總結可以幫助我們有條理地整理和管理自己的知識和經驗，提升自己的綜合能力。首先，在寫總結之前，我們需要明確總結的目標和范圍，確定要總結的內容和重點。以下是一些總結的寫作要點和技巧，希望能給大家一些靈感。
農村法治工作總結篇一
1.加強規(guī)范性文件審查，建立管理機制。落實規(guī)范性文件備案審查制度，各類文件制發(fā)都嚴格按照農林局發(fā)文管理規(guī)定辦理，對提交市級的規(guī)范性文件都進行法制審查。特別是對涉及限制市場公平競爭等方面內容的規(guī)范性文件進行審查。我局結合實際，建立公平競爭審查內部工作機制，確保制定的有關政策措施符合相關法律法規(guī)和公平競爭要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭情況，我局制定了《xx市xx區(qū)農林局關于公平競爭審查工作的通知》(紹柯農林〔2020〕96號)文件，為今后我單位政策制定及規(guī)范性文件制定的公平競爭審查工作提供了明確的制度性指引。文件規(guī)定按照“誰起草、誰審查”的原則，各科室牽頭以區(qū)農林局名義出臺的相關政策措施時，應嚴格對照《xx市xx區(qū)人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》(紹柯政發(fā)[2020]10號，以下簡稱通知)明確的審查標準和審查要求進行自我審查，并形成書面審查結論，隨相關文件材料一并提交局黨工委審議或報局領導審批。同時，各科室在出臺規(guī)范性文件以及相關政策措施文件時，還應征求政策法規(guī)科意見，政策法規(guī)科根據《通知》明確的公平競爭審查標準，對公平競爭審查結論進行把關。
2.進一步落實法律顧問制度。聘請浙江越光律師事務所一名資深律師做常年法律顧問。充分發(fā)揮法律顧問“智囊”作用，在重大行政決策、行政執(zhí)法、重要合同簽訂等工作中請法律顧問參與把關，進行法律風險評估，有效化解法律風險。2020年法律顧問共參與行政處罰案件咨詢2件。
3.政務公開制度不斷完善。主動公開政務信息，嚴格按照政府信息公開要求，主動對各種政府信息在政務網上進行公開。統(tǒng)一公開行政處罰，2020年全部農業(yè)、林業(yè)行政處罰結果已全部在浙江政務服務網上公開。
農村法治工作總結篇二
2022年，xx區(qū)農業(yè)農村局扎實推進區(qū)委區(qū)政府關于法治xx建設的決策部署，緊緊圍繞法治建設“一規(guī)劃兩綱要”，積極完成依法治區(qū)工作要點任務，深入推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷加強農業(yè)農村普法教育，營造全面推進農業(yè)農村法治建設的濃厚氛圍。
一、主要舉措和成效
（一）加強法治思想學習
6月30日，我局在東平河畔漁村文化公園開展“弘揚憲法精神，提高法律意識”憲法宣傳活動，現(xiàn)場通過增殖放流、派發(fā)憲法宣傳小冊子，激發(fā)了群眾的參與熱情，營造了良好的氛圍。9月24日，我局到阿農灣農耕文化園參加“共創(chuàng)食安新發(fā)展共享美好新生活《中華人民共和國農產品質量安全法》宣傳活動”。通過宣講新修訂的《中華人民共和國農產品質量安全法》，開展趣味游戲，展示農業(yè)農村部門執(zhí)法工作成效等方式，提升群眾對創(chuàng)建國家食品安全示范城市活動知曉率，引導群眾自覺遵法守法。10月14日，舉辦紀律教育學習月專題法治培訓--“微案例，説民法”民法典專題講座。邀請廣東省民法典宣講團成員、xx市龍浩律師事務所李興濤律師主講授課，他通過身邊發(fā)生的一些案例，生動地詮釋了民法典中的熱點問題，有效加深聽眾對民法典的理解。二是認真學習宣傳貫徹
法治思想和中央全面依法治國工作會議精神。把學習
新時代中國特色社會主義思想、
法治思想、有關法律法規(guī)，不斷提高全體干部職工的法治意識和依法行政的能力。
（二）規(guī)范重大行政決策和依法行政行為。
一是健全法律顧問制度。
2022年我局聘請廣東龍浩律師事務所李興濤律師擔任法律顧問，在制訂重大行政決策和規(guī)范性文件、指導行政執(zhí)法等工作充分發(fā)揮其作用，對《xx區(qū)農業(yè)農村“十四五”發(fā)展規(guī)劃》出具了法律意見。同時律師定期對我局的案卷開展案卷評查，提出改進意見。xx市xx區(qū)農業(yè)農村局公平競爭審查舉報處理制度（征求意見稿）》，暢通了我區(qū)農業(yè)農村領域公平競爭審查舉報受理渠道,規(guī)范舉報處理程序。
（三）加強農業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設
2022年度國家工作人員學法考試，我局應考人員75人，實考人員116人，95分以上116人，100分84人，參考率155%，優(yōu)秀率100%。今年3月，我局邀請市司法局規(guī)范性文審查科副科長梁月瑩作行政規(guī)范性文件的制作和審核專題講座，從規(guī)范性文件的定義、特點、制作程序、審查要點等方面作出簡明闡述，提高我局規(guī)范性文件制作和審核水平。為進一步加強我局行政執(zhí)法監(jiān)督，在今年3月對我局執(zhí)法人員使用行政執(zhí)法信息平臺（辦案系統(tǒng)）執(zhí)法進行培訓。在“兩平臺”工程師的指導下，行政執(zhí)法人員在開展行政檢查工作時，使用移動端開展執(zhí)法工作。通過這次培訓，我局執(zhí)法人員對行政執(zhí)法信息平臺的操作熟練程度得到了增強，運用信息化手段依法行政能力得到了提升。10月，共出動執(zhí)法車輛87臺次，執(zhí)法人員378人次，漁政快艇出航次數(shù)75艇次;檢查漁業(yè)從業(yè)人員642人次;檢查總船數(shù)艘321次，沒收無主刺網、蝦籠1900多米，辦理案件7件，罰沒收入14400元。確保全區(qū)農業(yè)生產安全有序和農產品質量安全，切實促進了農業(yè)可持續(xù)和高質量發(fā)展。
三是進一步深化農業(yè)領域綜合行政執(zhí)法改革。按照農業(yè)農村領域
“一支隊伍管執(zhí)法”的既定目標，總攬全局，協(xié)調各方，有序推進，采取硬舉措，把改革各項工作抓緊、抓實、抓出成效。堅持目標、問題導向，我局積極發(fā)揮統(tǒng)籌作用，協(xié)調各鎮(zhèn)街農業(yè)執(zhí)法；推動行政執(zhí)法類事權下放。組織召開案卷評審會，對辦結的典型案例分析，對檢查中碰到的疑難問題，及時研究解決問題的有效方式和方法，并注重在實踐中總結經驗，召開法治工作會、改革推進會、專題培訓會、工作匯報會，全面補齊工作短板；截至10月20日，全區(qū)四個鎮(zhèn)街均成立農業(yè)綜合執(zhí)法機構，共處理投訴74宗，立案3宗，罰沒3544.77元。二、存在問題困難
一是宣傳推進法治政府建設的內容缺乏全面性，宣傳方式單一。我局目前的法治宣傳工作由各業(yè)務股室根據需求開展，較為分散，未形成統(tǒng)一宣傳的態(tài)勢。宣傳方式大部分使用派發(fā)宣傳單張、張貼公告等傳統(tǒng)方式開展，宣傳形式不夠靈活多樣。
二是農業(yè)農村執(zhí)法人員水平有待提高。農業(yè)農村綜合執(zhí)法所依據的法律法規(guī)多
,涉及面大，對執(zhí)法隊人員的專業(yè)水平有較高的要求。目前我局根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)
街道體制改革有關精神正在積極指導各鎮(zhèn)街開展事權下放后執(zhí)法工作，各鎮(zhèn)街農業(yè)農村綜合執(zhí)法水平有待提高。三、
2023年法治建設思路和措施“八五”普法、法治建設等相關工作。
二是強化對行政權力的制約和監(jiān)督，完善常態(tài)化、長效化的層級監(jiān)督機制。
三是嚴格落實重大行政決策程序，推進行政決策法治化。
四是加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格落實行政執(zhí)法三項
制度
，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化對執(zhí)法人員的培訓，全面提高執(zhí)法人員素質。五是深入推進依法行政，不斷提高依法行政水平。
農村法治工作總結篇三
（一）強化領導，明確崗位職能職責。我局把法治政府建設工作列入重要議事日程，及時調整完善法治政府建設工作領導小組，確保該項工作有人抓，有人管，專題研究部署法治政府建設工作，做到有部署，有檢查，有總結，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，業(yè)務部門協(xié)同抓，全局干部職工齊力抓的工作格局。
（二）注重學習，增強依法行政水準。我局將法制宣傳教育作為法治建設的一項重要工作來抓，以此推動機關管理方式的改進和依法行政水平的提高，一是繼續(xù)執(zhí)行《2019年陸河縣農業(yè)農村局學法計劃》，明確法制學習和培訓的責任主體，具體方式內容等，初步建立規(guī)范化，制度化的法制學習和培訓體系，并按時完成了司法局學法考試任務，參加學法考試率100%，合格率100%。二是完善局黨組學法制度，將政治學習與國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是以農業(yè)工作相關的法規(guī)制度學習相結合，有效提升領導干部綜合素質和領導能力，三是結合農業(yè)農村工作實際與特點，開展農業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等學習，加強依法行政宣傳教育，切實做到有組織有計劃的提高農業(yè)干部職工的法律意識和依法行政水平，切實增強了廣大干部職工依法履職能力，做到學法，懂法、守法。四是加強執(zhí)法人員考試制度。為加強農業(yè)工作人員依法持證執(zhí)法，及時組織對履行執(zhí)法職責的工作人員參加了全縣行政執(zhí)法資格考試統(tǒng)一，確保了依法行政穩(wěn)步推進，進一步推進此項工作步入規(guī)范化法治軌道，提升了農業(yè)干部依法行政能力，目前，全局現(xiàn)有20人持有省人民政府行政執(zhí)法證，其中5人還持有農業(yè)部頒發(fā)的農業(yè)行政執(zhí)法證。
（三）建章立制，規(guī)范依法行政工作。
為進一步提高全局干部職工的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理水平，規(guī)范依法行政工作，推進行政執(zhí)法嚴格規(guī)范公正文明，在局原有的制度上完善了《陸河縣農業(yè)農村局執(zhí)法人員持證上崗管理制度》《陸河縣農業(yè)農村局行政執(zhí)法公示制度》《陸河縣行政訴訟案件出庭應訴制度》《陸河縣農業(yè)農村局領導干部學法用法制度》《陸河縣農業(yè)農村局行政執(zhí)法評議考核制度》《陸河縣農業(yè)農村局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》《陸河縣農業(yè)農村局重大行政決策集體決定制度》《陸河縣農業(yè)農村局重大決策事項法律咨詢制度》《陸河縣農業(yè)農村局規(guī)范性文件管理制度》《陸河縣農業(yè)農村局“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案》等制度。
（四）結合職能，依法開展農業(yè)執(zhí)法。
