規(guī)劃已經通過縣發(fā)改局批復。今年上半年籌資80萬元實施了綜合樓外墻粉刷和廁所改建；下半年食堂改擴建、歌德電子借閱機、校安室建設、現代農藝實訓基地、校園錄播室、校園信息化建設等已投入使用，“職業(yè)教育質量提升計劃”1000萬專項資金項目的理室一體實訓樓建設、高星級飯店運營與管理專業(yè)實訓室升級及設備添置、計算機及應用專業(yè)實訓設備添置已進行招投標，實訓樓和教師周轉房建設項目已有序推進。
3、辦學規(guī)模逐步擴大。今年暑期，在全縣范圍內開展教育精準扶貧走訪勸學活動，縣教育局干部、縣職校教師、各生源學校九年級教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員參入，共入戶走訪xx余人次，召開主題會、推進會19場，學校常規(guī)班招收xx名新生，在校生達到了865人。
現代遠程教育和成人函授招生xx人，在籍學員達到xx人，招生、教學管理得到省、市電大的表彰，被省電大授予招生工作“先進單位”。
通過請進來集中培訓和走出去上門培訓等形式開辦各類技能培訓班11期1159人，其中，sb培訓2期78人、安全培訓1期756人、職業(yè)技能培訓2期95人、扶貧操作培訓1期47人、旅游酒店培訓1期45人、家政服務培訓1期38人、農作物植保培訓1期42人、保育員培訓1期48人。
4、教師隊伍進一步優(yōu)化。為解決學校師資薄弱的問題，縣教育局共為我校補充了15名青年教師，其中，面向全國公開招聘專業(yè)教師10名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選調5名教學能力強、責任心強、專業(yè)對口的年青骨干教師補充到我校任教，為學校教師隊伍注入新鮮血液。同時通過國培、省培等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動，打造本土“雙師型”教師隊伍。為適應“互聯網+”時代的職業(yè)教育需要，先后邀請武漢船舶職業(yè)技術學院、仙桃職業(yè)技術學院、武漢商學院、武漢船舶職業(yè)技術學院專家教授來我校作專業(yè)發(fā)展培訓，使我校教師足不出戶就享受到精神大餐，收益頗豐。
5、教學質量明顯提升。在專業(yè)建設上，形成了高星級飯店運營與管理和現代農藝技術兩個特色專業(yè)。在技能高考上，20xx年95人參加高考，54名學生被高職院校單招錄??；41人參加技能高考，30名學生上重點?？凭€，11名學生成績達到第二批本科錄取分數線，本科上線率躍居xx市中職技能高考前四名，李小珍同學以585分的成績奪得xx市技能高考旅游類高考狀元。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，酒店服務與管理、電子商務和電子電工三個專業(yè)八名學生代表xx市參加省技能大賽，榮獲1個二等獎，3個三等獎，參賽專業(yè)由原來的一個增加到三個。在市第八屆中等職業(yè)學校技能大賽中42名參賽選手，獲4個一等獎、7個二等獎、13個三等獎、1個團體獎、4個最佳表現獎，9名輔導老師分獲一、二等獎，團體積分全市排名第五。6人參加全市信息化教學大賽，獲2個二等獎，3個三等獎，1個優(yōu)秀獎；2人參加省信息化教學大賽獲1個三等獎。在信息化教學創(chuàng)建工作中，上傳信息化教學資源1086件，開發(fā)校本特色課程5個；學生在十二屆xx市中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中獲得14個二等獎、19個三等獎、1個優(yōu)秀獎；山二黃《清風亭?盼子》選段代表xx市登上省城大舞臺，獲得三等獎。
6、成功承辦“兩會兩賽”。今年，學校相繼承辦了全市職業(yè)教育工作會、全市酒店服務與管理專業(yè)教學研討會、全市第八屆中等職業(yè)學校酒店服務與管理類技能大賽和全縣20xx年“慶元旦”教職工羽毛球賽。教學現場、技能教學成果、教學改革成果得到很好的展示交流，師生的教風學風、學校的校風受到專家及省市縣領導的高度評價。以“三環(huán)五步教學，搭建高效課堂”、“陽光教育”已成為今后一個時期課堂改革重點。整潔大氣的辦學環(huán)境、充滿朝氣的師生表現、一流的服務為入會入賽人員留下了深刻的印象。
7、校園平安和諧。干部帶頭落實值周、陪寢、帶頭上好每節(jié)課、帶頭與青年教師、學生“結對子”，幫助解決實際問題，以《中學生日常行為規(guī)范》、《xx市中職生一日常規(guī)》為標準，規(guī)范學生行為，提高學生素質；提高依法治校和科學管理水平，完善每周“陽光學生”的評比、日行一善的教化、優(yōu)秀學生（干部）、文明班級（寢室）的評選、中峰鎮(zhèn)派出所干警的協管等一系列舉措，多次開展法紀教育，切實關注學生心理健康教育，有效地抓好異常學生的思想轉化工作，確保了校園安全零事故。
8、對口幫扶成績突出。與武漢商學院、仙桃職業(yè)學院、xx生態(tài)工程職業(yè)技術學院和荊州職業(yè)學院在專業(yè)建設、師資培訓、信息化應用水平和學校管理水平提升等方面形成了對口幫扶意向，并簽訂了幫扶協議書，較好地完成落實了扶貧村、四聯四幫及縣委、縣政府和主管部門交辦的各項工作。
一年來，自己始終心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，勤政廉潔，研究謀劃了學校發(fā)展。班子成員做到了嚴格按照規(guī)則用權，嚴格按照制度辦事，努力探索新形勢下職業(yè)教育發(fā)展的工作方式方法，團結帶領全體教職工，學校的各項工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些問題及困難：
問題：
本人對現代職業(yè)教育理論學習不夠，思維不活躍，跟不上時代步伐，對學校的發(fā)展環(huán)境爭取的效果不是最好，內部的管理長效機制建立不夠完善，干部履職的自覺性不高。學校制度規(guī)矩的建立，發(fā)展規(guī)劃的制定，辦學規(guī)模的擴大，都還有許多相關的工作要做。
困難：
1.師資建設舉步維艱。“能工巧匠”型教師引進、培養(yǎng)、使用機制尚未建立，教師整體素質有待進一步提升，特別是專任教師的實踐教學能力亟待提升，無力勝任職業(yè)教育的教師往外調整難度大?，F有教師中年齡結構老化，50歲以上的有29人，嚴重影響了學校整體發(fā)展。
2.校企合作機制還不健全。校企合作的體制機制需要進一步健全，產教融合、校企一體化育人工作還需進一步完善。
3.政府保障滯后。職業(yè)教育經費投入任務重，困難大。職業(yè)學校在校學生免學費與物價部門審定的最低收費標準相差部分，縣財政無力負擔。運動場、技能培訓樓、圖書館、學生公寓等建設還需大量投入。職業(yè)學校負債運行,發(fā)展艱難。
地方財政投入雖逐年增加，但仍不能滿足學校發(fā)展的需要，亟待進一步加大投入與保障力度。
4.基礎能力建設薄弱。職業(yè)教育基礎設施嚴重不足。由于我縣職業(yè)教育起步晚，基礎差，再加上我縣地處秦巴山區(qū)，目前尚屬國家級貧困縣、省級財政特困縣，縣內缺少大型企業(yè)，制約了職業(yè)教育的發(fā)展，導致學校整合后沒有實訓樓、體育鍛煉場所、400米環(huán)形跑道的田徑運動場、圖書館等辦學必須的基礎設施。
20xx年，我校將繼續(xù)以深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，以加強學校精細化管理為載體，以提升教師整體素質為手段，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進教育教學改革，全面提高教育教學質量，全力抓好六個方面的工作：
1、抓作風建設，優(yōu)化考評，形成能者上、庸者下的工作格局。以師德師風建設為載體，抓好三項建設（領導班子、干部隊伍、支部），提高干部職工文明道德素質，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)建工作的積極性。以“兩學一做”為契機，營造風清氣正工作氛圍，創(chuàng)建團結奮進教師隊伍，助推教師師德師風建設。嚴查工作中的“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力轉作風，把學校的發(fā)展與個人榮辱有機結合起來，形成能者上、庸者下的工作格局，提升學校品質。
2、加大投入，夯實基礎。一是加大職業(yè)教育投入政策的落實力度，建立與辦學規(guī)模和培養(yǎng)要求相適應的財政投入機制，充分利用國家、省對職業(yè)教育發(fā)展的項目支持、秦巴山區(qū)整體扶貧開發(fā)、水源地保護開發(fā)等大好機遇，多方爭取項目，籌措資金，不斷完善職業(yè)學校辦學條件。
二是落實教育費附加不低30%的比例用于職業(yè)教育的政策，把中等職業(yè)教育學校生均公用經費，專業(yè)建設投入、教師培訓經費、校舍維修經費，中職生免學費、學生助學金全額納入財政預算，足額撥付到學校。盡快落實中職生均公用經費機制。
三是加大職業(yè)教育師資隊伍建設。不唯學歷唯能力,不唯資格唯實績，招聘能工巧匠，培養(yǎng)本土名師，打造“雙師型”隊伍。
3、優(yōu)化模式，促進教學改革。大力推行校企合作、校校合作的培養(yǎng)模式。多渠道與企業(yè)緊密聯系，引資入校，引廠進校，引入民間資本參入學校管理。積極開展“教科研一體化”工作，努力提升中職畢業(yè)生就讀高等院校的比重，完善電大遠程教育，短期技能培訓工作，用技能大賽和技能高考的成果來考評教師工作效能，用技能大賽和技能高考的成果來增加職業(yè)教育的含金量和吸引力，努力爭創(chuàng)“xx省示范中等職業(yè)學?！?。
4、加強學生管理，創(chuàng)建平安和諧校園。加強常規(guī)管理，抓好養(yǎng)成教育。圍繞養(yǎng)成教育這個中心，抓好學生的紀律、儀容儀表、學習等常規(guī)管理，規(guī)范學生言行舉止，增強學生自我約束能力。努力培養(yǎng)一支懂科研、會管理的班主任隊伍。深入開展學生心理咨詢工作，針對獨生子女、單親子女、留守學生中存在不良現象和心理，開展心理健康教育活動，為學校教育教學和學生的健康成長服務。確保師生人身安全和學校穩(wěn)定。
5、加強招生就業(yè)培訓工作。繼續(xù)加大招生宣傳的力度，創(chuàng)新培訓形式，拓展培訓工種，多角度深入宣傳職業(yè)教育，逐步壯大辦學規(guī)模，實現20xx年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1500人次以上的目標。
6、加強項目建設。全力監(jiān)管好理實一體化實訓樓和教師周轉房項目建設。積極做好校園標準化建設運動場、實訓大樓、教學樓項目的申報和實施。
20xx年是我校教育發(fā)展的關鍵之年。機遇多，困難大。在新的一年中，我們將運用科學方法，強化法治思維，以硬作風推進各項任務落地，精心打造一個理念先進、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、質量上乘、特色鮮明、社會滿意度較高的縣級職業(yè)學校，讓每一個學生真正體會到上職業(yè)學校比讀普通高中更幸福、更能出彩！
述廉述職報告篇九
四月份，我有幸到山東省向陽小學參觀學習，走入校園的那一刻給我深深觸動是兩個字“創(chuàng)新”。
該校面積不大，共有三幢教學樓，環(huán)繞在學校三面，中間即是活動區(qū)又是操場，共有兩千多名學生。校址位于市中心，是寸土寸金的寶貴地段，沒有向外延伸的擴建可能了。
就是這么一個小小的校園，它的文化建設卻處處體現了依靠創(chuàng)新而發(fā)展的格局。
飲用水的水龍頭一字排開，鑲嵌在墻上，不見機身。而是把飲水機放置在房間里，用水管把機身和水龍頭連接起來。這樣，學生隨時都可接到熱水和涼開水，也保護了飲水機。
沒有操場，就在活動區(qū)正中央，按兩排籃球架，有高有低，使大小孩子都能夠練習籃球。
校園北邊有一排大樹，每棵樹上，用金屬制成桶裝的框架，然后，用噴繪材質繞在框架上，把各種知識張貼于上，形成真成的文化林地。
進入餐廳，只見有桌子，不見有凳子，原來把桌子下面焊接一些掛鉤，凳子都掛在下面了，這樣，打掃衛(wèi)生時方便極了。
除了以上所說的還有活頁展板的合理擺布：每當一個大型的教學活動，我們都會做好多宣傳版面，用過后，就放置在倉庫里睡大覺了。他們卻能想出一招，合理利用?？繅χ谱饕幻鎵﹂L的框架，頂、低兩端是上下對稱的槽，把版面放置槽中，能前后推拉，一面墻就能放置幾百塊版面。
他們把樓道，拐角，樹上等地，能用上的都用上了，把知識版面設計成折疊式的，合起來是一個平面圖，打開是一層層的版面，儲存的各式各樣的知識，讓人感受到文化氣息的氛圍，讓你處處都能感受到文化知識的熏陶，利用一切可以利用的空間，創(chuàng)造出許多令人意想不到的折疊式知識庫。
“小空間，大利用”的向陽小學，給我的感悟是“發(fā)展中求創(chuàng)新、創(chuàng)新中謀發(fā)展”!
