專業(yè)巡視工作方案范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 19:03:13
專業(yè)巡視工作方案范文(16篇)
時(shí)間:2023-10-28 19:03:13     小編:雅蕊

無論是個(gè)人還是組織,制定和實(shí)施方案都是一項(xiàng)重要的管理技能。在制定方案時(shí),我們應(yīng)該首先明確目標(biāo)和需求。制定方案時(shí),需要參考多方意見和建議,以下是一些專家對(duì)方案制定的經(jīng)驗(yàn)分享。

巡視工作方案篇一

10月下旬至12月底,國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對(duì)我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,特制定工作方案如下:

局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:王旭康,副組長:趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊,成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊(duì)等部門負(fù)責(zé)人組成。

1、各中隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)煤礦貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作部署和全面實(shí)施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實(shí)情況。

2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實(shí)情況,主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收情況。

3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動(dòng)用工管理和職業(yè)病防治情況。

4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。

5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄,匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號(hào)條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。

6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個(gè)水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。

7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。

8、總工室負(fù)責(zé)機(jī)械化升級(jí)改造情況和可行性論證情況。

9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。

10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺(tái)建設(shè)情況。

11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。

監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號(hào))有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”:打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙?jiān)旒佟D實(shí)不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊?;贩欠ㄟ\(yùn)輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運(yùn)輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運(yùn)行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。

巡視工作方案篇二

為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司關(guān)于“迎接國務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會(huì)議”的精神及“關(guān)于迎接國務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求,公司特制訂“天津港港灣國際汽車物流有限公司迎接國務(wù)院安委會(huì)第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。

(一)巡查對(duì)象:公司各部室和堆場、外租單位。

(二)工作準(zhǔn)備內(nèi)容

1.公司簡介;

2.公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào);

3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

4.安全培訓(xùn)教育臺(tái)賬;

5.隱患排查治理工作臺(tái)賬;

6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。

1.巡查組將采取聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、

個(gè)別談話、問卷調(diào)查、受理舉報(bào)、暗查暗訪和現(xiàn)場抽查等方式開展工作;

2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式,受理社會(huì)公眾安全

生產(chǎn)方面的來信來電來訪;

3.根據(jù)需要,對(duì)單位、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

(一)巡查時(shí)間

巡查時(shí)間為5月30日至6月5日。

(二)工作分工

1.黨群部準(zhǔn)備好公司簡介。

2.綜合辦準(zhǔn)備好值班應(yīng)急流程、防汛應(yīng)急流程。

3.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。

4.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓(xùn)檔案、檢查記

錄、會(huì)議記錄、安全協(xié)議、消防應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)值班記錄。

5.各部門、單位準(zhǔn)備好執(zhí)行中的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、操

作規(guī)程、安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄(班組會(huì)、船前會(huì)記錄)等。

6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設(shè)施、安全防護(hù)

設(shè)施、消防設(shè)施等,同時(shí)對(duì)作業(yè)區(qū)域的警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)等進(jìn)行檢查,凡不符合公司要求的,立即進(jìn)行整改。

以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準(zhǔn)備工作。

公司成立迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:張勇喜

副組長:劉印鐵、李仰乾

成員:公司各部門負(fù)責(zé)人。

公司迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)國務(wù)院第四巡查組巡查期間

和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)巡查期間的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)協(xié)調(diào)和后勤保障工作。

同時(shí),公司總經(jīng)理張勇喜具體負(fù)責(zé)巡查期間的各項(xiàng)工作的組

織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)巡查期間工作對(duì)接和推動(dòng)落實(shí)。

1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式,是進(jìn)一

步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)的重要手段。公司各部門和外租堆場要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視,提高認(rèn)識(shí),親自組織、制定迎檢方案,準(zhǔn)備好迎檢材料,做好迎檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)要認(rèn)真配合好國務(wù)院安委會(huì)第四巡視組和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門的巡查工作。

2.各部門和外租單位等要進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)組織、

安全管控和環(huán)境治理,嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為,嚴(yán)格勞保用品的穿戴管理,切實(shí)保證作業(yè)現(xiàn)場良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。

3.在5月18日到6月5日期間,公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)有關(guān)部門對(duì)

公司各部門和外租單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認(rèn)真組織做好本部門、本單位的安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作,切實(shí)消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項(xiàng)安全隱患,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4.在5月18日至6月5日期間,公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)相關(guān)部門對(duì)

公司和外租單位進(jìn)行夜查,檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場作業(yè)情況,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題將進(jìn)行通報(bào),問題嚴(yán)重的將對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.公司在5月28日至6月5日期間,嚴(yán)格執(zhí)行部門、單位領(lǐng)導(dǎo)特殊時(shí)期24小時(shí)值班制度,值班過程中嚴(yán)禁擅離職守,要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)值班的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的管理,保持通訊暢通。

6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進(jìn)一步推動(dòng)隱患排查治理工作的推進(jìn)器,結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作,結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)各單位的安全基礎(chǔ)管理工作、現(xiàn)場安全管理工作、隱患排查治理工作認(rèn)真開展自查和綜合、專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改完善。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)安全管控,確保國務(wù)院安委會(huì)第四巡查組巡查期間和集團(tuán)公司預(yù)巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。

7.公司和外租單位要進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)、卡口的管理,嚴(yán)格履行管理職責(zé),嚴(yán)禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進(jìn)出場詢問、登記、身份驗(yàn)證等工作,嚴(yán)禁無關(guān)車輛、人員進(jìn)入工作、生產(chǎn)場所。

8.公司各部門和外租單位要加強(qiáng)對(duì)此次巡視工作的宣傳,層層召開會(huì)議,確保傳達(dá)到每一名員工。要加強(qiáng)對(duì)安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工作要求的學(xué)習(xí)貫徹,切實(shí)做到全員皆知、實(shí)現(xiàn)全員重視、人人做好落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工精神面貌的管理,切實(shí)維護(hù)公司良好的對(duì)外形象。

9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日,在國務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的,對(duì)于出租的堆場,公司將對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰乃至將堆場收回,不再租賃;對(duì)于公司各部門負(fù)責(zé)人,將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分乃至免職等處理。

巡視工作方案篇三

推動(dòng)轄區(qū)“兩基”工作鞏固提高,給“國檢”領(lǐng)導(dǎo)和專家提供工作方便,讓專家在有限的工作時(shí)間內(nèi),盡可能地了解我街道的兩基工作情況,高水平地做好迎檢工作,確保茜草街道“兩基”工作順利通過國家督導(dǎo)檢查,根據(jù)市、區(qū)政府關(guān)于迎“國檢”的工作方案及工作時(shí)間的安排,結(jié)合茜草街道實(shí)際,特制定本方案。

以鄧xx理論、“三個(gè)代表”重要思想和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,貫徹和落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,把“兩基”放在“重中之重”的地位,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,提高勞動(dòng)者素質(zhì)。努力促進(jìn)轄區(qū)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),堅(jiān)持“積極進(jìn)取,實(shí)事求是”的原則,以迎“國檢”為契機(jī),進(jìn)一步落實(shí)街道辦事處履行義務(wù)教育的責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)轄區(qū)“兩基”鞏固提高到一個(gè)新水平。

組長:張文杰(街道黨工委書記),負(fù)責(zé)陪同“國檢”組組長檢查工作,回答有關(guān)詢問。領(lǐng)導(dǎo)迎接檢查組的全面工作。

常務(wù)副組長:趙遠(yuǎn)華(街道黨工委副書記)街道接待“國檢”檢查組常務(wù)總負(fù)責(zé)。

副組長:詹光乾(街道辦事處副主任)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校迎檢匯報(bào)工作。 成員:

李梁川(街道黨政辦負(fù)責(zé)人)宣傳、維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)總負(fù)責(zé) 譚俊(街道社會(huì)事務(wù)辦主任)環(huán)境綜合整治,兩基迎檢總接待 王庭貴(茜草派出所所長)學(xué)校周邊環(huán)境整治總負(fù)責(zé),轄區(qū)內(nèi)的維穩(wěn)工作。

范榮森(街道群公辦主任)街道迎檢宣傳、協(xié)調(diào)工作總負(fù)責(zé) 田德華(瀘州市江南小學(xué)校長) 兩基迎檢資料的匯報(bào)工作總負(fù)責(zé)。江南小學(xué)的維穩(wěn)和迎檢的各項(xiàng)工作總負(fù)責(zé)。

車錫超(長江學(xué)校校長)長江學(xué)校維穩(wěn)和長江學(xué)校的兩基迎檢的各項(xiàng)工作總負(fù)責(zé)。

1.資料匯報(bào)組

組長:詹光乾(街道辦事處副主任)組織領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

副組長:

田德華(江南小學(xué)校長)統(tǒng)籌兩基資料,江南小學(xué)呈送資料及其匯報(bào)工作總負(fù)責(zé)。

車錫超(長江學(xué)校校長)長江學(xué)校呈送資料及其匯報(bào)工作總負(fù)責(zé)。 成員及分工:

2.宣傳報(bào)道組

組長:詹光乾

副組長:田德華、車錫超

成員:劉麗、馮碧香、徐 建

五、成立接待組

組長:譚俊

副組長:田德華、車錫超

成員:

舒 楊、趙啟芳、宋康泉、陳長惠、張思秀、徐定平

3.維穩(wěn)組

組 長:任 端

副組長:詹光乾

成 員:

王庭貴、田德華、車錫超、劉寧、劉邦烈、王正樹、劉倫剛。

1.兩基迎國檢是我街道當(dāng)前的重中之重的工作,所以其它一切要

先工作服從于兩基迎國檢工作。

2.由譚俊主任負(fù)責(zé)牽頭,搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,檢查組到來前要徹底整治茜草街道轄區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊和環(huán)城路、老瀘合路等的環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校在11月8號(hào)前更要徹底搞好一次衛(wèi)生大掃除,清除衛(wèi)生死角。

3.各社區(qū)和中小學(xué)要樹立迎檢意識(shí),在環(huán)城路、老瀘合路、匯報(bào)會(huì)會(huì)場張貼歡迎 “兩基成果”驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)專家組的標(biāo)語;刷寫永久性普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲的標(biāo)語和口號(hào)。街道、學(xué)校門口要懸掛兩基的橫幅標(biāo)語。學(xué)校營造一個(gè)衛(wèi)生、寬松、愉快的工作環(huán)境,插掛彩旗。

4.接待驗(yàn)收在茜草街道進(jìn)行,要準(zhǔn)備一個(gè)接待室,會(huì)標(biāo):茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收匯報(bào)會(huì)。在接待上既要熱情,更要真情,既有準(zhǔn)備又要節(jié)約,突出當(dāng)?shù)靥厣?,體現(xiàn)本鄉(xiāng)民風(fēng)。

5.要將“兩基”檔案資料分成七個(gè)指標(biāo)組分類安排擺放,貼上相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目名稱。

6.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要業(yè)務(wù)熟悉,工作要有條不紊,按檢查組工作的要求,準(zhǔn)確地提供資料并回答檢查人員提出的問題。

7.項(xiàng)目組陪檢人員,穿著打扮要合體大方,為人師表,有迎檢意識(shí),陪檢人員對(duì)檢查組提出的問題要有禮貌的解釋且要適度,可以請(qǐng)教,但不要面紅耳赤。

8.陪檢人員要謙虛,虛心向檢查組成員學(xué)習(xí),與他們建立友好和諧的工作關(guān)系,通過檢查提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育管理水平,促進(jìn)教育向前發(fā)展。

9.各成員單位要按照方案中承擔(dān)的職責(zé),積極主動(dòng),盡職盡責(zé), 積極配合,按照統(tǒng)一部署開展“兩基”工作,確?!皟苫边_(dá)標(biāo),順利通過國家驗(yàn)收。

10.美化:舊建筑、體育設(shè)施、門窗、新聞櫥窗進(jìn)行粉刷、噴漆等,宣傳標(biāo)語等要更換或重新噴字(20xx年11月7日前完成)