8幅，普及農資識假辨假常識，指導農民在購買農資時索取票證，使用農資科學規(guī)范，嚴格執(zhí)行農藥安全間隔期等規(guī)定，提高農民的維權能力和質量安全意識。三是在深入檢查的同時，跟全縣的農資經營門店與生產企業(yè)簽訂了《依法依規(guī)生產經營使用農藥承諾書》，發(fā)放了《農產品質量安全告知書》《廣東省依法依規(guī)經營農藥告知書》《國家禁止和限制使用的農藥（有效成分）名單》、新《農藥管理條例》等宣傳資料；并向社會公開假劣農資投訴舉報電話5662055。做到依靠群眾，服務農民，維護合法經營，進一步提高人民群眾對農資打假工作的認識，激發(fā)廣大群眾參與農資打假工作的積極性和主動性，營造制假售假人人喊打的良好社會氛圍。2、依法加強農產品質量安全監(jiān)管。一是定期或不定期對全縣農產品生產基地進行農資投入品使用檢查，并指導農產品生產企業(yè)標準化生產，同時督促做好農事生產記錄，確保農產品質量可追溯。二是對全縣蔬菜生產企業(yè)或種植大戶進行蔬菜抽樣農藥殘留速測，力爭減少或避免發(fā)生農產品質量安全事故。據統(tǒng)計，2019年抽取蔬菜速測樣品2405個，速測合格率100%，，全年實現(xiàn)重大食用農產品安全零事故。
3、依法加強農資打假力度。根據全國農資打假電視電話會議精神，我局按照自身的職責范圍，堅持風險管控，深入風險隱患排查，強化農資市場秩序監(jiān)管，源頭治理，積極加強日常農業(yè)執(zhí)法檢查和農資專項整治行動，嚴厲打擊坑農害農違法犯罪。對全縣所有農資經營門店的農資產品從品種、來源、有效標簽等方面進行了全面排查，從源頭上規(guī)范農資產品的質量可靠性，徹底杜絕銷售和使用禁用高毒農藥行為。依法處理銷售假冒偽劣和過期農資產品。據統(tǒng)計，2019年我局共出動執(zhí)法人員3525人次，檢查經營門店705個次，在日常履行檢查和專項整治活動中，沒有發(fā)現(xiàn)假冒偽劣農資產品，同時也沒有接到群眾的舉報投訴，今年以來實現(xiàn)農業(yè)行政零案件。
4、依法開展行政許可工作，根據《農藥管理條例》的有關規(guī)定，2019年我局辦理了4宗農藥經營許可。
1、源頭管控難度較大，隨著電子商務和快遞行業(yè)的異軍突起，物流運輸渠道多而雜亂，個別不法商販直接送農資上門售賣，逃避監(jiān)管，加大了農資監(jiān)管源頭管控的難度，農業(yè)生產組織化程度低，投入品使用范圍缺乏控制手段，存在一定的安全隱患。
2、執(zhí)法效能發(fā)揮不夠。我局農業(yè)行政綜合執(zhí)法機構人員尚未完善，執(zhí)法人員不足，執(zhí)法時都是抽調相關股室人員，同時執(zhí)法經費缺乏，執(zhí)法裝備不完善，農資產品和農產品監(jiān)管面大，量廣，監(jiān)管只能顧點，難以顧面。
3、農業(yè)產業(yè)經營率和標準化生產覆蓋率低，部分經濟主體責任落實不到位，對農業(yè)安全生產認識不到位，農資投入品只求效果，有時存在超量使用現(xiàn)象，由于開展生產技術指導范圍廣，難度增大。
1、按照法治廣東建設的有關要求，繼續(xù)完善法治建設各項目標任務，著力提升農業(yè)系統(tǒng)依法行政能力，促進全縣農業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。
2、完善執(zhí)法體系建設，完善我局執(zhí)法機構人員配備，加強執(zhí)法人員業(yè)務水平培訓，切實提升依法行政能力。
3、繼續(xù)加強農資產品和農產品質量監(jiān)管，制定實施方案，嚴厲打擊違法行為，把涉及農資經營場所和農業(yè)生產企業(yè)進行全面隱患排查治理,確保農資打假工作深入全縣，做到橫到邊，縱到底，不留死角，不留盲區(qū)，積極推動農資打假深入開展并取得成效。
4、繼續(xù)推進農村集體產權制度改革，進一步完善農村集體資金、資產、資源各項管理制度，推動集體“三資”管理規(guī)范化、制度化。進一步健全完善農村土地承包經營糾紛調解仲裁體系，健全完善區(qū)鎮(zhèn)兩級農村土地流轉服務平臺建設。進一步加大對農民專業(yè)社的指導力度，提升規(guī)范化水平。
落實國家、省、市各項產業(yè)扶持政策，篩選一批發(fā)展前景好、帶動能力強、科技含量高的產業(yè)化項目上報中央、省、市爭取資金支持。扎實推進精準扶貧，全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。持續(xù)深化人居環(huán)境整治工作、推進村莊清潔行動、農村污水治理等工作，不斷提升農村環(huán)境，提高農民獲得感、幸福感。
農村法治工作總結篇四
農業(yè)農村局法治政府建設工作
總結
x年，為進一步貫徹落實黨的十九大關于依法治國的各項要求和《x》文件精神及省、市有關規(guī)定，結合《x》具體工作要求，我局結合農業(yè)農村工作實際，將依法行政工作要求落實到完善學法制度、重大事項民主決策、強化規(guī)范性文件管理、推行政務公開等法治建設各方面，有效提升我局干部職工依法執(zhí)政水平和能力，扎實推進法治政府建設工作。現(xiàn)將一年來的有關工作總結如下：
一、加強領導，壓實責任 健全法治建設領導協(xié)調機制，將法治政府建設工作納入年度工作計劃，黨委定期召開專題會議聽取法治政府建設工作報告，并對有關重大問題進行研究部署。機構改革后，我局及時調整了法治建設工作領導小組，明確了單位主要領導作為法治建設第一責任人的職責；研究制定《x》《x》等，對x年農業(yè)法治建設工作進行全面安排部署，明確法治政府建設重點和工作目標，細化了工作任務，明確了工作職責，強化了考核督辦，確保政府法治建設工作的順利開展。
法辦事能力作為推進普法教育、依法治理等各項農業(yè)法治實踐的重要前提和基礎。建立健全黨委理論學習中心組學法、法制講座、法制培訓、自學等學法制度。在日常工作中對全局干部職工進行經常性的法治教育。重點做好三方面工作：
一是認真落實黨員干部普法教育制度
首先是黨員干部帶頭學好法、用好法，完善了黨委學法制度。將《憲法》《黨章》、黨內法規(guī)制度和農業(yè)法律法規(guī)知識納入黨委中心組學習的重要內容；將知黨規(guī)嚴黨紀納入機關各黨支部主題黨日活動，組織干部職工集中學法x次。
二是建立了執(zhí)法人員學法制度
農業(yè)綜合執(zhí)法大隊每周抽出半天時間用于學習《x》《x》《x》和農業(yè)相關的法律法規(guī)，結合案例“以案說法”，定期組織學法體會交流，在學習形式上，采取“走出去與請進來”，“集中學與個人學”相結合的辦法，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，強化法紀意識，積極做好防范。
三是健全了學法考核制度
嚴格學法考勤制度，實行集中學習考勤，定期督促局機關和局屬單位主要負責人利用“學習強國”等平臺進行法規(guī)學習，將平時學法用法評比結果作為年度法治績效考核、評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據，不斷提高農業(yè)系統(tǒng)干部職工法治思維和法治水平。
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（二）開展多種形式普法宣傳活動 廣泛通過網絡、廣播、電視、led顯示屏、公告欄等多種途徑和可用平臺資源開展普法宣傳，積極擴大農業(yè)普法覆蓋面。
按照“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的原則，圍繞《x》《x》《x》《x》等涉農法律法規(guī)，在培訓班、活動日、咨詢點、農業(yè)技術指導活動等工作實踐中深入開展以案釋法和警示教育等普法宣傳教育活動。
一是開展“放心農資下鄉(xiāng)進村”宣傳活動
組織有信譽、守誠信的農資生產經營單位開展誠信承諾和現(xiàn)場咨詢活動x次，培育典型、孵化經驗。
二是開展好各類普法普規(guī)宣傳活動
地承包、房屋拆遷、土地征收、勞動合同等與干部群眾息息相關的法律法規(guī)知識。結合農技推廣、動物防疫等工作不斷加強對種養(yǎng)農戶、農業(yè)生產經營企業(yè)、社會化農業(yè)科技推廣服務組織和農民專業(yè)合作經濟組織等加大“法律進村入戶”宣傳活動力度。
（三）發(fā)揮法律顧問在推進依法行政建設法治政府中的作用 根據市委、市政府的要求，市政府部門法律顧問實現(xiàn)全覆蓋。我局聘請了x為局常年法律顧問，參與局重大決策、重大項目的法律論證、法律評估，參與處置重大突發(fā)事件，提供法律咨詢，接受委托，代理訴訟、仲裁、調解活動及其它法律事務，x年，法律顧問參與重大決策、提供法律咨詢服務x余次，調處化解矛盾涉農糾紛x余起，進一步提升行政決策水平，增強領導干部及工作人員的法治觀念。
三、
建立機制，依法行政 推進農業(yè)依法規(guī)范化管理，把農業(yè)依法行政落實到行政決策、行政管理、行政執(zhí)法、技術推廣、公共服務的各個方面。（一）完善依法行政制度體系 強化決策規(guī)范化建設，建立重大行政決策全過程記錄、材料歸檔和檔案管理制度。并印發(fā)了《x》《x》等規(guī)章和管理制度。
—5—
（二）推進農業(yè)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設 我局定期對各行政執(zhí)法部門工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓，健全行政執(zhí)法責任制，認真貫徹落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度、行政執(zhí)法公示制度，建立執(zhí)法全過程記錄制度，重大執(zhí)法決定法制審核制度和重大行政處罰強制備案規(guī)定，積極組織或參與案件評比活動。
一是開展業(yè)務培訓
對全局行政執(zhí)法人員集中進行了x次業(yè)務培訓，對公共法律知識、專門法律條款、新發(fā)布法律、法規(guī)等知識以及出具執(zhí)法文書、告知執(zhí)法事由、執(zhí)法依據、權利義務等業(yè)務規(guī)程進行重點解讀講習。
二是對行政執(zhí)法人員開展清理
推行資格管理制度，組織x人參加x市行政執(zhí)法人員通用法律考試。明確協(xié)助執(zhí)法人員只能從事行政執(zhí)法的輔助性工作，禁止無執(zhí)法證件的人員行使行政執(zhí)法權，上半年取消執(zhí)法資格x人。
三是嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度
理委員會集體討論決定，確保了案件事實清楚、程序合法、證據充分、公開透明。
四是建立農業(yè)行政執(zhí)法錯案追究制
及時在政府網站發(fā)布農業(yè)行政執(zhí)法人員信息，群眾對執(zhí)法人員和執(zhí)法行為的舉報投訴及時查處，杜絕執(zhí)法過程中不作為、亂作為，嚴格懲治腐敗行為。
（三）持續(xù)深化簡政放權，改善農業(yè)營商環(huán)境 一是開展行政職權梳理
我局在機構改革后，整合原農牧業(yè)、蠶桑、發(fā)改、水務、國土、交運局等多部門的行政責權，積極推動行政許可及行政職權事項動態(tài)調整工作。今年以來，根據上級文件精神，動態(tài)調整了《x》，共x項，公布責任清單，市場準入負面清單。做到上級明確取消的一律取消，上級下放的全部承接到位，上級要求調整的一律調整到位，及時修訂、制定行政許可操作規(guī)范及其流程圖和辦事指南。
二是推進行政權力網上公開透明運行
年x月x日）。辦理各類證件x件，其中：農藥經營許可證x件、動物防疫條件合格證x件、獸藥經營許可證x件、動物診療許可證x件；農村能源工程審批備案及驗收共x件。
三是加強事中事后監(jiān)管
審核規(guī)范性文件x件次、組織或參與案卷評查x宗，參與項目現(xiàn)場查驗x項。同時推行重點農產品質量安全全程追溯制度、農產品質量安全信用檔案管理制度。嚴格落實“雙隨機、一公開”抽查工作要求，依托行政執(zhí)法監(jiān)督網絡平臺和“雙公示”企息平臺，并協(xié)同市場監(jiān)管局、發(fā)改局、經商局、審計局等有關部門，推行“互聯(lián)網+綜合監(jiān)管”。完善行政執(zhí)法投訴舉報、情況通報等制度，完善執(zhí)法監(jiān)督機制和行政許可、行政處罰信息上報和公開，保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。及時完成依法行政信息上報，截至x月共上報法治政府建設信息x條。
