論證是通過提出一系列的理由、證據(jù)和觀點,來證明或支持某一立場或觀點。寫總結(jié)時要盡量避免使用模板化的語言和套話,更多地展示個人的思考和感悟。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的思考,促使我們更好地寫好自己的總結(jié)。
政府部門工作體會篇一
政府部門作為公共服務(wù)的重要組成部分,是社會運轉(zhuǎn)不可或缺的力量。在我成為一名公務(wù)員之前,我一直認(rèn)為只要做好自己的本職工作就可以了,但進(jìn)入政府部門后,才深刻地認(rèn)識到作為公務(wù)員,我們肩負(fù)的責(zé)任和使命。在這里,我想分享一些在工作中的心得體會,希望能對大家有所幫助。
第二段:溝通交流的重要性
作為公務(wù)員,我們要不斷地與上級、同事、群眾等各方面進(jìn)行溝通交流,因此溝通能力尤為重要。在與上級交流時要學(xué)會充分表達(dá)自己的想法,獲得上級的認(rèn)同;與同事交流時要尊重對方的意見,共同完成工作,遇到群眾投訴時,要及時處理,積極回應(yīng)。我經(jīng)常和周圍的同事分享我的想法,幫助他們解決問題,這不僅促進(jìn)了團(tuán)隊的協(xié)作,還增強(qiáng)了自己的感受力和理解力。
第三段:專業(yè)能力的提升
作為公務(wù)員,我們要不斷地提升自己的專業(yè)技能,不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能。我每天都會按時閱讀政府文件和會議記錄,了解新的政策和措施,同時也注重參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平。在實際工作中,我也善于借鑒前輩的經(jīng)驗和教訓(xùn),為自己搭建了一個成長的階梯。
第四段:負(fù)責(zé)任的態(tài)度
公務(wù)員的核心價值觀之一就是為人民服務(wù),這就要求我們始終保持一份負(fù)責(zé)任的態(tài)度。無論是在日常工作中還是處理事務(wù)時,我們應(yīng)該始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),對待群眾的每一個問題和需求都要認(rèn)真對待。我堅信,只有做到嚴(yán)格要求自己、勇于擔(dān)當(dāng),才能得到社會各界的認(rèn)可和尊重。
第五段:開放包容的心態(tài)
作為公務(wù)員,我們要始終懷有開放、包容的心態(tài),虛心接受各種意見和建議。在項目的開展過程中,我們需要聽取各方面人員的想法和意見,準(zhǔn)確掌握群眾需求,不斷提高服務(wù)水平,同時也要善于察覺行業(yè)動態(tài)和變化,做好各項工作的前瞻性規(guī)劃。我一直將開放包容作為行為準(zhǔn)則,始終與同事互動,反思自己的做法,不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作。
總結(jié):
進(jìn)入政府部門以來,我的工作經(jīng)歷是一次不斷挑戰(zhàn)和提高自我的過程。從最初的學(xué)習(xí)到逐漸適應(yīng)和成長,我認(rèn)真主動地工作,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對待每一個工作環(huán)節(jié),在團(tuán)隊互動中吸取和汲取一切經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高自己的服務(wù)能力。我相信只要堅持做好每一次的工作,扣好每一顆螺絲,服務(wù)點滴會最終推動政府部門的發(fā)展,為社會和人民做出貢獻(xiàn)。
政府部門工作體會篇二
政府機(jī)關(guān)辦公室工作人員總結(jié)
半年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在同事及各位同仁的支持幫助下,緊緊圍繞辦公室的中心任務(wù),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將半年來(2015年10月至2015年3月)的個人主要工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身思想水平。結(jié)合工作實際,自己更加認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。半年來,我一方面自覺學(xué)習(xí)時事政治及法律法規(guī)等相關(guān)知識,另一方面時時溫習(xí)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督知識、公文寫作及計算機(jī)知識等,不斷提高自己的思想素質(zhì)、工作水平和認(rèn)識、分析和解決問題的能力。
(二)加強(qiáng)文秘工作,提高自身業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及送達(dá)工作。在工作中加強(qiáng)與同事間的配合,協(xié)助做好文稿修改、年度總結(jié)、醫(yī)改總結(jié)、工作匯報及領(lǐng)導(dǎo)講話等的草擬工作。全年起草信息簡報23個,局務(wù)發(fā)文10個,完成2015年局機(jī)關(guān)工作總結(jié)及2015年局機(jī)關(guān)工作計劃、人大及紀(jì)委匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
股級干部會議3次,局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會議12次。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄,會后做到及時宣傳及上報工作。
(四)落實上級要求,做好黨報刊征訂工作。認(rèn)真做好區(qū)委組織部、宣傳部、紀(jì)委等各個部門下發(fā)的黨報刊征訂工作。及時向轄區(qū)21家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收取黨報刊預(yù)收費100709元,并按要求向區(qū)級各區(qū)級部門繳納黨報刊費用和上報征訂清單,征訂結(jié)束后及時完成發(fā)票的收發(fā)和后續(xù)款額的清理工作。
(五)勤勤懇懇,做好辦公室內(nèi)部工作。協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;做好節(jié)假日值班安排工作,除做好平時的值日工作外,還多次參與法定節(jié)假日值日工作。
二、存在的問題
半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作上取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:一是由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時間、機(jī)會偏少,對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上,缺乏實在的感性認(rèn)識。二是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。三是由于自己是年輕干部,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,開展工作時缺乏魄力。
三、今后工作的思路
的報刊雜志等圖書文章,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定,不斷提升自律能力。始終保持旺盛的工作熱情,嚴(yán)守上班、值班紀(jì)律;隨時告誡自己慎言慎獨慎行,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。
(三)加強(qiáng)溝通,促進(jìn)共同進(jìn)步。積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報。通過溝通交流,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠及時指出我工作的不足并進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
總之,享樂主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,我一定會進(jìn)一步解放思想,緊跟局黨委的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,以飽滿的工作熱情,投入到衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上來,不斷與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,爭取在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
試用期工作總結(jié)
大學(xué)畢業(yè)后,到單位工作已經(jīng)一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我較好地履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù)?;仡欉@一年的工作生活,收獲頗豐,將要轉(zhuǎn)正。一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論;利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢;學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍;積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的`責(zé)任;積極參與各項基層工作,在工作中鍛煉和提高自己。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)就業(yè)服務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
二、勤于動筆,增強(qiáng)了文字功底和思維能力
態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三、深入實踐,理解了新莞人培訓(xùn)政策
2015年5月份,我被調(diào)到培訓(xùn)科負(fù)責(zé)東莞市新莞人職業(yè)技能培訓(xùn)的工作。本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。期間,通過與各鎮(zhèn)街同事的溝通以及自己在審核過程中的不斷揣摩,深入理解了我市新莞人培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的內(nèi)涵及申領(lǐng)、操作程序。為今后各項工作的順利開展,打下了堅實的基礎(chǔ)。
身綜合素質(zhì)和各種工作技能,為就業(yè)服務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二00八年七月
3
政府部門工作體會篇三
近段時間,隨著社會各方面的不斷發(fā)展,人們的生活變得越來越繁瑣。為了解決民生難題,政府部門的作用變得越來越重要。為了深入了解政府部門的工作情況,我走訪了一些政府部門。通過這些走訪,我收獲頗豐,深有感觸,現(xiàn)在將此與大家分享。
第一段:走訪的意義
政府部門的作用在于處理各種政策和服務(wù),涵蓋了人們?nèi)粘I畹母鱾€方面。而為了更好地認(rèn)識政府部門的工作,走訪政府部門就顯得尤為重要。而且近年來政府部門的改革取得了很多進(jìn)展,走訪也可以讓我們了解這些變化和進(jìn)展,從而更好地配合政府部門,在生活中享受更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第二段:走訪中的收獲
在走訪的過程中,我第一次感受到了政府部門的工作是如此的復(fù)雜和辛苦。我親眼見到了一些業(yè)務(wù)員在不間斷地接待群眾,甚至需要連續(xù)工作數(shù)小時。同時,走訪也讓我深入了解了一些政策和服務(wù)的細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn),有助于我更好地了解和使用這些政策和服務(wù)。
第三段:走訪中的問題
雖然走訪的過程使我深刻認(rèn)識到了政府部門的工作,但是也讓我看到了其中的不足。比如,政府部門的部分業(yè)務(wù)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而且有些部門和業(yè)務(wù)員的服務(wù)態(tài)度也不夠友好和熱情。這意味著,部分群眾在享受政府服務(wù)時可能會遭受不必要的麻煩。
第四段:提升政府服務(wù)
危機(jī)只會帶來轉(zhuǎn)機(jī),走訪也提供了一個改善政府服務(wù)的機(jī)會。政府部門可以通過加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,全面提升業(yè)務(wù)員的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步加大對民生需求和問題的解決力度,以全新的面貌滿足群眾的需求,為群眾創(chuàng)造更加方便、優(yōu)質(zhì)、高效、高效的服務(wù)。
第五段:結(jié)語
總之,走訪政府部門是一個重要的過程,可以幫助我們深入了解政府和政府部門的工作。從這個過程中,我們還可以看到政府部門的優(yōu)點和不足。最重要的是,這是一個改善政府服務(wù)的機(jī)會,可以為公眾提供更好的生活服務(wù),共創(chuàng)美好未來。
政府部門工作體會篇四
在我們的生活中,政府是一個非常重要的機(jī)構(gòu)。政府部門是實現(xiàn)社會公正和維護(hù)民生的重要部門。作為一個人民公仆,去政府部門工作不僅需要具備良好的資質(zhì)和素質(zhì),更需要有正確的工作態(tài)度和好的服務(wù)意識。我也曾經(jīng)在一個政府部門工作了一段時間,以下是我的心得體會。
第二段:初入政府部門
我是在大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入政府部門工作的。一開始對我來說,是一份充滿新鮮感的工作。一份工作不只是賺錢養(yǎng)家,更是對自己職業(yè)生涯的一個重要步驟。在政府部門工作,我開始接觸到了很多熟悉但又陌生的東西,包括政策法規(guī)、行政機(jī)構(gòu)設(shè)置等。最初的工作并不是很復(fù)雜,但也不能忽視其重要性。學(xué)習(xí)是我在這一階段最重要的事情,我花費大量的時間去理解政府部門相關(guān)工作的各個流程并進(jìn)行實踐操作。
第三段:工作中的體驗
隨著時間的推移,我進(jìn)一步了解并熟悉了政府部門的各項工作。與此同時,工作也變得越來越復(fù)雜。我逐步理解到為政府部門服事意味著不僅要認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理好日常工作,并且要不斷地學(xué)習(xí)、提高工作的專業(yè)知識,以便更好地服務(wù)社會大眾。在處理工作中遵守法律和原則非常重要。我在工作中時刻提醒自己謹(jǐn)慎細(xì)致地進(jìn)行處理,以便完成好每個工作任務(wù)。
第四段:工作的感悟
在政府部門工作過程中,我時常能夠清晰地感受到,這是一個需要全身心投入的工作。政府工作不僅是賺錢的途徑,更是貢獻(xiàn)社會的一種方式,也是體現(xiàn)自己價值,實現(xiàn)自我價值的途徑。政府部門的工作主要關(guān)注社會福利、行政服務(wù)、社會調(diào)度與治理,而這些工作與公眾有著緊密的聯(lián)系。
第五段:結(jié)語
總體來講,去政府部門工作,它并不僅僅依賴個人的專業(yè)素質(zhì),更需要具備一定的社會責(zé)任心,成熟的個人情操,以及對社會的關(guān)注與關(guān)愛。從政府部門工作中,我深深的體悟到公仆的使命感、責(zé)任感、使命感,更增強(qiáng)了自己服務(wù)大眾的決心和信心。去政府部門工作,可以真正感受到改善公眾福祉對于個人和社會的巨大影響,幫助他人也是幫助自己,所以愿有更多的人加入到這個行業(yè),為公眾貢獻(xiàn)自己的力量。
政府部門工作體會篇五
人們常說“政府工作不好做”,“衙門里面容易鬧心”,但是作為一個從非政府部門轉(zhuǎn)到政府部門工作的人,我想說,政府工作也是有一些好的方面和讓人感動的事情的。在這里,我想分享一下我在政府部門工作期間的心得體會和思考。
二、適應(yīng)
