精選小學級班主任工作總結(模板15篇)

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精選小學級班主任工作總結(模板15篇)
時間:2023-10-28 23:46:03     小編:琉璃

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足,提升個人能力和素質。在寫總結時,要注重數據的支撐,用數據來證明自己的成績和進步。這些總結范文從不同的角度和層面展示了總結寫作的多樣性。

小學級班主任工作總結篇一

時間過得真快,我擔任一年級班主任也經一個學期。在這一學期中,剛開始時是痛苦的,后來我和我的學生們體會到了成長的快樂。

一年級小學生剛入學十分興奮,上課積極回答問題,但是在學生的上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等都差強人意。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。

從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣。

一年級小學生自我管理能力差,在衛(wèi)生方面不注重保持,我多以主題班會形式向學生們倡導愛護班級衛(wèi)生人人有責,讓每個學生有班級主人翁的責任感,并且衛(wèi)生管理落實到具體的班級干部監(jiān)督。經過我們班學生的共同努力還獲得了流動紅旗。班級的紀律有班長車振聲負責,由趙東陽、于瑞等負責監(jiān)督。每個月評選衛(wèi)生之星,紀律之星,在班級起到榜樣作用。

目前我們班有5名后進生,小學一年級已經體現(xiàn)出與其他學生的落差,為了不讓這幾個孩子掉隊在起跑線上,我經常找家長了解其家庭狀況。通過了解后發(fā)現(xiàn)后進生的工作任重道遠,這幾名學生共同特點是家長對其孩子成長關注性較弱,對于孩子行為習慣方面也十分溺愛,家庭教育的缺失讓班主任的后進生工作中又加重了一筆。

學生的家長受教育程度不同,班主任應以包容心態(tài)對面對后進生。經過我長時間觀察一年級的后進生主要是反應慢,需要多次識記,多次學習,反復回顧才能達到課堂上其他學生的程度,雖然老師也為后進生個別輔導,對后進生能得到暫緩但仍不能根本解決后進生這一難題。所以班主任對家庭教育的倡導工作勢在必行,還需要跟多的努力!

小學級班主任工作總結篇二

一個成功的班主任,其行為首先表現(xiàn)出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。那么,在實際工作中,班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程、方式及職業(yè)性質等特點,我以為班主任應努力做到以下幾點:

一、勤于深入學生的生活。從管理學的角度看,班主任工作的實質,就是按照預定的目的,依據一定的原則、程序、方法、手段,對班級中的人、事、物進行計劃和調控。而有效的計劃和調控,必須建立在對班級及學生的了解和研究的基礎之上。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面了解人。實踐證明,班主任走進學生的生活,有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特征、興趣愛好及生活環(huán)境等,有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。

同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態(tài),對班級新出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。目前,我國不少學校在實施班主任管理的過程中,提出班主任參與學生活動的多種不同的“到位”要求,并以此作為班主任工作評估考核的重要內容,其意義正在于督促班主任變間接、簡單的“遙控式”管理為直接、具體的“走動式”管理,避免工作的主觀性和盲目性。

當然,班主任的“走動式”管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。當今的青少年學生與過去的學生相比,心理上有一個明顯的變化,即希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。班主任如果能抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,那么學生便會對他(她)產生心理認同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。

二、勤于觀察。

要獲得關于學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發(fā)現(xiàn),比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關系和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優(yōu)秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會后進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事,發(fā)現(xiàn)了獨生子女教育的嚴重問題??梢妰?yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家,他們不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態(tài),把握偶發(fā)事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。

勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現(xiàn)不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種.種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

三、勤于捕捉與學生交談的機會。

班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免了解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發(fā)、情的表達、行的引導,往往要借助于語言“媒介”來實現(xiàn)。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,對偶發(fā)事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閑視之。

四、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。有一位班主任接了一個差班,學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,這位班主任既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室后面的“衛(wèi)生角”。

從此后,教室地面開始清潔起來。在以后學校教室衛(wèi)生隨機檢查中,該班積分總居榜首。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤。比如,清除衛(wèi)生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;走進學生宿舍,調整一下衣物用品的位置;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水;天冷了,為學生裝上一塊檔風的窗玻璃;學生發(fā)燒了,用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

五、勤于思考。

班主任要將班內一個個具有獨特個性、處于不斷發(fā)展變化中的活生生的人,塑造成符合社會要求的全新的人,就要付出最具創(chuàng)造性和高度復雜性的勞動。因此,開動機器,勤于思考是班主任工作的靈魂。

班主任需要思考的內容十分廣泛,根據不同的標準可劃分出不同的范圍。以班主任工作過程為線索,既要思考如何在自然狀態(tài)下掌握學生的感性材料,分析、研究其隱藏著的本質特點,又要思考通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能實施有效的教育和引導;以教育對象為線索,既要考慮全班的共性特點,又要考慮到不同學生的個性差異;以教育目標為線索,既要考慮班級目標的遠景性、整體性,也要考慮近景性和局部性;以教育內容為線索,既要全面思考學生必須明白的“大道理”,又要考慮到各種具體的學習、工作、生活實際。

可見,班主任的一切工作都離不開大腦的積極參與,否則,其教育只能是僵死的、教條的,或者是主觀的、隨意的、缺乏科學和藝術的。在實際工作中常常有這樣的現(xiàn)象,同一個班、同一個學生或同一事件,在不同的班主任手中,由于教育和處理的方式不同,效果也大不一樣。雖然這與班主任的資歷、知識水平等有一定的關系,但班主任對學生的“用心”程度,以及由此產生的教育經驗、教育藝術的差異,也是造成此種現(xiàn)象的一個極重要的因素。

孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。班主任工作雖有規(guī)律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區(qū)別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。當前,我國正處在加速改革開放、建立社會主義市場經濟體制的新的歷史時期,教育對象的思想觀念、道德意識、心理、個性等隨著形勢的發(fā)展而發(fā)生著不同程度的變化。因此,班主任要把握住時代走勢,不斷更新教育觀念、教育內容和教育方法,要運用邊緣學科和相關學科的相關理論和最新科研成果研究教育現(xiàn)象,指導教育實踐;要善于運用“側向思維”,實現(xiàn)觸類旁通和經驗遷移,以期從其他領域獲得借鑒,探索出班級工作的新規(guī)律。

小學級班主任工作總結篇三

時光荏苒,學生們已隨我成功登上了小學階段的六級臺階,回首走過的路程,愈加深深的感受到五年級的班主任依然是一個復合性的角色。當學生們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當學生們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出學生的不足,并幫助學生及時改正。整天和學生們在一起,體驗著艱辛,又感受著快樂。半學期又過去了,按慣例做小節(jié)如下:

一、用真心和耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。

習慣將影響到人的一生,因而養(yǎng)成良好的習慣必須從小抓起。小學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些學生們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我工作的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“雛鷹奪旗”活動,每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的學生擔任班干部,進行培養(yǎng)、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作,如:早讀,午餐等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、細心引導學生,幫助引導他們快速進步。

二、以關愛加賞識,做學生們的知心朋友。

每個學生都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在當前二代獨生子女備受寵愛的背景下,教師更不能居高臨下地逼視學生,也不能粗暴冷硬地刺傷學生。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽學生的訴說,尊重學生的選擇,分享學生的快樂。著名少兒教育家周弘曾指出,教育的奧秘就在于堅信學生“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個同學,母親出走,父親異地打工,爺爺、奶奶年事已高,學習基本上無人過問。再加上家里經濟條件不是很好,情緒一度非常低沉。因而學習受到很大影響,銜接新知識便比較困難。漸漸的對學習有一些不適應,并常對奶奶說:我讀書肯定讀不好,別的小朋友都有爸爸、媽媽教,我沒人教。我了解情況后多次找她談心,打開心結并對其個別施教。前段時間的數學課上,我講解完一個知識點后,出了一道題加強鞏固,這名同學回答非常到位,我立即豎起大拇指進行鼓勵。漸漸地他對學習樹立了信心,童年的歡笑又回來了,學習比以前更加認真了,學習成績也有了明顯的提高?,F(xiàn)在有了心里話就會主動地告訴我,和我的關系老鐵了(學生的爺爺奶奶如此說)。

