優(yōu)秀公司周年慶團建活動方案大全(18篇)

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優(yōu)秀公司周年慶團建活動方案大全(18篇)
時間:2023-10-28 17:25:15     小編:HT書生

方案需要具備可行性和可操作性,同時還要能夠滿足需求和要求。然后,進行充分的信息收集和研究,以了解相關的背景和現(xiàn)狀。小編為大家搜集了一些經典案例,或許可以給我們一些啟示。

公司周年慶團建活動方案篇一

通過活動,充分展示企業(yè)文化,加強顧客對企業(yè)、產品的信心。下面是語文迷為大家通過的公司周年慶活動方案,希望對你有幫助。

中國核工業(yè)第二三建設公司自一九五八年成立以來,以“兩彈一艇”為標志,為我國的國防建設事業(yè)做出突出貢獻;八十年代改革開放后,我公司在“保軍轉民”參與市場競爭的過程中,以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設為標志,翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來,公司先后成功完成了秦山二期、三期,嶺澳一期,田灣等核電站的建設任務,嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際,通過舉行五十年慶典活動,將公司成立五十年來取得的光輝業(yè)績進行總結并展示,有利于進一步擴大我公司在國內國際核電建設市場的影響,提高知名度,增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設高潮即將到來,可以通過慶典對全體員工做一次總動員,增強廣大員工核電建設事業(yè)的責任感、榮譽感和使命感。

擬定于2015年9月19日至21日,時間3天

公司燕郊基地

四、慶典活動機構設置

(一)慶典活動領導小組

組長:董玉川

副組長:蔣建三

成員:張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峰、鄧曉亮、范啟莉、王洪濤、關君剛、朱輝

1.負責總體策劃、組織、協(xié)調慶典活動,對慶典活動中產生的重大事項進行決策;

2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作,處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題,并及時解決與指導。

(二)慶典活動籌備辦公室

主任:董子珺

副主任:程廷鈺

成員:莫志勇、陶志勇、徐啟征、李生林、王義、孫玉平

1.接受慶典活動領導小組的直接領導,監(jiān)督與管理慶典各專項小組工作;

2.負責制定公司五十年大慶活動方案,并報慶典活動領導小組批準;

5.及時向慶典活動領導小組反映工作的進展情況,以及需要解決的問題和矛盾。

專項小組:

1、活動接待小組

組長:宋利民

成員:(待定)

工作內容:

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領導,制訂本次接待活動的工作方案;

(2)向慶典活動籌備辦公室申領邀請活動人員的相關資料與名單;

(3)負責對本次活動所要邀請的各級領導、嘉賓、員工代表等進行聯(lián)系與接待;

(5)安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節(jié)目的參與活動;

(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(7)保持與相關小組的聯(lián)系,與相關小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。

2、文本稿件小組

組長:馬銀河

成員:(待定)

工作內容:

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領導,制訂本小組工作的日程表;

(2)根據慶典活動主題,撰寫相關文案;

(3)輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等;

(4)負責撰寫開幕詞、閉幕詞、領導發(fā)言稿,晚會主持詞等;

(5)負責編寫會議指南等慶典文件;

(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(7)保持與相關小組的聯(lián)系,與相關小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。

3、活動準備組

組長:徐啟征

成員:(待定)

工作內容:

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的`領導,制訂本小組工作的日程表;

(3)擬訂活動所需的設備、人員、稿件,遞交慶典活動籌備辦公室;

(4)制訂節(jié)目的流程、風格、形式等細節(jié)問題;

(5)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(6)保持與相關小組的聯(lián)系,與相關小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。

4、慶典宣傳小組

組長:陳進軍

成員:(待定)

工作內容:

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領導,制訂本小組工作的日程表;

(4)圍繞慶典,制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等;

(5)制作慶典所需要的畫冊、vcd光盤等;

(6)制作相關活動紀念品;

(7)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(8)保持與相關小組的聯(lián)系,與相關小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。

5、后勤保障小組

組長:劉炳良

成員:(待定)

工作內容:

(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領導;

(3)輔助其他工作小組的工作,并負責主要活動的安全保衛(wèi)工作;

(4)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

(5)保持與相關小組的聯(lián)系,與相關小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。

上級單位:

國防科工委領導1人;

中廣核集團公司領導2人;

中核集團公司領導2人;

中核建設集團公司領導3人;

中電投領導1人;

國核技1人;

河北省國防工辦領導3人;

業(yè)主單位:

中廣核各項目,秦山一、二、三期,秦山二擴、田灣核電站等業(yè)主11人;

兄弟單位:

中核二二、二四、華興、五公司、四七一廠、中核投、中核能源、華輝等單位領導8人;

新聞單位:

公司老領導15人;

建設公司領導12人;

總部各部門負責人23人(包括部門副職);

各單位員工代表70人;

有功人員10人;

合計:168人

1、中國核工業(yè)第二三建設公司五十年發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告;

2、特邀專家講座;

3、各核電業(yè)主座談會;

4、公司50年成就展;

5、公司核電建設功臣和老員工訪談;

6、公司全套vi視覺識別系統(tǒng)發(fā)布會;

7、全體員工簽名活動;

8、“見證公司發(fā)展歷程”大型征文活動;

9、老員工撰寫回憶錄活動;

10、公司各單位齊唱司歌活動;

11、公司員工攝影展、書法展;

12、“我以二三人為驕傲”演講比賽;

13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會;

14、慶祝公司成立五十周年知識競賽;

15、慶祝公司成立五十周年體育活動(提前舉行);

16、表彰公司有突出貢獻員工。

(合計:307000元)

1、用餐費用:47600元(145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600)

2、邀請專家費用:6000元(3000元/每人*2人)

3、邀請記者及宣傳費用:92000元(2000元/每人*6人+5萬(中國核工業(yè)報)+3萬(中國軍工))

4、表彰費用:66400元(5000元/每人*10+4100元/每種活動*4種=66400元)

5、印制《見證公司發(fā)展歷程》和《老員工回憶錄》費用:20000元

6、宣傳畫冊和宣傳片制作費用:15000元

7、手提袋等會議用品費用:5000元

8、紀念品制作費用:40000元

9、文藝晚會費用:15000元

公司周年慶團建活動方案篇二

該公司成立了五周年,回顧過去展望未來,增強企業(yè)的凝聚力,進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要通過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化,所以請來了廣州慶典公司負責全程的慶典活動,策劃方案由周年慶策劃公司來策劃,嚴格參考活動策劃方案來執(zhí)行,通過活動策劃、包裝和形象提升,在來賓參與整個慶典活動的體驗中,使其無論就經營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務模式,都能夠引發(fā)來賓的共鳴,留下深刻美好的印象。

本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不同,不需要做新品的發(fā)布,只是簡單的進行慶祝,不需要做任何的促銷活動。

五周年慶活動的主題:歲月礪金,誠就輝煌

企業(yè)五周年的成長,是歷經磨練、方成大器的,又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經營理念,才最終鑄就了與客戶牢固的合作關系,成就了彼此事業(yè)的輝煌。

20xx年11月29日

上午10:00--10:30 來賓簽到,廣州活動執(zhí)行公司的員工們負責賓客接待。

中午12:00--13:00 全體員工,客戶,領導嘉賓共同午宴

下午13:30--17:30 企業(yè)年會

晚上18:00--21:00 答謝晚宴及演出,演出活由廣州活動策劃公司策劃

(1)廣州來云堡酒店國際會議中心--午宴

(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳--會議

(3)廣州花園酒店國際會議七樓--答謝晚宴及演出

公司周年慶團建活動方案篇三

總則

第一部分周年慶活動主題

第二部分周年慶典籌備方案

1、成立周年慶典活動組委會;

2、關于店慶系列活動工作的安排;

3、年慶活動全體員工動員會。

第三部分周年慶店慶活動安排

1、周年慶大典;

2、十佳供應商評選活動;

3、十佳會員評選活動;

4、十佳員工評選活動;

5、十佳促銷員評選活動;

6、周年慶答謝酒會;

7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會;

8、“我與**同成長”員工有獎征文;

第四部分周年慶銷售促銷活動安排

1、擁有全套快訊獎活動;

2、“**慶典一周年,層層驚喜送大禮”活動;

3、“集標花、拿好禮”;

4、雙周購物大抽獎;

5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;

6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動;

7、《我心中的**》在獎征文活動;

8、**、中保攜手鑄就美好生活;

9、百家廠家大酬賓;

10、周年慶**電影節(jié);

第五部分周年媒體宣傳方案

第六部分周年慶賣場氣氛布置方案

第七部分附件部分

第一部分周年慶活動主題

**有限公司**自xx年8月6日開業(yè)以來,在北京總部的.關懷指導下,在**的正確領導下,經公司全體同仁共同努力,一年來**取得了令人矚目的成績,從銷售業(yè)績到商業(yè)形象都得到了**市民及同行的認可,并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。超市名聲家喻戶曉商品走進千家萬戶,“**”的經營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心?!?*”的商業(yè)道德頗得人們贊賞。