此次參觀回來，給我最大的提示是：若要領先他人一步，只靠長期的模仿是不行的，只會熄滅創(chuàng)造的火花。若將自己的想法與見解，判斷和看法大膽的進行表述與實踐，就會感覺已經超越了自我和他人。這領先一步的抉擇是一個奇跡，這個奇跡的實踐過程也創(chuàng)造了自己。
述廉述職報告篇十
我是今年初按區(qū)委、區(qū)政府安排調到大興鎮(zhèn)主持鎮(zhèn)政府工作。自開展工作以來，我嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，結合大興鎮(zhèn)實際情況，團結帶領政府一班人，迎難而上，開拓進取，求真務實，圓滿地完成各項工作任務。
自開展勤廉公示起，我認真貫徹上級精神，深入學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極參與保持共產黨員先進性教育活動，用理論武裝頭腦，用紀律、法規(guī)條例作為標尺來凈化自己的靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真查找在任職期間勤政方面的不足，加以糾正和改正，為今后更好地為民服務，為地方經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展服務。
一、執(zhí)行黨的路線、方針，政策情況
本人在政治上堅決與黨中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格按政策辦事，正確處理全局與局部的關系，既顧大局又兼顧局部，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能較好擺正位置，處理好個人與整體的關系，處理好上下、左右、干群之間的關系。胸懷坦白，對組織忠誠，從不搞陽奉陰違、口是心非。
二、執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定情況
在主持鎮(zhèn)政府全面工作中，對鎮(zhèn)直各部門和單位，一切從嚴管理，進一步規(guī)范政府人員的行為，并建立、健全各項規(guī)章制度，制定了機關十項管理制度，努力從源頭上遏制不正之風。堅持穩(wěn)定壓倒一切，積極穩(wěn)定地處歷史遺留問題，較好地解決新時期、新任務下產生的新矛盾。今年以來，鎮(zhèn)內無頂風違紀現象出現，無明令禁止的不正之風發(fā)生，社會基本穩(wěn)定。同時，對責任制責任范圍的鎮(zhèn)干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，發(fā)現問題及時改正，嚴格追究。
三、完成黨委、政府部署的年度目標任務情況
本人在完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作方面都力求盡所能、盡所職、盡所責，較好的完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務。自年初以來，本人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府簽定的目標責任狀為奮斗目標，采取切實有效措施，責任到人，各負其責，認真扎實工作，絕大多目標達到序時進度，全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)都保持良好的發(fā)展態(tài)勢。1-7月份，完成財政收入萬元，占全年目標的，同比增長，實現了財政收入在去年高基數上的高增長，為保證全鎮(zhèn)的正常運轉和各項事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。但是，在財源、稅源的培育上力度不大，鎮(zhèn)區(qū)穩(wěn)定稅源較少，財政收入的力度還需要進一步加強。
四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”方針情況
在“富民優(yōu)先”方針指導下，我們采取了一系列措施，鼓勵剩余勞力能走出去，動起來，合理合法賺錢，大力支持一部分人帶頭先富起來，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，依托招商引資成果，引導他們經商辦企。同時對重點貧困戶實行掛鉤幫扶制度，落實到人頭，切實為他們解決生活中的困難。此外，我們及時接待處理人民群眾來信來訪，從未因落實區(qū)政府、鎮(zhèn)政府工作而導致社會不穩(wěn)，但不穩(wěn)定的各種因素依然存在，對一些尚存的不穩(wěn)定問題正在著力解決。
五、求真務實，開拓創(chuàng)新情況
今年以來我們在創(chuàng)新思路上也進行了一些探索，特別在管理機制上進行了改革，有效地防止了腐敗現象的發(fā)生，并結合鎮(zhèn)情村情，在蘆筍產業(yè)化推廣、小城鎮(zhèn)建設、便民服務、計劃生育、鄉(xiāng)村道路鋪設上進行了大膽的探索和實踐，收到明顯的效果，各項工作取得了顯著的成績，受到了上級的表彰。
六、執(zhí)行民主集中制情況
在決策和落實上，嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發(fā)表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實工作，著力加強辦事透明度，充分調動大家的積極性，認真完成上級下達的各項目標任務。
七、分管工作和職責范圍內其他各項工作開展情況
本人主持鎮(zhèn)政府全面工作，分管財稅、工作。在工作中，注重提高工作效率，對分管的每一項工作都能務實高效地完成。努力把握好大局，注重細節(jié)，充分挖掘人才潛力，積極調動廣大干部的工作熱情，團結和帶領政府一班人，嚴格按照黨委要求，努力實現了整體工作和分管工作的融洽結合，使得鎮(zhèn)政府的工作順利高效的開展和進行。同時，注重傾聽同事和群眾的反饋意見，經常到基層村居了解實情，工作實事求是，不拖拉。
一、關于進一步提高加強理論學習，加強法制文獻學習，在現有工作基礎上提高依法辦事能力的問題。
本人自從事黨政工作以來，一直注重理論學習，加強黨性修養(yǎng)，努力提高依法辦事水平。深入學習了黨在新時期的路線、方針、政策，深刻領會了“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的具體要求，在工作中努力實踐“兩個率先”和“兩個務必”，嚴格按照市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府的號召，切實為人民服務。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，我感到依法辦事的重要性。對于基層的農民，怎樣在法律法規(guī)的范疇內，為他們提供支持，為他們解決困難，幫他們致富生財，是我不斷思考的重點。為此，我認真學習法律法規(guī)知識，認真體會上級的文件精神和政策規(guī)定，結合鎮(zhèn)情實際，努力做到有法必依，活學活用，切實解決農民困難。當然，我自知在今后的工作中，仍需要進一步提高加強理論學習，進一步加強法制文獻學習，在現有工作基礎上進一步提高依法辦事能力，更好更多的為老百姓謀利益。
二、關于進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，協調好班子成員配合黨委開展政府工作的問題。
在主持鎮(zhèn)政府工作中，我著力提高對重點工作的把握和掌握能力。自開展工作以來，我深感基層工作任務多，責任重，我也一直在勤奮的努力做好各項工作，特別是對重點工作，更是不敢絲毫懈怠。我積極調動廣大干部的工作熱情，合理分工，明確職責，狠抓落實，強化考核，努力做到常規(guī)性工作細心抓，重點工作強力抓，緊急工作突擊抓；努力實現了分工不分家，形散神不散，很好的駕馭和把握了各項工作。同時，在決策和落實上，嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發(fā)表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實工作。當然，在今后的工作中，我仍要進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，繼續(xù)協調好班子成員配合黨委開展政府工作，全面推進全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。
三、關于要多深入基層，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難的問題。
來到大興鎮(zhèn)后，每天我都會抽出時間接待來訪的群眾，認真傾聽他們的困難，及時及地解決他們的問題，對于當場不能解決的問題，我會給其承諾，限時辦結。雖然主持鎮(zhèn)政府工作事情多、壓力大、時間緊，但我都會堅持每星期下村兩到三次，督察任務的落實，傾聽群眾的疾苦，了解他們的所思、所需、所為，切實解決他們在生產和發(fā)展中出現的困難。深入基層，使我對基層村居有一個全面的清醒的認識，為今后工作的開展提供了重要的依據。我知道，深入基層不可能面面俱到，但我會堅持多深入村居，多了解群眾疾苦，更大力度、更全面地去解決群眾實際困難，力爭做好鎮(zhèn)政府的工作，為全鎮(zhèn)人民負責任，做貢獻。
述廉述職報告篇十一
xx年，是我處實現“三年倍增”戰(zhàn)略的開局之年，夯基之年，這一年在市局黨委的正確領導下，城郊處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結一致，開拓創(chuàng)新，奮力進取，全力貫徹“服務人民，奉獻社會”的城郊宗旨，弘揚“以德立身、以信興業(yè)、保障交通、開拓進取”的城郊創(chuàng)業(yè)精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“百日決戰(zhàn)”活動，緊緊圍繞全局中心工作和我處發(fā)展目標，以高站位、高標準、高效率的工作態(tài)度，亮化了主業(yè)，壯大了三產，強化了團隊建設，確保了整體工作目標再上新臺階，超額完成了各項任務目標。現將班子述職述廉情況報告如下：
xx年，市局下達我處的主要目標共有5項：
養(yǎng)護公路保持日常清潔，公路養(yǎng)護做到常年基本無坑槽，大中修工程全部達到優(yōu)良工程，公路養(yǎng)護好路率年末達到93％。
搞好公路綠化工作，建設綠色通道，進一步實施“綠色覆蓋”工程，新植樹（灌）木成活率達到97％。
加快立通交安綠化公司發(fā)展，實現三產增產增收。
加強同牧漁中心合作，確保苗圃基地建設和開心農場項目初見成效。
保持養(yǎng)護管理先進單位。
我處在確保全面完成市局下達上述柔性目標同時，自我加壓，銳意進取，謀劃制定了我處內控剛性目標（邯交城郊[xx]10號文）。以此提高了目標任務，增強完成目標的可操作性，同時有利于與各科室效益結合起來，讓人人身上有目標，人人身上有責任。
1·鞏固養(yǎng)護主業(yè)，繼續(xù)保持全市養(yǎng)護先進單位；
3.狠抓十項民生工作，提高職工滿意度和幸福指數；
4.加強團隊建設，提高班子和職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
截止日前，我處在養(yǎng)護主業(yè)上列養(yǎng)公路全部保持了日常清潔，公路養(yǎng)護實現了基本無坑槽，邯武公路斷頭改造和溢洪橋養(yǎng)護工程全部達到了優(yōu)良工程，公路養(yǎng)護好路率達到了95%以上。在武安文化節(jié)舉辦和省領導來邯調研工作中，我處均已良好的路容路貌受到有關部門的認可和領導的好評；同時對邯武公路綠化進行了改造，目前新植樹（灌）木成活率達到了98%以上。
在與牧漁公司合作方面，我處為了盤活土地資產，凝聚人氣，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高人氣和知名度，結合實際情況，啟動的 “苗圃基地”建設項目和“開心農場”項目已初具規(guī)模，取得了一定社會效益，多次受到局領導好評。
此外民生工作和團隊建設上均有較大的進展，特別在三產發(fā)展上，已爭跑工程量達到 萬元，已中標工程量達到4001.39985萬元，占全年目標的114%；完成工程產值3898.340065萬元，已超額完成全年目標任務。
xx年六月，我處被市直工委授予了“先進基層黨組織”，同時在創(chuàng)先爭優(yōu)表彰工作中被評為了“創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”。處所屬立通公司又被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)窗口”的榮譽稱號。
在日常養(yǎng)護工作中我處嚴格按照“抓整治強管養(yǎng)，保暢通，上臺階”的養(yǎng)護管理思路，認真執(zhí)行市局養(yǎng)護處下達的各項年度工作指標，積極深化公路日常養(yǎng)護承包責任制，在抓好日常規(guī)范化養(yǎng)護的同時，緊緊圍繞創(chuàng)精品路段，樹立公路形象開展工作，加大標準化養(yǎng)護力度，堅持對列養(yǎng)路段每天清掃一遍，確保列養(yǎng)的公路路貌平整美觀，路容整潔。同時我處多次與沿線村委村民溝通協調，在公路沿線的村鎮(zhèn)修建了垃圾存放點，從而有效根治了垃圾亂倒亂堆現象，改善了路兩側環(huán)境，提升了公路形象。
述廉述職報告篇十二
20xx年在市委市政府和市糾風辦的領導下，在政風行風建設中，沈陽電視人緊密圍繞“調結構、優(yōu)環(huán)境、惠民生”的工作目標，在完善自身建設的同時穩(wěn)妥地完成了各項工作任務，為政風行風建設營造了良好的輿論氛圍。
臺黨組把政風行風建設與黨風廉政建設列入到了重要的議事日程，擺上了突出的位置，狠抓落實。并建立健全了領導機構，認真抓好包括黨風廉政規(guī)章制度在內的政風行風建設責任制的制訂和落實，各部門的行政主要負責人為第一責任人，負責本部門的行風建設工作，并以此作為臺行風建設領導小組年終考核干部的重要內容之一。
新年伊始，臺班子響亮地發(fā)出號召：“站在新起點，謀求新發(fā)展，奪取打造全國城市電視臺一流強勢媒體的新勝利”。
大力開展廣播電視宣傳工作。精心策劃推出“雙五千億”、“迎全運文明沈陽行動”等主題性系列宣傳20余個，組織開展《玫瑰行動》《紅詩沈陽》等專題性報道20余個，圓滿地完成了市委市政府交給的各項宣傳任務。精心導演的紀念建黨89周年大型紅歌匯《紅色交響》主題鮮明，氣勢宏大，受到了市委領導的高度評價。精心舉辦的第四屆沈陽電視觀眾節(jié)，內容豐富，形式多樣，向觀眾奉獻了一道精彩的文化大餐。
在臺內局域網上開辦了勤廉兼優(yōu)學習論壇.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以完成五大任務加快振興為主題,以創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織爭當優(yōu)秀共產黨員和爭當優(yōu)秀黨務工作者為主要內容.開展優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的評比;從黨性觀念,能力素質以及服務群眾等不同方面進行考察.截止到20xx年11月17號,沈陽電視臺共受理政風行風熱線來信22件．沒有接到沈陽電視臺工作人員利用工作之便吃拿卡要的投訴和舉報，信件回復質量和星級率均受到好評。
另外,我們還協助市紀委宣教室制作了黨旗飄飄勤廉兼優(yōu)黨員先進事跡和近年來重大違法違紀案為素材的四部警示教育片。通過生動的素材事例把以廉為榮，以貪為恥的理念深深地植入了廣大黨員干部的心田。
今年6月21日，我們懷著紅軍三大主力勝利會師般的喜悅，迎來了電視與廣播的重組，沈陽廣播電視臺正式掛牌成立。這是我市文化體制改革推進的重大舉措，標志著我市廣電傳媒資源整合成為現實，在全省廣電體制改革中邁出了堅實的一步。
百尺竿頭，豪情滿懷，在即將開始的新的一年里，沈陽廣播電視人決心運用輿論監(jiān)督這個有力的武器，宏揚公平正義，構筑黨和人民群眾心連心的橋梁。
述廉述職報告篇十三
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
