最熱對述職報告的評議意見范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 17:29:26
最熱對述職報告的評議意見范文(18篇)
時間:2023-10-28 17:29:26     小編:文鋒

報告應(yīng)該具備客觀性和可靠性,真實反映研究或工作的情況。在寫作過程中,應(yīng)注重收集、整理和分析相關(guān)資料,確保數(shù)據(jù)真實可信。報告是向上級或相關(guān)人員匯報工作情況、研究成果等的一種正式書面方式,在工作中,我們常常需要撰寫報告以總結(jié)和評估完成的任務(wù)。在撰寫報告之前,我們需要明確報告的目的和受眾,以確保內(nèi)容的針對性和適應(yīng)性。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。希望這些報告范文能夠幫助大家提升報告寫作的能力和水平。

對述職報告的評議意見篇一

中共新場鄉(xiāng)委員會

關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和

群眾評議工作的實施意見

各黨支部:

根據(jù)?中共通江縣委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〖縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見〗的通知?(通委辦〔2010〕29 號)精神,現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和群眾評議工作提出如下意見。

一、述評時間

即日起至 2011 年 1 月 10 日前。

二、述職對象

基層黨組織、黨員。

三、

述評形式

基層黨組織向上級黨組織和黨員述職并接受評議。鄉(xiāng)黨委的雙向述職和群眾評議可以結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、年度目標(biāo)考核、黨政正職年終公開民主測評等活動一并進(jìn)行,各黨支部的述職評議須有鄉(xiāng)指導(dǎo)組成員參加。

黨員向黨組織和群眾述職并接受評議。黨員的述職評議可結(jié)合組織生活會一并進(jìn)行。

四、述評程序

1.公開述職。黨組織主要負(fù)責(zé)人報告本黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和成效、存在的問題和不足、整改的措施和辦法。黨員報告前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況、為民辦實事情況、整改的措施和辦法等。

2.現(xiàn)場評議。與會對象對黨組織(黨員)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行點評,提出意見建議。

3.開展測評。向與會對象發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評表,組織測評。

4.表態(tài)發(fā)言。黨組織主要負(fù)責(zé)人(黨員)根據(jù)群眾評議意見、建議,當(dāng)場發(fā)言,承諾整改。

五、結(jié)果運用

1.測評結(jié)果要向本地本單位黨員、干部通報,并在一定范圍內(nèi)公布。

2.黨組織對評議會上群眾反映的意見建議要召開專題會議研究,采取有力措施予以落實,黨員要積極整改。

3.要把群眾測評結(jié)果作為各級黨組織和黨員年底考評的重要依據(jù),作為評選先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.各黨支部要高度重視群眾評議工作,精心組織,周密安排,述職評議工作總結(jié)在 2011 年 1 月 10 日之前上報鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)督查組要加強(qiáng)對所聯(lián)系黨支部的指導(dǎo)檢查,同時要督促各級黨組織抓好評議會上群眾反映問題的落實,增強(qiáng)述職、評議工作的實效性。

附件:

1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表

2、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表

3、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表

4、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表

2010 年 12 月 16日

對述職報告的評議意見篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

我是__物業(yè)公司的客服主管。我的工作主要包括:__會所接待大廳固定資產(chǎn)的管理,水吧服務(wù)的管理,保安、保潔的管理,會所水、電相關(guān)工作的管理,以及小區(qū)其它后勤工作等等。物業(yè)工作是整個公司正常運行的后勤保障系統(tǒng),工作內(nèi)容雖然龐雜,但是在同事們的共同努力下,順利的完成了本年度的各項任務(wù)。今年已經(jīng)尾聲,現(xiàn)在我對自己本年度的工作簡單作以總結(jié)。

一、接待大廳資產(chǎn)管理

定期清查轄區(qū)的固定資產(chǎn),對有問題的硬件設(shè)施及時聯(lián)系維修維護(hù)。為美化大廳環(huán)境,今年特別更換了花藝擺件,新增了沙發(fā)墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

二、水吧服務(wù)管理

為了提高水吧的服務(wù)品質(zhì),今年水吧也做了人員的調(diào)整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務(wù)人員必須統(tǒng)一制服,制服需保持整潔。服務(wù)臺每天至少每天清理三次,客人離開后及時清理茶幾,確保休息區(qū)的整潔。為保證水吧的服務(wù)質(zhì)量制定了《水吧管理制度》。經(jīng)過今年的調(diào)整和完善,今年共成功接待客人__x人次,并配合公司多次宣傳接待工作。

三、保安管理

保安工作是確保公司辦公區(qū)域內(nèi)人員、財產(chǎn)安全的根本保障。今年來各保安員嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度》,全年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何重大安全事故,順利的完成公司本年度的安全保衛(wèi)任務(wù)。因為保安部都是男同事,他們多次熱心幫助兄弟部門,搬東西并積極配合公司的外宣工作,從不言累,在此我也十分感謝他們。

四、保潔管理

保潔工作是整個公司最臟最累的工作,為了給大家提供一個舒適的工作環(huán)境。今年以來,每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象,他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴(yán)格要求,嚴(yán)格依照《保潔管理制度》做好每個小細(xì)節(jié),并通過和保潔人員的多次面談,提高了保潔員的服務(wù)意識。

五、水電管理

水電管理是公司正常辦公的基本要求,今年以來由于多種客觀原因,辦公區(qū)域多次停電,影響了正常辦公。這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區(qū)域的燈管、開關(guān)及其它用電設(shè)備出現(xiàn)問題,我們都能在第一時間進(jìn)行更換和維修,確保辦公區(qū)域的用電設(shè)備的正常運行。

在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

述職人:_____

20___年_月___日

物業(yè)述職報告評議5

對述職報告的評議意見篇三

根據(jù)區(qū)委《關(guān)于建立區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)黨委和部門黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》要求,按照《漢濱區(qū)基層黨委書記抓黨建“雙向述職”辦法》規(guī)定,結(jié)合全區(qū)實際,特制定本辦法。

第一條本辦法所指的述職評議是指基層黨委書記向區(qū)委全委會、向基層黨組織述職后,由特定對象對述職人員所進(jìn)行的公開評議和作出的綜合評估。通過評議有效地發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題和改進(jìn)工作,加快推進(jìn)黨的.建設(shè)新的偉大工程。

第二條黨委書記在全委會議上的述職評議工作由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)組織實施;黨委書記在基層黨組織會議上的述職評議工作由各黨委具體負(fù)責(zé)組織實施。

第三條區(qū)委每年確定一部分基層黨委書記在全委會上進(jìn)行述職評議,用三年時間全部述職評議一次。

第四條述職評議應(yīng)堅持突出重點、注重發(fā)展的原則;堅持注重實績、群眾公認(rèn)的原則;定性評議與定量評議相結(jié)合的原則。

第五條述職評議應(yīng)圍繞基層黨委書記履行抓黨建工作職責(zé)、濾布抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問題等內(nèi)容進(jìn)行。

第六條述職評議的主要程序:

1、對象確定。每年在區(qū)委全委會上的述職評議對象由區(qū)委組織部提出初步名單,報區(qū)委審批后書面通知述職評議對象;各基層黨組織會議上的述職評議對象,以區(qū)委組織部的文件通知為準(zhǔn)。

2、開展自查。述職評議對象接到通知后,應(yīng)對照述職評議內(nèi)容進(jìn)行全面自查、自評,并形成書面材料。

3、組織考察。抽調(diào)人員組成考察組,采取聽、看、查、問、壓濾機(jī)濾布測等方法對述職評議對象有關(guān)情況進(jìn)行全面考察,并對述職評議對象的述職報告進(jìn)行修改把關(guān),提出綜合評價意見和提問題目。

4、述職匯報。黨委書記結(jié)合抓黨建履職情況、工作情況及存在的主要問題,向全委會和基層組織會議進(jìn)行全面匯報,匯報要實事求是,重點突出,特色鮮明。

5、現(xiàn)場提問。大會述職匯報結(jié)束后,考察組根據(jù)述職和考察掌握的情況,就有關(guān)問題向述職對象進(jìn)行提問,述職對象應(yīng)認(rèn)真回答所提出的問題。

6、通報考察情況??疾旖M綜合考察考核情況,對述職對象履行抓黨建職責(zé)、抓黨建工作成效以及需要加強(qiáng)和改進(jìn)的方面進(jìn)行綜合評價。

7、民主測評。綜合評價后,當(dāng)場下發(fā)《黨委書記抓黨建工作情況述職評議表》,評議人員根據(jù)述職對象的匯報和答題情況,按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個格次,進(jìn)行百分量化測評。

8、公布結(jié)果。述職評議后,將述職評議結(jié)果通過文字通報、新聞發(fā)布、登報、上網(wǎng)等方式進(jìn)行對外公布,接受社會監(jiān)督。

9、整改提高。區(qū)委組織部根據(jù)述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式通知各述職對象及單位限時整改。整改情況也要進(jìn)行對外公布。

第七條評議結(jié)果作為述職個人年度考核和任免的重要依據(jù),記入本人檔案。對述職對象測評為基本稱職和不稱職票達(dá)三分之一的,區(qū)委組織對抓黨建工作進(jìn)行核查和效能評估,依據(jù)規(guī)定作出組織處理。

第八條本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。各黨委可參照本辦法組織下屬單位開展述職評議工作。

第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

對述職報告的評議意見篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

20__年是經(jīng)濟(jì)高速增長和金融危機(jī)并存的年代,對于富康花園來說也是極為不平凡的一年,從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨,到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié),贏得業(yè)主的好評,真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下:

1、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

2、市場環(huán)境的變化,導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn),由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司,經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,沒有再發(fā)生過上述問題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

3、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達(dá)三年之久,造成業(yè)主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié),并借用執(zhí)法部門的整治時機(jī),成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認(rèn)識。此舉得到了業(yè)主的好評,消除了安全隱患。

4、人員緊缺,招聘時不能擇優(yōu)錄取,有些員工私心較重,素質(zhì)不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負(fù)面的影響,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不可否認(rèn),這種行為應(yīng)該胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn),提高個人的榮辱觀,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。

5、管理處積極響應(yīng)公司的號召,制定有償服務(wù)價格表,并率先在富康花園實施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過溝通后,都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。

6、小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現(xiàn)已無任何問題,管網(wǎng)暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評。

7、因為有了__年成功分亨芒果的經(jīng)驗,__年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)??葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

8、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī),攀爬于每個樓道,經(jīng)一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的人力物力,進(jìn)行改建,讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。

9、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,共商門禁改造計劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪,得到的答復(fù)是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機(jī),讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂,笑死人了”。

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會大環(huán)境的影響,富康花園管理處在13年進(jìn)行了人員精減,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對于我們來說是一個挑戰(zhàn),以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務(wù)質(zhì)量,這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可,經(jīng)過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。

縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展,使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個新臺階。

述職人:_____

20___年_月___日

物業(yè)述職報告評議3

對述職報告的評議意見篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好,2007年行業(yè)評議述職報告。

我鎮(zhèn)教育工作在北流市教育局、鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各鎮(zhèn)直各機(jī)關(guān)單位和各村支部、村委會的支持配合下,我們以教育教學(xué)工作為中心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì);健全制度,規(guī)范管理;強(qiáng)化責(zé)任,切實促進(jìn)勤政廉政;深化教改,力爭取得工作實效;團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極促進(jìn)整體工作規(guī)范。扎扎實實地開展各項工作,取得了一定的成績。我代表中心學(xué)校,就2007年度全鎮(zhèn)教育工作基本情況向大會述職,請大家評議。

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行教育政策法規(guī),堅持依法治教。

堅持以依治校、依法治教是我們學(xué)校的根本方略,首先有利于決策的民主與科學(xué),其次有利于規(guī)范行為。

1、每學(xué)期開學(xué)前我們均組織全鎮(zhèn)教師進(jìn)行教育政策法規(guī)學(xué)習(xí),以《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,使我鎮(zhèn)教職工的法律意識得到加強(qiáng),提高思想覺悟,增強(qiáng)主人公責(zé)任感,養(yǎng)成愛崗敬業(yè),勇挑重任,樂于奉獻(xiàn)的崇高精神。

2、健全相關(guān)制度促進(jìn)教育教學(xué)活動的規(guī)范化和制度化。我鎮(zhèn)提出了這樣一個口號:理念領(lǐng)導(dǎo)人,待遇留住人,感情凝聚人,制度約束人。在這一管理理念下,我鎮(zhèn)在尊重《教育法》、《教師職務(wù)條例》的法律條文的前提下,建立健全了學(xué)校的有關(guān)制度,例如:《教師考勤制度》、《教師獎懲條例》、《教師崗位職責(zé)》、《學(xué)校教師請假制度》、《常規(guī)管理量化細(xì)則與具體要求》、《教師工作考核方案》、《安全工作實施方案》、《學(xué)生一日常規(guī)守則》、《學(xué)校公示制》等。通過制度傳遞學(xué)校各種崗位的職責(zé)規(guī)范。學(xué)校各個層次、各種角色的責(zé)、權(quán)、利清晰定位,力求做到“各就各位、各盡其責(zé)、層次分明、收放自如”。