在此**開業(yè)周年之際,我們懷著激動的心情,充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典,借周年慶所帶來的商機,拓展我們無限的商業(yè)市場,創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。

第三部分周年慶店慶活動安排

一、周年慶大典:

活動時間:年月日7:00~11:30

活動地點:**前門處

參加人員:公司經理、地區(qū)公司員工、全體員工、十佳供應商、十佳會員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會福利院代表。

慶典儀式總負責:

慶典儀式總執(zhí)行:

主持人:

具體工作流程及安排:

6:20布置慶典儀式臺,儀式臺及音響設備安裝到位;負責人

6:30保衛(wèi)部派20名保衛(wèi)對現(xiàn)場進行全面警戒;負責人:

6:40軍樂隊開始奏樂;負責人

6:55(樂典停止)主持人宣布儀式開始;

7:00公司領導講話;講話人:

7:10主持人宣布十佳供應商名單;

7:13(音樂)請公司領導給供應商頒發(fā)牌匾;頒獎人:

7:20(音樂停止)請供應商代表講話;講話人:

7:25主持人宣布十佳會員名單;負責人:

7:28(音樂)請公司領導為十佳會員頒發(fā)十佳會員證;頒獎人:

7:30(音樂停止)請十佳會員代表講話;講話人:

7:40(音樂停止)請福利院領導講話;講話人:

7:50各代表隊帶回賣場;

7:55開門營業(yè);

7:55舞獅隊開始表演;

8:30舞獅隊表演結束;

8:30鑼鼓隊表演開始;

9:00表演結束;

9:00場外各類促銷活動開始。

活動工作安排表:

部門具體工作負責人

人事行政部紅色絲絨布(規(guī)格:4米)

氫氣球(100個)鞭炮(400響2鞭)

公司周年慶團建活動方案篇四

回顧五年來走過的不平凡歷程,

總結

公司五年來為集團公司所作的貢獻,展示公司五年來的發(fā)展成果,這是非常有必要的,下面是查字典本站的公司5周年慶活動方案,歡迎閱讀參考!公司5周年慶活動方案一 五周年慶活動目的該公司成立了五周年,回顧過去展望未來,增強企業(yè)的凝聚力,進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要通過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化,所以請來了廣州慶典公司負責全程的慶典活動,策劃方案由周年慶策劃公司來策劃,嚴格參考活動策劃方案來執(zhí)行,通過活動策劃、包裝和形象提升,在來賓參與整個慶典活動的體驗中,使其無論就經營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務模式,都能夠引發(fā)來賓的共鳴,留下深刻美好的印象。本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不同,不需要做新品的發(fā)布,只是簡單的進行慶祝,不需要做任何的促銷活動。

五周年慶活動的主題:歲月礪金,誠就輝煌

第 1 頁 20xx年11月29日

上午10:00--10:30 來賓簽到,廣州活動執(zhí)行公司的員工們負責賓客接待。

晚上18:00--21:00 答謝晚宴及演出,演出活由廣州活動策劃公司策劃

五周年慶活動的地點

公司5周年慶活動方案二 一、目的及意義:

五周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑,恰是時候回顧歷史,展望未來。而且借此契機提升企業(yè)知名度,大力打造企業(yè)和品牌形象,可謂師出有名,機遇難得;借助活動平臺,宣傳xx總經理榮獲中國mba英雄,塑造公司管理層的統(tǒng)帥風范和領導魅力;促進公司和俱樂部目標會員的感情交流,為即將成立的俱樂部奠定基石,對俱樂部的傳播和推廣大有裨益;為xx現(xiàn)代城網羅人氣和客戶資源,以便順利打開市場;高爾夫是健康時尚的體育運動,歷來為高端人士所推崇,舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯xx公司和xx城的不凡品位。

第 2 頁 二、主題和口號:

主標語:網聚現(xiàn)代商務英雄采用的標語與xx現(xiàn)代城推廣主題語相互呼應,突現(xiàn)與會者在現(xiàn)代商界的尊貴地位,同時表明這是一次精英的會聚。

參考標語:1、商務英雄聚精之源 2、重塑現(xiàn)代商務文明

三、

時間:20**年*月***日(有待最后確定); 地點:xx高爾夫球場,xx賓館(新聞發(fā)布會及聯(lián)誼會地點)四、活動對象和規(guī)模:

五、活動組織及內容:

活動安排大致分為三個部分,即上午舉行新聞發(fā)布會,下午高爾

第 3 頁 夫比賽,晚上舉行宴會。形式多樣。內容豐富。

3、活動采用新聞發(fā)布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進行:

a.新聞發(fā)布會:邀請xx企業(yè)家協(xié)會領導致辭,由開發(fā)商代表回顧企業(yè)五年成就,并對xx項目和xx俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的權威人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

b.高爾夫球賽:高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質,能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中,深化友誼,促進交流,覽盡xx山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽,此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。

c.聯(lián)誼宴會:宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業(yè)領導對比賽頒獎,推薦xx項目。企業(yè)家協(xié)會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。4、活動大體流程如下:

第 4 頁 息(xx賓館)高爾夫比賽(xx高爾夫球場)聯(lián)誼宴會(領導總結陳述、宴會聯(lián)歡,以上活動中穿插頒獎和項目推薦,xx賓館)全天活動結束 六、組織渠道:

xx企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑,除此之外,補充采用其它方式。

1、以xx企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本項目概念樓書及邀請函。

2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、xx灣客戶。 七、宣傳方式:

本次活動主要選擇xx房地產界著名雜志《xx》,和xx發(fā)行量最大影響力最大的報紙《xx早報》兩大平面媒體,結合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進行有效推廣。1、活動前期宣傳:

a、《xx》發(fā)布活動預告,采取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經理中國mba英雄xxx、xx俱樂部,重點提及xxx現(xiàn)代城。b、結合項目形象宣傳,《xx早報》底版發(fā)布預告,圖文結合簡介xxx總經理、xxx現(xiàn)代城。

c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。2、現(xiàn)場推廣:

第 5 頁 業(yè)的文化底蘊相結合。企業(yè)領導對項目和俱樂部作引見。b、高爾夫競賽:球賽場地通過拱門,懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告,重點投放,少而精,避免喧賓奪主,重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍;c、聯(lián)誼宴會:發(fā)放項目以及俱樂部相關宣傳資料?,F(xiàn)場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛,象征企業(yè)五年的輝煌以及蒸蒸日上的成績,預示活動的順利圓滿。3、活動后期宣傳:

a、《xx》報道活動開展情況,公布獲獎名單。

b、《xx早報》底版整版文章結合圖片報道活動情況,公布名單,介紹xx現(xiàn)代城。

d、xxx高爾夫俱樂部配贈一次電視臺節(jié)目,節(jié)目中引導觀眾關注xxx現(xiàn)代城。八、物料籌備 九、費用預算 五、效果評估:

1、新聞發(fā)布會是新聞抄作的有力手段,能體現(xiàn)號召力和權威性,易制造聲勢、吸聚眼球,而且依托這一平臺,廣交傳媒介的朋友,能為企業(yè)發(fā)展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。

2、高爾夫球賽時尚高雅,采用競賽形式更添加了趣味性,相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發(fā)展會員服務,參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調,以及組織活動的卓越能力。

第 6 頁 3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅,最易培養(yǎng)情誼、挖掘客戶,更進一步深化前面兩項活動的效果。

為了更好的發(fā)展,此次活動的任務歸根結底在于豎立項目良好形象,拉動潛在客戶從而達到推廣xxx現(xiàn)代城的目的。并且此次活動處于營銷推廣的初期,良好的開始是成功的一半,我們務必群策群力,使之順利舉行。相信在我們領導不斷創(chuàng)新的領導之下,我們一定會擁有一個讓你驚喜的好成績!

第 7 頁

公司周年慶團建活動方案篇五

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的`視覺沖擊力,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

1、通過本次活動,充分展示企業(yè)文化,加強顧客對企業(yè)、產品的信心,從而發(fā)掘轉介紹。

2、借助隆重的場面,為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現(xiàn)場的氛圍,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售。

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

1、會前多放一些企業(yè)的文化片如

10、23:10全體返回

一等獎:董事長

二等獎:總經理、行政副總

三等獎:財務總監(jiān)、采購副總、生產副總

優(yōu)秀組織獎:行政副總、財務總監(jiān)

優(yōu)秀班組獎:采購副總、生產副總

幸運觀眾:全體領導評委(每人兩次)

3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生,不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙,供評委評分使用;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙,供公司領導抽取幸運觀眾;

