一個(gè)好的方案需要有明確的目標(biāo)和可行的步驟。在制定方案時(shí)，我們需要了解相關(guān)政策和法規(guī)的要求。閱讀方案范文時(shí)，我們可以分析其優(yōu)點(diǎn)和不足，以便改進(jìn)我們自己的方案。
司法工作方案篇一
20xx年，我所在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中這一情況，為幫助他們重新走上社會(huì)，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項(xiàng)管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效2015年安置幫教工作總結(jié)5篇2015年安置幫教工作總結(jié)5篇。
一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責(zé)任
近幾年來，我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟(jì)，(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過抓“三個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。由鄉(xiāng)分管政法工作的副書記牽頭，鄉(xiāng)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作并在各村委會(huì)成立了工作小組，形成鄉(xiāng)、村兩級幫教網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)現(xiàn)已建立幫教小組12個(gè);二是落實(shí)責(zé)任2015年安置幫教工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并實(shí)行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化)，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、各項(xiàng)措施的落實(shí)。
二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定許多正反事實(shí)證明，“歸正人員”回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì)的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會(huì)開放教育作為基地運(yùn)行的'首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時(shí)家訪。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書。同有關(guān)村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責(zé)任書，進(jìn)一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù);四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過贈(zèng)送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法;五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì)有用之人。
二、把好安置關(guān)2015年安置幫教。主要采取五種安置形式：
一是回鄉(xiāng)安置。對家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)林山股權(quán)分配，讓他們有同等的待遇。
二是工作安置由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個(gè)工作的運(yùn)行，如果放任不管，勢必會(huì)重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵(lì)自謀職業(yè)。對一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們從事個(gè)體經(jīng)營。
三、強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強(qiáng)思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
四、落實(shí)“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包袱較重，加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì)人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會(huì)各界對刑釋人員的看法，還揚(yáng)起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過各級的關(guān)心指導(dǎo)和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村組織的骨干和科技能人，充分發(fā)揮自己才能的天地。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進(jìn)監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時(shí)間長短、要求，鄉(xiāng)各業(yè)務(wù)部門積極為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準(zhǔn)路。三是技術(shù)扶持。通過介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會(huì)中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)拆解知識、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù),使每位釋解人員都能掌握1—2門實(shí)用技術(shù);四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問題，許多村安置幫教工作小組主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系，通過村扶持、個(gè)人墊借和出面擔(dān)保小額貸款等形式，積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，自強(qiáng)自立。
安置幫教工作簡報(bào)
司法工作方案篇二
根據(jù)市人大辦《關(guān)于印發(fā)
市人大常委會(huì)
2016
年度評議工作實(shí)施方案
的通知》（昌市人常辦〔
2016
〕
44
號）的精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和區(qū)、州、市黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以
“三嚴(yán)三實(shí)”精神為指導(dǎo)，以“講政治、顧大局、守規(guī)矩”為主線，以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，依法行政，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境”為主題，以提升依法行政水平和行政效能為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決司法行政工作中存在的問題，為加快推進(jìn)依法治市創(chuàng)造更加有利的條件。
（一）貫徹實(shí)施《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的情況；
（二）貫徹落實(shí)市委重大決策部署的情況；
（四）履行部門職責(zé)的情況；
（五）改進(jìn)作風(fēng)的情況；
（六）市人大常委會(huì)或市人大常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)評議的其他事項(xiàng)。
分四個(gè)階段進(jìn)行：
1
、成立評議工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)
。成立市司法局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：
副組長：
成員：辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)與市人大常委會(huì)辦公室和評議工作調(diào)查組的對接、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)評議工作的實(shí)施方案、整改方案及整改措施的制定、總結(jié)與匯報(bào)等文字材料；負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的人員、會(huì)場組織等工作；負(fù)責(zé)對評議工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，下發(fā)通報(bào)。
2
、制定評議工作計(jì)劃
。制定評議工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、任務(wù)、時(shí)間、方法、步驟和工作要求等事項(xiàng)，報(bào)送市人大常委會(huì)評議工作調(diào)查組審核備案。完成時(shí)限：
8
月
11
日前
3
、對接溝通。
市司法局主要負(fù)責(zé)人與評議工作調(diào)查組領(lǐng)導(dǎo)對接，理解評議工作的目的、原則、程序和具體安排，統(tǒng)一思想、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合，切實(shí)做好評議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。4
、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組織全體司法行政干警和司法協(xié)理員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)市人大常委會(huì)評議工作辦法、實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)講話，掌握評議工作的原則、方法、程序，遵守評議工作的要求、時(shí)間、紀(jì)律。5
、召開評議工作動(dòng)員大會(huì)
。具體時(shí)間與市人大常委會(huì)評議工作調(diào)查組對接后適時(shí)召開。1
、開展自查自評
。召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)傳達(dá)評議工作會(huì)議精神，安排部署接受評議的具體工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，對照評議要求和內(nèi)容，深入查擺問題。完成時(shí)限：
8
月
16
日
2
、向市人大評議工作調(diào)查組匯報(bào)工作。
召開評議工作會(huì)議，由局長向評議工作調(diào)查組匯報(bào)主要工作開展情況，評議工作調(diào)查組提出具體要求。完成時(shí)限：
8
月
16
日
3
、法律知識測試
。由市人大評議工作調(diào)查組組織市司法局全體干警和司法協(xié)理員，對《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等法律法規(guī)知識進(jìn)行閉卷考試，補(bǔ)考不合格的，由市人大評議工作調(diào)查組向人大常委會(huì)主任會(huì)議提出處理意見。完成時(shí)限：
8
月
16
日
4
、意見收集反饋
。由市人大評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取各種形式，廣泛征求各級人大代表、社會(huì)各界對市司法局工作的意見和建議，梳理匯總經(jīng)市人大常委會(huì)主任會(huì)議審議后，由評議工作調(diào)查組向市司法局進(jìn)行反饋。完成時(shí)限：
8
月
31
日
5
、撰寫工作報(bào)告
。根據(jù)反饋的意見和建議，市司法局結(jié)合實(shí)際撰寫工作報(bào)告，提請市人大常委會(huì)主任會(huì)議審議。完成時(shí)限：
8
月
31
日
市人大常委會(huì)召開主任會(huì)議，審議市司法局的工作報(bào)告及評議工作調(diào)查組的評議調(diào)查報(bào)告，組織召開評議會(huì)議進(jìn)行評議，并將評議意見和建議交市司法局進(jìn)行整改。
完成時(shí)限：
9
月
6
日
1
、制定整改方案
。在評議工作調(diào)查組的指導(dǎo)下，根據(jù)市人大常委會(huì)的評議意見和建議，制定市司法局整改方案。完成時(shí)限：
9
月
26
日
2
、認(rèn)真落實(shí)整改
。根據(jù)整改方案，市司法局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各責(zé)任人整改落實(shí)情況進(jìn)行督促，保證存在的問題整改落到到位。完成時(shí)限：
12
月
6
日
3
、撰寫整改報(bào)告。
根據(jù)整改情況撰寫整改落實(shí)情況報(bào)告（整改報(bào)告要對人大常委會(huì)評議意見逐條作出回應(yīng)），提請市人大常委會(huì)主任會(huì)議審議。完成時(shí)限：
11
月
26
日
4
、報(bào)告整改情況
。市司法局局長向市人大常委會(huì)報(bào)告整改落實(shí)情況。由市人大常委會(huì)組織對市司法局整改情況進(jìn)行滿意度測評，并向人大代表通報(bào)。完成時(shí)限：
11
月
26
日
市人大評議工作是檢驗(yàn)市司法局工作成效、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升的有利契機(jī)，全體干警要端正思想，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待評議工作，保證工作順利開展。市司法局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照評議工作的原則、程序和步驟，扎實(shí)做好評議工作。
要認(rèn)真研究評議工作調(diào)查組提出的評議意見，制定切實(shí)可行的整改措施，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
各科室、各基層司法所要按照市局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好評議工作。評議工作完成情況將作為年終干部考評的重要依據(jù)。
要加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)系，及時(shí)、全面報(bào)道我局評議工作的進(jìn)展、效果及社會(huì)反映等情況，為評議工作營造良好的氛圍。
司法工作方案篇三
2020年5月28日，十三屆全國人大三次會(huì)議審議通過了《中華人民共和國民法典》。5月29日，中共中央政治局就“切實(shí)實(shí)施民法典”舉行第二十次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，民法典在中國特色社會(huì)主義法律體系中具有重要地位，是一部固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性法律，全黨要切實(shí)推動(dòng)民法典實(shí)施，以更好推進(jìn)全面依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家，更好保障人民權(quán)益。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)推動(dòng)民法典的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和實(shí)施，結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。
一、深入開展學(xué)習(xí)教育
（一）組織民法典專題學(xué)習(xí)。把民法典納入領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容。2020年9月底前，通過黨委（黨組）理論中心組集體學(xué)習(xí)、專題講座、報(bào)告會(huì)等多種形式，專題學(xué)習(xí)民法典和習(xí)近平總書記在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)上的重要講話精神。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市法學(xué)會(huì)）
（二）組織民法典會(huì)前學(xué)習(xí)。將民法典納入黨委（黨組）會(huì)前學(xué)法安排，把民法典學(xué)習(xí)宣傳納入本單位、本系統(tǒng)普法工作總體安排，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，采用多種形式開展學(xué)習(xí)。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（三）組織開展國家工作人員民法典學(xué)習(xí)教育。市委黨校要把民法典納入
教學(xué)
內(nèi)容，列為培訓(xùn)重點(diǎn)。在國家工作人員學(xué)法用法考試中增設(shè)民法典考核專題內(nèi)容，全面提升國家機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)運(yùn)用民法典的能力。（責(zé)任單位：市委組織部、市委黨校、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）（四）組織開展法治工作隊(duì)伍專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將民法典的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要內(nèi)容抓實(shí)做好，把民法典作為立法、執(zhí)法、司法工作人員和律師等法律服務(wù)人員教育培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容，組織開展各類專題培訓(xùn)，精準(zhǔn)把握民法典最新規(guī)定和原則精神。（責(zé)任單位：市法院、市檢察院、市人大常委會(huì)辦公室、市公安局、市司法局、市級有關(guān)部門）
（五）組織開展青少年民法典學(xué)習(xí)教育。把民法典融入學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、高等教育各個(gè)階段，鼓勵(lì)指導(dǎo)各類學(xué)校開展民法典宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)青少年法治意識和法治信仰。（責(zé)任單位：市教育局、團(tuán)市委）
二、切實(shí)推進(jìn)普法宣傳
（六）宣傳闡釋好民法典新規(guī)定新概念新精神。將民法典作為“十四五”時(shí)期普法工作重點(diǎn)來抓，列為“八五”普法工作重要內(nèi)容，持續(xù)抓好民法典普法宣傳工作，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習(xí)慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市司法局）