在學(xué)生行為管理上,《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常常行為規(guī)范》等,都將學(xué)生在校的行為納入到法制制度的規(guī)范下。使學(xué)校形成了既鼓勵個性張揚又言行檢點、既寬松和諧又秩序規(guī)范的管理模式。

3、認(rèn)真組織全體教師參加“五五”普法考試。

二、始終把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的首要任務(wù)來抓,全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

我們?yōu)榇罅訌?qiáng)素質(zhì)教育質(zhì)量管理,通過堅持“兩手抓”,實現(xiàn)了“兩個確?!保虒W(xué)教研工作邁出了新的步伐。

(一)狠抓基礎(chǔ)教育課程改革,確保改革實效。

各校堅持貫徹落實市教育局有關(guān)新課程改革和教育創(chuàng)新的指示精神,在改革實踐中逐步建立了管理、培訓(xùn)、教研、實驗、評價“五位一體”的基礎(chǔ)教育課程改革實驗運作機(jī)制。主要體現(xiàn)在“四個深入”上:

1、深入落實《教學(xué)常規(guī)管理》。各校認(rèn)真組織教師深入學(xué)習(xí)和落實《區(qū)教育廳中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》,通過開展教材教法一體化研究,進(jìn)一步促成了教師角色的轉(zhuǎn)變以及學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高了教師的課改理論水平和駕馭新課程的能力。

2、深入開展課堂教學(xué)改革。各校通過不斷深化課堂教學(xué)改革,更加扎實地做好課改的突破性工作,述職報告《2007年行業(yè)評議述職報告》。著力改革教學(xué)管理辦法,改革教案檢查制度,改革集體備課模式,探索新形勢下學(xué)校教學(xué)管理方法,進(jìn)一步抓好“課堂教學(xué)五項基本要求”的落實。這樣做,大大提高了學(xué)校教學(xué)管理的質(zhì)量效益。

3、深入組織課堂教學(xué)競賽。各校通過開展形式多樣的教研活動,更加積極地推進(jìn)了課堂教學(xué)改革。特別是通過開展以研討課、示范課、優(yōu)質(zhì)課為主要形式的教學(xué)競賽活動,進(jìn)一步提高了老師們課堂教學(xué)的綜合素質(zhì)。同時,還通過組織對新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)與研究,大大提高了教師們的教學(xué)理論素養(yǎng)。

4、深入改革課程評價理念。各校通過深入改革課程評價理念,進(jìn)一步強(qiáng)化了“立足過程,促進(jìn)發(fā)展”的評價功能。切實把評價變成學(xué)生主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程,真正把著眼點和落腳點放在“學(xué)生的改進(jìn)和發(fā)展”上。

5、深入抓好校本教研活動。各校進(jìn)一步樹立了“科研興校”的辦學(xué)理念,逐步建立了適合“校本教研”制度的教師評價機(jī)制,積極創(chuàng)設(shè)有利于教師積極參與“校本教研”的導(dǎo)向機(jī)制,進(jìn)一步形成“尊重和保護(hù)教師進(jìn)行教學(xué)研究的積極性、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”的良好校本教研氛圍。全鎮(zhèn)中小學(xué)校本教研工作的實效性大大增強(qiáng),一個“校本教研意識內(nèi)化、內(nèi)容校本化、形式專題化、管理制度化、成效成果化”的“五化”校本教研特點已經(jīng)形成。

(二)狠抓日常教學(xué)教研管理,確保質(zhì)量效益。

為扎實抓好日常教學(xué)教研工作管理,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宏觀管理和微觀指導(dǎo),工作中做到了“一個明確、三個加強(qiáng)”,實行“日練、周測、月考”的檢測措施,確保日常教學(xué)教研質(zhì)量效益。

一是進(jìn)一步明確了“領(lǐng)導(dǎo)管理教學(xué)的務(wù)實性,探索教務(wù)管理的規(guī)范性,重視教學(xué)研究的針對性,追求課堂教學(xué)的有效性”的日常教學(xué)教研管理工作的指導(dǎo)思想。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)過程的指導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。鎮(zhèn)中心學(xué)校強(qiáng)調(diào)校長們一定要把主要精力放在抓好學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上,切實成為提高教學(xué)質(zhì)量的帶頭人。要求全體教師一定要千方百計把教學(xué)質(zhì)量抓出成效來。全鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)一步形成了“一門心思抓教學(xué),眾志成城抓質(zhì)量”的良好教學(xué)氛圍。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)了對教研組工作的管理與指導(dǎo)。上半年,鎮(zhèn)中心學(xué)校認(rèn)真貫徹落實市教研室2007年教研工作要點,扎實組織開展好二級教研組工作,緊緊圍繞“積極推進(jìn)新課程改革,大力提高教學(xué)質(zhì)量效益”這一主題,開展教學(xué)研究活動,活動突出了“問題化”、針對性、實效性和廣泛性,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)中小學(xué)教師的專業(yè)成長。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)了校長及教導(dǎo)主任隊伍對學(xué)校教學(xué)管理的培訓(xùn)與指導(dǎo)。鎮(zhèn)中心學(xué)校依據(jù)教育管理學(xué)理論,立足推進(jìn)新課程改革,適時對中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任進(jìn)行了教學(xué)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化教學(xué)管理常規(guī)要求,不斷增強(qiáng)管理好日常教學(xué)教研工作的意識、能力與素質(zhì),對于規(guī)范教學(xué)管理,著力突出教學(xué)教研中心,全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量發(fā)揮了重要作用,一個群眾性教學(xué)研究活動蔚然成風(fēng)。

三、把學(xué)校安全工作放在重中之重來抓緊抓好,年內(nèi)學(xué)校無發(fā)生重大安全事故。

安全工作,責(zé)任重于泰山,務(wù)必警鐘長鳴。一年來,我們牢固樹立了“以人為本、關(guān)愛生命、安全第一、防范為主”的思想,以安全法律法規(guī)為重點,以安全常識為內(nèi)容,針對師生特點,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全安全工作制度,有計劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識教育,不斷增強(qiáng)師生的自我安全防范意識。各校認(rèn)真貫徹落實全區(qū)中小學(xué)幼兒園暨校園安全管理工作視頻會議精神,掀起了“優(yōu)化安全管理,共建平安校園”主題活動熱潮。各校堅持在抓好“六個嚴(yán)密防范”(即嚴(yán)密防范溺水事故、學(xué)生交通安全事故、校園暴力行為、樓梯踩踏事故、傳染病及集體食物中毒事故、中考和大型活動事故)上狠下功夫,在認(rèn)真落實“八項工作制度”(即認(rèn)真落實安全工作責(zé)任人制度、安全責(zé)任追究制度、安全信息報送制度、警校聯(lián)系制度、安全隱患排查登記銷號制度、校外活動報告制度、校園晝夜巡查監(jiān)控制度、安全工作聯(lián)席會議制度)上花大力氣,全鎮(zhèn)教育進(jìn)一步呈現(xiàn)出穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

還定期召開教師、學(xué)生、家長等方面的安全專題會議,層層簽訂安全責(zé)任書,把學(xué)校安全工作落到實處,確保了師生安全。年內(nèi)全鎮(zhèn)中小學(xué)均無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

四、嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,依法依規(guī)收費。

我們嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費制”政策,嚴(yán)禁代收取教輔資料費、學(xué)生保險費和衛(wèi)生防疫費,嚴(yán)禁學(xué)校亂收費,堅決抵制亂收教育費。充分依托各級各類宣傳媒體,加大教育宣傳力度,營造教育發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

加強(qiáng)教育財務(wù)隊伍建設(shè),健全財務(wù)管理制度,嚴(yán)格管理學(xué)校資產(chǎn);落實收支兩條線和支出報帳制度,嚴(yán)防亂支、超支、借支現(xiàn)象出現(xiàn),提高資金使用效益;努力盤活教育富余資產(chǎn),積極化解中小學(xué)債務(wù)。同時開源節(jié)流,拓寬經(jīng)費籌措渠道,狠抓勤工儉學(xué)工作,打造節(jié)約型校園。

對述職報告的評議意見篇六

根據(jù)《浦口區(qū)2010-2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好2010年全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求,為了認(rèn)真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題,強(qiáng)化師德師風(fēng),改變工作作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣,不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng),提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平,我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作,并取得了一定的成效,現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風(fēng)監(jiān)督員匯報如下:

一、學(xué)校自然情況:

南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中,位于浦口區(qū)沿江街道所在地,與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學(xué)?,F(xiàn)有14個

教學(xué)

班,在校生587名。學(xué)校占地面積23畝,建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站,各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室,6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實驗室3個,音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個,計算機(jī)室3個,教師電腦70臺,其中筆記本電腦60臺,生機(jī)比3.7:1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件,現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源,辦沿江人民滿意初中,提供了重要基礎(chǔ)。

學(xué)校現(xiàn)有教職工65名,專任教師52人,本科學(xué)歷41人,其中研究生學(xué)歷5人,在讀3人;中學(xué)高級教師22人,中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人,區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師,骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座,均受到同行與專家的好評。

二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點和成效

1.依法辦學(xué)情況:

學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針,全面落實素質(zhì)教育要求,依法辦學(xué),依法施教,積極構(gòu)建人文和諧校園,不斷營造學(xué)校文化,關(guān)注和促進(jìn)師生主動、生動全面發(fā)展,優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機(jī)制,常規(guī)管理精細(xì)化,全面提升教育質(zhì)量。

近三年來,學(xué)校師生艱苦拼搏,實現(xiàn)了三年三大步的目標(biāo),2010年中考總均分超過區(qū)均14.8分,四門學(xué)科超市均,四門學(xué)科超區(qū)均,為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動,連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標(biāo)賽暨全國定向運動拉練賽,學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團(tuán)體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為:南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。

學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎,浦口區(qū)沿江街道先進(jìn)黨支部,南京市模范職工之家,南京市示范實驗室、圖書館;市優(yōu)秀校醫(yī)室,南京市合格學(xué)校心理咨詢室,南京市規(guī)范收費學(xué)校,浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進(jìn)步,贏得了社會和家長的廣泛贊譽。

2.規(guī)范收費情況:

學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題,我校非常重視收費工作,嚴(yán)格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn),將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標(biāo)準(zhǔn)通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳,并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育,學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用,使老百姓真正享受到公共財政的陽光,感受到政府的關(guān)懷和溫暖,受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。

3.師德師風(fēng)建設(shè)情況:

建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求,學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。近年來,學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、考試等形式,增強(qiáng)教師法律意識,規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進(jìn)生”“我身邊的好教師”等征文活動,學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體,學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進(jìn)典型活動,不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日,第十五個世界讀書日,學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動,本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動,將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進(jìn)的教師事跡制成展板,號召全校師生學(xué)習(xí),通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。

4.校紀(jì)校風(fēng)情況:

學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想,在以人為本,以愛育人的教育理念指導(dǎo)下,廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則,關(guān)愛后進(jìn)生。

學(xué)校充分利用社會力量,開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地,我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團(tuán)委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具,營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點,舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》,宣傳心理健康知識,指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀(jì)律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查,進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度,近幾年,學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。

5.校務(wù)公開情況:

校務(wù)公開是促進(jìn)教育體制改革,提高教育管理水平,加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)得重要措施。對進(jìn)一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則,通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費、招生等各方面情況。同時分別召開師生座談會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建議。目前,我?!靶?wù)公示欄”已辦到第二十期,受到全體師生的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,充分調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、存在問題

開展行風(fēng)評議工作有助于推動學(xué)校依法治校,促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為教育發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,是維護(hù)和保障群眾根本利益的重要措施,是推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重要手段,是促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。目前,在自查自評中,發(fā)現(xiàn)尚存在以下問題:

1、部分教職工不重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高,忙于事務(wù),累于雜務(wù),苦于家務(wù),學(xué)習(xí)“充電”的時間無法保證,缺乏積極的進(jìn)取心。

2、部分中老年教師現(xiàn)代教育技術(shù)欠缺,部分中青年教師存在工作時間炒股、聊天、玩游戲的現(xiàn)象。

3、個別教師對學(xué)生不能從生活、學(xué)習(xí)、心理等方面進(jìn)行細(xì)致耐心關(guān)懷,還存在著對學(xué)生諷刺、挖苦的現(xiàn)象。

4、個別教師只關(guān)心學(xué)生的成績,單純以分?jǐn)?shù)評價學(xué)生。

四、整改主要措施:

通過開展民主評議行風(fēng)活動,我校依法辦學(xué)、依法施教情況在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,教職工師德水平有了進(jìn)一步提高。但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校將正視行風(fēng)評議過程中所反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實施整改,真正落到實處。

1、認(rèn)真組織全體教職工深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,深入開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

2、把評議工作做為一項經(jīng)常性的重要任務(wù),周密安排,抓出實效。

3、全體教師要進(jìn)行深入的剖析,制定整改方案,對學(xué)校在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,扎扎實實進(jìn)行整改。

4、加強(qiáng)社會監(jiān)督作用,做到公開透明,努力辦沿江人民滿意的教育。

行風(fēng)評議工作任重道遠(yuǎn),由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重,行評工作絕不是一蹴而就、一勞永逸的,也絕不會立竿見影、藥到病除。因此,需要我們作長期不懈的努力,著力抓好師德師風(fēng)建設(shè)、抓好校務(wù)公開工作,推進(jìn)依法辦學(xué)、依法施教進(jìn)程,完善制度,做到事事,人人有章可循。今后我校將進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷提高我校教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平,把學(xué)校行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作教育教學(xué)工作的重要組成部分常抓不懈。

對述職報告的評議意見篇七

做好黨建工作要求組織健全,領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力;管理規(guī)范,黨的紀(jì)律嚴(yán)明;教育到位,黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng),黨建工作效果好。下面是本站小編整理黨建

述職報告

評價意見的范文,歡迎閱讀!

