偶爾的放松和調整，對于邁向成功是必要的?？偨Y要注重文字的準確性和凝練性，避免言之無物的空洞陳述。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
巡視工作制度匯編篇一
為建立有效的讀者溝通機制，提升讀者滿意度，圖書館創(chuàng)新崗位管理機制，設置了巡視導讀崗，以推動圖書館服務工作水平的進一步提升。巡視導讀是工作人員與讀者面對面的交流，也是圖書館與讀者之間信息需求服務的互動。
1、設置了巡視導讀崗，使導讀工作由原來的靜態(tài)向動態(tài)轉變，服務由被動向主動轉變。
2、進行崗前培訓，對圖書館館員進行全面培訓，考察館員對于圖書館各項業(yè)務知識的熟悉、掌握程度及對圖書館建設與發(fā)展的見解和思路，選出咨詢館員2名輪流上崗。
3、導讀流通崗人員遵循巡視制度，實行掛牌上崗，在一、二樓閱覽區(qū)域巡視，主動為讀者提供導讀咨詢服務，并解答疑難問題。
4、開辟專門的咨詢輔導室接待讀者，解答讀者提出的問題。咨詢館員運用自己的知識和經驗，提供給讀者全面、準確的資料。
實行巡視導讀制度以來，接待了大量的`讀者，解決了各種各樣的問題，特別是對新讀者利用圖書館資源提供了很大的幫助。巡視導讀是圖書館讀者服務的有力延伸和補充，為圖書館提升服務水平開辟了新的平臺。
巡視工作制度匯編篇二
為了加強和改善黨對普通高等學校的領導，加強普通高等學校黨的建設工作，適應社會主義現(xiàn)代化建設對各類人才培養(yǎng)的需要，提高辦學的質量和效益，現(xiàn)按照黨中央在新的歷史時期關于加強黨的建設的要求，根據《.....章程》和《.....普通高等學校基層組織工作條例》的規(guī)定，結合普通高等學校實際，制定《普通高等學校黨建工作基本標準》。下頭是小編為您精心整理的有關學校黨建工作制度全文資料，僅供大家參考。
一、黨委對學校工作的領導
第一條堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅持社會主義辦學方向。堅持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人作為學校的根本任務。
第二條解放思想，實事求是，切實領導學校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標明確，有切實可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質量和辦學效益。
第三條不斷深化和完善學校內部管理體制改革。建立了精干、高效的機構，運行機制有利于加強教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍建設，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調動教職工的進取性，有利于提高教育質量和辦學效益。在提高教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍政治、業(yè)務素質，提高管理水平和工作效率等方面有新的進展。第四條能夠駕馭復雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護學校安定團結的政治局面。
二、領導班子建設
第五條重視領導班子的組織建設。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學校黨委領導班子。黨政領導成員思想政治和業(yè)務素質較高，年齡、知識、專業(yè)結構合理。
第六條重視領導班子思想理論建設。認真組織領導班子成員學習馬列主義、毛澤東思想異常是鄧小平理論;學習黨的路線、方針和政策。堅持黨委中心組學習制度，有計劃，有考勤，效果好。進取參加上級組織的理論培訓。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，不斷提高領導成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題。
第七條認真貫徹民主集中制。堅持團體領導與個人分工負責相結合，有健全的議事規(guī)則。黨委領導成員正確處理個人與組織、少數與多數、下級與上級的關系。設常務委員會的黨的委員會每學期至少召開一次委員會全體會議。對學校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅持團體討論決定。
第八條重視領導班子思想作風建設。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴格規(guī)定和措施。領導成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風正派，嚴于律已;堅持原則，勇于負責;深入實際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領導團結協(xié)調、勤奮努力、開拓進取。
第九條重視領導班子制度建設。領導班子學習、議事、監(jiān)督、管理等各項制度健全，堅持領導班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領導干部的制度，認真開展批評與自我批評。
第十條重視干部隊伍建設。堅持黨管干部的原則，按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實。校、系(處)級后備干部建設貼合上級規(guī)定和要求。
三、黨的總支、支部建設
第十一條黨委重視總支、支部建設，職責明確。黨委把總支、支部建設列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實加強總支、支部建設的目標職責制;實行了分類指導，考核、檢查措施得力。
第十二條重視系(處)級單位黨組織建設。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉，異常是認真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項工作中充分發(fā)揮政治核心作用，進取參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項;支持行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。
第十三條定期進行黨支部改選，異常是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質要好，群眾威信高，熱心于黨的工作。支委會團結、協(xié)調，認真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓，不斷提高他們的思想政治素質和工作本事。
第十四條黨支部委員會正確履行職責，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學校各項決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;進取開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第十五條加強和改善黨員的教育管理工作。以提高素質和增強黨性為目標，緊緊圍繞學校根本任務和中心工作，結合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真做好黨員的教育管理工作。堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。進取探索對流動黨員的教育管理辦法。...員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內正確開展批評與自我批評，表彰先進，弘揚正氣，嚴肅處置不合格黨員。
關心離退休教職工黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見和提議，發(fā)揮他們的進取作用。
第十六條進取做好發(fā)展黨員工作。按照《.....章程》要求和“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對申請入黨進取分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計劃，重點突出，異常重視在優(yōu)秀學生和青年教師中發(fā)展黨員。
四、思想政治教育工作
第十七條學校黨委統(tǒng)一領導思想政治工作。同時，進取發(fā)揮行政領導和工會、共青團、學生會等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八條堅持對師生員工進行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、團體主義和社會主義思想教育，幫忙他們堅定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第十九條結合國內外形勢，圍繞學校根本任務和中心工作，針對師生員工思想實際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改善思想政治工作的方法，不斷增強思想政治工作的實效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊伍。異常注意加強對青年教師和學生的思想政治教育。
第二十條學校德育體制、機構、隊伍健全，適應工作需要，貼合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。進取進行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設，教學效果好。重視教書育人、管理育人、服務育人工作，有制度，有要求，有措施。進取組織學生參加社會實踐，列入教學計劃，在人力、財力、場所上有保證，長期堅持，效果良好。日常思想政治工作開展經常、及時。
第二十一條重視學校文化建設，進取開展安全禮貌學校建設活動。在校內構成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導向正確，核內秩序良好。
第二十二條重視德育工作隊伍建設，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項政策落實。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結合的德育工作隊伍。這支隊伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。
五、組織機構和黨務干部隊伍建設
第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀律檢查機構健全，認真做好黨的紀律檢查工作。
第二十四條重視黨校建設。組織健全，辦學，方向明確，并有人員、設施和經費保證。
第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務工作干部;落實黨務干部的各項政策。
六、對工會、共胃團、教代會、學生會和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導
第二十六條黨委重視研究工會、共青團、學生會等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導它們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作。
第二十七條建立了教代會制度，支持教代會正確發(fā)揮其職能作用。工會組織健全，干部素質與本事適應工作需要，在維護教職工合法權益，開展教書盲人、管理育人、服務育人活動，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發(fā)揮了應有的作用。
第二十八條重視共青團工作。指導、幫忙共青團搞好思想政治建設和組織建設，發(fā)揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用，進取創(chuàng)造條件支持共青團組織開展有利于青年學生健康成長、全面發(fā)展的活動。
第二十九條關心學生會、研究生會建設，黨委領導成員支持并經常參加學生會、研究生會組織的重大活動。
第三十條加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，進取做好民主黨派和黨外知識分子的工作。
巡視工作制度匯編篇三
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專業(yè)
以案釋法工作制度（試行）
第一條 為貫徹落實中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015-2020年）》，充分發(fā)揮稅收管理職能作用，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，不斷提高執(zhí)法人員自身法治素質和依法行政能力，根據相關規(guī)定，結合實際，制定本工作制度。
第二條 本制度所稱的以案釋法，是指全區(qū)稅務系統(tǒng)相關案例，圍繞案件事實、證據、程序和法律適用等問題，對案件參加人進行釋法說理、對社會公眾開展法治宣傳、對執(zhí)法人員開展業(yè)務培訓的活動過程。
第三條 以案釋法不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密以及其他依照法律法規(guī)和執(zhí)法工作規(guī)定不得公開的信息。案例涉及當事人隱私或其他不宜公開的信息的，應當通過必要方式進行處理，避免對當事人造成損害。
第四條 各執(zhí)法部門要注意收集、整理、匯編本單位的典型案例，做到“有案情、有法理、有分析”，形成以案釋法案例庫。以案釋法案例庫實行動態(tài)管理，不斷更新內容。
第五條 稅務執(zhí)法人員在執(zhí)法各個環(huán)節(jié)都應當結合正在辦理的案件認真做好釋法說理工作，必要時可以引用其他案件以案釋法。