（四）實推行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度 擬定出臺《x》，對局機關各股室、直屬事業(yè)單位以我局名義或代市政府、政府辦牽頭起草制定的規(guī)范性文件，一律按規(guī)范流程征求意見、及時報備，經會議研究審議后，實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布并進行動態(tài)化、信息化管理。
x年，在局黨委領導下，在上級主管部門及市法制部門指導—8—
下，我局法治政府建設工作取得較大成效。但由于農業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章較多，有的正在修訂，許多新的法規(guī)還在陸續(xù)出臺，執(zhí)法監(jiān)管人員未能及時全面掌握，對依法行政執(zhí)法工作造成一定影響。另一方面，在普法工作中，人民群眾是重要的主體，但涉農群體平均文化程度較低，影響普法的深入，也制約了普法效果的提高。
四、明年主要工作（一）提高全局干部職工依法行政意識和能力 1.提高干部職工依法行政的能力和水平。健全并落實集體學法制度，領導干部帶頭學習和掌握法律法規(guī)相關規(guī)定，定期或不定期對干部職工進行依法行政知識培訓。
2.嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。組織相關人員參加市農業(yè)執(zhí)法人員培訓班、法制人員培訓班及農機、植檢、動監(jiān)、農業(yè)環(huán)保培訓活動，使局干部職工法制觀念得到進一步增強，依法行政能力得到進一步提高，依法推進“三農”工作的能力和水平得到加強。
（二）加強和完善執(zhí)法制度建設 1.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，加強對規(guī)范性文件的法制審查。
知、重大行政執(zhí)法案件集體討論、重大行政執(zhí)法案件聽證和重大行政執(zhí)法決定法制審核五項制度。
3.進一步完善行政執(zhí)法公示制度。對行政執(zhí)法案件一律錄入行政執(zhí)法平臺公示。
（三）推進依法行政建設 1.完善信息公開。認真落實《政務信息公開條例》規(guī)定，完善政務信息公開方式和程序。方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
2.開展行政審批項目定期梳理，對權力清單進行動態(tài)調整。并適時調整行政權力流程圖及一次性告知單，細化各權力的實施依據、實施主體、辦理程序、辦理時限、監(jiān)督方式及承辦信息，向社會公布，實現(xiàn)辦事全過程公開透明、可追溯、可核查，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。嚴格按照行政權力運行流程圖實施行政權力，嚴格落實“一次性告知”和立即辦馬上辦等“限時辦結”制度，縮短審批時間、減少審批環(huán)節(jié)，提高行政效率。
管理規(guī)范、擺放整齊、監(jiān)管到位的要求開展標準門店建設，認真組織實施種子質量監(jiān)管、高劇毒農藥專項整治等實施方案，切實整頓規(guī)范農資市場。另一方面以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，以落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識、建設平安農機、平安漁業(yè)為重點，開展農機、漁業(yè)“安全生產月”系列活動和“打非治違”等專項行動。強化問題導向，強化改革創(chuàng)新，強化輿論引導，著力打牢和夯實農民機手、漁民安全生產意識，確保農機、漁業(yè)安全無事故，為促進全市農機、漁業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供思想保證、精神動力和輿論支持。
4.高度重視信訪矛盾排查化解工作。體察民情民意，疏導群眾情緒，協(xié)調解決群眾信訪事項。著力排查調解關系到群眾切身利益的突出問題的同時，著力預防和減少矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛排查調解長效工作機制，工作中采取與幫扶工作相結合，與農業(yè)科技技下鄉(xiāng)活動相結合，進村入戶，深入合作社、專業(yè)場、企業(yè)，認真開展矛盾糾紛排查，著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定的問題隱患、矛盾糾紛。
（四）強化行政監(jiān)督和問責 1.完善執(zhí)法制度，提升監(jiān)管設備，推動監(jiān)管信息數(shù)字化、提升監(jiān)管能力。
2.落實執(zhí)法責任、實行過錯追究。堅持實事求是、有錯必—11—
糾、過罰相當、教育與處分相結合的原則，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度。
3.開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作，進一步落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受市人民政府和上級主管部門的監(jiān)督，主動報告本部門依法行政工作情況，自覺落實行政執(zhí)法監(jiān)督各項制度。
農業(yè)農村局法治政府建設工作報告
農業(yè)農村局2020年度法治政府建設工作總結范文
農業(yè)農村局法治建設工作總結
農業(yè)農村局法治建設工作報告
2020年農業(yè)農村局法治政府建設工作年度報告
農村法治工作總結篇五
在動物衛(wèi)生、獸藥飼料、生豬屠宰領域，組織開展春季防疫、“瘦肉精”飛檢、“活禽暫停交易”、獸用抗菌藥綜合治理、節(jié)前聯(lián)合等專項檢查;加強市境公路道口監(jiān)督工作，強化對禽流感、口蹄疫、藍耳病等重大動物疫病的檢查措施，對全市寵物診療所進行全覆蓋檢查。累計出動執(zhí)法人員9699人次，檢查養(yǎng)殖場、屠宰企業(yè)、批發(fā)市場和單位、獸藥飼料生產經營企業(yè)775家次，發(fā)放各類宣傳資料297份。全年查辦案件38件，罰沒款共727259.28元。在漁政領域，重點落實168、169漁區(qū)，杭州灣水域巡航執(zhí)法，強化長江禁漁期執(zhí)法，以清理取締涉漁“三無”船舶、清理違規(guī)網具、打擊非法捕撈為重點，聯(lián)合漁監(jiān)、海警、長航公安、海事、航道管理開展3次水上聯(lián)合專項執(zhí)法行動，聯(lián)合各區(qū)漁政部門開展6次水上聯(lián)合執(zhí)法行動。全年共查辦案件51起，罰沒款共611650元。在漁港漁船領域，開展水上執(zhí)法58批次，出動執(zhí)法人員440人次;陸上執(zhí)法80批次，出動執(zhí)法人員180人次。共登臨漁船651艘次，辦理行政處罰案件103件，罰沒款共135100元。在農業(yè)投入品、種子、轉基因、農產品質量安全領域，充分發(fā)揮在農資打假工作中的牽頭組織作用，開展農藥、水溶肥料、衛(wèi)生殺蟲劑、農業(yè)轉基因標識專項檢查。開展2020年農產品質量安全專項整治行動，組織開展農藥及農藥殘留、“瘦肉精”、獸用抗菌藥、生豬屠宰、“三魚兩藥”、生鮮乳、農資打假等7個專項行動，初步建立農資和農產品生產經營主體信用檔案。在農機領域，開展農機安全生產專項整治，檢查拖拉機、聯(lián)合收割機及其他危及人身財產農業(yè)機械180多臺，整治安全設施不全或失效的拖拉機、聯(lián)合收割機、直播機、插秧機、植保機17臺;開展農機庫房安全隱患排查治理，以農機服務組織的農機庫房、油物料儲存點、配件維修場所為重點，圍繞機、油、物混放、消防設施缺少、失效和亂拉亂接電線等問題，出動執(zhí)法人員120余人次，排查治理農機庫房安全隱患。
二是規(guī)范開展雙隨機抽查。開展對蔬菜生產企業(yè)和專業(yè)合作社農產品質量安全等7個事項的“雙隨機、一公開”抽查，2020年共實施16個批次抽查，按要求向社會公布抽查公告，并向市審改辦報送抽查情況。著手建立草莓農產品質量安全監(jiān)督檢查，水生野生動物保護情況監(jiān)督檢查，飼料、飼料添加劑生產、經營監(jiān)督檢查，種子生產、經營監(jiān)督檢查4個事項的“兩庫一細則”，為擴大雙隨機抽查覆蓋面做好準備。
三是持續(xù)推動“兩法銜接”。市漁政處會同長航公安、鐵路檢察院和鐵路法院繼續(xù)完善和明確非法捕撈水產品罪的“兩法銜接”程序、適用法律尺度、立案標準細則，構建公、檢、法、漁政四家一體的工作機制，共有16起涉漁案件移送公安部門處理。2020年我委查處一起特大坑農害農案件，將相關涉案人員以生產銷售假種子罪移送公安部門處理。
農村法治工作總結篇六
2020年，在市委、市政府的正確領導下和省農業(yè)農村廳的精心指導下，市農業(yè)農村局緊緊圍繞中心工作，認真履行法律法規(guī)賦予的部門職責，規(guī)范農業(yè)行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，扎實開展法治政府建設工作，農業(yè)依法治理能力和水平顯著提升，為全市農業(yè)農村經濟持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將我市農業(yè)農村系統(tǒng)2020年法治政府建設工作情況總結如下：
一、主要舉措和成效
(一)依法全面履行部門職能
一是積極推進行政執(zhí)法體制改革。為貫徹落實中央、省關于深化農業(yè)綜合行政執(zhí)法改革精神，扎實推進我市農業(yè)綜合執(zhí)法改革，市農業(yè)農村局積極向市政府領導匯報并主動和市委編辦溝通，市委編辦分別于2020年1月15日批復同意設立**市農業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊、4月23日批復同意**市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位機構編制方案，**市農業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊于7月份完成人員選調工作，并于7月29日正式掛牌運行。
在全市建設了農產品質量檢測體系，開展農產品質量安全監(jiān)督管理，為農產品和……此處隱藏22318個字……萬元用于貧困戶產業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育、危房改造等促進貧困戶脫貧項目;共同招商引進3家企業(yè)入駐共建產業(yè)園區(qū)帶動當?shù)鼐蜆I(yè);處級掛職干部已到位;勞務、教育、社會幫扶等各項幫扶工作有序推進。
三、2021年工作思路
(一)履行依法治區(qū)職責，抓好鄉(xiāng)村建設行動，持續(xù)推進試點示范村建設，堅持抓好農村人居環(huán)境整治提升，持續(xù)推進“一革命四行動”，抓好節(jié)點、亮點建設和動線沿線村莊村容村貌整治提升。持續(xù)深化河湖長制，加快推進全區(qū)水流域治理，重點推動落實小微水體及河湖“四亂”常態(tài)化整治，穩(wěn)步提升全區(qū)水環(huán)境。深化推進全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點區(qū)工作，推進農村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)做好對口支援和精準幫扶工作，落實疫情防控工作和“六穩(wěn)六保”任務。
(二)深入推進放管服改革，進一步整合優(yōu)化辦事流程，提升協(xié)同服務能力，及時進行權責事項增減調整動態(tài)管理和有效承接。繼續(xù)探索推進審批便民服務改革，推動政務服務標準化，加強窗口規(guī)范化建設，不斷提升群眾獲得感和滿意度。
