專業(yè)新教師座談會發(fā)言稿提綱(案例20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 16:55:02
專業(yè)新教師座談會發(fā)言稿提綱(案例20篇)
時間:2023-10-28 16:55:02     小編:筆舞

偶爾我們需要暫停一下并思考一下我們的方向。完美的總結應該展現個人的成長和進步,突出自身的特長和創(chuàng)新能力。在這里,我們匯總了一些精華的總結寫作技巧和方法,希望對大家有所幫助。

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇一

尊敬的領導、親愛的老師們:

大家下午好!我是語文組二年級的__。首先,非常感謝學校領導為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺,非常榮幸來到長郡雨外,認識大家,我很開心與各位同仁們在這里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言,第一個是感謝,第二個是感動,第三個是感想。

先說感謝。其實之前,我就來過我們學校,所以可以說是慕名而來,再次來到這里,通過面試,真正以一位長郡雨外教師的身份在這里時,內心的喜悅是無法言說的,非常感謝領導對我的信任。還有,我想感謝這段時間,同事們對我的關心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組,有一大批優(yōu)秀的教師,非常熱心幫助我們新教師,在這個隊伍中,我可以學習收獲到許多,成長得更快。還有我們二年級組的老師們,因為我是唯一的新成員,無論是工作還是生活上,不論大小事,都給了我許多熱情無私的幫助,讓我感到溫暖。二(6)班的家長們,也非常給力,盡力地配合著我,讓我的工作開展得更順利。對此,我都充滿感激!

再說感動。剛來到這兒,面對著這一切新事物的變化,說實話,我的大腦一時之間沒轉換過來,還有些缺氧,特別是開學之時那繁雜的工作,尤其是班主任的工作,我突然就覺得,我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時間,真的壓力特別大,感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候,二年級組這個可愛的集體給了我最大的信任與支持,她們都會及時地與我交流,疏導我,幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間,我很忐忑,她們都會鼓勵我。

每一次的磨課,五位語文老師都會想辦法來聽課,下課后還會一起討論不足與進步,她們見證了我點點滴滴的成長,還有每一次的集體備課,每天晚上的研課,讓我感到身處這個團結的集體是多么的幸運,她們就像我的家人,讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我,倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天,許多老師過來聽課,課結束后,一起評課,給我提了許多寶貴的建議,比如,課堂上教師的教學語言要豐富,過渡銜接要自然流暢,提問的藝術性等,這些建議我都認真接受,努力摸索,不斷進步。我想,有了這么多學習的榜樣,我們新老師都會有更多的進步。對于大家,除了感謝,也有感動。

最后說感想。現在的學生我想用“無奇不有”來形容,當老師累,當班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。這是心里話,更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話:“在教師生涯中,如果沒有當過班主任,應該說是有遺憾的。”對此,我很有感觸。當班主任工作確實很累,特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭,這個龐大的隊伍是我沒有想到的,但對于一個喜愛孩子的我,班主任工作能讓我更了解親近她們,正是這種對于孩子的喜愛,讓我走上了教師這條路。所以每當看到孩子們渴求知識的眼神,每當看到孩子們一次次的進步,還有各種懂事的瞬間,我都會感到教書育人的自豪與喜悅,勞累也會忘卻。同時,我也時刻提醒自己:教書和育人,缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任,積極向同事們學習更多更好的經驗,同時努力提高自身教學水平。有人說,年輕教師經常寫教學反思,就會很快成為一位好老師。我認為,要當好班主任,也要經常反思。通過寫反思,就會知道班級管理中存在的一些問題,就會知道采取何種方法處理較好。

這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的,總之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛去培育我的學生。

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇二

大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學期的新教師座談會,我覺得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學更具生機和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭!

今天的座談會安排在此時此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉變角色,擁有自己的教學特色,同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談談自己工作的體會和來校后的一些感受;最后請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。 明德外語實驗學校創(chuàng)辦于20xx年9月,這就是明德小學的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

一、希望新教師調整心態(tài)、轉換角色、盡快融入到工作中;

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;

三、學會展示、用行為彰顯自己的才干;

四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

六、結交積極向上的朋友,受積極影響。

最后贈給新教師十點建議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個集體更加牛! 接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!

下面請鄧志清老師上臺發(fā)言

下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言

雖然大家來明德的時間還不長,但是從老師們的發(fā)言中已經看出了老師們對明德的感情,對學生的感情卻不淺,感謝你們,從今以后,我們感謝馮校長,最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學校的建設和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結束,謝謝大家!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇三

尊敬的領導、親愛的老師們:

大家下午好!我是語文組二年級的熊英。首先,非常感謝學校領導為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺,非常榮幸來到長郡雨外,認識大家,我很開心與各位同仁們在這里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言,第一個是感謝,第二個是感動,第三個是感想。

先說感謝。其實之前,我就來過我們學校,所以可以說是慕名而來,再次來到這里,通過面試,真正以一位長郡雨外教師的身份在這里時,內心的喜悅是無法言說的,非常感謝領導對我的信任。還有,我想感謝這段時間,同事們對我的關心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組,有一大批優(yōu)秀的教師,非常熱心幫助我們新教師,在這個隊伍中,我可以學習收獲到許多,成長得更快。還有我們二年級組的老師們,因為我是唯一的新成員,無論是工作還是生活上,不論大小事,都給了我許多熱情無私的幫助,讓我感到溫暖。二(6)班的家長們,也非常給力,盡力地配合著我,讓我的工作開展得更順利。對此,我都充滿感激!

再說感動。剛來到這兒,面對著這一切新事物的變化,說實話,我的大腦一時之間沒轉換過來,還有些缺氧,特別是開學之時那繁雜的工作,尤其是班主任的工作,我突然就覺得,我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時間,真的壓力特別大,感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候,二年級組這個可愛的集體給了我最大的信任與支持,她們都會及時地與我交流,疏導我,幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間,我很忐忑,她們都會鼓勵我。每一次的磨課,五位語文老師都會想辦法來聽課,下課后還會一起討論不足與進步,她們見證了我點點滴滴的成長,還有每一次的集體備課,每天晚上的研課,讓我感到身處這個團結的集體是多么的幸運,她們就像我的家人,讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我,倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天,許多老師過來聽課,課結束后,一起評課,給我提了許多寶貴的建議,比如,課堂上教師的教學語言要豐富,過渡銜接要自然流暢,提問的藝術性等,這些建議我都認真接受,努力摸索,不斷進步。我想,有了這么多學習的榜樣,我們新老師都會有更多的進步。對于大家,除了感謝,也有感動。

最后說感想?,F在的學生我想用“無奇不有”來形容,當老師累,當班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。這是心里話,更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話:“在教師生涯中,如果沒有當過班主任,應該說是有遺憾的。”對此,我很有感觸。當班主任工作確實很累,特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭,這個龐大的隊伍是我沒有想到的,但對于一個喜愛孩子的我,班主任工作能讓我更了解親近她們,正是這種對于孩子的喜愛,讓我走上了教師這條路。所以每當看到孩子們渴求知識的眼神,每當看到孩子們一次次的進步,還有各種懂事的瞬間,我都會感到教書育人的自豪與喜悅,勞累也會忘卻。同時,我也時刻提醒自己:教書和育人,缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任,積極向同事們學習更多更好的經驗,同時努力提高自身教學水平。有人說,年輕教師經常寫教學反思,就會很快成為一位好老師。我認為,要當好班主任,也要經常反思。通過寫反思,就會知道班級管理中存在的一些問題,就會知道采取何種方法處理較好。

這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的,總之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛去培育我的學生。

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇四

各位老師,大家好!

