通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)于……有了更深刻的理解。寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注重邏輯的連貫性和條理性，使文章更具說服力。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會(huì)，它們或許能給你帶來一些啟發(fā)和啟示。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇一
近年來，隨著教育改革的不斷深入，作業(yè)細(xì)則成為學(xué)生學(xué)習(xí)中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。在這個(gè)過程中，我深感作業(yè)細(xì)則對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)和思維能力的重要性。通過長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐和思考，我認(rèn)識(shí)到作業(yè)細(xì)則對(duì)于規(guī)范學(xué)習(xí)行為、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力和提高學(xué)習(xí)效果的重要意義。以下是我的一些體會(huì)和思考。
首先，作業(yè)細(xì)則可以幫助規(guī)范學(xué)習(xí)行為，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。作業(yè)細(xì)則要求學(xué)生按時(shí)、按要求完成作業(yè)，這使我時(shí)刻保持對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的高度關(guān)注和責(zé)任心。例如，老師要求我們?cè)诿刻焱砩?0點(diǎn)之前完成當(dāng)天的作業(yè)，養(yǎng)成了我按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣。當(dāng)我遇到困難，感覺壓力很大時(shí)，我會(huì)積極主動(dòng)地尋求老師和同學(xué)的幫助，以確保作業(yè)的質(zhì)量和及時(shí)性。這樣的行為規(guī)范對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作也非常有幫助?？傊?，作業(yè)細(xì)則對(duì)我交作業(yè)的規(guī)范和自律習(xí)慣的養(yǎng)成起到了積極的促進(jìn)作用。
其次，作業(yè)細(xì)則培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)的能力。在作業(yè)細(xì)則的要求下，我需要根據(jù)自己的情況進(jìn)行規(guī)劃，并按計(jì)劃積極主動(dòng)地完成作業(yè)。這樣的學(xué)習(xí)方式不僅提高了學(xué)習(xí)的效率，還培養(yǎng)了我的自主學(xué)習(xí)能力。通過自主學(xué)習(xí)，我能夠根據(jù)自己的需要和興趣，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，提高認(rèn)知水平，培養(yǎng)興趣，激發(fā)創(chuàng)造力。例如，在寫作業(yè)的過程中，我會(huì)廣泛查閱相關(guān)資料，積極思考和研究問題，使自己的作業(yè)更加完善和深入。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)思考和自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了解決問題的能力。
再次，作業(yè)細(xì)則提高了我的學(xué)習(xí)效果。在作業(yè)細(xì)則的指導(dǎo)下，我通過合理的安排和規(guī)劃，將學(xué)習(xí)任務(wù)分解為具體的步驟和目標(biāo)，提高了學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。例如，在做數(shù)學(xué)作業(yè)時(shí)，我會(huì)先仔細(xì)閱讀題目，理清思路，然后根據(jù)問題的性質(zhì)選擇解題方法，并進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算和分析。這樣的學(xué)習(xí)方法使我能夠更好地理解和掌握知識(shí)，并將其應(yīng)用于實(shí)際問題中。同時(shí)，作業(yè)細(xì)則對(duì)我作業(yè)質(zhì)量的要求也更加明確，我必須時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鳂I(yè)態(tài)度，提高自己的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī)。
最后，作業(yè)細(xì)則讓我明白學(xué)習(xí)是一個(gè)全面發(fā)展的過程。在作業(yè)細(xì)則的指導(dǎo)下，我不僅僅學(xué)習(xí)知識(shí)，更注重培養(yǎng)自己的綜合能力和素質(zhì)。例如，在完成作業(yè)的過程中，我養(yǎng)成了良好的時(shí)間管理習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)的能力，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并提高了自己的閱讀和寫作能力。同時(shí)，作業(yè)細(xì)則也要求我們注重團(tuán)隊(duì)合作和交流，鼓勵(lì)我們與他人分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和成果。這樣的要求培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和與他人合作的能力。
綜上所述，作業(yè)細(xì)則對(duì)于規(guī)范學(xué)習(xí)行為、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力和提高學(xué)習(xí)效果起著重要的作用。通過遵守作業(yè)細(xì)則，我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)的能力，提高了我的學(xué)習(xí)效果和綜合素質(zhì)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮作業(yè)細(xì)則的作用，努力提升自己的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值做出更大的貢獻(xiàn)。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇二
細(xì)則，是指對(duì)于某一具體事物的詳細(xì)規(guī)定和條文。無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，細(xì)則都扮演著重要的角色。它們可以給我們提供明確的行動(dòng)指南，提高工作效率，規(guī)范行為準(zhǔn)則，維護(hù)秩序，構(gòu)建和諧社會(huì)。在我的成長(zhǎng)過程中，我深刻體會(huì)到了遵守細(xì)則的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，細(xì)則可以提高工作效率。細(xì)節(jié)決定成敗，許多時(shí)候只有在了解細(xì)節(jié)并且執(zhí)行細(xì)節(jié)的前提下，才能做到事半功倍。在我參與學(xué)校組織活動(dòng)的經(jīng)歷中，我們?cè)?jīng)遇到過許多困難，甚至因?yàn)榧?xì)節(jié)沒經(jīng)過仔細(xì)規(guī)劃而導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。后來，我們意識(shí)到我們需要制定一套細(xì)化的工作流程和細(xì)則，以確保每一項(xiàng)任務(wù)都能得到妥善處理。通過我們的努力，我們的工作效率得到了極大的提高，整個(gè)活動(dòng)也取得了圓滿成功。
其次，細(xì)則有助于規(guī)范行為準(zhǔn)則。每個(gè)人都有自己的行為習(xí)慣和實(shí)踐方法，但在一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織中，每個(gè)人都應(yīng)該遵循相同的準(zhǔn)則，以保持一致性和效率。例如，在公司工作中，每個(gè)員工都需要按照公司行為準(zhǔn)則進(jìn)行工作。這些細(xì)則將幫助員工了解公司價(jià)值觀、工作方向和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式等。只有通過遵守細(xì)則，我們才能建立共同的目標(biāo)，發(fā)展出良好的工作氛圍，使團(tuán)隊(duì)或組織達(dá)到更高的工作效益。
此外，細(xì)則有助于維護(hù)社會(huì)秩序。社會(huì)秩序是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基石，而細(xì)則則是維護(hù)社會(huì)秩序的有力工具。它們規(guī)范了每個(gè)人的行為，明確了權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)了公平公正。比如，在馬路行車過程中，各項(xiàng)交通規(guī)則就是細(xì)則的具體體現(xiàn)。遵守交通細(xì)則可以保障人民的生命安全，減少事故發(fā)生的可能性。只有通過遵守細(xì)則，我們才能營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境，共同實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，細(xì)則帶給我了更多的自律和自我約束。在生活中，我們常常面臨誘惑和選擇。通過遵循一定的規(guī)定和制度，我們可以更好地約束自己的行為，提高自身的自律能力。例如，在學(xué)習(xí)中，制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并遵循這個(gè)計(jì)劃，有助于培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。遵守細(xì)則要求我們時(shí)刻保持警覺，不斷審視自己的言行，使我們的行為更加符合公認(rèn)的道德規(guī)范和社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。
總之，細(xì)則在我們的日常生活中發(fā)揮著重要的作用。它們提高了工作效率，規(guī)范了行為準(zhǔn)則，維護(hù)了社會(huì)秩序，培養(yǎng)了自律和自我約束。在我成長(zhǎng)的過程中，我深切體會(huì)到了細(xì)則的力量和重要性。因此，我將繼續(xù)努力遵守細(xì)則，將其融入到我的日常生活中，以更好地實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人和社會(huì)價(jià)值。我相信，只有在細(xì)節(jié)處用心，才能在人生道路上走得更加穩(wěn)健，取得更大的成就。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇三
個(gè)細(xì)則是管理制度中的具體規(guī)定和操作程序，可以說是管理制度的細(xì)枝末節(jié)。在這個(gè)細(xì)節(jié)之中，我們可以看到組織的文化和價(jià)值觀。而遵守個(gè)細(xì)則則是組織成員的基本義務(wù)。通過遵守個(gè)細(xì)則，每個(gè)人可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。在我所在的公司，我們有一套完善的個(gè)細(xì)則制度，并且堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行，我從中得到了很多啟示和體會(huì)。
首先，在公司的個(gè)細(xì)則中，有一條關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，要求員工按時(shí)上下班，并且遵守加班規(guī)定。我深有體會(huì)到這個(gè)規(guī)定的重要性。之前，我經(jīng)常會(huì)在加班的時(shí)候看到其他同事在刷微信、玩手機(jī)等。但是自從公司加強(qiáng)了對(duì)個(gè)細(xì)則的執(zhí)行，我發(fā)現(xiàn)同事們?cè)僖膊粫?huì)浪費(fèi)時(shí)間了。大家上班時(shí)間都能盡量專注于工作，而加班時(shí)間則能夠更加高效地完成任務(wù)。我個(gè)人也注意到，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定，讓我更好地管理時(shí)間，提高了工作效率。所以，遵守工作時(shí)間規(guī)定不僅是對(duì)公司的尊重，也是對(duì)自己工作效率的提升。
其次，在公司的個(gè)細(xì)則中，有一條關(guān)于信息安全的規(guī)定，要求員工妥善保管公司機(jī)密信息，不得泄露。信息安全是一個(gè)非常重要的議題，尤其是在當(dāng)今數(shù)字化的時(shí)代。公司的成功與否很大程度上取決于信息的安全和保密。當(dāng)我仔細(xì)閱讀并且遵守這一規(guī)定后，我才真正意識(shí)到信息安全的重要性。我從此不再隨意將公司信息傳播給他人，保護(hù)起來。這不僅是對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己職業(yè)操守的要求。通過遵守這個(gè)細(xì)則，我深刻明白信息安全的重要性，而且在未來的職業(yè)生涯中，這將是我一直遵守的原則。
與此同時(shí)，在公司的個(gè)細(xì)則中，還有一條關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的規(guī)定，要求員工積極配合、相互幫助。團(tuán)隊(duì)合作是確保公司運(yùn)營(yíng)順利的關(guān)鍵。遵守這個(gè)細(xì)則，不僅是為了完成任務(wù)，更是為了凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。當(dāng)我積極配合他人并提供幫助時(shí)，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的氛圍變得更加和諧融洽，每個(gè)人的工作效率也得到了提升。這讓我認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是完成任務(wù)，更是幫助彼此成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過遵守這個(gè)細(xì)則，我懂得了如何與他人合作，并且更好地理解了團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。