11.檢查驗(yàn)收時(shí)間:20xx年11月8日至20xx年11月9日,各組必須在檢查之前做好一切準(zhǔn)備工作,無論檢查組是否到來,都不能松懈。

誠懇熱情、講究禮儀、細(xì)致周到、按章辦事、儉省節(jié)約、保密安全。

接待方面:了解評(píng)估驗(yàn)收組的基本情況(單位、姓名、性別、職務(wù)、級(jí)別、人數(shù)、到達(dá)地點(diǎn)、日期);擬訂接待指南、日程安排;安排住宿;安排用車;安排飲食(根據(jù)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn));根據(jù)工作內(nèi)容,擬出陪同人員名單;根據(jù)來賓的身份及抵達(dá)日期、地點(diǎn),安排領(lǐng)導(dǎo)迎接;商定具體日程(包括會(huì)議),并印發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門;安排文化娛樂活動(dòng);根據(jù)來賓要求,安排好體育活動(dòng);新聞采訪、報(bào)道,把好稿件關(guān)(重要身份,重要內(nèi)容);征詢來賓意見。

會(huì)務(wù)方面:各種材料的印制、匯編和分發(fā)。

(1)擬訂接待指南

具體內(nèi)容包括:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收組人員名單;茜草街道陪同檢查組人員名單;茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)迎檢組人員名單;茜草街道“兩基”迎檢工作組織機(jī)構(gòu)茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收組車輛安排;住宿安排;就餐安排;會(huì)議安排;作息時(shí)間;聯(lián)絡(luò)員安排;教育發(fā)展概況;天氣情況等。

(3)每間學(xué)校要有兩名保安人員4名,配裝標(biāo)準(zhǔn)化值班;派出所派出干警到學(xué)校協(xié)助校門口的安全工作。

(4)安排飲食及相關(guān)

充分體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?,避免鋪張浪費(fèi),注意領(lǐng)導(dǎo)的民族習(xí)慣和飲食習(xí)慣,統(tǒng)籌安排飲食,編排桌位。

(5)安排好檢查組的車位。

(6)會(huì)務(wù)工作推進(jìn)內(nèi)容。準(zhǔn)備會(huì)議主體材料:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收自查報(bào)告;

(7)解說員:舒楊。要熟悉資料,用普通話準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行相關(guān)解說。

(8)安排好其它相關(guān)活動(dòng)

巡視工作方案篇四

根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計(jì)局黨組書記王xx同志的反饋意見》(海黨巡辦函[2020]4號(hào))相關(guān)意見和要求,局黨組高度重視。召開專題會(huì)議研究部署整改落實(shí)工作,研究制定了整改方案和整改清單,明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限,壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓實(shí)責(zé)任分解,現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下:

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建,通過黨組會(huì)定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進(jìn)情況,將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),把工作做實(shí)。研究制定了《_審計(jì)局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實(shí)施計(jì)劃安排表,推動(dòng)黨建與審計(jì)文化、審計(jì)業(yè)務(wù)融合互促,做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

整改進(jìn)度:基本完成,正在推進(jìn)。

完成情況:一是以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機(jī),將推動(dòng)投資審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題,深入分析存在的問題,提出解決問題的辦法措施,已形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委。二是充分借助召開審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議這個(gè)平臺(tái),積極反映我區(qū)政府投資審計(jì)工作機(jī)制存在的問題,引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,推動(dòng)了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法,已上報(bào)區(qū)政府,今年先試行,逐步修正完善,進(jìn)一步規(guī)范政府投資審計(jì)工作。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:一是切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,已制定《_區(qū)審計(jì)局20xx年意識(shí)形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,明確工作重點(diǎn)及責(zé)任人。二是研究制定了“意識(shí)形態(tài)年度工作計(jì)劃表”,進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是進(jìn)一步健全完善抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制,結(jié)合實(shí)際修訂完善了《意識(shí)形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計(jì)局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求,已修訂完善了《談心談話制度》,并明確了談話范圍、對(duì)象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行,并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:一是對(duì)照發(fā)展黨員的25個(gè)步驟進(jìn)行了認(rèn)真梳理,糾正3個(gè)問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求入黨積極分子對(duì)發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握,從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對(duì)發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé),要嚴(yán)格按照25個(gè)步驟執(zhí)行,認(rèn)真審核相關(guān)資料。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:對(duì)以前年度的黨員民主測(cè)評(píng)進(jìn)行了詳細(xì)自查,糾正問題1個(gè)。在今后的工作中要加強(qiáng)投票、計(jì)票管理,對(duì)于投票結(jié)果當(dāng)場公布,現(xiàn)場核實(shí),集體監(jiān)督,確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí),明確計(jì)票人和監(jiān)票人責(zé)任,評(píng)議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求,已修訂完善了《三會(huì)一課》制度,今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,并結(jié)合單位實(shí)際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表,明確了時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計(jì)劃,定期召開支委會(huì),按時(shí)講黨課,并做好黨支部活動(dòng)記錄冊(cè),記好筆記,每次開會(huì)、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:認(rèn)真自查了換屆選舉資料,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行,加強(qiáng)監(jiān)督,確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí),明確責(zé)任,組織委員要做好監(jiān)督。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局談心談話制度》,進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)談心談話記錄要求和格式。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局“三重一大”制度》,進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策制度,拓寬監(jiān)督渠道,規(guī)范民主決策民主管理,增強(qiáng)決策和管理的透明度,進(jìn)一步落實(shí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議議事決策中末位發(fā)言的制度,并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會(huì)議,進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”會(huì)議記錄,明確了參會(huì)人員對(duì)記錄資料進(jìn)行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn),由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存,由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:20xx、20xx兩年共計(jì)審計(jì)了4個(gè)單位,20xx年審計(jì)8個(gè)單位,同時(shí)對(duì)3個(gè)單位正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時(shí)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理,進(jìn)一步突出重點(diǎn),細(xì)化審計(jì)對(duì)象分類,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定了《_區(qū)科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分類管理辦法》。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:通過召開會(huì)議進(jìn)一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實(shí),認(rèn)真查擺自身存在的問題,嚴(yán)格按照整改時(shí)限和整改措施進(jìn)行整改,同時(shí)對(duì)整改落實(shí)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān),分別由支部書記和副書記對(duì)支委成員、支委成員對(duì)普通黨員對(duì)整改情況及形成的材料進(jìn)行監(jiān)督和審核。已將整改期限進(jìn)行完善。

十三、存在的問題:反腐倡廉工作匯報(bào)審核不嚴(yán)。

整改進(jìn)度:已完成,長期堅(jiān)持。

完成情況:已將20xx年反腐倡廉工作匯報(bào)重新進(jìn)行歸檔。進(jìn)一步修訂完善了《_區(qū)審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》,明確了在形成反腐倡廉工作匯報(bào)材料時(shí),明確擬稿人和審稿人的責(zé)任,由支部書記和副書記對(duì)匯報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。同時(shí)在歸檔時(shí)由黨務(wù)工作者再進(jìn)行認(rèn)真檢查,并由專人負(fù)責(zé)保管和保存,由紀(jì)檢委員對(duì)材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。

巡視工作方案篇五

根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。

成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組成人員如下:

組長:朱華黨委書記

副組長:謝尚果黨委副書記、校長

成員:楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記

寧耀黨委副書記

李尚平黨委常委副校長

伍先華黨委常委副校長

李珍剛黨委常委副校長

吳盡昭黨委常委副校長

黃世喆副校長

蔡高根黨委常委總會(huì)計(jì)師

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組,具體組成人員如下:

組長:楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記

副組長:寧耀黨委副書記

成員:麻新純黨/校辦主任

鄧光輝紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任

廖安平黨委組織部部長

孫魯毅人事處處長

陳銘彬黨委宣傳部部長

張九凱后勤管理處處長

梁炳先保衛(wèi)處處長

聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個(gè)專項(xiàng)工作小組。

(一)綜合協(xié)調(diào)小組

主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作;負(fù)責(zé)做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌安排工作;布置巡視組辦公場所等。

組長:麻新純(兼)

副組長:黃綠芳吳易安

成員:張宏宇秦克和

(二)綜合材料小組

組長:麻新純(兼)

副組長:韋惠文黃弢

成員:王賢王穎慧

主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點(diǎn)的匯報(bào),以及紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報(bào);撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員會(huì)、反饋會(huì)等重要講話文稿。

(三)資料調(diào)閱小組

主要任務(wù)是負(fù)責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料,及時(shí)為巡視組提供相關(guān)文件資料。

組長:麻新純(兼)

副組長:馬志偉黃弢

李濟(jì)權(quán)石曉紅

成員:張宏宇王穎慧程文鳳

(四)座談走訪服務(wù)小組

主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個(gè)別談話;組織開展問卷調(diào)查;協(xié)助巡視組開展走訪活動(dòng)。

組長:廖安平

副組長:孫魯毅

成員:藍(lán)巧燕盧俊華

(五)網(wǎng)絡(luò)宣傳小組

主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視工作的宣傳報(bào)道、輿論引導(dǎo);重要會(huì)議錄音、錄像及整理工作;安排新聞媒體采編播報(bào)工作及撰寫宣傳通稿等工作;負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。

組長:陳銘彬

副組長:趙顏張婧

成員:馬可靠王文娟連雪杏

(六)信訪案件處置小組

主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱(投票箱)”;協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個(gè)人有關(guān)違紀(jì)違法問題的來信、來電、來訪工作,并及時(shí)整理上報(bào)給巡視組。

組長:鄧光輝

副組長:孫魯毅周麗華

成員:李再蓮鄒同霞梅芬

(七)后勤保障小組

主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作,與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系,做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護(hù)保障工作;如遇特殊疾病或特殊需求,提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

組長:張九凱

副組長:黃海春

成員:藍(lán)加貴覃軍梅韋江吳鄒虹

(八)安全保衛(wèi)小組

主要任務(wù)是負(fù)責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi),避免發(fā)生突發(fā)性事件,保證相關(guān)人員的人身財(cái)產(chǎn)安全。

組長:梁炳先

副組長:黃康元

成員:李金貴黃克勤

按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求,需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會(huì)議籌備、座談?wù)勗?、后勤保障等方面?/p>

(一)材料撰寫工作

根據(jù)要求,以下材料需要匯報(bào)2011年以來的相關(guān)情況。

1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,廉潔紀(jì)律,組織紀(jì)律,群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的情況,特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報(bào)。(負(fù)責(zé)單位:紀(jì)檢監(jiān)察室)

2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報(bào);(負(fù)責(zé)單位:紀(jì)檢監(jiān)察室)

3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報(bào)。(負(fù)責(zé)單位:黨委組織部)

4.2011年以來內(nèi)部審計(jì)情況和審計(jì)整改的專題匯報(bào)材料。(負(fù)責(zé)單位:審計(jì)室)

5.班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室)

6.現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料(每人一份材料)。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室)

7.2011年以來違紀(jì)違法案件線索以及處理的情況(負(fù)責(zé)單位:紀(jì)檢監(jiān)察室)

8.2011年以來黨組織民主生活會(huì)材料,包括2015年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室)

9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位作出的重要講話或指示。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室)

10.領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員(包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負(fù)責(zé)人)、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊(cè)及聯(lián)系方式。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處)

11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊(cè)及任免審批表(負(fù)責(zé)單位:黨委組織部)

12.2011年以來學(xué)校科研項(xiàng)目表(含項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、結(jié)題情況、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式)。(負(fù)責(zé)單位:科研處)

13.2011年以來學(xué)校其他重大項(xiàng)目表(含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。(負(fù)責(zé)單位:基建管理辦公室)

14.單位組織結(jié)構(gòu)圖。(負(fù)責(zé)單位:人事處)

(二)宣傳報(bào)道工作

協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò),根據(jù)巡視組工作需要,發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。(負(fù)責(zé)單位:黨委宣傳部)。

(三)動(dòng)員會(huì)籌備工作

認(rèn)真籌備好動(dòng)員會(huì),根據(jù)巡視組的要求,擬定參會(huì)人員,通知相關(guān)人員參會(huì)及完成相關(guān)會(huì)務(wù)工作。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處)

(四)后勤保障工作

安排巡視組辦公地點(diǎn)、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設(shè)備實(shí)驗(yàn)管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心)

(一)高度重視各相關(guān)部門要切實(shí)提高對(duì)此次巡視工作的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照巡視組的巡視內(nèi)容,按時(shí)、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。

(二)密切配合各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實(shí)際,明確職責(zé),統(tǒng)籌安排,細(xì)化措施,配合巡視組做好相關(guān)工作。

(三)報(bào)送時(shí)限各相關(guān)部門按照巡視組要求認(rèn)真撰寫匯報(bào)材料,經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,確保2016年1月22日前上報(bào)自治區(qū)黨委巡視辦。

巡視工作方案篇六

總結(jié)幾年來對(duì)縣開展巡視工作的經(jīng)驗(yàn)做法,主要有以下幾個(gè)方面:?

