成功需要勤奮和毅力，付出總有回報。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，我們首先需要明確總結(jié)的目的和范圍。善于學(xué)習(xí)他人的總結(jié)范文，可以對自己的思維方式產(chǎn)生啟發(fā)。
自覺接受監(jiān)督心得篇一
第一條人民法院及其案件承辦部門和辦案人員在審判執(zhí)行活動中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，不斷改進司法作風(fēng)，主動接受案件當(dāng)事人監(jiān)督。
第二條人民法院應(yīng)當(dāng)在本院訴訟服務(wù)大廳、立案大廳、派出人民法庭等場所公布人民法院的紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定、舉報受理電話和舉報受理網(wǎng)址。
第三條在案件立案、審理程序中，人民法院應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式，及時將立案審查結(jié)果、訴訟保全及程序變更等關(guān)鍵節(jié)點信息主動告知案件當(dāng)事人。
第四條在案件執(zhí)行程序中，人民法院應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式，及時將執(zhí)行立案、變更與追加被執(zhí)行人、執(zhí)行措施實施、執(zhí)行財產(chǎn)查控、執(zhí)行財產(chǎn)處置、終結(jié)本次執(zhí)行、終結(jié)本次執(zhí)行案件的恢復(fù)執(zhí)行、終結(jié)執(zhí)行等關(guān)鍵節(jié)點信息主動告知案件當(dāng)事人。
第五條案件當(dāng)事人需要向人民法院了解辦案進度的，人民法院案件承辦部門及辦案人員應(yīng)當(dāng)告知。
第六條人民法院案件承辦部門應(yīng)當(dāng)在向案件當(dāng)事人送達相關(guān)案件受理法律文書時，向案件當(dāng)事人發(fā)送廉政監(jiān)督卡。案件當(dāng)事人也可以根據(jù)需要到人民法院訴訟服務(wù)大廳、立案大廳、派出人民法庭直接領(lǐng)取廉政監(jiān)督卡。
廉政監(jiān)督卡應(yīng)當(dāng)按照最高人民法院規(guī)定的格式進行制作。
第七條案件當(dāng)事人可以在案件辦理期間或者案件辦結(jié)之后，將填有本人意見的廉政監(jiān)督卡直接寄交人民法院監(jiān)察部門。
人民法院監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對案件當(dāng)事人反映的.廉政監(jiān)督意見進行統(tǒng)一處置和管理。
第八條人民法院應(yīng)當(dāng)按照本院每年辦案總數(shù)的一定比例，從當(dāng)年審結(jié)或者執(zhí)結(jié)的案件中隨機抽取部分案件進行廉政回訪，主動聽取案件當(dāng)事人對辦案人員執(zhí)行紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定情況的評價意見。
第九條人民法院除隨機抽取案件進行廉政回訪外，還應(yīng)當(dāng)對當(dāng)年審結(jié)或者執(zhí)結(jié)的下列案件進行廉政回訪：
(一)社會廣泛關(guān)注的案件;
(二)案件當(dāng)事人反映存在違反廉政作風(fēng)規(guī)定的案件;
(三)其他有必要進行回訪的案件。
第十條廉政回訪可以采取約談回訪、上門回訪、電話回訪、信函回訪等方式進行。對案件當(dāng)事人在回訪中反映的意見應(yīng)當(dāng)記錄在案。
第十一條廉政回訪工作由人民法院監(jiān)察部門會同案件承辦部門共同組織實施。
第十二條人民法院監(jiān)察部門對案件當(dāng)事人在廉政監(jiān)督卡和廉政回訪中提出的意見，應(yīng)當(dāng)按照下列方式進行處置：
(一)對提出的批評意見，轉(zhuǎn)案件承辦部門查明情況后酌情對被監(jiān)督人進行批評教育;
(二)對提出的表揚意見，轉(zhuǎn)案件承辦部門查明情況后酌情對被監(jiān)督人進行表揚獎勵;
(三)對反映的違紀(jì)違法線索，會同案件承辦部門廉政監(jiān)察員進行核查處理;
(四)對反映的辦案程序、法律適用及事實認(rèn)定等方面問題，依照相關(guān)規(guī)定分別移送案件承辦部門、審判監(jiān)督部門或者審判管理部門處理。
第十三條人民法院案件承辦部門對案件當(dāng)事人反映的批評意見進行處置后，應(yīng)當(dāng)適時向案件當(dāng)事人反饋處置情況。
人民法院監(jiān)察部門在對案件當(dāng)事人反映的違紀(jì)違法線索進行處置后，應(yīng)當(dāng)適時向案件當(dāng)事人反饋處置情況。
因案件當(dāng)事人反映問題不實而給被反映人造成不良影響的，人民法院監(jiān)察部門和案件承辦部門應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式為被反映人澄清事實。
第十四條人民法院監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)定期對案件當(dāng)事人在廉政監(jiān)督卡和廉政回訪中提出的意見進行梳理分析，并結(jié)合分析發(fā)現(xiàn)的普遍性問題向本院黨組提出進一步改進工作的意見建議。
第十五條人民法院監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對本院各部門及其工作人員落實本規(guī)定的情況進行檢查督促。人民法院政工部門應(yīng)當(dāng)將本院各部門及其工作人員落實本規(guī)定的情況納入考核范圍。
第十六條尚未設(shè)立監(jiān)察部門的人民法院，由本院政工部門承擔(dān)本規(guī)定賦予監(jiān)察部門的各項職責(zé)。
第十七條本規(guī)定所稱案件當(dāng)事人，包括刑事案件中的被告人、被害人、自訴人、附帶民事訴訟的原告人和被告人;民事、行政案件中的原告、被告及第三人;執(zhí)行案件中的申請執(zhí)行人、被執(zhí)行人、案外人。
受案件當(dāng)事人的委托，辯護人、訴訟代理人可以代表案件當(dāng)事人接收、填寫廉政監(jiān)督卡或者接受廉政回訪。
第十八條人民法院在辦理死刑復(fù)核案件、國家賠償案件中主動接受案件當(dāng)事人監(jiān)督的工作另行規(guī)定。
第十九條各高級人民法院可以依照本規(guī)定制定本院及轄區(qū)法院主動接受案件當(dāng)事人監(jiān)督工作的實施細則。
第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。
自覺接受監(jiān)督心得篇二
第一條 人民法院及其案件承辦部門和辦案人員在審判執(zhí)行活動中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，不斷改進司法作風(fēng)，主動接受案件當(dāng)事人監(jiān)督。
第二條 人民法院應(yīng)當(dāng)在本院訴訟服務(wù)大廳、立案大廳、派出人民法庭等場所公布人民法院的紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定、舉報受理電話和舉報受理網(wǎng)址。
第三條 在案件立案、審理程序中，人民法院應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式，及時將立案審查結(jié)果、訴訟保全及程序變更等關(guān)鍵節(jié)點信息主動告知案件當(dāng)事人。
第四條 在案件執(zhí)行程序中，人民法院應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式，及時將執(zhí)行立案、變更與追加被執(zhí)行人、執(zhí)行措施實施、執(zhí)行財產(chǎn)查控、執(zhí)行財產(chǎn)處置、終結(jié)本次執(zhí)行、終結(jié)本次執(zhí)行案件的恢復(fù)執(zhí)行、終結(jié)執(zhí)行等關(guān)鍵節(jié)點信息主動告知案件當(dāng)事人。
第五條 案件當(dāng)事人需要向人民法院了解辦案進度的，人民法院案件承辦部門及辦案人員應(yīng)當(dāng)告知。
第六條 人民法院案件承辦部門應(yīng)當(dāng)在向案件當(dāng)事人送達相關(guān)案件受理法律文書時，向案件當(dāng)事人發(fā)送廉政監(jiān)督卡。案件當(dāng)事人也可以根據(jù)需要到人民法院訴訟服務(wù)大廳、立案大廳、派出人民法庭直接領(lǐng)取廉政監(jiān)督卡。
廉政監(jiān)督卡應(yīng)當(dāng)按照最高人民法院規(guī)定的格式進行制作。
第七條 案件當(dāng)事人可以在案件辦理期間或者案件辦結(jié)之后，將填有本人意見的廉政監(jiān)督卡直接寄交人民法院監(jiān)察部門。
人民法院監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對案件當(dāng)事人反映的.廉政監(jiān)督意見進行統(tǒng)一處置和管理。
第八條 人民法院應(yīng)當(dāng)按照本院每年辦案總數(shù)的一定比例，從當(dāng)年審結(jié)或者執(zhí)結(jié)的案件中隨機抽取部分案件進行廉政回訪，主動聽取案件當(dāng)事人對辦案人員執(zhí)行紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定情況的評價意見。