對于從非政府部門來到政府部門工作的人來說,最大的挑戰(zhàn)是適應(yīng)。政府部門有獨特的文化、工作方式和工作規(guī)章制度,需要一定時間適應(yīng)。不過,這也是一個學(xué)習(xí)和成長的過程,隨著時間的推移,逐漸融入到這個大家庭之中,感受到政府工作的快樂和成就感。
三、負(fù)責(zé)任
政府工作的性質(zhì)注定了我們的工作必須要負(fù)責(zé)任,不能有半點馬虎。即便是一份簡單的材料,也要做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰。處理好每一個細(xì)節(jié),往往需要我們的耐心和細(xì)心。這也讓我深刻地認(rèn)識到,一個人的行為和態(tài)度,會直接影響到他所關(guān)注的事情的成敗,也會影響到他所服務(wù)的人群。
四、溝通
政府工作不是割裂于社會之外的個體,而是一個服務(wù)社會的群體,必須要和社會各方面、各層次的人建立良好的溝通,不僅是服務(wù)性的溝通,也包括順應(yīng)社會發(fā)展、推廣政策、收集反饋意見等等。和來自各個領(lǐng)域不同身份的人溝通,讓我學(xué)會了理解、容忍、尊重別人的想法和需求,并且耐心解決問題。
五、學(xué)習(xí)
進(jìn)入政府機(jī)構(gòu),除了自身的專業(yè)技能,還需要懂得和學(xué)習(xí)與社會業(yè)務(wù)相關(guān)的許多法律法規(guī)、政策解讀等方面的知識。這為我們提供了一個增長知識、提高能力的舞臺。學(xué)習(xí)知識的過程是不斷開拓自己的眼界、加強(qiáng)自身的認(rèn)識、提高自身的能力,讓自己能夠更好的為群眾服務(wù)。
六、結(jié)語
政府工作不是那么簡單的,或許并不是每個人都適合從事這份行業(yè),但在政府部門工作,是有使命、有擔(dān)當(dāng)、有奉獻(xiàn)的。隨著自身工作的深入,我越來越感受到自己的發(fā)展和成長,也在服務(wù)群眾中獲得了更多的成就感和樂趣。我相信,在政府的群體中,有許多像我一樣忠誠,執(zhí)著,無私奉獻(xiàn)的同事,在這大家庭中做出自己的貢獻(xiàn)。
政府部門工作體會篇六
一、20xx年糾風(fēng)工作重點
(一)開展糾風(fēng)專項治理工作。
1、加強(qiáng)督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀(jì)檢部門切實履行職能,把糾風(fēng)工作作為重要工作任務(wù),認(rèn)真擔(dān)負(fù)起直接抓落實的責(zé)任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風(fēng)廉政建設(shè)的形勢,主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強(qiáng)糾風(fēng)整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全域建設(shè)中國幸福家園的新形勢、新任務(wù),不斷創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式、方法。建立信息綜合反饋機(jī)制,及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,對損害群眾利益造成不良后果的,追究責(zé)任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點,切實加強(qiáng)對聯(lián)系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。經(jīng)常走訪干部群眾,真實掌握干部群眾對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員,并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持的反****體制和工作機(jī)制,形成做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,增強(qiáng)責(zé)任意識,務(wù)必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè),完善糾風(fēng)工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風(fēng)行風(fēng)熱線”為依托,推進(jìn)糾風(fēng)工作不斷深入。把“政風(fēng)行風(fēng)熱線”建設(shè)作為反腐倡廉、建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進(jìn)和完善功能。一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機(jī)制,提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關(guān)注的熱點難點問題,提出糾風(fēng)建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀(jì)委把好自己的角色,充分發(fā)揮在糾風(fēng)工作中的主導(dǎo)作用,紀(jì)委書記直接抓好糾風(fēng)工作的落實,親自布署,親自組織協(xié)調(diào),督促檢查糾風(fēng)工作。各有關(guān)部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認(rèn)真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),確保了本部門不出現(xiàn)不正之風(fēng)。
二、糾風(fēng)工作開展情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實處,成立了以鎮(zhèn)長為組長,紀(jì)委書記為副組長,相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,具體落實糾風(fēng)工作各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔(dān)任,負(fù)責(zé)抓好全鎮(zhèn)日常糾風(fēng)工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,與落實黨的十七大精神相結(jié)合,與建設(shè)社會主義新農(nóng)村歷史進(jìn)程相應(yīng)。在對黨員、干部普遍進(jìn)行理想信念、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,以鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負(fù)責(zé)人為重點,加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀(jì)意識和廉潔從政的自律性。
在形式上,采取輪訓(xùn)、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發(fā)揮遠(yuǎn)程的作用,增強(qiáng)的實效性,大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進(jìn)事跡,發(fā)揮正面示范作用。努力推進(jìn)廉政文化進(jìn)村組、進(jìn)家庭,采取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓(xùn)計劃。以培訓(xùn)班形式對鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所干部全面進(jìn)行紀(jì)律和廉政培訓(xùn)。
(三)規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定:
(1)不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;
(2)不準(zhǔn)利用職務(wù)挪用、侵占、截留扶貧、救災(zāi)資金和實物,侵害集體和群眾利益;
(3)不準(zhǔn)用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;
(4)不準(zhǔn)借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權(quán)用公款逾期不還;
(5)不準(zhǔn)參與宗族宗派等非組織活動;
(6)不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當(dāng)利益;
(7)不準(zhǔn)拉票賄選和在入黨、提干方面搞權(quán)錢交易;
(8)不準(zhǔn)虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽(yù)和其他利益;
(10)不準(zhǔn)參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴(yán)格對照“十不準(zhǔn)”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受群眾評議。
(四)加強(qiáng)對村級財務(wù)的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度,嚴(yán)格村財務(wù)收支審批程序,堅持必得集體重大財務(wù)事項民主決策制度,嚴(yán)把財務(wù)收支關(guān)。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務(wù)管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。
(五)加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認(rèn)真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構(gòu)建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求,健全農(nóng)村基層干部政績考核機(jī)制。
(六)做好政務(wù)、社區(qū)(村)務(wù)公開、辦事公開和黨務(wù)公開。
完善鎮(zhèn)村公開機(jī)制,規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況,各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務(wù)公開要以財務(wù)收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標(biāo)分配、宅基地審批、機(jī)動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,并及時公開糧食直補(bǔ)、退耕還林、退田還湖補(bǔ)助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務(wù)公開上重點公開村黨支部的工作目標(biāo)、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。
認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作,重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,即:“兩免一補(bǔ)”政策的落實、退耕還林補(bǔ)助資金的落實、專項補(bǔ)助資金、扶貧救災(zāi)救濟(jì)款物的落實,糧種直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)等各項補(bǔ)貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補(bǔ)貼農(nóng)民的資金和政策,實行公示制。
(八)嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。
重點查處利用職權(quán)謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強(qiáng)行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補(bǔ)償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風(fēng)粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設(shè)的問題。綜合運用、紀(jì)律、組織和批評等各種手段,打擊****分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。
進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求,認(rèn)真辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有回音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),維護(hù)全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
三、糾風(fēng)工作存在的問題
(一)少部分村組干部對“三公開”工作認(rèn)識不足,重視不夠,缺乏主動性,部分群眾民主管理意識不強(qiáng),監(jiān)督不力。
(二)政風(fēng)行風(fēng)的社會監(jiān)督工作有待加強(qiáng)。
(三)少部分干部職工的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達(dá)到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正嚴(yán)明、廉潔高效的要求,促進(jìn)了部門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
工作計劃以及總結(jié)篇二
今年以來,在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下,通過自身努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項。現(xiàn)將個人一年來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)方面
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗,文字功底也逐步提高,各方面的能力在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,以及同事的幫助下得到多方煅煉,但是與市委辦公室高標(biāo)準(zhǔn)要求還有許多差距,要彌補(bǔ)這些差距,就必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)——實踐——再學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和分析問題,解決問題的能力。我深知:作為一位秘書,如果沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ),沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作,就不可能做好秘書這行工作,就不能真正成為一名合格的秘書。今年以來,我在積極參加市委辦公室組織的各項學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,還非常注重個人自學(xué),年初征訂了《應(yīng)用文寫作》,深化了對“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會、《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī)及任長霞、徐正虎、李斌等先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì),并自覺地貫徹落實到行動中去,統(tǒng)一到市委的重大決策上來。堅持每天閱讀各類文章,并認(rèn)真做好讀書筆記,努力做到融會貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。注重學(xué)習(xí)效果,做到活學(xué)活用,學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,注重學(xué)習(xí)新知識,熟悉新學(xué)科,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求,不斷拓寬知識視野。在工作中我有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感,有多做事、干好工作的強(qiáng)烈愿望。敢于面對困難,能吃苦耐勞,加班加點毫無怨言。今年3月18日,根據(jù)市委辦公室的安排,我到地委辦信息科跟班學(xué)習(xí)兩個月,使自己個人能力得到進(jìn)一步煅煉。
