實(shí)用縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告大全（15篇）

報(bào)告可能受到特定的格式要求，如學(xué)術(shù)論文、商業(yè)報(bào)告或政府文件等。報(bào)告的篇幅應(yīng)該控制在合理的范圍內(nèi)，避免冗長(zhǎng)繁復(fù)，保持讀者的閱讀興趣。希望通過閱讀這些報(bào)告范文，我們能夠提高自己的寫作水平和寫作能力，寫出更好的報(bào)告。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇一

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會(huì)精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會(huì)精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會(huì)精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《

勞動(dòng)合同

法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的

口號(hào)

，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇二

(一)依法做好經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保經(jīng)費(fèi)收入逐年增長(zhǎng)。

上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展給工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作創(chuàng)造了有利條件，在各級(jí)工會(huì)的共同努力下，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。市總工會(huì)本屆經(jīng)費(fèi)收入69826.71萬元，比上屆增長(zhǎng)了9.86％。2015年上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)超過100萬元的區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)（局）工會(huì)有54個(gè)，達(dá)到47％，各級(jí)工會(huì)財(cái)力明顯增強(qiáng)。

但是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整，國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制改制，職工人數(shù)銳減，直接影響了工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常撥繳。非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建會(huì)和收繳經(jīng)費(fèi)都遇到很大困難。各級(jí)工會(huì)以實(shí)施新修改的《工會(huì)法》和《上海市工會(huì)條例》為契機(jī)，加大依法收繳力度，千方百計(jì)采取有效措施。堅(jiān)持鞏固國(guó)有企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的“主體”地位，確保一塊；加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳工作，增長(zhǎng)一塊；加大轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的力度，拓展一塊。

市總工會(huì)在堅(jiān)持確保依法足額上解全總經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)留成使用“向下傾斜”的原則，不斷完善經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)管理制度。實(shí)事求是地調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的考核目標(biāo)，保護(hù)國(guó)企收繳經(jīng)費(fèi)的積極性。對(duì)區(qū)縣工會(huì)實(shí)行考核指標(biāo)一定幾年不變，超額部分除按比例上解全總外全部回?fù)?，調(diào)動(dòng)了區(qū)縣收繳經(jīng)費(fèi)的積極性，增強(qiáng)了區(qū)縣工會(huì)實(shí)力。積極疏通渠道，爭(zhēng)取政府部門支持，落實(shí)了外資企業(yè)計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前列支的政策，推行了收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)，為收好經(jīng)費(fèi)營(yíng)造了良好外部環(huán)境；開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作全面競(jìng)賽，按月?lián)芙唬醇究己?，半年通?bào)，全年總結(jié)，解決了按時(shí)間均衡上解和及時(shí)到款問題；加強(qiáng)激勵(lì)和約束機(jī)制，在評(píng)選勞動(dòng)模范、五一獎(jiǎng)狀、模范職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者等先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí)，對(duì)欠交、漏交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)行“一票否決”；工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審加強(qiáng)合作，下基層指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)掌握各單位經(jīng)費(fèi)收繳情況，認(rèn)真開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。五年來，在全市各級(jí)工會(huì)共同努力下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交逐年增長(zhǎng)，上解全總的工會(huì)經(jīng)費(fèi)逐年遞增，連續(xù)五年居全國(guó)之首，被評(píng)為全國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

(二)堅(jiān)持正確方向，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更趨合理。

上海市總工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用向基層職工傾斜，向維護(hù)職工權(quán)益傾斜，向工會(huì)重點(diǎn)工作傾斜，使有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出更大效益；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)支出，努力保持零增長(zhǎng)。五年來，用于全市工會(huì)和職工活動(dòng)、用于改造職工文化福利事業(yè)和上解全國(guó)總工會(huì)的支出占總支出的68.52％，而用于市總機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)僅占總支出的7.95％。圍繞重點(diǎn)工作的推進(jìn)，市總工會(huì)撥出?？钣糜谠倬蜆I(yè)、救急濟(jì)難、定向幫困、醫(yī)療幫困、送溫暖活動(dòng)等多種形式的幫困救助；用于就業(yè)培訓(xùn)中心大樓改造裝修，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹；用于改、擴(kuò)建全市文化、娛樂、體育、療休養(yǎng)等職工福利設(shè)施，增強(qiáng)了社會(huì)效益，而且形成了滬東工人文化宮、沙家浜度假中心、職工就業(yè)培訓(xùn)中心等一批具有一定規(guī)模的新型職工活動(dòng)場(chǎng)所。

(三)深化工會(huì)財(cái)務(wù)制度改革，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，將加強(qiáng)預(yù)決算管理作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真編報(bào)預(yù)算，按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算，嚴(yán)格按年度預(yù)算控制支出，使預(yù)算管理制度化。工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，1998年順利完成了財(cái)會(huì)制度接軌工作，使工會(huì)財(cái)會(huì)核算更趨科學(xué)化；1999年開展了工會(huì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》考核工作，使財(cái)會(huì)工作更加規(guī)范化；先后兩次對(duì)工會(huì)系統(tǒng)的“小金庫(kù)”和銀行賬戶進(jìn)行全面檢查整頓，并使檢查經(jīng)常化、制度化；不斷推進(jìn)工會(huì)會(huì)計(jì)電算化工作，提高了管理效率和水平；不斷進(jìn)行理論探索，積極研討新時(shí)期工會(huì)財(cái)會(huì)工作的新特點(diǎn)和新思路，促使工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺(tái)階。

(四)強(qiáng)化資產(chǎn)管理力度，推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)的改革和發(fā)展。

五年來，上海工會(huì)堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作“三服務(wù)”宗旨，重點(diǎn)發(fā)展直接為職工服務(wù)的企事業(yè)，積極探索和推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革，修訂并完善了《市總工會(huì)直管單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)市總工會(huì)直屬企事業(yè)單位資產(chǎn)管理的暫行辦法》、《關(guān)于五萬元以上投資項(xiàng)目需經(jīng)社會(huì)審計(jì)的規(guī)定》等制度，使各直管單位規(guī)范了運(yùn)作，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有了明顯的提高，五年中新增資產(chǎn)15189萬元，直屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由原來的27972萬元增加至43161萬元，生存力和競(jìng)爭(zhēng)力得到加強(qiáng)。職工福利性事業(yè)的服務(wù)功能不斷增強(qiáng)并逐步由差額預(yù)算管理向自收自支管理過渡，工會(huì)管理干部學(xué)院、工人療養(yǎng)院、文化宮、公惠醫(yī)院、職工培訓(xùn)中心、幼兒園等單位還具備了一定的自我發(fā)展能力。市總工會(huì)投資的企事業(yè)，除櫻花賓館在建外，海鷗飯店、勞動(dòng)報(bào)社以及參股的上海銀行等都取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。五年來，市總工會(huì)直屬企事業(yè)上繳收入6986.89萬元，全部用于再投入，其中參建恒森商務(wù)大樓6600萬元，已投入使用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

(五)嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算管理，有效控制行政性開支。

本著科學(xué)、合理的原則，嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算的`編制、執(zhí)行和管理，堅(jiān)持做到合理開支、厲行節(jié)約，提倡少花錢，多辦事，辦成事。不斷完善機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)總包干、部門預(yù)算分包干、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)包干的制度，明確審批權(quán)限，嚴(yán)格把好關(guān)。同時(shí)，先后兩次認(rèn)真組織檢查清理機(jī)關(guān)各部門預(yù)算外資金和銀行賬戶，對(duì)《市總機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限的規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)若干經(jīng)常性費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》以及《實(shí)行機(jī)關(guān)預(yù)算包干的辦法》等制度作定期修訂，真正做到有章可循，照章辦事。

回顧五年來的工作，由于各級(jí)工會(huì)共同努力，上海工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了顯著成績(jī)。同時(shí)，我們也清醒地看到工會(huì)財(cái)務(wù)工作面臨許多新情況、新問題。依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度還有待加強(qiáng)；工會(huì)企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改革還相對(duì)滯后；經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和監(jiān)督的機(jī)制還需進(jìn)一步探索和創(chuàng)新；相對(duì)集中一定財(cái)力與堅(jiān)持向下傾斜、為基層工會(huì)和職工服務(wù)原則的統(tǒng)一等問題還有待切實(shí)加以研究解決。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇三

半年來，我縣各級(jí)工會(huì)在縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在福建視察時(shí)的重要講話及省委工青婦工作會(huì)議精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo)，以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為本，努力推動(dòng)工會(huì)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工在實(shí)施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

年上半年工作回顧

一、貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì)議精神

省委工青婦工作會(huì)議后，縣總工會(huì)在縣委常委會(huì)上匯報(bào)工會(huì)工作，并提請(qǐng)縣委研究解決了幾個(gè)問題。3月初，縣委召開全縣工會(huì)共青團(tuán)婦聯(lián)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì)議精神，研究布署我縣工青婦工作，下發(fā)了《中共順昌縣委關(guān)于加強(qiáng)工青婦工作的實(shí)施意見的通知》（順委發(fā)[]01號(hào)文件），將工會(huì)工作列入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制檢查內(nèi)容，年終與黨建工同檢查、同考核。

二、主動(dòng)融入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作大局

用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育、凝聚廣大職工群眾，更好地呼應(yīng)和融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。深刻領(lǐng)會(huì)省、縣委工青婦工作會(huì)議精神，找準(zhǔn)工會(huì)在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣和實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中的科學(xué)定位，在服務(wù)全縣工作大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

一是下發(fā)《順昌縣總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工為實(shí)施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》文件。號(hào)召全縣廣大職工把智慧和力量凝聚到加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的偉大實(shí)踐上來，把廣大職工的思想統(tǒng)一到實(shí)施“十一五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)上來，教育和引導(dǎo)職工主動(dòng)融入全縣工作大局，主動(dòng)呼應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，積極支持黨和政府的各項(xiàng)改革發(fā)展政策，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展中利益格局的變化和利益關(guān)系的調(diào)整，堅(jiān)定地站在推動(dòng)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的最前列。

二是發(fā)出《關(guān)于在全縣職工中廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)踐行活動(dòng)的倡議書》。號(hào)召全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工要積極行動(dòng)起來，投身到“樹立正確榮辱觀、增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育中來，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義的榮辱觀，努力實(shí)踐“八榮八恥”的基本要求，把“八榮八恥”和職工職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合；把企業(yè)文化建設(shè)和樹立良好風(fēng)氣有機(jī)結(jié)合；把提高職工技能與學(xué)習(xí)“八榮八恥”互相滲透。做愛祖國(guó)、愛順昌、愛企業(yè)、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧、講全局、比奉獻(xiàn)、做模范的新時(shí)代工人。

三、辦好全縣第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)

為展示新時(shí)期我縣職工隊(duì)伍健康、文明、積極、向上的精神面貌，展示我縣廣大職工在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會(huì)建設(shè)中的輝煌業(yè)績(jī)?！拔逡弧逼陂g，縣委宣傳部、縣總工會(huì)與縣文化體育局共同承辦順昌縣第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)距上屆已51年之久，是全縣職工期盼已久的運(yùn)動(dòng)會(huì)。來自全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、9個(gè)系統(tǒng)工會(huì)、3個(gè)廠礦企業(yè)工會(huì)、1個(gè)工會(huì)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及1個(gè)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)代表隊(duì)的多名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)以“團(tuán)結(jié)、拼搏、健身、和諧”為主題，在全縣職工中弘揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、努力進(jìn)取的精神，激發(fā)全縣職工參與群眾性體育活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，運(yùn)動(dòng)員踴躍參賽，文明參賽，團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇爭(zhēng)先，分別參加8大類、37個(gè)項(xiàng)目的比賽，展示了順昌職工良好競(jìng)技水平、精神風(fēng)貌、道德風(fēng)尚；全體裁判員堅(jiān)持原則，公正裁判；工作人員精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦付出了辛勤的勞動(dòng)，涌現(xiàn)出一批運(yùn)動(dòng)成績(jī)優(yōu)異的代表團(tuán)和運(yùn)動(dòng)員，涌現(xiàn)出一批道德風(fēng)尚優(yōu)秀的代表團(tuán)和運(yùn)動(dòng)員，推動(dòng)了我縣群眾性競(jìng)技運(yùn)動(dòng)水平的提高，掀起我縣全民健身運(yùn)動(dòng)新高潮，得到全縣廣大職工群眾的一致好評(píng)。

四、以典型引路促工會(huì)各項(xiàng)工作

為全面提高工會(huì)工作的整體水平，以適應(yīng)新形勢(shì)工會(huì)工作的發(fā)展需要，發(fā)揮以點(diǎn)帶面、典型示范、整體推進(jìn)的作用，年初縣總工會(huì)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、廠礦工會(huì)及非公企業(yè)等70多家基層工會(huì)分別建立工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、職工之家、廠務(wù)公開、經(jīng)審、女工、法律保障、安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作示范點(diǎn)，并建立縣總工會(huì)各部室與示范點(diǎn)工作聯(lián)系制度，對(duì)各示范點(diǎn)明確目標(biāo)要求，通過抓典型，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。

（一）以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。按“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。一是在及時(shí)上下工夫，在經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局、工商局等有關(guān)部門配合通過對(duì)我縣非公企業(yè)包括外資企業(yè)組建工會(huì)情況調(diào)查摸底，及時(shí)做好工會(huì)組建的宣傳發(fā)動(dòng)和籌建工作，加大《工會(huì)法》的宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)和職工的依法建會(huì)意識(shí)。二是在規(guī)范上下工夫，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，規(guī)范建會(huì)程序、會(huì)員入會(huì)，有效杜絕“老板工會(huì)”或“空頭工會(huì)”現(xiàn)象，同時(shí)抓好基層工會(huì)“六有”工作；三是在發(fā)揮作用上下工夫，組織開展“雙愛雙評(píng)”、平等協(xié)商集體合同和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等工作和活動(dòng)，提高工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。上半年，新建工會(huì)組織21家，發(fā)展新會(huì)員1029名，其中農(nóng)民工會(huì)員523名。

同級(jí)黨政副職的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；副主席（副主任）享受同級(jí)中層干部的一切待遇。

(三)以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，不斷提升職工素質(zhì)工程。在全縣廣大職工中開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。一是深入開展以“落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，確保安全，促進(jìn)發(fā)展”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)。堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以“一法三卡”工作為切入點(diǎn)，與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》。全縣參賽企業(yè)132個(gè)，涉及13個(gè)行業(yè)，參賽面達(dá)82%。同時(shí)做好《職業(yè)病防治法》的宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督工作，切實(shí)預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。按照全總勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的作用，加強(qiáng)對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)督整改。半年來，參與3起重大安全事故的調(diào)查處理，促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平，有效維護(hù)了職工的切身利益和合法權(quán)益。高溫期間，縣總工會(huì)干部深入到基層企業(yè)，為高溫奮戰(zhàn)在一線的職工送去飲水機(jī)20臺(tái)。二是認(rèn)真做好“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展工作。由縣總工會(huì)推薦、篩選出的6個(gè)參展項(xiàng)目，全部載入《海峽兩岸職工創(chuàng)新成果項(xiàng)目?jī)?cè)》，其中洋口林場(chǎng)的“杉木雜交種子園選育及營(yíng)建技術(shù)的研究”獲得海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展銅獎(jiǎng)，高允旺的“竹蓀高產(chǎn)栽培技術(shù)”簽訂了對(duì)接意向協(xié)議。三是表彰一批工人階級(jí)的優(yōu)秀典范?！拔逡弧逼陂g，認(rèn)真做好省、市五一獎(jiǎng)?wù)潞涂h勞模的評(píng)選、表彰、宣傳工作，福泥公司煉石水泥廠陳先份獲得省五一獎(jiǎng)?wù)?，黃永釗等7位同志獲得市五一獎(jiǎng)?wù)?，賴穎袖等10位同志被評(píng)為縣勞動(dòng)模范?！拔逡弧逼陂g舉辦為期一天的勞模事跡展，大力弘揚(yáng)勞模的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模的良好氛圍。四是以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競(jìng)賽。組織職工參加市總工會(huì)書法作品展，推薦書法作品30幅，入選8幅，獲獎(jiǎng)4幅。20名職工加入市職工書畫協(xié)會(huì)。通過對(duì)xx年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗16個(gè)班組，10名創(chuàng)新能手的表彰及開展技術(shù)革新、技術(shù)競(jìng)賽，組織職工參加崗位練兵、技能比武活動(dòng)，讓廣大職工從中提高勞動(dòng)技能，提高廣大職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，構(gòu)建適應(yīng)不同行業(yè)和職工群體需要的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，力爭(zhēng)形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)制。

（四）以送溫暖活動(dòng)為主體，不斷完善幫扶機(jī)制。協(xié)助黨委、政府解決困難職工的生產(chǎn)和生活問題，密切黨和職工群眾的聯(lián)系是工會(huì)組織的職責(zé)。首先做好困難職工的檔案登記工作。目前全縣已錄入微機(jī)登記的困難職工346戶。二是春節(jié)元旦期間，走訪慰問困難勞模80戶(含市、縣勞模及五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者)、困難職工386戶，發(fā)放慰問金159450元。三是抗洪救災(zāi)取得全面勝利?！?.7”洪災(zāi)給我縣經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失，受災(zāi)企業(yè)211家，受災(zāi)職工達(dá)8000多人，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2.2億元，面對(duì)困難工會(huì)組織不等不靠，縣總工會(huì)及時(shí)發(fā)出《關(guān)于在工會(huì)系統(tǒng)中廣泛開展為受災(zāi)職工“幫扶濟(jì)困”送溫暖活動(dòng)的通知》及《抗洪賑災(zāi)倡議書》，發(fā)動(dòng)全縣職工群眾為受災(zāi)職工捐款捐物獻(xiàn)愛心。組織工會(huì)干部、工會(huì)積極分子到受災(zāi)企業(yè)加班加點(diǎn)搶修設(shè)備及水毀設(shè)施，努力挽回經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)對(duì)受災(zāi)職工進(jìn)行走訪慰問，并送去慰問金4萬元，幫助他們暫時(shí)渡過難關(guān)。四是做好金秋助學(xué)前期準(zhǔn)備工作。發(fā)出《關(guān)于繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)通知》，組織開展困難職工家庭子女就學(xué)的調(diào)查摸底上報(bào)工作，為困難職工子女解決就學(xué)難問題。

（五）以維權(quán)為職責(zé)，不斷提高服務(wù)職能。充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，將“主席維權(quán)流動(dòng)崗”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，做到哪里有侵權(quán)事件，就到哪里開展維權(quán)活動(dòng)。今年3月中旬，順昌富寶公司員工因企業(yè)改制后未兌現(xiàn)提薪、福利等承諾而引發(fā)集體罷工，“主席維權(quán)流動(dòng)崗”獲息后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，代表職工與企業(yè)、政府進(jìn)行三方協(xié)商，為職工爭(zhēng)得合法權(quán)益，平息了罷工事件，體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)職能。半年來共接待職工來信、來訪、來電共計(jì)144件，結(jié)案131件，結(jié)案率為91%。

（六）以活動(dòng)為載體，推進(jìn)女職工建功立業(yè)。一是廣泛深入開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)和“百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，組織引導(dǎo)全縣廣大女職工自定目標(biāo)、自學(xué)成才、自強(qiáng)拼搏，激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢(shì)、不斷進(jìn)取、超越自我，更新知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，為建設(shè)海峽西岸綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建功立業(yè)。二是開展女職工維權(quán)活動(dòng)，舉辦《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)講座，上街宣傳《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)，共發(fā)放宣傳材料1480份，增強(qiáng)女職工依法維權(quán)的自覺性。三是做好“福建省女職工標(biāo)兵崗”和“南平市女職工標(biāo)兵崗”的推薦評(píng)選工作，用典型的事跡鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大女職工積極發(fā)揮主力軍作用，全面展示新時(shí)代女職工風(fēng)貌，推動(dòng)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚。

五、機(jī)制創(chuàng)新工作取得明顯成效

今年我縣以“構(gòu)筑合理化建議推介平臺(tái)，實(shí)行‘金點(diǎn)子’資源全縣共享”為工作機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目。經(jīng)過幾個(gè)月來的運(yùn)行，目前進(jìn)展情況是：

一是落實(shí)人員、設(shè)備?？h總工會(huì)成立合理化建議管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部分企事業(yè)單位工會(huì)主席組成，領(lǐng)導(dǎo)小組共11人，其主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣合理化建議工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企事業(yè)單位工會(huì)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備人員，開展工作?？h總工會(huì)合理化建議管理辦公室配備2名工作人員擔(dān)任專職管理員，負(fù)責(zé)對(duì)合理化建議的收集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。同時(shí)，全縣280個(gè)企事業(yè)單位工會(huì)已配備兼職合理化聯(lián)絡(luò)員280名。一個(gè)縱橫交錯(cuò)，運(yùn)行正常的合理化建議網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建立，并進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保合理化建議安全貯存，縣總工會(huì)新購(gòu)置計(jì)算機(jī)兩部和一臺(tái)激光打印機(jī)，實(shí)行專機(jī)專人管理，并撥出一筆合理化建議專項(xiàng)資金。

二是搭好推介平臺(tái)。向縣電信部門申請(qǐng)開通合理化建議專用網(wǎng)站；請(qǐng)技術(shù)人員設(shè)計(jì)制作了合理化建議網(wǎng)頁，設(shè)立了20多個(gè)欄目。今后廣大職工只要點(diǎn)擊“順昌縣總工會(huì)”網(wǎng)站就能獲得各類有價(jià)值的合理化建議。通過基層工會(huì)傳報(bào)、提合理化建議者直報(bào)等多種渠道，現(xiàn)已收集合理化建議120條。

三是制訂各項(xiàng)制度。目前已制訂的制度有：合理化建議管

理員職責(zé)，合理化建議聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，合理化建議優(yōu)秀成果評(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

四是初步顯示成效。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已被各企事業(yè)單位互相交流使用的合理化建議45條，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。福建水泥股份有限公司煉石水泥廠十分重視職工合理化建議，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，把廣大職工的注意力吸引到圍繞企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“急、難、重、高、尖”及技術(shù)創(chuàng)新、工程質(zhì)量、降低消耗、節(jié)約成本、改善經(jīng)營(yíng)管理等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得顯著成效。該廠化驗(yàn)室職工提出的“改進(jìn)混合材品種結(jié)構(gòu)、提高混合材摻量”的合理化建議被廠領(lǐng)導(dǎo)采納，對(duì)窯頭混合材品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，提高了強(qiáng)度，多摻了混合材，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益240萬元。

上半年我縣工會(huì)工作以“建示范，樹典型”、“抓創(chuàng)新，促成效”為主題，扎實(shí)有序地開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新工作，并取得一定成績(jī)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及構(gòu)建和諧社會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們清醒地看到存在的問題和不足，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作用發(fā)揮不明顯；一些系統(tǒng)工會(huì)組織力量薄弱、一些工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏等有待于我們進(jìn)一步改進(jìn)與完善。

年下半年工作計(jì)劃

?建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)機(jī)制，加快基層組織建設(shè)步伐

為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組織與規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)的職能作用，縣總工會(huì)于6月初制定《xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)重點(diǎn)工作績(jī)效考評(píng)辦法》。以工會(huì)組建工作和機(jī)制創(chuàng)新工作、工會(huì)法律和保障工作、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程及工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作為考評(píng)主要內(nèi)容，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)下達(dá)了工會(huì)組織建設(shè)與工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)，并制定了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及一系列獎(jiǎng)懲辦法。通過建立機(jī)制，明確目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)干部工作的主動(dòng)性，加大非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)步伐。