三、因材施教,做好個別生的轉化工作

我們這個班,特別生的人數挺多。因此,轉化個別生是班主任的一項必不可少的`工作。我認為對個別生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己對特別生一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊盯著優(yōu)等生,應多給特別生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極了解情況,多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。

四、把握愛與嚴的尺度,使學生們全面發(fā)展。

意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養(yǎng)和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養(yǎng)不良對身體的危害一樣。”班里有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班里幾個平常成績、表現(xiàn)都不錯的學生搞惡作劇。我得知后,立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。從那以后,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。由于我把握住了愛與嚴的尺度,學生們在德智體美勞各個方面都有了較大的提高。

我做過多年的班主任,積累了一定的經驗。正因為如此,我更清醒地知道做好班主任工作,不是一件容易的事。本學期針對新的時期、日見成熟的學生,我想了很多辦法,下了不少功夫,收到了一定的效果。在今后的工作中我會再接再厲,努力把工作做得更好。

小學級班主任工作總結篇四

一、指導思想:

班主任工作是幼兒園工作管理的一部分,為了切實地搞好班級工作,本學期我繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》的基本精神為指導,結合本園具體的工作要求與指示,本著以幼兒為本,服務家長的目標開展班級管理工作,促進全班幼兒身心全面和諧地發(fā)展。

二、班級情況分析:

本班共有幼兒41人,其中男21人,女20人。其中小年齡幼兒占全班幼兒的30%。由于幼兒年齡小、體質弱,易患病,故上學期本班幼兒的出勤率較低。因本班大部分家長從事個私工作,家庭環(huán)境較復雜,對孩子的家庭教育相對不夠重視。其中有一小部分的幼兒由爺爺奶奶、外公外婆直接撫養(yǎng)。所以造成這些幼兒語言表達能力弱,自理能力差,個性自私、嬌寵。

但是通過上學期半年的幼兒園小班生活,大多數幼兒都喜歡上幼兒園,并逐步能夠適應幼兒園的生活,初步建立了在園的一日生活和學習常規(guī),會獨立進餐,生活自理能力有了一定的提高,喜愛參加戶外體育運動和各種區(qū)域活動,許多內向的幼兒性格變的活潑開朗起來,喜歡與同伴交往,并在交往中愿意用普通話進行交談。

本班的薄弱環(huán)節(jié)是生活活動指導方面有所欠缺;幼兒自我服務能力普遍較低,穿衣、系褲、整理床上用品較為困難;飯前洗手、飯后擦嘴和漱口的常規(guī)仍要老師不斷提醒;整理玩具的常規(guī)有所欠缺;戶外游戲活動時間不夠充足,在游戲中,自我保護意識不強,安全意識淡薄;語言能力方面不能夠大膽地表達自己的意思,自信心有所欠缺。幼兒社會交往中,喜歡以自我為中心,活動中表現(xiàn)出任性、自私的一面,針對以上情況,本學期我班將重點進行區(qū)域活動的指導,提高幼兒的社會交往能力和語言表達能力;在日常生活中加強安全教育。班內三位老師將齊心協(xié)力從薄弱環(huán)節(jié)著手,加強對幼兒的指導和教育。促進幼兒全面和諧健康快樂地成長。

二、班級工作管理目標:

1、幼兒生活管理目標

加強幼兒常規(guī)訓練管理,形成良好的一日生活常規(guī)、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

加強幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)中的安全管理,增強幼兒的自我保護意識,力保班級無事故發(fā)生。

加強幼兒生活活動的指導與管理,培養(yǎng)幼兒基本的生活自理能力。

加強預防疾病的管理,降低幼兒發(fā)病率,提高出勤率。

做好幼兒的日常飲食管理,力爭學期末的體檢合格率達到95%以上。

2、教學管理目標

(1)在健康教育領域,注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣,培養(yǎng)幼兒健康生活的態(tài)度和習慣。

(2)在社會教育領域,培養(yǎng)幼兒同情、責任等社會性情感,發(fā)展幼兒的交往、合作能力,養(yǎng)成孩子的規(guī)則、秩序意識。

(3)在語言教育領域,著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力。

(4)在科學教育領域,注重引發(fā)幼兒探索的興趣,注重幼兒的探索過程和獲得的經驗,鍛煉解決問題的能力。

(5)在藝術教育領域,注重培養(yǎng)幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現(xiàn)、創(chuàng)造的品質。

3、家長工作管理目標

督促教師與家長之間的溝通與交流,密切與家長的聯(lián)系,及時將幼兒在園活動內容及發(fā)展情況向家長反饋。

樹立全心全意為家長服務的意識,盡可能多地展示優(yōu)秀的育兒經驗,供家長借鑒與參考。

利用各種機會、組織各種活動,使家長與孩子共同參與到教育活動中去。

與家長簽訂安全責任書,加強家長的安全防范意識,促進幼兒身心和諧、健康地發(fā)展。

3、教師工作管理目標

明確班內教師之間的具體分工與職責,促進教師認真完成自己份內的工作,負責好各自的教育教學工作并負責好幼兒日常生活起居,提高保教質量。

注重與教師之間的溝通,了解班內教師家庭生活及身體狀況,遇困難能及時給于幫助。

注重教師在幼兒心目中的形象,關注教師的言行舉止對幼兒的影響,并作必要的提醒。

協(xié)調好教師、家長、幼兒三者之間的關系。

三、具體組織與實施:

1、做好園部與教師之間的傳媒工作,及時了解幼兒園近期與遠期的工作動態(tài),及時傳達工作精神,為班級、為園部的發(fā)展著手做好充分的準備。同時,也要將班級的現(xiàn)狀及發(fā)現(xiàn)的問題實事求是地向園部做好匯報工作,努力做到班級跟牢園部,扎扎實實地完成各項任務。

2、協(xié)調好班內教師與教師之間的關系,齊心協(xié)力搞好班內的各項事務。遇日常工作中碰到的困難,大家共同商議,合力解決。開好一月一次的班務會議,認真做好記錄。根據《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標,結合本班幼兒特點,共同制訂班務計劃、學期教學計劃,并組織實施,步步到位,并根據工作的完成情況實事求是地做好班級期末總結工作。

3、熱愛幼兒,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。觀察記錄評估每個幼兒各方面的發(fā)展情況,注意個別差異,做好個別特殊幼兒的教育工作,促使每個幼兒在原有水平上的發(fā)展。學期末認真寫好幼兒學期小評。

4、創(chuàng)設與教育相適應的能讓幼兒主動活動的環(huán)境(區(qū)域環(huán)境),合理組織好活動,寓教于游戲中。搭班老師互相溝通,取得教育一致性,進班前做好準備,帶班時不擅自離崗,嚴格執(zhí)行一日作息制度和幼兒園的規(guī)章制度。

5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度,指導并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作,管理好本班幼兒的睡眠、飲食,努力做到使每位幼兒吃好睡好,力爭學期末的體檢合格率達到95%以上。重視疾病預防,提高幼兒出勤率。隨時注意幼兒的健康安全情況,杜絕責任事故的發(fā)生。

6、密切與家長的聯(lián)系,做好期末的家訪工作,及時了解家長的基本情況及家庭教育情況,做好記錄。定期召開家長會。每學期開展1–2次有主題的家長參與的教學活動,組織家長撰寫“育兒心得”文章3–4篇,如遇幼兒病事假及兩天無故不來園幼兒及時進行電訪,了解情況。更換好每周一次親子園里指導家長的內容。以便家長及時了解班級的各項教育工作。

7、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動,定期接受園長、業(yè)務園長、教研組長的檢查和指導。

8、學會一些意外事故的應急措施。同時,凡遇任何大小事故均及時報保健室。

四、月份工作安排:

二三月份工作安排:

1、布置班級環(huán)境,開設活動區(qū)。

2、討論班級工作的內容,修改幼兒一日活動常規(guī)的內容。

3、制訂各種工作計劃。

4、加強常規(guī)的訓練。

5、進行期六“興趣班”報名工作。

6、召開期初家長會,與家長簽訂安全責任書。

7、教師自制玩具評比。

8、區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設評比。

四月份工作安排:

1、組織幼兒春游。

2、小班段教師教研課評比。

3、幼兒故事比賽選拔。

4、幼兒迎“六一”畫展選拔與準備。

五月份工作安排:

1、籌備“六一”家庭才藝比賽選拔。

2、班段幼兒疊被子比賽。

3、舉行親子運動會。

4、組織幼兒迎“六一”體檢。

六七月份工作安排:

1、開展“六一”家庭才藝比賽活動。

2、測查幼兒發(fā)展的情況,填寫幼兒學期小評。

3、對班級一學年的工作情況作出總結。

4、進行期末家訪。

5、進行“暑假班”招生工

小學級班主任工作總結篇五

一、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力,以提高孩子的自我服務水平。

幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機會,在幼兒園主要表現(xiàn)為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎,才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。

培養(yǎng)自理能力時,對幼兒在不同階段應作出不同的要求。如在指導幼兒洗手時,對于大班的孩子則要求他們能將袖子卷好,按順序、正確的洗手,能保持盥洗室地面無水。有些自我服務的內容對幼兒來說比較難掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌輸應該怎樣怎樣做,逼真孩子一次一次練,這種效果一定沒有提高孩子興趣,引導他們自發(fā)的去練習見效的快。例如,看似一個簡單的系鞋帶動作,其實這需要大腦與左右手的小肌肉高度配合。孩子系鞋帶時要么打了許多死結,要么索性不系,拖著鞋帶到處走,有時就把腳往老師眼前一伸。后來一想,何不編個小兒歌,讓孩子邊念,邊學著系鞋帶。于是就教孩子們念起了:“兩個好朋友見面握握手,變成兩圓圈,再來握握手?!钡南敌瑤焊瑁∨笥褌兪謽芬獾慕邮芰?。當然培養(yǎng)幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動當中。

二、加強德育教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習慣。

幼兒的行為,充分反映了他們參與社會交往,適應周圍世界的能力,對幼兒進行德育教育,對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,對其身心發(fā)育和成長有著重要而長遠的影響。

俗話說“榜樣的力量是無窮的”,特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關重要的意義,可以說,教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產生潛移默化的影響。人們常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的?!被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的?!笨梢?,幼兒觀察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求,作為一名教師,在平時一定要做到事事嚴于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平時也要注意經常檢查自己,一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了的時候,要敢于在孩子們面前承認錯誤,這一點,對幼兒的教育意義是非常重要的。

針對個別幼兒的情況,我加強了個別教育。徐宇超小朋友從農村轉學而來,各方面行為習慣較差,我們在平時的點滴行為中對他進行督促、教育和鼓勵,現(xiàn)在他已經能有意識要遵守班級紀律。潘鶴亭小朋友具有較強的攻擊性行為,老師通過一次次談話、接觸,先培養(yǎng)他與老師的感情,慢慢引導他為班級體服務,如分發(fā)餐具,搬桌椅,增進他與小朋友友好相處的機會,慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。

三、轉變教學觀念,在活動中確立幼兒的主體地位。

隨著社會進步,教育觀念也在不斷改進,現(xiàn)在組織幼兒活動時,教師一定要樹立正確觀念,即幼兒是教學活動中心,教師只是作為活動的組織者,應主動適應幼兒的生理、心理特點及發(fā)展規(guī)律。

本學期我園繼續(xù)配合江蘇省教研室開展了《幼兒園綜合活動》的課程改革,在教學中打破了各個科目領域的劃分,根據新課程教材的要求,結合班級實際情況,有機地將各個領域知識加以融合。這不光對教師提出了新的要求,同時對幼兒來說也更加注重了各方面能力的鍛煉。

根據教材中各個主題的目標,精心地進行每周的集體備課,在課前的準備方面,打破了以往的由教師一人準備到底的情況,而是充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就收集到了許多方面的材料。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識。在課上更加注重讓幼兒將學到的本領加以展示、總結、歸類,從而將個人的知識轉化為大家的知識。在新教材的指導下,活動中加強了幼兒的動手訓練,讓每個幼兒都有動手的機會,讓他們在各自的基礎上得到提高。

每次活動結束后,我們并沒有徹底得告別這個主題,而是通過主題墻,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸,讓孩子有一個體會、回味的機會。

四、教師與家長形成教育合力,做到家園同步。

我園的辦園特色是家長工作,因此我把家長工作同樣也放在班主任工作重點來抓。幼兒大多數的時間還是在家中,前面提起的培養(yǎng)幼兒的自理能力和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導,取得的效果一定不會很明顯,只有家長在家中配合老師繼續(xù)進行教育、引導,才能達到真正的目的。我就通過家長園地將一定的教育方法、經驗介紹給家長,以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。通過家長來園接送孩子的時間,簡短的談話能讓家長們及時了解幼兒在園情況,每月不定時的家訪,則能讓我仔細了解幼兒在家中的表現(xiàn),更全面的掌握每個孩子的特點。對于工作比較繁忙的家長,家園聯(lián)系冊便是老師與家長交流的最好方式。有的家長非常留心孩子的一言一行,但由于工作忙,與老師見面少,他們就在家長留言上仔細將幼兒的言行如實反應,并向我提出一些問題?作為老師我有責任給他們正確解決問題的方法,于是我就認真翻閱有關資料,有時還向其他老師討教,爭取給家長最滿意的回答。

五、教師互相配合,使班級工作順利進行。

今年我和顧鵑老師一起管理班級工作。兩人是第一次搭班,在管理工作中,我們二人互相適應著對方的管理習慣。學期初,根據我班情況商量制定各種計劃,在環(huán)境創(chuàng)設中更是有商有量。由于我們二人工作經驗都不是特別豐富,在教育、教學等方面總是有些漏洞,老師們看到了,總能及時、耐心的進行指導,使我班能跟上全園的水平。班主任的工作細碎而又繁瑣,作為一名年輕的教師在工作中一定有不足之處,今后我將會更加努力,注意學習、不斷充實自己,爭取在下學期的工作中取得更好的成績。

小學級班主任工作總結篇六

學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿,小學班主任年終教學工作總結。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期里,我們班在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將我所做的一些工作總結如下:

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié),可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現(xiàn)在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

四年級的學生思想、心理發(fā)展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的.班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的,工作總結《小學班主任年終教學工作總結》。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業(yè),樹立老師的威信,增進師生情誼。

安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

小學級班主任工作總結篇七

教師是一個神圣的職業(yè)。20__年,帶著心中的那份向往,我開始了自我漫長的教學生涯。海會師范畢業(yè)后,我被分配到基層海會鎮(zhèn)高垅小學,從事農村一線的教育教學工作。我當了18年的語文教師,做了18年的班主任。寒來暑往,看著一批又一批學生成長、提高,我明白我在為祖國的未來奉獻著自我的力量。我認為做教師就要做班主任,因為,班主任的工作讓我更貼近學生,更充分享受做為一名人民教師的酸甜苦辣。

我們這兒是農村,學生大都來自于貧困家庭。很多家長在外打工,孩子一般都由不識字的爺爺奶奶看管,有不少家長自我就是文盲或半文盲。由于缺乏科學的家教,孩子們容易養(yǎng)成一些不良習慣。生活不能自理,缺乏自覺性,學習馬虎、紀律松散。這些因素都造成了農村班主任工作的繁重和瑣碎。

孩子們只要進了我所教的班群眾就像進了我的家??吹剿麄兠恳粡埿∧槪叶几杏X親親的。我要對每一個孩子的成長負責,把教師真誠的愛撒在每個孩子的心間。班主任工作可說是千頭萬緒,我每一天都不厭其煩的做著。

作為班主任,首先要抓好班級的教學成績?!霸俅蟮睦щy,我也要把后進生教育好?!边@是我給自我教育教學工作定的要求。為了不讓一個后進生掉隊,我給了后進生多一點的關愛和輔導。

__年,我在二年級接了一個留級的孩子,名叫陳里偉,重讀的他仍然跟不上班,甚至連字也寫不攏,寫不端正。我想:陳里偉雖然是后進生,但智力沒有什么問題,勤能補拙,必須要把他的成績提高。在校,我抽課余時光把他叫到身邊,幫他補習,手把手教他讀書、寫字、做題。每到星期六,我就把陳里偉和幾個學習有困難的學生叫到家里來,幫他們輔導功課,給他們講解,督促他們做練習。有時我看到他們八點半還沒有來,就叫隔壁的陳兵同學幫忙去請。請過兩三次,他們就循規(guī)蹈矩了。陳里偉等同學的家長送來錢物,我斷然拒絕了,我說:“要報酬,我就不會給你們的孩子輔導了?!彼?,這些家長都說:“周教師真好,無償給學生補課。”我想:學生的提高就是給我的補償??吹疥惱飩ネ瑢W的字寫端正了,成績提高了,期末考試還考了七十六分,那成功的喜悅是發(fā)自心底的。