7、由采購部于12日17:30之前將彩色噴繪采購到位;

8、由采購部于12日17:30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時,請在活動前臺領取小白紙,寫上所在部門或車間及自己的姓名,并投入“抽獎箱”,以便“幸運觀眾”的產生。

公司周年慶團建活動方案篇六

為了慶祝xxxxx有限公司順利投產一周年,增強全體員工的凝聚力、向心力,提升xx文化,展示員工風采,彰顯企業(yè)品牌,特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下:

風雨中,我與xx一并前行——xx周年慶典

20xx年3月17日—22日

園區(qū)及預訂酒店

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發(fā)動,并確認參加文藝晚會的節(jié)目;

6、3月21日18:00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18:30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。

公司周年慶團建活動方案篇七

房地產項目發(fā)展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的'整體建設與發(fā)展,為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

1.活動地點:xx大酒店

2.活動時間:20xx年x月x日晚7:00

團隊聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

1.歡迎儀式

問題:以什么方式迎接董事長入場?

嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排。

2.主持人開場白

問題:主持人的選定。

主持稿的編寫。(內容:體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

3.請張總講話

問題:發(fā)言稿的編寫與修改。

4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

5.宣布晚宴開始。

公司周年慶團建活動方案篇八

為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的`優(yōu)良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

周六,早上7點—下午2點。

參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。

公司周年慶團建活動方案篇九

為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的.業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

周六,早上7點―下午2點。

參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。

公司周年慶團建活動方案篇十

20xx年10月11日

白云山

集團機關全體員工

1起點:

2終點:

3登山分組:本次登山比賽以部門為單位分為5組,由各部門負責人任組長。分組如下:

集團領導組(集團總裁副總裁總裁助理)

行政人事組(人力資源部行政辦公室)

財務組(計財部資金部稽核部)

工程項目組(合約部工程部)

汽貿綜合組(綜合管理部汽車板塊各店財務經理)

4比賽規(guī)則:各組的組長負責帶領各自的小組,聽到登山比賽開始的命令以后,從起點統(tǒng)一出發(fā),按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數(shù)評定小組名次。比賽結束后由各組的組長帶隊下山。

1以小組為單位設登山集體獎,取前三名,頒發(fā)獎金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

2根據年齡段及性別設置個人獎:

青年段(35歲以下)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾)。

2比賽中提倡"友誼團結和互助"的精神;

3中途放棄比賽或身體不適須通知部門領導;

4參賽人員自覺遵守公共道德,愛護生態(tài)環(huán)境,禁止亂丟垃圾。

公司周年慶團建活動方案篇十一

公司工會擬定于20xx年度x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結合設計知識的趣味競賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動方案如下:

1主持人:(待定)

2競賽仲裁委員會成員:黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長

3參賽崗位:設計院全員及一所全員

4競賽形式及辦法:

(一)組隊模式:抽簽決定

分為5隊抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)

(二)比賽方式:題目類型有以下三種

第一輪競答

1選擇題:5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間,兩分鐘內答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分,題目由抽簽決定。

2終極30杪:分數(shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分,獲勝隊伍計一分。

第二輪大家來找茬

1團隊協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時間內哪隊發(fā)明的錯誤較多且準確即為勝出,勝出隊計一分。

2分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。

第三輪添磚加瓦

1填空題:每隊有5分鐘時間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊賦予計一分獎勵。

2分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細則待定)二獎項設置

設一等獎1隊,二等獎1隊,三等獎1隊,紀念獎2隊三經費預算

備品:隊旗,桌牌費用另計

公司周年慶團建活動方案篇十二

1、圣象地板家居建材行業(yè)第一品牌,圣象獨體實木地板震撼登陸德清,圣象地板在德清十個年頭。

2、在消費者的心目中圣象的產品是無可置疑的,但是圣象在消費者心中的定位還是局限于強化地板,我們需要一場活動告訴消費者和競爭對手,圣象新實木地板和強化地板一樣的健康,環(huán)保。

強化地板全場6.9折

集團提供產品br89元/o

pk7系列:128元/o僅此一天

新實木地板全場7.9折。

活動當天更有豐厚產品等你來砸

6月25日

圣象地板德清旗艦店

活動產生銷量:

強化:1000方實木:20xx方

橫幅:圣象地板德清店十周年6月25日感恩回饋費用預算:

網絡廣告:3000元

小區(qū)廣告及戶外廣告投放:10000元

dm單、門頭等:4000元

夾報:3000元

將已裝客戶信息分類:a:已裝實木的按地址、面積、地板品類、裝修時間(年)聯(lián)系方式進行表格式分類。b:強化按地址、面積、地板品類、裝修時間(年)、裝修面積聯(lián)系方式分類。

1、實木地板上門服務,為顧客免費打精油,并做好保養(yǎng)知識小培訓,建立顧客信息反饋表。

2、對強化地板客戶上門做保養(yǎng)檢查,同時做好保養(yǎng)知識培訓。

3、對未裝客戶做好安裝前現(xiàn)場檢查工作

4、對以服務過的客戶同時在了解可以帶來新客戶的情況下發(fā)放圣象地板優(yōu)惠券,并說明活動當天憑券買地板享受200元優(yōu)惠的.作用。

準備好服務所需物品,掛圣象標牌,提前電話預約好時間要上門做地板保養(yǎng),保養(yǎng)的同時也為開展掃樓做好鋪墊。(方便后期進出小區(qū))

小區(qū)信息收集:

1、將市區(qū)劃分成塊,將業(yè)務員分成小組,按片區(qū)分給每個組,實行組長負責責任制,以圣象金牌服務為依托,進入各個點,每天收集8―10個有效信息,交給店面專門負責電話跟蹤的人員,進行電話跟蹤。同時也為每個業(yè)務員建立個人信息收集表。

2、信息收集過程中,經銷商可不定期到點巡查活動情況。

3、電話服務人員將跟蹤情況分類,將信息反饋到業(yè)務員手中,以便做好后期安排。

4、早晚例會,早上例會做好一天中的時期鼓勵,方式多樣,一定要有,晚上例會做好一天中的總結,特別是員工的思想狀況在這時就要做好及時發(fā)現(xiàn)及時調整。

外圍活動廣告投放:

2、dm單頁:正面為活動內容:圣象地板德清專賣店十周年店慶,特價產品的發(fā)布以及圣象地板金牌服務。

3、小區(qū)廣告:方式一:在小區(qū)的顯眼位置投放噴繪廣告,內容為:圣象實木新境界新高度6月25日見證這一切!在活動開始前前一周更換內容,內容為特價產品的價格等。方式二:圣象地板入小區(qū):在有條件的小區(qū)門口放太陽傘或者展蓬,直接在小區(qū)做好品牌和活動的宣傳,同時做好預訂單。

公司周年慶團建活動方案篇十三

為了讓員工更加熟悉公司,增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作,增強公司凝聚力、向心力;豐富員工們的.業(yè)余生活,緩解工作壓力,提高員工工作效率和工作積極性;回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心,講述企業(yè)下一階段奮斗目標,同心同德,攜手并進。

1、提前準備好物料。如果是室內,布置好活動現(xiàn)場;室外的話,帶上購買的物料。

2、簽到,確保所有參與人員到齊,出發(fā)。

3、現(xiàn)場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門負責人帶團隊成員登臺,以輕松活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責、日常工作,并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的代號此代號可以作為游戲中口號。

4、互動游戲

大家抽簽分組,各部門打亂,以便加強同事間的溝通交流。

1)背靠背運氣球

準備若干個氣球和兩個籮筐,兩兩一組,背靠背,手不能碰氣球,規(guī)定時間內完成最多的組獲勝。

總結本次團建活動,做好收尾工作。

公司周年慶團建活動方案篇十四

各單位要緊緊圍繞學習貫徹黨中央、國務院、中央軍委轉發(fā)的文件精神,發(fā)揚我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),激發(fā)全區(qū)軍民的民族精神和時代精神,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,引導廣大軍民充分認識做好雙擁工作對于鞏固軍政軍民團結,增強經濟實力、國防實力和民族凝聚力,構建社會主義和諧社會的重要意義和作用,大力宣傳人民解放軍的豐功偉績,大力宣傳雙擁工作先進事跡,激勵全區(qū)軍民弘揚愛國主義精神,繼承和發(fā)揚軍政軍民團結的優(yōu)良傳統(tǒng),為構建社會主義和諧社會、打造綠色本市而努力奮斗。

區(qū)雙擁辦在節(jié)前擬組織召開“本區(qū)雙擁工作領導小組會議”,總結上半年雙擁工作,安排下半年工作重點和部署“八一”建軍節(jié)期間擁軍優(yōu)屬活動。在“八一”建軍節(jié)期間,擬組織以下活動:

1、走訪慰問駐區(qū)部隊。擬定于8月1日上午邀請區(qū)四套班子領導分兩組走訪慰問部分駐區(qū)部隊。

2、走訪慰問來青夏訓部隊。擬定于7月中旬邀請區(qū)有關領導走訪慰問來青夏訓部隊。3、舉辦“慶祝建軍85周年”電影招待會。擬定于8月1日下午2時在電影院放映愛國主義題材的教育影片,屆時邀請駐青部隊官兵代表和部分優(yōu)撫對象觀看。4、走訪慰問重點優(yōu)撫對象。擬定于“八一”期間邀請部分雙擁領導小組成員走訪慰問部分烈軍屬、榮譽軍人、殘疾軍人等重點優(yōu)撫對象代表。

5、走訪慰問部隊傷病員?!鞍艘弧逼陂g,擬邀請部分雙擁領導小組成員走訪慰問駐青部隊傷病員(含軍隊離退休干部)。6、舉行軍地共建學習型軍營器材贈送等活動。擬在“八一”之前,向部隊贈送一批學習器材和以“本區(qū)人民政府”名義向駐青部隊官兵贈送一份建軍85周年紀念物品活動。

7、舉辦軍地兩用人才培訓班。擬在七月中旬,組織城區(qū)駐軍即將退伍的部分士兵開展電腦知識培訓。

各單位在節(jié)前應召開專題會議,結合本單位實際情況,認真研究和部署具體工作。1、結合本單位實際,開展形式多樣的活動。利用建軍85周年慶典活動機會,各單位可適當組織烈軍屬等重點優(yōu)撫對象座談會、退伍軍人創(chuàng)業(yè)經驗交流會、雙擁先進表彰等活動。

2、開展“軍民同心促和諧”主題實踐活動。各單位應組織機關干部、黨員群眾、院校學生到駐軍部隊開展看軍營、體驗部隊生活和接受國防教育等活動。

3、組織走訪慰問活動。各街鎮(zhèn)應組織對本區(qū)域駐扎的部隊和重點優(yōu)撫對象開展走訪慰問活動,給部隊官兵和優(yōu)撫對象送去黨和政府關懷的同時,幫助解決實際困難。與重點優(yōu)撫對象結對的單位(含兩新組織)和個人,在節(jié)日期間應開展走訪慰問活動。對困難優(yōu)撫對象由街鎮(zhèn)社會保障科實施臨時生活困難補助。

三、認真做好督查工作

區(qū)民政、區(qū)人武等部門在“八一”建軍節(jié)期間應組織相關政策落實情況的督查工作。檢查的政策依據如下:

1、《中華人民共和國兵役法》; 2、《軍人撫恤優(yōu)待條例》;

3、《關于本市加強擁軍優(yōu)屬工作的若干規(guī)定》; 4、《****市退役士兵安置工作暫行辦法》 5、《****市征兵工作條例》。請批轉各單位執(zhí)行,本區(qū)市屬單位參照執(zhí)行。

四、建軍85周年紀念物品準備

采購網址:http://ba/

采購點:廣州黃埔區(qū)石化路明珠賓館首層商務中心仁埔文化傳播有限公司

聯(lián)系人:林翠蘭 *** 驗收標準:乾唐軒活瓷隨身杯沒有損壞。

公司周年慶團建活動方案篇十五

1、活動名稱:待定

2、活動目的`:總結過去,展望未來,放松心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協(xié)調。

3、活動時間: 20xx年xx月xx日xx時

4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)

5、主辦部門:行政人資部

6、協(xié)辦部門:公司其他部門

7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活動內容:

1、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。

3、桌椅:培訓室桌椅。

4、感恩卡:品牌部安排制作。

5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。

1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協(xié)調及進展期(12月11日x12月20日): 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。

2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

3、倒計時期(12月24日x12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領 導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練 節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。

4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規(guī)票據,若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結

(4)vcd制作及網絡、宣傳窗宣傳

xxx/xxx

詳見(附錄1)

詳見(附錄2)

詳見(附錄3)

詳見(附錄4)

詳見(附錄5)

公司周年慶團建活動方案篇十六

為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的'溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

周六,早上7點―下午2點。

參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。

公司周年慶團建活動方案篇十七

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

“敞開胸懷,自由奔放”

20xx年xx月xx日下午xx點。

(附近酒店會議室)

全體員工

xx為主,各部門領導輪番上場。

培訓+互動游戲

(共分兩個部分,共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的.語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

