2023年公司調(diào)休通知范文(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 20:55:04
2023年公司調(diào)休通知范文(15篇)
時(shí)間:2023-10-28 20:55:04     小編:LZ文人

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)的空間,從而不斷提升自我。思考寫作主題的重要性和獨(dú)特性,以確保文章有吸引力和價(jià)值??偨Y(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)和工作技能,有助于提高綜合素質(zhì)。

公司調(diào)休通知篇一

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:

一、加班管理:

1、公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休,國(guó)定節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時(shí),員工無(wú)特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后,并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員,加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn),外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

二、調(diào)休管理:

1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》,并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過三個(gè)工作日將不予受理。

2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字,并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn),否則視為無(wú)效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。

3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù),應(yīng)在當(dāng)年使用完畢,各部門

負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況,無(wú)法安排調(diào)休的,則由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。

4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

5、員工調(diào)休,填寫《調(diào)休申請(qǐng)單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,提交行政

綜合部備案。

三、以下情況將不被視為加班:

1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù),當(dāng)日沒有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的;

2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>

3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班,公司將不予認(rèn)可;

4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動(dòng);

5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動(dòng);

6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。

附:《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》

*********有限公司

行政綜合部

xx年x月x日

公司調(diào)休通知篇二

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,自治區(qū)人民xx辦公廳4月19日下發(fā)20xx年五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假通知,全文如下:

一、5月1日放假,2日(星期一)補(bǔ)休。

二、按慣例,從20xx年5月1日起實(shí)行夏季作息時(shí)間,即上午10∶00上班、14∶00下班;下午16∶00上班、20∶00下班(北京時(shí)間)。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知篇三

各部門(客戶服務(wù)中心):

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》以及公司實(shí)際情況,現(xiàn)將五一放假安排如下:

1、五一放假時(shí)間為4月30日至5月2日,共計(jì)3天。其中5月1日為法定節(jié)假日,4月30日分別為星期一由各部門(客戶服務(wù)中心)安排輪休。

2、各部門(客戶服務(wù)中心)在20xx年4月26日下班之前將部門(客戶服務(wù)中心)節(jié)日值班表交行政部。要求在不影響工作的.前提下盡量安排休息,各部門(客戶服務(wù)中心)辦公室原則上要求留人值班。

3、因工作需要確需加班的,按《加班費(fèi)及外勤費(fèi)發(fā)放的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、所有員工在放假期間應(yīng)保持通訊暢通,并注意出行安全。

5、公司總部將留有人值班,以方便隨時(shí)調(diào)動(dòng)各客戶服務(wù)中心值班人員進(jìn)行突擊任務(wù)。

特此通知!

xx市xx物業(yè)管理有限公司

20xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知篇四

公司全體員工:

由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來(lái)一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個(gè)月內(nèi),全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計(jì)算。余休天數(shù)以加班費(fèi)計(jì)入工資,不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資,以計(jì)件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計(jì)件。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知篇五

公司各部門:

經(jīng)董事長(zhǎng)決議,現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:

一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。

二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的.加班必須填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼2000元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。

注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,請(qǐng)各位同事互相通知。謝謝!

xxx

20xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知篇六

公司全體員工:

由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來(lái)一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個(gè)月內(nèi),全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計(jì)算。余休天數(shù)以加班費(fèi)計(jì)入工資,不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資,以計(jì)件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計(jì)件。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。

特此通知。

20xx年x月x日

公司調(diào)休通知篇七

經(jīng)董事長(zhǎng)決議,現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:

一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。

二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;

自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。

三、外省行政員工的`調(diào)休安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼2000元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。

注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,請(qǐng)各位同事互相通知。謝謝!

行政部

20xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知篇八

由于供電所的施工需要,為了保障設(shè)備、配電安全的`正常運(yùn)行,供電所通知將在20xx年1月6日9:00-17:00設(shè)備進(jìn)行停電檢查,屆時(shí)將會(huì)停電停水,公司決定深圳恒兆工業(yè)區(qū)辦公點(diǎn)放假一天。請(qǐng)各部門在下班前確認(rèn)辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況,防止設(shè)備電源線路出現(xiàn)故障。

公司所有銷售人員保持手機(jī)暢通,客戶如有需要,隨時(shí)進(jìn)行溝通聯(lián)系。20xx年1月7日恢復(fù)正常,正常上班。帶來(lái)不便之處敬請(qǐng)諒解!

