熱門學校部門招新方案（匯總12篇）

1方案的制定需要有強烈的目標意識和執(zhí)行力。制定方案時，我們需要充分調(diào)研和了解相關(guān)情況，以便將所有因素納入考慮。以下是小編為大家收集的方案范文，供大家參考和借鑒。

學校部門招新方案篇一

一. 前言：

這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結(jié)束。新的一年學生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。

二. 招新意義：

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三. 學生會簡介：

(一) 部門氣息：團結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷

(二) 部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。

(三) 部門概述：學生會是一個充滿活力和團結(jié)，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!

四.招新要求：

能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

四. 招新對象：20__級新生和有意之人

五. 招新人數(shù)：

學生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理，預計招新最終人數(shù)為8名。

六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定

第一輪：

招新人數(shù)：22—28

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學生會的認識與期待

考察重點：側(cè)重考察禮貌，語言表達和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素

第二輪：13人左右

考察方式：面試與設(shè)定主題探討

考察重點：面試態(tài)度與組織紀律，還有對學生會工作熱情

第三輪：10人進入實習期

錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

新學期工作計劃

一. 短期工作計劃:

二. 長期工作計劃：

1. 招新完成的后期培訓：

2. 安排素拓活動，讓整個部門團結(jié)起來，友好起來

3. 校運會的工作安排

4. 經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關(guān)系。

5. 與各兄弟院校交流學習，保持良好關(guān)系

6. 全體干事總結(jié)工作教訓，以進一步提高工作效率

7. 與其他部門進行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感

學校部門招新方案篇二

一、招新目的：

為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部的隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學院、服務(wù)同學、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師。

四、招新時間與地點：

2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

五、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作，體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

六、招新辦法：

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作，學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報

各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法(面試分為初試和復試)

初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù);而沒能來的同學視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。

復試環(huán)節(jié)：(待定)

八：招新注意事項：

注意事項：

1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九：負責部門

總負責：主席團代理：__

協(xié)作人員：各個部門代理

學校部門招新方案篇三

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學院、服務(wù)同學。

一、總體流程

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

二、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)__月__日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

3、__月__日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4、正式招新

1)申請：__月__—__日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于__日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)

(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)

11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20__年__月__日—20__年__月__日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、__月__號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長。

9、確定名單：20__年__月__日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

11、學生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

學校部門招新方案篇四

為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)

六、主要內(nèi)容

招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內(nèi))

宣傳：

1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關(guān)于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學校部門招新方案篇五

二、招新細則

(一)招新對象:__級計算機科學系新生

(二)招新時間:時間待定

(三)招新地點:地點待定

(四)招新要求

1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度、

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞、

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好、

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏、

(五)招新人數(shù):5人

(六)招新形式

三、招新流程

(一)前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段

(二)考核階段(時間先后順序)

1、報名及宣傳:

__年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳、分組主要為兩組:

1)__為第一組，__為組長、

2)__為第二組，王俊峰為組長、

3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳、注意都要用普通話和言詞。

2、面試:

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、

6)面試結(jié)束，由__作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負責清理會場、

7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、

3、筆試:

3)__負責接待、安排到場新生，13:10準時開始、

4)__負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人筆試要求、

6)筆試過程中__同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學、

7)面試結(jié)束，由__作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負責清理會場、

8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、

4、試用期:

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作、

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄、

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時間:__年x月x日中午13:30

地點:信息樓406

四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作

注意事項:

a)部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b)各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

學校部門招新方案篇六

二、活動時間：20__年九月一號到二十一號

三、活動目的：為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

四、招新對象：高20__級、高20__級全體學生

五、活動流程：

(1)招新宣傳階段：

預計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格(需附一張1寸的照片)，并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。

注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯(主席團)，張玲(宣傳部)，廣播站站長，秘書處。

(2)前期初選階段：

前期海選大會預定于七號下午六點整開始，預計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生干部進行關(guān)于學生會各個部門的提問，時間由我們學生干部自己把握(可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜)。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品)，然后我們的學生會干部將對其進行一些關(guān)于學生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。

此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：(135人左右)

秘書處：15人以內(nèi)

外聯(lián)部：15人以內(nèi)

宣傳部：15人以內(nèi)

生活部：20人以內(nèi)

學習部：10人以內(nèi)

體育部：15人以內(nèi)

文娛部：10人以內(nèi)

安全部：10人以內(nèi)

紀檢部：20人以內(nèi)

部門分配面試時間情況如下：

9月8日：

秘書處、外聯(lián)部、紀檢部

負責人吳卓霖

9月9日：

體育部、文娛部、生活部

負責人林炯

9月10日：

學習部、宣傳部、安全部

負責人王、候

學生干部提問示例問題：

1、你為什么要進入學生會?