（七）深入推進(jìn)民法典普法社會(huì)公益宣傳。組建成立“民法典普法宣講團(tuán)”，舉辦系列民法典專題公益普法講座，組織開展青年普法志愿者法治文化基層行活動(dòng)，廣泛開展群眾性法治文化宣傳教育，推動(dòng)民法典進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)寺廟、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)軍營，在全市掀起民法典學(xué)習(xí)宣傳熱潮。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市司法局、團(tuán)市委、“法律七進(jìn)”成員單位，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關(guān)部門）
（八）深入推進(jìn)民法典新聞宣傳。組織市級主要媒體通過多種形式大力宣傳闡釋民法典的重要意義和原則精神，及時(shí)報(bào)道我市學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施民法典的生動(dòng)實(shí)踐和亮點(diǎn)成效。組織各新聞網(wǎng)站開設(shè)學(xué)習(xí)宣傳專欄，利用微博、微信、客戶端等社交平臺(tái)和宣傳標(biāo)語、公益廣告、簡易讀本、案例解讀以及其他方式，廣泛宣傳民法典重大意義、特色亮點(diǎn)和重要條款內(nèi)容。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦）
（九）落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、法學(xué)專家學(xué)者和律師開展民法典宣講活動(dòng)，結(jié)合執(zhí)法、司法、法律服務(wù)實(shí)踐，針對不同行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)和人民群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)問題，挖掘
總結(jié)
一批典型案例，廣泛開展“以案釋法”，提高宣傳的針對性實(shí)效性。（責(zé)任單位：市司法局、“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制成員單位）三、
著力抓好貫徹實(shí)施（十）加強(qiáng)民法典關(guān)聯(lián)、配套制度建設(shè)。清理民法典貫徹實(shí)施明顯不適應(yīng)、不一致、不協(xié)調(diào)，不利于規(guī)范民事主體行為、不利于保障民事主體權(quán)益、不利于構(gòu)建要素市場化配置體制機(jī)制的有關(guān)制度措施。加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審核、備案審查工作，及時(shí)糾正與民法典相抵觸的制度文件。（責(zé)任單位：市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市司法局、市級有關(guān)部門）
（十一）堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以保證民法典有效實(shí)施為重要抓手推進(jìn)法治政府建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。各行政機(jī)關(guān)履行職責(zé)、行使職權(quán)必須按照法定的范圍和界限，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查、行政裁決等活動(dòng)，落實(shí)行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度。（責(zé)任單位：市級有關(guān)部門）
（十二）加強(qiáng)人民法院民事司法工作。加強(qiáng)對涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人格權(quán)保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的民事審判和監(jiān)督指導(dǎo)工作，及時(shí)總結(jié)發(fā)布典型案例。依法加強(qiáng)綜合治理，從源頭上解決民事案件執(zhí)行難問題。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)審判實(shí)踐中遇到的新情況、新問題，精準(zhǔn)把握法律適用標(biāo)準(zhǔn)，有力保護(hù)各類民事權(quán)利。（責(zé)任單位：市法院）
（十三）加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)民事訴訟監(jiān)督和民事公益訴訟工作。加大對民事訴訟和執(zhí)行活動(dòng)監(jiān)督力度，暢通司法救濟(jì)渠道，保護(hù)自然人、法人和非法人組織合法權(quán)益。準(zhǔn)確把握刑事案件與民事糾紛界限，加大法律監(jiān)督力度，堅(jiān)決防止以刑事案件名義插手民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛。（責(zé)任單位：市檢察院）
（十四）加強(qiáng)民事糾紛解決機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)律師、公證、仲裁等服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮法律專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員作用，加強(qiáng)法律援助、司法救助等工作，幫助群眾實(shí)現(xiàn)和維護(hù)自身合法權(quán)益。完善矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制，綜合運(yùn)用人民調(diào)解、商事仲裁等多元化糾紛解決機(jī)制，全方位、多方面推進(jìn)民法典實(shí)施。（責(zé)任單位：市委政法委、市司法局、市信訪局）
（十五）加強(qiáng)民法典相關(guān)法律制度理論研究。舉辦民法典專題理論研討活動(dòng)，組織法學(xué)專家學(xué)者結(jié)合我市法治工作實(shí)際，加強(qiáng)民法典研究闡釋工作，形成一批理論研究成果，為我市有效實(shí)施民法典提供理論支撐。（責(zé)任單位：市委依法治市辦、市法學(xué)會(huì)）
四、堅(jiān)決維護(hù)民法典權(quán)威
（十六）帶頭尊學(xué)守用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭尊崇民法典、敬畏民法典，自覺做學(xué)習(xí)、遵守、維護(hù)民法典的表率，將民法典實(shí)施水平和效果作為衡量履行為人民服務(wù)宗旨的重要尺度，提高運(yùn)用民法典維護(hù)人民權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定能力水平。（責(zé)任單位：市委組織部、市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（十七）嚴(yán)格依法履職。嚴(yán)格遵守民法典，明確自身行為和活動(dòng)的范圍和界限，不得違背法律法規(guī)隨意作出減損自然人、法人和非法人組織合法權(quán)益或增加其義務(wù)的規(guī)定。政府部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)要依法履行職責(zé)、行使職權(quán)，保護(hù)民事權(quán)利不受侵犯、促進(jìn)民事關(guān)系和諧有序。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市法院、市檢察院、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關(guān)部門）
（十八）加強(qiáng)人大監(jiān)督。加強(qiáng)對《民法典》實(shí)施貫徹實(shí)施情況的監(jiān)督，通過聽取報(bào)告、開展執(zhí)法檢查等多種方式，督促政府及其組成部門依法行政、司法機(jī)關(guān)公正司法，確?！睹穹ǖ洹吩谖沂械玫饺嬗行?zhí)行。（責(zé)任單位：市人大常委會(huì)辦公室、市人大有關(guān)專門委員會(huì)）
五、加強(qiáng)實(shí)施組織保障
（十九）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)上的重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮民法典在推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)中的重要作用。黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，抓實(shí)抓細(xì)抓到位，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（二十）突出工作重心。要聚焦民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點(diǎn)問題，闡釋好民法典關(guān)于民事活動(dòng)平等、自愿、公平、誠信等基本原則，闡釋好民法典關(guān)于堅(jiān)持主體平等、保護(hù)財(cái)產(chǎn)權(quán)利、便利交易流轉(zhuǎn)、維護(hù)人格尊嚴(yán)、促進(jìn)家庭和諧、追究侵權(quán)責(zé)任等基本要求，闡釋好民法典一系列新規(guī)定新概念新精神。加強(qiáng)民法典重大意義的宣傳教育，引導(dǎo)廣大人民群眾深刻認(rèn)識到民法典既是保護(hù)自身權(quán)益的法典，也是全體社會(huì)成員必須遵循的規(guī)范。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（二十一）深入有序推進(jìn)。要結(jié)合工作實(shí)際，制定工作方案，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，確保取得實(shí)效。民法典相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)施準(zhǔn)備工作要在12月底前完成，民法典普法宣傳工作要在12月底前取得階段性成果，并持續(xù)抓好落實(shí)。市委依法治市辦要牽頭抓好統(tǒng)籌，把民法典學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施情況納入全面依法治市績效考核內(nèi)容，對各單位學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施情況開展督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、補(bǔ)齊短板，對問題突出的單位予以通報(bào)并督促整改。（責(zé)任單位：市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市級各部門）
2020司法局民法典學(xué)習(xí)宣傳工作方案
民法典學(xué)習(xí)宣傳工作方案
關(guān)于學(xué)習(xí)民法典宣傳工作方案
2021年民法典學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施工作方案
2020年民法典學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施工作方案及方案解讀
司法工作方案篇四
為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群干群聯(lián)系，做好
“三送”工作，根據(jù)縣委《關(guān)于印發(fā)
開展“三大工程”深化“三送”工作的實(shí)施方案
的通知》文件精神，特制定縣司法局“連心”工程“連心小分隊(duì)”工作方案。
以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，用創(chuàng)新的精神扎實(shí)推進(jìn)我局
“三送”工作，以開展機(jī)關(guān)干部集中下基層，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系為主要方法，進(jìn)一步解決駐點(diǎn)村“短板”問題為導(dǎo)向，重點(diǎn)解決駐點(diǎn)村基層黨支部軟弱渙散問題，堅(jiān)持“一切為了群眾、切依靠群眾、一切服務(wù)群眾”的群眾路線，扎實(shí)推進(jìn)我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“連心”工程“連心”小分隊(duì)活動(dòng)。
全體在職黨員干部，重點(diǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
結(jié)合第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，
2014
年
4
月啟動(dòng)，
9
月基本結(jié)束。大體安排半年時(shí)間。
以
“三送”隊(duì)員聯(lián)系戶為基礎(chǔ)，成立由單位班子成員任隊(duì)長，
2-3
名“三送”骨干隊(duì)員的“連心”小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村、村服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題，推動(dòng)“連心”工程。
。結(jié)合“一月一主題”活動(dòng)，宣講習(xí)近平總書記系列重要講話及黨和國家的方針政策，宣傳贛南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果。同時(shí)，結(jié)合我局司法行政工作相關(guān)職能，加強(qiáng)對基層黨員、干部和群眾民主法治意識和安全意識的教育，提高基層干部依法辦事，依規(guī)處理，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)訴求、維護(hù)合法權(quán)益。根據(jù)“三送”聯(lián)系戶情況，小分隊(duì)上門開展“民情家訪”和“鄉(xiāng)間夜話”活動(dòng)，重點(diǎn)傾聽群眾訴求，了解群眾期盼，實(shí)地了解基層的真實(shí)情況。按照“誰家訪、誰負(fù)責(zé)，誰跟蹤、誰反饋”的原則，健全家訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦交辦、跟蹤督辦、回復(fù)反饋工作機(jī)制，提高辦結(jié)率和群眾滿意度。
活動(dòng)中，小分隊(duì)成員要建立個(gè)人“連心”臺(tái)賬，主要記錄走訪對象基本情況，聽取的意見建議、群眾訴求，提出的解決措施和落實(shí)情況等。對群眾提出的具體意見建議和訴求，要做到件件有登記、事事有回音。
小分隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合基層實(shí)際、群眾需要和部門職能，幫群眾切實(shí)把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。實(shí)事具體有：推動(dòng)解決危舊土坯房改造、道路硬化、農(nóng)田水利、飲水安全、電網(wǎng)改造、垃圾處理、農(nóng)村社保、就醫(yī)就學(xué)等方面的實(shí)際問題。要特別加強(qiáng)學(xué)生安全意識教育，謹(jǐn)防學(xué)生溺水事故，幫助農(nóng)村留守兒童、留守老人等特殊群體解決一些實(shí)際困難。
下基層服務(wù)的小分隊(duì)成員要變?nèi)罕姟吧显L”為干部“家訪”，積極做好社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作，圍繞信訪維穩(wěn)工作，到矛盾多、糾紛多、不和諧因素多的地方去，重點(diǎn)排查化解征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴、安全生產(chǎn)等方面苗頭性、傾向性問題，協(xié)調(diào)處理解決一些長期的疑難信訪事件和信訪積案、涉法涉訴問題，最大限度地把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
小分隊(duì)下基層期間，各成員要結(jié)合個(gè)人實(shí)際，力所能及地開展以扶貧幫困、宣傳教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)，切實(shí)以點(diǎn)滴行動(dòng)讓群眾看到變化、增強(qiáng)信心。要結(jié)合單位職能，給村民進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及高溫、汛期重點(diǎn)時(shí)期的安全常識、應(yīng)急救援等安全常識的宣傳教育，提高村民的安全意識，防范和應(yīng)對災(zāi)害的發(fā)生。
隊(duì)員下基層時(shí)，要完善“聯(lián)系牌”、“連心冊”，向群眾公告姓名、單位、聯(lián)系方式，便于群眾聯(lián)系。要通過主動(dòng)拜訪、上門走訪，認(rèn)親戚、交朋友，用真誠換取群眾真心，尤其要通過辦實(shí)事、解難題，讓群眾看到實(shí)際行動(dòng)、看到作風(fēng)變化，感受到朋友間的真感情。下基層活動(dòng)結(jié)束后，也要與基層群眾常來常往、常走常親，使之成為機(jī)關(guān)干部了解民情的通道。
“連心”小分隊(duì)帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)抓好本隊(duì)成員開展的“連心”工程活動(dòng)，深化“三送”工作，細(xì)化工作目標(biāo)、內(nèi)容、措施和責(zé)任人，確?；顒?dòng)取得成效。
要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、區(qū)委若干規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不層層陪同，不搞特殊接待，不能干擾群眾正常生產(chǎn)生活秩序，在基層工作期間，要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律，不增加群眾負(fù)擔(dān)。
活動(dòng)進(jìn)行定期考核表彰，對小分隊(duì)成員在與群眾“連心”過程中比較有特色和成效的做法進(jìn)行表彰，對于消極怠慢的成員進(jìn)行通報(bào)批評，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入開展“連心”活動(dòng)的深厚氛圍。
司法工作方案篇五
以xxx理論和xxx三個(gè)代表xxx重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強(qiáng)基層依法治理，全面貫徹實(shí)施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主題，推動(dòng)xxx六五xxx普法開局發(fā)展，認(rèn)真開展各項(xiàng)司法行政業(yè)務(wù)，大力推進(jìn)創(chuàng)建xxx平安社區(qū)xxx進(jìn)程，為我社區(qū)的平安建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。
二、工作任務(wù)
(一)抓普法，推進(jìn)依法治理工作深入開展
1、20年是xxx六五xxx普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵的一年。法制宣傳工作按照xxx六五xxx普法規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。
2、深入開展法律xxx八進(jìn)xxx活動(dòng)，豐富普法載體，采取靈活多樣的法律宣傳方式，擴(kuò)大學(xué)生、群眾學(xué)法宣傳面，社區(qū)內(nèi)法律常識普法率達(dá)97%以上，做到普法宣傳達(dá)標(biāo)。
3、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以櫥窗、橫幅、標(biāo)牌、標(biāo)語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺(tái)為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會(huì)法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運(yùn)作，打造良好的法治環(huán)境。
