全球化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)，也是我們需要了解和適應(yīng)的。如何合理規(guī)劃時(shí)間，提高工作效率？總結(jié)范文可以幫助我們了解不同背景和經(jīng)歷的人在總結(jié)過(guò)程中的思考和觀點(diǎn)。
包裝工作心得篇一
在工作中時(shí)間總是過(guò)得很快，一年時(shí)間很快就過(guò)了，在這一年中我們包裝車間在我們車間主任的帶領(lǐng)下完成了這一年的工作任務(wù)。現(xiàn)在對(duì)這一年工作簡(jiǎn)單總結(jié)以下。
一、提高工作效率
我們包裝車間是流水線工作，在這一年中我一直都在努力提升自己的工作效率，因?yàn)槲移綍r(shí)的工作效率不高，達(dá)不到我心中的標(biāo)準(zhǔn)，在我們車間后很多厲害人物，他們的工作非常厲害，工作不但速度快，也做的很好，這讓我非常羨慕，在工作中我也要求自己向他們學(xué)習(xí)，因此我開(kāi)始給自己增加工作目標(biāo)，在以前的基礎(chǔ)上多完成十件。
因?yàn)槲以谲囬g已經(jīng)工作了一年多了，所以我對(duì)于工作的熟練度還是可以的，需要做的就是提升工作的效率，把自己的工作速度提升上去，不在如同以前一樣為一件產(chǎn)品打碼就要話很長(zhǎng)時(shí)間，經(jīng)過(guò)自己的施壓，和我不懈的努力我的速度也得到了很大的提升，在這過(guò)程中我的到了我們車間主任的表?yè)P(yáng)，并且我的同時(shí)也很熱情的把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧告訴我我的速度能夠提升離不開(kāi)同時(shí)的幫助，也多虧了同事我才能夠最快的提升工作效率，對(duì)于工作我一直以來(lái)都秉承這努力加油不斷奮進(jìn)的目標(biāo)，做得多得到的多，所以我的工作速度得到了很好的提升，同時(shí)我也能夠在此期間加大對(duì)自己的工作輸出。
二、與同事配合工作
一個(gè)人完成所有的工作速度非常，滿，因此我們車間主任讓我們每個(gè)人完成其中的一部分，我們工作有打碼，內(nèi)包裝，外包裝，封箱，抽驗(yàn)等環(huán)節(jié)，我負(fù)責(zé)的就是打碼，打碼不但要手速快還要能夠準(zhǔn)，一個(gè)產(chǎn)品掛一個(gè)碼，簡(jiǎn)單的工作也是需要加緊練習(xí)的，我的同時(shí)他們包裝很快，為了能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作，很多時(shí)候我的同事都會(huì)在包裝完場(chǎng)之后來(lái)幫我打碼，我也會(huì)在工作完成幫助他，這樣能夠更快的完成我們的任務(wù)，對(duì)于這樣的配合工作不但對(duì)我們工作效率有了極大的提升也讓我們的工作也非常有節(jié)奏，能夠更上公司的速度，完成公司的要求。
三、遵守車間規(guī)章制度
我是一個(gè)遵守制度的人，來(lái)到公司的第一天我就熟讀了我們的公司的規(guī)章制度，我們車間每天都有早會(huì)，為了趕早會(huì)我都會(huì)提前15分鐘來(lái)到公司，保證不會(huì)遲到，開(kāi)會(huì)期間我一直都遵守公司的規(guī)定，不犯錯(cuò)，不吵鬧，認(rèn)真聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講課。
我也注重自己的衛(wèi)生，保證每次來(lái)到公司的時(shí)候自己的儀容儀表都無(wú)可挑剔，上班期間也都不穿拖鞋來(lái)上班，避免因?yàn)橥闲绊懝ぷ?，工作時(shí)也不抽煙，這也是為了避免因?yàn)槌闊煱l(fā)生火災(zāi)，當(dāng)車間管理人員要對(duì)我們檢查的時(shí)候我都會(huì)認(rèn)真配合服從安排，絕不會(huì)鬧矛盾。
在經(jīng)過(guò)了一年的沉淀下我也得到了很大的成長(zhǎng)發(fā)展，在今后的工作中我會(huì)配合好同事，完成主任下達(dá)的任務(wù)。
包裝工作心得篇二
在進(jìn)入包裝行業(yè)的時(shí)候，我不知道可以從工作中獲得多少體驗(yàn)和技能。包裝工作對(duì)我來(lái)說(shuō)充滿了未知和挑戰(zhàn)。起初，我的工作僅僅是將產(chǎn)品放入包裝盒中，然后關(guān)閉它們。然而，隨著我工作的的經(jīng)驗(yàn)增加，我發(fā)現(xiàn)包裝工作本身就是一門技術(shù)。從選擇合適的材料開(kāi)始，到精確的量度，再到包裝順序的決策和執(zhí)行，每一個(gè)步驟都需要我運(yùn)用許多技巧和專業(yè)知識(shí)。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作
在包裝行業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作非常重要。包裝工作需要多個(gè)人合作，從而在最短的時(shí)間內(nèi)完成最大數(shù)量的包裝工作。我學(xué)會(huì)了與不同個(gè)性和技能水平的人一起工作。每個(gè)人的價(jià)值和意見(jiàn)都會(huì)讓團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大。最重要的是，團(tuán)隊(duì)合作能夠提高協(xié)同工作和能力，也能夠幫助團(tuán)隊(duì)更加高效地完成任務(wù)。
第三段：細(xì)節(jié)控制
在包裝行業(yè)中，細(xì)節(jié)控制是至關(guān)重要的。細(xì)小的差錯(cuò)會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品的損失或者降低產(chǎn)品的質(zhì)量，最終導(dǎo)致對(duì)公司和顧客的信譽(yù)損失。對(duì)于細(xì)節(jié)的控制需要一種高度工藝技能和意愿去保持警惕，時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié)，以確保每個(gè)包裝產(chǎn)品的質(zhì)量。我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)細(xì)節(jié)的注意和關(guān)注，我不僅可以提高我的包裝水平，也可以提高我的工作效率。
第四段：技能培養(yǎng)
包裝行業(yè)更像是一個(gè)技術(shù)職業(yè)。我發(fā)現(xiàn)自己不僅需要基本技能，如量度和分配，還需要了解材料和它們的用途和耐久性，選擇不同的包裝材料和工藝。我通過(guò)不斷培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，豐富了我的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)各種我遇到的包裝工作任務(wù)。
第五段：工作意義
包裝工作是萬(wàn)千勞動(dòng)成果的最后一步，它是制造業(yè)的一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。我的包裝工作是基于尊重、責(zé)任感和關(guān)注，經(jīng)過(guò)多年的工作后，我發(fā)現(xiàn)包裝工作有著深遠(yuǎn)的意義。我學(xué)到的技能和知識(shí)也幫助我在我的家庭和社區(qū)中成長(zhǎng)，并將這些技能和知識(shí)傳遞給下一代。在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)包裝工作并不是一個(gè)單一的職位，而是一個(gè)擁有廣泛技能、工藝和責(zé)任的奉獻(xiàn)行業(yè)。
總結(jié)：
在包裝行業(yè)中，我發(fā)現(xiàn)，具有專業(yè)技能，細(xì)節(jié)控制，團(tuán)隊(duì)合作和對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)非常重要。這些都對(duì)我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成就和認(rèn)可有著深遠(yuǎn)的影響。包裝工作成為我生命中的一部分，這讓我更加堅(jiān)定了我作為一個(gè)包裝工人的職業(yè)道路。
包裝工作心得篇三
包裝工作是一項(xiàng)重要的工作，無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)中都扮演著關(guān)鍵的角色。作為一名包裝工人，在這個(gè)職位上工作多年，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我想分享我的心得體會(huì)，希望對(duì)正在從事這個(gè)職業(yè)或有意從事的人有所幫助。
首先，專業(yè)的技能是包裝工作的基礎(chǔ)。包裝工作需要掌握各種包裝材料的使用方法和包裝設(shè)備的操作技巧。如何盡可能地減少包裝材料的浪費(fèi)，同時(shí)確保產(chǎn)品的安全性和美觀度是需要不斷摸索和學(xué)習(xí)的。我曾經(jīng)遇到過(guò)許多棘手的包裝問(wèn)題，通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我終于掌握了一些解決方法。因此，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能是包裝工人必須具備的素質(zhì)之一。