國土資源分局堅持加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的

先進(jìn)性教育

,扎實有效地推進(jìn)黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),定期組織黨員參加學(xué)習(xí)教育,建立健全管理制度、黨員學(xué)習(xí)教育輪訓(xùn)制度、組織生活會制度、黨性分析民主評議制度、黨員“親情式管理”制度等長效機(jī)制,為全面完成上級部門交辦的各項工作提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。

采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式,及時學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)會議文件,并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。同時,采用專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學(xué)習(xí)心得體會等多種形式,加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),將理論與實踐相結(jié)合,不斷提高工作水平。開展了黨風(fēng)廉政和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,配備電教設(shè)備,每周定期在電子顯示屏以滾動字幕播出,使每位同志在濃烈的廉政文化氣息中受到熏陶,自覺遠(yuǎn)離腐朽思想,提高思想境界。

“七一”期間,該局積極開展“五個一”活動。在“第一書記”的陪同下,來到白塔鎮(zhèn)西阿村,走訪慰問老黨員和困難群眾。建立了黨員活動園地,每個黨員同志都擬訂了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動規(guī)劃,參與面達(dá)100%。通過機(jī)關(guān)工、青、婦群團(tuán)組織,組織開展了一系列干部職工喜聞樂見的活動。開展主題實踐活動,進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)文化的滲透力、感染力,活躍了職工生活,激發(fā)奮發(fā)有為的團(tuán)隊精神,廣大黨員干部精神面貌煥然一新,有效地提升了機(jī)關(guān)整體形象。

為確保各項制度落到實處,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,該局重點解決建設(shè)項目及企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,及時為企業(yè)排憂解難。為方便群眾,組織2名專職人員在服務(wù)大廳為來辦理業(yè)務(wù)的單位和個人提供服務(wù),真正做到“熱情、周到、及時、規(guī)范、滿意”。按照“便民、利民”的基本要求,將主要職能、行政審批、土地使用權(quán)交易、工作程序、收費項目、政務(wù)公開等內(nèi)容以專欄形式對外公示,積極接受群眾監(jiān)督,做到特事特辦、急事急辦,真正零距離服務(wù),切實提高了工作效率。落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度,嚴(yán)格行業(yè)自律,規(guī)范各類監(jiān)督檢查,做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。認(rèn)真辦理投訴舉報案件,做到了件件有答復(fù)、事事有回音,維護(hù)了國家和人民群眾的利益。

今年,該局多次主動到區(qū)直機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)(辦)、部分企事業(yè)單位上門征求意見,并進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)熱線上線活動,由分局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)主要業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場解答群眾提問,宣傳國土資源法律法規(guī)。分局黨組高度重視評議代表和群眾提出的問題與反饋意見,專題召開會議進(jìn)行分析、研究,本著有則改之、無則加勉的原則,從加強(qiáng)思想教育、提高干部隊伍素質(zhì),依法行政、樹立行業(yè)新風(fēng),積極探索國土執(zhí)法新路子、增強(qiáng)執(zhí)法效果三個方面制定整改措施,建立整改臺賬,指定責(zé)任人和責(zé)任科室,明確整改完成時間。開通了熱線咨詢和監(jiān)督投訴電話,設(shè)立局長接訪日、舉報信箱和網(wǎng)絡(luò)電子舉報郵箱,自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督,逐漸營造了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的執(zhí)法環(huán)境。北博山、白塔國土所被評為“20xx年度全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)基層站所”,達(dá)到省級廉政示范所標(biāo)準(zhǔn)。局黨組將機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),建立了目標(biāo)考核機(jī)制,并有效實施管理,層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,在工作管理等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底、橫向到邊。做好黨建研究和信息報送工作,按時報送工作簡報、信息稿件、調(diào)研文章等。全面掌握工作推進(jìn)情況,積極解決實際困難,落實年度述職述廉制度,全局上下保持著作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。

為深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),緊緊圍繞中心工作任務(wù),以服務(wù)大局、建設(shè)隊伍為核心任務(wù),以規(guī)范機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊伍素質(zhì)能力為重點,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),不斷推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上水平,為促進(jìn)旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證,結(jié)合我局實際,特制定20xx年黨建工作計劃:

一、指導(dǎo)思想

圍繞市委、市政府和旅游事業(yè)又好又快發(fā)展的中心工作,20xx年,市直黨建工作總的指導(dǎo)思想和工作思路是:堅持以黨的、xx屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),牢固確立科學(xué)發(fā)展觀在黨的建設(shè)中的指導(dǎo)地位,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機(jī)關(guān)黨組織為載體,以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”機(jī)關(guān)為目標(biāo),牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的兩大核心任務(wù),大力弘揚“三思三創(chuàng)”精神,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。

二、黨建工作目標(biāo)

黨建工作目標(biāo)總體要求是:組織健全,領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力;管理規(guī)范,黨的紀(jì)律嚴(yán)明;教育到位,黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng),黨建工作效果好。

(一)班子建設(shè)。

1、黨的基層組織設(shè)置合理,管理規(guī)范。各支部委員會按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生,任期屆滿按時改選(特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可提前或暫緩改選),委員缺額及時補選,確保組織健全、管理嚴(yán)格。

2、黨支部書記原則上由行政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任;委員會成員具有覺悟高、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的良好素質(zhì),熱心于黨務(wù)工作,表率作用好,在黨員中有較高的威信。

3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨的民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),委員分工明確、責(zé)任到位。班子團(tuán)結(jié),工作協(xié)調(diào)。

(二)黨員管理

1、有針對性地對黨員進(jìn)行馬克思主義理論教育,共產(chǎn)主義理想信念教育,黨的群眾路線教育,黨的基本知識教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學(xué)文化知識等一系列教育。教育計劃周密,教育方法得當(dāng),教育效果好。通過教育,黨員的黨性觀念,模范作用明顯增強(qiáng),政治思想素質(zhì)明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中,合格黨員、稱職干部黨員為100%,黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。

2、各黨支部按照黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督的力度大,效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內(nèi)的順利貫徹執(zhí)行,政令暢通;黨員的民主權(quán)利得到保障,黨內(nèi)不良傾向得到遏制,黨員違法違紀(jì)案件為零。

3、對離退休干部職工黨員的管理,措施完善,有專人負(fù)責(zé)。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷,使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”,時時處處保持先進(jìn)分子的優(yōu)秀品質(zhì)。

4、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定,有計劃地發(fā)展黨員,不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察,指定專人負(fù)責(zé)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴(yán)把關(guān),手續(xù)完整,材料齊備,上報及時。

(三)制度落實

1、“三會一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動有計劃安排,有具體內(nèi)容,有檢查落實,有詳細(xì)記錄。黨員參加組織生活情況有登記,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持過雙重組織生活的情況好。

2、黨內(nèi)工作制度健全。各級黨組織按照管理權(quán)限,認(rèn)真履行職責(zé),及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹上級黨委的指示精神,實事求是地反映情況,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。

3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。

(四)工作成果

1、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強(qiáng),群眾基礎(chǔ)好。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認(rèn)可。

2、黨建工作促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度端正,公仆意識增強(qiáng),提高了辦事效率。

3、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好政治思想工作,發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,調(diào)動一切積極因素,消除不利因素,確保了本單位(部門)各項工作任務(wù)的順利完成,并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。

三、重點工作任務(wù)和安排

圍繞奮斗目標(biāo),今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作:

(一)強(qiáng)化思想建設(shè),不斷提升黨員干部素質(zhì)

結(jié)合工作實際,科學(xué)制訂

學(xué)習(xí)計劃

,每周組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)理論知識,提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于旅游事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力,推動全市旅游事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。

圍繞局黨委的中心工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題,組織開展學(xué)習(xí)教育活動,明確學(xué)習(xí)重點,完善考核制度,引導(dǎo)黨員干部在創(chuàng)建中樹立學(xué)習(xí)的理念,不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學(xué)習(xí)制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用,帶動各科室學(xué)習(xí),形成開放化、互動式的學(xué)習(xí)氛圍,形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán),提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。

豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重把理論學(xué)習(xí)與政策法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系起來,學(xué)習(xí)新政治思想和政策法規(guī),撰寫心得體會,在全局上下形成學(xué)習(xí)熱潮。

(二)強(qiáng)化組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

年初,對黨建工作進(jìn)行安排部署,明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),真正把黨建工作納入重要議事日程,科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項兌現(xiàn),構(gòu)建起上下同心、齊抓黨建的運行機(jī)制。

調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開黨建工作會議,研究部署工作任務(wù)。把黨建工作納入

年度工作計劃

,并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核,開創(chuàng)黨委書記親自抓,分管黨組成員具體抓,黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

以“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,扎實開展“織建設(shè)年”動,引導(dǎo)和鼓勵機(jī)關(guān)黨員干部在重點建設(shè)一線、基層一線、危難險重崗位創(chuàng)先爭優(yōu),在服務(wù)跨越發(fā)展中當(dāng)先鋒。

以開展“組織建設(shè)年”活動為契機(jī),繼扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)建活動,保黨務(wù)工作規(guī)范有序、整體推進(jìn)。

全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),按照科學(xué)劃分、便于管理的原則,把機(jī)關(guān)黨支部拆分為局機(jī)關(guān)黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等,分支部抓好內(nèi)容管理,確保工作取得實實在在的成效。

健全完善黨組自身建設(shè)制度,堅持民主集中制原則,議事決策制度科學(xué)規(guī)范,每年召開一到兩次民主生活會。

(三)強(qiáng)化隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員積極帶頭參與各種政治學(xué)習(xí),切實做到身先士卒,率先垂范,精誠團(tuán)結(jié),探索創(chuàng)新,求真務(wù)實,廉潔自律,共同致力于規(guī)劃事業(yè)。在提高自主創(chuàng)新能力,改革完善運行機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長效機(jī)制等方面狠下工夫,努力建設(shè)整體素質(zhì)一流、服務(wù)水平優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子,達(dá)到“學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標(biāo),為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督,抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí),做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費,按時上黨課,同時對重大決策及時傳達(dá)學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)黨員做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會,組織參加各種培訓(xùn),觀看電教片,斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、分析問題和解決問題的能力,打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的黨員干部隊伍。

認(rèn)真實行黨員目標(biāo)管理,開展民主評議黨員,做到有計劃、有檢查、有督促、有落實,半年有自評,年終有考評,確保目標(biāo)管理發(fā)揮作用。

做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作,按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團(tuán)員青年和婦女中,主動找他們談心,積極動員他們向組織靠攏,加大新黨員發(fā)展工作力度。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),進(jìn)一步提高工作效率

完善并落實黨內(nèi)和機(jī)關(guān)的各項制度,督促黨員干部執(zhí)行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評,查找并改進(jìn)自身的不足,倡導(dǎo)自我管理、自我教育、自我服務(wù),強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律觀念。

強(qiáng)化黨員責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識,牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想,增強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,進(jìn)一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格落實年度工作目標(biāo)崗位責(zé)任制,逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化,明確干部的工作責(zé)任,強(qiáng)化干部的服務(wù)意識,規(guī)范干部的公務(wù)行為。

組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和

規(guī)章制度

,督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創(chuàng)新教育載體,深化教育內(nèi)容,以《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真對照檢查,努力以黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。

定期組織督促檢查,對各支部執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施,對違反制度的行為,堅決依據(jù)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),開創(chuàng)風(fēng)清氣正的工作格局