第九條 人民法院除隨機抽取案件進行廉政回訪外，還應(yīng)當(dāng)對當(dāng)年審結(jié)或者執(zhí)結(jié)的下列案件進行廉政回訪：
(一)社會廣泛關(guān)注的案件;
(二)案件當(dāng)事人反映存在違反廉政作風(fēng)規(guī)定的案件;
(三)其他有必要進行回訪的案件。
第十條 廉政回訪可以采取約談回訪、上門回訪、電話回訪、信函回訪等方式進行。對案件當(dāng)事人在回訪中反映的意見應(yīng)當(dāng)記錄在案。
第十一條 廉政回訪工作由人民法院監(jiān)察部門會同案件承辦部門共同組織實施。
第十二條 人民法院監(jiān)察部門對案件當(dāng)事人在廉政監(jiān)督卡和廉政回訪中提出的意見，應(yīng)當(dāng)按照下列方式進行處置：
(一)對提出的批評意見，轉(zhuǎn)案件承辦部門查明情況后酌情對被監(jiān)督人進行批評教育;
(二)對提出的表揚意見，轉(zhuǎn)案件承辦部門查明情況后酌情對被監(jiān)督人進行表揚獎勵;
(三)對反映的違紀(jì)違法線索，會同案件承辦部門廉政監(jiān)察員進行核查處理;
(四)對反映的辦案程序、法律適用及事實認(rèn)定等方面問題，依照相關(guān)規(guī)定分別移送案件承辦部門、審判監(jiān)督部門或者審判管理部門處理。
第十三條 人民法院案件承辦部門對案件當(dāng)事人反映的批評意見進行處置后，應(yīng)當(dāng)適時向案件當(dāng)事人反饋處置情況。
人民法院監(jiān)察部門在對案件當(dāng)事人反映的違紀(jì)違法線索進行處置后，應(yīng)當(dāng)適時向案件當(dāng)事人反饋處置情況。
因案件當(dāng)事人反映問題不實而給被反映人造成不良影響的，人民法院監(jiān)察部門和案件承辦部門應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式為被反映人澄清事實。
第十四條 人民法院監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)定期對案件當(dāng)事人在廉政監(jiān)督卡和廉政回訪中提出的意見進行梳理分析，并結(jié)合分析發(fā)現(xiàn)的普遍性問題向本院黨組提出進一步改進工作的意見建議。
第十五條 人民法院監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對本院各部門及其工作人員落實本規(guī)定的情況進行檢查督促。人民法院政工部門應(yīng)當(dāng)將本院各部門及其工作人員落實本規(guī)定的情況納入考核范圍。
第十六條 尚未設(shè)立監(jiān)察部門的人民法院，由本院政工部門承擔(dān)本規(guī)定賦予監(jiān)察部門的各項職責(zé)。
第十七條 本規(guī)定所稱案件當(dāng)事人，包括刑事案件中的被告人、被害人、自訴人、附帶民事訴訟的原告人和被告人;民事、行政案件中的原告、被告及第三人;執(zhí)行案件中的申請執(zhí)行人、被執(zhí)行人、案外人。
受案件當(dāng)事人的委托，辯護人、訴訟代理人可以代表案件當(dāng)事人接收、填寫廉政監(jiān)督卡或者接受廉政回訪。
第十八條 人民法院在辦理死刑復(fù)核案件、國家賠償案件中主動接受案件當(dāng)事人監(jiān)督的工作另行規(guī)定。
第十九條 各高級人民法院可以依照本規(guī)定制定本院及轄區(qū)法院主動接受案件當(dāng)事人監(jiān)督工作的實施細則。
第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。
自覺接受監(jiān)督心得篇三
人民法院要始終把自覺接受人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的監(jiān)督作為一項重要工作來抓，不斷探索依法獨立審判與自覺接受監(jiān)督的新途徑，建立起有效的監(jiān)督制約機制，只有這樣，才能維護法律尊嚴(yán)，真正樹立起公正公平司法形象。
一是要構(gòu)筑接受監(jiān)督的平臺，暢通人大代表、政協(xié)委員，人民群眾監(jiān)督的渠道。為了深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，要聘請人大代表、政協(xié)委員對刑事案件進行監(jiān)督，確保刑事案件的質(zhì)量。要聘請人大代表、政協(xié)委員作為特邀陪審員，參與有關(guān)案件的審理，使他們充分了解在關(guān)案件情況，參與案件的決策。與人大政協(xié)聯(lián)合成立保護成年人合法權(quán)益聯(lián)合會，建立起保護青少年合法權(quán)益的社會聯(lián)動機制，有效地保護青少年的合法權(quán)益，使青少年犯罪案件下降。為杜絕審判人員吃當(dāng)事人飯、喝當(dāng)事人酒現(xiàn)象的發(fā)生，要實行有獎舉報制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，凡發(fā)現(xiàn)干警吃請，一經(jīng)查證屬實，都應(yīng)該嚴(yán)肅處理。
二是明確監(jiān)督內(nèi)容，把自覺接受監(jiān)督貫穿于各方面的工作中，全方位進行。人民法院采取走出去、請進來的辦法，廣泛向人大代表征求意見，定期邀請人大代表、政協(xié)委員視察工作。要成立專門的`聯(lián)絡(luò)督察領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職人員，加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)，及時處理有關(guān)意見和建議。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好運轉(zhuǎn)程序。實行重大活動向人大報告制度；重大案件邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽制度；院領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，人大代表、政協(xié)委員的意見、建議，責(zé)令限期完成制度。在自覺接受監(jiān)督的原則上，本著“抓重點、保全面、求實效、促公正”的要求進行；在接受監(jiān)督的目標(biāo)上，以實現(xiàn)案件公正和高效為根本；在監(jiān)督對象上，以院班子成員、中層干部、審判員為主，也不排除書記員、后勤服務(wù)等人員；在監(jiān)督內(nèi)容上，以監(jiān)督法院是否嚴(yán)格執(zhí)行法律為主，對具體案件反映的情況均給予足夠的重視；在監(jiān)督形式上，以法定的監(jiān)督形式和手段為主，同時采用取座談會、口頭匯報等靈活多樣的方式方法。無論隊伍管理、干部作用、基礎(chǔ)建設(shè)，還是刑事、民事、行政、執(zhí)行等工作，均實施陽光工程，將有關(guān)程序、內(nèi)容全部公開。鼓勵并誠懇請示人大代表、政協(xié)委員大膽使用批評、受理申訴等手段對審判人員違法、失職進行處理、糾正。
三是完善有關(guān)措施，確保監(jiān)督實效。以人大代表、政協(xié)委員的有關(guān)提案和意見，安排專人處理。采取調(diào)查、院領(lǐng)導(dǎo)重點督辦、限期完成等方法，確保貫徹落實。將法院信息、院務(wù)通報、總結(jié)、文件等材料，及時向人大、政協(xié)報送，征求意見和建議。向人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求意見表，對所反饋的問題認(rèn)真進行研究，及時作出處理，并向有關(guān)部門反饋處理結(jié)果。
人民法院要通過自覺接受監(jiān)督，使全院干警的自律意識、公正與效率意識明顯增強，有力促進干警的整體素質(zhì)的提高。人民法院通過自覺接受監(jiān)督，還會拉近與人民群眾的距離，群眾有冤敢于向法院領(lǐng)導(dǎo)說，有苦愿意向法官訴，相信法院、相信法律的就會明顯最多，只有這樣才會有效地樹立法院的良好形象。
山東省墾利縣人民法院
自覺接受監(jiān)督心得篇四
近年來，南宮市人民法院牢記黨和人民的重托，緊緊圍繞“公正與效率”這一工作主題，全面落實司法為民的要求，虛心接受市人大常委會的監(jiān)督，拓展溝通渠道，變被動接受監(jiān)督為主動爭取監(jiān)督；全面加強與人大代表的聯(lián)系，贏得人大代表對法院工作更廣泛的理解和支持，取得了顯著成效。南宮市人大常委會對法院工作給予了極大的關(guān)注，為法院工作營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。我們的具體做法是：
一、改變觀念，不斷增強開展與人大聯(lián)絡(luò)的主動性和自覺性
我們從人大代表最關(guān)切、最期盼的事情入手，及時調(diào)整聯(lián)絡(luò)部署，多服務(wù)、多匯報，堅持“走出去、請進來”，全方位、多渠道加強與人大常委會和人大代表的聯(lián)絡(luò)，法院的聯(lián)絡(luò)水平得到了提高，聯(lián)絡(luò)工作更加富有成效，與人大代表的關(guān)系更加融洽和諧。在不同場合，從人大主任、委員到人大代表都主動維護法院的形象，樹立法院的權(quán)威，做法院的“擋風(fēng)墻”；對法院工作存在的個別問題也是站在關(guān)心愛護和幫助改進的角度，平心靜氣地指出缺點，提出建議。
二、健全機制，逐步實現(xiàn)聯(lián)絡(luò)工作的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化