思考五:方法要?jiǎng)?chuàng)新。個(gè)別談話時(shí),可以多嘗試采取“一對(duì)一”的方式,消除談話人的心里戒備,提高談話效果。對(duì)一些反映比較集中、突出的問題,可通過單獨(dú)約談、暗訪等方式進(jìn)行專門調(diào)查了解。實(shí)地考查時(shí),可以嘗試事先臨時(shí)動(dòng)議、不打招呼;也可以向地方提出要求,到比較落后的地方進(jìn)行走訪,爭取了解到比較全面、真實(shí)的情況。另外,針對(duì)縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),可以對(duì)其家屬、子女、身邊工作人員情況以及住房、財(cái)產(chǎn)情況進(jìn)行專門調(diào)查了解。

巡視工作方案篇七

根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進(jìn)行,?特制定本工作方案。

成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組成人員如下:

組??長:朱華黨委書記

副組長:謝尚果黨委副書記、校長

成??員:楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記

寧??耀黨委副書記

李尚平黨委常委副校長

伍先華黨委常委副校長

李珍剛黨委常委副校長

吳盡昭黨委常委副校長

????黃世喆副校長

????蔡高根黨委常委總會(huì)計(jì)師

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組,具體組成人員如下:

組??長:楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記

副組長:寧??耀黨委副書記

成??員:麻新純黨/校辦主任

??????鄧光輝紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任

廖安平黨委組織部部長

孫魯毅人事處處長

陳銘彬黨委宣傳部部長

張九凱后勤管理處處長

梁炳先保衛(wèi)處處長

聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個(gè)專項(xiàng)工作小組。

(一)綜合協(xié)調(diào)小組

主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作;負(fù)責(zé)做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌安排工作;布置巡視組辦公場所等。

組??長:麻新純(兼)

副組長:黃綠芳??吳易安

成??員:張宏宇??秦克和

(二)綜合材料小組

組??長:麻新純(兼)

副組長:韋惠文??黃弢

成??員:王??賢??王穎慧

主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點(diǎn)的匯報(bào),以及紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報(bào);撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員會(huì)、反饋會(huì)等重要講話文稿。

(三)資料調(diào)閱小組

??主要任務(wù)是負(fù)責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料,及時(shí)為巡視組提供相關(guān)文件資料。

組??長:麻新純(兼)

??副組長:馬志偉??黃弢??

????李濟(jì)權(quán)??石曉紅

??成??員:張宏宇??王穎慧??程文鳳

(四)座談走訪服務(wù)小組

主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個(gè)別談話;組織開展問卷調(diào)查;協(xié)助巡視組開展走訪活動(dòng)。

??組??長:廖安平

副組長:孫魯毅

成??員:藍(lán)巧燕??盧俊華

(五)網(wǎng)絡(luò)宣傳小組

主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視工作的宣傳報(bào)道、輿論引導(dǎo);重要會(huì)議錄音、錄像及整理工作;安排新聞媒體采編播報(bào)工作及撰寫宣傳通稿等工作;負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,?對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。

??組??長:陳銘彬

副組長:趙??顏?張??婧

??成??員:馬可靠??王文娟??連雪杏

(六)信訪案件處置小組

主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱(投票箱)”;協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個(gè)人有關(guān)違紀(jì)違法問題的來信、來電、來訪工作,并及時(shí)整理上報(bào)給巡視組。

??組??長:鄧光輝

副組長:孫魯毅??周麗華

成??員:李再蓮??鄒同霞??梅芬

(七)后勤保障小組

主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作,與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系,做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護(hù)保障工作;如遇特殊疾病或特殊需求,提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

組??長:張九凱

副組長:黃海春

成??員:藍(lán)加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹

(八)安全保衛(wèi)小組

主要任務(wù)是負(fù)責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi),避免發(fā)生突發(fā)性事件,保證相關(guān)人員的人身財(cái)產(chǎn)安全。

組??長:梁炳先

副組長:黃康元

成??員:李金貴??黃克勤??

按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求,需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會(huì)議籌備、座談?wù)勗?、后勤保障等方面?/p>

(一)材料撰寫工作

根據(jù)要求,以下材料需要匯報(bào)2011年以來的相關(guān)情況。

1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,廉潔紀(jì)律,組織紀(jì)律,群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的情況,特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報(bào)。(負(fù)責(zé)單位:紀(jì)檢監(jiān)察室)

2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報(bào);(負(fù)責(zé)單位:紀(jì)檢監(jiān)察室)

3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報(bào)。(負(fù)責(zé)單位:黨委組織部)

4.2011年以來內(nèi)部審計(jì)情況和審計(jì)整改的專題匯報(bào)材料。(負(fù)責(zé)單位:審計(jì)室)

5.?班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室)

6.?現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料(每人一份材料)。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室)

7.2011年以來違紀(jì)違法案件線索以及處理的情況(負(fù)責(zé)單位:紀(jì)檢監(jiān)察室)

8.2011年以來黨組織民主生活會(huì)材料,包括2015年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室)

9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位作出的重要講話或指示。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室)

10.?領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員(包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負(fù)責(zé)人)、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊(cè)及聯(lián)系方式。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處)

11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊(cè)及任免審批表(負(fù)責(zé)單位:黨委組織部)

12.2011年以來學(xué)??蒲许?xiàng)目表(含項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、結(jié)題情況、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式)。(負(fù)責(zé)單位:科研處)

13.2011年以來學(xué)校其他重大項(xiàng)目表(含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。(負(fù)責(zé)單位:基建管理辦公室)

14.?單位組織結(jié)構(gòu)圖。(負(fù)責(zé)單位:人事處)

(二)宣傳報(bào)道工作

協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò),根據(jù)巡視組工作需要,發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。(負(fù)責(zé)單位:黨委宣傳部)。

(三)動(dòng)員會(huì)籌備工作

認(rèn)真籌備好動(dòng)員會(huì),根據(jù)巡視組的要求,擬定參會(huì)人員,通知相關(guān)人員參會(huì)及完成相關(guān)會(huì)務(wù)工作。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處)

(四)后勤保障工作

安排巡視組辦公地點(diǎn)、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。(負(fù)責(zé)單位:黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設(shè)備實(shí)驗(yàn)管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心)

??

(一)高度重視?各相關(guān)部門要切實(shí)提高對(duì)此次巡視工作的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照巡視組的巡視內(nèi)容,按時(shí)、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。

(二)密切配合?各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實(shí)際,明確職責(zé),統(tǒng)籌安排,細(xì)化措施,配合巡視組做好相關(guān)工作。

(三)報(bào)送時(shí)限?各相關(guān)部門按照巡視組要求認(rèn)真撰寫匯報(bào)材料,經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,確保2016年1月22日前上報(bào)自治區(qū)黨委巡視辦。

巡視工作方案篇八

根據(jù)工作要求,為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、**省、**市和峨眉山市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,有效防范和遏制安全事故發(fā)生,確保鎮(zhèn)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn),經(jīng)研究決定,組建安全生產(chǎn)工作巡查隊(duì),在本轄區(qū)內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)巡查活動(dòng)?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

成立雙福鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:**

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室,由王成同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常組織協(xié)調(diào)工作。

成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作隊(duì)

隊(duì)長:**

副隊(duì)長:**

成員:**

切實(shí)汲取近期發(fā)生的各類事故教訓(xùn),認(rèn)真研判本轄區(qū)、各行業(yè)、各單位安全生產(chǎn)形勢(shì),立足于超前防范,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管,全面開展安全生產(chǎn)巡查,排查整治隱患,嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為,從源頭上、根本上防范和遏制事故,確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

巡查范圍:道路交通、消防和人員密集場所、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、燃?xì)狻⑻胤N設(shè)備、民用爆炸物品等行業(yè)(領(lǐng)域),以及與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等。

道路交通方面:加強(qiáng)本轄區(qū)停車場及車輛密集地區(qū)等地方設(shè)立道路交通安全宣傳欄,張貼宣傳標(biāo)語,宣傳安全知識(shí),要通過宣傳教育不斷提高轄區(qū)居民安全意識(shí)。做好事故防范工作。

消防方面:重點(diǎn)對(duì)網(wǎng)吧、飯店、商鋪以及易燃場所等人員密集場所進(jìn)行檢查,嚴(yán)厲整治占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道以及在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物、損壞建筑消防設(shè)施等行為,堅(jiān)決杜絕群死群傷重特大事故的發(fā)生。

建筑施工方面:對(duì)新開工建筑施工企業(yè)認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),并對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目開工建設(shè)前進(jìn)行巡查,整治施工項(xiàng)目中可能存在的安全隱患。加強(qiáng)企業(yè)上崗培訓(xùn)的檢查力度,督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)崗前全員培訓(xùn),特別是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工和新員工的崗前培訓(xùn),特種作業(yè)人員必須做到持證上崗。

危險(xiǎn)化學(xué)品方面:以危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)為重點(diǎn)加強(qiáng)檢查,特別是對(duì)運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品車輛、儲(chǔ)存、以及危險(xiǎn)化學(xué)品出庫登記、臺(tái)帳等要逐項(xiàng)檢查,落實(shí)劇毒化學(xué)品購運(yùn)許可、備案登記等管理制度,嚴(yán)防危險(xiǎn)化學(xué)品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。

燃?xì)夥矫妫簭?qiáng)化對(duì)轄區(qū)內(nèi)燃?xì)夤艿?、液化石油氣充裝站、供應(yīng)站、加壓站、汽車燃?xì)獬溲b站等場所(部位)和使用單位的監(jiān)督檢查,防止泄漏、爆炸事故的發(fā)生。

民用爆炸物品方面:對(duì)本轄區(qū)運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用等主要環(huán)節(jié)上切實(shí)加強(qiáng)安全管理,督促使用單位加強(qiáng)對(duì)爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管,防范事故發(fā)生。同時(shí),與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等各有關(guān)部門都要結(jié)合工作實(shí)際,針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)特點(diǎn),深入組織開展好本行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)部門的監(jiān)管力度,及時(shí)消除事故隱患,嚴(yán)防事故發(fā)生。

1、安全巡查的主要內(nèi)容:安全管理制度的執(zhí)行情況;安全管理措施制定與落實(shí)情況;重點(diǎn)地段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)設(shè)施危險(xiǎn)控制情況;企業(yè)員工和居民的安全健康意識(shí)與安全健康行為能力情況;目前存在的安全隱患及其他問題。

2、安全巡查的形式:主要通過經(jīng)常性檢查、日常性檢查、節(jié)假日前的例行檢查和安全月、重點(diǎn)活動(dòng)日大檢查、季節(jié)性檢查等方式進(jìn)行。