一年的`時間很快過去了，在項目領導的關心與帶領下試驗室正常有序的完成監(jiān)理以及業(yè)主要求的各項試驗檢測工作。在工作中我們全面系統(tǒng)的了解以往的情況，明確哪些是應該做的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經驗，從失敗中吸取教訓，不斷更新工作思想，以便更好的開展工作。工程試驗檢測是公路工程施工技術管理中的一個重要組成部分，同時也是公路工程施工質量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環(huán)節(jié)。工程對質量要求越高，我們試驗任務就越重。在過去的20xx年里，我就試驗室的工作情況，向大家述職，敬請大家評議:
xxxxx項目試驗室分兩大部分，一部分為路面試驗組，一部分為路基橋涵組。兩大部分按監(jiān)理及規(guī)范規(guī)定現已順利完成對施工原材的檢測有：瀝青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水穩(wěn)碎石、河砂、水泥、瀝青、鋼材、及相應資料整理。并對需要外委的鋼絞線、施工水質及碎石材料的個別指標進行了國家試驗室外委試驗。成品料檢測有：填土土方、水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青混合料基層、水泥混凝土的檢測工作。提交并得到監(jiān)理批復的配比有水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青面層ac-13，瀝青基層ac-20atb-25，水泥混凝土c20、c25、c30、c35、c40、c50及砂漿m7.5、m10。共計11項。
與監(jiān)理、xx、以及第三方測樁公司共同對xxx鐵路橋、xxx互通、xxx鐵路橋及xxx互通和xxx小橋已完成的150根樁基進行了完整性檢測。并將存在的質量問題已報告形式遞交與項目主管領導。嚴格監(jiān)督對后期施工的混凝土工程、項目混凝土拌合站及各施工隊按要求配比進行拌合使用。經常深入施工現場，監(jiān)督檢查工程質量，配合監(jiān)理及業(yè)主對現場試驗的檢測工作。
當然我們是企業(yè)，是企業(yè)就得有利潤就得考慮成本，試驗室緊緊有常規(guī)的試驗檢測是遠遠不夠的，還必須站在更高層次去為項目為公司節(jié)省成本。中期我與監(jiān)理溝通并征得項目領導同意，在保證工程質量的前提下，使用平均2%的回收分替代水泥填料鋪筑的約4萬多噸atb-25ac-20成品料共節(jié)省人民幣約76萬?？刂剖褂闷骄?.7%低于設計要求3%的水泥劑量控制施工水穩(wěn)基層及底基層，約節(jié)約水泥987噸，節(jié)省成本約人民幣93萬。使用30%粉煤灰替代水泥作為水泥混凝土膠凝材料，折算后節(jié)省人民幣約為59萬。總和節(jié)省成本約人民幣228萬。
xxx項目試驗室儀器分國內和國外購買兩部分，儀器共計76件，因國外試驗物資嚴重缺乏，國內不好發(fā)貨及儀器售后無法保證，且當地工人難以熟練操作等原因。設中方專人對儀器進行日常的維護與保養(yǎng)，及時修理小問題。避免因儀器原因造成正常試驗無法開展而影響正常的施工。并定期對試驗儀器進行標定，順利取得監(jiān)理及業(yè)主的認定。積極配合監(jiān)理、業(yè)主対試驗室的檢查并順利通過。
試驗室現有中方人員3名，當地員工13名，當地員工占試驗室總人數的81%，所以管理好當地員工使當地員工發(fā)揮最大作用十分重要。上半年當地試驗員只實行上下班簽到制度，造成一些員工遲到早退無故曠工等違紀行為，對正常的試驗檢測造成嚴重影響。下半年通過對所有當地試驗員進行嚴格上下班簽到考勤卡領放工作制度，做到人到卡在，人走卡帶。員工的出勤率明顯提升，幾乎沒有無故曠工及遲到早退現象。此制度將一直實行下去。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如水泥混凝土質量控制還不夠穩(wěn)定，當地員工的管理還有待提升，英語開會水平還不夠熟練，這些已制定詳細計劃并在今后的工作中加以改進提升。
首先、為開年大干ac-13瀝青面層優(yōu)化調整好配比，配合工程部順利安全的鋪筑完ii-2iv線所有面層瀝青混合料。其次為大干橋梁施工控制更精確的水泥混凝土成品料。并配合項目其他部門及監(jiān)理、xx完成20xx年項目的竣工收尾工作，完成竣工資料的編制。
其次、嚴格執(zhí)行試驗室工作辦法，遵守項目管理制度，強化質量意識，嚴格管理現場質量控制。進一步明確試驗室工作職責，明確分工。
繼續(xù)組織當地員工學習試驗檢測技術，提高個人綜合工作能力，以便更好的發(fā)揮當地員工開展試驗工作，最大范圍的節(jié)省成本。
嚴格遵守中國共產黨員廉潔準則，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔自律做好表率。從未報銷不合理的費用，從不參與賭博活動，沒有為本人謀取不正當的利益，沒有違反規(guī)定操辦任何事情，沒有違反行業(yè)規(guī)定。
以上是我的述職述廉報告，請領導和同事批評指正。
述職人：xxx
日期：xxxxxxx
述廉述職報告篇十四
xx年商務工作上級領導要求較高，工作任務較重，對我個人而言，也是壓力最大、挑戰(zhàn)性最高，極具重要意義的一年。作為商務局的一名主要負責同志，我在履行好自身崗位職責的同時，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，發(fā)揚民主，科學決策，認真落實中紀委和省市紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設工作一系列指示精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在德、能、勤、績、廉等方面均取得一定成績。一年來，我不斷探索新的路子，與同志們精誠合作，努力開拓，較好完成了商務工作各項目標任務，現將有關情況匯報如下：
xx年，國際金融危機持續(xù)蔓延，全市經濟發(fā)展遇到嚴重困難。在此背景下，我?guī)ьI商務戰(zhàn)線廣大干部職工共同努力，共克時艱，布局一季度、決戰(zhàn)二季度、大干三季度、決勝四季度，主要商務指標再創(chuàng)新高，為我市經濟持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
條件，實施“請進來”戰(zhàn)略。全年共邀請國內外500強、大型央企、知名商協會和政府高層領導等40多個團組500多名重要客商來鄭考察，形成了一大批投資合作意向。全年實際利用外資完成16.2億美元，引進內資609億元，實現跨越式發(fā)展目標；利用外資和引進內資金共計719億元，同比增長35%，占城鎮(zhèn)固定資產投資比重的37.7%。
（二）抓好外貿出口工作，轉變外貿增長方式。去年是外貿工作最為困難的一年，為有效應對外需不足、出口下滑的嚴峻局勢，我們及時出臺了加快外經貿發(fā)展的意見，將外經貿發(fā)展資金擴大至7000萬元，加大外貿支持力度，取得顯著成交。同時，進一步加大政策宣傳力度，積極為外貿企業(yè)爭取資金，解決企業(yè)融資難問題，加強與海關、商檢、稅務、信保等部門的合作溝通，解決企業(yè)出口退稅、商品報檢、快速通關、出口信保等問題。建立進出口工作重點聯系機制，采取領導分包、跟蹤問效的方法，督促檢查各縣（市）區(qū)及重點外貿企業(yè)進出口完成情況，主動為企業(yè)排憂解難。全年共組織900余家企業(yè)分別參加了華交會、廣交會、昆交會、軟交會、中博會、東南亞投資貿易洽談會等國內外大型活動，積極開拓國際市場，促進對外貿易工作有效開展。加大對外貿型企業(yè)的招商力度，吸引21家外省市企業(yè)入駐，實現進出口總額8300萬美元。經過努力，全年預計進出口總額27.4億美元，其中出口18.4億美元，但仍沒完成全年目標任務。
述廉述職報告篇十五
xx年商務工作上級領導要求較高，工作任務較重，對我個人而言，也是壓力最大、挑戰(zhàn)性最高，極具重要意義的一年。作為商務局的`一名主要負責同志，我在履行好自身崗位職責的同時，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，發(fā)揚民主，科學決策，認真落實中紀委和省市紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設工作一系列指示精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在德、能、勤、績、廉等方面均取得一定成績。一年來，我不斷探索新的路子，與同志們精誠合作，努力開拓，較好完成了商務工作各項目標任務，現將有關情況匯報如下：
xx年，國際金融危機持續(xù)蔓延，全市經濟發(fā)展遇到嚴重困難。在此背景下，我?guī)ьI商務戰(zhàn)線廣大干部職工共同努力，共克時艱，布局一季度、決戰(zhàn)二季度、大干三季度、決勝四季度，主要商務指標再創(chuàng)新高，為我市經濟持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
條件，實施“請進來”戰(zhàn)略。全年共邀請國內外500強、大型央企、知名商協會和政府高層領導等40多個團組500多名重要客商來鄭考察，形成了一大批投資合作意向。全年實際利用外資完成16.2億美元，引進內資609億元，實現跨越式發(fā)展目標；利用外資和引進內資金共計719億元，同比增長35%，占城鎮(zhèn)固定資產投資比重的37.7%。
（二）抓好外貿出口工作，轉變外貿增長方式。去年是外貿工作最為困難的一年，為有效應對外需不足、出口下滑的嚴峻局勢，我們及時出臺了加快外經貿發(fā)展的意見，將外經貿發(fā)展資金擴大至7000萬元，加大外貿支持力度，取得顯著成交。同時，進一步加大政策宣傳力度，積極為外貿企業(yè)爭取資金，解決企業(yè)融資難問題，加強與海關、商檢、稅務、信保等部門的合作溝通，解決企業(yè)出口退稅、商品報檢、快速通關、出口信保等問題。建立進出口工作重點聯系機制，采取領導分包、跟蹤問效的方法，督促檢查各縣（市）區(qū)及重點外貿企業(yè)進出口完成情況，主動為企業(yè)排憂解難。全年共組織900余家企業(yè)分別參加了華交會、廣交會、昆交會、軟交會、中博會、東南亞投資貿易洽談會等國內外大型活動，積極開拓國際市場，促進對外貿易工作有效開展。加大對外貿型企業(yè)的招商力度，吸引21家外省市企業(yè)入駐，實現進出口總額8300萬美元。經過努力，全年預計進出口總額27.4億美元，其中出口18.4億美元，但仍沒完成全年目標任務。
述廉述職報告篇十六
20xx年在深入貫徹省市關于做好后勤規(guī)范管理工作有關要求的同時，結合全縣教育工作重點，本人緊緊圍繞打造規(guī)范后勤、安全后勤、平安后勤、滿意后勤工作目標，深入學校、深入學生，和全縣學校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤工作，圓滿完成全年工作任務，現將有關情況報如下：
（一）規(guī)范實施營養(yǎng)改善計劃確保學生吃得安全、營養(yǎng)、放心。
一是規(guī)范供餐模式和供餐內容。通過調研，結合全縣實際，有規(guī)范的食堂學校選擇執(zhí)行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每周有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配，保證學生每天必須的營養(yǎng)得到保障。沒有食堂學校執(zhí)行“課間加餐”，即：一盒學生奶+2個面包或一盒學生奶+1元面包+1元營養(yǎng)品。
二是狠抓食品安全管理。建立健全學校（幼兒園）食品安全管理機構，完善學校食品安全管理制度及監(jiān)督、保障、應急機制，所有大宗食品都進行了公開招標，實現了統(tǒng)一配送。嚴把“五關”，建立學校食品安全監(jiān)督機制。突出重點，抓好“兩室”（營養(yǎng)改善辦公室、儲藏室）建設，推行“每周營養(yǎng)食譜”及“每天菜價”公開制度，堅持值周人員試餐、陪餐制度，提高學校食品安全監(jiān)管水平。
三是規(guī)范食堂財務管理。營養(yǎng)改善專項資金執(zhí)行“五個統(tǒng)一”，做到“五個一致”。所有的食品采購必須由供應商統(tǒng)一提供合法、正規(guī)稅務發(fā)票，所有支出票據必須實現“雙采三簽一審”。
四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制信息（必須是農村義務階段在籍在校學生勾選后才能享受）、“五員制”“膳食委員會”、財務“四清”、食譜和監(jiān)督方式等進行公示公開，廣泛接受師生監(jiān)督。
五是是加強營養(yǎng)狀況監(jiān)測。通過監(jiān)測數據顯示，自實施營養(yǎng)改善計劃以來，學生營養(yǎng)不良率同比下降1.05%，平均升高增長0.65厘米，體重增長0.64kg。肺活量上升3.1毫升，發(fā)育良好人數上升2.81%，發(fā)育一般人數下降2.45%。
六是強化宣傳監(jiān)督。全縣統(tǒng)一推行了五公示五公開（即：享受營養(yǎng)餐的學生信息、監(jiān)督舉報電話、營養(yǎng)食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時關注和回應社會輿情，把我縣的營養(yǎng)改善計劃打造成陽光工程。
20xx年我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務、管理臺賬、應急處置等方面細化了管理規(guī)范。特別是在財務管理和過程管理臺賬上強化了監(jiān)管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織財務人員參加業(yè)務培訓。二是規(guī)范教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據實結算，不準擠占營養(yǎng)改善補助資金，不準侵占學生利益。三是規(guī)范收入管理。學生自主就餐伙食費實行預收，全縣統(tǒng)一標準，統(tǒng)一開合法票據，期末據實核算，多退少補，公示結算清單,退補的伙食費必須由家長或學生本人簽名確認。四是規(guī)范成本支出。統(tǒng)一規(guī)范食堂財務支出內容即：主要是原材料成本；人工成本；設備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費用；食堂文化建設費用等。五是強化食堂財務監(jiān)督。食堂財務實行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學生、家長、膳食委員會的監(jiān)督。學校定期接受教育部門審計。
（一）規(guī)范學校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自愿選擇的原則。秋季開學前，承保公司向各校發(fā)放《致學生家長的一封信》，廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務細則，在家長自愿選擇的前提下由保險經紀員代收保險費用。學生在發(fā)生意外傷害時，積極與承保公司進行協調，搞好服務，積極督辦案件理賠。
（二）規(guī)范學生校服征訂工作。一是規(guī)范招標采購。20xx年6月正式啟動全縣中小學學生校服招標工作。按照《招標法》的有關要求，20xx年8月召開開標會，兩個標包招標結果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業(yè)有限公司中標。二是規(guī)范過程管理。嚴格“三個統(tǒng)一”，“統(tǒng)一經銷渠道”：各學校在征訂校服時必須與中標供貨企業(yè)簽訂協議，嚴格按照區(qū)域劃分與中標企業(yè)開展工作?！敖y(tǒng)一價格管理”：全縣中小學服裝價格要按照中標企業(yè)的中標價格執(zhí)行?！敖y(tǒng)一工作程序”：學生訂購校服必須堅持“學校自主，學生自愿、公平公開”的原則，各學校要利用集會或通過《致家長一封信》等形式，廣泛征求家長意見，商定學生是否穿著校服和穿什么款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的意見要通過一定方式向學生和學生家長公示公開，自覺接受監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行國家標準。校服供應和驗收應實行“明標識”制度。各學校征訂的校服安全與質量應符合國家標準gb/t31888-20xx《中小學生校服》相關要求及b18401-20xx《國家紡織產品基本安全技術規(guī)范》強制性標準b類要求。四是完善監(jiān)督機制。學校校服征訂工作人員應向做出承諾。通過承諾制，構建校服征訂推廣誠信體系，促進各方責任落實，防止各類違規(guī)違紀現象發(fā)生。