其次，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注是保證包裝質(zhì)量的關(guān)鍵。包裝工人需要仔細(xì)觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品的包裝完整和美觀。例如，在包裝過(guò)程中，捆扎帶的拉緊度、包裝紙的摺疊程度、封口膠帶的粘合度等都需要嚴(yán)格把控。只有對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都做到精益求精，才能確保產(chǎn)品的品質(zhì)和形象。
再次，溝通協(xié)作能力是包裝工作中必備的能力之一。在包裝生產(chǎn)線上，往往需要多個(gè)工人同時(shí)協(xié)作，完成一件產(chǎn)品的包裝。良好的溝通協(xié)作能力可以確保各個(gè)環(huán)節(jié)之間的銜接和順暢運(yùn)行。我曾經(jīng)遇到過(guò)因?yàn)闇贤ú粫骋鸬陌b錯(cuò)誤，造成了很大的損失。因此，及時(shí)與同事進(jìn)行溝通和交流，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性是非常重要的。
另外，包裝工作中的安全意識(shí)也是至關(guān)重要的。包裝工作往往需要在嘈雜、繁忙的環(huán)境中進(jìn)行，操作大型設(shè)備或接觸尖銳物品都有一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此，作為包裝工人，我們必須時(shí)刻保持警惕，遵守安全規(guī)章制度，正確使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，保護(hù)好自己和同事的安全。只有安全意識(shí)強(qiáng)烈，才能避免事故的發(fā)生，確保工作順利進(jìn)行。
最后，積極主動(dòng)的工作態(tài)度是包裝工作的關(guān)鍵。包裝工作往往需要在高強(qiáng)度、高負(fù)荷的環(huán)境下進(jìn)行，這就要求我們必須保持積極的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。我曾在一個(gè)十分忙碌的包裝季節(jié)，連續(xù)工作了十幾個(gè)小時(shí)，雖然身體很疲憊，但是我依然堅(jiān)持不懈，勤勉工作。正是這種積極主動(dòng)的態(tài)度，使得我完成了任務(wù)，并獲得了上級(jí)的認(rèn)可。
總結(jié)起來(lái)，包裝工作需要掌握專業(yè)技能，關(guān)注細(xì)節(jié)，具備良好的溝通協(xié)作能力，強(qiáng)化安全意識(shí)，并保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度。這些都是包裝工作的重要要素，也是我多年包裝工作的心得體會(huì)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、摸索和總結(jié)，我相信自己的包裝工作水平會(huì)不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)正在從事包裝工作的人們或者有意從事的人們有所啟發(fā)和幫助。
包裝工作心得篇四
作為一名包裝工人，我已經(jīng)從事這個(gè)行業(yè)多年了。在這個(gè)職業(yè)中，我收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也認(rèn)識(shí)到了包裝在產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售過(guò)程中的重要性。在這篇文章中，我將分享我的工作體驗(yàn)和心得，并提出一些建議，希望對(duì)你有所幫助。
二、工作中需要關(guān)注的細(xì)節(jié)
首先，我認(rèn)為包裝工作看似細(xì)小而繁瑣，但實(shí)則至關(guān)重要。如何保證包裝的質(zhì)量和準(zhǔn)確性不僅關(guān)乎產(chǎn)品的銷售，更是關(guān)乎公司信譽(yù)和品牌形象。因此，在工作中需要關(guān)注細(xì)節(jié)，特別是在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝前，要仔細(xì)讀取包裝規(guī)范，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)到位。同時(shí)，在包裝過(guò)程中，要注意衛(wèi)生，保持工作區(qū)域的整潔和安全，并能靈活應(yīng)對(duì)意外情況。
三、與同事進(jìn)行有效溝通的重要性
作為一個(gè)包裝工人，需要與其他工作人員保持緊密聯(lián)系，以確保所有操作在經(jīng)過(guò)確認(rèn)后正確地進(jìn)行。與同事進(jìn)行有效溝通是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。在工作中，我們要了解孰負(fù)責(zé)何種任務(wù)，職責(zé)分工明確，這有助于協(xié)作完成任務(wù)并提高工作效率。此外，及時(shí)獲取并反饋必要的信息和建議，也有助于工作交流和協(xié)作的順暢進(jìn)行。
四、靈活運(yùn)用工具和設(shè)備
包裝行業(yè)是一個(gè)涉及到各種不同尺寸和形狀產(chǎn)品的行業(yè)，因此，在工作中要靈活運(yùn)用各種工具和設(shè)備。在包裝前，我們首先要準(zhǔn)確測(cè)量產(chǎn)品的長(zhǎng)度、寬度和高度，并根據(jù)這些數(shù)據(jù)選擇合適的包裝材料。在運(yùn)用包裝機(jī)器設(shè)備時(shí)，我們要注意它們的設(shè)置和維護(hù)，確保它們?cè)诠ぷ髦械姆€(wěn)定和順暢。
五、總結(jié)
在包裝工作中，我們需要關(guān)注細(xì)節(jié)，與同事進(jìn)行有效溝通，靈活運(yùn)用各種工具和設(shè)備。在這個(gè)行業(yè)中，我們更需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識(shí)。我相信，只有這些，才能確保包裝的質(zhì)量和準(zhǔn)確性，并為公司提供更好服務(wù)。我希望我的經(jīng)驗(yàn)分享和建議能夠幫助你更好地理解包裝工作并為你的事業(yè)發(fā)展帶來(lái)幫助。
包裝工作心得篇五
作為一名包裝工，我在實(shí)際工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力和不斷的嘗試，我逐漸領(lǐng)悟到了一些包裝工作的技巧和方法，這些心得也幫助我更好地完成工作任務(wù)，下面，我將分享我的心得體會(huì)。
一、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行
包裝工作需要明確的操作規(guī)程，正確的操作流程可以最大程度地保證包裝效果。因此，我認(rèn)為在工作中需要嚴(yán)格按照規(guī)定操作。同時(shí)，要注意每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問(wèn)題，如尺寸，折疊位置，縫合線的長(zhǎng)度等等，這些小細(xì)節(jié)決定了最終效果的好壞。因此，在操作過(guò)程中，我會(huì)認(rèn)真查看規(guī)則，并盡可能保證每一個(gè)操作都按照規(guī)則來(lái)完成，這樣可以避免出現(xiàn)一些不必要的失誤和問(wèn)題。
二、要注意包裝材料的質(zhì)量和數(shù)量
包裝品質(zhì)量是關(guān)鍵，要保證包裝材料的質(zhì)量和數(shù)量，保證包裝材料夠用。為了保證每一個(gè)產(chǎn)品的包裝質(zhì)量，我們?cè)谶x擇包裝材料的時(shí)候需要注意質(zhì)量和數(shù)量，如果包裝材料的質(zhì)量不好或者數(shù)量不足，會(huì)影響到包裝的效果和質(zhì)量。除此之外，包裝材料的選擇也會(huì)影響包裝效果的好壞，我們需要在選擇包裝材料時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況選擇適合的材料。
三、要表現(xiàn)出高效率的工作風(fēng)范
包裝工作需要高效率，高效率是保證包裝質(zhì)量的前提條件，也是有效提高生產(chǎn)力的手段。在工作中，我始終注重工作效率，力求在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作，這樣不僅可以提高生產(chǎn)效率，還可以給自己帶來(lái)一定的成就感。在提高工作效率的同時(shí)，也要注意安全措施，注意工作環(huán)節(jié)的安全問(wèn)題，做好安全防護(hù)措施。
四、要不斷探索新的技術(shù)和方法
在包裝工作中，我們需要不斷探索新技術(shù)和方法，與時(shí)俱進(jìn)，以保證包裝質(zhì)量和效率不斷進(jìn)步。這個(gè)時(shí)代不斷進(jìn)步，也需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)和技術(shù)，以不斷提高我們的包裝技能和質(zhì)量。
五、工作中要積極主動(dòng)
在包裝工作中，我們需要積極主動(dòng)，始終保持一個(gè)高度的工作熱情。在沒(méi)有任務(wù)的時(shí)候，我們可以主動(dòng)了解包裝所用材料的特點(diǎn)、使用方法等，以便在工作中更好的應(yīng)用并體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，在有任務(wù)的時(shí)候，也要積極參與工作，保證工作的順利推進(jìn)，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)，表現(xiàn)出自己的工作能力和項(xiàng)目參與能力。
