感悟是一種通過經(jīng)驗和思考得出的對人生和世界的深刻領(lǐng)悟和感受。在寫作感悟時，我們應(yīng)該如何處理個人情感和客觀事實之間的關(guān)系。推薦給大家一些優(yōu)秀的感悟作品，希望能給你帶來一些思考和啟示。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇一
為期兩天的文秘培訓(xùn)，對我全面提高自身素養(yǎng)，做好秘書工作指明了道路和方向，讓我受益匪淺，收獲頗多。
一、明白了工作的職責(zé)和要求
秘書長和主任的悉心教導(dǎo)，五位科長的經(jīng)驗交流，他們豐富的知識內(nèi)涵、精湛的講解使我深受啟發(fā)，對秘書工作有了更全新的認(rèn)識，讓我知道了自己該做些什么?該怎么做?一是使我真正明白了秘書工作的職責(zé)，那就是要充分發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)“三個作用”，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層“三個服務(wù)”。
二是使我更進(jìn)一步認(rèn)識到秘書工作需要具備的素質(zhì)和應(yīng)該注意的事項。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員必須要樹立四種好的風(fēng)氣，即“好的學(xué)風(fēng)、好的文風(fēng)、好的作風(fēng)、好的政風(fēng)”;達(dá)到四點要求，即“樹形象，懂規(guī)矩，講規(guī)范，守紀(jì)律”;要擁有一“情”，具備七“心”，即：激情、忠心、信心、熱心、精心、細(xì)心、耐心、虛心;要做到十一個“不”：不張揚、不驕傲、不浮躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評。工作中要達(dá)到四“勤”：腦勤、眼勤、手勤、腿勤。
二、意識到自身的差距和不足
明白了秘書工作的職責(zé)和要求，再對照自身，并不是文秘專業(yè)出身，需要自己學(xué)習(xí)掌握的東西實在太多太多，我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距。一是知識面不寬，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。二是對辦文辦事辦會的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)方面知之甚少，自己必須盡快熟悉。三是時間觀念要進(jìn)一步加強(qiáng)，必須努力提高自己辦事辦文的效率。四是信息化工作和0a辦公系統(tǒng)以前接觸甚少，必須盡快熟悉和掌握。
三、感受到工作的壓力和動力
新的工作崗位，從事全新的工作，一切都要從零開始。意識到自己的差距和不足，我深感工作的壓力，內(nèi)心忐忑不安，誠惶誠恐。而秘書長和主任的鼓勵和支持，幾位老同事的無私幫助、傾囊傳授，還有他們的和藹可親，平易近人，讓我倍感溫暖，感受到無盡的動力，對工作堅定了信心，更下定了決心，要將壓力變?yōu)閯恿Γ颖杜?，以實際行動回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持。
四、明確了努力的方向和目標(biāo)
秘書工作是光榮而辛苦的，當(dāng)秘書容易，而要當(dāng)好秘書不容易。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，其工作能力的高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確實施，影響到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。我深感秘書工作的責(zé)任重大，要求甚高，要盡快進(jìn)入角色，做好工作，必須明確努力的方向和目標(biāo)：
二是用心做事，達(dá)到“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平”。我要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，努力做到“差錯不在我這里發(fā)生，時間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平”。
五、下定決心，加倍努力，盡快進(jìn)入角色
面對自己的差距和不足，我深刻地認(rèn)識到，自己惟有加倍努力，才能盡快進(jìn)入工作角色。
二是團(tuán)結(jié)同事，努力工作。在工作和生活中，我要團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨，努力做好自己的工作，時時、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則，盡快熟悉工作、熟悉領(lǐng)導(dǎo)、熟悉同事，熟悉工作流程，盡快融入辦公室這個溫暖的大家庭。
三是嚴(yán)于律己，樹立形象。在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，我要時時刻刻注意自己的一言一行，遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度，嚴(yán)守工作秘密，努力樹立政府機(jī)關(guān)工作人員的良好形象，以實際行動維護(hù)單位和政府的形象。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇二
“多謀長遠(yuǎn)之策，多行固本之舉，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆?！?/p>
***總書記近日在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話在廣大干部群眾中引發(fā)熱烈反響。大家表示，要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署上來，堅定不移抓好各項任務(wù)落實。
“居民人均可支配收入年均增長9.1%”“所有地州市邁入高速公路時代”……***總書記在重要講話中提到新疆取得一系列發(fā)展成就，令墨玉縣阿克薩拉依鄉(xiāng)烏尊艾日克村第一書記吾肉孜阿力·哈西哈爾巴依深有感觸。
“第二次中央新疆工作座談會以來，新疆的發(fā)展變化有目共睹，各族人民的生活越過越有滋味，獲得感、幸福感、安全感大大提升?！蔽崛庾伟⒘φf，我們要繼續(xù)保持昂揚的精神狀態(tài)，完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，緊扣新疆工作總目標(biāo)，為努力建設(shè)新時代中國特色社會主義新疆貢獻(xiàn)智慧和力量。
隨著脫貧攻堅號角吹響，阿克陶縣這個身處南疆地區(qū)的深度貧困縣，成為邊疆地區(qū)跨越發(fā)展的時代見證。一個個貧困村、一批批貧困戶脫貧退出，當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民生活迎來可喜變化。
“***總書記為我們進(jìn)一步指明了脫貧攻堅的奮斗方向?！卑⒖颂湛h扶貧辦主任王清勇說，要進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動力，向最后的貧困堡壘發(fā)起沖鋒，不獲全勝、決不收兵。
路基防護(hù)、鋪軌作業(yè)……時值金秋，洛浦縣和田至若羌鐵路架設(shè)現(xiàn)場，100多名工人加班加點、倒排工期，揮汗如雨奮戰(zhàn)在施工一線。
“我們要認(rèn)真落實***總書記關(guān)于大力推動南疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善的要求，創(chuàng)新體制機(jī)制，吸納當(dāng)?shù)厝丝诰蜆I(yè)，努力將和若鐵路建成致富之路、希望之路、幸福之路?！敝需F北京工程局和若鐵路s1標(biāo)項目經(jīng)理部副經(jīng)理蘇朝偉說。
新疆阿拉山口是我國對外開放的重要口岸。今年1月至8月，阿拉山口驗放進(jìn)出境中歐班列同比增長均超過40%。
“我們將按照***總書記關(guān)于新疆對外開放的要求，深化改革、主動作為，在減單證、優(yōu)流程、提時效、降成本上持續(xù)用力、深入挖潛，為新疆打造內(nèi)陸開放和沿邊開放的高地作出新貢獻(xiàn)?！卑⒗娇诤ｊP(guān)關(guān)長王傳杰說。
穩(wěn)疆興疆，法治為基。
位于哈巴河縣的阿克齊鎮(zhèn)民主中路社區(qū)，居民人數(shù)多、管轄范圍大、管理難度高。為**這些難題，當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在轄區(qū)成立臨時黨支部，調(diào)動下沉干部、社區(qū)干部、黨員、雙聯(lián)戶長等主動擔(dān)當(dāng)作為，不斷推進(jìn)基層治理法治化。
“我們要認(rèn)真履行基層干部的職責(zé)，把街道和社區(qū)工作做實、做精、做細(xì)?！鄙鐓^(qū)干部馬迪娜·木汗表示，要進(jìn)一步增強(qiáng)基層社區(qū)的組織動員能力，發(fā)揮基層社區(qū)優(yōu)勢，打造共建共治共享的社會治理格局，釋放法治正能量。
生態(tài)文明建設(shè)關(guān)乎人民福祉，關(guān)乎民族未來。
“***總書記要求新疆堅決守住生態(tài)保護(hù)紅線，統(tǒng)籌開展治沙治水和森林草原保護(hù)工作，讓我們十分振奮?！敝袊茖W(xué)院新疆生態(tài)與地理研究所研究員曾凡江說，今后要在科研工作中進(jìn)一步關(guān)注荒漠自然生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定維持和良性循環(huán)，努力實現(xiàn)環(huán)境治理與農(nóng)民致富、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和綠洲保護(hù)的和諧統(tǒng)一。
家住巴音郭楞蒙古自治州的熱依拉·麥麥提是巴州博物館講解員。多年來，她致力于通過文物講解工作宣講和傳播新疆歷史文化，同時結(jié)合自己的成長經(jīng)歷介紹新疆近年來的發(fā)展變化和繁榮進(jìn)步。
“這些年來，新疆發(fā)展快、變化大，人民安居樂業(yè)，大家都深有體會。”熱依拉說，“作為一名文博工作者，我們不僅要運用豐富的歷史知識儲備向各族群眾精準(zhǔn)宣講新疆歷史文化，也要理直氣壯宣傳新疆社會穩(wěn)定的大好局勢、人民安居樂業(yè)的幸福生活，成為新疆故事的傳播者。”
“在新時代扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆，正是新時代青年將自己的夢想與國家命運緊密相連的機(jī)會。”中國石油塔里木油田勘探事業(yè)部地質(zhì)工程部主任郇志鵬說，“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生。我將牢記***總書記的囑托，繼續(xù)在祖國最需要的地方建功立業(yè)，為新疆發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!”