為了切實加強和改進聯(lián)絡(luò)工作，我院明確了一位院領(lǐng)導(dǎo)主管與人大代表的聯(lián)絡(luò)工作，并列為重要議事日程，定期研究和改進，抓好監(jiān)督落實。同時，建立完善了《辦理人大代表涉案來信來訪工作實施細則》、《重大工作事項報告制度》、《公開案件審理邀請人大代表旁聽制度》等制度，并要求每個辦案人員每年與代表委員聯(lián)絡(luò)活動不少于二次，要求各業(yè)務(wù)庭定期總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，解決問題。通過建立機構(gòu)，完善機制，強化措施，更新思路，使聯(lián)絡(luò)工作實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。
三、拓寬渠道，實現(xiàn)多角度多層面的聯(lián)絡(luò)
1、勤走訪。我院始終堅持“平時常走訪，會前必走訪”的原則，“走出去”，主動接受人大監(jiān)督，消除隔閡，增進理解。近一年來，我院采取多種形式走訪人大代表160余人次，召開各類座談會8次，征求各類意見10余條，走訪人員與人大代表面對面征求意見、一對一答疑解惑，認(rèn)真通報法院年度工作情況及下一年的工作安排，廣泛征求其對法院整體工作的意見和建議。人大代表在充分肯定法院整體工作的同時，也為法院提供了許多有益的、甚至是建設(shè)性的意見，很多意見成為法院改進工作、深化改革的具體措施。
2、多邀請。我院在做好走訪工作的同時，堅持“請進來”，主要邀請人大常委會和人大代表視察和檢查工作，主動邀請部分人大代表旁聽公開審理的案件或社會各界普遍關(guān)注的案件的公開庭審，對涉及代表親屬或代表關(guān)注的案件，更是主動邀請其旁聽，以便增進對法院審判工作的理解和支持。
3、重承辦。我院始終堅持“代表滿意為第一要旨”，重點抓好對人大代表的個案監(jiān)督和工作建議的承辦工作。對人大機關(guān)、人大代表關(guān)注的問題和案件，主管院領(lǐng)導(dǎo)都親自聽取承辦工作情況匯報，專門部署交辦，向有關(guān)庭室下達承辦任務(wù)，要求各承辦單位要站在講政治的高度，加強領(lǐng)導(dǎo)，及時有效地完成承辦任務(wù)。并建立承辦責(zé)任制，到期后有結(jié)果的報結(jié)果，沒有結(jié)果的報進度。一年多來，我院所承辦的人大代表建議、意見，都全部答復(fù)了代表，按時辦結(jié)率100%，代表滿意率100%。
隨著溝通的日益緊密，人大代表對人民法院的工作更加理解、更加關(guān)注、更加支持，我院的各項工作步入“快車道”。我院的工作受到邢臺市中院的表彰，整體工作被南宮市委、市政府授予先進集體、優(yōu)秀單位，精神文明建設(shè)被評為文明單位，被命名為“文明行業(yè)”，綜合治理工作被評為先進單位，行風(fēng)評議提升兩個位次，跨入了先進單位行列。上半年，刑事審判工作，被告服判率100%無一上訴，民事審判工作位列全邢臺市第一，“兩庭”建設(shè)走在全邢臺市前列。
立足審判工作，完善監(jiān)督機制，切實完善人大代表聯(lián)系制度是當(dāng)前法院工作中的一項重要任務(wù)。在今后工作中，我們將緊緊圍繞“公正與效率”這一工作主題，全面落實司法為民的要求，不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，爭取人大及廣大人大代表更加廣泛地理解和支持，為法院工作的健康發(fā)展?fàn)I造更加寬松的執(zhí)法環(huán)境。
自覺接受監(jiān)督心得篇五
各稅務(wù)、辦稅廳、稽查局，局內(nèi)各單位:
為全力支持南川區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，保證我單位在創(chuàng)建工作中不出問題、不拖后腿，結(jié)合南川區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的有關(guān)要求及我單位實際，經(jīng)區(qū)局研究決定，現(xiàn)將我局公共場所全面禁煙的有關(guān)規(guī)定通知如下:
一、禁煙規(guī)定
(一)過道、拐角、大堂需有醒目的禁煙標(biāo)識。
(二)辦公室內(nèi)不得設(shè)置煙灰缸或者設(shè)置變相煙灰缸。
(三)辦公室內(nèi)禁煙提醒牌必須擺放在醒目位置。
(四)單位公共場所全面禁煙，吸煙必須到吸煙區(qū)(區(qū)局機關(guān)吸煙區(qū)設(shè)置在一樓院內(nèi)雕塑前，辦稅廳吸煙區(qū)設(shè)在辦公樓后院壩子)。
(五)在辦公區(qū)域內(nèi)除吸煙區(qū)指定的煙頭丟棄筒外不得有煙頭、煙灰、煙盒等丟棄物。
(六)禁煙勸導(dǎo)員需履行職責(zé)，見到有人吸煙立即勸導(dǎo)熄滅煙頭并將煙頭丟棄至指定丟棄筒或到吸煙區(qū)吸煙。
二、責(zé)任追究
對被區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦抓住扣分或被國家暗訪組現(xiàn)場抓住影響全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的單位和個人，將啟動問責(zé)機制，從嚴(yán)追究個人及單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
南川區(qū)國家稅務(wù)局
自覺接受監(jiān)督心得篇六
尊敬的社會各界人士：
近年來，在德州市委、市政府和山東省國家稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)從嚴(yán)從實抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，充分發(fā)揮了稅收職能作用，得到了社會各界的廣泛好評。
在此，我們向多年來關(guān)心支持國稅工作的社會各界表示衷心的感謝!
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。
20xx年，我們分別在《德州日報》頭版和德州國稅網(wǎng)站發(fā)布了《致全市納稅人的公開信》和《致全市國稅系統(tǒng)廣大干部職工的公開信》，實現(xiàn)了“內(nèi)”“外”雙監(jiān)督，干部素質(zhì)有了明顯提升，工作作風(fēng)有了顯著改進。
面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢、“兩學(xué)一做”的新要求和深化服務(wù)的新期盼，為進一步打造稅務(wù)鐵軍，強化工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，營造“親”“清”政商關(guān)系，維護公平稅收環(huán)境，我們誠懇接受各界對全市各級國稅機關(guān)及全體干部職工的嚴(yán)格監(jiān)督。
如發(fā)現(xiàn)有以下行為者，歡迎您第一時間舉報：
一、工作日中午飲酒的;
二、接受管理服務(wù)對象宴請的;
三、國稅系統(tǒng)內(nèi)部干部職工之間吃吃喝喝、團團伙伙的;
四、向管理服務(wù)對象借錢或借用交通工具等的;
五、借婚喪嫁娶、升學(xué)喬遷之際大操大辦，尤其是邀請管理服務(wù)對象參加的;
六、違反工作紀(jì)律，作風(fēng)散漫，擅自離崗，或工作時間從事與公務(wù)無關(guān)活動的;
七、管理服務(wù)缺位，不落實首問責(zé)任制和一次性告知等制度的;
八、服務(wù)態(tài)度生硬、簡單粗暴，刁難納稅人的;
九、對納稅人推諉扯皮，慢作為、懶作為的;
十、參與經(jīng)商辦企業(yè)的;
十一、插手涉稅中介經(jīng)營活動的;
十二、收“關(guān)系稅”“人情稅”，為稅不公的;
十三、索賄受賄，“吃拿卡要報”的;
十四、向企業(yè)推銷產(chǎn)品或壓價購買商品的;
十五、言行不端，嚴(yán)重?fù)p害國稅形象的;
十六、其他違反中央八項規(guī)定精神的。
嚴(yán)格監(jiān)督是最大的厚愛、信任與支持!德州市國家稅務(wù)局黨組鄭重承諾，將全面落實從嚴(yán)治黨各項要求，誠懇接受各界監(jiān)督。
您可以向德州市國家稅務(wù)局紀(jì)檢組舉報，我們將嚴(yán)格為您保密，并對責(zé)任人進行嚴(yán)肅查處，處理結(jié)果將及時向您反饋。
自覺接受監(jiān)督心得篇七
人民法院要始終把自覺接受人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的監(jiān)督作為一項重要工作來抓，不斷探索依法獨立審判與自覺接受監(jiān)督的新途徑，建立起有效的監(jiān)督制約機制，只有這樣，才能維護法律尊嚴(yán)，真正樹立起公正公平司法形象。一是要構(gòu)筑接受監(jiān)督的平臺，暢通人大代表、政協(xié)委員，人民群眾監(jiān)督的渠道。為了深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，要聘請人大代表、政協(xié)委員對刑事案件進行監(jiān)督，確保刑事案件的質(zhì)量。要聘請人大代表、政協(xié)委員作為特邀陪審員，參與有關(guān)案件的審理，使他們充分了解在關(guān)案件情況，參與案件的決策。與人大政協(xié)聯(lián)合成立保護成年人合法權(quán)益聯(lián)合會，建立起保護青少年合法權(quán)益的社會聯(lián)動機制，有效地保護青少年的合法權(quán)益，使青少年犯罪案件下降。為杜絕審判人員吃當(dāng)事人飯、喝當(dāng)事人酒現(xiàn)象的發(fā)生，要實行有獎舉報制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，凡發(fā)現(xiàn)干警吃請，一經(jīng)查證屬實，都應(yīng)該嚴(yán)肅處理。