2、在以前的學生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的?

3、當你的學習和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做?

4、當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦?

5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做?

6、當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣?

7、你覺得自己為什么能勝任學生會這份工作?自己的長處和短處分別是什么?

8、假如讓你進入了學生會，你會從哪方面發(fā)揮?

9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?/p>

注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知!給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學發(fā)揮。

(3)后期遴選階段：

這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學術(shù)大廳進行，由團委老師做最后的挑選。

首先我們的學生干部將于六點半在階梯教室或百人學術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試(筆試問題如下)，筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。

筆試問題：(請用簡短的話語作答)

1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。

2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?

3、當你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何?

對于最后進入學生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：(92人)

學習部：8人

體育部：8人

文娛部：8人

安全部：8人

秘書處：10人

外聯(lián)部：10人

宣傳部：10人

生活部：15人

紀檢部：15人

此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證!

學校部門招新方案篇七

在大學，能參加某一個部門活動也是鍛煉自己的一個機會，以下是一篇關(guān)于部門招新

策劃方案

一、招新目的

為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

二、組織單位

院團委宣傳部、廣播站主辦

三、招新細則

(一)招新對象

20xx屆新生，男女不限

(二)招新要求

1、普通話流利。

2、自覺遵守金海學校廣播站各項

規(guī)章制度

3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

(三)招新人數(shù)

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。

(五)招新時間及地點

1、報名時間：10月7日—10月12日

2、面試時間：10月16日12：30——13：30(教學樓6樓教室)

四、招新流程

(一)前期宣傳

具體流程

(1)利用廣播的形式告知招新的信息。

(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。

(二)報名階段

1、具體流程報名部分(7號—12號)

(1)報名登記由各班宣傳委員負責。

(2)應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)

(3)各班統(tǒng)計人員名單至團委廣播站。

(三)面試階段

(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。

(2)可提前根據(jù)報名學生人數(shù)排好順序，進行面試。

要求：

1、報名學生按號分別進行簡單

自我介紹

2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。

3、回答考官提出的問題。

(3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝

(4)考官進行適當?shù)狞c評。

(5)兩天后公布晉級名單

一、活動背景隨時代的進步，科技高速發(fā)展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應(yīng)這種時代，基礎(chǔ)是非常重要的?，F(xiàn)在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯(lián)合會電子科技協(xié)會。協(xié)會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經(jīng)的負出和努力表示感謝，也對將加入?yún)f(xié)會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創(chuàng)造協(xié)會的美好的明天!

二、活動主題

步入科技的舞臺，閃耀自己的人生

三、活動目的

1、豐富業(yè)余生活，給新生提供一個展現(xiàn)的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經(jīng)驗的機會。

3、招集賢士，有利于社聯(lián)和協(xié)會更好的發(fā)展。

四、招新對象

全院11級學員

五、招新時間

待定

六、招新地點

待定

七、招新流程

招新前：1、宣傳工作的安排

1)、及時迅速，以及到達最好的效果。

2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會分彩)。

3)、宣傳語的編寫要優(yōu)美、簡潔、精練和有吸引力。

2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準備好的東西迅速搬現(xiàn)場，并快速布置好場地(掛出協(xié)會會旗，擺出作品等)。

招新中：1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當電壓的儲電池。

2、展出協(xié)會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。

3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。

招新后：1、集體合影。

2、整理場地。

八、注意事項

1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。

2、與各協(xié)會之間不能發(fā)生正面沖突。

3、友好接待新生，不得與新生發(fā)生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

5、要保持現(xiàn)場衛(wèi)生。

6、招新資料由負責人認真保管。

九、財物預算

協(xié)會風彩20元

紙和筆10元

總計：30元

學院聯(lián)團聯(lián)合會

策劃書

.6.2

一、 活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會，關(guān)鍵在于大力宣傳。

二、 活動目的、目標及意義：擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

三、 資源需要：

1) 商協(xié)上一屆全體成員。

2) 課桌，椅子若干。

3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定

4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板

四、 活動開展：

1) 校園宣傳：

在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務(wù)協(xié)會，從而給新生留一個好印象。

海報內(nèi)容由宣傳部制作

2) 學生民-意調(diào)查：

可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時可以適當?shù)亟o新生解釋一下。

電子商務(wù)協(xié)會歡迎新生民-意調(diào)查

1、 你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?

a、有 b、沒有

2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會嗎?

a、知道 b、不知道

2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會的一些日?；顒訂?

a、知道 b、不知道

3、 你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會嗎?

a、知道 b、不知道

(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)

如有疑問請打電話：

由外聯(lián)部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進行調(diào)查宣傳，最好在進行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點也放一些作為臨時調(diào)查用。