總之，包裝工作是一個(gè)需要巨大耐心和細(xì)心工作的過(guò)程。我們需要注意細(xì)節(jié)問(wèn)題和精益求精的態(tài)度，我們需要全心全意的投入到包裝工作中，不斷提高自己的專業(yè)技能和工作水平，以創(chuàng)造高質(zhì)量、高效率的包裝工作。
包裝工作心得篇六
20××年即將過(guò)去，就要迎來(lái)充滿希望的20××年，在這年終之際，作為一名包裝車間的普通工人，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，新的一年即將到來(lái)了，回顧今年來(lái)的本人工作情況，現(xiàn)總結(jié)如下：
由于本班組人員流動(dòng)率較高，人員管理也相應(yīng)有所困難。針對(duì)性格脾性不一的員工采用相對(duì)應(yīng)較有效的管理方法。員工的積極性明顯提高。工作中我們非常注重相互之間的交流，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)阿凝聚成一個(gè)整體。
1、嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量
2、現(xiàn)場(chǎng)的5s，持續(xù)改善
車間是我們每天的工作環(huán)境，我們有義務(wù)有責(zé)任保持車間的整潔、干凈。但是我們還是有一些細(xì)節(jié)被忽略，我有不可推卸的責(zé)任，沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工意識(shí)到5s的重要性。
3、安全生產(chǎn)
盡管在短短一年的時(shí)間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績(jī)，但深知距離工作要求還存在差距。
1、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
車間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，不管是誰(shuí)都要為自己所包裝的成品負(fù)責(zé)，配合檢驗(yàn)員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、為人處事方面
工作中難免與不同的人接觸，往往會(huì)引起一些不必要的誤會(huì)與爭(zhēng)吵，溝通時(shí)候沒(méi)有注意自己說(shuō)話的語(yǔ)氣而引發(fā)一些小沖突。我要自我檢討同時(shí)進(jìn)自我改善。
3、執(zhí)行力方面
工作當(dāng)中，上級(jí)下達(dá)的命令有時(shí)沒(méi)能很好的完成，還為此找理由，我知道結(jié)果達(dá)不到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，就是我們不夠努力，在今后的工作中我會(huì)更加努力將上級(jí)下達(dá)的工作落實(shí)到位。
4、質(zhì)量方面
到目前為止我們?nèi)匀徊欢〞r(shí)的會(huì)接到客戶的投訴，這是我們?nèi)藛T的問(wèn)題，在人員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)上還有待改善，因此，在今后的工作當(dāng)中我會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督，更進(jìn)一步的提高員工的責(zé)任心。
1、加強(qiáng)5s的管理，認(rèn)真落實(shí)到個(gè)人。
2、加強(qiáng)自我改善，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。
3、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
4、嚴(yán)抓生產(chǎn)線的紀(jì)律以及產(chǎn)品的質(zhì)量。
今后我們會(huì)積極響應(yīng)公司的號(hào)召，努力完成車間安排的各項(xiàng)任務(wù)，高度重視每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，圓滿完成車間交予的每一個(gè)工作任務(wù)，在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
包裝工作心得篇七
回顧這一個(gè)多月的工作生活，心情難以平靜，我本著學(xué)習(xí)專研的態(tài)度從沖洗酒瓶做起，從初出茅廬什么都不懂不會(huì)，到后來(lái)能熟練地操作生產(chǎn)包裝車間這一流程，感悟了很多，學(xué)到了很多。現(xiàn)將前期工作小結(jié)如下：
生產(chǎn)包裝工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)做起來(lái)很難，這要求生產(chǎn)包裝車間每位員工都要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，自檢到位，要具有百分百的細(xì)心加耐心，才能保證這一連環(huán)工作的順利進(jìn)行，以及不出任何質(zhì)量事故。如果在一個(gè)細(xì)小的工作上稍有失誤，就會(huì)出現(xiàn)事故，給公司經(jīng)濟(jì)信譽(yù)上造成影響。所以我堅(jiān)持從最初的洗酒瓶學(xué)起，做起。不懂的問(wèn)旁邊的大姐，在工作中好學(xué)多問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不馬虎，洗酒瓶全力把瓶子洗干凈;接酒時(shí)盡量不曬一滴酒;照瓶時(shí)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不出現(xiàn)任何失誤;打包裝箱時(shí)，仔細(xì)反復(fù)檢查，貼上標(biāo)簽，迅速裝箱。工作中從不馬虎，責(zé)任心強(qiáng)。使得自己業(yè)務(wù)水平迅速提升，同時(shí)在業(yè)余時(shí)間了解公司發(fā)展情況，專研人力資源管理方法，并能較好的工作管理潛力。向?yàn)楣颈M自己綿薄之力。下面我就在工作中看到情況以及如何做好下一步工作做個(gè)詳細(xì)地匯報(bào)。
了其他工作都好開(kāi)展。利用每條生產(chǎn)線上的人員，在最短的時(shí)間內(nèi)，用最具效率的工作，為公司謀求更大的利益。
其次，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的嚴(yán)格執(zhí)行。俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。每位員工要嚴(yán)格執(zhí)行的是：認(rèn)真對(duì)待自己的生產(chǎn)線，對(duì)自己所做的工序負(fù)責(zé)。洗瓶員要盡可能的快速把瓶子洗干凈;接酒員要講求準(zhǔn)、快、好;照瓶員要仔細(xì)認(rèn)真的進(jìn)行逐一檢查;打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后，嚴(yán)格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢，確認(rèn)碼拍，打包標(biāo)簽確認(rèn)一致無(wú)誤后打包。每項(xiàng)工序井然有序的進(jìn)行。
員工的培訓(xùn)上要花功夫。由于生產(chǎn)包裝人員流動(dòng)性較大，新人較多，培訓(xùn)壓力相對(duì)的大。針對(duì)這種情況，應(yīng)制定相關(guān)的對(duì)策，每天在現(xiàn)場(chǎng)邊頂崗邊培訓(xùn)，下班后再培訓(xùn)公司及車間班組的各種知識(shí)。要讓我組所有新員工盡快頂崗，并已向一崗多能發(fā)展，堅(jiān)決不出現(xiàn)任何問(wèn)題。使得每位員工盡可能的發(fā)揮其全部的潛能。
在以后的工作中我會(huì)更加用心去做，多和其他優(yōu)秀干部員工學(xué)習(xí)交流，盡快的提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。以身作則,腳踏實(shí)地帶領(lǐng)大家，讓生產(chǎn)包裝工作達(dá)到一個(gè)更高的臺(tái)階。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)，我一定要在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，為本公司更上一層樓添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
包裝工作心得篇八
1.通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，我對(duì)包裝方面的知識(shí)有了更加深入得了解，對(duì)知識(shí)的掌握也更加扎實(shí)。在進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)前，我們必須充分的對(duì)顧客心理有一個(gè)深入的調(diào)查，了解顧客對(duì)包裝的需求，還充分考慮與包裝有關(guān)的任何因素，例如：
(1)、物品的性質(zhì)
(2)、物品打包以后是進(jìn)行哪種運(yùn)輸
(3)、如果要托運(yùn)，還要考慮什么物品可以托運(yùn)，什么物品不能托運(yùn)，什么物品適宜托運(yùn)，什么物品不適宜托運(yùn)。