(二)加強(qiáng)人民調(diào)解工作
充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的xxx第一道防線xxx作用。加強(qiáng)社區(qū)調(diào)委會(huì)的工作力度，加強(qiáng)調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持重大糾紛快報(bào)制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實(shí)效。堅(jiān)持和律師事務(wù)所加強(qiáng)聯(lián)系，給社區(qū)居民提供更好的法律援助。
(三)落實(shí)各項(xiàng)幫教安置、社區(qū)矯正工作措施
1、進(jìn)一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會(huì)，明確職責(zé)，各項(xiàng)工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時(shí)向上匯報(bào)情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。
2、引入xxx社區(qū)矯正xxx管理模式，采取xxx社居委、派出所、家庭、單位xxx，xxx四位一體xxx的監(jiān)管措施，加強(qiáng)青少年教育和管理，防止青少年犯罪;做好xxx五種人xxx監(jiān)控和教育工作。
(四)司法檔案管理工作
做好臺(tái)賬、卡、表的更新工作，及時(shí)總結(jié)和整理司法行政工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求，分類歸檔，裝訂成冊。
司法工作方案篇六
為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，更好貫徹落實(shí)中央
“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，制定我局清理“三公”經(jīng)費(fèi)工作方案。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)定，著力建立健全厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)工作長效機(jī)制。
對全局
2012
年至
2013
年“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行全面清理。
中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后，是否建立公務(wù)接待內(nèi)控審批制度，實(shí)行接待清單、對口接待、一事一結(jié)、信息公開的管理辦法；是否嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府厲行勤儉節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，是否按照“先審批、后接待”的原則安排接待，是否如實(shí)填寫接待清單，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審簽；是否嚴(yán)格控制接待費(fèi)總額，并逐年壓縮；是否存在接待中安排超規(guī)格套房、上高檔酒水和菜肴等高消費(fèi)行為，是否存在上下級之間、部門之間以接待為名相互吃請的行為，是否存在將接待費(fèi)轉(zhuǎn)移至?xí)h和培訓(xùn)費(fèi)中隱匿的行為，是否存在向下級單位及其他單位、企業(yè)、個(gè)人轉(zhuǎn)嫁接待費(fèi)用的行為，報(bào)銷票據(jù)是否合法合規(guī)。
此外，其他辦公經(jīng)費(fèi)來源和開支是否規(guī)范；其他辦公用品采購是否符合有關(guān)規(guī)定。
中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后，國（境）外執(zhí)行任務(wù)情況，是否存在擅自更改行程、增加出訪國家、延長境外停留時(shí)間、違反外事紀(jì)律等現(xiàn)象；是否存在公款出國（境）旅游（包括國內(nèi)公款旅游）和挪用?？钣糜诼糜我约跋蛳录墮C(jī)關(guān)、下屬單位攤派費(fèi)用等違紀(jì)違規(guī)行為；回國后是否按時(shí)上交了因公護(hù)照、因公赴港澳往來通行證；是否按照外事紀(jì)律按時(shí)向外事部門和本單位提交出訪報(bào)告。
中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后，是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自配備或更新公務(wù)用車的情況；是否存在超范圍、超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車的情況；是否存在未按批準(zhǔn)的車型、價(jià)格購置公務(wù)用車的情況；是否存在未通過政府集中采購購置車輛的情況；是否存在不執(zhí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油制度的情況；是否存在違規(guī)使用公務(wù)用車的情況；是否存在擠占民生性、生產(chǎn)建設(shè)性專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支公車購置費(fèi)和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)的情況；是否存在將不屬公車購置和運(yùn)行維護(hù)的相關(guān)費(fèi)用納入公車購置費(fèi)和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)列支的情況；是否存在將公車購置費(fèi)和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移至其他科目經(jīng)費(fèi)列支的情況。
牽頭股室：局辦公室
責(zé)任人：
牽頭股室：局辦公室
責(zé)任人：
牽頭單位：局辦公室
責(zé)任人：
認(rèn)真執(zhí)行省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法〉的通知》（川委辦〔2014
〕
11
號），市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)完善公務(wù)接待管理辦法。堅(jiān)持有利公務(wù)、務(wù)實(shí)節(jié)儉、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、簡化禮儀、高效透明、尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和對口接待的原則，建立和完善公務(wù)接待審批管理制度，嚴(yán)格控制接待費(fèi)支出總額，嚴(yán)格審核接待費(fèi)支出報(bào)銷憑證，嚴(yán)禁超范圍、超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待公務(wù)，嚴(yán)禁報(bào)銷與相關(guān)公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
。全面貫徹落實(shí)《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈市外僑臺(tái)辦、市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部、市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國家工作人員因公臨時(shí)出國的實(shí)施意見〉的通知》（資委辦發(fā)〔2013
〕
18
號）。進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國（境）管理，堅(jiān)持“因事定人”，嚴(yán)格把關(guān)，原則上不安排考察性出訪。推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）前須向紀(jì)委征求黨風(fēng)廉政意見情況，實(shí)行經(jīng)費(fèi)與任務(wù)雙審核。實(shí)行因公出國信息公開，接受群眾監(jiān)督；注重行前教育培訓(xùn)，明確外事紀(jì)律；及時(shí)上交證照、提交出訪報(bào)告。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，加強(qiáng)公務(wù)用車配備管理，實(shí)行配備審批例會(huì)制度，嚴(yán)格車輛編制、配備標(biāo)準(zhǔn)、購置經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算、處置更新、政府采購、注冊登記管理；加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理，實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)行費(fèi)用單車核算等管理制度；杜絕違規(guī)使用公務(wù)用車；積極推進(jìn)公務(wù)用車制度改革。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定編制
“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算。強(qiáng)化預(yù)算約束剛性，年度預(yù)算執(zhí)行中不予追加，因特殊需要確需追加的，由財(cái)政部門審核后按程序報(bào)批。加大審核監(jiān)督力度，對超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)列支“三公”經(jīng)費(fèi)的決算一律不予批復(fù)。
。推行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)（決）算的公開，繼續(xù)按照“時(shí)間統(tǒng)一、格式統(tǒng)一、口徑統(tǒng)一”的要求推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)（決）算公開工作。局紀(jì)檢組要加強(qiáng)對厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)查處違紀(jì)違法問題，著力建立健全厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)工作長效機(jī)制。
司法工作方案篇七
為進(jìn)一步做好刑釋解教人員信息摸底，及時(shí)準(zhǔn)確掌握刑釋解教人員思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)強(qiáng)化重點(diǎn)人員管控措施落實(shí)到位，近期，三里司法所工作人員到刑釋解教人員家中和工作單位進(jìn)行實(shí)地走訪，對他們的生活和工作情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查了解。在約談中，刑釋解教人員及其親屬、同事以及一幫一志愿者就安置和幫教情況向工作人員進(jìn)行了匯報(bào)，同時(shí)還對安置和幫教工作中遇到的就業(yè)歧視、創(chuàng)業(yè)困難等問題與工作人員進(jìn)行了深入的交流。
該鎮(zhèn)司法所所長在談話中強(qiáng)調(diào)，近年來，司法所安置幫教工作一直致力于開拓多種渠道幫助和鼓勵(lì)刑釋解教人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，先后開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和建設(shè)再就業(yè)基地，為刑釋解教人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了有利環(huán)境，同時(shí)司法所還積極為自主創(chuàng)業(yè)人員爭取了多項(xiàng)有利的政策條件，盡量減少他們初期的創(chuàng)業(yè)壓力和困難。司法所所長最后強(qiáng)調(diào)，刑釋解教人員一定要克服自卑心理，在社會(huì)和家庭的關(guān)愛和幫助下，鼓起生活的信心和勇氣，通過自己的誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好的生活。
司法工作方案篇八
_市安置幫教工作以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，創(chuàng)新工作體制，拓寬安置思路，收到了顯著效果。全市接收新回歸刑釋解教人員x人，其中刑滿釋放人員x人，解除勞教人員x人,安置x人。刑釋解教人員幫教率達(dá)100%，安置率達(dá)100%。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全網(wǎng)絡(luò)
切實(shí)加強(qiáng)安置幫教辦公室的建設(shè)，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等職能，各鎮(zhèn)、街道以司法所為依托，建立健全鎮(zhèn)、街道安置幫教工作機(jī)構(gòu)，形成了刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。完善工作制度，先后健全了包括報(bào)到登記、回訪談心、例會(huì)分析、目標(biāo)管理、工作考評等一系列工作制度。
二、突出工作重點(diǎn)，緊抓三個(gè)環(huán)節(jié)
(一)抓好銜接管控環(huán)節(jié)
二是做好檔案管理。建立健全全市刑釋解教人員檔案庫，做到一人一檔，對刑釋解教人員的基本情況以及年齡結(jié)構(gòu)、文化層次和犯罪類型、回歸社會(huì)后的工作、生活、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)逐人登記造冊，準(zhǔn)確掌握刑釋解教人員的情況和動(dòng)態(tài)。對青少年和有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員專門登記造冊，重點(diǎn)掌握動(dòng)態(tài)情況，加強(qiáng)幫教管理。
三是做好分級管理。根據(jù)刑釋解教人員的犯罪類型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)狀況等因素，劃分重點(diǎn)管理對象和一般管理對象。重點(diǎn)管理對象細(xì)分為三類，一類是思想不穩(wěn)定、有重新違法犯罪傾向的幫教對象，對他們進(jìn)行跟蹤式管理，通過各種渠道掌握其生活軌跡，及時(shí)溝通了解其困難，幫助其解決，一旦發(fā)現(xiàn)不好的苗頭，及時(shí)上門幫教，做好思想轉(zhuǎn)化工作;二類是無經(jīng)濟(jì)來源、生活困難的幫教對象，通過與鎮(zhèn)、街道黨委政府、勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政等職能部門的工作聯(lián)動(dòng)，多方配合，協(xié)調(diào)解決基本生存問題，_鎮(zhèn)居民張某205月從白湖農(nóng)場刑滿釋放后，回到農(nóng)村，無兒無女、無田無地，無房屋，又無固定經(jīng)濟(jì)來源，且年老多病，無處安身，金神鎮(zhèn)司法所了解情況后，及時(shí)與鎮(zhèn)民政辦取得聯(lián)系，按照刑釋解教人員安置相關(guān)政策，將其安置在了村敬老院，青草司法所協(xié)調(diào)，政府對經(jīng)濟(jì)十分困難的幫教對象建立了專項(xiàng)救助資金;三類是思想悲觀、情緒低落的幫教對象，堅(jiān)持以心理疏導(dǎo)為主，做到安身暖心，幫助其解開心結(jié)。我市_鎮(zhèn)朝陽村居民汪某因交通肇事被桐城市人民法院判處有期徒刑一年，緩刑一年，2010年12月轉(zhuǎn)為幫教對象，交通事故已經(jīng)過去一年多，但汪某一直沒有能夠回到正常的生活中來，整天生活在一種自責(zé)與自卑的情感中，不愿與家人和社會(huì)接觸，原先經(jīng)營的一家小商店也開始荒廢。青草司法所掌握這一情況后，對汪某進(jìn)行疏導(dǎo)，通過一次次耐心的勸導(dǎo)，一次次真誠的交流，終于讓他一點(diǎn)點(diǎn)丟掉了心里的包袱，逐漸振作了起來，和周圍的人漸漸融洽，起早貪黑的經(jīng)營起小店，走上了正常的生活軌道。
(二)抓好就業(yè)安置環(huán)節(jié)
一是拓寬安置渠道，多途徑安置刑釋解教人員。對農(nóng)村刑釋解教人員，以就地安置為主，鼓勵(lì)其從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，承包荒山、茶(果)園，幫助做到自食其力。我市_街道居民舒某因盜竊被判刑，11月釋放，回到_后，文昌司法所積極幫助他創(chuàng)業(yè)，在司法所的大力幫助和支持下，舒某在家辦起了養(yǎng)豬場，如今他的生意越來越紅火，兼營了豆腐作坊，目前，舒某養(yǎng)豬60頭，年盈利4萬余元。對城區(qū)刑釋解教人員千方百計(jì)幫助他們解決生活出路，爭取自謀職業(yè)，對符合低保條件的，協(xié)調(diào)民政部門積極為他們辦理低保。同時(shí)，積極聯(lián)系各類工商企業(yè)，對刑釋解教人員進(jìn)行救濟(jì)性安置。二是做好刑釋解教人員深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。以鎮(zhèn)、街道為單位配合勞動(dòng)就業(yè)部門舉辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過短期的職業(yè)技能培訓(xùn)，使刑釋解教人員掌握一門技術(shù)，提高素質(zhì)，提高參與就業(yè)競爭的能力，通過勞動(dòng)力市場來解決刑釋解教人員的就業(yè)問題，真正做到就業(yè)市場化。
(三)抓好教育管理環(huán)節(jié)
首先，充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播等大眾傳播媒介，大力營造良好的社會(huì)氛圍，引導(dǎo)廣大干部群眾和社會(huì)各界正確對待刑釋解教人員，消除歧視和偏見。發(fā)動(dòng)社會(huì)各方力量參與安置幫教工作，全市各級安置幫教辦公室、派出所、司法所、村(居)委會(huì)等充分利用各種社會(huì)資源，落實(shí)幫教力量，積極動(dòng)員離退休干部職工等以志愿者的身份，通過“一助一”、“多助一”等形式，參與對刑釋解教人員的幫教工作，確保其順利回歸社會(huì)。目前，我市已有安置幫教志愿者510人。
三、建立長效管理，擴(kuò)大幫扶效果
參與賭博被判刑一年緩刑兩年，20刑滿接受安置幫教，他戒掉了賭博的惡習(xí)，開始經(jīng)營煙酒店，有了資金后，瞄準(zhǔn)建筑沙石市場，建立起了砂石廠，今年貸一部分款購置了大型機(jī)械，價(jià)值200多萬元，積極參與城鎮(zhèn)建設(shè)，生意非常的好，也成為了雙港人佩服的創(chuàng)業(yè)帶頭人。這樣好的典型，我們都大力宣傳，鼓勵(lì)激發(fā)其他刑釋解教人員的信心。四是推進(jìn)安置幫教工作信息化管理。進(jìn)一步改善信息化辦公設(shè)備，舉辦信息化培訓(xùn)，保證刑釋解教人員安置幫教綜合管理系統(tǒng)的運(yùn)行，目前，市、鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作機(jī)構(gòu)和司法所人員也均能熟練掌握和使用安置幫教綜合管理系統(tǒng)。
四、存在的問題
(一)對象管理難
因刑釋解教人員回歸后都是正常合法公民，一般沒有強(qiáng)制要求接受管理的法律依據(jù)，管理難度大。
(二)銜接登記難
從監(jiān)獄和勞教所釋放的解教人員，經(jīng)過監(jiān)獄和勞教所進(jìn)行在犯罪評估，作為一般對象的，應(yīng)由鎮(zhèn)、街道通知村(居)安排罪犯親屬接回，到司法所登記;無親屬的由村(居)或鎮(zhèn)、街道安排人員接回并到司法所登記。作為重點(diǎn)對象的，應(yīng)由鎮(zhèn)政府、街道辦事處安排人員接回到司法所登記，并送回所在村(居)。目前我市基層組織尚未做到上述要求，有的刑釋解教人員自行回家不到司法所登記，給管理銜接造成了很多困難。