一是“四個創(chuàng)建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所，放心食堂21個，文明宿舍21個，綠色校園24個，放心超市1個。今年正在申報創(chuàng)建市級“綠色學?！?所，省級“放心食堂”3個。二是種菜養(yǎng)豬顯成效。全縣中小學蔬菜基地總面積達到587畝，年產時令蔬菜達170余萬斤。目前，全縣寄宿制學校年存欄牲豬750余頭，改善了師生生活質量，降低了食堂伙食成本。三是創(chuàng)新管理，確保后勤安全。全縣b以上學生食堂達到100%，創(chuàng)建a級食堂3個，消除c級食堂。今年申報創(chuàng)建省級放心食堂3個；建設“明廚亮灶”的學生食堂45個，申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件，完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物柜1室一個，學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設備、洗漱設施、飲熱水設備完備，全面滿足學生的生活需求。重點加強村小、教學點生活設施建設，確保學生最基本的生活需要。
一是本人學習的自覺性不夠強，對新形勢下做好學校后勤管理工作的挑戰(zhàn)和壓力認識不足，很多時候還是被動的在學習，或是沒有辦法了才學習。特別是現在的營養(yǎng)改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多，必須要求管理人員加強學習，熟悉政策，把握關鍵，突出重點，才能在工作中有所為；二是本人深入學校調研不夠，掌握學校、老師、學生的需要較少，致使有的工作推進受阻，沒有達到真正的目的；三是本人對全縣學校后勤管理改革創(chuàng)新不夠，有些工作還在使用老方法、憑借老經驗在說話與做事，最終有的工作成效低下。四是學生營養(yǎng)改善計劃操作過程中還有不規(guī)范的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數學生需求，還有一些特殊學生不能照顧，在供餐內容上，學生的營養(yǎng)品還有些單調，在資金管理過程中監(jiān)管沒有實行全覆蓋，人別學校還在打小算盤，在公示公開過程中有的學校頻次低、內容少、時間短，沒有達到目的。
20xx年主要工作思路是：高舉育人大旗，堅持安全底線，依法規(guī)范管理，服務教育教學。具體來說，體現以下三點：
一是提早準備，主動作為，搞好春季開學后勤準備工作。
1、以嚴守政治規(guī)矩為核心，在依法規(guī)范服務項目上下功夫。
2、以切實履職盡責為抓手，在做好學校后勤設施設備更新、維護和保養(yǎng)上下功夫。
3、以堅持安全底線為宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。
4、以積極營造開學氛圍為契機，在優(yōu)化校園環(huán)境上下功夫。
5、以強化“三個安全”（食品安全、資金安全、人員安全）為重點，在規(guī)范營養(yǎng)改善計劃工作上下功夫。
6、以加大工作落實為動力，在全面完成全年工作任務上下功夫。
二是履職盡責，擔當有為，規(guī)劃全年學校后勤目標任務。
1、繼續(xù)規(guī)范保險工作，搞好師生服務。
2、指導、督辦創(chuàng)建省級放心食堂的學校的過程管理，為20xx年申報、驗收做好前期準備。
3、深入調研和督辦，科學規(guī)范執(zhí)行學生營養(yǎng)餐。
三是不忘初心，奮勇前進，譜寫學校后勤工作新篇章。
1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設.
2、抓好學校后勤宣傳、統(tǒng)計工作。
3、抓好有關創(chuàng)建工作（放心食堂、明廚亮灶、量化分級）。
述廉述職報告篇十七
尊敬的領導:
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優(yōu)秀學校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校。
2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學?！薄ⅰ皒x省先進工會”、“xx市實施素質教育優(yōu)秀學?！?。
3、榆林市德育工作現場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現場展示，給予很好的評價。
4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
3、課程建設有新亮點。我校根據學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:
1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽課120多節(jié)，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學質量”專題報告。
3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點:學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯系在一起，與學校共榮辱。
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式沒有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現較多低質量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據。
4、日常管理不夠精細。主要表現在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。
6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒有形成，制約著學校的發(fā)展。
7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。
9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。
述廉述職報告篇十八
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
按照上級有關要求，下面我向大家報告20xx年度本人履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況。
20xx年，是學校改革發(fā)展任務十分繁重的一年。全校師生在學校黨委、行政的領導下，齊心協力，抓改革、促發(fā)展;強黨建、轉作風，各項工作取得了顯著成效，學校事業(yè)發(fā)展勢頭良好，得到了上級領導和有關部門的高度評價，榮獲了一系列榮譽和表彰。這些成績的取得，主要是黨政班子集體智慧、中層干部共同努力、全體師生員工奮力拼搏的結果。作為黨委書記，我主要是把握好方向，維護好大局，做了些出謀劃策、集思廣益的工作。以下從五個方面進行報告：
一、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，切實轉變作風
習近平總書記在全國黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上說，“作風建設永遠在路上”，這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實轉變了作風，成為20xx年度我們最緊要的任務之一。主要的思路和做法有兩點：
一是以身作則、率先示范，帶頭整改、轉變作風。我本人在黨的群眾路線教育實踐活動中，查擺“四風”問題4條，提出整改措施5條。一年來，我堅持以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動思想成果入手，通過堅持學習，提高認識，不斷強化踐行群眾路線的自覺性;堅持以加強黨性修養(yǎng)著力，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，注重群眾路線的實踐性;堅持以黨的組織紀律嚴格要求自己，進一步加強與班子成員的交流溝通，更加自覺地遵循民主集中制，增強黨的紀律性;堅持以深入基層，廣泛開展調查研究出發(fā)，從群眾中來，到群眾中去，保持說話辦事的科學性;堅持以切實改進作風立信，樹立黨員領導干部良好形象，建立抓黨風建設的性。一年來，各項整改措施都得到了落實，取得了較好的成效。
二是聚焦重點，扎實推進全校整改。首先，立知立行抓整改落實。堅持邊學邊改、立說立行，對于涉及師生切身利益的具體問題，迅速責成相關單位進行了整改。同時，對查擺出的班子建設、師生學習生活條件、教師考核評價、青年教師和青年干部培養(yǎng)等重點問題，在認真調研的基礎上，制定整改方案和整改措施，明確責任人、責任單位和完成時限，并將整改任務納入相關部門的績效考核中。其次，立足重點抓專項整治。針對師生反映的領導干部“四風”頑疾固癥，制定了專項整治工作方案，集中開展領導干部作風、“三公”經費使用、損害師生利益等3大領域、45項任務專項整治工作，目前各項任務均已按期完成，完成率為100%。今年，全?！叭苯涃M較同期相比下降了23.9%。再次，立足長遠抓制度建設。結合教育實踐活動查擺出的13個方面的突出問題，深入剖析產生“四風”問題的深層次原因，對學校層面299項規(guī)章制度進行了全面梳理、認真分析，廢止了13項已過時的規(guī)章制度，已對8項重要規(guī)章制度進行了修改完善，切實扎牢、結實制度的“籠子”。經過一年來的“四風”問題專項整治，切實解決了“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，全校黨員干部思想認識進一步提高，群眾觀念進一步樹立，群眾立場進一步站穩(wěn)，群眾工作能力進一步提高，教育實踐活動的成果得到了鞏固和深化。
二、努力提高黨建工作科學化水平，切實增強基層黨組織活力
習近平總書記說，“要把抓好黨建作為的政績”。作為學校黨委主要負責人，抓好黨建工作，是我的本職工作，也是最重要的工作。經過近幾年的持續(xù)努力，我校黨建工作呈現出一個較好的勢頭，確保了學校正確的辦學方向，確保了中國化的馬克思主義引領學校思想政治工作，確保了意識形態(tài)領域陣地的堅守與鞏固，各項活動和工作亮點紛呈、富有特色，在校內外得到了較廣泛的關注和認可。比如“五好領導班子”創(chuàng)建活動、黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設和反腐倡廉工作、基層黨組織建設及特色品牌建設等，都得到了上級主管部門高度評價。特別是，在剛剛結束的第23次全國高校黨建工作會，我校黨委作為xx省省屬高校代表出席，并提交了大會經驗交流材料。我們的主要思路和做法是：
(一)抓班子、抓基層、抓特色。這是我們黨建工作的牛鼻子。領導班子的狀況決定著學校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。抓班子建設首先要抓好理論武裝，我?guī)ь^加強理論學習，做到先學一步、多學一點、學深一點。得益于省委等上級單位舉行的各類理論學習會、報告會、研討會，每當有黨中央重大指導方針、重大決策部署和改革發(fā)展的重要理論成果，我都能夠及時得到專家的講解和指導，促使我有更直接、更深一層的領悟。學校班子成員的理論學習主要依托中心組，輔以專家報告會和網上在線學習等，在學習中領導班子注重結合學校工作實際，形成學校宏觀工作思路。20xx年中心組完成了規(guī)定的全部重要學習內容，組織6次學習，邀請教育部高教司張大良、省委政研室趙凌云、省紀委劉黎明等同志作多場專題報告;干部在線學習參學率100%，是連續(xù)三年的全省干部在線學習先進單位。20xx年度，學校中心組有望再次獲得高校先進中心組榮譽。抓班子建設重點要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化宗旨意識，樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高群眾工作能力。20xx年里，通過抓整改落實來鞏固教育實踐活動成果，來增強群眾路線意識，形成新的精神面貌。一年來，我們可以看到，班子的作風有了進一步的轉變，辦學治校能力有了進一步的提高，工作方法更加有效，處理困難棘手問題更加得心應手。抓班子建設必須落實黨委領導下的校長負責制，堅持好民主集中制。我們通過制定班子的議事規(guī)則，加強黨政一把手的溝通交流，議事決策要求廣泛聽取大家的意見，不搞個人武斷，較好地落實了民主集中制，構建了一個團結、和諧、干事的班子。抓班子建設必須營造清正廉潔的政治生態(tài)。我校班子的政治生態(tài)是良好的，我們的主要做法就是始終以認真負責的態(tài)度，不折不扣地落實黨中央和省委、省紀委的有關要求，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，多年來我們一直都在這樣做。
抓基層就是要增強基層黨組織的活力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?！斑x好干部，配足資源，增強活力，服務中心”是我校多年來基層黨組織建設的方針。在這一方針的指導下，我們基層分黨委書記很得力，在工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用;基層黨建經費比較充足，黨建活動有保障，“一院一品”活動做出了品牌，一些基層黨建活動和做法得到廣泛認可，連續(xù)3年入選全國高校黨建工作會交流材料。在過去的工作基礎上，20xx年我們重點抓了兩項工作，一個是“雙帶頭人”工程;另一個是建強大學生黨支部。“雙帶頭人”工程就是選配學術帶頭人擔任教工黨支部書記，用以增強教師黨支部和學術團隊黨組織的凝聚力，更好的發(fā)揮我黨在教師思想政治工作中的引領作用，現在部分“雙帶頭人”已選拔到位，其中包括“楚天學者”等一批學術帶頭人。建強大學生黨支部，就是著力推進大學生黨組織的“五建”工作，將大學生黨支部建在學生班級、學生社區(qū)、學生社團、學生團隊和學生實習實踐基地，擴大黨的工作覆蓋面。把學生黨支部書記培育成學習和政治的“雙帶頭人”，全校163個學生黨支部書記學習成績均列年級前1/3、100%獲得過校級以上獎勵。同時，支持和引導開展學生黨支部活動，如“主題黨日”、“我是黨員”示范責任區(qū)建設等活動，較好地發(fā)揮了學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
抓特色就是繼續(xù)抓好“一院一品”特色黨建活動?！耙辉阂黄贰秉h建活動是我校多年來打造的黨建特色品牌，必須堅持不懈，常抓常新。近些年來，對這項活動增加了經費支持，并進行項目化管理，使其更加豐富多彩、充滿活力。比如，商學院的“黨性礪煉工程”在校內外產生了良好的反響;正在啟動實施的“十百千萬工程”，延續(xù)和深化了多年來的“兩訪兩創(chuàng)”和“雙聯雙促”活動，在和諧師生、黨群、干群關系方面發(fā)揮了重要作用。
過去一年里，注重加強民主黨派和黨外代表人士隊伍建設，保證其民主管理、民主監(jiān)督的權利。
