優(yōu)秀員工聘用合同協(xié)議書大全（22篇）

合同是商務(wù)合作的基礎(chǔ)，具有約束力和可操作性。在編寫合同過(guò)程中，應(yīng)考慮到各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和情況，制定相應(yīng)的解決方案和保障措施。合同的效力和解釋以具體法律條文為準(zhǔn)。

員工聘用合同協(xié)議書篇一

勞動(dòng)者(乙方)：_(居民身份證號(hào)碼：)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。

一、工作內(nèi)容及期限：

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20_年7月1日至20_年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬：

1、工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

2、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。

三、基本權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，考核，并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。

4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家和單位的'利益，服從管理，聽從安排，遵紀(jì)守法。

2、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、忠于職守，努力工作，認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。

四、合同的解除、變更、續(xù)簽：

1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。

2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。

3、甲方單位被撤消時(shí)，本合同自然中止。

4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。

5、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全無(wú)保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。

6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止。

7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。

8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議：應(yīng)主動(dòng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的，可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。

六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同自簽字之日起生效。

甲方：__規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)

法人代表：

乙方：

乙方手?；蛏w章：

訂立合同日期：年月日

員工聘用合同協(xié)議書篇二

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

因甲方公司發(fā)展需要，本著“以人為本、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方，將其招標(biāo)師證登記于甲方相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方聘用乙方為技術(shù)顧問(wèn)(不坐崗)，聘用期限為壹年，即年月日起至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的招標(biāo)師職業(yè)水平證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、增項(xiàng)注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù)。

2、合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育費(fèi)用，合同期間因相關(guān)資質(zhì)審核需要乙方赴現(xiàn)場(chǎng)配合的，負(fù)責(zé)乙方差旅費(fèi)。

3、甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用津貼。

4、甲方不得泄露乙方的相關(guān)信息，嚴(yán)禁外借乙方的證件、證書，不得參與招投標(biāo)承接工程，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任由甲方全部負(fù)責(zé)。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方同意將招標(biāo)師職業(yè)證書登記在甲方;

2、乙方應(yīng)積級(jí)配合甲方辦理登記手續(xù)，以便順利登記成功。

3、聘期在建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方負(fù)責(zé)給甲方提供職稱證原件等證明材料，甲方在使用后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)歸還乙方。

四、聘用津貼及支付方式

1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元(人民幣大寫：圓整)顧問(wèn)津貼(稅后)。

2、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問(wèn)津貼。

五、其它事項(xiàng)

1、聘用期滿前一個(gè)月甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘合同，乙方應(yīng)在同等條件優(yōu)先續(xù)聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無(wú)論甲方或乙方任何一方不再續(xù)聘，不續(xù)聘的一方應(yīng)在期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。甲方應(yīng)無(wú)條件為乙方辦理轉(zhuǎn)登記手續(xù)。如甲方?jīng)]有在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注的，甲方繼續(xù)積極給予辦理，直到乙方能轉(zhuǎn)注為止，轉(zhuǎn)注滯遲期間按本合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)按日由甲方一次性補(bǔ)償乙方。乙方若有其他需要注冊(cè)的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù)，甲方保證乙方資格證件的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。

2、履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)登記。乙方合同期滿才可以轉(zhuǎn)注。甲方應(yīng)在合同期滿前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，歸還所有乙方證書、證件，并辦理相關(guān)注銷手續(xù)，不得推諉。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的招標(biāo)師資格證書原件

4、若因甲方原因丟失或損毀執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、職稱證書等，甲方應(yīng)賠付乙方伍仟元整。

5、若因甲方原因被吊銷資格證書，則賠付伍萬(wàn)元整。

6、若因乙方自身原因?qū)е律鲜龊蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。

7、不能注冊(cè)或是合同期滿本合同自動(dòng)解除。甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人。

六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔(dān)。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日

員工聘用合同協(xié)議書篇三

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點(diǎn)為________________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

第三條 乙方工資為 元/月，工資每季度一發(fā)，并按完成的銷售額度提成千分之十。

第四條 工作時(shí)間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.