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇三
紀(jì)檢機(jī)關(guān)是黨的重要機(jī)關(guān)，主要職責(zé)是監(jiān)督黨員干部的行為，維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作人員，我們面對的是日益復(fù)雜多變的工作環(huán)境和日益龐雜的案件，需要時刻保持警覺和敏銳的分析能力。在實踐中，我深刻感受到了紀(jì)檢工作的特殊性和重要性，同時也深切體會到了一些工作感悟和體會。
第二段：感悟紀(jì)檢工作的艱辛
紀(jì)檢工作必須緊跟黨的方針政策，時刻關(guān)注各種風(fēng)險和問題，對各種案件進(jìn)行及時核查和處理。這需要我們的工作人員不僅具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，還需要具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。我們時刻處于高壓狀態(tài)下，面對的案件涉及范圍廣泛，涉及的行業(yè)領(lǐng)域也很復(fù)雜多樣。需要我們通過深入調(diào)查和細(xì)致分析，確定問題追責(zé)和處置措施。身心俱疲，壓力倍增，但我們始終堅持以黨的紀(jì)律和規(guī)矩為準(zhǔn)繩，按照制度程序去開展工作。
第三段：紀(jì)檢工作收獲的體會
在紀(jì)檢工作中，我們不僅會遇到各種各樣的問題和課題，也會有更多的機(jī)會提升自己的能力和素質(zhì)。首先，我們必須要有較高的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，以較高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷獲得經(jīng)驗提高能力。其次，我們需要深入了解工作對象的行業(yè)特點和業(yè)務(wù)情況，從而更好地開展具體工作。同時，我們還需要與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與各行業(yè)的合作交流，真正做到紀(jì)律監(jiān)督的全面協(xié)同和高效性。
第四段：紀(jì)檢工作中需要強(qiáng)化的信念
紀(jì)檢工作是復(fù)雜嚴(yán)峻、縱深復(fù)雜的，需要我們始終保持清醒的頭腦和扎實的工作狀態(tài)。我們必須牢記黨的初心和使命，從現(xiàn)實出發(fā)，保持高度的警惕，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平，做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、依法決策。同時，我們還要增強(qiáng)理論素養(yǎng)和知識儲備，爭取開拓更多的思路和方案，為紀(jì)檢工作注入更多的創(chuàng)新。
第五段：總結(jié)
紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作不斷拓展和深化，我們作為工作人員，需要時刻關(guān)注和適應(yīng)新形勢，不斷提高自身素養(yǎng)和防范風(fēng)險能力，不斷提升團(tuán)隊整體效能和專業(yè)水平，為廣大黨員干部保持紀(jì)律性和廉潔性，努力構(gòu)建和諧干部隊伍，貢獻(xiàn)一份力量，做出更好的成績。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇四
作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一名工作人員，我感到自己的工作十分有意義，雖然擔(dān)負(fù)的責(zé)任也非常重大。在這個職位上，我不僅僅承載著公正、公開、公正的工作形象，更代表了政府和國家機(jī)關(guān)，需要時時刻刻保持最高的標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出高素質(zhì)的人格魅力和道德水準(zhǔn)。在這篇文章中，我將會提供我作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)工作人員的感悟和體會。
首先，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作始終是以人民為中心的。這是因為，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)不僅僅是依法打擊腐敗，更是維護(hù)公平正義，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。我們的目標(biāo)和使命是為人民服務(wù)，關(guān)注人民生活，解決人民群眾的疑惑和問題。所以，在我的工作中，我時刻牢記這個職責(zé)，并將數(shù)據(jù)、案件處理和調(diào)查報告的質(zhì)量考慮納入到我們工作的核心中。
其次，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作需要具備專業(yè)知識和技能。在我的工作中，我必須時刻關(guān)注國家法律規(guī)定和制度改革，學(xué)習(xí)不斷更新的課程和技術(shù)，和同樣以人民為中心的部門合作，以便能更快速，高效地處理問題。我也必須時刻提升自己的專業(yè)技能，包括考試及不斷的自我學(xué)習(xí)，以便專業(yè)知識能夠得到最佳的應(yīng)用。
第三，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作需要高超的溝通技巧。在我初到紀(jì)檢機(jī)關(guān)的時候，我并沒有想到自己需要溝通的能力和技巧這么高。首先，與人溝通需要有高超的交際技巧，因為這個工作中往往會涉及到多方的合作。同時，我們也需要與民眾進(jìn)行交流，以獲取準(zhǔn)確的信息或給予詳細(xì)的解釋和回應(yīng)。
然后，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作需要良好的精神狀態(tài)。這個工作需要付出很多的時間和精力，所以紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作人員必須保持良好的精神狀態(tài)。我們不能被情緒和壓力所影響，需要保持平穩(wěn)的心態(tài)去處理繁瑣的事務(wù)。同時，也需要有高度的情商，使得自己能夠在處理問題的時候，更好地應(yīng)對問題和調(diào)解糾紛。
最后，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作需要團(tuán)結(jié)合作和始終為群眾著想。在我所從事的職業(yè)中，最重要的是團(tuán)隊合作。我需要與異地、交叉、部門間的同事、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及當(dāng)?shù)厝罕娋o密合作，共同完成我們的職責(zé)，確保我們的工作得到最大程度的評價和認(rèn)可。在團(tuán)隊合作中，我們應(yīng)該始終以“人民為中心”的理念來努力，全心全意為群眾服務(wù)。
總之，作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一名工作人員，我的職業(yè)使命和擔(dān)當(dāng)比任何一種職業(yè)都要高清，這也是我之所以熱愛我的工作的原因。我會始終以人民為中心，兢兢業(yè)業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)解決問題，守護(hù)清風(fēng)正氣，并在工作中持續(xù)不斷地成長，為人民群眾做出更大的成績和貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇五
近日，駐市城市管理委紀(jì)檢監(jiān)察組召開專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）。駐委紀(jì)檢監(jiān)察組組長高翔同志逐條領(lǐng)學(xué)，每名干部結(jié)合工作實際談體會、講認(rèn)識、提疑惑，深入開展討論。會議要求，近期著重從三個方面抓好學(xué)習(xí)落實：
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識?！兑?guī)則》是規(guī)范派駐監(jiān)督工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，是推動新時代派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循，《規(guī)則》的制定對推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展、堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系具有重要意義。全體干部要把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)則》作為今后的重要政治任務(wù)和行動指南，學(xué)懂悟透，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為促進(jìn)工作的具體舉措。
二是立足職責(zé)定位，抓好貫徹落實。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治監(jiān)督，把堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿派駐工作全過程；要規(guī)范履職盡責(zé)，嚴(yán)格依照權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力；要立足派駐職責(zé)定位，積極探索創(chuàng)新派駐監(jiān)督的有效方式；要強(qiáng)化自身建設(shè)，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自我管理和約束；要在學(xué)習(xí)和實踐過程中，不斷補(bǔ)短板強(qiáng)弱項，進(jìn)一步提升履職能力和水平。
三是嚴(yán)格對標(biāo)對表，細(xì)化完善制度機(jī)制。認(rèn)真對照《規(guī)則》要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察組權(quán)力運行及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作流程，修訂完善監(jiān)督及落實貫通協(xié)同的各項制度機(jī)制，不斷提升派駐監(jiān)督規(guī)范化、法治化、正規(guī)化能力，努力推動和踐行派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇六