3、安全巡查要點(diǎn):高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境,包括重點(diǎn)單位、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)控制的危險(xiǎn)源,事故高發(fā)、多發(fā)環(huán)境和區(qū)域等。高風(fēng)險(xiǎn)人群,包括本人容易受到傷害的和容易給他人造成傷害的人群。

4、隱患整改:將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知到其單位或部門,要求限期整改;存在問題的單位或部門要制定整改措施,規(guī)定責(zé)任部門和責(zé)任人員以及完成時(shí)間、完成目標(biāo)。整改措施完成后由檢查人員進(jìn)行效果驗(yàn)證。若問題具有普遍性,應(yīng)制定改進(jìn)措施,防止同類問題再次發(fā)生。

5、由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展安全巡查活動(dòng),并做好記錄。

6、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。清醒地看到當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),把組織開展好安全生產(chǎn)巡查工作放在突出位置抓好抓實(shí);要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做到精心組織、周密部署、責(zé)任落實(shí),確保工作取得實(shí)效。

7、強(qiáng)化措施,務(wù)求實(shí)效。切實(shí)加大整改工作力度,對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問題隱患,能立即整改的,要立即整改;一時(shí)不能整改的,要督促制定落實(shí)防范措施。

8、廣泛發(fā)動(dòng),群防群治。進(jìn)一步加大宣傳力度,增強(qiáng)企業(yè)和從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)檢查的主動(dòng)性和自覺性,引導(dǎo)轄區(qū)各單位廣泛關(guān)注、積極參與安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。鼓勵(lì)群眾舉報(bào)事故隱患和非法違法行為。

9、完善事故應(yīng)急救援,做好應(yīng)急值守工作。轄區(qū)各單位嚴(yán)格制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、裝備、物資等應(yīng)急資源,完善應(yīng)急救援工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控,做到專人值守,加大巡查力度。要堅(jiān)持24小時(shí)干部值班和領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行事故信息報(bào)告制度,一旦發(fā)生事故,要第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室,確保事故信息和其他重要信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。

巡視工作方案篇九

我校進(jìn)行了學(xué)校管理工作專項(xiàng)督導(dǎo)并形成了督導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告充分肯定了近來各方面所發(fā)生的巨大變化,對(duì)學(xué)校管理工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向所做的努力給予了積極的評(píng)價(jià),同時(shí)也實(shí)事求是地、中肯地、有針對(duì)性地指出了在學(xué)校管理工作中所存在的不足,提出了一些建設(shè)性的建議。我校十分重視此次專項(xiàng)督導(dǎo)工作,組織校級(jí)班子對(duì)督導(dǎo)報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),理解和消化,并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,對(duì)存在的問題和所提的建議進(jìn)行逐條的分解落實(shí),制定整改措施,現(xiàn)匯總?cè)缦隆?/p>

通過民-主測(cè)評(píng),組織考察推薦方式,盡快把作風(fēng)好、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的同志推選到學(xué)校中層崗位上來,加強(qiáng)對(duì)中層干部的培訓(xùn),制定崗位職責(zé),在工作中放手使用鍛煉,讓中層干部勝任相應(yīng)管理工作,確保層級(jí)管理機(jī)制的有效運(yùn)行。

先組織校級(jí)班子學(xué)習(xí)、了解目標(biāo)管理工作的原則、方法和措施,再到實(shí)行目標(biāo)管理方法管理學(xué)校取得較好成效的學(xué)校實(shí)地考察,學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的具體操作步驟,然后結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)校的目標(biāo)管理方案,分步、分層實(shí)施,在實(shí)踐中嘗試,摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使之成為學(xué)校管理的有效方式,提高管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行廣泛地討論,集思廣益,重點(diǎn)制定教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校管理工作的目標(biāo)規(guī)劃,以此來統(tǒng)一教師的思想和認(rèn)識(shí),激勵(lì)和引導(dǎo)教師為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃作堅(jiān)持不懈的努力。

對(duì)已制定實(shí)行并在實(shí)踐中被教師認(rèn)可的規(guī)章制度,盡快確定并張貼上墻,對(duì)尚未制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織專人利用暑假拿出草案,下學(xué)期試行。各項(xiàng)規(guī)章制度將于明年的教代會(huì)上提交全體老師討論通過,并編制成冊(cè),以后即按章辦事,提高效率,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的制度化管理。

進(jìn)一步建立和完善校本教研制度,嘗試開展豐富多采而又行之有效的校本教研活動(dòng),使新課改實(shí)驗(yàn)得以有效推進(jìn)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,擬開展“在常規(guī)教學(xué)手段下如何提高課堂教學(xué)效率”的專題研究,聘請(qǐng)校外專家指導(dǎo)。組織教師成立研究小組,以此來帶動(dòng)教師教研工作的開展,提高教師的教學(xué)水平,從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的.。

校長帶頭學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)財(cái)務(wù)工作規(guī)章制度,熟悉政策和法律,并嚴(yán)格執(zhí)行,努力提高財(cái)務(wù)管理能力,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。相關(guān)財(cái)會(huì)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力,按上級(jí)要求盡快健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳,財(cái)政專戶明細(xì)帳,并確保帳目規(guī)范。

巡視工作方案篇十

2015年12月8日,集團(tuán)公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于第十二巡視組專項(xiàng)巡視反饋意見的整改落實(shí)工作方案》。方案指出,2015年8月3日至9月25日,第十二巡視組對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視,2015年12月1日,巡視組向集團(tuán)公司反饋了巡視意見,指出了工作中存在的主要問題和不足,有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)做好整改工作,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹xx建投黨字【2015】40號(hào)文件精神,按照集團(tuán)、建投能源的安排部署,以巡視問題整改為契機(jī),堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效,統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)"的整改原則,結(jié)合"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育活動(dòng),對(duì)照巡視組反饋的問題意見,舉一反三,有的堅(jiān)決改正,無的要更進(jìn)一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題,切實(shí)加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識(shí)、依法經(jīng)營意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實(shí),以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動(dòng)公司的持續(xù)健康發(fā)展。

二、整改目標(biāo)

全面加強(qiáng)黨的建設(shè),強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程,樹立正確的用人導(dǎo)向,規(guī)范選人用人工作,努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。

三、整改步驟

集中整改活動(dòng)時(shí)限為2015年12月l5日至2016年1月30日,大約用1個(gè)半月時(shí)間,分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段(2015年12月15日至12月25日):公司黨委對(duì)照反饋意見、反饋問題認(rèn)真梳理、分類處置,制定整改方案,召開專題黨委會(huì)。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會(huì)議,由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工,逐項(xiàng)逐事細(xì)化整改計(jì)劃、目標(biāo)、措施、時(shí)限,明確責(zé)任人,自上而下落實(shí)整改各個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任。

第二階段(2015年12月25日至2016年1月15日):全面落實(shí)整改措施,立行立改,真整實(shí)改,并且要建立長效機(jī)制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,確保按期整改到位,取得實(shí)效。

第三階段( 2016年1月16日至1月30日):對(duì)公司整改方案情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,匯總各牽頭部門分項(xiàng)整改報(bào)告,形成公司黨委整改情況總結(jié)報(bào)集團(tuán)、建投能源公司黨委。整改期間,接受集團(tuán)、建投能源公司的監(jiān)督檢查,鞏固整改成果。

四、組織保障

公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。

組 長:黨委書記 總經(jīng)理

副組長:其他班子成員

成 員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部,負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作,堅(jiān)持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展,并及時(shí)向整改工作小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

主 任:xxx

副主任:xxx

成 員:xx xx xx

各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視,各負(fù)其責(zé),切實(shí)抓好本小組所主管整改工作事項(xiàng)的落實(shí)。

五、整改任務(wù)與責(zé)任分工

按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求,興寧政法委作為一個(gè)牽頭單位,根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能,現(xiàn)制定如下整改方案:

一、 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)巡視組的巡視反饋意見,圍繞巡視工作中查找出來的突出問題,結(jié)合興寧的工作實(shí)際,突出針對(duì)性、可行性、實(shí)效性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”,全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。

二、 整改內(nèi)容

善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

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巡視工作方案篇十一

2015年12月8日,集團(tuán)公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于第十二巡視組專項(xiàng)巡視反饋意見的整改落實(shí)工作方案》。方案指出,2015年8月3日至9月25日,第十二巡視組對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視,2015年12月1日,巡視組向集團(tuán)公司反饋了巡視意見,指出了工作中存在的主要問題和不足,有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)做好整改工作,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹xx建投黨字【2015】40號(hào)文件精神,按照集團(tuán)、建投能源的安排部署,以巡視問題整改為契機(jī),堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效,統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)"的整改原則,結(jié)合"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育活動(dòng),對(duì)照巡視組反饋的問題意見,舉一反三,有的堅(jiān)決改正,無的要更進(jìn)一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題,切實(shí)加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識(shí)、依法經(jīng)營意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實(shí),以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動(dòng)公司的持續(xù)健康發(fā)展。

二、整改目標(biāo)

全面加強(qiáng)黨的建設(shè),強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程,樹立正確的用人導(dǎo)向,規(guī)范選人用人工作,努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。

三、整改步驟

集中整改活動(dòng)時(shí)限為2015年12月l5日至2016年1月30日,大約用1個(gè)半月時(shí)間,分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段(2015年12月15日至12月25日):公司黨委對(duì)照反饋意見、反饋問題認(rèn)真梳理、分類處置,制定整改方案,召開專題黨委會(huì)。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會(huì)議,由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工,逐項(xiàng)逐事細(xì)化整改計(jì)劃、目標(biāo)、措施、時(shí)限,明確責(zé)任人,自上而下落實(shí)整改各個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任。

第二階段(2015年12月25日至2016年1月15日):全面落實(shí)整改措施,立行立改,真整實(shí)改,并且要建立長效機(jī)制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,確保按期整改到位,取得實(shí)效。

第三階段( 2016年1月16日至1月30日):對(duì)公司整改方案情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,匯總各牽頭部門分項(xiàng)整改報(bào)告,形成公司黨委整改情況總結(jié)報(bào)集團(tuán)、建投能源公司黨委。整改期間,接受集團(tuán)、建投能源公司的監(jiān)督檢查,鞏固整改成果。

四、組織保障

公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。

組 長:黨委書記 總經(jīng)理

副組長:其他班子成員

成 員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部,負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作,堅(jiān)持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展,并及時(shí)向整改工作小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

主 任:xxx

副主任:xxx

成 員:xx xx xx

各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視,各負(fù)其責(zé),切實(shí)抓好本小組所主管整改工作事項(xiàng)的落實(shí)。

五、整改任務(wù)與責(zé)任分工

按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求,興寧政法委作為一個(gè)牽頭單位,根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能,現(xiàn)制定如下整改方案:

一、 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)巡視組的巡視反饋意見,圍繞巡視工作中查找出來的突出問題,結(jié)合興寧的工作實(shí)際,突出針對(duì)性、可行性、實(shí)效性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”,全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。

二、 整改內(nèi)容

善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

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巡視工作方案篇十二

下面就由小編來為大家?guī)韽d巡視整改實(shí)施方案,希望這些信息能夠幫助到大家!