二是明確監(jiān)督內(nèi)容，把自覺接受監(jiān)督貫穿于各方面的工作中，全方位進行。人民法院采取走出去、請進來的辦法，廣泛向人大代表征求意見，定期邀請人大代表、政協(xié)委員視察工作。要成立專門的聯(lián)絡(luò)督察領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職人員，加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)，及時處理有關(guān)意見和建議。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好運轉(zhuǎn)程序。實行重大活動向人大報告制度；重大案件邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽制度；院領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，人大代表、政協(xié)委員的意見、建議，責(zé)令限期完成制度。在自覺接受監(jiān)督的原則上，本著“抓重點、保全面、求實效、促公正”的要求進行；在接受監(jiān)督的目標(biāo)上，以實現(xiàn)案件公正和高效為根本；在監(jiān)督對象上，以院班子成員、中層干部、審判員為主，也不排除書記員、后勤服務(wù)等人員；在監(jiān)督內(nèi)容上，以監(jiān)督法院是否嚴(yán)格執(zhí)行法律為主，對具體案件反映的情況均給予足夠的重視；在監(jiān)督形式上，以法定的監(jiān)督形式和手段為主，同時采用取座談會、口頭匯報等靈活多樣的方式方法。無論隊伍管理、干部作用、基礎(chǔ)建設(shè)，還是刑事、民事、行政、執(zhí)行等工作，均實施陽光工程，將有關(guān)程序、內(nèi)容全部公開。鼓勵并誠懇請示人大代表、政協(xié)委員大膽使用批評、受理申訴等手段對審判人員違法、失職進行處理、糾正。
三是完善有關(guān)措施，確保監(jiān)督實效。以人大代表、政協(xié)委員的有關(guān)提案和意見，安排專人處理。采取調(diào)查、院領(lǐng)導(dǎo)重點督辦、限期完成等方法，確保貫徹落實。將法院信息、院務(wù)通報、總結(jié)、文件等材料，及時向人大、政協(xié)報送，征求意見和建議。向人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求意見表，對所反饋的問題認(rèn)真進行研究，及時作出處理，并向有關(guān)部門反饋處理結(jié)果。
人民法院要通過自覺接受監(jiān)督，使全院干警的自律意識、公正與效率意識明顯增強，有力促進干警的整體素質(zhì)的提高。人民法院通過自覺接受監(jiān)督，還會拉近與人民群眾的距離，群眾有冤敢于向法院領(lǐng)導(dǎo)說，有苦愿意向法官訴，相信法院、相信法律的就會明顯最多，只有這樣才會有效地樹立法院的`良好形象。
人民法院要始終把自覺接受人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的監(jiān)督作為一項重要工作來抓，不斷探索依法獨立審判與自覺接受監(jiān)督的新途徑，建立起有效的監(jiān)督制約機制，只有這樣，才能維護法律尊嚴(yán)，真正樹立起公正公平司法形象。
一是要構(gòu)筑接受監(jiān)督的平臺，暢通人大代表、政協(xié)委員，人民群眾監(jiān)督的渠道。為了深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，要聘請人大代表、政協(xié)委員對刑事案件進行監(jiān)督，確保刑事案件的質(zhì)量。要聘請人大代表、政協(xié)委員作為特邀陪審員，參與有關(guān)案件的審理，使他們充分了解在關(guān)案件情況，參與案件的決策。與人大政協(xié)聯(lián)合成立保護成年人合法權(quán)益聯(lián)合會，建立起保護青少年合法權(quán)益的社會聯(lián)動機制，有效地保護青少年的合法權(quán)益，使青少年犯罪案件下降。為杜絕審判人員吃當(dāng)事人飯、喝當(dāng)事人酒現(xiàn)象的發(fā)生，要實行有獎舉報制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，凡發(fā)現(xiàn)干警吃請，一經(jīng)查證屬實，都應(yīng)該嚴(yán)肅處理。
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自覺接受監(jiān)督心得篇八
科技部部長萬鋼9日表示，科研項目和資金管理改革是科技管理改革的重要突破口，今年將簡化項目管理流程，并完善信息公開制度，接受社會監(jiān)督。
記者從9日在京召開的全國科技工作會議上獲悉，國家科研項目和資金管理改革邁出了新步伐。科技部會同財政部研究起草了《關(guān)于改進加強中央財政科研項目和資金管理的`若干意見》，制定了《國家科技計劃及專項資金后補助管理規(guī)定》。科技部還會同中組部等9家單位開展了改進“科研項目評審、人才評價、機構(gòu)評估”工作，經(jīng)初步梳理整合，“三評”項目壓縮28%，評審機制進一步完善。
萬鋼指出，目前科技管理方式與快速增長的科研資金和日益復(fù)雜的科技創(chuàng)新活動還不相適應(yīng)，面向科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新活動的分類管理機制尚未真正建立，科技管理的效率和質(zhì)量需要進一步提升。他透露，今年科技工作的一項重點任務(wù)就是要落實科研項目和資金管理改革意見，統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)，重大項目要突出國家目標(biāo)、基礎(chǔ)前沿項目要突出創(chuàng)新導(dǎo)向、公益性項目要聚焦重大需求、市場導(dǎo)向類項目要突出企業(yè)主體。
此外，還將完善信用管理制度，建立倒查機制。將查實的嚴(yán)重不良信用記錄者記入黑名單并進行相應(yīng)處理；健全經(jīng)費巡視檢查機制和過程監(jiān)管，建立責(zé)任倒查機制，根據(jù)出現(xiàn)的問題倒查項目管理部門相關(guān)人員，查實后依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
自覺接受監(jiān)督心得篇九
作為一個一把手，接受監(jiān)督是我們應(yīng)該做的一件事情。任何一個機構(gòu)或組織都需要監(jiān)督來確保其合法性、透明度和公正性。監(jiān)督不僅是對我們的一種約束和規(guī)范，更是加強我們組織或機構(gòu)的有效性和生存力的必要措施。在這篇文章中，我將談?wù)勎覍σ话咽纸邮鼙O(jiān)督的心得和體會。
第二段：理解監(jiān)督
在接受監(jiān)督之前，我們需要先了解監(jiān)督的意義和目標(biāo)。監(jiān)督能夠確保我們的組織或機構(gòu)遵守規(guī)定和法律，并促進我們做出有益于公共利益的決策。通過監(jiān)督，我們能夠讓公眾了解我們的行為和決策，同時也能夠得到公眾的反饋和建議，這有助于我們改進和提高我們的工作效率和成果。
第三段：接受監(jiān)督的挑戰(zhàn)
與其他人一樣，作為一把手，我也會面臨接受監(jiān)督的挑戰(zhàn)和壓力。有時候，個別監(jiān)督者可能會持有不同的意見和觀點，并可能會出于各種各樣的原因批評我們的工作。這些批評和指責(zé)可能會讓我們感到難過或不爽，甚至可能觸碰到我們的尊嚴(yán)和自尊心。然而，我們需要明白，監(jiān)督是為了我們好，也是為了讓我們做得更好。
第四段：如何接受監(jiān)督
要接受監(jiān)督，我們需要摒棄刻板印象和偏見，不要鉆牛角尖，這樣才能保持心態(tài)的平靜和冷靜。我們應(yīng)該虛心聽取監(jiān)督者的觀點和建議，真正理解他們的意圖和目的，以此來改進我們的工作。此外，我們還可以通過透明度、信息公開和問責(zé)機制等措施來減少公眾對我們的疑慮和擔(dān)憂，從而促進我們與監(jiān)督者的尊重和合作。
第五段：結(jié)論
作為一把手，接受監(jiān)督應(yīng)該是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。只有這樣，我們才能更好的服務(wù)于公眾，更好的發(fā)揮我們的職責(zé)和使命。在日常工作中，我們應(yīng)該學(xué)會如何接受監(jiān)督，理解監(jiān)督的意義和目的，減少不必要的紛爭和矛盾，以此來提升我們的領(lǐng)導(dǎo)才能和綜合素質(zhì)。
自覺接受監(jiān)督心得篇十
接受監(jiān)督是每個人成長的必經(jīng)之路，也是實現(xiàn)個人進步的重要途徑。在接受監(jiān)督的過程中，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)自身的不足，更可以不斷提高自己，實現(xiàn)個人目標(biāo)。通過這段時間的實踐與思考，我深刻認(rèn)識到接受監(jiān)督對于個人成長的重要性，并且在實際中總結(jié)了一些心得體會。
第一段：認(rèn)識接受監(jiān)督的重要性
接受監(jiān)督是一種自律的表現(xiàn)，它能讓人不再盲目自滿并形成良好的自我反思習(xí)慣。在過去的一段時間，我在工作生活中頻繁地接受他人的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了很多自己不足之處，但也在不斷改進中取得了進步。接受他人的監(jiān)督，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的盲點，促使我們更加客觀地審視自己的工作表現(xiàn)和言行舉止。