第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標(biāo)，依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，以推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障，多謀長遠(yuǎn)之策，多行固本之舉，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
一是永遠(yuǎn)跟黨走，把握好前進(jìn)方向
黨的十八大以來，黨中央深化對治疆規(guī)律的認(rèn)識和把握，形成了新時代黨的治疆方略，堅持從戰(zhàn)略上審視和謀劃新疆工作，堅持把社會穩(wěn)定和長治久安作為新疆工作總目標(biāo)，堅持以凝聚人心為根本，堅持鑄牢中華民族共同體意識，堅持我國宗教中國化方向，堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持加強(qiáng)黨對新疆工作的領(lǐng)導(dǎo)。我作為新時代的一名人民警察，要牢記“不忘初心，牢記使命”的歷史使命，把“跟黨走，感黨恩，聽黨話”貫穿于工作和生活的每個細(xì)節(jié)，同時要把當(dāng)?shù)暮谜?、好方針講給轄區(qū)的居民朋友，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共建美好的新疆。
二是從我做起，筑牢民族團(tuán)結(jié)這條生命線
民族團(tuán)結(jié)一直是新疆的生命線，作為新時代的人民警察，除了日常的工作業(yè)務(wù)以外，更應(yīng)該和身邊的的人搞好民族團(tuán)結(jié)。習(xí)近平總書記在第二次中央新疆工作座談會上指出，新疆的問題最長遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)的問題，民族分裂勢力越是企圖破壞民族團(tuán)結(jié)，我們越要加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，筑牢各族人民共同維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。理論學(xué)習(xí)很重要，在學(xué)習(xí)“三個白皮書”的同時，要結(jié)合入戶走訪把新疆的歷史多講給居民朋友，把新疆的去極端化多講給居民朋友，通過自己的點點滴滴聚民心，建新疆。
三是圍繞總目標(biāo)為新疆的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量
作為一名基層警務(wù)人員要不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到新時代黨的治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)上來，不斷探索工作新思路、新方法，為建設(shè)更高水平的法治新疆貢獻(xiàn)智慧和力量。
四是結(jié)合“百萬警進(jìn)千萬家”活動抓好脫貧攻堅和就業(yè)
結(jié)合全局開展的“百萬警進(jìn)千萬家”與“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)訪民情、解民憂、化矛盾、防風(fēng)險、查問題、治亂點的工作。自己的工作崗位本身就在基層，這也為我們提供了廣闊的舞臺，有了更多的發(fā)揮空間。在日常工作中就要從嚴(yán)從實從細(xì)抓好當(dāng)前各項措施的落實。同時，與決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅相結(jié)合，與當(dāng)前的新冠肺炎防疫工作相結(jié)合，做好轄區(qū)生活困難群體的走訪慰問以及治安防范重點單位和經(jīng)營困難企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，把“溫暖、服務(wù)、幫扶”送到家。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇七
第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。中共中央總書記、國家**、中央軍委*****出席會議并發(fā)表重要講話。***強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標(biāo)，依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，以推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障，多謀長遠(yuǎn)之策，多行固本之舉，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
一是永遠(yuǎn)跟黨走，把握好前進(jìn)方向
黨的十八大以來，黨中央深化對治疆規(guī)律的認(rèn)識和把握，形成了新時代黨的治疆方略，堅持從戰(zhàn)略上審視和謀劃新疆工作，堅持把社會穩(wěn)定和長治久安作為新疆工作總目標(biāo)，堅持以凝聚人心為根本，堅持鑄牢中華民族共同體意識，堅持我國宗教中國化方向，堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持加強(qiáng)黨對新疆工作的領(lǐng)導(dǎo)。我作為新時代的一名人民警察，要牢記“不忘初心，牢記使命”的歷史使命，把“跟黨走，感黨恩，聽黨話”貫穿于工作和生活的每個細(xì)節(jié)，同時要把當(dāng)?shù)暮谜摺⒑梅结樦v給轄區(qū)的居民朋友，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共建美好的新疆。
二是從我做起，筑牢民族團(tuán)結(jié)這條生命線
民族團(tuán)結(jié)一直是新疆的生命線，作為新時代的人民警察，除了日常的工作業(yè)務(wù)以外，更應(yīng)該和身邊的的人搞好民族團(tuán)結(jié)。***總書記在第二次中央新疆工作座談會上指出，新疆的問題最長遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)的問題，民族分裂勢力越是企圖破壞民族團(tuán)結(jié)，我們越要加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，筑牢各族人民共同維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。理論學(xué)習(xí)很重要，在學(xué)習(xí)“三個白皮書”的同時，要結(jié)合入戶走訪把新疆的歷史多講給居民朋友，把新疆的去極端化多講給居民朋友，通過自己的點點滴滴聚民心，建新疆。
三是圍繞總目標(biāo)為新疆的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量
作為一名基層警務(wù)人員要不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動統(tǒng)一到***全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到新時代黨的治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)上來，不斷探索工作新思路、新方法，為建設(shè)更高水平的法治新疆貢獻(xiàn)智慧和力量。
四是結(jié)合“百萬警進(jìn)千萬家”活動抓好脫貧攻堅和就業(yè)
結(jié)合全局開展的“百萬警進(jìn)千萬家”與“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)訪民情、解民憂、化矛盾、防風(fēng)險、查問題、治亂點的工作。自己的工作崗位本身就在基層，這也為我們提供了廣闊的舞臺，有了更多的發(fā)揮空間。在日常工作中就要從嚴(yán)從實從細(xì)抓好當(dāng)前各項措施的落實。同時，與決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅相結(jié)合，與當(dāng)前的新冠肺炎防疫工作相結(jié)合，做好轄區(qū)生活困難群體的走訪慰問以及治安防范重點單位和經(jīng)營困難企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，把“溫暖、服務(wù)、幫扶”送到家。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇八
——論學(xué)習(xí)貫徹***總書記新疆工作座談會重要講話精神
自古以來，新疆就是一個多民族聚居的地區(qū)。今天的天山南北，生活著47個民族2260多萬群眾。正如***總書記在新疆工作座談會上強(qiáng)調(diào)的，新疆的問題最長遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問題，民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線。做好新形勢下新疆民族工作，必須筑牢民族團(tuán)結(jié)這一各民族發(fā)展進(jìn)步的基石。
團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍。民族團(tuán)結(jié)猶如空氣和陽光，受益而不覺，失之則難存。頭頂同一片天空，腳踏同一方土地，各族干部群眾都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)民族團(tuán)結(jié)、像珍視自己的生命一樣珍視民族團(tuán)結(jié)。
昆明嚴(yán)重暴力恐怖事件發(fā)生后，一位維吾爾族干部在微信上呼吁，各族人民要像石榴籽那樣緊緊抱在一起，表達(dá)了13億人的共同心聲——民族分裂勢力越是企圖破壞民族團(tuán)結(jié)，我們就越要加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，筑牢各族人民共同維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。
當(dāng)前新疆民族工作的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了很大變化，民族關(guān)系出現(xiàn)了不少新情況新特點，對我們做好民族工作提出了新要求。政策和策略是黨的生命。高舉各民族大團(tuán)結(jié)的旗幟，就是要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區(qū)域自治制度，促進(jìn)各民族和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展。把政策落到實處，把工作做到細(xì)處，把事情辦到群眾心坎上，就能在各民族中牢固樹立國家意識、公民意識、中華民族共同體意識，最大限度團(tuán)結(jié)依靠各族群眾，使每個民族、每個公民都為實現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)力量，共享祖國繁榮發(fā)展的成果。
