最優(yōu)農(nóng)村法治工作總結(jié)（模板18篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點，進而做出改進和提高。一個好的總結(jié)應該準確地反映出個人的成長和進步，具備一定的客觀性和學術性。這些總結(jié)范文涵蓋了不同的主題和領域，希望能給大家一些啟發(fā)和引導。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇一

1.加強規(guī)范性文件審查，建立管理機制。落實規(guī)范性文件備案審查制度，各類文件制發(fā)都嚴格按照農(nóng)林局發(fā)文管理規(guī)定辦理，對提交市級的規(guī)范性文件都進行法制審查。特別是對涉及限制市場公平競爭等方面內(nèi)容的規(guī)范性文件進行審查。我局結(jié)合實際，建立公平競爭審查內(nèi)部工作機制，確保制定的有關政策措施符合相關法律法規(guī)和公平競爭要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭情況，我局制定了《xx市xx區(qū)農(nóng)林局關于公平競爭審查工作的通知》(紹柯農(nóng)林〔2020〕96號)文件，為今后我單位政策制定及規(guī)范性文件制定的公平競爭審查工作提供了明確的制度性指引。文件規(guī)定按照“誰起草、誰審查”的原則，各科室牽頭以區(qū)農(nóng)林局名義出臺的相關政策措施時，應嚴格對照《xx市xx區(qū)人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》(紹柯政發(fā)[2020]10號，以下簡稱通知)明確的審查標準和審查要求進行自我審查，并形成書面審查結(jié)論，隨相關文件材料一并提交局黨工委審議或報局領導審批。同時，各科室在出臺規(guī)范性文件以及相關政策措施文件時，還應征求政策法規(guī)科意見，政策法規(guī)科根據(jù)《通知》明確的公平競爭審查標準，對公平競爭審查結(jié)論進行把關。

2.進一步落實法律顧問制度。聘請浙江越光律師事務所一名資深律師做常年法律顧問。充分發(fā)揮法律顧問“智囊”作用，在重大行政決策、行政執(zhí)法、重要合同簽訂等工作中請法律顧問參與把關，進行法律風險評估，有效化解法律風險。2020年法律顧問共參與行政處罰案件咨詢2件。

3.政務公開制度不斷完善。主動公開政務信息，嚴格按照政府信息公開要求，主動對各種政府信息在政務網(wǎng)上進行公開。統(tǒng)一公開行政處罰，2020年全部農(nóng)業(yè)、林業(yè)行政處罰結(jié)果已全部在浙江政務服務網(wǎng)上公開。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇二

20xx年，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認真貫徹落實省市關于法治政府建設工作部署，根據(jù)《20xx年度法治舟山（法治政府）建設考核評價辦法》等要求，扎實推進依法行政工作，不斷提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村依法治理水平，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了堅強的法治保障?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、20xx年主要工作情況

（一）嚴格落實法治政府建設主體責任。一是強化組織領導。局主要負責人認真履行法治建設第一責任人職責，帶頭學法用法，專題聽取系統(tǒng)法治建設工作進展，研究部署階段性任務，將市、縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治建設納入全市鄉(xiāng)村振興實績考核指標，推動“三農(nóng)”工作在法治軌道上運行。二是健全制度體系。統(tǒng)籌謀劃年度法治工作重點，制定《20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治工作要點》，動態(tài)調(diào)整局行政處罰案件審理委員會成員名單，嚴格落實行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度和法治政府建設年度報告制度。三是樹牢法治思維。全年開展班子集體學法7次、支部學習74次，局黨組書記、黨組其他班子成員、支部書記為黨員干部上黨課23次，做到黨中央和省市重要精神第一時間學習、傳達和貫徹。先后專題學習習近平法治思想、《鄉(xiāng)村振興促進法》《浙江省鄉(xiāng)村振興促進條例》《公職人員政務處分法》等法律法規(guī)，組織開展黨內(nèi)法規(guī)專項知識競賽，收看公務員云講堂學法用法在線直播培訓課，增強系統(tǒng)干部法制觀念。舉辦全市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法等培訓班11次，組織局公務員、參公人員參加法律知識網(wǎng)上學習考試，參考率和合格率均達100%。舉行新任職干部憲法宣誓儀式，增強干部依法履職的意識與能力。

（二）積極完善依法行政制度，推進行政決策法治化。一是開展規(guī)范性文件管理。推動行政規(guī)范性文件合法性審核和備案審查全覆蓋，年內(nèi)共制發(fā)規(guī)范性文件7件，嚴格按照規(guī)范性文件的法定程序制定和公布。二是開展公平競爭審查。全面落實公平競爭審查制度，實現(xiàn)公平競爭審查100%覆蓋，開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施專項清理。三是落實重大行政決策各項制度。嚴格落實《局重大行政決策程序規(guī)定》，確定《舟山市重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保供十四五規(guī)劃》等2個重大決策事項，切實履行網(wǎng)站公開、意見征求、法制審核、集體研究等，確保重大行政決策事項制定程序規(guī)范、合理合法。四是落實外聘政府法律顧問制度。聘請了浙江澤大（浙江自貿(mào)區(qū)）律師事務所2位律師為我局常年法律顧問。落實專人進行法律顧問信息錄入登記。年內(nèi)共協(xié)調(diào)法律顧問參與局重大合同合法性審查等涉法事務20余次，充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政工作中的積極作用。五是落實行政機關合同管理制度。根據(jù)《舟山市合同管理辦法的》相關要求，落實合同合法性審查、公平競爭審查、備案登記制度，共審查備案合同41份。

（三）嚴格規(guī)范執(zhí)法，強化行政監(jiān)督。一是理順運行機制。完善“市區(qū)一體”“市縣聯(lián)動”執(zhí)法體制，下發(fā)《關于明確農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法派駐機構(gòu)工作相關事項的通知》，明確案件法制審核、簽批流程、集體審議程序等執(zhí)法程序，進一步規(guī)范市區(qū)工作運行。二是嚴格執(zhí)法證件管理。全局應當具備行政執(zhí)法資格的工作人員平均持有執(zhí)法證件率95%以上，確保局實際從事行政執(zhí)法人員持證率100%，切實做到執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法。三是落實行政執(zhí)法“三項制度”。強化行政程序意識、證據(jù)規(guī)范意識，落實行政執(zhí)法全過程記錄，編制本部門重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄。深化推進“綠劍”系列農(nóng)業(yè)執(zhí)法行動，全市出動農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員2103人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營場所909家次，立案查處涉農(nóng)違法案件21起，結(jié)案21起，罰沒款5.9萬元。全年未發(fā)生行政復議案件和行政訴訟案件。獲評全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作先進集體。四是做好“綜合查一次”工作。根據(jù)市里部署要求建立專班，明確職責、責任到人。梳理比對206項檢查事項，將肥料、動物診療等四個檢查事項列入“綜合查一次”事項，優(yōu)化編制應用場景流程圖。聯(lián)合市市場監(jiān)督、公安等相關部門，累計出動執(zhí)法人員31人次，開展“綜合查一次”檢查6次，共檢查16個市場主體，發(fā)現(xiàn)問題 6個，整改問題5個，立案查處1起。五是推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。依托“浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺”，持續(xù)推進信息化監(jiān)管在種子、農(nóng)藥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、動物衛(wèi)生等13類事項中的應用。認領國家?guī)鞕z查目錄事項主項23項，子項56項，檢查實施清單編制完成率100%；省庫檢查目錄事項認領204項，入駐率100%，掌上執(zhí)法激活率100%；共設置雙隨機任務13個，抽查事項覆蓋率、到期任務完成率及應用信用規(guī)則率均達100%。六是推進政務服務改革。我局政務服務事項共98項，動態(tài)做好信息完善工作，全面推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、郵寄辦、預約辦”，共辦理行政許可案件1812件，其中窗口辦理行政審批19件，動物及動物產(chǎn)品檢疫合格證核發(fā)1793件，服務對象滿意率100%。完善漁農(nóng)民建房審批制度，持續(xù)推進農(nóng)民建房“一件事”線上辦理。七是加強行政執(zhí)法監(jiān)督。通過行政執(zhí)法案卷自查、集中評查和省市抽查等形式，對我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)20xx年7月1日至20xx年8月31日期間作出的行政許可和行政處罰案卷進行了評查，共抽查行政執(zhí)法案件36件開展集中評查。從案卷評查情況來看，案卷合格率達到100%；1個許可類案卷和2個處罰類案卷獲評市級優(yōu)秀案卷，1個許可類案卷獲省級優(yōu)秀案卷。八是主動接受審計監(jiān)督。嚴格按照法律法規(guī)要求，及時向?qū)徲嫿M提供真實、完整的審計所需全部財務資料和業(yè)務資料。今年共接到20xx年度市本級部門（一級單位）預算執(zhí)行情況審計和市構(gòu)建雙循環(huán)擴內(nèi)需促消費戰(zhàn)略推進情況專項審計調(diào)查，未收到審計整改事項。

（四）深入開展法治宣傳教育。一是壓實普法責任。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”“誰主管誰普法”責任制，編制年度普法任務清單和責任清單。全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)全面履行普法責任，形成齊抓共管的普法宣傳格局。二是創(chuàng)新普法形式。結(jié)合春耕備耕、農(nóng)業(yè)執(zhí)法、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)管理、憲法宣傳周等活動，組織開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”“防控疫情法治同行”法治宣傳、食品安全宣傳周、“憲法進農(nóng)村”等主題宣傳活動，同時還充分利用舟山三農(nóng)微信公眾號、農(nóng)民信箱等開展“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”，深入開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村法律法規(guī)宣傳普及，積極營造遵法學法守法用法的濃厚氛圍。三是積極開展以案釋法活動。編制以案釋法典型案例，不定期地通過局網(wǎng)站發(fā)布疫情防控、農(nóng)業(yè)違法等以案釋法案例進行宣傳，在局網(wǎng)站上傳以案釋法案例13件，強化警示震懾效果。獲評全市“七五”普法先進集體。

（五）依法有效化解社會矛盾糾紛。一是落實行政調(diào)解制度。嚴格按照《浙江省行政調(diào)解辦法》開展農(nóng)業(yè)領域行政調(diào)解工作，梳理明確土地承包經(jīng)營發(fā)生糾紛、農(nóng)業(yè)機械事故、農(nóng)業(yè)機械維修質(zhì)量爭議、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故處置等農(nóng)業(yè)5大領域行政調(diào)解，全年未發(fā)生調(diào)解案件。按規(guī)定報送調(diào)解日常統(tǒng)計、分析報告及相關信息。二是堅持黨建引領，推進善治示范村創(chuàng)建。根據(jù)《浙江省善治示范村認定暫行辦法》，積極推進善治示范村創(chuàng)建，全市新增省級善治（示范）村66家，全面助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。三是持續(xù)抓好信訪穩(wěn)定。全年共接待受理群眾來信來訪22件次，其中受理群眾來信2件次，同比下降21.4%，12345來電投訴件20余件次，答復滿意率100%；在市信訪局每周定期接待群眾來訪，共接待15人次，同比下降25%，無重復來訪。完成“一把手”現(xiàn)場接聽12345政務服務熱線工作，現(xiàn)場接聽有關鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設、漁農(nóng)村改革等市民來電，期間共接到群眾來電7人次，全部及時答復，滿意率100%。

二、2022年工作思路

一是貫徹落實市委市政府關于法治政府建設的各項部署，推動黨政主要負責人切實履行法治建設第一責任人職責，依法正確履行政府職能。

二是進一步加強法律法規(guī)宣傳學習。進一步組織好法律法規(guī)的學習宣傳教育，加強領導干部和工作人員法治能力建設，開展黨員干部帶頭學法用法，不斷增強領導干部依法行政意識，提高依法行政能力。創(chuàng)新普法方式，開展形式多樣的普法宣傳活動，努力提高群眾的法律意識。

三是進一步加強執(zhí)法隊伍建設。加強執(zhí)法隊伍建設，配備與工作任務相適應的人員力量，不斷提升執(zhí)法設備裝備和經(jīng)費保障水平，提高規(guī)范化執(zhí)法能力。高度重視法治隊伍建設，招聘法律專業(yè)人才，促進法治隊伍專業(yè)化。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇三

1.不斷深化“最多跑一次”改革及權力清單動態(tài)調(diào)整。一是及時做好“最多跑一次”事項動態(tài)調(diào)整。根據(jù)省廳2020年年底公布的《農(nóng)業(yè)系統(tǒng)群眾和企業(yè)到政府辦事事項主項、子項兩級指導目錄》、市編辦權力清單回頭看工作中對權力事項的全面梳理及國務院最新的取消行政許可事項決定。二是落實證照聯(lián)辦、同城通辦、證照分離等改革試點工作，及時公布證照分離辦理情況。三是完成權力清單回頭看及動態(tài)調(diào)整，以省市縣三級目錄庫為基礎，比對、梳理我局權力事項，確定列入我局權力清單事項共七大類590項。

2.全面落實“雙隨機、一公開”事中事后監(jiān)管。根據(jù)省農(nóng)業(yè)、林業(yè)廳及區(qū)編辦的文件要求，我局全面開展“雙隨機，一公開”監(jiān)管工作，建立兩庫即抽查事項專項庫和執(zhí)法人員庫，專項庫8個，有效入庫檢查對象212個，執(zhí)法人員庫檢查執(zhí)法人員18名。根據(jù)省、區(qū)雙隨機檢查計劃安排，省級制定的計劃4個，區(qū)級制定的計劃4個，應檢查對象32個，已檢查對象32個，已公示檢查對象32個，參與檢查人員23人次，抽查計劃完成率100%，抽查公示率100%.

3.認真落實普法工作責任制。我局普法的重點對象是農(nóng)林業(yè)系統(tǒng)干部職工、農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)和廣大農(nóng)民。我局緊密圍繞今年度“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品安全”的宣傳主題，組織區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法力量深入鄉(xiāng)村、田間地點，開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳活動，傳授識假辯假和科學使用農(nóng)資知識，宣傳有關法律法規(guī)，提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員質(zhì)量安全意識和維權能力。全年累計開展執(zhí)法人員培訓40人次，農(nóng)資從業(yè)人員培訓120人次，同時，大力開展宣傳報道，通過xx日報、xx農(nóng)林微信公眾號、農(nóng)民信箱宣傳法律法規(guī)知識，通過宣傳，進一步增強了管理相對人的法治意識，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全保駕護航。

4、加強執(zhí)法檢查，提升執(zhí)法監(jiān)督能力。2020年，根據(jù)省廳、市局統(tǒng)一部署，我局認真開展“綠劍”系列執(zhí)法行動，共檢查農(nóng)藥、獸藥、飼料、肥料和種子經(jīng)營單位208家，出動執(zhí)法人員295人次，抽取種子樣品10只，農(nóng)藥樣品47只，肥料樣品19只，獸藥5只，飼料35只，合計116只。加強對不合格農(nóng)資查處力度，全年已立案查處15起，辦結(jié)14起，移送公安處理1起。在加強農(nóng)資產(chǎn)品的執(zhí)法監(jiān)督的同時，我局對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督工作也加大檢查力度，全年，農(nóng)林產(chǎn)品抽檢235批次，其中監(jiān)督抽檢區(qū)本級共213批次，其中蔬菜99批次，水果60批次，筍44批次，茶葉10批次;風險檢測草莓22批次。省級抽檢共105批次，其中蔬菜54批次，筍46批次，茶葉3批次，水果2批次，市級抽檢共43批次，其中蔬菜25批次，茶葉8批次，筍10批次。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇四