(三)就業(yè)安置難
一是缺乏過渡性安置基地，缺少安置實(shí)體，對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員難以進(jìn)行安置。二是目前無固定的培訓(xùn)機(jī)制，對安置幫教對象的技能培訓(xùn)缺少穩(wěn)定長期的方式，刑釋解教人員在監(jiān)獄中與社會(huì)隔絕，回歸后大多數(shù)無一技之長，幫助其自謀職業(yè)難度較大。三是各類工商企業(yè)對接受刑釋解教人員有抵觸心理，擔(dān)心刑釋解教人員違法亂紀(jì)，不好管理，成為企業(yè)甩不掉的包袱，大多數(shù)企業(yè)不愿意接收。
司法工作方案篇九
據(jù)悉，為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于健全統(tǒng)一司法鑒定管理體制的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人執(zhí)業(yè)行為，防范和化解司法鑒定領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，以嶄新的行業(yè)形象和更優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年，司法部近日印發(fā)《關(guān)于開展司法鑒定行業(yè)警示教育活動(dòng)的通知》，決定自即日起至9月底，在全行業(yè)集中開展警示教育活動(dòng)。
據(jù)了解，本次警示教育活動(dòng)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和掃黑除惡工作，針對近期上海、浙江等地“人傷騙?！薄八痉ㄨb定黃?！卑讣斜┞冻龅乃痉ㄨb定行業(yè)不正之風(fēng)，通過組織黨課講授、召開警示大會(huì)、組織排查自查、抓好規(guī)范整改、進(jìn)行專題調(diào)研等方式，開展多種形式的警示教育活動(dòng)，切實(shí)預(yù)防和化解重大風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)規(guī)范司法鑒定行業(yè)秩序，深入推進(jìn)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造一支讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的司法鑒定人隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)黨建促業(yè)務(wù)?！锻ㄖ芬蟾骷壦痉ㄐ姓C(jī)關(guān)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全體黨員司法鑒定人中組織開展一次專題黨課，切實(shí)加強(qiáng)司法鑒定行業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮司法鑒定機(jī)構(gòu)黨支部和聯(lián)合黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是以案為鑒常警醒?！锻ㄖ愤x取了上海“人傷騙?！卑讣敖陙戆l(fā)現(xiàn)并處理的5起違法違規(guī)典型案例，要求各級司法行政機(jī)關(guān)組織司法鑒定管理干部、全體司法鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和司法鑒定人參加警示教育大會(huì)，深刻剖析案例，以案說法、以案明紀(jì)、以儆效尤，確保警示教育全覆蓋。
三是注重排查補(bǔ)短板?！锻ㄖ芬笏痉ㄐ姓C(jī)關(guān)重點(diǎn)針對監(jiān)管漏洞、真空、盲點(diǎn)進(jìn)行排查，督促、組織司法鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人針對執(zhí)業(yè)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、內(nèi)部管理中異常點(diǎn)、影響司法鑒定質(zhì)量的不足點(diǎn)等全面深入開展自查，建立自查清單。
司法工作方案篇十
2017
年政務(wù)公開工作，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
緊密圍繞市委、市政府政務(wù)公開工作部署要求，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，細(xì)化政務(wù)公開工作任務(wù)，加大公開力度，加強(qiáng)政策解讀回應(yīng)，不斷增強(qiáng)公開實(shí)效，保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力法治憑祥建設(shè)。
按照市編辦的統(tǒng)一部署和要求，做好市司法局權(quán)力清單和責(zé)任清單的梳理，并通過門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開，動(dòng)態(tài)更新。做好行政審批項(xiàng)目取消、下放、保留事項(xiàng)的公開工作，重點(diǎn)公開保留的行政許可事項(xiàng)及公共服務(wù)事項(xiàng)清單。
對照市司法局權(quán)力清單、全面梳理行政監(jiān)督管理事項(xiàng)，推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據(jù)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果。根據(jù)監(jiān)管權(quán)限隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單并向社會(huì)公開，建立隨機(jī)抽查制度，明確抽查依據(jù)、主體、內(nèi)容、方式，及時(shí)公布抽查結(jié)果和查處情況。同時(shí)，建立健全誠信檔案、黑名單等配套制度，歸集并公示對法律服務(wù)行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)作出的行政許可、行政處罰和嚴(yán)重違法失信等信用信息。
積極推動(dòng)市司法局窗口事項(xiàng)辦理由實(shí)體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸，逐步實(shí)現(xiàn)辦事事項(xiàng)在線咨詢、網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察。指導(dǎo)推動(dòng)律師、公證行業(yè)辦事公開，制定完善落實(shí)法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的具體辦法，組織編制法律服務(wù)行業(yè)服務(wù)事項(xiàng)目錄、指南并向社會(huì)公開。
嚴(yán)格落實(shí)《憑祥市司法局行政決策工作規(guī)則》的規(guī)定，探索建立利益相關(guān)方、公眾、專家、媒體等列席有關(guān)會(huì)議的制度，要積極實(shí)行重大決策預(yù)公開，擴(kuò)大公眾參與，對社會(huì)關(guān)注度高的決策事項(xiàng)，除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，在決策前應(yīng)向社會(huì)公開相關(guān)信息，征求公眾意見，及時(shí)反饋意見采納情況，說明不予采納的理由。涉及重大民生決策的事項(xiàng)，建立并推行民意調(diào)查制度，引導(dǎo)公眾廣泛參與政策制定。同時(shí)，積極推進(jìn)政策執(zhí)行和落實(shí)情況公開，凡是政府工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃提出的和司法局相關(guān)的重要事項(xiàng)，要實(shí)事求是公布工作進(jìn)展和完成情況，特別是市委、市政府部署的改革任務(wù)、民生舉措，要細(xì)化執(zhí)行措施、實(shí)施步驟、責(zé)任分工、監(jiān)督方式等并向社會(huì)公開。
3
個(gè)工作日內(nèi)在局門戶網(wǎng)站公開并提交市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。對涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高的法規(guī)政策和重大措施，相關(guān)負(fù)責(zé)人要通過參加新聞發(fā)布會(huì)、接受訪談、發(fā)表文章等方式帶頭宣講，解疑釋惑，傳遞權(quán)威信息。同時(shí)，要積極發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務(wù)微信、微博等重要載體作用，拓展社會(huì)公眾喜聞樂見的解讀形式，擴(kuò)大傳播范圍和受眾面。
按照市財(cái)政局的統(tǒng)一部署，做好財(cái)政資金和預(yù)決算公開工作，公開內(nèi)容包括本單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、一般公共預(yù)算收支、政府性基金預(yù)算收支、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等。除涉密信息外，部門預(yù)決算支出應(yīng)當(dāng)公開到功能分類項(xiàng)級科目，一般公共預(yù)算基本支出細(xì)化公開到經(jīng)濟(jì)分類款級科目。
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小時(shí)內(nèi)舉行新聞發(fā)布會(huì)。
積極運(yùn)用媒體發(fā)布信息、解讀政策，引領(lǐng)輿論、推動(dòng)工作。對重要會(huì)議活動(dòng)、重大決策部署、社會(huì)發(fā)展重要?jiǎng)討B(tài)等方面信息，要統(tǒng)籌運(yùn)用媒體做好發(fā)布工作。重要信息、重大政策發(fā)布后，要注重運(yùn)用主流媒體及其新媒體在重要版面、重要位置、重要時(shí)段及時(shí)報(bào)道解讀。暢通媒體采訪渠道，創(chuàng)造條件安排主流媒體及其新媒體負(fù)責(zé)人列席有關(guān)重要決策會(huì)議。注重加強(qiáng)政策解讀的廣泛傳播，擴(kuò)大政策信息的覆蓋面和影響力。
做好政府信息主動(dòng)公開基本目錄編制工作，進(jìn)一步明確公開的主體、內(nèi)容、時(shí)限、方式等，提升主動(dòng)公開的規(guī)范化水平。積極做好政府規(guī)章和政策性文件清理結(jié)果公開，加強(qiáng)對規(guī)范性文件公開的審查，定期對不公開的信息進(jìn)行評審，確保應(yīng)公開盡公開。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開保密審查制度，對擬公開的信息，要依法依規(guī)做好保密審查。
政務(wù)信息公開按規(guī)定流程辦理，辦理結(jié)束后，責(zé)任股室須將已公開的政務(wù)信息紙質(zhì)文件材料報(bào)送局辦公室存檔。
（二）初審：責(zé)任股室負(fù)責(zé)人對擬公開信息進(jìn)行初步審核；
（三）保密審查：局辦公室對擬公開的政務(wù)信息進(jìn)行保密審查；
（四）審核：分管局領(lǐng)導(dǎo)對擬公開政務(wù)信息進(jìn)行審核；
（六）建檔：局辦公室將已公開的政務(wù)信息按照有關(guān)要求分門別類，立卷建檔。
。局機(jī)關(guān)各股室要嚴(yán)格按照12
月
15
日前報(bào)局辦公室，以便匯總上報(bào)市政府辦公室。
。要充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站等信息公開平臺(tái)作用，增強(qiáng)政府網(wǎng)站發(fā)布信息、解讀政策、回應(yīng)關(guān)切、引導(dǎo)輿論的功能，加強(qiáng)政府網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫建設(shè)，完善查詢功能，提升公開信息集中度，強(qiáng)化與新聞網(wǎng)站、商業(yè)網(wǎng)站的聯(lián)動(dòng)，增進(jìn)與公眾互動(dòng)交流，及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布信息，為推行政務(wù)公開提供良好的條件。制定業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，對局機(jī)關(guān)全體政務(wù)公開工作人員進(jìn)行輪訓(xùn)，提高政務(wù)公開工作人員準(zhǔn)確把握政策精神的能力，推進(jìn)政務(wù)公開工作的能力和水平。
局辦公室負(fù)責(zé)對政務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對各股室政務(wù)公開工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督電話和舉報(bào)信箱，及時(shí)調(diào)查處理群眾的舉報(bào)、投訴問題，并將調(diào)查處理結(jié)果向群眾公布。
司法工作方案篇十一
今年12月4日是第八個(gè)國家憲法日，將迎來第四個(gè)“憲法宣傳周”。為開展好今年的“憲法宣傳周”集中宣傳活動(dòng)，特制定工作方案如下：
一、時(shí)間安排
xx月xx日至xx月xx日（各縣區(qū)、各部門開展相關(guān)活動(dòng)可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提前或延長）
二、具體活動(dòng)
（一）憲法進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。針對農(nóng)村群眾法治需求和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，突出宣傳憲法關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的有關(guān)規(guī)定、鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法、土地管理法、農(nóng)村土地承包法等涉農(nóng)重點(diǎn)法律法規(guī)，扎實(shí)推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。充分利用農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、在線課堂等為農(nóng)民提供有針對性的法治培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村學(xué)法用法示范戶。
（二）憲法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。針對社區(qū)群眾法治需求和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，結(jié)合“憲法進(jìn)萬家”活動(dòng)，深入社區(qū)、家庭開展普法宣傳。突出宣傳憲法關(guān)于公民基本權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，城市居民委員會(huì)組織法等與社區(qū)治理密切相關(guān)的法律法規(guī)，推進(jìn)基層依法治理。充分利用市民講堂、道德講堂等陣地為社區(qū)居民講法治課，加強(qiáng)未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、家庭教育促進(jìn)法、法律援助法、反食品浪費(fèi)法、疫苗管理法、固體廢物污染環(huán)境防治法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
（三）憲法進(jìn)校園活動(dòng)。在青少年學(xué)生中組織開展參與度高、具有儀式感的憲法宣傳活動(dòng)。突出宣傳憲法基本原則、主要內(nèi)容，培育青少年學(xué)生的憲法意識、國家意識、規(guī)則意識。
（四）憲法進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，組織國家機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)憲法知識，組織憲法宣誓活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)行政處罰法等新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，推動(dòng)國家機(jī)關(guān)工作人員增強(qiáng)憲法法律意識，依憲依法依規(guī)履職。
（五）憲法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)法治文化建設(shè)，面向國有企業(yè)、民營企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工，突出宣傳“法治是最好的營商環(huán)境”、推動(dòng)“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施的法治保障成果，憲法法律對國有經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)的保障規(guī)范和對勞動(dòng)者權(quán)益的保障，優(yōu)化營商環(huán)境法律法規(guī)，依法治企、合規(guī)經(jīng)營等。
（六）憲法進(jìn)軍營活動(dòng)。結(jié)合部隊(duì)工作實(shí)際，組織軍事法官、軍事檢察官、軍隊(duì)律師開展普法宣傳。突出宣傳憲法法律關(guān)于軍人履行職責(zé)、軍人軍屬權(quán)益保障等內(nèi)容，加強(qiáng)國防法、軍人地位和權(quán)益保障法、退役軍人保障法、軍事設(shè)施保護(hù)法、兵役法等新出臺(tái)、新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
（七）憲法進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。組織網(wǎng)絡(luò)媒體策劃開展形式多樣的憲法宣傳活動(dòng)，促進(jìn)憲法精神的網(wǎng)絡(luò)傳播。在網(wǎng)絡(luò)視聽機(jī)構(gòu)播出憲法宣傳公益廣告，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全法、個(gè)人信息保護(hù)法等新出臺(tái)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
三、工作要求
（一）堅(jiān)持正確方向，突出宣傳主題。要切實(shí)提高政治站位，貫徹落實(shí)中央關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施憲法的有關(guān)要求，確保憲法宣傳的正確政治方向和輿論導(dǎo)向。要突出主題，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，引導(dǎo)全社會(huì)堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義法治道路。要深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，講好中國憲法故事，使憲法精神深入人心，以憲法精神凝心聚力。
（二）落實(shí)普法責(zé)任，形成宣傳合力。憲法宣傳是國家機(jī)關(guān)共同的普法責(zé)任，各單位要落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，部署開展憲法宣傳活動(dòng)。司法和執(zhí)法機(jī)關(guān)要組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員通過以案普法弘揚(yáng)憲法和法治精神。各級各類媒體要落實(shí)媒體公益普法責(zé)任制，精心策劃，在重要版面、時(shí)段推出憲法宣傳專欄專題，制作刊播憲法宣傳公益廣告，廣泛深入報(bào)道“憲法宣傳周”活動(dòng)，努力營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚社會(huì)氛圍。