在以后的幾年里,我始終沒有放松對他的輔導和教育,也曾多次和家長聯(lián)系,和他們講道理:“教育孩子比什么都重要,你們不能只顧外出掙錢,把孩子留給老人帶,也要抽點時光管管孩子啊!”我的話最終打動了他們,孩子的媽媽在家的時光多了,放假了,還請來當教師的侄子來做家教。在大家的共同努力下,陳里偉順利地讀完了小學,以合格的成績升入了初中。

前年我又一次接了一年級的啟蒙教育班,班里有三個特殊的后進生,因為他們已經是在讀第三個一年級了。把他們教育好,是落在我肩上的又一個重擔。我先了解到他們的基本狀況,他們的命運都受過波折。李文超,遺孤,被姑父姑母收養(yǎng);羅千,被父母遺棄,養(yǎng)父母收養(yǎng)她不久就離婚了;陳敏,父母為生兒子從小把她送人,直到妹妹、弟弟相繼出世,才把五歲多的她領回家,別人都說她在家中是“丑小鴨。”他們還有一個共同點就是家中都很貧困。了解了狀況方能找到工作的突破口。班上困難補助的機會我首先就給他們,他們缺少本子等學習用品時我給他們送上。我還找到他們身上的閃光點,來激勵他們學習。陳敏、李文超勞動潛力強我讓他們管小組的勞動;羅千美術好我讓她負責黑板報上要畫的資料。我經常表揚他們?yōu)榘嗳罕娮隽撕芏嗍拢膊粩嗉钏麄冞€要認真學習。教師對他們的重視,讓他們學習也來勁頭了。在我的幫忙和他們的努力下,他們的學習成績都提高很快。從一年級到此刻,他們消除了考試不及格的現(xiàn)象,還經??及耸喾?。我想:十幾年來,我所教的班級的語文成績在全鎮(zhèn)同年級中都名列前茅,這和我個性關愛后進生是分不開的。班主任要對孩子的安全負責。我的思想里總是繃緊一根系著孩子的安全的弦。我每一天都要對孩子們進行各項安全教育,有時還要保護孩子們的安全。

橋,不敢往橋下看。最終安全地到了橋的那一頭。我再過來時,懂事的陳騰說:“教師,我膽大,我能自我過去。”我立刻說:“不行,萬一有個閃失怎樣辦最起碼讓我扶你過去?!闭f著,我在陳騰后面拉著他的上衣,他在前,我在后,又一次安全地經過了小橋。我們把一個個孩子安全地送到了家,家長們都連聲說:“多謝教師!”當我回到家里時,已經是午時一點鐘了??吹轿覞M身泥水,勞累不堪的樣貌,愛人十分心疼。我安慰他說:“不把孩子們安全送到家,我們不放心啊!”

對孩子們思想品德的教育我是一刻也不敢放松。為了我的班主任工作做得更徹底,我不但關心孩子們在學校的表現(xiàn),也留心孩子們在家的行為。我就利用開家長會或家訪的機會進行調查,發(fā)現(xiàn)有不良行為的同學及時教育。這樣一來二去的,有些家長只要遇到孩子不聽話的事,都要來找我?guī)兔?。他們都說:“教師的管教對孩子最有用!”

時點名批評,可能會給孩子幼小的心靈造成傷害,還會激起她的逆返心理。我之后講下去:“教師并沒有聽她媽媽的話,因為她想,那個孩子是女孩子,女孩子臉皮薄,自尊心強,只要單獨叫她改正缺點就行。如果她還不能改,說明這個女孩子是臉皮厚,到那時,就不會再顧及許多了。”這時我又注意到了胡巧的臉色由白變紅了,因為我講的這個故事僅有她聽得最明白。下課了,我找了個適宜的機會,溫和地跟她說:“我相信你必須能改正缺點。”她順從地點點頭。之后,聽她媽媽反映,她再也沒有擅自拿過家里的錢。

多年的班主任工作,讓感受到班主任的工作資料是瑣碎的,是繁重的,也是艱辛的。班里的孩子不舒服,要帶去看醫(yī)生;愛逃學的孩子偶爾又逃學了,立刻要去找、去教育;帶低年級勞動時要幫著干,帶高年級勞動時碰到臟、累、難的活要帶頭干;六一前夕要指導孩子們排練文藝節(jié)目……我認為,為了我們的事業(yè),為了每個家庭、更為了祖國的未來,我們做班主任的再苦再累也值!

多年的班主任工作,也讓我感受到做班主任是歡樂的。當我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當我看到我的學生在我的教育下有了很大的改變,當我被孩子們圍著歡樂地談笑,當孩子把我當成的朋友,當家長告訴我,孩子變了,變得懂事聽話了,當我生病時,全班同學一齊來看我……那種幸福和歡樂是從心里往外涌的。我的工作態(tài)度和教育教學水平在學生家長中獲得了較好的口啤,也換來了一些榮譽。__年,我獲得了全國青少年“春蕾杯”征文園丁獎,99年和__年評為鎮(zhèn)級“優(yōu)秀教師”,__年被評為鎮(zhèn)級“師德標兵”,多次獲得校級講故事、演講、文藝匯演、運動會團體總分等比賽的指導獎。在榮譽面前,我常想:我是不是受之有愧,我只是做了自我就應做的工作,我必須要更加盡職盡責、任勞任怨地工作。

多年的班主任工作,還使我深深的體會到班主任工作的重要和艱辛。班主任不僅僅要有高度的職責感、事業(yè)心,并且要有較強的組織潛力,較高的教育藝術和科學的教學方法。

時代的發(fā)展,社會的提高,對班主任工作提出了更高的要求,我決心不斷總結工作經驗,用心探索工作方法,努力提高育人水平,為我們偉大的祖國培養(yǎng)更多的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的合格人才貢獻力量。

小學級班主任工作總結篇八

自擔任數統(tǒng)院____級三班班主任工作到現(xiàn)在已將近一年。作為一個無班級管理經驗的新進教師,面對一個完全陌生的班集體,我從剛開始上任時無所適從、手忙腳亂,到后來漸漸適應并向有經驗的老教師學習、模仿,再到現(xiàn)在已逐漸熟悉并開始著手建立基于三班實際情況的工作方式。這一年的班主任工作中,經歷了很多,其中有苦有樂,有酸有甜,有成績也有不足。

(一)____—____學年度上半學期工作

1、初步了解學生——師范生面試會的收獲

在與學生正式接觸之前,學院安排我參加了免費師范生的面試會,并有意將大部分三班同學安排到我所面試的小組。由于我是第一次作為面試官參加此類面試,多數環(huán)節(jié)是在學院黨委書記楊勁老師的指導下展開。但是通過這次面試,我從學生們對諸如“介紹家庭情況、興趣愛好及特長、對教師職業(yè)及國家免費師范生政策的認識”等問題的作答中,對三班同學的情況有了初步了解,并做了相應的詳細記錄,這對我后期開展班級管理工作無疑是很大的幫助。

2、班干選舉——充分發(fā)揮班干部的積極作用

在此次班干選舉會議上,我鼓勵每一名班級成員積極參選,最終通過民主選舉產生了班長、團支書、學習委員、文娛委員等8名班干部。班干部是班主任與其他學生之間很重要的橋梁,一支有責任心、上進心、能力強的班干部隊伍,對形成良好的班風有著至關重要的作用。

3、學習方法指導——從中學數學與大學數學的比較談起

對于數學專業(yè)一年級學生,他們剛從中學進入大學,除了面臨生活自理、思想自律、人生方向選擇等問題外,一個突出的問題就是學習上的不適應。作為一名大學數學老師,我從中學數學與大學數學在教學內容、教學方法、學習方法以及學習心理上的差異出發(fā),以具體學科知識為例,指導學生如何制定學習計劃,尋找適合他們自己的學習方法。