第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)應(yīng)提前三個(gè)月說(shuō)明，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

第六條 乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責(zé)任人事故由乙方自行承擔(dān)一切與甲方無(wú)關(guān)。

第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

員工聘用合同協(xié)議書篇四

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

人事部

填寫說(shuō)明

1、本聘用合同書根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[__

2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無(wú)效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________________________

地址：________________________

郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________出生年月：_____________

身份證號(hào)碼：________________________________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[__

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

(八)合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件_)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(九)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件_)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。

聘用合同期滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。

十、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

1、______________________________

2、______________________________

………

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)_______________________

(二)_______________________

十二、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

十三、附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

附件一：

聘用合同變更書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào)：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：

1、______________________________

2、______________________________

3、______________________________

………

聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書篇五

住 身份證號(hào)： ，聯(lián)系電話:

甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員。

二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起

三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的 。

四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。

五、工作時(shí)間：早上 —晚上 ，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。

六、工作程序：

七、本合同雙方簽字后立即生效。

八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

員工聘用合同協(xié)議書篇六

______衛(wèi)生院聘用協(xié)議

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填寫說(shuō)明

1、本協(xié)議一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。

2、本聘用協(xié)議書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無(wú)效。

3、填寫聘用協(xié)議書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

4、除本協(xié)議所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。。(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本協(xié)議確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》(附件一)，以書面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本協(xié)議作出相應(yīng)的變更。

七、聘用協(xié)議的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用協(xié)議證明書》(附件三)。

八、聘用協(xié)議的終止(一)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：1、本協(xié)議期限屆滿;2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

附件一：

員工聘用合同協(xié)議書篇七

甲方：

身份證號(hào)碼：

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、 勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為：自年 月 至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

1、 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

3、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。

4、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

5、 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

6、 乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

第三條、 勞務(wù)報(bào)酬支付

1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

2、 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。

3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、 合同的終止與解除

1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、 乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方 元代替通知。

4、 本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

第五條、 違約責(zé)任

1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條、 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條、 文本及生效

1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：大同市___

乙方：

日期： 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書篇八

第一條　甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人__________

注冊(cè)地址__________

經(jīng)營(yíng)地址__________

第二條　乙方性別__________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）__________

居民身份證號(hào)碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________?。ㄊ?__________區(qū)(縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動(dòng)合同期限

第三條　本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

第五條　根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條　乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條　甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條　甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

________________________________________________________________________________執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條　甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十三條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條　甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條　甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條　甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條　乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十四條　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

員工聘用合同協(xié)議書篇九

經(jīng)營(yíng)地址：xx縣秀峰大道57號(hào)

乙方：居民身份證號(hào)：

出生日期：年月日

家庭住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同年月日生效，年月日終止。

第二條乙方自愿繳納元做為違約保證金。

第三條月工資元（大寫：元），工資發(fā)放時(shí)間為每月x日發(fā)放上月薪金，乙方工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。病假需持醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，休假不享受工資待遇。員工工作夠滿一年時(shí)間且繼續(xù)在賓館工作者，賓館給予員工每月另加100元底薪。

賓館營(yíng)業(yè)期間發(fā)生的財(cái)務(wù)糾紛、錯(cuò)賬（吧臺(tái)收銀員當(dāng)日營(yíng)業(yè)額，房間保潔員報(bào)錯(cuò)消費(fèi)清單等）由員工自行墊上，賓館不負(fù)任何責(zé)任。

第四條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同，并扣除全部違約金：

（一）有偷拿賓館財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的；

（二）嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；

（四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第五條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第六條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

備注：乙方如有錯(cuò)誤需處罰個(gè)人由賓館負(fù)責(zé)人制定處分或金額。（詳見星海賓館獎(jiǎng)罰條例）

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

員工聘用合同協(xié)議書篇十

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為____年____縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師，為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方，聘期為___年____月____日至___月___日。總計(jì)聘用___天，聘期內(nèi)擔(dān)任___培訓(xùn)班___課教師。

二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的工作實(shí)施考核評(píng)價(jià)、檢查和監(jiān)督。

三、甲方及時(shí)向乙方提供開展實(shí)踐指導(dǎo)工作的基本條件，如教材、實(shí)踐指導(dǎo)大綱、程表、教案、授課(實(shí)踐)計(jì)劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊(cè)等。

四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導(dǎo)工作任務(wù)，甲方則按照___元/學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實(shí)踐指導(dǎo)工作酬金，共___學(xué)時(shí)，合計(jì)____元，在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算。此報(bào)酬含交通費(fèi)、講課費(fèi)、電話費(fèi)等。