2.經(jīng)濟(jì)性。無(wú)論是什么樣的`項(xiàng)目，在設(shè)計(jì)時(shí)都要考慮它的經(jīng)濟(jì)性，這是企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)任務(wù)的最終目標(biāo)，所以我們要充分考慮它的每個(gè)步驟，要求每個(gè)步驟的進(jìn)行，既要達(dá)到客戶的滿意，又要達(dá)到成本的最低。
3.在進(jìn)行這次任務(wù)的展示時(shí)，通過(guò)老師和同學(xué)們的提問(wèn)，讓我意識(shí)到，在此次的任務(wù)中，還有很多我們并沒(méi)有考慮到的問(wèn)題，顯現(xiàn)出了我們的不足，所以我以后需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多，需要在不斷的學(xué)習(xí)中提升自己的能力。
4.我們?cè)谶M(jìn)行報(bào)告中提到的每一個(gè)題目都有可能成為客戶拿來(lái)詢問(wèn)我們的問(wèn)題，所以在進(jìn)行之前，我們要盡可能的把每一個(gè)項(xiàng)我們提到的點(diǎn)，都要弄透徹，不要留下疑問(wèn)，這些疑問(wèn)會(huì)成為失敗的根源。沒(méi)弄明白的問(wèn)題，是不要拿出來(lái)說(shuō)，沒(méi)有做好充分準(zhǔn)備的事情就不要去做，有句話說(shuō)得好“機(jī)會(huì)是永遠(yuǎn)降臨在有準(zhǔn)備人的身上的”。
包裝工作心得篇九
回首一年來(lái)的工作，我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo)，指揮系統(tǒng)開(kāi)停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，主要技術(shù)指標(biāo)的控制，組織召開(kāi)班前后會(huì)。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，并傳達(dá)給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。現(xiàn)對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié)。
第一季度廠部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評(píng)定，增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項(xiàng)活動(dòng)——推動(dòng)錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神，積極響應(yīng)廠部號(hào)召，從思想上高度重視，落實(shí)中積極動(dòng)員，認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問(wèn)題，敢于面對(duì)企業(yè)所面臨的困難，從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第三季度實(shí)行了大崗位制，是每個(gè)人在新的組織中重新定位，按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5s管理，現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，激發(fā)企業(yè)活力。
我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定出一套緊急停車預(yù)案，及時(shí)開(kāi)爐底蒸汽閥，確保了設(shè)備安全。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在系統(tǒng)停車期間，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機(jī)的先后順序，不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗(yàn)我與幾個(gè)中控都做了交流認(rèn)為簡(jiǎn)潔安全。其次是每月出兩期安全板報(bào)，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，參與了交通安全全員大簽名活動(dòng)。
我定期檢查各臺(tái)設(shè)備的潤(rùn)滑油位，干油泵的運(yùn)行時(shí)間，油管是否暢通，電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。開(kāi)具工作票，辦理動(dòng)火證，制定詳細(xì)的安措，確保安全的前提下，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時(shí)清堵，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少，我只是布置督促，有時(shí)親自去打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，沒(méi)有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺(jué)得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細(xì)化管理，進(jìn)一步制定出合理、公平的`制度，去約束我們的每位員工。
包裝工作心得篇十
為了更好的執(zhí)行本部職能，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對(duì)20xx年度開(kāi)展的總安排如下：
1、提高基層工人技能，減少老員工的流失?；鶎庸と说募寄芴嵘苡行岣哕囬g生產(chǎn)力，減少生產(chǎn)成本，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)系，保持信息渠道暢通。使本部的出貨情況達(dá)到快、準(zhǔn)、精的要求。
3、加強(qiáng)員工操作的'規(guī)范性，嚴(yán)格要求本部員工按照流程規(guī)范作業(yè)，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量。
4、完善自我，平時(shí)多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力，注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高管理和業(yè)務(wù)能力，以便為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我相信，只要我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專心工作，用心辦事，本部全體員工團(tuán)結(jié)一致，和其他部門精誠(chéng)協(xié)作，加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系與溝通。就能完美的完成20xx年本部的生產(chǎn)任務(wù)。祝公司的明天更加美好！
包裝工作心得篇十一
作為一個(gè)包裝工，我認(rèn)為工作中最重要的是對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和對(duì)質(zhì)量的把控。這份工作并不是一份簡(jiǎn)單的勞動(dòng)，而是需要經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和耐心的綜合體現(xiàn)。在這里，我想分享一些我作為一個(gè)包裝工的心得和體會(huì)。
第一段：注意細(xì)節(jié)，提高效率
作為一個(gè)包裝工，我們有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己被動(dòng)作困擾，因此，我認(rèn)為我們應(yīng)該注意力的轉(zhuǎn)移。例如，我們可以先按照順序擺放各種包裝材料，優(yōu)化人員的工作流程，提高工作效率。同時(shí)，我們還要把握好一個(gè)細(xì)節(jié)，就是盡量避免出現(xiàn)打包不規(guī)范、漏夾物品等失誤，這樣可以提高包裝速度和質(zhì)量。
第二段：認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量
保證質(zhì)量是我們作為包裝工最為關(guān)注的一點(diǎn)。在包裝的過(guò)程中，我們要不斷檢查品質(zhì)，把每一件產(chǎn)品都當(dāng)作自己的孩子，對(duì)齊、對(duì)稱的處理好產(chǎn)品的方位，用心細(xì)致地貼好各個(gè)標(biāo)簽，保證每件產(chǎn)品的批次、規(guī)格、數(shù)量等信息都清晰易懂。
第三段：小心防范，保障安全
作為一名包裝工，安全是我們非常關(guān)注的事情。意外和失誤總是不可避免，仔細(xì)檢查工作區(qū)域，避免夾傷手指、誤食異物等危險(xiǎn)情況的發(fā)生。在危險(xiǎn)場(chǎng)合特別是高處作業(yè)時(shí)，更要加強(qiáng)安全措施，核實(shí)好所有設(shè)備的狀態(tài)，配戴好安全帶等必要的防護(hù)裝置。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同進(jìn)步