二、繼續(xù)抓好職工素質(zhì)工程建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競(jìng)賽，選樹2個(gè)以上先進(jìn)典型，并做好總結(jié)表彰工作；大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，繼續(xù)抓好示范點(diǎn)的指導(dǎo)工作，為職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能創(chuàng)造條件、提供幫助；建立健全職工合理化建議檔案庫(kù)，通過建立激勵(lì)機(jī)制，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推介大量的、有價(jià)值的合理化建議，幫助企業(yè)提高科學(xué)決策水平，做好職工合理化建議的收集、加工整理與發(fā)布工作，達(dá)到資源共享，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)“雙贏”，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

三、廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工自我保護(hù)能力

貫徹執(zhí)行全國(guó)和省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，遵守“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化主體、綜合治理”的安全工作基本思路，在全縣各系統(tǒng)、企業(yè)工會(huì)中深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生及消防知識(shí)普及教育，舉辦各類職工安全衛(wèi)生及消防知識(shí)競(jìng)賽。樹立企業(yè)責(zé)任主體意識(shí)，不斷提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力，杜絕違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象，減少企業(yè)傷亡事故的發(fā)生和職業(yè)危害。要做好“安康杯”活動(dòng)的總結(jié)工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)，督促5家“一法三卡”試點(diǎn)單位建立健全“一法三卡”制度，以點(diǎn)帶面，全縣推廣。

四、建立和完善幫扶機(jī)制，把工會(huì)維權(quán)落實(shí)到改革、發(fā)展、參與全過程

繼續(xù)加強(qiáng)“縣工會(huì)困難職工幫扶中心”建設(shè)，面向職工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難。按省、市總工會(huì)的有關(guān)要求，6、7、8三個(gè)月繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)，認(rèn)真做好我縣特困職工（包括農(nóng)民工）及單親女職工在學(xué)子女情況的調(diào)查摸底工作，開展形式多樣的助學(xué)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“不讓一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)”的目標(biāo)，帶動(dòng)各單位和社會(huì)各界對(duì)貧困家庭中小學(xué)至大學(xué)階段就讀的子女進(jìn)行幫扶，切實(shí)幫助城鎮(zhèn)困難職工群眾解決子女就學(xué)方面的實(shí)際問題。

五、開展反腐倡廉“大宣教”，發(fā)揮好工會(huì)組織作用

積極開展反腐倡廉“大宣教”工作，堅(jiān)持教育在先，預(yù)防為主的方針，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部遵紀(jì)守法、廉政勤政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線；把反腐倡廉“大宣教”工作與廠務(wù)公開、職代會(huì)工作中相結(jié)合,要求基層工會(huì)定期在廠務(wù)公開欄，墻報(bào)，廠內(nèi)廣播及閉路電視大張旗鼓地宣傳反腐倡廉工作，規(guī)范職代會(huì)程序和內(nèi)容，把行政領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上述廉及職工代表評(píng)議、接待費(fèi)的開支審議納入職代會(huì)的必定內(nèi)容，增強(qiáng)工會(huì)干部自律意識(shí)，自覺抵制腐敗。

六、加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，建設(shè)一支具有較高綜合素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍

以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，持之以恒地抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和訓(xùn)練一支勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍，把優(yōu)秀人才集聚到工運(yùn)事業(yè)中來，縣總擬定于秋季對(duì)基層工會(huì)骨干進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，著力培養(yǎng)工會(huì)干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的理論思維能力，善于判斷形勢(shì)和解決新問題的能力，滿腔熱情地幫助基層和職工解決實(shí)際困難，努力實(shí)現(xiàn)黨政靠得住、基層離不開、職工信得過的目標(biāo)。

七、抓快抓實(shí)委托地稅代征工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的全面完成

我們已與縣地稅局進(jìn)行協(xié)商，同時(shí)借鑒兄弟縣（市）工會(huì)的先進(jìn)做法，草擬了委托地稅代征協(xié)議書及《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托縣地稅局代征的通知》，明確了雙方的職責(zé)與任務(wù)，下一步準(zhǔn)備向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，縣長(zhǎng)沒什么意見就可以著手操作。上半年，我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作進(jìn)展還比較順利，完成了全年任務(wù)的49%，上解任務(wù)完成48%，已超市總年初重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的要求。委托地稅代征后，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作就相對(duì)輕松，要全面完成市總下達(dá)的任務(wù)是沒有問題的。

xx年7月20日

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇四

同志們：

經(jīng)縣委研究決定，今天召開縣紀(jì)委三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，（）總結(jié)去年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署今年的工作任務(wù)，動(dòng)員全縣各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步把全縣反腐倡廉工作引向深入。

以上，會(huì)議表彰了全縣第四屆廉潔勤政雙十模范，**同志傳達(dá)了省、市紀(jì)委全會(huì)精神；**同志代表縣紀(jì)委常委會(huì)，總結(jié)了去年我縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)今年的工作作了具體部署；*書記就抓好反腐倡廉工作作了重要講話。*書記在講話中深刻分析了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)，并就發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)等方面講了重要的意見。大家一定要好好學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就會(huì)議的傳達(dá)貫徹再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一是及時(shí)傳達(dá)貫徹好本次會(huì)議精神。做好今年的反腐倡廉工作，對(duì)于全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。會(huì)后，各單位、各部門要迅速召開專題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)本次會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會(huì)精神以及*書記的講話、*書記的工作報(bào)告。要把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，真正把全縣黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省、市要求上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府工作總體部署上來，統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和責(zé)任感。

二是以求真務(wù)實(shí)的精神抓好反腐倡廉工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。今年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)非常明確，非常具體，也非常繁重。要全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)。各級(jí)各部門要把貫徹落實(shí)這次會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，擺上重要議事日程，進(jìn)行專題研究和部署；要對(duì)部署的任務(wù)進(jìn)行分解，確定責(zé)任主體，做到責(zé)任明確、目標(biāo)具體、措施有力；要結(jié)合自身實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的.貫徹實(shí)施意見和保障措施；要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿到全年各項(xiàng)工作中去，與黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起考核。各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保今年反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

三是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。（）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)議貫徹情況的監(jiān)督檢查，特別要圍繞《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》的貫徹執(zhí)行開展監(jiān)督檢查。各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》作為今年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，周密部署，精心組織，做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、措施到位，務(wù)求取得實(shí)效。要不斷總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)地區(qū)的有益做法，研究新情況，解決新問題，健全新制度，努力形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的工作體系，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效，切實(shí)為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局提供強(qiáng)有力的政治保證。

各單位要將會(huì)議貫徹落實(shí)情況，于15日底前以書面形式報(bào)縣紀(jì)委。散會(huì)。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇五

各位委員、同志們：

經(jīng)縣委同意，今天我們?cè)谶@里召開縣總工會(huì)#屆#次全委(擴(kuò)大)會(huì)議，會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹市總工會(huì)#屆##次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神;總結(jié)20**年工作，安排任務(wù);表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。參加今天會(huì)議的有：縣委副書記###同志，縣政府副縣長(zhǎng)###同志，縣政協(xié)副主席###同志，縣總工會(huì)八屆委員會(huì)委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)主席或分管領(lǐng)導(dǎo)，各完職中、學(xué)區(qū)工會(huì)主席、工會(huì)組織員。

今天的會(huì)議共有五項(xiàng)議程，下面分項(xiàng)進(jìn)行。

第一項(xiàng)：書面?zhèn)鬟_(dá)《市總工會(huì)二屆十二次全委擴(kuò)大會(huì)議精神》，傳達(dá)提綱已印發(fā)大家，請(qǐng)會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，抓好貫徹落實(shí)。

第二項(xiàng)：縣總工會(huì)黨支部書記、常務(wù)副主席###同志代表縣工會(huì)#屆會(huì)向大會(huì)作《工作報(bào)告》。

……

第三項(xiàng)：請(qǐng)###同志宣布市總工會(huì)命名首批###市示范性勞模創(chuàng)新工作室、首批市級(jí)工資集體協(xié)商示范單位、模范“職工之家”“職工小家”名單。

……

請(qǐng)以上單位上臺(tái)領(lǐng)取市工會(huì)授予的牌子。

第四項(xiàng)：請(qǐng)###同志宣讀《###總工會(huì)關(guān)于表彰20**年度基層工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。

……

現(xiàn)在頒獎(jiǎng)

……

讓我們用熱烈的掌聲，對(duì)受到表彰的單位和個(gè)人表示祝賀!

第五項(xiàng)：請(qǐng)縣委、縣委副書記###同志作重要講話，大家歡迎。

……

同志們，前面我們學(xué)習(xí)了市總工會(huì)#屆##次全委擴(kuò)大會(huì)精神;###同志對(duì)20**年工會(huì)工作做了全面回顧總結(jié)，并對(duì)20的工作做了具體安排，思路清晰、目標(biāo)明確，任務(wù)具體，重點(diǎn)突出;縣委#書記從“深化認(rèn)識(shí)肩負(fù)起工會(huì)組織莊嚴(yán)使命、立足崗位彰顯工會(huì)組織大作用、夯實(shí)基礎(chǔ)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面”三個(gè)方面對(duì)今后工會(huì)工作提出了更新更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面抓好貫徹落實(shí)。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇六

牢記新時(shí)代使命推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為奮力譜寫富美新xx現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保障——在中國(guó)共產(chǎn)黨xx市第十一屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的工作報(bào)告(1)

我代表xx市第十一屆紀(jì)律檢查委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)向第六次全體會(huì)議作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

這次全會(huì)的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)和省委十屆十一次全會(huì)、省紀(jì)委十屆六次全會(huì)及市委十一屆十三次全會(huì)部署，回顧2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署2021年任務(wù)。剛才，市委書記邵玉龍作了講話，對(duì)充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，確保我市“十四五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處提出了明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。

一、2020年工作回顧

2020年是極不平凡的一年，面對(duì)深刻復(fù)雜變化的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)特別是突如其來的新冠肺炎疫情，在省紀(jì)委監(jiān)委和市委領(lǐng)導(dǎo)下，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、堅(jiān)定穩(wěn)妥、扎實(shí)有效，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

(一)強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”。

市紀(jì)委常委會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持勤學(xué)善學(xué)深學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，貫通學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和第一卷、第二卷、《習(xí)近平在福建》等系列采訪實(shí)錄，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，帶動(dòng)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)不斷夯實(shí)思想根基。按照省委“三四八”貫徹落實(shí)機(jī)制要求，圍繞貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求，強(qiáng)化政治監(jiān)督，查處違反政治紀(jì)律問題22人。抓好第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察整改、文化遺產(chǎn)保護(hù)、糧食安全等專項(xiàng)督查，積極穩(wěn)妥做好調(diào)查問責(zé)工作，建立“四個(gè)常態(tài)化”監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)職能部門履行職責(zé)，保障政令暢通。貫徹黨中央關(guān)于黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，協(xié)助市委細(xì)化主體責(zé)任清單、開展2019年度落實(shí)主體責(zé)任檢查，實(shí)施黨內(nèi)問責(zé)222人，層層壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

(二)強(qiáng)化人民立場(chǎng)，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。

全力保障脫貧攻堅(jiān)勝利收官，建立扶貧領(lǐng)域“四督同步”機(jī)制，開展“兩必訪一隨機(jī)”入戶訪查、問題整改“回頭看”，查處相關(guān)問題64起102人，督促各級(jí)各部門建立穩(wěn)定脫貧長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。深化涉黑涉惡腐敗專項(xiàng)治理，落實(shí)“三長(zhǎng)”簽字背書、“雙專班”、“三個(gè)同步”等舉措，強(qiáng)力推進(jìn)“懲腐打傘專項(xiàng)攻勢(shì)”行動(dòng)，查處涉黑涉惡腐敗、“保護(hù)傘”及失職失責(zé)問題173件176人，市紀(jì)委監(jiān)委獲評(píng)全省掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)先進(jìn)單位。緊盯教育、醫(yī)療、環(huán)保、“三農(nóng)”等領(lǐng)域深化專項(xiàng)整治，查處民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題239起434人。深化“四訪”活動(dòng)，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶信下訪解難題、化積案，推動(dòng)問題矛盾化解在基層。持續(xù)糾治“四風(fēng)”，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題207起320人;深入治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為等問題，持續(xù)為基層松綁減負(fù)，查處形式主義、官僚主義165起342人。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督質(zhì)效，服務(wù)保障抗疫情穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展。

主動(dòng)投身抗疫斗爭(zhēng)，緊盯防疫措施落實(shí)、醫(yī)療物資生產(chǎn)調(diào)配等重點(diǎn)，開展6輪專項(xiàng)督導(dǎo)，對(duì)違反防疫紀(jì)律、落實(shí)防疫責(zé)任不力等問題及時(shí)調(diào)查處置通報(bào)。協(xié)助市委召開全市深化全面從嚴(yán)治黨保障“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)落實(shí)推進(jìn)會(huì)，健全“1+x”監(jiān)督機(jī)制，制定監(jiān)督和再監(jiān)督工作方案，圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市、復(fù)學(xué)復(fù)課，因時(shí)因勢(shì)調(diào)整監(jiān)督重點(diǎn)，開展“三查三看”專項(xiàng)監(jiān)督，督促職能部門梳理“五個(gè)清單”，推動(dòng)各級(jí)各部門在應(yīng)對(duì)大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，建設(shè)檢舉舉報(bào)平臺(tái)，加強(qiáng)政治生態(tài)分析，及時(shí)向各地黨委發(fā)函提醒信訪舉報(bào)和日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題情況。精準(zhǔn)把握政策策略，運(yùn)用“四種形態(tài)”批評(píng)教育幫助和處理4897人次，第一至第四種形態(tài)分別占73.2%、19%、2.9%、4.9%。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，及時(shí)為280名受到誣告錯(cuò)告的黨員干部澄清正名，對(duì)被問責(zé)和受處分干部開展回訪教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)強(qiáng)化改革創(chuàng)新，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

在全省率先出臺(tái)加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的暫行辦法，突出“見人見事”，建立貫通聯(lián)動(dòng)、定期談話、政治生態(tài)分析、權(quán)力運(yùn)行制約、紀(jì)律教育等五項(xiàng)機(jī)制，開展蹲點(diǎn)調(diào)研，實(shí)行縣級(jí)黨政“一把手”履職用權(quán)“雙報(bào)告”，落細(xì)監(jiān)督措施，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè)，深化查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主的“五統(tǒng)一”運(yùn)行機(jī)制，探索審查調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全與公檢法機(jī)關(guān)線索移交、案情會(huì)商、追逃追贓等協(xié)作配合機(jī)制，推動(dòng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通、有效銜接司法。深化派駐機(jī)構(gòu)改革，出臺(tái)市管國(guó)企、市屬高校派駐監(jiān)督改革意見，建立健全掛鉤聯(lián)系等機(jī)制，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提升年”活動(dòng)成果，不斷提高一線發(fā)現(xiàn)問題能力。

(五)強(qiáng)化政治巡察，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨利劍作用。

狠抓省委巡視整改，協(xié)助市委健全落實(shí)省委巡視整改工作機(jī)制，形成“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)責(zé)、部門負(fù)責(zé)、督查問責(zé)”閉環(huán)管理，精準(zhǔn)處置省委巡視移交的信訪件和問題線索，省委巡視反饋的46個(gè)問題已完成整改41個(gè)、基本完成1個(gè)、正在整改4個(gè)。結(jié)合疫情防控形勢(shì)及時(shí)調(diào)整年度巡察計(jì)劃，通過整合對(duì)象、增設(shè)組別、少輪多批、壓茬推進(jìn)，巡察黨組織265個(gè)，延伸巡察村居699個(gè)，市縣巡察首次實(shí)現(xiàn)全覆蓋，4個(gè)開發(fā)區(qū)全面啟動(dòng)巡察工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。健全規(guī)范邊巡邊改、巡后評(píng)估等系列制度，建立完善紀(jì)委監(jiān)委、組織部、宣傳部與巡察機(jī)構(gòu)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督、集中督查、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)商，推動(dòng)整改常態(tài)化長(zhǎng)效化。在全市開展扶貧領(lǐng)域巡視巡察整改“回頭看”，推動(dòng)開展“市屬國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)年”活動(dòng)，發(fā)揮巡察推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展作用。

(六)強(qiáng)化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，依規(guī)依紀(jì)依法開展審查調(diào)查，全市共立案審查調(diào)查1306件，其中處級(jí)干部案件21件，科級(jí)干部案件178件，移送檢察機(jī)關(guān)23人，追回外逃人員3人。配合省紀(jì)委監(jiān)委查處省高級(jí)人民法院民三庭原庭長(zhǎng)黃從珍、市政協(xié)原副主席柳建聰?shù)劝讣?，?yán)肅查處詔安縣人大常委會(huì)原副主任何金生和平和縣、常山開發(fā)區(qū)糧食系統(tǒng)等腐敗案件，形成有力震懾。深化以案促改，針對(duì)監(jiān)督檢查和審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題，市紀(jì)委書記、副書記分別帶隊(duì)約談各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記，督促各級(jí)各有關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)省市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察建議要求，深化作風(fēng)整頓，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。拍攝警示教育片《迷失的初心》，印發(fā)《處級(jí)干部違紀(jì)違法案件警示錄》，深化“一鎮(zhèn)一孝廉”，編印《xx孝廉故事》《追尋谷公好家風(fēng)》《脫貧攻堅(jiān)日記》，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以律己、廉潔治家，我市廉潔文化建設(shè)入選第二屆“中國(guó)廉潔創(chuàng)新獎(jiǎng)”特色創(chuàng)新項(xiàng)目。

(七)強(qiáng)化自身建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，落實(shí)黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)審查調(diào)查、巡察臨時(shí)黨支部建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，開設(shè)機(jī)關(guān)大講堂，組織重點(diǎn)課題交流研討，提升履職本領(lǐng)。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，面向全市公開遴選28名公務(wù)員，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。出臺(tái)加強(qiáng)市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)意見，成立市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)青年工作委員會(huì)，召開全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部座談會(huì)，關(guān)心激勵(lì)年輕干部健康成長(zhǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部外出報(bào)告和請(qǐng)假、“八小時(shí)以外”行為監(jiān)督管理等制度，邀請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)察員參與市紀(jì)委監(jiān)委重要活動(dòng)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，對(duì)反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索全面核查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法的做到“六個(gè)堅(jiān)決”和“三個(gè)頂格處理”，嚴(yán)防“燈下黑”。

一年來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞中心、服務(wù)大局，忠實(shí)履職盡責(zé)，積極探索并形成了一些行之有效的理念、思路和做法。我們深刻體會(huì)到，推進(jìn)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，必須聚焦“兩個(gè)維護(hù)”這一根本任務(wù)，堅(jiān)守人民至上這一根本立場(chǎng)，把握高質(zhì)量發(fā)展這一工作主題，突出“見人見事”這一關(guān)鍵落點(diǎn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)這一重要保障，堅(jiān)持“五個(gè)更加突出”，使監(jiān)督體系更好融入國(guó)家治理體系，釋放更大治理效能，在完成新時(shí)代新階段黨的歷史使命中發(fā)揮重要作用。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，腐蝕和反腐蝕斗爭(zhēng)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，對(duì)照上級(jí)要求和群眾期盼，當(dāng)前工作還存在一些差距。有的思想認(rèn)識(shí)不夠到位，服務(wù)大局不夠主動(dòng)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任存在偏差;有的政治站位不高，監(jiān)督理念、方法不夠創(chuàng)新，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化不夠有力;有的制度機(jī)制建設(shè)不夠完善，一體推進(jìn)“三不”不夠協(xié)同;有的紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力、專業(yè)能力不夠強(qiáng)等。對(duì)這些問題，我們必須高度重視，采取措施認(rèn)真加以解決。

二、2021年主要工作

黨的十九屆五中全會(huì)對(duì)“十四五”時(shí)期我國(guó)發(fā)展作出戰(zhàn)略部署，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出新的要求。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大?？傮w要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)和省委十屆十一次全會(huì)、省紀(jì)委十屆六次全會(huì)及市委十一屆十三次全會(huì)部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，健全完善監(jiān)督體系，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，有力推動(dòng)黨中央決策部署和省委、市委工作要求有效落實(shí)，圍繞現(xiàn)代化建設(shè)及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展平穩(wěn)運(yùn)行大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范化法治化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為“十四五”開好局、奮力譜寫富美新xx現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

(一)聚焦踐行“兩個(gè)維護(hù)”，保障“十四五”開好局起好步。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺履行好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的使命責(zé)任，把握大局、判明大勢(shì)、抓住大事，以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督保障黨中央決策部署和省委、市委工作要求貫徹落實(shí)。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合慶祝建黨100周年，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在學(xué)思踐悟中帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。要突出政治監(jiān)督。把監(jiān)督融入“十四五”建設(shè)之中，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越，緊扣鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果、深化改革開放、實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、“大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”、探索漳臺(tái)融合發(fā)展新路、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，護(hù)航全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。健全督查問責(zé)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正有令不行、有禁不止行為，維護(hù)政令暢通。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》要求，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選和代表、委員人選黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、反映線索具體且有可查性的信訪舉報(bào)必查要求，緊盯“十個(gè)嚴(yán)禁”，聚焦問題、全程跟進(jìn)、鐵腕執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)決查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為，堅(jiān)決維護(hù)換屆紀(jì)律權(quán)威，確保換屆風(fēng)清氣正。

(二)聚焦一體推進(jìn)“三不”，堅(jiān)定不移深化反腐敗斗爭(zhēng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)首先要從政治上看，深刻把握腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)。要強(qiáng)化不敢腐的震懾。重點(diǎn)查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目審批、國(guó)企改革、公共資源交易、科研管理等方面腐敗問題，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。深化金融領(lǐng)域反腐敗工作，持續(xù)懲治國(guó)有企業(yè)腐敗問題，加大對(duì)政法系統(tǒng)腐敗懲治力度。高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問題，加強(qiáng)教育管理監(jiān)督。探索推進(jìn)行賄人“黑名單”制度，嚴(yán)肅查處多次行賄、巨額行賄行為。依法保障涉案人員合法權(quán)益不受侵犯，保護(hù)市場(chǎng)主體活力。精準(zhǔn)制定防逃追逃追贓策略，持續(xù)開展“天網(wǎng)行動(dòng)”，加大對(duì)涉腐洗錢行為打擊力度。要扎牢不能腐的籠子。堅(jiān)持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，健全完善查處一起案件、警示一批干部、完善一套制度、推動(dòng)一域治理的以案促改機(jī)制，用好用活紀(jì)檢監(jiān)察建議，把查辦案件與堵塞漏洞、強(qiáng)化監(jiān)管貫通起來，推動(dòng)財(cái)政金融、審批監(jiān)管、工程建設(shè)及物資采購(gòu)招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制改革和制度建設(shè)。要增強(qiáng)不想腐的自覺。探索建立廉政年鑒制度，推動(dòng)各地各系統(tǒng)全面記載黨員干部受到黨紀(jì)政務(wù)處分情況，強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)思想道德和黨紀(jì)國(guó)法教育，弘揚(yáng)xx“五種精神”，拓展“一鎮(zhèn)一孝廉”創(chuàng)建成果，把對(duì)黨忠誠(chéng)納入家庭家教家風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)常態(tài)化廉潔教育向“絕大多數(shù)”延伸，推動(dòng)黨員干部樹立正確世界觀人生觀價(jià)值觀。

(三)聚焦糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅(jiān)決破除形式主義官僚主義。保持定力、久久為功，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，加大查處問責(zé)和通報(bào)曝光力度，堅(jiān)決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。要保持一抓到底的恒心韌勁。緊盯貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)等形式主義、官僚主義突出問題精準(zhǔn)施治。嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為以及防止奢靡之風(fēng)抬頭作為重要任務(wù)，督促黨政機(jī)關(guān)堅(jiān)持過緊日子。密切關(guān)注“天價(jià)茶葉”等問題，嚴(yán)肅整治違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金等問題。要健全常態(tài)長(zhǎng)效的制度機(jī)制。用好“四風(fēng)”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題，探索建立“正負(fù)面清單”，促進(jìn)完善制度規(guī)范。督促落實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，推動(dòng)以上率下、嚴(yán)格執(zhí)行。推動(dòng)建立健全基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制，完善“直通車”機(jī)制，發(fā)揮基層聯(lián)系點(diǎn)作用。要樹立廉榮貪恥的價(jià)值取向。開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)，加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為，嚴(yán)格管好家屬子女，嚴(yán)格家風(fēng)家教，讓求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。