（三）力戒形式主義，增強(qiáng)宣傳實(shí)效。各單位、縣區(qū)要充分運(yùn)用“報(bào)、網(wǎng)、端、微、屏”等媒體平臺(tái)，加大新媒體新技術(shù)運(yùn)用，增強(qiáng)憲法宣傳的吸引力和感染力。要加強(qiáng)以案普法，做到宣傳內(nèi)容為群眾所需、宣傳方式為群眾所喜、宣傳成效為群眾所贊。要把宣傳周集中宣傳活動(dòng)與經(jīng)常性的憲法宣傳有機(jī)結(jié)合，把憲法精神融入群眾日常生活，推動(dòng)憲法學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、制度化。
司法工作方案篇十二
為了深入貫徹落實(shí)縣委十三屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，積極策應(yīng)全縣
“三思三創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固我系統(tǒng)“整頓作風(fēng)提素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)提效能”主題教育活動(dòng)成果，根據(jù)縣委、縣政府制定的《全縣“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，特制定司法行政系統(tǒng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案。
這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)在全縣司法行政系統(tǒng)中全面展開，主要包括：
全縣司法行政系統(tǒng)的行政管理人員、法律服務(wù)人員、社區(qū)矯正專職人員
這次集中整治活動(dòng)，要著力解決以下九個(gè)方面的突出問題：
主要是一些干部學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策、理論、法律法規(guī)和各類專業(yè)知識不主動(dòng)、不經(jīng)常，有些干部甚至不學(xué)習(xí)，對新知識、新科技、新信息充耳不聞，視而不見，自己一知半解，甚至誤解，在做群眾工作和實(shí)地指導(dǎo)時(shí)捉襟見肘，錯(cuò)誤百出，導(dǎo)致在實(shí)際工作中處處被動(dòng)。主要是一些干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，說的多，做的少，習(xí)慣于當(dāng)
“二傳手”，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，虛于應(yīng)付，不善于抓落實(shí)，把任務(wù)壓給下面，把矛盾交給上面，當(dāng)“甩手掌柜”，工作大而化之，只求過得去，不求過得硬，有些干部甚至害怕矛盾，畏懼矛盾，遇到困難就“躲、繞、推”，不深入基層，不善于做群眾工作。
主要是有些機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，對工作缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，消極應(yīng)付，甚至對縣委、縣政府安排了的工作敷衍了事，“推”、“拖”、“磨”、“等”，遲遲不落實(shí)、落實(shí)無回音，工作被動(dòng)應(yīng)付，一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，落不實(shí)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，有的機(jī)關(guān)干部缺乏政治敏銳性，在一些工作落實(shí)上認(rèn)識不到位，行動(dòng)遲緩、口頭承諾多、實(shí)際進(jìn)展慢，工作得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”，甚至只做和尚不撞鐘，整天無所事事，工作責(zé)任心極差。
主要是部分老干部、甚至有部分剛工作的年輕干部思想消極，工作不思進(jìn)取，得過且過，混日子度時(shí)光，懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于動(dòng)手，怕吃苦、怕加班，工作上挑肥撿瘦，拈輕避重，求安穩(wěn)、圖清閑，懶于干事，無所作為；有些機(jī)關(guān)干部舉手之勞的事也不干，對群眾的困難和問題解決不主動(dòng)、不及時(shí)，對本職工作說不清、講不明，一問三不知，工作平庸，滿足現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，碌碌無為。主要是部分機(jī)關(guān)干部對安排了的工作遲遲不能得到落實(shí)，工作節(jié)奏緩慢，效率低下，應(yīng)該五天干成的事，十天干不成，能夠半個(gè)月完成的工作，一個(gè)月完不成，導(dǎo)致部分工作錯(cuò)失良機(jī)，無法得到落實(shí)，甚至影響到全局整體工作的安排部署和推進(jìn)。
主要是部分局屬單位和機(jī)關(guān)干部缺乏為民服務(wù)的宗旨意識，作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊，不深入基層，不了解民情，不善于和群眾打成一片，對群眾來信來訪服務(wù)態(tài)度差，衙門作風(fēng)盛行，門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦。個(gè)別機(jī)關(guān)干部對群眾兇、冷、橫、硬，對對象戶吃、拿、卡、要，有利越位，無利缺位，在廣大群眾面前失去了公信。
主要是個(gè)別局班子成員不團(tuán)結(jié)，搞內(nèi)訌，挑事非，相互拆臺(tái)，缺乏大局意識和全局觀念，組織原則缺失，群眾基礎(chǔ)差，班子軟弱渙散，管理混亂，配合局里干部開展工作不力，欺上瞞下，推三阻四，表面應(yīng)付，成為落實(shí)工作的一層障礙，難以完成鄉(xiāng)上下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
主要是一些機(jī)關(guān)干部組織觀念淡薄，紀(jì)律松散，自由散漫，我行我素，對縣委、縣政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度視而不見，不嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)到制度，隨意遲到早退、曠工，出勤不出工、出工不出力，人在崗心不在位，工作安排后不下村，無事閑逛，事忙請假。
主要是一些干部職工不遵守值班紀(jì)律，“走讀風(fēng)”嚴(yán)重，不按時(shí)到崗到位，隨意脫崗，通訊不暢，貽誤事情。
通過這次集中整治活動(dòng)，力求解決以上各類問題，使全縣各司法行政系統(tǒng)干部素質(zhì)明顯提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，精神狀態(tài)明顯改善，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。
本次集中整治活動(dòng)安排四個(gè)月時(shí)間，分問題查找、集中整改、檢查驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。
一是自己找
。各機(jī)關(guān)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和縣干部作風(fēng)整頓會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真全面地查找自己在思想觀念、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律等五個(gè)方面存在的問題，每個(gè)干部都要帶頭查找問題，敢于亮丑揭短，敢于觸動(dòng)痛處；二是別人提。
各領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開展班子成員之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問題。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)
。局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時(shí)掌握的情況，指出各機(jī)關(guān)干部存在的問題，各機(jī)關(guān)干部也要主動(dòng)征求局領(lǐng)導(dǎo)的意見；四是組織查。
局里成立督導(dǎo)組，采取不同的方式指出各機(jī)關(guān)干部存在的作風(fēng)方面的問題；五是社會(huì)評。
組織開展“千人評干部，百人評村委會(huì)、評機(jī)關(guān)活動(dòng)”，各機(jī)關(guān)干部要組織召開班子會(huì)，黨員干部會(huì)征求意見，多渠道多層次征求基層干部群眾和服務(wù)對象意見。各機(jī)關(guān)干部要對自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人，督促落實(shí)整改。一是對整治活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，要求各機(jī)關(guān)干部向局集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面總結(jié)報(bào)告，并對整改情況向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)。
二是召開全系統(tǒng)集中整治活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)整頓活動(dòng)開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。這次作風(fēng)整頓結(jié)束后，對各機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)情況要進(jìn)行分類排隊(duì)。
一是成立了由局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，有關(guān)工作人員及科室負(fù)責(zé)人同志為成員的集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李金蓮擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及日常工作。各單位要統(tǒng)籌兼顧，精心策劃，科學(xué)安排，把集中整治活動(dòng)和推動(dòng)重點(diǎn)工作，干部培養(yǎng)，安全生產(chǎn)，社會(huì)穩(wěn)定等工作有機(jī)結(jié)合起來，真正使整頓活動(dòng)成為各項(xiàng)工作的助推器，以良好的工作作風(fēng)做好今年的各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的工作成績檢查干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的績效。
司法工作方案篇十三
根據(jù)全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會(huì)議精神和要求，結(jié)合區(qū)司法局行政職能、防控任務(wù)需要和本單位實(shí)際，制定如下防控工作方案。
一、指導(dǎo)方針與工作原則
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控工作的部署要求，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下，立足職能，周密部署，嚴(yán)密防范，監(jiān)管到位，密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，及時(shí)有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，切實(shí)保障人民群眾生命健康和本級防控安全。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長:
副組長:
成員:
三、
職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作部署和督導(dǎo)落實(shí),落實(shí)市司法局及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部暑和重要工作安排,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,辦公室負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個(gè)工作組:綜合協(xié)調(diào)組、依法行政工作組、宣傳工作組、社區(qū)矯正工作組、安置幫教工作組、矛盾糾紛排查工作組、法律服務(wù)工作組,分工負(fù)責(zé)疫情防控各項(xiàng)工作。
(一)綜合協(xié)調(diào)組。組長由擔(dān)任,成員科室為辦公室。主要職責(zé):負(fù)責(zé)及時(shí)匯報(bào)市司法局及區(qū)委、區(qū)政府工作部署;協(xié)調(diào)各部門新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作;負(fù)責(zé)起草審核防控工作重要文稿;負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)疫情防控工作信息;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌防控應(yīng)急物資、技術(shù)支持等相關(guān)保障工作;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督行政執(zhí)法部門對破壞疫情防控行為的執(zhí)法，維護(hù)有序疫情防控秩序；
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(三)宣傳工作組。組長由擔(dān)任,成員科室為宣傳科。主要職責(zé)為:及時(shí)對疫情防控期間全區(qū)司法行政系統(tǒng)工作進(jìn)展情況形成信息上報(bào);印發(fā)法治宣傳資料，做好疫情防控普法宣傳工作，科學(xué)普及防控知識;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(四)社區(qū)矯正工作組。組長由擔(dān)任,成員科室為社區(qū)矯正科。主要職責(zé):落實(shí)全區(qū)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)疫情日常監(jiān)控、檢查和管控措施;及時(shí)報(bào)告并處置可疑病例;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(五)安置幫教工作組。組長由擔(dān)任,成員科室為安置幫教科。主要職責(zé)：落實(shí)中央、省、市系統(tǒng)文件精神，組織協(xié)調(diào)基層司法所對全區(qū)刑滿釋放人員進(jìn)行排查走訪，做好釋放人員銜接、接收及向社區(qū)報(bào)備工作，及時(shí)報(bào)告并處置可疑病例;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(六)矛盾糾紛排查工作組。組長由擔(dān)任,成員科室為基層科。主要職責(zé):協(xié)調(diào)十個(gè)基層司法所開展疫情防控工作，加強(qiáng)疫情期間矛盾糾紛排查化解工作，充分利用人民調(diào)解微信群，進(jìn)行宣傳調(diào)解工作;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
四、有關(guān)要求
(一)統(tǒng)一認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各工作組要充分認(rèn)識現(xiàn)階段抓好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作措施,落實(shí)工作責(zé)任,全面做好疫情防控各項(xiàng)工作,全系統(tǒng)干部職工要將此項(xiàng)工作做為首要政治任務(wù),堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
(二)抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌謀劃。既要緊緊圍繞每個(gè)階段防控工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)采取果斷有力措施,又要統(tǒng)籌謀劃,提前做好各項(xiàng)應(yīng)對準(zhǔn)備,并根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢的變化,及時(shí)調(diào)整防控策略。各工作組要對本組工作職責(zé)和內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、明確,確保工作有序開展。
(三)密切配合,形成合力。疫情防控工作涉及面廣,各工作組要積極主動(dòng)加強(qiáng)溝通,密切配合,形成合力,確保全區(qū)司法行政系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)嚴(yán)明紀(jì)律,恪盡職守。要提高政治站位,強(qiáng)化紀(jì)律意識,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,做好特殊時(shí)期值班值守工作,遇到突發(fā)事件和疫情要果斷采取得力措施加以管控并立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，疫情防控工作期間，全局所有工作人員要服從組織分配，手機(jī)保持24小時(shí)開機(jī)，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
交通運(yùn)輸行業(yè)應(yīng)對新冠肺炎工作方案
教育系統(tǒng)新冠肺炎監(jiān)測工作方案
應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案已轉(zhuǎn)換
應(yīng)對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制
鎮(zhèn)應(yīng)對新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案
司法工作方案篇十四
為貫徹落實(shí)、環(huán)境建設(shè)年工作的安排部署，扎實(shí)整改我局環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題，切實(shí)規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，提高服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，確保環(huán)境建設(shè)工作常抓常新，為推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)施提供強(qiáng)大動(dòng)力。針對在環(huán)境建設(shè)中存在或者可能產(chǎn)生的問題和不足，特制定整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)圍繞環(huán)境建設(shè)反饋問題，自查出來的問題，以及征求的意見和問題，按照《實(shí)施方案》，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”展現(xiàn)嶄新風(fēng)貌的工作要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政職能和工作作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，以更高的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“服務(wù)意識最強(qiáng)、辦事效率最高、維權(quán)力度最大、企業(yè)干擾最小”的要求，為正安的經(jīng)濟(jì)發(fā)展排阻清障，努力營造寬松和諧、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。
