通過寫心得體會，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，從而更好地提高自己。怎樣通過心得體會來凝練自己的見解和觀點？以下是對大家共同關注的問題進行總結和概括的一些心得體會。
小學班主任論壇心得體會篇一
本次學習，有專家所講的理論，也有一線老師在理論基礎上總結的實戰(zhàn)經(jīng)驗。給我印象較深的是廣東省教育廳原巡視員、教授、博導李小魯為我們做的專題報告：協(xié)同共生，學校的必由之路。讓我首次接觸到這種新的教學理論，李教授從“協(xié)同共生”的概念和馬克思主義理論淵源講起，讓我們知道了“協(xié)同共生”應該成為一種最有理論創(chuàng)新和實踐價值的教育新理念，是對生本教育、協(xié)同教育的一種理論超越?！皡f(xié)同共生”的哲學原理是符合力的平行四邊形作用原理，是社會整合與價值共識理論“合力協(xié)同”的社會學認識基礎。所以，它的主體是由個體、家庭、學校、社會四部分組成，那么我們今后在對學生的活動和課程的設計上要注重時間、空間和時空的一體化，抓住關鍵性的學習事件進行協(xié)同共生的核心設計：比如學習生活的鄭重挑戰(zhàn)、學習體驗的巔峰狀態(tài)、學習意義的征程追尋、學習成果的人生共享。
對我收獲頗大的還有北京教育學院的張紅教授給我們帶來了一場壓軸講座：班級，成長的生命共同體——班級性質的社會學分析。張教授從班級最常見的早戀問題進行理論分析，讓我們能夠正確認識早戀形成的原因，包括心理方面的原因和學校、家庭、社會方面的原因，從而讓我們明白學校是社會，教育是生長。好的情境能夠使孩子產(chǎn)生歸屬感和價值感，所以我們的教育最重要是給孩子創(chuàng)造好的情境，一味的打壓只能適得其反。又從班主任工作的現(xiàn)實困難：工作繁雜瑣碎，各種關系矛盾重重，面對學生束手無策。最常見的問題是：班怎么不亂?成績如何更好?個別生怎么對待?家校關系怎么處理?針對這些問題張紅教授進行理論剖析，首先由人的認知能力講到班級的認知問題，告訴我們情緒是流動的，憤怒是保護自己的邊界，我們要學會管理自己的情緒，學會合作的技能，合作的技能是共同目標而不是情緒，建立不僅是心理意義更是教育意義層面的班級境界。維持好班級生活秩序，形成好的集體學習氛圍，使班級產(chǎn)生凝聚力，培養(yǎng)學生自主活動的能力，關注學生精神生活質量，使班級達到管理有序、有支持、有愛、有樂趣、有價值、有意義的高境界。
小學班主任論壇心得體會篇二
10月14-15日兩天我參加了《第四屆中國阜陽全國中小學班主任高峰論壇》的學習，給我感受最深的是遲希新教授的講課，通過他的講授，我更加明白了作為一個合格班主任應具哪些素質，面對職業(yè)倦怠怎么調解自己。
班主任是班集體的組織者，教育者和管理者；是溝通學校，社會和家庭教育的橋梁；是聯(lián)系科任教師的紐帶；是落實學校各項工作的中堅力量，肩負著培養(yǎng)學生良好行為習慣的神圣使命；是班集體的一面“旗幟”；是學生聚焦的“中心”。因此對班主任的素質提出了更高的要求，首先作為一名班主任應具備以下素質：
首先班主任是接觸學生頻率最高的老師，心理學研究表明接觸頻率決定了人與人的關系，作為班主任一定要有恒心多接觸多了解學生，了解了學生，才能更好的教育學生，減少教育沖突。還要明白，學生是不容易改變的，一次兩次的教育是不會取得多大效果的，一定長期對學生進行教育引領，才能讓學生朝教師的教育目標靠近。
教育學生有耐心，首先要讓學生把話說完。他舉的一個例子讓我感受頗深。二戰(zhàn)時期有一名美國軍官準備組織一個敢死隊，他讓士兵聽口令，愿意加入的向前一步走，他剛喊過口令，來了一份讓他簽字，當他簽字后，發(fā)現(xiàn)士兵站的整整齊齊還是一排，他非常生氣，罵這些士兵都是懦夫，一個士兵要解釋，他罵的更兇說別找借口，這位士兵不顧他的罵還是硬把話說完了，長官，剛才你簽字的時候，我們全體向前一步走了。軍官這時非常內疚，這么好的士兵我還罵他們，發(fā)誓以后無論遭到什么事都要讓士兵把話說完。想想我們教育工作者是不是也犯過這樣的錯誤呢？我們也要耐心傾聽學生的話語，聽完后再作處理，免得后悔莫及。
重視德育要從教育學生學會感恩開始，而感恩教育要從身邊最親的人做起，比如父母。感恩不一定要有本事后才去做，而是要從小事做起。感恩要及時，不要等到“子欲養(yǎng)而親不待”的地步。
面對職業(yè)倦怠問題，遲博士也給出了很好的建議。
我國的國情決定了，我國在很長一段時期內依舊是窮國辦大教育，班額過大，教師缺編，經(jīng)費投入不足等諸多問題，在短時間內很難得到較好的解決。當我們面對這樣一種無力改變的工作環(huán)境時，采取一種什么樣的工作和生活方式，是十分重要的。積極的工作態(tài)度激勵我們不斷成功，良性的循環(huán)又將使我們最終贏得工作；抱怨眼前的工作環(huán)境，則令我們意志消沉，惡性循環(huán)又會讓我們喪失起碼的工作信心與希望。調整自己的心態(tài)，當沒有更好的環(huán)境給我們機遇的時候，先干好眼前的事情，畢竟機遇是不會青睞那些毫無準備的人的。當我們真正學會生活，學會以正確的心態(tài)去面對工作，我們一定會發(fā)現(xiàn)我們的生活是這樣精彩。法國雕塑大師羅丹說過：世界并不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。當我們走近學生，聆聽他們心靈的聲音，我們一定會為他們那豐富的內心世界所震動．也只有走進學生的生活，師生間才會真正建立起一種平等和諧的人際關系，教師工作的創(chuàng)造性才擁有了不竭的源泉。
教育是面向未來的事業(yè)，是為未來的一個不知名的世界培養(yǎng)人才的。而教師便是為這項未來事業(yè)辛勤耕耘的人。素質教育的目的是促進人的全面發(fā)展的同時，張揚學生的個性。因此，我們在看到學生橫向差距的同時，也要看到每一名學生的縱向提高；在看到學校這個小教育的同時，也要關心民族教育這個大教育。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。要擔起這樣一個關系祖國未來命運的重擔，沒有遠大的理想是不行的。徐特立說過，一個人有了遠大的理想，就是在最艱苦的時候，也會感到幸福。當我們樹立起了為民族的教育事業(yè)而奮斗的遠大理想，確立了共同的教育愿景，生活和工作就有了堅定的方向，我們的勞動才會苦中有樂。
教師被認為是精神上最富有的人，可現(xiàn)實并不是這樣。伴隨著教師工資水平的提高，物質生活逐漸得到改善，精神生活滯后的問題日益突出。由于教師的職業(yè)特點，參加社會文化活動和出入社會文化場所的機會都很少，而校內開展的教工文化活動就更少了。同時，在這個“物欲橫流，精神缺失”的社會里，教師群體中也很少有人愿意獨守“窗前讀書”這片凈土。書籍是人的精神食糧，文化是民族的精神血脈。離開了精神的支撐和文化的涵養(yǎng)，教師的完美形象就會黯然失色，教師的生活也會變得庸俗。讀書是一種習慣，更是一種境界。無論工作緊張與閑暇，都能夠坐下來，讀點詩詞，看點名著。既可以陶冶情操，又可以調節(jié)情緒，緩解工作上的緊張與疲勞。