親戚越走越親，感情越走越近。各民族只有相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，才能真正同呼吸、共命運、心連心。來來往往、說說唱唱、聚聚聊聊里面就有大政治，加強(qiáng)民族交往交流交融，要抓緊做起來。部署和開展多種形式的共建工作，推進(jìn)“雙語”教育，推動建立各民族相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，有序擴(kuò)大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育、就業(yè)、居住的規(guī)模，在共同生產(chǎn)生活和工作學(xué)習(xí)中，各族群眾必將不斷加深了解、增進(jìn)感情、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
我們偉大的祖國是56個民族共同締造的，中華民族的未來也要靠56個民族共同來開創(chuàng)。在新疆這片充滿希望的熱土上，只要我們牢牢把握促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等工作重點，不斷把發(fā)展落實到增進(jìn)團(tuán)結(jié)上，不斷凝聚促團(tuán)結(jié)、反分裂的社會共識，就能讓民族團(tuán)結(jié)之花開遍天山南北，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供堅實基礎(chǔ)和不竭動力。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇九
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以解放和發(fā)展生產(chǎn)力為社會主義的首要任務(wù)，通過改革開放，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，這是黨的十一屆三中全會以來的重要經(jīng)驗。
改革開放開創(chuàng)了共和國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期。
半個世紀(jì)以來，新疆維吾爾自治區(qū)伴隨著偉大祖國發(fā)展、壯大，又于改革開放中煥發(fā)生機(jī)和活力，躍上無限輝煌。
改革開放以來，新疆各族人民勵精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)。在一塊塊富有生機(jī)的熱土上，創(chuàng)造著發(fā)展的奇跡;在一片片充滿希望的田野上，收獲著發(fā)展的碩果;在一個個重點建設(shè)的工地上，譜寫著發(fā)展的樂章。
創(chuàng)造性的事業(yè)靠創(chuàng)新推動。上世紀(jì)90年代中期，自治區(qū)黨委審時度勢，基于新疆發(fā)展的實際與實踐，提出實施“一黑一白”戰(zhàn)略，以實現(xiàn)“跨越發(fā)展、后來居上”的奮斗目標(biāo)。
石油是新疆人為之驕傲的“黑牡丹”。世紀(jì)之交，波瀾壯闊的油氣大開發(fā)、神奇神速崛起的石油化工工業(yè)，為拉動新疆經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、推動各項事業(yè)的進(jìn)步，譜寫了恢弘而壯美的樂章。
棉花是新疆人為之自豪的“白牡丹”，也是承載著新疆農(nóng)民致富希望的“功勛之花”。在新疆種植業(yè)中，棉花產(chǎn)值獨占鰲頭，達(dá)到65%—70%;在新疆農(nóng)民人均純收入中，棉花收入占30%以上。
“一黑一白”戰(zhàn)略切合新疆實際，在自治區(qū)快速發(fā)展中舉足輕重。在邁入新世紀(jì)之際，黨中央、國務(wù)院實施的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，給新疆帶來了千載難逢的歷史性機(jī)遇。針對新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自治區(qū)黨委提出了以市場為導(dǎo)向的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的著力點，放在選擇優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)上，致力于扶優(yōu)扶強(qiáng)，加快變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的步伐。
正是基于這種清醒的認(rèn)識和創(chuàng)新的思路，新疆人積極培育有市場前景的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，作為對“一黑一白”的拓展與升華，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，播撒五彩的希望，收獲金色的夢想。
扶優(yōu)扶強(qiáng)，優(yōu)勢地區(qū)優(yōu)先發(fā)展，自治區(qū)把東起烏魯木齊、西逾奎屯的“天山北坡經(jīng)濟(jì)帶”作為率先重點投入、優(yōu)先發(fā)展的地區(qū)，使新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了一道亮麗的風(fēng)景：開闊視野，打破區(qū)域分割;龍騰虎躍，加快發(fā)展融合。
與此同時，新疆在發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面做足工夫，做足文章，形成了許多獨具地域特色、具有極強(qiáng)市場競爭力和顯著經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)勢產(chǎn)品;形成了專業(yè)化、規(guī)?；⒓s化的產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)業(yè)區(qū)。
以棉花種植加工、羊毛絨加工為代表的“白色輝煌”和以番茄為代表的紅花、枸杞、紅辣椒、石榴等“紅色浪潮”，已經(jīng)在國際上逐漸構(gòu)成中國影響力，而以葡萄、甜菜、啤酒花種植加工和綠色食品為代表的“綠色旋風(fēng)”，以黃金開采、沙漠旅游為代表的“金色朝陽”也緊隨其后，方興未艾。
正是這五彩繽紛、香飄萬里的特色產(chǎn)業(yè)，托起了新疆人的夢想與希望、向世人展示了新疆后來居上的巨大潛力和魅力;同時，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，應(yīng)對復(fù)雜多變市場的能力和在市場經(jīng)濟(jì)條件下駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的水平。
改革開放是社會主義事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。世紀(jì)之初，依托新疆潛力巨大的油氣資源所興建的西氣東輸管道工程，是繼長江三峽水利樞紐工程之后，共和國現(xiàn)代化建設(shè)藍(lán)圖中又一個世紀(jì)性宏偉工程。這條橫貫我國東西部的能源大動脈，猶如一條首尾綿延4000多公里的巨龍騰飛華夏，不僅使新疆的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，也將促進(jìn)和加快長江三角洲地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。實踐證明，只有通過各項改革和擴(kuò)大開放，才能進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步注入強(qiáng)大動力與活力。
這些年來，在實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略、變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的同時，自治區(qū)堅持“外引內(nèi)聯(lián)、東聯(lián)西出”的全方位對外開放戰(zhàn)略方針，充分發(fā)揮向西開放的地緣區(qū)位優(yōu)勢，充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，努力營造一種全方位、多層次、寬領(lǐng)域的開放格局，以大開放促進(jìn)大開發(fā)。
四面洞開，八方風(fēng)來。自治區(qū)目前已有17個國家一類口岸、10個二類口岸，與世界上100多個國家和地區(qū)建立了經(jīng)貿(mào)關(guān)系;2004年，全區(qū)進(jìn)出口總額達(dá)56.36億美元，比1978年增長239倍，對外貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流規(guī)模不斷擴(kuò)大。新疆已成為共和國開拓中亞、南亞、西亞和東歐市場的前沿陣地。
樹立大開放、大市場、大招商的發(fā)展觀念，營造超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的氛圍，以干大事的氣魄、創(chuàng)大業(yè)的膽識和謀求大發(fā)展的雄心，推進(jìn)新疆的工業(yè)化進(jìn)程，是自治區(qū)黨委立足區(qū)情、放眼未來，在今年5月做出的新的發(fā)展戰(zhàn)略。我們相信，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制在新疆日趨建立和加快新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的實施，新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展將在時代大潮中，乘勢而上，展示更大的魅力、張揚更強(qiáng)的活力。
半個世紀(jì)同心同德艱苦奮斗，五十春秋勵精圖治地覆天翻。自治區(qū)50年巨變的事實再次證明，只有社會主義才能發(fā)展中國、發(fā)展新疆;只有鄧小平理論才能把社會主義推向新境界，才能解決社會主義的前途命運問題。新疆改革開放的偉大成就啟示我們，只有堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，才能不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力;只有堅持和擴(kuò)大改革開放，才能不斷推動和加快新疆發(fā)展。
50多年來，社會主義的信念，已經(jīng)融入新疆各族人民的血液中;改革開放以來，發(fā)展是硬道理，在新疆已經(jīng)深入人心。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在這個意義上，自治區(qū)成立以來的50年的奮進(jìn)只是一個開頭，50年的成就只是一個序曲，更加宏偉的藍(lán)圖需要描繪，更加值得驕傲的成就還在后面。
牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松，扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心不動搖，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。未來的年代，高歌奮進(jìn)的新疆，會有更多的超越與喜悅;充滿憧憬的新疆人民，會有更多的振奮與自豪!
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇十
工作是我們?nèi)祟悶榱松娑仨毥?jīng)歷的事情，無論是挑戰(zhàn)自己的能力，還是獲得經(jīng)濟(jì)上的回報，都需要我們投入大量的努力。在工作的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難。這些問題和困難，正是鍛煉我們的機(jī)會，我們可以從中領(lǐng)悟到人生的道理并成長為更好的人。
第二段：動力來自自身
在工作中，所有人都會遇到或多或少的失敗和挫折。然而，我們不應(yīng)該因此而放棄前進(jìn)。事實上，所有成功者都曾經(jīng)歷過失敗和挫折，并且從中學(xué)到了重要的教訓(xùn)和經(jīng)驗。這是因為他們從內(nèi)心深處認(rèn)識到，成功并非是輕而易舉的，而且必須付出大量的努力和犧牲。他們堅信，只有通過自己的努力，才能在職場中不斷成長，提高能力，而不是等待外界給予機(jī)會。
第三段：溝通的重要性
無論是在工作還是生活中，溝通都是相當(dāng)重要的。好的溝通可以打破困境和解決糾紛。通過溝通，我們可以了解同事之間的想法和感受，更好地協(xié)同合作。此外，溝通還是建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵之一，從而提高我們的職場競爭力。
第四段：積極的態(tài)度
一個積極向上的態(tài)度可以改變我們的生活和工作。在面對挑戰(zhàn)和壓力時，我們需要具有強(qiáng)烈的自知力和抗壓能力，發(fā)揮出我們內(nèi)在的實力。如果你意識到一些事情很困難，但你決心要達(dá)成它，那么就必須采取行動，把目標(biāo)分解成一步步的小目標(biāo)，并堅信自己會成功。這種積極的態(tài)度不僅會為你的工作帶來額外的動力，還會讓你成為周圍人的典范。
第五段：結(jié)論
總的來說，工作是一個需要堅持和努力的過程。通過自身的努力，我們可以掌握新的技巧，增強(qiáng)職業(yè)競爭力，并且成為更好的人。與此同時，我們需要認(rèn)識到，責(zé)任、溝通、積極意識等方面都是我們工作中的重要方面，只有學(xué)會應(yīng)對這些方面，才能在職場中獲得成功，并取得長足進(jìn)步。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇十一
不知不覺來公司已經(jīng)一個多月了，這段光陰感到本身每一天都在發(fā)展和提高，繁忙的工作讓本身個性踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把這里觀成的歸宿，如春蠶吐絲般，努力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。
企劃財經(jīng)部是企業(yè)的核心部門，作為公司的財務(wù)人員，不僅要做好賬務(wù)處置懲罰、財務(wù)監(jiān)督，還要做到上下及表里聯(lián)結(jié)溝通工作，實時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)狀況、反饋信息，對內(nèi)，做到各部門間相互共同、綜合和諧。對外，實時知悉各項新的`國家政策、看護(hù)布告、司法律例。
工作的同時也感想感染到了企業(yè)以人為本的優(yōu)越的工作氣氛，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心，同事之間的和藹與融洽，讓工作變得加倍簡單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺，讓我們有緣一起工作，也讓我學(xué)會有勇氣去應(yīng)對此刻的一切艱苦與挑戰(zhàn)。
在企業(yè)內(nèi)部，制度包管標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)格按照制度和流程執(zhí)行，盡量將繁雜的事情簡單化，以進(jìn)步工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了中裕冠杰出而唯美的開場，注定了她不一樣的完美來日誥日！我們期盼她的完美上演，也將加倍盡力的去工作。
在此祝同事們工作順利，幸?？到?！
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇十二
工作中總會有各種不同的心得體會，每一個體會都讓我們學(xué)會成長，學(xué)著去感受一切，請看下面關(guān)于工作的心得體會范文。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。
因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識
近幾年，集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。
深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。
在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。
同時，建立完善hse獎懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。
同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險意識，增強(qiáng)員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。
項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。
因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊張張忙完了家訪工作，這期間我走進(jìn)了許多孩子的家庭，走進(jìn)了孩子們的心靈世界，走近了孩子們的父母。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切，大家彼此相互理解和體諒。
同時，也深深體會到自己責(zé)任的重大，畢竟教育孩子必須依靠社會—學(xué)校阿—家庭的共同努力。
回顧我的家訪工作，我獲得了不少學(xué)習(xí)的機(jī)會，也吸取了些許心得。
班上學(xué)生大都是獨生子女，但家庭條件一般，家長多半為生活奔波忙碌，無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)，而且他們也沒有輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的能力。
有的交給老人看管，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性較差。
于是，我決定鎖定這部分孩子，盡量幫助學(xué)生克服困難，增強(qiáng)自信。
我認(rèn)為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙，是學(xué)生、家長與老師互動最好的一種方式，老師能比較全面地了解學(xué)生的家庭狀況，便于對學(xué)生有針對性的幫扶。
有的是與學(xué)生、家長當(dāng)面交談，有的是避開孩子單方面與家長談話，發(fā)現(xiàn)家長都很關(guān)注和緊張自己孩子的發(fā)展情況，更多是從行為習(xí)慣、心理素質(zhì)的發(fā)展方面去探討，還有對待學(xué)習(xí)的態(tài)度等等。
在入戶家訪過程中，我詳細(xì)談了孩子在校的基本情況，向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展，并給家長提出合理化建議。
家長再及時針對學(xué)生的基本情況當(dāng)場反饋給我，孩子在身旁也在聆聽著，“朋友式”的交談，讓學(xué)生能很好地聽取大人的意見，有的提出自己對父母的不同看法，希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議，改進(jìn)我的教學(xué)方法。
我都一一記下來，并和學(xué)生家長合影留念。
老師、學(xué)生、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多，主要有以下問題和感想：
1.真愛和嚴(yán)格要求要相結(jié)合。
真愛是與法律，與社會道德規(guī)范相一致的愛。
溺愛不是真愛。
父母不能溺愛孩子，在關(guān)愛孩子的同時也要對其作出嚴(yán)格的要求。
2.言傳、身教、心教相結(jié)合。
言傳就是通過有根有據(jù)有情的道理對孩子進(jìn)行教育，包括適當(dāng)?shù)呐u。
但孩子對父母的說服教育并不十分重視，因而要進(jìn)行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動、一言一行都起到表率作用，并在潛移默化中影響孩子。
所以孩子們的家長在日常生活當(dāng)中要注意自身的一舉一動，因為這種方式也是對學(xué)生的一種教育。
生活像面鏡子，你對他笑，它也對你笑;你對他哭，它也對你哭。
每個孩子都希望父母滿面春風(fēng)，有說有笑。
老鐵著臉，開口閉口訓(xùn)人，“眼睛一睜罵到熄燈”的父母，不僅自己活得累，還會影響孩子健康性格的形成。
所以父母要對孩子進(jìn)行正確的教育。
3. 不代替孩子成長。
“成長”是孩子發(fā)展智力、非智力、體力的過程，是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程。
在這個過程中，孩子需要實踐、探索，取得直接經(jīng)驗，也需要在直接經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過別人的講解、傳授，學(xué)習(xí)書本知識……取得間接經(jīng)驗。
成長是不可代替的，但許多家長卻一定要去代替，他們包攬了孩子的一切生活服務(wù)勞動。
這對孩子們的健康成長是不利的。
4.發(fā)現(xiàn)和贊揚孩子。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚，那就可能影響他個性的發(fā)展，甚至還可能成為一種終身的不幸。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。