在動物衛(wèi)生、獸藥飼料、生豬屠宰領域，組織開展春季防疫、“瘦肉精”飛檢、“活禽暫停交易”、獸用抗菌藥綜合治理、節(jié)前聯(lián)合等專項檢查;加強市境公路道口監(jiān)督工作，強化對禽流感、口蹄疫、藍耳病等重大動物疫病的檢查措施，對全市寵物診療所進行全覆蓋檢查。累計出動執(zhí)法人員9699人次，檢查養(yǎng)殖場、屠宰企業(yè)、批發(fā)市場和單位、獸藥飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)775家次，發(fā)放各類宣傳資料297份。全年查辦案件38件，罰沒款共727259.28元。在漁政領域，重點落實168、169漁區(qū)，杭州灣水域巡航執(zhí)法，強化長江禁漁期執(zhí)法，以清理取締涉漁“三無”船舶、清理違規(guī)網(wǎng)具、打擊非法捕撈為重點，聯(lián)合漁監(jiān)、海警、長航公安、海事、航道管理開展3次水上聯(lián)合專項執(zhí)法行動，聯(lián)合各區(qū)漁政部門開展6次水上聯(lián)合執(zhí)法行動。全年共查辦案件51起，罰沒款共611650元。在漁港漁船領域，開展水上執(zhí)法58批次，出動執(zhí)法人員440人次;陸上執(zhí)法80批次，出動執(zhí)法人員180人次。共登臨漁船651艘次，辦理行政處罰案件103件，罰沒款共135100元。在農(nóng)業(yè)投入品、種子、轉(zhuǎn)基因、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全領域，充分發(fā)揮在農(nóng)資打假工作中的牽頭組織作用，開展農(nóng)藥、水溶肥料、衛(wèi)生殺蟲劑、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因標識專項檢查。開展2020年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，組織開展農(nóng)藥及農(nóng)藥殘留、“瘦肉精”、獸用抗菌藥、生豬屠宰、“三魚兩藥”、生鮮乳、農(nóng)資打假等7個專項行動，初步建立農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體信用檔案。在農(nóng)機領域，開展農(nóng)機安全生產(chǎn)專項整治，檢查拖拉機、聯(lián)合收割機及其他危及人身財產(chǎn)農(nóng)業(yè)機械180多臺，整治安全設施不全或失效的拖拉機、聯(lián)合收割機、直播機、插秧機、植保機17臺;開展農(nóng)機庫房安全隱患排查治理，以農(nóng)機服務組織的農(nóng)機庫房、油物料儲存點、配件維修場所為重點，圍繞機、油、物混放、消防設施缺少、失效和亂拉亂接電線等問題，出動執(zhí)法人員120余人次，排查治理農(nóng)機庫房安全隱患。

二是規(guī)范開展雙隨機抽查。開展對蔬菜生產(chǎn)企業(yè)和專業(yè)合作社農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等7個事項的“雙隨機、一公開”抽查，2020年共實施16個批次抽查，按要求向社會公布抽查公告，并向市審改辦報送抽查情況。著手建立草莓農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查，水生野生動物保護情況監(jiān)督檢查，飼料、飼料添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營監(jiān)督檢查，種子生產(chǎn)、經(jīng)營監(jiān)督檢查4個事項的“兩庫一細則”，為擴大雙隨機抽查覆蓋面做好準備。

三是持續(xù)推動“兩法銜接”。市漁政處會同長航公安、鐵路檢察院和鐵路法院繼續(xù)完善和明確非法捕撈水產(chǎn)品罪的“兩法銜接”程序、適用法律尺度、立案標準細則，構(gòu)建公、檢、法、漁政四家一體的工作機制，共有16起涉漁案件移送公安部門處理。2020年我委查處一起特大坑農(nóng)害農(nóng)案件，將相關涉案人員以生產(chǎn)銷售假種子罪移送公安部門處理。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇五

20xx年，在市委、市政府的正確領導下和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的精心指導下，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞中心工作，認真履行法律法規(guī)賦予的部門職責，規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，扎實開展法治政府建設工作，農(nóng)業(yè)依法治理能力和水平顯著提升，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)20xx年法治政府建設工作情況總結(jié)如下：

一、主要舉措和成效

（一）依法全面履行部門職能

一是積極推進行政執(zhí)法體制改革。為貫徹落實中央、省關于深化農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革精神，扎實推進我市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極向市政府領導匯報并主動和市委編辦溝通，市委編辦分別于20xx年1月15日批復同意設立xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊、4月23日批復同意xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制方案，xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊于7月份完成人員選調(diào)工作，并于7月29日正式掛牌運行。

在全市建設了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測體系，開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理，為農(nóng)產(chǎn)品和 ……此處隱藏22318個字……萬元用于貧困戶產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育、危房改造等促進貧困戶脫貧項目；共同招商引進 3 家企業(yè)入駐共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)帶動當?shù)鼐蜆I(yè)；處級掛職干部已到位；勞務、教育、社會幫扶等各項幫扶工作有序推進。

三、20xx 年工作思路

（一）履行依法治區(qū)職責，抓好鄉(xiāng)村建設行動，持續(xù)推進試點示范村建設，堅持抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，持續(xù)推進“一革命四行動”，抓好節(jié)點、亮點建設和動線沿線村莊村容村貌整治提升。持續(xù)深化河湖長制，加快推進全區(qū)水流域治理，重點推動落實小微水體及河湖“四亂”常態(tài)化整治，穩(wěn)步提升全區(qū)水環(huán)境。深化推進全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點區(qū)工作，推進農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)做好對口支援和精準幫扶工作，落實疫情防控工作和“六穩(wěn)六?！比蝿?。

（二）深入推進放管服改革，進一步整合優(yōu)化辦事流程，提升協(xié)同服務能力，及時進行權責事項增減調(diào)整動態(tài)管理和有效承接。繼續(xù)探索推進審批便民服務改革，推動政務服務標準化，加強窗口規(guī)范化建設，不斷提升群眾獲得感和滿意度。

方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設。強化“三項制度”的落實，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，嚴格落實“三項制度”，加強監(jiān)督檢查督辦，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執(zhí)法行為規(guī)范。

（四）加強法治宣傳教育和業(yè)務學習，努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能。結(jié)合“七五”普法驗收工作，不斷探索法治宣傳新體制，新舉措，加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的辦案技能。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇六

（一）強化領導，明確崗位職能職責。我局把法治政府建設工作列入重要議事日程，及時調(diào)整完善法治政府建設工作領導小組，確保該項工作有人抓，有人管，專題研究部署法治政府建設工作，做到有部署，有檢查，有總結(jié)，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，業(yè)務部門協(xié)同抓，全局干部職工齊力抓的工作格局。

（二）注重學習，增強依法行政水準。我局將法制宣傳教育作為法治建設的一項重要工作來抓，以此推動機關管理方式的改進和依法行政水平的提高，一是繼續(xù)執(zhí)行《2019年陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局學法計劃》，明確法制學習和培訓的責任主體，具體方式內(nèi)容等，初步建立規(guī)范化，制度化的法制學習和培訓體系，并按時完成了司法局學法考試任務，參加學法考試率100%，合格率100%。二是完善局黨組學法制度，將政治學習與國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是以農(nóng)業(yè)工作相關的法規(guī)制度學習相結(jié)合，有效提升領導干部綜合素質(zhì)和領導能力，三是結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際與特點，開展農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等學習，加強依法行政宣傳教育，切實做到有組織有計劃的提高農(nóng)業(yè)干部職工的法律意識和依法行政水平，切實增強了廣大干部職工依法履職能力，做到學法，懂法、守法。四是加強執(zhí)法人員考試制度。為加強農(nóng)業(yè)工作人員依法持證執(zhí)法，及時組織對履行執(zhí)法職責的工作人員參加了全縣行政執(zhí)法資格考試統(tǒng)一，確保了依法行政穩(wěn)步推進，進一步推進此項工作步入規(guī)范化法治軌道，提升了農(nóng)業(yè)干部依法行政能力，目前，全局現(xiàn)有20人持有省人民政府行政執(zhí)法證，其中5人還持有農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法證。

（三）建章立制，規(guī)范依法行政工作。

為進一步提高全局干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理水平，規(guī)范依法行政工作，推進行政執(zhí)法嚴格規(guī)范公正文明，在局原有的制度上完善了《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局執(zhí)法人員持證上崗管理制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局行政執(zhí)法公示制度》《陸河縣行政訴訟案件出庭應訴制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領導干部學法用法制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局行政執(zhí)法評議考核制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局重大行政決策集體決定制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局重大決策事項法律咨詢制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局規(guī)范性文件管理制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案》等制度。

（四）結(jié)合職能，依法開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法。

2、依法加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是定期或不定期對全縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地進行農(nóng)資投入品使用檢查，并指導農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)標準化生產(chǎn)，同時督促做好農(nóng)事生產(chǎn)記錄，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯。二是對全縣蔬菜生產(chǎn)企業(yè)或種植大戶進行蔬菜抽樣農(nóng)藥殘留速測，力爭減少或避免發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。據(jù)統(tǒng)計，2019年抽取蔬菜速測樣品2405個，速測合格率100%，，全年實現(xiàn)重大食用農(nóng)產(chǎn)品安全零事故。

3、依法加強農(nóng)資打假力度。根據(jù)全國農(nóng)資打假電視電話會議精神，我局按照自身的職責范圍，堅持風險管控，深入風險隱患排查，強化農(nóng)資市場秩序監(jiān)管，源頭治理，積極加強日常農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查和農(nóng)資專項整治行動，嚴厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)違法犯罪。對全縣所有農(nóng)資經(jīng)營門店的農(nóng)資產(chǎn)品從品種、來源、有效標簽等方面進行了全面排查，從源頭上規(guī)范農(nóng)資產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性，徹底杜絕銷售和使用禁用高毒農(nóng)藥行為。依法處理銷售假冒偽劣和過期農(nóng)資產(chǎn)品。據(jù)統(tǒng)計，2019年我局共出動執(zhí)法人員3525人次，檢查經(jīng)營門店705個次，在日常履行檢查和專項整治活動中，沒有發(fā)現(xiàn)假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品，同時也沒有接到群眾的舉報投訴，今年以來實現(xiàn)農(nóng)業(yè)行政零案件。

4、依法開展行政許可工作，根據(jù)《農(nóng)藥管理條例》的有關規(guī)定，2019年我局辦理了4宗農(nóng)藥經(jīng)營許可。

1、源頭管控難度較大，隨著電子商務和快遞行業(yè)的異軍突起，物流運輸渠道多而雜亂，個別不法商販直接送農(nóng)資上門售賣，逃避監(jiān)管，加大了農(nóng)資監(jiān)管源頭管控的難度，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度低，投入品使用范圍缺乏控制手段，存在一定的安全隱患。

2、執(zhí)法效能發(fā)揮不夠。我局農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法機構(gòu)人員尚未完善，執(zhí)法人員不足，執(zhí)法時都是抽調(diào)相關股室人員，同時執(zhí)法經(jīng)費缺乏，執(zhí)法裝備不完善，農(nóng)資產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管面大，量廣，監(jiān)管只能顧點，難以顧面。

3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營率和標準化生產(chǎn)覆蓋率低，部分經(jīng)濟主體責任落實不到位，對農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)認識不到位，農(nóng)資投入品只求效果，有時存在超量使用現(xiàn)象，由于開展生產(chǎn)技術指導范圍廣，難度增大。

1、按照法治廣東建設的有關要求，繼續(xù)完善法治建設各項目標任務，著力提升農(nóng)業(yè)系統(tǒng)依法行政能力，促進全縣農(nóng)業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。

2、完善執(zhí)法體系建設，完善我局執(zhí)法機構(gòu)人員配備，加強執(zhí)法人員業(yè)務水平培訓，切實提升依法行政能力。

3、繼續(xù)加強農(nóng)資產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，制定實施方案，嚴厲打擊違法行為，把涉及農(nóng)資經(jīng)營場所和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)進行全面隱患排查治理,確保農(nóng)資打假工作深入全縣，做到橫到邊，縱到底，不留死角，不留盲區(qū)，積極推動農(nóng)資打假深入開展并取得成效。

4、繼續(xù)推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，進一步完善農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源各項管理制度，推動集體“三資”管理規(guī)范化、制度化。進一步健全完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系，健全完善區(qū)鎮(zhèn)兩級農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務平臺建設。進一步加大對農(nóng)民專業(yè)社的指導力度，提升規(guī)范化水平。

落實國家、省、市各項產(chǎn)業(yè)扶持政策，篩選一批發(fā)展前景好、帶動能力強、科技含量高的產(chǎn)業(yè)化項目上報中央、省、市爭取資金支持。扎實推進精準扶貧，全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。持續(xù)深化人居環(huán)境整治工作、推進村莊清潔行動、農(nóng)村污水治理等工作，不斷提升農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)民獲得感、幸福感。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇七

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設工作

總結(jié)

x年，為進一步貫徹落實黨的十九大關于依法治國的各項要求和《x》文件精神及省、市有關規(guī)定，結(jié)合《x》具體工作要求，我局結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，將依法行政工作要求落實到完善學法制度、重大事項民主決策、強化規(guī)范性文件管理、推行政務公開等法治建設各方面，有效提升我局干部職工依法執(zhí)政水平和能力，扎實推進法治政府建設工作?，F(xiàn)將一年來的有關工作總結(jié)如下：

一、加強領導，壓實責任 健全法治建設領導協(xié)調(diào)機制，將法治政府建設工作納入年度工作計劃，黨委定期召開專題會議聽取法治政府建設工作報告，并對有關重大問題進行研究部署。機構(gòu)改革后，我局及時調(diào)整了法治建設工作領導小組，明確了單位主要領導作為法治建設第一責任人的職責；研究制定《x》《x》等，對x年農(nóng)業(yè)法治建設工作進行全面安排部署，明確法治政府建設重點和工作目標，細化了工作任務，明確了工作職責，強化了考核督辦，確保政府法治建設工作的順利開展。

法辦事能力作為推進普法教育、依法治理等各項農(nóng)業(yè)法治實踐的重要前提和基礎。建立健全黨委理論學習中心組學法、法制講座、法制培訓、自學等學法制度。在日常工作中對全局干部職工進行經(jīng)常性的法治教育。重點做好三方面工作：

一是認真落實黨員干部普法教育制度

首先是黨員干部帶頭學好法、用好法，完善了黨委學法制度。將《憲法》《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)制度和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識納入黨委中心組學習的重要內(nèi)容；將知黨規(guī)嚴黨紀納入機關各黨支部主題黨日活動，組織干部職工集中學法x次。

二是建立了執(zhí)法人員學法制度

農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊每周抽出半天時間用于學習《x》《x》《x》和農(nóng)業(yè)相關的法律法規(guī)，結(jié)合案例“以案說法”，定期組織學法體會交流，在學習形式上，采取“走出去與請進來”，“集中學與個人學”相結(jié)合的辦法，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，強化法紀意識，積極做好防范。

三是健全了學法考核制度

嚴格學法考勤制度，實行集中學習考勤，定期督促局機關和局屬單位主要負責人利用“學習強國”等平臺進行法規(guī)學習，將平時學法用法評比結(jié)果作為年度法治績效考核、評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)，不斷提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工法治思維和法治水平。

—3—

（二）開展多種形式普法宣傳活動 廣泛通過網(wǎng)絡、廣播、電視、led顯示屏、公告欄等多種途徑和可用平臺資源開展普法宣傳，積極擴大農(nóng)業(yè)普法覆蓋面。

按照“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的原則，圍繞《x》《x》《x》《x》等涉農(nóng)法律法規(guī)，在培訓班、活動日、咨詢點、農(nóng)業(yè)技術指導活動等工作實踐中深入開展以案釋法和警示教育等普法宣傳教育活動。

一是開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”宣傳活動

組織有信譽、守誠信的農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位開展誠信承諾和現(xiàn)場咨詢活動x次，培育典型、孵化經(jīng)驗。

二是開展好各類普法普規(guī)宣傳活動

地承包、房屋拆遷、土地征收、勞動合同等與干部群眾息息相關的法律法規(guī)知識。結(jié)合農(nóng)技推廣、動物防疫等工作不斷加強對種養(yǎng)農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、社會化農(nóng)業(yè)科技推廣服務組織和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織等加大“法律進村入戶”宣傳活動力度。

（三）發(fā)揮法律顧問在推進依法行政建設法治政府中的作用 根據(jù)市委、市政府的要求，市政府部門法律顧問實現(xiàn)全覆蓋。我局聘請了x為局常年法律顧問，參與局重大決策、重大項目的法律論證、法律評估，參與處置重大突發(fā)事件，提供法律咨詢，接受委托，代理訴訟、仲裁、調(diào)解活動及其它法律事務，x年，法律顧問參與重大決策、提供法律咨詢服務x余次，調(diào)處化解矛盾涉農(nóng)糾紛x余起，進一步提升行政決策水平，增強領導干部及工作人員的法治觀念。