職業(yè)倦怠是一種職業(yè)現(xiàn)象，也是一種心理狀態(tài)。它影響著教師個體的工作和生活，制約著教育教學工作的實施，阻礙著學生健康心理的形成。消除教師職業(yè)倦怠，學校和教育主管部門都承擔著各自的責任，然而教師首先應當成為拯救自己的“上帝”。
小學班主任論壇心得體會篇三
在本次學習中，有十多位優(yōu)秀教師為我們分享了自己的帶班經(jīng)驗，謝柳林老師用自己的進好第一次家門——“用心”，找好第一張全家?！褒R心”，引導班級輿論導向——“細心”，制定班級和個人目標——“雄心”，布置好學習環(huán)境——“強心”，組織好每次大型活動——“信心”，過好第一次集體生日——“暖心”，做好第一家訪——“關心”，開好第一次家長會——“定心”，記錄學生成長的回憶——“甜心”，培訓好班干部——“省心”，學習、鉆研、運用班級管理的知識——“舒心”，創(chuàng)造了班級教育的奇跡，接差班，還做兩個班的班主任，這是我們班主任平時連想都不敢想的事情，謝老師做到了，不但帶的班級都很優(yōu)秀，還做得非常輕松、愉快，真“神”啊!難怪人們孩子們稱她“謝美麗”!賈高見老師擴大了一間教室的容量，引導孩子建立正確的價值取向，行為方式、審美情趣和制度體系，為孩子明確方向，做到外顯有規(guī)，內涵有德，學而有成。通過設計一次班會或者主題活動，觸動孩子的心靈，基于孩子的真實想法，解決學生的成長困惑，使孩子從心靈觸動，從內心自我構建品德，自發(fā)要讀書，為何讀書，意義深刻!還有李上青老師的有愛，有心，和有境。鄧惠如老師的做有溫度、有情懷的班主任，鐘杰老師的做個有潮范兒的班主任，她以潮制潮，引導孩子們擺脫網(wǎng)絡語言和沉迷“肥皂劇”，令人欽佩不已!
小學班主任論壇心得體會篇四
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內外結合，雙管齊下，才能把學生教好。因此，在班級管理中，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通，共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動，根據(jù)需要不定期地進行家訪等。
總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作，總之，做一名班主任，就要做到“教學生一天，想學生一生”，這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我會不斷學習，做一個智慧型的新時代班主任。
小學班主任論壇心得體會篇五
尊敬的各位領導、各位老師：
大家晚上好！
5月11日學校安排我們所有班主任參加了《略陽縣班主任培訓》，本次培訓活動聽取了全國優(yōu)秀班主任梅洪建老師所做的報告《做一個不瞎忙的班主任》和“全國首屆優(yōu)秀青年班主任”楊兵老師所做的報告《四項修煉提升班會魅力》。
在培訓學習中，我深深地感到班主任工作任重而道遠,更懂得了如何去做一名合格的班主任，以及今后我在班主任這個工作崗位上的努力方向?，F(xiàn)將我的一點體會總結如下：
梅洪建老師給我的第一印象是長相普通、一臉斯文，但是其思維卻充滿著張力，通過他的講述,使我認識到作為一位合格的班主任要敢于創(chuàng)新、敢于實踐，并且善于從實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷完善班級管理體系,才能在工作中有所建樹。
梅老師首先從班主任工作的本位入手，指出班主任“該”做的事，提供給班主任一條簡潔而“輕松”的帶班之路。現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克說：比起正確地做事，做正確的事更重要。在教育中，我該做什么，比我能做什么重要得多，找到我該做的事，是避免瞎忙的關鍵。那么哪些是班主任該做的,梅老師告訴我們應該從下面幾點做起:
級事故、發(fā)展學生能力,他說”無事生非,有事不生非”。給學生找事做,讓學生有事做。我對這一點的理解就是要求班主任為學生設計各種有意義的活動,通過參加活動,讓學生有事可做,比如學生自帶跳繩，皮筋，乒乓拍，也可鼓勵學生下課多看書，多閱讀，即鍛煉他們的各項能力和素質,又避免梅老師說的無事生非。把學生的注意力和興趣調動到有益于成長的地方,否則我們不“找事”,學生就會轉移視線關注一些和學習無關的甚至有害的信息,從而影響他們的成長。
這一點,我覺得就是我們常說的教育不僅僅是學校的事,更是全社會的事,我們對教育的理解不能局限于學校,要放眼于全社會,學校教育要和家庭、社會密切聯(lián)系,家長和其他與學生成長有關的人都要參與進來,班主任在這里扮演的是一個協(xié)調者的角色,各方面的教育資源和教育力量都通過他來融合,使資源配置最優(yōu)化！最高效,盡最大力量讓學生受益。
梅老師的班級中沒有班干部,而是建立了班級委員會,成員都非常團結,擁有集體榮譽感,但在處理班務工作中委員會之間可以有良性競爭,學生在完成老師交代的任務時都比較積極,再加上學生的競爭意識強。所以每一個班級委員會的成員都比較有責任心。
回望自己以往的班主任工作，面對班級中的突發(fā)事件、問題學生的教育方式南轅北轍、甚至是背道而馳，使我感到一度迷茫：作為年輕班主任的我，我究竟該怎樣做才能實現(xiàn)真正的走進？為什么覺得有時也放低己，認真傾聽了學生生命成長的訴求，可好像并不能真正的走進學生，聽了梅老師的講座我漸漸悟出：作為班主任，我們只有順應學生成長的價值取向，去有效地激發(fā)學生成長的內在動力，雖然這樣有時會沖擊我們班主任自己內在的價值取向，但如果我們牽著孩子們走，無疑會置學生的成長于不顧，扼殺他們創(chuàng)造的積極性。讓我明白，班主任只有“放低自己，順應學生成長的需要，給學生搭建動起來的平臺”，才能激發(fā)學生學習的潛能，喚起孩子們的生命的動力，使班級進入良性運作，從而實現(xiàn)班級發(fā)展的美好愿景。明白了班主任該做的事情，就會使自己從忙碌的狀態(tài)中回歸自我。
成功者會把窄路走寬，因為他心中裝著遠大的理想”。梅老師是聰明的班主任，睿智的成功者！他的聰明在于他把班級還給了學生，讓所有的學生動起來，激發(fā)了學生成長的渴望！我想，班級管理若有“法寶”這樣的東西，那必然是班級文化血液中流淌的類似于“給學生搭建一個平臺，讓學生動起來”這樣的教育價值取向。很多時候的教育成果其實只是瞬間的觸動，時間會消解這種教育成果。所以說一次教育的效果，哪怕孩子當時痛哭流涕，那也很可能只是一次表層的調節(jié)而已。正如我們拉橡皮筋，它有彈性度，每一次拉它都是一次表層的改變，一旦松手，又會回歸到它原始的情況。孩子的這個心理事實就決定了要改變一個人是很難的。所以，我們不能夸大教師的教育能力，尤其是不能夸大一次教育的效果。
靈動于形式創(chuàng)新；
激發(fā)于深入交流；
執(zhí)著于精神關懷。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作，總之，做為一名年輕的班主任，在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名合格的班主任。
小學班主任論壇心得體會篇六