廳機(jī)關(guān)各處室黨支部,廳直屬各單位黨組織:

現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共湖南省國土資源廳黨組

2014年3月14日

省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案

按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,省委巡視第一組自2013年7月下旬開始,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作,對(duì)我廳開展了巡視,并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。

針對(duì)巡視反饋的問題和意見,廳黨組召開專題會(huì)議研究剖析,特制定本方案。

一、整改內(nèi)容

圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個(gè)方面存在的12個(gè)主要問題展開整改。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。

一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展之前,機(jī)關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出,現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。

過節(jié)期間,基層和一些企業(yè)來廳機(jī)關(guān)送紅包、送禮的人較多,平時(shí)一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為,機(jī)關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。

機(jī)關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比,少數(shù)干部只愿留在有實(shí)權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作,不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。

二是對(duì)系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

有針對(duì)性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠,針對(duì)國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點(diǎn)研究怎么加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)管不夠,對(duì)自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位,風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全,在土地出讓和開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。

對(duì)本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。

系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán),紀(jì)律觀念不強(qiáng),出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后,強(qiáng)調(diào)客觀原因多,從主觀上查找原因的少。

三是資金使用、項(xiàng)目審批不規(guī)范。

在用地指標(biāo)分配上,基層反映每年的機(jī)動(dòng)指標(biāo)多了一點(diǎn),而對(duì)機(jī)動(dòng)指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度,分配時(shí)存在一些照顧關(guān)系的因素。

土地綜合整治項(xiàng)目管理上反映的問題十分突出,主要包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)不太合理、監(jiān)督不到位等,從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。

(二)選人用人方面的問題。

一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。

近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善,一些重要崗位的干部長期不交流。

人才引進(jìn)機(jī)制不活,專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn),從而造成年輕干部少,專業(yè)人才匱乏。

二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。

前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多,導(dǎo)致個(gè)別縣局人員超編嚴(yán)重,由于崗位有限,有的只好輪流分批上班。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。

一是一些干部作風(fēng)不實(shí)。

有的處室每年召開的會(huì)議多,下發(fā)的文件多,而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。

迎來送往現(xiàn)象也還存在,少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次,有的還要求基層安排打牌、娛樂等。

少數(shù)干部有時(shí)還參加基層和企業(yè)組織的高消費(fèi)健身活動(dòng)。

重視調(diào)查研究、抓工作落實(shí)不夠,對(duì)一些項(xiàng)目建設(shè)看材料、聽匯報(bào)的多,去現(xiàn)場、實(shí)地考察、檢查督促的少,造成有的政策脫離實(shí)際。

如土地開發(fā)整理,由于設(shè)計(jì)單位到現(xiàn)場查看不夠,從而導(dǎo)致有些項(xiàng)目變更的工程量達(dá)到了70%。

二是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

服務(wù)態(tài)度不太好,門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在,個(gè)別機(jī)關(guān)干部架子大,口氣大,還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。

三是辦事手續(xù)繁瑣。

審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜,有的項(xiàng)目審批要在多個(gè)處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,需要走幾十個(gè)環(huán)節(jié),費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

申報(bào)辦理手續(xù)要求報(bào)送的資料多,有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機(jī)構(gòu)制作并有償提供,并需同時(shí)提供幾份,既增加了辦事成本,又降低了行政效能。

四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。

一些執(zhí)法流于形式,監(jiān)管不到位。

執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。

違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時(shí)有發(fā)生,農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。

(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。

一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。

無論是在思想觀念上,還是在實(shí)際工作中,廳機(jī)關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重,而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。

于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足,而對(duì)政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。

二是落實(shí)中央政策還有不到位的情況。

廳機(jī)關(guān)和基層國土資源部門的一些干部,有時(shí)為了考慮地方發(fā)展,在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時(shí)還有偏差,執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。

在個(gè)別地方有個(gè)別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。

三是對(duì)國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。

比如,針對(duì)我省耕地占補(bǔ)平衡、節(jié)約集約用地的情況,如何處理好保護(hù)耕地與保障發(fā)展這對(duì)矛盾;針對(duì)我省征地拆遷的情況,如何處理好推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)與維護(hù)群眾合法利益這對(duì)矛盾,等等。

對(duì)這些矛盾的處理、這些問題的解決,還研究不夠,指導(dǎo)得不夠有力。

二、整改措施

巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的,既有服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)不強(qiáng)等主觀方面的原因,也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實(shí)、隊(duì)伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。

為解決好這些問題,廳黨組將以此次巡視工作為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加快改革創(chuàng)新,健全規(guī)章制度,落實(shí)管理責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高行政執(zhí)行能力,狠抓整改工作落實(shí)。

(一)突出對(duì)收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用,要求所屬人員堅(jiān)決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個(gè)人的紅包禮金禮品,無法拒收的,嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號(hào))要求,做好上交管理工作。

加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)贈(zèng)送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。

(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”,要敢抓敢管,扎實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。

開展理想信念和宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。

加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育,并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí),堅(jiān)持“一把手”講黨課制度,堅(jiān)持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像,充分發(fā)揮廉政短信平臺(tái)的教育提醒作用,加強(qiáng)警示教育,加大廉政宣傳力度。

強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查。

大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),運(yùn)用“制度加科技”手段,把風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺(tái)中,推動(dòng)權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。

突出對(duì)行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲(chǔ)備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。

按照一個(gè)時(shí)期一個(gè)重點(diǎn),采取“解剖麻雀”的方式,深入開展專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),深挖問題,重拳整治,切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。

設(shè)立廉政舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

整合廳信訪處、執(zhí)法總隊(duì)在處理各類信訪舉報(bào)和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報(bào)線索,堅(jiān)持有案必查,有錯(cuò)必糾,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法人員,充分發(fā)揮懲治的震懾作用,使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。

注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機(jī)關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào),加強(qiáng)聯(lián)合辦案。

開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,查處和糾正違法違紀(jì)行為,確保各項(xiàng)宏觀調(diào)控政策落到實(shí)處。

(四)切實(shí)改進(jìn)土地利用計(jì)劃管理。

抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計(jì)劃管理、預(yù)審管理等方面的制度,堅(jiān)持用制度管事,依規(guī)范用權(quán)。

嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)土地利用計(jì)劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號(hào)),大力改進(jìn)用地計(jì)劃分配和下達(dá)方式。

(五)加強(qiáng)和完善土地綜合整治項(xiàng)目管理。

認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項(xiàng)目預(yù)防貪腐機(jī)制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號(hào)),進(jìn)一步完善項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度。

一是優(yōu)化項(xiàng)目審批與設(shè)計(jì)。

按照國家有關(guān)政策要求,在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)我省實(shí)際,因地制宜科學(xué)合理安排項(xiàng)目。

適度延長設(shè)計(jì)時(shí)間,強(qiáng)化設(shè)計(jì)成果實(shí)地核查工作,加強(qiáng)設(shè)計(jì)單位備案管理和誠信考核。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。

強(qiáng)化設(shè)計(jì)預(yù)算變更管理,嚴(yán)格變更審核程序。

實(shí)行全程跟蹤審計(jì),加強(qiáng)資金使用管理監(jiān)督。

強(qiáng)化監(jiān)理工作獨(dú)立性,嚴(yán)格審核工程施工費(fèi)的支付。

探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項(xiàng)目建設(shè),有效地減少土地整治項(xiàng)目管理費(fèi)用比例。

三是規(guī)范項(xiàng)目招投標(biāo)。

改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價(jià)連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式,嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。

四是認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控共同責(zé)任機(jī)制。

抓好聯(lián)席會(huì)議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實(shí)。

(六)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。

加大干部交流和輪崗力度。

按照國土資源部“三年可以交流,五年應(yīng)該交流,八年必須交流”的要求,采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式,利用1到2年時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)尤其是管項(xiàng)目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流,并將此項(xiàng)工作列為績效考核內(nèi)容之一,省廳適時(shí)組織檢查。

加大年輕干部培養(yǎng)力度。

繼續(xù)堅(jiān)持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式,保證隊(duì)伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。

進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評(píng)方法。

加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。

嚴(yán)格限定廳機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè),進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才,落實(shí)好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。

(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。

聚焦“四風(fēng)”問題,深入持久地抓好長效機(jī)制的建立健全,及時(shí)整改和嚴(yán)肅懲治到位,從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍,長效常態(tài)。

深入推進(jìn)41項(xiàng)專項(xiàng)治理,以關(guān)注民生為重點(diǎn),以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo),把著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要載體,貫穿于整個(gè)國土資源工作之中,出臺(tái)更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。

以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,加強(qiáng)對(duì)市、縣國土資源部門教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo),建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),把市縣國土資源部門開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況納入年度目標(biāo)管理考核。

(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。

重新梳理行政審批事項(xiàng)的辦事程序,進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。

大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運(yùn)行,100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。

嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度,首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時(shí)辦結(jié)制度,健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機(jī)制。

全面實(shí)行全員審查制度。

規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。

按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則,精簡報(bào)批資料,依法下放行政審批權(quán)力。

持續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)察,加大辦結(jié)回訪力度。

針對(duì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題,深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項(xiàng)整治行動(dòng)。

(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。

整合基層人力資源,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。

修正涉及12336值班、車輛管理、錯(cuò)案責(zé)任追究等內(nèi)控制度,嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》,完善巡查機(jī)制,健全聯(lián)合執(zhí)法體系,規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。

落實(shí)審批內(nèi)部會(huì)審制度,實(shí)行審批事項(xiàng)跟蹤監(jiān)察,加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管。

加強(qiáng)衛(wèi)片檢查工作,加大案件查處力度,深化專項(xiàng)治理。

(十)深入抓好黨建工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù),打牢為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)。

抓好黨務(wù)工作培訓(xùn),把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實(shí)處。

廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動(dòng),創(chuàng)新支部民主生活方式。

支持群團(tuán)組織開展好群眾受益得實(shí)惠的主題活動(dòng),及時(shí)深入了解基層黨務(wù)工作情況,充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用,做好文明創(chuàng)建和工會(huì)之家推薦評(píng)選工作。

開展“聯(lián)基層”活動(dòng)。

深入學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)宣揚(yáng)先進(jìn)典型。

(十一)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作。

緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的改革,組織實(shí)施一批針對(duì)性較強(qiáng)的重大調(diào)研課題。

借力省委政府研究機(jī)構(gòu)、相關(guān)科研院所,提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性,指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新,著力解決難點(diǎn)問題。

三、整改要求

(一)思想高度重視。

按照省委巡視第一組的要求,緊貼全省國土資源工作實(shí)際,認(rèn)真梳理巡視反饋意見,加強(qiáng)調(diào)查研究,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。

以不見成效決不收兵的精神,夯實(shí)整改基礎(chǔ)、堅(jiān)定整改決心、謀求整改成效,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的資源保障服務(wù)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé),其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。

各責(zé)任處室要針對(duì)整改內(nèi)容細(xì)化整改方案,明確具體責(zé)任人員及工作要求,精心謀劃,抓好落實(shí)。

嚴(yán)格檢查考核,整改落實(shí)工作情況與廳機(jī)關(guān)處室年度績效考核掛鉤,與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

(三)注重跟蹤監(jiān)督。

整改方案向全廳干部公示,采取掛牌督辦、現(xiàn)場會(huì)辦、限時(shí)辦結(jié)等辦法,推動(dòng)問題有效解決。

建立整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度,由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé),廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效,確保整改工作落實(shí)到位。

附件:

廳機(jī)關(guān)各處室黨支部,廳直屬各單位黨組織:

現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共湖南省國土資源廳黨組

2014年3月14日

省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實(shí)方案

按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,省委巡視第一組自2013年7月下旬開始,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作,對(duì)我廳開展了巡視,并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。

針對(duì)巡視反饋的問題和意見,廳黨組召開專題會(huì)議研究剖析,特制定本方案。

一、整改內(nèi)容

圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個(gè)方面存在的12個(gè)主要問題展開整改。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。

一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展之前,機(jī)關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出,現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。

過節(jié)期間,基層和一些企業(yè)來廳機(jī)關(guān)送紅包、送禮的人較多,平時(shí)一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為,機(jī)關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。

機(jī)關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比,少數(shù)干部只愿留在有實(shí)權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作,不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。

二是對(duì)系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

有針對(duì)性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠,針對(duì)國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點(diǎn)研究怎么加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)管不夠,對(duì)自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位,風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全,在土地出讓和開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。

對(duì)本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。

系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán),紀(jì)律觀念不強(qiáng),出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后,強(qiáng)調(diào)客觀原因多,從主觀上查找原因的少。