4、走訪學生宿舍——關心學生從寢室生活開始

該學期,我兩次走訪了學生宿舍。第一次是學期初期,通過走訪學生宿舍,了解宿舍安全、衛(wèi)生、室友相處等情況,并關注遠離家鄉(xiāng)的他們在適應新環(huán)境方面遇到的問題,盡力給他們提出建議和解決方法。第二次是在臨近期末的圣誕之夜,為同學們帶去水果及節(jié)日祝福的同時,了解大家的備考狀態(tài),緩解他們的心理壓力。

5、挫折教育——“起航團校”晚會上的表演賽

____年11月9日晚,我院第七屆“起航團?!蓖頃谡猩蜆I(yè)處三樓圓頂報告廳舉行,晚會上,____級各班都準備了特色節(jié)目以展示班級風采。三班的同學們?yōu)榇诵量鄿蕚淞私粋€月。三班的表演節(jié)目《為時代放歌》展示出為美好時代而昂揚奮斗的良好風貌,節(jié)目十分精彩。但是節(jié)目并沒有像他們預期的那樣,獲得很好的名次。為此,全班同學都感到十分沮喪。借此機會,我組織了一次班會,讓他們意識到“努力不一定成功,但是不努力一定不會成功;別人的認可重要,但是自己對自己的認可更重要,不一定要通過別人的肯定才能肯定自己;失敗不可怕,不敢面對失敗才可怕,找到失敗原因之后調整心態(tài)更加努力才是關鍵?!边@也算為挫折教育提供了機會。

6、冬季越野賽——增強班級凝聚力的一次嘗試

我所帶領的班級有三名同學參加了____年學校舉行的冬季越野賽,我建議班干部組織同學自愿前往,沿途為參賽的同學加油打氣,進一步加強了班級的凝聚力。

7、個別教育——一次以失敗告終的教育

(二)____-____學年度下半學期工作

1、寒假電話家訪——有關學習成績分析及新學期學習計劃

____-____學年度上半期三班同學的期末考試成績很不理想,《數學分析》和《高等代數》兩門專業(yè)課加起來有二十幾人不及格。在寒假期間,我給每一位成績不理想的同學打電話,要求他們做客觀的自我分析,找出學習方法或者態(tài)度上存在的問題,并幫助他們制定下半學期的學習計劃。

2、女生節(jié)活動——再現(xiàn)班級凝聚力

3月7日,是一個關愛高校女生、展現(xiàn)高校女生風采的節(jié)日。我應邀參加學生們組織的活動,為女同學們送去問候與祝福。形式豐富的活動有效地促進了班上男女同學間的交流。

3、班干部改選——三班的新起點

考慮到上學期學習成績的緣故,班長與學習委員主動請辭,希望騰出更多時間在學習上。為此,我們召開班會,對班干進行了改選。對上一屆班干工作給予肯定的同時,也對新一屆班干提出新的要求。

4、主題班會系列一——學習幫扶活動:“大家好才是真的好”

針對學生當前面臨的最大問題——學習問題,20__級輔導員唐通老師提出了班級幫扶活動,希望通過學生之間的互相幫助,使每個學生的學習都有一定程度的提高。為此,我也組織了專門的班會,號召同學們積極參與這項活動,希望借此營造一個愉快融洽的學習氛圍。

5、主題班會系列二——師生交流活動:“了解從卡片開始”

由于我未承擔三班學生的專業(yè)課教學工作,相比任課教師而言,與他們接觸的機會就少了很多,所以對學生的了解也很有限。在這次班會上,我給每位學生發(fā)放精美卡片,希望他們在卡片上寫一些有利于我進一步了解他們的內容(自身的優(yōu)缺點、半年多大學生活的體會、理想、職業(yè)規(guī)劃、對班級建設的建議等),然后投到我的信箱里。此后,我定期給大家發(fā)放卡片,希望他們通過卡片審視自己的學習及生活,我還向學院申請了專門的教室,定期地根據卡片所反饋的信息舉行班級例會。很多同學都積極參與到這項任務中,通過他們寫給我的卡片,我看到了一些平日面對面交流看不見的東西:看似樂觀開朗的男同學其實非常悲觀;表面大大咧咧的人內心原來十分細膩;自信的外表后面也有很多的自卑。此外,社交恐懼、缺乏意志力,習慣拖延,逃避困難,作息時間不規(guī)律等等問題普遍存在。

6、主題班會系列三——主要問題匯總:“與惰性、拖延癥斗爭到底”

針對很多人反映出來的拖延癥和惰性問題,我組織了一次“與惰性、拖延癥斗爭到底”的主題班會。我建議他們學會將分量重的工作劃分成很多小的部分,一部分一部分完成。一定要相信每一個小部分都有意義,而不是找時間拖延。希望他們明白“人生最昂貴的的代價就是:凡事等到明天”。

7、主題班會系列四——班風建設:從“學霸”一詞談起

有不止一位同學在寫給我的卡片中提到,對于自己早起或者不午休去上自習的行為,室友或者是身邊的同學經常會說:“你咋這么用功啊?又去自習啊?”甚至以不友好的語氣冠以“學霸”稱號。這給他們造成了困擾,他們擔心會因此被孤立,同時他們也討厭被稱為“學霸”,認為“學霸”代表高分低能。針對這一現(xiàn)象,我在班會上強調,不論是出于對學習好的同學的嫉妒心理,還是只是同學之間的無心調侃,請不要隨意給別人貼標簽,希望他們能設身處地地為人著想。否則這對班級健康的學風建設將是很大的障礙。

8、特殊學生教育——從學會傾聽開始

對于班上幾位同學,由于他們的具體情況,我給予了特別關注。其中一位同學寫了很長一篇隨想放在我的信箱,雖沒有表明對具體價值觀的流露,但是也體現(xiàn)了他對國家,對社會,對人生,對家庭,對愛情的一些零星的只言片語的領悟,對于這種難能可貴的獨立思考和勇于批判的精神我首先給與了贊揚和鼓勵,同時也向他指出,其實智慧不需要振聾發(fā)聵,也不需要奇思妙想,智慧是山間流出的涓涓細流,是需要平心靜氣抽絲撥繭般地娓娓道來,它應該是樸實的。第二位是一個單親家庭的男生,母親節(jié)當天我在信箱里收到他的卡片,他說這個特別的日子讓他心情十分沮喪。通過談心,我希望以學姐的身份拉近我們之間的距離,讓他能快速擺脫負面情緒。第三位則是一位兩門專業(yè)課都掛科的同學,通過幾小時的傾聽,我了解了她心理承受的巨大壓力以及來自父母的壓力,所有的壓力在三個小時的談話過程中通過眼淚得以釋放。我對她在學習上并未提出具體要求,只是傾聽,她感到十分意外的同時,才能毫無顧忌的與我談心,并堅定了未來的努力方向。

以上是我近一年來班主任工作中的一些嘗試和努力,也是對工作的匯報和總結。這些嘗試和努力讓我學習到很多經驗,當然也有教訓。在今后的工作中,我會總結經驗教訓,在摸索著前進,盡力做好班級管理工作。希望通過更多具體的教育活動,促進數統(tǒng)院20__級三班每一位同學思想政治素質、科學文化素質和身心素質的全面提高。

小學級班主任工作總結篇九

在這一學期,我擔任了七年級三班的副班主任工作。我工作的重點主要是班級衛(wèi)生的管理,博客的更新,協(xié)助班主任管理班級的日常工作并且和班主任和課任教師協(xié)調管理班級的早自習,午餐和晚自習。

1、幫助學生做好“五好”習慣的養(yǎng)成。五好就是:走好路、唱好歌、寫好字、讀好書、做好人的五好習慣教育。七年三班在路對上稍遜于其他班級,所以在大課間期間地學生的路隊進行了練習和調整,經過一段時間的練習,班級的路隊方面取得了很大進步。有一部分同學在上課時間比較散漫,日常的習慣不是很好,對于這些行為,我堅持對學生們進行教育,在我自己的課堂和作業(yè)方面,我堅持強調學生的書寫問題,讓學生盡量做到“寫好字”。并且教育學生要養(yǎng)成良好的行為習慣,讓他們注意自己日常的一言一行,并且協(xié)助班主任做好班級日常的管理工作。