第六條 對可能造成案件參與人特別是當事人對執(zhí)法行為和處理決定產生質疑，或者經過執(zhí)法辦案風險評估，可能引發(fā)當事人上訪、負面社會輿情等嚴重后果，影響我局公信力的案件，行政執(zhí)法人員應當主動向當事人等案件參與人進行釋法說理。
第七條 以案釋法應當結合相應的法律文書、有關處理決定的重點內容等方面充分闡明法律和政策依據，同時對案件參與人在辦案過程中提出的陳述、申辯、要求、申請、質疑、舉報、控告、申訴等重點問題進行分析論證、解釋說明。
第八條 針對社會公眾需求，篩選具有典型意義、社會關注度高，與群眾關系密切的“身邊案例”作為釋法的重點：
(五)適合開展以案釋法的其他類型案件。
第九條 向社會公眾釋法說理，可以結合國家憲法宣傳日等普法活動開展，也可以配合一定時期的中心工作或者根據案件情況、公眾關注等方面定期或者不定期開展。要注意結合案件內容、性質、特點，充分發(fā)揮以案釋法的引導、規(guī)范、預防與教育功能，增強法治宣傳效果。
第十條 向社會公眾以案釋法可以通過下列方式進行：
(一)進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位等以案釋法；
(四)適合開展以案釋法的其他方式。
第十一條 業(yè)務培訓中的以案釋法一般選用具有典型意義、針對性強的案例，既要有實體法案件，也要有程序法案件，重點是易發(fā)多發(fā)的案件、群眾反映強烈的案件、社會廣泛關注的案件、具有普遍警示教育意義的案件以及法律效果、社會效果和政治效果較好的案件。通過以案釋法，積累執(zhí)法人員的業(yè)務知識和執(zhí)法經驗。
第十二條 業(yè)務培訓以案釋法可以采用講座授課、座談交流等方式進行。著重傳授執(zhí)法人員尚不熟悉的執(zhí)法程序、常見但容易出錯的法律知識點、成功處理重大案件采用的執(zhí)法手段等方面的內容。
第十三條 以案釋法可以根據需要采取書面或者口頭方式。采取口頭方式的，可以以拍照或攝像的方式做好記錄。
第十四條 以案釋法工作由稅政法規(guī)科牽頭，其他相關科室配合。
第十五條 本制度由稅政法規(guī)科負責解釋。
第十六條 本制度自印發(fā)之日起實施。
巡視工作制度匯編篇四
為了增強學校黨建工作的計劃性、科學性、實效性，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用，根據上級黨組織的有關規(guī)定，結合我校實際，制定以下十項制度：
一、黨日制度
為了增強黨員的黨性，加強黨的團結，活躍黨內民主生活，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，規(guī)定每月第三周周五為黨員活動日，如遇特殊情況，須經黨總支同意后方可調整。黨員活動的內容為：召開黨的會議，研究黨的工作，進行黨的教育，開展組織生活，處理黨務工作等。各支部要注重黨日活動的計劃性、針對性和實效性。
二、“三會一課”制度
“三會”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”是指按時上好黨課。“三會一課”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的制度。
1.學校黨員大會一般每月召開一次，需要時可隨時召開。會議的主要內容是支部委員會向全體教職工黨員報告工作，聽取黨員的批評與建議，討論決定支部工作中的重大問題等。
2.支部委員會每月至少召開一次，必要時可隨時召開。根據工作需要，可以召開黨支部委員會擴大會議，請黨小組組長和有關教工黨員干部及有關行政干部列席。支部委員會開會遵循下列規(guī)則：一是明確議事范圍。黨支部根據《黨章》規(guī)定和上級黨組織的要求，結合本支部的實際情況，合理、準確地確定議事范圍。二是認真執(zhí)行議事程序。每次會議提前通知，讓委員有所準備，會議討論充分發(fā)揚民主，適時集中，嚴格按照少數服從多數的原則，對重要問題通過表決形成決議。三是對落實會議決議的情況進行督促檢查。
3.黨小組會每月召開一次，內容圍繞黨的中心工作和黨支部的近期任務，結合本小組的實際情況確定，會議以解決問題為目的。
4.每學期上兩三次黨課。以黨的方針政策、時事政治、《黨章》和黨內政治生活準則等為內容來對黨員進行教育，教育黨員做一個合格的共產黨員。黨課力求有針對性，緊密聯(lián)系本單位的情況和教職工思想實際，采取生動活潑的形式進行。
三、民主生活會制度
黨支部每學期召開一次民主生活會，如遇特殊情況可適當增加次數。黨員組織生活會，一般采取黨小組生活會的形式，每學期召開一次。支委既要參加支部委員單獨召開的民主生活會，又要參加所在黨小組的組織生活。學校領導、支委在黨的生活中必須以普通黨員的身份出現(xiàn)，自覺接受黨組織和黨內外群眾的監(jiān)督。
四、學習制度
《黨章》規(guī)定，黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。支部要根據本支部的實際，提出學習要求。原則是每個黨員每年至少讀一本政治理論或教育教學業(yè)務等方面的書，完成一篇有價值的教育教學論文。
五、黨建工作目標管理制度
黨總支圍繞教育教學目標任務，根據黨的建設的要求制定全年黨建工作要點，明確每年的工作任務，對工作實行目標管理，平時和年終，按計劃逐一檢查對照，保證支部工作任務順利完成。努力把本支部建成先進的基層黨組織。
六、黨員目標管理制度
黨支部依據《黨章》、《準則》等賦予黨員的義務和權利，結合學校的教育教學工作，組織黨員制定黨員工作目標，內容包括參加組織生活，遵守黨紀黨規(guī)，黨員聯(lián)系群眾及在三個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用等。黨員目標管理每年考評兩次：半年初評、年終總評。考評結果作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要依據。
七、黨員聯(lián)系群眾制度
黨員聯(lián)系群眾是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。黨支部可通過召開群眾座談會、個別訪談等形式，聽取黨外教職工的意見，重大事件及時向教職工通報、宣傳、教育。支委成員要建立自己的黨建工作聯(lián)系點。每個黨員要聯(lián)系一位黨外教職工，互助共建，幫助部門搞好工作，幫助黨外教職工樹立理想，共同為學校的改革和發(fā)展增添光彩。
八、黨員談心和匯報制度
支部每學期對本支部的黨員最少談一次心，了解黨員的思想狀況和工作、生活等方面的情況，做好思想政治工作，盡力幫助解決工作、生活等方面遇到的困難。每個黨員要如實向黨組織匯報自己的思想、工作等情況。黨員匯報的形式一般有下列幾種：一是在黨組織生活會上匯報；二是個別向黨支部書記或支委成員或黨小組組長口頭匯報；三是外出前及外出回來后及時向支部報告；四是每學期結束時作書面匯報等。黨員領導干部要帶頭匯報，不做特殊黨員。黨支部要認真聽取黨員的匯報。
九、集體討論會辦及工作例會制度
十、黨內監(jiān)督制度
黨內監(jiān)督是指對黨員和學校領導干部進行監(jiān)察督促。內容有組織對個人的監(jiān)督，支委成員之間的相互監(jiān)督，黨員對黨員領導干部的監(jiān)督等。黨員無論職位高低，黨齡長短，從事何種工作，都要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。支部對黨員的情況要做到心中有數，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。對黨內外群眾反映的問題，支部要認真負責地調查核實。情況屬實的，應根據情節(jié)輕重及時處理；反之，應在一定范圍內加以澄清，以正視聽。黨的負責人要嚴已正人，堅持原則，樹立黨內的正氣。
巡視工作制度匯編篇五
第一條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持和健全黨的民主集中制，進一步規(guī)范黨委的決策行為，實現(xiàn)決策的民主化和科學化，根據《中國共產黨章程》，參照《中國共產黨地方委員會工作條例》和縣委決策重大問題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。
第二條黨委議事，務必嚴格遵守“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行群眾議事，并以會議表決形式體現(xiàn)領導群眾的意志，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替群眾議事和會議表決。
黨委會議研究決定的事項，務必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權限和程序議事和決策。
第二章：議事范圍
第三條議事范圍包括：
(一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，制定貫徹落實的意見。
(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計劃，確定工作的指導思想和工作任務以及落實的保證措施。
(三)以黨委名義向縣委請示、報告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。
(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設、精神禮貌建設和基層黨組織的自身建設等工作。
(五)管理權限范圍內有關人員的錄(聘)用、調動、推薦、任免、調整、獎懲、辭退等問題。
(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調整等問題。
(七)規(guī)模較大的投資、工程建設，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產處置等問題。
(八)其他重要問題。
第三章：程序與要求
第四條黨委會議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時召開。黨委會議務必有半數以上班子成員到會方能召開。凡討論干部人事等重大問題時，務必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會，其中分管此項工作的成員務必到會。
第五條黨委會議議事，應按以下程序進行：
(一)確定議題。議題應在相關黨委成員之間進行會前協(xié)調，然后由書記與副書記進行溝通，達成一致意見后，由書記確定。
(二)準備材料。凡列入會議的議題，在廣泛征求意見的基礎上提出可行性方案，準備好規(guī)范的會議材料。
(三)會議通知。會議通知(含議題及有關材料)一般應提前一至兩個工作日書面送達與會人員。確定無法書面送達的，要有其它形式通知，并做好記錄。
(四)會議討論。會議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。會議先由分管領導匯報議題資料，然后對議題進行充分討論。討論時，黨委成員都要發(fā)表意見，證明態(tài)度，列席人員也能夠發(fā)表意見;主要負責人不應首先證明自己的觀點，須聽取其他成員的意見后再集中多數人的正確意見。因故未到會成員應于會前請假，其意見可用書面或其它形式由會議主持人在會上代為表達。
(五)會議表決。會議由主持人視討論狀況確定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決;持贊成與反對意見(含未到會成員的書面意見)的人數接近時，或者對問題有較大分歧時，應暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎上，根據討論事項的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應事先征求上級組織意見。會議決定多個事項的，應逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲等事項，應逐個表決。
(六)做出決策。領導班子決定問題實行少數服從多數的決策形式，即贊成票數超過應到會黨員成員的半數為透過。未到會成員的意見不能計入票數。
遇重大突發(fā)事件和緊急狀況，來不及召開黨委會議的，書記、副書記或成員可臨機處置，事后應及時向黨委報告。
(七)構成紀要。會議應有專人記錄，決定重要事項應編發(fā)會議紀要。會議紀要須記錄每個議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構成決定的依據和理由，明確落實決定的職責及實施監(jiān)督的辦法。
(八)歸檔立卷。會議決策的有關材料要立卷歸檔，并按有關規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學論證材料、會議原始記錄、會議紀要等。
第四章：議事規(guī)范
第六條黨委須根據本規(guī)則和有關政策法規(guī)，結合本部門、本系統(tǒng)的實際，經黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見，報縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。
第五章：監(jiān)督和處理
第七條黨委及其成員要認真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則狀況應受到監(jiān)督和檢查。
(一)黨委應將執(zhí)行本規(guī)則狀況列入民主生活會議題，每年進行一次檢查。年終應在自查的基礎上，向縣委報告執(zhí)行本規(guī)則的狀況。
(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則狀況，應在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報，自覺理解黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進行打擊報復的，視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事職責。