今天,我們在這里舉行一個座談會,新聘老師坐在一起交流,歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面,我就我所學所經歷所感悟的與大家共同交流,希望大家暢所欲言,有什么希望和想法,都可以表達的。

一、崗位不分好壞,素養(yǎng)決定境界

在學校,崗位沒有好壞之分,沒有高低之別,只有分工不同;每個崗位都是一個舞臺,能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè),努力提高個人素養(yǎng),打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣,我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣,才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師,才會在

其它

教師心目中有一席之地,也才能得到領導的認可和工作上的支持。

就拿我個人來說,到學校工作后,可以說我把整個身心都投入到了學校,我以學校的苦為苦,以學校的樂為樂,我與學校同榮辱、共進退。也許,有人會問,你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責任感,我盡我最大能力做到最好。

二、環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度

在這里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺,想要成為一個好教師,這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃,定好每個階段的目標,再按部就班地去實施,最后實現我們職業(yè)生涯的成功。

從我個人的感受來看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會養(yǎng)成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段:一是成人階段,即初步把握住教學方向、教學體系,了解了教學的重點、難點在體系中的位置,學會了一般的教育教學技巧,初步探求出學科的教學規(guī)律的階段,也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段,在成人的基礎上,進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透,初步形成自己的教學風格;三是成名階段,在初步形成教學風格的基礎上,再結合自己的知識結構、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色,探索出一條屬于自己的道路,爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說,年輕教師要力爭“成人,成才,成名”,當大家成功的時候,就會更真切地感到:選擇做一個教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。

三、英雄不問出處,認識決定出路

答案都是否定的。記得有這樣一句

名言

:“一個人的自我思想決定他的為人。”因此,我要告訴大家的是,英雄不問出處,認識決定出路,認識不到位,做事沒出路。如今是知識爆炸的時代,以前是要教學生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因為知識是活的。所以,大家走上工作崗位后,一定不要忘記學習。如果要成為一名教師,懂一些知識和教學方法是可以勝任的,但要成為被學生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識面,你的專業(yè)能力,你的教學魅力,都是缺一不可的。

四、能力不講大小,責任決定績效

能力不講大小,責任決定績效,責任保證一切。責任心是一個人的品格問題,也是一個人素質高低的體現。一般來說,能力和責任的幾種情形是:有能力且盡責任,有能力但責任心差,責任心強但能力弱,能力弱且無責任心。對于一件事,你去做了,說明你有責任心,你做好了,說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責任心,是干不出好成績的。

一個有知識的人可以成為學者,但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫:教學。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學生,不是簡單的給予,而是藝術性地、技巧性地給予,那種只管自己講,不管學生聽得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書育人這份責任,我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一起

畢業(yè)

的大學生、在同樣的工作環(huán)境中,過了幾年,所取得的成績卻大不相同,除了個性、機遇、自我期望的因素,相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬能的,沒有責任是萬萬不能的!

五、工作不談報酬,努力決定成就

我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作,說得明白一些,就是為了生計。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。從某一個層面看,工作是為了報酬,但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事,來回報領導、同事、學生對我們的支持、關愛和期待,開始時是為了生活而工作,但一個有志青年總應該有事業(yè)心,總應該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉:“當你擁有一份工作時,你正在實現你生命的價值;當你做好一份工作時,你正在使你生命的價值提升。只有當你意識到是為自己工作時,你才能體會生命是多么快樂和有意義?!弊屛覀冋湎ё约?、善待自己,經營自己,快樂地為自己工作,享受有意義的人生吧!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇五

尊敬的xxx校長、各位領導和各位同仁:

大家好!

很榮幸能加入xxx大家庭。xxx大學是一所擁有優(yōu)良辦學傳統(tǒng)并取得了豐碩辦學成果的高校,多年來,xxxx大學以其優(yōu)異的教學質量、杰出的社會貢獻,贏得了社會的廣泛贊譽,一年比一年的錄取分數高就是最好的證明。xxxx大學校園環(huán)境清幽雅致,學習學術氛圍濃厚,在“嚴謹、和諧、求實、創(chuàng)新”的環(huán)境里,我們真切感受到學院的包容、自由、創(chuàng)新與和諧。學院為我們提供了一個充滿活力的工作平臺,創(chuàng)造了一個互幫互助、其樂融融的生活環(huán)境,我為能成為這個大家庭的一員倍感榮幸和自豪,同時也會更加珍惜這個工作崗位。

感謝學校給我提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。在報到、工作等過程中,充分感受到了學校領導、同事的嚴謹和專業(yè)的態(tài)度、開放和包容的心態(tài)、熱情和耐心的服務。同時,學校對新教師周轉房安置、提供購買房源、課程安排盡量考慮新進教師的實際情況等舉措,也讓我們切實體會到學校對師資隊伍的重視。

作為xxxx大學的新成員,除了盡快地適應新角色和新環(huán)境外,更會時刻謹記:學高為師,身正為范。我承諾在以后的教學科研工作中,以最誠懇的態(tài)度,最大的熱情投入到工作中,傳承發(fā)揚“至善窮理”精神,愛崗敬業(yè),求實創(chuàng)新,真正成為學生的良師益友,做到教學業(yè)務合格、科研水平過硬和道德修養(yǎng)高尚,做一個真正的xxxx(大學)人。

謝謝大家!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇六

尊敬的學院領導、各位老師:

大家下午好!