2、對于期中期末考試做好復習的準備工作,并且在這一段時間對個別的學生進行單獨的輔導,盡量使學生用一個好的心態(tài)來迎接考試。本學期有兩次大型考試,所以調整學生的課堂狀態(tài)和學習狀態(tài)也是我工作的重點。為了使本班的成績得以提升,在考試之前根據嚇死你之前的平均成績,對不同程度的學生制定不同的計劃,并且要加強對臨界生的督促。在可能的范圍內盡量的提高班級的及格率和優(yōu)秀率,使班級的成績再上一步??荚囍鞍嗉壵w的狀態(tài)都不是很好,所以課堂的效率也相比較低,所以針對于考試,要有計劃的提高課堂效率,并且傳授學生學習的方法和學習的技巧。針對學生的程度來指導學生,進行有計劃的復習。

助理班主任工作的感受與反思

我覺得在對學生進行教育時,不僅僅要糾正學生不對的行為,還要從思想上教育學生。讓學生認識到學習的規(guī)定,老師的教育都是對他們有好處的。這樣才能真正的達到教育學生的作用。教育學生不僅僅要把自己所學的知識傳授給學生,更多的是要培養(yǎng)學生的好的學習習慣和培養(yǎng)學生形成健康積極向上的人格,在對學生進行教育時,要有耐心,平等的對待每一個孩子。

小學級班主任工作總結篇十

學生不能大膽自在的在課堂上發(fā)表自己的意見,每當老師提問時,不敢表達自己的想法。即使叫他們的聲音也很輕。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。

雖然班里有兩名同學,但他倆能夠遵守紀律,按時上下學,但是也存在有時無法按時完成老師布置的作業(yè),存在不寫作業(yè)的現(xiàn)象,如:劉飛龍同學,有幾次科任教師向我反映情況,最后多次找他談話、批評教育后有所改進。在管理這個班集體時我常通過多種活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質。

學生是教育的主體。要想教育好學生,你先得把學生研究透,每個學生有每個學生的特點,你要知道他做些啥、想些啥,這樣才可以想怎么讓他接受你的教導。所以對待要因材施教,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,并盡可能多地讓學生受到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。

作,面對每一次的比賽,發(fā)揮出自己最優(yōu)秀的一面,盡力為班級爭光。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。有這樣一個公式:“5+2=0”我認為這個公式有它的道理,學生在學校里接受老師的教導,遵守著各種規(guī)章制度,一點一點的形成良好的學習習慣,形成良好的學習態(tài)度,如果回到家里,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那么一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性循環(huán),對于學生的成長沒有任何的作用,所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,讓家長明白在家里也不可以放松自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。

在開學出,我就告訴同學我的電話號碼,方便家長和我聯(lián)系,我也隨身帶著家長們的聯(lián)系電話,一旦學生發(fā)生什么事情,可以隨時和家長聯(lián)系,讓家長了解學生的情況,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發(fā)學習動機不強的學生的學習斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。

我想在工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,

端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過半個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

小學級班主任工作總結篇十一

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間一個學期就這樣悄然而去了,留下的不僅僅是深刻的.記憶,還有數不清的喜悅與汗水。回首當初,剛接到這個班時的滿懷激情,到后來的偃旗息鼓,再到現(xiàn)在的持之以恒,其間充滿了辛酸與喜悅。班主任是聯(lián)系學校、家庭、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花費大量的時間、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就這一學期的工作作個小結。

作為一個接班老師,剛來時同學們不解的眼神、懷疑的眼神、不愿接受的眼神至今讓我記憶猶新。至今我還記得我們班孩子在開學時,背著書包剛到教室時的樣子。當她聽說她以前的班主任老師換了以后,說:“為啥子安?我不干?!彼敃r的動作和語言至今還讓我歷久彌新。于是,我暗暗下了一個決定——一定要讓她們接受我。隨后,我翻閱以前老師留下的那一丁點資料,開始試著了解她們,試著找同學聊天,慢慢的大家開始接受我。我逐漸了解了他們的性格、愛好,知道他們喜歡干什么,喜歡哪個明星,喜歡看什么節(jié)目,我開始和他們有了更多的共同話題,我們也逐漸熟悉了彼此,認可了彼此。就這樣,我與這個班的孩子有了深厚的感情。

一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀、衛(wèi)生、紀律及老師不在時對班級學生的管理等方面,這時就需要一個班干部隊伍了。我將班級中的班干部分為三組,每組兩人,分組管理一天中的晨讀、衛(wèi)生、紀律等方面的事項。對管理出色的學生及時表揚,管理不當的則指出問題所在,幫他們一起改正。這樣班干部之間也有競爭,而競爭又促進了班集體的建設。

剛接手這個班時,我發(fā)現(xiàn)我們班孩子的集體榮譽感不強,對待任何事只顧自己的利益,不顧及集體利益,集體榮譽感淡薄。于是,我開始通過各種形式的活動,以及集體輔導等讓孩子們懂得我們是生活在一起的一家人。通過不斷地強化,大家逐漸開始習慣有難大家?guī)?,習慣了時刻維護班集體榮譽。

在一個班級中每個學生的特點都是不同的,他們的發(fā)展也不同。有的學生成績理想,但也有一部分學生,他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,對學習失去了興趣。如何轉化后進生,使其跟上班級學生前進的步伐,是班級管理必須面對的問題。

1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經過自己的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進。

2、培養(yǎng)學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自己一定能夠獲得成功。因而怎樣培養(yǎng)學生的自信心就顯得非常重要。(1)信任教育。相信每個學生都能進步,使學生感受到老師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,相信自己有學習數學,做數學的能力。(2)成功教育。當學生體驗到成功以后,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成績前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了及時表揚;錯了誠懇的幫助他們,使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并及時予以鼓勵。

3、榜樣教育、鼓勵教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。對后進學生來說,那些優(yōu)等生距離他們太遠了,所以這里的榜樣指的是和他們差距比較小的學生或者是他們中的一個由于進步了,取得了好成績也可以成為后進生的榜樣。當發(fā)現(xiàn)某一個學生取得了進步時,要及時表揚,為他們樹立一個榜樣。

我國著名教育家陶行知先生說:“播種行為,就收獲習慣;播種習慣,就收獲性格;播種性格,就收獲命運。”這一育人哲理道出了培養(yǎng)行為習慣的重要性。他認為,“我們在學校里受教育,目的在養(yǎng)成習慣,增強能力。我們離開了學校,仍然要從多方面受教育,并且要自我教育,其目的還是在養(yǎng)成習慣,增強能力?!绷晳T越自然越好,能力越增強越好。良好的行為習慣是促進一個人健康成長的重要條件,是健全人格形成的基礎。

1、 正確面對學生存在的不良習慣。

2、 營造良好的學習環(huán)境。

3、 習慣訓練無小事。

4、 榜樣的力量(教師、家長要做好表率)。

5、 持之以恒。

當然作為一名年輕教師,我還有很多不足的地方,唯有慢慢學習,向優(yōu)秀老師學習,努力提高自身的素質才能將我們班帶的更好。

總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學生前進道路上的領路人。只要我們心系學生,有細心、有恒心、有信心,定然會“潤物細無聲”,我們的班主任工作就會做得更好。

小學級班主任工作總結篇十二

1、全班一共28名學生,其中男生11人,女生17人,全部學生均來自周圍的自然村、由于該班的任課教師換得較多,造成了學生的學習習慣、行為習慣養(yǎng)成較差,學生的基礎參差不齊。

2、該班男生雖然比女生少,但行為習慣和學習習慣養(yǎng)成較差的多數男生,我班的3名差生全部被男生包攬,而且平時違反紀律較多的也是男生,因此,如何培養(yǎng)優(yōu)生,轉化后進生,就成了班主任工作的重中之重。