第八條對違反本規(guī)則的行為，應予以糾正和處理。
(一)不按規(guī)則進行群眾議事和會議表決構成決策的，須立即糾正。
(二)不按本規(guī)則進行群眾議事和會議表決構成決策，又未自行糾正的，要責令其重新議事、決策，并對主要職責人予以通報批評，情節(jié)嚴重的，要按有關規(guī)定，轉請執(zhí)紀執(zhí)法部門處理。
第六章：附則
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。
第十條本規(guī)則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應根據本規(guī)則及有關政策、法規(guī)的規(guī)定，結合實際，制定具體實施辦法。
第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽縣委組織負責解釋。
第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。
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巡視工作制度匯編篇六
同志們：
按照2020年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學習中心組（擴大）專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規(guī)、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續(xù)學、反復學、深入學，讓黨章黨規(guī)和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規(guī)守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。
今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發(fā)展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現(xiàn)出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發(fā)展營造海晏河清的政治生態(tài)。
——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發(fā)揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態(tài)化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發(fā)展理念和生態(tài)文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發(fā)展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
——以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業(yè)各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設xxx企業(yè)為總目標，以xxx為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業(yè)務能力建設，努力成為推進改革發(fā)展的堅定擁護者和踐行者。
——鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司黨組xxxx，建立常態(tài)化監(jiān)督管控機制，加強日常監(jiān)督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執(zhí)行領導人員履職待遇和業(yè)務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規(guī)范等問題。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優(yōu)化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發(fā)展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養(yǎng)黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。
——保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規(guī)模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統(tǒng)建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)納入核心流程，實現(xiàn)在線過程監(jiān)管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發(fā)揮紀委監(jiān)督、巡察監(jiān)督和職能監(jiān)督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態(tài)”，把“第一種形態(tài)”用足用好，強化日常監(jiān)督，推進關口前移，防患于未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續(xù)組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。
——持續(xù)強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執(zhí)行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態(tài)相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規(guī)定精神等情況專項巡察力度，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門整改日常監(jiān)督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監(jiān)督責任。去年，公司黨委對三家基層企業(yè)開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。
——持續(xù)落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監(jiān)督，使全面從嚴治黨成為常態(tài)。要管住源頭，嚴格執(zhí)行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態(tài)涵養(yǎng)風清氣正、乾坤朗朗的政治生態(tài)。
近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規(guī)范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。
今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”不到位，履行規(guī)定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態(tài)，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監(jiān)督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。
一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規(guī)定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監(jiān)督，我們要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督，習慣在受監(jiān)督環(huán)境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發(fā)展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業(yè)更好的全面高質量發(fā)展。
二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規(guī)范等問題，充分暴露出我們執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司xxx還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監(jiān)督檢查得少，執(zhí)紀監(jiān)督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區(qū)”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業(yè)也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。
三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規(guī)和集團公司有關規(guī)定，但是沒有吃透核心要義，對一些規(guī)章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監(jiān)督執(zhí)紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓??；碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現(xiàn)在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。
四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發(fā)了《落實集團公司中央八項規(guī)定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。
同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現(xiàn)了首季“開門紅”，1-4月份實現(xiàn)利潤xxx億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰(zhàn)和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xxxx”總目標和“xxxx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發(fā)展要求，搶抓機遇，推進區(qū)域xxx做強做大；堅定不移，推動公司系統(tǒng)改革發(fā)展。
一是堅決貫徹推進xxx發(fā)展戰(zhàn)略。4月，公司分別成立了xxx前期工作小組和xxxx事業(yè)部，5月6日，xxxx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xxxx公司領導班子成員要精誠團結，分工協(xié)作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xxxx發(fā)展道路，齊頭并進推進xxxx開發(fā)建設；近期要加快推進xxxx項目建設、xxx項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好xxx的規(guī)劃布局。
二是堅定不移落實改革決策部署。xxxxx。下一步，我們將結合體制機制創(chuàng)新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體干部職工要統(tǒng)一思想、堅定信心、共同發(fā)力，堅決貫徹集團公司改革發(fā)展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發(fā)展，抓執(zhí)行增效益，全力書寫集團公司高質量發(fā)展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩(wěn)定的關系，積極主動了解職工思想動態(tài)，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩(wěn)定。公司黨委對改革職工隊伍穩(wěn)定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統(tǒng)范圍內給大家一個合理的安排。
三是全面壓實安全生產責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產主體責任。xxxx。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。
四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業(yè)治理工作，公司已成立虧損企業(yè)治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業(yè)分類名單，涉及公司共xx家法人單位，分三年現(xiàn)實轉讓和扭虧為盈。