最后，在公司的個(gè)細(xì)則中，還有一條關(guān)于職業(yè)道德的規(guī)定，要求員工遵守行業(yè)的道德規(guī)范，保持良好的職業(yè)操守。職業(yè)道德是一個(gè)人在工作中展現(xiàn)出的精神風(fēng)貌，代表了一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)。遵守這個(gè)細(xì)則，讓我更加注重對(duì)他人的尊重和待遇。同時(shí)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，也令我提高了自己的自律和責(zé)任感。在日常工作中，我努力做到公正、誠(chéng)實(shí)、守信，這無(wú)疑是對(duì)自己職業(yè)道德的呈現(xiàn)。通過遵守這個(gè)細(xì)則，我在工作中樹立了正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。
綜上所述，個(gè)細(xì)則是組織管理制度中的細(xì)節(jié)和規(guī)定，遵守個(gè)細(xì)則是每個(gè)員工的基本義務(wù)。通過遵守個(gè)細(xì)則，我不僅更好地管理時(shí)間、提高工作效率，也學(xué)會(huì)了保護(hù)公司的機(jī)密信息、理解團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及樹立正確的職業(yè)道德觀。個(gè)細(xì)則讓我更好地適應(yīng)公司文化、培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，并塑造了自己在職業(yè)生涯中必備的品質(zhì)。個(gè)細(xì)則不僅是管理制度的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，更是組織文化和價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。對(duì)每個(gè)員工來說，遵守個(gè)細(xì)則不僅是責(zé)任和義務(wù)，更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織共同發(fā)展的關(guān)鍵。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇四
細(xì)則是生活中不可或缺的一部分，它涵蓋著各個(gè)方面的規(guī)范和要求。對(duì)于細(xì)節(jié)的重視，不僅能為我們的工作和生活提供指導(dǎo)，還能提高我們的執(zhí)行力和注意力。在我的工作和生活中，我深刻體會(huì)到了細(xì)則的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，在工作中，我意識(shí)到細(xì)節(jié)對(duì)于提高工作效率和品質(zhì)至關(guān)重要。細(xì)致入微的規(guī)范和要求可以幫助我們避免犯錯(cuò)誤，并在工作中減少失誤的概率。例如，在進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入時(shí)，按照規(guī)定的格式和標(biāo)準(zhǔn)，完整和準(zhǔn)確地填寫數(shù)據(jù)，可以避免因?yàn)槭杪┒鸬腻e(cuò)誤。另外，細(xì)致的工作態(tài)度也體現(xiàn)在對(duì)待細(xì)節(jié)的認(rèn)真和細(xì)心，例如，檢查文件的格式、排版和內(nèi)容錯(cuò)誤，可以提高文件的質(zhì)量和規(guī)范，使相關(guān)人員能夠更好地理解和處理文件。因此，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注不僅能夠提高工作效率，還能夠增強(qiáng)工作的質(zhì)量和可靠性。
其次，在生活中，我明白了細(xì)節(jié)對(duì)于維護(hù)人際關(guān)系和增進(jìn)個(gè)人形象的重要性。細(xì)致入微的關(guān)注和關(guān)懷可以為我們和他人之間的關(guān)系添上許多溫暖和和諧。例如，在與他人交流時(shí)，我們應(yīng)該注意自己的言辭和行為是否得體和禮貌，以免因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)或言談舉止不當(dāng)而傷害了他人的感情。此外，關(guān)心他人的身心健康和需求也是維護(hù)人際關(guān)系的細(xì)節(jié)之一。關(guān)懷他人的細(xì)節(jié)表現(xiàn)在一些微小的舉動(dòng)，比如，送給病假的同事一份溫暖的慰問，或者在有需要時(shí)主動(dòng)承擔(dān)一些幫助他人的工作等。通過關(guān)注細(xì)節(jié)，我們不僅能夠增進(jìn)人際關(guān)系的和諧，也能夠樹立自己的良好形象，贏得他人的尊重和信任。
此外，在個(gè)人成長(zhǎng)過程中，我了解到細(xì)節(jié)對(duì)于培養(yǎng)耐心和細(xì)心的重要性。無(wú)論是學(xué)習(xí)新知識(shí)還是掌握新技能，我們都需要投入大量的時(shí)間和精力。細(xì)致入微的工作態(tài)度可以幫助我們培養(yǎng)耐心，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠保持堅(jiān)持和不懈的努力。同時(shí)，細(xì)致的注重細(xì)節(jié)，可以訓(xùn)練我們的細(xì)心和精確性，讓我們的工作和生活更加圓滿和完整。例如，在學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí)，通過仔細(xì)記錄和整理筆記，將知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)在一起，可以幫助我們更好地理解和回顧所學(xué)的知識(shí)。在掌握新技能時(shí)，通過反復(fù)練習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，可以提高自己的技術(shù)水平和應(yīng)對(duì)能力。
最后，細(xì)節(jié)對(duì)于保持健康和安全也具有重要意義。例如，在日常生活中，我們要注意飲食的細(xì)節(jié)，合理搭配食物的種類和分量，避免營(yíng)養(yǎng)不均衡導(dǎo)致的健康問題。此外，注意生活環(huán)境的細(xì)節(jié)，保持良好的衛(wèi)生和整潔，可以減少疾病的傳播和發(fā)生。在確保個(gè)人安全方面，我們也需要注重細(xì)節(jié)。例如，駕駛車輛時(shí)要遵守交通規(guī)則，注意交通信號(hào)和周圍環(huán)境的變化，以減少交通事故的發(fā)生?？傊?，細(xì)節(jié)在我們的生活中隨處可見，是我們生活中不可缺少的一部分。
綜上所述，在工作和生活中，細(xì)節(jié)對(duì)于我們的發(fā)展和提高起著重要作用。通過關(guān)注細(xì)節(jié)，我們可以提高工作效率和品質(zhì)，增進(jìn)人際關(guān)系的和諧和個(gè)人形象的塑造，培養(yǎng)耐心和細(xì)心，保持健康和安全。因此，我們應(yīng)該重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)小的事情，只有這樣，我們才能在瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代社會(huì)中立于不敗之地。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇五
段一：引言（150字）
人生中，細(xì)則無(wú)處不在。從日常生活的瑣碎細(xì)節(jié)，到工作中的任務(wù)分解，再到學(xué)習(xí)中的注意事項(xiàng)，細(xì)則無(wú)時(shí)無(wú)刻不在對(duì)我們進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)。在這個(gè)注重效率和結(jié)果的時(shí)代，懂得揣摩細(xì)則，善于把握細(xì)節(jié)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和事業(yè)的成功都具有重要意義。
段二：醍醐灌頂?shù)募?xì)節(jié)（250字）
細(xì)節(jié)決定成敗，充分體現(xiàn)在個(gè)人的各個(gè)方面中。在工作中，細(xì)致入微的規(guī)劃和執(zhí)行能力是成功的關(guān)鍵。合理分配時(shí)間，把任務(wù)拆分為小步驟、小目標(biāo)，有助于提高工作的效率和質(zhì)量。在學(xué)習(xí)中，仔細(xì)閱讀和研究細(xì)則和規(guī)定，能夠更好地把握學(xué)習(xí)內(nèi)容和參與討論。同時(shí)，細(xì)節(jié)還能反映一個(gè)人的個(gè)人品質(zhì)。做事認(rèn)真細(xì)致的人往往更有責(zé)任感和耐心，更容易獲得信任和合作的機(jī)會(huì)。
段三：細(xì)則的破除與思辨（300字）
然而，細(xì)節(jié)并非十分盲從。在某些情況下，合理的去破除細(xì)節(jié)的限制，思辨和創(chuàng)新也是一種重要的能力。一味追求細(xì)節(jié)的執(zhí)行，可能會(huì)導(dǎo)致僵化和墨守成規(guī)。在工作和學(xué)習(xí)中，我們需要靈活運(yùn)用細(xì)則，根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整和判斷。有時(shí)候，可以試圖去打破規(guī)則，尋找新的方式和機(jī)會(huì)。在不盲目迷信細(xì)節(jié)的前提下，我們才能在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)個(gè)性和創(chuàng)造力。
段四：細(xì)則背后的心態(tài)（250字）
成功的人看似游刃有余，事半功倍，但是他們背后往往流淌著一股不服輸?shù)呐蛨?jiān)持。細(xì)致入微追求完美并不容易，需要付出大量的時(shí)間和精力。對(duì)于細(xì)節(jié)，我們需要擁有耐心和恒心，遇到困難不輕易退縮，而是善于思考和積極尋找解決方式。同時(shí)，細(xì)節(jié)也需要我們擁有正確的態(tài)度，不為細(xì)節(jié)而迷失方向，不為追求細(xì)節(jié)而不斷延誤實(shí)際進(jìn)展。
段五：細(xì)則與生活的結(jié)合（250字）
細(xì)節(jié)也存在于生活的方方面面。日常生活中的種種小事，例如生活習(xí)慣、人際交往、個(gè)人形象等，都需要我們細(xì)致入微地去注意和改進(jìn)。在與他人相處時(shí)，了解他人的細(xì)節(jié)要求，尊重他人的個(gè)人空間，關(guān)心他人的情感等，才能夠構(gòu)建良好的人際關(guān)系。而在保持自身形象時(shí)，細(xì)微之處更能體現(xiàn)自己的修養(yǎng)和品位。細(xì)節(jié)也是構(gòu)建和諧的生活和社會(huì)的基石。
結(jié)尾（100字）
細(xì)則是一種態(tài)度和修養(yǎng)，懂得細(xì)致入微才能在多變的現(xiàn)實(shí)中保持自己的方向和靈活性。正確認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)的重要性和靈活運(yùn)用細(xì)則，不僵化于規(guī)則，才能夠更好地在工作、學(xué)習(xí)和生活中展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，獲得更多機(jī)會(huì)和成功。因此，對(duì)于細(xì)節(jié)，我們應(yīng)該在遵守和創(chuàng)新之間找到平衡點(diǎn)，用心體會(huì)，并運(yùn)用于實(shí)際生活中。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇六
細(xì)則是生活中不可或缺的一部分，它是行為和規(guī)范的具體化和細(xì)化，對(duì)我們的生活有著深遠(yuǎn)的影響。在各個(gè)領(lǐng)域，個(gè)細(xì)則都扮演著重要的角色，無(wú)論是在家庭生活、學(xué)校學(xué)習(xí)還是工作環(huán)境中，遵守個(gè)細(xì)則都能夠使人們相互之間更加和諧，更好地發(fā)揮個(gè)人的潛力。在我的生活中，我也深刻意識(shí)到個(gè)細(xì)則的重要性，并從中得到了許多寶貴的體會(huì)。
首先，個(gè)細(xì)則使我養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。每天早上的起床、刷牙洗臉、吃早餐，這一系列看似簡(jiǎn)單的動(dòng)作都是細(xì)則在引導(dǎo)和規(guī)范著我們的行為。在生活中，我注意到，如果我不按時(shí)起床或違背了其他的個(gè)細(xì)則，我的身體狀態(tài)就會(huì)變得不好，而且會(huì)影響整個(gè)一天的學(xué)習(xí)和生活。因此，遵守個(gè)細(xì)則對(duì)我的生活習(xí)慣形成起到了至關(guān)重要的作用。通過養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我能夠有效地利用時(shí)間，提高工作效率，讓自己的生活更加規(guī)律和有序。
其次，個(gè)細(xì)則塑造了我的人格和品德。個(gè)細(xì)則不僅僅是對(duì)于行為規(guī)范的要求，更重要的是培養(yǎng)了我們的良好素質(zhì)和品德。在實(shí)踐當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)那些能夠嚴(yán)格遵守個(gè)細(xì)則的人往往具有優(yōu)秀的品質(zhì)。例如，家庭生活中，我經(jīng)常觀察到父母嚴(yán)守個(gè)細(xì)則，他們始終堅(jiān)持健康飲食、勤儉節(jié)約和積極樂觀的生活態(tài)度，這些品質(zhì)不僅令我欽佩，更是我學(xué)習(xí)的榜樣。我也嘗試著用這些個(gè)細(xì)則作為指導(dǎo)，逐漸培養(yǎng)自己的品德，并與他人建立良好的人際關(guān)系。
此外，個(gè)細(xì)則推動(dòng)了我個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步。無(wú)論在學(xué)校還是在工作中，個(gè)細(xì)則都是順利進(jìn)行的基石。嚴(yán)格遵守個(gè)細(xì)則可以使個(gè)人更加專注，從而在學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績(jī)。例如，在學(xué)習(xí)方面，我明確了每天的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且嚴(yán)格按時(shí)完成任務(wù)，這使我在學(xué)業(yè)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在工作中，準(zhǔn)時(shí)上班、遵守工作流程、認(rèn)真負(fù)責(zé)，使我得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可，并逐漸提升了自己的職位。個(gè)細(xì)則推動(dòng)著自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我深感它的重要性。
