人生的意義不僅在于追求成功，更在于怎樣過(guò)好每一天。總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞主題展開(kāi)，不要過(guò)多涉及與主題無(wú)關(guān)的內(nèi)容。如果你正為寫總結(jié)而犯愁，不妨看看下面這些總結(jié)范文，也許可以解決你的困惑。
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
男 44歲 湖南人
學(xué)歷： 中專/技校
工作年限： 10年以上
期望薪資： 20000元以上
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年3個(gè)月，做了1份工作)
連鎖酒店和飲食企業(yè)
工作時(shí)間：20xx年10月 至今[8年3個(gè)月]
職位名稱：高級(jí)顧問(wèn)和總經(jīng)理
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓 名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
貫 籍：廣東
年齡：33
現(xiàn)所在地：深圳
身高：1.70cm
聯(lián)系電話：________________________
電子郵箱：________________________
希望崗位：物流/采購(gòu)類
尋求職位：pmc主管、物流/倉(cāng)庫(kù)/采購(gòu)經(jīng)理、主管
工作年限： 職稱：
期望月薪：不限/面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任物控部長(zhǎng)。工作描述：
主力將貨倉(cāng)、采購(gòu)與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的.編制。在此期間，本部貨倉(cāng)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來(lái)的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購(gòu)交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫(kù)存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí)，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動(dòng)采購(gòu)&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫(kù)存”實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識(shí)，不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡(jiǎn)化績(jī)效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，配合開(kāi)發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
擔(dān)任職位： erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、通過(guò)實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購(gòu)未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉(cāng)結(jié)存問(wèn)題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫(kù)存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫(kù)存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫(kù)存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過(guò)程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績(jī)效考核，考核過(guò)程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過(guò)產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營(yíng)狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
培訓(xùn)經(jīng)歷
普通話： 流利
粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè)
口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
專業(yè)職稱： 初級(jí)技術(shù)員
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1、熟練erp系統(tǒng)。
2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購(gòu)/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 福建-永安 年 齡： 47
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm
意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
意向職位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-注冊(cè)審計(jì)師
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)經(jīng)理/主管
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)專員/助理
尋求職位： 經(jīng)理、 主管
19xx-09 ～ 19xx-11 福建廣播電視大學(xué)行政管理大專
20xx-05 ～ 20xx-09 永安電大會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論 會(huì)計(jì)證
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 審計(jì)經(jīng)理 崗位類別： 審計(jì)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計(jì)部的日常工作;
2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程;
3.擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定各類審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4.審核審計(jì)工作方案，并對(duì)審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見(jiàn);
5.實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng)，安排審計(jì)項(xiàng)目，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、實(shí)施時(shí)間;
6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計(jì)報(bào)告，協(xié)調(diào)審計(jì)工作關(guān)系
8.復(fù)核審計(jì)工作底稿，最終確定審計(jì)工作報(bào)告，提出最終審計(jì)意見(jiàn);
9.組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)等內(nèi)部控制項(xiàng)目審計(jì);
10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因： 組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.完善財(cái)務(wù)管理措施并督促實(shí)施;
3.提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，參與經(jīng)營(yíng)決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)提供依據(jù);
4.分析公司財(cái)務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);
5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無(wú)誤;
6.控制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;
7.審核公司免抵退資料，保證按時(shí)納稅;
8.審核公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
9.督促本部門各崗位的工作;
離職原因： 行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)調(diào)度/行政干事 崗位類別： 化工技術(shù)應(yīng)用
工作描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);
2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動(dòng)紀(jì)律;
4.對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報(bào)生產(chǎn)部;
5.分管行政后勤及職工福利的采購(gòu)、發(fā)放工作。
離職原因： 國(guó)有企業(yè)慣有的弊端，個(gè)人能力難以發(fā)揮。