三、

（一）完善依法行政制度體系 強化決策規(guī)范化建設，建立重大行政決策全過程記錄、材料歸檔和檔案管理制度。并印發(fā)了《x》《x》等規(guī)章和管理制度。

—5—

（二）推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設 我局定期對各行政執(zhí)法部門工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓，健全行政執(zhí)法責任制，認真貫徹落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度、行政執(zhí)法公示制度，建立執(zhí)法全過程記錄制度，重大執(zhí)法決定法制審核制度和重大行政處罰強制備案規(guī)定，積極組織或參與案件評比活動。

一是開展業(yè)務培訓

對全局行政執(zhí)法人員集中進行了x次業(yè)務培訓，對公共法律知識、專門法律條款、新發(fā)布法律、法規(guī)等知識以及出具執(zhí)法文書、告知執(zhí)法事由、執(zhí)法依據(jù)、權利義務等業(yè)務規(guī)程進行重點解讀講習。

二是對行政執(zhí)法人員開展清理

推行資格管理制度，組織x人參加x市行政執(zhí)法人員通用法律考試。明確協(xié)助執(zhí)法人員只能從事行政執(zhí)法的輔助性工作，禁止無執(zhí)法證件的人員行使行政執(zhí)法權，上半年取消執(zhí)法資格x人。

三是嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度

理委員會集體討論決定，確保了案件事實清楚、程序合法、證據(jù)充分、公開透明。

四是建立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法錯案追究制

及時在政府網(wǎng)站發(fā)布農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員信息，群眾對執(zhí)法人員和執(zhí)法行為的舉報投訴及時查處，杜絕執(zhí)法過程中不作為、亂作為，嚴格懲治腐敗行為。

（三）持續(xù)深化簡政放權，改善農(nóng)業(yè)營商環(huán)境 一是開展行政職權梳理

我局在機構(gòu)改革后，整合原農(nóng)牧業(yè)、蠶桑、發(fā)改、水務、國土、交運局等多部門的行政責權，積極推動行政許可及行政職權事項動態(tài)調(diào)整工作。今年以來，根據(jù)上級文件精神，動態(tài)調(diào)整了《x》，共x項，公布責任清單，市場準入負面清單。做到上級明確取消的一律取消，上級下放的全部承接到位，上級要求調(diào)整的一律調(diào)整到位，及時修訂、制定行政許可操作規(guī)范及其流程圖和辦事指南。

二是推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行

年x月x日）。辦理各類證件x件，其中：農(nóng)藥經(jīng)營許可證x件、動物防疫條件合格證x件、獸藥經(jīng)營許可證x件、動物診療許可證x件；農(nóng)村能源工程審批備案及驗收共x件。

三是加強事中事后監(jiān)管

審核規(guī)范性文件x件次、組織或參與案卷評查x宗，參與項目現(xiàn)場查驗x項。同時推行重點農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程追溯制度、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信用檔案管理制度。嚴格落實“雙隨機、一公開”抽查工作要求，依托行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡平臺和“雙公示”企息平臺，并協(xié)同市場監(jiān)管局、發(fā)改局、經(jīng)商局、審計局等有關部門，推行“互聯(lián)網(wǎng)+綜合監(jiān)管”。完善行政執(zhí)法投訴舉報、情況通報等制度，完善執(zhí)法監(jiān)督機制和行政許可、行政處罰信息上報和公開，保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。及時完成依法行政信息上報，截至x月共上報法治政府建設信息x條。

（四）實推行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度 擬定出臺《x》，對局機關各股室、直屬事業(yè)單位以我局名義或代市政府、政府辦牽頭起草制定的規(guī)范性文件，一律按規(guī)范流程征求意見、及時報備，經(jīng)會議研究審議后，實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布并進行動態(tài)化、信息化管理。

x年，在局黨委領導下，在上級主管部門及市法制部門指導—8—

下，我局法治政府建設工作取得較大成效。但由于農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章較多，有的正在修訂，許多新的法規(guī)還在陸續(xù)出臺，執(zhí)法監(jiān)管人員未能及時全面掌握，對依法行政執(zhí)法工作造成一定影響。另一方面，在普法工作中，人民群眾是重要的主體，但涉農(nóng)群體平均文化程度較低，影響普法的深入，也制約了普法效果的提高。

四、明年主要工作（一）提高全局干部職工依法行政意識和能力 1.提高干部職工依法行政的能力和水平。健全并落實集體學法制度，領導干部帶頭學習和掌握法律法規(guī)相關規(guī)定，定期或不定期對干部職工進行依法行政知識培訓。

2.嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。組織相關人員參加市農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員培訓班、法制人員培訓班及農(nóng)機、植檢、動監(jiān)、農(nóng)業(yè)環(huán)保培訓活動，使局干部職工法制觀念得到進一步增強，依法行政能力得到進一步提高，依法推進“三農(nóng)”工作的能力和水平得到加強。

（二）加強和完善執(zhí)法制度建設 1.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，加強對規(guī)范性文件的法制審查。

知、重大行政執(zhí)法案件集體討論、重大行政執(zhí)法案件聽證和重大行政執(zhí)法決定法制審核五項制度。

3.進一步完善行政執(zhí)法公示制度。對行政執(zhí)法案件一律錄入行政執(zhí)法平臺公示。

（三）推進依法行政建設 1.完善信息公開。認真落實《政務信息公開條例》規(guī)定，完善政務信息公開方式和程序。方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

2.開展行政審批項目定期梳理，對權力清單進行動態(tài)調(diào)整。并適時調(diào)整行政權力流程圖及一次性告知單，細化各權力的實施依據(jù)、實施主體、辦理程序、辦理時限、監(jiān)督方式及承辦信息，向社會公布，實現(xiàn)辦事全過程公開透明、可追溯、可核查，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。嚴格按照行政權力運行流程圖實施行政權力，嚴格落實“一次性告知”和立即辦馬上辦等“限時辦結(jié)”制度，縮短審批時間、減少審批環(huán)節(jié)，提高行政效率。

管理規(guī)范、擺放整齊、監(jiān)管到位的要求開展標準門店建設，認真組織實施種子質(zhì)量監(jiān)管、高劇毒農(nóng)藥專項整治等實施方案，切實整頓規(guī)范農(nóng)資市場。另一方面以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”為主題，以落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識、建設平安農(nóng)機、平安漁業(yè)為重點，開展農(nóng)機、漁業(yè)“安全生產(chǎn)月”系列活動和“打非治違”等專項行動。強化問題導向，強化改革創(chuàng)新，強化輿論引導，著力打牢和夯實農(nóng)民機手、漁民安全生產(chǎn)意識，確保農(nóng)機、漁業(yè)安全無事故，為促進全市農(nóng)機、漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想保證、精神動力和輿論支持。

4.高度重視信訪矛盾排查化解工作。體察民情民意，疏導群眾情緒，協(xié)調(diào)解決群眾信訪事項。著力排查調(diào)解關系到群眾切身利益的突出問題的同時，著力預防和減少矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解長效工作機制，工作中采取與幫扶工作相結(jié)合，與農(nóng)業(yè)科技技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合，進村入戶，深入合作社、專業(yè)場、企業(yè)，認真開展矛盾糾紛排查，著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定的問題隱患、矛盾糾紛。

（四）強化行政監(jiān)督和問責 1.完善執(zhí)法制度，提升監(jiān)管設備，推動監(jiān)管信息數(shù)字化、提升監(jiān)管能力。

2.落實執(zhí)法責任、實行過錯追究。堅持實事求是、有錯必—11—

糾、過罰相當、教育與處分相結(jié)合的原則，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度。

3.開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作，進一步落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受市人民政府和上級主管部門的監(jiān)督，主動報告本部門依法行政工作情況，自覺落實行政執(zhí)法監(jiān)督各項制度。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設工作報告

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年度法治政府建設工作總結(jié)范文

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治建設工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治建設工作報告

2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設工作年度報告

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇八

自我院實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療以來，得到了轄區(qū)內(nèi)群眾的廣泛關注和支持，進展順利。這為我院推行新農(nóng)合醫(yī)療制度打下了良好基礎，也積累了寶貴的經(jīng)驗?，F(xiàn)將一年來我院新農(nóng)合醫(yī)療工作運行情況匯報如下：

1、健全新農(nóng)合規(guī)章制度，設置“宣傳欄”“公示欄”，做到了及時、準確、規(guī)范；開展人員培訓，使醫(yī)護人員熟悉新農(nóng)合相關政策和知識；參合農(nóng)民住院時，嚴格審核患者身份，達到人、證、薄相符，各種報銷結(jié)算資料數(shù)據(jù)準確、清晰、上報及時；醫(yī)療收費透明，直通車報銷規(guī)范，患者出院當日兌付報銷金額；醫(yī)療文書方面，進一步加強管理規(guī)范，無弄虛作假，套取合療資金，堅決杜絕“不合理檢查”“不合理用藥”“不合理治療”“不合理收費”等情況的發(fā)生。

2、補償情況。20xx年全年我院合療共診治病人1645人次，其中：合療門診統(tǒng)籌病人1442人次，門診統(tǒng)籌總費用75176.40元，合療門診統(tǒng)籌補償 48692.90元；合療住院病人203人次，住院病人總費用187815元，住院補償137540元，人均住院費用925.19元。

1、健全組織機構(gòu)。成立由院長王曉東為組長、合療審核人雷永梅、經(jīng)辦人吳淼為副組長，李政府、李素云為成員的新農(nóng)合領導小組，認真落實各項工作，下設辦公室，吳淼具體負責新農(nóng)合開展的日常事務，進一步加強對機構(gòu)、人員、賠付運作的監(jiān)督。

2、廣泛宣傳發(fā)動。通過召開動員大會，認真做好動員工作。對每一個參與農(nóng)合活動的工作人員進行深入引導，明確責任，詳細安排和部署，使新農(nóng)合工作高標準、高效率運行。印制新農(nóng)合宣傳單，分發(fā)到每家每戶，把農(nóng)村醫(yī)保的優(yōu)惠政策、實施辦法給群眾講明，讓群眾清楚。加大宣傳參加農(nóng)合的好處，努力營造良好輿論氛圍。使農(nóng)民群眾從實際事例感受到農(nóng)村合作醫(yī)療的優(yōu)越性，進一步提高農(nóng)民群眾的自我保健意識和健康意識，引導廣大農(nóng)民自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

1、提高了農(nóng)民對新農(nóng)合補償制度的意識，從而使參保農(nóng)民治病、防病的行為更加科學、效果更加明顯、意識更加增強。

2、簡化了辦事程序。和以往的合作醫(yī)療制度相比，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度更強調(diào)“簡單”、“方便”。明確了參保人申請醫(yī)療費用補償所需的簡要證明和材料，同時規(guī)定了賠付金額和時限。實行報銷直通車，把補償金直接送到農(nóng)民手中。

1、本鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷范圍采用的是基本醫(yī)療保險有關規(guī)定，農(nóng)民對不予報銷部分思想準備不足，造成部分人員不理解。

2、為保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金合理有效使用，本鄉(xiāng)患者住院實行定點醫(yī)療機構(gòu)逐級轉(zhuǎn)診制，農(nóng)民認為限制了自由選擇醫(yī)院的權利。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療原則是解決“因病致貧、因病返貧”問題，保“大病（住院）”的同時，兼顧“小?。ㄩT診）”。部分農(nóng)民抱怨門診看病不予報銷而體會不到報銷的優(yōu)越性。

1、繼續(xù)強化宣傳教育工作。進一步深入農(nóng)村了解分析農(nóng)民對新

型農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在的疑慮，通過身邊事例等方式廣泛宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的益處，使廣大農(nóng)民真正樹立互助共濟意識，自覺自愿地參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

2、不斷完善政策制度。及時總結(jié)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中的經(jīng)驗，合理吸收廣大群眾的建議和意見，不斷完善政策制度。

3、不斷改善農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)基礎條件和服務模式。加強對醫(yī)務人員的培訓，加強人才培養(yǎng)，提高服務質(zhì)量和技術水平。進一步完善藥品采購制度，嚴格實行零差率藥價，更大限度地讓利于農(nóng)民。

二零xx年十二月二十日

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇九

十六屆五中全會提出了建設社會主義新農(nóng)村建設目標,其內(nèi)涵是:生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主,簡單的20個字涵蓋整個農(nóng)村方方面面，為今后一個時期農(nóng)村工作指明了方向，但農(nóng)村不穩(wěn)定諸多因素制約著農(nóng)村社會發(fā)展，給社會帶來了重大影響。“基礎不牢，地動山搖”，農(nóng)村社會穩(wěn)定關系到國家發(fā)展大局，農(nóng)村社會穩(wěn)定是當前的一個重要的社會問題。

2、青少年的教育問題是新農(nóng)肌體的毒瘤。青少年是祖國的未來，是未來的建設者、實踐者，是新農(nóng)村建設的主力軍。自農(nóng)村實行計劃生育來，每個家庭的孩子逐漸減少，孩子成了家長寶貝，任其發(fā)展，隨著孩子，護著孩子，成了家庭、社會、學校教育的難題，影響著青少年身心健康。一是家庭教育缺乏。少數(shù)民族集聚的湘西州，農(nóng)民群眾忙于生計，70%多的父母到沿海地區(qū)務工，孩子與爺爺、奶奶一起生活，長期缺少母愛，缺少父母教育，孩子容易受到社會不良風氣的侵蝕，走上歧途，留守兒童成為了社會問題。二是學校教育缺乏?；A素質(zhì)實行了很多年，但學校注重學生成績，忙于應式教育，缺少道德素質(zhì)教育，沒有給孩子創(chuàng)造一個健康成長的環(huán)境，給學習成績差的孩子心里留下陰影，無法樹立正確的人生觀及世界觀。三是社會教育缺乏。接受九年制教育農(nóng)村娃，大多數(shù)走出了學校，走入社會，目前，對青少年走上社會管理機制不健全，不完善，他們趕時髦，追求個性，受到不良社會風氣影響，走上犯罪道路，危害社會。

3、土地及鄰里糾紛是新農(nóng)村穩(wěn)定的導火線。自責任制到戶,各吹各的號,各唱各的調(diào),生產(chǎn)生活以家庭為主開展,由于責任制到戶時,土地的界限模糊不清,還有“隔山買養(yǎng)”的情況。群眾在擴大生產(chǎn)時，不免出現(xiàn)磕磕碰碰，成為了家庭之間矛盾的導火線。一是大批的`農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引發(fā)土地糾紛。因受到全球金融風暴的侵襲,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),“企業(yè)老板”、“豬倌”、“羊倌”、“開發(fā)大戶”成為農(nóng)村建設一道風景線，把原來轉(zhuǎn)包出去的田地取回來，因無合同書等法律手續(xù)，引發(fā)新的矛盾糾紛。二是不健全的土地流轉(zhuǎn)機制制約著農(nóng)村發(fā)展。黨的十七屆三中全會提出了建立健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機制，入股開發(fā)項目、租賃等方法方式，摸索階段存在著很多弊端。三是“小事”你推我擋，引發(fā)大矛盾。群眾法律觀念意思淡薄，為了一些小事發(fā)生摩擦，村干部不重視，認為拖拖，不會出大問題，相互推委，把群眾的“小事”當皮球踢，造成群眾越級上訪或良成惡性案件。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇十

2015年村黨支部工作總結(jié)

2015年在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各級部門的精心指導下，在官圩村村全體黨員的大力支持下，我村以十八屆三中、四中全會精神為指導，按照構(gòu)建美好鄉(xiāng)村的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領和團結(jié)全村人民努力建設美好鄉(xiāng)村，為本村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻?，F(xiàn)對一年來的工作情況進行回顧總結(jié)，找出經(jīng)驗教訓，以利于今后為官圩村做出更好更大的貢獻。