1、幫助后進學生養(yǎng)成良好的學習習慣,進一步規(guī)范他們的言行舉止。

2、經常找后進學生談心,及時地了解他們的思想狀況,幫助他們解除疑難雜念,讓他們能夠安下心來好好學習。

3、讓優(yōu)秀學生輔導后進學生,幫助他們提高學習成績。

4、積極開展豐富多彩的班隊活動,讓后進學生也有表現(xiàn)的機會,幫助他們找到學習的自信心。

5、不當眾訓斥后進學生,要留給他們“面子”。

6、要敢于放手給學生,留給他們自由發(fā)揮和表現(xiàn)的空間。

1、要繼續(xù)開展豐富多彩的班隊活動,留給后進學生表現(xiàn)的空間,提高他們的學習興趣,增強他們學習的自信心。

2、和其它教師搞好關系,努力做到齊抓共管。

3、進一步規(guī)范他們的行為,逐漸培養(yǎng)建立良好的班干部隊伍,積極發(fā)揮班干部在班級管理中的示范帶頭作用。

4、有組織、有計劃地召開家長會,并定期進行家訪,努力爭取家長的積極支持、配合、理解和幫助。

5、結合當前我國的國情,積極在教室、宿舍開展防震、抗震演練,讓學生掌握一定的生存技能和知識。

總之,回顧過去,上一學年的班主任工作還存在著許多這樣那樣的不足與缺點,展望時下,新學年已經開始,在新的一學年中,我相信,經過不懈地努力,我班的班風班貌一定能有所改觀。

小學級班主任工作總結篇十三

愛學生的方式方法可能有一千種一萬種,但如果方式方法不得當,我們真的很難走進孩子的心靈。我希望我的`班主任工作能做到“無痕跡教育”,因為我認為越是讓學生感覺不到我們是在教育他,我們教育的效果往往越好。

古語有云:入芝蘭之室,久而不聞其香,亦與之化矣;入鮑魚之肆,久而不聞其臭,亦與之化矣?,F(xiàn)在我們常說:班風正,學風濃。的確如此,要打造一個良好的班集體,班主任首先要為學生們營造一個和諧的班級氛圍。和諧的氛圍是提供正常教學秩序的良好保證,和諧的氛圍具有較大的傳遞性,和諧的氛圍能感染人的身心健康和熏陶人的心靈。因此,作為班主任,我們必須為孩子們營造出一個和諧的班級氛圍。而要想營造出這樣的氛圍首先要為班級樹立一個共同的奮斗目標,這個共同的奮斗目標就是班集體的理想和前進的方向。這個目標就是學生前進的動力。所以我根據班級和年級的特點,為學生們確立遠期、中期、近期的目標,這樣逐步實現(xiàn)目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。同時在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一個集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結果,要讓學生們在這種積極向上的氛圍中分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

其次,一個和諧的班級氛圍,還必須培養(yǎng)一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。這個核心,就是班主任領導下的班委會。從接手這些學生開始,我就有意識地通過開展各種活動,通過觀察和分析,挑選一些關心集體,團結同學,學習認真,有一定組織能力和奉獻精神的學生來擔任班干部。同時我還學習魏書生老師在管理班級時的做法,就是班內實行“分級管理制”。

一級管理:七名班委,負責全班各大項工作的監(jiān)督總結。

二級管理:科代表,負責各學科的學習情況,及時輔助任課教師的工作。

三級管理:大組長和小組長,分管各組的學習和衛(wèi)生。四級管理:職責長,負責班內各項小范圍工作,如“燈長”“門長”“窗長”等,把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,使每個人都是官,都是班內的主人,收到了很好的民主激勵效應。只有在一個積極向上、學習努力、團結和睦的班集體中,學校開展的各項教育和教學活動,才能收到較好的效果。

自然界有這樣一種現(xiàn)象,當一株植物單獨生長時,矮小,瘦弱,而與眾多同類一起生長時,則枝繁葉茂,生機盎然。英國著名“卡迪文實驗室”在上個世紀80年間共出現(xiàn)了25位諾貝爾獎獲得者,這就是自然界和人類社會共有的“共生效應”。我希望我的學生在一個良好的和諧的班級氛圍中“共生”。

蘇霍姆林斯基曾說:“在語言已經窮盡的地方,音樂才開始它起作用的領域。那些無法用言語告訴人們的東西,可以用音樂的旋律來訴說”。一個班集體:有書聲、有笑聲、有歌聲,那才是生動活潑的班集體。因此,各種班級活動是對年輕的心靈起作用的不可替代的手段。每一次班集體活動,就是學生向班集體奮斗目標的一次邁進。每搞好一次班集體活動,就是增強班集體凝聚力的一次契機。尤其是那些在表面上看來取得成績并不好的活動更能夠使學生的心靈得到美好的塑造。

在活動中,給那些取得了好名次的同學頒發(fā)榮譽獎;給那些雖然沒有取得卻盡了自己最大努力的同學頒發(fā)敬業(yè)精神獎;給那些默默服務的同學頒發(fā)精神文明獎……用以激勵同學們。

小學級班主任工作總結篇十四

我和四(2)班的孩子們已經相處了有一年的時間了,在這一年里面和他們有過歡笑也有過生氣和悲傷,但總體來說相處是非常愉快的。在這學期的班主任工作中做了以下一些工作。

一、學生的養(yǎng)成教育

學生在學校除了科學學習文化知識是不夠的還要教會學生怎樣做人,這就需要對學生進行養(yǎng)成教育了。班主任正是對他們進行養(yǎng)成教育的最佳人選。在班級的日常工作中抓住機會就對學生講一講社會及學校發(fā)生的事,讓學生對社會及學校有最新的了解,也讓他們明辨是非對錯。

二、積極組織班級活動

學生是非常喜歡班級活動的,在寒假的時候布置了一項寒假作業(yè)是學一首歌,在這學期就利用班會時間來檢查這一項作業(yè)。學生在班會的時候唱歌是非常積極的,連在春晚出現(xiàn)的新歌《愛我你就抱抱我》都唱得有模有樣,總之,這項檢查唱歌作業(yè)的活動陪了我和學生好幾個星期。本學期還有在母親節(jié)的時候組織了詩歌的朗誦比賽,同學們通過不同形式的誦讀表達了對母親的愛。在六一兒童節(jié)的時候,班級舉辦了一次歌詠比賽。比賽的事宜都是學生自主完成的,在此次活動中,我就感覺要放手讓學生活動。因此在以后的工作中仍然要組織更多的活動,豐富孩子們的課余生活。

三、改進了班級弊病

我班存在著一些弊病,比如說:上課愛說話,學生愛扔垃圾等。在本學期的工作中歲然對于此項工作不是很突出,但是在自己看來,也做到了一些成效。在平時工作中,只要發(fā)現(xiàn)誰的桌子附近有垃圾就讓他掃地,這樣學生不扔垃圾的缺點有了改進。在以后的工作中我將加大力度,改進班級弊病。

雖然取得了這樣的一些成績,但是總體來說,在班主任工作方面,我對班主任工作缺乏心思。雖然我知道一切事情無外乎“用心”但是我確沒有用心。有些事情采取的,說好聽點就是老莊的那種“無為”態(tài)度,說的難聽點就是“不作為”,得過且過,對學生要求不嚴。我知道這是不行的,但是每次學生犯錯誤的時候,我跟學生交談的時候我總不能有大段大段的話跟學生講,我想是我的口才欠缺的緣故,也缺乏正確教育學生的方法。因此我因多向那些好的班主任學習管理學生的方法,在日常工作上多用點心,我自認為我并不是一個不悲觀的人,有了這樣的一些缺點,在以后的工作中我會努力改進的。并且在此處正視了自己的缺點,我就不會在這樣盲目下去了,因此我會把我機會改正的。

小學級班主任工作總結篇十五

一個學期的工作,在緊張與忙碌中已然接近了尾聲?;仡欉@一學年的工作仿佛昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。但無疑,這緊張之中有驚喜,忙碌之余有收獲。本學年在學校領導的指導與支持下,在同組教師的關心與幫助下,我比較圓滿的完成了教育教學工作,接下來,我從教書與育人兩個方面對我的班主任工作做以總結:

沒有愛就沒有教育。作為班主任,我必須用心去演繹教育的真諦。我用真心去對待每一個孩子,每個孩子的成長都是精彩的,因為他們都是無可替代的生命。我班有個小女孩,從我認識她的那天起,我都不記得她可以大聲講話,后來,我得知,她父母離異,與爺爺奶奶生活,缺少母愛的孩子,是膽怯的。直到有一天,我將她擁入懷中,告訴她,我非常喜歡她,很喜歡她的聲音,沒想到她還給我的竟是不可思議的驚喜――語文課上她繪聲繪色的朗讀,迎來了同學們陣陣的掌聲。我深知,是愛滋潤了她的心靈。