最后，個(gè)細(xì)則在塑造一個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化和氛圍方面起到了重要的作用。在團(tuán)隊(duì)工作中，個(gè)細(xì)則是團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作效率的基礎(chǔ)。只有團(tuán)隊(duì)成員所有的行為嚴(yán)格遵守個(gè)細(xì)則，才能形成良好的工作氛圍，提高工作效率，從而更好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。作為一個(gè)合格的團(tuán)隊(duì)成員，我始終明白個(gè)細(xì)則對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性，所以我會(huì)竭盡全力地遵守個(gè)細(xì)則，積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。
總之，個(gè)細(xì)則在我們的生活中扮演著重要的角色，它能夠使我們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、塑造優(yōu)秀的品德、推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。盡管有時(shí)候個(gè)細(xì)則的要求可能有些繁瑣、刻板，但只有遵守個(gè)細(xì)則，我們才能夠更好地發(fā)揮個(gè)人的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。因此，讓我們共同珍視個(gè)細(xì)則，將其融入到日常生活的方方面面，并不斷總結(jié)和反思，從中不斷提升自己，使生活更加美好。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇七
黨課是我黨組織中對(duì)黨員干部進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的一項(xiàng)重要制度。黨課細(xì)則是規(guī)范和指導(dǎo)黨課開展的具體操作程序，對(duì)于黨員干部的培養(yǎng)教育起到了重要的作用。在參與黨課的過程中，我深感黨課細(xì)則具有實(shí)踐性、目標(biāo)性和靈活性，通過深入學(xué)習(xí)和理解，我對(duì)黨課細(xì)則有了更為深刻的領(lǐng)悟和體會(huì)。
首先，黨課細(xì)則具有實(shí)踐性。黨課細(xì)則將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，通過實(shí)際情況對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行研究和探索，使得黨員干部能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)迅速應(yīng)用到實(shí)踐中去。例如，在開展黨課時(shí)，我們可以通過組織討論、案例分析、模擬演練等形式，將理論知識(shí)與實(shí)際問題相結(jié)合，使得黨員干部在解決實(shí)際問題的過程中不斷加深對(duì)理論知識(shí)的理解和運(yùn)用能力。通過實(shí)踐性的學(xué)習(xí)方式，黨員干部能夠更好地掌握黨課內(nèi)容，提高工作能力和實(shí)踐水平。
其次，黨課細(xì)則具有目標(biāo)性。黨課細(xì)則通過明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求，幫助黨員干部更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在參與黨課學(xué)習(xí)的過程中，黨員干部需要根據(jù)黨課細(xì)則的學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和努力。例如，在學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)時(shí)，黨員干部可以根據(jù)要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本思想、黨的歷史發(fā)展和黨的領(lǐng)導(dǎo)方法等內(nèi)容，以提高黨的理論認(rèn)識(shí)和分析問題的能力。目標(biāo)性的學(xué)習(xí)能夠幫助黨員干部更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率，并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。
再次，黨課細(xì)則具有靈活性。黨課細(xì)則建立了一套完善的工作機(jī)制和學(xué)習(xí)方法，但是在具體實(shí)施中也允許一定的靈活性和個(gè)性化。黨課細(xì)則要求黨員干部根據(jù)自身工作需要和學(xué)習(xí)水平，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如，在學(xué)習(xí)黨史時(shí)，黨員干部可以根據(jù)黨的歷史發(fā)展的不同階段和自身工作需求，選擇針對(duì)性的黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出重點(diǎn)和難點(diǎn)，形成自己的學(xué)習(xí)步驟和學(xué)習(xí)方法。靈活性的學(xué)習(xí)方式能夠使黨員干部更加主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)，并根據(jù)自身情況和需求，結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行差異化的學(xué)習(xí)。
最后，黨課細(xì)則需要不斷完善和創(chuàng)新。黨課細(xì)則是過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和理論的指引，但是隨著時(shí)代的發(fā)展和黨員干部隊(duì)伍的更新?lián)Q代，黨課細(xì)則也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善和創(chuàng)新。例如，在開展黨課時(shí)，可以引入新的學(xué)習(xí)手段和學(xué)習(xí)資源，如在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)地調(diào)研、交流討論等，以提高黨員干部的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。此外，黨課細(xì)則還應(yīng)適應(yīng)黨員干部的學(xué)習(xí)需求和要求，根據(jù)實(shí)際需要制定不同層次和不同類型的黨課細(xì)則，滿足多樣化的學(xué)習(xí)需求。
綜上所述，黨課細(xì)則在黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能方面具有重要的指導(dǎo)作用。黨課細(xì)則具有實(shí)踐性、目標(biāo)性和靈活性，通過參與黨課學(xué)習(xí)，我們可以更好地理解和運(yùn)用黨課細(xì)則，提高學(xué)習(xí)效果和工作能力。同時(shí)，黨課細(xì)則也需要不斷完善和創(chuàng)新，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和黨員干部學(xué)習(xí)的需求。作為一名黨員干部，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨課細(xì)則，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇八
引言：
在日常生活中，我們常常會(huì)遇到各種規(guī)章制度、操作流程等細(xì)則性規(guī)定。這些細(xì)節(jié)性的規(guī)定雖然看似瑣碎，卻貫穿著我們的生活方方面面，無(wú)論是在學(xué)校中的紀(jì)律要求，還是在工作中的操作規(guī)程，亦或是在社交場(chǎng)合中的禮儀規(guī)范，都需要我們遵守相應(yīng)的細(xì)則。在親身經(jīng)歷這些細(xì)則的過程中，我深深體會(huì)到細(xì)節(jié)與質(zhì)量、效率、秩序的關(guān)聯(lián)，意識(shí)到尊重細(xì)則的重要性，并從中獲得了不少心得體會(huì)。
第一段：細(xì)節(jié)對(duì)于質(zhì)量的重要性
在產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的過程中，細(xì)節(jié)往往能夠決定質(zhì)量的高低。曾有一次，在一家酒店入住時(shí)，我發(fā)現(xiàn)房間非常整潔，地板擦拭得一塵不染，床品干凈整齊。尤其是床邊配備的各種設(shè)施，如遙控器、閱讀燈等，每一個(gè)設(shè)施的位置都經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，方便我在深夜使用。這些看似細(xì)節(jié)的處理，極大地提升了入住體驗(yàn)，令我倍感溫暖。我們要時(shí)刻注意培養(yǎng)做事細(xì)致的力量，因?yàn)閺男∈绿幾兠追值木窨梢宰屛覀兗?xì)化每件事，讓影響質(zhì)量的缺陷減少。
第二段：細(xì)節(jié)對(duì)于效率的影響
在工作中，細(xì)節(jié)的處理也能夠幫助我們提高工作效率。曾經(jīng)在一家醫(yī)院實(shí)習(xí)的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)生在開具藥品處方時(shí)，能夠詳細(xì)寫出每一種藥品的劑量、用法、注意事項(xiàng)等細(xì)節(jié)。這樣的細(xì)致工作，不僅能提高患者用藥的安全性，也方便了藥店配藥時(shí)的準(zhǔn)確和快捷。如果醫(yī)生只是簡(jiǎn)單寫下藥品的名稱，那么可能會(huì)帶來很多誤解和疏漏，不但延長(zhǎng)了患者的等待時(shí)間，也增加了醫(yī)生的工作量。因此，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，做到事前詳細(xì)規(guī)劃，事中嚴(yán)密執(zhí)行，事后不斷總結(jié)，從而提高工作效率。
第三段：細(xì)節(jié)對(duì)于秩序的維護(hù)
在社交場(chǎng)合中，細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了一個(gè)人的修養(yǎng)和素養(yǎng)。作為一名職場(chǎng)新人，我參加了一次重要的會(huì)議。會(huì)議在開始前，主持人提醒大家要打開手機(jī)靜音，以免打擾會(huì)場(chǎng)秩序。然而，就在會(huì)議進(jìn)行時(shí)，我注意到一名與會(huì)人員接到了一個(gè)電話，而且開啟了揚(yáng)聲器，聲音震耳欲聾，立刻打破了會(huì)場(chǎng)的寂靜。這個(gè)簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)處理，違背了會(huì)議的秩序和規(guī)矩，也影響了其他與會(huì)者的體驗(yàn)。我們應(yīng)該時(shí)刻注意自己的舉止言談，以細(xì)節(jié)去維護(hù)秩序，尊重自己和他人的權(quán)利。
結(jié)論：細(xì)節(jié)是生活的點(diǎn)綴，是事業(yè)的基石。在重視細(xì)節(jié)的同時(shí)，我們更應(yīng)該從細(xì)節(jié)中獲取到重要的體會(huì)和啟示。首先，細(xì)節(jié)關(guān)系到質(zhì)量，只有從細(xì)節(jié)入手，才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的提高；其次，細(xì)節(jié)影響著效率，細(xì)致入微的工作能夠提高工作效率；最后，細(xì)節(jié)維護(hù)秩序，對(duì)待生活中的細(xì)節(jié)，我們應(yīng)該注重尊重他人的權(quán)利。因此，細(xì)節(jié)意識(shí)的培養(yǎng)對(duì)于我們的生活、工作和發(fā)展至關(guān)重要，我們要細(xì)化每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷追求卓越。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇九
細(xì)則，是人們生活和工作中常常遇到的一種形式。無(wú)論是學(xué)校的規(guī)章制度，還是單位的工作流程，抑或是家庭中的規(guī)矩，都離不開細(xì)則。細(xì)則的存在和遵循，對(duì)于保持秩序、增加效率、促進(jìn)和諧起到了至關(guān)重要的作用。在長(zhǎng)期的各種規(guī)則的執(zhí)行和細(xì)致的工作中，我深感到，只有真正發(fā)現(xiàn)、領(lǐng)悟并遵循細(xì)則，才能更好地完成使命，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
首先，細(xì)則是事物的基礎(chǔ)和保證。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)是事物的靈魂，細(xì)致是成功的關(guān)鍵。在工作中，我時(shí)刻將目光放在細(xì)節(jié)上，仔細(xì)觀察和思考，不斷尋找并完善細(xì)則。只有明確細(xì)則，才能更好地理解和把握任務(wù)的全貌，只有遵循細(xì)則，才能更好地完成各項(xiàng)工作。在生活中，遵循細(xì)則有助于提高生活質(zhì)量，遵循道路交通細(xì)則能夠保證道路交通安全，遵循醫(yī)療流程細(xì)則能夠獲得更好的醫(yī)療保障。因此，與細(xì)則為伴是一種對(duì)生活和工作的負(fù)責(zé)態(tài)度。
其次，對(duì)細(xì)則的精準(zhǔn)理解和遵循可以提升個(gè)人能力。細(xì)則是經(jīng)驗(yàn)和智慧的結(jié)晶，其中蘊(yùn)含著許多成熟的方法和技巧。只有通過積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和理解細(xì)則，才能真正掌握其中的奧妙。在我的工作中，我常常仔細(xì)研究工作流程，查閱資料，了解最新的細(xì)則指南。通過對(duì)行業(yè)細(xì)則的掌握，我能夠更好地提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，讓客戶在謹(jǐn)慎的選擇下做出正確的決策。通過深入學(xué)習(xí)和理解學(xué)校的管理規(guī)章，我能夠更好地領(lǐng)悟?qū)W校的辦學(xué)理念，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。細(xì)則不僅僅是一種約束，更是人們智慧的結(jié)晶。
此外，細(xì)則的遵循有助于培養(yǎng)良好的習(xí)慣和提高工作效率。細(xì)則不僅規(guī)定了工作的步驟，還培養(yǎng)了良好的作息時(shí)間和工作方法。通過遵循規(guī)范的工作流程，我學(xué)會(huì)了高效地安排時(shí)間，完成工作的高效率。細(xì)則還規(guī)定了工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，通過嚴(yán)格遵循細(xì)則，不斷提高工作的標(biāo)準(zhǔn)，能夠更好地滿足客戶的需求。細(xì)則的遵循要求人們要細(xì)心耐心，注重細(xì)節(jié)，不放過每一個(gè)細(xì)小的差錯(cuò)。正是這種精益求精的態(tài)度，讓我在工作中保持了較高的工作效率。