一、加強黨的基層組織建設

村支部以開展群眾路線教育實踐活動為契機，扎實開展為民服務活動，把查擺問題和整改落實結(jié)合起來。我們堅持把學習實踐三中、四中全會重要精神作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過學習，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在秸稈禁燒、整修道路，加強農(nóng)村基礎設施建設，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用，特別是為了秸稈禁燒，一些老黨員自發(fā)地去做群眾的工作，帶頭出工出力，有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設、培養(yǎng)后備干部，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

二、狠抓計劃生育工作

農(nóng)村稅費制度的改革，使村級工作發(fā)生了很大變化，計生工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計生方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終大力堅持開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計生方面的政策、法規(guī)。對未婚青年男女加強法律、法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。村兩委分片包干，落實到人，確保按時按質(zhì)完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工，在促進本地經(jīng)濟發(fā)展的同時，也給計生工作帶來了很大被動，抓好計生工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村未婚男女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚青年簽訂了計生合同。同時層層落實責任，誰包片誰負責。此外，我們還組織村干部外出調(diào)查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。確保了我村全年無計劃外生育;五是落實計劃生育獎勵政策，對獨生子女發(fā)放了保健費。

三、全力推進基礎設施建設

我村潘拐組水泥路于10月竣工，全長約200米，繼續(xù)解決農(nóng)民出行難的問題;此外，完成了我村變壓器1號臺區(qū)擴容等相關工作，解決了農(nóng)民用電難問題。

四、努力做好其它各項工作

村級工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委和政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。例如，加大各類矛盾的排查，及時調(diào)解，全年共成功調(diào)解各類糾紛10多次，確保了一方平安，且全村無刑事案件發(fā)生。

今年，我村工作在取得成績的同時，也存在著一些問題。主要有： 加強農(nóng)村文化建設，加強群眾教育做得不夠。

社會主義新農(nóng)村建設有著豐富的內(nèi)涵，農(nóng)村文化建設是極其重要的一個方面，而我村由于經(jīng)濟落后，事務性工作又多，使得我村的農(nóng)村文化建設欠缺，對群眾的教育和業(yè)余文化生活開展得不理想。

一年來，村支部根據(jù)上級的要求結(jié)合本村實際，圓滿完成了年初制定的各項目標任務，維護了和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作。但與上級領導的要求和全體村民的期望還有差距。在今后的工作中，村支部將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，結(jié)合實際，努力完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大進步，各項工作再上一個新臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

村官2015年度工作總結(jié)

一轉(zhuǎn)眼，我已在xx村工作兩年有余。從最開始面對工作時的迷茫，到現(xiàn)在能主動承擔工作任務。2015年我不斷提升為人處事和面對復雜工作的能力、全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

一、加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。

今年主要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著重學習黨的十八大、十八屆三中全會重要精神，以及習近平等領導同志關于黨的群眾路線的重要論述。近期主要學習十八屆四中全會提出的全面推進依法治國的會議精神。對理論的學習，不僅提高了自身素養(yǎng)，更能在用理論知識指導實際工作，和黨中央保持高度一致。

二、扎根基層，努力做好各項工作

我今年除負責配合村黨總支做好黨的群眾路線工作之外，還負責本村黨建相關工作、遠程教育系統(tǒng)的管理，配合其他村干部完成土地流轉(zhuǎn)、綜合維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生整治、防疫防災、及日常文字材料的處理。

(一)、黨建工作及群眾路線工作

今年黨建工作主要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展。我主要從事路線活動三個階段資料的發(fā)放、收集和整理，會議的召開、材料撰寫，信息反饋及老弱黨員送學幫學等工作;負責黨員的登記、評議相關事務及黨員管理手冊的填寫;黨員會議的準備，黨員預備和黨員轉(zhuǎn)正相關資料的收集和整理歸檔。

(二)遠程教育管理和遠教導報分發(fā)

今年我繼續(xù)負責遠程教育系統(tǒng)的管理，確保遠程教育系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)、五薄一冊的規(guī)范填寫，黨員群眾利用遠教系統(tǒng)日常學習和集中培訓。2015年我村遠程教育導報共計發(fā)放10800份。

(三)土地流轉(zhuǎn)相關工作

今年年初，我主要配合鎮(zhèn)集鎮(zhèn)辦對xx村8組流轉(zhuǎn)土地的地上附著物的進行逐一實地清查登記，對照二輪承包合同對流轉(zhuǎn)土地面積進行登記核實。涉及農(nóng)戶67戶，土地327.2畝地。

(四)、綜合維穩(wěn)工作

經(jīng)過近年的征地拆遷工作，信訪案件較多。今年我主要配合其他村干部對如潘登奎、殷希永等多次到鎮(zhèn)上訪的信訪案件進行多方走訪調(diào)查，并做筆錄，形成匯報材料后上報相關部門，并配合其他村干部對矛盾糾紛進行排查，調(diào)處。對整年的矛盾糾紛案件的卷宗和其他資料進行填寫、整理、歸檔。

(五)、防災防疫

在接到災害通知時，第一時間通知園區(qū)管理人員進行災害預防。春秋例行防疫時實地監(jiān)督和協(xié)助防疫員對本村牲畜進行防疫，確保無遺漏。有突發(fā)疫情時，如今年春節(jié)和端午期間也深入村組，督促設置消毒帶，發(fā)放藥品。

(六)、其他方面工作

今年還主要對本村飛富糧油情況進行全面登記，涉及182戶，30余萬斤;對本村沒有辦理失地養(yǎng)老保險的失地農(nóng)民幫助其填表辦理失地養(yǎng)老保險;開展環(huán)境整治工作時核查和督促各組各戶進行衛(wèi)生清理整頓;參與安置房分配方案制定，并錄制備案分配現(xiàn)場影像資料以保證分配工作公開、透明，入冬后及時辦理了安置小區(qū)供暖手續(xù)。

三、存在的主要問題

回顧過去一年，感覺工作開展的較為順利，少不了上級組織、村班子成員及全村廣大干部群眾的關心、支持和幫助。在此過程中也發(fā)現(xiàn)自己很多的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是帶領群眾致富能力弱，不能利用所學找到新方法新點子為本村發(fā)展建言獻策; 二是和村委領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;三是化解矛盾糾紛缺乏方法，面對疑難糾紛束手無策。四是缺乏擔當，不能夠在重點工作中獨當一面，怕出錯，怕?lián)?。五是和?zhèn)機關干部相比工作能力有差距，尤其是文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力較弱。

四、明年工作計劃

(一)、進一步加強學習，提高自身素質(zhì)?！按蜩F還需自身硬”，要做好基層工作首先就要提高自身素質(zhì)，2015年我將緊密結(jié)合十八大及十八屆三中、四中全會精神，深入進行黨的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在學習中提高能力，增長才干。

(二)、進一步求真務實，促進本村發(fā)展。積極協(xié)助村支書理清思路，制定工作措施，繼續(xù)完善本村指定的各項規(guī)章制度，找準工作著力點，體現(xiàn)“情為民所系，利為民所謀”，認真學習領會我縣“1151”富民工程，并積極聯(lián)系我村實際情況，尋找對策，實現(xiàn)本村跨越式發(fā)展。

(三)、進一步改進方法，全力為民服務。進一步解放思想，克服工作中縮手縮腳的軟弱弊病，深入農(nóng)戶，融入群眾及時了解掌握村民的意見想法，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所難，做群眾的“代言人”。

(四)進一步樹立奮斗精神，提高自身韌性。農(nóng)村工作復雜而又富有挑戰(zhàn)，環(huán)境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅信有領導的指導和同事的關愛團結(jié)作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。

我將在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，認真總結(jié)、取長補短，從身邊一點一滴的小事做起，積極主動的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足，協(xié)助村三委班子完成各項工作任務，力爭在為xx村又好又快發(fā)展添磚加瓦。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇十一

到**下派鍛煉已經(jīng)一年多了。一年多來，在**鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在萬岙村兩委的支持幫助下，在樂清聯(lián)絡組的指導下，我發(fā)揮自身特長，認真做好農(nóng)村指導員工作，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。

一、指導員工作總結(jié)

（一）聯(lián)村工作情況

1、理思路，制定發(fā)展規(guī)劃 到村后，我多次走村入戶，調(diào)查研究，收集多方面的資料，了解村里的實際情況。參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發(fā)展情況。走訪樂清市的計劃、規(guī)劃、舊村改建指揮部等有關部門，對萬岙村作為樂清市區(qū)的西南大門的重要地位逐漸有了深入的認識。多次在村各種場合從經(jīng)濟社會發(fā)展的全局高度，宣傳萬岙村在樂成鎮(zhèn)的重要作用。提出要利用萬岙村本身優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，加快舊村改造步伐，以城市化為途徑，大力發(fā)展物流、商貿(mào)等現(xiàn)代服務業(yè)，以現(xiàn)代服務業(yè)帶動全村經(jīng)濟的發(fā)展，逐步使農(nóng)民向居民過渡。4月7日，李強書記到村看望我們指導員，我把這個思路作了匯報，得到了領導的認同。在取得村兩委的確認下，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，溫州市經(jīng)濟建設規(guī)劃院無償幫助，制定了《樂成鎮(zhèn)萬岙村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》，制定了到xx年的經(jīng)濟社會發(fā)展目標。結(jié)合萬岙村經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實情況，進行了整體功能定位，分出三塊功能區(qū)域，即樂成鎮(zhèn)門戶的物流配送中心，集休閑、商貿(mào)，居住為一體的綜合性現(xiàn)代化商住區(qū)，以及兼具交通和景觀功能的高速公路入口景觀區(qū)。提出了實現(xiàn)目標的政策措施，要求努力改善人居生態(tài)環(huán)境，全面推進社會事業(yè)進步，逐步實施全面小康社會建設。從戰(zhàn)略發(fā)展的高度，理清了村經(jīng)濟社會發(fā)展的思路。據(jù)了解，這樣的規(guī)劃在全鎮(zhèn)還是第一個。對作為示范村的舊村改造工作，積極與有關部門聯(lián)系，認真分析已經(jīng)編制的舊村改建規(guī)劃，向村民宣傳舊村改造的好處。還到有關單位了解舊村改建的相關政策，到啟動較快的先進村了解情況，學習經(jīng)驗。把萬岙橋頭自然村的地形圖委托進行拆遷安置面積測算，進行經(jīng)濟評估，做到心中有數(shù)。積極與村兩委研究改建方案，提出先行啟動一期部分地塊。后來因為宏觀調(diào)控的政策變化，嚴控農(nóng)保田，致使方案擱淺。

2、強組織，創(chuàng)建先鋒工程

加強基層組織建設是指導員的一項重點工作。在工作中我一直把基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作。一是抓好先鋒工程創(chuàng)建。幫助村兩委制定創(chuàng)建計劃，研究創(chuàng)建措施。提出以先鋒頭雁、平安萬岙、陽光村務、康莊道路和民情咨詢五大工程，切實加強基層黨組織建設，發(fā)揮先鋒模范作用。今年，萬岙村是先鋒工程創(chuàng)建村，鎮(zhèn)先鋒基層黨組織。二是抓好班子建設。協(xié)調(diào)村兩委工作關系，多次找兩委同志談心，了解情況，督促協(xié)調(diào)，增進了干工作、講奉獻的氛圍，提高了村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是抓好宣傳教育。堅持參加黨日活動，宣講兩個1號文件和xx屆四中全會精神。爭取樂清市委組織部的支持，得到500xxxx的補助，對黨員活動室進行重新翻新布置。設立了二十來個制作精美的廣告牌對先鋒工程、平安千村工程、計劃生育、禁毒等重點工作進行宣傳。在七一時，爭取了資金對村里的老黨員進行了慰問。

3、抓整治，建設平安千村

積極推進平安千村工作。及時召開村兩委會，研究創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建計劃。把每項具體工作分到專人負責，強調(diào)抓好落實。建好了兩個崗亭，安排了巡防工作，每戶都配備了滅火器，購置了消防泵。組織村婦女干部分頭抓好外來人員登記管理，做好相關的臺帳。抓緊抓好禁毒、計生等各項工作。積極化解矛盾，認真協(xié)調(diào)，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，促進了農(nóng)村穩(wěn)定。為搞好創(chuàng)建工作，還帶領村兩委赴土墩塘村、南岸村和上米岙村進行參觀學習。抓好道路整治，改善村莊環(huán)境。及時貫徹國家宏觀調(diào)控政策，把舊村改造適時引導到村莊整治上來。針對村莊臟、亂、差的情況，我和村干部多次踏勘，決定對村里四條主要道路進行拓寬整治。積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，鎮(zhèn)黨委書記胡成劍同志親自帶隊到村現(xiàn)場辦公，決定對這項整治工程予以資金補助上的傾斜政策。我又到本單位取得領導的支持，爭取了xxxx元的資金。元的資金補助，為這項工程的順利進行奠定了基礎。現(xiàn)已經(jīng)完成了三條道路的拓寬整治，受到了村民的擁護與歡迎。

4、辦實事，解決實際問題

作為指導員，可以利用這次萬名干部下基層活動的影響，利用工作崗位的優(yōu)勢，積極為民辦好事、辦實事，解決一些實際問題。村綜合辦公樓是村里的一個重點項目，也是發(fā)展村集體經(jīng)濟的一個重要途徑。我和村干部一起，利用我原來管投資項目的優(yōu)勢，積極出謀劃策，在項目設計、消防審批、土地指標、年度計劃等方面，多方協(xié)調(diào)，找領導，跑項目，爭取早日上馬，審批環(huán)節(jié)進展比較順利。老人山莊是鎮(zhèn)里的項目，因為征地問題未決，擱置多年。我積極配合鎮(zhèn)黨委政府，牽頭多次召開村民代表會議、村小隊長會議、村兩委會和鎮(zhèn)老人協(xié)會和村里的協(xié)調(diào)會，對山莊征地與建設問題進行協(xié)調(diào)，積極宣傳利用山地開發(fā)建設老人山莊對鎮(zhèn)里的老人福利事業(yè)和村里經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境優(yōu)化的意義。使得雙方意見基本達成一致。現(xiàn)因土地審批凍結(jié)暫緩實施。另外，在村人行天橋、農(nóng)民建房、高速入口安置房建設等村民反映比較強烈的問題，也積極協(xié)調(diào)，努力解決，給村民一個比較滿意的答復。

（二）絡組工作情況

在做好村里的農(nóng)村指導員的前提下，我還擔任了樂清聯(lián)絡組樂成片

片長、組織聯(lián)絡組組長、先鋒工程指導組組長、宣講組組長等聯(lián)絡組相關工作。積極配合樂清組組長抓好溫州下派農(nóng)村指導員的管理服務工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索研究，發(fā)揮主觀能動性，爭取下基層活動取得好的效果。

1、先鋒工程組工作

先鋒工程指導組以農(nóng)村基層組織建設為重點，以先鋒工程創(chuàng)建為載體，對指導員在增強班子凝聚力、后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨員教育和管理等方面進行服務與指導。

我們與樂清市委組織部聯(lián)合共同開展了樂清市農(nóng)村基層組織建設課題調(diào)研，我們有八位指導員參加了五個分課題的調(diào)研工作，其中有兩個課題由我們的指導員負責牽頭。我本人擔任了調(diào)研組協(xié)調(diào)人，并負責農(nóng)村共產(chǎn)黨員先進性調(diào)研子課題。到四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了八個座談會，發(fā)放調(diào)查問卷200xxxx份，為下一步開展農(nóng)村黨員先進性教育提供了決策參考。

我們選取了1xxxx指導員所駐村，深入了解指導員在基層組織建設中所發(fā)揮的作用，針對存在的問題研究相應對策，同時將一些好的經(jīng)驗和做法加以總結(jié)，到其他村進行交流推廣。另外，在溫州和樂清市組織部的支持下，我們選取了八個指導員所在村對黨員活動室進行了裝修。組織了對病、貧黨員的慰問活動，拿出1720xxxx，對8xxxx老黨員進行了慰問。