12月的開始，我們所有的班主任聚在了一起，仔細聆聽了各位班主任老師的匯報和分享。這次的活動對我有著很大的幫助作用，讓我學習到了其他班主任的好的經(jīng)驗并且發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。
這次的論壇上我學習到了很多，經(jīng)驗豐富的幾位老師有著多年班主任的經(jīng)驗，對管理班級有著很多的好經(jīng)驗，這次的分享讓我學習到了一下幾點：
1.在班級的管理中，必須有明確的管理制度，正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，只有這樣才能把班級的管理工作有條理的開展下去。
2.評價機制很重要，現(xiàn)在班級都分成了很多的小組，這是一個促進團隊合作的方式，定期的對各小隊進行評分，有助于培養(yǎng)大家的集體榮譽感。
3.利用好微信，校園通等網(wǎng)絡平臺及時的發(fā)布學生的情況，讓家長們及時的了解到，有助于家長們和班主任一起管理。
通過這次的學習真的是受益匪淺，在接下來的日子里，我會用一個全新的制度帶領全班的學生們一起去學習。班級的規(guī)章制度會和大家一起學習一起體會，新的評分機制也會讓大家及時的提出意見，及時的整改。目的只有一個，讓孩子們知道做什么事情能夠加分，什么事情是能做的哪些事情是不能做的？這些獎勵的規(guī)定都是能夠喚起孩子們的榮譽感的。
這次的論壇真的是感謝各位分享的班主任們，感謝學校給的機會，讓我學習到了很多東西，我會把這些運用到工作當中去！
小學班主任論壇心得體會篇七
金秋十月，在汝南縣教體局的精心組織下，我懷著一顆求知的心，有幸赴鄭參加并聆聽了“全國第三屆班主任論壇”，感觸頗深。各位班主任侃侃而談，才華橫溢，到會專家暢所欲言，為我們奉獻了一場場精彩的表演。我深深的被這些教育者感動著、鼓舞著。
通過這次論壇，讓我對班主任工作有了更多的認識與了解，我深切的感受到作為班主任職責的重要性。班主任是班級的管理者，班主任的一言一行都是學生的榜樣，在實際工作中，我們班主任心理負擔過重，一部分教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠，這嚴重影響了我們的工作，甚至影響了學生的身心成長。在論壇中，魏書生先生給我們講述了心理調試的方法，要求我們做到“松、靜、勻、樂”，在工作中保持一顆樂觀，平和的心態(tài)，在工作中不要失去自我，守住根本，做好自己能做的事，盡好自己的職責，無論別人怎么說，都要做好本職工作。“守住、守住、再守住”。作為一名教育工作者，我們要踏踏實實，本著一份責任心去工作，用心教好自己的每一個學生，努力讓每一位學生快樂成長。
在這次論壇會上，幾位全國優(yōu)秀班主任給我們上了一堂堂生動的示范課，他們講述的核心有喜歡、自信、幸福、快樂，這些平凡的詞語中包含著他們高深的教育藝術。作為一名班主任，要多學習努力提升自己，要讓自己變成一個有智慧的老師，在面對孩子，特別是犯了錯的孩子時，我們不能一味的說教，要走進學生的心靈深處，收詢到學生的心底需要，我們才能有的放矢的實施教育。一個會用心教育的班主任，他是學生生活的引導者，學生學習的引路人。作為一名班主任，我們要有一顆寬容的心，我們要理解、呵護學生、要微笑面對學生，激發(fā)出學生的個性，培養(yǎng)其創(chuàng)新精神，讓學生在你的世界里展示自我，發(fā)展自我。
北京鄭丹娜老師的講座娓娓動聽，催人淚下，贏得了與會者陣陣熱烈的掌聲。鄭州李迪老師的主題班會展示了李老師高超組織才能。一句句、一場場都充滿著教育藝術。
論壇雖然結束了，可是它帶給我的思想、理念卻留在了我心中，我會帶著新的目光、新的理解、新的心態(tài)去對待我的工作和我的學生，我相信我的教育之路會越走越好。
小學班主任論壇心得體會篇八
首段：引出話題，介紹班主任論壇及其意義。
近年來，隨著教育發(fā)展迅速，班主任工作也越來越重要。為加強班主任的培訓和交流，不少學校都建立了班主任論壇。本人也有幸參加了近期舉行的班主任論壇，深刻體會到它的意義。
次段：分享論壇內容及收獲。
這次班主任論壇主講涵蓋了學科教學、班級管理、學生心理等各個方面。其中，我印象深刻的是一位教育專家的分享，他對如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思維能力進行了詳細的講解。同時，也進行了一些互動式的小組討論，使我們班主任之間更好的相互交流。
第三段：分析論壇對教育工作的影響。
通過這次班主任論壇，我認為它對提高我們教師教學和班級管理水平很有幫助。首先，它為我們提供了一個與其他地區(qū)一線班主任交流的平臺，充分發(fā)揮了“眾人拾柴火焰高”的作用。其次，這個論壇為我們展示了一些優(yōu)質的教育資源和教育者，這些都為我們今后的工作提供了指引和思路。
第四段：闡述班主任論壇應繼續(xù)發(fā)揚光大的必要性。
班主任論壇的持續(xù)舉行是非常必要的。隨著教學方法和管理策略的不斷更新，我們班主任也要不斷進步和成長，滿足學生不斷變化的需求。而班主任論壇就提供了如此一個應對挑戰(zhàn)的平臺，因此它的推廣和發(fā)展，對我們提高工作水平和成就也是大有裨益的。
第五段：個人總結，回顧切身收獲。
在本次論壇中，我能夠借鑒一些其他校區(qū)的做法，同時也有很多同學與我分享了他們的成功經(jīng)驗。這些豐富和實在的班主任經(jīng)驗，對我們日后的班級教學及管理會產(chǎn)生至關重要的影響。在以后的班級管理工作中，我也會將論壇上學到的知識和經(jīng)驗付諸實踐，切實提高班級教學和管理水平，為學生的成長奠定堅實的基礎。
通過這次班主任論壇，我明白了知識的更新是教育者不斷求索的必經(jīng)之路。同時，也明白了更多優(yōu)秀教育資源的重要性。我相信，在以后的工作中，我會更加注重自身知識的更新和獲取，將所學到的知識與經(jīng)驗運用到班級管理和教學工作之中，提高自己的綜合素質，做一名更優(yōu)秀的班主任。
小學班主任論壇心得體會篇九
第四屆班主任論壇于某某日在某某地開幕，眾多班主任齊聚一堂。開幕式上，主持人介紹了論壇的主題和參與嘉賓，激動人心的是，還有一些跨校區(qū)、跨省份、乃至跨國界的班主任參加本次論壇。此外，論壇還邀請了相關領域的專家學者進行演講和交流，為大家?guī)碜钚碌慕逃较蚝头椒ā?/p>
第二段：專家演講
本次班主任論壇共設有多場專家演講，其中包括了“學生評價與能力培養(yǎng)”、“教育云端”、“班主任聲音”等多個主題。經(jīng)過專家講解和主持人的提問環(huán)節(jié)，與會者們從中了解到了許多班級管治、人際關系處理、學生心理健康等實用建議，尤其是教育云端方面，使得大家對未來教育發(fā)展趨勢有了更加清晰的認知。
第三段：互動交流
除了專家演講之外，本次班主任論壇還設有互動交流環(huán)節(jié)。在“班主任案例分享”和“分組討論”等環(huán)節(jié)，班主任們紛紛分享自己的教學經(jīng)驗、管理策略和教育心得，大家互相交流、學習、借鑒，相信會在接下來的日子里對自己的工作產(chǎn)生極大的啟示和幫助。
第四段：總結發(fā)言