最后，細(xì)則的遵循有助于構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。作為一個(gè)人，我們不僅需要關(guān)注自己的行為規(guī)范，還需要尊重他人的細(xì)則和習(xí)慣。當(dāng)我們能夠遵循規(guī)則，并尊重他人的細(xì)則時(shí)，我們能夠更好地與他人協(xié)作，促進(jìn)和諧。比如，在團(tuán)隊(duì)工作中，遵循團(tuán)隊(duì)的合作細(xì)則，能夠更好地發(fā)揮各自的長(zhǎng)處，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)。在交往中，遵循社交禮儀的細(xì)則，能夠讓人與人之間保持良好的溝通和理解。只有尊重他人的細(xì)則，才能更好地與他人溝通交流，增進(jìn)友誼。
細(xì)則是人們生活和工作中不可或缺的一部分，它為人們的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)提供了準(zhǔn)則和保障。只有真正理解和遵循細(xì)則，才能更好地完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。因此，我們應(yīng)該在工作和生活中，切實(shí)把細(xì)則貫徹到每個(gè)細(xì)節(jié)中，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，提升個(gè)人能力，促進(jìn)和諧發(fā)展。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇十
近年來，隨著全球化進(jìn)程的加快，各個(gè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，合理的細(xì)則管理成為人們不可缺少的一部分。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏，我通過個(gè)人實(shí)踐與總結(jié)，對(duì)個(gè)細(xì)則有了一些心得和體會(huì)。
個(gè)細(xì)則是一人在日常生活中制定并自覺遵守的行為規(guī)范。通過制定個(gè)細(xì)則，我更加明確了自己的目標(biāo)和規(guī)劃，提高了自己的工作、學(xué)習(xí)和生活效率。例如，在工作方面，我制定了高效的時(shí)間規(guī)劃，并設(shè)置了明確的工作目標(biāo)，如每天完成時(shí)間表中的任務(wù)、遵循會(huì)議紀(jì)律等。這樣，我不僅能夠更好地充實(shí)自己，也能夠提高我的工作效率。同樣，在學(xué)習(xí)和生活方面，個(gè)細(xì)則對(duì)我也有很大的幫助。我制定了合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并制定了學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間安排。在生活中，我合理地規(guī)劃時(shí)間，制定了健康、文明生活的個(gè)細(xì)則。所有這些細(xì)則有效地幫助我管理好自己的時(shí)間，提高了我自己的學(xué)習(xí)、工作和生活質(zhì)量。
個(gè)細(xì)則的制定并不是一蹴而就的過程。我需要不斷地反思和總結(jié)，進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。例如，剛開始時(shí)我制定的時(shí)間表過于緊湊，導(dǎo)致我經(jīng)常進(jìn)行任務(wù)拖延，最終任務(wù)積壓。經(jīng)過一段時(shí)間的嘗試和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)應(yīng)該合理地設(shè)置時(shí)間，留出適當(dāng)?shù)木彌_區(qū)，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的意外情況。此外，在制定個(gè)細(xì)則時(shí)，我也要充分考慮自身的實(shí)際情況和能力。不能盲目追求完美，而忽視了自己的身體和心理健康。因此，在總結(jié)的過程中，我不斷優(yōu)化個(gè)細(xì)則，讓其更加符合實(shí)際情況，更加適合我自己。
個(gè)細(xì)則的執(zhí)行是取得成果的關(guān)鍵。在執(zhí)行個(gè)細(xì)則的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如，在工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)緊急情況，導(dǎo)致我不得不暫時(shí)放棄個(gè)細(xì)則的執(zhí)行。然而，我認(rèn)識(shí)到個(gè)細(xì)則的重要性，始終堅(jiān)持按照規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行工作。在遇到緊急情況時(shí)，我會(huì)合理的安排時(shí)間，留出時(shí)間來處理突發(fā)事件，并堅(jiān)持完成原定的工作任務(wù)。通過執(zhí)行個(gè)細(xì)則，我堅(jiān)信自己能夠一步步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，不被外界干擾，不盲目追求效果。
通過執(zhí)行個(gè)細(xì)則，我真切地體驗(yàn)到了個(gè)細(xì)則對(duì)生活的積極影響。首先，個(gè)細(xì)則養(yǎng)成了我的良好習(xí)慣。通過長(zhǎng)期的堅(jiān)持和執(zhí)行，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)形成了一些良好的習(xí)慣。例如，每天早上按時(shí)起床，堅(jiān)持鍛煉身體，形成了健康的生活方式。其次，個(gè)細(xì)則提高了我的效率。通過合理的規(guī)劃和時(shí)間安排，我能更好地集中精力，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。最后，個(gè)細(xì)則幫助我更好地把握自己的時(shí)間。在時(shí)間管理上，我能夠合理分配時(shí)間，充分利用每一分鐘，提高自己的生產(chǎn)力。
個(gè)細(xì)則的制定與執(zhí)行，不僅是提高自己的一種方式，也展示了一個(gè)人對(duì)自身價(jià)值的追求和肯定。通過個(gè)細(xì)則的實(shí)施，我感受到了自我管理的力量，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，提高了自己的工作和學(xué)習(xí)效率，充分發(fā)揮了個(gè)人的潛力。未來，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行個(gè)細(xì)則，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步完善個(gè)細(xì)則，實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步和提高。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇十一
一、報(bào)銷制度細(xì)則
1、出差人員必須事先認(rèn)真填寫《出差申請(qǐng)單》（詳見附表），經(jīng)總裁批準(zhǔn)后方可出差。
2、出差人員借款需持批準(zhǔn)后的《出差申請(qǐng)單》，填寫借據(jù)，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核，總裁審批后方可借款。
3、出差期間每天要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)居住地及簡(jiǎn)單工作情況。出差人員回公司后，應(yīng)主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，由總裁考核結(jié)果，簽署考核意見。
4、審核人員根據(jù)簽有總裁考核意見的《出差申請(qǐng)單》和有效原始憑證，按差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。
5、凡與原出差申請(qǐng)單所規(guī)定的各項(xiàng)目不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的，需經(jīng)總裁審批后方可報(bào)銷。
6、出差回公司應(yīng)在一周內(nèi)報(bào)賬，月底結(jié)賬前應(yīng)將差旅費(fèi)用結(jié)清，借據(jù)不允許跨月，如遇特殊情況，需經(jīng)總裁批準(zhǔn)，否則借據(jù)余款將從借款人工資中扣除。
7、出差時(shí)借款，本著“前賬不清、后賬不借”的原則，特殊情況由總裁特批，并將特批意見以書面或電話形式告知財(cái)務(wù)，方可借支款項(xiàng)。對(duì)違反規(guī)定給予借款而造成賬務(wù)混亂的，追究財(cái)務(wù)經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
8、報(bào)銷憑證的有關(guān)規(guī)定：
（1）出差人員在費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，應(yīng)取得并按要求規(guī)范填寫真實(shí)合法的`原始憑證（發(fā)票），否則，視為無(wú)效憑證，不予報(bào)銷。“客戶名稱”欄：填寫公司全稱，不得有漏字、錯(cuò)別字；“金額”欄：大小寫金額書寫規(guī)范、準(zhǔn)確無(wú)誤；開票人：填寫具體完整的開票人姓名；發(fā)票印鑒：加蓋銷貨單位或提供勞務(wù)單位發(fā)票專用章或財(cái)務(wù)專用章，且清晰可見；票面痕跡：發(fā)票不得有任何的涂改、挖補(bǔ)痕跡。
（2）出差人員在費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，報(bào)銷單據(jù)應(yīng)按序分類粘貼，且必須整齊規(guī)范，原始單據(jù)清晰可見，粘貼范圍不超出報(bào)銷單封面。憑證內(nèi)容應(yīng)填寫完整，住宿發(fā)票填明起止日期及天數(shù)。單據(jù)的填寫必須用墨水筆或簽字筆填寫。差旅費(fèi)報(bào)銷單粘貼內(nèi)容包括：機(jī)票、車船費(fèi)、住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等。
（3）出差人員在費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，報(bào)銷內(nèi)容應(yīng)符合報(bào)銷憑證的使用范圍及性質(zhì)。如住宿不應(yīng)取得商業(yè)零售發(fā)票，商業(yè)零售不應(yīng)取得餐飲發(fā)票，即支出費(fèi)用要有相對(duì)應(yīng)的發(fā)票和項(xiàng)目。
二、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及原則
（一）、出差補(bǔ)助報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（采取包干制，元/人/天）
（二）、交通工具標(biāo)準(zhǔn)
（三）、報(bào)銷原則
1、出差人員的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)等實(shí)行包干制，提供足額發(fā)票報(bào)賬。
2、出差人員住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)原則上按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊業(yè)務(wù)情況的，在總裁允許的前提下，可按實(shí)報(bào)銷。
3、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般指每天每間，若為同性二人同時(shí)出差，按一個(gè)房間標(biāo)準(zhǔn)報(bào)支。
4、差旅途中符合乘臥標(biāo)準(zhǔn)（從晚八時(shí)至次日晨七時(shí)之間，在車上過夜6小時(shí)以上或連續(xù)乘車時(shí)間超過12小時(shí)），可以購(gòu)買規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的臥鋪、艙位。符合以上規(guī)定未買臥鋪票的，特快按票價(jià)30%，其它列車票價(jià)50%予以補(bǔ)助。
5、對(duì)于自帶車輛人員，交通補(bǔ)助費(fèi)予以取消（乘坐出租車辦事需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意）。
6、出差人員原則上不得乘坐出租車，但下列情況除外：
（1）出差目的地偏遠(yuǎn)，沒有公共交通工具的；
（2）攜有巨款或重要文件須確保安全的；
（3）收、發(fā)貨物笨重，搬運(yùn)困難或時(shí)間緊迫的；
（4）陪同重要客人外出的；
（5）執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或晚上辦事超過二十二點(diǎn)不方便的。以上情況須請(qǐng)示總裁同意后方可報(bào)銷。
7、出差人員應(yīng)按最簡(jiǎn)便快捷的線路乘坐車船，不得繞行。出差期間經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽，其繞行多支付的費(fèi)用均由個(gè)人自理。遇有特殊情況的，如春運(yùn)無(wú)法購(gòu)票的，在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷。
8、在出差過程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)應(yīng)先征得總裁同意，并注明參與招待的人員，經(jīng)總裁審核簽字后，方可到財(cái)務(wù)部報(bào)銷，同時(shí)當(dāng)天伙食補(bǔ)助予以取消。
9、對(duì)于自帶車輛人員，行車途中的違章罰款一律不準(zhǔn)報(bào)銷。
10、兩人以上出差人員，在請(qǐng)示總裁允許后，可就隨行高一級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）、借款標(biāo)準(zhǔn)：
1、普通員工：元（預(yù)計(jì)出差天數(shù)5天以上）
2、部門負(fù)責(zé)人：3000元（預(yù)計(jì)出差天數(shù)5天以上）
3、副總裁：4000元（預(yù)計(jì)出差天數(shù)5天以上）
4、執(zhí)行總裁：5000元（預(yù)計(jì)出差天數(shù)5天以上）
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇十二
城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)由610元/人·月調(diào)整為650元/人·月(7800元/年)，提高6.56%，高于國(guó)家、福建省扶貧標(biāo)準(zhǔn)(分別為2855元/年、3497元/年)。
特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)按城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)140%確定，照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)分為全自理、半護(hù)理、全護(hù)理三檔，分別按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的15%、30%、50%確定，即:基本生活標(biāo)準(zhǔn)由860元調(diào)整為910元/人·月，全自理、半護(hù)理、全護(hù)理照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)分別為225元/人·月、450元/人·月、750元/人·月，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高58%，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高11.5%。