第二段：接受監(jiān)督的態(tài)度和方法
在接受監(jiān)督時，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，認(rèn)真傾聽他人的意見和建議。當(dāng)別人對我們提出批評的時候，我們不應(yīng)該抱怨或辯解，而是要冷靜思考，接受真實的想法，并將其作為改進的契機。同時，我們也應(yīng)該學(xué)會主動尋求他人的意見和批評，而不是等到問題發(fā)生了才來接受監(jiān)督。
第三段：接受監(jiān)督的益處
通過接受監(jiān)督，我們可以幫助自己不斷改善和提高，做到盡善盡美。在工作中，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，提高工作效率；在學(xué)習(xí)中，我們可以糾正錯誤，提升學(xué)習(xí)成績；在人際關(guān)系中，我們可以更好地與他人相處，建立良好的人際關(guān)系。接受監(jiān)督的過程不僅能夠促使自身不斷進步，還能增強自我的控制力和自律能力。
第四段：如何引導(dǎo)他人接受監(jiān)督
作為一個監(jiān)督者，我們應(yīng)該注意在監(jiān)督他人時避免情緒化，保持平和態(tài)度。在給予批評的時候，我們可以先找出對方的優(yōu)點，然后再提出建議和指導(dǎo)。此外，我們還應(yīng)該尊重他人的感受，給予積極的鼓勵和支持，讓對方能夠更好地接受監(jiān)督并取得進步。
第五段：總結(jié)與展望
接受監(jiān)督是一項對個人成長至關(guān)重要的能力，它能夠幫助我們認(rèn)識自己的不足并不斷提高自己。通過這段時間的實踐，我深刻體會到了接受監(jiān)督的好處，我將繼續(xù)保持開放的心態(tài)，主動接受來自他人的監(jiān)督與批評，并加以改進。未來，我也會盡自己的努力去引導(dǎo)他人接受監(jiān)督，共同進步。通過接受監(jiān)督，我們可以實現(xiàn)自我突破，不斷進取，從而在事業(yè)與生活中取得更好的成就。
自覺接受監(jiān)督心得篇十一
第一段：引言（200字）
接受監(jiān)督是每個人在成長和進步的道路上都需要經(jīng)歷的過程。在接受監(jiān)督的時候，我們常常會面臨到批評、指責(zé)、質(zhì)疑等負(fù)面情緒的沖擊，這給我們的心理和情緒帶來了一定的負(fù)擔(dān)。但是，正是通過接受監(jiān)督，我們才能不斷完善自己，讓自己不斷進步和成長。本文將主要探討接受監(jiān)督的過程中，我們的心得體會和人生感悟。
第二段：面對監(jiān)督必須有平和的心態(tài)（200字）
在接受監(jiān)督的過程中，我們最重要的一點就是要有平和的心態(tài)。無論是什么樣的批評和指責(zé)，我們都要耐心聽取，不要情緒化和反感。我們需要認(rèn)真思考批評的內(nèi)容，分析指責(zé)的事實和原因，并對照自己的行為態(tài)度進行檢討，不斷改進自己。如果我們能夠以平和的心態(tài)面對監(jiān)督，相信我們的人際關(guān)系將更加和睦，自己的成長也將更加順暢。
第三段：接受監(jiān)督提高自我認(rèn)知（200字）
接受監(jiān)督不僅能夠提高我們的心態(tài)，更能夠提高我們的自我認(rèn)知。在接受監(jiān)督的過程中，我們會對自己的行為、表現(xiàn)和態(tài)度進行深入的反思，這種反思非常有利于我們認(rèn)識自我、了解自我，找到自己存在的問題和不足，并針對問題進行改進和提高。同時，接受監(jiān)督也能夠加深我們對自己的認(rèn)知，讓我們更清晰地了解自己的特點、素質(zhì)和優(yōu)缺點，從而不斷提升自己，完善自己。
第四段：接受監(jiān)督促進個人成長（200字）
接受監(jiān)督不僅有助于自我認(rèn)知，更能夠促進個人成長。在接受監(jiān)督的過程中，我們會逐漸發(fā)現(xiàn)自己身上存在的問題和不足，這時候我們需要耐下心來，認(rèn)真思考和反思，找到問題的根源、原因，并針對性地進行改善。在不斷改善和完善的過程中，我們不斷突破自己的局限，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，最終成為更加完美的自己。
第五段：結(jié)尾（200字）
接受監(jiān)督是我們成長和進步的必經(jīng)之路，需要我們認(rèn)真思考和反思自己的問題和不足，并以平和的心態(tài)進行改善和提升。只有這樣，我們才能夠不斷完善自己，展現(xiàn)更好的自我。因此，我們要敢于接受別人的監(jiān)督，不斷反思和調(diào)整自己，最終成為更加優(yōu)秀的自己。
自覺接受監(jiān)督心得篇十二
在我們的成長過程中，接受監(jiān)督是一項非常重要的能力。無論是在學(xué)校、家庭還是工作環(huán)境中，都會有人對我們進行監(jiān)督，幫助我們改正錯誤，提升自我。我深深體會到，接受監(jiān)督不僅對個人發(fā)展至關(guān)重要，也有助于建立良好的人際關(guān)系和提高工作效率。在這篇文章中，我將分享我對接受監(jiān)督這一主題的心得體會。
首先，接受監(jiān)督需要正確的心態(tài)。有時候，面對他人的批評或指正，我們會感到受傷或受到冒犯。然而，一個成熟的人應(yīng)該有足夠的胸懷和自信，能夠聽取他人的建議，而不是放之于耳邊風(fēng)。我曾經(jīng)在團隊項目中，因為我的工作進度落后而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，起初我覺得非常委屈，但后來我意識到他的建議是為了提高團隊工作效率，而不是針對個人攻擊。因此，接受監(jiān)督，首先要有積極的心態(tài)，理解他人的出發(fā)點，不要輕易置疑或?qū)埂?/p>
其次，接受監(jiān)督需要開放的心境。與不同的人合作，我們會收到不同的意見和建議。一個聰明的人會主動尋求各種意見，不光是來自自己認(rèn)可的人，而是多方位的視角。適當(dāng)?shù)匚账说呐u和建議，可以幫助我們從不同的角度看問題，避免盲點。在我的工作中，我常常積極主動地向同事請教和尋求意見，虛心聽取他們的想法。這不僅幫助我改進了自己的工作方法，還提高了團隊的合作效率。因此，與他人合作時，我們要保持開放的心態(tài)，及時調(diào)整自己的觀點和方法。
接下來，接受監(jiān)督需要有責(zé)任感。每個人都應(yīng)該明白，我們的行為和決策都會對他人產(chǎn)生影響。接受監(jiān)督是對他人意見的尊重，也是對自己行為的負(fù)責(zé)。在一個團隊中，每個人的角色和責(zé)任都不同，但我們都應(yīng)該遵守團隊的規(guī)則和要求。對于自己的工作或者學(xué)習(xí)，我們更應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)。我曾經(jīng)在一次小組討論中，因為我的提問引發(fā)了同組成員的不滿，他們對我的行為提出了質(zhì)疑和批評。我無法否認(rèn)我的行為的確給團隊帶來了困擾，因此我感到非常愧疚，但我也明白自己的責(zé)任。從那以后，我對自己的行為更加謹(jǐn)慎，并時刻提醒自己要為自己的行動負(fù)責(zé)。
最后，接受監(jiān)督需要積極改變。接受他人的監(jiān)督，關(guān)鍵在于我們是否真正意識到自己的問題，并愿意主動改變自己。面對批評，我們不能僅僅停留在接受的層面，更要思考如何改進自己的不足。在我的工作中，我曾經(jīng)因為缺乏組織能力而多次犯錯，領(lǐng)導(dǎo)對我提出了批評和建議。我深刻反思了自己的問題，并主動學(xué)習(xí)組織技巧和時間管理。我通過制定詳細的計劃和提高自己的執(zhí)行力，逐漸解決了這個問題，并提高了工作效率。因此，接受監(jiān)督不僅僅是聽取他人的意見，更是要有決心和行動去改變。
總之，接受監(jiān)督是我們成長過程中必備的一項能力。通過正確的心態(tài)、開放的心境、責(zé)任感和積極改變，我們能夠更好地接受他人的監(jiān)督，并更快地修正錯誤，提升自我。接受監(jiān)督不僅對個人發(fā)展有好處，還能建立良好的人際關(guān)系和提高工作效率。我相信，只有不斷接受監(jiān)督和反思自己，我們才能成為更好的人。
自覺接受監(jiān)督心得篇十三
警察辦案是一種公權(quán)力的行使，為了確保公正、公平、合法的執(zhí)法，監(jiān)督成為不可或缺的環(huán)節(jié)。作為一名警察，我深感接受監(jiān)督的重要性，通過與監(jiān)督機構(gòu)的合作和對自身工作的反思，我積累了一些關(guān)于警察辦案接受監(jiān)督的心得和體會。下面將從監(jiān)督的含義、監(jiān)督制度的建立、監(jiān)督與警察辦案的關(guān)系、接受監(jiān)督的態(tài)度和監(jiān)督的意義五個方面進行闡述。
首先，監(jiān)督是指對行政機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的工作進行監(jiān)督，以確保其公正、合法、正當(dāng)?shù)男袨?。作為警察，接受監(jiān)督意味著在履行職責(zé)過程中受到多方面的監(jiān)管，包括來自上級機關(guān)、監(jiān)察機構(gòu)、群眾和媒體等。這種監(jiān)督旨在避免職權(quán)濫用、腐敗行為和違法犯罪的發(fā)生，同時提高警察自身的工作質(zhì)量和形象。
其次，建立監(jiān)督制度是保證警察辦案接受監(jiān)督的基礎(chǔ)。監(jiān)督制度應(yīng)包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個方面。內(nèi)部監(jiān)督主要是指警察機關(guān)自身設(shè)置的監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)對警察辦案進行內(nèi)部調(diào)查和監(jiān)督，確保辦案的合法性和公正性。外部監(jiān)督則是由獨立于警察機關(guān)的監(jiān)督機構(gòu)進行，如法院、檢察院和監(jiān)察機關(guān)等，他們能夠行使獨立的司法權(quán)力，對警察辦案進行終審監(jiān)督，保證司法公正。