在包裝生產(chǎn)線上，分工合作是必須的?；ブ献骺梢钥s短工作流程，減少漏洞，提高生產(chǎn)效率。把各個(gè)環(huán)節(jié)貫徹起來(lái)，每個(gè)人都能始終固守自己的崗位，最終將素材加工成為完美的成品。同時(shí)，我們還應(yīng)該相信他人的能力，在團(tuán)隊(duì)中合作學(xué)習(xí)與溝通交流，幫助他人也是幫助自己。
第五段：持之以恒，不斷進(jìn)步
包裝工雖然沒(méi)有什么太高端的技術(shù)含量，但是長(zhǎng)期堅(jiān)持會(huì)深刻體會(huì)到每個(gè)細(xì)節(jié)與工作人員之間的關(guān)聯(lián)。我們只有在不斷地摸索、實(shí)戰(zhàn)中不斷進(jìn)步，才能真正實(shí)現(xiàn)持續(xù)提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。
總之，作為一個(gè)包裝工，我認(rèn)識(shí)到要注意工作細(xì)節(jié)，提高效率，將質(zhì)量視為生產(chǎn)線上最重要的一件事情，并要時(shí)刻保障安全措施，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)。相信在這份工作中不斷鉆研、實(shí)踐中，我們都能夠在包裝工作上得到提升，本著持之以恒的態(tài)度，穩(wěn)步向前進(jìn)步。
包裝工作心得篇十二
1．工資方案改革：根據(jù)包裝廠實(shí)際情況改變一刀切的工資模式，將上料工
與包裝工的工資拉開(kāi)一定的差距，雖然改革之初也發(fā)生了一些不盡如人意的人員離職情況，但事實(shí)證明這種嘗試是有意義的。另外在7月份試行了計(jì)件工資，是否合適有待進(jìn)一步驗(yàn)證。
2．園區(qū)衛(wèi)生死角的清理：4月份在沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)的情況下，按公司的要求
先后將西大棚、塑料公司后的垃圾場(chǎng)、園區(qū)內(nèi)綠化帶內(nèi)的垃圾等清掃、整理干凈。
3．協(xié)助其它部門的工作：
7月份在生產(chǎn)任務(wù)完全結(jié)束后，應(yīng)物料部的要求，先后將五號(hào)、六號(hào)干庫(kù)與塑料公司清掃整理干凈，并協(xié)助物料的調(diào)入調(diào)出工作。協(xié)助工程部將園區(qū)地溝內(nèi)垃圾清理工作及東院鐵架整理工作。
應(yīng)人事行政部的要求將涂臘車間北側(cè)垃圾及南門外兩側(cè)綠化帶內(nèi)的垃圾清理干凈。
存在的問(wèn)題與不足：
1．管理力度：在人員管理力度方面還存在諸多不足，為此也聽(tīng)到過(guò)各種不同的聲音，對(duì)此也請(qǐng)公司能夠?qū)Υ嬖诘膯?wèn)題給予正面的切合實(shí)際的批評(píng)與指正。2．現(xiàn)場(chǎng)管理：現(xiàn)場(chǎng)管理還存在諸如衛(wèi)生、物料擺放混亂等問(wèn)題，下一步將重點(diǎn)加強(qiáng)。
3．人員培訓(xùn)：人員培訓(xùn)方面相對(duì)缺失，因?yàn)樯a(chǎn)計(jì)劃比較緊，人員等各方面配備又相對(duì)不足，導(dǎo)致有水果時(shí)無(wú)時(shí)間培訓(xùn)，有時(shí)間時(shí)又沒(méi)有水果可以培訓(xùn)。4．發(fā)貨前質(zhì)量檢驗(yàn)制度：目前只有一名驗(yàn)質(zhì)人員，對(duì)于加工后長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有發(fā)出的貨物，發(fā)貨前的質(zhì)量檢驗(yàn)沒(méi)有形成程序化的要求，這也容易出現(xiàn)到貨質(zhì)量問(wèn)題，特別是在市場(chǎng)不樂(lè)觀的情況下。希望下半年能夠建立健全這方面的制度，適當(dāng)增加人手。2011年下半年工作計(jì)劃：
1．緊密配合各部門做好包裝廠與品管部的本職工作，特別是收購(gòu)季節(jié)的驗(yàn)質(zhì)工作。
2．進(jìn)一步嘗試計(jì)件工資，充分體現(xiàn)多勞多得，提高工人的積極性，降低人工成本。
3．分級(jí)機(jī)的維修與保養(yǎng)工作：雖然已提過(guò)多次，終因工程維修人員過(guò)忙未能實(shí)現(xiàn)，還請(qǐng)公司利用業(yè)務(wù)淡季能夠盡快安排人員進(jìn)行機(jī)器的維修與保養(yǎng)，最好在8月底前完成至少3臺(tái)機(jī)器的維修工作。
4．人員培訓(xùn)：如有可能將安排人員培訓(xùn)工作，特別是水果包裝與質(zhì)檢方面的培訓(xùn)。
2009年包裝公司工作總結(jié)
包裝公司在過(guò)去的一年里，在集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，迎難而上、化危為機(jī)、創(chuàng)新工作、破解難題，緊緊圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開(kāi)展工作，通過(guò)全體員工的共同努力，超額完成了2009年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將2009年工作總結(jié)如下：
一、基本情況
1、生產(chǎn)：生產(chǎn)任務(wù)緊，部分設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)行，生產(chǎn)紙塑32570.27萬(wàn)只，多品種鹽袋759.76萬(wàn)只，合計(jì)33330.03萬(wàn)只，比去年同期31037.03萬(wàn)只，增加2293萬(wàn)只，再加上非鹽外單產(chǎn)品折算鹽袋約2100萬(wàn)只，生產(chǎn)pe膜632.63噸，設(shè)備產(chǎn)能2噸/天。生產(chǎn)防偽商標(biāo)31381.6萬(wàn)枚，比去年同期34430.30減少3048.7萬(wàn)枚，主要是為消化庫(kù)存而減產(chǎn)。
2、銷售：銷售紙塑、塑塑31421.37萬(wàn)只，多品種鹽袋740.07萬(wàn)只，合計(jì)32161.44萬(wàn)只，比去年同期31037.03增加1124.41萬(wàn)只。
3、收入：銷售收入3444.95萬(wàn)元，從7月1日起銷售價(jià)格由原來(lái)的0.12元/個(gè)降至0.11元/個(gè)，如與去年同口徑將可實(shí)現(xiàn)銷售收入3573.29萬(wàn)元，其中非鹽收入266.5萬(wàn)元，比去年同期3391.38萬(wàn)元多181.91萬(wàn)元。
去年同期607.01萬(wàn)元增加121.33萬(wàn)元。
從今年1-12月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來(lái)看，總體是好的，基本上均衡平穩(wěn)，都趕超在時(shí)間前面，圓滿完成了集團(tuán)公司確定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
二、主要做法與體會(huì)1、理清思路、確立目標(biāo)
思路影響決策，全年的工作思路正確與否，影響全年目標(biāo)與任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，公司班子高度重視，反復(fù)研究，慎重確定。
一是根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)09年工作的總體部署與要求，結(jié)合包裝公司的實(shí)際情況，理清全年的工作思路。立足現(xiàn)有條件，保質(zhì)保量完成全年鹽袋生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)積極拓展鹽行業(yè)外市場(chǎng)，走多元化發(fā)展道路。加強(qiáng)各項(xiàng)管理，在成本控制、節(jié)能降耗、增收節(jié)支上下功夫，壓縮非經(jīng)營(yíng)性支出、降低生產(chǎn)成本，向管理要效益。
二是根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合包裝公司的實(shí)際情況，訂計(jì)劃、定目標(biāo)。2009年我們的工作目標(biāo)就是：完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，努力拓展非鹽市場(chǎng)，爭(zhēng)取在年度考核中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
由于工作思路清晰、奮斗目標(biāo)明確，避免了工作上的盲目和失誤，提高了工作效率。
2、拓寬市場(chǎng)、穩(wěn)定發(fā)展
緊緊圍繞全年的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開(kāi)展工作。一方面，抓好鹽
袋生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保障產(chǎn)品供應(yīng)；另一方面依托主業(yè)，發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大非鹽業(yè)務(wù)，向其他包材領(lǐng)域延伸，逐步走向市場(chǎng)。所有工作都應(yīng)圍繞發(fā)展中心來(lái)抓，公司各部門應(yīng)履行好各自職責(zé)、做好各方面的工作，統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一步調(diào)、加強(qiáng)配合，形成合力。為此，我們著重抓了以下幾方面的工作：