本屆班主任論壇最后由主持人進行總結發(fā)言，表揚了參與者的熱情和專業(yè)水平，同時也提出了班主任工作中的壓力和挑戰(zhàn)，呼吁大家加強自我管理和情緒調節(jié)。在經(jīng)過本次論壇的培養(yǎng)和啟迪之后，相信班主任們一定能夠以更加引領的態(tài)度和價值觀回到班級中，為學生營造和諧、優(yōu)美的學習環(huán)境。
第五段：結束語
此次班主任論壇的舉辦不僅實現(xiàn)了班主任間的深入交流，還展示了學校關注和支持教師專業(yè)成長的態(tài)度。希望班主任們能夠將這次論壇的成果運用到自己的實際工作中，并學以致用，不斷探索適合自己班級的教育方法和管理方式，真正成為學生成長的引導者和榜樣。
小學班主任論壇心得體會篇十
班主任創(chuàng)意論壇作為一項推動教育創(chuàng)新的重要活動，在我校舉辦了一周的時間。我有幸參加了這次論壇，并對此有一些深刻的體會和感悟。
第二段：展開主題1-班主任角色的變革
首先，本次論壇深刻探討了班主任角色的變革。傳統(tǒng)上，班主任只是負責班級管理和學生思想教育，而在新的教育理念下，班主任的角色越來越多元化。作為一名班主任，我們需要不斷學習和更新知識，掌握新的教育技能，以更好地引導學生的成長和發(fā)展。論壇中，嘉賓們分享了自己在實踐中的經(jīng)驗，給我們樹立了榜樣。通過他們的分享，我深刻感受到，作為一名班主任，既要成為學生的朋友、指導者，又要成為他們的榜樣和引路人。
第三段：展開主題2-創(chuàng)新教育的實踐
其次，本次論壇還聚焦于創(chuàng)新教育的實踐。創(chuàng)新教育意味著突破傳統(tǒng)的教學方式和模式，積極探索新的教育理念和方法。在論壇中，我了解到許多學校通過開設創(chuàng)新教育課程、組織科技創(chuàng)新比賽等方式，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。在實踐中，我們可以利用現(xiàn)代科技手段，如智能手機、平板電腦等，以及網(wǎng)絡資源，為學生提供更加豐富多樣的學習和實踐機會。此外，樂于創(chuàng)新和嘗試的態(tài)度也是創(chuàng)新教育的關鍵因素。作為一名班主任，要勇于嘗試新的教育方法，給學生提供更多的自主學習空間，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和問題解決能力。
第四段：展開主題3-家校合作的重要性
家校合作一直是教育領域的熱門話題，在論壇中也受到了廣泛的關注。嘉賓們分享了自己與家長合作的經(jīng)驗，并提出了許多實用的建議。作為班主任，家長是我們最重要的合作伙伴之一。只有與家長密切合作，才能更好地關注學生的全面發(fā)展，共同為孩子的成長努力。論壇中，我意識到要與家長保持良好的溝通和合作，需要傾聽家長的聲音，尊重家長的權威，建立有效的溝通渠道和機制。在日常工作中，我將更加注重與家長的溝通和交流，共同幫助學生克服困難，發(fā)展?jié)撃堋?/p>
第五段：總結并展望
通過參加班主任創(chuàng)意論壇，我深感作為一名班主任的責任和使命。我們要積極探索和應用新的教育理念和方法，為學生成長提供更好的環(huán)境和條件。我們要勇于創(chuàng)新和嘗試，以激發(fā)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。我們要與家長保持良好的溝通和合作，共同關注學生的發(fā)展。班主任是一份神圣的職業(yè)，我將以更加飽滿的熱情和責任感，投身于班級管理與學生教育工作中，用心呵護每一個學生的成長。同時，我也期待將來有更多的機會參加類似的學習和交流活動，不斷提升自己的專業(yè)能力和水平。
（注：文章以五段式展開，每段簡要論述了班主任創(chuàng)意論壇的四個主題：班主任角色的變革、創(chuàng)新教育的實踐、家校合作的重要性，同時通過參會者的體會對每個主題進行了展開，并在結尾進行了總結和展望。每個段落的長度和主要論述內容僅為示意，并非實際長度和具體論述內容的限制。實際寫作時，根據(jù)主題和內容需要適當擴展或縮減。）
小學班主任論壇心得體會篇十一
為了讓班主任把班級管理得更好，加強各班主任之間的交流與學習，讓班級管理更輕松愉快。也為了實現(xiàn)全員育人的目的。8月22日下午，我校全體教師齊聚四樓會議室召開了“天道酬勤亦酬術”班主任論壇會。在這次論壇會上，許多優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級管理小妙招，讓我獲益良多。聽了6位班主任的發(fā)言后，我對管理學生也有了新的看法和思考。
作為班主任就應該走近學生，親近學生，與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系，用心去了解學生的一切，用愛去管理班級。其中于曉菲老師提出的作為一個班主任首先要了解學生，關愛差生，就是要迅速融入到學生中，與大家打成一片，及時了解學生對學習、生活、學校、社會的看法，要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。于曉菲老師還例舉了關愛差生的事例：摸摸差生的頭，握握差生的手等。讓他們知道每個人都是這個班集體的一份子，學生是這個班集體的一份子，老師也是這個班集體的一份子，老師和學生是平等，只不過是他們的大哥哥大姐姐，比他們懂得多點而已。但是在學習中，在生活中每個人是一樣的，班集的管理和建設更需要每個學生和老師一起來共同維護，就像一個家庭一樣，少了誰都不行。
班主任作為班級管理者，組織者，是這個班級的大班長，班主任要拿出真誠之心和學生共同成長和進步。作為“一班之長”，班主任首先要有一顆真誠的心，表現(xiàn)為尊重學生，放下權威，傾聽學生的心聲。嘗試著用各種辦法與孩子們交流學習和生活的真實之感，從而讓學生信任你、喜愛你。同時作為一個班主任在班級管理中，要宣揚正氣，要用人格魅力去影響學生，孩子喜歡你，說明你做班主任很成功。于老師的話讓我感觸很深，確實，在這個集體中，老師只不過是領頭雁、引路人而已。班級的大小事務可以先征求一下同學們的意見，再由全班同學集體討論，最后做出決定，不可專制獨裁，搞家長制。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中不一定能體會得到。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴，特別是對班干部，既要樹立他的權威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，健康成長，成為一個有用之才。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，你追我趕，愛班好學的爭優(yōu)精神，這種精神從何而來?它于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其他各項工作的基礎，是建設好班級的法寶。張存蓮老師在交流會中提到了，做好學生的思想工作，讓每一個學生形成班級共性，樹立一個共同的目標，爭做全校最優(yōu)秀的班級和最優(yōu)秀的學生，在班級管理中要形成正確的輿論，讓每個學生都知道什么是對的，什么是錯的'，什么能做，什么又不能做。用學生中好的風氣去影響學生，了解學生的心理動態(tài)，并及時做好引導。班主任也要以身作則，用自己的一言一行去影響學生，用自己的愛心去教育好學生。我國著名教育家陶行知先生有句名言:“學高為師,身正為范?！币馑际钦f教師必須業(yè)務精湛，知識淵博，有高超的教學教育能力;必須具有高尚的人格，以自己的道德標準去影響學生。因此作為班主任理應言傳身教，熱愛這個家。愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。