3) 電子商務(wù)協(xié)會愛心咨詢處：

由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設(shè)一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務(wù)協(xié)會。

4) 招新人員安排：

由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

a、 每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

b、 對新生問題解答。

c、 收會費。收費本子，妥善保管好。

d、 收管會員花名冊。

五、 活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

六、 經(jīng)費預算：

條幅宣傳海報：60元

打印：40元

總計：100元

七、 活動中應(yīng)注意的細節(jié)及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應(yīng)積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會的明天注入新的血液。

八、 活動建議：

在招新活動前，各部門拿調(diào)查表在新生中進行民-意調(diào)查，擴大知名度。

九、 活動負責人及參與者：

負責人：會長

參與者：全體執(zhí)行委員會成員

把有關(guān)桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記

(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)

學校部門招新方案篇八

生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：

1.餐廳

餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學們的身體健康及對學校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學的利益息息相關(guān)的。

2.宿舍

宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。

所以生活部是最貼近同學的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴格的.選拔，才能更好的為同學們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學們服務(wù)”的宗旨。

(二)、招新目的

為了提高校學生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學生會當中，以更好的為廣大師生服務(wù)。

(三)、招新對象

20xx屆新生

(四)、招新條件

條件一

要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學更好的服務(wù)，如果不能正確認識，那只能說是盲目的，沒有目標的人。

條件二

要有耐心，有毅力，在學生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

條件三

有機智的頭腦和善變能力，在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學生會帶來不好的影響。

條件四

要有責任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責”無論一個國家還是一個集體，都要有責任心，一個沒有責任心的人，就是對自己不負責，對集體不負責，就不會做好自己的本職工作，也不會擔起屬于自己的那份責任，相反擔起了這份責任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。

條件五

要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團結(jié)性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學服務(wù)”。

條件六

要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。

(五)、招新人數(shù)

正式新干事10人

備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)

復試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

正式錄用10人

學校部門招新方案篇九

在過去的的一年里，我們hip—hop街舞協(xié)會在學校有關(guān)部門和領(lǐng)導的支持指導下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會在不同程度上作出了驕人的成績。

二、活動目的

社團一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們社團策劃開展20__年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

2、吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動形式：

2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、招新活動采取東西校區(qū)同時開展的方式。

4、鑒于校團委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。

5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四、前期準備

1、收集整理展板，報紙的內(nèi)容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到;

2、如果條件允許，協(xié)會請成員向新生展示街舞表演。

3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協(xié)助。

五，活動時間：20__年

六、活動地點：

七，承辦單位：__學校街舞協(xié)會。

學校部門招新方案篇十

金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的 發(fā)展壯大補充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前籃球場 對象：__ 級全體新生 具體流程：

(一)前期準備：

(負責人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 )

1、 制作協(xié)會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。

2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。

3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應(yīng)的宣傳單張，報 名表格等等準備到位。

5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

(二)正式招新 1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的活動剪影。

2、可準備相應(yīng)小禮物贈送給前來報名的新生。

3、 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協(xié)會。

4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

(三) 招新結(jié)束 1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書 4.準備面試等各個具體事宜 備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應(yīng)對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。

一活動背景

啟明星服務(wù)社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚“團結(jié)·忍耐·創(chuàng)新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

二活動概述

1·活動名稱：啟明星服務(wù)社納新活動

2·活動時間：20__年_月_日

3·活動地點：學院正門

4·參與對象：大一新生

5·組辦單位：啟明星服務(wù)社(模擬公司)

6·策劃人：

三活動主題

新學年，學院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

四活動流程

1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學院餐廳等地張貼。

3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領(lǐng)導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準備。

5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

6·納新結(jié)束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。

五活動分工

1·宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2·秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。

3·企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。

4·常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。

5·網(wǎng)絡(luò)部：準備電腦(備用一臺)，音響。

6·營銷部：開水，杯子。

7·外事部：掛條幅。

8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。

附：

1·活動預算160元，由外事部引資。

2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)

4·應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。

7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

一、招新項目組的成立

負責人：

成員：所有社團人員

二、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現(xiàn)在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。

1、9月3日，社團召開領(lǐng)導人會議，商議招新工作細節(jié)，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。

2、社團內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯(lián)安排〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設(shè)置招新現(xiàn)場，現(xiàn)場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術(shù)表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。

招新總結(jié)工作階段〈10月10日〉;

在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強社團的工作統(tǒng)籌能力和社團的總體工作能力。

三、招新活動現(xiàn)場安排

略

四、社員見面會

目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

五、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

六、招新總結(jié)及善后工作

七、社團招新工作結(jié)束。

以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

一、活動背景

在過去的的一年里，我們hip—hop街舞協(xié)會在學校有關(guān)部門和領(lǐng)導的支持指導下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會在不同程度上作出了驕人的成績。