五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導(dǎo)量結(jié)算。

六、本協(xié)議約定的聘任期滿后，協(xié)議自行終止。

七、在聘期內(nèi)，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對(duì)方。

八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。

甲方(公章):乙方(簽字):

簽訂日期：年月日

員工聘用合同協(xié)議書篇十一

單位名稱：_______________

住所：__________________

勞務(wù)方（乙方）：____________

姓名：___________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：______________

家庭住址：________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________________

1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理。

4、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、任職期間，甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：______________

乙方：______________

簽訂日期：________________

員工聘用合同協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條 對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第四條 乙方除正常的工作時(shí)間外，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合。

第五條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第六條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇為每月——元，保險(xiǎn)為每月——元。

第七條 乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月30日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

第九條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí)，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。

第十條 本合同有效期至(國(guó)家無(wú)線電)工程移交給甲方使用，項(xiàng)目部撤離時(shí)，合同自動(dòng)終止。

第十一條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方(單位名稱)：

簽約代表人：

職稱：

乙方(姓名)：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系方式：

員工聘用合同協(xié)議書篇十三

第九條　乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

（二）為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

（三）實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi)。

（四）為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

（五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年）的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。派遣員工結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

（六）派遣員工患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

（七）不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

（八）不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。

（九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào)）第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（十）督促派遣員工遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。

（十一）督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。

（十二）乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

（十三）乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。

（十四）派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

（十五）向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

本條所列第（三)、（四）、(五）項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國(guó)家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第十條　乙方享有如下權(quán)利：

（一）對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1、借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日；

2、借用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日；

3、借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日；

4、借用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)（含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用）。試用期滿，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計(jì)算。

（二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：　派遣員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三)如派遣員工因違反中國(guó)法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的）被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

（四）可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

（五）乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

員工聘用合同協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:

依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

一﹑合同期限

1、有固定期限：合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

2、無(wú)固定期限：合同自_______年_______月_______日起覆行。

二﹑工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

三﹑工作時(shí)間

每天___小時(shí),無(wú)固定休息日.

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi)).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資。

3、需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。

五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件

1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

(3).嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;

(4).被依法追究刑事責(zé)任的;

(5).乙方不能從事由甲方安排工作的';

3、乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1).在試用期內(nèi):

(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的

5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個(gè)月工資)，(注：經(jīng)營(yíng)不善，本店轉(zhuǎn)讓，不支付經(jīng)濟(jì)損失。)

2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的'或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

_______年_______月_______日

員工聘用合同協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘用乙方為本公司 置業(yè)顧問(wèn) ，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在翰林苑項(xiàng)目_置業(yè)顧問(wèn)_工作崗位。在任職期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整;乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

二、薪酬，甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金：

3. 客戶成交單價(jià)低于公司規(guī)定的銷售底價(jià)，每套傭金下調(diào)50%計(jì)提

5. 餐補(bǔ)每日10元，下鄉(xiāng)額外補(bǔ)助10元/日，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。

三、乙方在任職期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

五、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前30個(gè)工作日通知甲方，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資、獎(jiǎng)金、傭金等不予發(fā)放。

六、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用后，按照實(shí)際考勤天數(shù)結(jié)算工資，不享受其他津貼。乙方在任職期間離職，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實(shí)價(jià)從工資中扣除。

八、在任職期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

九、在任職期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力;。

十、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十一、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

c.任職期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教和培訓(xùn);

十二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.任職期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范，保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、合同未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書篇十六

訂立合同書人甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

員工聘用合同協(xié)議書篇十七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期年月日

員工聘用合同協(xié)議書篇十八

乙方：_____________________

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：

一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)的工作部位為__________________。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________。

崗位職責(zé)約定為：_________________。

三、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項(xiàng)管理制度，不準(zhǔn)喝酒、賭博。

七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)星期通知乙方。

合同終止時(shí)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時(shí)，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。

十

一、本合同有效期為________年________月________日至________年________月________日。

十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

十四、附件：乙方身份證復(fù)印件

甲方：__________________

乙方：_____________

_____年___月___日

員工聘用合同協(xié)議書篇十九

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條、基本情況

甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條、乙方的任務(wù)

____________________

第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條、甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條、協(xié)議要求

協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式______份，甲乙方各執(zhí)______份，______份交教務(wù)處備案。

第九條、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

乙方(簽字)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

員工聘用合同協(xié)議書篇二十

甲方(項(xiàng)目組長(zhǎng)):

乙方(被聘用者):

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號(hào))的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.