財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì) (20xx-09 ～ 20xx-10)
擔(dān)任職位： 審計(jì)部主管
項(xiàng)目描述：20xx年9月，按照董事會(huì)指示，組織審計(jì)小組對(duì)子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)中，通過(guò)廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來(lái)，并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對(duì)。通過(guò)認(rèn)真的工作，審計(jì)發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬(wàn)現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級(jí)管理的個(gè)人帳戶與公司資金往來(lái)密切，但帳簿上并無(wú)該帳戶與公司的往來(lái)的任何記載。
審計(jì)報(bào)告如實(shí)反映了審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：
1.追究高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;
2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;
3.杜絕使用未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的銀行帳戶;
4.業(yè)務(wù)資金往來(lái)一律通過(guò)銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進(jìn)行審批;
5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限
責(zé)任描述： 1.與董事會(huì)溝通，全面了解審計(jì)目標(biāo);
2.制定審計(jì)方案和實(shí)施;
3.合理組織，分工明確，全面把握審計(jì)工作與進(jìn)度;
4.分析、判斷，確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn);
5.撰寫審計(jì)報(bào)告
專業(yè)職稱： 經(jīng)濟(jì)師資格
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用word/excel,mrp2
技能專長(zhǎng)： 1.具有財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有著財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)，能獨(dú)立開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)等
4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計(jì)報(bào)告能力;
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 較優(yōu)秀
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來(lái),隨著國(guó)家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國(guó)際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過(guò)程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過(guò)生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開(kāi)展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
1.從事過(guò)生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開(kāi)展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國(guó)井：中國(guó)
婚姻狀況：
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：45kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10
職稱：中級(jí)
求職類型：均可
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望
工作地區(qū)：廣州，
工作經(jīng)歷：廣州駿發(fā)投資有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：公司秘書
工作描述：具備5年公司秘書工作經(jīng)驗(yàn)，能系統(tǒng)熟悉地運(yùn)作企業(yè)內(nèi)部工作全過(guò)程，擔(dān)任多個(gè)部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級(jí)酒店及甲級(jí)寫字樓開(kāi)發(fā)、報(bào)建、在建的全過(guò)程中，負(fù)責(zé)各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關(guān)系，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)招標(biāo)流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動(dòng)，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本著不斷進(jìn)取的精神，在工作中不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本，為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻(xiàn)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
廣州凱華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：銷售人員、物業(yè)助理
工作描述：參與了廣州國(guó)際輕紡城項(xiàng)目落成的銷售和接待工作，并在屬下開(kāi)發(fā)的雙子星城擔(dān)任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問(wèn)、登記，文件往來(lái)，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：銷售助理
工作描述：具備4年任職銷售助理經(jīng)驗(yàn)。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂(lè)、飛利浦、卡尼爾等國(guó)際知名品牌產(chǎn)品銷售的入職培訓(xùn)、銷售講解、品牌促銷活動(dòng)，并在工作中超額完成了銷售任務(wù)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的表?yè)P(yáng)。在工作中鍛煉了多種工作能力，學(xué)習(xí)到跨國(guó)外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對(duì)人員培訓(xùn)、招聘流程有一定認(rèn)識(shí)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學(xué)秘書
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓(xùn)中心物業(yè)中級(jí)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用和維護(hù)，文檔處理能力強(qiáng)，熟悉各類公文寫作，具有效強(qiáng)的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個(gè)部門的管理工作，是一個(gè)綜合型管理人才。
自我評(píng)價(jià)
本人性格積極上進(jìn)，誠(chéng)懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：xxx
現(xiàn)所在地：西安
身 高：164
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：計(jì)劃員，pmc、跟單員、采購(gòu)助理
工作年限：6年
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃員。
主要工作是：
2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排；
3、出貨計(jì)劃的制定；
4、與采購(gòu)物控不定期確認(rèn)物料交期，及物料交貨進(jìn)度的掌握和倉(cāng)庫(kù)發(fā)料進(jìn)度的監(jiān)察；
5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情；
7、組織開(kāi)展生產(chǎn)會(huì)議。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進(jìn)度跟進(jìn)，訂單評(píng)審交期回復(fù)，產(chǎn)品上線前物料狀況的確認(rèn)，生產(chǎn)過(guò)程中異常的處理及出貨的安排，即時(shí)督促mc的物料到料進(jìn)度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是：生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的處理及反饋，分析產(chǎn)能根據(jù)實(shí)際產(chǎn)能對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶的物料申購(gòu)，物料進(jìn)料進(jìn)度的跟進(jìn)。