不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，因材施教。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，并給予更多的愛心和耐心。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友?，F(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見又沒獨立思想的孩子，班主任就應該做好典范。比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級落后，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學生，相反還應鼓勵或正確引導。班級事務，自己能做的，努力動手去做。形成良好的班風班貌，大家互相幫助、互相學習，共同進步。
作為班主任還要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協(xié)調各科平衡，班主任是一個班的主心骨，對各學科的一個小小的評價，會影響學生對該學科的學習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡單的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。其次，不要讓學生重主科、輕副科，尊重主科教師，無視副科教師的想法，這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映，科任教師對學生的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學會正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結。我們知道，學生來自全國各地，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯(lián)系，因此，對于任何一個班，都不可能關起門來搞建設，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協(xié)作，取長補短，共同進步。
在我們學校，多與家長溝通，這一點顯得尤為重要。要想真正把一個孩子教好，需要班主任和家長的及時溝通、互相配合。就如何靜老師所說的，家長是孩子的第一任老師，孩子有樣學樣，家長做得不好，學生還能學得好嗎。班主任要拿出真誠之心和家長溝通交流。學生有進步了或犯錯了，要及時跟家長說，讓家長及時了解學生的情況，一個班級的管理離不開家長和其他任課老師的共同努力。在這次交流中，各位老師都提出了要與家長和諧溝通，把家長當朋友，換一種和家長溝通的思路和方式，用平等、融洽、真誠的方式去和家長交流。讓班主任和家長之間建立“體諒、關心、配合”的橋梁。只有如此，大家才可以齊心協(xié)力引領孩子不斷進步。
作為班主任不能忽視“后進生”的轉化工作。由于多種因素的影響，加上二小這里的學生基本上都是外來打工的子女，父母長期在外邊打工，孩子在家里沒人照看，可想而知，由于在家沒人教育的原因，孩子的學習成績肯定不是很理想，因此每個班都有或多或少的后進生。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的教師更難。
小學班主任論壇心得體會篇十二
第一段：引言（150字）
班主任扮演著學生和學校之間的橋梁和紐帶，他們的工作對學生成長和學校發(fā)展起著舉足輕重的作用。為了提高班主任的素質和能力，近日，我參加了一場班主任創(chuàng)意論壇。在這次論壇中，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和智慧，深深體會到班主任工作的重要性和成就感。
第二段：創(chuàng)新思維對班主任工作的影響（250字）
現(xiàn)代社會發(fā)展迅猛，教育也隨之變革。作為班主任，必須具備創(chuàng)新思維，以適應時代的變化。在論壇上，我了解到創(chuàng)新思維能夠激發(fā)班主任對教育問題的洞察力，促使他們發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。在教學中，班主任可以運用創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造有趣的課堂和學習方式，從而激發(fā)學生的學習興趣和主動性。通過創(chuàng)意教學，我相信我們可以激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力，引導他們積極參與學習和社交活動。
第三段：班主任身心健康的重要性（250字）
作為班主任，身心健康是工作的基石。論壇上，專家強調了班主任的身心健康對學生的重要性。一個疲憊和不健康的班主任無法給予學生提供良好的指導和支持。身心健康的班主任能夠積極應對教學中的挑戰(zhàn)，并以積極的心態(tài)面對工作中的困難。我深刻認識到班主任的身心健康是自我提升和個人成長的關鍵，只有保持良好的狀態(tài)，才能更好地投入到工作中并激勵學生。
第四段：班主任如何與學生建立良好關系（250字）
論壇上，與會者探討了班主任如何與學生建立良好關系的方法和策略。與學生建立良好的關系是班主任工作的基礎，有助于傳授知識和引導學生的成長。一個關心和尊重學生的班主任能夠贏得學生的信任和支持，更好地了解學生的需求和問題，并為他們提供有效的幫助和指導。在論壇中，我學到了與學生建立良好關系的關鍵是傾聽和尊重，只有準確理解學生的想法和感受，班主任才能與學生取得領導者與合作者的關系，有效推動學生成長。
第五段：結語（300字）
班主任創(chuàng)意論壇使我深刻認識到作為一名班主任的責任和使命。創(chuàng)新思維、身心健康以及與學生建立良好關系成為班主任提升素質的關鍵。現(xiàn)代教育需要班主任具備創(chuàng)新意識，將創(chuàng)意融入教學中，給予學生更好的教育體驗。同時，班主任自身的身心健康對于工作的順利進行也至關重要。只有保持良好的狀態(tài)和心態(tài)，班主任才能更好地教育和幫助學生。最后，與學生建立良好關系是班主任工作的基礎，使班主任能夠深入了解學生的需求、問題，給予他們更好的指導和支持，促進他們的成長。我相信，通過不斷學習和實踐，我會成為一名優(yōu)秀的班主任，并用自己的方法和智慧推動學生的發(fā)展。
小學班主任論壇心得體會篇十三