開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育等,督促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德,提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德,厲行節(jié)約,減少“三公”費用支出。局機(jī)關(guān)黨員干部在行政審批、評審和執(zhí)法活動中,不得以任何名義收費;不得利用職務(wù)便利向企業(yè)、單位或個人搞攤派、拉贊助,謀取不正當(dāng)利益。

不斷強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。從服務(wù)對象中聘請若干行政服務(wù)效能監(jiān)督員。同時認(rèn)真開展行業(yè)風(fēng)氣自查工作,查找近年來存在的各種等問題,分門別類建立臺賬,針對查找出來的存在問題,制定整改方案,明確整改任務(wù)、目標(biāo)、措施和時間要求等,落實責(zé)任人和責(zé)任單位,迅速整改到位。

開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能,做到行政工作部署到哪,黨建工作落實到哪。要落實責(zé)任,持續(xù)推進(jìn)治庸治懶,運用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施,不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;在項目審批過程中,實行陽光作業(yè),一站式服務(wù),一次性告知,提高工作效率。對重點項目,提前介入,主動服務(wù),建立綠色通道,特事特辦;對于屬于上級部門審批權(quán)限的建設(shè)項目,積極協(xié)調(diào)聯(lián)系,幫助上報審批,為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立規(guī)劃隊伍的良好形象。

(三)狠抓信訪穩(wěn)定工作,為和諧發(fā)展?fàn)I造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責(zé)任狀,嚴(yán)格落實維護(hù)社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責(zé)任人制度,通過暢通信訪渠道和加強(qiáng)矛盾糾紛定期排查調(diào)處,妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題和復(fù)退軍人穩(wěn)定工作,確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。要結(jié)合貫徹實施新《勞動法》,繼續(xù)深化創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策,積極實施廠務(wù)公開、政務(wù)公開,支持員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,充分調(diào)動職工積極性,切實維護(hù)員工合法權(quán)益,確保不出現(xiàn)用工投訴事件。

(四)精心培育旅游行業(yè)文化,為推進(jìn)旅游事業(yè)又好又快和諧發(fā)展提供充沛的精神動力。進(jìn)一步深化旅游機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員進(jìn)一步解放思想、更新觀念的同時,適應(yīng)旅游工作面臨的新形勢,圍繞加快轉(zhuǎn)變旅游局機(jī)關(guān)職能,達(dá)到政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標(biāo),大力推進(jìn)市局機(jī)關(guān)文化建設(shè),豐富十大文化內(nèi)涵,全面推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)研究型、團(tuán)結(jié)和諧型、拼搏進(jìn)取型、規(guī)范有序型、清正廉潔型“五型和諧機(jī)關(guān)”活動,爭創(chuàng)市直創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動先進(jìn)單位;特別是要以此為基礎(chǔ),以“強(qiáng)化責(zé)任文化、創(chuàng)建學(xué)習(xí)文化、提倡執(zhí)行文化、營造創(chuàng)業(yè)文化”為指導(dǎo)思想,通過搞好試點,推廣經(jīng)驗,精心培育旅游企業(yè)文化,使旅游行業(yè)文化建設(shè)逐步由點到面、由淺入深,最大限度地增加和諧因素,提供發(fā)展動力;深入推進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè),開展好爭創(chuàng)“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結(jié)對救助等特色活動;切實做好聯(lián)系農(nóng)村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標(biāo)管理等重點專項工作,確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù);認(rèn)真落實社會治安綜合治理和計劃生育責(zé)任制,通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,形成精神文明建設(shè)齊抓共管的新局面。

(五)建立科技人才體系,逐步推進(jìn)行業(yè)人力資源建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化“人才是第一資源”的觀念,加快構(gòu)建“精英聚集、合理流動”的旅游人才體系。結(jié)合全市大規(guī)模干部培訓(xùn)活動,認(rèn)真落實干部學(xué)分制管理的各項規(guī)定,積極組織參加各類培訓(xùn)和講座,建立以學(xué)分制全員培訓(xùn)為主要載體的立體培訓(xùn)模式,同步更新干部知識結(jié)構(gòu),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇,在培訓(xùn)中提升干部能力;引導(dǎo)企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才,廣招博引各類精英,特別是要切實加大引進(jìn)大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才力度,加強(qiáng)行業(yè)專業(yè)人才儲備和挖掘利用,為旅游事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持,并通過開展技術(shù)咨詢、委托攻關(guān)等形式,做好“借腦生財”文章;建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理長效機(jī)制,促進(jìn)人才脫穎而出;按照省局部署,不斷壯大高技能人才隊伍,為旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有效的人才支撐。

各單位要按照局黨委提出的20xx年黨建和精神文明建設(shè)工作思路和重點,密切結(jié)合工作實際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,找準(zhǔn)問題,研究對策,并切實采取有效措施狠抓落實,推進(jìn)市直黨建和精神文明建設(shè)邁上一個更新的水平,為促進(jìn)旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證,做出更大的積極的貢獻(xiàn)。

一、與時俱進(jìn)謀創(chuàng)新

隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快,基層組織社會結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)都發(fā)生了深刻變化,基層黨建工作的環(huán)境、對象、方式也發(fā)生了深刻變化,對現(xiàn)有的基層組織方式和活動方式提出了新的挑戰(zhàn)。如何抓好新時期黨建工作,更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,必須用發(fā)展的眼光和與時俱進(jìn)的理念,加強(qiáng)對新時期黨建工作重要性的認(rèn)識。當(dāng)前,我們正處在加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,呈現(xiàn)出一些新情況新問題,如何緊緊抓住并用好這個重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,解決發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題,不動搖,不懈怠,不折騰,這既是黨的先進(jìn)性建設(shè)的重大課題,也是對各級基層組織加強(qiáng)和改進(jìn)做好新時期黨建工作的重大考驗。作為基層組織部長,抓基層黨建工作的直接責(zé)任人,我們責(zé)無旁貸,首當(dāng)其責(zé),必須以高度負(fù)責(zé)的精神,切實增強(qiáng)做好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)對基層黨建工作思考的系統(tǒng)性和預(yù)見性,盡力做到把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、增強(qiáng)針對性,把基層黨建工作具體落實和體現(xiàn)到推動科學(xué)發(fā)展、解決群眾疾苦、化解基層矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、密切黨建關(guān)系、夯實基礎(chǔ)上來,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、找準(zhǔn)定位構(gòu)載體

基層黨組織是密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)人民群眾、推動改革發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,如何抓好新時期的基層黨建工作,必須始終遵循“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”這一原則,圍繞中心、服務(wù)大局,切實找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點和切入點,避免就黨建抓黨建的盲目性,自覺把基層黨建擺到全局工作中來謀劃、來推進(jìn)、來落實,使黨建與中心工作同頻共振、互促共進(jìn)。結(jié)合福泉經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際,就是要將基層黨建工作的謀劃緊貼市委、政府的中心工作,緊緊圍繞實施“工業(yè)強(qiáng)市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、城建興市、環(huán)境立市、文化亮市”發(fā)展戰(zhàn)略,按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理的需要,把基層組織進(jìn)行延伸。20xx年,提出了“4321”(四學(xué)、三比、兩帶、一創(chuàng))工作思路,狠抓基層黨建工作。20xx年提出了 “興泉先鋒”工程這個總載體總抓手。 20xx年,提出了 “6543”基層黨建工作思路(即在農(nóng)村開展以“六抓六推進(jìn)”為推手,深化農(nóng)村黨建工作;在社區(qū)以開展“五抓五提高”為推手,夯實黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ);在兩新組織以開展“四建四確?!睘橥剖?,不斷擴(kuò)大組織覆蓋面;在機(jī)關(guān)以開展“三項活動”為推手,不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平)。使基層黨建工作由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域延伸,由單位的基層組織向園區(qū)、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域延伸,由現(xiàn)實空間向網(wǎng)絡(luò)空間延伸,逐步實現(xiàn)了基層黨建工作的全覆蓋,切實加強(qiáng)了基層黨組織在各行業(yè)、各領(lǐng)域核心領(lǐng)導(dǎo)地位,保證了國家大政方針的貫徹和落實。

三、強(qiáng)化責(zé)任抓落實

20xx年6月21日,在中央政治局第21次集體學(xué)習(xí)時,就專門加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出了進(jìn)一步健全黨的基層組織體系,進(jìn)一步推動基層黨建工作創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員干部隊伍活力,進(jìn)一步構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局的要求。如何在“四個進(jìn)一步”要求的指引下抓好基層黨建工作,作為組織部長,在積極爭取市委、市政府及有關(guān)部門理解支持下,必須胸懷全局,強(qiáng)化措施,切實履行好抓基層黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)。

一是把落實黨建工作責(zé)任制作為抓黨建的根本保障。要確?;鶎狱h建工作深入扎實開展,必須層層建立和落實工作責(zé)任制,做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo),個個肩上有壓力,項項工作有著落。為此,我們把加強(qiáng)基層黨建列入重要議事日程,著力強(qiáng)化抓基層黨建“直接責(zé)任人”的責(zé)任意識,推行黨建工作問責(zé)制度。做到年初有責(zé)任分解,培訓(xùn)有專題研討,平時有督促檢查,年中有專項述職,歲尾有考評問責(zé)機(jī)制,保證抓黨建工作責(zé)任實實在在落在實處。

二是把推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為抓黨建的首要任務(wù)。正確處理好抓黨建和促發(fā)展的關(guān)系,找準(zhǔn)基層黨建工作與中心工作的結(jié)合點,以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成效作為衡量黨建工作的重要標(biāo)志。當(dāng)前就是要緊緊圍繞招商引資、“一基三園六產(chǎn)業(yè)”建設(shè)等中心工作,為其提供堅強(qiáng)的組織保證。充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的作用,使之成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的組織者、宣傳者和實踐者。

三是把夯實基層基礎(chǔ)作為抓黨建的核心內(nèi)容?;鶎咏M織是聯(lián)系群眾的紐帶,是實施領(lǐng)導(dǎo)的手臂,是全部工作的基礎(chǔ),是推進(jìn)改革的堡壘。只有基層抓牢、基礎(chǔ)夯實,執(zhí)政才有根基,發(fā)展才有力量。一要抓基層組織建設(shè)。優(yōu)化組織力量,改進(jìn)活動方式,強(qiáng)化服務(wù)功能。二要抓干部隊伍建設(shè)。要培養(yǎng)優(yōu)秀基層干部,使他們成為改革發(fā)展的推動者。三要抓管理機(jī)制建設(shè)。建立科學(xué)的激勵機(jī)制,充分調(diào)動基層干部的積極性,形成干部干事業(yè)有盼頭、有想頭、有奔頭的局面,使他們安心在基層、成長在基層。四要抓民主制度建設(shè)。切實做到黨務(wù)公開、事務(wù)公開,還干部清白,讓群眾信任。五要抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個支部就是一座堡壘,一個書記就是一根標(biāo)桿,一個黨員就是一面旗幟。尤其要選準(zhǔn)、配強(qiáng)支部書記,做到選準(zhǔn)一個人,帶好一班人,造福一方人。

四是把典型培育作為基層黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對基層黨建面臨的新情況新變化,堅持典型引路,搞好點面結(jié)合,突出“抓兩頭帶中間”。抓好典型示范,加大投入,確保有人做事、有錢辦事、有地方議事,精心設(shè)計打造一批內(nèi)涵豐富、載體新穎、效果突出的黨建綜合示范點,通過經(jīng)驗交流、媒體宣傳、召開現(xiàn)場會等形式加以推廣普及,促使基層典型群體產(chǎn)生規(guī)?;?yīng),逐步實現(xiàn)基層黨建典型的“閃光點”向“閃光面”的轉(zhuǎn)變和跨越。

五是把分類指導(dǎo)作為抓黨建的重要手段。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的特點,從不同側(cè)面、不同角度去切入、去實施。比如,農(nóng)村黨建要從建設(shè)社會主義新農(nóng)村的角度去抓,機(jī)關(guān)黨建要從提高執(zhí)行能力方面去做,企業(yè)黨建要從擴(kuò)大黨組織覆蓋面、發(fā)揮黨組織作用方面去切入,學(xué)校黨建要從提高教育教學(xué)質(zhì)量方面去探索,社區(qū)黨建要從創(chuàng)建和諧社區(qū)示范區(qū)方面去實施。最大限度地調(diào)動各級各部門的積極性和創(chuàng)造性,齊心協(xié)力做好黨建工作。

四、常抓不懈促提高

近年來,通過全市各級基層黨組織和廣大黨員的共同努力,基層黨建工作有力推動全市經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。20xx年,福泉市完成生產(chǎn)總值54.34億元,完成財政總收入6.6億元,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)4018元,城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到14937元,躋升全省27個經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣(市、區(qū))行列。抓基層、打基礎(chǔ)工作取得了五個方面的成效:

一是基層黨組織工作運行保障機(jī)制進(jìn)一步牢固。在基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障上,由市財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)按干部人數(shù)每人每年8000元工作經(jīng)費給予保證,村級組織平均按每村每年1.5萬元給予補助。將村(居)干部報酬提高到正職每月1000元、副職每月800元,將村(居)民小組長生活補助提高到每人每年1500元。投入資金182.42萬元,對21個村級活動場所進(jìn)行改擴(kuò)建,實現(xiàn)全市60個行政村的辦公房建筑面積都達(dá)到90平方以上。20xx年,福泉市成立了企業(yè)工委和教育工委,基層黨組織的設(shè)立和管理進(jìn)一步規(guī)范。

二是黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道進(jìn)一步拓寬。圍繞“服務(wù)型基層黨組織”創(chuàng)建,通過開展“便民服務(wù)代理,記民情日記、建民情臺帳,首問負(fù)責(zé)制”三項活動,全市各級基層黨組織共投入資金120余萬元,建成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,68個村級便民利民服務(wù)站,405個村(居)組便民利民服務(wù)點,建成5個機(jī)關(guān)便民利民服務(wù)大廳,逐步形成干部長期深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機(jī)制。

三是黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步鞏固。市、鄉(xiāng)兩黨代會常任制工作穩(wěn)步推進(jìn),有效探索黨代表在閉會期間作用發(fā)揮的形勢和途徑。黨務(wù)公開工作深入推進(jìn),在17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處、74個村(居)及部分市直各部門開展黨務(wù)公開工作。根據(jù)“四議二公開”工作法,進(jìn)一步建立完善了我市“5+3”基層民主管理機(jī)制的相關(guān)配套制度,進(jìn)一步充分保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),暢通了黨員表達(dá)意愿的渠道,規(guī)范了基層組織各項工作規(guī)范運轉(zhuǎn),提高了基層群眾自治水平。創(chuàng)新選舉機(jī)制,黨員群眾選舉權(quán)得到保證。公推直選產(chǎn)生地松鎮(zhèn)和仙橋鄉(xiāng)黨委副書記,在第八屆村(居)民委員會的換屆中,60個行政村全面實行“自薦海選”。通過抓黨內(nèi)民主建設(shè),有效帶動基層黨內(nèi)民主和人民民主政治建設(shè)。

四是黨員隊伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化。大力實施“黨員素質(zhì)提升工程”,20xx年,舉辦村(居)黨支部書記、主任培訓(xùn)班各一期,組織150余名村干部到余慶、湄潭、遵義、紅花崗等地區(qū)學(xué)習(xí)。通過抓基層黨組織“三會一課”制度落實、開展農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)月”活動等形式,實現(xiàn)黨員培訓(xùn)全覆蓋。依托遠(yuǎn)程教育開展農(nóng)村適用技術(shù)、政策法規(guī)等各類培訓(xùn)354場2萬余人次。嚴(yán)格堅持預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制“四制”要求發(fā)展黨員,保證了黨員入口質(zhì)量。20xx年,全市共發(fā)展黨員215名,黨員隊伍素質(zhì)和活力明顯增強(qiáng)。

五是黨內(nèi)關(guān)懷激勵力度進(jìn)一步加大。建立黨內(nèi)關(guān)懷基金,積極開展各級各類走訪慰問活動,及時為困難黨員排憂解難。建立市級黨員服務(wù)中心,積極接受黨員咨詢,為黨員群眾提供市場致富信息,切實為流動黨員提供必要幫助。結(jié)合產(chǎn)業(yè)黨建,實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”,充分整合各方資源,疏通融資渠道,解決資金困難問題,對“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”實施重點扶持,逐步在全市形成黨群幫帶共富的良好風(fēng)氣。

對述職報告的評議意見篇八

民主評議述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:大家好!

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣發(fā)縣貿(mào)易局在2010年的民主評議活動中取得了一定的成效,下面我代表縣貿(mào)易局將民主評議工作向同志們作一簡要匯報,不足之處請同志們給予批評指正。

季經(jīng)營工作結(jié)束,共計完成定價經(jīng)營商品30141噸,順利地完成了定價經(jīng)營工作。

2、我局繼續(xù)開展生態(tài)文明村幫建工作。局黨委對這項工作非常重視,今年幫建的生態(tài)文明村是定鎮(zhèn)趙家莊。趙家莊有人口346人,110戶,耕地面積1100畝,屬于純農(nóng)業(yè)村。

為了更好的開展幫建工作,積極與定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系,與包村的鎮(zhèn)干部和村干部共同針對生態(tài)文明村建設(shè)開展研討,深入村內(nèi)開展調(diào)查研究,做到工作目標(biāo)明確。通過幫建完成了村內(nèi)兩條街道的綠化工作,還完成了村民活動廣場的設(shè)計規(guī)劃。為了幫助趙家莊開展文明生態(tài)村建設(shè),我局還向趙家莊村提供了2萬元的資金支持。

3、工作中,我局始終把行政權(quán)利公開透明運行工作與政務(wù)公開、機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來作為一項重要工作來抓。解決了“行為不規(guī)范”問題。工作責(zé)任到人、到崗,防止了推諉和扯皮。我局還制定了督辦、考勤、衛(wèi)生、招商等多項規(guī)章,按照要求建立健全了一整套可操作性強(qiáng)、職責(zé)明確、獎懲合理、高效規(guī)范的制度,進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作要點,堵塞了機(jī)關(guān)管理漏洞。為了方便符合國務(wù)院《貿(mào)易流通管理條例》規(guī)定資格的貿(mào)易經(jīng)營者前來辦理《貿(mào)易經(jīng)營許可證》,我們制作了許可證審批流程圖,懸掛在醒目的地方,將辦理貿(mào)易經(jīng)營資格認(rèn)證的工作程序予以公開,極大地提高了行政權(quán)力公開透明的程度,方便了群眾。

2的思想準(zhǔn)備,存在厭戰(zhàn)、麻痹、松懈和不在乎情緒。二是個別人員服務(wù)觀念還不夠強(qiáng),缺乏奉獻(xiàn)意識,綜合素質(zhì)仍有待于進(jìn)一步提高。為了使我局在今后的民主評議工作中做得讓群眾更加滿意,懇請領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督員給我們提出寶貴的意見,我們將虛心接受,把各項工作做得更好,為振興我縣的經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

2010年12月10日 3

對述職報告的評議意見篇九

人大監(jiān)督,積極辦理人大批評、意見和建議。會議以無記名方式對***同志進(jìn)行了公信度表決。發(fā)出表決票12張,收回12張,有效票12張,其中:優(yōu)秀票9張(占75%),稱職票3張(占25%),沒有基本稱職和不稱職票,稱職以上票合計為12張(占100%)。會議認(rèn)為,***同志履行鎮(zhèn)建管所所長職務(wù)的工作是稱職的。會議指出:***同志在工作上還存在以下不足:

1、村組公路的管護(hù)指導(dǎo)上還不夠深入。

2、村組公路旁農(nóng)戶建房規(guī)劃差,布局不合理。

3、街道危房整建方案不具體。會議建議,***同志要加強(qiáng)以下幾個方面工作:

1、加強(qiáng)建筑法等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳,既要堅持原則,又要因地制宜地開展工作,要善于化解矛盾,努力推進(jìn)工作。

2、工作重心要有所轉(zhuǎn)移,思考引

導(dǎo)農(nóng)民新村建設(shè)的新方向。加強(qiáng)服務(wù)意識。

3、加強(qiáng)村組公路管護(hù)指導(dǎo),合理規(guī)劃村組公路沿線建房布局,加強(qiáng)棄土堆放 管。

4、古鎮(zhèn)保護(hù)與古鎮(zhèn)危房整建并重,制定科學(xué)方案。

5、加強(qiáng)鎮(zhèn)內(nèi)施工企業(yè)清理整頓,加強(qiáng)違章建筑清理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管。會議要求:***同志應(yīng)認(rèn)真落實和辦理評議建議意見,擬定整改措施并于200x年*月 ** 日前書面報鎮(zhèn)人大辦公室。

**鎮(zhèn)人大主席團(tuán)

200x年*月 * 日

對述職報告的評議意見篇十

黨建述職評議報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

我單位黨支部在區(qū)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支部一班人積極帶領(lǐng)廣大職工,緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)把我支部一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報,不當(dāng)之處請同志們批評指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自我素養(yǎng),改進(jìn)思想作風(fēng),踏踏實實工作

我單位黨支部按照年初制訂的工作計劃和區(qū)社黨委布置的工作,通過“兩學(xué)一做”活動,集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話,學(xué)習(xí)黨章。每月5日定為黨員活動日,召開各類學(xué)習(xí)會,記錄好每次活動的內(nèi)容。提高黨員理論水平。分別于2017年10月18日、11月1日、12月8日組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神,黨員干部紛紛表示,要堅定不移的用十九大精神統(tǒng)一思想,以《準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行,凝聚共識,不忘初心,堅定信念,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在工作中發(fā)揮先鋒模范作用扎扎實實做好本職工作。通過各種學(xué)習(xí),支部、黨員注入了新的生機(jī)與活力,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和決策能力。

圍繞“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育”,支部把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而,要求班子成員在一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論,學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個代表”重要思想論述,學(xué)習(xí)胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀理論,習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論以及黨的十九大精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發(fā)展要求保持與時俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā),有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和業(yè)務(wù)市場營銷知識,從嚴(yán)要求自己,做到干什么、會什么,需要什么、學(xué)習(xí)什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理,勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力,進(jìn)一步端正工作指導(dǎo)思想,理清工作思路,改進(jìn)工作方法,從而對黨務(wù)工作有全新的理解和認(rèn)識,做到工作扎實有效,基本到位。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,極大的開闊了人們的視野,豐富了人們對各種事物的了解、認(rèn)識,消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念,從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。

黨支部有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力,共同擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展的大任。首先,我們堅持民主集中制,加強(qiáng)民主管理,明確各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作,是我們班子成員遵循的原則,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督,使班子成員間加深了解,增進(jìn)彼此間的友誼,增強(qiáng)班子的凝聚力,發(fā)揮班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用,保持基層黨組織的榮譽,新一屆支部,組織全體黨員進(jìn)行了大討論,使黨員同志達(dá)成了共識——緊緊圍繞經(jīng)營工作繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動,明確各自責(zé)任目標(biāo),使此項活動做到了思想組織和工作三到位,為了增強(qiáng)全體黨員的黨性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)職工對黨員的監(jiān)督,增加黨員的責(zé)任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,支部召開民主生活會,支部委員都對自己的思想和工作做了認(rèn)真的剖析,開展了批評和自我批評。找出了思想和工作的差距,理清了觀點和工作思路,更重要的是加強(qiáng)了支部一班人的團(tuán)結(jié),形成了凝聚力和合力。

二、處理好角色關(guān)系,正確履行職責(zé)

主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設(shè)和管理,做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,安排工作,以提高職工技能,調(diào)動職工積極性,解決職工的思想問題和實際困難。因此,不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要。要站在全單位的角度去考慮和處理問題,勇于負(fù)責(zé),同時還要有處理好工作的責(zé)任心和能力,對于已形成的意見和決議的事情,要堅決貫徹執(zhí)行。

利用工作之余空閑時間經(jīng)常找職工談心,以肯定成績,指出缺點,叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流,以取得信任和支持,同時放手支持他們大膽工作,全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成。

在日常工作中,要求大家做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到,做好。班子成員與職工同甘共苦,樹立形象,宣傳好人好事,抓典型,樹榜樣,弘揚企業(yè)精神。

成立有主要負(fù)責(zé)人任組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了信訪小組的工作職責(zé),并有專人負(fù)責(zé)信訪工作,建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系職工制度,每個班子成員都定期和職工約談,了解職工思想動態(tài),家庭和生活狀況,及時掌握職工思想變化。由于工作到位,企業(yè)職工組成也比較單純,未出現(xiàn)上訪或其他不安定因素。

我支部積極工作,切實加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢,調(diào)動職工們參與民主管理的積極性,注重研究分析職工的思想狀況,關(guān)心群眾生活,為職工辦實事,辦好事,工資不拖欠,福利按期發(fā),解決職工的后顧之憂。為此,支部班子成員經(jīng)常深入一線慰問職工,看望病號,與職工們溝通了思想,建立了感情,縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離,密切了黨群、干群之間的關(guān)系,樹立了良好的干部形象。成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助,離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力,更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。

三、存在的不足

1、企業(yè)管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng),對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

下一步的工作,將針對工作中存在的問題,做如下打算:

1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,跟上供銷事業(yè)深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),推行責(zé)任制,使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處,保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。

3、成立以支部書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組,隨時隨地檢查工作,以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

2018年我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神,始終以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揮好黨的先鋒模范作用,用《準(zhǔn)則》要求自己,努力把企業(yè)支部班子建成務(wù)實、開拓、創(chuàng)新型班子,不忘初心,扎實工作、樂于奉獻(xiàn)、清明廉潔,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2018年2月13日