困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
我市重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)底提高了100元/人·月;困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從至今未調(diào)整提高，此次由300元/人·月提高為350元/人·月。
其他對(duì)象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
孤兒保障標(biāo)準(zhǔn)由1525元/人·月調(diào)整為1625元/人·月(低保2.5倍);低收入家庭收入標(biāo)準(zhǔn)由1220元/人·月調(diào)整為1300元/人·月(低保2倍)，財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)由29280元/人調(diào)整為31200元/人(收入標(biāo)準(zhǔn)的24倍);上世紀(jì)60年代退職職工40%救濟(jì)對(duì)象、矽肺病救濟(jì)對(duì)象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照特困人員半護(hù)理救助供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)整為1360元/人·月;受助流浪乞討人員生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，未成年人和特殊類型受助人員、成年人分別由20元/人·天、15元/人·天調(diào)整為21元/人·天、16元/人·天。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇十三
一、消防安全設(shè)備
1、煙霧報(bào)警器：一般安裝在屋頂上，一旦發(fā)生火災(zāi)就會(huì)自動(dòng)發(fā)出信號(hào)，同時(shí)將信號(hào)傳到消防監(jiān)控中心。
2、自動(dòng)滅火噴灑器：由溫度控制，其頂端裝有玻璃壓力管，當(dāng)玻璃管的溫度升至一定的溫度時(shí)就會(huì)爆裂，水會(huì)從中噴出。
3、火警報(bào)警按鈕和消防警鈴：報(bào)警按鈕表面裝有玻璃保護(hù)層，當(dāng)發(fā)生火警時(shí)壓破玻璃，按動(dòng)按鈕，消防警鈴就會(huì)響起，同時(shí)啟動(dòng)消防水泵。報(bào)警按鈕系統(tǒng)與消防監(jiān)控中心相聯(lián)，因此按鈕不得隨便動(dòng)用，清整衛(wèi)生時(shí)也要特別注意。
4、安全疏散指示燈：一般安裝在安全通道內(nèi)及安全通道門上，一旦發(fā)生火災(zāi)或停電，會(huì)通過應(yīng)急電路開通。
5、其他滅火器材：主要是人工滅火器材，如消防栓、消防水喉和輕便滅火器。
(1)消防栓是設(shè)在建筑物內(nèi)的固定消防器材，多裝在樓梯和通道內(nèi)，主要由消防水龍頭、消防水帶、消防水槍組成，用于撲救大火。
(2)消防水喉也是固定消防器材，通常固定在建筑物墻內(nèi)，消防水管使用橡膠管材，水管盤繞在一個(gè)大輪盤上，水管前端裝有一個(gè)消防水噴嘴。這種消防器材使用比較方便。
(3)輕便滅火器在滅火過程中不使用水，而是用化學(xué)藥品，主要類型有干粉滅火器和1211滅火器。其最大特點(diǎn)是使用方便，主要用于初起火情，但要注意存放，不能放置在日照、高溫或強(qiáng)低溫的環(huán)境中。
二、消防安全制度
消防培訓(xùn)制度
1、消防培訓(xùn)應(yīng)每月舉行一次，全體員工都應(yīng)參加該項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃、安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，由負(fù)責(zé)消防工作的專人主講。
要根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握相關(guān)消防常識(shí)，以《文化娛樂場(chǎng)所消防常識(shí)》為基礎(chǔ)培訓(xùn)教材，同時(shí)也要對(duì)電影院消防安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。
全體員工首先要做到“三懂三會(huì)”：
(1)懂營(yíng)運(yùn)過程中火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂初起火災(zāi)的撲救方法。
(2)會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)報(bào)火警。
同時(shí)還要掌握以下常識(shí)：
(1)安全疏散要求;
(2)娛樂場(chǎng)所的防火;
(3)火災(zāi)的危險(xiǎn)性;
(4)消防設(shè)備的管理;
(5)電器設(shè)備的要求。
要做到學(xué)習(xí)有記錄，培訓(xùn)有考核。員工培訓(xùn)的考核成績(jī)均應(yīng)記錄在案，并作為其上崗聘用的一項(xiàng)考核內(nèi)容。
每年應(yīng)舉行一次消防的實(shí)地演練培訓(xùn)，員工在管理層及專業(yè)消防人士的指導(dǎo)下進(jìn)行預(yù)防、事故處理、疏散等演練，管理人員要對(duì)演練過程中的操作情況作全過程詳細(xì)記錄。
2、消防器材管理及使用制度
報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)隨時(shí)檢查，確保遇到火災(zāi)時(shí)能正常使用。
設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)按照防火安全管理?xiàng)l例分配設(shè)置影城各部位的消防器材，并監(jiān)督各部門對(duì)所分配的消防器材的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。
各崗位對(duì)所屬范圍內(nèi)的.滅火器材應(yīng)劃分責(zé)任區(qū)域、設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理并將相關(guān)資料記錄成冊(cè)，同時(shí)應(yīng)定期檢查、保養(yǎng)，確保器材的正常使用。
消防器材用于撲救火災(zāi)，任何人不準(zhǔn)擅自將滅火器材移換位置和私自拆卸挪用。消防器材應(yīng)隨時(shí)清潔，并且附近不得堆放貨物、雜物，以保證滅火裝備隨時(shí)處于使用狀態(tài)。
滅火器應(yīng)擺放在自然封閉的滅火箱內(nèi)，滅火箱應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點(diǎn)。定期檢查滅火器的性能、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求的器材應(yīng)及時(shí)進(jìn)行充灌和調(diào)換。
定期對(duì)消火栓進(jìn)行全面檢查，包括給水系統(tǒng)、報(bào)警按鈕、指示燈以及報(bào)警控制線路等功能是否正常。
定期查驗(yàn)噴淋系統(tǒng)、煙感系統(tǒng)工作是否正常，出現(xiàn)異常應(yīng)馬上匯報(bào)并聯(lián)系解決。
定期對(duì)員工進(jìn)行消防器材使用的學(xué)習(xí)與考核，使員工都能正確使用滅火器材。
3、經(jīng)理消防安全責(zé)任制度
貫徹執(zhí)行消防安全法規(guī)及相關(guān)制度，對(duì)分管部門消防安全工作負(fù)全面責(zé)任，同時(shí)協(xié)助總經(jīng)理積極做好消防安全宣傳、管理工作。
加強(qiáng)部門員工的消防安全教育，在日常的工作中必須把安全防火放在首位，建立義務(wù)消防組織，培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)，提高自防自救能力。
要求做到“三懂三會(huì)”。
堅(jiān)持自查制度，認(rèn)真做好記錄。對(duì)檢查出的隱患漏洞有條件整改的要及時(shí)整改，沒有條件整改的要積極創(chuàng)造條件。由于沒有及時(shí)整改而導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故者，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
建立應(yīng)急臨時(shí)指揮結(jié)構(gòu)，制訂消防應(yīng)急的工作規(guī)程，分工明確、條理清楚。
發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)立即報(bào)警，并采取有效措施控制火勢(shì)的蔓延;火災(zāi)事故中置身第一線，鎮(zhèn)定勇敢，采取快速合理的方式指揮疏散;接應(yīng)消防官兵并給予必要的幫助，同時(shí)詳細(xì)搜集所有員工及顧客信息，配合消防部門做好災(zāi)后的調(diào)查工作。
做好其他相關(guān)的消防安全協(xié)調(diào)工作。
4、員工消防安全責(zé)任制度
消防工作事關(guān)影城的安全和聲譽(yù)，所有員工不得以任何借口影響、阻礙消防工作的順利開展。
每名員工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)和電影院消防安全標(biāo)準(zhǔn)條例，嚴(yán)格遵守消防安全制度。自覺接受檢查，不斷學(xué)習(xí)和提高消防技能。
不違章用火、用電，不吸煙，不隨意堆放易燃雜物，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患立即上報(bào)。
執(zhí)行本崗消防安全檢查制度，員工每日到崗后對(duì)自己崗位的設(shè)備設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行防火檢查，保證本崗使用的工具、設(shè)備的消防安全。
對(duì)本崗的滅火器材做好日常維護(hù)，保證完好、有效、整潔，發(fā)現(xiàn)缺損故障即使向營(yíng)運(yùn)辦公室匯報(bào)。
服務(wù)人員在放映中和每場(chǎng)間隔要巡視檢查，場(chǎng)內(nèi)觀眾不得吸煙，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
保持消防安全出口、通道的暢通，發(fā)現(xiàn)他人有違反消防規(guī)定的行為時(shí)立即上報(bào)。
發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)警，盡快采取可能、可行措施控制局面。接到報(bào)警通知后三分鐘內(nèi)到達(dá)指定區(qū)域，聽從管理人員統(tǒng)一指揮，引導(dǎo)顧客疏散，保護(hù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全。
5、消防巡查制度
由營(yíng)運(yùn)主管總體負(fù)責(zé)影城的消防和防火檢查工作，并成立由各組組長(zhǎng)組成的防火巡查小組，各崗位再設(shè)立防火安全員，層層抓好各項(xiàng)防火工作。
每日每班要對(duì)負(fù)責(zé)的所有部位進(jìn)行全面細(xì)致的巡查，檢查各項(xiàng)設(shè)備、裝置是否處于良好工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和隱患要立即采取措施處理解決并報(bào)告值班經(jīng)理，重大隱患和異常情況要馬上上報(bào)值班經(jīng)理解決。
定期檢查影城各個(gè)部分有無(wú)火險(xiǎn)隱患，易燃、易爆、劇毒物品應(yīng)存放在影城內(nèi)通風(fēng)干燥處，嚴(yán)禁煙火，存放處應(yīng)設(shè)有明顯標(biāo)志、配備足夠的滅火器材。
影城嚴(yán)禁吸煙，值班人員應(yīng)嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止。
除保安人員外任何人不得在影院留宿，負(fù)責(zé)巡查的值班人員應(yīng)加強(qiáng)管理。
6、用火、用電制度
由專業(yè)人員定期對(duì)影院的配電室、線路、照明、用電設(shè)備進(jìn)行全面檢查，不得有超負(fù)荷運(yùn)載、電線接頭虛接打火及過熱、絕緣程度低，線路短路、接觸不良等隱患存在，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)電器設(shè)計(jì)和施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行安裝，不得私自拆改。
影城重點(diǎn)部位(如：放映室、配電室、變電間等)不得使用明火和電爐之類的電器設(shè)備。
電工要嚴(yán)格按照有關(guān)安全規(guī)程進(jìn)行操作。電器設(shè)備、線路的維修和臨時(shí)接電，由正式電工進(jìn)行，不準(zhǔn)非電工人員私拉亂接。
照明設(shè)備不得靠近可燃物，插頭、插座保持接觸良好。
各走道、樓梯口等部位要保持暢通，禁止在走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙、焚香。
營(yíng)業(yè)結(jié)束后要全面巡視檢查并切斷應(yīng)斷電源后方可離崗。
7、庫(kù)房消防安全制度
庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)志牌，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，庫(kù)房門口及通道做到暢通無(wú)阻。
易燃、易爆物品存放庫(kù)房和價(jià)值高的重要物品存放庫(kù)房?jī)?nèi)的照明必須采用防爆燈。庫(kù)房?jī)?nèi)未經(jīng)準(zhǔn)許不得使用其它電器，禁止亂拉電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電。照明開關(guān)要裝在庫(kù)房外面，庫(kù)房門要向外開。
庫(kù)房?jī)?nèi)存放的貨物要分類、分庫(kù)存放，不準(zhǔn)將性質(zhì)相抵、滅火方法不同的貨物同庫(kù)混存。
庫(kù)房?jī)?nèi)存放的貨物碼垛要整齊，不要過高、過寬，主要通過不得少于2米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，照明燈具下方堆放物品，其垂直下方與儲(chǔ)存物品水平間距不得小于0.5米。
無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入庫(kù)房，庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)住人，不準(zhǔn)用可燃材料搭建閣層，不準(zhǔn)用易燃材料分離庫(kù)房。