二、業(yè)務(wù)方面
我作為政法委的秘書,除積極完成辦公室交辦的各項工作以外,還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。今年以來,我認(rèn)真完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作,及時編寫了各類政法方面的信息;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。全年跟隨領(lǐng)導(dǎo)5次下基層進(jìn)行調(diào)研,并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,今年根據(jù)辦公室的安排,我參加民兵訓(xùn)練,在訓(xùn)練中,我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神,認(rèn)真完成各項訓(xùn)練任務(wù),受到了**地委、**地區(qū)行署、**軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚,并頒發(fā)了先進(jìn)個人獎牌。
三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度
今年以來,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度,自覺做到值好班,上班不遲,下班不早退,按要求及時簽到,特別是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等情況都自覺向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、存在的問題及打算
1、雖然自己平常也加強(qiáng)了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),其它方面的知識看得比較少,知識面不廣大。所以在新一年里我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好的適應(yīng)辦公室工作。
2、心再細(xì)一點,工作再得細(xì)點,避免出現(xiàn)不必要的錯誤,進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。
工作計劃以及總結(jié)篇三
一年來,政府一支部按照“三個代表”重要思想的要求,圍繞黨委和政府的中心工作,結(jié)合中央提出的“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動,做好“四抓四促”,充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、抓理論學(xué)習(xí),促進(jìn)黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高
今年來,支部采用多種形式組織黨員開展理論學(xué)習(xí)。
1、根據(jù)各個時期黨委和機(jī)關(guān)工委的要求,由支部和各黨小組組織黨員開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)省第九次黨代會報告、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《******論有中國特色社會主義》。黨的十六大會議召開后,支部及時組織黨員學(xué)習(xí)文件精神,使黨員加深對黨的正確認(rèn)識,正確理解在新世紀(jì)黨舉什么旗、走什么路、向什么目標(biāo)發(fā)展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高服務(wù)技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓(xùn)班、辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、世貿(mào)組織基本知識培訓(xùn)班和《******論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學(xué)習(xí)。此外,還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在組織黨員學(xué)習(xí)的同時,支部還組織黨員參加《公民道德建設(shè)實施綱要》、《辦公室業(yè)務(wù)知識》、《黨員培訓(xùn)班》黨的知識競賽等,進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果。
3、根據(jù)機(jī)關(guān)工委“學(xué)刊用刊要點指導(dǎo)”的要求,組織黨員學(xué)習(xí)了《為什么要保持黨的先進(jìn)性》等90多工作計劃以及總結(jié)篇文章。同時,組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯(lián)合攝制的《創(chuàng)舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教,崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
二、抓制度建設(shè),促進(jìn)黨員目標(biāo)管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是根據(jù)“三個代表”重要思想制定了具體詳細(xì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。針對干部隊伍建設(shè)中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作以主管秘書工作的副主任為直接責(zé)任人,各分管副主任為分管業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體責(zé)任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責(zé)任人,主管人事工作的副主任為直接責(zé)任人。針對政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題,辦公室黨支部書記為該項工作的直接責(zé)任人,其他分管副主任為具體責(zé)任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題,以主管機(jī)關(guān)事務(wù)、行政工作的副主任為直接責(zé)任人,其他分管副主任為具體責(zé)任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關(guān)心的問題,以辦公室主任為該項工作的第一責(zé)任人,分管財金工作的副主任為直接責(zé)任人,其他分管副主任為分管工作的具體責(zé)任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎(chǔ)上,制定了一系列的制度。如《作風(fēng)建設(shè)實施要點》。
2、嚴(yán)格支部的組織生活制度,豐富黨員同志的精神生活。今年,支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活的通知》精神,按照《黨章》和中央的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”,基本做到每季一次支委會,每半年一次支部會議,每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份,舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。7月份,組織黨員開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求,年初,支部制定了“創(chuàng)先進(jìn)黨支部計劃”,并組織黨員認(rèn)真開展這項活動。上半年,支部以黨小組為單位,組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中,結(jié)合干部年度考核、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,抓住堅持標(biāo)準(zhǔn)和開展批評和自我批評兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對照《黨章》第一章規(guī)定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。
三、抓隊伍建設(shè),促進(jìn)支部戰(zhàn)斗力的進(jìn)一步發(fā)揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí),指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。一年來,為4名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2、抓好班子建設(shè)。按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委的要求進(jìn)行換屆。在換屆中,堅持把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度,特別是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求,保證班子始終充滿活力。
四、抓發(fā)展是第一要務(wù),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高
1、圍繞黨委和政府的經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。發(fā)展經(jīng)濟(jì),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),是支部實踐“代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。在工作中,支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個中心,主動協(xié)調(diào)。根據(jù)國家、省、市的統(tǒng)一部署,協(xié)助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關(guān)職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理,協(xié)助區(qū)打私辦做好省市部署有關(guān)打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署,牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。認(rèn)真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作,重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業(yè)務(wù)。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標(biāo)下達(dá)的全區(qū)50村(居)委會建檔任務(wù),組織黨員深入基層開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,并在10月14日——16日對我區(qū)9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調(diào)查,提出今后建檔工作的意見。開展了機(jī)關(guān)檔案室達(dá)標(biāo)升級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,開展了檔案安全大檢查。
3、加強(qiáng)政策調(diào)研、信息、督查工作。根據(jù)年初提出的我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的九大專題調(diào)研,結(jié)合區(qū)委區(qū)政府各個時期的中心工作,圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加快旅游資源開發(fā)和第三產(chǎn)業(yè)、區(qū)直經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等問題進(jìn)行了專題調(diào)研。
加強(qiáng)和完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作,抓好信息搜集和上報。如8月份,為配合我區(qū)推行農(nóng)村股份合作制,印發(fā)了《南海市深化農(nóng)村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份,印發(fā)了《中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經(jīng)驗介紹》。
4、做好秘書和行政后勤服務(wù)等工作。一是秘書工作以狠抓會務(wù)紀(jì)律和發(fā)文核文關(guān)為突破口,進(jìn)一步提升服務(wù)形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務(wù)供應(yīng)部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責(zé)任制”。推行“食堂成本核算”,堅持“少花錢,多辦事”接待原則,做好接待事前、事后有關(guān)登記、審批程度工作,車輛使用做到先保障中心任務(wù),后保障一般任務(wù),先保障主要領(lǐng)導(dǎo),后保障一般領(lǐng)導(dǎo),先保障緊急用車,后保障一般用車,并做好派車登記程序。三是以對人大高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真抓好人大代表建議的辦理工作,特別是抓好督查督辦和回訪復(fù)查工作。
一年來,支部工作雖然取得一定的成績,工作得到領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾的肯定,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一些差距和不足,還要繼續(xù)加強(qiáng)思想政治和理論學(xué)習(xí),提高全體黨員的整體素質(zhì),改善服務(wù)質(zhì)量和提高服務(wù)水平。
政府部門工作體會篇七
初制定的工作計劃,又到了季度總結(jié)、思考、改善的時候了。在今年初設(shè)定工作計劃時,告知自我每日成長一點點、每月改變一點點,期望自我一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍。
一、20第一季度工作總結(jié)
1、“基智團(tuán)”的工作
在費教師的指導(dǎo)下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發(fā)送、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排行公司第五名。
2、思考工作中存在的問題,妥善解決
每一天下班回到家,安排自我十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,對于存在問題進(jìn)行思考,自我設(shè)法提出可行性方案,次日進(jìn)行及時解決。