對述職報告的評議意見篇十一

(一)

xx屆xx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好;領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確;領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),盡心盡職為xx縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng),重視城市建設(shè),關(guān)注民生;領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

近年來,縣委班子高度重視和支持人口計生工作,采取有力措施,舉全縣之力,攻堅破難,大打人口計生工作翻身仗,全縣人口計生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。20**年順利通過自治區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣驗收,群眾的生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變,人口計生工作整體水平有了明顯提高,為全縣人口計生工作20**年、20**年目標(biāo)考核取得全州一等獎并邁入先進(jìn)行列奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是爭先創(chuàng)優(yōu),著力統(tǒng)籌解決人口問題。近年來,本屆xx班子真抓實干,開拓創(chuàng)新,著力加大對人口計生工作的`人財物保障,推動縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)集團(tuán)化管理邁出堅實的步伐,重視人口計生信息化建設(shè)和應(yīng)用工作,人口計生基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)落實一把手親自抓、負(fù)總責(zé),**年自加壓力提出創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣目標(biāo)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

對述職報告的評議意見篇十二

為貫徹落實市、區(qū)行風(fēng)建設(shè)工作精神,根據(jù)市教育局《全市教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)工作實施辦法》和《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》精神,我校把民主評議行風(fēng)活動貫穿始終,并在廣泛征求意見、問卷調(diào)查、座談的基礎(chǔ)上,立足解決存在問題,著眼建立長效機(jī)制,圓滿完成了各階段的各項任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu)

根據(jù)區(qū)教育局行評工作的統(tǒng)一部署,我校把民主評議行風(fēng)工作擺上行政班子的重要議事日程,召開班子會議,討論和制定學(xué)校相關(guān)的行評工作。成立了學(xué)校行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了《愛達(dá)花園小學(xué)民主評議行風(fēng)工作實施方案》;召開了全校教職員工的民主評議行風(fēng)工作動員大會。與此同時,我們也積極快速的營造出校內(nèi)外的行評氛圍,懸掛宣傳橫幅,向每一位家長發(fā)放了《致家長一封信》,張貼了“教育服務(wù)十項承諾”,懸掛了意見箱,公布了監(jiān)督意見電話。我們還以學(xué)校網(wǎng)站為載體,及時更新行評工作動態(tài),及時反映學(xué)校行風(fēng)建設(shè)情況。

(二)自查自糾,開門納諫

為了落實民主評議階段的工作要求,我校通過走訪調(diào)研、召開家長座談會、教師座談會、退席教師座談會、問卷調(diào)查、意見箱等形式,廣泛征求社區(qū)、家長和教師們對學(xué)校工作的意見和建議,由專人對收集到的意見和建議進(jìn)行梳理,并專門召開行政例會研究、剖析存在的問題,商討解決問題的辦法。

(三)認(rèn)真梳理,全面整改

學(xué)校行評辦公室針對收集到的意見和建議,研究制定了整改方案,并召開全體教師會議,全面部署整改任務(wù),要求將整改內(nèi)容落實到部門,細(xì)化到人,一把手校長親自抓,對各部門整改情況進(jìn)行督促檢查。學(xué)校針對評議意見和自查自糾出來的問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,認(rèn)真進(jìn)行了梳理,逐條進(jìn)行了整改。如,家長反映放學(xué)時對各班是否放學(xué)不清楚,造成家長進(jìn)校找學(xué)生,不利于學(xué)校的管理。我們就專門制作了一塊黑板放在校門口,公布學(xué)生在校和放學(xué)的信息,服務(wù)家長。

學(xué)校通過自查自糾,發(fā)現(xiàn)學(xué)校青年教師的培養(yǎng)力度還需加強(qiáng),分管校長立即制定切實可行的青年教師培養(yǎng)計劃,簽訂師徒結(jié)對協(xié)議,并召開青年教師的座談會。學(xué)校個別教師的師德師風(fēng)存在問題,學(xué)校便加大師德教育的力度。由黨支部組織全體教師學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”、“三要八不準(zhǔn)規(guī)定”、觀看師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡電教片,學(xué)校與全體教師簽訂師德承諾書,并制定師德考核方等。做到邊評邊改,以改促建。對于一時難以解決的校園基礎(chǔ)建設(shè)和技術(shù)裝備方面的問題,學(xué)校也制定了計劃,爭取上級教育部門的支持。

二、存在的問題與不足

在開展一系列工作的過程中,我校找出了學(xué)校本身存在的問題與不足,主要有:

2、校務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、形式還需多樣化,要更深入、更細(xì)致。

3、學(xué)校的硬件設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱,知名度不高,學(xué)區(qū)內(nèi)生源有較多流失。

4、學(xué)校要多開展素質(zhì)教育活動,給學(xué)生多提供社會實踐的機(jī)會。

三、整改措施

為了進(jìn)一步改善學(xué)校工作作風(fēng),豐富辦學(xué)內(nèi)涵,提高全體家長對學(xué)校辦學(xué)的滿意度,真正做到為學(xué)生發(fā)展服務(wù),在全社會樹立良好的辦學(xué)形象,針對我校行風(fēng)評議中查找出的問題,特別是針對區(qū)行風(fēng)評議監(jiān)督員所反饋的意見及建議,采取有效的措施,認(rèn)真地進(jìn)行整改,逐條逐項抓好落實,做到事事有著落,件件有回音。

1、整改目標(biāo)。

我校行風(fēng)評議整改的重點目標(biāo)是努力做到四個“堅持”。一是堅持校務(wù)公開,民主管理,主動接受社會監(jiān)督;二是堅持以教師發(fā)展為主線,提高學(xué)校的辦學(xué)水平;三是堅持以學(xué)生的全面發(fā)展為導(dǎo)向,全面實施素質(zhì)教育;四是堅持以服務(wù)社區(qū),服務(wù)家長為宗旨,關(guān)注教育民生。努力深化我校行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化管理干部和全體教師的責(zé)任意識和師表意識,精心策劃,周密部署,狠抓落實,為推動我校的發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。

2、整改任務(wù)。

圍繞整改目標(biāo),學(xué)校決定有針對性地抓好五個方面的工作。

(1)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),結(jié)合我校小班化的特點和學(xué)校的辦學(xué)文化,教育教師關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,讓每一個孩子都能夠的得到最理想的發(fā)展。以規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)五嚴(yán)的規(guī)定為契機(jī),嚴(yán)格遵守教學(xué)五認(rèn)真,努力提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

(2)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),做好教師的分層培訓(xùn),建好教師發(fā)展梯隊。從教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)著手,創(chuàng)造條件,采取有力的措施,促進(jìn)教師發(fā)展,打造本校的優(yōu)秀教師群體。

(3)進(jìn)一步做好教育服務(wù)工作,繼續(xù)規(guī)范辦學(xué)行為,加強(qiáng)學(xué)校和家長的溝通,形成教育合力。加大學(xué)校的宣傳力度,提高學(xué)校工作的透明度,學(xué)校重大事項要向家長公布,主動接受社會及家長的監(jiān)督。

(4)進(jìn)一步抓好安全管理,認(rèn)真落實上級有關(guān)安全管理規(guī)定和學(xué)校安全管理制度,采取扎實有效的工作措施,把學(xué)校安全工作做深、做細(xì)、努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。

(5)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),堅持以人為本,遵循教育規(guī)律,尊重學(xué)生個性特點,通過開展形式多樣的活動,為學(xué)生創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、鍛煉、體驗的平臺,達(dá)到讓每一名學(xué)生都能夠得到最有效的發(fā)展。

3、具體措施。

(1)抓好學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

把行評工作和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動緊密結(jié)合起來,定期召開干部培訓(xùn)會,全體黨員培訓(xùn)會和全校教師培訓(xùn)會。通過干部培訓(xùn)會,提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),增進(jìn)干部參與行評整改工作的積極性,激發(fā)創(chuàng)造性,推進(jìn)部門的工作;通過全體黨員的培訓(xùn)會,讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范,做出表率,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動學(xué)校行評整改工作的.深入開展;通過全校教師培訓(xùn)會,營造氛圍,明確責(zé)任,增強(qiáng)老師的危機(jī)意識,強(qiáng)化教師的師風(fēng)師德建設(shè),通過交流和相互學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校今后進(jìn)一步的發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

(2)標(biāo)本兼治,從源頭上加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

學(xué)校實行“分級負(fù)責(zé),條塊整合”的工作機(jī)制和責(zé)任制,層層落實,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,從源頭上整改。

在依法治教方面:以義務(wù)教育績效工資改革為契機(jī),進(jìn)一步修訂和完善學(xué)校各項管理制度,規(guī)范以績效為主導(dǎo)的收入分配制度,充分調(diào)動教師工作積極性。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,討論通過各項制度和考核方案,充分發(fā)揚民主,增強(qiáng)教師參與學(xué)校管理的積極性,提高工作的透明度。規(guī)范政務(wù)管理,深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開制度。

在隊伍建設(shè)方面:強(qiáng)化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè),加大對干部、教師培訓(xùn)力度,加強(qiáng)檢查考核,獎優(yōu)罰劣,以賽促學(xué),進(jìn)一步健全競爭激勵機(jī)制,重視青年教師的培養(yǎng)工作,建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。校內(nèi)繼續(xù)抓好青藍(lán)結(jié)對工作,促進(jìn)三年內(nèi)的教師更快更好地發(fā)展。校內(nèi)骨干教師在幫助年輕教師的基礎(chǔ)上,制定三至五年的發(fā)展目標(biāo),爭當(dāng)優(yōu)秀教師。學(xué)校創(chuàng)造機(jī)會,請進(jìn)來,走出去,邀請教育專家引領(lǐng)教師發(fā)展。

在素質(zhì)教育方面:更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作,加快課程改革、學(xué)生評價制度改革,加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)責(zé),重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,不斷提高教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

在教育惠民方面:為了辦好讓人民滿意的教育,學(xué)校要開門辦學(xué),廣泛聽取各方面的意見及建議,加強(qiáng)學(xué)校和家長,學(xué)校和社區(qū)的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題積極整改,注重落實,努力創(chuàng)造一流行風(fēng),促進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展。定期召開家長行風(fēng)監(jiān)督員座談會,一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報學(xué)校的發(fā)展情況和行風(fēng)整改情況,另一方面主動聽取他們的意見和建議。學(xué)校要努力為社區(qū)服務(wù),做到資源共享,讓社區(qū)居民得到實惠,提高社區(qū)居民對學(xué)校的滿意度。

(3)強(qiáng)化教師師德師風(fēng)建設(shè)。

我校按照教育活動堅持邊學(xué)、邊評、邊改的基本要求,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩條線。一是認(rèn)真做好全校性和教研組的每周一次理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關(guān)文件精神;二是抓好教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理,做好相關(guān)讀書學(xué)習(xí)的材料管理,不斷提高教師理論和業(yè)務(wù)水平。

加強(qiáng)和改進(jìn)教師師德師風(fēng)建設(shè),以“學(xué)為人師,行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)理想,正確處理各種關(guān)系,把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強(qiáng)緊密聯(lián)系在一起,愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、主動工作,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學(xué)生做出新貢獻(xiàn)。我校制定了《教師師德考核方案》,并把師德規(guī)范作為績效考核的重中之重,學(xué)校黨支部和全體教師簽訂了師德承諾,以此樹立教師的師表意識。

學(xué)校以“達(dá)愛”教育文化的標(biāo)識要求教師充分關(guān)愛每一個學(xué)生,構(gòu)建新型的師生關(guān)系,樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,公平公正對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,全面關(guān)心學(xué)生成長,主動與學(xué)生家長聯(lián)系,自覺地履行教書育人的神圣職責(zé),以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

我們要以此次民主評議行風(fēng)工作為契機(jī),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,振奮精神,開拓創(chuàng)新,不折不扣地抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項整改措施的落實,促進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作,努力辦好人民滿意的教育,為構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。

述職人:

20xx年xx月xx日

對述職報告的評議意見篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!官莊法庭轄區(qū)官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn),負(fù)責(zé)審理轄區(qū)內(nèi)一審民事案件。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兩鎮(zhèn)黨委大力支持和幫助下、在44個行政村的密切配合下,經(jīng)過我庭干警的努力,取得了較好成績,但也有不足之處?,F(xiàn)匯報如下:

官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”,20xx年被邢臺市中級人民法院評為“司法調(diào)解先進(jìn)集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”。 本人2007年被邢臺市政法委評為邢臺市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”,并被河北省高級人民法院記“個人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿意的好法官”,今年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”,主要做法有:

一、加強(qiáng)思想政治工作,以政治為先。自覺實踐“三個至上”,平時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持四項基本原則。認(rèn)真貫徹和落實“三個代表”重要思想。能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé),認(rèn)真落實司法為民要求,贏得了人民群眾的良好評價。