他們能在極短的時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，發(fā)現(xiàn)他的長處。
5.讓孩子承擔(dān)責(zé)任。
常聽一些父母說： “我的孩子不孝順”， “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”， “我的孩子常丟東西”，并詢問矯正辦法。
情況雖然不同，但原因大抵一致：孩子沒有養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任、對自己負(fù)責(zé)的習(xí)慣。
6.家校合作常溝通。
學(xué)校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以，必須經(jīng)常溝通，形成同向合力，才能取得最佳效果。
家長要從思想感情上信任學(xué)校，信任老師。
要克服包庇自己的孩子、隨便指責(zé)議論學(xué)校老師的不良言行。
對學(xué)校、老師有意見時，要通過正常途徑取得解決。
教育是一項重要的工程，教育的效果是學(xué)校教育、家庭教育、社會教育這三個方面綜合作用的結(jié)果，三者相互關(guān)聯(lián)且有機(jī)地結(jié)合在一起，相互影響、相互作用、相互制約，缺一不可，如果步調(diào)統(tǒng)一，相互促進(jìn)，他們的合力就大，教育的效果就會更好。
家庭教育是一切教育的基礎(chǔ)，家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。
通過家訪，我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要，家長素質(zhì)更加重要。
因此，學(xué)校以及老師應(yīng)加強(qiáng)家校的聯(lián)系，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育子女的能力。
還有，在作業(yè)的布置上，不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè)，確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。
在多年的教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)：每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵，因此，當(dāng)孩子有了進(jìn)步或在某一方面取得了一定的成績時，教師都要發(fā)自內(nèi)心地進(jìn)行贊揚，由衷地表示祝賀，并要通過家訪的形式告訴給家長，使學(xué)生感受到自身的成就感，這樣，他的學(xué)習(xí)會更加努力，他的思想會更加進(jìn)步。
同時，家長也會分享孩子的快樂，會更加關(guān)注孩子，關(guān)注學(xué)校，使我們的教學(xué)更加生動多彩。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中，著重談了作為一教師，如何變被動為主動，把聽課的功效用足。
這里我想就一個教學(xué)干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評課的活動談一談自己的認(rèn)識。
干部聽課可以分成兩類：一類是為了解教學(xué)現(xiàn)狀、對教師評價，另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。
實際上，聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務(wù)，只是關(guān)注的側(cè)重點不同、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準(zhǔn)備：本學(xué)科的課標(biāo)，邊聽邊學(xué)，常年滲透。
教材上課前快速閱讀，了解大致(我們每年都動員初高三畢業(yè)生為學(xué)校捐一些舊教材)，當(dāng)然也可臨時向?qū)W生借閱。
請上一位本學(xué)科的教師相伴，最好是學(xué)科組長或備課組長。
課后如何與教師交流：聽完一節(jié)課，與教師交流是干部的職責(zé)。
這個環(huán)節(jié)很重要，搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應(yīng)堅持的方向，找到了自己發(fā)展的瓶頸，找到了努力方向，知道了領(lǐng)導(dǎo)心中思考的教學(xué)問題，使得教師更有興趣去解決這些問題。
所以我提出來要給教師肯定幾個優(yōu)勢、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節(jié)課)，具體說：
1.肯定講課教師的幾個優(yōu)勢，這一點很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行為受到不斷地指責(zé)，他都會不知所措。
我曾經(jīng)見過這樣的老師，應(yīng)該說他非常不錯，成績很理想、也深受學(xué)生歡迎。
一次，他的課很不成功，一個干部聽完課后，正好查他的教案有沒有，就對他給予了嚴(yán)厲的批評，所以，當(dāng)這個人再去聽課時，他連正常的課都不能上下來。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇十三
教師，在人們的心目中就是知識的傳播者，人類文明的傳承人。其實教育戰(zhàn)線上，還存在著不但傳授知識而且肩負(fù)著全面引領(lǐng)學(xué)生身心發(fā)展的.一群體，這就是班主任。所以，有人說要從嚴(yán)管理，有人說要發(fā)揚民主，更有人說，班主任要學(xué)會恩威并施，巧用謀略。我個人認(rèn)為：班主任工作，就是喚醒教育，就是用教師的愛心去點燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，全面挖掘?qū)W生的最大潛能。
當(dāng)今社會倡導(dǎo)以人為本，作為班主任，在工作中也應(yīng)該把以人為本落到實處。首先要關(guān)注人本身，把學(xué)生看成一個有血有肉、有七情六欲的人，而不僅僅是你的“教育”對象，從精神層面給予他們關(guān)愛；其次，要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們，讓他們知道人生在世有很多規(guī)范，并且愿意去學(xué)習(xí)這些規(guī)范；讓他們知道學(xué)習(xí)，并且愿意學(xué)習(xí)，把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅危鼞?yīng)該愛學(xué)生，多接近學(xué)生，多與學(xué)生溝通，走進(jìn)學(xué)生的心靈，觸摸他們敏感的精神世界，適當(dāng)?shù)嘏c學(xué)生打成一片，讓他們真正感受到教師對他的親近和關(guān)愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學(xué)生，關(guān)懷著每一個正在成長著的生命，按他的觀點，優(yōu)生個個教師都愛，只有愛差生才是真正的愛！他說：“我們當(dāng)教師的應(yīng)當(dāng)記?。簩τ诿恳粋€學(xué)習(xí)困難的兒童，不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度，我們都應(yīng)當(dāng)讓他在生活中站住腳?！薄拔覀兂绺叩氖姑驮谟冢菏刮覀兊拿恳粋€學(xué)生選擇一條生活道路，不但有一塊夠吃的面包，而且能獲得生活的歡樂，有自尊感?！钡拇_，以關(guān)愛為前提的溝通，能使心與心更貼近，能讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)同老師，這樣班主任的很多引導(dǎo)、要求才能真正落到實處，從而達(dá)到教育的目的。
德國教育學(xué)家斯普朗格曾經(jīng)說過：“教育絕非單純的文化傳遞，教育之為教育，正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在?！薄敖逃淖罱K目的不是傳授已有的東西，而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來，將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學(xué)生，讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營養(yǎng)”，班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”，給予學(xué)生肯定和激勵，讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應(yīng)社會的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。
以關(guān)愛為前提的溝通，讓我們走進(jìn)了學(xué)生的心靈，得到了他們的認(rèn)同，那么，實施喚醒教育的時機(jī)已成熟。我們班的李明同學(xué)，一次考試后成績明顯下降，而且我也發(fā)現(xiàn)他在考試前一段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)不太好。面對這種情況，我沒有進(jìn)行粗暴的批評，而是帶他去操場散步，從談日常生活開始，通過隨意的聊天，得知他前一段時間和媽媽鬧別扭，心情不好，開始看電子書，并且沉迷其中。了解情況后，我先和他說了說我看電子書的經(jīng)歷，然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應(yīng)有的寬容，以及看電子書的壞處，并且通過和他母親溝通，化解了他們的矛盾。在他對我的關(guān)愛表示感謝時，我適時地對他提出了一些要求，并且深入地了解了一下他學(xué)習(xí)中存在的問題，及時予以指導(dǎo)。從此之后，李明同學(xué)更加開朗大方，學(xué)習(xí)穩(wěn)步提高。
教育，班主任的教育工作，就是滿懷赤誠之愛在學(xué)生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程，讓學(xué)生在一次又一次的覺醒與領(lǐng)悟的過程中，一次比一次更加真切地認(rèn)識了自我，發(fā)現(xiàn)了自我，從而逐漸地根據(jù)真實的自我來自由、自覺地?fù)P長避短，發(fā)展與完善自我。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇十四
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
工作感悟及心得體會【三】