方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設。強化“三項制度”的落實，總結經驗，改正不足，嚴格落實“三項制度”，加強監(jiān)督檢查督辦，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執(zhí)法行為規(guī)范。
(四)加強法治宣傳教育和業(yè)務學習，努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能。結合“七五”普法驗收工作，不斷探索法治宣傳新體制，新舉措，加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的辦案技能。
農村法治工作總結篇七
xxxx年區(qū)農業(yè)農村局嚴格按照法治政府建設要求，緊緊圍繞全區(qū)重點工作，全面推進依法行政，依法履行部門職能，積極推進法治建設?，F(xiàn)將我局xxxx年法治政府建設工作總結如下：
（一）依法履行政府職能。一是規(guī)范行政權力事項辦理。依托x省一體化服務平臺認領的農業(yè)農村局權責事項，開展流程再造工作，規(guī)范提高辦事效率。持續(xù)推進“放管服”改革，向街鎮(zhèn)下放xx項行政權力，按照省市保留證明事項清單、負面清單等落實證明事項和部分事項許可告知承諾要求，參與“證照分離”培訓，積極配合落實改革工作。二是深化“雙隨機一公開”跨部門聯(lián)合監(jiān)管機制。制定《x市x區(qū)農業(yè)農村局“雙隨機一公開”抽查工作實施方案》，深化xx個抽檢工作方案。及時更新“x市x區(qū)雙隨機一公開監(jiān)管平臺”檢查人員名錄庫、市場主體名錄庫以及抽查事項清單。聯(lián)合市場監(jiān)管局、應急局完成飼料生產、肥料生產、農藥經營、農作物種子等監(jiān)督檢查xx次；組織局屬各業(yè)務科室開展雙隨機檢查xx次，完成xx次市場主體檢查，檢查完成率xxx%，檢查結果已全部錄入平臺進行公示。三是組織開展專題培訓學習。制定《x經開區(qū)農業(yè)農村局xxxx年度領導班子及干部職工學法計劃》，以局黨組會、中心組學習會和機關學習會為主，分線業(yè)務會、科室學習會、個人自學為輔的方式，組織學習黨的十九大以及十九屆歷次全會精神和省委、市委、區(qū)委全會精神，傳達和學習了《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》、《重大動物疫情應急條例》、《生產安全事故應急條例》等相關法律法規(guī)和知識和文件精神重點，印發(fā)新《安全生產法》xxx份，組織參加農業(yè)安全生產應急救援和責任制的專題培訓x次。
（二）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。組織學習《公平競爭審查制度實施細則》，強化對營造優(yōu)良營商環(huán)境的認識。持續(xù)落實“桃十條”“農十條”“農機購置補貼”等各項扶持市場主體發(fā)展的惠農惠民政策，增強市場主體發(fā)展動能。宣傳“蓉易辦”等信息化平臺，開啟使用政企互動交流平臺，提升企業(yè)辦事網上辦理質效，進一步提升政務服務水平。嚴格按照重大行政決策評估制度，在制定《x市x區(qū)實施〈農村土地經營權流轉管理辦法〉細則》等決策時，委托三方公司開展了社會風險評估，風評結果顯示《實施細則（送審稿）》的預期風險為低風險。
（三）推進科學民主依法決策。一是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》，明確重大行政決策范圍、權限、規(guī)則和程序，重大行政決策和重大行政處罰案件執(zhí)行集體討論，法律顧問參與進行合法性審查；牽頭制定《x市x區(qū)實施〈農村土地經營權流轉管理辦法〉細則》《x區(qū)鄉(xiāng)村民宿暫行管理辦法》等涉及社會穩(wěn)定、農民合法權益的規(guī)范文件。二是深化合法性審查。依托局法律顧問開展內部規(guī)范性審查建設，制定《合同管理辦法》等規(guī)范備案審查程序。開展規(guī)范性文件制定管理和合法性審查，梳理局內現(xiàn)有行政規(guī)范性文件、規(guī)范行政規(guī)范性文件制定程序、落實規(guī)范性文件的備案報告和通報制度，發(fā)揮法律顧問作用，加大對行政規(guī)范性文件的審查力度，增強規(guī)范性文件的針對性和可操作性，確保規(guī)范性文件合法合規(guī)。
（四）嚴格規(guī)范文明執(zhí)法。一是完成農業(yè)綜合執(zhí)法改革。根據市委市政府《x市深化市場監(jiān)管等領域綜合行政執(zhí)法改革實施方案》（成委辦〔xxxx〕xx號）和市委編委《x市農業(yè)綜合行政執(zhí)法總隊職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》（成機編〔xxxx〕xx號）文件精神，在市農業(yè)農村局、區(qū)委編辦、區(qū)委組織部等相關部門的指導下，x月份完成農業(yè)綜合執(zhí)法改革。二是強化執(zhí)法檢查。截止x月份共出動執(zhí)法人員xxxx人次，出動執(zhí)法車輛xxx車次，檢查各類管理對象xxxx個次，檢查農業(yè)投入品以及農產品xxxx個。三是強化專項整治。開展了“禁限用農藥專項檢查”“種業(yè)監(jiān)管執(zhí)法年專項檢查”“農藥安全生產大檢查”“農資打假專項治理”“春雷行動”“中國漁政亮劍xxxx”“生豬調運監(jiān)管”等專項整治行動xxx余次。四是強化案件查處。規(guī)范落實《行政處罰法》，積極推行包容審慎柔性執(zhí)法，及時調整農業(yè)農村局行政案件審理委員會成員及《行政重大案件審理委員會工作規(guī)則》。
（五）加強政務誠信建設。一是加強農業(yè)農村局內部信用建設。制定并印發(fā)《x經開區(qū)農業(yè)農村局關于建立健全守信踐諾失信擔責機制的工作方案》，規(guī)范工作行為，加強政務誠信建設。印發(fā)《x經開區(qū)農業(yè)農村局xxxx年社會信用體系建設年度工作計劃》，從信用承諾、信用分級分類監(jiān)管、專項領域信用監(jiān)管、聯(lián)合獎懲、異議處理和修復機制等方面構建新型監(jiān)管機制，推進誠信政府建設走深走實。二是強化政務公開。著眼于構建良好的溝通模式，及時補充完善政務信息公開目錄和內容，充分運用“美麗龍泉宜居鄉(xiāng)村”公眾號，發(fā)布傳達上級要求，發(fā)布工作動態(tài)，開展互動交流活動，取得不錯的反饋和效果。
經全面梳理和仔細核查，我局在推進法治政府建設相關工作中總體情況較好，但也存在部分問題。
一是政府信息公開程度離法定要求存在差距。信息主動公開工作沒有做到常規(guī)化和長效化，公開信息碎片化、短期性和滯后性問題依然存在，網絡公開平臺，缺乏精細化維護，更新不及時。
二是執(zhí)法人員水平還有待提升。執(zhí)法人員的執(zhí)法業(yè)務水平和綜合執(zhí)法能力參差不齊，部分人員對相關新法掌握不足。
一是依托農民豐收節(jié)在洛帶鎮(zhèn)開展《鄉(xiāng)村振興促進法》示范宣傳專項活動，通過現(xiàn)場發(fā)放法律書本和現(xiàn)場解釋等形式宣傳《鄉(xiāng)村振興促進法》，進一步讓《鄉(xiāng)村振興促進法》深入人心，形成農村知法懂法用法的良好氛圍。
二是在鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作中，將法治政府建設涉及指標（基層治理體系建設、基層治理能力提升等）納入考核，評定x區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范村（社區(qū)）xx個。
今后，我局將進一步提高認識，增加法治政府建設工作的責任感和緊迫感，努力提高政府依法行政工作水平，提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一要繼續(xù)加強法制培訓、加強普法教育，全面提高依法行政意識。要深入抓好干部學法用法，不斷提高依法執(zhí)政能力，切實加強法制培訓，努力提高機關工作人員法律素質和依法辦事能力。廣泛開展農村學法用法教育，扎實推進農村學法用法示范戶培育工作，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳法律知識、依法行政，讓群眾知法、學法，守法，增強利用法律武器保護自己合法權益的意識，引導農村干部群眾依法管理、依法辦事，不斷提高農村法治化水平。
二要加強政務信息透明度、強化行政監(jiān)督。進一步加強政務公開，增強法治政府的透明度。向群眾公開各項行政行為的法律政策依據、具體的辦事程序，利用各種渠道依法向社會公示，提高政務透明度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。通過“美麗龍泉宜居鄉(xiāng)村”等公眾號加強宣傳，立足法治政府建設精準優(yōu)化內容。
三要壓實法制建設工作責任。推動領導干部要帶頭學習憲法等法律知識，牢固樹立法治思維，樹立法律至上的觀念，切實增強依法行政的責任感，依法辦事，嚴格執(zhí)法，結合工作實際，研究本單位法治政府建設中的重大問題，壓實壓緊法治政府建設責任。
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農村法治工作總結篇八
一是開展中華鱘保護地方立法。會同市人大農業(yè)農村委開展中華鱘保護地方立法工作，開展立法調研，起草《xx市長江口中華鱘自然保護區(qū)管理條例》草案，并征求相關部門意見。
二是開展規(guī)章立法后評估。對《xx市食用農產品安全監(jiān)管暫行辦法》、《xx市農藥經營使用管理規(guī)定》2部規(guī)章開展后評估。委托xx大學法學院環(huán)境治理與公益訴訟法研究中心具體承擔后評估工作，通過文獻分析、實地調研、召開座談會、個別訪談、組織專家論證等方式，從制度規(guī)范性、實施有效性兩個方面對規(guī)章進行了評估。形成了評估報告報送市法制辦，并通過政務網同步向社會公開。
三是強化規(guī)范性文件管理。2020共制定9件行政規(guī)范性文件，延長2件規(guī)范性文件有效期。另外根據規(guī)范性文件動態(tài)管理、即時清理的要求，對本委2010年以前的行政規(guī)范性文件進行了專項清理，并以公告的形式向社會公布清理結果。根據相關部門的部署和要求，開展涉稅文件專項清理、產權和營商環(huán)境優(yōu)化專項清理、生態(tài)環(huán)境保護專項清理、涉及民營經濟發(fā)展的專項、清理黨內規(guī)范性文件等系列清理工作。
農村法治工作總結篇九
一、注重統(tǒng)籌推進，確保法治工作實效。
(一)成立組織機構。成立了以黨組書記、局長陳其云為組長，其他領導班子成員為副組長，機關各股室負責人為成員的依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，由法規(guī)股負責日常工作。認真履行“一崗雙責”，領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農業(yè)法治工作。
(二)完善工作機制。建立專題研究制度。領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農業(yè)法治工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。建立科學決策機制。部門重大行政處罰案件均由局領導和辦案人員集體研究討論決定，案件辦理質量不斷提高。
(三)壓實部門責任。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統(tǒng)工作的重要內容并列入績效考核，進行重點工作部署。將行政執(zhí)法情況納入績效考核目標內容，結合全區(qū)農業(yè)責任目標，分解量化執(zhí)法責任。明確規(guī)定實行過錯責任追究制和惡性案件“一票否決”制。與農業(yè)責任目標同布置、同檢查、同考核，形成了年初有部署，年內有檢查，年度有總結的工作機制。