發(fā)現(xiàn)燈具、電線等存在問題應(yīng)及時(shí)向工程部報(bào)告，進(jìn)行更換和維修，每天下班前要進(jìn)行防火安全檢查，確認(rèn)無(wú)問題關(guān)閉電源方可鎖門離去。
庫(kù)房必須有專人保管，保管員及其他值班人員必須懂得防火知識(shí)，學(xué)會(huì)使用各種滅火器材，做到平時(shí)注意防火，遇到火災(zāi)能救，確保安全。
三、火災(zāi)緊急行動(dòng)預(yù)案
1、值班經(jīng)理是每天的消防工作總負(fù)責(zé)人，由其根據(jù)排班表安排當(dāng)天各區(qū)域崗位的消防責(zé)任人。
2、所有員工當(dāng)班上崗前需明確自己的消防責(zé)任區(qū)域，并認(rèn)真作好崗位預(yù)防檢查工作。
3、一旦發(fā)生火情，員工應(yīng)沉著冷靜，不要慌亂，按以下步驟操作：
(1)判斷著火原因、著火物：如因電源/電器短路造成失火，應(yīng)及時(shí)切斷相關(guān)電源，并通知維修電工第一時(shí)間趕到;同時(shí)立即使用就近的滅火器進(jìn)行撲救，控制火勢(shì)，盡量減少災(zāi)害損失;并通知保安人員及時(shí)到場(chǎng)協(xié)助，同時(shí)通知值班經(jīng)理。
(2)當(dāng)火情無(wú)法控制時(shí)，及時(shí)啟動(dòng)消防警鈴、撥打物管火警電話或119，說明失火地點(diǎn)、失火原因、燃燒物、燃燒時(shí)間等;值班經(jīng)理應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理和部門主管，同時(shí)通知大樓物業(yè)部;并根據(jù)總經(jīng)理的指令，發(fā)出緊急疏散行動(dòng)命令。
(3)立即通知放映室員工停止放映電影，并用廣播語(yǔ)音系統(tǒng)向顧客通報(bào)火警;緊急疏散通知語(yǔ)為：
“觀眾朋友們，基于安全考慮現(xiàn)在我們的員工將引導(dǎo)您離開影廳，請(qǐng)您不要擁擠按順序離開?！?/p>
“dearcustomers,duetoreasonsofsafetyweshouldlikeyoutoleavethebuildingrightnow,pleaseuseexitasdirectedbyamemberofourstaff.”
(4)立即按分工將場(chǎng)內(nèi)顧客從就近的消防通道疏散(切記不能使用電梯)。
(5)各崗位員工先切斷崗位上所有電器的電源。
(6)清潔工、賣品部、票房員工以及辦公室工作人員疏散公共區(qū)域內(nèi)的顧客，應(yīng)特別注意洗手間是否還有顧客滯留。
(7)檢票口、保安以及辦公室助理級(jí)以上工作人員協(xié)助疏散廳內(nèi)觀眾，疏散時(shí)首先應(yīng)將影廳消防門打開，然后員工進(jìn)入放映廳通知觀眾疏散。通知時(shí)員工必須語(yǔ)氣平和、行動(dòng)穩(wěn)健，以穩(wěn)定觀眾情緒，切不可驚慌失措。同時(shí)打開影廳散場(chǎng)門，指示觀眾分別從消防門和散場(chǎng)門離開，沿各處消防通道疏散，并引導(dǎo)顧客到達(dá)指定疏散集中點(diǎn)。
(8)維修工切斷所有公區(qū)電源后，與放映員一起在各消防通道入口附近指引。
(9)保安人員清查全場(chǎng)，檢查是否還有被困人員。
(10)殘疾人疏散時(shí)應(yīng)由救助者陪同撤離。場(chǎng)務(wù)人員應(yīng)明確廳內(nèi)殘疾人數(shù)量，確保有人救助以解決疏散過程中遇到的困難。如遇消防通道有樓梯設(shè)置則可以由場(chǎng)區(qū)內(nèi)殘疾人坡道為緊急疏散路線。
(11)在確認(rèn)影城內(nèi)觀眾疏散完畢后，員工應(yīng)用對(duì)講機(jī)向值班經(jīng)理清楚報(bào)告，檢查并關(guān)閉所有防火門后迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)。
(12)撤離火場(chǎng)后，所有員工及時(shí)到指定地點(diǎn)集合，以便清點(diǎn)人數(shù)，確認(rèn)是否有員工被困火場(chǎng)。
(13)指定專人看管好從火場(chǎng)疏散出的物資。
(14)所有員工電話最大限度的保持通暢;無(wú)線電對(duì)講機(jī)全部開通。
(15)在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，每位員工必須堅(jiān)守崗位，盡到疏散、救助的責(zé)任，不能私自逃離，否則承擔(dān)相應(yīng)的瀆職責(zé)任;同時(shí)，每位員工亦應(yīng)注意自身安全，在火勢(shì)已無(wú)法控制的情況下，千萬(wàn)不要再進(jìn)入火場(chǎng)。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇十四
學(xué)習(xí)細(xì)則是提高學(xué)習(xí)效果、培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要途徑。近日，我在學(xué)習(xí)中深切體會(huì)到學(xué)細(xì)則帶給我的益處。在參與制定班級(jí)學(xué)細(xì)則并堅(jiān)持遵守的過程中，我逐漸理解到學(xué)細(xì)則的重要性，并得到了一些寶貴的體會(huì)。本文將從對(duì)學(xué)細(xì)則的認(rèn)識(shí)、學(xué)細(xì)則的重要性和實(shí)踐結(jié)果以及對(duì)于未來的展望三個(gè)方面展開。
首先，我對(duì)學(xué)細(xì)則的認(rèn)識(shí)逐漸深入。學(xué)細(xì)則是對(duì)學(xué)習(xí)中的規(guī)范和要求的具體明確，是我們自覺管理自己行為的一劑強(qiáng)心針。學(xué)細(xì)則能夠教會(huì)我們規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間、注重學(xué)習(xí)方法和加強(qiáng)學(xué)習(xí)態(tài)度。它不僅僅是一張紙上的文字，更是對(duì)我們學(xué)習(xí)態(tài)度和行為的要求。通過學(xué)細(xì)則的制定，我學(xué)會(huì)了如何有條不紊地安排學(xué)習(xí)時(shí)間，高效利用時(shí)間提高學(xué)習(xí)效果。而且，學(xué)細(xì)則還教會(huì)了我科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，我能更好地理解抽象概念和提高學(xué)習(xí)的深度。因此，對(duì)學(xué)細(xì)則的認(rèn)識(shí)讓我從制定細(xì)則中豁然開朗。
其次，學(xué)細(xì)則帶給我的是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)不僅是一種技能，更是一種態(tài)度。學(xué)細(xì)則緊緊圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)行為進(jìn)行規(guī)范，提醒我們時(shí)時(shí)刻刻牢記學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性。通過遵守學(xué)細(xì)則，我開始重視學(xué)習(xí)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，從而保持了對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和態(tài)度。我逐漸明白，只有將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，將知識(shí)當(dāng)作一種財(cái)富，才能得到真正的成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此，學(xué)細(xì)則讓我對(duì)學(xué)習(xí)充滿了敬畏之心，增強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)意識(shí)。
最后，我的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度得到了顯著的提升。正是因?yàn)閷W(xué)細(xì)則起到明確方向和規(guī)范行為的作用，讓我有條不紊地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。我不再草率從事學(xué)習(xí)，而是根據(jù)學(xué)細(xì)則的要求，制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法，并且有條不紊地執(zhí)行。因此，我的學(xué)習(xí)成績(jī)得到了提高，同時(shí)也提高了自己的學(xué)習(xí)信心。同時(shí)，學(xué)細(xì)則讓我學(xué)會(huì)了自我管理，我開始善于利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，逐漸適應(yīng)了高效而有序的學(xué)習(xí)狀態(tài)。因此，對(duì)于未來，我對(duì)自己的發(fā)展充滿了信心和期待。
綜上所述，學(xué)細(xì)則對(duì)我的學(xué)習(xí)有著重要的影響。通過學(xué)細(xì)則，我對(duì)學(xué)習(xí)有了更深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度也發(fā)生了積極的變化。學(xué)細(xì)則的貫徹使我在學(xué)習(xí)中更加投入，學(xué)習(xí)成績(jī)也得到了明顯的提升。因此，我希望今后能夠繼續(xù)堅(jiān)持遵守學(xué)細(xì)則，用規(guī)范的學(xué)習(xí)行為推動(dòng)自己不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)更大的突破。只有這樣，我才能充分發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇十五
第一段：引言（200字）
近年來，中國(guó)共產(chǎn)黨積極推進(jìn)黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨員入黨、發(fā)展和管理的程序和要求。為更好地加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)組織相繼出臺(tái)了一系列入黨細(xì)則。我積極參與入黨宣誓，近期完成了入黨細(xì)則學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握了黨的基本理論和黨的細(xì)則條款。通過這一過程，我深刻體會(huì)到黨內(nèi)的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，增強(qiáng)了我的黨性觀念和師德情操。
第二段：認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想修養(yǎng)（250字）
入黨細(xì)則學(xué)習(xí)過程中，我明確了黨員的基本要求，包括政治思想上的堅(jiān)定信仰、品德上的優(yōu)良表現(xiàn)、愛崗敬業(yè)態(tài)度等。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章和黨的基本理論，進(jìn)一步加深了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)黨的細(xì)則要求黨員要有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，堅(jiān)守黨的紀(jì)律和規(guī)定，自覺抵制各種違法亂紀(jì)行為。這種要求對(duì)于我個(gè)人而言，提醒了我要不斷努力學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，同時(shí)也喚醒了我對(duì)于黨和人民的責(zé)任感。
第三段：踐行入黨誓言，履行職責(zé)（350字）
入黨細(xì)則明確規(guī)定了黨員的權(quán)利和義務(wù)，強(qiáng)調(diào)了黨員對(duì)組織的忠誠(chéng)和個(gè)人的責(zé)任。我通過宣誓和入黨儀式，莊重地表達(dá)了對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)人民群眾無(wú)限深情的決心。入黨細(xì)則的學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到黨員要履行黨章和黨的紀(jì)律，不僅要堅(jiān)守自己的職責(zé)，更要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，積極投身黨和人民事業(yè)。我也明白了作為一名基層黨員，在日常工作生活中必須以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到言行一致。
第四段：守紀(jì)律，嚴(yán)明黨的規(guī)矩（250字）
黨的細(xì)則對(duì)于黨員的紀(jì)律要求嚴(yán)格而明確。在學(xué)習(xí)中，我逐漸明白了黨員應(yīng)該嚴(yán)格遵守的黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)矩，不僅要自覺服從黨組織決定，還要堅(jiān)決執(zhí)行黨章，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。我認(rèn)為，黨的細(xì)則的落實(shí)和執(zhí)行是加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)的有效手段。我將自覺維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)定，自覺接受黨組織的監(jiān)督，自覺遵守黨的規(guī)矩和制度，力爭(zhēng)成為一名守紀(jì)律、規(guī)范行為的合格黨員。
第五段：愛崗敬業(yè)，為黨盡職（250字）
入黨細(xì)則學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識(shí)到黨員要擔(dān)起責(zé)任，發(fā)揮先鋒模范作用，為黨工作、為人民事業(yè)盡職盡責(zé)。我將始終把為人民服務(wù)作為職責(zé)和使命，擔(dān)負(fù)起在崗位上應(yīng)有的責(zé)任，認(rèn)真履行工作職責(zé)，力爭(zhēng)為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也會(huì)積極參加黨內(nèi)活動(dòng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為黨員隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)論（100字）
通過入黨細(xì)則的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明確了作為黨員的使命和責(zé)任，提高了自身的黨性觀念和師德情操。我將立足本職工作，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不忘初心，牢記黨的宗旨，不斷為黨和人民工作，為黨員隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。我會(huì)時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，做一名合格的共產(chǎn)黨員，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇十六