提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個人與團(tuán)隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道：利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求
1質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標(biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時，增加此項培訓(xùn)。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識?
以下是我的一些個人方法：
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇十五
卡爾是一家管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員，他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松??！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強(qiáng)。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習(xí)慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關(guān)鍵的，而不是強(qiáng)調(diào)理由逃避，或者找借口搪塞。
每當(dāng)面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負(fù)有責(zé)任，因此我必須進(jìn)行修正。
”因為他很清楚，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。
更多的時候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強(qiáng)一些。
同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結(jié)果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結(jié)果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質(zhì)得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關(guān)注，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會解決；
千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團(tuán)糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹(jǐn)慎的態(tài)度對待，并認(rèn)真迅速地解決。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對于工作中出現(xiàn)的問題，總會覺得無足輕重，甚至認(rèn)為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認(rèn)為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了。
也許，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實不僅僅是你，每個人都會如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔進(jìn)滾燙的沸水中，它會做什么反應(yīng)？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。
工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。
所以，我們可以得出一個結(jié)論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質(zhì)。
同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習(xí)慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候，逃避是一種生理本能。
但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績。
工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應(yīng)該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應(yīng)該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復(fù)雜的工作時。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。
其實，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。
一旦開始，完成在即。
”這是最應(yīng)牢記的真理。
機(jī)關(guān)工作體會和感悟篇十六
轉(zhuǎn)眼間，在新的行業(yè)，新的崗位，新的工作已經(jīng)工作了3個月。一切都在有序不紊的提高中，現(xiàn)在靜下心來回憶這段時間的工作感受。
我相信很多人和我一樣，考大學(xué)填志愿根本不知道會計為何物，只是聽說很麻煩。只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰在乎呢？霧里看花學(xué)了4年的會計，畢業(yè)后也就找會計的工作。
當(dāng)然，現(xiàn)在找工作盡不如意的多，我從2015年2月底開始在白羊嶺煤礦機(jī)電科工作。10月14日，我來到公司財務(wù)部幫忙。這是一個我大學(xué)時期的一個夢，也是我真正成為一名會計人員的絕好機(jī)會，我要珍惜它、抓住它。
我相信：今天工作不努力，明天努力找工作。
這段時間，莊部長在生活和工作上都給予我很大鼓勵和幫助，在史會計細(xì)心地教導(dǎo)和同事們的幫助下，我學(xué)到了很多，以下是我的幾點感受：
（1）作為會計，謹(jǐn)言、謹(jǐn)行、高準(zhǔn)確性，這是肯定必不可少的。
（2）主動些、熱情些，尤其是下礦辦公時，在不影響別人工作的前提下完成自己的任務(wù)。
（3）有主見，要有高-瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，有長遠(yuǎn)的計劃安排。
（4）耐得住寂寞，干財務(wù)需要靜下心來，不能浮躁。
（5）提高工作效率，杜絕拖拉。做到今日事今日畢。
（6）能吃苦耐勞，不能嫌麻煩，不管多少手續(xù)，都不能省略，必須按規(guī)定流程辦事。
在工作之余，我也認(rèn)真反思自己的不足之處，并著重提高自己。目前面臨急需改進(jìn)的幾個方面：
（1）對兩礦兩電廠固定資產(chǎn)的了解不足，需要明確固定資產(chǎn)從購買到使用以及維修的變化情況。針對兩礦兩電廠的固定資產(chǎn)需要分析其完好率，閑置固定資產(chǎn)為何閑置及如何處理等問題。對于丟失、無實物、外借等情況固定資產(chǎn)必須有相對應(yīng)的證明來說明其情況。
（2）對u8系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊的使用不熟練，急需要熟悉操作使用。自從大學(xué)考會計從業(yè)資格證那會運用u8軟件后，還沒有真正的用過u8軟件。
（3）職稱的等級低，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追求初級、中級、高級、注會、注稅……各種認(rèn)證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。
（4）財務(wù)制度的認(rèn)識不夠，也需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守財務(wù)部的各項規(guī)定，保質(zhì)保量干好工作。
（5）語言表達(dá)功底欠缺，忌諱表達(dá)繁瑣，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
總的來說，我缺乏會計工作實踐經(jīng)驗，希望同事能夠多幫幫我。 會計不僅僅是一種職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。工作一段時間后，我認(rèn)識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易，最重要還是細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
作為會計工作人員，應(yīng)該時時處處多留心、多多注意，做到積極主動。同時，我應(yīng)該謙虛向別人學(xué)習(xí)，眼勤一點，手腳勤一點，話少說一點，事多做一點，別人說你也是為你好。
在工作中，我會遵守職業(yè)道德，不泄露公司機(jī)密，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
與同事建立默契的工作環(huán)境。同時，作為一名黨員，應(yīng)該從更高層次做好一名合格的會計人員。
田素林
二〇一三年十二月十三日
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會計是內(nèi)當(dāng)家,但是很多會計從沒“當(dāng)過家”,這里有能力、機(jī)遇等原因。但有一點:能力是決定性因素,中國會計由于教育原因,一般都是事后諸葛,不是事前先行者：太注重1+1=2而忽視1=n+?的教育開發(fā)。
會計有兩大職能:核算和監(jiān)督,可惜很多企業(yè)只注重核算而忽視監(jiān)督。很多會計人只注重核算技巧和技能的掌握而忽視財務(wù)管理知識的更新和提高。事實上，管理會計才是會計人的奮斗目標(biāo):事前會計和財務(wù)規(guī)劃才是財務(wù)價值所在!作為財務(wù)管理人員，應(yīng)該明白不是擁有會計師或注會證就能證明能力的道理,會計這職業(yè)需要你有太強(qiáng)的能力,一個企業(yè)能否持續(xù)生存和發(fā)展，會計核算、財務(wù)管理、稅務(wù)策劃，一樣都不能少！據(jù)統(tǒng)計，中國每天有1.2萬家企業(yè)倒閉。除了市場因素、經(jīng)營不善因素之外，其中企業(yè)財務(wù)管理不善也是一個重要的原因，而財務(wù)管理不善又與1200萬會計人中缺乏優(yōu)秀會計與財務(wù)管理人才有關(guān)。
作為財務(wù)、會計、審計人，不妨常常反省如下問題：
1、你能設(shè)計會計流程嗎?你的流程能減少多少內(nèi)耗?你的流程減少多少時間?