二、年第二季度工作計劃
1、增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作
目前,營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依靠,需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解,適時采取必要的贖回措施。
每次會議前,必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議結(jié)束后,必須對調(diào)查問卷及時進(jìn)行梳理,了解客戶的內(nèi)在需求,將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決。
目前,營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉(zhuǎn)變思路,化危機(jī)為機(jī)遇,將自身能夠做好的事情做到最好。經(jīng)過自我的努力,帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單,改善基金服務(wù)模式
對于個人而言,服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細(xì),根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月堅持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),發(fā)展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標(biāo)之一。
在每一天午時收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標(biāo)。
作為營業(yè)部的一員,必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶,為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻(xiàn)。
4、團(tuán)隊成員互相支持,攜手努力共創(chuàng)佳績
作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,可是也能夠發(fā)揮自我的長處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團(tuán)”成員輪流主持學(xué)習(xí),對每位成員的研究本事、組織本事、演講本事都會有所提高。
經(jīng)過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,然后在部門員工之間、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導(dǎo)體。
5、完成六月投資分析考試,做到有計劃,有安排
6月11日,又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用此刻起的兩個月時間,對學(xué)習(xí)章節(jié)、學(xué)習(xí)要點按“周”進(jìn)行劃分,每周突出學(xué)習(xí)重點,把握書中的每一個知識要點,完成章節(jié)的練習(xí)題,爭取在六月完成投資分析的考試。
政府部門工作體會篇八
一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)、各部門的大力支持下,我辦充分發(fā)揮指揮、參謀、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)作用,堅持“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好基層,服務(wù)好群眾”的工作宗旨,努力加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè),認(rèn)真履行各項工作職責(zé),加強(qiáng)和規(guī)范各項管理,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),各項工作扎實開展并取得了較好的成績。主要有:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高隊伍整體素質(zhì)
我辦高度重視抓好干部隊伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)。制訂了專門的學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)過程中堅持做到專題學(xué)習(xí)和日常學(xué)習(xí)相結(jié)合,政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,規(guī)定辦公室每周用不少于一天的時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),個人堅持每天自習(xí),撰寫讀書筆書、心得體會等,做到學(xué)習(xí)日?;?、規(guī)范化、制度化。確保學(xué)習(xí)不流于形式,學(xué)出成效,切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì),使同志們樹立起堅定的理想信念和科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀,不斷豐富和完善自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。一年來,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十六大和十六屆三中全會精神;學(xué)習(xí)鄧小平理論;學(xué)習(xí)黨的方針政策;學(xué)習(xí)鄭培民、汪洋湖、王國雄等先進(jìn)人物事跡;在廣大干部隊伍中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮等,還經(jīng)常召開文秘人員工作交談會,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,舉辦了一期全縣政府系統(tǒng)公文處理和政務(wù)信息工作培訓(xùn)班,通過不斷的學(xué)習(xí)、交流和培訓(xùn),切實提高文秘人員業(yè)務(wù)知識水平。舉辦全縣第一期行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn),提高全縣行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平。
二、加強(qiáng)駐村工作,黨建、計生齊頭并進(jìn)
我辦在充分發(fā)揮好全縣政府工作的核心作用,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好基層,服務(wù)好群眾等職責(zé)工作的基礎(chǔ)上,還有效落實好縣委、縣政府布置的其他各項工作,在縣人大政府總支中當(dāng)好表率作用。今年來,在駐點xx鎮(zhèn)我們協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生、黨建工作。先后組成多個工作隊深入駐點村協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生服務(wù)、社會撫養(yǎng)費征收工作和農(nóng)村基層黨建工作,深入開展?fàn)巹?chuàng)“四個一流”活動,加強(qiáng)農(nóng)村黨組織和黨員隊伍管理,進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部駐村幫扶制,規(guī)定辦公室正、副科級干部每人聯(lián)系3—5戶困難群眾,實行攀貧親、結(jié)對子幫扶。同時,切實為群眾辦實事好事,先后為駐點村大炮村委會添置辦公桌椅一批,贈送村務(wù)公開欄框架一副,黨建雜志200份,整治村道一條,為xx村委會購置辦公桌椅20張,尤其在20號臺風(fēng)前后,我辦派出工作組,組織群眾抗風(fēng)救災(zāi),做好災(zāi)后生產(chǎn)自救,為大炮村捐贈水泥3噸,修復(fù)被毀渠道、房屋,并發(fā)動全辦同志為xx村災(zāi)民捐獻(xiàn)了一批衣物,幫助災(zāi)民在非常時期度過難關(guān)。
一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在著一些亟待解決的問題,主要是:文秘隊伍力量仍較薄弱,法治崗位嚴(yán)重缺員;調(diào)研工做和各項管理服務(wù)工作仍需繼續(xù)加強(qiáng)。
政府部門工作體會篇九
走訪政府部門的心得體會
一、選定走訪的部門
政府部門在我們?nèi)粘I钪邪缪葜鴺O為重要的角色,給我們提供了許多便利。為了更好地了解政府部門的工作流程,我選擇了走訪市民來往外事辦公室。外事辦公室是與外國使館、國際組織和外國人來華人員有關(guān)的辦事窗口,對社會治安和外交關(guān)系起著至關(guān)重要的作用。通過這次走訪,我希望能夠與工作人員面對面交流,了解其日常工作,尤其是在全球大流行病期間他們的工作狀態(tài)。
二、走訪過程中的感受
在進(jìn)入外事辦公室之前,我準(zhǔn)備了一個問卷來幫助我更好地了解這個部門的工作特點和挑戰(zhàn)。在入口處,可以看到一份安全提示,入口還配置了掃碼關(guān)注的服務(wù),安保人員會根據(jù)入口門禁掃碼情況進(jìn)行核實身份。走進(jìn)大廳,安保人員會核實身份并登記到此一游,然后才能進(jìn)一步接待。大廳裝飾非常時尚,有幾位美麗的工作人員就在大廳服務(wù)。他們都戴著口罩,手上還配備了洗手液。工作人員親切地問候了我并解答了我的問題。
三、聊天中獲得的信息
在和工作人員聊天的過程中,我了解到外事辦公室的工作與傳統(tǒng)印象不一樣。除了為來華人員和外事單位提供各種簽證和審核服務(wù),他們還負(fù)責(zé)在線上開展與海外使領(lǐng)館、公安、衛(wèi)健委、疫情聯(lián)防控制機(jī)制等部門的合作。進(jìn)一步了解,我尤其關(guān)注了他們?yōu)榱艘咔槎扇〉奶厥獯胧N野l(fā)現(xiàn)工作人員絕大多數(shù)情況下需要有一個及時而有序的協(xié)作流程來解決疫情問題。
四、自己的反思
在這次走訪過程中,我從中獲得了許多有價值的信息。我深刻認(rèn)識到,政府部門之所以能夠適應(yīng)不同的變化,是因為他們不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己的安排,并始終團(tuán)結(jié)一致執(zhí)行工作。除了必要的策略調(diào)整之外,一個組織的成功的關(guān)鍵是他們有能力平衡兩種思維,即戰(zhàn)術(shù)的實踐性思維和戰(zhàn)略的思考性思維。這次參觀不僅讓我了解政府部門的運作,而且還對自己做事的態(tài)度進(jìn)行了思考,也教會了我許多領(lǐng)導(dǎo)力和管理的方面。
五、總結(jié)
走訪政府部門,是獲得有價值信息的好機(jī)會,也是改變觀念的過程。在這次活動中,我得到了一些有益的啟示,主要包括三個方面:一是理解政府部門的工作流程;二是學(xué)到了一些處理事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的技能;三是收獲了一個充實的、有價值的經(jīng)歷。因此,我希望可以告訴其他人,要時刻關(guān)注政府部門的工作、讓自己充分了解政府部門的發(fā)展和變化,最終將所學(xué)到的內(nèi)容應(yīng)用到自己的事業(yè)中。
政府部門工作體會篇十
一、20xx年糾風(fēng)工作重點
(一)開展糾風(fēng)專項治理工作。
1、加強(qiáng)督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀(jì)檢部門切實履行職能,把糾風(fēng)工作作為重要工作任務(wù),認(rèn)真擔(dān)負(fù)起直接抓落實的責(zé)任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風(fēng)廉政建設(shè)的形勢,主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強(qiáng)糾風(fēng)整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全域建設(shè)中國幸福家園的新形勢、新任務(wù),不斷創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式、方法。建立信息綜合反饋機(jī)制,及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,對損害群眾利益造成不良后果的,追究責(zé)任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點,切實加強(qiáng)對聯(lián)系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。經(jīng)常走訪干部群眾,真實掌握干部群眾對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員,并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持的反****體制和工作機(jī)制,形成做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,增強(qiáng)責(zé)任意識,務(wù)必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè),完善糾風(fēng)工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風(fēng)行風(fēng)熱線”為依托,推進(jìn)糾風(fēng)工作不斷深入。把“政風(fēng)行風(fēng)熱線”建設(shè)作為反腐倡廉、建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進(jìn)和完善功能。一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機(jī)制,提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關(guān)注的熱點難點問題,提出糾風(fēng)建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀(jì)委把好自己的角色,充分發(fā)揮在糾風(fēng)工作中的主導(dǎo)作用,紀(jì)委書記直接抓好糾風(fēng)工作的落實,親自布署,親自組織協(xié)調(diào),督促檢查糾風(fēng)工作。各有關(guān)部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認(rèn)真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),確保了本部門不出現(xiàn)不正之風(fēng)。
二、糾風(fēng)工作開展情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實處,成立了以鎮(zhèn)長為組長,紀(jì)委書記為副組長,相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,具體落實糾風(fēng)工作各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔(dān)任,負(fù)責(zé)抓好全鎮(zhèn)日常糾風(fēng)工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,與落實黨的十七大精神相結(jié)合,與建設(shè)社會主義新農(nóng)村歷史進(jìn)程相應(yīng)。在對黨員、干部普遍進(jìn)行理想信念、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,以鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負(fù)責(zé)人為重點,加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀(jì)意識和廉潔從政的自律性。