五是持續(xù)開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關于脫貧攻堅工作有關要求，重點做好得xxx村鄉(xiāng)村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xxxx已脫貧摘帽，下一步要持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉達有關部門的要求，協(xié)助xxx公司做好約談后的xxx扶貧整改相關工作，從明年開始xxx公司協(xié)調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結并廣泛宣傳扶貧成果，在xxx范圍內積極講好xxx故事，擦亮xxx新名片。
同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發(fā)展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立71周年！
謝謝大家！
巡視工作制度匯編篇七
1、支部黨員大會每月至少召開一次，會議由黨支部書記主持，黨小組長負責記錄。
2、會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和學校黨工作需要確定。
3、支部黨員大會的主要任務是：傳達、學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，結合本單位實際討論制定貫徹執(zhí)行的辦法和措施；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內對黨員的表彰和處分；討論決定其它重大問題。
4、黨員大會要按照少數服從多數的原則做出決議。大會決議必須經到會正式黨員半數以上通過，方能有效。
5、黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員，使黨員做到心中有數。
二、繳納黨費制度
黨員按時交納黨費，是對黨應盡的責任和義務，是關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，更重要的是增強黨的組織觀念，提高黨員政治覺悟，黨員應按要求交納黨費。
1、每名黨員每月向黨支部按時交納黨費。
2、本人不能直接交納黨費，可以委托他人代交，黨員沒有正當理由不按時交納黨費，黨支部應及時進行批評教育，六個月不交納黨費，視為自動脫黨，上報上級黨組織。
3、黨支部要把黨員上交的黨費及時上交上級黨委。
4、黨員交納黨費的標準：按照有關要求的比例交納黨費。
三、黨課制度
1、黨課每半年組織一次，每次授課時間至少在1小時左右，由學校支部委員會委員輪流授課或請上級黨組織負責人、有關專家、學者授課，也可采用音像形式上黨課。
2、黨課要根據不同時期的形勢和任務，結合學校的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。
3、黨課的內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、重大會議精神和黨的基本知識和科技文化知識等。
4、黨課的形式要多樣，主要采用授課、看錄像、聽錄音、實地考察等方式。
5、黨課的參加人員是黨員、入黨積極分子和團員青年教師等。
6、課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量，不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)和工作能力，提高入黨積極分子和團員青年的覺悟，使他們早日邁進黨組織大門。
四、政治學習制度
1、制定年度學習計劃與學習日程安排。
2、領導班子每月集中學習一至兩次，時間一般為每周二上午8點至11點。
3、黨員及入黨積極分子每月集中學習一次，時間是雙周三下午4點至5點。
4、教職工每月集中學習一次，時間為單周三下午4點至5點。
5、政治學習內容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；十七大文件等；黨的路線、方針政策和國家、省、市等重大會議精神；有關的法律知識和業(yè)務知識。
6、學習由學校黨支部書記主持或臨時決定人員。
7、學習時要認真記好學習筆記，并不定時進行抽查。
8、學習的形式是通讀、專題講座、討論等。學習中要發(fā)揚理論聯(lián)系實際好學風，運用所學知識改進自己工作，使本職工作上臺階。
9、學校成立學習室，定期剪輯學習資料，定期檢查學習情況。
五、民主評議黨員制度
1、民主評議黨員按照上級黨組織的布置每年進行一次。學校黨支部結合實際做出具體的安排。
2、評議中要堅持黨員標準，認真開展批評與自我批評，對黨員的評議要客觀、公正、全面、準確。
3、評議結束后，召開支部大會對評議情況進行總結。對作用發(fā)揮好的黨員進行表揚，對不合格黨員要按《黨章》及有關規(guī)定進行妥善處置。黨員談話時，要肯定成績，指出不足和努力方向。
巡視工作制度匯編篇八
同志們：
今天，由我來給大家上一堂黨課。其實也談不上是講課，就是把自己平時的一些想法和觀點，跟大家交流探討，與大家共勉。下面，我圍繞“堅守紀律底線樹立清風正氣”這個主題，結合十九大報告精神，講兩個方面的問題，和同志們一起交流學習。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺到前所未有的新高度，堅持有腐必反、有貪必肅，保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，正風肅紀成為新常態(tài)。2017年10月，習近平總書記在十九大報告中指出：經過全黨共同努力，黨的各級組織管黨治黨政治責任層層壓實，中央八項規(guī)定精神得到堅決落實，黨的紀律建設全面加強，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展，這是黨中央對反腐敗總體形勢作出的最新判斷。
具體地說，反腐敗壓倒性態(tài)勢已經形成的依據，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
層延伸。連續(xù)四年組織“天網行動”，向外逃腐敗分子發(fā)出紅色通緝令，楊秀珠、李華波等重點“紅通”嫌犯被緝拿歸案或投案自首，百名紅通人員已有48人落網。共追回外逃人員3339人、贓款93.6億元人民幣，海外不再是腐敗分子的“避罪天堂”。退休并不意味著“安全著陸”，廉潔沒有退休日，只要有問題，退休也要追責。中央印發(fā)的《中國共產黨問責條例》特別規(guī)定：實行終身問責制，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責?，F(xiàn)在，敢于繼續(xù)搞腐敗的人已經是極少數，隱藏腐敗問題的人正在逐步被發(fā)現(xiàn)，腐敗行為正在得到有力蕩滌和清除。
二是從作風方面的情況看，各種不正之風得到全面壓制，新風正氣得到弘揚。不正之風是產生腐敗的溫床。黨中央以上率下，踏石留印、抓鐵有痕抓改進作風，一方面抓“關鍵少數”，從中央政治局做起，帶頭落實八項規(guī)定；另一方面是抓全面，全黨上下堅決反對“四風”。始終看住重要時間節(jié)點，抓公款消費，抓出入會所，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風，有效清理產生奢靡腐敗的社會環(huán)境。對“四風”問題線索專項處置，對規(guī)避組織監(jiān)督、頂風違紀的，不論職務高低一律從嚴查處、通報曝光，使全社會政治生態(tài)得到有效凈化。黨的十八大以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題18.4萬起，處理黨員干部25萬人，給予黨紀政紀處分13.6萬人。
寬嚴相濟。在高壓態(tài)勢之下，一批黨員干部主動向組織交代自己的問題，一批黨員干部受到紀律處分，這對腐敗滋生的環(huán)境和條件起到了釜底抽薪的作用。在這里，我給大家說一組數據：2015年，主動向紀檢監(jiān)察機關交代違紀問題的黨員干部有5400余人，而到了2016年有5.7萬名黨員主動向組織交代了自己的問題，短短一年時間人數增長了10倍，這就是壓倒性態(tài)勢。
四是從管黨治黨方面的情況看，各級黨委的主體責任和紀委監(jiān)督責任明顯增強，切實保證反腐敗斗爭的深入開展。以習近平同志為核心的黨中央緊緊抓住管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”，壓實了各級黨委特別是黨委書記第一責任人的責任，尤其是制定了《中國共產黨問責條例》，強化了問責，確保責任落到了實處。各級紀委切實履行監(jiān)督主體責任，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督作用，對黨章黨規(guī)、八項規(guī)定、反對“四風”特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭等落實情況進行監(jiān)督檢查，對違反黨規(guī)黨紀的行為堅決公開曝光，對腐敗行為堅決懲治。僅2016年全國就有990個單位黨組織和1.7萬名黨員領導干部被問責，發(fā)揮了巨大的震懾效應。
育，黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育日益深入人心，紀律和規(guī)矩意識大大增強，黨內政治生活呈現(xiàn)新的氣象。
但是，冰凍三尺，非一日之寒。由于滋生腐敗的土壤仍然存在，當前存在的腐敗問題依然不容忽視，反腐敗形勢依然嚴峻復雜?，F(xiàn)在還有極少數膽大妄為的蛀蟲仍在潛行腐敗，手法更加隱蔽；為官不為問題還比較突出，不作為問題已經成為腐敗的另一種表現(xiàn)形式。違反中央八項規(guī)定精神問題、“四風”問題、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題還時有發(fā)生。制度的籠子正在構建，但還不夠嚴密，集中高效的反腐敗體制仍在建設過程中。反腐敗斗爭仍然是一項艱巨的政治任務，只會呈現(xiàn)越來越嚴的態(tài)勢。希望同志們要清醒認識反腐敗斗爭新形勢，特別是要準確把握越往后執(zhí)紀越嚴的新要求。
2017年11月7日，《中華人民共和國監(jiān)察法(草案)》在中國人大網公布并面向社會征求意見。草案專門用一章的內容明確了監(jiān)察范圍，監(jiān)察機關可按管理權限對6類公職人員進行監(jiān)察：1.公務員及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員；2.法律、法規(guī)授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員；3.國有企業(yè)管理人員；4.公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；5.基層群眾性自治組織中從事集體事務管理的人員；6.其他依法履行公職的人員。也就是實現(xiàn)了對所有行使公權力公職人員監(jiān)督的全覆蓋，體現(xiàn)了中央全面從嚴治黨、全面依法治國的決心。
那么作為我們黨員干部，在新時期新常態(tài)下如何做到廉潔自律，守住底線，不越紅線呢？
覺用習近平總書記的系列重要講話精神作為思想武器和行動指南，洞察社會、明辨是非、審視人生，使理論學習轉化為改造主觀世界的決心和能力，努力做到把學習過程作為自我改造的過程，敢于在思想深處進行剖析，不斷進行心靈的“吐故納新”，通過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養(yǎng)，使自己的思維層次和道德修養(yǎng)水平有一個新的提高。
二是要堅持自重自律。黨員干部要珍惜組織的信任和個人的政治生命，做到“自重、自省、自警、自勵”，把多年接受的教育熏陶化為內在的信念力量和約束力量?！白灾亍?，就是講究人格，講究品德。凡要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做；“自省”就是自己反省和檢查自己。要結合自己的思想、工作和生活中的實際，經常反思自己的行為是否符合一個黨員干部的標準；“自警”，就是自己警示和告誡自己，要警鐘長鳴，常思貪欲之害；“自勵”，就是自己激勵和鞭策自己。對可能會犯的錯誤，要謹小慎微，時時警惕，防患于未然。而對于事業(yè)，卻要勇往直前，敢闖敢干。
接受群眾監(jiān)督要誠心。同時，各級紀檢監(jiān)察部門，要把對黨員干部的組織監(jiān)督和制度約束落到實處，做到干部的權力行使到哪里，組織監(jiān)督就實行到哪里，從而促進黨內監(jiān)督工作的有效開展。
由于時間關系，今天的黨課就講到這里。這些都是我從自己生活、工作中得來的一些體會，難免會有不夠嚴謹完善之處，希望同志們批評指正。最后，借用曾國藩晚年回顧自己的一生時寫的一副對聯(lián)與大家共勉：“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄；坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。”希望大家都能夠在心中始終高懸一把紀律的利劍，常修從業(yè)之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。
謝謝大家！
巡視工作制度匯編篇九
首先，我代表xxx對巡視組進駐xx公司開展巡視工作表示最熱烈的歡迎。巡視組對xx開展巡視工作，這是xx對我們工作的高度重視和支持，對我們工作的促進和幫助，也表明了xx對加快公司發(fā)展寄予了殷切的期望。剛才，xxx組長就如何開展巡視工作作了重要講話，對我們做好各項工作都具有很強的指導作用，我們公司黨委一定要按照巡視組的要求，充分認識開展巡視工作的重大意義，認真貫徹中央和省委關于開展巡視工作的精神和要求，積極主動地做好各項工作，保證巡視組在xx公司各項工作順利開展和巡視任務的圓滿完成。
近年來,xxx公司在上級的正確領導和大力支持下,加強黨的建設，深化體制改革，創(chuàng)新經營工作，優(yōu)化管理工作，取得了比較不錯的成績，年營業(yè)收入。。。。，先后被xxx授予……
隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷壯大，如何保證把這樣大規(guī)模的xxx管理好，保證每一個項目、每一個領導干部都不出大的問題，這是對我們黨委的一次重大考驗。巡視組到我公司開展巡視工作，體現(xiàn)了省委對我們xx工作的高度關注，更表明了省委領導同志對我們黨委班子在加快發(fā)展xx事業(yè)上寄予厚望。我多次給同志們講，在xx大發(fā)展中，我最擔心兩個問題，一個是xx質量問題，一個就是廉政問題。而所有出現(xiàn)的質量問題，都或多或少與廉政問題有關。前幾天，我們剛剛召開了xx廉政工作會議，在會上，向xxx提出了舉全行業(yè)之力，打造廉政xx，保證企業(yè)辦好，干部不倒的廉政建設目標。巡視組的到來，不僅為我們尋找工作上的差距、提高xx能力，加快xx發(fā)展增添了力量，也給我們做好隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設創(chuàng)造了難得的機會和條件。為了配合巡視組做好巡視工作，我代表黨委作如下表態(tài)：
一、黨委全體成員和機關所有黨員干部都要站在黨的事業(yè)全局的高度，站在促進xx全面、協(xié)調、快速發(fā)展的高度正確認識巡視工作，把思想統(tǒng)一到省委的精神上來，統(tǒng)一到巡視組的工作要求上來，圍繞巡視工作的主要任務，在理論學習中提高認識、在提高認識中不斷改進，圍繞巡視工作統(tǒng)一思想，狠抓落實，確保各項工作順利開展。
二、xx每一位接受巡視的對象都要端正態(tài)度，主動接受巡視組的監(jiān)督和幫助。xx巡視組進駐公司了解我們的工作情況，開展巡視工作，是黨內監(jiān)督條例賦予的神圣職責，更是對我們xx事業(yè)的巨大支持和幫助，每一位領導干部務必增強自覺接受監(jiān)督的意識，認真總結思想工作情況，帶頭開展批評與自我批評，主動查找工作中存在的問題和不足，毫不隱瞞地向巡視組匯報工作，提供情況，反映問題，主動接受監(jiān)督，虛心聽取監(jiān)督意見，落實整改措施，努力做好xx發(fā)展改革穩(wěn)定的各項工作。
三、xx機關各處室、xx系統(tǒng)各單位都要為巡視組創(chuàng)造條件，切實搞好服務，積極配合巡視組工作。巡視組的每一項工作要求都要有專人落實，專人辦理。同時，請巡視組參加xx的各種重要會議，配合巡視組隨時調閱各種文件、檔案資料，主動做好巡視組與xx系統(tǒng)各單位的聯(lián)系工作，暢通巡視組與干部群眾見面，聽取群眾意見的渠道，各單位、各部門都要積極配合巡視組的工作，向巡視組提供最真實、最確切的工作情況，反映工作中存在問題。
公司黨委將以這次巡視工作為契機，將其作為集團公司加強領導班子建設和黨風廉政建設的一次重大機遇，切實做好領導干部的政治紀律教育和廉政勤政教育，進一步加強黨風廉政建設，凝聚全集團的力量，開拓進取，真抓實干，為實現(xiàn)集團公司高質量發(fā)展而努力工作。
巡視工作制度匯編篇十
按照縣委的統(tǒng)一部署，**年8月6日至31日，縣委第三巡察組對我校進行了巡察。10月16日，巡察組向我校反饋了巡察意見，實事求是地指出我校黨支部在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，校黨支部多次召開會議研究，制定了整改方案，按照方案逐項逐條進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。
一、強化領導，明確責任，保證整改工作順利進行。
校黨支部本著認真、重視、敬畏的態(tài)度，誠懇接受并全面認領縣委第三巡察組的反饋意見，堅持立行立改、先易后難、整改和工作兩促進的原則，以最大的決心、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務。
（一）加強組織領導。
成立了由校黨支部書記為組長，班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的整改工作領導小組，為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。
（二）抓實任務分解。
明確完成時限，不回避不敷衍，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴格責任追究。
建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音，問題不解決不松手、整改不到位不罷休、在確保整改實效上下功夫。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的堅決追責問責。
二、堅持問題導向，從嚴從實，保證整改工作取得成效。
（一）黨的政治建設方面問題。
1、部分制度不嚴肅的問題整改。整改情況：一是對學?，F(xiàn)有的制度進行了一次全面排查，廢止不科學、不嚴肅、不規(guī)范的制度。二是把處室意見、制度上升到學校層面并以文件形式進行下發(fā)、上報、存檔。三是《**縣職業(yè)教育中心教職工代表大會制度》出現(xiàn)不符合制度要求的字眼，該瑕疵制度已經廢止，結合學校實際，重新制定了《**縣職業(yè)教育中心教職工代表大會制度》。
2、學習貫徹習近平總書記系列重要講話沒做到入腦入心的問題整改。一是加大學習力度。繼續(xù)深入學習習近平總書記系列重要講話、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等，近期又組織黨員集中學習了《中華人民共和國憲法》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，要求黨員認真撰寫筆記和心得體會。做到真學、真懂、真用。二是加大貫徹力度。用學到知識作為行動的指南，純潔黨員干部的世界觀、價值觀，引導黨員干部立足崗位比奉獻。趙玉明、趙忠堂等黨員同志帶領學生冒雨參加**警民馬拉松志愿者服務，受到縣委、縣政府以及社會各界一致好評。年輕黨員呂銳、尚楠多次放棄休息，為全縣普通話測試工作服務。三是加大檢查力度。班子成員對黨小組工作、黨員學習情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)有的黨小組學習時間偏短，有的會議記錄不規(guī)范等問題，及時指出，及時改正。做到學習、貫徹、運用、檢查常態(tài)化，確保學習入腦入心有實效。
3、黨組織對落實黨風廉政建設主體責任認識不足，重視不夠的問題整改。一是認真落實縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》。進一步明確校黨支部的全面領導責任，支部書記的第一責任，支委其他成員是分管范圍內的黨風廉政建設的主要領導責任，切實做到廉政知責、廉政有責、廉政盡責。紀檢委員要加大監(jiān)督力度，把監(jiān)督范圍由黨內延伸到業(yè)務。二是健全完善“一崗雙責”機制，由黨支部書記與班子成員簽訂《領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》，班子成員與分管處室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，切實壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是把班子成員落實“一崗雙責”情況列入年終考核和評先、評優(yōu)的重要依據之一。四是定期要求班子成員對分管處室黨風廉政建設工作開展調查研究和自查自糾，深入查找廉政風險點，提出相應的防范整改措施，從源頭上防范和控制廉政風險發(fā)生。五是結合我校實際重新制定《**縣職業(yè)教育中心黨風廉政建設制度》并以學校文件形式下發(fā)。
4、“三會一課”制度不嚴不實，貫徹落實不到位的問題整改。一是重新修訂了“三會一課”制度，把“三會一課”時間、內容、形式等進行了明確。9月份以來嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持以上率下，從支部成員做起，認真落實雙重組織生活等組織制度。二是對存在的問題進行了認真改正。（1）結合學校實際，重新制定《**縣職業(yè)教育中心黨支部“三會一課”制度》并以文件形式下發(fā)。（2）重新修訂《**縣職業(yè)教育中心黨支部“三會一課”制度》，以后嚴格執(zhí)行。
（二）黨的思想建設方面問題。
開展“法制進校園”活動月為學生營造良好的學習環(huán)境，修建車棚方便師生存放車輛，多次召開膳食委員會為師生改善伙食。保證了“學”的豐富，“做”的實在。二是把“兩學一做”與“三會一課”緊密結合，把學習教育融入日常、抓在經常。通過“測學”，保證學習效果。三是對不規(guī)范的材料及時進行改正。
2、黨員教育管理不到位，部分黨員長期不參加學習整改報告。一是以便于參加組織生活為目的，對體弱多病且居住外地的退休黨員建議其組織關系轉入居住地基層黨組織，劉xx同志現(xiàn)年70歲，身體不好，居住在上海，現(xiàn)已補齊黨費組織關系轉走。二是本校組織關系在外單位的黨員，組織關系都已轉入本校，正常參加組織生活。三是對因公、因病、因事不能參加學習的黨員進行了補學，對本地年齡大的退休黨員送學上門。
（三）黨的組織建設方面的問題。
1、黨支部在黨員發(fā)展工作中程序不規(guī)范的問題整改。一是認真學習《基層黨組織選舉暫行條例》，熟悉黨員發(fā)展的程序及環(huán)節(jié)。二是規(guī)范了黨員發(fā)展程序，對黨員發(fā)展中不規(guī)范的填寫內容進行整改及說明。三是做到了規(guī)范臺賬資料收集整理。四是到教育局黨委找回了相關的資料。
2、黨費收繳與管理不規(guī)范，未按要求足額及時繳納黨費的問題整改。一是建立黨費收繳制度，明確黨費額度、收繳時間和收繳人，做到月收季繳，收繳后及時進行公示。二是拓寬收繳平臺。除了貨幣繳費和銀行轉賬外，采取支付寶、微信等方式方便黨員繳納黨費。三是對長期失聯(lián)的退休黨員，將采取多種途徑繼續(xù)聯(lián)系。四是做好黨費收繳資料的保管工作。
3、基層黨組織標準化建設滯后的問題整改?，F(xiàn)已使用了組織部設計印制的《**縣機關（事業(yè)）單位黨組織標準化建設工作臺賬》。
4、選人用人程序不規(guī)范，未見相關材料整改。一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行縣教育局有關領導干部選拔任用有關規(guī)定。二是加強對選人用人資料的收集與整理。三是我校中層領導選用的過程性材料已從教育局找回并存檔。四是紀檢委員現(xiàn)由支部副書記童維體兼任。
（四）黨的作風建設方面的問題
1.無依據發(fā)放各種補助的問題整改。一是認真學習領會上級有關部門關于規(guī)范各類補助的規(guī)定。二是上報教育局有關各類獎勵及補助的請示，批準后按規(guī)定發(fā)放。
2.退伍軍人培訓獎勵款的問題整改。一是認真學習領會上級有關部門關于規(guī)范各類補助的規(guī)定。二是補助標準資料要完備詳實，依法依規(guī)發(fā)放相關補助。三是嚴格規(guī)范財務報銷程。
3.食堂就餐費用使用收據入賬的問題整改。
整改結果：一是嚴格執(zhí)行有關財務報銷制度。二是必須開具正規(guī)發(fā)票方能報銷入賬。
4.發(fā)放誤餐補助標準不一的問題整改。一是認真學習領會上級有關部門關于規(guī)范各類補助的規(guī)定。二是原則上不安排加班，確需加班須報縣教育局批準后，予以安排。三是各處室根據工作量固定安排資料員從事加班工作，給予相應績效加班補助。
5.差旅費管理不規(guī)范，報銷費用審核不嚴格
（1）差旅費報賬時間、地點不一致，票據把關不嚴的問題整改。一是嚴格執(zhí)行國家工作人員差旅費報銷補助的規(guī)定及縣教育局有關進一步規(guī)范各類公務出差補助的規(guī)定。二是在報銷差旅費時更加嚴格把關，嚴格按照上級有關文件規(guī)定報銷差旅費，遇到復雜情況要將過程敘述清楚，不報糊涂賬。
（2）存在超范圍報銷差旅費現(xiàn)象的問題整改。一是認真學習《**市民生工程中等職業(yè)學校家庭經濟困難資助政策》。二是學校對類似需要資助的貧困學生，納入校內資助范圍，以后杜絕出現(xiàn)以出差補助的方式對品學兼優(yōu)家庭經濟困難的學生進行資助。三是嚴格審核財務報銷程序。
（3）發(fā)票日期與業(yè)務實際發(fā)生日期不符的問題整改。
一是認真學習有關出差費用標準及報銷規(guī)定。二是嚴格審核財務報銷的有關程序。三是對不合規(guī)的報銷立即整改退賠，并由參與人員承擔。
6.公務用車、公務卡使用、公務接待、教材采購不規(guī)范，未按規(guī)定履行程序的問題整改。
（1）公務用車。一是招生用車變“一人對一校的招生”模式為“劃片招生”，減少用車量。二是學校今后在縣城內辦公事一律“打的”報銷。三是赴外地考察、學生頂崗實習、聯(lián)合辦學、校企合作、參加技能大賽等一律乘公用交通，學校不在派車。四是學生參加成人高考用車費用由學生自己負擔或部分負擔。五是每年送生源校畢業(yè)生或畢業(yè)生參觀我校車費由生源校自己解決。（2）租車費用標準不一。一是嚴格執(zhí)行上級有關公務用車有關規(guī)定。二是全面核查已報銷的車費清單。（3）公務審批不規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行《**縣公務接待管理辦法》有關規(guī)定。二是嚴格控制公務接待，規(guī)范接待程序，各項票據審批手續(xù)要嚴格把關。三是對缺少的有關資料已整改到位。（4）教材及教師用書未履行政府采購程序。一是認真學習《政府采購法》。二是立行立改，嚴格按照縣巡查組要求，我校教材及教師用書已于**年11月30日完成招投標工作。
（五）黨的紀律建設方面的問題整改
1.預算編制不規(guī)范，年初預算編制不科學、不合理。預算支出與實際支出差額較大，預算失去約束力的問題。
一是向上級申請，可以做到本單位部門預算中盡量做到本單位部門預算中。二是做預算前各部門要申請預算，沒納入預算的支出，必須經申請調整預算經上級審批后才予以開支，否則不予開支。三是加強學習謀劃，年初預算編制要科學、合理，充分發(fā)揮預算的約束力作用。
2.教師日常管理不到位。一是根據縣人社局年度考核的有關規(guī)定，我校一定要加強學校機關效能建設。今后學?？继脤嵭性峦▓笾贫?。二是對無故不簽到的教師按照學校的有關規(guī)定嚴肅處理，并將處理結果與績效掛鉤。三是嚴肅對待考勤考核制度，結合每年的推普周活動進一步規(guī)范考勤簽到的字體。四是學校由校長室牽頭負責對教職工的考核，加強對年級組的管理，同時進一步規(guī)范各處室的協(xié)調指導作用。五是加強學校對教職工各崗位的考勤考核，實行定期通報制度，并將考勤與評先評優(yōu)、學期績效及年終一次性獎勵掛鉤。