(四)聚焦維護(hù)民生民利，讓群眾在反腐“拍蠅”中增強(qiáng)獲得感。堅(jiān)持人民至上，加強(qiáng)對(duì)惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策措施落實(shí)情況監(jiān)督檢查，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。強(qiáng)化對(duì)鞏固“四個(gè)不摘”政策成果的監(jiān)督，督促健全“一鍵報(bào)貧”防止返貧和監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制，優(yōu)化運(yùn)用鄉(xiāng)村振興(扶貧惠民)資金在線監(jiān)管平臺(tái)，開展過渡期專項(xiàng)監(jiān)督，保障脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接。要解決群眾“急難愁盼”問題。深化“四訪”活動(dòng)，持續(xù)開展“找差距、抓落實(shí)、解難題、化積案”工作，加強(qiáng)村(社區(qū))集體“三資”提級(jí)監(jiān)督，試點(diǎn)開展“點(diǎn)題整治”，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，堅(jiān)決懲處涉黑涉惡“保護(hù)傘”，完善民生領(lǐng)域損害群眾利益問題治理機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障群眾合法權(quán)益。要持續(xù)深化廉潔基層建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，發(fā)揮好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村級(jí)紀(jì)檢委員、村級(jí)黨風(fēng)監(jiān)督員等作用，探索組建村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)群眾監(jiān)督積極性，強(qiáng)化監(jiān)督在基層治理中的直接保障、完善格局、提升效能作用，不斷推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)向善向上。

(五)聚焦落實(shí)政治要求，推動(dòng)新時(shí)代巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。準(zhǔn)確把握巡察特點(diǎn)規(guī)律，保持巡察權(quán)威性、威懾力、推動(dòng)力，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督利劍作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。要謀劃新一屆市縣巡察工作。在實(shí)現(xiàn)本屆全覆蓋的基礎(chǔ)上，深化交叉巡察、聯(lián)動(dòng)巡察、專項(xiàng)巡察、提級(jí)巡察等方式，推動(dòng)巡察監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，與組織、政法、審計(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、群眾等監(jiān)督協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力。要推動(dòng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)。主動(dòng)對(duì)接中央、省委巡視，在信息共享、力量配備、發(fā)現(xiàn)問題、成果運(yùn)用等方面加強(qiáng)貫通協(xié)作，對(duì)縣級(jí)巡察工作開展全覆蓋督導(dǎo)、“拉網(wǎng)式”檢查，加強(qiáng)對(duì)開發(fā)區(qū)開展巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，推動(dòng)巡察向村級(jí)黨組織延伸。要促進(jìn)整改常態(tài)化長(zhǎng)效化。探索建立強(qiáng)化巡視巡察成果運(yùn)用、整改成效評(píng)估、向市委“報(bào)賬”等制度機(jī)制，對(duì)部分市直單位黨組織開展巡察整改“回頭看”，壓實(shí)黨委(黨組)巡察整改主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門日常監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè)。

(六)聚焦提升治理效能，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的政治引領(lǐng)作用，做深日常監(jiān)督，推動(dòng)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時(shí)，不斷增強(qiáng)監(jiān)督治理效能。要持續(xù)夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。協(xié)助加強(qiáng)對(duì)黨委(黨組)主體責(zé)任、黨委(黨組)書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)責(zé)任不明確、不全面、不落實(shí)和壓力傳導(dǎo)不到位等問題精準(zhǔn)實(shí)施追責(zé)問責(zé)，推動(dòng)構(gòu)建全覆蓋責(zé)任制度。要持續(xù)破解對(duì)“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題。開展“一把手”監(jiān)督提升年活動(dòng)，突出“見人見事”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)影響一方政治生態(tài)源頭的各級(jí)黨政“一把手”監(jiān)督?！耙娙恕?，主要是緊盯“一把手”等“關(guān)鍵少數(shù)”;“見事”，主要是找準(zhǔn)靶心要害，聚焦國(guó)之大者和本地區(qū)本部門本單位職責(zé)任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)融合點(diǎn)開展監(jiān)督。進(jìn)一步完善對(duì)縣級(jí)黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作機(jī)制，細(xì)化市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研、分工約談等監(jiān)督舉措，一級(jí)盯一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委班子成員，推動(dòng)監(jiān)督和被監(jiān)督成為自覺。要持續(xù)做深日常監(jiān)督。把“五抓五服務(wù)”作為信訪舉報(bào)工作抓手，健全完善定期綜合分析制度，加大信訪監(jiān)督力度。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，精準(zhǔn)規(guī)范用好問責(zé)利器，嚴(yán)格執(zhí)行黨員權(quán)利保障條例，完善信訪失實(shí)舉報(bào)澄清正名、查處誣告陷害行為、被問責(zé)和受處分干部回訪教育等機(jī)制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

(七)聚焦體制機(jī)制改革，有效推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察全覆蓋。發(fā)揮改革先導(dǎo)、突破、創(chuàng)立作用，統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革任務(wù)。要完善紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、派出機(jī)關(guān)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)市縣兩級(jí)派駐機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備等工作，推進(jìn)市屬高校、市管國(guó)企紀(jì)檢(監(jiān)察)體制改革，強(qiáng)化職責(zé)定位、規(guī)范履職內(nèi)容，統(tǒng)籌監(jiān)督力量、加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，探索建立“室組”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案機(jī)制，提升派駐監(jiān)督效能。要抓實(shí)規(guī)范化法治化建設(shè)。細(xì)化監(jiān)察權(quán)運(yùn)行機(jī)制，健全完善紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)運(yùn)行制度體系，在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中尊重保障民法典賦予的相關(guān)權(quán)利。深化“五統(tǒng)一”運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)審查調(diào)查“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序做好市監(jiān)委向市人大常委會(huì)報(bào)告專項(xiàng)工作。要促進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)助引導(dǎo)推動(dòng)功能，完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督等各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作指導(dǎo)，探索“制度+科技”手段，推動(dòng)完善工程領(lǐng)域招投標(biāo)在線監(jiān)管平臺(tái)，及時(shí)總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)做法，形成制度成果并轉(zhuǎn)化推廣。

(八)聚焦嚴(yán)管嚴(yán)治嚴(yán)律，以鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)鍛造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，下更大力氣把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過硬。要加強(qiáng)政治建設(shè)。加強(qiáng)市紀(jì)委常委會(huì)自身建設(shè)，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力。堅(jiān)持走前頭、作表率，高質(zhì)量推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。做好市縣鄉(xiāng)紀(jì)委換屆工作，健全干部培養(yǎng)選拔考核體系，嚴(yán)把入口關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子。要提升履職能力。分級(jí)分類開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)干部錘煉忠誠(chéng)老實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、“三嚴(yán)三實(shí)”的優(yōu)良品格，在實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)中掌握政策策略、紀(jì)法規(guī)定、業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng)，提高專業(yè)化水平。要從嚴(yán)監(jiān)督管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，確保安全文明辦案，嚴(yán)守紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力邊界。自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揮特約監(jiān)察員監(jiān)督作用，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，持續(xù)整治“燈下黑”，決不讓黨和人民賦予的權(quán)力腐蝕生銹，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

同志們，新時(shí)代需要新?lián)?dāng)，新征程呼喚新作為。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委和省委、省紀(jì)委監(jiān)委及市委領(lǐng)導(dǎo)下，戮力同心、勇?lián)姑?，推?dòng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展，為慶祝建黨100周年、全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、奮力譜寫富美新xx現(xiàn)代化建設(shè)新篇章作出更大貢獻(xiàn)!

第二篇:市總工會(huì)全委會(huì)議工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志們:

大家好!

現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會(huì)向全體黨員報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

本次黨員大會(huì)是在全國(guó)人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，學(xué)校全力打造國(guó)家中職改革發(fā)展示范學(xué)校，加快推進(jìn)新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點(diǎn)上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會(huì)議。

本次大會(huì)的目的和任務(wù)是:認(rèn)真回顧總結(jié)本屆黨委三年多來的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，謀劃、部署今后五年學(xué)校發(fā)展的主要目標(biāo)和任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校黨委和紀(jì)委。

大會(huì)的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的精神，進(jìn)一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校黨員和師生員工為全面建成全國(guó)高水平、現(xiàn)代化、標(biāo)志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!

自2009年換屆選舉大會(huì)以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，學(xué)校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層建設(shè)年等主題活動(dòng)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅(jiān)克難，用優(yōu)異的成績(jī)譜寫了我?？茖W(xué)發(fā)展的新篇章。2010年學(xué)校以全省第一的排名進(jìn)入國(guó)家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)行列，20xx年學(xué)校榮獲全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。連續(xù)三年在全市行風(fēng)評(píng)議三個(gè)評(píng)議范圍中名列第一。

(一)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)力黨建，黨組織與共產(chǎn)黨員作用得到充分發(fā)揮。

1.加強(qiáng)班子建設(shè)，創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際從20xx年起組班共事，至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結(jié)構(gòu)讓我們既堅(jiān)守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對(duì)職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責(zé)任重于泰山，發(fā)揚(yáng)不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神、甘冒風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新精神、堅(jiān)韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，全身心投入，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)學(xué)校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對(duì)上忠誠(chéng)、對(duì)下赤誠(chéng)、彼此坦誠(chéng)，在加強(qiáng)溝通中增進(jìn)理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經(jīng)成為精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、忠誠(chéng)互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。

為了盡快適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新形勢(shì)、新變化，我們堅(jiān)持制度治校，從嚴(yán)治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強(qiáng)化專業(yè)部建設(shè);全面修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化層級(jí)例會(huì)、常規(guī)檢查評(píng)比制度。完善黨委議事決策制度、校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度，保障了各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在教師入編、干部任免、評(píng)職評(píng)先、工程招投標(biāo)、物品采購(gòu)、大額度資金使用等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事和關(guān)系教工切身利益的問題上，堅(jiān)持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴(yán)格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評(píng)為“實(shí)績(jī)突出”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2.深入開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、行政例會(huì)學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)三項(xiàng)制度。深入貫徹落實(shí)黨的十七、精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動(dòng)計(jì)劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓(xùn);遠(yuǎn)赴十幾個(gè)省市的20多所大中專院校、60多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)安排部署，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層建設(shè)年、三自六不讓、三增一做、學(xué)習(xí)精神等主題黨建活動(dòng)。亮牌示范、奪旗爭(zhēng)星、共產(chǎn)黨員先鋒崗等系列活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提升到價(jià)值導(dǎo)向?qū)用?、精神狀態(tài)層面，黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，作風(fēng)更加扎實(shí)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，學(xué)校“三到位、三結(jié)合”的經(jīng)驗(yàn)贏得了教育部、省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。班子成員先后8次在國(guó)家、省市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)會(huì)議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領(lǐng)導(dǎo)到校視察督導(dǎo);新華網(wǎng)、《中國(guó)教育報(bào)》等多家媒體進(jìn)行了深入報(bào)道。學(xué)校被教育部確定為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，汪秀麗校長(zhǎng)被特聘為全國(guó)職教系統(tǒng)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)信息員”。學(xué)校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為一等獎(jiǎng)。汪校長(zhǎng)被省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進(jìn)事跡入選《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，群星璀璨》一書。學(xué)校被評(píng)為張家口市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位?；鶎咏ㄔO(shè)年活動(dòng)助推領(lǐng)導(dǎo)和處室深入一線，為基層和教工辦實(shí)事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學(xué)生捐款物價(jià)值7萬余元。

3.抓好黨建常規(guī)管理，不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平。

從2010年起，校黨委對(duì)各支部實(shí)行黨建工作百分考核制，建立起了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制。不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，將黨支部建在教學(xué)管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔(dān)任支部書記，定期對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高支部書記隊(duì)伍理論業(yè)務(wù)水平。規(guī)范各支部“三會(huì)一課”制度和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，將各支部、處室、專業(yè)部學(xué)習(xí)型組織建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)管理考核，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質(zhì)量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學(xué)生黨員18名。強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)，共有600多人次參加了校內(nèi)外的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大力宣傳先進(jìn)典型，共有8個(gè)支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級(jí)表彰。特別是在國(guó)家、省市各類大賽中擔(dān)任輔導(dǎo)教師和學(xué)校每年評(píng)選的創(chuàng)新獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等各類嘉獎(jiǎng)中，共產(chǎn)黨員占到了80%以上。

充分發(fā)揮群團(tuán)組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關(guān)教職工切身利益的制度出臺(tái)前都要經(jīng)教職工代表大會(huì)的討論、審議、通過。每年邀請(qǐng)部分離退休老同志參加校黨委民主生活會(huì)，對(duì)學(xué)校工作建言獻(xiàn)策。學(xué)校連年被市委、市教育工委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

4.扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

立足學(xué)校工作實(shí)際，積極推進(jìn)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)。堅(jiān)持每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，專門研究部署學(xué)校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成事事有人抓、人人有責(zé)任的工作機(jī)制。堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點(diǎn)把住財(cái)務(wù)、采購(gòu)、基建、干部任用四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，充分運(yùn)用正反典型進(jìn)行廉政宣傳教育。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，在全校教師中開展師德先進(jìn)個(gè)人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學(xué)生最滿意教師評(píng)選活動(dòng)，構(gòu)建起風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

高度重視行風(fēng)建設(shè)。校領(lǐng)導(dǎo)先后五次到市電臺(tái)參加“市民熱線”節(jié)目，認(rèn)真解答市民關(guān)心的問題。通過召開家長(zhǎng)會(huì)，學(xué)校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關(guān)部門，向社會(huì)各界征詢意見建議，并聘請(qǐng)了27名社會(huì)特邀監(jiān)督員監(jiān)督學(xué)校行風(fēng)工作。學(xué)校多次被評(píng)為市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體，并連續(xù)三年在全市行風(fēng)評(píng)議三個(gè)評(píng)議范圍中名列第一。

5.注重對(duì)外宣傳，形成獨(dú)具特色的學(xué)校文化品牌。

高度重視學(xué)校文化建設(shè)，堅(jiān)持以精神文化建設(shè)為核心，以先進(jìn)的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點(diǎn)，以素質(zhì)拓展為目的，立足實(shí)際，突出特色。學(xué)校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學(xué)校品牌。通過引進(jìn)企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)的規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了獨(dú)具特色的學(xué)校文化品牌。

三年來，《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》及各大網(wǎng)站260余次報(bào)道學(xué)校辦學(xué)成果。特別是去年2月26日兩會(huì)前夕，中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個(gè)欄目，同一天以《中職學(xué)?！獔A農(nóng)村孩子就業(yè)夢(mèng)》為題，播出了學(xué)校專題采訪報(bào)道。學(xué)校連年被評(píng)為市教育系統(tǒng)學(xué)校文化先進(jìn)單位、宣傳工作先進(jìn)單位。

(二)深化改革，強(qiáng)化管理，在示范校建設(shè)引領(lǐng)帶動(dòng)下，教育教學(xué)躍上新臺(tái)階。

以國(guó)家示范校建設(shè)為契機(jī)，不斷深化教育教學(xué)改革，強(qiáng)化創(chuàng)新教學(xué)管理，努力提升辦學(xué)水平，各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越。

1.對(duì)口高考聯(lián)創(chuàng)佳績(jī)，技能大賽摘金奪銀。三年來，學(xué)校共有3000多名同學(xué)通過對(duì)口高考升入各大專院校。其中724名同學(xué)考取中央美院、天津大學(xué)等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學(xué)奪取省、市狀元。還有1000多名同學(xué)通過成人高考考入河北師范大學(xué)。學(xué)校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、高考目標(biāo)完成任務(wù)獎(jiǎng)等10項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

在全國(guó)、省、市技能大賽中，學(xué)校共榮獲16個(gè)團(tuán)體一等獎(jiǎng)、1個(gè)團(tuán)體二等獎(jiǎng)，80余人次獲個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。特別是烹飪專業(yè)郭強(qiáng)同學(xué)榮獲2010年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項(xiàng)目一等獎(jiǎng)，劉延?xùn)|國(guó)務(wù)委員親自為他頒獎(jiǎng)。

2.辦學(xué)領(lǐng)域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學(xué)校堅(jiān)持專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)、課程對(duì)接崗位、教材對(duì)接技能、人才培養(yǎng)對(duì)接用人需求的原則，增設(shè)了計(jì)算機(jī)芯片級(jí)維修、金融事務(wù)等8個(gè)新專業(yè)。進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設(shè)，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總?cè)萘窟_(dá)到1344gb的數(shù)字化共享型專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)。四個(gè)專業(yè)參加了國(guó)家數(shù)字化資源共建共享計(jì)劃科研課題，其中航空乘務(wù)與動(dòng)漫游戲?qū)I(yè)還成為全國(guó)課題組組長(zhǎng)單位，將引領(lǐng)全國(guó)中職學(xué)校完成15門精品課程的開發(fā)和建設(shè)。承擔(dān)36項(xiàng)國(guó)家、省市級(jí)科研課題，其中8項(xiàng)獲優(yōu)秀成果獎(jiǎng);8名教師參與了對(duì)口高考命題、省級(jí)教材編寫;有98人次榮獲省市級(jí)名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等稱號(hào);584人次在各級(jí)教學(xué)競(jìng)賽、技能比賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)“十一五”教育科研先進(jìn)集體、全國(guó)高新技術(shù)優(yōu)秀考試站、省市教學(xué)工作先進(jìn)集體。

3.德育活動(dòng)豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。積極推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)校園、進(jìn)課堂，逐步構(gòu)建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生軍訓(xùn)、為校服務(wù)、校園藝術(shù)節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)、校園好聲音等特色德育活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈，學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體、河北省中等職業(yè)學(xué)校文明禮儀教育先進(jìn)學(xué)校、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴(kuò)大。堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式，全力開發(fā)了美國(guó)basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會(huì)和專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，進(jìn)一步健全完善校企合作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制。先后與首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)、中國(guó)銀行、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)想集團(tuán)等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關(guān)系。我們與首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)12年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延?xùn)|國(guó)務(wù)委員和教育部魯昕副部長(zhǎng)的充分肯定。動(dòng)漫游戲?qū)I(yè)的同學(xué)們?cè)谛?nèi)企業(yè)制作基地參與了30余部動(dòng)畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國(guó)際大片的部分制作任務(wù)。同時(shí)，學(xué)校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術(shù)學(xué)校等聯(lián)辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學(xué)合作建立了四大考前培訓(xùn)基地。

5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應(yīng)求。年年招生都超3000人大關(guān)，辦學(xué)規(guī)模居河北省中職學(xué)校之首。學(xué)生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應(yīng)求、搶聘、預(yù)訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學(xué)進(jìn)入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對(duì)口率、起薪率進(jìn)一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評(píng)，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者鄭美蘭、全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工賈曉飛、全國(guó)優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型已成為全國(guó)中職學(xué)子的榜樣。

6.辦學(xué)成就引起廣泛關(guān)注，示范引領(lǐng)作用日趨突出。學(xué)校先后榮獲全國(guó)文明單位等108項(xiàng)國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù);60多次在各級(jí)各類會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn);迎接了省長(zhǎng)張慶偉等50余位省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到校視察指導(dǎo);接待了美、日、韓等8個(gè)國(guó)家、國(guó)內(nèi)120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;20xx年在全國(guó)職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎(jiǎng)，并作為示范課現(xiàn)場(chǎng)展示，受到魯昕副部長(zhǎng)高度評(píng)價(jià)。學(xué)校牽頭組建的張家口市信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)兩大職教集團(tuán)，充分發(fā)揮了示范校的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學(xué)校形象大幅提升。

把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設(shè)和諧校園作為重要任務(wù)和義不容辭的職責(zé)。

立足家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，創(chuàng)設(shè)新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團(tuán)輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學(xué)生們憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評(píng)。

被譽(yù)為“我市對(duì)外開放一張名片”的校禮儀隊(duì)，參與了冀臺(tái)同胞祭三祖、崇禮國(guó)際滑雪節(jié)等市內(nèi)大型活動(dòng)禮儀服務(wù)。2010年，7名同學(xué)參與上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)禮儀服務(wù)，共青團(tuán)中央、上海世博會(huì)事務(wù)管理局授予學(xué)校“世博會(huì)禮儀服務(wù)人員管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。去年8月，學(xué)校16名同學(xué)走進(jìn)人民大會(huì)堂擔(dān)任全國(guó)僑聯(lián)大會(huì)禮儀服務(wù)工作，受到了全國(guó)僑聯(lián)主席及與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)?，F(xiàn)代服務(wù)專業(yè)的同學(xué)們還圓滿完成了20xx年全國(guó)高考、20xx年研究生入學(xué)考試張家口市區(qū)408個(gè)考場(chǎng)的安檢任務(wù)，受到了省市教育主管部門的好評(píng)。期間，學(xué)校近百名同學(xué)圓滿完成*廣場(chǎng)的安檢任務(wù)，受到北京市公安局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。充分發(fā)揮師資、設(shè)備等資源優(yōu)勢(shì)，年均為3000余名下崗轉(zhuǎn)崗人員和在職干部職工進(jìn)行信息技術(shù)、禮儀、導(dǎo)游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場(chǎng)，承辦了市內(nèi)專業(yè)研討和技能競(jìng)賽40余場(chǎng)。

響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場(chǎng)社區(qū)展開幫扶工作，款物累計(jì)超過50萬元。特別是去年，根據(jù)省市“基層建設(shè)年”安排，選派3名干部進(jìn)駐張北縣賈奎村長(zhǎng)達(dá)10個(gè)月，投入資金20余萬元修復(fù)機(jī)井、擴(kuò)大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場(chǎng)師生精彩的文藝演出，與當(dāng)?shù)乩宵h員、貧困戶結(jié)對(duì)扶助，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)十件實(shí)事，贏得了當(dāng)?shù)匕傩盏母叨荣潛P(yáng)。我本人也被評(píng)為省基層建設(shè)年先進(jìn)個(gè)人。學(xué)校還積極組織全校師生員工在各類救災(zāi)、扶貧等活動(dòng)中捐款捐物，共計(jì)50余萬元。特別是王云仙等離退休老領(lǐng)導(dǎo)每次都主動(dòng)參與捐贈(zèng)活動(dòng)，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅(jiān)持不拘一格引進(jìn)人才，千方百計(jì)培養(yǎng)人才，不惜重金聘請(qǐng)人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進(jìn)、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學(xué)習(xí)，深入企業(yè)實(shí)踐鍛煉，參加國(guó)家、省級(jí)骨干教師、骨干班主任培訓(xùn)(其中3人赴臺(tái)灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國(guó)學(xué)習(xí)研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請(qǐng)88名專家、教授、技術(shù)骨干到校擔(dān)任兼職教師、講學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)師資;想方設(shè)法幫助85名教師爭(zhēng)取到編制、辦成了調(diào)動(dòng);為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學(xué)、就業(yè)等實(shí)際問題;定時(shí)發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關(guān)懷，營(yíng)造了和諧奮進(jìn)的校園環(huán)境。

在嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家資助政策的同時(shí)，學(xué)校內(nèi)部還執(zhí)行了獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學(xué)費(fèi)、發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金200萬元。

(四)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，校園環(huán)境和辦學(xué)條件明顯改善。