2、你修改了多少不適用的制度?你設(shè)計的制度產(chǎn)生了多少效益?
3、你的`報表真實嗎?有用嗎?你的老板看懂了嗎?
4、你合理避稅了嗎?你是否善于合法避稅而非偷稅漏稅?
5、你規(guī)劃公司的資金了嗎?你從現(xiàn)金流量表看出問題了嗎?
6、你了解中國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和微觀經(jīng)濟(jì)了嗎?
7、你了解世界經(jīng)濟(jì)走向嗎?
財務(wù)與會計決不是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們沒有光環(huán)，我們只有默默奉獻(xiàn)，我們站在歷史舞臺的后面，我們影響著經(jīng)濟(jì)歷史的走向，與時俱進(jìn)，是會計人的唯一選擇。
沒有看見會計人“受罪”。我身為會計人，對會計職業(yè)頗有感悟和感嘆，會計人的職業(yè)感受恰似是那五味瓶，甜、酸、苦、辣、咸什么滋味都有，要是您不相信，就聽我給您說說。
會計人循規(guī)蹈矩
會計人的規(guī)轉(zhuǎn)載自經(jīng)濟(jì)生活網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記矩很多，凡是會計人執(zhí)業(yè)所涉及到的方方面面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，會計人所從事的每一項工作都要循規(guī)蹈矩。
會計人從跨進(jìn)職業(yè)門檻進(jìn)行會計及會計相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)時，就必須學(xué)習(xí)上述各項規(guī)矩，其后的工作更是要遵紀(jì)守法、按章辦事、按部就班，企業(yè)會計和注冊會計師每年需要接受繼續(xù)教育的培訓(xùn)，就是為了保證對新規(guī)矩的正確領(lǐng)會和準(zhǔn)確執(zhí)行。長此以往也就形成了會計人循規(guī)蹈矩、一板三眼的工作習(xí)慣，這就是為什么社會上傳說“會計規(guī)矩多”或“會計做事死板”的原因所在。
是啊，沒有會計人的循規(guī)蹈矩，我們雖可以想像一個小企業(yè)的賬務(wù)混亂的程度，但我們卻無法想像國家的財政賬務(wù)會亂成什么樣，如果真是這樣，我們的市場經(jīng)濟(jì)一定會亂套，我們的社會經(jīng)濟(jì)生活一定會遭殃。
會計人精打細(xì)算
一些會計人由于長期職業(yè)習(xí)慣的感染，逐漸形成了凡是需要用到錢、物的地方，會計人往往總是從自己的職業(yè)特點出發(fā)，按照當(dāng)家理財?shù)脑瓌t先算一算劃算不劃算?經(jīng)濟(jì)不經(jīng)濟(jì)?長此以往，社會對會計人就逐漸形成了精打細(xì)算、勤儉持家的職業(yè)概念，這就是為什么社會上有許多人認(rèn)為我們會計人“斤斤計較”、“窮酸小氣”的原因所在。
其實，精打細(xì)算、勤儉持家不僅是會計人的職業(yè)特點，這實際上也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。無論富貴還是貧窮，都應(yīng)該為國家、為單位、為家庭克勤克儉，這才是一個優(yōu)秀會計人所應(yīng)該具有的職業(yè)品德和良好職業(yè)習(xí)慣。
是啊，如果沒有會計人的精打細(xì)算、勤儉持家，社會的可持續(xù)發(fā)展可能會成為一句空話;如果沒有會計人的緇銖必較、敝車駑馬，會計人又怎么能配得上自己的稱號呢?所以，要問社會上什么人群最厲行節(jié)約?答案肯定是會計人。
會計人任勞任怨
會計人的辛苦只有會計人自己及家人最清楚。注冊會計師經(jīng)常是夜以繼日地工作;稅務(wù)人員要完成的稅收任務(wù)是一年到頭收不完的稅，查不完的賬;企業(yè)會計總是從月初忙到月末，從年頭忙到年尾，如果企業(yè)一旦倒閉，其他部門的人員可以撤離，但會計人員必須堅守崗位，直至企業(yè)破產(chǎn)清算完畢。會計人就是這樣任勞任怨，無怨無悔。
懇懇。
是啊，正是會計人的任勞任怨和兢兢業(yè)業(yè)，正是會計人的勤儉當(dāng)家和精心理財，才使得各單位的財務(wù)會計工作井井有條，才使得我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有可靠的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，才使得我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)。
會計人孜孜不倦
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財務(wù)工作培訓(xùn)心得體會
通過兩天的培訓(xùn)及考試，雖然時間不長，但兩天下來的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運營情況、會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。以前也接觸類似方面的培訓(xùn)，但自己對于財務(wù)的理解還是不夠深入，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有新的感悟，對公司運營情況也有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性，對公司運營情況的的了解對于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對公司運營情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理，減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險。做財務(wù)工作，最重要的是要注意細(xì)節(jié)，這樣自身必將更加具有競爭力。
通過培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)技能，多溝通，作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握，但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并結(jié)合公司會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整?，F(xiàn)代社會是知識競爭的年代，'誰擁有了知識，誰就擁有了明天'，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我一個非常好的學(xué)習(xí)的平臺，我作為一名財務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)。時刻自重、自警、自省、自勵。爭取做好財務(wù)工作，為公司的財務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2012年11月28 《》
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4337832.html】