很榮幸作為青年教師代表發(fā)言,在這里和大家互相交流。同時感謝學院領導對青年教師的關心和重視。

我自20__年12月進入學院至今近半年時間,在學院和系部領導地關懷下,在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績,工作能力有了一定提高。同時,在這近兩年時間里,我也看到了學院的發(fā)展與變化。

學院為我們青年教師搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺,為提高青年教師的工作能力,制定了一系列的政策,但我個人認為其中還有不足:

青年教師表達個人意見和想法的渠道相對較少。

通過在學院工作的這段時間,通過與身邊的青年教師交流過程中,發(fā)現許多同事對學院的發(fā)展都有許多很好的建設性的建議,但是表達的渠道較少,不能將這些建議轉化成對學院發(fā)展助推器和催化劑。

青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異,發(fā)揮個人長處

我看到各位同事,都十分有才,在不同方面具有不同的特長,但是學院現有制度和政策下,不能夠充分發(fā)揮其個人能力和特長,有點一鍋端感覺,使個人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮,對學院的發(fā)展的促進打了折扣。

青年教師培養(yǎng)的力度應該進一步加大,在職稱評定、教學科研能力提高等方面的培養(yǎng)上應該繼續(xù)加大力度,提供更多的指導和支持。

一個人的成長環(huán)境固然重要,但仍需要個人的努力,因此我個人認為青年教師必須要加強以下幾個方面的:

具有高度的責任感和使命感,要有擔當

作為大學教師,教書育人的使命需要我們親身去踐行,要努力提高個人的工作能力,不能得過且過,抱著一種“混”的思想,需要我們恪守教師職業(yè)操守,強化自身專業(yè)素質,努力成為一名合格的人們教師。

我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng)新的意識外,還必須要在工作中有擔當,學院為我們搭建了發(fā)展的平臺,那么我們既要做好個人發(fā)展,同時更要為學院的發(fā)展貢獻一份力量,不能遇事就躲,我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當,“先學院之憂而憂,后學院之樂而樂”,當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領域的行家里手,當我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術學院這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力,我們終將見證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術學院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。與此同時,我們也會看到我們自己美好的未來。

要有團隊精神

每位老師要對學院、對集體充滿感激之情。能夠進入教師隊伍,都有自己的優(yōu)勢和長處。我們在一起工作,這是個緣份,有些東西不要太計較。既然走到一起來,就一定要反反復復強調是個整體、是個團隊,我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神,千萬不要自命不凡,自命清高,勝人一籌,不把別人放在眼里,要與同志們團結一致,合作共事,做到補臺不拆臺,主動不被動,成事不誤事,該承擔責任時挺身上前,該出力流汗時身先士卒,該協(xié)調溝通時提前介入。所以,懂得維護集體的利益,維護同事的利益,也是一種奉獻。

成長需要自律,要時刻約束自己的行為。青年教師社會歷練不夠,所以要時刻崩緊一根弦。對自己要嚴格不要放松。師德修養(yǎng)上要自律,筑牢思想道德防線,記住自己是一名光榮的人民教師,所作所為關乎自己的師表形象;生活上要自律,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。要盡量去除“名利之心”。我們要始終以平和之心對“名”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,恪盡職守,不斷提高自身品格,積極維護自身形象。

光榮和使命同在,機遇與挑戰(zhàn)并存。大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。讓我們共同努力,完善自我,為學院的發(fā)展盡一份綿薄之力。最后,祝各位老師教師節(jié)快樂,工作順利!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇七

各位老師,大家好:

今天,我們在這里舉行一個座談會,新聘老師坐在一起交流,歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面,我就我所學所經歷所感悟的與大家共同交流,希望大家暢所欲言,有什么希望和想法,都可以表達的。

在學校,崗位沒有好壞之分,沒有高低之別,只有分工不同;每個崗位都是一個舞臺,能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè),努力提高個人素養(yǎng),打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣,我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣,才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師,才會在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領導的認可和工作上的支持。

就拿我個人來說,到學校工作后,可以說我把整個身心都投入到了學校,我以學校的苦為苦,以學校的樂為樂,我與學校同榮辱、共進退。也許,有人會問,你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責任感,我盡我最大能力做到最好。

在這里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺,想要成為一個好教師,這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃,定好每個階段的目標,再按部就班地去實施,最后實現我們職業(yè)生涯的成功。

從我個人的感受來看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會養(yǎng)成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段:一是成人階段,即初步把握住教學方向、教學體系,了解了教學的重點、難點在體系中的位置,學會了一般的教育教學技巧,初步探求出學科的教學規(guī)律的階段,也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段,在成人的基礎上,進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透,初步形成自己的教學風格;三是成名階段,在初步形成教學風格的基礎上,再結合自己的知識結構、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色,探索出一條屬于自己的道路,爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說,年輕教師要力爭“成人,成才,成名”,當大家成功的時候,就會更真切地感到:選擇做一個教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。

答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個人的自我思想決定他的為人?!币虼?,我要告訴大家的是,英雄不問出處,認識決定出路,認識不到位,做事沒出路。如今是知識爆炸的時代,以前是要教學生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因為知識是活的。所以,大家走上工作崗位后,一定不要忘記學習。如果要成為一名教師,懂一些知識和教學方法是可以勝任的,但要成為被學生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識面,你的專業(yè)能力,你的教學魅力,都是缺一不可的。

能力不講大小,責任決定績效,責任保證一切。責任心是一個人的品格問題,也是一個人素質高低的體現。一般來說,能力和責任的幾種情形是:有能力且盡責任,有能力但責任心差,責任心強但能力弱,能力弱且無責任心。對于一件事,你去做了,說明你有責任心,你做好了,說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責任心,是干不出好成績的。

一個有知識的人可以成為學者,但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫:教學。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學生,不是簡單的給予,而是藝術性地、技巧性地給予,那種只管自己講,不管學生聽得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書育人這份責任,我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學生、在同樣的工作環(huán)境中,過了幾年,所取得的成績卻大不相同,除了個性、機遇、自我期望的因素,相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬能的,沒有責任是萬萬不能的!

我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作,說得明白一些,就是為了生計。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。從某一個層面看,工作是為了報酬,但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。

在工作中,我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事,來回報領導、同事、學生對我們的支持、關愛和期待,開始時是為了生活而工作,但一個有志青年總應該有事業(yè)心,總應該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉:“當你擁有一份工作時,你正在實現你生命的價值;當你做好一份工作時,你正在使你生命的價值提升。只有當你意識到是為自己工作時,你才能體會生命是多么快樂和有意義?!弊屛覀冋湎ё约骸⑸拼约?,經營自己,快樂地為自己工作,享受有意義的人生吧!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇八

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

在這秋意漸濃的季節(jié)里,我代表這次拜師的青年教師發(fā)言,深感榮幸,在此,請允許我首先感謝學校領導為我們創(chuàng)造條件,選擇了優(yōu)秀的師父,給我們提供了一個發(fā)展平臺,這對于我們無疑是一個最好的學習成長的機會,我謹代表全體新教師感謝學校,感謝領導,感謝各位老師。

今天,我們不僅僅是一名普通的教師,更有幸是各位師父的學生,在以后的工作歷程中能夠得到師長的悉心指導,我們深感榮幸,借此機會,我謹代表全體新教師向各位師父致以崇高的敬意和真誠的祝福。和師父們相比,我們有太多差距,我們希望在師父的帶領下,盡快成熟、盡快完善。