(二)抓改革、促發(fā)展。只有抓改革、促發(fā)展，我們的黨建工作才會落地生根。抓好黨建工作，最終是為了促進學校的建設發(fā)展。近幾年來，學校的改革發(fā)展成果有目共睹，無需贅述。20xx年的改革發(fā)展依然是亮點紛呈。首先是學校章程的制定，這項工作是落實依法自主辦學，進一步明確辦學定位，完善學校治理體系，提高內部治理能力的基礎性工作。研編大學章程工作我校啟動早、工作實、成果大。早在20xx年，我校就組織班底開始了大學章程的研創(chuàng)，在這個過程中收集了中外大學眾多資料，調研走訪了國內許多高校，多次參加教育部組織的專題研討會，廣泛征求意見反復修改，經教代會討論通過，于20xx年形成具有湖大特色的大學章程并提交省政府教育廳審核。其次是開展教師分級分類管理改革試點。這項改革意在建立一套教師能夠“人盡其才、才盡其用，優(yōu)秀人才進得來、不適合的出得去”的用人機制。一年來，我們通過6個學院的試點運行，取得了初步成功，積累了寶貴的經驗，同時也摸索制定出了一系列相關配套政策，20xx年有望正式出臺施行。再次是文科平臺成果顯著，智庫建設成效初現端倪。20xx年學校人文社科應用成果頗為豐富，馬克思主義學院、哲學學院、zd與公共管理學院、歷史文化學院、高等人文研究院、xx區(qū)域發(fā)展研究院、縣域治理研究院等，或得到省級重要智庫建設支持，或完成重要應用成果，或獲得國家重大專項資助，或開展重要應用理論研究，或成為重要研究評估中心。這些變化得益于校內管理的一個突破，即重大科研平臺的項目化運行。這項管理機制是從xx區(qū)域發(fā)展研究院和高等人文研究院開始，把平臺掛靠在行政管理部門或學院，不設固定機構，實行任務招標項目化管理，起步階段學校給予一定經費支持，今后靠服務社會和應用成果自我生存發(fā)展。實踐證明，這種管理模式是可行的，是有效的，學校初期投入的經費，一兩年就得到回收并大大超出投入，更重要的是，以此為示范，帶動了校內人文社科學科快速發(fā)展，有效提高了我校人文社科的學術水平，使我校人文社科走上了一條特色發(fā)展的新路子。
三、落實黨風廉政建設主體責任，優(yōu)化政治生態(tài)
十九大以來，黨中央加大反腐力度，以前所未有的決心和排山倒海的氣勢，懲治腐敗正風肅紀，使腐敗的勢頭得到初步遏制，黨員干部作風明顯好轉，但反腐斗爭的形勢依然嚴峻。20xx年，黨中央根據反腐斗爭的需要調整了黨風廉政建設和反腐倡廉工作方針，明確了各級黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，并且要求紀委實行“三轉”，即轉職能、轉方式、轉作風。這種調整和轉變具有重大戰(zhàn)略意義，我們必須全面貫徹落實。首先，在全校干部中組織傳達學習，校領導班子帶頭，深刻領會上級的有關精神。安排中心組專題學習，研究調整部署學校黨風廉政建設和反腐敗工作，明確責任分工;專門召開干部大會傳達學習上級文件精神，并兩次請校外專家來校給全體中層干部講課。緊接著，轉換職能，調整分工，落實責任，傳導壓力。明確黨委的主體責任，作為黨委書記，我要把工作抓在手上，責任扛在肩上，責任追究落在頭上;找班子成員交流，明確一崗雙責，同部署同考核同追究;與中層領導干部談話，傳導壓力，簽訂責任書。再接著，協助紀委監(jiān)察“三轉”，大力支持落實監(jiān)督責任，加大信訪和案件查處力度。20xx年，支持紀委、監(jiān)察、審計三個單位，發(fā)出函詢一封，廉政工作約談75人次，查辦案件2起，處分2人，糾正不正之風和錯誤行為數起，自己親自警示談話6人次，全年學校黨風廉政建設和反腐敗態(tài)勢平穩(wěn)，政治生態(tài)良好。
四、全面深化教育體制綜合改革，助推建設發(fā)展
過去的一年里，我校綜合改革出臺新舉措不多，新的改革方案還在研究制定中，改革總體處于平穩(wěn)調整期。20xx年里，由于前一年推出的改革舉措較多、較猛，需要一段時間消化吸收，比如學院的目標管理考核，考核指標和辦法需要進一步完善優(yōu)化;部分學科調整后新組建的學院需要磨合運行;招聘院長單位要幫助調整好狀態(tài);幾個大的學科平臺有待進一步煥發(fā)活力;房改政策出臺后其中有的舉措有待落實等等，學校的改革需要一個平穩(wěn)調整期，這是自然合理的。20xx年新推出的改革舉措主要有教師分級分類管理試點，編寫制定《xx大學章程》，人文社科平臺及應用文科方面的一些新做法。這些前面已有談及，不再敘述?？傮w而言，學校深化改革建設發(fā)展走在省屬高校前列。
五、進一步改善辦學條件和民生，共建和諧校園
在過去的一年里，琴園小區(qū)順利交房，重新制定校園教工住宅布局規(guī)劃，綜合實訓大樓開工建設，維修部分學生宿舍和升級相關設備設施，新建學生宿舍修規(guī)及整體設計，提高醫(yī)療服務水平，實現教職工和離退休人員收入10%以上遞增。這些都將改善學校辦學條件，進一步改善民生。
在過去的一年里，多了一份黨風廉政建設和反腐工作的責任，感受到了主體責任的沉重壓力，保持了自身的清正廉潔和應有的黨員干部作風。20xx年，花費了很大精力落實主體責任和監(jiān)督責任，按照上級組織的要求，限度地落實各項工作，加大力度監(jiān)督檢查、查案辦案。但是內心依然壓力山大，這么大的單位誰敢保證哪個角落不出問題?主體責任一崗雙責不是好擔當的!何以解憂?千思百慮悟出一個道理：要抓好這項工作，最重要的就是按照上級的要求，以身作則、率先垂范，一級做給一級看。20xx年更加注意遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，不搞“七個有之”，自覺執(zhí)行“八項規(guī)定”和“六條意見”，重溫《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，個人家庭、子女、財產無異常變化。
在過去的一年里，作為學校保密委主任，能認真履行職責。堅持以身作則，帶頭遵守各項保密規(guī)定;全面了解學校保密工作情況，發(fā)現保密工作的重大問題及時解決;在學校工作中保證國家有關保密標準得以實施;為保密工作提供必要的人、財、物等保障條件。學校保密工作推進順利，相關人員保密意識不斷加強，全年無失、泄密和其他有關問題發(fā)生。
在過去的一年里，加強教育發(fā)展基金會工作，調動校友和社會力量支持學校發(fā)展。
過去的一年里，工作中還存許多缺點。比如青年教師的思想教育問題沒有解決好，少數民族學生的教育、管理、服務工作沒有到位等等，個人也有不少錯誤和不足，歡迎大家批評指正!謝謝大家!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
述廉述職報告篇十九
每到年末歲尾,各級黨政機關和有關事業(yè)單位的領導干部開始向上級和群眾述職述廉,主要是從德能勤績廉等方面,總結經驗,查找不足。這是領導干部進行年終總結,接受上級年度考核和群眾監(jiān)督的必要形式。常州市市長王偉成近日在出席本市一家機關單位領導班子和領導干部述職述廉會議時指出:廉潔,就是要求每個黨員干部都要嚴格、自覺地做到廉潔自律,時刻不忘平民本色、時刻不忘黨的紀律、時刻不忘反面教訓,把好金錢關、權力關、親友關,特別是主要領導干部,要敢于講三句話,即“從我做起”、“向我看齊”、“對我監(jiān)督”。
王偉成市長這番話應該讓全市所有的政府官員理解和牢記。述職述廉既是一種領導干部德能勤績廉的自我匯報,也是對領導干部思想作風好不好、工作水平高不高的一種檢驗。這就要求各位領導干部要認真對待,敢于面對自己,解剖自己,成績既不夸大,也不縮小,不攬功,不諉過,如實述職述廉。只有這樣,才能使述職述廉工作真正“述”到人民群眾的心坎上,才有利于密切黨群干群關系,從而增強領導干部的廉潔自律意識,勤政廉政,做好來年的工作。
作為領導干部要樹立正確的權利觀和世界觀,不斷提高自身的政治素質,切實做到“自重、自行、自謹、自立”。然而,尚有某些領導干部并未認真對待述職述廉工作,主要表現在:有的認為年年是老一套,上交的述職述廉報告上級也不會看,更不會反饋,寫一個述職述廉報告能使用好幾年,到了年末歲尾修改一下標題及落款時間,再加上幾句時髦的語言一交了事；有的平時工作不認真、生活不檢點,工作無實績,但是到了年末歲尾卻專心在述職述廉報告上下工夫,采取夸大成績、淡化問題的辦法欺騙領導、糊弄群眾；有的為了包裝自己,報喜不報憂,如講成績時做到“顆粒歸倉”,談不足時“大事化小,小事化了”；還有的在述職述廉中,習慣于玩“文字游戲”,胡編亂謅自己的“政績”。
群眾的眼睛是雪亮的,大家心里有桿秤,領導干部的一言一行都置于群眾的監(jiān)督之下,成績和不足在群眾心里早已有了公正評價。作為領導干部,應該要有實事求是的作風和自我批評的勇氣,面對群眾,敢于接受批評,勇于承認錯誤和缺點。只有坦誠面對群眾,做與群眾交心的領導,才能贏得廣大群眾的信任和支持,而那些只講成績,佯作姿態(tài),對缺點避而不談或者遮遮掩掩的領導,只會把自己在群眾中的形象越描越黑,最終失去群眾對自己的信任和支持。
為此筆者建議:各級黨政領導機關和有關事業(yè)單位,要認真總結在年度考核中特別是在述職述廉這個環(huán)節(jié)中的經驗教訓,且不可讓述職述廉流于形式,更不能讓一些素質不高者在述職述廉中掩蓋問題、自我吹噓、糊弄群眾,切實把年度考核和述職述廉的嚴肅性、真實性考“實”核“準”。
述廉述職報告篇二十
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新醫(yī)院管理，扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績。現將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：
始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業(yè)務知識和醫(yī)院管理知識學習，系統(tǒng)地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，以實際行動帶動全院干部職工認真開展政治理論和業(yè)務學習。對醫(yī)院的狀況、職工反映的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現的問題，推動了各項醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
一年來，院領導班子盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。
(一)醫(yī)療業(yè)務得到較快發(fā)展，鎮(zhèn)村兩人級醫(yī)療網得到不斷充實和加強。在醫(yī)院干部、職工的共同努力下，醫(yī)院的醫(yī)療護理質量、醫(yī)療服務質量、愛嬰醫(yī)院、公共衛(wèi)生以及黨建等各項工作取得了穩(wěn)步發(fā)展，完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。xx年 - 月門診人數839 7人同比增長 5%，住院病人數893人與去年基本持平，門診業(yè)務收入50 .6萬元，住院業(yè)務收入 68.5萬元。
(二)加強人才隊伍建設，醫(yī)療服務質量不斷提高。
注重人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著我院業(yè)務量的增加及人民群眾醫(yī)療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，我院通過公開招聘和“雙百戰(zhàn)略”等多種途徑引進人才，吸引和培養(yǎng)了一批專業(yè)技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式將我院新招聘的醫(yī)務人員送到上級醫(yī)院進修學習，加快人才培養(yǎng)。通過對人才的引入和培養(yǎng)，給醫(yī)院帶來了不同的理念和技術，注入了新的血液，提高了醫(yī)院人才隊伍的整體素質，為醫(yī)院發(fā)展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的《醫(yī)院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進，醫(yī)療服務質量不斷提高。
(三)加大基礎設施建設，加強宣傳，醫(yī)院形象明顯改善。
我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發(fā)展的瓶頸問題。黨委和衛(wèi)生局積極協調，為我院異地新建一所新的醫(yī)院，新醫(yī)院的建筑面積是目前醫(yī)院的3倍，將極大的改善我院的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和服務條件。同時今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車一部，同時我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監(jiān)護儀等設備，同時我院正積極準備相關材料，申請購置價格 80萬元的ct一套。通過醫(yī)療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫(yī)療服務條件得到改善，干部職工的福利得到提高，衛(wèi)生院形象也得到明顯提高。
(五)婦幼保健工作快速發(fā)展，愛嬰醫(yī)院和產科質量建設進一步鞏固。
大力抓好婦產科各項工作，加大愛嬰醫(yī)院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，對孕產婦免費上門拆線和產后訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫(yī)生同時值班等各種規(guī)章制度，定期組織醫(yī)護人員進行“三基”知識和業(yè)務知識的培訓，及時做好婦幼衛(wèi)生報表填寫和上報工作。同時規(guī)范出生醫(yī)學證明的管理，嚴格執(zhí)行國家計生委、衛(wèi)生部、藥品監(jiān)督管理局《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規(guī)范，兩個系統(tǒng)管理率不斷提高。
(六)全力推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。全面落實新醫(yī)改政策，實施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務塔山經濟建設。認真執(zhí)行上級部門的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開大處方行為，實行按病種付費和按床日付費模式，對單病種進行限價，對臨床用藥進行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長，有效緩解了群眾看病難、看病貴問題。
(一)以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規(guī)定”和衛(wèi)生計生委“九不準規(guī)定”，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。
(三)加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫(yī)院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展 “三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛(wèi)生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療衛(wèi)生服務的不正之風。
回顧一年來的學習和工作情況，工作取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫(yī)藥衛(wèi)生人才。二是公共衛(wèi)生服務工作創(chuàng)新力度不大。三是醫(yī)療質量和醫(yī)療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創(chuàng)衛(wèi)生院工作新局面。
述廉述職報告篇二十一
xx年，是xx發(fā)展史上極其重要的一年，作為鎮(zhèn)長，深感責任重大、壓力巨大，責任源于機遇，壓力來自挑戰(zhàn)。因此，一年來，自己始終堅持在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在全體干部的大力支持下，兢兢業(yè)業(yè)做事，一下是我的述廉匯報!