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
技能專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作office辦公軟件
技能專長(zhǎng)：熟練操作erp系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)
本人從事pmc跟單工作多年，在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程，且能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，善于與人溝通有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
又到了求職高峰期，你的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名：韓玉國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
聯(lián)系電話：138888888888
人才類型：普通求職
工作年限：12職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;
4)對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作
1、1996年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購(gòu)和行政方面的工作。
2、1998年，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理，協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、1999年，調(diào)任新開(kāi)辦的廣州園林旅游公司開(kāi)發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對(duì)大客戶的.跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、2001年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級(jí)
求職類型：全職可
到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作
內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對(duì)外主要收集客戶意見(jiàn)并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；
4）對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購(gòu)和行政方面的工作。
2、1998年，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：陳女士性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-荊州年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、湖北-武漢、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員
工業(yè)/工廠類-跟單員
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位：生管員、跟單員、人事
待遇要求：2800元/月要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pmc專員崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員
工作描述：1、對(duì)業(yè)務(wù)部接到訂單制定出合理生產(chǎn)計(jì)劃,將生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)下達(dá)到車間，安排及控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度和采購(gòu)進(jìn)料并答復(fù)出貨交期。
2、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃，并根據(jù)訂單交期變化調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃。
3、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)及物料進(jìn)度，各種生產(chǎn)異常情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門商量對(duì)策，協(xié)調(diào)解決辦法和后續(xù)追蹤，并提出建議預(yù)防再次發(fā)生。
4、分析提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的可行性實(shí)際方法，并向上級(jí)提出計(jì)劃監(jiān)督車間實(shí)施。
5、物料的請(qǐng)購(gòu)，存量的控制，呆滯料預(yù)防、控制及處理。
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：
工作描述：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
2、組織開(kāi)展崗位(工作)分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范
3、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源
4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才
5、負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果
7、負(fù)責(zé)核算每月員工的工資
8、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作
9、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案
10、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理
11、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察
12、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系、解決勞動(dòng)糾紛
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系
15、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)
16、負(fù)責(zé)社保、工傷等辦理
17、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作
18、負(fù)責(zé)公司每月網(wǎng)上申報(bào)用工情況、每月工資網(wǎng)上申報(bào)等。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)管理辦事員
工作描述：生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品追蹤
1.負(fù)責(zé)成品出貨及車間生產(chǎn)進(jìn)度跟催以及異常協(xié)調(diào)、處理。每月周計(jì)劃和月計(jì)劃達(dá)成落實(shí)。未達(dá)成的分析和檢討.
2.因公司需要擴(kuò)大在原有基礎(chǔ)50%上增長(zhǎng)100%的出貨目標(biāo).協(xié)助工廠達(dá)成每月出貨目標(biāo).把無(wú)法滿足訂單交期需求的產(chǎn)品，或者wip存量超出設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品制程要求超出本公司制程能力的產(chǎn)品外發(fā)加工.以及進(jìn)度跟催和異常協(xié)調(diào)、處理。
離職原因：家中有事
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售
擔(dān)任職位：電腦操作員崗位類別：
工作描述：超市貨品資料的采購(gòu)價(jià)與銷售價(jià)。
離職原因：換工作環(huán)境
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：各部上交經(jīng)理室之文件初審及協(xié)助經(jīng)理處理事務(wù)
離職原因：換工作環(huán)境
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
技能專長(zhǎng)：**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)
**購(gòu)物廣場(chǎng)擔(dān)任電腦操作員
**公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)
熟識(shí)pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。能很快融入新的工作團(tuán)隊(duì).六年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神.
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：助理類(業(yè)務(wù)、廠務(wù)、采購(gòu)、總經(jīng)室)
生管、pmc
人事
其他要求：提供食宿，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,上班5天制!