二、注重學習培訓，提升執(zhí)法水平。
(一)領導干部帶頭學法。將***法治思想、法律法規(guī)學習納入局黨組中心理論學習內容，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，提升學習效果。將對行政處罰決定的研究與相關法律條文的學習結合起來，增加學法的次數(shù)，提高學法的質量。
(二)干部職工定期培訓。結合工作重點，舉辦多層次、內容豐富的法制培訓。定期組織全體機關干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學習培訓活動。堅持“請進來”與“走出去”相結合,參加上級部門舉辦的各項培訓、組織觀看警示教育片以及督促農業(yè)系統(tǒng)干部職工參加如法網的學習和考試等形式，全面提升農業(yè)農村局干部隊伍的法制意識和法律素養(yǎng)。
(三)執(zhí)法人員依規(guī)考核。嚴格實施農業(yè)執(zhí)法人員法律培訓考核制度，堅持一線農業(yè)監(jiān)督執(zhí)法人員年度集中學習制度，并將其納入各年度執(zhí)法責任制和績效工作目標年度考核的重要指標。
三、注重依法履職，堅決維護法律權威。
(一)整頓和規(guī)范農資市場，確保農民增產豐收。嚴厲打擊假農藥假種子等違法行為，始終保持打擊非法銷售假農資的高壓態(tài)勢，成立了專項行動領導小組，繼續(xù)通過采取綜合整治、上下聯(lián)動、疏堵結合等措施，突出長效管理，著力治理源頭。全面開展了農業(yè)農村局執(zhí)法監(jiān)督檢查，對有證的農資銷售機構監(jiān)督覆蓋率100%。嚴厲打擊超范圍執(zhí)業(yè)。通過新聞媒體等傳播媒介對農業(yè)機構不良執(zhí)業(yè)行為予以曝光，引導農資機構自覺加強管理，增強農資機構及其銷售人員依法執(zhí)業(yè)意識。
(二)依法落實防控措施，筑牢疫情防控防線。常態(tài)化推進疫情防控。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作。
(三)規(guī)范決策程序，結合農業(yè)農村局工作實際，在生態(tài)環(huán)境，資源分配，土地流轉，農村風貌提升等重要領域，制定了重大行政決定目錄等制度性文件，對群眾切身利益或者公眾普遍關注的問題要求組織公眾參與，對專業(yè)性較強的問題要求組織專家論證，對涉及環(huán)境保護方面的問題要求組織風險評估，各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規(guī)股進行合法性審查，同時規(guī)定法律顧問全程提供法律咨詢和意見，審查通過后提請集體討論決定決策。決策由局負責人簽發(fā)后按照規(guī)定發(fā)文，依法要求公開的文件，需在云溪區(qū)政務網及時公布。為確保決策程序嚴謹合法，我局規(guī)定，對嚴重失誤和造成重大損失的決策人，實行終身責任追究制。
下一年度法制建設工作安排：
下一年，我局將加強各類執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，保障依法行政三項制度的順利實施。加強規(guī)范性文件管理，嚴格落實權責清單及動態(tài)調整制度，全面履行法定職責。
農村法治工作總結篇十
一、注重統(tǒng)籌推進，確保法治工作實效。
（一）成立組織機構。成立了以黨組書記、局長陳其云為組長，其他領導班子成員為副組長，機關各股室負責人為成員的依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，由法規(guī)股負責日常工作。認真履行“一崗雙責”，領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農業(yè)法治工作。
（二）完善工作機制。建立專題研究制度。領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農業(yè)法治工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。建立科學決策機制。部門重大行政處罰案件均由局領導和辦案人員集體研究討論決定，案件辦理質量不斷提高。
（三）壓實部門責任。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統(tǒng)工作的重要內容并列入績效考核，進行重點工作部署。將行政執(zhí)法情況納入績效考核目標內容，結合全區(qū)農業(yè)責任目標，分解量化執(zhí)法責任。明確規(guī)定實行過錯責任追究制和惡性案件“一票否決”制。與農業(yè)責任目標同布置、同檢查、同考核，形成了年初有部署，年內有檢查，年度有總結的工作機制。
二、注重學習培訓，提升執(zhí)法水平。
（一）領導干部帶頭學法。將習近平法治思想、法律法規(guī)學習納入局黨組中心理論學習內容，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，提升學習效果。將對行政處罰決定的研究與相關法律條文的學習結合起來，增加學法的次數(shù)，提高學法的質量。
（二）干部職工定期培訓。結合工作重點，舉辦多層次、內容豐富的法制培訓。定期組織全體機關干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學習培訓活動。堅持“請進來”與“走出去”相結合，參加上級部門舉辦的各項培訓、組織觀看警示教育片以及督促農業(yè)系統(tǒng)干部職工參加如法網的學習和考試等形式，全面提升農業(yè)農村局干部隊伍的法制意識和法律素養(yǎng)。
（三）執(zhí)法人員依規(guī)考核。嚴格實施農業(yè)執(zhí)法人員法律培訓考核制度，堅持一線農業(yè)監(jiān)督執(zhí)法人員年度集中學習制度，并將其納入各年度執(zhí)法責任制和績效工作目標年度考核的重要指標。
三、注重依法履職，堅決維護法律權威。
（一）整頓和規(guī)范農資市場，確保農民增產豐收。嚴厲打擊假農藥假種子等違法行為，始終保持打擊非法銷售假農資的高壓態(tài)勢，成立了專項行動領導小組，繼續(xù)通過采取綜合整治、上下聯(lián)動、疏堵結合等措施，突出長效管理，著力治理源頭。全面開展了農業(yè)農村局執(zhí)法監(jiān)督檢查，對有證的農資銷售機構監(jiān)督覆蓋率100%。嚴厲打擊超范圍執(zhí)業(yè)。通過新聞媒體等傳播媒介對農業(yè)機構不良執(zhí)業(yè)行為予以曝光，引導農資機構自覺加強管理，增強農資機構及其銷售人員依法執(zhí)業(yè)意識。
（二）依法落實防控措施，筑牢疫情防控防線。常態(tài)化推進疫情防控。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作。
（三）規(guī)范決策程序，結合農業(yè)農村局工作實際，在生態(tài)環(huán)境，資源分配，土地流轉，農村風貌提升等重要領域，制定了重大行政決定目錄等制度性文件，對群眾切身利益或者公眾普遍關注的問題要求組織公眾參與，對專業(yè)性較強的問題要求組織專家論證，對涉及環(huán)境保護方面的問題要求組織風險評估，各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規(guī)股進行合法性審查，同時規(guī)定法律顧問全程提供法律咨詢和意見，審查通過后提請集體討論決定決策。決策由局負責人簽發(fā)后按照規(guī)定發(fā)文，依法要求公開的文件，需在云溪區(qū)政務網及時公布。為確保決策程序嚴謹合法，我局規(guī)定，對嚴重失誤和造成重大損失的決策人，實行終身責任追究制。
下一年度法制建設工作安排：
下一年，我局將加強各類執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，保障依法行政三項制度的順利實施。加強規(guī)范性文件管理，嚴格落實權責清單及動態(tài)調整制度，全面履行法定職責。
農村法治工作總結篇十一
根據《中共xx區(qū)委新農村建設工作隊領導小組辦公室關于認真做好派出單位20xx年工作總結的通知》的要求，現(xiàn)結合我局在社會主義新農村建設中的工作實際，特對近一年來的新農村建設工作作如下總結：
（一）派出單位基本情況。xx區(qū)招商局是主管全區(qū)招商引資工作的區(qū)政府直屬機構，現(xiàn)有干部職工9人，其中，中共黨員5名。在推進新村建設工作中，我局本著“隊員當代表，單位作后盾，領導負總責”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署，2009年我局派出副局長段克麗同志為新農村建設工作指導員。一年來，我局對派出的新農村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。為推進水寨村委會新農村建設工作，我局協(xié)調資金20000元、直接撥款5000元幫助和支持水寨村委會的新農村建設工作。
（二）駐村基本情況。水寨鄉(xiāng)歷史悠久，曾經是西南絲綢古道上的重要驛站。全鄉(xiāng)最高海拔2485米，最低海拔1163.5米，有耕地面積11023畝，森林面積12.5萬畝，森林覆蓋率達75%，總人口14606人，轄10個村委會，103個村民小組。全鄉(xiāng)以烤煙產業(yè)為主，盛產木材，花椒、核桃，另外，水寨的松茸、塊菌、生態(tài)雞、火腿深受消費者喜愛。我局掛鉤的村是水寨村，該村轄8個村民小組285戶1141人，黨員38名。有土地面積988畝，種植烤煙324畝，經濟作物主要以烤煙、泡核桃為主，農作物主要種植包谷、水稻、豆類和小麥等。
（一）工作上積極支持。段克麗同志作為第三批新農村建設指導員派駐水寨村委會以來，我局始終作為“娘家”人，一如既往的給予工作上的大力支持，為水寨村委會排憂解難，為新農村建設出謀劃策。為真正做好掛鉤工作，局領導多次帶隊深入水寨村委會，通過與村委會干部座談和走訪農戶，了解他們的生活狀況和需求，廣泛聽取干部和群眾的意見，對水寨村委會的基本情況進行認真細致的調查研究，并根據我局的實際情況，制定了工作計劃和幫扶措施，努力為當?shù)靥峁┬畔?、資金等方面的服務，用實際行動幫助群眾解決思想及生產、生活上遇到的困難和問題。多次熱情接待了水寨村委會的干部，為他們辦事提供方便。
（二）生活上親切關懷。在段克麗同志派駐期間，我局領導十分關心她的工作和生活，多次以不同方式叮囑注意飲食，保重身體。2009年3月21日，由劉宗偉局長帶隊前往村委會看望；6月12日，由劉宗偉局長帶領4名同志前往水寨村委會看望段克麗同志；12月24日，局黨支部和水寨村黨支部進行了聯(lián)歡活動。我局在工作上生活上的積極支持和親切關懷，極大的鼓舞了段克麗同志建設新農村的熱情。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在新農村建設工作隊領導小組辦公室的具體指導下，我局的掛鉤工作取得了較好成績，但也還存在著一些困難和問題。一是單位無項目和資金，幫扶乏力，不能滿足群眾需要；二是當?shù)刭Y源匱乏，發(fā)展不平衡，新農村建設任重道遠。
農村法治工作總結篇十二
本年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市能源辦的指導下，街鎮(zhèn)和有關部門緊密配合下，較好的完成了全年的各項目標任務。
1、目標任務
市上下達我區(qū)今年農村能源建設目標任務為：新建或改建省材節(jié)煤爐灶500臺;太陽能利用裝置600m2;生活污水凈化沼氣池600m3。
2、完成情況
全區(qū)今年已完成省材節(jié)煤爐灶485臺，為目標任務的97%;太陽能利用裝置570m2，為目標任務的95%;生活污水凈化沼氣池564m3，為目標任務的94%。另完成了農村戶用沼氣296口。