面對全市、全區(qū)新一輪的改革發(fā)展，xx何以“搶抓機遇、搶先發(fā)展、搶占高地”，何以實現“加快”和“率先”發(fā)展，進而在長壽城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行區(qū)中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析xx目前面臨的巨大發(fā)展機遇，根據區(qū)委、區(qū)政府對xx新的“功能”、“產業(yè)”和“區(qū)域”三大定位，順應新形勢，制定新戰(zhàn)略，按照“做強產業(yè)、關注民生、構建和諧”的要求，提出了“1234”發(fā)展新思路。即：打造1個中心，把xx打造成長壽區(qū)東北部商貿物流中心;建成2大基地，把xx建成重慶市長壽區(qū)現代農業(yè)示范基地和鹽鹵輸出基地;形成3大產業(yè)經濟帶，在xx西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現代農業(yè)園區(qū)為依托、“壽文化”為支撐的山地休閑旅游產業(yè)經濟帶;在東線形成鹽鹵化工產業(yè)經濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現代農業(yè)產業(yè)(觀光)經濟帶;實現4大目標，最終實現“宜旅xx、宜居xx、宜農xx、宜商xx”的目標。
作為一名基層干部，我始終認為“自己是農民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態(tài)度，心系群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發(fā)展經濟。重點突出了“四抓四促”。
1、抓產業(yè)調結構，促進現代農業(yè)發(fā)展。加快推進現代農業(yè)種植園區(qū)建設是當前我鎮(zhèn)的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，并在人、才、物等方面全力支持相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：第一，科學規(guī)劃了全鎮(zhèn)現代農業(yè)園區(qū)產業(yè)帶建設。根據區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的總體規(guī)劃和安排部署，結合全鎮(zhèn)農業(yè)資源實際，我鎮(zhèn)農業(yè)園區(qū)規(guī)劃確定為“東、中、西”三線產業(yè)帶布局，即“2155”規(guī)劃：“西線”以長壽湖旅游高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯合、尖山和紅巖等村為重點，大力發(fā)展20000畝優(yōu)質晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅游二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發(fā)展xx畝花卉苗木基地;“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養(yǎng)魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產基地xx畝)，力爭在三年內把我鎮(zhèn)建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產基地、優(yōu)質晚熟柑橘基地，和生態(tài)循環(huán)農業(yè)示范區(qū)，為實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”xx的宏偉目標奠定堅實的現代產業(yè)基礎。第二，現代農業(yè)園區(qū)聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農業(yè)企業(yè)17家，并組建了x個專業(yè)合作社，協議引進資金xx億元，規(guī)劃種植面積xx畝。第三，現代農業(yè)園區(qū)建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農業(yè)開發(fā)公司等11家農業(yè)公司和3個專業(yè)合作社順利推進，到今年年底，全鎮(zhèn)將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，xx湖高速公路產業(yè)帶和長壽湖旅游二級公路產業(yè)帶將初步建成。
2、抓建設強管理，促進特色小城鎮(zhèn)發(fā)展
(1)、加強城鎮(zhèn)建設規(guī)劃。按照“因地制宜、布局合理、規(guī)劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好xx建設總體規(guī)劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，未來3—5年內，全鎮(zhèn)將高標準建設xxm2房屋，完成1xxm2休閑廣場和xx河特色風情街建設，力爭5年內城鎮(zhèn)面積達x平方公里，城鎮(zhèn)常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅游小城鎮(zhèn)。
(2)、加快宜居xx建設步伐。xx年，完成場鎮(zhèn)建設征地xx畝;完成城鎮(zhèn)房屋開竣工面積各xxm2、舊改xx余戶、xxm2。全面整治場鎮(zhèn)破損路面，啟動場鎮(zhèn)過境公路油化工程，編制場鎮(zhèn)公路油化及人行道板翻新項目實施方案;整治場鎮(zhèn)破損公路xxm3，整修下水道xxm、路燈xx盞;完成場鎮(zhèn)綠化xx畝、植樹xx株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮(zhèn)污水處理廠建設項目。
(3)、加強市政管理。全面整治場鎮(zhèn)綜合環(huán)境，場鎮(zhèn)“臟、亂、差”等不良現象得到徹底改變。
(4)、做大做強商貿業(yè)。進一步做大做強區(qū)域商貿物流中心，啟動xxm2中心商場建設項目，建成營業(yè)面積達3535m2的家俱建材市場并投入使用，建成鎮(zhèn)級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。
3、抓工業(yè)重環(huán)保，促進鹽鹵產業(yè)健康發(fā)展
協助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產中心及取水泵房xx畝建設用地的征用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、xx至xx42公里輸鹵管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鉆探、森諾公司完成高探2井(對流井)鉆探，實現鹵折鹽生產規(guī)模達到xx萬噸/年以上。注重環(huán)保，堅決杜絕污染性企業(yè)入駐xx，確保宜居城鎮(zhèn)建設。
4、抓社會事業(yè)重安全穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展
社會事業(yè)穩(wěn)步推進。高度關注民生，著力抓好一批民生惠民、富民項目。投資xx萬元的xx中心校寄宿制工程項目順利開建，撤并祠堂、連豐兩所點校到中心校;社會福利院項目正在進行建設前期準備。全力做好社會保險工作，一是規(guī)范城鎮(zhèn)低保，通過清理，我鎮(zhèn)現有37戶58人實現城鎮(zhèn)低保;二是全力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，目前已有xx人完成參保，參保率達xx%，其中，已有xx多名老齡居民開始領取養(yǎng)保險金;三是深入推行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，全年參保xx人，參保率xx%。進一步鞏固市級衛(wèi)生鎮(zhèn)和市級文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，目前市里已對我鎮(zhèn)市級衛(wèi)生鎮(zhèn)鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮(zhèn)的復查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過市里驗收。人口普查工作已基本完成。
加強平安xx建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉。認真開展干部大下訪活動，努力構建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩(wěn)定。進一步加強安全生產監(jiān)管工作，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。全年未發(fā)生一起死人的安全事故。
述廉述職報告篇二十二
各位黨員、各位代表、村民同志們：
根據鎮(zhèn)黨委、政府以及紀委的年度工作安排，今天，我們村舉行村民直評、村干部以及勤廉指數測評工作。感謝各位村民從百忙之中參加今天的活動，根據此次活動的議程安排，我代表村兩委會以及個人向各位進行述職述廉。20xx年12月13日，本人被鎮(zhèn)黨委任命為xx村支部書記兼村委主任。在這之前，本人一直任xx村常務支部副書記兼村委主任，主持村內日常工作。下面，本人就按照此次述職述廉的要求，就xx村以及本人20xx年的各項工作向各位村民做個簡單匯報，請評議。
1、村兩委班子以及本人平時能夠認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大及十八屆三、四中全會精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真執(zhí)行黨委、政府的決定和決議。按照要求布置、落實、完成上級交給的各項工作任務，本人分工的工作也能較好地完成。
2、各項中心工作完成情況
20xx年，經過全體村組干部的共同努力，以及全體黨員、代表、廣大村民的大力支持，xx村兩委以及各位村干部均能較好地完成了黨委、政府下達的各項中心工作，具體完成工作情況如下：
(1)招商選資、項目建設
上級黨委、政府理解受土地因素制約，沒有下達目標任務，完成了三個民營經濟任務。
(2)計劃生育工作
a、按要求進行了每年兩次的育齡婦女孕環(huán)情監(jiān)測檢查，并且確保參檢率，對未參檢的重點對象進行跟蹤管理，確保一例不漏。
b、按上級計生部要求，完成了各項日常工作。
c、20xx年因管理不到位，出現三例違法生育現象，其中超生一例，另兩例是未婚先育，已處理到位。
d、談談現行計劃生育政策(針對計劃生育政策放寬進行解釋說明，請理解、配合)。
(3)矛盾協調、信訪維穩(wěn)
20xx年，村兩委按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，每周上報矛盾排查情況，發(fā)現矛盾，及時調處。有些矛盾調解次數達7、8次，直到雙方達成協議。由于干群的共同努力，全村沒有出現赴省、京，到泰以上上訪，沒有出現越級報訪，群體性上訪事件，總體情況良好。能夠維護一方穩(wěn)定。今后，請我們廣大村民落實遇到相關矛盾，糾紛及時向村干部反映，村兩委一班人將盡心盡職協調解決各類矛盾糾紛，隨著社會的進步，我們有些村民素質反而降低了，有些矛盾糾紛總是遇到一些不講理的，簡單的矛盾就是一直反反復復糾纏不清，幾年的矛盾都會反復。請廣大村民理解支持，村干部人手不夠，不能整天糾纏于協調矛盾之中。
(4)安全生產工作
安全生產是屬地管理原則，20xx年我們均按照政府要求，每個月進行安全生產巡查、檢查，重大節(jié)日加大檢查力度，發(fā)現安全隱患責令其及時限期整改，并將檢查結果以書面形式上報鎮(zhèn)安全辦。20xx年全村雖沒有發(fā)生大的安全生產事故，但2月21日發(fā)生了一起拆門樓摔死人事故，嚴重影響了我村安全生產工作。全村范圍無煙花爆竹的私行為(私藏、私產、私銷、私運)，請廣大村民要關注安全生產，安全無小事，切不可掉以輕心。
(5)村建國土工作(防違控違)