在形式上,采取輪訓(xùn)、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發(fā)揮遠(yuǎn)程的作用,增強(qiáng)的實效性,大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進(jìn)事跡,發(fā)揮正面示范作用。努力推進(jìn)廉政文化進(jìn)村組、進(jìn)家庭,采取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓(xùn)計劃。以培訓(xùn)班形式對鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所干部全面進(jìn)行紀(jì)律和廉政培訓(xùn)。
(三)規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定:
(1)不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;
(2)不準(zhǔn)利用職務(wù)挪用、侵占、截留扶貧、救災(zāi)資金和實物,侵害集體和群眾利益;
(3)不準(zhǔn)用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;
(4)不準(zhǔn)借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權(quán)用公款逾期不還;
(5)不準(zhǔn)參與宗族宗派等非組織活動;
(6)不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當(dāng)利益;
(7)不準(zhǔn)拉票賄選和在入黨、提干方面搞權(quán)錢交易;
(8)不準(zhǔn)虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽(yù)和其他利益;
(10)不準(zhǔn)參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴(yán)格對照“十不準(zhǔn)”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受群眾評議。
(四)加強(qiáng)對村級財務(wù)的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度,嚴(yán)格村財務(wù)收支審批程序,堅持必得集體重大財務(wù)事項民主決策制度,嚴(yán)把財務(wù)收支關(guān)。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務(wù)管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。
(五)加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認(rèn)真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構(gòu)建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求,健全農(nóng)村基層干部政績考核機(jī)制。
(六)做好政務(wù)、社區(qū)(村)務(wù)公開、辦事公開和黨務(wù)公開。
完善鎮(zhèn)村公開機(jī)制,規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況,各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務(wù)公開要以財務(wù)收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標(biāo)分配、宅基地審批、機(jī)動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,并及時公開糧食直補(bǔ)、退耕還林、退田還湖補(bǔ)助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務(wù)公開上重點公開村黨支部的工作目標(biāo)、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。
認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作,重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,即:“兩免一補(bǔ)”政策的落實、退耕還林補(bǔ)助資金的落實、專項補(bǔ)助資金、扶貧救災(zāi)救濟(jì)款物的落實,糧種直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)等各項補(bǔ)貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補(bǔ)貼農(nóng)民的資金和政策,實行公示制。
(八)嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。
重點查處利用職權(quán)謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強(qiáng)行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補(bǔ)償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風(fēng)粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設(shè)的問題。綜合運用、紀(jì)律、組織和批評等各種手段,打擊****分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。
進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求,認(rèn)真辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有回音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),維護(hù)全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
三、糾風(fēng)工作存在的問題
(一)少部分村組干部對“三公開”工作認(rèn)識不足,重視不夠,缺乏主動性,部分群眾民主管理意識不強(qiáng),監(jiān)督不力。
(二)政風(fēng)行風(fēng)的社會監(jiān)督工作有待加強(qiáng)。
(三)少部分干部職工的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
總的來說,一年來,通過扎實的工作,深入實際,深入基層,我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達(dá)到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正嚴(yán)明、廉潔高效的要求,促進(jìn)了部門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
工作總結(jié)以及計劃【二】
20xx年時間已經(jīng)過了半,回顧自己半年來的工作,是一個從新認(rèn)識自我的半年,逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足,慢慢理清工作思路。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我按照所在崗位職責(zé)要求,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
(一)在不同崗位間,要切實轉(zhuǎn)變角色
到村任職快2年,我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變,這也是各級領(lǐng)導(dǎo)一直強(qiáng)調(diào)和囑咐的一件大事。為此,我要求自己做好以下三點:
一是迅速適應(yīng)從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標(biāo)準(zhǔn)。在俞耿村村工作期間,它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來開展基層服務(wù);在鎮(zhèn)團(tuán)委工作期間,它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況,它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責(zé),準(zhǔn)確進(jìn)入崗位。只有找準(zhǔn)自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間,在全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍管理、便民服務(wù)等方面,我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設(shè);從事人口普查工作期間,我堅持“向領(lǐng)導(dǎo)指示”的原則,認(rèn)真反復(fù)地核實各項數(shù)據(jù),確保信息完整、及時、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間,我按照“出精品、上檔次”的要求,力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點突出、文字精練,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;從事會務(wù)工作期間,我注重理順會務(wù)籌備流程,妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題,積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通,確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關(guān)系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則,主動向他們請示工作方法,虛心聽取他們的批評和建議,經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法,盡自己的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼,為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
(二)在實踐操作前,要主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)
俗話說“活到老,學(xué)到老”,學(xué)習(xí)是一個永恒的課題,更是我面臨的主要任務(wù)。要做好各項工作,就必須主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下的新要求。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。半年來,我參加科學(xué)發(fā)展觀等教育學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大三中、四中全會精神,深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀重要思想的深刻,增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感,堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作制度匯編,先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書籍,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)黨內(nèi)表決、代表會議、***選舉、***理財?shù)确矫嬷R。此外,我還主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法,并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。
(三)在具體工作中,要積極思考問題
有句話叫“三思而后行”,它講的是我們必須學(xué)會思考。每當(dāng)工作中遇到一些難題和不順心的事,我就努力要求自己好好靜下心來思考,克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認(rèn)識問題和事情本質(zhì),往往會收到意想不到的結(jié)果。以土地調(diào)整問題為例,如果站在村黨支部的角度,你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉(zhuǎn)讓土地;如果站在投資人的角度,你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度,你會發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。
二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說,學(xué)會分析他人成功經(jīng)驗,并學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東西,對我們的成長是相當(dāng)有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候,看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件,我很驚訝,也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到,而是害怕自己沒有能力去學(xué)會如何做到。后來,我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法,不斷地總結(jié)他們的工作竅門。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、摸索和實踐,我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律,漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠,還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠,一些細(xì)節(jié)問題還需要進(jìn)一步研究解決,等等。今后,我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實的作風(fēng),切實把這些問題加以解決,爭取做好各項工作。
20xx年是我們大學(xué)生“村官”服務(wù)基層的關(guān)鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作,按照做好“指導(dǎo)員、信息員、促進(jìn)員、協(xié)調(diào)員”的要求。進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),切實服從組織的各項安排,認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù),力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春,建功新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)。
路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索。就目前來看,我的工作還是較為順利的,自己得到了很大的進(jìn)步,自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中,我前進(jìn)了很多,我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!