作為年輕教師,我們對教育充滿著憧憬,充滿著熱情。我們熱愛教育工作。但年輕的我們還缺乏經驗,還存在很多不足。像在教學語言上,不夠精煉,不能很好的吸引學生的注意力;在教學機智上,不能很好的應對課堂中出現的突發(fā)性情況,不能在教學過程中有效的駕奴進程,對學生提出的問題不能作出恰如其分的評價等。此時的我們就像蹣跚學步的孩童,需要您的指點。學?!鞍輲熃Y對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心。

我們拜師學藝,首先,要繼承和發(fā)揚師父們愛崗敬業(yè)的精神,學習他們教書育人、治學嚴謹的教風。學習他們的敬業(yè)精神和嚴謹的教學態(tài)度,把學校的優(yōu)良傳統(tǒng)落實到我們的工作中。像師父們一樣,把愛心和熱情投入到教學工作中去,將愛崗敬業(yè)的火炬緊握在手。

其次,我們要虛心地向師父們學習教學業(yè)務,真誠地向師父們請教。師父們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年,積累了豐富的教學經驗,有著精湛的業(yè)務水平,并形成了自己獨特的教學風格,每一位師父身上都有許多值得我們借鑒學習的地方。在日常教學中我們一定會勤學多問,多聽師父們的課,多作總結,有問題及時向師父們請教,有困惑及時向師父們咨詢。聽好課的同時,做好聽課記錄,認真分析總結。特別是對新教材,多聽師父們的意見,多學習師父們鉆研教材研究教法的精神,做到上一節(jié)課有一節(jié)課的收獲。

第三,在向師父們學習的同時,更加嚴格要求自己?!皫煾割I進門,修行在個人”。在師父們的帶動影響下,我們更應該嚴格要求自己,更加主動地鉆研教材、研究教法。在學習師父經驗的同時,與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,力求在師父的指導下,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們要做的是踏踏實實聽好每一節(jié)課,認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,扎扎實實上好每一節(jié)課,仔仔細細反思好每一節(jié)課。

老師們稱我們是“新人”,是學校流動不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會給學校的教學工作帶來更多的活力與生機,我們更加渴望通過師父們的言傳身教,以師父深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養(yǎng)。通過師父的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在嶄新的朝陽小學茁壯成長,相信我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩(wěn)!

我相信--我們一定不會辜負師父們的希望與厚愛!

我相信--我們更不會辜負學校的培養(yǎng)與關懷!

面對這三尺講臺,我們要獻上我們的青春,讓它在教育事業(yè)中閃閃發(fā)光;我們要獻上自己的靈魂,讓它在學生們純潔的目光里熔冶的更加純潔;我們要獻上我們的真誠,讓昨天、今天培養(yǎng)我們的人們?yōu)槲覀兌院溃∽詈笪掖砦倚P陆處焸儗煾競冋f聲“感謝”!

謝謝師父們!謝謝大家!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇九

各位領導、老師們:

大家好!

現在正是一年中最美好的季節(jié),天空格外湛藍,心情格外舒暢,九月是一個新學年的開始,更有我們老師自己的節(jié)日!今天我能參加優(yōu)秀教師代表座談會,感到非常榮幸,但也有些惶恐不安。因為我只是xx鎮(zhèn)一名普通的小學教師,沒有說過什么豪言壯語,更沒有做出什么驚人業(yè)績,在我們鎮(zhèn)里,還有很多老師遠比我優(yōu)秀,遠比我努力。

“躬耕不輟園丁路,遍灑杏壇都是愛”。十三年教學磨礪,我曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。從作為一種職業(yè),到把教師當作一種理想與事業(yè)的追求,一種挑戰(zhàn)自我、完善自我的方式,其間的過程,苦樂自知。是領導關切的話語給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵,是孩子們清純的眼眸給了我希望,是家長的信任給了我信心。讓我勇敢地去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗教育教學的真諦。在我伴隨孩子們共同經歷從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的。

在教書育人的日子里,我一直深信:只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力,奇跡一定會在你身上奇跡般地產生!堅持到不能堅持的時候,再堅持一步就是勝利!

最后,祝領導和老師們節(jié)日愉快,萬事如意!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十

讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與老教師們攜手,共創(chuàng)新的輝煌。小編在此獻上新教師座談會

發(fā)言稿

,希望大家喜歡。

尊敬的領導、親愛的老師們:

大家下午好!我是語文組二年級的熊英。首先,非常感謝學校領導為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺,非常榮幸來到長郡雨外,認識大家,我很開心與各位同仁們在這里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言,第一個是感謝,第二個是感動,第三個是感想。

先說感謝。其實之前,我就來過我們學校,所以可以說是慕名而來,再次來到這里,通過面試,真正以一位長郡雨外教師的身份在這里時,內心的喜悅是無法言說的,非常感謝領導對我的信任。還有,我想感謝這段時間,同事們對我的關心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組,有一大批優(yōu)秀的教師,非常熱心幫助我們新教師,在這個隊伍中,我可以學習收獲到許多,成長得更快。還有我們二年級組的老師們,因為我是唯一的新成員,無論是工作還是生活上,不論大小事,都給了我許多熱情無私的幫助,讓我感到溫暖。二(6)班的家長們,也非常給力,盡力地配合著我,讓我的工作開展得更順利。對此,我都充滿感激!

再說感動。剛來到這兒,面對著這一切新事物的變化,說實話,我的大腦一時之間沒轉換過來,還有些缺氧,特別是開學之時那繁雜的工作,尤其是班主任的工作,我突然就覺得,我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時間,真的壓力特別大,感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候,二年級組這個可愛的集體給了我最大的信任與支持,她們都會及時地與我交流,疏導我,幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間,我很忐忑,她們都會鼓勵我。每一次的磨課,五位語文老師都會想辦法來聽課,下課后還會一起討論不足與進步,她們見證了我點點滴滴的成長,還有每一次的集體備課,每天晚上的研課,讓我感到身處這個團結的集體是多么的幸運,她們就像我的家人,讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我,倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天,許多老師過來聽課,課結束后,一起評課,給我提了許多寶貴的建議,比如,課堂上教師的教學語言要豐富,過渡銜接要自然流暢,提問的藝術性等,這些建議我都認真接受,努力摸索,不斷進步。我想,有了這么多學習的榜樣,我們新老師都會有更多的進步。對于大家,除了感謝,也有感動。

最后說感想?,F在的學生我想用“無奇不有”來形容,當老師累,當班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。這是心里話,更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話:“在教師生涯中,如果沒有當過班主任,應該說是有遺憾的?!睂Υ?,我很有感觸。當班主任工作確實很累,特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭,這個龐大的隊伍是我沒有想到的,但對于一個喜愛孩子的我,班主任工作能讓我更了解親近她們,正是這種對于孩子的喜愛,讓我走上了教師這條路。所以每當看到孩子們渴求知識的眼神,每當看到孩子們一次次的進步,還有各種懂事的瞬間,我都會感到教書育人的自豪與喜悅,勞累也會忘卻。同時,我也時刻提醒自己:教書和育人,缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任,積極向同事們學習更多更好的經驗,同時努力提高自身教學水平。有人說,年輕教師經常寫教學反思,就會很快成為一位好老師。我認為,要當好班主任,也要經常反思。通過寫反思,就會知道班級管理中存在的一些問題,就會知道采取何種方法處理較好。

這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的,總之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛去培育我的學生。

尊敬的各位領導,各位老師:

大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學期的新教師座談會,我覺得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學更具生機和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭!