三年來，我們先后爭(zhēng)取到示范校建設(shè)、優(yōu)質(zhì)特色校建設(shè)、信息化建設(shè)、影視動(dòng)漫實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等各項(xiàng)資金4000余萬元;爭(zhēng)取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學(xué)樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網(wǎng)對(duì)接、校園網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造等12項(xiàng)基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實(shí)實(shí)訓(xùn)室、影視后期特效制作實(shí)訓(xùn)室、數(shù)碼鋼琴室等24個(gè)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室;建成了校園信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運(yùn)行了校園巡更系統(tǒng)，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭(zhēng)取，在市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，2萬平米的綜合實(shí)訓(xùn)大樓工程即將破土動(dòng)工。

三年來的輝煌成績(jī)，凝結(jié)了黨委班子勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產(chǎn)黨員砥礪同行、攻堅(jiān)克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻(xiàn);飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)各界以及學(xué)校老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的殷切關(guān)懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關(guān)心、參與學(xué)校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對(duì)學(xué)校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，前進(jìn)道路上存在的困難和問題。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國(guó)家示范校的標(biāo)準(zhǔn)相比，我們還存在不小的差距:一是學(xué)校管理機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學(xué)改革有待繼續(xù)深化;二是學(xué)?？焖侔l(fā)展，規(guī)模迅速擴(kuò)大，新入校青年教師多，普遍經(jīng)驗(yàn)不足，師德師風(fēng)和專業(yè)化水平亟待加強(qiáng);三是教師觀念需進(jìn)一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴(kuò)大名師隊(duì)伍和增加標(biāo)志性科研成果數(shù)量;四是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱不能滿足未來學(xué)校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸?，F(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學(xué)辦公場(chǎng)所擁擠等現(xiàn)象。

這些，我們都必須直接面對(duì)，并在今后的改革發(fā)展中認(rèn)真研究，著力解決。

學(xué)校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學(xué)校文化，形成了傳統(tǒng)的職教中心精神，開辟了獨(dú)特的科學(xué)發(fā)展道路，為實(shí)現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持建設(shè)奮發(fā)有為、師生滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子，使學(xué)校實(shí)現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因?yàn)槲覀円话嗳耸冀K把校園和諧、教師幸福、學(xué)生快樂作為工作目標(biāo)，秉承黨政同心、目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學(xué)、互補(bǔ)、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、忠誠(chéng)互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動(dòng)學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。

堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求，使學(xué)校始終保持發(fā)展活力。正是因?yàn)槲覀円娛略?、行?dòng)快，始終緊跟國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè)，敏銳捕捉市場(chǎng)信息，靈活調(diào)整專業(yè)設(shè)置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點(diǎn)上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個(gè)有利于學(xué)校發(fā)展的機(jī)遇，乘勢(shì)而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機(jī)、贏得了主動(dòng)。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動(dòng)學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。

堅(jiān)持育人惠民的辦學(xué)宗旨，使學(xué)校贏得了學(xué)生家長(zhǎng)信任、政府肯定和社會(huì)贊譽(yù)。正是因?yàn)槎嗄陙?，學(xué)校始終堅(jiān)持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學(xué)理念，班子成員帶領(lǐng)全體教職員工扎根于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個(gè)好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運(yùn)，為了使孩子們更加有尊嚴(yán)的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭(zhēng)取支持，為山城百姓子女升學(xué)、就業(yè)鋪就了金光大道。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動(dòng)學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。

堅(jiān)持校企合作深度融合，使學(xué)校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因?yàn)槲覀冮L(zhǎng)期堅(jiān)持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的深度結(jié)合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強(qiáng)大的活力和發(fā)展空間，為學(xué)校構(gòu)筑起強(qiáng)大的生源市場(chǎng)和就業(yè)市場(chǎng)，促進(jìn)了育人質(zhì)量的快速提高，塑造了學(xué)校的優(yōu)質(zhì)品牌，推動(dòng)了專業(yè)建設(shè)乃至學(xué)校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生和社會(huì)多方的共贏。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動(dòng)學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅(jiān)持。

堅(jiān)持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標(biāo)更符合中職學(xué)生實(shí)際，成果顯著。正是因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)持育人為本、德育為先，實(shí)行眼里沒有差生的全納教育。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學(xué)生體驗(yàn)成功搭建起多種平臺(tái)，使每位學(xué)生都感受到教師的關(guān)心和愛護(hù)，體驗(yàn)到學(xué)校的溫暖，尋找到自信與尊嚴(yán)。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動(dòng)學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強(qiáng)化。

堅(jiān)持“就業(yè)、高考并重”的辦學(xué)原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因?yàn)槎嗄陙砦覀兪冀K堅(jiān)持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時(shí)，強(qiáng)力打造美術(shù)高考、對(duì)口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學(xué)生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動(dòng)學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。

堅(jiān)持弘揚(yáng)職教中心精神，使我們不斷實(shí)現(xiàn)著自我超越。正是因?yàn)槲覀兟毥讨行娜擞脤?duì)教育事業(yè)的忠誠(chéng)和“學(xué)生健康成長(zhǎng)高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”、“開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新”、“求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)”、“永不滿足、爭(zhēng)創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)山城職業(yè)教育的奇跡，在全國(guó)樹立起品牌形象，構(gòu)筑起不倒的堅(jiān)強(qiáng)脊梁。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動(dòng)學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚(yáng)。

以上這些，來自于對(duì)科學(xué)發(fā)展規(guī)律的準(zhǔn)確把握，來自于在職業(yè)教育復(fù)雜形勢(shì)下的艱苦實(shí)踐，來自于破解學(xué)校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

未來五年，是深入貫徹落實(shí)黨的精神，全面建成小康社會(huì)的重要時(shí)期，也是示范校建成，站在新起點(diǎn)攀越新高峰的關(guān)鍵時(shí)期。《報(bào)告》明確提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進(jìn)一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機(jī)遇。多年來，我校的辦學(xué)成績(jī)有目共睹，社會(huì)廣泛贊譽(yù)，全校師生和諧奮進(jìn)，士氣正旺，發(fā)展勢(shì)頭銳不可當(dāng)。但是，我們也應(yīng)看到，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界對(duì)我們高度關(guān)心、關(guān)愛同時(shí)的壓力與鞭策;同行間的辦學(xué)、生源等競(jìng)爭(zhēng)將日趨激烈，一些同城同類學(xué)校的硬件設(shè)施已經(jīng)超過我校，后續(xù)示范?？缭节s超，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子逐步實(shí)現(xiàn)新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)急需大量投入，時(shí)間緊、任務(wù)急，資金缺乏;辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大，大量新入校青年教師知識(shí)新、熱情高但經(jīng)驗(yàn)不足，師德教育、業(yè)務(wù)能力亟待加強(qiáng)。對(duì)此我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)，要增強(qiáng)憂患意識(shí)、使命意識(shí)，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)凝聚，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。

根據(jù)學(xué)校面臨的形勢(shì)，明確今后五年工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的精神和國(guó)家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動(dòng)計(jì)劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強(qiáng)校、育人惠民”的辦學(xué)思路，堅(jiān)持成人、成才、成功辦學(xué)宗旨，以國(guó)家示范校建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;以優(yōu)化管理、強(qiáng)化科研、深化教育教學(xué)改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標(biāo)準(zhǔn)完成示范校建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，謀劃、實(shí)施新一輪跨越發(fā)展，建成全國(guó)高水平、現(xiàn)代化、標(biāo)志性中職名校。

學(xué)校未來五年的主要奮斗目標(biāo)是:全力打造航空服務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、動(dòng)漫游戲、學(xué)前教育、金融事務(wù)、計(jì)算機(jī)對(duì)口升學(xué)6個(gè)品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進(jìn)校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升;人才隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng);數(shù)字化校園基本建成;信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)兩大職教集團(tuán)示范引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，年短期培訓(xùn)、技能鑒定人數(shù)達(dá)到3000人以上。

今后五年學(xué)校的主要任務(wù)是:

1.如期高標(biāo)準(zhǔn)完成國(guó)家示范校建設(shè)任務(wù)。按照建設(shè)方案和任務(wù)書，全力推進(jìn)示范校建設(shè)各項(xiàng)工作，確保如期順利通過教育部驗(yàn)收。要緊緊圍繞示范校目標(biāo)，實(shí)施思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實(shí)行周匯報(bào)、月考核和責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)示范校建設(shè)過程管理。

2.優(yōu)化行政、教學(xué)管理，提高工作效率。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，理順管理體制和運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)。完善目標(biāo)管理和績(jī)效管理，增強(qiáng)目標(biāo)管理的可操作性;實(shí)行精細(xì)化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級(jí)部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導(dǎo)服務(wù)職能;提升執(zhí)行力，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保學(xué)校規(guī)章制度和各項(xiàng)工作部署的有效落實(shí)。大興深入基層、調(diào)查研究之風(fēng)，進(jìn)一步改變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，全面提高辦事效率、工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

3.深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、場(chǎng)景教學(xué)、模擬仿真教學(xué)和崗位教學(xué)等教學(xué)方式的改革，新建13個(gè)、完善16個(gè)具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點(diǎn)、植入企業(yè)文化的專業(yè)實(shí)訓(xùn)室，形成對(duì)接生產(chǎn)過程、理論實(shí)踐一體化的專業(yè)教學(xué)過程。實(shí)行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

4.實(shí)施“兩大工程”，強(qiáng)化干部教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和教師隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)聯(lián)想高爾夫等新的培訓(xùn)理念，對(duì)干部教職工采取有計(jì)劃、分層次的系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)和水平的全面提升。

大力推進(jìn)“師德提升工程”。針對(duì)大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經(jīng)驗(yàn)的問題，學(xué)校將進(jìn)一步完善《師德考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，強(qiáng)化師德教育和管理，實(shí)行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進(jìn)“教師專業(yè)化成長(zhǎng)工程”。按照分層次分階段逐級(jí)培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國(guó)家、省、市各級(jí)名師隊(duì)伍、骨干教師隊(duì)伍和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。力爭(zhēng)到2017年，培養(yǎng)1名教師達(dá)到全國(guó)名師水平，4名教師達(dá)到省級(jí)名師水平，6名教師達(dá)到市級(jí)名師水平。培養(yǎng)省市級(jí)專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家、技術(shù)骨干65人擔(dān)任兼職教師，“雙師比”達(dá)到95%，形成學(xué)校名師品牌團(tuán)隊(duì)。

5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。以科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心，以科研平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，將教科研納入對(duì)教師的常規(guī)業(yè)務(wù)考核中。加強(qiáng)教學(xué)研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學(xué)科組長(zhǎng)提升為學(xué)科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們?cè)诮虒W(xué)管理中的研究、指導(dǎo)、管理、評(píng)價(jià)作用，積極完善科研獎(jiǎng)勵(lì)制度，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。堅(jiān)持升學(xué)、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強(qiáng)對(duì)口高考、美術(shù)高考、天津春考專業(yè)，健全現(xiàn)代職教體系。到2017年，確保高考在省內(nèi)保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動(dòng)漫游戲、航空服務(wù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)等專業(yè)奪取國(guó)賽金牌。

6.健全機(jī)制，拓展領(lǐng)域，推進(jìn)校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會(huì)的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領(lǐng)域，形成校企合作人員互通機(jī)制、人才共育機(jī)制、基地共建機(jī)制、頂崗實(shí)習(xí)共管機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)校企雙方人才共育、責(zé)任共擔(dān)、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭(zhēng)到2017年，校企合作單位達(dá)到136家，校外實(shí)訓(xùn)基地達(dá)到80個(gè)。使學(xué)校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務(wù)、信息技術(shù)、動(dòng)漫游戲、學(xué)前教育人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、企業(yè)員工培訓(xùn)基地、產(chǎn)品制作基地。

7.堅(jiān)持德育首位不動(dòng)搖，全面落實(shí)“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強(qiáng)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點(diǎn)的知識(shí)、技能教育，以提升生活品質(zhì)和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實(shí)做好德育常規(guī)管理的同時(shí)，繼續(xù)開展好“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動(dòng)。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊(duì)”、“校網(wǎng)絡(luò)文明志愿者服務(wù)隊(duì)”打造成全國(guó)知名社團(tuán)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、陽光樂學(xué)、和諧幸福的校園環(huán)境。

8.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升現(xiàn)代化辦學(xué)水平。針對(duì)多年來的困擾學(xué)校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場(chǎng)所擁擠等問題。學(xué)校將在南校區(qū)建20000多平米綜合實(shí)訓(xùn)大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務(wù)大樓，力爭(zhēng)20xx年和2017年分別建成并投入使用。對(duì)學(xué)校食堂，從社會(huì)化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校自主經(jīng)營(yíng)，把實(shí)惠留給師生。大力推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)，逐步構(gòu)建一個(gè)集教學(xué)、科研、管理、學(xué)習(xí)、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校的全面數(shù)字化、智能化。

9.擴(kuò)大短期培訓(xùn)及技能鑒定規(guī)模，更好服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。充分發(fā)揮國(guó)家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進(jìn)一步拓寬短期培訓(xùn)渠道，開拓市內(nèi)短期培訓(xùn)市場(chǎng)，力爭(zhēng)到2017年增加技能鑒定工種10個(gè)，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級(jí)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)中心和職業(yè)技能鑒定中心。實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉、教學(xué)形式多樣的繼續(xù)教育和社會(huì)培訓(xùn)新模式，為社會(huì)培養(yǎng)更多適用型人才。

10.全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。黨的報(bào)告明確指出:“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵要把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝和思想引領(lǐng)。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)、三會(huì)一課，業(yè)余黨校學(xué)習(xí)等制度，切實(shí)提高全體黨員的理論素養(yǎng)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，深入開展精神的學(xué)習(xí)宣傳是全校上下首要的政治任務(wù)。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅(jiān)定理想信念，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。同時(shí)開闊思路眼界，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升科學(xué)發(fā)展能力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛造引領(lǐng)發(fā)展的骨干力量。切實(shí)發(fā)揮好黨委的政治核心作用，把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，作為實(shí)現(xiàn)學(xué)校再次跨越發(fā)展的決定因素。在黨委換屆后，實(shí)行中層干部輪崗制度，讓干部們?cè)诓煌瑣徫环e累經(jīng)驗(yàn)，得到鍛煉，提升處理復(fù)雜問題能力。要激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，完善干部選拔考核評(píng)價(jià)體系和制約激勵(lì)機(jī)制，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來、合理使用起來。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在教育教學(xué)改革和教師隊(duì)伍建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學(xué)生入黨，建立黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨員的教育和管理。繼續(xù)堅(jiān)持每年滾動(dòng)修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化水平。

加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)與基層單位和一線教工的聯(lián)系制度。發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。特別邀請(qǐng)德高望重、責(zé)任心強(qiáng)、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老同志建立咨詢委員會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見建議。健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重要環(huán)節(jié)、重大項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查，建立和完善源頭防腐長(zhǎng)效機(jī)制。

認(rèn)真貫徹中央政治局密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定及省市相關(guān)舉措，堅(jiān)持“育人惠民”理念并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，致力辦人民滿意職業(yè)學(xué)校。根據(jù)精神，深入開展群眾路線教育及基層建設(shè)年、“三增一做”等主題活動(dòng)，千方百計(jì)為基層和廣大師生辦好事、辦實(shí)事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學(xué)習(xí)、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學(xué)力度，決不讓一個(gè)學(xué)生因家庭困難而失學(xué)。

同志們!今天的職教中心正站在一個(gè)新的起點(diǎn)，處在一個(gè)超越自我的關(guān)鍵時(shí)期。讓我們?cè)诰竦闹敢拢瑘F(tuán)結(jié)凝聚、銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤奮工作，為早日建成高水平、現(xiàn)代化、標(biāo)志性全國(guó)中職名校而努力奮斗!

第三篇:市總工會(huì)全委會(huì)議工作報(bào)告

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，全面落實(shí)國(guó)資委和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，持續(xù)推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。下面，結(jié)合公司實(shí)際，我講三點(diǎn)意見。

1月13日上午，十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)在北京舉行中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話。習(xí)總書記充分肯定了黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨取得新的重大成果。他強(qiáng)調(diào)，我們堅(jiān)持以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，深化黨的建設(shè)制度改革，完善全面從嚴(yán)治黨制度，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力狀況，使黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。我們堅(jiān)持以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，建立不忘初心、牢記使命的制度，持之以恒用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，不斷堅(jiān)定同心共筑中國(guó)夢(mèng)的理想信念。我們堅(jiān)持以“兩

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇七

抓好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，健全長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)改善職工生活后勤和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。下面是整理的關(guān)于2019市總工會(huì)全委會(huì)

工作報(bào)告

全文，歡迎閱讀！

現(xiàn)在，我代表市總工會(huì)常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

過去一年，在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神，中國(guó)工會(huì)xx大、省工會(huì)十四大以及市委六屆三次、四次全會(huì)精神，按照市總六屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞市委、市政府的中心工作和“干實(shí)事、抓落實(shí)”的核心要求，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，努力建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型工會(huì)，各項(xiàng)工作取得明顯成效。

緊緊圍繞省市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和城市建設(shè)管理“十大專項(xiàng)”工作，扎實(shí)開展“當(dāng)好主力軍、建功”、“十大專項(xiàng)”、“互看互學(xué)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各賽區(qū)開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)立功競(jìng)賽活動(dòng)260多項(xiàng)，1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。市總榮獲浙江省重點(diǎn)建設(shè)立功競(jìng)賽先進(jìn)集體稱號(hào)。推薦評(píng)選全國(guó)、省和市級(jí)“工人先鋒號(hào)”27個(gè)，表彰了“十大專項(xiàng)”工作勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體5個(gè)、先進(jìn)個(gè)人10名，創(chuàng)建市級(jí)“高技能人才創(chuàng)新工作室”15家，命名10個(gè)“以工人名字命名的先進(jìn)操作法”。組建20支職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)幫扶等服務(wù)176場(chǎng)次，解決技術(shù)難題356個(gè)。開展第二屆安全生產(chǎn)合理化建議征集評(píng)比活動(dòng)，共提出合理化建議8347條，被企業(yè)采納的有5732條。精心組織29個(gè)工種、74場(chǎng)次的職業(yè)技能競(jìng)賽，舉辦職工技能提升培訓(xùn)班107場(chǎng)培訓(xùn)6451人次，其中1700余人取得高級(jí)工或中級(jí)工證書，培育省、市兩級(jí)示范性培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地7家。大力弘揚(yáng)勞模精神，認(rèn)真做好全國(guó)、省市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┖褪∈小敖疸y錘獎(jiǎng)”職工推薦評(píng)選活動(dòng)。3家單位獲評(píng)全國(guó)和省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，27人榮獲全國(guó)、省和市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?1人榮獲省“銀錘獎(jiǎng)”優(yōu)秀職工，20人榮獲市“金銀錘獎(jiǎng)”職工，在全社會(huì)營(yíng)造了“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大，勞動(dòng)最美麗”的良好氛圍。進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛勞模，全年慰問困難勞模196人次，發(fā)放各類慰問款物價(jià)值147。7萬元。

廣泛開展以“六有六要”為主要內(nèi)容的“企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”活動(dòng)。推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系深入發(fā)展，全市參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)達(dá)4593家。開展市第四批勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)，全市46家企業(yè)、2個(gè)園區(qū)受到表彰，9家企業(yè)、1個(gè)園區(qū)被評(píng)為全省創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）。開展第四個(gè)“平等協(xié)商集體

合同

工作月”活動(dòng)，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層工會(huì)聯(lián)動(dòng)開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”。全市有8864家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，覆蓋職工35。59萬人。深入實(shí)施“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的常態(tài)化幫困救助活動(dòng)。全市工會(huì)慰問幫助困難職工3976人次，發(fā)放各類慰問款物價(jià)值446。35萬元。建立市級(jí)統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度，在市本級(jí)、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先啟動(dòng)實(shí)施，首期參保職工69000多人。充分發(fā)揮工會(huì)信訪調(diào)解、法律援助和12351職工熱線平臺(tái)作用，聘請(qǐng)專職律師為職工提供法律幫助，有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。市本級(jí)共接待職工來信來訪372人次，調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件210個(gè)。市總工會(huì)職工法律維權(quán)中心榮獲全省農(nóng)民工法律援助工作先進(jìn)集體稱號(hào)。開展農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)“春風(fēng)行動(dòng)”，發(fā)放宣傳資料2。3萬份，組織專場(chǎng)招聘會(huì)25次，提供免費(fèi)服務(wù)19952人，組織跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出1002人。依法參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，積極推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理。全市4652家企業(yè)37萬名職工參加本年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)職工生活后勤保障工程建設(shè)，評(píng)選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。積極開展“送安全、送溫暖、送清涼、送文化”等系列活動(dòng)，為高溫一線的職工（農(nóng)民工）送清涼慰問品20余萬元。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養(yǎng)，進(jìn)一步豐富了職工生活。

精心組織“最美衢州人—我們的價(jià)值觀”大討論、“文明出行做最美衢州人”知識(shí)競(jìng)賽和攝影比賽，進(jìn)一步提高了廣大職工群眾的交通文明意識(shí)。大力加強(qiáng)“文化共享工程進(jìn)企業(yè)”和職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，新建全國(guó)示范“職工書屋”3家，省級(jí)“職工書屋”40家，市級(jí)職工書屋50家，累計(jì)全國(guó)示范“職工書屋”16家，省級(jí)“職工書屋”160家，市級(jí)職工書屋210家。培育“農(nóng)民工文化家園”12家，舉行了全市企業(yè)職工文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨文化體育器材進(jìn)企業(yè)儀式，為市本級(jí)30家企業(yè)各贈(zèng)送一張乒乓球桌。深化“千百十”送文化活動(dòng)，組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項(xiàng)比賽活動(dòng)。持續(xù)向農(nóng)民工送書籍、送演出、送電影。認(rèn)真開展“全民讀書周”企業(yè)職工書屋贈(zèng)書儀式，向企業(yè)“職工書屋”贈(zèng)送價(jià)值14萬余元的書籍。舉辦各類活動(dòng)88場(chǎng)次5。35萬人次，送電影72場(chǎng)次3。6萬余人次。舉辦第二屆大型相親交友派對(duì)活動(dòng)，有50多個(gè)單位的700余名單身職工報(bào)名參加了活動(dòng)。開展“慶三八”系列活動(dòng)，舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

調(diào)研報(bào)告

與論文評(píng)選活動(dòng)等。組隊(duì)參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)5個(gè)項(xiàng)目比賽，獲得9個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。市、縣兩級(jí)工會(huì)全部開通官方微博和“工學(xué)通”，提升了工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力。

堅(jiān)持“黨建帶工建”，完善工會(huì)組建責(zé)任考核機(jī)制，夯實(shí)流動(dòng)務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)組織小微企業(yè)入會(huì)的平臺(tái)作用，較好地解決了小微企業(yè)入會(huì)難題，努力提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，新建工會(huì)361家，涵蓋653家，新發(fā)展會(huì)員2。6萬名，全市累計(jì)獨(dú)立建會(huì)6284家，涵蓋11851家，會(huì)員總數(shù)47。4萬名，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到98%以上。進(jìn)一步擴(kuò)大職代會(huì)、廠務(wù)公開的覆蓋面，促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化。廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率均超過85%。貫徹落實(shí)省、市“兩辦”進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，全市有30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了總工會(huì)。深入開展工會(huì)系統(tǒng)“三走進(jìn)”集中行動(dòng)，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず痛迤笈艖n解難，共召開座談會(huì)18次，征求意見建議33條，排查問題11個(gè)，幫助解決問題35個(gè)。加大經(jīng)費(fèi)收繳力度，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的穩(wěn)步增長(zhǎng)，認(rèn)真抓好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)。產(chǎn)業(yè)工會(huì)開展了具有產(chǎn)業(yè)特色的勞動(dòng)競(jìng)賽和維權(quán)幫扶工作，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和職工權(quán)益維護(hù)方面發(fā)揮了重要作用。工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)女職工、企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管、調(diào)研、信息等工作水平進(jìn)一步提升。認(rèn)真選派優(yōu)秀干部到市治堵辦工作，積極參加農(nóng)村工作生態(tài)指導(dǎo)員工作。市總榮獲2019年度市直機(jī)關(guān)部門最佳滿意單位稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)新的突破。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：工會(huì)服務(wù)大局的能力水平有待進(jìn)一步增強(qiáng);一些基層工會(huì)組織還不健全，人員還不到位，作用發(fā)揮還不明顯;工會(huì)工作理念、方式、方法尚未完全跟上時(shí)代發(fā)展的步伐;工會(huì)干部整體的作風(fēng)和能力有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高。這些都需要在今后的工作中采取有力措施，切實(shí)加以解決。