二、目標(biāo)要求
發(fā)展上、心思集中到發(fā)展上、力量凝聚到發(fā)展上的良好氛圍，全社會(huì)自覺維護(hù)發(fā)展環(huán)境的意識明顯增強(qiáng)；政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，行政權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范；國家機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；公眾對國家機(jī)關(guān)及其工作部門、公共服務(wù)窗口單位的滿意度明顯提高；環(huán)境建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化。
三、存在的主要問題
根據(jù)前段時(shí)間查擺出和征求到的意見、建議，歸納起來，主要存在以下四個(gè)方面的問題：
(一)思想政治方面
1、思想政治工作不夠有力，工作做的不夠深不夠細(xì)；與干警談心交流不夠，對干部職工的所思所想掌握得不全面、不透徹，個(gè)別干警工作積極性不高。
2、政治學(xué)習(xí)抓的不夠緊，雖然建立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，但堅(jiān)持的不夠嚴(yán)格，存在工作忙就不學(xué)習(xí)的情況。
3、對干部的教育失之于寬，對個(gè)別不遵守紀(jì)律和單位規(guī)章制度的同志批評教育不夠、處分不力。
(二)業(yè)務(wù)工作方面
1、需要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，多出成績。
2、對法律服務(wù)隊(duì)伍特別是律師隊(duì)伍的管理教育不夠，少數(shù)律師在職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面不能嚴(yán)格要求自己。
3、對司法行政自身的工作和業(yè)務(wù)宣傳不夠，社會(huì)對司法行政了解不深，知名度不很高。
(三)工作作風(fēng)方面
1、深入基層不多，調(diào)查研究不夠，工作中蹲在機(jī)關(guān)處理日常事務(wù)的時(shí)間多，沉下心到基層調(diào)查研究時(shí)間少。
2、有些工作滿足于發(fā)了文、開了會(huì)，抓落實(shí)不到位，效果不突出。
四、整改措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部在思想建設(shè)中的作用，大力弘揚(yáng)干事光榮、不干事恥辱的風(fēng)氣，使想干事、能干事、干成事的人政治上有地位；使不想干事、不會(huì)干事甚至不干事鬧-事的人思想上有壓力。
2、建立定期談心制度。以隨時(shí)了解黨員職工的所恩、所想、所需，以增進(jìn)理解和信任為目標(biāo)，在局機(jī)關(guān)建立定期談心制度。局主要負(fù)責(zé)人每季度與班子成員談心不少于1次，每年與機(jī)關(guān)全體干部職工普遍談心不少于1次；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室的干部職工每季度談心不少于1次；各科室負(fù)責(zé)人與本科室干部職工每月談心不少于1次；機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人每半年與全體黨員職工普遍談心不少于1次。
3、堅(jiān)持機(jī)關(guān)每周一上午政治學(xué)習(xí)制度。每季度初制定一次學(xué)習(xí)安排表，既學(xué)政治理論也學(xué)業(yè)務(wù)知識，根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，重要內(nèi)容隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，不斷提高廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。集體學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制度，缺席者要進(jìn)行補(bǔ)課。
4、積極開展多種形式的文體活動(dòng)。重點(diǎn)抓好“三個(gè)一”：
(1)采取外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦演講比賽等形式，開展一次主
題教育活動(dòng)。(2)采取組織歌詠、籃球比賽等形式，開展一次文體活動(dòng)。(3)開好一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)等。通過上述措施，進(jìn)一步活躍機(jī)關(guān)氣氛，陶冶干部職工情操，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、努力從多方面關(guān)心干部職工。鼓勵(lì)干部職工參加各種形式的培訓(xùn)和學(xué)歷教育，凡上級有明文規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)銷學(xué)費(fèi)的，一律按規(guī)定予以報(bào)銷。進(jìn)一步改善辦公條件，積極爭取資金，力爭在下半年辦好三件事情：一是新增部分微機(jī)；二是帶領(lǐng)干部職工外出考察一次；三是完成司法所建設(shè)任務(wù)。
(二)進(jìn)一步解放思想，拓展思路，創(chuàng)造性地做好司法行政業(yè)務(wù)工作
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司法工作方案篇十五
司法局法治狀況檢查工作方案，下面小編為你整理推薦
如何制定工作方案
，歡迎閱讀參考，謝謝!根據(jù)2016年全省司法行政工作部署，為貫徹落實(shí)省司法廳印發(fā)的《全省司法行政系統(tǒng)第二批法治狀況檢查工作方案》和市司法局制定的《市司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查工作方案》，切實(shí)搞好我縣司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法，依法管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合我局《關(guān)于在全縣司法行政系統(tǒng)開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、執(zhí)法執(zhí)業(yè)案卷評查的實(shí)施方案》，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
在法律顧問的參與下，對本局自2013年以來依法行政、依法執(zhí)法、依法履職的法治狀況特別是現(xiàn)狀進(jìn)行全面“體檢”，掌握本局法治健康狀況，發(fā)現(xiàn)“疾病”，排查隱患，分析“病因”，開出“處方”，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)，建立與完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，助推司法行政事業(yè)健康發(fā)展，推進(jìn)司法行政系統(tǒng)法治政府建設(shè)。
二、檢查項(xiàng)目
本次“法律體檢”旨在對本局各股室、各法律服務(wù)單位近三年的執(zhí)法及履職狀況特別是現(xiàn)狀進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查項(xiàng)目及重點(diǎn)如下：
(一)本部門對有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的貫徹執(zhí)行情況，特別是可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：
1、刑罰執(zhí)行活動(dòng)，社區(qū)矯正管理部門重點(diǎn)檢查社矯人員的調(diào)查評估、交付接收、矯正小組成員責(zé)任、外出管理、日常監(jiān)管、心理矯正、考核獎(jiǎng)懲等制度的執(zhí)行落實(shí)情況。
2、行政執(zhí)行活動(dòng)，特別是法律服務(wù)管理(律師、公證、法律援助、法制宣傳、司法鑒定、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)等)，舉報(bào)投訴處理和信息公開等情況。
3、內(nèi)部管理涉法事項(xiàng)，單位工程的招投標(biāo)、報(bào)建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)及竣工、驗(yàn)收、備案等基本流程，財(cái)政轉(zhuǎn)移專項(xiàng)資金使用，“三公”經(jīng)費(fèi)管理，津補(bǔ)貼發(fā)放，干警參賭涉毒，消防、安全保衛(wèi)、政府采購、收費(fèi)(政府收費(fèi)項(xiàng)目以及法律服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目)、法人登記、印章管理、檔案管理等情況。
(二)重大決策的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查以及可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)情況，對外合同、內(nèi)部勞動(dòng)(勞務(wù))合同、法律文書制作可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)情況。
(三)行政許可、行政處罰等重要執(zhí)法事項(xiàng)的實(shí)體、程序、文書制作、自由裁量權(quán)的決定與行使等情況。
(四)行政復(fù)議、行政訴訟案件糾錯(cuò)率、改判率和維持率等辦理情況，行政賠償工作適用和執(zhí)行等情況。
(五)信息公開、投訴查處、信訪的實(shí)體、程序、文書制作等情況。
(六)本部門目前存在的其他法律問題和風(fēng)險(xiǎn)。
三、方法步驟
(一)制作方案。4月上旬，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由法制部門牽頭，辦公室、政工室、財(cái)務(wù)股、紀(jì)檢監(jiān)察室參與，其他股室協(xié)助，制定本局法治狀況檢查具體方案。
(二)自查。4月中旬，各股室按照本實(shí)施方案要求，對照檢查項(xiàng)目及重點(diǎn)檢查內(nèi)容、法律體檢項(xiàng)目清單，進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告，于4月18日前將自查報(bào)告紙質(zhì)和電子文檔報(bào)局法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合各股室自查報(bào)告，形成本局機(jī)關(guān)書面自查報(bào)告，于4月20日前，報(bào)市局法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各股室的自查報(bào)告一定要客觀真實(shí)地反映本股室現(xiàn)有的法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并將有可能引發(fā)重大問題的`法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患予以特別說明。
(三)分片復(fù)查。4月21日至5月15日，市局組織業(yè)務(wù)骨干法律顧問分片對我局法治狀況檢查工作的情況和法治現(xiàn)狀進(jìn)行復(fù)查，此次復(fù)查采取聽取單位匯報(bào)、查看相關(guān)文件和記錄、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、現(xiàn)場查看等方式進(jìn)行。重點(diǎn)檢查各股室自查的法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患準(zhǔn)不準(zhǔn)、自查的責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，特別是要查找沒有自查出來的重大法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，深入分析“病根”，并有針對性的提出化解法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患的意見。開具“法律體檢報(bào)告單”，指出存在的法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出“治療”整改意見。
(四)迎接抽查。5月下旬至6月中旬，省廳將組成抽查組對各市州司法局、縣市區(qū)司法局的法治現(xiàn)狀進(jìn)行抽查，各股室要認(rèn)真做好迎接抽查的準(zhǔn)備。
(五)建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。6月中旬至下旬，在自查與抽查工作結(jié)束之后，局黨組組織業(yè)務(wù)骨干、法律顧問對本局存在的法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行深入分析，逐一提出“治療”整改方案，建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
四、工作要求
此次參加法治狀況檢查工作的各股室要高度重視，嚴(yán)格按照本實(shí)施方案組織開展法治狀況檢查工作，將各階段、各環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處，確保法治狀況檢查工作不留死角，不走過場，為下半年開展全面、系統(tǒng)整改打下基礎(chǔ)。具體應(yīng)做到：
(一)高度重視
開展法治狀況檢查工作非常重要、非常必要，也是非常及時(shí)。全縣司法行政系統(tǒng)各股室、各法律服務(wù)單位要充分認(rèn)識開展法治狀況抽查工作是確保司法行政事業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)保障，是司法行政機(jī)關(guān)履行好法律保障、法律服務(wù)、法律宣傳等職責(zé)的必然要求，是司法行政機(jī)關(guān)推進(jìn)法治建設(shè)的重要舉措。各股室、各法律服務(wù)單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照本方案的部署要求抓好法治狀況檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
法治狀況檢查任務(wù)重、要求高?？h局決定成立法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管法規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組在局政策法規(guī)股設(shè)辦公室，辦公室成員由局政策法規(guī)股、辦公室、政工室、財(cái)務(wù)股、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。各股室要組織精通業(yè)務(wù)的專門力量開展自查，要明確責(zé)任，各股室要在自查、抽查等各個(gè)階段明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，對于自查、抽查中不認(rèn)真負(fù)責(zé)導(dǎo)致沒有發(fā)現(xiàn)法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患、并由此產(chǎn)生嚴(yán)重法律問題的股室和檢查人員，要追究責(zé)任。
(三)真抓實(shí)查
這次法治狀況檢查，涉及法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件執(zhí)行情況及存在的法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，內(nèi)容多范圍廣，檢查中要對照檢查項(xiàng)目和重點(diǎn)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，要全面“體檢”，又要突出重點(diǎn)部位檢查，對問題多的部位要重點(diǎn)檢查，特別是要發(fā)現(xiàn)“疾病”和隱患，找準(zhǔn)“病根”。自檢不得圖形式、走過場，不得隱瞞問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。自查報(bào)告要實(shí)事求是反映情況特別是存在的法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。
(四)促進(jìn)健康發(fā)展
對這次“體檢”出來的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，要深刻分析，區(qū)分責(zé)任和輕重緩急，及時(shí)、全面“治療”整改，切實(shí)化解本局存在的法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。要通過完善相關(guān)制度、優(yōu)化機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)，提升法治能力和水平，增強(qiáng)自我“保健”能力，確保司法行政事業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展。
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司法工作方案篇十六
第一條為加強(qiáng)和完善公司法律事務(wù)管理,建立健全公司法律事務(wù)管理體系,更好地發(fā)揮法律保障和服務(wù)作用,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及《招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司法律事務(wù)管理規(guī)定(試行)》,充分考慮物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合公司總部和各屬下公司實(shí)際,特制定本細(xì)則。
第二條法律事務(wù)工作以維護(hù)公司利益,防范法律風(fēng)險(xiǎn)和解決經(jīng)營管理活動(dòng)中遇到的法律問題為基本任務(wù)。
第三條法律事務(wù)工作在蛇口工業(yè)區(qū)和蛇口控股股份公司監(jiān)督指導(dǎo)下,按照分級與授權(quán)的原則,建立以法律事務(wù)管理制度為基礎(chǔ),以公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部和各屬下公司法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員為紐帶,以外聘常年法律顧問和律師為社會(huì)資源支持的法律事務(wù)管理體系。
第二章職責(zé)范圍
第四條法律事務(wù)工作分兩級管理,公司總部的法律事務(wù)歸口企業(yè)管理與培訓(xùn)部管理,各屬下公司指定一名法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員。
第五條公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部的職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)建立和完善招商局物業(yè)系統(tǒng)法律事務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)公司總部和指導(dǎo)各屬下公司的行政復(fù)議、聽證、訴訟、仲裁事務(wù);
3、協(xié)助參與重大的對外商務(wù)談判;
4、根據(jù)總部、各屬下公司、行業(yè)協(xié)會(huì)的要求,為法律方面的事項(xiàng)提供法律意見;
9、建立物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章、案例資料庫;