今天的座談會安排在此時此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉變角色,擁有自己的教學特色,同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談談自己工作的體會和來校后的一些感受;最后請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。 明德外語實驗學校創(chuàng)辦于20xx年9月,…..這就是明德小學的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

一、希望新教師調整心態(tài)、轉換角色、盡快融入到工作中;

二、二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;

三、學會展示、用行為彰顯自己的才干;

四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

六、結交積極向上的朋友,受積極影響。

最后贈給新教師十點建議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言

感謝馮校長,最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學校的建設和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結束,謝謝大家!

尊敬的校長、各位領導和各位同仁:

大家好!

1、榮幸

很榮幸能加入*大家庭。*大學是一所擁有優(yōu)良辦學傳統(tǒng)并取得了豐碩辦學成果的高校,多年來,*大學以其優(yōu)異的教學質量、杰出的社會貢獻,贏得了社會的廣泛贊譽,一年比一年的錄取分數高就是最好的證明。*大學校園環(huán)境清幽雅致,學習學術氛圍濃厚,在“嚴謹、和諧、求實、創(chuàng)新”的環(huán)境里,我們真切感受到學院的包容、自由、創(chuàng)新與和諧。學院為我們提供了一個充滿活力的工作平臺,創(chuàng)造了一個互幫互助、其樂融融的生活環(huán)境,我為能成為這個大家庭的一員倍感榮幸和自豪,同時也會更加珍惜這個工作崗位。

2、感謝

感謝學校給我提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。在報到、工作等過程中,充分感受到了學校領導、同事的嚴謹和專業(yè)的態(tài)度、開放和包容的心態(tài)、熱情和耐心的服務。同時,學校對新教師周轉房安置、提供購買房源、課程安排盡量考慮新進教師的實際情況等舉措,也讓我們切實體會到學校對師資隊伍的重視。

3、承諾

作為*大學的新成員,除了盡快地適應新角色和新環(huán)境外,更會時刻謹記:學高為師,身正為范。我承諾在以后的教學科研工作中,以最誠懇的態(tài)度,最大的熱情投入到工作中,傳承發(fā)揚“至善窮理”精神,愛崗敬業(yè),求實創(chuàng)新,真正成為學生的良師益友,做到教學業(yè)務合格、科研水平過硬和道德修養(yǎng)高尚,做一個真正的(大學)人。

謝謝大家!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十一

·走上工作崗位后,學生、家長、同事、領導都在盯著,看自己能否勝任教師工作。要調整心態(tài),時刻注意自己的教師角色。

·學校環(huán)境優(yōu)美,同事關系和諧。

·教師最大的幸福是學生的進步和成功。

·大學期間,我們學到了很多理論、知識,但是,理論是需要和實踐相結合的,是有一個由抽象到具體的過程的。更何況,我們的知識和技能還遠遠不夠,我們在教學中展現的機智和智慧,往往和我們的知識、能力儲備是分不開的。

·老教師們往往有著豐富的教學經驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學生有一套有效的管理辦法。因此,一定要多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭,領會他們教學中的那種只可意會的火候。取人之長,以人為鏡,為我所用。

·系主任聽課后,給我指出了需要改進的地方,我虛心聽取了意見,在不斷地完善自己。

·求學時老師常說:“教師要給學生一滴水,自己就要有一碗水;要給學生一碗水,教師就得有一桶水?!碑厴I(yè)后在很多場合也常常會聽到這樣的話,隨著課堂教學改革的進一步深入,所謂的“一滴水”和“一桶水”僅成了靜態(tài)的死水,要想適應教學改革的需求,則教師應變成動態(tài)的活水,而且是那“新鮮而沒有被污染”的活水。我們可以從身邊,從書中,從網絡中,感悟前人和同行的理論和經驗。

·不能只顧上自己的課,要注意學生聽課習慣的培養(yǎng)。(照片事件)

·此外,受之以魚不如受之以漁。應該改變原有的思維定式,勇敢地從講臺上走到學生中間,成為學生的學習伙伴,讓他們愿意自發(fā)主動的聽課學習。

·哪些題目可以幫助知識點的學習與理解,可以在新授課堂上作為例題同學生一起解決; ·又有哪幾道超出學習范圍,權衡一節(jié)課的內容,是做補充然學生了解后解決問題還是直接跳過;一天的課程量布置多少作業(yè)恰當,哪些可以舍棄,或者留到以后習題課;批改作業(yè)都在錯的題目后面標出對應知識點在教材上的頁數,讓學生自己訂正,又有據可循,自己解決問題。

·備好每一課,努力上好每一堂課;

·每天花一點時間思考,讓自己的每一天有一點收獲,記一點日記或隨筆;

·看一部專著,寫點讀后感;

·建一個博客,為自己開設一個展示自己成長的平臺;

學校(黨建)工作計劃、工作總結,以及各種會議材料、領導講話和其他相關的計劃、總結;各種大小會議。

日常工嚴謹有序,保證了學校上下政令暢通。

圍繞學校工作,宣傳我校教育教學、特色教育等方面的成果,努力提高學校的社會知名度和影響力。積極發(fā)表新聞。

健全檔案收集歸檔制度,各種文件、圖片、資料和考勤及時收集;建立學校大事記收集、整理制度。

及時記錄,確保信息的實效性。

反思經常積極地去反思,找出自己的不足。

生活中遇到哪些困難需要學校解決的

·暫無

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十二

尊敬的領導、親愛的老師們:

最后說感想?,F在的學生我想用“無奇不有”來形容,當老師累,當班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。這是心里話,更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話:“在教師生涯中,如果沒有當過班主任,應該說是有遺憾的?!睂Υ?,我很有感觸。當班主任工作確實很累,特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭,這個龐大的隊伍是我沒有想到的,但對于一個喜愛孩子的我,班主任工作能讓我更了解親近她們,正是這種對于孩子的喜愛,讓我走上了教師這條路。所以每當看到孩子們渴求知識的眼神,每當看到孩子們一次次的進步,還有各種懂事的瞬間,我都會感到教書育人的自豪與喜悅,勞累也會忘卻。同時,我也時刻提醒自己:教書和育人,缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任,積極向同事們學習更多更好的經驗,同時努力提高自身教學水平。有人說,年輕教師經常寫教學反思,就會很快成為一位好老師。我認為,要當好班主任,也要經常反思。通過寫反思,就會知道班級管理中存在的一些問題,就會知道采取何種方法處理較好。

這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的,總之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛去培育我的學生。

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十三

尊敬的校長、各位領導和各位同仁:

大家好!