**年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)和市委六屆五次全會(huì)精神、全面深化改革的開局之年，也是推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會(huì)建設(shè)承上啟下之年。根據(jù)市委、市政府和省總工會(huì)的總體部署，全市工會(huì)工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大、市委六屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和省總工會(huì)十四屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)主題，緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署，凝聚職工力量，服務(wù)發(fā)展大局，充分發(fā)揮主力軍作用。堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系主線，深入開展建功立業(yè)活動(dòng)，健全維權(quán)幫扶機(jī)制，繁榮企業(yè)職工文化，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會(huì)建設(shè)，為深入推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”，實(shí)現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越作出積極貢獻(xiàn)。

廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展以“建功‘四個(gè)一’、共圓中國(guó)夢(mèng)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽和“五水共治”共建生態(tài)家園建設(shè)為主要內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)。力爭(zhēng)動(dòng)員組織10萬以上職工參加勞動(dòng)競(jìng)賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工當(dāng)好推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”、“四個(gè)一”的主力軍，唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的時(shí)代主旋律，為促進(jìn)衢州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。充分整合資源，拓展職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)、勞模服務(wù)隊(duì)等團(tuán)體的志愿者服務(wù)功能，廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)，努力為中小企業(yè)解決技術(shù)難題。轄區(qū)內(nèi)省級(jí)、市級(jí)工會(huì)職工教育培訓(xùn)基地正式掛牌運(yùn)作。推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)其全面提升素質(zhì)，融入城市文明。繼續(xù)辦好與衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開設(shè)的“學(xué)歷 技能”職工雙元制大專班，提高企業(yè)職工素質(zhì)。加大職工高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室在民營(yíng)企業(yè)中的創(chuàng)建力度，大力促進(jìn)職工崗位成才、崗位創(chuàng)新。加快職工技能人才、職工創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，搭建職工技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

精心組織開展勞模評(píng)選活動(dòng)。發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，切實(shí)加強(qiáng)勞模評(píng)選管理工作，精心做好省、市五年一次的勞動(dòng)模范評(píng)選工作。組織好慶“五一”系列活動(dòng)，大力宣傳勞模先進(jìn)事跡，進(jìn)一步細(xì)化勞模服務(wù)管理，激活和傳遞蘊(yùn)藏在職工群眾中的正能量，引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在全市廣大職工中開展“爭(zhēng)當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，提高職工道德素養(yǎng)，進(jìn)一步營(yíng)造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍。

扎實(shí)推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作。促進(jìn)社會(huì)主義基層民主政治建設(shè)，貫徹落實(shí)省總工會(huì)制訂出臺(tái)的《職工代表大會(huì)操作規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位職代會(huì)運(yùn)作，完善職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等制度，實(shí)現(xiàn)職代會(huì)和廠務(wù)公開制度建制率在國(guó)有企業(yè)保持100%、在非公企業(yè)繼續(xù)提升的目標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)“三亮”活動(dòng)，開展率達(dá)到80%以上。

加大工資集體協(xié)商和集體合同工作力度。扎實(shí)開展第五個(gè)“平等協(xié)商集體合同工作月”活動(dòng)，市縣聯(lián)動(dòng)開展集體協(xié)商要約行動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范工資集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化保障措施，提高協(xié)議的履約率。認(rèn)真抓好集體合同簽訂及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、民主測(cè)評(píng)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)先進(jìn)典型的培育和宣傳，推廣菜單式指導(dǎo)和精細(xì)化協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工資集體協(xié)商質(zhì)量的提升。

推動(dòng)企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。貫徹落實(shí)《衢州市人民的政府關(guān)于推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)施意見》，深入推進(jìn)和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設(shè)。密切關(guān)注化解產(chǎn)能過剩、企業(yè)兼并重組過程中職工安置問題，協(xié)助政府、推動(dòng)企業(yè)落實(shí)社會(huì)政策托底工作。

抓好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，健全長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)改善職工生活后勤和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。

努力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。及時(shí)掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到第一時(shí)間反饋涉及職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面的信息，第一時(shí)間配合黨政做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)改革等工作，提高工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的能力。深入實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，開展“勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳月”活動(dòng)，提高廣大職工和工會(huì)干部依法維權(quán)意識(shí)和能力。加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微博和“工學(xué)通”等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，建立全市工會(huì)網(wǎng)絡(luò)的評(píng)論員隊(duì)伍，完善網(wǎng)絡(luò)輿情管理機(jī)制建設(shè)。

完善職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)。努力爭(zhēng)取黨委政府的支持，加強(qiáng)同人社、財(cái)政等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮職工醫(yī)療互助保障對(duì)基本醫(yī)療保障體系的補(bǔ)充保險(xiǎn)作用，為職工抵御因病致貧風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)自我保障能力筑起新的防護(hù)網(wǎng)。要在市本級(jí)、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先實(shí)施職工醫(yī)療互助保障工作的基礎(chǔ)上，全面推行職工醫(yī)療互助保障制度，確保實(shí)現(xiàn)我市職工醫(yī)療互助保障制度市域范圍全覆蓋。

深化送溫暖系列品牌活動(dòng)。要努力拓展服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)范圍，在繼續(xù)做好困難職工幫扶的基礎(chǔ)上，重視加強(qiáng)對(duì)青年職工、農(nóng)民工的服務(wù)。要深入開展陽光就業(yè)行動(dòng)、金秋助學(xué)、“愛心透析”專項(xiàng)救助等工作，在做好建檔困難職工幫扶的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬幫扶范圍，做到幫扶及時(shí)、救助適度、工作規(guī)范，服務(wù)提升，努力促進(jìn)職工群眾體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。積極開展以“關(guān)愛特困期、關(guān)愛特殊保護(hù)期、關(guān)愛小候鳥”為主要內(nèi)容的女職工關(guān)愛行動(dòng)。

強(qiáng)化企業(yè)職工文化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)全國(guó)、省和市級(jí)“職工書屋”和省、市級(jí)農(nóng)民工文化家園創(chuàng)建工作。推動(dòng)企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，繼續(xù)開展“千百十”送文化活動(dòng)，以送文化、種文化活動(dòng)為基本形式，加強(qiáng)市工人文化宮硬件建設(shè)，發(fā)揮市俱協(xié)積極作用，開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。集全市工會(huì)之力，精心策劃舉辦全市首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，展示廣大職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

改善職工服務(wù)設(shè)施條件。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，不建樓堂館所，重點(diǎn)推進(jìn)職工服務(wù)中心、文化活動(dòng)設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真做好市“職工之家”項(xiàng)目前期工作?？h（市、區(qū)）續(xù)建的職工活動(dòng)中心項(xiàng)目要加快進(jìn)度，保證質(zhì)量，爭(zhēng)取早日建成投入使用，要積極整合現(xiàn)有人力、物力資源，把職工服務(wù)中心打造成救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。

精心組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、全員覆蓋，堅(jiān)持協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、無縫銜接，堅(jiān)持圍繞大局、服務(wù)中心，抓緊抓實(shí)學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)，著力解決“四風(fēng)”突出問題，精心制訂整改措施，立行立改，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。繼續(xù)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委實(shí)施意見和操作辦法，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部的宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)有新增強(qiáng)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)有新進(jìn)展，做群眾工作的能力有新提高，密切聯(lián)系群眾有新進(jìn)步，為民務(wù)實(shí)清廉形象有新提升，“三型”工會(huì)建設(shè)有新成就，“三公”經(jīng)費(fèi)、評(píng)比表彰有明顯減少的目標(biāo)。

加強(qiáng)縣以下基層工會(huì)建設(shè)。貫徹執(zhí)行省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)建設(shè)的意見》，完善縣級(jí)工會(huì)職能，加強(qiáng)工作力量，創(chuàng)新工作機(jī)制，更好地發(fā)揮縣級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。繼續(xù)實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)工會(huì)基礎(chǔ)。抓好職工之家建設(shè)。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，努力解決基層工會(huì)尤其是部分非公企業(yè)工會(huì)作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強(qiáng)的問題，讓職工時(shí)刻感受到工會(huì)就在身邊。

推進(jìn)工會(huì)組織擴(kuò)面工作。加強(qiáng)工會(huì)組建工作督查，對(duì)新建企業(yè)，符合條件的應(yīng)建盡建，對(duì)已被覆蓋的企業(yè)，符合條件單獨(dú)建會(huì)的一律單建。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，努力將廣大農(nóng)民工、非正規(guī)就業(yè)職工納入到工會(huì)中來，確保建會(huì)率、入會(huì)率有新提升。

抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。選樹一批忠誠(chéng)黨的工運(yùn)事業(yè)、心甘情愿為工會(huì)工作、全心全意為職工服務(wù)的優(yōu)秀工會(huì)干部典型。著力加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)各級(jí)工會(huì)主席上崗必訓(xùn)，提高工會(huì)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐能力。積極探索選聘高素質(zhì)工會(huì)專職工作者的有效模式。

統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作。注重工會(huì)理論研究，研究破解制約我市工會(huì)工作發(fā)展的瓶頸問題。完善工會(huì)工作項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制，每項(xiàng)重點(diǎn)工作要層層分解落實(shí)，明確時(shí)間表、任務(wù)書和路線圖。繼續(xù)大力加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，逐步做到嚴(yán)格依法，嚴(yán)格按照收繳范圍收取經(jīng)費(fèi)。要依據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)審工作的意見》，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)、資金監(jiān)管，推動(dòng)審計(jì)工作全覆蓋，提高資產(chǎn)、資金運(yùn)行使用效益。加強(qiáng)全市工會(huì)企事業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理，推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。貫徹落實(shí)《全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃（2019—2019年）》，推動(dòng)工會(huì)信息化建設(shè)。

各位委員、同志們，在新的一年里，全面深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重，工會(huì)工作面臨許多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。讓我們?cè)谑形褪】偣?huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會(huì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為集中精力干好“四件大事”，深入推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇八

一、2009年工會(huì)工作回顧

1.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。2007年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。

今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的.統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。

3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會(huì)組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺(tái)，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識(shí)，使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織，職工志愿加入工會(huì)組織。今年以來共新組建基層工會(huì)組織21家，新增會(huì)員1000余人。并對(duì)全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級(jí)工會(huì)要求，我們以縣總工會(huì)閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對(duì)xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬余元，用于支持基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動(dòng)。并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動(dòng)豐富。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇九

各位委員、同志們：

經(jīng)縣委同意，今天我們?cè)谶@里召開縣總工會(huì)#屆#次全委(擴(kuò)大)會(huì)議，會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹市總工會(huì)#屆##次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神;總結(jié)20**年工作，安排任務(wù);表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。參加今天會(huì)議的有：縣委副書記###同志，縣政府副縣長(zhǎng)###同志，縣政協(xié)副主席###同志，縣總工會(huì)八屆委員會(huì)委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)主席或分管領(lǐng)導(dǎo)，各完職中、學(xué)區(qū)工會(huì)主席、工會(huì)組織員。

今天的會(huì)議共有五項(xiàng)議程，下面分項(xiàng)進(jìn)行。

第一項(xiàng)：書面?zhèn)鬟_(dá)《市總工會(huì)二屆十二次全委擴(kuò)大會(huì)議精神》，傳達(dá)提綱已印發(fā)大家，請(qǐng)會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，抓好貫徹落實(shí)。

第二項(xiàng)：縣總工會(huì)黨支部書記、常務(wù)副主席###同志代表縣工會(huì)#屆會(huì)向大會(huì)作《工作報(bào)告》。

……

第三項(xiàng)：請(qǐng)###同志宣布市總工會(huì)命名首批###市示范性勞模創(chuàng)新工作室、首批市級(jí)工資集體協(xié)商示范單位、模范“職工之家”“職工小家”名單。

……

請(qǐng)以上單位上臺(tái)領(lǐng)取市工會(huì)授予的牌子。

第四項(xiàng)：請(qǐng)###同志宣讀《###總工會(huì)關(guān)于表彰20**年度基層工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。

……

現(xiàn)在頒獎(jiǎng)

……

讓我們用熱烈的掌聲，對(duì)受到表彰的單位和個(gè)人表示祝賀!

第五項(xiàng)：請(qǐng)縣委、縣委副書記###同志作重要講話，大家歡迎。

……

同志們，前面我們學(xué)習(xí)了市總工會(huì)#屆##次全委擴(kuò)大會(huì)精神;###同志對(duì)20**年工會(huì)工作做了全面回顧總結(jié)，并對(duì)20的工作做了具體安排，思路清晰、目標(biāo)明確，任務(wù)具體，重點(diǎn)突出;縣委#書記從“深化認(rèn)識(shí)肩負(fù)起工會(huì)組織莊嚴(yán)使命、立足崗位彰顯工會(huì)組織大作用、夯實(shí)基礎(chǔ)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面”三個(gè)方面對(duì)今后工會(huì)工作提出了更新更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面抓好貫徹落實(shí)。

看過總工會(huì)全委會(huì)主持詞

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇十

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開市總機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)，主要目的是傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神，認(rèn)清形勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，把市總機(jī)關(guān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。剛才，。。。。同志代表市總黨組總結(jié)了20xx年市總機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的各項(xiàng)任務(wù)，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就如何進(jìn)一步加強(qiáng)市總機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，談三點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，不斷增強(qiáng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性

深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向前進(jìn)。今年以來，我市先后召開了市十屆七次全會(huì)、學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話會(huì)議，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。車榮福強(qiáng)調(diào)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步把反腐倡廉制度建設(shè)擺在更加突出的位置。著力構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密、完備管用的制度體系，著力推進(jìn)反腐倡廉教育制度建設(shè)、監(jiān)督制度建設(shè)、預(yù)防制度建設(shè)、懲治制度建設(shè)，著力提高反腐倡廉制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效。全市廣大黨員和紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

近年來，市總工會(huì)按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，不折不扣落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政工作各項(xiàng)任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。但隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政工作仍然存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在，一些規(guī)章制度還存在有章不循，執(zhí)行不嚴(yán)的情況;個(gè)別同志的對(duì)組織的敬畏意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。以上這些現(xiàn)象和問題，盡管只是個(gè)別現(xiàn)象，但也損害了市總工會(huì)機(jī)關(guān)和黨員干部在職工群眾中的形象。因此，我們一定要深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)系統(tǒng)新形勢(shì)下加強(qiáng)廉潔從政工作的重要性和緊迫性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市紀(jì)委的要求上來，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施和更加扎實(shí)的工作，堅(jiān)定不移的推進(jìn)我市工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系，樹立工會(huì)組織良形象。一是要牢固樹立工會(huì)的權(quán)力就是責(zé)任的思想。積極主動(dòng)地肩負(fù)起責(zé)任，正確行使手中的權(quán)力，把心思用到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是牢固樹立服務(wù)職工群眾的意識(shí)。始終把解決廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在一切工作的首位，切實(shí)為職工，特別是困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。三是要牢固樹立樸素的生活觀和名利觀。不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，自覺抵御各種利益誘惑，經(jīng)受住各種腐朽落后觀念和生活方式的影響，決不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換原則引入到黨內(nèi)生活，在各種誘惑面前決不能心理失衡、行為失檢、形象失態(tài)。

二、以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，逐步健全工會(huì)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系

新頒布的《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作出了明確規(guī)定，針對(duì)性、指導(dǎo)性、可操作性都很強(qiáng)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了八個(gè)方面的“禁止”，包括禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;禁止私自從事營(yíng)利性活動(dòng);禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定;禁止違反規(guī)定選拔任用干部;禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi);禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利;禁止脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系，并做了52個(gè)“不準(zhǔn)”的具體規(guī)定，全面系統(tǒng)地規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。我們一定要以貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與落實(shí)市委關(guān)全面貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神結(jié)合起來，建立健全具有工會(huì)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系，使《廉政準(zhǔn)則》真正成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，構(gòu)建思想道德防線。要堅(jiān)持市總工會(huì)中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)和市總黨組會(huì)議專題學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取多種形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，防微杜漸、拒腐防變。要對(duì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的宗旨教育、警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。牢固樹立宗旨意識(shí)，真心實(shí)意地多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。要進(jìn)行多方位、多層次的學(xué)習(xí)傳達(dá)，正確把握《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)涵。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，樹立正確政績(jī)觀和利益觀，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，做到講黨性、重品行、作表率。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干;深入實(shí)際、聯(lián)系群眾;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。

(二)堅(jiān)決執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。堅(jiān)定不移地執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。貫徹民主集中制，健全并認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。要對(duì)大額工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)最大限度地用于為職工群眾服務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品、設(shè)備的采購(gòu)制度，針對(duì)大宗辦公用品的采購(gòu)、維修、性能狀況和使用各個(gè)環(huán)節(jié)建立備查檔案，防止貪污，挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的監(jiān)督，決不允許領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利或影響謀取不正當(dāng)利益，決不允許對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和親屬特殊照顧。在干部任免和組織人事工作中，做到公道正派秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行“條例”規(guī)定，堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定。堅(jiān)持按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定和程序選人用人，杜絕用人不正之風(fēng)。

(四)進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)務(wù)公開。特別是涉及到工會(huì)權(quán)力行使、工會(huì)資金監(jiān)管、工會(huì)資源配置、工會(huì)預(yù)算執(zhí)行等方面的信息，必須依法、及時(shí)向社會(huì)公開，健全會(huì)務(wù)公開監(jiān)管工作機(jī)制和制度，促進(jìn)和提高工會(huì)機(jī)關(guān)工作透明度，促進(jìn)工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處

推進(jìn)反腐倡廉工作的關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)、聯(lián)系實(shí)際、狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作部署和既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(一)要把反腐倡廉工作作為全局性的重要工作來抓。反腐倡廉要與本單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，業(yè)務(wù)開拓、改革實(shí)施、日常管理等工作通盤考慮，統(tǒng)一部署和落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要在廉政勤政方面要自覺接受監(jiān)督，管好自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，同時(shí)要抓好分管部門的反腐倡廉建設(shè)，做到“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到工會(huì)工作全過程;主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，切實(shí)管好班子、帶好隊(duì)伍，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行職責(zé)創(chuàng)造條件、提供保障。二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行黨章和法律法規(guī)賦予的職責(zé)，不斷提高履行職責(zé)的能力，加強(qiáng)對(duì)黨員干部執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策和執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)的監(jiān)督。三是機(jī)關(guān)全體同志要做到政治上清醒堅(jiān)定、不搖不擺，處事上公道正派、不私不偏，作風(fēng)上清清白白、不貪不占，工作上盡職盡責(zé)、不懈不怠，業(yè)務(wù)上清清楚楚、不昏不亂。

(二)進(jìn)一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)市紀(jì)委關(guān)于《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的要求，繼續(xù)實(shí)施市總工會(huì)黨組與機(jī)關(guān)各部門和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀制度，落實(shí)工作職責(zé)，強(qiáng)化檢查考核激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)決抵制和消除違反組織人事紀(jì)律、嚴(yán)重失職瀆職、以權(quán)謀私和侵害群眾利益的種種現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考核等制度，落實(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部失察、對(duì)工作失職的責(zé)任追究等。對(duì)于在廉潔自律方面存在問題的或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)干部，要實(shí)行“一票否決制”。對(duì)工作做得好，作出貢獻(xiàn)的干部，既要有精神上的激勵(lì)，也要有物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。市總機(jī)關(guān)系統(tǒng)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍雖然人數(shù)不多，但崗位十分關(guān)鍵，工作十分重要。紀(jì)檢干部要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷提高自身素質(zhì)，善于研究新情況、解決新問題，敢于堅(jiān)持原則，勇于秉公執(zhí)紀(jì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，真誠(chéng)服務(wù)群眾，努力成為黨和人民信賴的紀(jì)檢干部。各級(jí)黨政組織要從各個(gè)方面關(guān)心他們，為他們的工作提供各種有利的條件。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇十一

各位委員、同志們:

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆八次全會(huì)精神，回顧總結(jié)20工作，研究部署年工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為杭州繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列作出積極貢獻(xiàn)。

下面，我代表市總工會(huì)會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見。

一、2021年工作回顧

剛剛過去的一年，全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，突出深化改革、創(chuàng)新發(fā)展這條主線，實(shí)施“三大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”，聚焦重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵，著力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，圓滿完成了市總工會(huì)十四屆三次全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

(一)提升職工素質(zhì)有新作為。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，以“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”為主題，開展“爭(zhēng)做五愛好職工、同心共圓中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，踐行“五愛”職工價(jià)值觀。實(shí)施“138”藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程，資助1079名優(yōu)秀農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)，舉辦一類技能大賽11場(chǎng)、二類技能大賽9場(chǎng)，免費(fèi)技能培訓(xùn)職工8128人，其中培育高技能人才3092人。評(píng)聘三級(jí)職業(yè)技能帶頭人3萬余名，幫帶徒弟17萬余名。舉辦了首屆職工文化藝術(shù)節(jié)。全市送文藝演出318場(chǎng)、送電影1133場(chǎng)，新建“新杭州人文化家園”52家。

(二)推動(dòng)改革發(fā)展有新業(yè)績(jī)。制定下發(fā)了《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工在深化改革創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用的決議》。組織開展“四治”立功競(jìng)賽，成立了職工“四治”義務(wù)監(jiān)督服務(wù)隊(duì)，會(huì)同市建委、市地鐵集團(tuán)等單位在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目開展勞動(dòng)競(jìng)賽，125個(gè)市級(jí)及以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目全部開展了勞動(dòng)競(jìng)賽。評(píng)選表彰了第二屆十大職工創(chuàng)新成果。創(chuàng)建職工(勞模)創(chuàng)新工作室123家，完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目366項(xiàng)。組織技術(shù)攻關(guān)服務(wù)隊(duì)進(jìn)企業(yè)服務(wù)181次，幫助解決技術(shù)難題173個(gè)。征集“我為四治建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議45.3萬條，采納實(shí)施41.1萬條。選樹市級(jí)工人先鋒號(hào)100個(gè)。首次評(píng)選表彰了100個(gè)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?0個(gè)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，對(duì)市級(jí)一類技能大賽第一名、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，即時(shí)授予了市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)稱號(hào)。

(三)參與社會(huì)治理有新突破。扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建提質(zhì)擴(kuò)面，全市有15145家獨(dú)立建會(huì)企業(yè)達(dá)到市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)，我市和諧勞動(dòng)關(guān)系指數(shù)連續(xù)第四年名列全省第一。配合市委、市政府制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的意見》、《杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)促進(jìn)辦法》，出臺(tái)《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，開展了第三輪企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估工作。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，開展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，發(fā)出要約書11934份，簽訂工資專項(xiàng)集體合同19824份，涵蓋企業(yè)79655家，覆蓋職工255萬余人。市總工會(huì)被全總評(píng)為“貫徹落實(shí)工資集體協(xié)商三年規(guī)劃先進(jìn)集體”。深化“3+_”民主管理模式，積極探索基層協(xié)商民主新形式。