3.學籍制度不規(guī)范。
一是認真學習了《安徽省中等職業(yè)學校學歷教育學生學籍管理及電子注冊實施細則（試行）》，制訂了**縣職業(yè)教育中心的學籍管理制度，并以文件形式下發(fā)。二是加強學籍管理，明確由教務處副主任負責學籍管理工作，使學籍管理規(guī)范化、制度化。三是對學籍數據不一致的情況，我們重新審查了資料，逐一核對，數據已調整一致。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面的問題整改
1.財務處理不規(guī)范。
一是認真學習《行政事業(yè)單位財務制度》。二是通過縣局轉的款項分清性質，該列收支的一律按收支進行賬務處理。三是嚴格按照公用經費的管理規(guī)定。
2.項目管理不規(guī)范。
一是深入學習《工程建設管理條例》，進一步加快運動場塑膠面層工程進度。二是對已建成的工程進行了驗收。三是建立好項目資料臺賬，加強項目監(jiān)督和管理。四是按照《審計法》相關要求，及時報送縣審計局審計。
3.固定資產管理不規(guī)范。
一是嚴格按照資產的管理規(guī)定，進行定期或不定期清查盤點，對盤點結果進行分析，查明盤盈盤虧原因。對報廢毀損資產嚴格按程序處置，經審批后，及時進行賬務處理，保證賬實一致。對資產全面進行了清查盤點，形成核銷資料，上報縣教育局。二是嚴格執(zhí)行政府采購的有關規(guī)定。對單項資產金額標準達**元的，批量采購金額在10000元以上的應進行政府采購，以后嚴格把關，達到政府采購標準，未進行政府采購的不予報銷。
三、舉一反三，查改并行，鞏固提高整改成果。
我校將繼續(xù)按照縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，加強巡察結果的運用，牢固樹立為師生服務的意識，為加快推動我縣職業(yè)教育又好又快發(fā)展凝聚正能量。
（一）繼續(xù)抓好制度建設。
針對縣委巡察組指出的問題，倒查癥結，除責任心不強、業(yè)務不精、站位不高等原因外，制度不完善和執(zhí)行不力也是重要因素。針對巡察反饋的我校一些制度、材料不嚴肅、不規(guī)范、不科學甚至是抄襲的問題，我們有針對性的制定了《**縣職業(yè)教育中心材料撰寫及保管制度》，對材料撰寫、審核、保管等進行了明確。又新建《**縣職業(yè)教育中心財務審核制度》，對各項開支的數額、范圍等進行了要求。堅持用制度管權、管事、管人、管物，堵塞漏洞，防止問題反彈回潮。
（二）繼續(xù)抓好排查整治。
加強巡察結果運用，舉一反三，在巡察整改方面進行拔高。我校按處室、年級組甚至延伸到各班級收集建議、意見和問題，然后進行梳理，排查一批突出問題、共性問題，確定責任部門責任人限時解決，以提升學生及家長的滿意度，更好地服務師生。
（三）繼續(xù)抓好責任落實。
嚴格落實校黨支部的主體責任，紀檢委員的監(jiān)督責任。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風校風學風持續(xù)好轉。
以上是**縣職業(yè)教育中心落實縣委巡察整改意見建議的整改情況，我們誠懇歡迎社會各界和人民群眾對我們的整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
巡視工作制度匯編篇十一
對排水、排污設施進行巡視檢查和維修理工作，避免排水、排污管網的堵塞，保障排水、排污設施的完好功能。
適用公司管轄的`各物業(yè)小區(qū)的排水、排污設施巡視檢查和維修工作。
3.1工程部主管負責排水、排污設施巡視檢查和維修工作的計劃、組織和督導工作。
3.2工程部領班負責排水、排污設施巡視檢查和維修工作的安排和實施工作。
3.3工程部技工負責排水、排污設施巡視檢查和維修工作的實施和記錄工作。
4.1日常巡視檢查維護工作內容
4.1.4檢查浮球控制閥是否正常，有無異物纏繞失控，如有應及時清理；
4.1.5檢查排污水泵電控箱及電源指示、按鈕開關是否正常，開關是否在自動位置；
4.1.6檢查止排污水泵、止回閥門是否靈活正常，水泵進水口有無異物堵塞；
4.1.7做好值班檢查和維修保養(yǎng)記錄。
4.2每月定期巡視檢查維護工作內容
4.2.1完成上述1中所有的巡視檢查維護工作內容；
4.2.4清潔控制箱內外衛(wèi)生，檢修各指示燈，按鈕，轉換開關；
2.5做好值班檢查和維修保養(yǎng)記錄。
4.3每半年定期巡視檢查維護工作內容
4.3.1完成上述1和2中所有的巡視檢查維護工作內容；
4.3.2檢修控制電路，緊固接線螺絲，檢修空氣開關，接觸器，檢查繼電器并調試好；
4.3.3檢查測量運行電流、絕緣電阻，清理泵內異物，檢修葉輪，泵殼，給轉動部位加潤滑油，保養(yǎng)止回閥、閘閥及相關管道。
4.3.4每半年檢查化糞池并協(xié)助保潔部對各化糞池進行一次清理(吸糞，疏通)；
4.3.5污水井，污水管道和雨水井，雨水管道，每年需疏通，維修完善一次。
4.3.5做好值班檢查和維修保養(yǎng)記錄。
4.4每年定期巡視檢查維護工作內容
4.4.1完成上述所有的巡視檢查維護工作；
4.4.2每年對排水管、閥門、止回閥，雨水、污水井蓋板刷油漆一次。
4.4.3做好值班檢查和維修保養(yǎng)記錄。
巡視工作制度匯編篇十二
由于我對醫(yī)院的基本情況、醫(yī)療管理流程等知之甚少，同時接觸社會少，缺乏與患者及其家屬、醫(yī)生、護士等溝通的能力，到醫(yī)院進行臨床見習時顯得手足無措，剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護士們忙碌的身影，有著良好的各項操作技能及各種護理工作能力。我有點羨慕也有點懷疑自己是否也能做到這樣。第一天我呆在婦科病房里。導尿對我來說并不陌生，看到指導老師給破腹產的產婦插導尿管的時候，很小心翼翼，我不禁也有一種沖動，很想自己實踐一下。導尿包滿了，指導老師叫我放尿，在學校沒見過導尿包，也不知道怎么放尿，但是我還是蹲了下來，那一刻我告訴自己我是護士，這是我的職責，不是我嫌臟嫌累的時候，就這樣自己摸索著，把尿放完了。當我站起來的一瞬間對自己的看法頓然不一樣了，盡管這是很小的一件事，可是我做了，并且讓我感覺到自己的一丁點價值，一種久違的成就感油然而生。由于我是個剛見習的小護士，婦產科人多而雜，護士長把我調到了外科，對此只能服從。外科人很少，負責指導我的也是一個小護士，年紀還沒我大，我很慶幸，這樣我們能好交流，也會學到很多東西吧!
在外科的第一天我只疊了被子，看著指導老師給病人掛水，到了第二天老師就叫我給病人穿刺打點滴了，這個比我想象的要快，我以為我只能看看暫且還不能動手。她找了一個經脈比較粗的病人讓我來實踐，當拿到治療盤時我唯一的感覺就是緊張，什么消毒，排氣通通都忘了，好在病人竟然安慰我說，誰都會有第一次動手，不要緊張，看這個小姑娘手長得挺漂亮的，這點小事難不倒你的。為此，我很欣慰，一般的病人是不會輕易犧牲自己當做實驗的，我就在慢慢的思考著靜脈輸液的步驟。盡管不是很完美，但是還是很順利的給第一個病人做好了靜脈輸液，指導老師也對我點點頭，漸漸也就熟悉了，老師對我也放心了，后來病人的輸液都是我負責。換藥水的過程中，我有一次沒有對床號，僅有的一次卻被院長看到了，我是該說我不幸呢，還是慶幸呢，不幸的是就一次，卻被看到了，幸運的是還有人指導我，教育我，是的我應該老老實實按步驟來，三查七對。在病人的生命面前容不得我半點馬虎。見習了幾天我很小心翼翼，可是還是遇到了問題，有一種藥現(xiàn)配現(xiàn)用，由于的疏忽，提前配，當我配完了才發(fā)現(xiàn)自己可能做錯事了，我很慌張，我不停的上網搜索會出現(xiàn)什么不良癥狀，可是沒搜到結果，我糾結彷徨，最終我還是向值班護士匯報了，幸好沒什么，護士說不超過幾個小時沒什么大礙。我這才安心。原來我還不夠細心，需要學習的真的很多。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，現(xiàn)在實踐后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數人的不理解，但我發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產生不可或缺的作用。正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。
見習最深的體會就是要不斷學習，不斷實踐，學無止境。其實我們也知道，學習知識本身就是一個長期堅持，不斷探索的過程。一年后的我們也要離開校園，踏入社會，然而社會看重的不僅是我們所學的書本知識，更多的要看我們是否掌握了適應社會的能力。一旦踏入社會，我們就必須去適應，去融入。那么怎樣去做，怎樣才能學以致用，就顯得極為重要了。其中，最重要的一點就是我們要有踏實的基本功，以知識為后盾，以不變應萬變。而這些是我們在學校學習的主要目標。
見習也無聲無息的結束了，時間雖不長，但是我學到不少，理論與身體力行同樣重要，在接下來的一個學期的學習時間里好好掌握該學會的知識。我相信我可以做的更好。
護理工作制度匯編心得體會4
巡視工作制度匯編篇十三
銀川市安委會：
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在區(qū)、市安委會的精心指導下，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實自治區(qū)、銀川市安全生產工作系列文件精神，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，扎實做好安全生產的各項工作，保障了城管系統(tǒng)工作的安全運行。根據《銀川市安全生產黨政同責、一崗雙責規(guī)定》和《銀川市人民政府關于印發(fā)銀川市安全生產履職情況報告制度（試行）的通知》（銀政辦〔2008〕13號）要求，現(xiàn)將2016年度安全生產履職情況報告如下：
一、強化組織領導，健全工作機制
落實國家、自治區(qū)、銀川市關于安全生產的各項規(guī)章制度和會議精神，部署、檢查城管局安全生產工作落實情況。
一是局黨組高度重視。把安全生產放在工作的首位，納入目標管理體系。根據領導變動及時調整了局安全生產委員會成員組成。二是層層簽訂目標責任書。根據年初與市政府簽訂的《安全生產目標責任書》，與各相關單位企業(yè)層層簽訂了《安全生產目標責任書》，細化具體任務，責任到人，形成了安全生產層級負責制。三是完善安全生產責任機制?！耙话咽帧必摽傌?，分管副職牽頭抓，相關科室具體抓，織密了安全生產組織網絡，真正做到了班子成員落實“一崗雙責”。四是制定應急救援方案。制定了生活垃圾處理、餐廚垃圾處理、環(huán)衛(wèi)車輛消防應急、渣土撒漏等各類應急預案，完善了應急管理體系。6月-7月組織環(huán)衛(wèi)司機及執(zhí)法人員分批參加消防培訓，并于8月1日在寧夏消防大隊訓練基地進行匯報表演，市領導對環(huán)衛(wèi)車輛參加消防訓練，軍民結合消防模式給予充分肯定。五是加大安全知識培訓。我局在上半年與下半年邀請交警大隊、消防大隊、銀川社安消防知識咨詢服務部等專業(yè)人員開展安全知識培訓，各單位企業(yè)根據工作進度，按季度開展專題安全教育。
二、突出重點，著力排查治理隱患
三、穩(wěn)步推進，深入開展安全生產專項行動
深入開展安全生產專項行動。一是結合城管綜合執(zhí)法工作對執(zhí)法人員著裝、行為等開展安全檢查，避免執(zhí)法過程中發(fā)生安全事故。二是開展餐廚垃圾專項整治，嚴厲打擊餐廚垃圾私拉偷運行為，共計發(fā)放《銀川市餐廚垃圾管理條例》2000余份，《倡議書》2700余份，下發(fā)責令整改通知書30余份，處罰教育商戶10余家，處罰6余起私拉偷運行為。三是對校園及周邊占道經營流動攤販進行整治。特別是在高考前期、中考前期、學生假期結束返校期間，配合各區(qū)執(zhí)法人員共清理校園周邊占道經營、店外經營、自行車亂擺放及無證游商案件274余起，暫扣廣告牌35個，違規(guī)經營工具（電子稱）等26臺，違規(guī)經營車輛6輛。四是開展重大節(jié)慶活動、重大節(jié)日前安全整治行動，保障中美旅游年活動、tmf智慧城市峰會、2016亞洲都市景觀獎等重大活動，全方位開展地毯式安全生產排查，把工作措施、工作要求、工作責任納入督查內容。嚴格“春節(jié)”、“五一”“國慶”等節(jié)日期間值班制度，全力做好節(jié)前節(jié)后各項安全保障工作。
四、存在的問題
今年來我局狠抓安全生產責任制落實，全面落實“安全發(fā)展”各項措施，強化監(jiān)管，確保我局安全生產運行平穩(wěn)，但我們也清醒地認識到存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。
（一）部分企業(yè)對安全生產沒有充分的重視，以經濟利益為中心，而忽視安全生產的重要性。
（二）對各企業(yè)的安全知識培訓力度不夠。一年來，我局雖然組織了各企業(yè)參加安全知識培訓，但培訓總體時間不多，培訓內容較單調，收到效果不夠明顯。
（三）打非治違專項整治力度不夠，有待進一步加強。
五、今后努力方向
（一）加強組織領導，健全長效機制
1、調整人員，切實加強組織領導。及時根據各單位人員調整變動和城管體制改革情況，調整充實領導機構人員，確保我局安全生產工作正常開展。做到安全生產有人抓、有人管、有人查、有人辦，使安全生產中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題能及時發(fā)現(xiàn)，有效解決。
2、堅持重大節(jié)假日值班制度。在“五一”、“端午節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日，為了保證全局安全生產活動穩(wěn)步進行，領導輪流上崗值班，對各單位的生產活動進行嚴格督導。
3、嚴格檢查內容，嚴肅檢查紀律。對檢查內容和工作任務作出嚴格的規(guī)定。同時要求，每次檢查必須建立臺帳日志，做好詳細記載，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟蹤督導。