賞識每一個孩子,是班主任的必修課程。前段時間的歌詠比賽中,我讓蘆佳坤進行領誦,起初連他自己都不敢相信我會把這個重要的任務交給他,因為他自己也深知自己的不足:學習成績不盡人意,紀律方面也令人頭疼。但是我肯定的告訴他,他的聲音特別好聽,而且非常洪亮。我印象最深刻的是他在比賽前那緊張的樣子:小臉焦黃,額頭上浸滿了汗水,不時的問我:“老師,我行嗎?”我伸出雙手攥住他那因緊張而冰涼的小手,半開玩笑的告訴他:“佳坤,把你平時搗亂時,我說你你滿不在乎的樣子拿出來,你就不緊張了?!彼缓靡馑嫉男α恕D谴?,他出色的完成了領誦的任務。從這之后,我一直用這件事鞭策著他。他也從中找到了自信,學習上也更用心了。

這個學年,對我來講無疑是成長比較迅速的。xx區(qū)組織的語文優(yōu)質課大賽為我的成長搭建了平臺。在這一次的磨課與講課的過程中,錘煉了我的教學技能,同時也磨礪了我的意志。關于《橋》這節(jié)語文課,我前后共備課8次,到5月3日正式講課,歷時近兩個月的時間。在這近兩個月的時間里,我在保證自己正常教育教學的同時,余下來的時間便是用心揣摩這節(jié)課。有時吃飯的時候,突然覺得靈思涌動,便不顧吃飯,馬上修改教學設計;有時已經躺在被窩之中,又覺得哪一處的教學環(huán)節(jié)不妥,便馬上起床,焚膏繼晷。白天要保證完成學校本職的教育教學任務,只有晚上回到家中才能對這節(jié)語文課進行反復備課。晚上十一二點不寢,凌晨三四點鐘不眠,便是我那一段時日的真實寫照。

在這里,我不得不說明的是,如果從《橋》這節(jié)語文課中,我取得了一點成績的話,這成績之中離不開學校領導的支持與信任,也離不開同事們的鼓勵與幫助。我依然清晰地記得第一次在學校講完組內研究課后,陳書記與郭榮老師對我這節(jié)課的肯定。在第二次試講之后,李校長給予我的鼓勵。以及日后數次試講的過程中,學校領導和同組教師為我這節(jié)課把關,幫助我修改教學環(huán)節(jié)。我難以忘記,每次試講過后,領導與同事幫我出謀劃策;我更難以忘記,下班之后,休息日之中,郭榮老師和我一起進行備課,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)幫我修改,一句話一句話教我怎么說……作為唐馬正在成長著的青年教師,我無疑是幸運的――學校領導為我的成長創(chuàng)造了機會,同事們?yōu)槲业某砷L保駕護航。我只有不懈的努力,才不會辜負唐馬所賦予我的一切。

管中窺豹,只見一斑。我的工作中還存在著很多的不足,我要用心的學習,不斷地努力,做一名讓學校放心,讓家長信任,讓學生喜歡的老師。

有人說:班主任是世界上最小的主任.也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

至于我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

“親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任,他不會動輒發(fā)怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現(xiàn)或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關系,家庭狀況或社會關系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯(lián)系,可以通過電話或親自到學生家里去,了解學生在家的表現(xiàn),向家長通報學生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現(xiàn)意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論,以適應新形式的需要。

抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓??;當“時機”已過,應善于迂回并創(chuàng)設、捕捉另外的“時機”??鬃诱f:機不可失,時不再來。一次數學課上,我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,隨后我請一個后進生來板演,他上來就用豎式計算,教室里哄堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?劉安然同學不但已經會用簡算來計算這道題,而且還知道了老師后面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,只是他還沒說完,是這樣吧?他點點頭,眼里含著感激,教室里一片嘩然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認為。誰說他們沒有優(yōu)點?我班的霍少康每天為班級開門鎖門,孫天朗為班級擺桌椅,吳凡主動收集同學們的礦泉水瓶,并給賣掉,把錢做班費……這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚出來的。

抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心.

每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系,這樣家長一看到我們的信息或街道我們的電話就再那里發(fā)牢騷.一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息.換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?我的學生中有一個叫王新雨的,是個調皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神.在期末考試還有兩天了的時候,我發(fā)現(xiàn)他這天聽的很認真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,并懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現(xiàn)會得到老師這么大的表揚,就在以后的兩天里,他上課的時候都特別的認真,計算能力也有所提高,家庭作業(yè)完成的進步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助.看來我們把表揚也作為與家長聯(lián)系和溝通的一種重要方式也很重要。

班級狀況指學生個體情況和班集體的現(xiàn)狀。了解班級狀況是做好班級教育的前提,是提高教育效率的條件。當教師接手一個新班級時,往往對班級狀況一無所知。因此,必須盡快對班級狀況進行了解,以便在以后的教育教學工作中有的放矢,對癥下藥,收到事半功倍的效果。

任何一個班級都是一個特定的組合。其成員結構及社會的聯(lián)系總是區(qū)別于其他班級的。這樣,一個班級自身就是一個共性與個性的集合體。同時,班級中的每一個孩子都是一個獨特的“個性”,每個“個性”都有自己的`存在和運動方式,并對他人和班級發(fā)生影響。因此,教師要研究了解學生情況必須把研究了解群體與研究了解個體結合起來,把研究了解普遍性的東西與研究了解特殊性的東西結合起來。

那么,怎樣才能盡快地對新接手班級狀況做到全面了解呢?從時間維度來說,教師研究了解學生既要重視“現(xiàn)實”,又要注意“歷史”,要從發(fā)展變化的角度了解學生。從學生主體來說,既要研究他們的內心世界,又要研究他們與外界的聯(lián)系??傊?,研究、了解學生要從不同的角度入手。我認為,可以從以下幾方面著手:

學校、班級的原班主任或任課教師、學生都有許多的材料。教師可以先收集學生的登記表,學籍卡,體格檢查表,學習手冊,班級日志。還有學生的日記、周記、作業(yè)、試卷等來進行分析和研究。這些材料收集起來比較容易,也比較全面。

不過書面材料畢竟還是書面材料,有的可能過時了,有的可能不夠準確,有的可能因為看問題的觀點不一致而使得到的結論不一樣。事物都是在發(fā)展變化的,更何況學生是活生生的人,而且正于可塑性很強的青少年時期。因此,分析完書面材料,教師還不能輕易地下結論,更不能帶著框框靜止地看待學生,應該爭取更多的機會去獲取親身體驗。

為了獲取親身體驗,教師應身臨其境,對學生進行直接觀察,以獲取第一手資料。這是最基本的了解學生的方法,觀察學生,要聽其言,觀其行,對他們的神態(tài)、表情、說話、態(tài)度、衣著、打扮、動作都要注意,出現(xiàn)反常情況更應細致了解,并作記錄。

1、在“玩”中觀察。

每當課間休息和課外活動時間,教師應經常參加學生的活動,和學生玩在一起,樂在一起,由一個參與者的身份出現(xiàn),不對他們指手劃腳。漸漸地,學生忘記了你是一個教師,而把你當作了一位朋友。這樣,學生才會無所顧忌,內心世界才會外露得淋漓盡致。

2、在課堂上觀察。

在與學生相處的時間中,大多數都是在課堂上。因此,課堂上的教學過程既是教學知識的過程,也是教師了解學生的過程。在課堂上教師應留心觀察每一位學生的表現(xiàn)與反應,觀察每個學生與他人不同的地方,觀察一個學生今天與往常不一樣的地方,并認真分析,找出原因。有的同學上課總是無心聽講,有什么心事;有的同學上課經常睡覺,是晚上看電視太晚了嗎?還是家里發(fā)生了什么事情?有的同學為什么不敢發(fā)言,是膽小還是聽不懂?有人說過:“對一個有觀察力的教師來說,學生的歡樂、驚奇、疑惑、恐懼、受窘和內心的最細微的表現(xiàn),都逃不過他的眼睛。一個教師如果對這些現(xiàn)象熟視無睹,他很難成為學生的良師益友”。

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