司計(jì)〔2005〕35號(hào)
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)《中國(guó)石油天然氣股份有限公司建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱管理辦法）（石油計(jì)字[2005]218號(hào)），規(guī)范西南油氣田分公司（以下簡(jiǎn)稱分公司）建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條本實(shí)施細(xì)則所稱建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)投資項(xiàng)目管理權(quán)限，分為股份公司及專業(yè)公司審批管理的限上項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱限上項(xiàng)目）和分公司審批管理的限下項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱限下項(xiàng)目）。限上項(xiàng)目和限下項(xiàng)目的范圍，參見分公司前期工作管理辦法。
第三條本實(shí)施細(xì)則所稱建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)，是指對(duì)已竣工投產(chǎn)，并經(jīng)過一段時(shí)間生產(chǎn)運(yùn)行的建設(shè)項(xiàng)目，就該項(xiàng)目的前期論證決策、設(shè)計(jì)施工、竣工投產(chǎn)以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等全過程和項(xiàng)目目標(biāo)、效益、影響及持續(xù)性，按照股份公司規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的客觀的、系統(tǒng)的綜合分析和評(píng)價(jià)。
第四條建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容，是基本建設(shè)程序的重要環(huán)節(jié)。建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)以投資決策層為主要服務(wù)對(duì)象，旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并通過及時(shí)有效的信息反饋，為未來新項(xiàng)目的決策和提高完善投資決策管理水平提出建議，也為后評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議，從而達(dá)到提高投資效益的目的。
第五條建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)分為簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)和詳細(xì)后評(píng)價(jià)。詳細(xì)后評(píng)價(jià)包括建設(shè)單位自評(píng)價(jià)和咨詢單位獨(dú)立后評(píng)價(jià)。
第六條所有建設(shè)項(xiàng)目都要進(jìn)行簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)。
第七條根據(jù)項(xiàng)目管理權(quán)限，在簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，選擇具有典型代表意義、對(duì)全局影響較大、能以點(diǎn)代面的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)后評(píng)價(jià)。
第八條進(jìn)行詳細(xì)后評(píng)價(jià)項(xiàng)目應(yīng)該具備的條件：
（一）項(xiàng)目全部建成后經(jīng)有關(guān)審計(jì)部門進(jìn)行了審計(jì)；
（二）項(xiàng)目由主管部門組織工程竣工驗(yàn)收并經(jīng)過1－3年的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；
（三）建設(shè)項(xiàng)目具備前期工作、建設(shè)實(shí)施和運(yùn)營(yíng)效益等方面的資料。
第九條對(duì)長(zhǎng)期不能建成（超過設(shè)計(jì)工期1年以上）或建成后長(zhǎng)期（1年以上）不能投產(chǎn)的項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)后評(píng)價(jià)。
第十條技術(shù)改造項(xiàng)目，應(yīng)在編制項(xiàng)目（預(yù)）可行性研究前，對(duì)原項(xiàng)目進(jìn)行后評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為改造項(xiàng)目決策的重要依據(jù)之一。
第十一條本實(shí)施細(xì)則適用于分公司及分公司所屬單位。
第二章項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理體系
第十二條分公司建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作實(shí)行以規(guī)劃計(jì)劃部門為主導(dǎo)管理，業(yè)務(wù)部門密切配合，科研單位技術(shù)支撐的統(tǒng)一制度、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制。
第十三條分公司規(guī)劃計(jì)劃處是分公司建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作的歸口綜合管理部門，主要職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)制訂分公司建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)規(guī)章制度；
（二）指導(dǎo)和檢查二級(jí)單位建設(shè)項(xiàng)目簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)，上報(bào)限上項(xiàng)目簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)成果；
（五）組織分公司后評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第十四條二級(jí)單位規(guī)劃計(jì)劃部門是本單位后評(píng)價(jià)工作的歸口管理部門，應(yīng)在部門內(nèi)設(shè)置后評(píng)價(jià)崗位，專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，主要職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)完成建設(shè)項(xiàng)目簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)工作；
（二）完成股份公司或?qū)I(yè)公司后評(píng)價(jià)計(jì)劃下達(dá)的限上項(xiàng)目自評(píng)價(jià)；
（三）編制建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)建議計(jì)劃。
第十五條勘探開發(fā)研究院是分公司建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作技術(shù)支撐部門。負(fù)責(zé)總結(jié)和分析簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)結(jié)果，提出分公司詳細(xì)后評(píng)價(jià)建議計(jì)劃，指導(dǎo)限上項(xiàng)目自評(píng)價(jià)和限下項(xiàng)目詳細(xì)后評(píng)價(jià)。
第十六條分公司機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門按其業(yè)務(wù)范圍，在后評(píng)價(jià)工作中履行相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。
二級(jí)單位業(yè)務(wù)部門按其業(yè)務(wù)范圍，協(xié)助和配合完成后評(píng)價(jià)工作。
第十七條項(xiàng)目后評(píng)價(jià)應(yīng)落實(shí)責(zé)任。二級(jí)單位應(yīng)將后評(píng)價(jià)工作落實(shí)到責(zé)任部門和個(gè)人，對(duì)后評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。
第十八條項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作應(yīng)建立定期交流制度。規(guī)劃計(jì)劃處在每年底組織召開分公司后評(píng)價(jià)工作研討會(huì)，總結(jié)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)成果，交流后評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。
第十九條項(xiàng)目建設(shè)單位要依據(jù)后評(píng)價(jià)意見提出改進(jìn)措施，認(rèn)真整改，并將整改情況報(bào)規(guī)劃計(jì)劃處。
第三章建設(shè)項(xiàng)目簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)
第二十條所有建設(shè)項(xiàng)目，在建成投產(chǎn)一年內(nèi)，由建設(shè)單位完成簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)。
第二十一條簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)按股份公司規(guī)定的簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)模板編制。主要是針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)前期、建設(shè)實(shí)施和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第二十二條二級(jí)單位應(yīng)在每年5月底和11月底將簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)成果以文件形式上報(bào)規(guī)劃計(jì)劃處。
第二十三條規(guī)劃計(jì)劃處在總結(jié)和分析簡(jiǎn)化后評(píng)價(jià)成果的基礎(chǔ)上，按項(xiàng)目管理權(quán)限以分公司文件形式報(bào)股份公司或?qū)I(yè)公司。
第四章限上項(xiàng)目自評(píng)價(jià)
第二十四條分公司根據(jù)股份公司或?qū)I(yè)公司下達(dá)的后評(píng)價(jià)計(jì)劃，開展下達(dá)計(jì)劃限上項(xiàng)目的自評(píng)價(jià)工作。
第二十五條油氣勘探項(xiàng)目、油氣田開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、油氣管道項(xiàng)目、煉油化工建設(shè)項(xiàng)目和銷售項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)按股份公司頒布的后評(píng)價(jià)報(bào)告編制細(xì)則的要求進(jìn)行編制。其它項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告可參照編制細(xì)則編制。
第二十六條限上項(xiàng)目自評(píng)價(jià)應(yīng)在股份公司或?qū)I(yè)公司下達(dá)計(jì)劃規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，其工作程序是：
（一）編制階段。建設(shè)單位按照下達(dá)計(jì)劃的要求，成立項(xiàng)目組，制訂工作計(jì)劃，收集、整理資料，編寫自評(píng)價(jià)報(bào)告初稿。
（三）修改完善階段。項(xiàng)目組按照計(jì)劃下達(dá)單位的驗(yàn)收意見修改、完善自評(píng)價(jià)報(bào)告，最終形成正式文本。
（四）完成上報(bào)階段。規(guī)劃計(jì)劃處按管理辦法規(guī)定行文上報(bào)計(jì)劃下達(dá)單位。
第五章限下項(xiàng)目詳細(xì)后評(píng)價(jià)
第二十七條分公司管理的限下項(xiàng)目詳細(xì)后評(píng)價(jià)包括建設(shè)單位自評(píng)價(jià)和咨詢單位獨(dú)立后評(píng)價(jià)。
第二十八條限下項(xiàng)目詳細(xì)后評(píng)價(jià)工作程序。
（一）規(guī)劃計(jì)劃處在每年1月底，下達(dá)詳細(xì)后評(píng)價(jià)計(jì)劃；
（二）規(guī)劃計(jì)劃處在下達(dá)詳細(xì)后評(píng)價(jià)計(jì)劃后10個(gè)工作日內(nèi)，擇優(yōu)選擇并委托有資質(zhì)的咨詢單位進(jìn)行獨(dú)立后評(píng)價(jià)。
為保證后評(píng)價(jià)的公正性，承擔(dān)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的咨詢單位與項(xiàng)目（預(yù)）可行性研究和評(píng)估的單位原則上不能為同一單位，項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的主要負(fù)責(zé)人不能是該項(xiàng)目前期評(píng)估的負(fù)責(zé)人。
在委托系統(tǒng)外咨詢單位開展獨(dú)立后評(píng)價(jià)工作時(shí)，應(yīng)與其簽訂委托合同和保密協(xié)議；
（四）規(guī)劃計(jì)劃處收到咨詢單位獨(dú)立后評(píng)價(jià)報(bào)告后，組織建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等有關(guān)單位對(duì)后評(píng)價(jià)成果進(jìn)行交流。
第二十九條限下項(xiàng)目建設(shè)單位自評(píng)價(jià)工作程序。
（二）報(bào)告編制要求。從項(xiàng)目建設(shè)單位的角度出發(fā)，采取“前后” 對(duì)比方法。突出實(shí)施效果評(píng)價(jià)，側(cè)重前期工作、建設(shè)實(shí)施、生產(chǎn)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)效益等方面評(píng)價(jià)，對(duì)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行分析，從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并為開展項(xiàng)目獨(dú)立后評(píng)價(jià)作好準(zhǔn)備。