(一)區(qū)政府領導和各級部門高度重視，制訂保障措施加大項目管理力度。
1、加強目標考核管理。
為確保今年農村能源建設任務順利完成，建設任務實行目標責任制管理。年初，區(qū)政府與各項目街鎮(zhèn)簽訂目標責任書，街鎮(zhèn)與項目村簽訂目標責任書，層層落實任務，確保任務完成。
為了解掌握進度，我區(qū)農村能源項目建設進度實行月報制。街鎮(zhèn)每月19日前向區(qū)農能辦上報建設進度。同時區(qū)農村能源建設工作領導小組印發(fā)了《關于農村能源建設工作目標考核的通知》，加強對各街鎮(zhèn)政府農能工作的考核。
2、制定了保障措施。區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局印發(fā)了《關于實施好20xx年鞏固退耕還林成果農村能源建設項目的通知》。下達了目標任務，明確了建設標準、資金使用管理、驗收辦法、建后管理，公示制度、質量保證金制度，加強了組織管理，保障了工作經費，確保了項目和農村能源建設任務超額完成。
3、加強建設質量管理。我區(qū)農村戶用沼氣項目建設實行職業(yè)準入制度并建立安全責任制度。凡參與項目建設的技術員，必須持有國家頒發(fā)的《沼氣生產工》職業(yè)資格證書和區(qū)農能辦統(tǒng)一培訓考試考核后放給的上崗證。由骨干技術員牽頭組成施工隊開展工程建設，嚴格按照《四川省農村戶用沼氣建設技術要求》施工。區(qū)政府與街鎮(zhèn)簽訂施工質量安全責任書，街鎮(zhèn)與施工隊簽訂質量安全責任書，施工隊同項目戶簽訂建池用工合同和質量承諾書和安全責任書。
4、加強物資管理。項目建設所需沼氣灶具及配套產品按照相關管理要求，由區(qū)發(fā)改局統(tǒng)一組織進行采購，由各街鎮(zhèn)專業(yè)施工隊統(tǒng)一安裝。各項目戶使用招標產品，嚴格按招標價格結算，統(tǒng)一在補助資金中抵扣。
5、加強資金管理。嚴格按照退耕還林沼氣項目資金管理制度進行管理，退耕還林沼氣項目資金用于購沼氣配件、沼氣灶等關鍵設備后，余額直接足額補助給項目建池農戶。補助資金實行區(qū)級報賬制，項目建設竣工后，先由街鎮(zhèn)初驗，再由區(qū)農能辦組織驗收，驗收合格后，區(qū)發(fā)改局審核，財政局報銷補助資金，補助資金直接劃撥到農戶糧食直補“一卡通”，確保資金安全。實行專戶專帳管理，專款專用，單位和個人無貪污、挪用、擠占、截留、置換、滯留和套取項目資金的行為。
6、項目監(jiān)督實行公示制度。項目實施前，在項目村村務公開欄張貼公示書，對項目建設的目的、要求、內容與標準、計劃任務、資金補助標準與使用范圍、物資采購政策與價格、舉報電話、確定的項目戶名單進行公示。全面完成任務后，對項目戶名單、資金補助、完成時間等內容進行公示，接受社會監(jiān)督。
(二)規(guī)范驗收程序，按規(guī)定程序認真驗收，嚴把質量驗收關。
堅持逐戶驗收，項目驗收程序為街鎮(zhèn)初驗、區(qū)農能辦驗收。初驗時按統(tǒng)一格式填寫項目戶檔案卡、初驗表，經項目戶、施工隊長和街鎮(zhèn)驗收人員簽字認可后加蓋項目街鎮(zhèn)政府公章，初驗表及驗收申請的電子文檔一并報區(qū)農村能源辦公室。區(qū)項目驗收組對項目街鎮(zhèn)上報的項目戶的硬件設施和軟件資料逐戶驗收，驗收時項目戶須出示戶口簿和身份證。街鎮(zhèn)初驗人員和區(qū)驗收組人員在初驗表和驗收表上簽字，誰驗收、誰簽字、誰負責。
(三)加強安全管理工作。
1、建立了安全責任制。區(qū)政府與各項目街鎮(zhèn)簽訂了質量安全責任書，街鎮(zhèn)與項目村和施工隊簽訂了質量安全責任書，村委會和建池農戶、街鎮(zhèn)沼氣安全物管員和建池農戶也分別簽訂了安全管理責任書和管護合同，層層落實安全責任。
2、加強安全知識培訓。區(qū)發(fā)改局召開沼氣安全培訓會3次，對各街鎮(zhèn)從業(yè)人員進行沼氣安全知識、消防安全知識培訓，同時各街鎮(zhèn)召開培訓會對村社干部進行培訓。
3、加強沼氣安全宣傳。技術人員向建池農戶傳授安全使用基本常識;同時，區(qū)發(fā)改局印制了沼氣使用十不準、沼氣安全使用掛圖和沼氣安全使用管理手冊、沼氣安全告知書共4萬余份，分發(fā)到各街鎮(zhèn)農村沼氣用戶手中。
4、落實沼氣安全物管人員。根據區(qū)政府印發(fā)的《關于進一步推進農村能源建設及強化沼氣安全管理的意見》(瀘龍府辦發(fā)[20xx]28號)，嚴格督促了各街鎮(zhèn)按照文件要求聘用專業(yè)的沼氣安全物業(yè)管理人員，進一步加強和落實了安全物業(yè)管理人員待遇。
5、認真開展了農村戶用沼氣安全大排查、大整治工作。我區(qū)一直很重視農村沼氣安全工作，把農村沼氣安全工作列入了農村能源工作考核重要內容之一。今年3月，區(qū)發(fā)改局印發(fā)了《區(qū)深入開展農村沼氣安全隱患“大排查大整治”活動工作方案》的通知，對全區(qū)農村沼氣安全大排查大整治進行了安排部署。6月，啟動了全區(qū)能源行業(yè)20xx年“安全生產月”活動，印發(fā)了活動實施方案。近日，又印發(fā)了《關于進一步加強當前農村能源安全管理工作的通知》，切實加強當前農村能源安全管理工作。并在節(jié)假日、省(市)氣象預警時及時向我區(qū)區(qū)域內的各小水電站業(yè)主以電話、短信的形式告知提示加強安全防范，確保不發(fā)生任何安全事故。
(四)搞好農村沼氣綜合利用技術推廣，增加農民收益。
在無公害蔬菜、水果生產上推廣“三沼”綜合利用5萬余畝，其中：推廣沼液生姜浸種1萬余畝，沼渣用作生姜、甜橙、龍眼生產底肥3萬余畝，甜橙葉面施肥1萬余畝，充分發(fā)揮其優(yōu)質肥料功效，又提高生姜甜橙、龍眼等作物的抗病、抗蟲能力，提高了生姜作物產量和品質，從而增加農民收益。
1、適宜建池農戶少。隨著xx市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的進程加快，以及天然氣在農村的推廣，我區(qū)農村適宜建池農戶正在迅速減少，加之20xx年發(fā)展沼氣項目以來，全區(qū)累計項目建池1.2萬口，因此實施鞏固退耕還林成果農村能源建設項目難度非常大。
2、建后服務體系建設亟待加強。雖然我區(qū)現(xiàn)已建32個村級服務點，形成了區(qū)、街鎮(zhèn)和村沼氣服務網絡。制作了服務網絡圖、服務網點牌匾和墻上制度，即區(qū)、街鎮(zhèn)和村服務站、分站和點的安全責任制度、工作職責、服務承諾、菜單式服務價目，落實了網點負責人和技術負責人，新建的每個村級服務網點配套了沼氣分析儀、抽渣泵、維修工具箱，使沼氣服務網點真正做到了“六有”，但各級服務站、點由于賺不到錢，沒人經營，不能開展正常的服務，各服務網點也沒有專業(yè)人員服務，影響了項目的效益發(fā)揮，不利于以后項目的實施，而且存在安全隱患。建議市、區(qū)政府加大投入加強建后服務體系建設，確保農村沼氣持續(xù)健康發(fā)展。
1、繼續(xù)完成好市上下達我區(qū)農村能源建設目標任務。
2、進一步加強安全宣傳、培訓和管理工作。
3、加大建后物管力度。進一步健全完善物管體系建設，落實好管理隊伍，及時為沼氣用戶提供必要的服務，確保建設戶正常使用沼氣，長期受益。
4、繼續(xù)認真抓好技術培訓工作，確保建設質量。技術培訓是沼氣建設的相當重要的工作，質量的好壞，沼氣池使用效果，都是以技術作為保證。全區(qū)將繼續(xù)培訓一批高素質的技術隊伍，進一步提升整體業(yè)務水平，確保建設質量。
農村法治工作總結篇十三
根據縣委、縣政府的安排部署，在年初把我鎮(zhèn)新枧村山下中心村3個自然村確定為今年我鎮(zhèn)新農村建設中心村點，沿背村橋頭自然村為我鎮(zhèn)新農村建設自建點，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，成立了新農村建設領導小組，制定了推進新農村建設的實施意見和實施方案，并啟動實施新農村建設示范行動，并對新農村建設和一事一議掛村領導干部進行了分工，實行黨委書記親自抓、分管領導具體抓、班子成員、駐村干部和新村辦人員共同抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓好落實的新農村建設和一事一議工作格局。下面我就我辦20xx年一年來的工作作個總結。
我辦在縣委、縣政府和相關部門的有力支持下和在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，整合社會各類資金投入860萬元搞好了新農村建設，今年新村點需改水、改廁325戶，現(xiàn)在完成率為100%，戶戶都用上了自來水，用上了潔凈衛(wèi)生的廁所，道路硬化6.2公里，種樹20xx株，安裝路燈40盞；村莊環(huán)境整治成效顯著：拆除廢舊房、欄舍和圍墻8200平方米，新建休閑健身廣場2處，房相改造完成800多平方米，村內綠化1000平方米。鎮(zhèn)新村點實現(xiàn)了綠化和亮化全覆蓋，在此基礎上我鎮(zhèn)還把新枧村打造為亮點工程。新枧村借助搞新農村契機，大力發(fā)展油菜和蓮子種植，今年新栽油菜600畝，新栽蓮子400畝。
一事一議方面。今年我鎮(zhèn)整合各類資金46萬元投入到一事一議工程中，我鎮(zhèn)紅源村、小江村、東星村、奢下村、東邊村、新枧村6個村被縣農辦確定為一事一議項目點。今年小江村、奢下村、新枧村、東星村、東邊村5個村點是修路項目，現(xiàn)在奢下村、新枧村已經完成了項目施工，紅源村是修水渠，現(xiàn)在已經完工，東邊、東星和小江三個村點工程還沒完工，正在有條不紊地推進中，預計月底能夠完工，現(xiàn)在奢下和紅源2個村點通過了縣農工部的復查，其它四個村點完工后，在年前我辦也會邀請縣農辦領導復查工程。
今年我鎮(zhèn)的新農村建設、一事一議工作雖然取了一定成績但也存在一些不足之處主要有以下方面。
1、鎮(zhèn)村資金缺乏，如何用有限的資金去創(chuàng)建更大的成績是一個難題。
2、部分群眾的認識還不到位，新農村建設意識有待加強。
3、有些村干部工作積極不高，造成工程施工進度比較緩慢，沒有一個很好的工程監(jiān)理隊伍。
上面是我鎮(zhèn)20xx年新農村建設和一事一議的工作總結，下面我對我鎮(zhèn)20xx年的工作作一個工作打算。
農村法治工作總結篇十四
農村實用人才是活動在農業(yè)生產一線的實踐者和示范者，在推動農村經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，是新農村建設的重要力量。近年來，我鎮(zhèn)加大對農村實用人才隊伍的培養(yǎng)，形成了較為完善的工作機制，培養(yǎng)出了一支“有文化、懂技術、會經營、能示范”的人才隊伍，為農村經濟社會的快速發(fā)展提供了強大的智力支持和人才保障，現(xiàn)將具體做法總結如下：
我鎮(zhèn)位于xx區(qū)東南部，面積32平方公里，耕地面積2.8萬畝，下轄15個行政村，常住人口10552人，流動人口20xx人，是以宜農產業(yè)為主的都市型小城鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)46.1%的勞動力從事一產生產，主要以瓜菜種植為主。20xx年實現(xiàn)屬地財稅收入2.56億元、地方財政收入7553萬元，人均勞動所得10156元；20xx年預計實現(xiàn)屬地財稅收入3億元、地方財政收入8700萬元、人均勞動所得10968元。
xx鎮(zhèn)享有“京郊蔬菜第一鎮(zhèn)”的美譽，近年來，我鎮(zhèn)在大力發(fā)展都市型現(xiàn)代農業(yè)的同時，提出“打造鮮切花生產專業(yè)鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，逐步優(yōu)化種植結構，改善農業(yè)生產設施，舉辦“xx”采摘文化節(jié)，“十一五”期間，累計接待游客34萬人次，實現(xiàn)綜合收入3000余萬元，加快一產和三產融合發(fā)展。同時，以農業(yè)產業(yè)為基礎，大力發(fā)展農產品加工、配送產業(yè)，延長產業(yè)鏈，目前我鎮(zhèn)有康一品、高天順、嘉博文等多家加工、配送企業(yè)，配送網點30余個，年配送量可達20xx萬公斤。