(四)服務(wù)職工群眾有新加強(qiáng)。健全完善“春風(fēng)行動(dòng)”幫扶救助機(jī)制，擴(kuò)大援助對(duì)象，推進(jìn)助醫(yī)助學(xué)向蕭山、余杭和五縣(市)延伸。市本級(jí)募集社會(huì)捐款4879.9萬元，發(fā)放慰問金、救助金5579萬元。整合和完善職工醫(yī)療互助辦法，擴(kuò)大覆蓋面和受惠面，向6449名職工發(fā)放互助保障金801.3萬元。組織4125名一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)。夏季慰問高溫作業(yè)一線職工152萬名。組織開展各類法律宣傳咨詢活動(dòng)，參與同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案201件，為職工提供免費(fèi)法律援助1013件，幫助職工挽回經(jīng)濟(jì)損失4150萬元。關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員，為100對(duì)外來務(wù)工人員舉辦了集體婚禮，為暑期來杭“小候鳥”發(fā)放參觀券5000張、電影券2500張，為5475名外來務(wù)工人員提供春節(jié)免費(fèi)返鄉(xiāng)車票，幫助34.6萬名外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)有新成效。加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)討論、對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。貫徹落實(shí)全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，召開了黨建帶工建工作推進(jìn)會(huì)，制訂出臺(tái)了職工之家建設(shè)管理辦法和“小三級(jí)”工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作規(guī)劃，開展了市級(jí)以上先進(jìn)職工之家復(fù)驗(yàn)，有效推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)。全市新增基層工會(huì)1169家，新增涵蓋單位4276家，新增會(huì)員19.8萬名，其中農(nóng)民工8.79萬名。新招錄34名工會(huì)工作者充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)。工會(huì)干部輪訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，組織工會(huì)干部開展“五進(jìn)五送”。工會(huì)財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作、女職工工作、對(duì)外宣傳工作得到加強(qiáng)，市職工文化中心項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也看到工作中存在的問題和不足，主要是：面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)的活力;面對(duì)依法治國(guó)新要求，如何運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，提高工會(huì)工作法治化水平;面對(duì)不同群體不同訴求，如何創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)內(nèi)容，更好地服務(wù)職工特別是提高服務(wù)農(nóng)民工工作水平。這些問題，我們要高度重視，采取有效措施加以解決。

二、2021年工會(huì)工作的總體要求

今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面依法治國(guó)的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。面對(duì)新形勢(shì)新常態(tài)新挑戰(zhàn)新機(jī)遇，工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)，精準(zhǔn)發(fā)力、精細(xì)服務(wù)，在服務(wù)大局、服務(wù)職工中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用。

2021年，我市工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹全總十六屆三次執(zhí)委會(huì)、市委十一屆八次全會(huì)和省總十四屆四次全會(huì)精神，緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為中心，緊緊扭住服務(wù)職工這個(gè)根本,牢牢抓住自身建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,打好組合拳、出好整合牌，著力提升組織認(rèn)同度、增強(qiáng)工作感知度，大力推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化、法治化建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)，為杭州爭(zhēng)先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列作出新貢獻(xiàn)。

做好2021年工會(huì)工作，要做到“五個(gè)必須”：

——必須堅(jiān)持依法治會(huì)，更加強(qiáng)化法治意識(shí)。要大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)，以憲法為根本準(zhǔn)則，增強(qiáng)法治觀念，努力提高運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力，把組織職工、教育職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益各項(xiàng)工作納入法治化軌道，做到依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)。

——必須堅(jiān)持服務(wù)為本，更加突出職工主體地位。要進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化，密切與職工群眾的聯(lián)系，克服機(jī)關(guān)化、行政化現(xiàn)象，針對(duì)不同群體不同訴求，更好地提供多元化、個(gè)性化服務(wù)，切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際問題。

——必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，更加強(qiáng)調(diào)工作一抓到底。要按照黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能，找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)和諧社會(huì)、服務(wù)職工群眾的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)、一以貫之抓落實(shí)，切實(shí)提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。

——必須堅(jiān)持強(qiáng)化基層，更加注重基層工會(huì)建設(shè)。要把基層工會(huì)建設(shè)作為重中之重來抓，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，多做一些打基礎(chǔ)的工作，推進(jìn)資源配置和組織力量下沉，更好地激發(fā)基層活力，發(fā)揮基層工會(huì)的作用。

——必須堅(jiān)持傳承創(chuàng)新，更加擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)奮發(fā)有為。要提升工會(huì)干部精氣神，敢為人先、勇立潮頭，敢于爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，以破難擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，勇于?chuàng)新、善于創(chuàng)新，不斷在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。

三、2021年工會(huì)工作的主要任務(wù)

按照2021年工會(huì)工作的總體要求，全市工會(huì)工作的主要任務(wù)是：

(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，在凝聚職工思想上精準(zhǔn)發(fā)力。繼續(xù)以“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”為主題，以“五愛五心”教育活動(dòng)為載體，大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神，著力提升職工人文素質(zhì)，為全面深化改革、建設(shè)法治杭州凝聚強(qiáng)大的正能量。

一是深化“五愛五心”教育活動(dòng)。開展最美勞動(dòng)者、最美“娘家人”選樹活動(dòng)，挖掘一批踐行“五愛五心”先進(jìn)人物，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做“五愛”職工，激勵(lì)廣大工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)“五心”干部，推動(dòng)“五愛五心”教育活動(dòng)引向深入、落到實(shí)處。探索職工人文教育新載體，試點(diǎn)開設(shè)“職工大學(xué)堂”，建立“工會(huì)師資庫(kù)”，依托工人文化宮、職工學(xué)校、“新杭州人文化家園”等陣地，廣泛開展理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、法律法規(guī)等培訓(xùn)講座，為職工提供綜合性、菜單式免費(fèi)培訓(xùn)。深入開展送文化、種文化活動(dòng)，為職工送文藝演出100場(chǎng)、送知識(shí)講座500場(chǎng)、送電影1000場(chǎng)。舉辦“我的杭州、我的家、我的夢(mèng)”外來務(wù)工人員詩(shī)歌征文比賽，激勵(lì)引導(dǎo)“新杭州人”愛崗敬業(yè)，更好地融入城市。

二是廣泛開展法治宣傳教育活動(dòng)。以學(xué)習(xí)宣傳憲法和勞動(dòng)法律法規(guī)為重點(diǎn)，廣泛開展社會(huì)主義法治宣傳教育活動(dòng)，教育廣大職工樹立法治觀念，堅(jiān)定法治信仰，培育法治精神，引導(dǎo)廣大職工自覺做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。開展普法宣講團(tuán)、志愿者送法下基層活動(dòng)，宣講普及法律知識(shí)，引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器理性合法地維護(hù)自身權(quán)益。以外來務(wù)工人員為主要對(duì)象，開展以憲法、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《杭州市流動(dòng)人口服務(wù)管理?xiàng)l例》為主要內(nèi)容的網(wǎng)上學(xué)法用法知識(shí)競(jìng)賽。

三是大力弘揚(yáng)勞模精神。做好全國(guó)勞模、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)推薦評(píng)選工作，開好市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)表彰大會(huì)。加強(qiáng)對(duì)勞模事跡的宣傳，組織勞模走進(jìn)“職工大學(xué)堂”，走進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣，立足本職、愛崗敬業(yè)，通過辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)創(chuàng)造更加美好的生活。加強(qiáng)和改進(jìn)勞模服務(wù)管理工作，認(rèn)真梳理勞模反映的突出問題，積極向市委、市政府提出意見建議，切實(shí)幫助勞模解決實(shí)際問題，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。

(二)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)上精準(zhǔn)發(fā)力。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)我市“一號(hào)工程”，以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?崗位建功”為主題，深化“五小五技”活動(dòng)，提升職工創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，積極推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮主力軍作用。

一是以崗位建功為導(dǎo)向推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)。開展“奮戰(zhàn)在一線?崗位立新功”建功立業(yè)活動(dòng)，動(dòng)員引導(dǎo)廣大職工立足崗位、勤奮勞動(dòng)，為我市全面完成“十二五”規(guī)劃建功立業(yè)。教育引導(dǎo)職工從身邊做起、從小事做起，積極參與“三改一拆”、“五水共治”、大氣治理、交通治堵、垃圾處置等與職工生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以實(shí)際行動(dòng)支持城市治理。加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作聯(lián)動(dòng)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和市級(jí)及以上重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，即時(shí)授予市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)稱號(hào)。

二是以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)推進(jìn)職工創(chuàng)新。適應(yīng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的要求，圍繞產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化，把技術(shù)創(chuàng)新作為勞動(dòng)競(jìng)賽的導(dǎo)向，著力提高勞動(dòng)競(jìng)賽的技術(shù)含量和技術(shù)水平，使勞動(dòng)競(jìng)賽成為推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益的重要途徑。做實(shí)做強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室，培育一批創(chuàng)新能手、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮勞模先進(jìn)和高技能人才的作用，帶動(dòng)廣大職工鉆研技術(shù)，攻克技術(shù)難關(guān)。廣泛開展“五小”活動(dòng)，推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)班組、到項(xiàng)目，選樹100例“五小”創(chuàng)新成果，激發(fā)職工的聰明才智和創(chuàng)新潛能。

三是以“五位一體”為抓手推進(jìn)職工技能提升。進(jìn)一步健全完善“五位一體”提升職工技能工作機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)方式，健全激勵(lì)機(jī)制，加大技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，探索購(gòu)買服務(wù)、開展社會(huì)化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性。建立健全市級(jí)職業(yè)技能帶頭人考核評(píng)估制度，提升技能幫帶的實(shí)效性。以崗位競(jìng)賽為重點(diǎn)，推動(dòng)競(jìng)賽沉入企業(yè)、深入班組，擴(kuò)大競(jìng)賽的輻射面和影響力，推動(dòng)技能競(jìng)賽群眾化，引導(dǎo)更多的一線職工參加技能競(jìng)賽。建立健全技能晉級(jí)激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能。申辦全國(guó)動(dòng)畫繪制員職業(yè)技能大賽，助推我市動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(三)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，在促進(jìn)民生改善上精準(zhǔn)發(fā)力。完善服務(wù)職工工作體系，以農(nóng)民工、困難職工和勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)，深化“五進(jìn)五送”活動(dòng)，開展服務(wù)農(nóng)民工“五大行動(dòng)”，著力改善職工民生，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、有尊嚴(yán)地生活。

一是加大服務(wù)農(nóng)民工工作力度。把服務(wù)農(nóng)民工工作擺在更加突出的位置，整合資源和載體，制定“農(nóng)民工圓夢(mèng)計(jì)劃”實(shí)施方案，深入開展建家入會(huì)、就業(yè)保障、素質(zhì)提升、幫扶救助、幸福關(guān)懷“五大行動(dòng)”，幫助農(nóng)民工融入城市，促進(jìn)社會(huì)融合。要做實(shí)農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作，通過吸收農(nóng)民工入會(huì)，組織農(nóng)民工參加活動(dòng)，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難和問題。各級(jí)工會(huì)要深入外來務(wù)工人員集聚的社區(qū)、村莊、企業(yè)、樓宇和市場(chǎng)，廣泛開展送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康活動(dòng)，讓外來務(wù)工人員真切感受到工會(huì)組織的存在和溫暖。密切關(guān)注勞務(wù)派遣工這一特殊群體，維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。會(huì)同有關(guān)部門繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范勞務(wù)派遣管理，發(fā)揮好示范帶頭作用。

二是深化困難職工幫扶救助工作。扎實(shí)推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”兩個(gè)延伸，做實(shí)做細(xì)“娃哈哈?春風(fēng)助學(xué)”、“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”救助項(xiàng)目，著力緩解因?qū)W致貧、因病致貧困難家庭的生活負(fù)擔(dān)。要緊緊抓住“春風(fēng)行動(dòng)”這個(gè)總載體，完善幫扶救助內(nèi)容，拓展幫扶救助項(xiàng)目，積極推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”向在職邊緣困難職工延伸覆蓋，讓“春風(fēng)行動(dòng)”最大限度地惠及在職職工。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，健全困難職工檔案，按照動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)救助的要求，第一時(shí)間掌握困難職工情況，第一時(shí)間給予幫扶救助。做精做優(yōu)職工醫(yī)療互助工作品牌，加快推進(jìn)職工醫(yī)療互助市級(jí)統(tǒng)籌，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面和受惠面。繼續(xù)做好工會(huì)送溫暖、外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)等工作。

三是加快完善服務(wù)職工工作體系。按照“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)思路，加快構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，提高服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性。擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象，在繼續(xù)做好困難職工幫扶救助工作的同時(shí)，密切關(guān)注“三高”人群特別是新興產(chǎn)業(yè)的青年職工，有針對(duì)性地為他們提供服務(wù)。健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托“職工之家”、“新杭州人文化家園”、職工俱樂部、社區(qū)(村)服務(wù)中心等陣地，推動(dòng)工會(huì)服務(wù)站(點(diǎn))、服務(wù)窗口向基層延伸覆蓋，讓職工就近、快捷辦事，時(shí)刻感受到工會(huì)就在身邊。到年底，__%以上的區(qū)縣(市)服務(wù)中心達(dá)到省級(jí)達(dá)標(biāo)以上標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新服務(wù)手段，加強(qiáng)與社會(huì)組織的合作，主動(dòng)承接政府轉(zhuǎn)移的公共服務(wù)職能和向社會(huì)購(gòu)買的服務(wù)項(xiàng)目。認(rèn)真研究蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)一體化發(fā)展給工會(huì)工作帶來的新課題，積極推進(jìn)兩區(qū)與主城區(qū)職工同城同待遇。

四是竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事。堅(jiān)持資源下沉、經(jīng)費(fèi)下沉，更多更好地為職工辦實(shí)事、謀實(shí)惠，重點(diǎn)辦好五件實(shí)事：一是健全完善技能晉級(jí)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)5000名以上符合條件的高技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。二是完善農(nóng)民工上大學(xué)工作機(jī)制，繼續(xù)資助1000名優(yōu)秀外來務(wù)工人員圓大學(xué)夢(mèng)。三是組織5000名優(yōu)秀一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)，督促和推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職工療休養(yǎng)權(quán)利。四是組織重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)領(lǐng)域的1萬名農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)開展職工健康體檢。五是開展關(guān)愛職工“百千萬”活動(dòng)，舉辦百對(duì)外來務(wù)工人員集體婚禮、千名“小候鳥”安全度夏、萬名青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，著眼于解決職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題，積極為職工辦實(shí)事做好事，讓職工實(shí)實(shí)在在感受到工會(huì)組織“家”的溫暖。

(四)創(chuàng)新社會(huì)治理，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上精準(zhǔn)發(fā)力。以紀(jì)念對(duì)傳化經(jīng)驗(yàn)批示5周年和《勞動(dòng)法》實(shí)施20周年為契機(jī)，以企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)為總抓手，整合資源，提升實(shí)效，擴(kuò)大影響，扎實(shí)推進(jìn)“五有”企業(yè)建設(shè)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

一是以整合擴(kuò)面為重點(diǎn)深化企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的意見》，加強(qiáng)資源整合、分類指導(dǎo)，強(qiáng)化地方標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，著力擴(kuò)大覆蓋面、提升影響力。提升和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，把和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建評(píng)選與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)評(píng)估有機(jī)統(tǒng)一起來。制定出臺(tái)推動(dòng)中小企業(yè)參與社會(huì)責(zé)任建設(shè)的指導(dǎo)性意見，推進(jìn)社會(huì)責(zé)任建設(shè)從規(guī)模以上企業(yè)向中小企業(yè)延伸覆蓋。普及推廣《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)規(guī)范》，積極探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)評(píng)估與國(guó)際評(píng)估認(rèn)證的銜接，提高評(píng)估認(rèn)證的權(quán)威性、適用性和認(rèn)可度。召開企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推進(jìn)會(huì)，牽頭做好和諧勞動(dòng)關(guān)系指數(shù)測(cè)評(píng)工作。

二是著力提升工會(huì)維權(quán)能力和維權(quán)實(shí)效。健全完善工會(huì)與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通聯(lián)系機(jī)制，積極參與立法和與職工利益密切相關(guān)政策的制定。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，擴(kuò)大職工參與度，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，落實(shí)工資專項(xiàng)集體合同履行情況向職代會(huì)報(bào)告制度，提高工資協(xié)商的透明度。貫徹落實(shí)《杭州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，組織開展勞動(dòng)法律監(jiān)督，建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書、建議書制度，加大個(gè)案監(jiān)督和典型勞動(dòng)違法案件的曝光力度。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和法律援助工作，建立區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工法律援助工作站，積極推動(dòng)基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛解決在基層。加強(qiáng)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作，督促企業(yè)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，消除事故隱患和職業(yè)病危害。

三是以保障“四權(quán)”為重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)商民主。增強(qiáng)和激發(fā)職工的參與意識(shí)，拓寬參與渠道，搭建參與平臺(tái)，創(chuàng)新參與形式，組織和代表職工參與“我們圓桌會(huì)”、聽證會(huì)、公述民評(píng)等民主決策活動(dòng)，積極反映職工的愿望訴求和工會(huì)的建議主張。發(fā)揮工會(huì)中人大代表、政協(xié)委員的參政議政作用，積極開展建言獻(xiàn)策。落實(shí)企事業(yè)單位職代會(huì)制度，修訂完善《杭州市企(事)業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范職代會(huì)內(nèi)容、程序和形式，積極探索基層協(xié)商民主的新途徑，保障和落實(shí)職工“四權(quán)”。

(五)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力。貫徹全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》精神和“加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”的要求，以“五有”職工之家建設(shè)為載體，進(jìn)一步做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，激發(fā)基層工會(huì)的活力。

一是量質(zhì)并舉推進(jìn)工會(huì)組建工作。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理，探索新業(yè)態(tài)下工會(huì)組建和職工入會(huì)的新方法，積極探索會(huì)員實(shí)名制管理。突出組建重點(diǎn)，加強(qiáng)“兩新”組織的建會(huì)工作，建立目標(biāo)責(zé)任制和掛牌督建制度，對(duì)規(guī)模以上長(zhǎng)期未建會(huì)企業(yè)、繳納工會(huì)籌備金企業(yè)逐一分解落實(shí)，克難攻堅(jiān)、逐個(gè)推進(jìn)，著力解決工會(huì)組建“老大難”問題。突出建會(huì)質(zhì)量，依法依章程規(guī)范工會(huì)組建和選舉工作。建立工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系基層工作點(diǎn)制度，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的工會(huì)組建、換屆選舉、職代會(huì)等工作進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)。

二是分級(jí)分類深化職工之家建設(shè)。按照“基層建家、會(huì)員評(píng)家，自行申報(bào)、上級(jí)驗(yàn)家”的工作思路，制定出臺(tái)“五有”職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則，把基層工會(huì)各項(xiàng)工作納入職工之家創(chuàng)建內(nèi)容，按照達(dá)標(biāo)、先進(jìn)、示范三個(gè)層次，實(shí)行分級(jí)創(chuàng)建、分層管理。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)封閉的工作方式，把網(wǎng)上與網(wǎng)下、線上與線下有機(jī)結(jié)合起來，積極探索網(wǎng)上職工之家建設(shè)。推進(jìn)“上掛、下聯(lián)、區(qū)域共建”，改進(jìn)創(chuàng)先評(píng)優(yōu)辦法，施行基層工會(huì)自行申報(bào)驗(yàn)家制度，表彰一批“五有”先進(jìn)職工之家，選樹一批示范職工之家，鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層工會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)梳理基層工會(huì)建設(shè)中存在的突出問題，積極向黨委政府提出意見建議。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與黨委組織部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)配備專職主席(副主席)，落實(shí)相應(yīng)待遇。關(guān)心關(guān)愛基層工會(huì)干部，制定出臺(tái)企業(yè)工會(huì)兼職干部補(bǔ)貼制度，修訂完善基層工會(huì)主席權(quán)益保障金管理使用辦法。加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，修訂完善管理辦法，進(jìn)一步健全招聘、管理、考核和激勵(lì)機(jī)制。積極推廣社區(qū)(村、市場(chǎng))工會(huì)聘用協(xié)管員的做法，支持區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聘用社會(huì)化工會(huì)工作者。落實(shí)工會(huì)干部五年培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)行統(tǒng)籌管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分層組織、分批實(shí)施，提高培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，建立市、區(qū)縣(市)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系制度，加強(qiáng)工會(huì)干部管理，增強(qiáng)干部執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

四是統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會(huì)對(duì)外宣傳工作，辦好《杭州工運(yùn)》、工會(huì)網(wǎng)站等傳統(tǒng)宣傳陣地，做精做優(yōu)杭州工會(huì)官方微博、杭州工會(huì)發(fā)布等新媒體平臺(tái)，依托新聞媒體力量，提升宣傳策劃能力，營(yíng)造全方位、立體式工會(huì)宣傳效應(yīng)。順應(yīng)大數(shù)據(jù)、云服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，加快建設(shè)“智慧工會(huì)”工作平臺(tái)，探索建立數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、反映快捷、反饋及時(shí)、扁平互動(dòng)的工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)。健全完善工會(huì)內(nèi)控制度，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)特別是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的績(jī)效評(píng)估和審計(jì)工作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用績(jī)效。工會(huì)女職委要按照工會(huì)的統(tǒng)一部署，扎實(shí)工作，更多地為女職工辦實(shí)事。積極穩(wěn)妥推進(jìn)工人業(yè)余大學(xué)、工人文化宮的改革發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)市職工文化中心建設(shè)。

各位委員、同志們，做好新形勢(shì)新常態(tài)下的工會(huì)工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們上下同心、奮發(fā)有為，干在實(shí)處、走在前列，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工，為我市爭(zhēng)先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列作出新的貢獻(xiàn)。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇十二

同志們：

新年伊始，市總工會(huì)召開七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議，以黨的十八屆三、四中全會(huì)和系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和市委十二屆十次全委會(huì)議、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省總十四屆四次全委會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，安排今年任務(wù)，這對(duì)于組織動(dòng)員全市廣大職工推動(dòng)實(shí)現(xiàn)科學(xué)趕超、后來居上奮斗目標(biāo)，具有重要意義。

剛剛過去的20xx年，在市委、省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，緊緊圍繞全市工作大局，以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以培育亮點(diǎn)、打造品牌為抓手，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，強(qiáng)化思想引領(lǐng)、強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，組織動(dòng)員廣大職工積極投身全面深化改革、建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化大市的偉大實(shí)踐，各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)，特別是工會(huì)創(chuàng)新工作榮獲全省第一名的好成績(jī)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表市總工會(huì)向全市各級(jí)工會(huì)共同努力取得的成績(jī)表示熱烈祝賀!向各位委員和全市工會(huì)干部表示衷心感謝!