第三，監(jiān)督與警察辦案息息相關(guān)。警察辦案中的監(jiān)督主要表現(xiàn)為對證據(jù)的審核和程序的合法性審查。在調(diào)查過程中，警察需要遵循正當(dāng)程序的原則，確保證據(jù)的合法性和采集過程的合法性。監(jiān)督機構(gòu)能夠?qū)k案行為進行監(jiān)督，確保辦案的真實、公正、合法，以避免偵破案件時不法行為的發(fā)生，提高司法公信力。
第四，警察應(yīng)持積極的態(tài)度去接受監(jiān)督。對于警察來說，接受監(jiān)督不僅是一種義務(wù)更是一種責(zé)任。警察應(yīng)該從積極的角度看待監(jiān)督，將之作為自身提高和完善的機會，及時反思自己的工作中存在的不足，不斷改進和提升。同時，警察還應(yīng)提高自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，自覺遵守法律法規(guī)，提高工作的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。
最后，接受監(jiān)督意味著提高辦案質(zhì)量、保障人權(quán)、增強社會公信力。監(jiān)督是對權(quán)力的制約，通過監(jiān)督能夠避免權(quán)力的濫用和違法行為的發(fā)生，確保警察執(zhí)法的合法性和公正性。只有接受監(jiān)督，警察才能真正為人民服務(wù)，維護社會的和諧穩(wěn)定。同時，接受監(jiān)督也能夠增強警察機關(guān)的社會形象，贏得民眾的信任和支持，為警察工作的順利開展提供有力保障。
總之，作為一名警察，我深知接受監(jiān)督的重要性。通過了解監(jiān)督的含義，建立監(jiān)督制度，理解監(jiān)督與警察辦案的關(guān)系，以積極的態(tài)度接受監(jiān)督，最終達到提高辦案質(zhì)量，保障人權(quán)，增強社會公信力的目標(biāo)。警察工作是一項光榮而莊嚴(yán)的職業(yè)，只有堅守公正和法律，不斷完善自身，才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)人民，維護社會的和諧穩(wěn)定。
自覺接受監(jiān)督心得篇十四
監(jiān)督是一種外部力量對我們行為的制約和約束，它可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并及時糾偏。我們必須要主動接受監(jiān)督，這是一種承擔(dān)責(zé)任和保持學(xué)習(xí)進步的態(tài)度。通過與他人交流和思考，我明白了主動接受監(jiān)督的重要性，并從中獲得了不少收獲和啟示。
首先，主動接受監(jiān)督可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足。身在其中的我們時常會對自己的行為習(xí)慣產(chǎn)生一種慣性思維，對錯誤的認(rèn)識產(chǎn)生麻木和追求錯誤的目標(biāo)。有了他人的監(jiān)督和指導(dǎo)，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改正。比如，在團隊合作中，如果我沒有主動接受同事的批評與建議，我可能會固步自封，難以突破自己的局限。然而，當(dāng)我主動接受監(jiān)督后，盡管在短時間內(nèi)可能會有些困惑和難受，但我明白這是成長的必經(jīng)階段，一次挑戰(zhàn)也是一次機遇。
其次，主動接受監(jiān)督可以讓我們從中學(xué)習(xí)更多的知識和技能。每一個監(jiān)督者都是有一定經(jīng)驗和知識儲備的人，他們能夠幫助我們更好的發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題所在。通過他們多角度的思考與分析，我們可以更系統(tǒng)、更全面地了解問題的實質(zhì)，并找到更好的解決方案。比如，在工作中，如果我能主動向領(lǐng)導(dǎo)請教并接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，我會學(xué)到很多在以前我沒有接觸到的知識和技巧。只有主動地承認(rèn)自身的不足，向更有能力的人學(xué)習(xí)，我們才能使自己獲得更大的成長。
再次，主動接受監(jiān)督讓我明白了自身與他人之間的關(guān)系。每個人都不是獨立存在的，我們都是社會大家庭中的一員。別人的存在與行為會不斷影響著我們，而我們的存在與行為同樣會影響著別人。主動接受監(jiān)督就是一種尊重與理解對方需求的表現(xiàn)，它有助于建立良好和諧的人際關(guān)系。當(dāng)我主動接受他人的監(jiān)督時，我明白了與他人的交流應(yīng)當(dāng)是平等和尊重的，只有不斷調(diào)整心態(tài)，才能真正地與他人和諧相處。
最后，主動接受監(jiān)督可以形成持續(xù)進步的習(xí)慣。通過不斷地接受監(jiān)督與反思，我們可以不斷地修正和改進自己的行為，并以此為動力繼續(xù)前行。當(dāng)我意識到自身存在的問題后，我會及時對其進行反思，找到問題的根源，然后積極采取行動加以改正。通過不斷地重復(fù)和持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們能夠不斷進步，提高自己的能力和水平，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對生活和工作的各種挑戰(zhàn)。
總而言之，主動接受監(jiān)督是一種積極的心態(tài)和態(tài)度，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足、學(xué)習(xí)更多的知識和技能，加強與他人的關(guān)系，并形成持續(xù)進步的習(xí)慣。通過與他人的交流和思考，我明白了主動接受監(jiān)督的重要性，并從中獲得了諸多啟示和收獲。我相信，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)保持主動接受監(jiān)督的態(tài)度，不斷完善自己，成為更好的自己。
自覺接受監(jiān)督心得篇十五
第一段：引言及背景介紹（200字）
在我們的生活和工作中，我們都會接受到各種各樣的監(jiān)督。有的是來自上級的領(lǐng)導(dǎo)，有的是來自同事的指導(dǎo)，還有的是來自客戶的反饋。接受監(jiān)督的態(tài)度和能力，直接關(guān)系著我們的個人發(fā)展和團隊合作的效果。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻體會到了接受監(jiān)督的重要性。首先，接受監(jiān)督能幫助我們更好地反思自己的行為和思維方式，進而改進個人的不足之處。其次，接受監(jiān)督還有助于我們建立良好的人際關(guān)系，促進團隊的凝聚力和合作效率。下面，我將從這兩個方面展開我的心得體會。
第二段：接受監(jiān)督的重要性（200字）
接受監(jiān)督的重要性在于它能幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并督促我們改進。在人際交往和工作中，我們常常會發(fā)現(xiàn)自己存在某些不良的習(xí)慣或思維方式，例如缺乏溝通能力、偏執(zhí)、自負(fù)等等。通過接受他人的監(jiān)督，我們能夠看到自己的問題，從而在意識到自己的不足之后，有意識地去糾正自己的錯誤。這種不斷自我反省和改進的過程，可以使我們不斷成長和進步。
第三段：接受監(jiān)督與人際關(guān)系的關(guān)系（200字）
接受監(jiān)督對于建立良好的人際關(guān)系非常重要。在團隊合作中，我們不可避免地要和各種各樣的人打交道。每個人都有自己的個性和思維方式，往往難免會產(chǎn)生誤解和沖突。然而，如果我們能夠虛心地接受他人的監(jiān)督和批評，能夠主動改進自己的不足，那么我們就能夠建立起更加良好的人際關(guān)系。相信我，每一個人都喜歡與能夠虛心接受批評和監(jiān)督的人合作，這樣的人會贏得他人的尊重和信任，進而就能夠更好地協(xié)同合作，共同實現(xiàn)目標(biāo)。
第四段：接受監(jiān)督的方法與技巧（300字）
接受監(jiān)督是一個學(xué)習(xí)和實踐的過程，需要我們不斷地提升自己的溝通能力和心理素質(zhì)。首先，我們要保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷地反思自己的言行舉止，并接受他人的指導(dǎo)和建議。其次，我們要善于傾聽，虛心地聽取他人的意見并認(rèn)真對待，不做自以為是的人。同時，我們還要保持一顆平和的心態(tài)，不因他人的監(jiān)督而感到憤怒或沮喪，而是要堅定地相信監(jiān)督能夠幫助我們變得更好。另外，我們還要學(xué)會自我調(diào)節(jié)和控制情緒，不將自己的不足當(dāng)作他人的攻擊，而是要將其視為個人成長的機會。最后，我們還要善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷總結(jié)和思考自己的監(jiān)督接受過程，以便更好地完善自己。
第五段：結(jié)語（200字）