能參加這次培訓，我倍感榮幸。今天我聆聽了專家、名師的講座，在工作中的一些疑惑和困難得到了解答，對班級管理這項艱巨繁雜而意義重大的工作有了新的認識，認識到班主任肩負著非常艱巨而光榮的使命，使我受益匪淺。
全國優(yōu)秀班主任xx老師對班級教育管理的創(chuàng)新與實踐，讓我十分佩服，佩服他的敬業(yè)精神，佩服他的勇氣，佩服他的智慧。我在工作中也遇到了這些問題，也試過一些方法。張老師的講座給我更多的是佩服與敬仰，也是讓我產(chǎn)生了共鳴。
一、學生現(xiàn)狀：
首先，社會價值觀念的混亂給青少年思想品德的形成造成了一些消極影響。社會經(jīng)濟結構的轉型使人們的價值觀念發(fā)生了前所未有的重大變化。在新與舊、傳統(tǒng)和現(xiàn)代、東方和西方的觀念撞擊中，人們原有的信念、利益關系、人際關系受到?jīng)_擊，出現(xiàn)了所謂的“信仰危機”?，F(xiàn)實的社會生活和學校教育出現(xiàn)了“兩層皮”的現(xiàn)象，這使青少年產(chǎn)生逆反心理，認為學校教育是假的、空的，或高不可攀，或遠水解不了近渴。
其次，家庭教育的小環(huán)境看，家庭教育出現(xiàn)畸型，有時變態(tài)。許多家長不是根據(jù)自己孩子的特點進行因材施教，而是盲目攀比，一味地培養(yǎng)孩子的“特長”，使孩子們身心負擔加重。表現(xiàn)之一是家庭教育發(fā)生傾斜。家長們過份地注重孩子們的身體而忽視了他們整個心靈的塑造，對孩子嬌慣、袒護有余，嚴格要求不足；有的父母由于種種原因，對孩子撒手不管，推給老人、保姆等等。表現(xiàn)之二是望子成龍心切，重視智力開發(fā)而忽視非智力因素培養(yǎng)。不少家長對孩子包辦代替，使孩子們的自我生活能力、勞動的觀念和技能技巧嚴重欠缺。這對孩子們品德的培養(yǎng)是極其不利的，必須從多方面入手，對青少年思想品德的培養(yǎng)實行“綜合治理”。
現(xiàn)代社會知識爆炸、信息激增。如果我們班主任不加緊學習，不及時補充新的知識，不更新觀念，將無法適應改革開放下的教育工作要求，跟不上迅猛發(fā)展的時代步伐。因此，如何根據(jù)新時期學生的新特點，當好一個新時期的班主任，是一個亟待研究的重大課題。
二、“充分相信學生”
這句話讓我印象深刻。我們總是對學生不放心、不敢放手，總認為他們是孩子什么事都做不好，必須要嚴加管教方能成才。張老師的這句話另辟蹊徑，既給學生機會，又解放了老師，一舉多得。
面對信息時代，現(xiàn)在的學生既聰明又成熟。特別是現(xiàn)在的初中生上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀等，你想得到的想不到的都有可能發(fā)生，與以前相比，其知識水平和認知能力都有了較大的提高。他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學生圍著班主任的指揮棒去轉，勢必會壓抑他們的思想，引起他們的反感并產(chǎn)生負面效應。
教育者的個人威信與教育效果呈現(xiàn)較明顯的一致性。班主任要用自己的學識和豐富的人生閱歷，做學生成長路上的知心朋友和引路人學生對老師的崇敬之情便會油然而生。
張老師將班主任工作進行分類，區(qū)別去做。總的思想是該放手的一定要放手，要相信學生，相信他們的能力、相信他們能做好。同時更重要的是老師對學生進行指導，逐漸形成能力，在點滴中提升了個人綜合能力。正所謂“潤物細無聲?！?/p>
三、既要愛學生，又要給規(guī)矩。
班主任不僅是嚴師，還要管如嚴父、愛如慈母、親如朋友。做到和學生以心換心、以誠對誠。面對幾十個情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同的學生，班主任如能用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生，富于同情心，以平等地位與每個學生相處，尊重其人格，這樣學生就樂意和班主任推心置腹地談思想、學習、生活。
愛沒有等差，情不分前后。教師愛學生的方法能多種多樣，學生向老師表達情感也五花八門。學生需要愛，弱勢群體更需要老師多給一點愛。而這誠摯的愛心則來自于班主任那親切的話語和細致入微的體貼、關懷和傾聽。在學習生活中，遇到如下情況學生更需要班主任親切、真誠的問候：如學生思考有疙瘩時；學生之間產(chǎn)生矛盾時；學生遇到困難時；班級某種不良風氣抬頭時；學生受到挫折、犯錯誤時；……每當這時，班主任應該第一個主動接近他們，真心實意地促膝交流，像朋友一樣傾聽他們的心聲，了解他們的內心世界，逐漸釋放他們的心理壓力，想其所想，再曉之以理，導之以行，使自己真正成為學生們學習生活中的良師益友。作為班主任，走近每一個學生，真誠的一次問候，認真的一次傾聽，對他們來說是那么的重要，特別是對一些學困生，你的某些行為甚至可能從此改變他的一生。
在愛學生的同時，還要對學生的為人做事指導、規(guī)范，做到剛柔相濟。張老師在講座中舉了許多案例。在案例中我們看到他對學生各項活動所做的指導、規(guī)范，非常細致。采用招標制，將各種任務分配給學生，不讓班級中有“閑人”。這樣調動了班級里的每個學生積極參與活動，班級“事事有人做，人人有事做”。在實踐中及時總結，獎勵做得好的學生，調動了學生的做事積極性，這又達到了“人人搶著做，事事能做好”的效果。
班主任的許多問題都能解決。鍛煉了學生的能力，常掛嘴邊的“忙累苦”也就迎刃而解了，學生和老師的關系也就更融洽了。
教無定法。學無止境。我們在工作中還會不斷的涌現(xiàn)出許多問題，需要我們繼續(xù)拿出勇氣、拿出智慧，不斷的學習，不斷的創(chuàng)新。也感謝這次培訓。
小學班主任論壇心得體會篇十四
12月24日，也就是圣誕前一天，我們跟日照市外國語學校聯(lián)合召開班主任工作論壇，在論壇中聽了來自我校兩名和日照外國語學校兩名優(yōu)秀班主任的精彩演講，獲益匪淺。
第一個演講的是我校的厲斐老師，她作為一個剛參加工作不久的老師，講述了自己的成長歷程。她告訴我們老教師有老教師的優(yōu)勢，同樣年輕老師也有年輕老師的'優(yōu)勢，我們應該發(fā)揮我們青春洋溢的優(yōu)秀，和學生打成一片成為朋友。了解學生的過去，接受他們的過去，善于與學生溝通，不要學生一犯錯誤就去吵他們。多激勵孩子，多與家長溝通。
第二個演講的是日照外國語學校的李世芬老師，作為一個老教師，她有母親般的關懷，對學生無微不至，注重用愛去教育感化學生，面對犯錯誤的學生，不是去吵，而是讓學生學會反思，在反思過程中尋找對的方法，學會成長。
第三個演講的是我校的桑老師，她用20年的工作經(jīng)驗告訴我們，班主任的偉大與感動，班主任是孩子的伴侶，陪伴孩子們的成長，是孩子們童年時最深刻的記憶。注重班級氛圍的培養(yǎng)，注重小班干部的培養(yǎng)，注重學生自覺性的培養(yǎng)。
第四個演講的是外國語學校的劉海燕老師。注重發(fā)揮學生的特長，每個學生都有自己的優(yōu)勢，而老師就是伯樂，選出在各個方面有特長的學生，并讓他們的特長得到發(fā)揮。
每個老師都有自己的管理經(jīng)驗，都有自己獨特的見解，這也許就是他們能在自己班主任工作崗位上工作多年而不疲倦的法寶吧，我們應該多向他們學習，找到適合自己的管理辦法。
小學班主任論壇心得體會篇十五