三是資金使用、項(xiàng)目審批不規(guī)范。

在用地指標(biāo)分配上,基層反映每年的機(jī)動(dòng)指標(biāo)多了一點(diǎn),而對(duì)機(jī)動(dòng)指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度,分配時(shí)存在一些照顧關(guān)系的因素。

土地綜合整治項(xiàng)目管理上反映的問題十分突出,主要包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)不太合理、監(jiān)督不到位等,從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。

(二)選人用人方面的問題。

一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。

近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善,一些重要崗位的干部長期不交流。

人才引進(jìn)機(jī)制不活,專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn),從而造成年輕干部少,專業(yè)人才匱乏。

二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。

前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多,導(dǎo)致個(gè)別縣局人員超編嚴(yán)重,由于崗位有限,有的只好輪流分批上班。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。

一是一些干部作風(fēng)不實(shí)。

有的處室每年召開的會(huì)議多,下發(fā)的文件多,而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。

迎來送往現(xiàn)象也還存在,少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次,有的還要求基層安排打牌、娛樂等。

少數(shù)干部有時(shí)還參加基層和企業(yè)組織的高消費(fèi)健身活動(dòng)。

重視調(diào)查研究、抓工作落實(shí)不夠,對(duì)一些項(xiàng)目建設(shè)看材料、聽匯報(bào)的多,去現(xiàn)場、實(shí)地考察、檢查督促的少,造成有的政策脫離實(shí)際。

如土地開發(fā)整理,由于設(shè)計(jì)單位到現(xiàn)場查看不夠,從而導(dǎo)致有些項(xiàng)目變更的工程量達(dá)到了70%。

二是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

服務(wù)態(tài)度不太好,門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在,個(gè)別機(jī)關(guān)干部架子大,口氣大,還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。

三是辦事手續(xù)繁瑣。

審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜,有的項(xiàng)目審批要在多個(gè)處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,需要走幾十個(gè)環(huán)節(jié),費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

申報(bào)辦理手續(xù)要求報(bào)送的資料多,有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機(jī)構(gòu)制作并有償提供,并需同時(shí)提供幾份,既增加了辦事成本,又降低了行政效能。

四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。

一些執(zhí)法流于形式,監(jiān)管不到位。

執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。

違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時(shí)有發(fā)生,農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。

(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。

一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。

無論是在思想觀念上,還是在實(shí)際工作中,廳機(jī)關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重,而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。

于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足,而對(duì)政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。

二是落實(shí)中央政策還有不到位的情況。

廳機(jī)關(guān)和基層國土資源部門的一些干部,有時(shí)為了考慮地方發(fā)展,在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時(shí)還有偏差,執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。

在個(gè)別地方有個(gè)別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。

三是對(duì)國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。

比如,針對(duì)我省耕地占補(bǔ)平衡、節(jié)約集約用地的情況,如何處理好保護(hù)耕地與保障發(fā)展這對(duì)矛盾;針對(duì)我省征地拆遷的情況,如何處理好推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)與維護(hù)群眾合法利益這對(duì)矛盾,等等。

對(duì)這些矛盾的處理、這些問題的解決,還研究不夠,指導(dǎo)得不夠有力。

二、整改措施

巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的,既有服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)不強(qiáng)等主觀方面的原因,也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實(shí)、隊(duì)伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。

為解決好這些問題,廳黨組將以此次巡視工作為契機(jī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加快改革創(chuàng)新,健全規(guī)章制度,落實(shí)管理責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高行政執(zhí)行能力,狠抓整改工作落實(shí)。

(一)突出對(duì)收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用,要求所屬人員堅(jiān)決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個(gè)人的紅包禮金禮品,無法拒收的',嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號(hào))要求,做好上交管理工作。

加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)贈(zèng)送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。

(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”,要敢抓敢管,扎實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。

開展理想信念和宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。

加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育,并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí),堅(jiān)持“一把手”講黨課制度,堅(jiān)持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像,充分發(fā)揮廉政短信平臺(tái)的教育提醒作用,加強(qiáng)警示教育,加大廉政宣傳力度。

強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查。

大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),運(yùn)用“制度加科技”手段,把風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺(tái)中,推動(dòng)權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。

突出對(duì)行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲(chǔ)備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。

按照一個(gè)時(shí)期一個(gè)重點(diǎn),采取“解剖麻雀”的方式,深入開展專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),深挖問題,重拳整治,切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。

設(shè)立廉政舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

整合廳信訪處、執(zhí)法總隊(duì)在處理各類信訪舉報(bào)和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報(bào)線索,堅(jiān)持有案必查,有錯(cuò)必糾,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法人員,充分發(fā)揮懲治的震懾作用,使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。

注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機(jī)關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào),加強(qiáng)聯(lián)合辦案。

開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,查處和糾正違法違紀(jì)行為,確保各項(xiàng)宏觀調(diào)控政策落到實(shí)處。

(四)切實(shí)改進(jìn)土地利用計(jì)劃管理。

抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計(jì)劃管理、預(yù)審管理等方面的制度,堅(jiān)持用制度管事,依規(guī)范用權(quán)。

嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)土地利用計(jì)劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號(hào)),大力改進(jìn)用地計(jì)劃分配和下達(dá)方式。

(五)加強(qiáng)和完善土地綜合整治項(xiàng)目管理。

認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項(xiàng)目預(yù)防貪腐機(jī)制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號(hào)),進(jìn)一步完善項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度。

一是優(yōu)化項(xiàng)目審批與設(shè)計(jì)。

按照國家有關(guān)政策要求,在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)我省實(shí)際,因地制宜科學(xué)合理安排項(xiàng)目。

適度延長設(shè)計(jì)時(shí)間,強(qiáng)化設(shè)計(jì)成果實(shí)地核查工作,加強(qiáng)設(shè)計(jì)單位備案管理和誠信考核。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。

強(qiáng)化設(shè)計(jì)預(yù)算變更管理,嚴(yán)格變更審核程序。

實(shí)行全程跟蹤審計(jì),加強(qiáng)資金使用管理監(jiān)督。

強(qiáng)化監(jiān)理工作獨(dú)立性,嚴(yán)格審核工程施工費(fèi)的支付。

探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項(xiàng)目建設(shè),有效地減少土地整治項(xiàng)目管理費(fèi)用比例。

三是規(guī)范項(xiàng)目招投標(biāo)。

改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價(jià)連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式,嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。

四是認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控共同責(zé)任機(jī)制。

抓好聯(lián)席會(huì)議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實(shí)。

(六)狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。

加大干部交流和輪崗力度。

按照國土資源部“三年可以交流,五年應(yīng)該交流,八年必須交流”的要求,采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式,利用1到2年時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)尤其是管項(xiàng)目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流,并將此項(xiàng)工作列為績效考核內(nèi)容之一,省廳適時(shí)組織檢查。

加大年輕干部培養(yǎng)力度。

繼續(xù)堅(jiān)持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式,保證隊(duì)伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。

進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評(píng)方法。

加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。

嚴(yán)格限定廳機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè),進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才,落實(shí)好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。

(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。

聚焦“四風(fēng)”問題,深入持久地抓好長效機(jī)制的建立健全,及時(shí)整改和嚴(yán)肅懲治到位,從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍,長效常態(tài)。

深入推進(jìn)41項(xiàng)專項(xiàng)治理,以關(guān)注民生為重點(diǎn),以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo),把著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要載體,貫穿于整個(gè)國土資源工作之中,出臺(tái)更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。

以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,加強(qiáng)對(duì)市、縣國土資源部門教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo),建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),把市縣國土資源部門開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況納入年度目標(biāo)管理考核。

(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。

重新梳理行政審批事項(xiàng)的辦事程序,進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。

大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運(yùn)行,100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。

嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度,首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時(shí)辦結(jié)制度,健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機(jī)制。

全面實(shí)行全員審查制度。

規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。

按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則,精簡報(bào)批資料,依法下放行政審批權(quán)力。

持續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)察,加大辦結(jié)回訪力度。

針對(duì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題,深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項(xiàng)整治行動(dòng)。

(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。

整合基層人力資源,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。

修正涉及12336值班、車輛管理、錯(cuò)案責(zé)任追究等內(nèi)控制度,嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》,完善巡查機(jī)制,健全聯(lián)合執(zhí)法體系,規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。

落實(shí)審批內(nèi)部會(huì)審制度,實(shí)行審批事項(xiàng)跟蹤監(jiān)察,加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管。

加強(qiáng)衛(wèi)片檢查工作,加大案件查處力度,深化專項(xiàng)治理。

(十)深入抓好黨建工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù),打牢為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)。

抓好黨務(wù)工作培訓(xùn),把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實(shí)處。

廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動(dòng),創(chuàng)新支部民主生活方式。

支持群團(tuán)組織開展好群眾受益得實(shí)惠的主題活動(dòng),及時(shí)深入了解基層黨務(wù)工作情況,充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用,做好文明創(chuàng)建和工會(huì)之家推薦評(píng)選工作。

開展“聯(lián)基層”活動(dòng)。

深入學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)宣揚(yáng)先進(jìn)典型。

(十一)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作。

緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的改革,組織實(shí)施一批針對(duì)性較強(qiáng)的重大調(diào)研課題。

借力省委政府研究機(jī)構(gòu)、相關(guān)科研院所,提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性,指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新,著力解決難點(diǎn)問題。

三、整改要求

(一)思想高度重視。

按照省委巡視第一組的要求,緊貼全省國土資源工作實(shí)際,認(rèn)真梳理巡視反饋意見,加強(qiáng)調(diào)查研究,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。

以不見成效決不收兵的精神,夯實(shí)整改基礎(chǔ)、堅(jiān)定整改決心、謀求整改成效,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的資源保障服務(wù)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé),其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。

各責(zé)任處室要針對(duì)整改內(nèi)容細(xì)化整改方案,明確具體責(zé)任人員及工作要求,精心謀劃,抓好落實(shí)。

嚴(yán)格檢查考核,整改落實(shí)工作情況與廳機(jī)關(guān)處室年度績效考核掛鉤,與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

(三)注重跟蹤監(jiān)督。

整改方案向全廳干部公示,采取掛牌督辦、現(xiàn)場會(huì)辦、限時(shí)辦結(jié)等辦法,推動(dòng)問題有效解決。

建立整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度,由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé),廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效,確保整改工作落實(shí)到位。

附件:

巡視工作方案篇十三

按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求,興寧政法委作為一個(gè)牽頭單位,根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能,現(xiàn)制定如下整改方案:

一、 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)巡視組的巡視反饋意見,圍繞巡視工作中查找出來的突出問題,結(jié)合興寧的工作實(shí)際,突出針對(duì)性、可行性、實(shí)效性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”,全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。

二、 整改內(nèi)容

善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、整改措施:

1、繼續(xù)加大社會(huì)治安整治力度,提高打防管控水平,營造良好的社會(huì)治安環(huán)境,不斷增強(qiáng)群眾的安全感。一是堅(jiān)持開展源頭治理,全面落實(shí)穩(wěn)控措施;二是整治重點(diǎn)地區(qū),全力打擊刑事犯罪;三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)密社會(huì)治安管控;四是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)平安建設(shè)保障。

整改責(zé)任單位:市公安局

聯(lián)絡(luò)員:石天泉

聯(lián)系電話:13902784878

2、繼續(xù)加大社會(huì)治安綜合治理力度,營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,全力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。以平安鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建工作為抓手,著力構(gòu)建平安興寧;以完善三級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

整改責(zé)任單位:市綜治辦

聯(lián)絡(luò)員:劉裕平

聯(lián)系電話:13826679692

3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針,把創(chuàng)建“六無”活動(dòng)為主要載體,有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動(dòng),營造良好的社會(huì)政治環(huán)境。

整改責(zé)任單位:市“610”辦

聯(lián)絡(luò)員:張遠(yuǎn)輝

聯(lián)系電話:13802365787

4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況,分析我市維穩(wěn)工作形勢(shì),排查存在的社會(huì)不穩(wěn)定因素,進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度,加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個(gè)案的督辦落實(shí),確保我市社會(huì)平安穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位:市維穩(wěn)辦