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。特別是中央剛剛下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，為做好新形勢(shì)下工會(huì)工作進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。全市各級(jí)工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)和把握黨中央對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，始終堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把握新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，牢固樹立“為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力”的理念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，按照市委和省總的部署要求，努力工作，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)全市工會(huì)工作新局面。關(guān)于今年工作，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

一是堅(jiān)持依法治會(huì)，以四中全會(huì)精神統(tǒng)攬全局。黨的十八屆四中全會(huì)明確了全面推進(jìn)依法治國(guó)的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)、基本原則和重大任務(wù)，提出了一系列關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)的新論斷、新舉措、新任務(wù)。剛剛召開的菏澤市委十二屆十次全委會(huì)議，提出了要努力打造依法治國(guó)和法治山東建設(shè)“菏澤版”的總要求。全市各級(jí)工會(huì)組織要深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和市委十二屆十次全委會(huì)、以及全總和省總的工作部署，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向，大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在全面推進(jìn)依法治國(guó)、依法治市中的積極作用。一要努力夯實(shí)全面推進(jìn)依法治國(guó)、依法治市的群眾基礎(chǔ)。大力開展法治宣傳教育，廣泛宣傳憲法和勞動(dòng)法律法規(guī)，引導(dǎo)職工群眾樹立法治意識(shí)，增強(qiáng)法治觀念，堅(jiān)定法治信仰，弘揚(yáng)法治精神，做到自覺守法，遇事找法，解決問題靠法。二要主動(dòng)融入全面推進(jìn)依法治國(guó)、依法治市偉大實(shí)踐。以全省廠務(wù)公開民主管理“法治推進(jìn)年”活動(dòng)為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》和《山東省廠務(wù)公開條例》，積極推動(dòng)健全和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，組織職工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，組織和代表職工積極參與立法，反映職工的愿望和訴求，推進(jìn)形成完備的勞動(dòng)法律規(guī)范體系，促進(jìn)科學(xué)立法、民主立法。組織和代表職工開展勞動(dòng)法律監(jiān)督，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)嚴(yán)格實(shí)施，落實(shí)到位，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。三要不斷提高工會(huì)工作法治化水平。廣大工會(huì)干部要增強(qiáng)法治意識(shí)，帶頭學(xué)法、遵法、守法、用法。堅(jiān)持以法治思維和法治方式履行職責(zé)，推進(jìn)工作，依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，切實(shí)把工會(huì)各項(xiàng)工作納入法治化軌道。建立健全工會(huì)依法決策機(jī)制，進(jìn)一步完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督有機(jī)銜接的配套工作制度，使工會(huì)工作內(nèi)有規(guī)范、外合法治，依法有序推進(jìn)。

二是堅(jiān)持依法履職，創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)品牌。全市工會(huì)組織要著力創(chuàng)新服務(wù)大局、服務(wù)職工的有效載體，積極打造具有菏澤工會(huì)特色的品牌項(xiàng)目，讓職工群眾得到實(shí)惠、感受溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，匯聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的正能量。一要服務(wù)發(fā)展大局，推進(jìn)職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。各級(jí)工會(huì)要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，在全市深入開展職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。在層層開展各類競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，精心組織全市職工十大工種職業(yè)技能大賽，通過競(jìng)賽活動(dòng)選拔出一大批金牌職工、首席技師和創(chuàng)新能手;強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)、打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，不斷深化勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng);以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，強(qiáng)化班組建設(shè)、夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)，廣泛開展班組競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高職工參與率;強(qiáng)化推廣應(yīng)用、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)建立職工技術(shù)創(chuàng)新成果庫(kù)，開展職工創(chuàng)新成果展評(píng)、信息發(fā)布等活動(dòng)，促進(jìn)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。今年要積極參加好全省第五屆80個(gè)工種的職工職業(yè)技能大賽，爭(zhēng)取最好的成績(jī)。二要服務(wù)職工群眾，做大、做好、做強(qiáng)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。“普惠職工服務(wù)年”是今年工會(huì)工作的一個(gè)重點(diǎn)，全市工會(huì)要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)會(huì)員普惠制工作，注重做好整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目的可行性研究，尋找職工所需與工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)，按照項(xiàng)目運(yùn)作模式扎實(shí)推進(jìn)。要對(duì)建立信息平臺(tái)、完善制度機(jī)制、項(xiàng)目成效評(píng)估等重點(diǎn)問題深入研究、通盤考慮，形成推進(jìn)工會(huì)會(huì)員普惠制服務(wù)的科學(xué)機(jī)制。要注重以職工群眾是否滿意為工作尺度，深入到職工群眾之中，充分聽取他們的意見建議，運(yùn)用信息化工作手段，掌握職工群眾最關(guān)心、最需要解決的問題，謀取實(shí)現(xiàn)會(huì)員群眾需求的最大化。要注意運(yùn)用會(huì)員普惠制服務(wù)所搭建的信息平臺(tái)，進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)籍管理工作，實(shí)現(xiàn)軟件系統(tǒng)資源利用的優(yōu)化。今年要努力按照省總要求，實(shí)現(xiàn)市、縣兩級(jí)工會(huì)普遍推進(jìn)“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”的目標(biāo)。三要疏通輿情溝通渠道，強(qiáng)力推進(jìn)新媒體平臺(tái)建設(shè)。當(dāng)前，傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體影響漸趨削弱，微博、微信等新媒體狂飆突進(jìn)，各種觀點(diǎn)思潮相互交鋒沖撞，對(duì)凝聚廣大職工和工會(huì)干部思想、確保工會(huì)工作正確方向帶來新挑戰(zhàn)新考驗(yàn)。面對(duì)新的形勢(shì)，各級(jí)工會(huì)要按照中央“群團(tuán)組織要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實(shí)施上網(wǎng)工程，建設(shè)各具特色的群團(tuán)網(wǎng)站，推進(jìn)互聯(lián)互通及與主流媒體、門戶網(wǎng)站的合作”的要求，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工會(huì)宣傳思想工作新格局。要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，綜合運(yùn)用12351維權(quán)熱線和網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信等新媒體平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上引導(dǎo)和動(dòng)員。工會(huì)組織要站在網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭(zhēng)最前沿，主動(dòng)發(fā)聲、及時(shí)發(fā)聲，切實(shí)維護(hù)好工會(huì)的正面形象，弘揚(yáng)網(wǎng)上主旋律。

三是堅(jiān)持依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。強(qiáng)調(diào)，“工會(huì)要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，促進(jìn)社會(huì)公平正義”。我們要認(rèn)真貫徹重要指示精神，堅(jiān)持依法維權(quán)，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的合法權(quán)益。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，做好維權(quán)工作，確保維權(quán)實(shí)效。各級(jí)工會(huì)要著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)持維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)統(tǒng)一，深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解，努力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定;要大力推動(dòng)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，認(rèn)真落實(shí)《山東省總工會(huì)深化集體協(xié)商工作規(guī)劃》，圍繞穩(wěn)定就業(yè)崗位、合理確定薪酬、加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保護(hù)女職工權(quán)益等重點(diǎn)內(nèi)容，抓住擴(kuò)大職工參與、規(guī)范協(xié)商程序、細(xì)化合同條款、強(qiáng)化履約監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在鞏固建制率的基礎(chǔ)上，切實(shí)提高集體協(xié)商的質(zhì)量和實(shí)效;要突出“四季服務(wù)”、維權(quán)司法平臺(tái)、“19援助日”、愛心行動(dòng)、女職工關(guān)愛行動(dòng)等工會(huì)特色品牌，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提供更多高水平的精神性、發(fā)展性服務(wù)，把更多的人力、物力、財(cái)力投入到基層服務(wù)機(jī)構(gòu);要堅(jiān)持不懈推動(dòng)“查保促”活動(dòng)深化發(fā)展，進(jìn)一步健全群眾性安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)工會(huì)干部包保企業(yè)制度，暢通職工舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患和職業(yè)危害的渠道，努力實(shí)現(xiàn)“查保促”活動(dòng)的全員化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化;要深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，開展以技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)的“百萬職工大培訓(xùn)活動(dòng)”，推進(jìn)以“四德”教育為內(nèi)容的職工職業(yè)道德建設(shè)，壯大以“職工大講堂”為特色的職工文化教育陣地，豐富以“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，改進(jìn)形式、強(qiáng)化實(shí)踐，進(jìn)一步弘揚(yáng)職工文化，奏響勞動(dòng)旋律，講好職工故事。

四是堅(jiān)持依法建會(huì)，筑牢組織基礎(chǔ)?；鶎庸?huì)離職工最近，聯(lián)系職工最直接、服務(wù)職工最具體，是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。就加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)專門作出批示，全總把今年確定為基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”。我們要抓住這一重大契機(jī)，把基層工會(huì)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。要突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的工作指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)“六有”工會(huì)建設(shè)。近年來，為推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)，各縣區(qū)工會(huì)不斷創(chuàng)新載體，提出了建設(shè)“八有”、“九有”、“十有”等基層工會(huì)的目標(biāo)，也起到了較好的推進(jìn)作用，但是從今年起，所有的提法都要統(tǒng)一到全總提出的“六有”標(biāo)準(zhǔn)上來，也就是“有依法選舉的工會(huì)主席和心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊(duì)伍，有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，有服務(wù)職工的活動(dòng)載體，有健全完善的制度機(jī)制，有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有會(huì)員滿意的工作績(jī)效”。要重點(diǎn)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)，貫徹落實(shí)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作的意見》和《山東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》、《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》，下大力氣解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))工會(huì)職責(zé)定位不清、人員配備不齊、經(jīng)費(fèi)保障不足等突出問題，積極探索建立完善產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體系，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，要有效擴(kuò)大組織覆蓋、工作覆蓋，認(rèn)真落實(shí)好《菏澤市總工會(huì)基層組織建設(shè)工作規(guī)劃(20xx—)》，加大新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中工會(huì)組建力度，繼續(xù)擴(kuò)大組織覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝聚力，使更多職工和農(nóng)民工加入到工會(huì)組織中來。今年，要下大力做好縣區(qū)總工會(huì)換屆選舉工作，進(jìn)一步加大工會(huì)干部協(xié)管力度，推動(dòng)地方工會(huì)主席按同級(jí)副職級(jí)配備，加強(qiáng)工會(huì)干部選拔、任用、交流工作。要切實(shí)提升工會(huì)干部能力，按照習(xí)總書記提出的“走在時(shí)代前列、走在職工群眾前列”的要求，引導(dǎo)工會(huì)干部不斷學(xué)習(xí)各種新理論新知識(shí)，特別是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)和維護(hù)職工權(quán)益方面的法律法規(guī)，努力成為工會(huì)工作的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)約束，強(qiáng)化工作任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，大力營(yíng)造逐級(jí)抓落實(shí)、干部爭(zhēng)先進(jìn)、工作創(chuàng)一流的濃厚氛圍，重實(shí)干、不作秀，敢作為、勇?lián)?dāng)，甘奉獻(xiàn)、保廉潔，以良好形象推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶，任務(wù)光榮而艱巨。希望各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新常態(tài)，增強(qiáng)積極適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展的能力，更加關(guān)愛職工群眾，著力建好工會(huì)組織，把我市工會(huì)工作全面推上更高的臺(tái)階。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇十三

各位代表，同志們：

省科協(xié)第八次代表大會(huì)就要閉幕了。這次大會(huì)全面總結(jié)回顧了省科協(xié)過去五年的工作，選舉產(chǎn)生了省科協(xié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了今后五年的工作目標(biāo)和任務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)議程，是一次隆重?zé)崃?、承前啟后、民主和諧、催人奮進(jìn)的大會(huì)，必將對(duì)我省科協(xié)事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

中國(guó)科協(xié)對(duì)這次大會(huì)高度重視，陳希書記專程出席大會(huì)并作重要講話，對(duì)湖北科協(xié)提出了新的要求。省委、省政府歷來高度重視科協(xié)工作，鴻忠書記主持會(huì)專門聽取了科協(xié)的工作匯報(bào)，專門出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期科協(xié)工作的意見》。會(huì)議期間，省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親自出席大會(huì)開幕式，國(guó)生省長(zhǎng)作了重要講話。昨日，生練副省長(zhǎng)為大會(huì)作了科技形勢(shì)報(bào)告。省委、省政府充分肯定、高度評(píng)價(jià)廣大科技工作者和各級(jí)科協(xié)組織，在推進(jìn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展中的突出貢獻(xiàn)和重要作用，并對(duì)全省科技工作、科協(xié)組織和科技工作者提出了殷切希望。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，按照大會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大科技工作者，以更加開闊的思路、更加有力的措施，不斷開創(chuàng)科協(xié)工作的新局面。

下面，我就科協(xié)的工作提幾點(diǎn)希望:

一、在服務(wù)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展上展現(xiàn)新作為

近年來，隨著“一元多層次”發(fā)展戰(zhàn)略體系的強(qiáng)力推進(jìn)和深入實(shí)施，我省進(jìn)入了加速發(fā)展的快車道，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅連續(xù)8年高于全國(guó)平均水平，去年更是領(lǐng)先中部、高于全國(guó)、好于預(yù)期，gdp達(dá)到1.96萬億元，進(jìn)入全國(guó)前十。用副的話說，就是湖北發(fā)展“中氣十足”。今年，全省開展了“迎創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)和“三抓一促”活動(dòng)，省委、省政府帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，深入各市州，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉嘏c各級(jí)干部交心談心，現(xiàn)場(chǎng)解決制約發(fā)展的突出問題，為各地科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展加油鼓勁。現(xiàn)在，全省各地呈現(xiàn)出你追我趕、百舸爭(zhēng)流、熱氣騰騰、競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。保持這種良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，關(guān)鍵靠科技支撐和引領(lǐng)。各級(jí)科協(xié)組織要針對(duì)我們省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涉及全局、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問題，組織廣大科技工作者開展前瞻性、戰(zhàn)略性、綜合性研究，為黨委政府科學(xué)決策服務(wù)。引導(dǎo)廣大科技工作者在科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合、加快科技成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮重要作用，建立推廣院士專家企業(yè)工作站，形成產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。進(jìn)一步加強(qiáng)和擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外科技交流合作，密切跟蹤世界科技發(fā)展前沿，利用一切先進(jìn)科技成果，促進(jìn)我省原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，把推動(dòng)我省跨越式發(fā)展的動(dòng)力轉(zhuǎn)移到更多地依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新上來，走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展之路。要發(fā)揮科普工作的主力軍作用，結(jié)合全民閱讀活動(dòng)，深入開展群眾性、社會(huì)性、經(jīng)常性科普活動(dòng)，在全社會(huì)形成講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚。

二、在服務(wù)科技工作者上展現(xiàn)新作為

科技工作者是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是自主創(chuàng)新的主體，是推動(dòng)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展不可或缺的重要力量。我們湖北是科教大省，科教實(shí)力雄厚，科技人員總量?jī)?yōu)勢(shì)突出，僅“全國(guó)__”入選者就達(dá)114人，兩院院士60多人，均位居全國(guó)前列?？茀f(xié)是專門服務(wù)科技工作者的組織，為他們服好務(wù)，是科協(xié)義不容辭的責(zé)任。各級(jí)科協(xié)組織要切實(shí)把加強(qiáng)黨和政府同科技工作者的聯(lián)系作為基本職責(zé)，把竭誠(chéng)為科技工作者服務(wù)作為根本任務(wù)，把科技工作者是否滿意作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)把黨和政府有關(guān)科技工作的方針政策傳達(dá)下去，把科技工作者的建議和訴求反映上來，依法維護(hù)他們的權(quán)益，努力把科協(xié)建設(shè)成為“科技工作者之家”。要圍繞建設(shè)人才強(qiáng)省的總目標(biāo)，通過有效載體和途徑，發(fā)現(xiàn)人才、舉薦人才、激勵(lì)人才、培育后備人才，特別要充分發(fā)揮湖北科教實(shí)力雄厚和產(chǎn)業(yè)配套齊全的優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施“海智計(jì)劃”，吸引海外高層次人才來湖北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓科協(xié)組織成為黨管人才的重要助手和優(yōu)秀人才脫穎而出的重要平臺(tái)。要切實(shí)加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，為科技工作者發(fā)揮作用創(chuàng)造更好條件。最近，省委、省政府已經(jīng)決定省科技館新館“5萬平方，7億元投資”的起步建設(shè)方案，有關(guān)部門要按照鴻忠書記、國(guó)生省長(zhǎng)要求，達(dá)到“滿足需要，適度超前，建就建好”的目標(biāo)，優(yōu)化建設(shè)方案，加快建設(shè)進(jìn)度，把科技館建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的標(biāo)志性建筑，更好地服務(wù)科技工作者，服務(wù)人民群眾。

三、在加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)上展現(xiàn)新作為

科協(xié)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，也是國(guó)家科技工作的重要組成部分。各級(jí)科協(xié)要主動(dòng)適應(yīng)湖北跨越式發(fā)展的新要求，適應(yīng)科技工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新變化，進(jìn)一步明確工作定位，創(chuàng)新工作方法，完善服務(wù)機(jī)制，不斷提高自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，大力發(fā)展學(xué)會(huì)、高?？茀f(xié)、企業(yè)科協(xié)、農(nóng)技協(xié)和街道社區(qū)科普組織，積極推動(dòng)在科技工作者比較集中的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高技術(shù)園區(qū)建立科協(xié)基層組織，不斷擴(kuò)大科協(xié)組織的覆蓋面。要緊緊抓住開展“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)和“三抓一促”活動(dòng)這一契機(jī)，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)能力為主線，加強(qiáng)自身建設(shè)，把廣大科協(xié)干部職工的政治熱情、干事激情和對(duì)黨的深厚感情引導(dǎo)和凝聚到主動(dòng)謀事、積極干事、努力成事上來，不斷提高科協(xié)工作的科學(xué)化水平。各級(jí)黨委、政府要從戰(zhàn)略和全局的高度，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)，研究解決突出問題，保障科協(xié)工作經(jīng)費(fèi)，關(guān)心科協(xié)干部成長(zhǎng)，為科協(xié)工作創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件。

各位代表、同志們，發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，新的征程已經(jīng)開啟，科協(xié)工作責(zé)任重大、使命光榮。讓我們?cè)谑∥?、省政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大科技工作者積極投身推進(jìn)湖北跨越式發(fā)展、加快建設(shè)重要戰(zhàn)略支點(diǎn)的滾滾洪流，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的和省第十次黨代會(huì)勝利召開!

謝謝大家。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇十四

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是全面貫徹全省“兩個(gè)普遍”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，研究分析我市在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”中存在的問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)我市“兩個(gè)普遍”的深入開展。上午，大家實(shí)地參觀考察了崆峒區(qū)一些單位的工會(huì)組建、部分企業(yè)的工資集體協(xié)商工作，剛才，七縣(區(qū))總工會(huì)從不同層面就開展“兩個(gè)普遍”工作的一些做法作了典型發(fā)言，同志代表市總工會(huì)通報(bào)了全市工會(huì)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作進(jìn)展情況，并對(duì)進(jìn)一步做好“兩個(gè)普遍”工作提出了一些建議，我完全同意。關(guān)于全省“兩個(gè)普遍”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，已印發(fā)了書面?zhèn)鬟_(dá)提綱，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)好孫主任、朱主席的講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好今后一個(gè)時(shí)期的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，講四個(gè)方面意見：

一、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，充分認(rèn)識(shí)開展“兩個(gè)普遍”的重要意義

20xx年7月，同志在全總xx屆四次執(zhí)委會(huì)議和六次主席團(tuán)會(huì)議上明確指出，要“依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商”之后，省總召開專門會(huì)議，就開展“兩個(gè)普遍”工作做出了全面安排部署，并將“兩個(gè)普遍”作為今年工作的重中之重，納入目標(biāo)責(zé)任考核之中。全市各級(jí)工會(huì)組織要深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)普遍”工作的意義，把思想統(tǒng)一到認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)普遍”的工作中來。

依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，是工會(huì)的基礎(chǔ)性工作，是“組織起來”的集中體現(xiàn)，也是工會(huì)發(fā)揮作用的前提;依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，是“切實(shí)維權(quán)”的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。當(dāng)前我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵階段，一些地方和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾時(shí)有發(fā)生。面對(duì)職工群眾的新訴求、新期待，工會(huì)任務(wù)繁重而艱巨，必須堅(jiān)持有所為有所不為，集中力量，扎實(shí)推行“兩個(gè)普遍”。只有最大限度地把各類企業(yè)工會(huì)組織建立起來，把各類職工組織到工會(huì)中來，才能有效保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)我市跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量;只有建立起集體協(xié)商機(jī)制，通過推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，加快建立企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，才能切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。我們一定要從講政治、講大局的高度，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，集中力量，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展“兩個(gè)普遍”工作，切實(shí)維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展。

二、肯定成績(jī)，正視不足，正確認(rèn)識(shí)我市“兩個(gè)普遍”工作發(fā)展態(tài)勢(shì)

今年以來，全市各級(jí)工會(huì)組織圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，各項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展。一是“金秋助學(xué)”暨“面對(duì)面愛心助學(xué)”突破了百萬元大關(guān)。市總籌集“金秋助學(xué)”資金40多萬元，向社會(huì)募集“面對(duì)面愛心助學(xué)”資金100多萬元，資助學(xué)生400多名，取得了很好的效果。二是“夏送清涼”收效良好。在最炎熱的時(shí)刻，我們及時(shí)將西瓜、冰糖、雨傘、防暑藥品等價(jià)值22萬元的清涼用品送到了市直及各縣(區(qū))的部分企業(yè)、建筑工地，慰問高溫一線職工(農(nóng)民工)2200多人。三是技能大賽收效顯著。我們組織了10個(gè)工種的市級(jí)比賽，舉行了隆重的開幕儀式，省總及市上四大家分管領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指導(dǎo)，極大地鼓舞了職工練本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)、立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性。我們還組隊(duì)參加了全省的餐飲服務(wù)大賽，取得了團(tuán)體、個(gè)人雙第一的好成績(jī)。四是工會(huì)經(jīng)審工作走上了規(guī)范化的軌道。省總在我市召開了全省縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作座談會(huì)，全總經(jīng)審會(huì)主任李世民親臨會(huì)議講話，充分肯定了我市的經(jīng)審工作。五是職工培訓(xùn)、技能鑒定、法律援助等工作都取得了可喜的成績(jī)。通過鑒定，我們?yōu)?500多名職工(農(nóng)民工)頒發(fā)了《技術(shù)等級(jí)證書》，為1100多名職工(農(nóng)民工)進(jìn)行了法律援助，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。六是“兩個(gè)普遍”有了新的進(jìn)展。市、縣兩級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹年初會(huì)議精神，積極爭(zhēng)取黨委、政府的支持，把“兩個(gè)普遍”納入了黨政整體工作之中;深入開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把工建納入了黨建工作范疇;市政府專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》，市總工會(huì)聯(lián)合市人社局下發(fā)了《工資集體協(xié)商三年規(guī)劃》，聯(lián)合市統(tǒng)計(jì)局等6個(gè)單位就全市企業(yè)狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商的實(shí)施意見》，組織編印了《市工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊(cè)》，開展了“非公企業(yè)建會(huì)集中行動(dòng)”和“廣普查、深組建、全覆蓋”集中活動(dòng)，并將非公企業(yè)集中建會(huì)和工資集體協(xié)商列為市總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)主要內(nèi)容，形成了黨政齊抓共管的合力。通過層層簽定責(zé)任書，將各項(xiàng)工作任務(wù)逐一落實(shí)到了各基層工會(huì)組織，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。通過組建區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，發(fā)展樓宇工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)等多種建會(huì)方式，提高了工會(huì)組織覆蓋面。按照先行試點(diǎn)、培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、逐步推進(jìn)的要求，在全市培養(yǎng)了一批“兩個(gè)普遍”工作典型。通過不懈努力，我市非公企業(yè)工會(huì)組建率為60.1%，完成省總責(zé)任指標(biāo)(74.3%)的80.9%，工資集體合同簽訂率為44.3%，完成年度目標(biāo)任務(wù)(60%)的73.8%，“兩個(gè)普遍”工作有了初步的成效。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到差距和不足。雖然我市基層工會(huì)組織數(shù)量有一定增長(zhǎng)，一些企業(yè)工資集體協(xié)商工作有序開展，但距離全總、省總“兩個(gè)普遍”的要求、兄弟市州的進(jìn)展、工作深入程度、年度目標(biāo)還有很大差距，還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是重點(diǎn)領(lǐng)域突破不大。從省總通報(bào)的數(shù)據(jù)來看，目前我市非公企業(yè)工會(huì)組建率還相當(dāng)?shù)?，有些縣(區(qū))還未達(dá)到50%。非公企業(yè)工會(huì)組建工作尤其是職工人數(shù)10人以下小型企業(yè)和個(gè)體工商戶的建會(huì)工作嚴(yán)重滯后。部分縣(區(qū))基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)沒有突破。農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)問題沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是工作進(jìn)展很不平衡。一些工會(huì)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)普遍”有畏難情緒，行動(dòng)上不夠積極，工作進(jìn)展參差不齊。縣(區(qū))之間、行業(yè)之間、區(qū)域之間都存在發(fā)展不平衡的問題。有些縣(區(qū))行動(dòng)早，效果好，工作做的實(shí);有的縣(區(qū))行動(dòng)慢，工作只落在文件上，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。三是工資集體協(xié)商還很不理想。部分工會(huì)組織、企業(yè)、職工對(duì)開展工資集體協(xié)商認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)我市處于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，勞資矛盾沒有沿海地區(qū)突出而盲目樂觀，缺乏勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一，及構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求的認(rèn)識(shí)。四是統(tǒng)計(jì)工作亟待加強(qiáng)。從報(bào)表數(shù)字看，各縣(區(qū))上報(bào)的進(jìn)展數(shù)據(jù)都較好，但從省總統(tǒng)計(jì)軟件中通報(bào)的指標(biāo)完成看，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)很不一致，有的欠賬較大。特別是非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作，這個(gè)事情省總分別給我和杜主席、王主席發(fā)來了一個(gè)通報(bào)，我市的工作形勢(shì)嚴(yán)峻。這些問題，希望引起大家的高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以研究分析和有效解決。