2、組織聯(lián)絡組工作

組織聯(lián)絡組主要任務是協(xié)助聯(lián)絡組領導加強下派指導員的管理與服務。一是起草制定工作例會制度、請銷假制度、學習制度、工作督導制度、重大問題報告制度等，制定了指導員管理暫行辦法，強化指導員制度管理，積極探索建立自我管理機制，力爭下基層活動取得好的效果。二是印發(fā)了指導員工作手冊。我們把有關文件、制度、計劃、聯(lián)絡表格等指導員工作中經(jīng)常要用到的，匯編成冊，印發(fā)了《樂清聯(lián)絡組指導員工作手冊》。三是積極開展了督察工作。能夠配合兩級領導開展指導員督察工作，了解指導員學習工作情況，交流工作經(jīng)驗，幫助解決困難。四是積極出謀劃策，提出了建立聯(lián)絡組指導員自身管理機制、資源整合機制和聯(lián)動工作機制等，有力地促進了指導員工作的有效開展。五是積極加強聯(lián)絡組工作的組織協(xié)調(diào)。認真總結(jié)經(jīng)驗，做好匯報交流。加強與兩級活動辦的聯(lián)系協(xié)調(diào)。管理好聯(lián)絡組的有關經(jīng)費，制定了經(jīng)費使用方法，爭取了溫州、樂清活動辦的大力支持，解決了聯(lián)絡組的會議、印刷、區(qū)間差旅費等項費用，有力的保障了農(nóng)村指導員工作。

3、樂成片工作

作為樂成片的片長，我能夠認真做好片內(nèi)指導員的管理與服務工作。一是認真安排，上傳下達。把指導員的要求、想法、困難反映上來，把活動辦的部署、任務、精神傳達下去。定期不定期地召開片組會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，布置階段性的工作任務。二是管理協(xié)調(diào)，協(xié)同處理。樂成片指導員被任命為辦事處的副書記，在做好村指導員的同時還參與到辦事處的全面工作之中。片組內(nèi)指導員工作中碰到的問題，我們大家都能夠相互關心，共同研究對策措施，協(xié)同處理相關問題，形成整體合力。三是爭取支持，取得成效。樂成片的工作得到了樂成鎮(zhèn)的大力支持與幫助，鎮(zhèn)黨委政府領導都非常關心我們下派村的工作情況，親自帶隊到村現(xiàn)場辦公，在資金政策上都給予了傾斜政策，也為我們指導員工作打下了良好的基礎。

4、宣講組工作

宣傳教育是指導員的一項重要工作內(nèi)容。樂清聯(lián)絡組成立宣講組，在農(nóng)村宣講黨的路線方針政策和法律法規(guī)，把中央和省的兩個1號文件精神，把黨和政府對解決三農(nóng)問題的決心和政策送到農(nóng)民群眾當中去。作為宣講組組長，我?guī)ь^到村進行宣講，集中了萬岙村和土墩塘村的黨員干部宣講了xx屆四中全會精神，強調(diào)加強村級組織執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性。分別在萬岙村和到土墩塘村宣講了村務公開和民主管理制度，均受到了黨員干部和群眾的歡迎。在村里的各種會議上，我都能夠抓住機會及時把有關政策法規(guī)宣講到位。

a)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況在樂成鎮(zhèn)我掛職副書記，能夠積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之中，盡己所能，幫助解決一些實際問題。

1、積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

一年多來，積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作中去，積極參加創(chuàng)建文明城市、計生白日大行動、禁劃龍舟、安全生產(chǎn)鐵網(wǎng)行動、創(chuàng)建平安千村、信訪處置、創(chuàng)建學習型機關、效能革命等多項活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作中，感受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作氛圍，了解基層工作情況。在參加黨委會、辦公會、三套班子會議、機關干部會等會議中，與同志們一起研究每月工作，研究具體問題，研究政策措施。通過參加中心理論組學習、民主生活會、民主評議等活動，抓好學習和組織建設。把自己真正融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中去，去了解、體會、思考基層工作的方方面面，達到自己鍛煉的目的。同時，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們在一方面職能弱化、責權利不對等、任務繁重，另一方面基層農(nóng)村發(fā)展中帶來的矛盾問題日益突出的情況下，各負其責，勤懇工作，努力保持基層穩(wěn)定大局，這種工作的精神深深地感染了我。也讓我們看到解決三農(nóng)問題的希望。

2、幫助協(xié)調(diào)解決實際問題

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)碰到的一些實際問題，盡可能幫助協(xié)調(diào)解決。如在申報康莊工程中，對鎮(zhèn)里上報的六條道路公里的康莊工程，積極與溫州市交通局、康莊辦、樂清市康莊辦、計劃局等協(xié)調(diào)聯(lián)系，予以落實，可以爭取省市補貼萬元。對胡成劍書記在市人代會上提出的關于要求建設甌江第二通道的問題，我積極與我委里的相關處室聯(lián)系，把這個問題列入溫州市重大前期項目開展研究論證，安排3xxxx元前期經(jīng)費，現(xiàn)正委托上海市政院開展方案研究。對鎮(zhèn)機關工會與印刷廠的經(jīng)濟糾紛，積極與溫州中級法院聯(lián)系協(xié)調(diào)，近日開庭審理。

【街道農(nóng)村指導員工作總結(jié)】農(nóng)村指導員工作總結(jié)（2）

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一、加強領導，規(guī)范制度，完善指導員日常管理

全街道共有農(nóng)村工作指導員1xxxx，其中省下派xxxx、市下派xxxx、區(qū)下派xxxx、街道下派xxxx。街道將農(nóng)村指導員工作納入我街道社會主義新農(nóng)村建設重點工作，加強領導，成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農(nóng)村指導員工作領導小組”。將全街道分為xxxx工作片，制定工作計劃，細化目標責任，層層落實到人，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。

街道注重建章立制，以制度建設為抓手，完善駐村指導員的日常管理。先后制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。

二、依托網(wǎng)絡，促進交流，夯實指導員信息工作陣地

街道以信息化帶動農(nóng)村指導員工作網(wǎng)絡建設。以網(wǎng)上工作平臺為抓手，規(guī)范指導員工作的各項制度，要求每位指導員將任期承諾、工作計劃、年度總結(jié)等落實到文材料并上網(wǎng)發(fā)布，便于上級部門和基層群眾的監(jiān)督。

以網(wǎng)絡為平臺夯實農(nóng)村信息工作陣地。街道規(guī)定農(nóng)村指導員每人每星期上報民情日記2篇以上，每月上報工作信息1篇以上，網(wǎng)絡平臺作為此類信息發(fā)布的重要陣地，成為實時跟蹤農(nóng)村工作動態(tài)的高效載體。通過網(wǎng)絡平臺建設，促進現(xiàn)代化信息技術向農(nóng)村基層滲透，改變農(nóng)村信息閉塞的現(xiàn)狀，方便村際工作交流，及時傳播新農(nóng)村建設的先進典型經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，街道本年度共報送信息32條，在各級錄用的有29條，其中，區(qū)農(nóng)指辦10條，區(qū)兩辦13條；市級4條；省級2條。

三、

為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導員真正沉到農(nóng)村第一線，街道實行農(nóng)村工作指導員任期承諾制度。從村民關注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創(chuàng)業(yè)目標，公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內(nèi)容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。并對指導員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導員在協(xié)調(diào)村兩委關系、村經(jīng)濟發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。落實措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況；指導員之間定期交流，取長補短，共同提高；并且，完成情況與考核掛鉤，納入考核制度，從而充分調(diào)動駐村指導員的能動性和創(chuàng)造性。

在任期工作承諾中，與街道及指導員所駐村的重點工作緊密結(jié)合，積極圍繞中心工作發(fā)揮作用。突出以下三個“抓”：

1、抓發(fā)展。積極開展調(diào)查研究，切實出謀劃策，幫助所駐村理清發(fā)展思路，切實做到長遠發(fā)展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據(jù)統(tǒng)計，市、區(qū)、街道三級1xxxx指導員走訪農(nóng)戶數(shù)3xxxx，訪談6xxxx次，撰寫各種調(diào)研文章14篇，提出建議8條。同時，駐村指導員注重與群眾面對面交流，各級派出單位的領導也經(jīng)常到村里看望指導員，直接了解農(nóng)村真實面貌，共召開調(diào)研座談會1xxxx，約有6xxxx人參加。農(nóng)村指導員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當?shù)卮甯刹恳黄鹫覝使ぷ鞯那腥朦c和著力點，一起出謀劃策。

2、抓建設。指導員積極參與街道“城中村”改造工作，幫助村里制訂政策，協(xié)調(diào)好村民關系，使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導員胡紅燕協(xié)助所駐村進行舊村改造、下涇河道改造的可行性調(diào)研，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的采納使用。龍頭王村指導員徐紅良對村班子建設提出了充實調(diào)整的建設，得到街道采納。

3、抓環(huán)境。農(nóng)村指導員積極參與“多城同創(chuàng)”工作，發(fā)動村民參與，協(xié)助所駐村大力開展村莊整治和環(huán)境治理，實現(xiàn)村容整潔。

四、發(fā)揮優(yōu)勢，服務群眾，幫助基層解決實際問題

據(jù)統(tǒng)計，各級派出單位今年共幫助村里解決困難3xxxx，捐贈錢款3530xxxx元，興辦市場xxxx。章楊村指導員宋代明支助本村xxxx長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小云，給他們每人分別送去50xxxx；邀請臺州民主黨派醫(yī)療小分隊為章楊村村民義務就診、送藥，邀請臺州影視文化頻道的知名節(jié)目主持人“阿?！钡酱謇锱c村民直面交流。8月14日，章楊村竹木市場發(fā)生了打架事件，他聞訊后及時趕到協(xié)助村兩委調(diào)處了糾紛。浹里陳村指導員屈松友個人支助村里xxxx元，用于村辦公用品的添置，并在村里向村民積極宣傳社保政策，指導村民參加養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，保證他們病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，將來無后顧之憂。石浜村指導員吳一枝支助本村特困子女就學金360xxxx及特困金160xxxx。龍頭王村指導員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費xxxx元整。在墨池中泰隆街口20xxxx路面整修中，他也積極幫助村里聯(lián)系有關部門。

一年來，街道全體農(nóng)村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優(yōu)勢，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。下一階段，我們將進一步抓好以下工作：

度，目的是確保專職農(nóng)村工作指導員的人員、精力、工作“三到位”，樹立駐村指導員務實為民的新形象。

二是要進一步加強宣傳發(fā)動。加大宣傳力度，全方位、多角度、滾動式宣傳農(nóng)村工作指導員的風采，進一步形成全社會關心和支持農(nóng)村工作指導員的良好氛圍，激發(fā)農(nóng)村工作指導員深入實踐、服務“三農(nóng)”的責任感和事業(yè)心。切實制定好年度宣傳計劃，突出每個階段的宣傳重點，增強宣傳的針對性和實效性。

強化典型示范，及時挖掘、提煉、總結(jié)、宣傳在農(nóng)村指導員工作中涌現(xiàn)出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型，力求以點帶面，整體推進，形成激勵先進、鞭策后進的積極局面。

三是要進一步在解決實際困難上發(fā)揮作用。在新農(nóng)村建設過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導員要加強與群眾接觸，了解群眾關心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息，把工作做細、做實。在摸清村情民意的基礎上，從群眾最“盼”的事情做起，把實事辦好、好事辦實，實實在在為群眾排憂，真心實意為農(nóng)民造福。善于發(fā)現(xiàn)矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾，把問題解決在一線,把問題解決在萌芽狀態(tài)。結(jié)合指導員自身特長，積極牽線搭橋、出謀劃策，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮自身的作用。

3月，我被xx市委抽調(diào)到xx縣xx鄉(xiāng)xx村擔任新農(nóng)村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照xx市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近群眾，深入調(diào)研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農(nóng)村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收獲頗豐?，F(xiàn)就將這一年的工作學習情況總結(jié)如下：

（一）抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)。其次在業(yè)務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規(guī)的學習。并且根據(jù)下派單位的工作性質(zhì)發(fā)揮本單位的專業(yè)優(yōu)勢，加強學習了對群眾糾紛的排解。同時為提高業(yè)務能力，利用業(yè)余時間對計算機方面進行了強化。此外，根據(jù)組織安排我參加了xx市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質(zhì)，也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。（二）提建議，辦實事。在擔任新農(nóng)村建設指導員的一年里，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個內(nèi)容：

一是，當好村情民意的調(diào)研員。當前農(nóng)村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何，是我們新農(nóng)村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農(nóng)戶106戶，通過深入的走訪調(diào)研了解到了我村的一些實際情況，為以后更好的開展工作發(fā)展項目打下了良好的基礎。

二是，當好政策法規(guī)的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規(guī)知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。

三是，做好富民強村服務員。根據(jù)余書記提出的相關要求：一產(chǎn)三句話做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業(yè)，促使特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅速形成規(guī)模。針對我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況，通過與上級申請、群眾協(xié)調(diào)，我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使我村經(jīng)濟得到了飛快的發(fā)展壯大。

四是，做好矛盾糾紛的調(diào)解員。通過向村綜治維穩(wěn)員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。3月以來親自參與調(diào)解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經(jīng)濟建設走向了正規(guī)。

五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉(xiāng)政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調(diào)查工作并且參與了后期表格的填寫。在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現(xiàn)在在面對基層群眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業(yè)務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執(zhí)行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。

【街道第一批農(nóng)村指導員工作總結(jié)】農(nóng)村指導員工作總結(jié)（4）| 返回目錄***街道位于椒江東南部，總面積23.8平方公里，下轄41個行政村，總?cè)丝?.85萬。全街道共有市、區(qū)派駐指導員13名，街道下派28名。建立農(nóng)村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農(nóng)村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。自去年3月底以來，街道黨委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以實行指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手，認真扎實做好農(nóng)村指導員工作，取得了一定的成效。

一、建章立制，切實加強農(nóng)村指導員日常管理

為加強對駐村指導員的日常工作管理，專門制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。

1、嚴格崗位考勤制度。明確了駐村指導員的崗位職責及工作守則。并實行考勤簽到制度，設立駐村指導員工作去向表。除每天安排2人值班外，其他指導員均要求下村蹲點。

2、建立學習交流制度。規(guī)定每星期五為指導員工作例會日，交流工作經(jīng)驗和遇到的各種問題，相互學習、相互幫助，及時掌握指導員工作動態(tài)。同時街道領導和指導組組長適時地與指導員進行工作交流，研究討論有關所駐村的熱點、難點問題，關心指導員工作、生活中遇到的困難和問題。

3、堅持民情日記制度。要求指導員按規(guī)定保質(zhì)保量記好民情日記。通過記民情日記，指導員們把自己平時駐村工作中的所思、所想、所做工作記錄下來，從而反映了指導員的日常工作、生活和工作情況，便于進行理性的思考。

二、明確責任，實行農(nóng)村指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾

為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導員真正沉到農(nóng)村第一線，當好農(nóng)村工作的四大員，街道黨委在全體農(nóng)村工作指導員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導員以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。

1、從村民關注的焦點難點入手，制定創(chuàng)業(yè)目標。要求駐村指導員深入群眾，走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)村的熱點、難點問題，在調(diào)查摸底基礎上擬定創(chuàng)業(yè)目標及具體任務。并召開村兩委會議，對指導員提出的創(chuàng)業(yè)目標和具體承諾事項進行評述，并針對如何加快村級經(jīng)濟和社會發(fā)展進行討論，提出新的意見和建議，駐村指導員進行吸納和調(diào)整。在黨員、村民代表會議上由指導員宣布創(chuàng)業(yè)承諾，并將承諾內(nèi)容以書面形式報街道黨委和指導組。

2、公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內(nèi)容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。并對指導員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導員在協(xié)調(diào)村兩委關系、村經(jīng)濟發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。具體由各片根據(jù)公示內(nèi)容要求，每季召開一次會議，推薦若干名表現(xiàn)突出的駐村指導員經(jīng)四套班子集體商量后在街道政務公開欄予以公示。

3、落實三項措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。一是街道黨委、辦事處與指導組聯(lián)合成立督查組，根據(jù)承諾事項分階段進程，工作要求，完成時限進行監(jiān)督。二是建立指導員履諾交流制度。每月召開一次履諾情況交流會，將本月的工作落實情況及承諾實事的進展情況，實施中的困難和問題及時匯報，互相交流，對突出的問題群策群力，共同解決。三是做到三個掛鉤。把履諾情況與指導員的考核相掛鉤，與向派出單位反饋相掛鉤，與評先薦優(yōu)相掛鉤。