（二）加大宣傳力度，增強安全意識
1、充分利用城管、環(huán)衛(wèi)微信群對安全生產的動態(tài)情況進行公布，并對檢查不合格的企事業(yè)單位進行通報，限時整改。
2、聯(lián)合企事業(yè)單位舉辦“安全在我心中”演講比賽和安全生產知識竟賽，讓職工在活動參與中提高自己的安全意識。
3、編輯制作安全生產微信向城管環(huán)衛(wèi)廣大干部職工群發(fā)，在關鍵崗位懸掛標語、醒目警示牌宣傳安全生產。
（三）規(guī)范生產秩序，加大監(jiān)管力度
1、在城管局的統(tǒng)一領導和協(xié)調下，會同安全監(jiān)管、公安、市場監(jiān)管局等部門實行聯(lián)合執(zhí)法，認真落實安全生產的“打非”工作。
2、深入開展隱患排查治理工作機制。根據一年來我局深入開展專項治理活動情況，進一步有針對性地加強對重點部位的監(jiān)督管理，及時跟蹤督導到位，督促生產單位投入人力、物力對薄弱環(huán)節(jié)進行整改。
3、全面落實企業(yè)主體責任，加大問責力度。生產經營單位主要負責人必須建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，并及時、如實報告生產安全事故。同時要嚴格審批責任制，堅持"誰審批、誰負責"的原則，審批前嚴格把關、審批后強化監(jiān)管。
巡視工作制度匯編篇十四
領導，同志們:
五年來，以xi總書記為核心的黨中央把巡視工作放在了前所未有的高度，巡視力度不斷加大，劍的作用得到了凸顯，巡視監(jiān)督地位進一步提高，實現(xiàn)了中央和省級黨委巡視的全覆蓋。中國共產黨第十九次全國代表大會指出，要深化政治檢查，堅持發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾不動搖的監(jiān)督網絡，建立檢查檢查上下聯(lián)動的監(jiān)督網絡，充分體現(xiàn)了中央政府進一步推進黨管黨、從嚴治黨的明確態(tài)度和堅定決心。深入開展全省巡視工作，是省委學習貫徹金平新時期特色社會主義和中央關于全面從嚴治黨戰(zhàn)略的重大舉措。也是統(tǒng)籌推進五位一體總體布局、協(xié)調推進四個全面戰(zhàn)略布局的有力政治保障，對于真正全面了解全省工作具有重要意義。省委第五檢查組來我區(qū)進行檢查，對我區(qū)各項工作和各級黨員領導干部進行全面檢查，對存在的實際困難和突出問題進行深入把脈，必將為我們改進工作、加快發(fā)展提供強大動力。我們必須高度重視，認真對待檢查工作，自覺將思想和行動統(tǒng)一到檢查組的工作要求上來，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風接受省檢查組的監(jiān)督和指導，共同努力完成檢查任務。
為確保巡視工作在我區(qū)取得圓滿成功，我代表區(qū)委向省檢查組和市委鄭重表示：
第一，高度重視，積極接受監(jiān)督。巡視是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略制度安排，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的重要途徑。省委第五檢查組來我區(qū)的這次檢查，對我們學習十九大精神，落實兩個責任，加強隊伍建設等重點工作具有重要的指導和幫助意義。我們將進一步提高政治地位，不斷深化對檢查工作重要性的認識，高度重視檢查工作，本著對組織、事業(yè)、同志、自己負責的原則，實事求是地匯報工作，客觀公正地反映情況，做到成績不夸張、問題不掩蓋、差距不保護短，確保檢查組充分了解和充分掌握我區(qū)實際情況。巡邏時，全區(qū)各被巡邏單位應主動接受巡邏隊的監(jiān)督，嚴格遵守各項紀律，堅持一切服從。
視工作需要;全體領導干部特別是區(qū)四大班子領導和各鎮(zhèn)街、各部門主要負責同志要按時參加巡視組的各項活動，及時完成巡視組交辦的工作任務，不隨意離開工作崗位，不擅自外出，堅持從自身做起，主動接受監(jiān)督，自覺接受檢查，堅決抓好整改，努力作好表率。
二是強化保障，全力配合巡視。配合省委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責任和應盡義務。這次巡視內容繁多、涉及多個方面、任務比較艱巨，我們將從講政治、講大局的高度出發(fā)，精心組織、妥善安排、強化保障、搞好服務，確保巡視工作有力、有序、有效開展;成立迎檢工作領導小組，統(tǒng)一安排部署，對后勤保障、通信聯(lián)絡、宣傳報道、安保維穩(wěn)等方面明確具體責任人，進一步夯實責任;嚴格按照巡視組的工作計劃，全力配合巡視組工作，重點抓好巡視組駐鄠期間的事務協(xié)調、安全保障、交通秩序、信訪維穩(wěn)等工作，確保全區(qū)大局和諧穩(wěn)定，為巡視組真實了解情況、高效開展工作，創(chuàng)造最優(yōu)良的環(huán)境、提供最便利的條件，同時通過這次巡視展示出我區(qū)干部群眾的精神風貌。
三是緊盯問題，切實抓好整改。巡視成果要真正落到實處，關鍵看整改。只有敢于正視問題、堅持問題導向、狠抓整改落實才能有效解決問題，我們的工作才能進步，事業(yè)才能興旺。對于巡視組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們將主動認領、認真梳理、深入剖析，絕不推卸責任、敷衍搪塞，按照“邊巡邊改、立行立改、全面整改”的要求，圍繞存在問題，細化整改措施，根據具體問題確定整改時限與目標，務求整改措施精準，同時把整改工作置于巡視組和廣大群眾的監(jiān)督之下，不搞形式、不走過場，動真碰硬、從嚴從實，確保整改工作取得實實在在的效果。我們決心以這次巡視為契機，進一步強化“四個意識”，增強政治定力，提高黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹中央和省市委脫貧攻堅等決策部署，切實履行好全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，持續(xù)推進作風和紀律建設，努力營造風清氣正的政治環(huán)境和政治生態(tài)。
四是把握機遇，加快我區(qū)發(fā)展。省委巡視組各位領導具有非常豐富的基層經歷，理論水平高、工作經驗豐富、洞察問題敏銳，往往能對被巡視地區(qū)的干部隊伍建設和社會發(fā)展給予精心指導和無私幫助，有力推動被巡視地區(qū)相關工作向縱深開展，使該地區(qū)社會發(fā)展在短期內取得明顯進步。木受繩則直，金就礪則利，我們將充分珍惜和把握好這次巡視檢查的重要機遇，把巡視過程作為查找差距、鍛煉隊伍、促進發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，作為促進我區(qū)各項工作取得新成效、實現(xiàn)追趕超越目標的有力保障，將巡視過程與貫徹“五個扎實”要求結合起來，與做好四季度指標沖刺攻堅工作結合起來，認真貫徹黨的十九大精神、全力推動項目建設、深化城鄉(xiāng)環(huán)境整治、大力推動治污減霾、鞏固脫貧攻堅成果、切實維護社會穩(wěn)定、持續(xù)推進深化改革，不斷提升履職能力，完善發(fā)展思路，改進發(fā)展措施，奮力推動我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作再上新的臺階。
以上是我代表區(qū)委作出的表態(tài)，不妥之處，請各位領導批評指正。
巡視工作制度匯編篇十五
199年，中央印發(fā)《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定》，要求“黨員領導干部都要參加雙重組織生活會，既參加所在支部、小組的組織生活會，又參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會”。1992年，黨的十四大修改通過的黨章，正式把黨員領導干部民主生活會制度確定下來。為大家整理的相關的巡察整改民主生活會個人對照檢查材料，供大家參考選擇。
20xx年11月22日至12月31日，區(qū)委第五巡察組對學校黨總支開展了常規(guī)巡察。xx年5月15日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據反饋的問題作進一步對照檢查，開展批評與自我批評。
一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現(xiàn)已整改18個，尚有“理論學習不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。
二、存在的問題
（一）貫徹落實中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識不強。
理論學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質，豐富內涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指導工作。沒能很好地把學校的中心工作和當前的國家大事緊密結合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態(tài)文明建設、三城同創(chuàng)等工作同學校教育教學工作有機結合起來。
對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力；二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學習制度，學生讀報課看新聞學時事制度；三是對政治課教師，政工干部的培訓不夠，沒有安排專門的學習、研討和培訓；四是沒有適時對學生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。
對師生意識形態(tài)管控不力。一是黨總支對意識形態(tài)重視不夠，沒有定期進行專題研判；二是對網絡平臺、qq群、微信群管控不嚴；三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。中心組理論學習未扎實開展，沒有堅持中心組學習制度，自身工作之余學習也不夠。
是對教育公平、均衡的重視程度不夠。
改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據學生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。
（二）全面從嚴治黨主體責任落實不力主題責任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導力度不夠；二是作為黨總支書記“一崗雙責”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮；三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。
監(jiān)督責任落實有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中；二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠；三是深入教師、學生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督，導致有教師違背紀律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。
有違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細算，易耗物品缺乏有效管理（水龍頭、電燈、掃把），水電浪費大；二是形式主義，官僚主義的行為時有發(fā)生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調查研究，導致學校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。
財務工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是對財務、基建管理人員的培訓學習重視不夠，業(yè)務要求不嚴，導致工作不精細，不嚴謹，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報銷，未報銷發(fā)票遺失；有的憑證內容和原始發(fā)票內容不相符，對復雜的事件沒有提供必須的印證資料；多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質的車晚自習后送教師，學生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補助。三是財務工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據上級要求調整操作流程和修訂相關制度。如維修改造工程招投標，物資采購應多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據入賬，出納個人賬戶支付款項等（已整改）。四是自身學習不夠，對政策理解不透，把握不準。如學生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。
（三）黨組織建設和領導作用發(fā)揮不充分黨組織學習教育活動開展不扎實。中心組學習“三會一課”、主題教育以及政治學習等堅持不好，效果不明顯。
民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發(fā)生，有應該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。
干部隊伍建設落實不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關考察材料。
總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。
黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學工作有機結合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設結合起來，形成“兩張皮”。
黨內政治生活不嚴肅。一是民主生活會質量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評。
對困難黨員、老黨員關心慰問不夠。沒有及時把黨的關懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。
三、剖析問題的原因
（一）思想認識不到位，主責意識不強由于對習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內法規(guī)學習不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領導，自己作為學校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。
（二）規(guī)矩意識不強由于學習不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴格按有關制度要求辦理。
（三）廉政風險壓力缺失，監(jiān)督不力這幾年學校接上級各種財務檢查、審計，紀檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務人員的培訓教育。
四、整改措施
（一）明確主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位
根據巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。
（二）把政治建設擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用堅持和加強黨的全面領導，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學篤用習近平思想、堅決維護習近平總書記核心地位。
（三）大力營造良好政治生態(tài)講政治貫徹始終，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎上創(chuàng)新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經受錘煉，增強黨內政治生活的政治性、時代性、廣泛調研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學校制度（已修改五個）。
（四）樹立正確選人用人導向切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，任人為賢。強化黨組織把關作用，建立素質培養(yǎng)，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學校中干進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調整。
（五）強化黨內監(jiān)督認真落實《中國共產黨內監(jiān)督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來。堅持黨總支決策學校重大事項制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。
（六）持之以恒正風肅紀牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，認真貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要指示精神。深入落實八項規(guī)定，嚴格監(jiān)督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設責任書，適時進行警示教育。
（一）黨的政治建設方面。一是堅持和加強黨的全面領導不到位。業(yè)務工作和黨建工作結合不夠，存在“重業(yè)務輕黨建工作”的傾向，對黨建工作不重視，業(yè)務不精，指導不到位。二是黨組織自身建設不強。民主生活會開展批評與自我批評不夠，存在以建議代替批評現(xiàn)象，沒有真正做到紅臉出汗。
（二）黨的思想建設方面。一是學習態(tài)度不態(tài)端正。思想上有重實踐輕理論的認識，缺乏學習的主動性和自主性，沒有靜下心放下工作去認真系統(tǒng)的學習。二是學習的廣度和深度不夠。對黨的十九大精神及習總書記新時代中國特色社會主義思想只是客觀了解，學得不深不透，半知半解。三是學習時間較少。平時只是強調工作太忙，花在學習的時間少之甚少，學習只是跑馬觀花，難以保證學習的質量。
（二）精神狀態(tài)方面。一是有時候工作拈輕怕重，對于一些繁重的工作不敢擔當，出現(xiàn)畏難情緒，或是把工作推給上級或是下級，沒有擺正自己的位置；二是安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。
（三）工作作風方面嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，時刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現(xiàn)在工作生活當中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統(tǒng)被遺忘；二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，有時候辦公室空調忘記關等。
四、存在問題的原因剖析以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進行了黨性分析和全方面的對照，產生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結起來有以下這幾方面（一）學習自覺性不強，認為工作過得去就行，沒有注重養(yǎng)成好的學習習慣，沒有把學習擺上重要的日程，放在學習上的時間不夠的，學習只是走形式，沒有專心去學習領會，對一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導實踐工作的能力不去強。
（二）工作態(tài)度不夠端正，首先是開拓進取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準不嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠；其次缺乏工作力度，對于上級分配好的工作任務，沒有主動去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
（三）黨組織建設方面?；鶎咏M織建設和管理不夠嚴格。黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，在急難險重的任務面前不敢于亮身份、帶頭干。
（四）黨的作風建設方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應付，滿足于過得
去，不求創(chuàng)新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實，安排多，督辦少，成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬，思想覺悟、工作態(tài)度有待提高。
（五）黨的紀律建設方面。一是落實全面從嚴治黨主體責任不到位。班子專題研究黨建和黨風廉政建設的會議少，謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴治黨精神力度不夠。二是黨風廉政建設需加強。抓警示教育范圍不夠廣，手段不夠多。在扶貧工作中，對扶貧領域腐敗和作風問題的宣傳氛圍不夠濃厚，警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長鳴，未形成常態(tài)化強力遏制。
（六）反腐敗工作和“三資一項”管理方面。落實中央八項規(guī)定“回頭看”自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，大部分至今未做整改。對217年自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題沒有按要求進行整改，只對個人在卡站值班的補助進行清退，電話費和餐費的開支沒有進行整改。
二、產生問題的原因分析
（一）政治站位不高。一是政治意識不強，對堅持黨的領導方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會按老辦法去盲目的工作；二是黨組織自身建設不強，如本人聯(lián)系的岜曉村黨總支部，在218年被評為軟弱渙散黨組織，雖經過整改，但支部的整體能力還侍加強。三是在民主生活會中，因面子問題，對同志的批評不夠深刻，沒有達到紅臉出汗的效果。
（二）重實踐輕理論的思想。一是學習的目標不明確，學習不是為了更好的工作，而是單純按要求去學習，理念和實踐有時產生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象，學習沒有達到目的。二是對理論學習的重要性認識不足。三是對思想建設的重要性認識不正確，認為那是宣委的工作，與自己的關系不大。
（三）對黨建的重要性認識不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進中心工作的關系，三是黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮，也不知道如何激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（四）作風不扎實。一是工作沒有創(chuàng)新，只求安于現(xiàn)狀，沒有開拓創(chuàng)新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯(lián)系群眾和宗旨意識不強。三是工作拈輕怕重，沒有真正認識自己的工作職位，履職不到位。
（五）本職工作謀劃不到位。一是對本鎮(zhèn)的紀檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應付式開展工作。二是主動匯報工作少，沒有發(fā)揮紀檢工作為中心工作服務的作用。三是對黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
（六）對落實中央八項規(guī)定“回頭看”工作不重視。對存在的問題重視不夠，不及時、全面進行整改。
三、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學習，提高政治站位。一是加強學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想及扶貧工作重要論述，結合實際多思考，注重學習的深度，增強理論結合實踐的能力，加強對實際問題的深度思考進而追其根源。結合理論和實際去開展工作。二是嚴格黨內政治生活，開展批評與自我批評，從講政治的高度開好民主生活會，會前要充分準備，會中大膽批評，真正達到紅臉出汗，提醒同志，同時接受其他同志對自己的批評，及時整改，真正使民主生活會發(fā)揮黨內監(jiān)督的作用。
（二）強化思想建設和宣傳。一是進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的學習，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。二是利用電視、黨報、黨刊、黨政網絡等大眾媒體，加強對黨員干部的思想理論建設工作。尤其是充分利用“學習強國”app進行學習，加大正面宣傳，提高思想理論建設工作的感召力和滲透力。
（三）強化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。二是強化踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，把“兩個維護”落實在實際行動上。
（四）加強作風建設。一要堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的原則，作為紀檢干部，更是要帶頭改變工作作風，作好表率。二是具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統(tǒng)籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強化宗旨意識，緊緊依靠群眾，端正態(tài)度，真正沉入到工作中。
（五）落實監(jiān)督責任，加強紀律建設。一是壓實黨風廉政建設“兩個責任”，做好紀委監(jiān)督責任。二是嚴格履行“一崗雙責”。認真落實“一把手”負總責，分管領導分工負責，各包村工作隊各負其責，紀檢組織協(xié)調。三是加強業(yè)務學習，提高工作水平，強化監(jiān)督方式的多樣性，形成常態(tài)監(jiān)督的格局。四是專題研究黨風廉政建設工作。將黨風廉政建設放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，每季度組織召開黨風廉政建設專題研究會，制定全鎮(zhèn)黨委廉政建設工作計劃，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標、任務分解細化，作為內容列入目標責任制。
（六）強化對整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位，充分認識到整改就是對黨忠誠，對人民負責，整改工作必須不折不扣按時按質按量完成。二是強化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結果符合要求，時間節(jié)點明確，責任到人。
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