（一）完善組織體系，創(chuàng)新工作機制
一是成立領導小組。成立了由黨委副書記任組長，分管農業(yè)的副鎮(zhèn)長、組織委員、宣傳委員、工會主席任副組長的專門領導機構，貫徹落實市、區(qū)關于農村實用人才培訓的各項方針、政策，研究制定全鎮(zhèn)推進實用人才建設的重大措施，擬定具體的實施方案，并負責全鎮(zhèn)實用技術培訓的組織、指導、協(xié)調工作。二是搭建培訓平臺。成立鎮(zhèn)成人教育學校，開辦興農講堂、田間學校、花卉中專班等項目，采取“集中與分散結合、課堂與田間地頭結合”的方式，多層次、多形式的開展培訓。20xx年興農講堂共開課15期，累計培訓1000人；共開設10所田間學校，每校每月至少開班1次；組織外出觀摩6次、開展集中培訓4期，全年共累計培訓農民6000余人次；花卉中專班20xx年共84人畢業(yè)。三是建立人才庫。嚴格評定程序，明確申報、審核、推薦、評定、公示、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，將在新農村建設中涌現(xiàn)出的各類人才選拔出來，按照不同領域，對農村實用人才進行分類管理、動態(tài)管理，為我鎮(zhèn)農村實用人才發(fā)展政策的制定、開發(fā)和使用提供依據。截至目前，人才庫中共有農村實用人才335人。
（二）強化技能培訓，提高業(yè)務能力
點，開展園林綠化工、公共場所保潔、家政服務等易于掌握的就業(yè)技能培訓，累計開辦培訓43期，累計培訓476人次。二是“特色班”主要依托鎮(zhèn)內各大農業(yè)特色基地和農業(yè)合作社開展培訓，在社員中推廣西瓜蜜蜂授粉等種植技術，推廣面積420畝，減少瓜農勞動強度、增加西瓜品質，畝效益提高了10%；與花卉龍頭企業(yè)北京福勞爾有限公司合作，成立“xx鎮(zhèn)黨員學習實踐基地”，鼓勵黨員學習花卉種植，發(fā)揮示范帶動作用。三是開展“一對一”培訓，農民和企業(yè)簽訂協(xié)議，根據企業(yè)用工需求，開展定向培訓，包括叉車、電焊、面點制作等多項實用技能，五年來累計成功推薦就業(yè)2450人次。
（三）樹立典型示范，增強帶動效果
在農村實用人才培訓工作中，我鎮(zhèn)十分重視典型的示范帶動作用，按照“啟動一個、激發(fā)一批、帶動一片”的思路，對在新農村建設中涌現(xiàn)出的技術能人、農業(yè)技術推廣先進個人和高效農業(yè)模范戶進行表彰，給予獎勵，并利用xx網站、有線廣播等形式廣泛宣傳。小珠寶村村民閆竹，通過參加大專班學習，拓寬了眼界，自己制作了網站“綠緣新農網”，通過網站銷售農產品，接到了不少大客戶訂單，中央電視臺經濟半小時欄目還專門對她進行了采訪。該事件被報道后，越來越多的農民群眾嘗試將所學到的技能和生產經營相結合，提高了生產效率，增加了收入。
除此之外，我鎮(zhèn)還積極創(chuàng)新農業(yè)生產組織形式，在農民專業(yè)合作社財務管理、規(guī)章制定和落實等方面進行規(guī)范，并積極開展培訓，宣傳成立合作社的必要性，引導農民加入，改變“各自為戰(zhàn)”的生產模式，實現(xiàn)生產技術和農業(yè)資源共享。目前我鎮(zhèn)有4家農民專業(yè)合作社，并成立了“特瓜”、“特菜”產業(yè)黨小組，將特色產業(yè)和產業(yè)化經營、基層黨建有機結合。
一是促進轉移就業(yè)、增加農民收入，通過加大農村實用技能培訓，促進一產農民向二三產業(yè)加快轉移，截至目前，有近500名農民從單純的瓜菜種植，轉型至發(fā)展采摘產業(yè)；同時，瓜菜銷售價格也翻了一番，有效增加了收入。二是涌現(xiàn)出一批科技能手和致富帶頭人，通過青年農民科技培訓、新型農民科技培訓、農村勞動力轉移培訓等項目，一批農民不僅學到了種植技能，還獲得了榮譽。如xx村村民xx20xx年被評為“北京市科技入戶種瓜能手”；還有xx村村民xx20xx年被評為xx區(qū)“學習型個人”，20xx年度榮獲xx區(qū)“十佳農村婦女科技帶頭人”榮譽稱號。三是農民進入市場的組織化程度不斷提高，通過農企對接、農商對接、農協(xié)對接，有效整合了農業(yè)資金、技術、產銷等方面力量，解決了千家萬戶小生產與千變萬化大市場的矛盾，降低了農業(yè)經營成本，提高了農業(yè)市場競爭力和抵御市場風險能力。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照“加大培訓力度，提高農民素質，引導農民由一產向二三產業(yè)合理有序轉移”的工作思路，本著農民“缺什么、補什么，用什么、教什么”的原則，以成人學校、興農講堂、田間學校等已有平臺為陣地，結合實際，不斷豐富培訓的內容和形式，提高培訓效果。同時，針對工作中存在的問題，提出改進建議，以期進一步提高農村實用人才隊伍建設的水平。
農村法治工作總結篇十五
今年以來，我鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作雖然取得了一定成績，但是我們清醒的認識到，在打造特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、品牌農業(yè)、高效農業(yè)、休閑農業(yè)等方面還有待進一步加強，部分村集體經濟薄弱還必須引起足夠重視。20xx年是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，加快實現(xiàn)小康社會，推進新農村建設的關鍵一年。20xx年全鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作的總體要求是：認真貫徹黨的十八屆五中全會精神，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進一步凝心聚力，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，務實進取，努力為建設文明、富裕、和諧新而奮斗。圍繞以上工作要求，20xx年農業(yè)農村專班將力爭在以下五個方面求突破。
一、求真務實，在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)上求突破。加快傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變，圍繞打造特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、高效農業(yè)、休閑農業(yè)，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，大力提升農業(yè)發(fā)展水平。按照市場需求、效益優(yōu)先原則，充分發(fā)揮高產創(chuàng)建示范區(qū)和基地示范效應，提升高效農業(yè)、標準化農業(yè)發(fā)展水平，提高農產品質量，加快推進農產品營銷，搞活流通，積極培育新型農民專業(yè)合作組織，著力提高農民市場化組織程度。同時加快土地流轉步伐，推動土地集并工作。
二、注重引導，在拓寬致富渠道上求突破。深入實施科技入戶、推進“雙帶”工程，培植致富典型。大力調整農業(yè)產業(yè)結構，積極推廣運用新技術、新品種，不斷提高經濟效益，通過一戶帶多戶和新品種幅射效應，促進農民增收，農業(yè)增效。
三、依托載體，在發(fā)展板塊經濟上求突破。以農業(yè)項目建設為抓手，加快推進農業(yè)生產區(qū)域化，發(fā)揮土地整理綜合效益。放大伊灣葡萄園、富有垸蔬菜基地、沈灣西甜瓜基地等地集聚效應，形成高效農業(yè)經濟板塊。強化品牌宣傳，積極開展農業(yè)招商，促進項目和資金向農業(yè)板塊集聚。
四、硬化措施，在新農村建設上求突破。加大農村基礎設施和公共服務設施投入，完善中心村莊和農民住宅小區(qū)建設。加快鄉(xiāng)村道路、環(huán)境保護、用水用電建設步伐。進一步加大環(huán)境整治力度，以村莊河道整治為抓手，深入實施“清潔家園、清潔田園、清潔水源”工程，切實改善鎮(zhèn)容和村容面貌，提高農民群眾的居住和生活質量。20xx年力爭疏浚各類河道20條，100公里，完成土方200萬方，完成農田林網1500畝，四旁植樹60萬植株，打造綠色生態(tài)示范村18個。
五、加強領導，在增強工作能力上求突破。重視抓好隊伍建設，加強農村黨員干部的教育治理，經常開展各類技能技術培訓，提高黨員干部隊伍的整體素質。建立完善《鎮(zhèn)農業(yè)農村工作考核實施細則》，細化目標任務，明確工作責任，加強檢查考核，把工作考核與經濟利益有機結合起來，剛化考核手段，確保任務落實，責任到位，推動農業(yè)和農村工作開展。
農村法治工作總結篇十六
**縣信用聯(lián)社自創(chuàng)建省級文明單位以來，認真貫徹落實三個代表重要思想、《中共中央關于社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和xx屆四中、五中全會精神，堅持以高起點，高規(guī)格，高標準為創(chuàng)建目標，以深化改革為動力，以服務三農為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項育新人，樹新風，促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)了文明建設和業(yè)務經營雙贏。
產與大市場的對接、正確處理低效益與高風險的矛盾，成為必須面對的重要問題。我們大力發(fā)展農村專業(yè)合作經濟組織。圍繞提高農民的勞動生產率，按照讓農民分享農產品加工和銷售利潤的指導思想，堅持用工業(yè)化的方法、市場化的機制，引導農民在自愿基礎上建立行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)等多種形式的專業(yè)合作經濟組織，提高他們進入市場的組織化程度。在組建標準上，堅持“四有”，即有健全的合作制度，規(guī)范化運作；有合作的手段，具備資金、技術等經營要素；有較大的合作規(guī)模，市場競爭力和抗風險能力較強；有明顯的合作效益，能促進農民增收。專業(yè)合作經濟組織形式靈活多樣，既有松散型的，也有緊密型的；既有生產服務型的，也有產、加、銷一體型的。目前，全市已建成112個“四有”示范專業(yè)合作經濟組織。
隨著改革的深化和發(fā)展，農村剩余青年勞動力不斷增加，但其素質提高緩慢，造成農村剩余青年勞動力惡性膨脹。近年來，三都縣各級各部門積極想辦法，在調查研究的基礎上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓，領辦項目，勞務輸出，提供服務等措施，使全縣農村剩余青年勞動力在一定程度得到了轉移。20xx年，根據國務院六部委文件精神，在省、州陽光辦的關心指導下，我縣積極組織培訓轉移了500名技工，完成今年的任務。農村勞動力轉移培訓“陽光工程是一項便民、富民的大事，是實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)結構調整，發(fā)展農村經濟，促進農民增收，提高農民就業(yè)能力的重要途徑，是解決“三農”問題的關鍵舉措。
一、我縣農村青年勞動力總體狀況
2、我縣農村青年轉移狀況與特征。從總體上看，我縣農村青年轉移具有以下基本特征：特征之一：農村青年轉移數(shù)量增加。近幾年，我縣農村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢，部分外出青年返回到本地，仍然從事二三產業(yè)，農村青年向非農業(yè)轉移，已成為我縣農村的一道“風景線。