大家早上好！今天，能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到高興又有些忐忑。按照一般的原則是讓班級考核好的班主任發(fā)言，但我們班在11級考核中經(jīng)歷了跳水式的從a到c的等第，所以談談自己這幾個月來帶班的一些感受。
我認為，經(jīng)驗與教訓不是事物的正反兩面，而是孿生兄弟，其本質完全一樣。教訓可以成為避免失敗的經(jīng)驗，經(jīng)驗也可能成為阻礙成功的教訓。
一、引導正確的班級輿論，營造良好的班級氛圍。
根據(jù)90后大學生特點和招生范圍的廣泛性，在營造班級輿論方面，我一直在班級內強調2點：第一點，一個班，關起門來就是一個大家庭，不論地域性和家庭經(jīng)濟條件的優(yōu)劣，每位同學都是班級的主人，班級內人人平等，若相互間真要比較，十年后再論高低；第二點，大學同學是人生寶貴的財富，珍惜今日的同窗之緣，為明日的成功打下基礎。所以我在班級里能感受到同學之間的一種積極向上的融洽氛圍。
二、實施自我管理，培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。
班干部是班主任和學生聯(lián)系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在班級管理上，我個人傾向于“先專政后民主”的做法。在選擇班干部時，我們班主任都會傾向于選擇責任心強，辦事公正，品學兼優(yōu)，有較強的組織能力和活動能力，易于與他人溝通的學生。所以在軍訓結束后民主選舉班委會時，我實行的是“提名候選人”和“自由競選”相結合的做法，體現(xiàn)了民主集中制。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實起到了模范帶頭作用，利于體現(xiàn)老師的要求。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。例如班級學生的千分制考核，可以根據(jù)班級的實際和學校的要求，及時地作出適當?shù)恼{整，使班規(guī)跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和、品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。比如我們班在千分制考核中沒有對請長假的同學給予約束也就是扣分，在進入12月以來每到周末都有請長假的同學，而且越來越多，這是我始料不及的。為此我把學管部對我們班請長假的反饋先在班委會上做了通報，然后在周日的班會上和全班同學做了溝通。這次的溝通應該是很有成效的，全班同學一致通過無特殊原因請長假要扣個人操行分。
講到最后我感觸最深的就是——做一個有愛心的班主任
班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時，如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易流于簡單化；或者是千篇一律，表面上唬住了他們，但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝聚力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規(guī)工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服班主任，愿意把班主任當作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交流思想?！耙浑p眼睛看不住幾十個學生，一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”但是愛并不是一味的縱容，要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處。所以作為我們當班主任的都有這種體會：雖然班主任工作有一點累，但是很多時候樂在其中！感受著為人師的快樂！
小學班主任論壇心得體會篇十六
4月18日、19日到中原區(qū)第73中學共聽了8位專家的報告，感受較深。從魏書生、高金英、桂賢娣等專家的報告中，我有了很多的認識，收獲了些許思想。
比如魏書生老師說，學生是來到學校，走進學室不是教室，拿出學材不是教材，開始自學，同學商量著學習，如遇不會的再問老師。對學生，老師應是真愛學生，不放不棄。尊重學生，維護自尊，寬闊對人，發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，找尋孩子的長處。鼓勵教師干好每一件事，別折騰，往深干，往細干，穩(wěn)著干。不要不敢自己的活，老盯著別人干的話。老師什么時候都保持松、靜、勻、樂，節(jié)約成本，提高生活質量，活出特色，活的幸福。張素平專家報告中的收獲有：
1、教師要善于察言觀色，做孩子的知心朋友。抓住契機，善待困境中的孩子。其中，我認為很好的一句話是：讓三流的學生成為一流的孩子的老師才是一流的老師。
2、放手讓學生自己管理自己。我班的孩子也是自我管理，不過還沒有張老師放得開，對孩子的表揚鼓勵欠缺。
3、讓孩子多讀書。這點我與大多數(shù)老師是有同感的。而且我現(xiàn)在也意識到讀書的重要性，并加以實施。
專家們用一個個真實的案例傳達著教育的理念、思想、做法。生動、幽默的語言中傳遞著教育的真諦。今后，我會認認真真在自己的教學中實踐，創(chuàng)新，感受教育的幸福和快樂。
小學班主任論壇心得體會篇十七
教育是一個很重要的事業(yè)，教育質量關系到國家和每一個家庭的未來。而班主任作為學生最親近的一位老師，不僅要對學生成績負責，更要關注學生的心理和行為問題，給予他們的正確引導和關愛。如何提高自己的教育思想和教學水平？班主任論壇便是一個好的平臺。在班主任論壇中，班主任們可以分享經(jīng)驗，探討問題，共同提高自己的教育水平，進而更好的為學生服務。
第二段：班主任論壇在教育中的價值
班主任論壇的價值在于它提供了一個互相交流和學習的平臺，班主任們在這里可以互相啟發(fā)、交流經(jīng)驗，分享自己在班級管理、教育思想、學生心理方面的理解和實踐。而這些交流和分享對班主任們進行教育、管理、教學更加有效。同時，班主任論壇也是一個開放的平臺，讓每一位班主任感受到了教育工作者的共同價值和信仰。
第三段：班主任論壇中的心得體會
我在班主任論壇中學到了很多經(jīng)驗和技能。首先，我學會了更好的掌控和管理班級，創(chuàng)造更好的學習氛圍，合理規(guī)劃教學進度和方法，更好的與家長和學生溝通。其次，我在班主任論壇中得到了很多關于學生心理的幫助，這對于我更好的開展教育工作，調整心態(tài)，處理教學問題非常有幫助。最重要的是，我在班主任論壇和一些教育大咖們進行交流，從中了解到了不同地區(qū)、不同類型學校的教育管理方法和成功經(jīng)驗，極大的拓展了我的教育思路。
第四段：班主任論壇中的成果和收獲