在接受監(jiān)督的過程中，我們不能忽視自己的成長和進步。當(dāng)我們愿意接受監(jiān)督，并主動改進自己的不足之處時，我們就能夠贏得他人的認(rèn)可和尊重。接受監(jiān)督不僅僅是為了完成工作，更是為了個人的成長，在過程中我們要不斷反思和改進自己。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們將會發(fā)現(xiàn)自己成為了一個更好的人，同時也讓我們在各方面都取得了更好的成果。所以，讓我們在接受監(jiān)督的道路上，勇敢地前行吧！
自覺接受監(jiān)督心得篇十六
每個人都需要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督是一種積極的心態(tài)，能夠幫助我們不斷成長和提升自己。在接受他人的監(jiān)督過程中，我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，更能夠從他人的經(jīng)驗和觀點中獲得新的啟示和智慧。我曾經(jīng)在實際生活中多次接受他人的監(jiān)督，并從中獲得了許多心得體會。下面我將分享一些關(guān)于主動接受監(jiān)督的個人體會。
首先，主動接受監(jiān)督需要有一顆謙虛的心。在接受他人的監(jiān)督時，我們首先要認(rèn)識到自己并不是完美無缺的，有可能存在錯誤和不足。只有保持一顆謙遜的心態(tài)，我們才能更好地接受他人的意見和批評。過于自負(fù)和自大的人往往對他人的監(jiān)督抱有抵觸情緒，他們無法真正從別人的意見中汲取營養(yǎng)。相反，謙虛的人會虛心傾聽他人的聲音，并從中挖掘自身的不足之處，以此為動力不斷提高自己。
其次，主動接受監(jiān)督還需要有一種積極的心態(tài)。很多時候，他人的監(jiān)督往往是對我們的成長和進步的一種幫助和促進。正如古人云：“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德。”不管是在工作中還是在生活中，接受他人的監(jiān)督都能幫助我們修身養(yǎng)德，提高自身的素質(zhì)和能力。我們應(yīng)該抱著一種積極的心態(tài)，將監(jiān)督看作是一種機會和挑戰(zhàn)，而非負(fù)擔(dān)。只有這樣，我們才能從監(jiān)督中收獲成長的喜悅和進步的滿足感。
再次，主動接受監(jiān)督需要有正確的心態(tài)。很多時候，他人對我們的監(jiān)督可能是出于善意和關(guān)愛。他們希望我們能夠不斷改進自己、提高自己。即使在監(jiān)督過程中可能存在一些不合理和過激的言辭，我們也應(yīng)該保持冷靜和理智，正確對待他人的監(jiān)督。我們要以開放的心態(tài)去聽取他人的意見，并根據(jù)自身實際情況進行分析和判斷。只有正確對待監(jiān)督，我們才能真正從中受益，并在改進自己的道路上邁出堅實的步伐。
最后，主動接受監(jiān)督需要有一種修身養(yǎng)性的心態(tài)。接受監(jiān)督是一種修身養(yǎng)性的過程，通過與他人的互動和交流，我們能夠更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足。在接受他人的監(jiān)督過程中，我們也同時可以培養(yǎng)自己的氣質(zhì)和個性魅力。我們要以一種平和的心態(tài)去面對他人的批評和指導(dǎo)，保持自己的風(fēng)度和修養(yǎng)，讓自己成為一個更好的人。
總結(jié)起來，主動接受監(jiān)督是一種積極的心態(tài)，有利于我們的成長和提升。在接受他人的監(jiān)督時，我們需要保持謙虛、積極、正確以及修身養(yǎng)性的心態(tài)。只有這樣，我們才能真正從監(jiān)督中受益，并成為一個更好的人。接受監(jiān)督是一種智慧和膽識的選擇，相信通過不斷地接受他人的監(jiān)督，我們一定能達到更高的高度，邁上更廣闊的人生舞臺。
自覺接受監(jiān)督心得篇十七
通過近段時間的學(xué)習(xí)，我深深體會到認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“兩個條例”對于嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、純潔黨的組織、保障黨員民主權(quán)利、教育黨員遵紀(jì)守法、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行、推動反腐倡廉工作的深入開展，具有重要的意義。
一、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實施是從嚴(yán)治黨的重大舉措
中國共產(chǎn)黨是用先進理論武裝起來、按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督，是堅持黨的性質(zhì)和宗旨，使我們的黨始終做到立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求。八十多年的實踐證明，我們的黨是一個善于自我批評、自我改進、自我提高的黨，是一個能夠依靠自身力量發(fā)現(xiàn)和解決黨內(nèi)矛盾、糾正自身失誤和問題的黨，因此，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，始終成為我們黨保持機體健康和活力，順利推進黨的事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》突出制度建設(shè)在黨內(nèi)建設(shè)中的核心作用，注重監(jiān)督制約和保護支持相結(jié)合，系統(tǒng)地總結(jié)了黨內(nèi)監(jiān)督工作的歷史經(jīng)驗，充分體現(xiàn)了新形勢、新任務(wù)對黨內(nèi)監(jiān)督工作的客觀要求，全面反映了黨中央關(guān)于新時期黨的監(jiān)督工作的各項部署，對黨內(nèi)監(jiān)督的基本方面作出了明確的規(guī)定，是一部思想性、指導(dǎo)性、操作性很強的黨內(nèi)基本法規(guī)?！侗O(jiān)督條例》的制定，充分展示了我們黨無私無畏、敢于面對和克服前進道路上的各種困難和風(fēng)險的決心和信心。
我們的黨是一個擁有300多萬個黨組織和6600多萬黨員的執(zhí)政大黨，五十多年來，絕大多數(shù)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠按照黨章的要求貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立黨為公、執(zhí)政為民，涌現(xiàn)出了許多象焦于祿、孔繁森等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員形象，但是也有少數(shù)人不按黨的規(guī)矩辦事，腐化墮落、貪污受賄，成克杰、胡長青等是隱藏在黨內(nèi)的敗類，他們嚴(yán)重敗壞了黨在群眾中的形象，成為歷史的罪人，這些教訓(xùn)是很沉痛的，這也充分說明了加強黨內(nèi)監(jiān)督的必要性。
在新的歷史條件下，黨內(nèi)監(jiān)督工作面臨許多前所未有的新情況、新問題，面臨比過去任何時候都繁重艱巨的任務(wù)，因此，從嚴(yán)治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督是解決好提高黨的執(zhí)政水平、提高拒腐抗變和抵御風(fēng)險能力兩大歷史課題、始終保持黨的先進性的一項重要措施。
二、《黨紀(jì)處分條例》是加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重大舉措
《黨紀(jì)處分條例》是黨的紀(jì)律建設(shè)史上的重要里程碑?！稐l例》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨章和憲法為依據(jù)，緊緊圍繞中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，結(jié)合新時期黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作實際，充實和完善了黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分的基本法規(guī)?！饵h紀(jì)處分條例》的頒布實施，更進一步提高了廣大黨員執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。公務(wù)員之家:
《黨紀(jì)處分條例》還明確規(guī)定對于涉及人民群眾生產(chǎn)、生活切身利益的問題能解決而不解決的是違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)給予黨紀(jì)處分，使廣大黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更加明確了自己的政治責(zé)任。
通過學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》，我體會到，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨紀(jì)處分條例》有利于進一步推動反腐倡廉工作的深入開展和不斷提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
三、結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行“兩個條例”