我是xxx學院的教師xxx。在此提前祝各位老師節(jié)日快樂! 我要講有三點意思:榮幸,感謝,承諾。

很榮幸能加入xxx大家庭。xxx大學是一所擁有優(yōu)良辦學傳統(tǒng)并取得了豐碩辦學成果的高校,多年來,xxxx大學以其優(yōu)異的教學質量、杰出的社會貢獻,贏得了社會的廣泛贊譽,一年比一年的錄取分數高就是最好的證明。xxxx大學校園環(huán)境清幽雅致,學習學術氛圍濃厚,在“嚴謹、和諧、求實、創(chuàng)新”的環(huán)境里,我們真切感受到學院的包容、自由、創(chuàng)新與和諧。學院為我們提供了一個充滿活力的工作平臺,創(chuàng)造了一個互幫互助、其樂融融的生活環(huán)境,我為能成為這個大家庭的一員倍感榮幸和自豪,同時也會更加珍惜這個工作崗位。

感謝學校給我提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。在報到、工作等過程中,充分感受到了學校領導、同事的嚴謹和專業(yè)的態(tài)度、開放和包容的心態(tài)、熱情和耐心的服務。同時,學校對新教師周轉房安置、提供購買房源、課程安排盡量考慮新進教師的實際情況等舉措,也讓我們切實體會到學校對師資隊伍的重視。

作為xxxx大學的新成員,除了盡快地適應新角色和新環(huán)境外,更會時刻謹記:學高為師,身正為范。我承諾在以后的教學科研工作中,以最誠懇的態(tài)度,最大的熱情投入到工作中,傳承發(fā)揚“至善窮理”精神,愛崗敬業(yè),求實創(chuàng)新,真正成為學生的良師益友,做到教學業(yè)務合格、科研水平過硬和道德修養(yǎng)高尚,做一個真正的xxxx(大學)人。

謝謝大家!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十四

各位領導、各位老師:

大家下午好!

走上教學崗位已經一個學期了,作為一名新教師,在領導們的信任鼓勵下,在老師的幫助和支持下,我成長、進步、收獲了很多。這一學期的工作,我覺得很充實,時間過得特別快。半個學期的教學過程既是一種鍛煉也是一種學習。謝謝郭校長和趙主任安排的這次新教師座談會,讓我能靜下心,對這學期的工作做一個總結、反思:

自己從學生到教師角色的轉變,更需要學會做人、做事。學高為師,身正為范,只有在學生面前樹立好榜樣,才能真正的帶動學生、感染學生?,F在已經習慣每天聽到學生稱呼自己老師了。和老師前輩們,也能很好的溝通交流,虛心的向他們學習。學校組織的很多活動,都對我思想及教學上的進步有很大的幫助。聽骨干教師的觀摩課,去開封兩天的學習,進修學校要求及時寫博客、寫反思,還有每周一的全體教師會,美術教研室的一些教研活動,都讓我每天的工作有了方向和指引。

剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎。因為第一次接觸到八年級的學生,努力的在找方法,自己的教學方法能和八年級學生的接受能力相適應、融合,不斷改進自己的缺點。

想提高教學,關鍵是上好課。備課尤其重要。周三上午去聽了鄭州市“基于標準的課程教學”美術觀摩課,兩位老師上的同一節(jié)課,但完全是不同的風格、特色。讓我印象最深的就是,她們的備課。課件中的一些圖片素材,自制的視頻,以及課堂上示范的作品,都是自己親力親為。這一點是我要學習的,下學期我也要多做嘗試,把課設計的更有意思。

課堂上,要想方設法調動學生積極性,嚴肅上課紀律??吹骄湓捳f,對學生的愛應該是有理智的嚴肅地愛。課堂紀律上,我一直在采取措施,集中學生上課的注意力。向八年級老師們討教,她們給了我很多維持好紀律的建議。課間或午自習我也找一些學生談話溝通。課堂上開小差,變相的提醒,回答問題積極精彩,及時的表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節(jié)比一節(jié)更完善。

通過在學校這幾個月的工作、熟悉,我知道學校里人才濟濟,老師們各有所長,都在比著進步。而我深知自身修養(yǎng)遠遠達不到所要求的.水平,所以在平時生活中多督促自己看書,學習,練字畫畫,給自己充電,利用可利用的時間讓自己進步,提高專業(yè)技能。

有時候對照總結,發(fā)現自己就是語言上的巨人,行動上的矮子。以上各個方面我都需要加以改正、調整,我覺得要用學生的心態(tài),做教師該做的事情。希望自己能在領導的關心、老師們的幫助、自己的努力下,更好的成長、進步。革命尚未成功,同志任需努力。下學期,繼續(xù)加油!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十五

尊敬的各位校領導,老師,親愛的同學們,大家好!

時光飛逝,轉眼間,我們已經迎來了明媚的春天,春天陽光明媚,春天萬物復蘇,而我們在這明媚的春天中迎來了嶄新的一個學期。我們的學校為我們提供了一個很好的學習環(huán)境,學校的設備齊全,老師優(yōu)秀,環(huán)境優(yōu)美,讓我們可以在這神圣的殿堂里茁壯,快樂的成長!

我們的學校是一所優(yōu)秀的學校(這里說一說你們學校的的一些獎項,這最好說的多一些),今天我們?yōu)椋ㄐC┒湴粒魈欤▽W校)將為我們驕傲!

我校的老師都是師資優(yōu)秀的老師,每一位老師都是非常優(yōu)秀的老師,他們的知識儲備很豐富,我們在學校與老師相處的時間,是非常長的,老師總是關心著我們,為我們著想。老師看待我們如同看待自己的孩子一樣,我們應該心存一顆感恩的心,用優(yōu)異的成績來回報我們的老師。

作為初二的學生,我們應該更加努力的學習,為即將到來的.初三生活打下堅實的基礎。初三的學哥學姐們,你們馬上就要迎來中考了,那將是你們人生中的一次重大的轉折點,在此我代表初一、初二的學生為你們祝福,希望學哥學姐們能在中考中展現出自己最優(yōu)秀的一面。初一的學弟學妹們,你們來到這所學校,雖然也只有短短的半年時間,但是我相信,你們會在以后的學習生活中,更好的了解這所學校,在這所學校中茁壯的成長。

最后,祝校領導,老師工作順利,身體健康。祝同學們能在新的一學期中,身體健康,學習進步,展示出自己最優(yōu)秀的一面,為校增添光彩!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十六

尊敬的xxx校長、各位領導和各位同仁:

大家好!