二、公正司法,依法辦案,努力增強(qiáng)司法能力,提高司法水平。

今年,該庭共受理各類民事案件95件,審結(jié)95件,結(jié)案率達(dá)100%,裁判正確率100%,調(diào)撤率92%;近五年來,該庭所辦案件無一發(fā)還和改判,無一涉法涉訴上訪案,無冤假錯案、兩錯案件、枉法裁判案。

三、廉潔自律,遵章守制,以司法公正為標(biāo)準(zhǔn)。我庭嚴(yán)格遵守了法官“十三個不得有”及最高人民法院“五個嚴(yán)禁”、河北省委十個嚴(yán)禁”、河北省委政法委“四項紀(jì)律”。恪守法官職業(yè)道德,將制度上墻,公布于眾,自覺接受監(jiān)督。自覺拒腐防變,并隨身攜帶卡片,做到自我約束,警鐘常鳴。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),將廉政責(zé)任制貫穿于審判業(yè)務(wù)當(dāng)中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明;勤學(xué)苦練,開拓創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,積極探索解決新形勢下審判工作中的問題。作為基層法庭,時刻以方便群眾為已任。執(zhí)法為民,熱情服務(wù)。格遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格上下班制度,不遲到,不早退,加班加點工作,上午開庭經(jīng)常到下午一、二點才下班,有時下鄉(xiāng)勘驗、送達(dá)法律文書等到深夜,幾乎沒有休息過大禮拜。利用早晨和中午休息時間,多次去煤礦、農(nóng)村尋找案源,積極進(jìn)行司法宣傳。能調(diào)解的案件現(xiàn)場辦公,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當(dāng)場解決的問題,向當(dāng)事人講明原因,該立案的立案,該找有關(guān)行政部門的,告知當(dāng)事人申請有關(guān)部門解決。這一做法達(dá)到了“多辦案,快辦案,辦好案”的效果。今年以來,就地開庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟,又有利于宣傳法律,教育群眾,深受群眾的好評,收到了良好的效果。

盡管取得了一點成績,但也有不足之處,今后我們要揚長避短,加大調(diào)解力度,為維護(hù)官莊、大孟兩鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定,作出更大貢獻(xiàn)。

至此,我代表官莊法庭,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對法庭的關(guān)心、支持和幫助,表示衷心感謝!

謝謝大家!

對述職報告的評議意見篇十四

根據(jù)《浦口區(qū)-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求,為了認(rèn)真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題,強(qiáng)化師德師風(fēng),改變工作作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣,不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng),提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平,我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作,并取得了一定的成效,現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風(fēng)監(jiān)督員匯報如下:

一、學(xué)校自然情況:

南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中,位于浦口區(qū)沿江街道所在地,與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學(xué)?,F(xiàn)有14個教學(xué)班,在校生587名。學(xué)校占地面積23畝,建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站,各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室,6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實驗室3個,音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個,計算機(jī)室3個,教師電腦70臺,其中筆記本電腦60臺,生機(jī)比3.7:1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件,現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源,辦沿江人民滿意初中,提供了重要基礎(chǔ)。

學(xué)?,F(xiàn)有教職工65名,專任教師52人,本科學(xué)歷41人,其中研究生學(xué)歷5人,在讀3人;中學(xué)高級教師22人,中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人,區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師,骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座,均受到同行與專家的好評。

二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點和成效

1.依法辦學(xué)情況:

學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針,全面落實素質(zhì)教育要求,依法辦學(xué),依法施教,積極構(gòu)建人文和諧校園,不斷營造學(xué)校文化,關(guān)注和促進(jìn)師生主動、生動全面發(fā)展,優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機(jī)制,常規(guī)管理精細(xì)化,全面提升教育質(zhì)量。

近三年來,學(xué)校師生艱苦拼搏,實現(xiàn)了三年三大步的目標(biāo),2013年中考總均分超過區(qū)均14.8分,四門學(xué)科超市均,四門學(xué)科超區(qū)均,為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動,連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標(biāo)賽暨全國定向運動拉練賽,學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團(tuán)體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為:南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。

學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎,浦口區(qū)沿江街道先進(jìn)黨支部,南京市模范職工之家,南京市示范實驗室、圖書館;市優(yōu)秀校醫(yī)室,南京市合格學(xué)校心理咨詢室,南京市規(guī)范收費學(xué)校,浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進(jìn)步,贏得了社會和家長的廣泛贊譽。

2.規(guī)范收費情況:

學(xué)校收費是社會關(guān)注的.熱點問題,我校非常重視收費工作,嚴(yán)格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn),將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標(biāo)準(zhǔn)通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳,并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育,學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用,使老百姓真正享受到公共財政的陽光,感受到政府的關(guān)懷和溫暖,受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。

3.師德師風(fēng)建設(shè)情況:

建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求,學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。近年來,學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、考試等形式,增強(qiáng)教師法律意識,規(guī)范教師育人行為。

還開展了“愛生一例”“假如我是后進(jìn)生”“我身邊的好教師”等征文活動,學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體,學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進(jìn)典型活動,不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日,第十五個世界讀書日,學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動,本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動,將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進(jìn)的教師事跡制成展板,號召全校師生學(xué)習(xí),通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。

4.校紀(jì)校風(fēng)情況:

學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想,在以人為本,以愛育人的教育理念指導(dǎo)下,廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則,關(guān)愛后進(jìn)生。

學(xué)校充分利用社會力量,開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地,我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團(tuán)委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具,營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點,舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》,宣傳心理健康知識,指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀(jì)律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查,進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度,近幾年,學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。

5.校務(wù)公開情況:

校務(wù)公開是促進(jìn)教育體制改革,提高教育管理水平,加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)得重要措施。對進(jìn)一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則,通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費、招生等各方面情況。

對述職報告的評議意見篇十五

為加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(固紀(jì)發(fā)[__]14)號文件精神,結(jié)合我局實際,以依法行政、勤政為民、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)為重點,積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),現(xiàn)將一年來的工作作自我總結(jié)如下:

一、建立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實開展我局的政風(fēng)行風(fēng)工作,局黨組研究決定成立局長虎慨桓同志擔(dān)任組長、副局長楊耀峰、李海同志擔(dān)任副組長,各縣(區(qū))司法局長為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)的具體工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)直接責(zé)任,一級抓一級,層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、召開動員大會,提高干部職工的思想認(rèn)識

為了切實加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)形象,__年4月14日召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員會議,會上組織學(xué)習(xí)了關(guān)于印發(fā)《__市__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》(固紀(jì)發(fā)[__]14)號、《__市司法局__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》(固司黨組[__]15號)文件精神,對我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體的實施意見,確定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、評議對象和內(nèi)容、組織實施、方法步驟、工作要求,要求局機(jī)關(guān)干部職工立足崗位,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與開展業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)為契機(jī),有效推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作的順利完成,以業(yè)務(wù)工作的成果來檢驗政風(fēng)行風(fēng)評議的效果,做到政風(fēng)行風(fēng)評議工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),相互發(fā)展;利用“法律七進(jìn)”活動、節(jié)假日開展法律宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)等活動,以業(yè)務(wù)活動促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn);把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”、“解放思想、干干凈凈干事”、“大學(xué)習(xí)、大討論”活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,做到各項工作相互促進(jìn)、共同提高,為我市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

三、廣泛征求意見,改變機(jī)關(guān)作風(fēng)

為廣泛征求社會各界對我局機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,我們設(shè)立了舉報電話和意見箱,聘請政風(fēng)行風(fēng)評議代表對我局的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。為了查找我局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,我們把律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助等窗口行業(yè)作為重點評議對象,向市人大、市政協(xié)及相關(guān)部門,行風(fēng)評議員,服務(wù)對象發(fā)放了《__市司法局政風(fēng)行風(fēng)征求意見表》,面向社會各界廣泛征求意見和建議,收到了積極效果。通過這些途徑共征求意見和建議共二條,一是普法和法律援助工作的宣傳不夠,群眾對法律援助受案范圍及申請程序等事項了解不夠多,影響了法律援助工作的實施。二是律師、公證對當(dāng)事人的服務(wù)質(zhì)量不高,對群眾的咨詢解答缺乏耐心。

針對以上存在的問題,我們誠心解決問題,狠抓整改落實。落實整改是民主評議政風(fēng)行風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),局機(jī)關(guān)始終堅持把解決問題貫穿于整改落實全過程,推動整改落實整改工作不斷取得新成效。一是深化認(rèn)識抓整改,提高整改工作的自覺性,明確整改工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任和督辦要求。二是注重突出問題的解決,如普法和法律援助工作的宣傳面不夠廣的問題,我們開展了“法律七進(jìn)”活動,和“法律援助進(jìn)鄉(xiāng)村宣傳”,擴(kuò)大法律宣傳面,在法律援助方面進(jìn)行大力宣傳,在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立了法律援助工作站,在村(居)設(shè)立了法律援助聯(lián)絡(luò)員等措施,使廣大群眾對法律援助工作的受案范圍和申請程序等事項有了更深的了解。又如當(dāng)事人對公證、律師服務(wù)質(zhì)量不高,對法律咨詢解答缺乏耐心的問題,我們對公證、律師隊伍進(jìn)行了教育整頓,提高其服務(wù)質(zhì)量,端正服務(wù)態(tài)度。通過這些措施工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,工作效率有了明顯提高。

行風(fēng)評議的述職報告

對述職報告的評議意見篇十六

安泰學(xué)校前身為安泰中心小學(xué)、安泰中學(xué),20xx年7月組建為九年一貫制學(xué)校。學(xué)校占地面積32859平方米,30個班級、xx0名職工、xx00名學(xué)生,按照省頒現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)配置了各種設(shè)施設(shè)備。

各位領(lǐng)導(dǎo),安泰學(xué)校重組之后,堅持“文化立校、依法治校、質(zhì)量興校、科研強(qiáng)?!睉?zhàn)略,辦學(xué)質(zhì)量提升,綜合發(fā)展提速,可以概括為三點:

近幾年來,學(xué)校創(chuàng)建成全國“詩教先進(jìn)單位”、“教育信息化示范基地”、“‘十一五’教育技術(shù)重點課題實驗學(xué)?!?,江蘇省“示范初中”、“實驗小學(xué)”、“科技教育特色學(xué)?!薄ⅰ昂椭C校園”、“平安校園”、“廉政文化示范點”,揚州市“文明單位”、“素質(zhì)教育先進(jìn)校”、“數(shù)字化校園示范?!薄ⅰ耙婪ㄖ涡J痉缎!薄ⅰ熬G色學(xué)校”,被教育部聘為“中國西部教育顧問單位”。

在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。今年上半年,在全市159所學(xué)校七年級數(shù)學(xué)、英語質(zhì)量監(jiān)測中,我校數(shù)學(xué)全市排名第34位,英語排名第41位,兩門學(xué)科均高于區(qū)均分和市均分,在全區(qū)公辦初中名列前茅。今年中考,九年級總均分超過區(qū)均分28.5分,單項學(xué)科有六門超過區(qū)均分,四星級高中達(dá)線率為22%。

大力彰顯文化建設(shè)、詩詞教育、科技教育特色,學(xué)校被評為省“和諧校園”、市“優(yōu)美校園”,20xx年獲得省級“科技教育先進(jìn)學(xué)?!睒s譽,曾被新華社、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等媒體報道。繼20xx年獲得“全國詩教先進(jìn)單位”之后,20xx年,學(xué)生社團(tuán)“新星詩社”被評為揚州市首批“百佳社團(tuán)”,獲得全省首屆“鳳凰杯”大中小學(xué)生詩詞大賽組織獎,學(xué)生1篇作品獲全國金獎,2篇作品獲省二、三等獎,20xx年,1篇學(xué)生童謠獲全市優(yōu)秀童謠大賽三等獎。學(xué)校自主開發(fā)科技教育校本課程2冊,詩詞教育校本課程1冊,每年匯編學(xué)生詩集,已達(dá)xx余冊。

各位領(lǐng)導(dǎo),近幾年來,我校全面貫徹教育方針,堅持以人為本,實施素質(zhì)教育,把辦學(xué)目標(biāo)定位為“使安泰學(xué)校成為一所提供和諧教育與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精品學(xué)?!?。主要從規(guī)范辦學(xué)、民主監(jiān)督、師德建設(shè)等方面,切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),大力宣傳先進(jìn)典型。去年至今年,兩名教師被地方干部群眾評為“感動安泰年度人物”,xx余名教師榮獲市、區(qū)兩級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“文明創(chuàng)建先進(jìn)個人”等稱號。我校深入開展廉政文化進(jìn)校園活動, 20xx年xx月被表彰為“江蘇省廉政文化示范點”。

教育行風(fēng)建設(shè)是一項重要的長期工程,我單位將進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),提高教育服務(wù)的.能力和水平,努力打造群眾滿意學(xué)校。