“兩個條例”是我們黨在新的歷史時期制定的黨內(nèi)法規(guī)和制度，作為一名共產(chǎn)黨員，既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者。因此，要把“兩個條例”作為自己的行為規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行，并且要貫徹到實際工作當(dāng)中去，堅持將“兩個條例”對照檢查自己的思想和工作。要以認(rèn)真務(wù)實的精神認(rèn)真履行《條例》賦予的監(jiān)督職責(zé)，既要自覺接受監(jiān)督、又要正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利。
加強黨內(nèi)監(jiān)督是黨的建設(shè)的長期任務(wù)，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。
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自覺接受監(jiān)督心得篇十八
作為一把手，接受監(jiān)督是至關(guān)重要的。只有通過嚴(yán)格的監(jiān)督，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，做出正確的決策，實現(xiàn)各項工作的高質(zhì)量和有效性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻領(lǐng)悟到“人無完人，事無絕對”這一真理，同時也積極學(xué)習(xí)、鉆研如何接受監(jiān)督、分析監(jiān)督帶給我的啟示和收獲。
二、正文
1.認(rèn)真對待監(jiān)督，樹立自信心
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，接受監(jiān)督是必要的。然而，當(dāng)我們遇到批評時，我們往往會變得敏感和自卑，失去自信心。很多時候，這是因為我們過于自我膨脹，太在意別人的反應(yīng)。為了樹立自信，我們必須學(xué)會認(rèn)真對待每一次監(jiān)督，傾聽他人的意見，了解自己的不足之處，積極反思，才能不斷修正自己的思路和行為。
2.以開放心態(tài)接受監(jiān)督，對工作更加負(fù)責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一個開放的心態(tài)去接受監(jiān)督，不斷反思自己的工作和管理方式，不斷優(yōu)化自己的管理模式。通過接受并融入監(jiān)督意見，不斷提升自己的管理能力，這樣才能更好地服務(wù)群眾，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和使命。
3.尊重監(jiān)督，尊重群眾的民意
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該切實尊重監(jiān)督，從群眾的角度看待和衡量一項工作。我們要經(jīng)常走馬觀花的去了解各項工作的實際情況，通過深入實處調(diào)研、聽取群眾的反饋，更好的了解群眾的需求，從而準(zhǔn)確的提出應(yīng)對方案。要時刻記得，我們的目的是為了服務(wù)群眾，為了提高群眾的生活水平，而不是讓群眾的生活變得更加困難。
4.自覺接受組織的監(jiān)督，拒絕違法亂紀(jì)
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺接受組織的監(jiān)督，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，積極改正錯誤。同時也要時刻提醒自己，不要放任自我走向違法和亂紀(jì)行為。
5.勇于承擔(dān)監(jiān)督帶來的責(zé)任，成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者
監(jiān)督帶來的責(zé)任是不可避免的，領(lǐng)導(dǎo)者必須勇于承擔(dān)，謙虛態(tài)度地接受監(jiān)督，同時鼓勵下屬也要勇于承擔(dān)，推進工作，共同實現(xiàn)目標(biāo)。在此過程中，我們必須學(xué)會以智慧的眼光看問題，觀察問題，確保自己及組織的長遠發(fā)展，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
三、結(jié)論
通過不斷地接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從不同方面了解、認(rèn)識自己。做好接受監(jiān)督，不僅能幫助我們從根本上，尋找和改正自己的不足之處，同時成為規(guī)范自己行為、提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和執(zhí)政水平的重要途徑。同時也將我們的領(lǐng)導(dǎo)能力提升到新的高度，成為一名受群眾歡迎的領(lǐng)導(dǎo)者。只有這樣，才能適應(yīng)不斷變化的時代，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出更大的貢獻。
四、展望未來
越來越多的國別，監(jiān)督機制也愈加健全了。只有與時代同步，適應(yīng)變化，才能更好地處理工作中遇到的問題。面對新時代，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟“人無完人，事無絕對”的真諦，尊重群眾意見，虛心接受各種監(jiān)督，完善自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和行為方式，打造一個更加美好的未來。
五、倡議和總結(jié)
我們需要時刻牢記，監(jiān)督是一種對我們行為的規(guī)范性、促進性和預(yù)防性調(diào)控。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們需要擺正為人民服務(wù)的大方向，以正確對待監(jiān)督，讓助力我們做好工作，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，形成一種積極向上的生命力，并在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途中勇往直前。
自覺接受監(jiān)督心得篇十九
接受監(jiān)督，這是一種必須面對的現(xiàn)實。作為每個人成長的一部分，接受監(jiān)督是一種不可避免的經(jīng)歷。在我們?nèi)粘Ｉ钪校鞣N形式的監(jiān)督無處不在，無論是家庭、學(xué)校、工作場所，還是社會環(huán)境，都需要我們接受監(jiān)督。我曾經(jīng)也是一位逃避監(jiān)督的人，但通過自己的體會，我發(fā)現(xiàn)，接受監(jiān)督不僅是一種必要的態(tài)度，更是一種智慧的選擇。
第二段：接受監(jiān)督的好處
首先，接受監(jiān)督可以幫助我們更好地了解自己。在接受監(jiān)督的過程中，我們會聽取他人的反饋和評價，并冷靜地思考自己的問題。通過別人的評價，我們可以更客觀地認(rèn)識自己，了解自己存在的缺陷和不足，以便更好地進行自我完善。其次，接受監(jiān)督可以提高我們的能力。通過接受專業(yè)人士的監(jiān)督與指導(dǎo)，我們能夠更快地提高技能水平，避免犯錯，更好地完成任務(wù)。最后，接受監(jiān)督可以改善人際關(guān)系。當(dāng)我們能夠積極接受他人的建議和意見時，我們能更好地與他人溝通，心態(tài)更加平和，成為團隊中更積極的成員?？傊?，接受監(jiān)督可以帶來多方面的好處。
第三段：接受監(jiān)督需要的心態(tài)
接受監(jiān)督是不容易的。我們不僅要容忍并認(rèn)可他人的評價與指導(dǎo)，而且要能夠清晰地區(qū)別出有益的監(jiān)督和無意義的挑剔。首先，我們需要以平和的心態(tài)對待監(jiān)督。不能在評價中過于執(zhí)著于個人感受，應(yīng)將其作為一種建設(shè)性的反饋來理解，盡可能地消除情緒的影響。其次，要善于開展自我批評，積極主動地尋找自己的問題，并在接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上進行改進。同時，還要學(xué)會堅持自己的立場，不被過分的評價所左右，避免過渡諂媚，迎合他人意愿的問題?？傊?，接受監(jiān)督需要有開放、理性、自我認(rèn)知和自信等多方面的心態(tài)，才能夠更好地投身其中。
第四段：如何接受監(jiān)督
要接受監(jiān)督，首先要敢于面對問題。在別人指出我們的缺點時，我們應(yīng)該接納并耐心傾聽，了解別人的真實意圖。應(yīng)該保持良好的溝通與交流，增強溝通能力，以便更好地掌握別人的意圖與信息，同時與別人加深交情。其次，要了解監(jiān)督是幫助而非批評。我們要有自知之明，正視自己的缺點，并認(rèn)識到監(jiān)督是一種悉心關(guān)懷的表現(xiàn)，而不是對自己的攻擊或貶損。最后，在接受監(jiān)督的同時，我們也應(yīng)該學(xué)會反饋自己的信息和想法，以便更好地了解別人的想法和意見，幫助別人提高關(guān)注程度。
第五段：總結(jié)
接受監(jiān)督是一個不斷成長和成熟的過程。多數(shù)情況下，它會給我們帶來生活的磨難和折磨。但是，我們應(yīng)該有一種智慧和勇氣去面對它，用它去啟迪我們的生活和反思。通過接受監(jiān)督，我們能夠更好地認(rèn)識并完善自我，提高自己的技能和能力，改善人際關(guān)系，達到更多的成功?？傊邮鼙O(jiān)督并不是弱點，而是明智而成熟的選擇。只有積極去接受并在此基礎(chǔ)上完善自我，才能夠更快更好地成長。
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