10、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。
第六條各屬下公司法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)各屬下公司與總部法律事務(wù)工作的聯(lián)系和溝通,按時(shí)報(bào)送法律事務(wù)工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)各屬下公司與外聘法律顧問和個(gè)案律師的對口聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)各屬下公司重大法律事項(xiàng)、案件進(jìn)展情況和結(jié)案報(bào)告的報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)組織各屬下公司二、三級培訓(xùn)中的法律常識、證據(jù)收集保存和業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)各屬下公司合同的管理,建立合同檔案;
7、負(fù)責(zé)收集本地的物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)規(guī)章、正在使用的合同、業(yè)主公約、業(yè)主委員會(huì)章程文本以及在物業(yè)管理實(shí)際操作中成功與失敗的典型案例,并上報(bào)總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部。
第三章日常法律事務(wù)的管理
第七條公司總部根據(jù)各屬下公司業(yè)務(wù)和工作需要簽發(fā)《授權(quán)書》,授予各屬下公司簽署經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同、在銀行開立帳戶等法律事務(wù)的權(quán)限,期限一年。各屬下公司在權(quán)限內(nèi)行使職權(quán)。
第八條公司總部與各屬下公司主要印章如行政公章、合同專用章和財(cái)務(wù)專用章等,對外代表企業(yè),須嚴(yán)格其使用管理。::部門印章只在業(yè)務(wù)和內(nèi)部往來中使用,不具有對外效力。
各屬下公司應(yīng)制定嚴(yán)格的印章管理使用制度。
第九條各屬下公司加強(qiáng)空白法律文件如空白合同(特別是格式合同)、法定代表人身份證明書、授權(quán)委托書的管理。授權(quán)委托書應(yīng)由各屬下公司的法定代表人簽字,并加蓋公司公章。
第十條各屬下公司應(yīng)將法律事務(wù)工作納入年度工作總結(jié)內(nèi)容。各屬下公司聘請常年法律顧問的,可要求律師提交年度顧問工作清單。
第十一條依照分級管理原則,對各屬下公司日常法律事務(wù)管理分為三級:
1、重大法律事項(xiàng)應(yīng)報(bào)總部批準(zhǔn):
(1)超出本細(xì)則第七條各屬下公司《授權(quán)書》權(quán)限的法律事務(wù);
(2)各屬下公司需主動(dòng)發(fā)出《法律意見書》《律師函》《公司函》或在媒體發(fā)布聲明、啟示等法律文書的,涉及金額在10萬元以上的,應(yīng)在發(fā)出3日前報(bào)總部批準(zhǔn);接到對方上述法律文書的,應(yīng)在3日內(nèi)向總部匯報(bào)。
2、一般法律事項(xiàng)應(yīng)報(bào)總部知會(huì)備案:
3、本細(xì)則第七條各屬下公司《授權(quán)書》權(quán)限范圍內(nèi)的可以自行處理。
第四章合同管理
第十二條公司總部和各屬下公司合同的談判、簽訂、履行、解除、終止都必須按照《中華人民共和國合同法》和物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章執(zhí)行。
第十三條本細(xì)則所指的“合同”包括:
1、合資合作經(jīng)營企業(yè)合同、企業(yè)章程;
2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、借款合同、擔(dān)保合同;
4、物業(yè)管理委托合同(外委)、物業(yè)管理顧問合同;
5、電梯、空調(diào)等機(jī)電設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)合同、清潔綠化等外包合同;
6、其他合同。
第十四條合同審批權(quán)限:
1、公司總部和各屬下公司產(chǎn)權(quán)整合、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、借款和擔(dān)保和對外投資新設(shè)公司事務(wù)由總部統(tǒng)一管理,各合同由總部審批。
各屬下公司新拓展項(xiàng)目的外委和顧問物業(yè)服務(wù)合同均報(bào)總部批準(zhǔn)。
2、各屬下公司預(yù)算范圍內(nèi)其它經(jīng)濟(jì)合同審批權(quán)限:
(1)北京公司:金額不超過20萬元,期限1年;
(2)上海公司:金額不超過20萬元,期限1年;
(3)西安公司:金額不超過5萬元,期限1年;
(4)武漢公司:金額不超過10萬元,期限1年;
(5)南京公司:金額不超過10萬元,期限1年;
(6)深圳公司:金額不超過20萬元,期限1年。
超過上述金額和期限的合同需報(bào)公司總部批準(zhǔn)。
各屬下公司上述權(quán)限由法定代表人按本細(xì)則第七條簽發(fā)的《授權(quán)書》確認(rèn)。
第十五條合同的談判、審批、簽定、履行、解除、終止的全過程,常年法律顧問或律師均可根據(jù)實(shí)際需要介入。常年法律顧問或律師應(yīng)在公司總部和各屬下公司對外合同簽定前出具《律師合同審查意見書》。
第十六條合同簽定程序:
1、合同的談判:新設(shè)公司的投資項(xiàng)目談判由總部領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展策劃部、企業(yè)管理與培訓(xùn)部、項(xiàng)目所在地人員共同組成談判小組進(jìn)行;不設(shè)公司的投資項(xiàng)目談判由發(fā)展策劃部和各屬下公司組成談判小組進(jìn)行;其他合同由各屬下公司二人以上相關(guān)人員進(jìn)行。
2、需報(bào)總部審批的合同按本細(xì)則的審批權(quán)限、《合同審批單》和《合同審批流程》進(jìn)行。各屬下公司應(yīng)建立公司內(nèi)合同審批制度。
3、合同的簽定:需經(jīng)總部批準(zhǔn)的合同原則上要求由法定代表人簽署,并加蓋公章;其他合同由各屬下公司根據(jù)本細(xì)則第七條《授權(quán)書》的職權(quán)簽署,并加蓋公章。
第十七條合同談判與簽定時(shí)應(yīng)注意以下幾項(xiàng)重點(diǎn)審查內(nèi)容:
1、簽約對方的主體資格:營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、資質(zhì)證書、注冊資本等;在與業(yè)主委員會(huì)簽訂物業(yè)服務(wù)合同時(shí),應(yīng)注意業(yè)主委員會(huì)是否經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的登記,是否取得業(yè)主大會(huì)的決議同意。
2、授權(quán)委托書:受托人及身份證復(fù)印件、受托事項(xiàng)及權(quán)限、有效期等。
3、簽約對方的履約能力:有無違約記錄、銀行信譽(yù)、股東背景等;對電梯維護(hù)養(yǎng)護(hù)等分包合同,應(yīng)從合格分包方中選取。
4、合同條款的完備和嚴(yán)謹(jǐn),特別是對于違約責(zé)任的約定應(yīng)明確合理,經(jīng)辦人應(yīng)充分估計(jì)違約風(fēng)險(xiǎn)。
在合同中約定仲裁條款。
第十八條合同應(yīng)采用書面形式,建設(shè)部、工商行政管理局和各所在地有示范文本的應(yīng)使用該范本,沒有的應(yīng)使用公司范本。::采取電子數(shù)據(jù)交換和e-mail形式的,應(yīng)特別注意保存,須打印存檔。各屬下公司應(yīng)指定一個(gè)特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文,并要求簽訂確認(rèn)書。
第十九條總部及各屬下公司經(jīng)辦人應(yīng)本著“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度保證合同的履行,注意保存雙方往來文件、函件和數(shù)據(jù)電文。發(fā)生可能中止履行、履行不能,或合同變更、解除或終止等情形時(shí),應(yīng)及時(shí)向法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第二十條因執(zhí)行合同需申請資金支付或調(diào)動(dòng)的,應(yīng)由經(jīng)辦人向財(cái)務(wù)部出示合同副本,經(jīng)核對無誤后方可辦理。合同履行與條款不一致時(shí),應(yīng)及時(shí)向法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)合同的付款嚴(yán)重與合同條款不符時(shí)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理和總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部匯報(bào)。
第二十一條屬下公司應(yīng)建立合同檔案制度,將合同正本(至少一份)、《合同審批單》和《律師合同審查意見書》原件存檔。由總部批準(zhǔn)的合同,上述文件的復(fù)印件一份由總部備案。
第五章外聘律師管理
第二十二條公司總部將選擇幾家律師事務(wù)所作為長期合作伙伴,建立“外聘律師備選名錄”。總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部應(yīng)加強(qiáng)和各地律師協(xié)會(huì)的聯(lián)系,及時(shí)掌握律師的業(yè)績、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)道德情況,充分了解律師執(zhí)業(yè)背景資料,對律師的滿意度進(jìn)行評價(jià)。
第二十三條公司根據(jù)各屬下公司業(yè)務(wù)量、所在地物業(yè)管理和律師行業(yè)發(fā)展水平,實(shí)行外聘律師的層級管理:
2、武漢、南京公司按往年慣例和業(yè)務(wù)量聘請律師;
3、西安公司外聘律師由總部監(jiān)管、指導(dǎo)聘用。
第二十四條各屬下公司工作需要常年法律顧問時(shí),原則上由各屬下公司自行聘請,但應(yīng)由律師出具法律意見書,并將《聘請常年法律顧問合同書》(明確工作任務(wù)、工作方式、合同期限、費(fèi)用和法律責(zé)任)、律師事務(wù)所簡介、律師簡介等背景材料報(bào)總部審批。
第二十五條各屬下公司根據(jù)工作需要,可以聘請項(xiàng)目律師或個(gè)案代理律師。項(xiàng)目律師指為特定項(xiàng)目臨時(shí)聘請的律師,一般是非訟代理,一事一聘,采用固定金額制。個(gè)案代理律師指訴訟仲裁代理的律師,費(fèi)用可根據(jù)糾紛情況采取固定費(fèi)率制、風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)率制或其他方式。采用固定費(fèi)率制的,應(yīng)分期支付,且在結(jié)案后支付的'律師費(fèi)應(yīng)不少于總額的30%。采用風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)率的,不得超過勝訴金額的30%,一般不再支付差旅費(fèi)等辦案費(fèi),且律師費(fèi)須在結(jié)案后支付。
司法工作方案篇十七
司法局疫情管控工作方案 為全面抓好我局疫情防控管控工作，壓實(shí)“四位一體”包保責(zé)任，進(jìn)一步明確包保干部職責(zé)，確保管控工作任務(wù)落到實(shí)處。根據(jù)《縣疫情防控居家隔離管控組工作方案》要求，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，特制定本工作方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)組織 成立縣司法局疫情管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和六個(gè)工作組，辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由兼任，統(tǒng)籌協(xié)管控各項(xiàng)工作。
（一）輿論宣傳組 各司法所所長 職責(zé)：強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)，密切關(guān)注與新冠肺炎疫情防控相關(guān)的輿情動(dòng)態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳，廣泛開展衛(wèi)生防治知識和法律常識宣傳，提高全民健康防病和法律意識。
（二）法律服務(wù)組 各司法所所長 職責(zé)：積極主動(dòng)在全縣疫情管控工作期間為全縣廣大人民群眾提供公共法律服務(wù)。重點(diǎn)在人民調(diào)解、法律咨詢、律師代理、公證事項(xiàng)等方面提供法律援助。
（三）法律咨詢組 各司法所所長
職責(zé)：積極主動(dòng)為全縣疫情管控工作提出合理化法律建議，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作。
（四）社區(qū)矯正組 各司法所所長 職責(zé)：強(qiáng)化對重點(diǎn)人群管控，密切關(guān)注管理的“社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員、社區(qū)戒毒人員”三類特殊人群，全面掌握重點(diǎn)人群安全狀況，確保全縣社會(huì)安全穩(wěn)定。
（五）應(yīng)急保障組 各司法所所長 職責(zé)：全面掌握本系統(tǒng)和包保小區(qū)疫情管控形勢，科學(xué)安排，周密部署，分工負(fù)責(zé)，通訊暢通，保障有力，確保出現(xiàn)突發(fā)疫情，能科學(xué)、及時(shí)、有效地應(yīng)對。
（六）疫情管控包保組 成員：班子成員、各包保干部。
職責(zé)：按照縣委、縣政府疫情管控工作要求，完成有關(guān)包保住戶的工作任務(wù)，詳細(xì)掌握所包住戶信息，與住戶保持聯(lián)系，嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”管控措施。采取班子成員包保分管科室、包樓區(qū)，干部包住戶的包保管控體系，確保管控責(zé)任落實(shí)到位。
新冠肺炎疫管控工作作為當(dāng)前司法行政工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，把干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全穩(wěn)定放在第一位，進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時(shí)控制新肺炎疫情的傳播，切實(shí)保障干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定和人民生命健康。
三、
防控措施及任務(wù)分工（一）防控措施 以管控居家隔離人員為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)縣政府縣紀(jì)委和司法行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)防控措施，嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”管控措施和領(lǐng)導(dǎo)干部包科室和樓區(qū)、干部包戶責(zé)任體系。各科室、事業(yè)單位和司法所要按照工作方案要求，組織力量開展防控，依法依規(guī)有序管控，構(gòu)建“局機(jī)關(guān)—事業(yè)單位—司法所—小區(qū)住戶”四級防控責(zé)任體系。各科室和基層單位負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本科室、本單位做好疫情防控和應(yīng)急突發(fā)等相關(guān)工作。（責(zé)任單位：各科室、事業(yè)單位、司法所）（二）任務(wù)分工 1.社區(qū)矯正管理科 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）和“社區(qū)服刑人員、社區(qū)戒毒人員、刑滿釋放人員”三類特殊人群的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。責(zé)任人：、、各司法所所長 2.普法宣傳教育科 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、3.法治科 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、4.辦公室 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位、收發(fā)室、食堂、保潔等工作人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、5.財(cái)務(wù)室 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、6.黨辦 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、8.法律援助中心 負(fù)責(zé)本單位全體工作人員（包括公共法律服務(wù)中心工作人員、公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、9.公證處 負(fù)責(zé)本單位全體工作人員（包括公證大廳、公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、10.司法所 負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、、各司法所所長 11.律師事務(wù)所 負(fù)責(zé)全縣律師事務(wù)所全體律師及工作人員的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
作。要通過指揮中心“云視訊”平臺(tái)、手機(jī)等電子通訊監(jiān)管系統(tǒng)適時(shí)開展對社區(qū)矯正對象的點(diǎn)驗(yàn)抽檢工作，做到基本情況清、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清、行為去向清、確保不發(fā)生問題。暫停組織社區(qū)矯正對象集中教育、集中社區(qū)服務(wù)、集中點(diǎn)驗(yàn)等活動(dòng)。充分利用微信視頻、“智慧司法”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等手段，對社區(qū)矯正對象進(jìn)行分類教育和個(gè)別化矯正，嚴(yán)防社區(qū)矯正對象脫管失控和發(fā)生嚴(yán)重刑事案件，及時(shí)掌握全縣社區(qū)矯正對象安全狀況，確保全縣社會(huì)安全穩(wěn)定。
（責(zé)任單位：社區(qū)矯正科）四、責(zé)任追究 全體干警要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管控措施，對此次疫情管控工作重視不夠、措施落實(shí)不到位、工作推進(jìn)緩慢的單位和個(gè)人，啟動(dòng)責(zé)任倒查和責(zé)任追究機(jī)制；對造成嚴(yán)重后果的，將依規(guī)依紀(jì)依法追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
街道新冠肺炎疫情排查管控工作方案
農(nóng)村生活垃圾管控工作方案優(yōu)選
xx街道疫情防控工作方案
春節(jié)期間疫情防控工作方案
企業(yè)疫情防控工作方案范文
司法工作方案篇十八
知法才能做到守法。以下是公司法律培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告，一起來看看吧。
公司法律培訓(xùn)總結(jié)