全體農(nóng)村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優(yōu)勢，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。

1、深入群眾，開展村情民意調(diào)研。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權。農(nóng)村指導員在認真學習省、市、區(qū)各級黨委政府關于農(nóng)村工作的文件、政策精神的同時，深入群眾，走村串戶開展調(diào)研，并做到“五必到、五必訪”?？紤]農(nóng)村的實際，他們主動利用休息日、晚上時間進行走訪，向群眾宣講中央和省委兩個“一號文件”精神，并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情況，摸清村情民意。據(jù)統(tǒng)計，市、區(qū)、街道三級41名指導員走訪農(nóng)戶數(shù)達7600戶，撰寫調(diào)研文章50多篇，宣傳政策法規(guī)135次，通過駐村指導員與群眾面對面的交流，感受體驗了當前農(nóng)村真實面貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。

層解決實際問題。農(nóng)村工作指導員到崗后，積極發(fā)揮自身特長和團隊優(yōu)勢，成為一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的重要工作力量，及時為當?shù)亟鉀Q實際問題。一年多來，農(nóng)村工作指導員有的抓村莊整治，有的抓村級組織各項制度建設，有的抓農(nóng)村道路“康莊工程”，有的抓村“兩委”班子建設，切實解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實際困難。駐草坦洪村指導員洪長森，針對該村沒有辦公用房的客觀實際，一方面指導該村籌建新辦公用房，一面積極向衛(wèi)生局領導匯報，為該村爭取到3萬元的補助款。區(qū)衛(wèi)生局領導還送去了一臺34寸彩色電視機。近400平方米的三層新辦公樓的建成，使村干部對今后的工作信心更足了。同時，為了解決村民就醫(yī)難問題，他發(fā)揮自身的部門優(yōu)勢，多方聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到了衛(wèi)生部門的大力支持，在新建的村部底樓開設了草坦洪村衛(wèi)生室。草坦洪村村民樂呵呵地說：“多虧了洪指導員，使得我們村民小病不用再出村?！?/p>

2009年度新農(nóng)村指導員工作總結(jié) 2010年新農(nóng)村指導員上半年工作總結(jié)

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇十二

xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市新村辦的關心指導下，我縣認真貫徹中央的二十方針和省委提出的五新一好的目標以及市里的三區(qū)建設要求，積極策應湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，以一沿三區(qū)為建設布局，以六改四普及項目建設為抓手，以強化督促檢查為動力，突出重點，把握關鍵，狠抓全年74個省級新農(nóng)村建設點實施推進工作?，F(xiàn)將上半年新農(nóng)村建設點工作總結(jié)如下：

1、積極開展選點定點工作。年初，在總結(jié)九步法的基礎上，確定了選點定點的三條原則，嚴把新農(nóng)村建設點準入：

一是充分尊重客觀事實。按照三有兩好四傾斜定點原則，把那些村組經(jīng)濟實力和自籌能力較強、基礎設施條件較好、三清和垃圾處理啟動實施較好、產(chǎn)業(yè)基礎和特色資源比較明顯的村點列為建設范疇，不搞平衡布點、關系布點。

二是充分尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。所有村點申報均遵循村莊申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審的程序；同時，參照省里鋪面村點的分配辦法，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年鄉(xiāng)村人口占全縣鄉(xiāng)村人口的比例，將74個村點全部分配給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)排好序上報。

三是發(fā)揮縣新村辦調(diào)控把關作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的村點，凡符合條件的，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣新村辦意見排序予以上報，對于群眾缺乏積極性、基礎條件差且難以打造成型的自然村，暫不上報，力爭成熟一個、申報一個、成功一個。

2、狠抓宣傳培訓和組織推動工作。縣級層面，在加大主流媒體宣傳的基礎上，于4月8日舉辦了一次大規(guī)模的新農(nóng)村建設培訓班，通過給理事會成員集中授課，明確了新農(nóng)村建設點工作有關要求和項目實施的操作要領，增強了理事會做好新農(nóng)村建設工作的緊迫感與責任感，激發(fā)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村點的新農(nóng)村建設熱情，營造出了良好的工作氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，采取了以會代宣的形式，組織村兩委干部、理事會成員、全體黨員、群眾代表層層召開座談會，面對面講政策、立規(guī)劃、拿措施，使他們深入了解新農(nóng)村建設，自覺擁護并積極投身到新農(nóng)村建設當中。村點層面，采取走出去的辦法，分批組織理事會成員、群眾代表近200多人到xx鎮(zhèn)x村、xx鎮(zhèn)x村等一批新農(nóng)村建設先進村點實地觀摩新農(nóng)村建設情況。通過考察學習，激發(fā)了廣大干群建設家園的美好愿望，更堅定了建設社會主義新農(nóng)村的信心和決心。

3、扎實開展六改四普及為主的項目建設。以規(guī)劃先行為前提，以三改為重點，以解決農(nóng)民要求最迫切、心里最關心、受益最直接的實際問題為根本，扎實啟動開展項目建設。截止目前，全縣74個省級新農(nóng)村建設村點共投入資金2744。2萬元，硬化主干道42760米、支道29080米，改水1917戶，改廁1095戶，修建排水溝7600米，聘請保潔員22人，安裝太陽能33臺，建成沼氣71口。建設過程中，涌現(xiàn)了一批好的做法和典型。如xx鎮(zhèn)將新農(nóng)村建設點三改等基礎設施建設項目全部放入公共資源交易站公開發(fā)包，使新農(nóng)村建設步入規(guī)范化管理軌道；xx鎮(zhèn)與村點簽訂了新農(nóng)村建設工作協(xié)議，明確建設項目和完成時限，加大經(jīng)常性督查；該鎮(zhèn)的xx村委xx村充分發(fā)揮留守婦女的積極性，娘子軍成為新農(nóng)村建設的主力軍和頂梁柱，有力的推動了新農(nóng)村建設；蘇橋鄉(xiāng)引入村點末尾淘汰制，對階段性工作排在最末數(shù)且不按要求整改的省級村點，提請縣新村辦取消村點資格，其指標迅速調(diào)整到積極性高且有一定自籌能力的村點。xx鎮(zhèn)采取市場化運作手段，將全鎮(zhèn)垃圾轉(zhuǎn)運處理以項目發(fā)包方式落實給垃圾處理服務公司，預計每年支付服務費用10萬元左右。垃圾處理服務公司的工作內(nèi)容和垃圾分類處理標準由鎮(zhèn)政府制定，由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設監(jiān)察中隊負責監(jiān)督公司服務質(zhì)量。

4、精心做好xx年度新農(nóng)村建設和農(nóng)村清潔工程迎檢工作。今年以來，先后迎接了全省xx年度新農(nóng)村建設檢查評比和xx年省市農(nóng)村清潔工程檢查評比活動。對xx年的新農(nóng)村建設點工作，省考評組認為，萬年以雷竹生態(tài)概念為切入，新農(nóng)村建設點工作定位準、思路新、成效大、亮點多，走在了全市先進行列，在全省也有一定的影響。對于清潔工程試點工作，以撫州市委農(nóng)工部副部長為首省清潔辦考評組一行，對萬年六抓六化、樣板示范的做法，給予了幾個善于的高度評價，即善抓典型和善于用典型示范推動工作；善于抓活動創(chuàng)建推動工作；善抓制度規(guī)范和發(fā)揮主觀能動性開展工作；善于抓資源整合開展工作，表示要把萬年的經(jīng)驗做法帶到撫州，并向省清潔辦領導匯報萬年的工作成效。

5、統(tǒng)籌推進其它各項工作。

一是完成了人大建議和政協(xié)提案的辦理工作。今年以來，共承接新農(nóng)村建設方面的人大建議2件、政協(xié)提案2件。迅速依照辦理程序，確定了分管領導和專門辦理人員，起草了建議和提案答復件，并當面征求代表、委員意見。人大代表和政協(xié)委員對我辦辦理提案的態(tài)度和做法均表示滿意。

四是做好了信訪件答復工作。上半年共收到轉(zhuǎn)辦的信訪件2件，縣新村辦組織人員對反映的問題認真進行實地調(diào)查核實，對能夠辦理的及時辦理，不能辦理或條件不成熟的耐心向群眾做好解釋工作，做到了讓群眾滿意、讓領導放心。

1、整治建設進展不平衡。由于前段時間雨水較多，天氣情況不好，加之自籌資金未下?lián)軐е沦Y金不足，許多村點工作進度緩慢，整改情況嚴重不平衡，有的村點改水、改廁、改路基本完成，而有些村點至今未動工。有個別村點因安排人飲安全、村村通等其它項目，時間和力量上沒有擺布好，造成了項目進展緩慢。有些村資金籌措辦法不多，建設資金缺口較大，少數(shù)村為爭取建設指標，采取借資或墊資的辦法，無錢啟動工作。

2、群眾籌資力度有待加強。部分村點宣傳發(fā)動不到位，村民知曉率和參與率較低，存在等、靠、要思想。有些村資金籌措辦法不多，建設資金缺口較大，少數(shù)村為爭取建設指標，采取借資或墊資的辦法無錢啟動工作。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導工作不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導顧問不多，推進工作思路不清，促動工作辦法不多，工作啟動滯后。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新村辦工作職責不清，分管領導身兼數(shù)職，沒有時間和精力專下來、沉下去搞協(xié)調(diào)，抓落實。尤其在村點推進工作的關鍵階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新村辦在指導和服務上存在缺位現(xiàn)象，使得村民對先做什么，后做什么、怎么做、做成什么樣都是一知半解，為下一步工作帶來較大影響。

1、加快項目實施推進。六改四普及方面，確保到8月底六改工作全面到位。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，確保9月底全面完成建設任務，著力打造3—5個精品樣板村。垃圾處理方面，繼續(xù)以兩分三回一處理運行模式為指導，力爭全年農(nóng)村清潔工程樣板點農(nóng)村生活垃圾收集率達到90%以上，垃圾處理率達到80%以上。

2、加大督查調(diào)度密度和力度。縣新村辦將按照一周一抽檢、兩周一通報；一月一督查，兩月一調(diào)度的督促檢查機制，切實把握村點工作動態(tài)，做到重點問題重點督導、難點問題專門督查，輔之于誡勉談話、電話調(diào)度等形式加以推進。

3、加強干部服務和社會參與力度。引入村點建設末尾淘汰機制和建立包點掛村干部首問責任制，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村點將新農(nóng)村建設目標任務再細化，分解到責任到包村干部和理事會人頭，不斷加大干部服務力度，確保了新農(nóng)村建設點工作組織有序、保障有力。繼續(xù)實行結(jié)對共建六個一制度，發(fā)動共建單位企業(yè)和社會各界為村點建設捐資出力。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇十三

**縣信用聯(lián)社自創(chuàng)建省級文明單位以來，認真貫徹落實三個代表重要思想、《中共中央關于社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和xx屆四中、五中全會精神，堅持以高起點，高規(guī)格，高標準為創(chuàng)建目標，以深化改革為動力，以服務三農(nóng)為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項育新人，樹新風，促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)了文明建設和業(yè)務經(jīng)營雙贏。

產(chǎn)與大市場的對接、正確處理低效益與高風險的矛盾，成為必須面對的重要問題。我們大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織。圍繞提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，按照讓農(nóng)民分享農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售利潤的指導思想，堅持用工業(yè)化的方法、市場化的機制，引導農(nóng)民在自愿基礎上建立行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)等多種形式的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高他們進入市場的組織化程度。在組建標準上，堅持“四有”，即有健全的合作制度，規(guī)范化運作；有合作的手段，具備資金、技術等經(jīng)營要素；有較大的合作規(guī)模，市場競爭力和抗風險能力較強；有明顯的合作效益，能促進農(nóng)民增收。專業(yè)合作經(jīng)濟組織形式靈活多樣，既有松散型的，也有緊密型的；既有生產(chǎn)服務型的，也有產(chǎn)、加、銷一體型的。目前，全市已建成112個“四有”示范專業(yè)合作經(jīng)濟組織。

隨著改革的深化和發(fā)展，農(nóng)村剩余青年勞動力不斷增加，但其素質(zhì)提高緩慢，造成農(nóng)村剩余青年勞動力惡性膨脹。近年來，三都縣各級各部門積極想辦法，在調(diào)查研究的基礎上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓，領辦項目，勞務輸出，提供服務等措施，使全縣農(nóng)村剩余青年勞動力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移。20xx年，根據(jù)國務院六部委文件精神，在省、州陽光辦的關心指導下，我縣積極組織培訓轉(zhuǎn)移了500名技工，完成今年的任務。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程是一項便民、富民的大事，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收，提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑，是解決“三農(nóng)”問題的關鍵舉措。

一、我縣農(nóng)村青年勞動力總體狀況

2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。從總體上看，我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征：特征之一：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年，我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢，部分外出青年返回到本地，仍然從事二三產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，已成為我縣農(nóng)村的一道“風景線。

特征之二：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中，具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角，是主力軍,占到8o%以上。這些人頭腦靈，接受新事物快，到外面闖蕩見世面、學技術的欲望高，去外地謀求職業(yè)的機會大。特征之三：工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20xx年，農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設第一線和低層次的商業(yè)飲食服務業(yè)，主要流向為深圳、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達地區(qū)，占到70%以上。

特征之四：我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對土地的承包權，每年除在外務工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移，對緩解農(nóng)村就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入，繁榮縣域經(jīng)濟，促進農(nóng)村經(jīng)濟乃至整個國民經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。

第一，農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點，增強了在城市就業(yè)的競爭性，這對促使我縣勞動者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，推動勞動就業(yè)制度的市場化改革具有積極的作用。

第二，農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務，對方便城市人民生活，適應社會化服務需要等起到了非常重要的作用。

第三，農(nóng)村青年向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，是城鄉(xiāng)之間勞動要素相互吸弓l和互動過程，更多地表現(xiàn)為追求在城市擴大視野、增長見識、掌握技術等人力資源積累，通過城市經(jīng)濟的“擴散效益”，為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術、信息，對推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了非常重要的作用。第四，農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，是解決農(nóng)村剩余青年就業(yè)以及增加農(nóng)民收入的有效途徑。據(jù)調(diào)查，外出農(nóng)村青年的年平均純收入為3000元左右，比全縣農(nóng)村居民的收入水平大約高出1500元左右。同時，外出青年返回農(nóng)村，又將城市的生活方式、觀念及有關信息帶回農(nóng)村，對于縮小城鄉(xiāng)生活差距，改變傳統(tǒng)生活方式，提高消費水平與生活質(zhì)量也起著潛移默化的影響，客觀上為開發(fā)農(nóng)村消費市場做了觀念和物質(zhì)的準備。

二、主要措施

(一)加強領導，健全工作機構(gòu)。為抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”，我縣把此項工作作為一件大事來抓，成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長為組長的工作領導小組，設立了陽光工程辦公室，配置了相應的工作人員專抓此項工作，制定了培訓計劃和方案，對培訓專業(yè)、人數(shù)、時間、方法提出了具體要求，做到了年有規(guī)劃，月有安排，有底數(shù)的步步推進。

(二)、狠抓培訓基地建設，提高培訓質(zhì)量。為將我縣陽光工程項目實施好，工程領導小組認真對縣內(nèi)的教育培訓機構(gòu)進行審核，通過對師資力量、教育教學設施、培訓經(jīng)驗的對比，認定三都縣勞動就業(yè)辦和三都縣民族職業(yè)教育中心為我縣培訓基地，這兩個培訓基地有一定的培訓經(jīng)驗、培訓硬件設施和師資力量，能提高培訓人員素質(zhì)，保證受訓農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)。得到認定后，這兩個基地及時地安排人員，成立了項目實施小組，購置了相應的教學設備，確保了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的順利開展。

(三)、認真調(diào)研，有的放矢搞好培訓近年來，我縣每年都要采取問卷調(diào)查、走訪、座談等方式，對農(nóng)村青年思想狀況進行調(diào)查。從近年來的調(diào)查結(jié)果來看：廣大農(nóng)村青年致富成才的愿望更為強烈，60%以上農(nóng)村青年認為增收無門路，其原因，67%的農(nóng)村青年認為缺乏技術，37%的農(nóng)村青年認為缺乏資金，他們普遍認為外出是解決技術和資金問題的有效途徑，所以60%以上青年希望外出務工。