三、增強(qiáng)信心，下大決心，全面推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作深入開展

各級(jí)工會(huì)組織要從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從解決職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最根本的利益問題出發(fā)，把實(shí)施“兩個(gè)普遍”工作三年規(guī)劃，高質(zhì)量、全面完成今年“兩個(gè)普遍”工作任務(wù)，作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間的重中之重，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)督促檢查，整合資源，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作深入開展。

一是開展黨工共建，形成“兩個(gè)普遍”工作新格局。深入貫徹落實(shí)中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在工會(huì)組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，積極開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷推動(dòng)“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的工作格局。各級(jí)工會(huì)要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨政的重視支持，建立健全“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把工會(huì)組建、工資集體協(xié)商工作納入黨建考核指標(biāo)體系，完善黨工共建工作機(jī)制。將落實(shí)“兩個(gè)普遍”，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為對(duì)各級(jí)各部門綜合考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容，做到黨建與工建同研究、同檢查、同考核、同表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二是深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)和工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，提高“兩個(gè)普遍”工作的實(shí)效性。普遍建會(huì)，首先要查清企業(yè)及職工的基本底數(shù)，全市各級(jí)工會(huì)要以第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查企業(yè)法人數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、工商、工商聯(lián)等部門的溝通聯(lián)系，掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)法人單位數(shù)和職工數(shù)等第一手資料。按照條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)，層層銜接，協(xié)同作戰(zhàn)的方法，通過企業(yè)名錄實(shí)地核查、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員分片包干、代收建會(huì)籌備金、組織工會(huì)干部深入企業(yè)排查等多種措施，摸清本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)法人單位數(shù)、企業(yè)數(shù)、職工數(shù)，及時(shí)更新完善相關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所在區(qū)位清、未建會(huì)原因清和推進(jìn)建會(huì)情況清，真正做到不遺漏、不重復(fù)。另外，要掌握關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)和空殼工會(huì)情況，實(shí)事求是，分類指導(dǎo)，把該建會(huì)的企業(yè)都建起來。

工資集體協(xié)商，各級(jí)工會(huì)首先要健全和完善工資集體協(xié)商要約制度，通過集中要約、主動(dòng)要約和依法要約，集中時(shí)間、集中力量、有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)地推動(dòng)各類企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商工作?；鶎庸?huì)提出要約有困難的，上一級(jí)工會(huì)可以代表基層工會(huì)提出協(xié)商要約;未建立工會(huì)組織的企業(yè)，上級(jí)工會(huì)要指導(dǎo)職工推選協(xié)商代表，并代表企業(yè)職工提出協(xié)商要約。對(duì)不按期履行或拒絕進(jìn)行工資集體協(xié)商的企業(yè)，工會(huì)組織提請(qǐng)人社部門責(zé)令改正，拒不改正的，追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)在履行工資集體協(xié)商協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不了的，上級(jí)工會(huì)要支持職工依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。

三是狠抓重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，增強(qiáng)“兩個(gè)普遍”工作的針對(duì)性。以非公企業(yè)建會(huì)為重點(diǎn)對(duì)象，以經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、商貿(mào)樓宇為重點(diǎn)區(qū)域，以建筑、商貿(mào)、休閑娛樂、餐飲服務(wù)、保安等為重點(diǎn)行業(yè)，以民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)等為重點(diǎn)的新社會(huì)組織，進(jìn)一步加大建會(huì)力度。對(duì)有規(guī)模、有一定影響、又長(zhǎng)期拒不建會(huì)的私營(yíng)企業(yè)要集中力量依法突破。要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的規(guī)定》，重點(diǎn)推動(dòng)勞務(wù)派遣工集中的電力、郵政、通信等行業(yè)的勞務(wù)派遣工加入工會(huì)。突出做好農(nóng)民工入會(huì)工作，加強(qiáng)農(nóng)民工會(huì)員會(huì)籍管理，防止農(nóng)民工會(huì)員流失。

在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極探索不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的特點(diǎn)和規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，按照行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域談水平、企業(yè)談增長(zhǎng)的要求，確定不同的協(xié)商重點(diǎn)，因地制宜，因企制宜，一企一策，分類指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作。

四是創(chuàng)新形式，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)和工資協(xié)商工作。全市各級(jí)工會(huì)要從小企業(yè)普遍存在職工流動(dòng)性大，管理不規(guī)范，勞資矛盾比較多，單個(gè)企業(yè)建會(huì)不具備條件，已建工會(huì)的小企業(yè)組織不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用等特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)本地小企業(yè)分布狀況，科學(xué)合理確定聯(lián)合會(huì)覆蓋范圍，按照聯(lián)合會(huì)、代表制的要求，以建立一條街工會(huì)、樓宇工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)等形式推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。

以職工工資分配制度、工資增長(zhǎng)幅度、勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)等為主要內(nèi)容，在產(chǎn)業(yè)集群、小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)相對(duì)集中的區(qū)域和行業(yè)，重點(diǎn)推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。在建筑、餐飲、商貿(mào)流通等領(lǐng)域和行業(yè)，要積極探索區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的有效方式。區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，職工方代表和資方代表，根據(jù)其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)由行業(yè)等工會(huì)組織和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商聯(lián)等為代表協(xié)商簽訂。簽訂的工資集體協(xié)議，要力求重點(diǎn)突出、條款具體、標(biāo)準(zhǔn)量化、切實(shí)可行。要采取政策引導(dǎo)、資金支持等措施，督促區(qū)域、行業(yè)企業(yè)代表組織和對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織進(jìn)行工資集體協(xié)商，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面。

五是建立完善工作機(jī)制，依法推動(dòng)“兩個(gè)普遍”不斷發(fā)展?！皟蓚€(gè)普遍”建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，要注意從機(jī)制制度上抓好工作。要堅(jiān)持完善目標(biāo)責(zé)任制度;堅(jiān)持完善“兩個(gè)普遍”定期通報(bào)制度，要及時(shí)向黨政分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員、開展工資協(xié)商工作情況，并向各有關(guān)部門通報(bào);堅(jiān)持完善考核制度，把自查、階段性督查、抽查與年度考核結(jié)合起來，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;堅(jiān)持完善地稅部門代收建會(huì)籌備金制度，依法推動(dòng)企業(yè)建會(huì);建立健全工資集體合同的審查備案和考核激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)人社部門加強(qiáng)集體合同審查備案工作，督促用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)審工資專項(xiàng)集體合同，及時(shí)對(duì)合同進(jìn)行合法性和程序性的審查，同時(shí)做好工資集體協(xié)商的調(diào)解、仲裁工作;要加大對(duì)工作突出的單位和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成任務(wù)、執(zhí)行不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，追究相關(guān)責(zé)任，拒不建會(huì)或非法抵制建會(huì)、不推行工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，一律不得參與勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號(hào)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等先進(jìn)榮譽(yù)的評(píng)選，在扶持項(xiàng)目、資金、政策等方面予以限制，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和年度工作考評(píng)中實(shí)行“一票否決”。

六是加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，不斷提高“兩個(gè)普遍”工作水平。各級(jí)工會(huì)要加大培訓(xùn)力度，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)各階段工作重點(diǎn)、任務(wù)和需要解決的問題，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來和舉辦培訓(xùn)班等形式，力爭(zhēng)把全市各級(jí)工會(huì)工作者都輪訓(xùn)一遍，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識(shí)、維權(quán)水平。要加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理，凡加入工會(huì)組織的職工都要頒發(fā)《會(huì)員證》，堅(jiān)持會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)的原則，做到一次入會(huì)，自由流動(dòng)，持證轉(zhuǎn)接，防止會(huì)員流失。

四、統(tǒng)籌兼顧，提升效能，全力推動(dòng)全市工會(huì)工作整體上水平

按照市總工會(huì)二屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)上確定的“631”年度工作計(jì)劃，對(duì)照目標(biāo)責(zé)任，圍繞中心，服務(wù)大局，在搞好“兩個(gè)普遍”的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

一是加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的部門和人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，自覺遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)，堅(jiān)持實(shí)事求是，杜絕弄虛作假，提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。要將統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)與上年的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，要與統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì)，數(shù)據(jù)概念、邏輯出現(xiàn)較大變化的，要查找、分析原因，嚴(yán)格把關(guān)，責(zé)任到人，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

二是不斷深化幫扶救助機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和諧社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)。我們要把幫扶工作作為化解矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新形式，拓寬領(lǐng)域，完善機(jī)制，在進(jìn)一步鞏固社會(huì)和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)方面發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。一要促進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。按照“幫扶體系網(wǎng)絡(luò)化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、資金籌措社會(huì)化、幫扶內(nèi)容常態(tài)化、幫扶工作社會(huì)化”的要求，不斷推動(dòng)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真建好困難職工幫扶電子檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二要基本實(shí)現(xiàn)幫扶形式常態(tài)化。工會(huì)的春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、面對(duì)面愛心助學(xué)、冬送溫暖、大病救助和節(jié)日慰問等工作已形成了較好的影響和吸引力，要不斷做大、做實(shí)、做強(qiáng)，并向常態(tài)化、多樣化發(fā)展。三要爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)幫扶工作的社會(huì)化。要積極爭(zhēng)取各級(jí)政府按1：1配套幫扶資金，不斷壯大幫扶能力，要拓寬幫扶渠道，動(dòng)員社會(huì)力量，聯(lián)合人社、民政、商務(wù)、農(nóng)牧、紅十字會(huì)等部門和社會(huì)力量共同開展好幫扶活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)幫扶工作的社會(huì)化、系統(tǒng)化。四要促使幫扶工作向全方位、高層次發(fā)展。幫扶應(yīng)由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，由“輸血”向“造血”發(fā)展，實(shí)行扶持、培訓(xùn)、鑒定、職介、創(chuàng)業(yè)一體化服務(wù)，不斷推動(dòng)幫扶工作向更深、更高層次發(fā)展。

三是全面實(shí)施素質(zhì)提升規(guī)劃，推動(dòng)“當(dāng)好主力軍，建功”活動(dòng)扎實(shí)開展。圍繞中心、服務(wù)大局是工會(huì)工作的方向。我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的總體要求和“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略，按照黨政所想、職工所需、工會(huì)所能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，既促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，又促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。圍繞全市重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，組織開展多種形式的勞動(dòng)技能大賽。以“當(dāng)好主力軍，建功”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，突出抓好“比以人為本，賽安全環(huán)保;比科學(xué)管理，賽工程質(zhì)量;比精打細(xì)算，賽成本控制;比科技含量，賽科技創(chuàng)新;比完成任務(wù)，賽科學(xué)施工”的“五比五賽”活動(dòng)。結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)換代，開展自主創(chuàng)新型競(jìng)賽;結(jié)合發(fā)展低碳、綠色、循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)”和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”的節(jié)能型競(jìng)賽;結(jié)合發(fā)展服務(wù)業(yè)和開展質(zhì)量效益年活動(dòng)，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，開展優(yōu)質(zhì)管理班組創(chuàng)建、提升服務(wù)能力的服務(wù)型競(jìng)賽。深化技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以推進(jìn)科技創(chuàng)新、加強(qiáng)技術(shù)協(xié)作、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，組織職工圍繞企業(yè)重大技術(shù)改造項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵技術(shù)難題，積極開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。推動(dòng)建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。征集、評(píng)選職工“優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”、“重大合理化建議”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，積極參加省上舉辦的職工技術(shù)創(chuàng)新成果展覽，進(jìn)一步提高職工創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力。全面提高技能。選樹行業(yè)、工種技術(shù)能手，不斷擴(kuò)大“首席技師”、“金牌工人”、勞模和技能人才庫(kù)，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的知識(shí)技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才隊(duì)伍。發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神。以各行各業(yè)勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的優(yōu)秀品格、崇高理想、模范行為教育職工，用榜樣的力量，帶動(dòng)廣大職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)一流。加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，建好勞模檔案，關(guān)心困難勞模，積極做好兩級(jí)勞模生活補(bǔ)助金的審核上報(bào)工作。

四是加強(qiáng)職工文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活。要不斷加強(qiáng)和重視職工文化建設(shè)，按照全總把各級(jí)工會(huì)辦成職工的“學(xué)校和樂園”的精神，積極探索職工精神文明建設(shè)新途徑。各級(jí)工會(huì)組織要以文化宮、俱樂部為陣地，積極開展各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和向心力。積極培育企業(yè)文化，支持企業(yè)改善職工文化體育設(shè)施，推動(dòng)企業(yè)職工文化活動(dòng)室、職工書屋建設(shè)。積極開展文化進(jìn)鄉(xiāng)村、入企業(yè)、到社區(qū)活動(dòng)，不斷豐富基層職工精神文化生活，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

五是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)力度，努力提高工作水平。一要主動(dòng)匯報(bào)，爭(zhēng)取支持。要主動(dòng)爭(zhēng)取黨委和政府支持，尤其是工會(huì)在人員、編制、經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際困難。二要積極參與，主動(dòng)作為。牢固樹立大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，積極參與社會(huì)管理，為黨政分憂，為職工解難。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部職工的培訓(xùn)教育，努力使工會(huì)干部職工全面掌握黨的政策理論、法律法規(guī)和工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高工會(huì)干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，廉潔勤政，愛崗敬業(yè)，不斷提高工作效率。五要全面深化黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要把開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與全面推進(jìn)工會(huì)工作結(jié)合起來，圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作豐富活動(dòng)內(nèi)容，組織和引導(dǎo)廣大職工在實(shí)施“四三二一”戰(zhàn)略和推進(jìn)“六個(gè)集中突破”中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”、打造“就業(yè)幫扶”品牌、構(gòu)建“大維權(quán)”格局和建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使工會(huì)系統(tǒng)形成奮勇創(chuàng)先、實(shí)干爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。六要加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步提高工會(huì)組織的社會(huì)影響力。要大力宣傳黨和政府對(duì)企業(yè)和廣大職工的關(guān)心和愛護(hù)，大力宣傳各級(jí)工會(huì)組織為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、為職工服務(wù)所做的工作，大力宣傳職工群眾為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出的貢獻(xiàn)和各級(jí)勞模在各自崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)、建功立業(yè)的典型事跡，樹立崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。要加強(qiáng)信息工作，做到各級(jí)工會(huì)在報(bào)紙、電視等媒體上有文章、有聲音。要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層工會(huì)工作的成功經(jīng)驗(yàn)與好的做法，探索做好工會(huì)工作的新途徑、新方法。

同志們，現(xiàn)在距年底僅剩3個(gè)月，時(shí)間緊，任務(wù)重。希望會(huì)議之后，各級(jí)工會(huì)將會(huì)議精神和介紹的經(jīng)驗(yàn)與做法，轉(zhuǎn)化為工作的實(shí)際行動(dòng)，緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖、堅(jiān)定信心不懈怠，集中精力，再接再厲，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，努力推動(dòng)我市工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

縣總工會(huì)全委會(huì)工作報(bào)告篇十五

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開市總工會(huì)女職工委員會(huì)五屆四次全委會(huì)議，總結(jié)回顧20xx年女職工工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署20xx年的工作任務(wù)，這對(duì)于貫徹落實(shí)市第十次黨代會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮廣大女職工在推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福中的“半邊天”作用，具有十分重要的意義。

20xx年，在各級(jí)黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)女職工組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工深入實(shí)施素質(zhì)提升、崗位建功、愛心幫扶工程，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，狠抓自身建設(shè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表市總工會(huì)，向受表彰的先進(jìn)單位表示熱烈的祝賀，向全市工會(huì)女職工干部和廣大女職工表示誠(chéng)摯的感謝和親切的慰問!

20xx年，是黨的xx大和市第十次黨代會(huì)召開之年。全市各級(jí)工會(huì)女職工組織要認(rèn)真貫徹市總十三屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議要求，以“一、二、三、四”總思路為統(tǒng)領(lǐng)，以“進(jìn)企業(yè)，訪職工”活動(dòng)為載體，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、創(chuàng)品牌，建機(jī)制、求實(shí)效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大女職工為推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福貢獻(xiàn)智慧和力量。剛才，鳳琴同志代表市總五屆女職工委員會(huì)作了工作報(bào)告，對(duì)20xx年全市女職工工作進(jìn)行了全面部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，講幾點(diǎn)體會(huì)與廣大女同胞共勉。

一、認(rèn)清形勢(shì)，胸懷大局，在思想境界上要有新提升

認(rèn)清形勢(shì)變化，把握機(jī)遇所在，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)在一些國(guó)家正逐步演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)、社會(huì)危機(jī)、政治危機(jī)，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不穩(wěn)定性和不確定性不斷上升，復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境對(duì)維護(hù)女職工權(quán)益、穩(wěn)定女職工隊(duì)伍帶來了諸多挑戰(zhàn)。其次，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)轉(zhuǎn)軌的不斷深入，使女職工面臨的收入分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等問題更為突出，特別是一些新材料、新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用，使女職工禁忌勞動(dòng)范圍有了新的變化;產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中，一些技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)會(huì)關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷，女職工重新就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的難度進(jìn)一步增大，對(duì)維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定造成較大的壓力等。這些新問題都需要我們很好地研究和推動(dòng)解決。在看到挑戰(zhàn)的同時(shí)，我們也要看清當(dāng)前工會(huì)女職工工作面臨的重大機(jī)遇。如：加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，為女職工發(fā)揮作用提供了新機(jī)遇;推進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市、建設(shè)幸福，為全市女職工建功立業(yè)搭建了更加廣闊的舞臺(tái);廣大女職工對(duì)女職工組織的新企盼將成為推動(dòng)我市女職工工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力等等。在日新月異的新形勢(shì)下，各級(jí)工會(huì)女職工組織一定要胸懷全局，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論和上級(jí)決策部署的學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、政治意識(shí)、全局意識(shí)和使命意識(shí)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問題，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)女職工工作的新思路、新方法，努力把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福的偉大實(shí)踐中來，不斷開創(chuàng)工會(huì)女職工工作的新局面。

二、推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，在作用發(fā)揮上要有新舉措

推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧是建設(shè)幸福的根本，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的一個(gè)永恒主題。各級(jí)工會(huì)女職工組織要緊緊圍繞這一主題，不斷深化女職工建功立業(yè)工程和女素質(zhì)提升工程，團(tuán)結(jié)凝聚廣大女職工為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。一是在活動(dòng)載體上再深化。要堅(jiān)持以素質(zhì)提升來推動(dòng)發(fā)展，在促進(jìn)發(fā)展中提升素質(zhì)的思路，動(dòng)員組織廣大女職工積極參與崗位練兵，技術(shù)比武，技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等活動(dòng)。特別要在女職工相對(duì)集體的行業(yè)、企業(yè)，廣泛開展具有女職工特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力。二是在活動(dòng)內(nèi)涵上再拓展。各級(jí)女職工組織要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變發(fā)揮女職工的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，引導(dǎo)女職工立足崗位深入開展節(jié)能降耗和節(jié)約資源的實(shí)踐活動(dòng)，不斷賦予女職工建功立業(yè)活動(dòng)新的內(nèi)容，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。三是在活動(dòng)領(lǐng)域上再延伸。要將女職工建功立業(yè)的領(lǐng)域從本職崗位不斷向社會(huì)、向社區(qū)、向家庭延伸，引導(dǎo)女職工積極參與和諧文化建設(shè)，在和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)中，更好地發(fā)揮女職工的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步鞏固社會(huì)和諧的思想道德基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

三、組織起來，切實(shí)維權(quán)，在維護(hù)幫扶上要有新突破

表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女職工組織開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)女職工組織要堅(jiān)持以女職工為本，主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)，切實(shí)肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。一要堅(jiān)持主動(dòng)維護(hù)，在幫扶困難女職工群體上見實(shí)效。要深入開展獻(xiàn)愛心結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，主動(dòng)為困難女職工、特別是單親困難女職工排憂解難，使她們切實(shí)感受到黨、政府和工會(huì)組織的溫暖，要加強(qiáng)對(duì)困難女職工困難群體的心理疏導(dǎo)，幫助她們塑造自尊、自信、自立、自強(qiáng)的良好心態(tài)，要針對(duì)農(nóng)民工的特點(diǎn)，著重加強(qiáng)勞動(dòng)技能和科學(xué)文化知識(shí)的教育培訓(xùn)，幫助她們盡快適應(yīng)和融入城市的工作和生活中去。二要依法維護(hù)，在推動(dòng)法律法規(guī)落實(shí)上下功夫。要以《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)，抓住勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)涉及女職工權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)法律法規(guī)落在實(shí)處。要積極幫助指導(dǎo)女職工特別是女農(nóng)民工簽訂好勞動(dòng)合同，不斷提高女職工勞動(dòng)合同的簽訂率;要大力宣傳男女平等的國(guó)策，促進(jìn)女職工發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。三要堅(jiān)持科學(xué)維護(hù)，在完善女職工維權(quán)機(jī)制上出新招。進(jìn)一步建立健全具有女職工特色，科學(xué)有效的維護(hù)機(jī)制，把推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作放在更加突出的位置，堅(jiān)持女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作與平等協(xié)商，簽訂集體合同工作同步推進(jìn)，并建立監(jiān)督檢查機(jī)制，確保女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的履行。要主動(dòng)關(guān)心大齡女職工的婚姻和生活，進(jìn)一步提升“緣結(jié)”活動(dòng)的覆蓋面和凝聚力，多為女職工辦實(shí)事、做好事。

四、抓好基層，帶好隊(duì)伍，在自身建設(shè)上要有新加強(qiáng)

健全有力的基層組織和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是做好工會(huì)女職工工作的前提和基礎(chǔ)。各級(jí)女職工組織要深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》精神，以改革創(chuàng)新的精神大力加強(qiáng)自身建設(shè)，激發(fā)基層組織活力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力把各級(jí)工會(huì)女職工組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。一要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)組織同步組建的原則，不斷健全完善女職工組織建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織建設(shè)方式和組織形式，進(jìn)一步健全工會(huì)女職工組織網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)女職工組織建設(shè)取得更大進(jìn)展。二要進(jìn)一步創(chuàng)新女職工組織運(yùn)行機(jī)制。要貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》的有關(guān)要求，探索不同類型女職工組織不同的工作模式、運(yùn)行機(jī)制，活動(dòng)方式和考核辦法，形成一批典型單位和品牌項(xiàng)目，加強(qiáng)推廣和宣傳，增強(qiáng)各級(jí)女職工工作的針對(duì)性和吸引力，提高基層工作的水平和質(zhì)量。三要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)女職工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，不斷提高女職工干部做好新時(shí)期群眾工作的能力，各級(jí)女職工干部要積極投入“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動(dòng)，在活動(dòng)中積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，努力當(dāng)好關(guān)愛女職工的第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人。

市總工會(huì)歷來高度重視工會(huì)女職工工作。下一步，我們將一如既往地支持女職工委員會(huì)開展工作和活動(dòng)，及時(shí)解決女職工工作遇到的困難和問題，為女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

各位委員、同志們，新的年度，工會(huì)女職工工作任重道遠(yuǎn)，大有可為。讓我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福做出新的更大的貢獻(xiàn)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4325683.html】