客戶部:xx

媒介部:xx

設計部:xx

策劃部:xx

第二部分:互動游戲。

宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

公司周年慶團建活動方案篇十八

本次拓展以“鍛造卓越團隊”為主題,在優(yōu)美、流動的訓練環(huán)境中,以風靡全球企業(yè)界的體驗式拓展培訓項目,作為競賽模版分解后完成。重點放在企業(yè)團隊文化塑造,激發(fā)學員潛能與變革創(chuàng)新意識,有效提升企業(yè)團隊的凝聚力、向心力和團隊決策的統(tǒng)一理解和統(tǒng)一執(zhí)行能力,形成以客戶為中心之卓越團隊。

具體執(zhí)行方案:

拓展地點:紅巖嶺戶外基地、紅巖嶺拓展基地

拓展時間:20xx年x月x日

出發(fā)時間:早上8點

集合地點:待定

出行方式:統(tǒng)一乘坐大巴車出行

上午拓展項目

項目一:熱身、團隊熔煉(20分鐘)

項目簡介:全體人員按照教練的分組方式進行分組,分組為10-20人為每小組(具體人數(shù)根據活動人數(shù)來定)。然后進行團隊熔煉。團隊熔煉內容包括:團隊分組后的隊名、口號、隊歌、隊行得展示和積極性提高。

項目目的:消除隊員之間的陌生感,筑造彼此間溝通的橋梁,增加非工作狀態(tài)下的溝通

評分規(guī)則:按組隊組建的速度、團隊文化展示的精彩程度評分

項目二:激情節(jié)拍【團隊協(xié)作士氣提升凝聚力提升20分鐘】

項目介紹:用鼓掌的方式喊出“xxxxx團隊我最棒”等提高士氣并于企業(yè)文化結合的口號,要求整隊人圍成一個圈,雙手拍旁邊隊友一下肩膀,數(shù)一個數(shù),喊出第一個字;拍兩下肩膀,數(shù)兩個數(shù),說出兩個字;以此類推;一面鼓掌一面喊出隊訓。

項目目的`:

1、隊員精神集中,團隊氣氛熱烈,深入加強團隊融合;

2、增強自信,團隊配合默契;

3、一步步體驗從優(yōu)秀成績到卓越的過程。

項目三:快樂1+1(破冰項目20分鐘,根據實際情況看是否實施)

項目簡介:每隊將獲取若干氣球,隊長將隊員分工合作,將氣球吹漲并綁好,由隊員運輸?shù)街付ǖ攸c,合力進行爆破任務,然后手牽手返回出發(fā)點。

培訓目的:破冰項目、團隊成員親密協(xié)作完成任務,打破彼此隔閡,激發(fā)團隊成員參與熱情,增強團隊成員之間的相互了解、溝通與配合,進一步提升團隊凝聚力。

評分規(guī)則:按各隊完成的先后次序計入名次評分

教練安排:主訓師講解項目操作與規(guī)則,每個隊伍開始安排一名隨隊教練,監(jiān)督和協(xié)助各隊完成各項培訓任務。

項目四:幸福團團坐【團隊協(xié)作凝聚了提升自我突破適合30人以上團隊】

項目介紹:所有隊員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊形最長時間。

項目目的:

1、體驗團隊精神,合作互助,團隊的重要性;

2、提升團隊氣氛與團隊凝聚力;

3、培養(yǎng)學員之間的協(xié)調能力及如何相互扶持達到明確項目目的的能力。

項目五:動力圈【團隊協(xié)作】

項目介紹:拓展訓練項目《動力圈》是風靡國際的體驗式團隊訓練科目之一。動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發(fā)團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓練過程激情澎湃,斗志昂揚,給團隊成員以震撼和力量!我們都知道螞蟻可以負重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的時候,背后都有一個團隊圈在幫他分擔重量。

項目目的:

1、體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式;2、增強自信和自我控制能力;3、建立團隊內部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;4、決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點,為團隊目標的實現(xiàn)而努力;5、理解變革中產生恐懼的原因,過渡時期的暫時失控狀態(tài)。6、體驗可能與不可能界限,挑戰(zhàn)與行動;7、換位思考,工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出;8、培養(yǎng)團隊內部的相互信任、包容與協(xié)調;9、增強學員挑戰(zhàn)自我的勇氣,通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義;10、發(fā)揚團隊精神、互相幫助;感悟制度的制定與保障對完成任務的價值。

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