二、活動目的

社團一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們社團策劃開展20__年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

2、吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動形式：

2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、招新活動采取東西校區(qū)同時開展的方式。

4、鑒于校團委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。

5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四、前期準備

1、收集整理展板，報紙的內(nèi)容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到;

2、如果條件允許，協(xié)會請成員向新生展示街舞表演。

3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協(xié)助。

五，活動時間：20__年

六、活動地點：

七，承辦單位：__學校街舞協(xié)會。

學校部門招新方案篇十一

金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的 發(fā)展壯大補充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前籃球場 對象：__ 級全體新生 具體流程：

(一)前期準備：

(負責人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 )

1、 制作協(xié)會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。

2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。

3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應(yīng)的宣傳單張，報 名表格等等準備到位。

5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

(二)正式招新 1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的活動剪影。

2、可準備相應(yīng)小禮物贈送給前來報名的新生。

3、 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協(xié)會。

4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

(三) 招新結(jié)束 1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書 4.準備面試等各個具體事宜 備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應(yīng)對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。

一活動背景

啟明星服務(wù)社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚“團結(jié)·忍耐·創(chuàng)新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

二活動概述

1·活動名稱：啟明星服務(wù)社納新活動

2·活動時間：20__年_月_日

3·活動地點：學院正門

4·參與對象：大一新生

5·組辦單位：啟明星服務(wù)社(模擬公司)

6·策劃人：

三活動主題

新學年，學院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

四活動流程

1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學院餐廳等地張貼。

3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領(lǐng)導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準備。

5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

6·納新結(jié)束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。

五活動分工

1·宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2·秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。

3·企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。

4·常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。

5·網(wǎng)絡(luò)部：準備電腦(備用一臺)，音響。

6·營銷部：開水，杯子。

7·外事部：掛條幅。

8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。

附：

1·活動預算160元，由外事部引資。

2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)

4·應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。

7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

一、招新項目組的成立

負責人：

成員：所有社團人員

二、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現(xiàn)在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。

1、9月3日，社團召開領(lǐng)導人會議，商議招新工作細節(jié)，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。

2、社團內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯(lián)安排〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設(shè)置招新現(xiàn)場，現(xiàn)場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術(shù)表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。

招新總結(jié)工作階段〈10月10日〉;

在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強社團的工作統(tǒng)籌能力和社團的總體工作能力。

三、招新活動現(xiàn)場安排

略

四、社員見面會

目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

五、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

六、招新總結(jié)及善后工作

七、社團招新工作結(jié)束。

以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

一、活動背景

在過去的的一年里，我們hip—hop街舞協(xié)會在學校有關(guān)部門和領(lǐng)導的支持指導下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會在不同程度上作出了驕人的成績。

二、活動目的

社團一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們社團策劃開展20__年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

2、吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動形式：

2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、招新活動采取東西校區(qū)同時開展的方式。

4、鑒于校團委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。

5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四、前期準備

1、收集整理展板，報紙的內(nèi)容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到;

2、如果條件允許，協(xié)會請成員向新生展示街舞表演。

3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協(xié)助。

五，活動時間：20__年

六、活動地點：

七，承辦單位：__學校街舞協(xié)會。

一、活動背景

九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應(yīng)。

作為__大學茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

二、活動目的

通過招新的相關(guān)活動，幫助新生更好的適應(yīng)大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關(guān)活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

三、活動主題

__大學茶文化社團__秋季新干事及會員招新

四、活動時間

招新：__年9月__日——__年9月__日

五、活動地點

招新地點：待定

六、前期準備

1、__年9月__日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進行交流、商定。

2、__年9月__日前：設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員的具體工作。

3、__年9月__-__日：布置活動地點，開展招新的相關(guān)活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發(fā)宣傳資料

八、活動內(nèi)容及安排

招新面試

初試：設(shè)置招新點，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。

復試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。

具體活動流程根據(jù)學院招新計劃進行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯(lián)部

2、宣傳資料的設(shè)計制作：宣傳部

3、應(yīng)聘表的修改設(shè)計：科技部

4、橫幅及相關(guān)道具的布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報

7、招新會員數(shù)量：不限

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。

若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。

學校部門招新方案篇十二

活動主題：

20__年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。

活動宗旨：

1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門實力。

2、發(fā)揮組員實力，展示個人風采。

活動目的：

個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。

舉辦單位：

成都__學校__學院校學生會外聯(lián)部

活動對象：

成都__學校__學院20__級新生

活動流程：

1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。

3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試對報道人員進行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。

面試標準：

個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想

創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維

時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格

實力有一定的繪畫功底或書法功底

責任心以部門利益為榮

素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學，謙遜禮貌

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重

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