每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
預算工作職責工作內(nèi)容篇一
2、根據(jù)資產(chǎn)負債期限、結構年度計劃，與相關部門和分支機構協(xié)同制訂全行綜合經(jīng)營計劃、財務預算方案，完成年度預算報表編制及系統(tǒng)填報、提供利潤分配方案意見;
3、依據(jù)財務分析數(shù)據(jù)，結合市場環(huán)境，合理分解財務預算指標并下達給總行部門和分支機構;
4、按照計劃與預算實施進度安排，監(jiān)督各級經(jīng)營部門的預算執(zhí)行情況，實時調(diào)整實施手段和措施，定期提交全行計劃與預算執(zhí)行報告，提出改進措施;
5、負責與集團對接，負責集團財務報表的報送;
6、負責全行預算管理工作相關的各種報告、流程文件、表單、輔助賬簿的分類保管及定期裝訂，負責歸檔的移交工作;
7、負責開展本行年度財務決算工作，完成集團決算相關報表及系統(tǒng)報送，并根據(jù)國資委批復上報整改報告。制定年度財務決算工作實施細則，并根據(jù)情況適時調(diào)整;
8、負責與外審、集團審計工作對接，復核對方出具的審計報告;
9、落實年度財務結算工作;
10、完成領導交辦的其他任務。
預算工作職責工作內(nèi)容篇二
1. 根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制事業(yè)部年、季、月收入、成本、費用等預算。
2. 實時管控預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行異常預警并分析反饋風險點。
3. 按月出具事業(yè)部級預算執(zhí)行分析情況報告，分析各個模塊運營中存在的問題，并提出建議和控制措施。
4. 按月出具、匯總各級考核利潤中心預算執(zhí)行相關報表。
5. 每月組織事業(yè)部預算達成差異及其運營分析會。
6. 與營銷中心、生產(chǎn)中心、種雞事業(yè)部業(yè)務部門、財經(jīng)管理部門高效協(xié)作，基于業(yè)務數(shù)據(jù)構建全面預算分析模型。
7. 負責事業(yè)部財經(jīng)日常工作、負責事業(yè)部財經(jīng)日常與下轄三大版塊間協(xié)同溝通，事務處理工作。
8. 負責事業(yè)部整體成本分析管理。
預算工作職責工作內(nèi)容篇三
1、 按公司年度商業(yè)計劃編制要求，跟進觀瀾基地年度預算編制內(nèi)容，包括協(xié)助業(yè)務部門完成預算填報、進行預算審核、預算調(diào)整 、預算分析等;
2、 根據(jù)業(yè)務變化，協(xié)助完成預算系統(tǒng)的調(diào)整與優(yōu)化;
3、 梳理預算管理流程問題，優(yōu)化預算管理制度與流程;
4、 負責預算過程管控，溝通協(xié)調(diào)預算追加、調(diào)整等事項，合理控制費用開支，優(yōu)化資源配置。
5、跟進了解業(yè)務活動進度，進行預算進度使用分析和反饋;
6、協(xié)助制定業(yè)務年度績效目標，每月跟進績效指標達成情況，對未達標原因進行分析，協(xié)助業(yè)務進行改善;
7、負責滾動預測與季度poa(行動計劃)編制，預測關鍵經(jīng)營指標變化，編制分析報告;
8、負責新品引進成本測算和溝通;
9、完成領導臨時安排的其他事項。
預算工作職責工作內(nèi)容篇四
參與集團預算管理及財務分析中心的各項工作，包括日常運營事項如財務報告、財務合并、預算和預測、財務分析與規(guī)劃以及其他合并與分析相關事項。
參與年報工作，確保財報數(shù)據(jù)、披露準確、優(yōu)質(zhì);
研讀準則及上市規(guī)則，對特殊交易事項及新業(yè)務模式出具會計處理意見;
月度合并相關工作(特殊核算事項計算、合并、單家報表檢查和合并報表編制);
參與系統(tǒng)建設及財務制度優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率及相關事項規(guī)范化;
熟悉業(yè)務，引導及參與預算及預測編制，跟蹤預算的執(zhí)行、使用情況，給出預警提示;
業(yè)務及財務分析，針對不同的業(yè)務線和公司線，編制產(chǎn)出及效率分析;
參與公司戰(zhàn)略分解、跟蹤、目標和相關基準指標分析;
參與內(nèi)部控制、資金管理、稅務籌劃、資源配置工作，協(xié)助公司層面的管理工作以及與其他業(yè)務部門的溝通;
協(xié)助審計配合等工作。
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