(四)實行訂單培訓，提高就業(yè)率。我縣采取整合社會資源，借機發(fā)展的方式探索出了一條培訓與就業(yè)結(jié)合的培訓形式。與企業(yè)的培訓基地聯(lián)合，由企業(yè)出就業(yè)崗位，出培訓設施設備，出技術力量，就業(yè)辦負責招生、教學和管理，共同建立集吃、住、教學于一體，同時容納幾十人的培訓基地，如由深圳市愛德康珠寶首飾公司、東莞市石排鎮(zhèn)金飛達電子廠、深圳運發(fā)集團等企業(yè)提供就業(yè)崗位，創(chuàng)辦了技工技術培訓班，取得了多名大齡農(nóng)民工集體就業(yè)的好成績。這種培訓方式是我縣與外地一些規(guī)模較大、實力較強的公司、企業(yè)合作的碩果，我們借助這些公司的技能設備和師資力量舉辦培訓班，實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，由我縣培訓基地教師和企業(yè)培訓教師共同承擔教學任務?，F(xiàn)深圳市愛德康珠寶首飾公司已招收農(nóng)村勞動力學員96名，東莞市石排鎮(zhèn)金飛達電子廠已招收440名。

(五)加強培訓管理，搞好跟蹤服務。搞好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務是轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié)，在實際操作過程中，結(jié)合實際不斷充實完善，每個月都進行就業(yè)培訓跟蹤服務。首先是搞好信息服務，一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度，經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況，二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導站聯(lián)系，引導廣大青年合理流動，與法律服務站共同維護外出務工青年合法權益，提供法律幫助等。其次，是協(xié)調(diào)黨政及有關部門為農(nóng)村青年外出務工或在家領辦項目提供政策、資金、物資幫助。再次，營造氛圍，對外出務工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年典型進行大力表彰和在報刊、電視臺等媒體上對轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的政策措施、辦法等進行大力宣傳，從而營造一個為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余青年勞動力服務的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂。

(六)運用多種方式，拓展就業(yè)渠道實現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達到培訓的目的，我們在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作中始終貫徹這一思想，以縣場需求為導向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標，實行培訓與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道，使培訓工作實打?qū)?，不走過場。為了能妥善解決參加培訓人員的就業(yè)問題，我們采取了一系列的措施：首先，多次深入21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務站進行調(diào)查研究，聯(lián)系用工單位;其次，運用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息。第三，建立農(nóng)民科技教育培訓基地，把縣鄉(xiāng)村三級勞務聯(lián)絡捆綁在一起，實行資源共享，打造就業(yè)平臺;第四，建立培訓就業(yè)中心，專人負責就業(yè)工作。針對我縣屬勞動力輸出地區(qū)的情況，就地為培訓的勞動力找婆家，一個人一個人的落實，已為部分人就地找到致富的崗位，收到了良好的效果。

(七)健全報帳機制，實行專款專用我縣的“陽光工程”項目款由縣財政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦共同管理，培訓基地將招收的農(nóng)民工進行培訓，對合格的農(nóng)民工，由培訓基地及工程辦的人員共同送達廠家，經(jīng)過企業(yè)一個月的崗前培訓，上崗就業(yè)，由接收企業(yè)提供簽蓋章認可接收人員名單，縣財政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦根據(jù)就業(yè)人員數(shù)量按比例將補助款撥付給培訓基地。這樣就有效地督促了培訓基地提高培訓質(zhì)量，提高所招收的農(nóng)民工的就業(yè)率。

三、取得的成效

(一)培訓與轉(zhuǎn)移情況

今年我縣共培訓8期、6oo人，完成了今年轉(zhuǎn)移培訓任務，就業(yè)辦共轉(zhuǎn)移培訓536人，職教中心共轉(zhuǎn)移培訓64人，主要轉(zhuǎn)移到深圳市、東莞市等，培訓專業(yè)有電工電子、機械制造、駕駛員、乘務員等。其中深圳市愛得康珠寶首飾公司接收96人，東莞市石排鎮(zhèn)金飛達電子廠接收440人，深圳市運輸發(fā)展集團公司接收64人。

(二)農(nóng)民工就業(yè)情況今年轉(zhuǎn)移的60o名農(nóng)民工，主要從事首飾加工、電子設備制造和客運駕乘等行業(yè)，勞動強度相對較輕，而薪酬卻相對高一些，據(jù)第一批赴愛得康珠寶首飾公司就業(yè)的農(nóng)民工反饋的信息，他們的月工資在800—1000元左右，由于受過一定的培訓，有的農(nóng)民工已升為領班、組長，就業(yè)環(huán)境相對穩(wěn)定。

(三)效益1、經(jīng)濟效益由于采取了系統(tǒng)的培訓，所輸送的農(nóng)民工市場意識、競爭意識、工作能力有了顯著提高，今年輸送的600名農(nóng)民工全部得到就業(yè)，月工資比自行進廠就業(yè)的工人高15o元左右，月純收入若按最低400元計算，600名工人每年收入將達290萬元左右。這可進一步改善農(nóng)民工及家庭的生產(chǎn)生活條件，對促進家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。

2、社會效益由于培訓轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工就業(yè)有保障，且收入相對較高，對其他的農(nóng)民工震動極大，第二批輸送進廠就業(yè)后，來報名參與培訓的農(nóng)民顯著增加，由于培訓經(jīng)費和名額有限，我縣篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強的人員組織培訓，剩余的則輸送進其他一些廠家就業(yè)。通過有效轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民工的收入，擴大了民工的視野、增長了見識、掌握技術等人力資源積累，通過城市經(jīng)濟的“擴散效益，為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術、信息，對推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了非常重要的作用。四、存在的主要問題20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓雖然取得了一定成績，但存在問題也是顯而易見的。一是全縣發(fā)展不平衡，好壞差距明顯加大，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能正常開展工作;二是對轉(zhuǎn)移培訓認識不高，還沒有真正把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作作為發(fā)展機遇，拓展職能的高度來抓，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校畏難情緒還很大，工作力度不夠;三是職業(yè)技能培訓的基礎條件還不能適應培訓工作的需要，缺乏獨立開展培訓工作的物質(zhì)條件和技術力量;四是招生、培訓、就業(yè)服務一體化機構(gòu)還不健全，業(yè)務工作還不成熟;五是跨區(qū)輸出沒有實質(zhì)性進展，這些問題將在明年工作中努力解決。

四、下一步工作的努力方向

2oxx年重點抓好：一是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓機制建設的提高，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級要健全勞務培訓站，配齊專職人員，達到招生、培訓、就業(yè)、服務一體化能力明顯提高;二是職業(yè)技能培訓基地建設的提高;三是多措并舉搞好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新培訓方式，使農(nóng)業(yè)科技培訓質(zhì)量有明顯提高，努力借助勞動部門摸清本地農(nóng)村勞動力資源底數(shù)，在利用廣播、電視、科技下鄉(xiāng)進行農(nóng)業(yè)科技培訓的基礎上，聘請有經(jīng)驗的教師，組織開展農(nóng)業(yè)科技專題培訓班，提高農(nóng)業(yè)科技培訓質(zhì)量，把農(nóng)業(yè)科技培訓與打造三都縣農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移特色結(jié)合起來，適應我縣農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移的客觀需要;四是充分利用職業(yè)教育服務中心的場地、設施、師資等力量，發(fā)揮我縣職業(yè)培訓優(yōu)勢;五是加強農(nóng)村青年培訓，主要針對外出青年要從事的項目有針對性地對農(nóng)村青年進行培訓，xx年計劃組織培訓1o00人，培訓電工、焊工、家政、縫紉、烹調(diào)、美容美發(fā)、建筑、摩托修理等工種;六是加強引導，引導廣大農(nóng)村青年合理流動，避免肓目流動。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇十四

今年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作雖然取得了一定成績，但是我們清醒的認識到，在打造特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等方面還有待進一步加強，部分村集體經(jīng)濟薄弱還必須引起足夠重視。20xx年是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，加快實現(xiàn)小康社會，推進新農(nóng)村建設的關鍵一年。20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的總體要求是：認真貫徹黨的十八屆五中全會精神，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進一步凝心聚力，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，務實進取，努力為建設文明、富裕、和諧新而奮斗。圍繞以上工作要求，20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村專班將力爭在以下五個方面求突破。

一、求真務實，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上求突破。加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，圍繞打造特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，大力提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。按照市場需求、效益優(yōu)先原則，充分發(fā)揮高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)和基地示范效應，提升高效農(nóng)業(yè)、標準化農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，加快推進農(nóng)產(chǎn)品營銷，搞活流通，積極培育新型農(nóng)民專業(yè)合作組織，著力提高農(nóng)民市場化組織程度。同時加快土地流轉(zhuǎn)步伐，推動土地集并工作。

二、注重引導，在拓寬致富渠道上求突破。深入實施科技入戶、推進“雙帶”工程，培植致富典型。大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極推廣運用新技術、新品種，不斷提高經(jīng)濟效益，通過一戶帶多戶和新品種幅射效應，促進農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。

三、依托載體，在發(fā)展板塊經(jīng)濟上求突破。以農(nóng)業(yè)項目建設為抓手，加快推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域化，發(fā)揮土地整理綜合效益。放大伊灣葡萄園、富有垸蔬菜基地、沈灣西甜瓜基地等地集聚效應，形成高效農(nóng)業(yè)經(jīng)濟板塊。強化品牌宣傳，積極開展農(nóng)業(yè)招商，促進項目和資金向農(nóng)業(yè)板塊集聚。

四、硬化措施，在新農(nóng)村建設上求突破。加大農(nóng)村基礎設施和公共服務設施投入，完善中心村莊和農(nóng)民住宅小區(qū)建設。加快鄉(xiāng)村道路、環(huán)境保護、用水用電建設步伐。進一步加大環(huán)境整治力度，以村莊河道整治為抓手，深入實施“清潔家園、清潔田園、清潔水源”工程，切實改善鎮(zhèn)容和村容面貌，提高農(nóng)民群眾的居住和生活質(zhì)量。20xx年力爭疏浚各類河道20條，100公里，完成土方200萬方，完成農(nóng)田林網(wǎng)1500畝，四旁植樹60萬植株，打造綠色生態(tài)示范村18個。

五、加強領導，在增強工作能力上求突破。重視抓好隊伍建設，加強農(nóng)村黨員干部的教育治理，經(jīng)常開展各類技能技術培訓，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。建立完善《鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核實施細則》，細化目標任務，明確工作責任，加強檢查考核，把工作考核與經(jīng)濟利益有機結(jié)合起來，剛化考核手段，確保任務落實，責任到位，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作開展。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇十五

本年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市能源辦的指導下，街鎮(zhèn)和有關部門緊密配合下，較好的完成了全年的各項目標任務。

1、目標任務

市上下達我區(qū)今年農(nóng)村能源建設目標任務為：新建或改建省材節(jié)煤爐灶500臺;太陽能利用裝置600m2;生活污水凈化沼氣池600m3。

2、完成情況

全區(qū)今年已完成省材節(jié)煤爐灶485臺，為目標任務的97%;太陽能利用裝置570m2，為目標任務的95%;生活污水凈化沼氣池564m3，為目標任務的94%。另完成了農(nóng)村戶用沼氣296口。

(一)區(qū)政府領導和各級部門高度重視，制訂保障措施加大項目管理力度。

1、加強目標考核管理。

為確保今年農(nóng)村能源建設任務順利完成，建設任務實行目標責任制管理。年初，區(qū)政府與各項目街鎮(zhèn)簽訂目標責任書，街鎮(zhèn)與項目村簽訂目標責任書，層層落實任務，確保任務完成。

為了解掌握進度，我區(qū)農(nóng)村能源項目建設進度實行月報制。街鎮(zhèn)每月19日前向區(qū)農(nóng)能辦上報建設進度。同時區(qū)農(nóng)村能源建設工作領導小組印發(fā)了《關于農(nóng)村能源建設工作目標考核的通知》，加強對各街鎮(zhèn)政府農(nóng)能工作的考核。

2、制定了保障措施。區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局印發(fā)了《關于實施好20xx年鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源建設項目的通知》。下達了目標任務，明確了建設標準、資金使用管理、驗收辦法、建后管理，公示制度、質(zhì)量保證金制度，加強了組織管理，保障了工作經(jīng)費，確保了項目和農(nóng)村能源建設任務超額完成。

3、加強建設質(zhì)量管理。我區(qū)農(nóng)村戶用沼氣項目建設實行職業(yè)準入制度并建立安全責任制度。凡參與項目建設的技術員，必須持有國家頒發(fā)的《沼氣生產(chǎn)工》職業(yè)資格證書和區(qū)農(nóng)能辦統(tǒng)一培訓考試考核后放給的上崗證。由骨干技術員牽頭組成施工隊開展工程建設，嚴格按照《四川省農(nóng)村戶用沼氣建設技術要求》施工。區(qū)政府與街鎮(zhèn)簽訂施工質(zhì)量安全責任書，街鎮(zhèn)與施工隊簽訂質(zhì)量安全責任書，施工隊同項目戶簽訂建池用工合同和質(zhì)量承諾書和安全責任書。

4、加強物資管理。項目建設所需沼氣灶具及配套產(chǎn)品按照相關管理要求，由區(qū)發(fā)改局統(tǒng)一組織進行采購，由各街鎮(zhèn)專業(yè)施工隊統(tǒng)一安裝。各項目戶使用招標產(chǎn)品，嚴格按招標價格結(jié)算，統(tǒng)一在補助資金中抵扣。

5、加強資金管理。嚴格按照退耕還林沼氣項目資金管理制度進行管理，退耕還林沼氣項目資金用于購沼氣配件、沼氣灶等關鍵設備后，余額直接足額補助給項目建池農(nóng)戶。補助資金實行區(qū)級報賬制，項目建設竣工后，先由街鎮(zhèn)初驗，再由區(qū)農(nóng)能辦組織驗收，驗收合格后，區(qū)發(fā)改局審核，財政局報銷補助資金，補助資金直接劃撥到農(nóng)戶糧食直補“一卡通”，確保資金安全。實行專戶專帳管理，?？顚Ｓ?，單位和個人無貪污、挪用、擠占、截留、置換、滯留和套取項目資金的行為。

6、項目監(jiān)督實行公示制度。項目實施前，在項目村村務公開欄張貼公示書，對項目建設的目的、要求、內(nèi)容與標準、計劃任務、資金補助標準與使用范圍、物資采購政策與價格、舉報電話、確定的項目戶名單進行公示。全面完成任務后，對項目戶名單、資金補助、完成時間等內(nèi)容進行公示，接受社會監(jiān)督。

(二)規(guī)范驗收程序，按規(guī)定程序認真驗收，嚴把質(zhì)量驗收關。

堅持逐戶驗收，項目驗收程序為街鎮(zhèn)初驗、區(qū)農(nóng)能辦驗收。初驗時按統(tǒng)一格式填寫項目戶檔案卡、初驗表，經(jīng)項目戶、施工隊長和街鎮(zhèn)驗收人員簽字認可后加蓋項目街鎮(zhèn)政府公章，初驗表及驗收申請的電子文檔一并報區(qū)農(nóng)村能源辦公室。區(qū)項目驗收組對項目街鎮(zhèn)上報的項目戶的硬件設施和軟件資料逐戶驗收，驗收時項目戶須出示戶口簿和身份證。街鎮(zhèn)初驗人員和區(qū)驗收組人員在初驗表和驗收表上簽字，誰驗收、誰簽字、誰負責。

(三)加強安全管理工作。

1、建立了安全責任制。區(qū)政府與各項目街鎮(zhèn)簽訂了質(zhì)量安全責任書，街鎮(zhèn)與項目村和施工隊簽訂了質(zhì)量安全責任書，村委會和建池農(nóng)戶、街鎮(zhèn)沼氣安全物管員和建池農(nóng)戶也分別簽訂了安全管理責任書和管護合同，層層落實安全責任。