一,本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止.

二,甲方安排乙方在 項(xiàng)目中

承擔(dān) 的任務(wù) .

三,甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬 元.

四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對(duì)含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容,可能造成損害的科研項(xiàng)目,甲乙雙方約定通過(guò)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益,具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明,乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后,排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).

五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),隨即終止.雙方在征得對(duì)方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫.

六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.

1,甲乙雙方協(xié)商一致.

2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.

4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議.

(1)甲方以暴-力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的.

七,雙方需約定的事項(xiàng).

1,勞動(dòng)安全約定: ;

2,保密約定: ;

3,其它: ;

八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金 元.給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償. 九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

甲方：

地址：

乙方：姓名： 性別： 出生年月：

居民身份證號(hào)碼： 籍貫：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

一、勞 動(dòng) 期 限 第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。

二、工 作 崗 位

第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作日程，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。

1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資xxx元

2、考核工資：每月xxx元的考核工資，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

3、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的：高級(jí)職稱每月補(bǔ)助xxx元；中級(jí)職稱每月補(bǔ)助xxx元；初級(jí)職稱每月補(bǔ)助xxx元。

4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理（總工）級(jí)每月正部（室）級(jí)每月xxx元，副部（室）級(jí)每月xxx元。

5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡，工齡工資每年年，月工資相應(yīng)增加xxx元。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計(jì)計(jì)算（工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算，不再遞增。）。

6、學(xué)歷補(bǔ)助：具有本科（含本科）、大專學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助xxx元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助xxx元；統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助xxx元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助xxx元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。

第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月xxx元計(jì)發(fā)，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每月xxx元計(jì)發(fā)，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金）及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

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第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇（具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。。

第八條：甲方為乙方提供必要的.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。

第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專利等保密。

第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除，或交公安部門處理。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。

第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。

3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的。

5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。

第十七條：乙方有下列情況之一的，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方以暴-力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

第十九條：本合同期滿后，勞動(dòng)合同終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

八、其它約定

第二十一條：甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。

第二十二條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋 章） 乙方：（簽 字）

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為 年。自

年 月 日至 年 月 日止。

二、工作條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作 。

2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度

1、基本工資500元

2、績(jī)效考核內(nèi)容

（1）按本人每天銷售額的1%提取績(jī)效獎(jiǎng)金。（以每天交-班時(shí)所繳營(yíng)業(yè)現(xiàn)金為準(zhǔn)，若節(jié)假日未休則照常提取。）

（2）按本人每月銷售相關(guān)保健食品的累計(jì)數(shù)量提取各個(gè)品種1—3元的績(jī)效獎(jiǎng)金。（各品種目錄及標(biāo)準(zhǔn)見附表、若節(jié)假日未休則照常提?。?/p>

（3）設(shè)立利潤(rùn)率績(jī)效考核100元。（鼓勵(lì)做到用藥效果和利潤(rùn)率的雙贏）

（4）設(shè)立庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確率、店面衛(wèi)生合格率績(jī)效考核100元。（當(dāng)藥品庫(kù)存出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)將按等額現(xiàn)金從相關(guān)工資中扣除；鼓勵(lì)做好相關(guān)品種的抽檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)解決。）

（二）、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無(wú)效的。

9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方違約金1500元。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書篇二十一

乙方: ___________

(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請(qǐng) 為本公司 ;合同期限為 年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1、工作時(shí)間：

1)每天10小時(shí)工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效)，餐費(fèi)按15元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

員工聘用合同協(xié)議書篇二十二

甲方：姓名：

乙方：姓名： 性別： 年齡：

電話： 可授課年級(jí)與學(xué)科：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。

4.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ： 元/課時(shí)

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)算。

7.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時(shí)費(fèi)。

8.甲方在為乙方安排課時(shí)工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案。

9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

10.乙方給學(xué)生授課時(shí)間由甲方安排，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。如需請(qǐng)假，應(yīng)在24小時(shí)前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無(wú)故曠課，其所造成損失由乙方承擔(dān)。

11.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

12.輔導(dǎo)過(guò)程中，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

13.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密，如若泄露，甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償。

14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終止。

15.乙方不服從甲方安排管理，或不能勝任管理學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，甲方可單方終止合同;

16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方：

乙方：

年月 日

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