聯(lián)絡(luò)員:汪建雄

聯(lián)系電話:13536749067

5、在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時(shí)處理群眾反映的問題,建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位:市信訪局

聯(lián)絡(luò)員:羅小忠

聯(lián)系電話:13826696182

6、針對(duì)新時(shí)期社會(huì)矛盾糾紛的特點(diǎn),切實(shí)做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動(dòng),提高社會(huì)矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施;進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作;圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的能力水平。

整改責(zé)任單位:市司法局

聯(lián)絡(luò)員:陳鵬基

聯(lián)系電話:13560982268

7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

整改責(zé)任單位:市安監(jiān)局

聯(lián)絡(luò)員:張淦清

聯(lián)系電話:13719990888

四、整改要求:

1、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長,、政法委書記夏思光同志為副組長,政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任,劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員,聯(lián)系電話13902783239。

2、明確時(shí)限,分步實(shí)施。整改期限為12個(gè)月,即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個(gè)階段進(jìn)行:一是部署階段。2015年6月1日至9月30日,成立整改機(jī)構(gòu),研究整改方案。二是落實(shí)階段。2015年10月1日至2011年3月31日,由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位,圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo),落實(shí)整改措施,抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日,對(duì)照整改內(nèi)容和目標(biāo),查缺補(bǔ)漏,及時(shí)完善,推動(dòng)整改工作落實(shí)。四是驗(yàn)收階段。2011年6月1日至30日,迎接上級(jí)對(duì)整改工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

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巡視工作方案篇十四

2015年12月8日,集團(tuán)公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于第十二巡視組專項(xiàng)巡視反饋意見的整改落實(shí)工作方案》。方案指出,2015年8月3日至9月25日,第十二巡視組對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視,2015年12月1日,巡視組向集團(tuán)公司反饋了巡視意見,指出了工作中存在的主要問題和不足,有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)做好整改工作,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹xx建投黨字【2015】40號(hào)文件精神,按照集團(tuán)、建投能源的安排部署,以巡視問題整改為契機(jī),堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效,統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)"的整改原則,結(jié)合"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育活動(dòng),對(duì)照巡視組反饋的問題意見,舉一反三,有的堅(jiān)決改正,無的要更進(jìn)一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題,切實(shí)加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識(shí)、依法經(jīng)營意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實(shí),以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動(dòng)公司的持續(xù)健康發(fā)展。

二、整改目標(biāo)

全面加強(qiáng)黨的建設(shè),強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程,樹立正確的用人導(dǎo)向,規(guī)范選人用人工作,努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。

三、整改步驟

集中整改活動(dòng)時(shí)限為2015年12月l5日至2016年1月30日,大約用1個(gè)半月時(shí)間,分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段(2015年12月15日至12月25日):公司黨委對(duì)照反饋意見、反饋問題認(rèn)真梳理、分類處置,制定整改方案,召開專題黨委會(huì)。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會(huì)議,由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工,逐項(xiàng)逐事細(xì)化整改計(jì)劃、目標(biāo)、措施、時(shí)限,明確責(zé)任人,自上而下落實(shí)整改各個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任。

第二階段(2015年12月25日至2016年1月15日):全面落實(shí)整改措施,立行立改,真整實(shí)改,并且要建立長效機(jī)制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,確保按期整改到位,取得實(shí)效。

第三階段( 2016年1月16日至1月30日):對(duì)公司整改方案情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,匯總各牽頭部門分項(xiàng)整改報(bào)告,形成公司黨委整改情況總結(jié)報(bào)集團(tuán)、建投能源公司黨委。整改期間,接受集團(tuán)、建投能源公司的監(jiān)督檢查,鞏固整改成果。

四、組織保障

公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。

組 長:黨委書記 總經(jīng)理

副組長:其他班子成員

成 員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部,負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作,堅(jiān)持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展,并及時(shí)向整改工作小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

主 任:xxx

副主任:xxx

成 員:xx xx xx

各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視,各負(fù)其責(zé),切實(shí)抓好本小組所主管整改工作事項(xiàng)的落實(shí)。

五、整改任務(wù)與責(zé)任分工

根據(jù)市城建局《關(guān)于開展中央巡視組反饋意見整改落實(shí)情況“回頭看”工作實(shí)施方案》的要求,定于8月中旬至9月中旬對(duì)各部門的整改落實(shí)情況全面開展“回頭看”。現(xiàn)制定方案如下。

(一)自查階段(8月13日-18日):各部門對(duì)照《關(guān)于印發(fā)在全省在住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展集中查處工程建設(shè)違紀(jì)違法突出問題專項(xiàng)行動(dòng)方案的緊急通知》和《關(guān)于從嚴(yán)處罰工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包和違法分包行為的通知》,組織全面自查。2015年5月報(bào)送的違紀(jì)違法及投訴材料未結(jié)案的案件及未辦理的完成的投訴,要盡快予以辦理,不能盡快辦理的要說明理由;對(duì)5月以來領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項(xiàng)目建設(shè)的線索、行為、案件加快辦理速度,事實(shí)核準(zhǔn)的要及時(shí)移交紀(jì)律監(jiān)察部門,將相應(yīng)的防止領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項(xiàng)目建設(shè)政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度匯總后形成《自查情況報(bào)告》,經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章后匯總,統(tǒng)一報(bào)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

各部門要高度重視此項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄部門及人員召開專題督查會(huì)議,將所屬部門《自查情況報(bào)告》匯總后一并報(bào)市局落實(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)檢查階段(8月19日-25日):縣局組織局相關(guān)職能股室、單位依據(jù)各單位上報(bào)的《自查情況報(bào)告》,對(duì)各部門違紀(jì)違法及投訴的處理情況、政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查,并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被查單位。

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巡視工作方案篇十五

下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊膶?shí)施方案,希望這些信息能夠幫助到大家!

中國聯(lián)通17日消息稱,自中央第八巡視組專項(xiàng)巡視中國聯(lián)通結(jié)束以來,中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實(shí)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),思想上高度重視,行動(dòng)上立行立改,目前各項(xiàng)巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進(jìn)實(shí)施。

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2月5日中央第八巡視組專項(xiàng)巡視中國聯(lián)通情況反饋會(huì)議結(jié)束后,中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項(xiàng)巡視反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見,逐條進(jìn)行對(duì)照檢查,認(rèn)真制定整改方案,確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實(shí)。

一是列清單、建臺(tái)賬,周密制定整改落實(shí)方案。

公司黨組在對(duì)中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進(jìn)行梳理分解的基礎(chǔ)上,制定整改方案,將巡視整改任務(wù)分為專項(xiàng)治理、明確問責(zé)事項(xiàng)整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責(zé)、“四風(fēng)”方面問題整改等總計(jì)5大類、15項(xiàng)專項(xiàng)治理、45項(xiàng)整改任務(wù),并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團(tuán)公司黨組關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案》。

二是領(lǐng)責(zé)任、明時(shí)限,確保按期完成整改任務(wù)。

公司黨組對(duì)整改任務(wù)倒排時(shí)間、明確進(jìn)度,實(shí)施“整改落實(shí)工作周安排、旬匯報(bào)、重大事項(xiàng)隨時(shí)研究”的工作機(jī)制。

為確保整改責(zé)任落實(shí)到位,春節(jié)前夕,公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實(shí)任務(wù)再次“敲實(shí)責(zé)任”。

三是嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),重拳整治“四風(fēng)”突出問題。

在辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)整改方面,中國聯(lián)通集團(tuán)公司、各省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標(biāo)準(zhǔn)完成清理整改工作。

在公務(wù)用車整改方面,公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務(wù)用車整改實(shí)施方案》,對(duì)全系統(tǒng)公務(wù)用車進(jìn)行專項(xiàng)整治。

在整治奢侈浪費(fèi)、文山會(huì)海方面,公司嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)預(yù)算,對(duì)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、出國人員費(fèi)用、差旅費(fèi)、車輛相關(guān)費(fèi)用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎(chǔ)上,2015年一律實(shí)行“零增長”。

四是抓黨建、走基層,認(rèn)真落實(shí)主體與監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”。

2月10日至12日,中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個(gè)基層公司調(diào)研基層黨建工作,看望生產(chǎn)一線干部員工,走訪慰問生活困難員工。

1月26日至29日,中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個(gè)基層公司調(diào)研慰問。

根據(jù)統(tǒng)一部署,紀(jì)委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對(duì)我所開展了為期一個(gè)月的巡視檢查。

巡視期間,巡視組嚴(yán)格按照巡視工作條例的要求,把握政策,嚴(yán)格程序,深入實(shí)際,做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,體現(xiàn)了很高的政策水平。

巡視組的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè),支持發(fā)展,廉潔自律,以模范行動(dòng)和良好作風(fēng)給我們樹立了榜樣。

9月2日,紀(jì)委第四巡視組專門向我所領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)了巡視情況的反饋意見,并對(duì)如何結(jié)合實(shí)際做好整改工作提出明確要求。

會(huì)后,所黨委迅速召開了專題會(huì)議,將《關(guān)于對(duì)武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員,組織學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)為,巡視組的反饋意見實(shí)事求是、客觀公正,針對(duì)性和指導(dǎo)性都非常強(qiáng)。

《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績,也中肯地指出了四個(gè)方面的問題和不足,并提出下步發(fā)展建議,對(duì)我所加強(qiáng)和改進(jìn)今后一個(gè)時(shí)期的工作具有十分重要的意義。

為了認(rèn)真落實(shí)整改意見,切實(shí)采取有效措施,確保取得實(shí)效,現(xiàn)特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》,圍繞紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》要求,按照“實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則,突出重點(diǎn),健全機(jī)制,完善制度,認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作,切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出問題,為推進(jìn)我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展掃清障礙。

總體目標(biāo):通過抓好整改落實(shí),達(dá)到五個(gè)“進(jìn)一步提升”。

一是進(jìn)一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進(jìn)一步提升創(chuàng)新平臺(tái)的盈利能力;三是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平;四是進(jìn)一步提升誠信度和影響力;五是進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。

二、整改內(nèi)容及主要措施

(一)發(fā)揮龍頭作用,進(jìn)一步提升行業(yè)地位。

一是抓好增資擴(kuò)股,在量上擴(kuò)展資產(chǎn)規(guī)模。

我所資產(chǎn)規(guī)模偏小,與我所在全國同行中的地位不相符,制約了我所的發(fā)展,影響了我所更大力度地進(jìn)行全省產(chǎn)權(quán)市場的整合。

要在現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,采取分步實(shí)施的方式,通過增資擴(kuò)股的舉措,使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達(dá)到3個(gè)億,以壯大綜合實(shí)力,加快建立中部地區(qū)最具實(shí)力的產(chǎn)權(quán)交易大市場。

二是調(diào)整股權(quán)構(gòu)成,以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機(jī)制。

以職權(quán)換股權(quán),探索“一中心多平臺(tái)”股權(quán)結(jié)構(gòu)模式。

中心的股權(quán)結(jié)構(gòu)不變,以各創(chuàng)新平臺(tái)股權(quán)多元化的方式去實(shí)現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我管理”。

三是完善市場體系,實(shí)現(xiàn)全省分支機(jī)構(gòu)從“契約型”向“產(chǎn)權(quán)型”轉(zhuǎn)變。

通過新一輪整合,實(shí)現(xiàn)市州交易機(jī)構(gòu)全覆蓋,管理體制和運(yùn)作模式市場化,充分發(fā)揮我所建設(shè)湖北統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)建設(shè)大市場的龍頭作用。

完成分支機(jī)構(gòu)的改造工作,規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。

四是積極爭取政府支持,協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》文件精神,積極爭取紀(jì)委省政府及相關(guān)部門的支持和指導(dǎo),通過召開專題會(huì)議、督辦檢查、落實(shí)政策等形式,營造良好政策氛圍,同時(shí)實(shí)現(xiàn)與各職能部門的共贏。