如有咨詢相關(guān)公司貼標(biāo)機(jī)設(shè)備的客戶,可以撥打24小時(shí)電話進(jìn)行咨詢,謝謝支持!

xx

20xx年x月x日

公司調(diào)休通知篇九

各位員工:

首先感謝大家平日里的'努力工作。

由于接到園區(qū)停電通知,公司決定在停電日休息,調(diào)換到周末出勤。請(qǐng)各位配合。

1)臨時(shí)休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四,周五。

即20xx年8月1日,8月2日,8月8日,8月9日,8月15日,8月16日,8月22日,8月23日,8月29日,8月30日,9月5日,9月6日,9月12日,9月13日。

2)調(diào)換出勤日

7月29日至9月16日的每周六,周日。

即20xx年8月3日,8月4日,8月10日,8月11日,8月17日,8月18日,8月24日,8月25日,8月31日,9月1日,9月7日,9月8日,9月14日,9月15日。請(qǐng)各位將停電調(diào)休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員,防止對(duì)外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

xxxx部門

20xx年x月x日

公司調(diào)休通知篇十

由于供電所的施工需要,,為了保障設(shè)備、配電安全的'正常運(yùn)行,供電所通知將在20xx年1月6日9:00-17:00設(shè)備進(jìn)行停電檢查,屆時(shí)將會(huì)停電停水,公司決定深圳恒兆工業(yè)區(qū)辦公點(diǎn)放假一天。請(qǐng)各部門在下班前確認(rèn)辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況,防止設(shè)備電源線路出現(xiàn)故障。

公司所有銷售人員保持手機(jī)暢通,客戶如有需要,隨時(shí)進(jìn)行溝通聯(lián)系。20xx年1月7日恢復(fù)正常,正常上班。帶來(lái)不便之處敬請(qǐng)諒解!

如有咨詢相關(guān)公司貼標(biāo)機(jī)設(shè)備的客戶,可以撥打24小時(shí)電話進(jìn)行咨詢,謝謝支持!

xxx

20xx年x月x日

公司調(diào)休通知篇十一

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序,現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程,作以下明確:

一、加班管理:

1、公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的,公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休,國(guó)定節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時(shí),員工無(wú)特殊理由不得推諉,否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后,并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員,加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn),外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

二、調(diào)休管理:

1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》,并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章,超過三個(gè)工作日將不予受理。

2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字,并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn),否則視為無(wú)效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。

3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的'依據(jù),應(yīng)在當(dāng)年使用完畢,各部門

負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況,無(wú)法安排調(diào)休的,則由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。

4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

5、員工調(diào)休,填寫《調(diào)休申請(qǐng)單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,提交行政

綜合部備案。

三、以下情況將不被視為加班:

1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù),當(dāng)日沒有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的;

2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>

3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班,公司將不予認(rèn)可;

4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動(dòng);

5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動(dòng);

6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。

附:《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》

*********有限公司

行政綜合部

xx年xx月xx日

公司調(diào)休通知篇十二

全體員工:

接電力局通知,x月x日-x日三王工業(yè)園區(qū)需開展立桿放線工作,屆時(shí)園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè),經(jīng)公司研究決定:

x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。

各部門主管需及時(shí)安排好部門內(nèi)工作,x月x日下班時(shí)對(duì)本部門內(nèi)的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查,確保假期安全;同時(shí)將生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所門窗關(guān)閉,做好防水、防盜工作。

特此通知

xx有限公司

二0xx年十月十九日

公司調(diào)休通知篇十三

由于供電所的施工需要,,為了保障設(shè)備、配電安全的正常運(yùn)行,供電所通知將在20xx年1月6日9:00-17:00設(shè)備進(jìn)行停電檢查,屆時(shí)將會(huì)停電停水,公司決定深圳恒兆工業(yè)區(qū)辦公點(diǎn)放假一天。請(qǐng)各部門在下班前確認(rèn)辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況,防止設(shè)備電源線路出現(xiàn)故障。

公司所有銷售人員保持手機(jī)暢通,客戶如有需要,隨時(shí)進(jìn)行溝通聯(lián)系。20xx年1月7日恢復(fù)正常,正常上班。帶來(lái)不便之處敬請(qǐng)諒解!

如有咨詢相關(guān)公司貼標(biāo)機(jī)設(shè)備的'客戶,可以撥打24小時(shí)電話進(jìn)行咨詢,謝謝支持!

xxx

20xx年x月x日

公司調(diào)休通知篇十四

由于供電所的施工需要,,為了保障設(shè)備、配電安全的正常運(yùn)行,供電所通知將在20xx年1月6日9:00-17:00設(shè)備進(jìn)行停電檢查,屆時(shí)將會(huì)停電停水,公司決定深圳恒兆工業(yè)區(qū)辦公點(diǎn)放假一天。請(qǐng)各部門在下班前確認(rèn)辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況,防止設(shè)備電源線路出現(xiàn)故障。

公司所有銷售人員保持手機(jī)暢通,客戶如有需要,隨時(shí)進(jìn)行溝通聯(lián)系。20xx年1月7日恢復(fù)正常,正常上班。帶來(lái)不便之處敬請(qǐng)諒解!

如有咨詢相關(guān)公司貼標(biāo)機(jī)設(shè)備的.客戶,可以撥打24小時(shí)電話進(jìn)行咨詢,謝謝支持!

xxx

20xx年x月x日

公司調(diào)休通知篇十五

據(jù)合肥供電信息,因科學(xué)大道擴(kuò)建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,對(duì)高新區(qū)部分區(qū)域臨時(shí)停電,其中包括合歡路公司位置。

公司決定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。

請(qǐng)各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源,并將停電調(diào)休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員,防止對(duì)外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

人事部

20xx年x月x日

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