第一，保障產(chǎn)品供應(yīng)。隨著公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的增加，生產(chǎn)任務(wù)出現(xiàn)飽和。一方面要保證食鹽包裝袋保質(zhì)保量供應(yīng)，另一方面要更好的滿足客戶需求。鑒于這種情況，我們?nèi)嫱苿?dòng)生產(chǎn)管理，逐步提高生產(chǎn)效率：首先，在生產(chǎn)計(jì)劃安排上，加強(qiáng)與銷售部門的協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確掌握并提高了生產(chǎn)安排的科學(xué)性和靈活性，加強(qiáng)與車間的密切聯(lián)系，及時(shí)有效地掌控生產(chǎn)進(jìn)度。其次，在硬件設(shè)施上，添置機(jī)器設(shè)備，將設(shè)備更新?lián)Q代并充分發(fā)揮設(shè)備的使用率。最后，在技術(shù)工藝方面，不斷調(diào)研開(kāi)發(fā)，優(yōu)化整合，縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期，大大提高了生產(chǎn)效率。
第二，確保安全生產(chǎn)?！鞍踩龠M(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全?！眻?jiān)持把安全防事故工作放在首位，在保障產(chǎn)品供應(yīng)的情況下，狠抓安全生產(chǎn)。一是提高思想認(rèn)識(shí)，提高對(duì)安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和緊迫性；二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)組織到位、工作部署到位、安全排查到位、整改落實(shí)到位；三是健全完善制度，及時(shí)建立安全檢查日志，建立督辦制度，明確督辦人員，務(wù)求取得實(shí)效。全年來(lái)沒(méi)有發(fā)生人身安全和設(shè)備事故，企業(yè)安全生產(chǎn)隱患得到有效整治，為公司全年生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了有力保障。
第三，保證產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)賴以生存的基
本保障。公司嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行質(zhì)量管理體系，規(guī)范從原材料入庫(kù)到成品出庫(kù)過(guò)程中的質(zhì)量管理，做到材料入庫(kù)有檢測(cè)、有記錄，發(fā)現(xiàn)不符合要求的原材料，不予驗(yàn)收入庫(kù)，由物資供應(yīng)部門及時(shí)處理；在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)產(chǎn)品每天堅(jiān)持自查，把好各道工序的產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)查找原因，提出處理和改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)人為造成的質(zhì)量問(wèn)題，依照公司《質(zhì)量管理辦法》分清責(zé)任、嚴(yán)肅處理，獎(jiǎng)罰分明。有效地杜絕了不合格產(chǎn)品的出廠，由于對(duì)質(zhì)量工作的高度重視，全年沒(méi)有發(fā)生大的產(chǎn)品質(zhì)量事故。
第四，規(guī)范物資采購(gòu)。加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)估，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)信息，分析掌握市場(chǎng)的原材料價(jià)格趨勢(shì)，為原材料采購(gòu)提供準(zhǔn)確的決策信息，保障物資供應(yīng)順暢。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存數(shù)量、原材料價(jià)格等變化趨勢(shì)靈活采購(gòu)。嚴(yán)格按照采購(gòu)管理辦法規(guī)范采購(gòu)，實(shí)行招標(biāo)或比價(jià)方式采購(gòu)，今年公司對(duì)油墨、溶劑、聚氨酯膠粘劑、聚氨酯水膠四種車間生產(chǎn)輔料以招標(biāo)模式，在七家供應(yīng)商中選擇符合本公司質(zhì)量且性價(jià)比較高的物資，成功舉行公開(kāi)招標(biāo)，并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，從而保障了我公司的采購(gòu)需求，保障大宗商品采購(gòu)的成本最低化。
公司還制定了《辦公、低值易耗品、設(shè)備零配件管理辦法》、《生產(chǎn)設(shè)備零部件外加工管理規(guī)定》，規(guī)范辦公、勞保、設(shè)備零部件等小宗物品采購(gòu)流程，每月計(jì)劃采購(gòu)一次，提高資金的利用率。并由相關(guān)部門協(xié)助采辦，真正實(shí)現(xiàn)了誠(chéng)信、陽(yáng)光、互惠互利的合作關(guān)系。
控制生產(chǎn)材料消耗定額，在車間實(shí)施原材料消耗、產(chǎn)品合格率的定額管理，鼓勵(lì)員工節(jié)約減耗，節(jié)約有獎(jiǎng)。二是科學(xué)合理的安排生產(chǎn)及采購(gòu)，避免因安排不當(dāng)帶來(lái)的浪費(fèi)。今年初，受到全球金融危機(jī)的蔓延，影響到一些經(jīng)濟(jì)實(shí)體，使得經(jīng)濟(jì)蕭條，需求減少，原材料價(jià)格出現(xiàn)下滑，我們抓住時(shí)機(jī)，準(zhǔn)確出手，在較低的價(jià)格一次性購(gòu)入原材料bopp,塑料粒子120噸，為公司節(jié)省費(fèi)用10多萬(wàn)元。三是繼續(xù)向鹽礦回購(gòu)舊的包裝箱、紙芯筒，回收利用，降低包裝成本，全年累計(jì)回收包裝箱34430個(gè)、紙芯筒95770根，累計(jì)節(jié)約包裝費(fèi)用約20萬(wàn)元。
第六，積極拓展非鹽市場(chǎng)業(yè)務(wù)。目前我公司生產(chǎn)業(yè)績(jī)對(duì)食鹽專營(yíng)依賴性較強(qiáng)，我們只有不斷改革創(chuàng)新，開(kāi)拓市場(chǎng)，參與競(jìng)爭(zhēng)，走多元化生產(chǎn)道路，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
一方面我們要促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代、經(jīng)營(yíng)規(guī)模發(fā)展壯大，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)市場(chǎng)各類袋型多品種包裝袋需求,公司進(jìn)一步完善了配套設(shè)備，承接市場(chǎng)業(yè)務(wù)的條件得到改善。下一步，擬購(gòu)小型印刷機(jī)設(shè)備，解決因大型印刷機(jī)設(shè)備制版費(fèi)用大影響非鹽業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)，達(dá)到擴(kuò)大生產(chǎn)品種規(guī)模，同時(shí)還可以提高其他設(shè)備的利用率，滿足社會(huì)產(chǎn)品加工供應(yīng)需求。
袋，銷售金額達(dá)186萬(wàn)元，另外,外銷pe膜37噸,銷售金額40多萬(wàn)元。
此外，在營(yíng)銷費(fèi)用開(kāi)支上，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，全年?duì)I銷費(fèi)用總體控制在銷售收入的1%以內(nèi)，最大限度降低了營(yíng)銷成本。并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)費(fèi)，業(yè)務(wù)提成制定了管理辦法，核定基本銷售額、利潤(rùn)、基本工資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)，超額完成部分按一定比例提取獎(jiǎng)金及業(yè)務(wù)招待費(fèi)，不足部分按同樣比例扣發(fā)基本工資、基本業(yè)務(wù)費(fèi)，做到多勞多得，互惠互利，工資收入與年終績(jī)效考核掛鉤，促進(jìn)營(yíng)銷人員開(kāi)拓市場(chǎng)，激發(fā)企業(yè)活力。
第七，構(gòu)建和諧企業(yè)。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工權(quán)益。
一是支部和工會(huì)切實(shí)維護(hù)員工利益，為員工排憂解難、辦好事、辦實(shí)事，作為一項(xiàng)促進(jìn)企業(yè)平安和諧的重要工作來(lái)做，努力為員工排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題。今年以來(lái)，我們共走訪慰問(wèn)困難職工6人次，發(fā)放困難補(bǔ)助金2040元,關(guān)心看望生病、生育職工11人次，慰問(wèn)品開(kāi)支3120元，為車間和宿舍安裝窗簾遮陽(yáng)，改善了員工的生產(chǎn)條件和生活環(huán)境，宿舍還添置了電視機(jī)、電視接收器，豐富職工業(yè)余生活。