工作總結(jié)以及計劃【三】
一年來,在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動中,緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想這一主線,以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材,積極參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,重點加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),除積極參加機(jī)關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外,還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作
一年來,認(rèn)真履行的崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機(jī)關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團(tuán)、計劃生育等項工作,負(fù)責(zé)起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進(jìn)性教育活動中,參與起草黨組實施方案1個,機(jī)關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個,其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。一年來,認(rèn)真完成了先進(jìn)性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機(jī)關(guān)黨委會議和機(jī)關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,出主意,工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)人大機(jī)關(guān)的良好形象。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來,一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動,另一方面根形勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,搞好個人自學(xué),不斷吸納新知識、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識,在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變,努力為黨委、為各黨支部、為機(jī)關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
政府部門工作體會篇十一
近日,我有幸走訪了一家政府部門,并與相關(guān)工作人員交流。這次經(jīng)歷不僅讓我對政府部門的工作有了更深入的了解,也讓我深感政府工作的不易。在這篇文章中,我將分享我在走訪政府部門中的心得體會。
第一段:對政府工作的不了解導(dǎo)致的先入為主
走訪政府部門之前,我的對政府工作的認(rèn)識只停留在表層,僅僅是全面、繁瑣、復(fù)雜,并沒有深入了解。因為這種不了解,我對政府部門的工作心存疑慮和先入為主的偏見。然而,這次走訪打破了我的這種偏見,讓我重新對政府工作有了新的理解。
第二段:工作人員的認(rèn)真和努力
在走訪現(xiàn)場,我看到了許多工作人員,他們雖然面對著繁瑣的工作,但仍然精神奕奕、一絲不茍,這讓我對他們的工作付出充滿敬意。看到工作人員為全社會解決問題,不僅要有高超的專業(yè)技能,還要具備良好的人際溝通能力和高度的責(zé)任心,這種工作精神令我深受鼓舞。
第三段:政府機(jī)構(gòu)的職能和作用
在這次走訪中,我對政府機(jī)構(gòu)的職能和作用有了進(jìn)一步的了解。從民生保障到文化體育、從城市建設(shè)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展,政府有許多職能,而這些職能可以更好地為人民服務(wù)。政府給老百姓提供日常生活和未來發(fā)展所需的各種支持和服務(wù)。我們要充分發(fā)揮政府部門的優(yōu)勢,為社會的發(fā)展和諧做出貢獻(xiàn)。
第四段:改進(jìn)工作的思考
在走訪的過程中,我也對政府工作的盲點提出了疑問。政府機(jī)構(gòu)要進(jìn)行改進(jìn),實現(xiàn)更好的利益轉(zhuǎn)移,發(fā)揮政府的作用和職能。政府部門應(yīng)該更加注重隊伍建設(shè)、創(chuàng)新工作方式,以便更好地工作,使人民得到更好的服務(wù)。同時也要注意營造一個更加貼近人民的工作環(huán)境,真正讓老百姓覺得政府和人民在一起,為大家提供最實用的服務(wù)。
第五段:底層服務(wù)的重要性
在我基層走訪過程中,我發(fā)現(xiàn)底層服務(wù)是一個非常重要的組成部分,因為底層服務(wù)是政府與民眾交流的碰撞點。因為底層服務(wù)的存在,老百姓得到了有效的服務(wù),政府也會更好地了解民眾的需求和想法,所以說,底層服務(wù)甚至可以說是政府運行的第一線,不可忽視。
綜上,這次政府走訪不僅讓我深刻認(rèn)識到政府部門的工作之艱苦、宏大、多樣,更是讓我懂得了眾多工作人員的努力和付出,同時也讓我有了一些改進(jìn)方案,以用更好的方式為老百姓提供更好的服務(wù)。
政府部門工作體會篇十二
今年以來,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)下,始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、服從全局,緊扣“創(chuàng)新”和“突破”兩大主題,大力推行工作“預(yù)決算制”,著力強(qiáng)化組織工作項目化管理,全面提升了組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,為開江追趕跨越、超常發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。
按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動”的總體要求,今年5月至7月,在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學(xué)校、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動,教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達(dá)州行動、開江華章而努力奮斗,圓滿完成了主題教育活動的各項工作。
1、突出學(xué)習(xí)教育,夯實群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊,實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動,集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點輔導(dǎo)??h委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”,創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件,在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中,基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次,讓活動實現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。
2、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化活動實效。圍繞“四個進(jìn)一步”要求,科學(xué)規(guī)劃49個主題教育活動示范單位,成立8個活動指導(dǎo)組,分行業(yè)、分系統(tǒng)實施蹲點指導(dǎo),確?;顒右?guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò),堅持每周編發(fā)督查通報,將主題教育活動納入黨建工作目標(biāo)考核,防止活動搞形式、走過場?;顒又校策M(jìn)行集中督查5次,編發(fā)督查通報3期,對領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報批評,有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學(xué)、實干、為民、創(chuàng)新作風(fēng),26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部,就實現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢,深入農(nóng)家小院和田間地頭,與基層群眾面對面,有效化解糾紛矛盾1200余件,為群眾辦實事552件,讓群眾看到了變化、得到了實惠。
3、注重載體創(chuàng)新,譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式,與基層黨員和群眾密切溝通交流,廣泛收集群眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯(lián)系點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍(lán)圖,帶頭撰寫調(diào)研報告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20__余人次,科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式,引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù),加快200億量級縣級中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項目建設(shè),全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心,加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)
堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓,突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”,圍繞中心、服務(wù)大局、主動作為,不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
1、踐行五好干部標(biāo)準(zhǔn),班子隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是注重繼承創(chuàng)新,建立長效機(jī)制。按照中央和省、市有關(guān)要求,在充分調(diào)研、廣泛討論、征集意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實際,擬草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)黨的群眾工作的意見》,《關(guān)于實施優(yōu)秀年輕干部薪火計劃進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關(guān)于切實關(guān)心愛護(hù)干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件),為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑。二是注重定期分析,打造一流班子。以“優(yōu)化班子運行”為切入點,深入全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個縣級部門開展領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研,查看現(xiàn)場286個、個別座談x00余人、查看資料20__余份,收集意見建議x0余條,重點了解班子隊伍的團(tuán)結(jié)狀況、工作成效、作風(fēng)好壞以及班子建設(shè)中存在的問題,準(zhǔn)確掌握了班子成員的工作態(tài)度、工作能力、適崗能力和管理水平,為縣委科學(xué)選任、打造一流班子隊伍,打下了堅實基礎(chǔ)。撰寫的調(diào)研文章《科學(xué)考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的思考》,《四川黨的建設(shè)》20x年10月號上在全省進(jìn)行了宣傳和推介。三是注重人文關(guān)懷,激發(fā)實干事活力。制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》,建立退休干部年度臺賬、領(lǐng)導(dǎo)干部休假臺賬。建立卸任領(lǐng)導(dǎo)、退休干部干部談心談話長效機(jī)制,認(rèn)真落實干部退休(提前退休)享受待遇相關(guān)規(guī)定,不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調(diào)生座談會,“面對面”傾聽干部心聲,“實打?qū)崱苯鉀Q干部困難。扎實開展縣委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負(fù)責(zé)人談心談話,全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動態(tài)、工作成效和優(yōu)點缺點,為縣委調(diào)整使用干部提供決策依據(jù)。今年以來,談心談話人數(shù)達(dá)280余人,整改慵懶散奢班子2個,調(diào)整工作不力干部5名。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力,大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制,根據(jù)分管縣級領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見,將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫,通過組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實施方案》,建立全縣40歲以下年輕干部人才信息,通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序,向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試,面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展“六個一批”掛職鍛煉,挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點,整合各類教育培訓(xùn)資源,充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)與院校合作,構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作,突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點項目重點產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等x個專題培訓(xùn),選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn),邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué),共培訓(xùn)各級各類干部20__余人。
3、銳意進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新,干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機(jī)制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作,深入實施“三三”機(jī)制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任),把組織掌握與群眾推薦、日常考核與民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)結(jié)合起來,通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式,全面考察干部的德能勤績廉,進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項工作,市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》,制定考察方案,組建專項考察小組,由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊,采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式,每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察,并及時匯報考察情況,對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用,共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作,于9月25日在《達(dá)州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗。出臺《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》,縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗,讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關(guān)鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗,36名干部通過競選、交流輪崗換了位置,轉(zhuǎn)了作風(fēng),提了能力。此項工作經(jīng)驗,《達(dá)州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點,出臺《中層崗位社會評價實施辦法》,制定詳實工作《方案》,建立重點部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫,把全縣125個關(guān)鍵中層崗位納入評價范圍,讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情,促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作,切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題,不斷提高行政效能,確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作,得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示,并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。