2、加強安全知識培訓。區(qū)發(fā)改局召開沼氣安全培訓會3次，對各街鎮(zhèn)從業(yè)人員進行沼氣安全知識、消防安全知識培訓，同時各街鎮(zhèn)召開培訓會對村社干部進行培訓。

3、加強沼氣安全宣傳。技術人員向建池農(nóng)戶傳授安全使用基本常識;同時，區(qū)發(fā)改局印制了沼氣使用十不準、沼氣安全使用掛圖和沼氣安全使用管理手冊、沼氣安全告知書共4萬余份，分發(fā)到各街鎮(zhèn)農(nóng)村沼氣用戶手中。

4、落實沼氣安全物管人員。根據(jù)區(qū)政府印發(fā)的《關于進一步推進農(nóng)村能源建設及強化沼氣安全管理的意見》(瀘龍府辦發(fā)[20xx]28號)，嚴格督促了各街鎮(zhèn)按照文件要求聘用專業(yè)的沼氣安全物業(yè)管理人員，進一步加強和落實了安全物業(yè)管理人員待遇。

5、認真開展了農(nóng)村戶用沼氣安全大排查、大整治工作。我區(qū)一直很重視農(nóng)村沼氣安全工作，把農(nóng)村沼氣安全工作列入了農(nóng)村能源工作考核重要內(nèi)容之一。今年3月，區(qū)發(fā)改局印發(fā)了《區(qū)深入開展農(nóng)村沼氣安全隱患“大排查大整治”活動工作方案》的通知，對全區(qū)農(nóng)村沼氣安全大排查大整治進行了安排部署。6月，啟動了全區(qū)能源行業(yè)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動，印發(fā)了活動實施方案。近日，又印發(fā)了《關于進一步加強當前農(nóng)村能源安全管理工作的通知》，切實加強當前農(nóng)村能源安全管理工作。并在節(jié)假日、省(市)氣象預警時及時向我區(qū)區(qū)域內(nèi)的各小水電站業(yè)主以電話、短信的形式告知提示加強安全防范，確保不發(fā)生任何安全事故。

(四)搞好農(nóng)村沼氣綜合利用技術推廣，增加農(nóng)民收益。

在無公害蔬菜、水果生產(chǎn)上推廣“三沼”綜合利用5萬余畝，其中：推廣沼液生姜浸種1萬余畝，沼渣用作生姜、甜橙、龍眼生產(chǎn)底肥3萬余畝，甜橙葉面施肥1萬余畝，充分發(fā)揮其優(yōu)質(zhì)肥料功效，又提高生姜甜橙、龍眼等作物的抗病、抗蟲能力，提高了生姜作物產(chǎn)量和品質(zhì)，從而增加農(nóng)民收益。

1、適宜建池農(nóng)戶少。隨著xx市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的進程加快，以及天然氣在農(nóng)村的推廣，我區(qū)農(nóng)村適宜建池農(nóng)戶正在迅速減少，加之20xx年發(fā)展沼氣項目以來，全區(qū)累計項目建池1.2萬口，因此實施鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源建設項目難度非常大。

2、建后服務體系建設亟待加強。雖然我區(qū)現(xiàn)已建32個村級服務點，形成了區(qū)、街鎮(zhèn)和村沼氣服務網(wǎng)絡。制作了服務網(wǎng)絡圖、服務網(wǎng)點牌匾和墻上制度，即區(qū)、街鎮(zhèn)和村服務站、分站和點的安全責任制度、工作職責、服務承諾、菜單式服務價目，落實了網(wǎng)點負責人和技術負責人，新建的每個村級服務網(wǎng)點配套了沼氣分析儀、抽渣泵、維修工具箱，使沼氣服務網(wǎng)點真正做到了“六有”，但各級服務站、點由于賺不到錢，沒人經(jīng)營，不能開展正常的服務，各服務網(wǎng)點也沒有專業(yè)人員服務，影響了項目的效益發(fā)揮，不利于以后項目的實施，而且存在安全隱患。建議市、區(qū)政府加大投入加強建后服務體系建設，確保農(nóng)村沼氣持續(xù)健康發(fā)展。

1、繼續(xù)完成好市上下達我區(qū)農(nóng)村能源建設目標任務。

2、進一步加強安全宣傳、培訓和管理工作。

3、加大建后物管力度。進一步健全完善物管體系建設，落實好管理隊伍，及時為沼氣用戶提供必要的服務，確保建設戶正常使用沼氣，長期受益。

4、繼續(xù)認真抓好技術培訓工作，確保建設質(zhì)量。技術培訓是沼氣建設的相當重要的工作，質(zhì)量的好壞，沼氣池使用效果，都是以技術作為保證。全區(qū)將繼續(xù)培訓一批高素質(zhì)的技術隊伍，進一步提升整體業(yè)務水平，確保建設質(zhì)量。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇十六

20xx年3月4日，我被玉龍縣縣委組織部抽派到玉龍縣太安鄉(xiāng)太安村委會擔任新農(nóng)村建設工作指導員。在這一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣委新農(nóng)村工作領導組辦公室的指導下，在派出單位的大力支持下，銳意進取，務實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導員工作取得了一定成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

太安村委會共轄13個村民小組，有兩個大的村落，太安村和吾竹比村，其中1至8村民小組在太安村，8至13民小組在吾竹比村，太安村委會586戶，2168人，都是納西族，全村都在山區(qū)，主要種植馬鈴薯和油菜及中藥材為主，近幾年，隨著馬鈴薯和油菜及中藥材價格的提高，全鄉(xiāng)單馬鈴薯的產(chǎn)值超過2億，太安村是太安鄉(xiāng)的政治。經(jīng)濟。文化中心。

(一)立足實際，調(diào)查研究入角色

到村前，我學習了新農(nóng)村建設有關文件和領導講話精神，到村后，我嚴格按照新農(nóng)村建設要求，在全面調(diào)查研究的基礎上，盡快進入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變，虛心向村干部和群眾學習，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)黨委、政府保持一致，逐步融入了當?shù)卮濉皟晌卑嘧?。鄉(xiāng)、村、組召開相關會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式，廣泛宣傳建設社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導，來提高群眾的參與熱情，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級，上報調(diào)研報告1篇;然后，在調(diào)查研究的基礎上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策。

(二)上下協(xié)調(diào)，各方奔走

新農(nóng)村建設的首要任務是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什么?我能做什么?要怎么做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。

太安村委會的屆村干部帶領全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，在他們的努力下，村級經(jīng)濟得到加強，全村經(jīng)濟和社會得到了發(fā)展，人民群眾生活水平的不斷的提高。部分群眾手里了錢，由于沒有正確人生觀和價值觀，沒有參與體育文化活動等活動機會和條件，經(jīng)常參與賭博，個別群眾也是家庭破裂，影響和制約太安村經(jīng)濟和社會的發(fā)展，村委干部和我都認識到，要盡快致富奔小康，我們必須精神文明和物質(zhì)文明都兩手抓。我做為體育工作者，我首先對太安村委會的體育設施做了調(diào)查研究，并對存在的問題做分析，并向我的派出單位體委辦及鄉(xiāng)政府反映情況，每天我都奔走在體委辦和村委會之間，積極的向單位的領導反應情況，爭取資金支持，經(jīng)過我體委辦主任和文良同志的多次到太安村委會實地調(diào)查研究，決定年內(nèi)在全面改建衛(wèi)生院的籃球場?；@球場配套燈光設施和看臺及新的籃球架，并配有一套徤身路徑，在給予部分建設資金，把籃球場建設成可以組織全鄉(xiāng)大型文體活動的場地，同時將給予部分其他的.體育設施。

(三)積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。

根據(jù)今年縣委新農(nóng)村工作會議精神的要求，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排積極參與村黨組織村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴格按照上級相關規(guī)定進行，程序規(guī)范，進度合適，確保了在今年7月份結(jié)束換屆工作。換屆結(jié)束后，和育培同志再次被選為村黨總支書記，和占榮再次被選為村主任。

(四)主動參加抗旱和護林防火工作。

今年我太安村委會遭受旱情，部分村民小組分出現(xiàn)了人畜飲水困難，為此村兩委積極行動起來，加強了進山巡查引水工程。同時因為旱情使護林防火工作非常嚴峻，村委會加強護林防火的宣傳，并參與了4月太安的撲滅山火的行動。

(五)參與太安村委會的其他方面的工作。

一是參與村委會日常工作，二是進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民情。三結(jié)合太安村委會實際情況制定健全和完善村內(nèi)相關機制、制度，使村內(nèi)事務有規(guī)可參、有章可循。

個人方面：

經(jīng)過一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習。

工作方面：

1，部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。

2，村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

3，村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。

4，村民沒有正確人生觀和價值觀，不重視精神文明的建設。

1、進一步協(xié)助實施村委會做好其他的各項工作。

2、協(xié)助單位實施好對太安村委會的幫扶措施。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇十七

根據(jù)《中共xx區(qū)委新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室關于認真做好派出單位20xx年工作總結(jié)的通知》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設工作作如下總結(jié)：

（一）派出單位基本情況。xx區(qū)招商局是主管全區(qū)招商引資工作的區(qū)政府直屬機構(gòu)，現(xiàn)有干部職工9人，其中，中共黨員5名。在推進新村建設工作中，我局本著“隊員當代表，單位作后盾，領導負總責”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署，2009年我局派出副局長段克麗同志為新農(nóng)村建設工作指導員。一年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。為推進水寨村委會新農(nóng)村建設工作，我局協(xié)調(diào)資金20000元、直接撥款5000元幫助和支持水寨村委會的新農(nóng)村建設工作。

（二）駐村基本情況。水寨鄉(xiāng)歷史悠久，曾經(jīng)是西南絲綢古道上的重要驛站。全鄉(xiāng)最高海拔2485米，最低海拔1163.5米，有耕地面積11023畝，森林面積12.5萬畝，森林覆蓋率達75%，總?cè)丝?4606人，轄10個村委會，103個村民小組。全鄉(xiāng)以烤煙產(chǎn)業(yè)為主，盛產(chǎn)木材，花椒、核桃，另外，水寨的松茸、塊菌、生態(tài)雞、火腿深受消費者喜愛。我局掛鉤的村是水寨村，該村轄8個村民小組285戶1141人，黨員38名。有土地面積988畝，種植烤煙324畝，經(jīng)濟作物主要以烤煙、泡核桃為主，農(nóng)作物主要種植包谷、水稻、豆類和小麥等。

（一）工作上積極支持。段克麗同志作為第三批新農(nóng)村建設指導員派駐水寨村委會以來，我局始終作為“娘家”人，一如既往的給予工作上的大力支持，為水寨村委會排憂解難，為新農(nóng)村建設出謀劃策。為真正做好掛鉤工作，局領導多次帶隊深入水寨村委會，通過與村委會干部座談和走訪農(nóng)戶，了解他們的生活狀況和需求，廣泛聽取干部和群眾的意見，對水寨村委會的基本情況進行認真細致的調(diào)查研究，并根據(jù)我局的實際情況，制定了工作計劃和幫扶措施，努力為當?shù)靥峁┬畔ⅰ①Y金等方面的服務，用實際行動幫助群眾解決思想及生產(chǎn)、生活上遇到的困難和問題。多次熱情接待了水寨村委會的干部，為他們辦事提供方便。

（二）生活上親切關懷。在段克麗同志派駐期間，我局領導十分關心她的工作和生活，多次以不同方式叮囑注意飲食，保重身體。2009年3月21日，由劉宗偉局長帶隊前往村委會看望；6月12日，由劉宗偉局長帶領4名同志前往水寨村委會看望段克麗同志；12月24日，局黨支部和水寨村黨支部進行了聯(lián)歡活動。我局在工作上生活上的積極支持和親切關懷，極大的鼓舞了段克麗同志建設新農(nóng)村的熱情。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室的具體指導下，我局的掛鉤工作取得了較好成績，但也還存在著一些困難和問題。一是單位無項目和資金，幫扶乏力，不能滿足群眾需要；二是當?shù)刭Y源匱乏，發(fā)展不平衡，新農(nóng)村建設任重道遠。

農(nóng)村法治工作總結(jié)篇十八

一年來，在省農(nóng)業(yè)廳和市委、市政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實省、市農(nóng)村沼氣精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，細化措施，強化服務，圓滿完成了全年農(nóng)村沼氣建設任務目標。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

圓滿完成全年任務目標。其中：新增沼氣用戶5000戶，占任務的100%；建成沼氣工程20處、占任務的100%；建設村級沼氣服務站10處，占任務的100%；建立完善農(nóng)村沼氣全托沼氣服務站15處。

（一）強化任務目標落實。今年市政府繼續(xù)把農(nóng)村沼氣工作作為重點工作，印發(fā)了《關于進一步加強農(nóng)村沼氣建設意見》、《農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地土壤重金屬污染防治普查技術方案》等，制定了《農(nóng)村沼氣建設工作臺帳》，明確建設進度、責任人及時間節(jié)點，科學推進各項工作。為做好工作早安排、快推進，分別于3、6月召開了全市農(nóng)村能源環(huán)保工作會，分解任務，安排部署，整改推進，確保各項工作順利推進。

處沼氣工程均提前完成。二是做好項目申報工作，申報建設580座戶用沼氣池、20個聯(lián)戶沼氣工程，22處沼氣服務網(wǎng)點，申報項目資金1049.98萬元。三是對沼氣項目進行績效考評。嚴格按照考評方案要求，對沼氣項目進行了績效考評，共檢查戶用沼氣1000戶、聯(lián)戶工程5處、大型沼氣工程1處、沼氣服務網(wǎng)點20處，形成項目績效考評報告。四是加強項目建設督導和指導工作。多次到各項目縣開展技術指導和建設進度督促，一年來共開展技術指導125次，協(xié)調(diào)解決建設問題12個。

（三）加快沼氣工程建設。今年集中精力抓好工程建設，實現(xiàn)市包縣、縣包工程的方式，加大施工建設、管網(wǎng)敷設、投料運行等指導、督促、檢查的力度。20xx年度沼氣工程已全部建成，管網(wǎng)敷設完成，全部投料運行。20xx年度沼氣工程已全部建成，管網(wǎng)敷設完成，其中5處已投料運行。對20xx年以來的沼氣工程建設及運行情況進行了一次摸底調(diào)查，總體運行良好，及時對存在問題提出整改意見。

（四）開展技術指導培訓。切實把技術服務作為保障各項任務建設的中心工作來抓。一是不斷加大宣傳力度。充分利用春、冬閑等時節(jié)，加大宣傳發(fā)動工作。參與了市安全生產(chǎn)、節(jié)能周等宣傳活動，制作宣傳展板6塊、發(fā)放技術資料3000余份。二是加強指導培訓工作。定期到各縣區(qū)開展技術指導和服務工作，全站累計開展技術指導360余人次，排查解決技術故障800余起。三是加大技術培訓力度，組織各縣區(qū)開展技術培訓工作，共舉辦沼氣技術講座10期，培訓群眾1200余人。先后組織了新農(nóng)村干部30余人、沼氣工程建設單位及縣負責人到外地市考察學習沼氣工程。

（五）穩(wěn)步推進后續(xù)服務建設。今年是沼氣社會化服務年，按照要求，對全市鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點進行了調(diào)查。成立了市農(nóng)村沼氣社會化服務年活動工作領導小組，印發(fā)了農(nóng)村沼氣社會化服務年活動實施方案，確定了“全托式”沼氣服務網(wǎng)點。為規(guī)范服務運行，指導各網(wǎng)點制訂了后續(xù)服務協(xié)議、收費制度、管理制度等，使后續(xù)服務實現(xiàn)制度化管理。加強后續(xù)服務監(jiān)管，對每處網(wǎng)點運行情況進行定期監(jiān)督，確保服務用戶足、收費合理、服務效果好。

（六）做好秸稈沼氣試驗示范。開展秸稈沼氣的試驗示范工作，試驗示范效果明顯，形成實驗報告和試驗數(shù)據(jù)。在此基礎上，起草了《秸稈沼氣技術操作規(guī)范》，將科學指導全市秸稈沼氣技術推廣。同時，要求每個縣區(qū)確定一個秸稈沼氣試驗點，組織做好秸稈的收儲加工，開展秸稈沼氣示范工作。

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