過去人們常說計劃生育是天下第一難的工作，現在我認為村民建房管理也是一件大難事，難抓、難管、矛盾難協調，違章建房屢見不鮮，違法用地時有發(fā)生。20xx年我村村建國土工作很不理想，全鎮(zhèn)處于落后位置，特別是328國道兩側違章、違法用地已經成為重災區(qū)，作為村兩委負責人，我負有主要責任，巡查不到位、監(jiān)管不到位，拆違力度不到位，我向各位檢討。還有一些輔助用房、車庫等，也是經常發(fā)生違章建房，今后，不管是主房還是輔助用房及車庫都要經過按程序審批。在規(guī)劃區(qū)內的(國土、村建規(guī)劃)審批發(fā)證，不在規(guī)劃區(qū)內的現場堪查承諾，繳納規(guī)費，輔助用房繳納規(guī)費(40㎡下1800元，40㎡上2300元，鎮(zhèn)財政收取)，發(fā)現違章建房誰表態(tài)誰負責，請廣大黨員、代表、村民理解支持。
(6)、村級集體經濟發(fā)展工作
按照省委政府四有一責的要求，其中一有就是有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入，中央也明確提出建設服務型黨組織，要有固定的集體收入。
這樣才能為民辦實事、做好事，這也是我們一些老黨員、老干部比較關心的事，近幾年，我們借助泰州市級機關幫扶的機會，幫扶資金投資鎮(zhèn)建標準廠房保受益，每年十多萬元，村部出租給兆信公司，每年7萬元，加之其它收入，今年，村級收入達到上級規(guī)定要求，今后我們還將搶抓機遇，加快村級經濟發(fā)展，力爭集體純收入達50萬元。
(7)、村莊環(huán)境整治及長效管護工作
今年(20xx)，我村被列為全域化環(huán)境整治村，上半年，我們出動勞力，利用挖土機等對全村環(huán)境、溝塘等進行了全面整治，建了十多個垃圾箱，花費資金數萬元，配備了七名保潔員，但效果不理想，在市、區(qū)、鎮(zhèn)多次考核檢查中都發(fā)現存在問題，特別是暴露垃圾以及露天糞坑現象普遍存在。有此村民不理解，認為搞環(huán)境整治是花架子、一陣風，還有的不支持村工作，垃圾隨處扔。在這里，我特別說明，環(huán)境整治長效管護是今后工作中的一項長期工作、重點工作，每年市、區(qū)、鎮(zhèn)都會考核、檢查，特別是垃圾清運，請我們黨員、代表要做好宣傳解釋工作，生活垃圾不要隨便亂扔。從20xx年起，垃圾清運以村為主體，并且每天進行過秤考核，生活垃圾按總人口達不到數量，取消補助，即垃圾清運費用及保潔費用要村民負擔，反而垃圾量越大、補助越多，另外，請平時要督促保潔員做好日產日凈，不能有成堆垃圾。
(8)、征兵工作
20xx年是實行夏秋季征兵第二年，我村到鎮(zhèn)初檢目測的應征青年是7名，按照規(guī)定的時間，全總到區(qū)、鎮(zhèn)進行體檢，同時經過政審，最后2名青年雙合格，9月8日村兩委安全將兩名青年歡送入伍，這項工作得到了我們廣大應征青年的理解、支持、配合，最終圓滿完成任務。
(9)、秸稈雙禁工作
20xx年夏、秋兩季秸稈雙禁工作，由于我們廣大村民的支持、廣大黨員、代表的模范引導，全體焚燒工作人員以及村組干部的共同努力，取得了較好的成績，特別是夏季雙禁期間，雖然是危險地段，但我們廣大焚燒工作人員和村組干部吃了不少辛苦，秸稈全量還田達100%，但雖然取得了一些成績，也存在許多問題，特別是秋季秸稈雙禁期間，10月7日十三組大圩缺口集中堆放的地方被點燃，白馬人舉報，泰州總督查組領導到場，被認定為泰州第一把火，由于我們處置及時，最終沒有通報。到了后期，一組一處拋荒田塊內又出現火點，被姜堰焚燒辦發(fā)現，此處已經多年被發(fā)現，另外，秋季禁燒期間，多處小火點被 鎮(zhèn)監(jiān)控發(fā)現，秋季雙禁期間，秸稈亂拋現象比較嚴重，除了11、12組好一些外，其它組亂拋現象比較嚴重，且等號稈全量還田微乎其微、少之又少，給三清工作帶來難度，全村清理秸稈用工量較大，時間花費近一個月，費用達數萬元。20xx年夏、秋秸稈雙禁工作，我們將采取秸稈全量還田為主，除了菜籽稈不能還田，其它均要還田，特別是秋季秸稈必須全量還田，然后用中拖作業(yè)，窨口保苗，請廣大黨員、代表支持、配合。
(10)認真開展黨的群眾路線實踐活動
20xx年按照區(qū)鎮(zhèn)兩級政府的要求。村支部一班人認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動。并且取得了余期的效果，使廣大黨員受到了教育。增強了為民服務的宗旨。
3、為民辦實事情況和基層矛盾的化解的情況，11按時完成泰高速征地，拆遷任務。
a、20xx年根據年初制度的為民辦實事的計劃目標。具體為民辦實事完成情況如下：
(1)新澆筑硬實化跨道200米，總投資30多萬元，其中一事義財政費補25萬元，近三年來，我們借助泰州市委農村辦礦幫扶的機遇，向上爭取跨道近5000米，共獲得財政獎補獎金60多萬元，是全鎮(zhèn)35個村最多的村，明年泰州市級機關還有一年幫扶，我們已經溝通回報對接，全村還有1000多米未實施硬澆化，準備明年完成澆筑。
(2)借助泰高高速施工的契機，與鄰村梅蘭村商量對接，打通了原陳莊西頭的一條南北跨，并實施了硬實化澆筑，方便了西頭部分村民的出外，這條跨道及九組部分農戶的土地，以及一些祖墳遷移，他們給予了大力的支持，我代表村兩委表示感謝!
(3)向上爭取、協調、改造農村電力線跨近xx米，并且?guī)椭鷧f調矛盾。20xx年，我們將與供電所協爭取新增農村變壓器三臺，徹底解決農村村民用電高峰期間用電難問題。
(4)部門組安裝了路燈，實施了亮化工程，準備兩年內全村所有組實現亮化工程。
(5)進行了全村全域化環(huán)境整治，配備了7名專職保潔員。
b、矛盾化解情況
20xx年村兩委會收矛盾排查，化解作為全年工作的重點，作為信訪維穩(wěn)的抓手，每周一、三、五展會必布置矛盾排查、化解工作。每周收矛盾排查、化解情況報鎮(zhèn)信訪辦。全年由于及時排查、化解，全年沒有大的矛盾。有的矛盾處理多次，前后經歷數個月。我們村干部總是不厭其煩，反復做工作，請鎮(zhèn)相關部門以及一些關系幫助協調，直至調處結束為止。相關矛盾本人也能親自參加協調多次，在矛盾協調過程中，雙方當事人總是部門要，甚至對村干部有不滿情況，或者通過多方渠道反映問題。有的甚至反映到省長信箱，(舉例等)。反映村干部以及鎮(zhèn)干部處理不公平等。村干部權力有限，處理問題只能相互勸說、協商。今后，將加大矛盾處理力度，建設和諧xx。
4、上一次村干部直評活動中，群眾反映問題整改落實情況。
今年，我們按照上級要求，將任務分解落實，并借助泰州市級機關幫扶機會。目前，集體經濟收入已達到政府要求，超過30萬元。
(2)少數養(yǎng)殖戶畜禽糞便直接排入河中，嚴重影響周圍居民生產生活。
村兩委多次找養(yǎng)殖戶做工作，要求搬離居住區(qū)，或者進行糞便處理，同時向上級環(huán)保部門進行匯報。區(qū)、鎮(zhèn)兩級環(huán)保部門到場要求整改。但至今未果。今后，將按照新的《環(huán)保法》要求，加大處置力度，確保不影響居民生活。
(3)部分組與組道路連接沒有實施硬質化，請村兩委加大為民辦實事力度。
全村還有近3000米，組與組之間沒有實施硬質化路面，我們將通過兩年時間，20xx年底，全部實施到位。
20xx年，xx村兩委及班子成員能夠自覺履行黨風廉政建設的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行村干部廉潔自律為準各條規(guī)定，認真執(zhí)行村、組財務制度，以及財務收支標準化管理的相關規(guī)定，無違法違紀行為。
以上述職述廉，如有不到之處，敬請批評指正。
述廉述職報告篇二十三
本人于1999年畢業(yè)于西寧電力學校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)，xx年取得四川大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)?？飘厴I(yè)證，目前就讀四川大學電力系統(tǒng)自動化本科。在xx年12月進入供電公司變電運行工區(qū)工作至今。在這7年中，我先后在運行工區(qū)群科變、公伯峽變、循化操作隊從事生產一線工作。在各位領導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高。
電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它需要職工有良好的自身能力和心理素質，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點，了解全地區(qū)的配電網運行情況，同時能根據各類電氣設備的需要，掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業(yè)知識，能根據現場電氣設備運行情況選擇最佳運行方式及經濟運行方法，根據實際運行經驗，正確處理電氣系統(tǒng)的設備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故，初步了解班組管理和生產技術管理的基本常識，進一步加強自己的業(yè)務水平。
從xx年參加工作伊始，我發(fā)現學校里學到的專業(yè)知識同生產實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產運行專業(yè)知識，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內，我主動吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，并通過自己的努力，迅速掌握了變電運行的生產程序及各種一、二次設備的規(guī)范、參數。xx年在師傅的帶領下，本人參加了群科變6s管理模式的推行，通過學習新的管理模式，使我的各項技能水平得到了新的提高。同時還參加了群科變qc的制作發(fā)布，系統(tǒng)的學習了設備點檢的方式，明白了設備點檢的重要性。xx年我被選派參加了省公司變電運行專業(yè)技術培訓，通過培訓使我的專業(yè)技術水平得到了質的提高。xx年我又參加了電力培訓中心的仿真系統(tǒng)的培訓，收獲很大，系統(tǒng)的掌握了電力系統(tǒng)運行工作的全部內容。同年參加公司的員工技能大賽獲得了第三名的好成績，同時代表公司參加省公司的技術比武大賽，取得了較好的成績。同時我利用自己所掌握的cad知識繪制變電工區(qū)所有站點直流系統(tǒng)所用系統(tǒng)圖紙，使我系統(tǒng)的掌握了變電站所用電直流系統(tǒng)的功能及運行維護方法。xx年我被任命為公伯峽變電站安全員，在新的工作崗位上我又意識到了自己安全管理方面知識的欠缺，于是不斷的學習安全管理方面的知識，使自己很快的進入了角色。同年參加公伯峽變電站綜自改造工程從開工到驗收全過程參與，使自己從中學到了很多的專業(yè)知識。xx年12月省公司為了解放變電運行人員，設立操作隊。我被任命為110kv循化操作隊技安員，在新的運行模式下，我不斷的探索安全管理方面的新知識，用知識來武裝自己，在安全管理方面沒有出過一絲差錯。xx年我被任命為循化操作隊隊長，在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力，于是我更加孜孜不斷的學習，努力提高自己的技術素質，先后編制了循化操作隊運行規(guī)程、循化操作隊事故預案、循化操作隊典型兩票。
xx年獲得國家電網公司優(yōu)秀農村電工稱號
xx年獲得省電力公司青年網頁設計大賽二等獎
xx年獲得公司安全知識競賽最佳選手
xx年獲得供電公司變電運行技術比武第三名
xx年獲得公司qc比賽優(yōu)勝獎
xx年獲得供電公司變電運行技術比武第五名
xx年獲得供電公司變電運行工區(qū)操作能手
xx年獲得供電公司變電運行工區(qū)先進個人
總的說來，在這幾年來的電力生產一線工作中，自已利用所學的專業(yè)技術知識應用到生產實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。在今后的工作中，自已要加強學習、克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化電力建設的需求。
以上就是我從事變電運行工作七年多以來的專業(yè)小結?？偨Y是為了去弊存精，一方面通過技術總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以后的生產和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側面看到別人對自已的專業(yè)技術水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自已的業(yè)務水平必定能更上一層樓。活到老，學到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。
述廉述職報告篇二十四
（一）抓實常規(guī)管理。
學校常規(guī)工作管理以“嚴”、“實”、“細”為原則，加強制度建設，細化管理要求，嚴把質量關。在做好日常的常規(guī)管理的各項工作的同時，教導處將繼續(xù)加大對各項常規(guī)工作的檢查力度，以保證教學質量的提高。