我是xxx學院的教師xxx。在此提前祝各位老師節(jié)日快樂!我要講有三點意思:榮幸,感謝,承諾。

很榮幸能加入xxx大家庭。xxx大學是一所擁有優(yōu)良辦學傳統(tǒng)并取得了豐碩辦學成果的高校,多年來,xxxx大學以其優(yōu)異的教學質量、杰出的社會貢獻,贏得了社會的廣泛贊譽,一年比一年的錄取分數高就是最好的證明。xxxx大學校園環(huán)境清幽雅致,學習學術氛圍濃厚,在“嚴謹、和諧、求實、創(chuàng)新”的環(huán)境里,我們真切感受到學院的包容、自由、創(chuàng)新與和諧。學院為我們提供了一個充滿活力的工作平臺,創(chuàng)造了一個互幫互助、其樂融融的生活環(huán)境,我為能成為這個大家庭的一員倍感榮幸和自豪,同時也會更加珍惜這個工作崗位。

感謝學校給我提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。在報到、工作等過程中,充分感受到了學校領導、同事的嚴謹和專業(yè)的態(tài)度、開放和包容的心態(tài)、熱情和耐心的服務。同時,學校對新教師周轉房安置、提供購買房源、課程安排盡量考慮新進教師的實際情況等舉措,也讓我們切實體會到學校對師資隊伍的重視。

作為xxxx大學的新成員,除了盡快地適應新角色和新環(huán)境外,更會時刻謹記:學高為師,身正為范。我承諾在以后的教學科研工作中,以最誠懇的態(tài)度,最大的熱情投入到工作中,傳承發(fā)揚“至善窮理”精神,愛崗敬業(yè),求實創(chuàng)新,真正成為學生的良師益友,做到教學業(yè)務合格、科研水平過硬和道德修養(yǎng)高尚,做一個真正的xxxx(大學)人。

謝謝大家!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十七

九月,漸漸接近尾聲了。

這個九月,對我來說很特別。因為我離開了生長29年的家鄉(xiāng)——海門,來到了南通工作生活。雖然,南通與海門不過1小時車程,可是,對于一個不太出遠門的我來說,這一步,已經算跨得很大了。

開學近一個月來,每天我走的不過是一點點路,經過的是那幾個漸漸熟悉的地方,可是,感覺上,自己在短短的近一個月時間里,已經走過許多許多,經歷了無數無數。

今天坐在這里,就讓我擷取這無數個腳印中的一兩步,來聊聊自己行走中的一些感觸和領悟吧!

在這樣激動的心緒下,開學前一天,第一次學會發(fā)家校通的我,通過家校通這個方式,跟家長打了招呼,告知家長第二天報名時所需的費用,還熱情的跟家長說,我是四六班的新班主任兼數學老師,家長若想了解我,可以上網看我的博客,通過文字更熟悉老師,常與老師交流。

在海門,我收獲最多的是自信、滿足、微笑。所以報名時,面對一張張陌生的臉,我都報以真誠的微笑,我感受,新的一切如是美好,一切,都會在我的心里慢慢鋪開畫卷,我相信自己有能力,把眼前這陌生的一切,變得溫暖親切起來。

不知何事的我連忙趕到學校后才得知,家長們看了我的博客,誤以為我還只是一個畢業(yè)了三年,從沒有教過高年級的小毛孩,要求學校換老師!當時一共有十幾個家長在校長室,朱校長和陸書記找不到我,忙找來了和我搭班的卞老師,在他們共同勸說下,家長們才肯離開校長室,但他們的心里仍是憤憤的。

聽到這里的時候,我有點呆了。

我已經是一個工作十年、有點兒經驗、并不年輕的教師了。還有,博客上我只是記錄了近三年來的工作狀況,之前,我還沒有接觸到網絡教學呢!怎么看上去輕而易舉理解的事情,遭到這般誤會?居然在開學初還給學校帶來這樣的麻煩呢?要知道,我做這一切,純粹是如以往一樣的對孩子一片熱情呀,為什么會遭人質疑呢?寒冷在我心里滋生,大股的委屈涌上心頭。

真是有點呆了。

可是,朱校長和陸書記卻絲毫沒有被這件事影響,更沒有把這件事怪罪于我,她們始終帶著微笑跟我交流著,似親人朋友般鼓勵著,安慰著。那些溫暖的話語充盈著我心頭,讓我心中存著的一些委屈一些埋怨一絲絲內疚隨她們的安慰,點撥慢慢消散。

陸書記很忙,但在那個傍晚,她跟我聊了許多后,笑說著,范##,我相信你能用一段過程去證明你自己的!她還貼心的告訴我,抓住了孩子們的心,就贏得了家長們的信任!請一定要上好第一堂課!

當時走出校門時,天已經黑了,華燈初上的城市很美,但更美的,是我心頭不小心被潑了冷水的教育夢想,又讓朱校長和陸書記寬容的話語重新溫暖了起來。

走在回家的路上,我開始設身處地想家長們質疑的原因,并反思到自己做這件事情的欠考慮,想到每一個地方都有它獨特的文化,我們不管什么時候,都應該從別人的角度去想一想。教育孩子如此,做人做事也是如此。

記得省教研室的王##老師曾經說過,教育最能體現一份耕耘,一份收獲。我想,只要我有真心,能用心,一定能換取孩子們快樂成長,贏得家長的信任!這樣一想,心中釋然了,抬頭看城市的夜空,雖然看不到星星,但心里卻已是璀璨無比。

在我和卞老師的共同努力下,班級的孩子們很快與我們打成一片,家長們也對我們的工作非常支持。在班級學生患流感停課期間,我堅持每天給孩子們寫一封信,上傳到博客上,許多家長留言感謝。其中有一個家長在博客上留言:范老師,我和孩子一起看了您的信,兩人都感動得哭了,我們都很想您.愛——讓您和孩子們,家長們的心貼得很近,很近.讓我們一起用愛來耕耘,一起期待收獲的時刻。

開學xxx,就這樣在一附民主和諧的氛圍下,漸漸滌蕩起一股溫暖親切的感覺來。

我也從中,從平時細小的教學生活中,慢慢品出了些一附獨有的節(jié)奏。

一附的節(jié)奏還是不一般昂揚的,有一次,我經過彤玲教室,看見她在上課,孩子們雙目緊緊盯著老師,神情專注,而彤玲雙手握在胸前,像詩人般的與孩子們激情交流著,那般場景,讓我感受一附慢文化下,滲透著一股強大有力的教育力量。

一附的節(jié)奏還是不一般勤奮的,前幾日三附有數學教學的活動,謝##老師通過多次磨課呈現的精彩課堂,馮##老師博客上展現的扎實的數學教學基本功,都讓我在這樣的大環(huán)境中時刻叮囑自己要好好努力。

一附的節(jié)奏是那么不一般和諧的,作為一個新來的老師,時刻感受著搭班的卞老師、英語吳老師、年級組長陳##老師、支老師,隔壁班級的徐老師、單老師等許多同事的關心和幫助。

讀懂一附,我還需要用漫長的時間去體會品味。

轉身看近一個月來走過的,再次忍不住感嘆,我走的還很短,但看到了那么多景色;后面,還有漫長的路,目不暇接的風景等著我和我的孩子們去領略。再次感謝一附接納了我,感謝身邊的領導、同事們,感謝孩子們,感謝家長們,感謝我的家人。

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十八

尊敬的xxx校長、各位領導和各位同仁:

大家好!