五是科學(xué)制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo),提升企業(yè)核心競爭力。

在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎(chǔ)上,結(jié)合政策變化趨勢(shì),組織專班,認(rèn)真研究,將規(guī)劃按年度或按業(yè)務(wù)品種進(jìn)行細(xì)化,注重市場的規(guī)范與培育,提升核心競爭力。

(二)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)一步提升盈利能力。

近年來,我所大力創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,形成了“八所一會(huì)”的創(chuàng)業(yè)格局。

由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段,所以交易量小,交易品種不多,市場開拓不夠,交易規(guī)則、程序不完善,收益趕不上預(yù)期的情況不同程度地存在。

應(yīng)采取以下舉措改變這種狀況:

一是著重加強(qiáng)文化產(chǎn)權(quán)交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易所、股權(quán)托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺(tái)的市場開拓能力建設(shè),努力提升盈利水平,力爭在自負(fù)盈虧的.前提下實(shí)現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。

二是拓展新的交易品種,積極開拓市場,擴(kuò)大資源配置范圍。

努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)交易以及林權(quán)、礦權(quán)等其他類權(quán)益進(jìn)入產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范有序流動(dòng),增加利潤增長點(diǎn)。

三是積極探索資金理財(cái)、資本運(yùn)作的新路子,探索在充分履行社會(huì)職能的前提下,提高企業(yè)的盈利能力,找到將社會(huì)職能與財(cái)務(wù)效益融為一體的盈利新模式,爭取2014年有突破。

(三)創(chuàng)新體制機(jī)制,進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。

一是按照有關(guān)組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。

二是完善法人治理結(jié)構(gòu)。

按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司章程》等相關(guān)管理制度規(guī)定,健全完善股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營層的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制,進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化各個(gè)層級(jí)的管理。

采取公開招聘等方式,引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,解決總經(jīng)理缺位問題。

三是建立科學(xué)分配和激勵(lì)機(jī)制。

修改和完善《績效考核管理制度》,嚴(yán)格考核程序。

建立新的分配機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,結(jié)合國有企業(yè)管理的特點(diǎn)及現(xiàn)狀,盡快出臺(tái)以體現(xiàn)“部門職能為基礎(chǔ),績效和能力為導(dǎo)向”的《薪酬管理制度》,將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤,嚴(yán)格目標(biāo)管理和績效考核,按照省國資委有關(guān)規(guī)定落實(shí)高管人員年薪制,激勵(lì)全員奮發(fā)向上。

四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。

結(jié)合公司實(shí)際制定用人標(biāo)準(zhǔn),提出階段性目標(biāo)和實(shí)施步驟,加大高端人才開發(fā)引進(jìn)力度。

制定合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃。

采取集中輪訓(xùn)、個(gè)人自修、分派外派、到分支機(jī)構(gòu)掛職鍛煉等多種方式,提高日常培訓(xùn)工作的針對(duì)性和時(shí)效性,提高整體人才隊(duì)伍素質(zhì)。

加大優(yōu)秀人才的選拔力度。

以健全激勵(lì)和約束機(jī)制為重點(diǎn),進(jìn)一步完善本所干部選拔任用管理辦法,規(guī)范流程,形成選人用人的引導(dǎo)機(jī)制,制定對(duì)優(yōu)秀人才選拔辦法。

五是規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)資金管控。

規(guī)范資金結(jié)算,搭建結(jié)算中心;規(guī)范資金結(jié)算賬戶管理,提升資金結(jié)算信息化水平;落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)交易資金管理;進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),提高財(cái)務(wù)管理效率;加強(qiáng)本部、各分所等單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高從業(yè)水平。

六是提升信息化建設(shè)水平。

結(jié)合湖北資本市場建設(shè)需要,為股權(quán)托管交易中心等創(chuàng)新平臺(tái)開展業(yè)務(wù)建立與之相適應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),搭建網(wǎng)絡(luò)競價(jià)等服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,提供相應(yīng)技術(shù)解決方案,適時(shí)提出符合本所發(fā)展趨勢(shì)的信息化中長期建設(shè)規(guī)劃。

(四)強(qiáng)化品牌建設(shè),進(jìn)一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。

一是做好宣傳工作的總體策劃,特別是營銷策劃。

二是明確宣傳工作重點(diǎn),拓展宣傳工作內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳工作方式,加大宣傳工作經(jīng)費(fèi)投入。

(五)加強(qiáng)黨建工作,進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)思想政治工作。

貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》,認(rèn)真抓好所黨委中心組、黨支部兩級(jí)理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做到至少每月集中學(xué)習(xí)一次。

二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

落實(shí)基層黨建目標(biāo)責(zé)任制達(dá)到考核細(xì)則要求。

三是建立健康向上的企業(yè)文化,充分發(fā)揮群團(tuán)組織應(yīng)有作用。

提高對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)方案,認(rèn)真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念,調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范能力建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,把責(zé)任制考核列入經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容之一,加大督查力度。

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從業(yè)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,加強(qiáng)班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。

結(jié)合企業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度的配套措施,將涉及重大產(chǎn)權(quán)交易項(xiàng)目的受理立項(xiàng)、費(fèi)用減免等事項(xiàng)也作為集體決策內(nèi)容,完善監(jiān)督制約機(jī)制。

鞏固產(chǎn)權(quán)交易廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)成果,制定針對(duì)鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施,完善預(yù)警機(jī)制。

三、工作步驟及時(shí)間安排

本次整改,從2014年9月開始至2015年7月基本完成,總體上分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段:傳達(dá)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。

1、抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員,增強(qiáng)做好整改落實(shí)工作的自覺性。

召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴(kuò)大會(huì)議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、全體員工動(dòng)員大會(huì),結(jié)合紀(jì)委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),明確要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

2、制定《整改方案》。

通過制定方案,明確整改工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和步驟方法等相關(guān)要求,統(tǒng)籌部署安排整改工作。

方案于12月24日前上報(bào)紀(jì)委巡視工作辦公室。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保整改工作有序推進(jìn),成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由紀(jì)委書記楊靜同志任辦公室主任,辦公具體設(shè)在黨群與人力資源部,成員由各部室負(fù)責(zé)人組成。

第二階段:自查自糾,整改落實(shí)(2015年1月至6月)。

1、認(rèn)真組織自查,找準(zhǔn)問題。

自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié),每位班子成員、各職能部門和關(guān)鍵崗位的同志,要高度重視該項(xiàng)工作。

自查主要從兩個(gè)方面入手:一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個(gè)方面的問題,突出重點(diǎn),進(jìn)行更深化、更細(xì)化的查找;二是開展調(diào)查研究,全面查找在實(shí)際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。

自查工作應(yīng)于2014年1月下旬完成,班子成員和各部室將查找結(jié)果,以書面材料報(bào)整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、制定整改措施,抓好整改落實(shí)。

根據(jù)《反饋意見》和自查的問題,制定有切實(shí)可行的整改措施。

對(duì)于涉及整改問題的責(zé)任部室和分管領(lǐng)導(dǎo),要列出整改任務(wù)分解明細(xì)表,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況,進(jìn)行匯總,按照一個(gè)問題一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一套班子一抓到底的要求,抓好落實(shí)。

第三階段:整改評(píng)估,驗(yàn)收確認(rèn)(2015年7月,具體時(shí)間由紀(jì)委巡視組確定)。

1、做好整改結(jié)果自評(píng)工作。

以《反饋意見》、《整改方案》和《責(zé)任目標(biāo)明細(xì)表》為依據(jù),以黨委擴(kuò)大會(huì)的形式,由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行檢查評(píng)估,對(duì)整改情況作出自我評(píng)價(jià)。

2、做好整改工作總結(jié)材料上報(bào)工作。

在認(rèn)真自評(píng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自評(píng)結(jié)果,形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報(bào)告》,于2015年7月上報(bào)紀(jì)委巡視組。

3、做好驗(yàn)收確認(rèn)工作。

由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系紀(jì)委第四巡視組,于明年第三季度時(shí),蒞臨我所進(jìn)行驗(yàn)收檢查,聽取整改落實(shí)情況的匯報(bào)。

4、做好整改情況的公示工作。

通過員工大會(huì)或上墻、上網(wǎng)等形式,對(duì)整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公布。

四、保障措施和要求

(一)高度重視,通力配合,明確責(zé)任。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

實(shí)行一把手工程,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),互相配合,發(fā)揮帶頭作用,落實(shí)整改方案。

二是建立目標(biāo)責(zé)任制。

凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制,要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,將整改措施明確到具體部門和具體責(zé)任人。

對(duì)于涉及多個(gè)部門的整改項(xiàng)目,牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào),部門積極配合,互相支持,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。

(二)聯(lián)系實(shí)際,正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。

通過把整改自查與總結(jié)今年全面工作結(jié)合起來,把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結(jié)合起來,把推進(jìn)整改與實(shí)現(xiàn)明年奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,一手抓當(dāng)前工作,一手抓整改任務(wù),努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程,變?yōu)榧訌?qiáng)我所班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的過程,變?yōu)樘岣吖ぷ魉剑訌?qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的過程,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)國務(wù)院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設(shè)目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)督辦檢查,確保落實(shí)。

整改工作重在落實(shí),重在真抓實(shí)干。

集中整改工作啟動(dòng)后,要向全體員工公布整改落實(shí)方案,聽取意見,接受監(jiān)督,保障整改的項(xiàng)目按照規(guī)定的時(shí)限和要求,分層次分階段進(jìn)行;整改過程中,領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班要對(duì)各個(gè)責(zé)任部門和崗位的整改落實(shí)情況定期檢查督辦,并在經(jīng)營辦公會(huì)上及時(shí)通報(bào),對(duì)于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任;整改工作結(jié)束前,要通過本所內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式,公布整改成果,接受員工評(píng)議,同時(shí)將整改任務(wù)完成情況與部門年度工作目標(biāo)相結(jié)合進(jìn)行考核。

巡視工作方案篇十六

按照的統(tǒng)一安排,今年3月×日至4月×日,第二巡視組對(duì)我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午,第二巡視組對(duì)在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對(duì)巡視組反饋的意見和建議,我局黨組召開專題會(huì)議,對(duì)意見建議逐條進(jìn)行了梳理,認(rèn)真研究整改措施?,F(xiàn)制訂整改方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和省、有關(guān)要求,提高認(rèn)識(shí)、實(shí)事求是,嚴(yán)格按照巡視組的要求,緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際,突出工作重點(diǎn),著力解決問題,舉一反三,切實(shí)把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力,促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍,使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺(tái)階。

二、基本原則

1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),對(duì)巡視組反饋的問題不縮小、不放大,做到有什么問題改什么問題,對(duì)涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機(jī)制。

2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中,堅(jiān)持既治標(biāo)又治本,既注重解決實(shí)際問題又注重加強(qiáng)制度建設(shè),努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

3.堅(jiān)持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽取干部職工的

意見建議,真誠接受干部職工的監(jiān)督,分階段將整改落實(shí)情況向局系統(tǒng)干部職工通報(bào),做到請(qǐng)干部職工參與、由干部職工評(píng)判、讓干部職工滿意。

4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),做到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對(duì)性和有效性,真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實(shí)效上,體現(xiàn)在干部職工的滿意度上,體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。

三、整改措施

黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合,既充分發(fā)揮集體的智慧和力量,又充分發(fā)揮個(gè)人的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)性,增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢(shì)、新課題、新機(jī)遇,把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實(shí)處。四是切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè),注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通,加強(qiáng)上下和橫向之間的互動(dòng),堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究,面對(duì)面解決基層出現(xiàn)的問題和困難,指導(dǎo)基層開展隊(duì)伍建設(shè),幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”,聽取基層干部職工和廣大群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照要求,認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作,做到讓群眾滿意、讓人民滿意。

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