班主任論壇中，我在加強自己班級工作質量方面有了新的視角，學會了定位和規(guī)范班級管理的方法，這讓我班級工作的效率大大提高了。同時，在心理教育方面，我開始更加關注學生的內心感受和需求，通過問候每個學生，慰問一些挫折的學生，有效的促進了學生的心理成長。最重要的是，班主任論壇擴展了我的教育觀和理念。我可以踐行先進的教育理念，更好的為學生提供服務和幫助。
第五段：結論
總體上，班主任論壇是一個不可或缺的平臺，班主任們可以通過這一平臺分享各自的工作經(jīng)驗和成果，比較自己的教學方法和思路，從中吸取經(jīng)驗、借鑒、學習、提高。同時，在班主任論壇中，我們能夠知道我們的同行們正在為教育做著什么，這樣能夠讓我們感受到我們是同一個陣營的，我們能夠共同面對挑戰(zhàn)，攜手為學生創(chuàng)造一個更好的教育環(huán)境。班主任論壇給了我很多啟示，我要不斷學習，不斷完善自己的教學和管理能力，用心服務每一位學生，用實踐證明我的工作。
小學班主任論壇心得體會篇十八
有人曾對班主任做出過這樣的評價，他說：班主任在，學生能做好，這個班主任基本合格；班主任不在，學生能做好，這個班主任很優(yōu)秀；可是，如果，班主作任在，學生仍不能做好，那么這個班主任無疑是失敗的。作為與學生距離最近、接觸最多的教育者，我們不能失敗。如果我們不幸失敗了，那么，陪葬我們的可能是幾十個上百個甚至上千個孩子一生的幸福。因此，做好班主任的工作對教育工作者是至關重要的。
我和在座的班主任一樣，每天都在忙碌著、思索著、改進著、提高著。十幾年的班主任經(jīng)歷，使我感受概括為“用情育、用心管、用智引”
一、“用情育”就是班主任必須有愛心，用真情感染教育學生。
愛學生是教育學生的起點和基礎，教育是愛的延伸。愛本身就是人類最美的語言，它不論你是否有明確的承諾，都會像春風一樣潛入學生的心田。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育技巧的全部奧秘，就在于如何愛孩子，明智地愛孩子乃是教育素養(yǎng)、思想和感情的頂峰?！苯處煂W生的愛，勝過于千次萬次的說教。
愛是責任：教師對學生的愛是一種責任，有了這種責任，教師必須嚴格要求自己，用心去愛每一位學生，使教師成為學生學習與成長的伙伴。學生有了進步教師就會高興，學生有了不足我們就會查找原因。在我擔任班主任期間，可以說我把全身心的愛都投入到了學生之中，所經(jīng)歷的、所感受的都是無法用語言來表述的。有時我覺得壓力很大，但愛和責任讓我充滿信心走到了今天。面對多層次的生源問題，學生多層次的學習能力、學習習慣的情況，我精心備好每一節(jié)課，全力以赴上好每一節(jié)課，達到師生共鳴的和諧效果。平時，特別注意關心經(jīng)濟上有困難的同學，如我們班的艾洪權同學，來到我們班級時是擇校生，家里經(jīng)濟條件非常困難，母親多病，家里只靠幾畝薄田生存，弟弟還要上學，所以他自己決定輟學，以解決家里的實際困難。當我知道他的情況后，主動和他交流，并與學校共同承擔了他的學習和生活費用，使他免除后顧之憂，能夠繼續(xù)完成他的學業(yè)，并以此鼓勵他努力學習，用優(yōu)秀的成績，高尚的人格報效學校，回報社會。我們班主任一貫是只講付出不計回報，以愛心撫慰學生的心靈，以耐心期待學生的進步，用自己的奉獻精神，在成就學生的同時完善自己，享受從教的幸福和快樂。我認為：老師的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。
二、用心管就是班主任對學生的管理要耐心，細心，還要有信心
班主任工作應細心。班主任所面對的是幾十人的集體，他們分別來自不同的環(huán)境，不同的家庭，因而形成不同的個性差異。在日常生活學習中，班主任要當有心人，觀察他們最近有什么變化，了解他們有什么想法，遇到了什么困難或不開心的事。積極的要鼓勵，消極的要開導，危險的要排除。在中小學生中的一些偶發(fā)事件中，往往有其因果聯(lián)系。如果班主任工作細一點，深一點，往往能將其消滅在萌芽狀態(tài)中，避免重大事件的發(fā)生。我每兩周組織學生寫寫自己的心理感受，既能使學生自己總結和沉淀一下自己，又能讓老師深入了解一下學生的心里，達到了事半功倍的作用。
班主任應有耐心。有些學生在學習和紀律上反復性很大，不是做一兩次工作就能解決的，需要班主任多次反復做工作，有些學生所形成的壞習慣由來已久，出現(xiàn)反復是正常的，就如同久病的患者，醫(yī)生開一兩劑藥是不能解決問題的，高明的醫(yī)生往往采取持久戰(zhàn)的方法，對癥下藥，長期服藥，中西結合，這樣才能達到良好的效果。班主任工作也應如此，要有將頑石深化的耐心。宿舍住宿生的管理就是一個天天說反復做的工作。高一時用了好長時間，下了好大的功夫才把沒住過校的學生在家里懶散和家長替代的毛病改正過來；但就是現(xiàn)在我也絲毫不敢放松對他們的要求?，F(xiàn)在我們班級實行著“天天提醒、周周總結”的制度，舍長每天早晨匯報本宿舍前一天的加、減分情況，每周一利用晨會的時間進行總結，出現(xiàn)問題由舍長牽頭和寢室其他成員共同制定出解決問題的辦法，減分的同學要說清自己減分的原因并在全班同學們面前表態(tài)，現(xiàn)在我們的宿舍整體上都不錯。
班主任要對每個學生充滿信心。能成才的要使其成才，不能成才的要使其成人。要相信班上99%的學生都是能教育好的。在工作中無論遇到何種困難和挫折，都不能失去信心。班主任相對學生而言，是長者、是陽光、是雨露；而學生則是種子、幼苗、小樹。他們需要長者的呵護，陽光的照射，雨露的滋潤。班主任如果對學生喪失了信心，學生將會自暴自棄，與教師形成對立面。從國家的利益看，他們踏入社會后將是構建和諧社會的不安定因素；從個人利益看，灰色人生將伴他們終身。
三、“用智引”班主任的工作要動腦筋，抓住時機的對學生進行引導。
班風和學風建設是班主任工作的核心問題，也是重中之重。我堅持“和諧立班、質量強班”。
（一）“和諧立班”從某種意義上說，和諧是萬事萬物的最高境界，教育當然也不例外。它包括家校的和諧、師生的和諧、分數(shù)與能力的和諧、全面發(fā)展全體發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的和諧等等。努力營造一個和諧的班集體是我的不懈追求，工作中我主要堅持三個多一點點的原則。即“親密接觸多一點點”、“身子蹲下來多一點點”、“發(fā)展的眼光多一點點”。
（二）質量強班
1、堅持不懈，引導學生明確學習目的。
2、“小題大做”，注重學習流程。
3、巧設獎罰，強化目標激勵。
在各科老師的同心協(xié)作下，在全班同學的努力下，班級的學習成績正不斷奮勇前進。這次期中考試，我班還有三人進入了年級前十名，這都是令人欣慰的事情。
四、做好班主任工作必須不斷學習，更新教育理念，與時俱進。
學生是活的，學生是變的，我們不能用老方法去教育新的學生，也不能僅僅憑經(jīng)驗去教育一批又一批的學生，要加強學習，更新知識，跟上時代，與學生同步。以前的教書先生，學生回答問題錯誤，拿出戒尺責打，現(xiàn)在還可以這樣做嗎？最近我讀了好多關于教育方面的書籍，對很多觀點很感興趣。比如：“讓批評也“溫柔”；“教育有點神奇但不是傳說”；“教育有時候也需要遺忘”；“換個視角你會看到不同的風景”“老師要蹲下來和孩子講話”等等，讓我感觸頗多。
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