參加集團(tuán)公司的法律培訓(xùn)對于我來講是一次非常難得的學(xué)習(xí)新知識的機(jī)會(huì)，因此我倍感珍惜。在這學(xué)習(xí)的一天時(shí)間里我不僅學(xué)到了法律意見書的寫作，公司法務(wù)人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等具體的知識，同時(shí)更重要的是我認(rèn)識到了我們公司法務(wù)肩負(fù)的責(zé)任。
接下來我就對學(xué)習(xí)到的三個(gè)方面具體知識進(jìn)行一個(gè)回顧。上午的第一堂是xx律師事務(wù)所的資深律師xx帶來精彩的授課，內(nèi)容主要是關(guān)于企業(yè)法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對于從事法律工作的人員來不僅是非常基本的一項(xiàng)技能，同時(shí)她也指出這需要長期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對于基本的格式要有完整的了解和掌握。
山東省國資委就此專門出臺(tái)過《關(guān)于國有企業(yè)法律意見書的書寫指導(dǎo)意見》其中明確規(guī)定了完整的法律意見書的基本格式包括：
1.標(biāo)題
2.主送對象
3.正文
4.附件
6.相關(guān)事項(xiàng)的附帶說明。
而對于寫作要求她提出
(一)主旨明確
(二)標(biāo)題恰當(dāng)
(三)邏輯結(jié)構(gòu)良好。要做到胸中有溝壑，基本邏輯結(jié)構(gòu)是事實(shí)概要―當(dāng)事人目標(biāo)―分析與建議―結(jié)論。
(四)遣詞造句要簡約，準(zhǔn)確，使用法言法語和特定表達(dá)方式，杜絕使用主觀性的語言和猜測。
(五)事實(shí)清楚法律培訓(xùn)總結(jié)范文法律培訓(xùn)總結(jié)范文。對事實(shí)進(jìn)行采集、整理、分析和闡述，對法律思維和寫作都非常關(guān)鍵。
(六)法律適用準(zhǔn)確。它是法律文書成立的前提和基礎(chǔ)。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹(jǐn)慎進(jìn)行求證，也可以咨詢發(fā)文機(jī)關(guān)、咨詢專業(yè)人員以及尋找相同案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實(shí)例使得這些知識變得容易理解，對于我確實(shí)是受益匪淺。
第二節(jié)課是由xx律師事務(wù)所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來講授。題目是《公司法務(wù)人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風(fēng)格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點(diǎn)以拉近與大家的距離，調(diào)節(jié)課堂相對沉悶的氣氛法。
首先她談到我們必須要有這樣的認(rèn)識，那就是公司法務(wù)人員和外部律師其實(shí)是相互依存的一種關(guān)系，雙方的目標(biāo)一致都是為了維護(hù)公司的合法權(quán)益，防止出現(xiàn)可以避免的法律風(fēng)險(xiǎn)。其次她比較了公司法務(wù)人員和律師的各自特點(diǎn)。公司法務(wù)人員的優(yōu)勢是：忠誠度高、成本偏低、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢是：見多識廣、多角度分析、客觀中立、專業(yè)精神。再次，她指出公司尤其是國有企業(yè)法務(wù)工作面臨的突出問題是：
1.法務(wù)人員的低位比較低，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的法律意識還不夠。
2.待遇不夠好，留不住人。
3.人數(shù)少，規(guī)模小，責(zé)任分工不明確。
總之，聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務(wù)人員和外部律師需要相互理解，高效協(xié)作，既是對企業(yè)的負(fù)責(zé)，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實(shí)需要。
下午是由濟(jì)南市中級人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭副庭長主講。主要是講授關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的知識。他首先向大家指出知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)，專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。接著又依次對這三個(gè)方面的權(quán)利規(guī)定及保護(hù)措施予以詳細(xì)的介紹。
[公司法律培訓(xùn)總結(jié)]
司法工作方案篇十九
（略）
以貫徹黨的十八大精神為指導(dǎo)，以
“敬業(yè)奉獻(xiàn)、關(guān)愛服務(wù)”為主題，以凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)、構(gòu)建和諧安慶為目標(biāo)，以組建“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”為形式，以圍繞縣委縣政府中心工作開展服務(wù)活動(dòng)為主體內(nèi)容，引導(dǎo)和動(dòng)員全局黨員干部為建設(shè)和諧、文明、美好張北亮身份、樹形象、盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)。
全局在職共產(chǎn)黨員及入黨積極分子。
既要激發(fā)廣大黨員履行義務(wù)，服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的自覺意識，引導(dǎo)他們在社會(huì)生活的方方面面以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮作用，又要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃、有組織、有針對性地為群眾辦實(shí)事、解難題，為社會(huì)公益事業(yè)獻(xiàn)愛心、作貢獻(xiàn)。密切關(guān)注群眾所想所盼，針對群眾生活中急需解決的突出問題，集中開展志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，要根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，把志愿服務(wù)活動(dòng)延伸到群眾需求的各個(gè)方面，成為黨員自覺自愿、主動(dòng)適時(shí)的愛心奉獻(xiàn)。
以群眾需求、認(rèn)可和滿意為標(biāo)準(zhǔn)，既要充分發(fā)揮本單位的優(yōu)勢和黨員的特長，積極主動(dòng)地開展志愿服務(wù)活動(dòng)，又要講究實(shí)效，不搞一陣風(fēng)、不搞形式主義。
針對文明創(chuàng)建工作和公共文明中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)黨員志愿者深入社區(qū)和公共場所參與城市建設(shè)和管理，積極開展文明交通、衛(wèi)生保潔、清除違章街道廣告、維護(hù)公共設(shè)施等活動(dòng)，為建設(shè)美麗安慶開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
動(dòng)員黨員志愿者積極參加全縣重大活動(dòng)、重要會(huì)議和大型文體賽事的志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部在完成縣委、縣政府重大活動(dòng)中當(dāng)先鋒、作表率。
積極開展以“走基層、訪民情、送溫暖、獻(xiàn)愛心”為主題的固定性、經(jīng)常性結(jié)對幫扶活動(dòng)，引導(dǎo)黨員志愿者為困難群體提供人性化、個(gè)性化服務(wù)，為構(gòu)建和諧安慶盡職責(zé)、作奉獻(xiàn)。
把科技、教育、文化、衛(wèi)生、法律等作為志愿服務(wù)活動(dòng)的重要領(lǐng)域，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作，深入街道、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)，大力普及法律知識、開展法律援助等。
圍繞生態(tài)綜合治理和環(huán)境保護(hù)，大力宣傳生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護(hù)知識，組織引導(dǎo)黨員志愿者參加義務(wù)植樹、節(jié)能減排、整治污染、修復(fù)生態(tài)和保護(hù)野生動(dòng)植物等生態(tài)文明實(shí)踐活動(dòng)，在“五個(gè)”張北建設(shè)上做出貢獻(xiàn)。
“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)是深入貫徹黨的“兩學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動(dòng)具體行動(dòng)，是新形勢下發(fā)揮黨員先鋒模范作用、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層、維護(hù)黨和政府良好形象的現(xiàn)實(shí)需要，是轉(zhuǎn)變黨員教育管理方式和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的一個(gè)有效載體，是機(jī)關(guān)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的實(shí)踐探索。
單位黨組織負(fù)責(zé)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織保障工作。要加大對黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的宣傳力度，廣泛宣傳黨員志愿服務(wù)的先進(jìn)事跡，及時(shí)總結(jié)推廣開展志愿服務(wù)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)和推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)規(guī)范化、品牌化，營造“有困難找志愿者，有時(shí)間做志愿者”的良好氛圍。
機(jī)關(guān)黨組織要建立黨員志愿服務(wù)活動(dòng)登記制度，將黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)的情況登記在冊。登記內(nèi)容包括參加的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、服務(wù)對象、取得成效等。定期對黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)的情況進(jìn)行檢查，對服務(wù)效果進(jìn)行評估。對表現(xiàn)突出的，采取適當(dāng)形式進(jìn)行表揚(yáng)或表彰。開展活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)“先鋒工程”辦公室。
黨員志愿者在開展服務(wù)活動(dòng)時(shí)要佩帶黨徽或服務(wù)標(biāo)志，熱忱服務(wù)，樹立黨員良好形象。通過深入基層、深入群眾，把基層的情況摸透，把群眾的愿望摸準(zhǔn)，努力為群眾解決現(xiàn)實(shí)生活中的急事、難事、煩心事，把黨和政府的關(guān)懷送到老百姓心中。同時(shí)，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干，從而進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“五個(gè)張北”建設(shè)提供有力的組織保障。
司法工作方案篇二十
第二十六條本章所稱的特別法律事務(wù)是指人民法院(仲裁機(jī)構(gòu))、當(dāng)事人及其他參與人為解決案件所進(jìn)行的全部活動(dòng)的訴訟仲裁事務(wù),行政復(fù)議、行政處罰聽證等特別事務(wù)。
第二十七條公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部是公司特別法律事務(wù)的歸口管理部門。各屬下公司在訴訟仲裁事務(wù)上接受總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管。
第二十八條各屬下公司主動(dòng)提起起訴、仲裁的:
1、應(yīng)做好起訴前準(zhǔn)備,收集整理各種有利和不利的證據(jù);
3、總部征詢律師意見后決定,并書面回復(fù)。
第二十九條各屬下公司接到對方律師起訴前的《律師函》,或接到法院或仲裁機(jī)構(gòu)《應(yīng)訴通知書》的,根據(jù)案件性質(zhì)、可能損失和危機(jī)程度實(shí)行分級管理:
2、屬于一般民事合同糾紛、或標(biāo)的金額在10萬元以下(西安公司5萬元)的糾紛,在7日內(nèi)書面報(bào)告,附擬聘律師及其法律意見書、答辯書。
3、總部收到書面報(bào)告后5日內(nèi)書面回復(fù)。
第三十條各屬下公司接到行政機(jī)關(guān)的《行政決定書》和《行政處罰決定書》等,必須在5日內(nèi)上報(bào)總部,決定是否復(fù)議或者提起行政訴訟。
第三十一條各屬下公司接到行政機(jī)關(guān)的將被重大行政處罰的口頭或書面《聽證告知書》,必須在次日報(bào)告總部,::決定是否聘請代理人,準(zhǔn)備參加聽證。
第三十二條各屬下公司根據(jù)總部的授權(quán)權(quán)限、案件性質(zhì)和危機(jī)程度將案件進(jìn)展情況上報(bào):
1、屬于解除物業(yè)管理服務(wù)合同(外委和顧問)糾紛性質(zhì)、或標(biāo)
2、各屬下公司授權(quán)范圍內(nèi)的其他案件,在每季度末最后一個(gè)工作日前知會(huì)公司總部,報(bào)企業(yè)管理與培訓(xùn)部備案。
第三十三條案件處理完之后,各屬下公司應(yīng)在15日內(nèi)上交結(jié)案報(bào)告,內(nèi)容包括糾紛的產(chǎn)生、爭議事項(xiàng)和金額、案件結(jié)果、總結(jié)分析,如有責(zé)任部門和責(zé)任人的應(yīng)有處理意見。并附和解協(xié)議、調(diào)解書、裁定或判決等復(fù)印件。
第三十四條各屬下公司應(yīng)建立特別法律事務(wù)的案件檔案,包括各種法律文書、證據(jù)、內(nèi)部報(bào)告和批復(fù)。在總部對案件的結(jié)案報(bào)告批復(fù)后,由各屬下公司裝訂成冊歸檔。
第七章附則
第三十五條適用于除香港公司以外的公司總部和屬下公司。
第三十六條本細(xì)則由公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部解釋和修改。
第三十七條本細(xì)則從下發(fā)之日起試行。
司法工作方案篇二十一
“法律宣講團(tuán)”，開展“法律服務(wù)到基層”活動(dòng)，特制定本方案。
以黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，深入宣傳憲法、黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神、青少年維權(quán)與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高中小學(xué)生和廣大農(nóng)民群眾的法律意識，形成學(xué)法、知法、守法，依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的良好法律氛圍，為全面推進(jìn)依法治縣奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，通過舉辦法律進(jìn)校園和各種形式的主題宣傳教育活動(dòng)，深入開展普法宣傳教育工作。針對中小學(xué)生和農(nóng)村干部群眾對法律知識的現(xiàn)實(shí)需求和廣大農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展有重點(diǎn)和針對性的法制宣傳教育；有針對性的開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
2014
年
3
月到
2014
年
12
月。
結(jié)合中小學(xué)生的特點(diǎn)，宣講團(tuán)成員就青少年犯罪心理和刑罰與犯罪等方面的知識對廣大師生進(jìn)行宣講，通過對各種未成年人犯罪案例的講解，讓中小學(xué)生充分認(rèn)識到違法犯罪的危害性，從而從源頭上預(yù)防犯罪，讓中小學(xué)生深知“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的內(nèi)涵，自覺培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，提高法律意識，增強(qiáng)法制觀念。組織開展矛盾糾紛排查化解工作，有針對性地開展婚姻、家庭、鄰里，消費(fèi)、交通等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛的排查調(diào)解，從源頭上預(yù)防社會(huì)影響面大、可能激化升級、容易引發(fā)群體性事件和極端事件的矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員進(jìn)行一次深入、全面、細(xì)致的摸排清理活動(dòng)，對重點(diǎn)對象（劃定為嚴(yán)管、普管級別的社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員中的重點(diǎn)對象）普遍進(jìn)行實(shí)地走訪和約談，做到對所轄社區(qū)矯正人員監(jiān)管到位，對刑釋解教人員底數(shù)清、情況明。
組織宣講團(tuán)成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）宣講有關(guān)法律知識；通過設(shè)立法律咨詢點(diǎn)，發(fā)放農(nóng)村群眾日常生活、生產(chǎn)、工作息息相關(guān)的法律法規(guī)資料及《農(nóng)民法律知識讀本》、貼標(biāo)語、懸掛橫幅等多種形式，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，同時(shí)為困難群眾及老弱病殘等弱勢群體提供法律援助，擴(kuò)大法律援助知曉率，做到應(yīng)援盡援，應(yīng)援優(yōu)援，使法律援助工作進(jìn)一步提質(zhì)、擴(kuò)面、增效。
司法工作方案篇二十二
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個(gè)，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與縣人民法院的積極、主動(dòng)配合，并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款，以使得公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時(shí)，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認(rèn)為孫的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查，以追究孫的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動(dòng)，依法對其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時(shí)，針對個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國x行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文，供公司參考。
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