自身情況
自我評(píng)價(jià)：**公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)
好上好購(gòu)物廣場(chǎng)擔(dān)任電腦操作員
匯和公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)
三明塑膠五金制品有限公司提任人事1年半工作經(jīng)驗(yàn)
熟識(shí)pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預(yù)估。
能很快融入新的工作團(tuán)隊(duì).七年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神.
有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性、適應(yīng)性,富有挑戰(zhàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
具有較強(qiáng)的交際能力、獨(dú)立工作能力、環(huán)境適應(yīng)能力、組織能力
相信有能力在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)各種環(huán)境。
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
目前所在：湖南年齡：35
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：174cm
體重：78kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷：營(yíng)銷總監(jiān)，高級(jí)管理：辦事處經(jīng)理
工作年限：
11
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：
總經(jīng)理特別助理
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)
擔(dān)任職位：
營(yíng)銷總監(jiān)
工作描述：快速消費(fèi)品
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
銷售經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)創(chuàng)維汽車電子全國(guó)渠道市場(chǎng)的管理和維護(hù)。3、熟悉產(chǎn)品的oem采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過(guò)項(xiàng)目的招、投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員/主管
工作描述：國(guó)內(nèi)渠道市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院
專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營(yíng)銷管理
20xx-0520xx-05湖南省高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營(yíng)銷管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
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PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
簡(jiǎn)歷上應(yīng)該陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。下面是關(guān)于pmc
個(gè)人簡(jiǎn)歷
模板的內(nèi)容，歡迎閱讀！三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲
居住地：廣州
電 話：113（手機(jī)）
e-mail：
[1年8個(gè)月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職 位：pmc
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育
學(xué) 校：廣州華南師范大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：pmc
20xx/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： ? ?電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工程部 ? ? ? ?pmc
1、 ?主要負(fù)責(zé)物料控制與生產(chǎn)計(jì)劃的排程(月、周、日排程)
2、 ?
合同
評(píng)審及訂單跟進(jìn).3、 ?物料請(qǐng)購(gòu)及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.
4、 ?pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。
5、 ?協(xié)助課長(zhǎng)及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： ? ?通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
物流部 ? ? ? ?物控員
1. ? 客戶訂單的錄入，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時(shí)通知客戶。
2. ? 訂單審核與原材料，半成品的采購(gòu)跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測(cè)安全庫(kù)存及生產(chǎn)單。
3. ? 物料計(jì)劃的實(shí)施與控制。
4. ? 接收訂單，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的跟進(jìn)。
5. ? 及時(shí)安排出貨，統(tǒng)計(jì)每月準(zhǔn)時(shí)交貨率并及時(shí)處理客訴。
20xx/6 ? 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/12 ?大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
目前所在地： 海珠區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 梅州 身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職 意向及工作經(jīng)歷
求職 類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù)： 客戶總經(jīng)理兼行政
熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 經(jīng)濟(jì)學(xué) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)：
我是一個(gè)性格開(kāi)朗活潑的女生，善解人意，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳：
本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
在大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)，并以良好的成績(jī)來(lái)完成了所有課程，為以后的工作實(shí)踐打下了牢固的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，我還不不懈地學(xué)習(xí) 英語(yǔ) ，并通過(guò)了大學(xué) 英語(yǔ) 國(guó)家四級(jí)考試，具有較好的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫能力。在這個(gè)日新月異的社會(huì)，計(jì)算機(jī)高度發(fā)達(dá)，我緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，excel等等，并以機(jī)試優(yōu)秀，筆試良好的成績(jī)通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)(visual basic)的考試。另外我還考取了廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
從事工作以來(lái)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級(jí)并結(jié)合實(shí)際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關(guān) 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理