（三）限下項(xiàng)目自評(píng)價(jià)編制程序參照本實(shí)施細(xì)則第二十六條。
（四）建設(shè)項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)規(guī)劃計(jì)劃處驗(yàn)收后，以建設(shè)單位文件形式上報(bào)規(guī)劃計(jì)劃處，包括文件5份，自評(píng)價(jià)報(bào)告15份。
第三十條限下項(xiàng)目獨(dú)立后評(píng)價(jià)工作程序。
（二）獨(dú)立后評(píng)價(jià)必須保證公正性和獨(dú)立性，咨詢單位應(yīng)從項(xiàng)目投資者和項(xiàng)目業(yè)主以外的第三者的角度出發(fā)，獨(dú)立地進(jìn)行。
益、影響和持續(xù)性、項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)能力和成功度進(jìn)行評(píng)價(jià)。報(bào)告所提的建議應(yīng)具操作性。
（四）獨(dú)立后評(píng)價(jià)報(bào)告完成后，以咨詢單位文件形式送達(dá)項(xiàng)目委托單位，包括文件5份，獨(dú)立后評(píng)價(jià)報(bào)告15份。
第六章信息反饋
第三十一條建立后評(píng)價(jià)成果信息反饋制度。為使后評(píng)價(jià)成果在分公司范圍內(nèi)得到更廣泛的應(yīng)用。規(guī)劃計(jì)劃處應(yīng)及時(shí)將已經(jīng)完成后評(píng)價(jià)工作項(xiàng)目的結(jié)論性意見，反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目管理部門、建設(shè)單位、項(xiàng)目前期咨詢?cè)u(píng)估、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理等單位。
第三十二條向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋后評(píng)價(jià)信息的主要方式有：定期在網(wǎng)上發(fā)布后評(píng)價(jià)情況報(bào)告、年度后評(píng)價(jià)綜合報(bào)告以及后評(píng)價(jià)工作研討會(huì)等。
第七章附則
第三十三條分公司限下項(xiàng)目詳細(xì)后評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)由管理費(fèi)用渠道列支。
第三十四條本實(shí)施細(xì)則由分公司規(guī)劃計(jì)劃處負(fù)責(zé)解釋和修改。
第三十五條本實(shí)施細(xì)則自頒布之日起執(zhí)行。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇十七
一、指導(dǎo)思想：
為了進(jìn)一步全面貫徹、落實(shí)《寧鄉(xiāng)縣中小學(xué)養(yǎng)成教育實(shí)施方案》的文件精神，促使學(xué)校學(xué)生文明素養(yǎng)及良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育能夠取得應(yīng)有的成效，努力營(yíng)造良好的校園育人環(huán)境，提升學(xué)生的文明素養(yǎng)，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，特?cái)M訂《學(xué)生文明素養(yǎng)評(píng)價(jià)方案》。
二、評(píng)價(jià)原則：
1.全面性原則。
既要注重學(xué)生的語(yǔ)言規(guī)范，更要注重學(xué)生的行為表現(xiàn)，既要注重學(xué)生的校內(nèi)表現(xiàn)，也要注重學(xué)生的校外言行。著眼于學(xué)生文明素養(yǎng)的整體提高。
2.發(fā)展性原則。
評(píng)價(jià)學(xué)生要用發(fā)展的觀點(diǎn)看待學(xué)生，表?yè)P(yáng)學(xué)生的進(jìn)步，指出學(xué)生的不足，為學(xué)生發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足、提升文明素養(yǎng)提供誠(chéng)懇的建議和幫助。
3.多元化原則。
學(xué)生基礎(chǔ)文明素養(yǎng)評(píng)價(jià)采取學(xué)生自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合的方式，強(qiáng)化學(xué)生在評(píng)價(jià)中的主體地位，加強(qiáng)學(xué)生的自評(píng)和學(xué)生間的互評(píng)，使對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)成為學(xué)生、教師、家長(zhǎng)共同參與的交互性活動(dòng)。
4.客觀性原則。
學(xué)生評(píng)價(jià)的著眼點(diǎn)要瞄準(zhǔn)學(xué)生自身的縱向發(fā)展，要更多的關(guān)注學(xué)生在方案實(shí)施過程中的變化、發(fā)展和進(jìn)步。對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)要做到客觀、公正，實(shí)事求是。
三、評(píng)價(jià)內(nèi)容：
根據(jù)學(xué)?！秾W(xué)生文明素養(yǎng)及良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實(shí)施方案》，基礎(chǔ)文明素養(yǎng)主要指：“文明禮儀”養(yǎng)成教育、“衛(wèi)生習(xí)慣”養(yǎng)成教育、“節(jié)儉習(xí)慣”養(yǎng)成教育、“安全意識(shí)”養(yǎng)成教育四個(gè)板塊，共有38項(xiàng)內(nèi)容。
具體內(nèi)容：見附表
四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)文明素養(yǎng)實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià)，即根據(jù)學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、大隊(duì)部日常檢查、教師評(píng)定的結(jié)果評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，而后再根據(jù)各自的權(quán)重比例，得出四個(gè)板塊的最終等級(jí)結(jié)果。
(一) 具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
1.文明禮儀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
優(yōu)秀：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的9項(xiàng)(寄宿生達(dá)10項(xiàng))要求;
良好：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的8項(xiàng)及以上要求;
合格：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的6項(xiàng)及以上要求;
不合格：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的5項(xiàng)及以下要求。
2.衛(wèi)生習(xí)慣評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
優(yōu)秀：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的7項(xiàng)及以上要求;
良好：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的6項(xiàng)及以上要求;
合格：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的5項(xiàng)及以上要求;
不合格：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的4項(xiàng)及以下要求。
3.節(jié)儉習(xí)慣評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
優(yōu)秀：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的8項(xiàng)要求;
良好：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的7項(xiàng)及以上要求;
合格：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的5項(xiàng)及以上要求;
不合格：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的4項(xiàng)及以下要求。
4.安全意識(shí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
合格：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的7項(xiàng)及以上要求，即1、3、4、6、8、9、11必須達(dá)到;
不合格：達(dá)評(píng)價(jià)細(xì)則中的6項(xiàng)及以下要求。
(二) 評(píng)價(jià)結(jié)果確定：
學(xué)生基礎(chǔ)文明素養(yǎng)最終評(píng)價(jià)結(jié)果，將分成優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個(gè)等級(jí)，凡評(píng)為優(yōu)秀的，四個(gè)板塊中至少有三個(gè)優(yōu)秀，還有一個(gè)要良好;凡評(píng)為良好的，四個(gè)板塊都為良好，或一個(gè)優(yōu)秀，兩個(gè)良好，還有一個(gè)為合格;凡評(píng)為合格的，四個(gè)板塊中必須四個(gè)都是合格或合格以上;四個(gè)板塊中有三個(gè)評(píng)為合格或合格以上，一個(gè)不合格則作為基本合格;凡有兩個(gè)或兩個(gè)以上不合格，則最終平定為不合格。
(三) 評(píng)價(jià)結(jié)果使用：
1.學(xué)生基礎(chǔ)文明素養(yǎng)的最終評(píng)價(jià)結(jié)果，將與優(yōu)秀學(xué)生評(píng)比、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)比、校園十佳評(píng)比、三好學(xué)生評(píng)比等直接掛鉤;初三學(xué)生將與熱點(diǎn)高中推薦生直接掛鉤。
2.學(xué)生基礎(chǔ)文明素養(yǎng)的最終評(píng)價(jià)結(jié)果，將與學(xué)校文明班級(jí)評(píng)比直接掛鉤。
心得體會(huì)評(píng)價(jià)細(xì)則篇十八
（一）全程“三步走”
1、選好主題
（1）主題要有針對(duì)*
班主任老師要針對(duì)學(xué)生的實(shí)際及班上存在的主要問題，選擇那些具有代表*、啟發(fā)*、對(duì)學(xué)生思想情感、行為習(xí)慣起潛移默化作用的主題開展班會(huì)活動(dòng)。
（2）主題要小，以小見大
設(shè)計(jì)班會(huì)主題要盡量從小處著眼，在一個(gè)側(cè)面或一個(gè)點(diǎn)上深化，達(dá)到反映比較豐富的內(nèi)涵。
（3）主題要有新意，具有時(shí)代感
設(shè)計(jì)的主題要有新意，要反映時(shí)代的氣息，使學(xué)生喜聞樂見。班主任選好主題向班委會(huì)提出主題班會(huì)的設(shè)想后，應(yīng)征求他們的`意見，并在此基礎(chǔ)上擬好主題班會(huì)計(jì)劃，師生分頭準(zhǔn)備。
2、做好準(zhǔn)備（籌劃班會(huì)）
（1）宣告班會(huì)主題，提出要求
班主任向全班學(xué)生宣布班會(huì)主題、目的、內(nèi)容及形式，并提出主題班會(huì)的具體要求。
（2）圍繞班會(huì)主題，做好內(nèi)容準(zhǔn)備
班會(huì)的主題確定后，師生要圍繞班會(huì)主題收集相關(guān)素材和資料。
（3）精心設(shè)計(jì)班會(huì)活動(dòng)形式
主題班會(huì)采用的形式多種多樣，例如：講演、談話、講故事、文藝表演、詩(shī)歌朗誦、游戲、影視圖片、小記者采訪等形式。
活動(dòng)形式，要適合主題和學(xué)生年齡特征的需要，注重實(shí)效*。此外，還可精心布置會(huì)場(chǎng)，使之與班會(huì)的主題相協(xié)調(diào)。在準(zhǔn)備主題班會(huì)的過程中，要推薦班會(huì)主持人。
3、開好班會(huì)（舉行班會(huì)活動(dòng)）
在整個(gè)主題班會(huì)過程中，要以學(xué)生的活動(dòng)為主，使學(xué)生參與到活動(dòng)中去，充分體現(xiàn)學(xué)生自主、合作的精神。
班主任要充分發(fā)揮指導(dǎo)作用，隨時(shí)注意活動(dòng)進(jìn)行的情況并給予必要調(diào)控。
（二）活動(dòng)設(shè)計(jì)“五結(jié)構(gòu)”
主題班會(huì)活動(dòng)設(shè)計(jì)沒有固定的模式，一般為“五結(jié)構(gòu)”。
1、活動(dòng)設(shè)計(jì)說明
簡(jiǎn)要說明為什么要召開本次主題班會(huì)，根據(jù)什么確立班會(huì)主題。
2、班會(huì)的目的
本次班會(huì)要進(jìn)行什么教育，達(dá)到什么目的。
3、班會(huì)的準(zhǔn)備
做好召開班會(huì)的各種準(zhǔn)備，如教師方面的準(zhǔn)備、學(xué)生方面的準(zhǔn)備和其它準(zhǔn)備等。
4、班會(huì)活動(dòng)過程
設(shè)計(jì)好班會(huì)的內(nèi)容和進(jìn)行的步驟，由主持人（學(xué)生）負(fù)責(zé)主持進(jìn)行，班主任要參與其中。
5、班會(huì)總結(jié)
教師根據(jù)本次班會(huì)的主題和活動(dòng)的情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)，以深化主題。
（一）班會(huì)主題鮮明，重點(diǎn)突出。
（二）活動(dòng)設(shè)計(jì)合理，形式多樣新穎，富有特*。
（三）時(shí)間把握得恰當(dāng)。
（四）主題班會(huì)的效果明顯。
1、50%以上的學(xué)生重視主題當(dāng)中的活動(dòng)內(nèi)容，積極參與或發(fā)表自己的看法見解。
2、學(xué)生通過班會(huì)活動(dòng)，能在知識(shí)、情感、道德等方面有體驗(yàn)、啟迪和感悟。
3、課堂氣氛適宜，師生互動(dòng)，班會(huì)主題能滲透到學(xué)生內(nèi)心，起到潤(rùn)物無(wú)聲的效果。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4485181.html】