二是規(guī)范勞動(dòng)用工，貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，按新的勞動(dòng)合同法與員工確定勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)此次集團(tuán)公司對(duì)人員清查工作的檢查，更加嚴(yán)格規(guī)范了員工的人事檔案，合同檔案管理，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
三是開(kāi)展綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)年工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，充分發(fā)揮了群治群防在綜治工作中的作用；加強(qiáng)治安防控體系，做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，樹(shù)立了“穩(wěn)定壓倒一切”的責(zé)任意識(shí)；加大基層基層投入，完善人防、物防、技防配套，加強(qiáng)促進(jìn)了包裝公司社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。員工中沒(méi)有出現(xiàn)賭博、打架事件和參與非法組織活動(dòng)事件，沒(méi)有矛盾糾紛發(fā)生。特別是這次的職工退股事宜，由于前期準(zhǔn)備工作充分，職工對(duì)集團(tuán)公司制定的退股政策，表示愿意接受，使得股權(quán)轉(zhuǎn)換順利進(jìn)行。
四是加大安全生產(chǎn)管理監(jiān)督力度，定期組織消防、安全、衛(wèi)生檢查，定期檢修維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，定期更換消防器材和進(jìn)行防火演練培訓(xùn)，加強(qiáng)節(jié)假日保安巡查和值班，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
3、科學(xué)發(fā)展、廉政務(wù)實(shí)
本著“以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以廉潔自律為原則，以開(kāi)拓發(fā)展為重點(diǎn)，以和諧穩(wěn)定為根本”的精神，以統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí)、整合利用公司各方面資源為基礎(chǔ)，緊緊圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù)展開(kāi)工作。在這方面的主要措施是：
第一、繼續(xù)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是根據(jù)集團(tuán)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體安排和具體指導(dǎo)，我司制定了包裝公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案。按要求推進(jìn)三個(gè)階段具體工作，開(kāi)展解放思想大討論，召開(kāi)民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告4篇，問(wèn)卷調(diào)查3次，形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告與整改方案，查找突出問(wèn)題11個(gè)，已解決的問(wèn)題4個(gè)，正在著手解決的問(wèn)題7個(gè)。
第二、以科學(xué)發(fā)展觀思想指導(dǎo)工作，不斷解放思想，更新觀念，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。一是組織全干部職工政治學(xué)習(xí)，認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，促進(jìn)全體干部職工轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新工作方式，提高領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是圍繞科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的要求，落實(shí)好中心組學(xué)習(xí)，做好記錄和筆記，加強(qiáng)工作討論，明確工作思路，樹(shù)立大局意識(shí)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。三是增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，加強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民及科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)干部職工深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，把握貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的.目標(biāo)要求，貫穿到實(shí)際工作中。
第三、積極響應(yīng)集團(tuán)“學(xué)蘇鹽、學(xué)江中”解放思想大討論活動(dòng)，再次解放思想，更新觀念，深入開(kāi)展討論。組織專題學(xué)習(xí)3次，班子、中層、職工學(xué)習(xí)報(bào)告心得共17篇。通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒蘇鹽、江中集團(tuán)的改革創(chuàng)新精神、思想理念、先進(jìn)的精細(xì)化管理方式、企業(yè)文化等，解放我們的思想，轉(zhuǎn)變我們的觀念，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的要求，提高領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和管理水平，培養(yǎng)員工的認(rèn)知態(tài)度和忠誠(chéng)，提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
第四、深化黨風(fēng)廉政，積極推進(jìn)效能建設(shè)。一是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，圍繞提高思想認(rèn)識(shí)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)黨的政治紀(jì)律。二是改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和工作能力，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，規(guī)范公司日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三是圍繞工作責(zé)任，正確履行職能職責(zé)，形成做好工作、完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的合力，確保重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)、如期完成。
三、存在的問(wèn)題與不足
在過(guò)去的一年里，可以說(shuō)較好的完成了下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，取得了良好的成績(jī)。但必須清醒的認(rèn)識(shí)到，作為生產(chǎn)企業(yè)，我們的大部分利潤(rùn)主要還是靠國(guó)家的專營(yíng)政策實(shí)現(xiàn)的，我們的工作與集團(tuán)的希望和要求仍存在差距。主要原因在于：
1、成本控制管理不夠到位，勞資用品和原輔材料的浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)；
2、生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)能不相匹配，部分工序出現(xiàn)產(chǎn)能瓶頸，影響非鹽業(yè)務(wù)的拓展；
3、體制機(jī)制不夠靈活，企業(yè)缺乏自主權(quán)，難以發(fā)揮其獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力；
4、思想創(chuàng)新不夠，解放不夠徹底，員工缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、貢獻(xiàn)意識(shí)。
四、2010年的工作打算
新的一年,我們將繼續(xù)貫徹集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署與要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步理清工作思路、轉(zhuǎn)變思想經(jīng)營(yíng)觀念、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、充分挖掘內(nèi)部潛力，在拓展非鹽業(yè)務(wù)上下功夫，求突破。應(yīng)對(duì)鹽業(yè)體制改革和食鹽專營(yíng)政策放開(kāi)，在確保完成碘鹽復(fù)合包裝袋供應(yīng)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，力爭(zhēng)把非鹽業(yè)務(wù)做好做大。