經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
尋求職位： 總經(jīng)理秘書、 董事長(zhǎng)秘書、 總裁秘書
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)英語(yǔ) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-03bsiiso9000內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年9月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
xx公司 (20xx-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理秘書 崗位類別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 時(shí)代集團(tuán)為上市公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)世界時(shí)款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總?cè)藬?shù)近15000人，我在公司擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理秘書，主要工作內(nèi)容：
1.安排總經(jīng)理工作日程安排，過(guò)濾審核呈交總經(jīng)理資料。
2 安排會(huì)議，做好會(huì)議記錄并監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門的溝通，總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、落實(shí)。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定并監(jiān)管生產(chǎn)部制度，架構(gòu)，定員、薪資及費(fèi)用。
5.每個(gè)月生產(chǎn)部與總經(jīng)辦數(shù)據(jù)總結(jié)及分析。
6.管理生產(chǎn)部及總經(jīng)辦iso文件，負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)審及外審的推行及結(jié)果跟進(jìn)。
7.追查影響生產(chǎn)的后勤問(wèn)題并追究責(zé)任。
8.準(zhǔn)備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經(jīng)理客人接待，公司報(bào)紙通訊員，組織生產(chǎn)與總經(jīng)辦年尾活動(dòng)與公司春茗晚會(huì)。
xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 行政總裁秘書 崗位類別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 公司由偉易達(dá)原總經(jīng)理和部門經(jīng)理成立的一家貿(mào)易公司，公司職員多為前偉易達(dá)員工。公司研發(fā)生產(chǎn)塑膠，五金&電子產(chǎn)品，產(chǎn)品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產(chǎn)品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產(chǎn)品specification,產(chǎn)品測(cè)試要求，驗(yàn)貨報(bào)告等。
跟單：跟蹤樣品，產(chǎn)品進(jìn)展，安排協(xié)調(diào)貨期
口譯：工程師與外國(guó)客戶之間口頭翻譯
撰寫各種中英文稿件：計(jì)劃書，產(chǎn)品推介等
協(xié)助行政總裁及其家人申請(qǐng)visa并與其小孩老師溝通解決在英國(guó)讀書需協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
安排，協(xié)調(diào)會(huì)議，并記錄，打印，發(fā)送會(huì)議內(nèi)容，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部人事。
財(cái)務(wù)行政工作：復(fù)核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報(bào)，公司證件變更
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
作為第三方對(duì)客戶玩具驗(yàn)貨 (20xx-04 ～ 20xx-08)
擔(dān)任職位： 翻譯
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用word,excel,powerpoint
技能專長(zhǎng)： 略
語(yǔ)言能力
普通話： 流利粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) 六級(jí) 口語(yǔ)流利
日語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人工作一直在公司高層身邊，通過(guò)平時(shí)溝通，會(huì)議傳遞的內(nèi)容，精神，對(duì)公司管理有一定了解，希望可以近一步學(xué)習(xí)，鍛煉，實(shí)踐管理工作。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 近8年總經(jīng)理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負(fù)責(zé)的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對(duì)突如事情必須迅速溝通決定。交待負(fù)責(zé)的事一定想辦法負(fù)責(zé)到底，本身級(jí)別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學(xué)，從一個(gè)小貿(mào)易公司轉(zhuǎn)到一家大企業(yè)做集團(tuán)總經(jīng)理秘書，負(fù)責(zé)的事情很多，需要學(xué)習(xí)的很多，我在三個(gè)月短時(shí)間就將前秘書負(fù)責(zé)工作做好，得到總經(jīng)理認(rèn)可，承擔(dān)更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過(guò)平時(shí)溝通，會(huì)議內(nèi)容，精神學(xué)習(xí)，對(duì)管理知識(shí)有所了解。
近8年費(fèi)用與人員編制、控制工作經(jīng)驗(yàn)，基本可以做到預(yù)算/定員與實(shí)際平衡。
外貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛(ài)好： 讀書，旅游。
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
xx
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 19xx年1月25日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm 體 重： 54kg
戶 籍： 湖南衡陽(yáng) 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 學(xué) 歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
職位名稱： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
電腦水平： 一般
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 專科
20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽(yáng)市第六中學(xué) 高中
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門萬(wàn)慧酒店管理有限公司z
時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 行政/后勤
工作描述： 職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理
5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： xx
時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)酒店客房部日常運(yùn)作。
離職原因： 個(gè)人原因
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
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