4、堅持以問題為導(dǎo)向,切實加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點,探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實績、獎優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績效考核評價體系,分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級管理,對全縣21個事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置,把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動情況,對6名未辦調(diào)動手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度,對9個單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍求真務(wù)實、真抓實干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動,面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪,開通部長信箱,設(shè)立舉報電話、干部任免公示公告欄,堅持組織部長接訪,全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件,接待群眾來信、來訪200余人(次),有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”,進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
(三)以夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點,深入推進(jìn)基層組織建設(shè)
全面統(tǒng)籌黨建資源,合力大抓黨建項目,聚力打造黨建精品,著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力,促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相融互動。
1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”,通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序,評出x7個先進(jìn)黨組織、293個一般黨組織、36個后進(jìn)黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程,從縣級部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名,著力解決基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進(jìn)不力”等難題。
2、基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法,深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動,及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬,有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè),探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式,新建社區(qū)黨委7個,并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度,形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級組織帶頭人隊伍建設(shè),統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實施“黨員素質(zhì)工程”,深化“三向培養(yǎng)”活動,試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理,嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理,針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學(xué)生村官管理辦法》,舉辦專題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動,全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點的管、學(xué)、用工作,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢,著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。
3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研,對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進(jìn)行充實和調(diào)整,形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動強(qiáng)的示范線。同時,深入全縣黨建工作示范點申報單位,通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進(jìn)行驗收,命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點,切實發(fā)揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。
4、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展,深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷,修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》,建立定額補(bǔ)助動態(tài)管理機(jī)制,對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求,深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動,123個機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結(jié)對子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”,全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實,大力開展“走基層”活動,解決群眾生產(chǎn)生活實際困難5000余件。
5、建黨92周年活動扎實有效。結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢,建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動,指導(dǎo)各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬,指導(dǎo)各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會,共同緬懷黨的歷史,暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時,集中開展走訪慰問和幫扶活動,對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。
6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺播放,其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目,每周播放1期基層黨建工作動態(tài),宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺《達(dá)州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗,形成了立體式的宣傳格局,做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前,在《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《達(dá)州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對接發(fā)展需求為導(dǎo)向,全面匯聚優(yōu)秀人才
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),大膽探索人才工作新機(jī)制,不斷加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅持縣委領(lǐng)導(dǎo),縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合,縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動,形成了組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯(lián)席會議制度,把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程,定期召開人才工作專題會議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群,為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù),實現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度,發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》,每名縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實行人才工作調(diào)研制,對7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個縣級部門進(jìn)行了調(diào)研。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善人才管理新機(jī)制。一是夯實管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫,建立7類人才管理臺賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人,其中黨政人才810人,高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人,高技能人才x0人,專業(yè)技術(shù)人才580人,經(jīng)營管理人才63人,農(nóng)村實用人才1x人,社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運用機(jī)制,出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關(guān)于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》,充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金,為人才工作提供資金保障,確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人,致富一家人,帶活一片人”的工作思路,打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍,232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè),促使農(nóng)村實用人才實現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ)。
3、加強(qiáng)工作舉措,激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式,通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措,壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動,派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動,先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會10余次,今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度,定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會,關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度,目前,已有9人擔(dān)任部門中層干部,2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動,營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年,共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名,優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過硬為目標(biāo),大力加強(qiáng)自身建設(shè)
緊扣“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”,高效推動服務(wù)型組織部門建設(shè),彰顯模范過硬形象。
1、打造“書香組工”,樹優(yōu)服務(wù)理念。堅持每周學(xué)習(xí)會、每月例會制度;開設(shè)“組工論壇”,通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時,鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會,有效地提升了組工干部個人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動,全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距,切實增強(qiáng)服務(wù)理念。
2、打造“責(zé)任組工”,提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊,開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動。實行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度,走訪黨員、干部和群眾70余人次,協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村,擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實施農(nóng)網(wǎng)改造,捐建“民心橋”,幫助實現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳?、用電夢?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù),找富路,解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3、打造“陽光組工”,激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時,還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍,定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動,促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實做到為民務(wù)實清廉。
二、存在的問題
(一)班子隊伍建設(shè)方面:班子隊伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部隊伍數(shù)量不足,結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng),干部輪崗交流力度不夠,尤其是科級以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度,部分干部“一崗定終身”,存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制,難以被選拔充實到公務(wù)員隊伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升,群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>
(二)基層組織建設(shè)方面:農(nóng)村黨員隊伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決,年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動性不強(qiáng);一些干部在蹲點調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效解決。