我是xxx學院的教師xxx。在此提前祝各位老師節(jié)日快樂! 我要講有三點意思:榮幸,感謝,承諾。

很榮幸能加入xxx大家庭。xxx大學是一所擁有優(yōu)良辦學傳統(tǒng)并取得了豐碩辦學成果的高校,多年來,xxxx大學以其優(yōu)異的教學質量、杰出的社會貢獻,贏得了社會的廣泛贊譽,一年比一年的錄取分數高就是最好的證明。xxxx大學校園環(huán)境清幽雅致,學習學術氛圍濃厚,在“嚴謹、和諧、求實、創(chuàng)新”的環(huán)境里,我們真切感受到學院的包容、自由、創(chuàng)新與和諧。學院為我們提供了一個充滿活力的工作平臺,創(chuàng)造了一個互幫互助、其樂融融的生活環(huán)境,我為能成為這個大家庭的一員倍感榮幸和自豪,同時也會更加珍惜這個工作崗位。

感謝學校給我提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。在報到、工作等過程中,充分感受到了學校領導、同事的嚴謹和專業(yè)的態(tài)度、開放和包容的心態(tài)、熱情和耐心的服務。同時,學校對新教師周轉房安置、提供購買房源、課程安排盡量考慮新進教師的實際情況等舉措,也讓我們切實體會到學校對師資隊伍的重視。

作為xxxx大學的新成員,除了盡快地適應新角色和新環(huán)境外,更會時刻謹記:學高為師,身正為范。我承諾在以后的教學科研工作中,以最誠懇的態(tài)度,最大的熱情投入到工作中,傳承發(fā)揚“至善窮理”精神,愛崗敬業(yè),求實創(chuàng)新,真正成為學生的良師益友,做到教學業(yè)務合格、科研水平過硬和道德修養(yǎng)高尚,做一個真正的xxxx(大學)人。

謝謝大家!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇十九

尊敬的各位校領導,老師,親愛的同學們,大家好!

時光飛逝,轉眼間,我們已經迎來了明媚的春天,春天陽光明媚,春天萬物復蘇,而我們在這明媚的春天中迎來了嶄新的一個學期。我們的學校為我們提供了一個很好的學習環(huán)境,學校的設備齊全,老師優(yōu)秀,環(huán)境優(yōu)美,讓我們可以在這神圣的殿堂里茁壯,快樂的成長!

我們的學校是一所優(yōu)秀的學校(這里說一說你們學校的的一些獎項,這最好說的多一些),今天我們?yōu)?校名)而驕傲,明天(學校)將為我們驕傲!

我校的老師都是師資優(yōu)秀的老師,每一位老師都是非常優(yōu)秀的老師,他們的知識儲備很豐富,我們在學校與老師相處的時間,是非常長的,老師總是關心著我們,為我們著想。老師看待我們如同看待自己的孩子一樣,我們應該心存一顆感恩的心,用優(yōu)異的成績來回報我們的老師。

作為初二的學生,我們應該更加努力的學習,為即將到來的初三生活打下堅實的基礎。初三的學哥學姐們,你們馬上就要迎來中考了,那將是你們人生中的一次重大的轉折點,在此我代表初一、初二的學生為你們祝福,希望學哥學姐們能在中考中展現出自己最優(yōu)秀的一面。初一的學弟學妹們,你們來到這所學校,雖然也只有短短的半年時間,但是我相信,你們會在以后的學習生活中,更好的了解這所學校,在這所學校中茁壯的成長。

最后,祝校領導,老師工作順利,身體健康。祝同學們能在新的一學期中,身體健康,學習進步,展示出自己最優(yōu)秀的一面,為校增添光彩!

新教師座談會發(fā)言稿提綱篇二十

各位老師:

大家好!

首先很感謝張老師給我們創(chuàng)造了這么一個學習和交流的平臺。今天在座的除了跟我一樣是剛工作滿一年的青年教師,還有在這個暑假剛剛迎來自己教師生涯的新晉小學英語教師。在這里,除了恭喜你們在這個夏天實現了自己夢想之外,我也真誠地歡迎你們加入到我們這個由張老師帶領的小學英語的大家庭中來。

前幾天,張老師要我為今天的座談會準備一個經驗談,說真的榮幸之余我也倍感惶恐。因為通過一些接觸,我已經見識了諸位同仁的優(yōu)秀與精彩。所以今天我更愿意稱之為體驗談,跟大家分享一些我在這一年里就小學英語學科的一些體會跟感言。

一、我們需要制定一個切實可行的工作目標

作為一名新晉教師,在適應了自己的工作之后,就應該為自己樹立一個合理的工作目標。我還記得我們學校的一位老教師說過,教師的專業(yè)發(fā)展,最好的規(guī)劃的是一年入格,三年上格,五年出格,十年風格。那在剛進入教師崗位的前三年里,我們應該多積累一些素材,嘗試著做一些課題跟論文,為我們今后的個人發(fā)展打下一個良好的基礎。

二、虛心求教,盡快提高自己的業(yè)務水平

對于我們新教師來講,學校里其他的英語教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。我認為平時有機會的話應多多與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經驗,也多抽些時間聽聽他們的課,豐富自己的教學手段和方法。利用好一些好的學習的平臺,比如像我們學校開展的“拜師結對”活動,學校規(guī)定了一學期要聽不少于20節(jié)的課,不要把它當做一個額外的很頭疼的任務,其實一個星期你去抽個一兩節(jié)時間去聽課是不困難的,那一個學期積累下來,你會覺得受益匪淺.那平時還有一些外出聽課的機會啊,都盡量抓住,不要錯過。那除了聽家常課和公開課之外,我們也可以在空余時間觀看優(yōu)秀的教學視頻,模仿或借鑒其中一些精彩的教學片段,應用到我們自己的教學中來。

三、

多讀書,勤積累

那在座的各位都是在招聘考試中脫穎而出的佼佼者,都具備優(yōu)秀的英語素養(yǎng)。但學無止境,我們還是應該多讀書來充實自己,尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在專業(yè)方面,我訂了中小學英語教學和研究、小學英語設計等權威雜志,其中很多案例給我靈感和啟發(fā)。

最后,我想和大家共勉:每天多堅持一點點,就是成功的開始。每天多做一點點,就是領先的開始。希望我們大家在張老師帶領的大家庭中,多多交流。共同進步!

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