1、增資擴(kuò)股，走股權(quán)多元化，邀請(qǐng)有實(shí)力的企業(yè)參股成立戰(zhàn)略合作伙伴，不僅有利于產(chǎn)品的銷售，更有利于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)?；蚱渌b領(lǐng)域延伸。
2、依托包裝公司現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程，實(shí)施精細(xì)化、扁平化管理，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控，做足做優(yōu)價(jià)值鏈，進(jìn)一步向管理要效益，同時(shí)圍繞鹽產(chǎn)品，適當(dāng)增加投資，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)施低成本、差異化戰(zhàn)略，向其他鹽產(chǎn)品、社會(huì)化包裝材料延伸。
3、完善人力資源工作，引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員配置，提高員工素質(zhì)，定崗定編、以崗定薪、競(jìng)聘上崗，實(shí)施生產(chǎn)人員一人多崗；在薪酬分配上，打破大鍋飯，采取績(jī)效考核辦法，實(shí)行員工薪酬跟業(yè)績(jī)掛鉤，提高員工的積極性和創(chuàng)造性，打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
4、在穩(wěn)定保持公司目前的銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)公司將全力以赴開(kāi)拓新市場(chǎng)，拓展新渠道，引入合作伙伴，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的不斷調(diào)查和分析，研發(fā)適用于市場(chǎng)的產(chǎn)品，滿足客戶的不同需求。力求搶占市場(chǎng)份額，確保銷售收入得到穩(wěn)步增長(zhǎng)。
5、強(qiáng)化員工的安全質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)流程的監(jiān)督控制。產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)安全關(guān)系人民群眾的切身利益，關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展，一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，具有競(jìng)爭(zhēng)力，就必須在產(chǎn)品質(zhì)量上狠下功夫，走以質(zhì)取勝之路。安全生產(chǎn)是生存、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的保障。
6、加強(qiáng)成本管理：在采購(gòu)方面，嚴(yán)格控制原輔材料的質(zhì)量和價(jià)格，降低采購(gòu)成本；在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格控制產(chǎn)品廢品率，減少原輔材料的損耗；在日常工作中，進(jìn)一步推廣“節(jié)能降耗”工作，降低能源的浪費(fèi)。
7、加強(qiáng)廉政建設(shè)和班子建設(shè)，完善決策機(jī)制，形成結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密，制約有效的權(quán)利運(yùn)行制度，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制衡與相互協(xié)調(diào)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的重大事項(xiàng)集體研究，重大物資采購(gòu)，銷售定價(jià)實(shí)行招投標(biāo)，進(jìn)行效能監(jiān)察，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、勤奮、廉潔的班子。
包裝工作心得篇十三
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我有幸走進(jìn)恒興，短短的三個(gè)月時(shí)間，完成了我一生中的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折。在這期間，恒興公司理解、信任、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)及學(xué)習(xí)、開(kāi)創(chuàng)、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)的進(jìn)取精神深深地感染了我，公司極具潛力的發(fā)展前景和公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)也給我留下了很深的印象。為了今后更好地開(kāi)展今后的工作，現(xiàn)對(duì)20xx——20xx榨季主包裝工工作總結(jié)如下：
接班上，首先檢查所有工具是否齊全和備料是否足夠（標(biāo)簽、中性筆、包裝物、螺絲、鐵絲、透明膠帶、內(nèi)有樣品、樣品瓶、扎繩、刀子、叉車用品等）。其次檢查衛(wèi)生是否合格、人員是否全部到崗。下來(lái)檢測(cè)糖度是否有異常，如有異常及時(shí)解決或向上級(jí)呈報(bào)；交班上，做好交接班記錄，協(xié)調(diào)好全班人員打掃衛(wèi)生，如有上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)需向下班交代要特別說(shuō)明。
數(shù)量上，除待料、停電等客觀因素影響外絕大多數(shù)都能夠完成當(dāng)班的任務(wù)數(shù)量；質(zhì)量上，從本榨季合格率為85%來(lái)看，我做為一名主包裝工負(fù)有主要責(zé)任，尤其是十月份的重大質(zhì)量事故。究其原因主要有以下幾個(gè)方面：首先，從思想上沒(méi)有得到高度重視，是思想問(wèn)題。其次，沒(méi)有保證所包裝之罐攪拌全部打開(kāi)，是工作疏忽。最后，在檢測(cè)糖度在60.5。bx時(shí)（一般糖度不是很穩(wěn)定），未及時(shí)和四效操作人員溝通，沒(méi)有解決問(wèn)題，給以后埋下隱患，是處理不當(dāng)。
基本能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)（或排除）安全隱患。首先，對(duì)生產(chǎn)部會(huì)議以及班長(zhǎng)指出的安全隱患，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)、說(shuō)明上級(jí)指示精神。其次，在生產(chǎn)中基本能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)臨工，避免錯(cuò)誤發(fā)生。在這里需要特別說(shuō)明的是，在前期發(fā)生了一起安全事故，此事給了我很大的教訓(xùn)，通過(guò)此事讓我充分反省，使我在以后的工作中理清了思路。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求臨工離崗須向主包裝工說(shuō)明，我給臨工說(shuō)以后上廁所（有些臨工老是離崗回來(lái)后老是說(shuō)去上廁所了）無(wú)須說(shuō)明，但必須在5—8分鐘內(nèi)到崗，我說(shuō)這是人的最基本的權(quán)利。這樣做有以下幾個(gè)好處：首先，我是主包裝工，在包裝段某種程度上就代表公司，宣傳了公司是以人為本的，而不是把臨工不當(dāng)人！其次在某種程度上捍衛(wèi)了公司制度的威嚴(yán)，而且避免了矛盾的升級(jí)。最主要的是以后還要和這個(gè)人相處（班組留用），避免此人把情緒帶到工作中，從而從細(xì)微處保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。也有人說(shuō)：不聽(tīng)話就罰款??！我認(rèn)為，罰款是下下策，不到迫不得已是不能用的，要慎之用之。罰款對(duì)有相對(duì)素質(zhì)的員工有效。原因是在被罰款者看來(lái)，誰(shuí)罰他的款就是和他過(guò)不去，不利于解決問(wèn)題。當(dāng)然，在后期管理上還存在不少問(wèn)題，特別是在11月下旬接近臨工放假時(shí)，臨工勞動(dòng)紀(jì)律有些松散，做為主包裝工難逃其疚。原因也是多方面的：首先，在后期，臨工思想上有很多消極思想，比如你不說(shuō)我們馬上也要走了，最后了何必那么認(rèn)真等等。其次，在主包裝工身上或多或少也有以上一些類似的消極思想，不予管理就是默認(rèn)，從某種程度上助長(zhǎng)了這種風(fēng)氣的蔓延。
總之，主包裝工的工作正向著規(guī)范化、制度化、人性話的方向發(fā)展。介理也存在著不足之處：初涉管理，主包裝工的管理水平還有待提高；主包裝工的對(duì)包裝段的工作鉆研時(shí)間不夠多。這些都將在以后的工作中逐漸改進(jìn)和提高。
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