對述職報告的評議意見篇十七

我于xx年9月調(diào)任業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人兼支部書記。我深切地感受到新崗位的工作的壓力:一是分公司銷量目標(biāo)任務(wù)的完成對市場競爭的要求很高;二是部門管理的任務(wù)繁重;三是客戶經(jīng)理素質(zhì)不齊,內(nèi)部管理的難度很大。作為條線負(fù)責(zé)人,我努力做到切實履行好工作職責(zé),保證各項工作落實到位,為分公司總體目標(biāo)的完成提供條件?,F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

一、履行職責(zé)情況

在省公司的正確指導(dǎo)下,在分公司各部門和商客部全體同志的支持和幫助下,本人能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),以良好的精神風(fēng)貌,飽滿的'工作熱情,認(rèn)真的工作態(tài)度,全身心投入到各項工作中,盡職盡責(zé),較好地完成了本職工作。歸納起來,主要是以下幾個方面:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身工作能力。

在目前崗位上,我能夠不斷地去學(xué)習(xí),十分珍惜省分公司提供的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。并在實踐中充分應(yīng)用,不斷積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己不斷努力,在組織管理,綜合分析能力,協(xié)調(diào)處事能力和工作能力方面都有了不同程度的提高。

2、以身作則,廉潔自律。

平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),注意做到輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài),自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

3、工作完成情況

實現(xiàn)直分銷量萬噸,年度計劃完成率xx%;實現(xiàn)毛利萬元,完成率xx%;全省綜合排名第9,外部債權(quán)為零。

具體做法如下:

(1)根據(jù)區(qū)域市場情況,組織客戶經(jīng)理著重開展了市政重點工程,社會加油站,乙醇汽油需求,競爭對手,區(qū)域成品油批發(fā)市場需求,客戶滿意度等市場調(diào)研活動。并結(jié)合調(diào)研結(jié)果,確定開發(fā)目標(biāo)到戶,責(zé)任到人。為正確分析判斷市場提供了依據(jù),使商業(yè)客戶部可以針對不同地區(qū)和客戶實行梯度定價、一戶一價差別化經(jīng)營,增強(qiáng)了市場控制力。及時準(zhǔn)確分析競爭對手和客戶,按照量價互動的原則,有效地推價上量,力求量利最大化,提高了經(jīng)營質(zhì)量。

(2)面對xx年客戶消費轉(zhuǎn)移加大的不利局面,在認(rèn)真貫徹執(zhí)行生公司經(jīng)營指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,靈活運用經(jīng)營政策,突破規(guī)范有余,靈活不足的被動局面,力爭達(dá)到量利最大化,逐步增加了市場控制力。

(3)努力做好區(qū)外傳統(tǒng)客戶維護(hù)和新客戶的開發(fā),進(jìn)一步延伸邊際市場。xx年區(qū)外輻射半徑最遠(yuǎn)達(dá)200公里。僅10月份區(qū)外銷量就達(dá)噸,全年實現(xiàn)區(qū)外銷售萬噸,為擴(kuò)量增效奠定了一定基礎(chǔ)。

(4)進(jìn)一步加強(qiáng)客戶服務(wù)意識,努力提高客戶維護(hù)質(zhì)量,不斷提高客戶滿意度,穩(wěn)步提升a類客戶成交穩(wěn)定率。

(5)加強(qiáng)配送服務(wù),穩(wěn)定客戶關(guān)系。適時實行送貨上門,最大限度鎖定終端客戶,減少客戶流失。

(6)強(qiáng)化了債權(quán)管理。通過嚴(yán)格賒銷審批程序,調(diào)整了客戶賒銷周期,降低了過程賒銷量,完善了應(yīng)收賬款預(yù)警制度,較好地將月度外部債權(quán)考核余額均控制在指標(biāo)之內(nèi),年末外部債權(quán)余額為零。

(7)加強(qiáng)了費用管理。根據(jù)省公司對客戶經(jīng)理的考核指導(dǎo)意見,把“四費”(薪金,業(yè)務(wù)活動費,通訊費,交通費)與績效掛鉤,將量、利、費、基礎(chǔ)管理、客戶開發(fā)維護(hù)、日行動管理等定量和定性指標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來,實事求是,逐筆審批,按照經(jīng)營指標(biāo)管理指標(biāo)對客戶經(jīng)理進(jìn)行考核,充分發(fā)揮了績效考核的激勵作用,提高了員工工作的積極性。

二、存在問題和不足

對照崗位職責(zé),認(rèn)真反思自己的工作,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出的有益意見和建議,自己在很多方面還存在諸多問題和不足:

1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止,系統(tǒng)性不強(qiáng)。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。

2、工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。在解決直分銷上量的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破,在銷售隊伍的立規(guī)建制、強(qiáng)化考核、狠抓落實上顯得不夠。

3、工作方法不夠細(xì)致,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,時常表現(xiàn)出急躁情緒。

三、明年工作打算

xx年市場競爭將異常激烈。面對經(jīng)營愈加困難的市場,須盡快統(tǒng)一員工思想,認(rèn)清形勢,知難而上,堅定信心,做好迎接各種困難與挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。具體想法如下:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。

2、強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。

3、求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實。

4、努力提高終端開發(fā)能力和維護(hù)質(zhì)量。

5、進(jìn)一步提高駕馭非終端市場的能力。

6、繼續(xù)強(qiáng)化銷售隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

最后,我將以這次述職評議為契機(jī),深入地反思自己的工作和思想,真誠地聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和意見,并在今后實際工作中認(rèn)真加以改進(jìn),不斷提高自己的綜合素質(zhì),切實履行好崗位職責(zé),為分公司整體工作盡自己應(yīng)盡的力量。

對述職報告的評議意見篇十八

化的意見和建議,我現(xiàn)就本單位的工作情況作如下述職:

我鎮(zhèn)地處武陵山腹地,平均海拔1500米,距縣城130公里,山多地險,交通閉塞,信息不靈,自然條件十分惡劣,工業(yè)發(fā)展剛剛起步,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍是主導(dǎo),財稅渠道相對較窄,鎮(zhèn)級財政十分薄弱。在這種背景下,我們面對的是壓力和挑戰(zhàn),肩負(fù)的是責(zé)任和義務(wù)。我們財經(jīng)所的全體干部職工,在壓力中前行,在困難中奮起,把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中,在認(rèn)真踐行財政專項資金管理、財務(wù)監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調(diào)解、惠農(nóng)資金發(fā)放等工作職能的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析了財稅形勢,積極尋求財政收入新的增長點,為政府出謀劃策,通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),整合收入來源,狠抓綜合治稅,全鎮(zhèn)的財政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元,平均年增長率13.1%。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處,該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村,發(fā)動適宜組和適宜農(nóng)戶發(fā)展煙葉253畝,給煙農(nóng)扶持煙種、農(nóng)膜資金多元,協(xié)調(diào)產(chǎn)前投入6.5萬元。同時,充分發(fā)揮財經(jīng)所協(xié)稅護(hù)稅作用,要求駐片駐點財政員廣泛宣傳稅法知識,摸清稅源,為國地兩稅的征收提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),很大程度上促進(jìn)了稅源渠道,拓寬了財政收入的穩(wěn)步增長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后,原經(jīng)管站與財政所合并成立財經(jīng)所,財經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化,一度時期出現(xiàn)人心浮躁、等待觀望、工作動力不足的現(xiàn)象。針對上述情況,所黨支部從抓班子建設(shè)為突破口,以創(chuàng)新體制機(jī)制為載體,制定了的崗位責(zé)任制和考核評比方案,將工作任務(wù)分解到崗位、細(xì)化到人頭,實行公開評分、民主測評、兌現(xiàn)考核沒把考核結(jié)果接績效獎金掛鉤,與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財縣管”過程中,不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,制定了財務(wù)收支分級審批制度,實行會計、出納分設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行專項資金管理報賬制、公示制、合同制,確保了專項資金安全。建立鍵全財務(wù)管理制度和財務(wù)公開制度,嚴(yán)格執(zhí)行村級財務(wù)“雙代管”。這些體制機(jī)制的建立,為加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)秩序提供了制度保障。職工積極性調(diào)動起來了,加強(qiáng)全所文化建設(shè),提升職工精神層次,使全所煥發(fā)出新的`活力。為了使單位建設(shè)百尺竿頭更進(jìn)一步,讓先進(jìn)旗幟永不褪色,所支委一方面強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部政治思想水平和業(yè)務(wù)技能,使單位職工業(yè)務(wù)水平不斷提升,解決實際問題的能力得到增強(qiáng)。另一方面,在單位內(nèi)部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等評比等活動,強(qiáng)化文明細(xì)胞建設(shè),既弘揚了單位文化,又激發(fā)了工作活力。同時,堅持以人為本,對個別思想不通的職工,采取交心談心,共性問題制度化解、個性問題區(qū)別對待的辦法,讓全所職工心往一處想、勁往一處使,為財經(jīng)所的發(fā)展出力獻(xiàn)計。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所,身處兌現(xiàn)國家各項惠農(nóng)政策的最前沿,對政策的貫徹落實情況直接我們的政治敏銳性和政策執(zhí)行力。發(fā)放惠農(nóng)資金,并不是簡單的給老百姓發(fā)一點錢的問題,而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用,把黨和政府對農(nóng)民的關(guān)懷直接送到農(nóng)民手中,這是我們?nèi)毠蒉r(nóng)政策的高度認(rèn)識,我們始終堅持把兌現(xiàn)執(zhí)行國家各項惠農(nóng)政策擺在重中之重的位置,對惠農(nóng)資金的發(fā)放,簡化發(fā)放方式,嚴(yán)格發(fā)放程序,確保黨和國家的惠農(nóng)政策直達(dá)農(nóng)民手中,近4年來,我所累計發(fā)放惠農(nóng)資金3200萬元,無一錯漏。

抓好財政收入是大事,用好財政資金是難事,作為監(jiān)管單位,確保增收節(jié)支是我們的重大責(zé)任,在工作中,我們始終堅持推行鎮(zhèn)村兩級財務(wù)規(guī)范管理,確保了財政資金的制度化、效益化,有效提高了財政資金的使用率。加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級資產(chǎn)管理,有效防止了國有資產(chǎn)資產(chǎn)流失。

種子、種苗、肥料,發(fā)展反季節(jié)蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè),幫助農(nóng)民樹立發(fā)展意識、市場經(jīng)濟(jì)意識,從根本上破除農(nóng)民的小農(nóng)意識、依賴思想和守等意識,力求做到幫一戶,脫貧一戶,扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的,組織的態(tài)度是鮮明的,我們的工作得到了群眾的認(rèn)可和組織的肯定,所支部先后被縣鎮(zhèn)兩級黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號。

在過去的工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,也得到了黨委政府的認(rèn)可和人民群眾的滿意,但是,仍然存在很多不足,離黨和政府要求還有很大的差距,還有很多方面不適應(yīng)新形勢、新時代的要求,主要體現(xiàn)在如下幾個方面:

一是學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在單位的集中學(xué)習(xí)抓得緊,個人學(xué)習(xí)自覺性差。學(xué)習(xí)形式多樣,學(xué)習(xí)制度建全,但學(xué)習(xí)效果差,單位職工個人綜合素質(zhì)不平衡,解決實際問題的能力不夠高。

二是宣傳力度有待加強(qiáng)。農(nóng)村綜合改革以后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所的職能從征管性向服務(wù)性轉(zhuǎn)變,工作職能、管理機(jī)制、體制相應(yīng)轉(zhuǎn)型,我們在服務(wù)內(nèi)容、工作性質(zhì)、職責(zé)要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。

三是團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng),個別戰(zhàn)斗力弱。由于支部班子在平時的工作中,只注重了整個團(tuán)隊建設(shè),而忽視了個別干部的教育管理,只注重抓好單位的制度建設(shè),而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。

四是政策業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng)。基層財政財務(wù)管理業(yè)務(wù)涉及“三農(nóng)”工作的各個領(lǐng)域、各個層面,政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)技能要求高,而我所干部職工在財政財務(wù)管理方面的政策水平更新不及時,不能適應(yīng)不斷變化的新形勢、新要求。

當(dāng)然,我所在工作中存在的問題可能還遠(yuǎn)不止這些,有些問題我們自身還沒有發(fā)現(xiàn),我們在此次民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作中,將采取民主評議、組織問卷調(diào)查、實地走訪、自我評議、設(shè)置舉報信箱等方式,進(jìn)一步查找問題,分析原因,落實整改。在此,我代表所黨支部,衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助,同時也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出,并誠懇的接受您們對我們的批評和建議,對您們指出的問題、提出的意見和建議,我們將會高充重視,并將制定切實可行的整改方案,采取有效措施一一進(jìn)行整改。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/4398451.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