特征之二：農村青年轉移以初中及以下文化程度為主。在農村青年的轉移中，具備初中文化的青年農民唱主角，是主力軍,占到8o%以上。這些人頭腦靈，接受新事物快，到外面闖蕩見世面、學技術的欲望高，去外地謀求職業(yè)的機會大。特征之三：工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務業(yè)仍是農村青年轉移的主要行業(yè)。在20xx年，農村青年轉移的行業(yè)集中在勞動密集型行業(yè)、生產建設第一線和低層次的商業(yè)飲食服務業(yè)，主要流向為深圳、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達地區(qū)，占到70%以上。
特征之四：我縣青年轉移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務工的農村青年絕大多數(shù)還保留著對土地的承包權，每年除在外務工外，農忙季節(jié)都要回家從事農業(yè)生產。
3、農村青年轉移的積極作用。農村青年向非農產業(yè)的大轉移，對緩解農村就業(yè)壓力，增加農民收入，繁榮縣域經濟，促進農村經濟乃至整個國民經濟發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。
第一，農村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點，增強了在城市就業(yè)的競爭性，這對促使我縣勞動者就業(yè)觀念的轉變，推動勞動就業(yè)制度的市場化改革具有積極的作用。
第二，農村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務，對方便城市人民生活，適應社會化服務需要等起到了非常重要的作用。
第三，農村青年向城鎮(zhèn)的轉移，是城鄉(xiāng)之間勞動要素相互吸弓l和互動過程，更多地表現(xiàn)為追求在城市擴大視野、增長見識、掌握技術等人力資源積累，通過城市經濟的“擴散效益”，為農村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術、信息，對推動農村經濟的發(fā)展起到了非常重要的作用。第四，農村青年向非農業(yè)轉移，是解決農村剩余青年就業(yè)以及增加農民收入的有效途徑。據調查，外出農村青年的年平均純收入為3000元左右，比全縣農村居民的收入水平大約高出1500元左右。同時，外出青年返回農村，又將城市的生活方式、觀念及有關信息帶回農村，對于縮小城鄉(xiāng)生活差距，改變傳統(tǒng)生活方式，提高消費水平與生活質量也起著潛移默化的影響，客觀上為開發(fā)農村消費市場做了觀念和物質的準備。
二、主要措施
(一)加強領導，健全工作機構。為抓好農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，我縣把此項工作作為一件大事來抓，成立了以縣農業(yè)局副局長為組長的工作領導小組，設立了陽光工程辦公室，配置了相應的工作人員專抓此項工作，制定了培訓計劃和方案，對培訓專業(yè)、人數(shù)、時間、方法提出了具體要求，做到了年有規(guī)劃，月有安排，有底數(shù)的步步推進。
(二)、狠抓培訓基地建設，提高培訓質量。為將我縣陽光工程項目實施好，工程領導小組認真對縣內的教育培訓機構進行審核，通過對師資力量、教育教學設施、培訓經驗的對比，認定三都縣勞動就業(yè)辦和三都縣民族職業(yè)教育中心為我縣培訓基地，這兩個培訓基地有一定的培訓經驗、培訓硬件設施和師資力量，能提高培訓人員素質，保證受訓農民的轉移就業(yè)。得到認定后，這兩個基地及時地安排人員，成立了項目實施小組，購置了相應的教學設備，確保了農村勞動力轉移培訓工作的順利開展。
(三)、認真調研，有的放矢搞好培訓近年來，我縣每年都要采取問卷調查、走訪、座談等方式，對農村青年思想狀況進行調查。從近年來的調查結果來看：廣大農村青年致富成才的愿望更為強烈，60%以上農村青年認為增收無門路，其原因，67%的農村青年認為缺乏技術，37%的農村青年認為缺乏資金，他們普遍認為外出是解決技術和資金問題的有效途徑，所以60%以上青年希望外出務工。
(四)實行訂單培訓，提高就業(yè)率。我縣采取整合社會資源，借機發(fā)展的方式探索出了一條培訓與就業(yè)結合的培訓形式。與企業(yè)的培訓基地聯(lián)合，由企業(yè)出就業(yè)崗位，出培訓設施設備，出技術力量，就業(yè)辦負責招生、教學和管理，共同建立集吃、住、教學于一體，同時容納幾十人的培訓基地，如由深圳市愛德康珠寶首飾公司、東莞市石排鎮(zhèn)金飛達電子廠、深圳運發(fā)集團等企業(yè)提供就業(yè)崗位，創(chuàng)辦了技工技術培訓班，取得了多名大齡農民工集體就業(yè)的好成績。這種培訓方式是我縣與外地一些規(guī)模較大、實力較強的公司、企業(yè)合作的碩果，我們借助這些公司的技能設備和師資力量舉辦培訓班，實施農村勞動力轉移培訓，由我縣培訓基地教師和企業(yè)培訓教師共同承擔教學任務。現(xiàn)深圳市愛德康珠寶首飾公司已招收農村勞動力學員96名，東莞市石排鎮(zhèn)金飛達電子廠已招收440名。
(五)加強培訓管理，搞好跟蹤服務。搞好農民工轉移就業(yè)跟蹤服務是轉移農村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié)，在實際操作過程中，結合實際不斷充實完善，每個月都進行就業(yè)培訓跟蹤服務。首先是搞好信息服務，一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度，經常性地了解輸送的農民工的工作、生活情況，二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導站聯(lián)系，引導廣大青年合理流動，與法律服務站共同維護外出務工青年合法權益，提供法律幫助等。其次，是協(xié)調黨政及有關部門為農村青年外出務工或在家領辦項目提供政策、資金、物資幫助。再次，營造氛圍，對外出務工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年典型進行大力表彰和在報刊、電視臺等媒體上對轉移農村剩余勞動力的政策措施、辦法等進行大力宣傳，從而營造一個為轉移農村剩余青年勞動力服務的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂。
(六)運用多種方式，拓展就業(yè)渠道實現(xiàn)轉移才能真正達到培訓的目的，我們在農村勞動力轉移培訓工作中始終貫徹這一思想，以縣場需求為導向，以轉移就業(yè)為目標，實行培訓與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓質量，拓展就業(yè)渠道，使培訓工作實打實，不走過場。為了能妥善解決參加培訓人員的就業(yè)問題，我們采取了一系列的措施：首先，多次深入21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務站進行調查研究，聯(lián)系用工單位;其次，運用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息。第三，建立農民科技教育培訓基地，把縣鄉(xiāng)村三級勞務聯(lián)絡捆綁在一起，實行資源共享，打造就業(yè)平臺;第四，建立培訓就業(yè)中心，專人負責就業(yè)工作。針對我縣屬勞動力輸出地區(qū)的情況，就地為培訓的勞動力找婆家，一個人一個人的落實，已為部分人就地找到致富的崗位，收到了良好的效果。
(七)健全報帳機制，實行?？顚Ｓ梦铱h的“陽光工程”項目款由縣財政局、農業(yè)局陽光工程辦共同管理，培訓基地將招收的農民工進行培訓，對合格的農民工，由培訓基地及工程辦的人員共同送達廠家，經過企業(yè)一個月的崗前培訓，上崗就業(yè)，由接收企業(yè)提供簽蓋章認可接收人員名單，縣財政局、農業(yè)局陽光工程辦根據就業(yè)人員數(shù)量按比例將補助款撥付給培訓基地。這樣就有效地督促了培訓基地提高培訓質量，提高所招收的農民工的就業(yè)率。
三、取得的成效
(一)培訓與轉移情況
今年我縣共培訓8期、6oo人，完成了今年轉移培訓任務，就業(yè)辦共轉移培訓536人，職教中心共轉移培訓64人，主要轉移到深圳市、東莞市等，培訓專業(yè)有電工電子、機械制造、駕駛員、乘務員等。其中深圳市愛得康珠寶首飾公司接收96人，東莞市石排鎮(zhèn)金飛達電子廠接收440人，深圳市運輸發(fā)展集團公司接收64人。
(二)農民工就業(yè)情況今年轉移的60o名農民工，主要從事首飾加工、電子設備制造和客運駕乘等行業(yè)，勞動強度相對較輕，而薪酬卻相對高一些，據第一批赴愛得康珠寶首飾公司就業(yè)的農民工反饋的信息，他們的月工資在800—1000元左右，由于受過一定的培訓，有的農民工已升為領班、組長，就業(yè)環(huán)境相對穩(wěn)定。
(三)效益1、經濟效益由于采取了系統(tǒng)的培訓，所輸送的農民工市場意識、競爭意識、工作能力有了顯著提高，今年輸送的600名農民工全部得到就業(yè)，月工資比自行進廠就業(yè)的工人高15o元左右，月純收入若按最低400元計算，600名工人每年收入將達290萬元左右。這可進一步改善農民工及家庭的生產生活條件，對促進家鄉(xiāng)的經濟發(fā)展起到了積極的作用。
2、社會效益由于培訓轉移的農民工就業(yè)有保障，且收入相對較高，對其他的農民工震動極大，第二批輸送進廠就業(yè)后，來報名參與培訓的農民顯著增加，由于培訓經費和名額有限，我縣篩選了一些素質高、工作能力強的人員組織培訓，剩余的則輸送進其他一些廠家就業(yè)。通過有效轉移，增加了農民工的收入，擴大了民工的視野、增長了見識、掌握技術等人力資源積累，通過城市經濟的“擴散效益，為農村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術、信息，對推動農村經濟的發(fā)展起到了非常重要的作用。四、存在的主要問題20xx年農村勞動力轉移培訓雖然取得了一定成績，但存在問題也是顯而易見的。一是全縣發(fā)展不平衡，好壞差距明顯加大，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能正常開展工作;二是對轉移培訓認識不高，還沒有真正把農村勞動力轉移培訓工作作為發(fā)展機遇，拓展職能的高度來抓，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校畏難情緒還很大，工作力度不夠;三是職業(yè)技能培訓的基礎條件還不能適應培訓工作的需要，缺乏獨立開展培訓工作的物質條件和技術力量;四是招生、培訓、就業(yè)服務一體化機構還不健全，業(yè)務工作還不成熟;五是跨區(qū)輸出沒有實質性進展，這些問題將在明年工作中努力解決。
四、下一步工作的努力方向
2oxx年重點抓好：一是農村勞動力轉移培訓機制建設的提高，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級要健全勞務培訓站，配齊專職人員，達到招生、培訓、就業(yè)、服務一體化能力明顯提高;二是職業(yè)技能培訓基地建設的提高;三是多措并舉搞好農業(yè)科技創(chuàng)新培訓方式，使農業(yè)科技培訓質量有明顯提高，努力借助勞動部門摸清本地農村勞動力資源底數(shù)，在利用廣播、電視、科技下鄉(xiāng)進行農業(yè)科技培訓的基礎上，聘請有經驗的教師，組織開展農業(yè)科技專題培訓班，提高農業(yè)科技培訓質量，把農業(yè)科技培訓與打造三都縣農村勞動力就地轉移特色結合起來，適應我縣農村勞動力就地轉移的客觀需要;四是充分利用職業(yè)教育服務中心的場地、設施、師資等力量，發(fā)揮我縣職業(yè)培訓優(yōu)勢;五是加強農村青年培訓，主要針對外出青年要從事的項目有針對性地對農村青年進行培訓，xx年計劃組織培訓1o00人，培訓電工、焊工、家政、縫紉、烹調、美容美發(fā)、建筑、摩托修理等工種;六是加強引導，引導廣大農村青年合理流動，避免肓目流動。
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