1、抓計劃細致構思。年初根據我校發(fā)展情況的修改三年發(fā)展規(guī)劃、制定詳細的教學工作計劃。各班制定培優(yōu)補差計劃、控輟計劃、畢業(yè)班教學計劃。教師制定個人工作計劃。
2、抓備課提高效率。每堂課做到“四備”：假前預先備課，本學期期初.體備課前將檢查教師上交的電子教案是否有個人備課痕跡，杜絕把以往學年的電子教案拿過來直接上交的現象。檢查后，讓教師修改。期初.體備課，要求教師強化知識要點的統(tǒng)一和落實，使教師能夠對所教學科教材做到能說清楚教學目標、重難點、教材分析、教學設計等。課前精準備課，做到游刃有余。課后要進行反思，完善教育教學設計。學期中研討備課，本學期.體備課前將給各學科組長培訓如何進行.體備課，緊緊圍繞學校的教學活動及科研課題開展備課，以確保各學年組.體備課的實效性。
3、抓課堂優(yōu)化常規(guī)。以“課堂教學”為主陣地，切實提高教學質量，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，深化課堂教學改革，改進教學方法，打造龍?zhí)毒判≌n堂教學特色。本年度為進一步提升教師課堂教學的能力，促進課堂教學實效性的落實，我校領導在平時的課堂教學中做到隨時聽課，隨堂評課，課后交流反饋的系列化聽課方式。通過領導與教師面對面的對課堂教學進行意見交流，快速的提升了教師的教學能力，看到一張張課堂意見反饋表上領導一句句理論的引領，教師評課后的句句真誠感言，仿佛看到了教師們一步步成長的足跡。為進一步優(yōu)化課堂教學常規(guī)工作，我校分別開展了“教學衛(wèi)生節(jié)節(jié)抓”主題評比活動、“有效課堂教學評價”主題活動。
4、抓作業(yè)切實有效。從本年度開始把作業(yè)布置納入了備課內容，要求在教案中體現出來。要求學年針對不同的年級特點統(tǒng)一形式及要求，嚴格控制作業(yè)量，減輕學生課業(yè)負擔。求科學，避重復；求基礎，重實踐；求多樣，顯特色；求實效，創(chuàng)新穎。本年度開展了“落實教學常規(guī)，規(guī)范作業(yè)要求”主題評比活動、“規(guī)范二次批改”主題評比活動。
5、抓六年樹立窗口形象。加強畢業(yè)年級質量建設，把畢業(yè)年級作為我校窗口來抓質量。開學初各畢業(yè)班制定教學計劃，明確工作目標，研究工作思路。為加大六年級畢業(yè)班的學習力度，我們特別為畢業(yè)班增設了早晚自習。在老師扎實的工作中畢業(yè)班的教學質量有了顯著提高。
6、抓評價鼓勵創(chuàng)新
以教師發(fā)展為本的發(fā)展性教師評價體系已初步建立。09年，學校延續(xù)了08年的考評機制，下半年修改了《龍?zhí)毒判〗虒W常規(guī)工作考核細則》。在教學常規(guī)工作的管理上下大力度，制定了學校新考評細則，細則中力求做到嚴、實、細。教導處要對教學常規(guī)工作及時檢查并.取積分量化管理,對評估成績做到公平、公正、公開，最終確保教學質量。我們堅持做到一月一檢查，一月一考核，一月一總結。工作中做到有制度、有檢查、有記載、有反饋、有總結。學校工作形成了齊抓共管的格局，形成了層層有人管，事事有人負責的良好局面?？荚u制度在實施中不斷完善、改進，現已初步形成具有本校特色的考評體系。
（二）突出特色管理。
學校常規(guī)工作管理以“恒”、“活”、“新”為原則，搞活學校特色活動。針對學校教師、學生的實際情況的，學校開展了校園文化早餐活動，每月教學常規(guī)主題特色評比活動，在特色活動中搞活學校常規(guī)管理，激發(fā)教師工作熱情，培養(yǎng)學生良好行為習慣，提高學生的綜合素質，從而切實提高學校教學質量。
特色一：開展校園文化早餐活動。從周一至周五分別安排道德早餐、數學能力提高、國韻賞析積累、美文欣賞的文化營養(yǎng)餐。教導處實行巡視檢查、隨機抽測、評比活動、期末展示的制度保證了活動的有效實施。此項活動深受老師和學生的喜愛：每天清晨那朗朗的讀書聲傳誦著祖國文化的魅力；新聞交流讓孩子們站在時事的前沿，敏銳的洞察國內外大事，拓寬了孩子的視野；美文欣賞后，各班的美文.上匯.了一篇篇學生的佳作，一句句教師真摯的評語、家長們真誠的期望，師生與家長們之間的意見在這里交換，情感在這里流淌，自信在這里建立，和諧在這里孕育。每天我們抓住清晨的最佳時間為學生送上了一份營養(yǎng)早餐。
特色二：開展每月教學常規(guī)主題特色評比活動。三月份開展了“教學衛(wèi)生節(jié)節(jié)抓”主題評比活動。活動中進一步督促了全體教師對課堂衛(wèi)生習慣的重視，提高了教師的教學衛(wèi)生水平，提高了課堂教學效率，培養(yǎng)了學生課堂上良好的學習習慣。四月份開展了“落實教學常規(guī)，規(guī)范作業(yè)要求”主題評比活動。此次活動通過對學生作業(yè)現狀的調查分析與研究，對學生的作業(yè)提出了新的規(guī)范要求，使作業(yè)形式向多樣型、實踐型的、趣味型、實效型的方向.的..發(fā)展。同時也提升了教師對布置作業(yè)方式的思考與改進。五月份開展了“測試方法我創(chuàng)新”的主題評比活動。此次活動調動了教師的積極性和創(chuàng)新意識，各位教師通過異彩分呈的形式對學生進行了行之有效的測試形式，測試方法有新意有實效性，有些方法可廣泛傳用。六月份開展了“期末教學成果展示”主題評比活動。本次活動是對本學期各班本簿及各班級的特色成果進行展示評比，通過全員參與評比活動，評出了優(yōu)秀班級和特色班級，使教師之間互相學習，同時家長會上也為家長們呈現了一份圓滿的豐富多彩的成果匯報。九月“有效課堂教學評價”主題活動。課堂在關注教師的常規(guī)教學的同時，重點關注師生之間、生生之間、生本之間的對話與交流。關注教師課堂上的精彩評價語言，促進課堂教學評價的有效性，通過有效的課堂評價突出我校打造和諧課堂的辦學理念。十月將進行“規(guī)范二次批改”主題評比活動；十一月“學習方法我創(chuàng)新”主題評比活動；十二月“教學成果展示”主題評比活動。各月以特色的活動為主線抓學校的教學活動，使教學工作有章可循，促進了教學工作規(guī)范化的實施。
特色三：開展龍?zhí)毒判〗處熢略u自析活動。每月結束后讓教師對自己本月的工作做以總結，并對自己的下月工作提出希望，通過自評活動，促進教師在工作中發(fā)現問題，在問題中思索改進，在改進中優(yōu)化工作。調動了教師工作的積極主動性，使教師能以極高的熱情投入到下月的工作中，從而達到了教師不斷提升的目的。
1、以校本教科研為載體，為教師搭建學習提高平臺。
學校本著“從問題入手，從需求出發(fā)”的教研思路，從形式多樣的校本教研方式中挑選出專題式教研作為我校校本教研的主攻方向.的..。分別開展了課例型校本教研系列活動之“課堂教學評優(yōu)活動”、“實效教學，精彩評課”活動、“名師之路說課大賽”活動。校本教研系列活動的開展，為教師提供了學習、交流、展示、提高的平臺，每次活動中教師通過業(yè)務學習理論引領、課堂教學風.展示、全員參與說課評課、活動后總結交流的過程，使教師的課堂教學水平有了顯著提高。所有教師無論在教育教學理論上，還是在教學實踐上都有較大的收獲。
學校本著.合教、科研工作的新理念，本學期我校緊緊圍繞本校的科研課題《在教學中構建平等教育的教和學的方式》和《落實校本研修的實效性》，設計教研活動主題為“發(fā)揮個性特長探索教研之路”課堂教學活動。在發(fā)揮教師教學基本功和教學絕活的基礎上，確立各年組的主題：語文組以培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)為主題，數學組以有效教學策略的深化研究為主題，?？平M以落實課堂教學的實效性為主題?；顒又心茏龊醚芯窟^程材料的..、成果的總結工作，活動后每一位教師每學期完成1篇教學論文、1篇教學案例或教育案例、1篇教學隨筆、1篇精品教案和1篇教學反思。豐實理論，總結經驗，提升亮點。近兩年來，學校及教師分別在科研課題、教學成果、教學論文等方面取得國家、省、市級各類成果獎。20xx年趙晶的數學課在龍?zhí)秴^(qū)教師課堂金杯賽優(yōu)質課中獲一等獎；楊化研老師的生活的課獲市學苑杯教育教學技能競賽活動優(yōu)秀獎；20xx年推出了謝冰的數學課《可能性》，參加了“全市優(yōu)質錄像課評比”活動；趙晶的《圓》一課參加了市名優(yōu)教師的匯報活動。在實踐的同時教師還承擔科研課題的研究，其中省教育科學“十一五”規(guī)劃重點研究課題“有效教學理論與實踐研究”實驗中，在全體老師的共同努力下，學校獲得了此項研究的優(yōu)秀成果獎，申晶等多位老師也被評為優(yōu)秀實驗教師。通過優(yōu)質課的打造，課題的研究，進一步推動了教師鉆研的精神，使學校內也充滿了研究的氛圍。
2、以“共同體”為依托，加強師培工作。
在校內我們盡力為青年教師搭建施展才華的平臺，全面、系統(tǒng)、分層次地開展青年教師“四個一”活動（即講一節(jié)課、評一節(jié)課、說一節(jié)課、錄一節(jié)課）。此外我校還組織開展了名優(yōu)教師拜師父、結對子等活動,建立網絡交流平臺，推出了一節(jié)趙晶的《統(tǒng)計》課，參加了龍?zhí)秴^(qū)教育聯合體的送課下鄉(xiāng)活動。活動中使更多的青年教師通過共同體脫穎而出。目前，我校40歲以下的中、青年教師共25人，均為本科畢業(yè)。其中市級骨干教師10人，區(qū)級骨干教師2人，校級骨干教師13人。市名師培養(yǎng)對象1人，區(qū)名師培養(yǎng)對象2人。在共同體現場會活動中，我校還積極參與籌備工作，主動承擔了共同體的教師教案、論文.的匯編工作。
3、抓教師學習的實效性。
做到學習定時間、定地點、定內容、定主講。本年度利用周五下午七八節(jié)課的時間學習，學習內容包括：政治學習、業(yè)務學習、各學年組分組備課研修。分組備課研修活動，給了每位教師充分發(fā)揮的舞臺，可謂“百家爭鳴”，收到了良好的效果。同時我們還通過現代信息手段在網上進行學習交流，我校的博客網站上涌現了大量教師的優(yōu)秀論文、隨筆。除學校組織的各類學習活動外，教師還自學《論語》，寫學習筆記及心得體會。本年度還開展了“教師基本功”、“教師一絕”活動，通過大練基本功，對自身絕活的目標定位及努力，全體教師教學基本功也有了顯著提高。
1、規(guī)范教師批改，培養(yǎng)學生的綜合素質、良好習慣
學校教導處對各年級批改內容進行了細致劃分，對教師的批改數量、批改質量、批改方法進行全面監(jiān)控，做到嚴格執(zhí)行制度、細致分析問題、落實有批有改。
語文：語文練習冊、課堂練習本、寫字本、作文本、日記本、美文.、單元測試卷、閱讀練習。
數學：數學練習冊、課堂練習本、單元測試卷、口算題卡
英語：練習冊、測試卷、聽寫本
美術：練習本、月作品
綜合實踐：月活動材料
對所有文字及作品形式的批改，學校將進行隨機抽查和月底.中檢查，檢查時與批改教師面對面交流，發(fā)現問題及時指正，月末對總體情況的進行評價，月期末進行批改展示，評比優(yōu)秀批改教師?；顒又幸?guī)范了教師的批改，培養(yǎng)了學生良好的習慣。
2、持之以恒堅持周測與月考工作，扎實學生的基礎知識、基本能力
除參加區(qū)統(tǒng)一進行的期中期末測試外，學校還將舉行隨堂測、周測與月考。隨堂測時，是針對本節(jié)課的內容進行隨機抽查，以檢測教師的課堂教學重難點落實情況的。周測時，針對不同學科內容設計專項測試。
語文：閱讀能力測試、語言表達、基礎字詞、寫作、積累（課內：單元中的日積月累、名優(yōu)課文篇章；課外：古詩詞、美文、文言文）
數學：口算、筆算、思維拓展、動手能力、解決應用能力
各?？茖嵭须S堂檢測和月末考核方式，抽取相應比例學生記錄成績，評比等級。各科月考以單元綜合測試為主。
3、加強教學質量檢測和分析工作，調動教師的熱情，激發(fā)學生的興趣
學校要求各學科教師根據不同年級進行隨堂測、一至五年周測、六年半月測、各年級月測試的考試方式。教師每周上交考評內容，針對考試成績進行分析再提高，六年級半月進行一次測試，上交試卷和質量分析，同時各班教師為學生建立成長檔案袋，對學生學業(yè)成績進行記錄跟蹤，由于測試的緊密跟蹤的及時，教師能夠隨時查找出教學中存在的問題，不斷改進教學，促進了教學質量的提升。教導處在做好質量檢測工作的同時，還對各年級批改內容進行細致劃分，.取隨機抽查和月底.中檢查的形式，對教師的批改數量、批改質量、批改方法進行全面監(jiān)控，月末進行總評，期末進行展示。活動中調動了教師的積極性，激發(fā)了教師內在潛質，扎實了學生的基礎知識，鍛煉了學生的基本能力，培養(yǎng)了學生的綜合素質，有效地提高了教學質量。
兩年來的教學質量管理實踐中，我們落實了常規(guī)工作，找到了教學質量提升的切入點，打造了特色管理的亮點，探索了管理的新途徑，形成了具有本校特色的管理模式。在以后的工作中我們將在已有經驗的前提下繼續(xù)堅持高標準，追求高品質，尋找新支點，實現新突破。
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