(三)人才隊伍建設(shè)方面:雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動中引進(jìn)了一批急需人才,但受地域經(jīng)濟(jì)影響,高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對不足,人才結(jié)構(gòu)不盡合理,人才流失與缺乏的矛盾并存,人才經(jīng)費投入不足。
三、20x年工作打算
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊扣建設(shè)幸福開江實現(xiàn)“兩年上臺階”戰(zhàn)略目標(biāo),配班子選干部強(qiáng)組織聚人才,努力為開江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。
(一)圍繞中心大局,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1、開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導(dǎo)向,制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價實施辦法》,綜合上年度目標(biāo)考核、獎勵懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評四個方面情況,對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位,并及時運用評價結(jié)果。
2、實施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu),經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型),實施動態(tài)管理、適時進(jìn)行調(diào)備,努力實現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評估”。
3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中,隨機(jī)抽取中層崗位,通過單位測評、集中測評、網(wǎng)絡(luò)測評和電話測評四種方式,對中層崗位進(jìn)行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報表彰,同等條件優(yōu)先使用,對排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。
4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實施以“五個一批”為重點的“優(yōu)秀年輕干部薪火計劃”,完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作,努力提升年輕干部能力,進(jìn)一步充實后備干部隊伍。
5、加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作,完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,充分運用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果,更好地管理、教育和使用干部。
6、開展干部集中輪訓(xùn)。
全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨?!爸麝嚨亍?,分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班,全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)圍繞激發(fā)活力,著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署,認(rèn)真搞好前期調(diào)查研究,圍繞強(qiáng)化思想認(rèn)識、收集民情民意,重點開展學(xué)習(xí)討論、走基層活動;圍繞為民務(wù)實清廉要求,找準(zhǔn)抓住突出問題,重點開展“四風(fēng)查擺”、“民主懇談”活動;圍繞強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),集中整改提升,重點開展“陽光整改”、“正風(fēng)肅紀(jì)”、“制度建設(shè)月”活動。堅持正面教育,突出整風(fēng)精神,加強(qiáng)分類指導(dǎo),突出解決實際問題。通過活動的開展,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高做好新形勢下群眾工作的能力。
2、推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》,采取強(qiáng)化服務(wù)意識、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施,圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨,深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動和“走基層”活動,樹立和表彰一批典型,不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。
3、深入開展“三化解決”行動。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋,完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動,加強(qiáng)帶頭人隊伍建設(shè),嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”,暢通不合格黨員“出口”,提升黨員質(zhì)量,強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù),逐步完善激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,增強(qiáng)黨員宗旨意識。
4、縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設(shè),力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點、各有創(chuàng)新,引領(lǐng)和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作,以黨建示范長廊帶動新村建設(shè),推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,幫助農(nóng)民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求,著力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)
1、做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動的資格初審、資格復(fù)審和實績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2、做好人才服務(wù)工作。制訂出臺《開江縣關(guān)于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實施細(xì)則》等意見辦法,力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫,全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法,總結(jié)人才工作經(jīng)驗,改進(jìn)人才管理辦法。
(四)圍繞模范過硬,著力加強(qiáng)自身建設(shè)
緊扣“建設(shè)特別將政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門”目標(biāo),自覺踐行“五個特別”,爭做“五好干部”,恪盡職守,主動作為,切實在模范過硬中彰顯形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神,嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定及組工干部“十嚴(yán)禁”,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立健全工作責(zé)任制,進(jìn)一步完善工作例會制、定期學(xué)習(xí)制等系列規(guī)章制度,切實加強(qiáng)人文關(guān)懷,大力弘揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng),積極開展青年志愿者服務(wù)活動,著力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍,著力打造模范部門、過硬隊伍。
政府部門工作體會篇十三
20xx年,是全面推進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對新的形勢、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),省政協(xié)機(jī)關(guān)在中共湖北省委和省政協(xié)黨組、主席會議的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,以及全國“兩會”和省委政協(xié)工作會議精神,認(rèn)真貫徹落實楊松主席、李佑才常務(wù)副主席和省政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)同志對省政協(xié)機(jī)關(guān)工作的各項要求,圍繞中心,服務(wù)大局,著力推進(jìn)責(zé)任政協(xié)、務(wù)實政協(xié)、創(chuàng)新政協(xié)、和諧政協(xié)建設(shè),著力提高履行職責(zé)科學(xué)化水平,扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè),嚴(yán)格按照《政協(xié)湖北省委員會辦公廳20xx年工作要點》,全面完成了省政協(xié)十屆四次會議和《政協(xié)湖北省委員會20xx年工作要點》確定的各項任務(wù),為開創(chuàng)我省人民政協(xié)事業(yè)新局面,推動我省經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、主要工作及成效
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)工作,提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力
一年來,辦公廳按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,著眼于提高干部職工的思想理論水平,始終將學(xué)習(xí)擺在各項工作的首位,建立健全各項學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導(dǎo)和推動工作。
1、認(rèn)真組織廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)。年初,制定了廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組計劃,明確學(xué)習(xí)專題,提出學(xué)習(xí)要求,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和中心發(fā)言人“三落實”。全年共組織了9次集中學(xué)習(xí),安排13人次作了中心發(fā)言,并堅持述學(xué)評學(xué)制度,由廳黨組主要負(fù)責(zé)人對每位同志的發(fā)言情況進(jìn)行講評,確保學(xué)習(xí)效果。編印了9期《省政協(xié)辦公廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)紀(jì)要》。同時,繼續(xù)將各處室負(fù)責(zé)人擴(kuò)大到中心組學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果擴(kuò)展到機(jī)關(guān)全體黨員干部的學(xué)習(xí)之中,推動全機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)和工作,做到學(xué)以致用。
2、積極抓好機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一是組織集中學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”及省委經(jīng)濟(jì)工作會議、省委九屆十次全體(擴(kuò)大)會議精神,在慶祝建黨94周年大會、紀(jì)念辛亥革命100周年大會上,以及在湖北考察結(jié)束時的重要講話精神,楊松主席在兩次全省市州政協(xié)主席座談會上的講話精神,等等。二是邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<?、學(xué)者,就我國文化、醫(yī)衛(wèi)、黨建、歷史、宗教等方面知識作輔導(dǎo)講座,擴(kuò)展知識領(lǐng)域,提高綜合素養(yǎng)。三是鼓勵機(jī)關(guān)干部職工自學(xué)。一年來,先后訂閱了《黨委中心組學(xué)習(xí)參考》、《學(xué)習(xí)月刊》、《理論與輔導(dǎo)》、《黨員生活》、《反腐倡廉簡說問答》、《湖北省公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)務(wù)實指南》等20多種政治理論書籍和工作實用手冊,倡導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大干部職工加強(qiáng)自學(xué),以提高綜合素質(zhì)和工作能力。四是積極組織干部職工參加湖北干部在線學(xué)習(xí)、周末大講堂、干部大講堂和省圖書館周末講座等,涉獵新知識,拓展新視野。五是分別安排14名機(jī)關(guān)干部到省委黨校、華師處干班和省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)習(xí),9名機(jī)關(guān)干部分4批在北戴河參加全國政協(xié)干部輪訓(xùn)班培訓(xùn),8名機(jī)關(guān)干部到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。全體參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉的同志非常珍惜各種機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),潛心鍛煉,都感到收獲很大,分別寫出了學(xué)習(xí)心得和總結(jié),效果很好。
通過一系列學(xué)習(xí)活動,把機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委的決策與部署上來,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì),加深了對科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的認(rèn)識和理解,有力地推動了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)。
(二)加強(qiáng)參謀服務(wù)工作,提高政協(xié)履行職能實效
一年來,秘書長班子和機(jī)關(guān)各處室牢固樹立服務(wù)意識,著眼提高工作質(zhì)量和水平,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的作風(fēng),勤奮努力,扎實工作,較好完成了各項服務(wù)保障任務(wù)。
1、加強(qiáng)政協(xié)會務(wù)工作,保障協(xié)商議政活動活躍開展。牢固樹立參謀服務(wù)意識,創(chuàng)新會務(wù)工作方式,提高會務(wù)工作質(zhì)量,努力使省政協(xié)各種會議都開得生動活潑、富有成效,體現(xiàn)社會主義民主政治的生機(jī)與活力。完成了省政協(xié)全體會議、會議、主席會議、省政協(xié)黨組會議、省政協(xié)辦公廳黨組會議、秘書長會議、秘書長辦公會議、專門委員會會議、全省市州政協(xié)主席座談會、農(nóng)科教結(jié)合專題協(xié)商會、湖北省暨xx市紀(jì)念辛亥革命·武昌首義100周年大會、全國暨地方政協(xié)民族和宗教委員會切實推動落實宗教教職人員社會保障政策交流研討會、全國政協(xié)部分提案承辦單位座談會暨黨派提案工作座談會、20xx年全省各界人士迎新年茶話會等會議和活動的組織服務(wù)工作。
圍繞組織協(xié)調(diào)好這些會議,辦公廳重點抓了三個重要環(huán)節(jié):一是堅持方案先行。每次會前都要制定詳細(xì)工作方案,盡可能把各種細(xì)節(jié)問題都納入其中,及時起草會議報告、講話、函件、通知、議程、日程、會議說明、主持詞等文稿。二是狠抓參會率。采取發(fā)預(yù)告通知、正式通知、單位通知、打電話、發(fā)短信、印發(fā)委員出席會議情況通報等多種形式,讓委員和各種參會人員隨時掌握情況,保證按照要求出席會議,確保了全體會議到會率達(dá)到94%,會議平均到會率達(dá)到86%以上。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。加強(qiáng)與省委辦公廳、省人大辦公廳、省政府辦公廳及有關(guān)部門的聯(lián)系,邀請省委、省人大、省政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席省政協(xié)全會和會議。省委書記、省人大會主任李鴻忠,省委副書記、省長王國生等省領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人100多人次到省政協(xié)全會和會議聽取意見,座談討論,發(fā)表講話,受到委員好評。四是認(rèn)真做好會議服務(wù)工作。在組織討論、會議記錄、反映信息、整理意見建議、新聞報道、后勤保障等方面做了大量卓有成效的工作,保證會議順利進(jìn)行。
通過以上這些工作,使省政協(xié)會議開得生動活潑、富有成效,有效履行了政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,受到省委、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和廣大政協(xié)委員高度評價和充分肯定。
2、認(rèn)真組織視察調(diào)研活動,提高參政議政實效。圍繞省政協(xié)議政性會議議題和各專委會工作計劃,機(jī)關(guān)認(rèn)真組織委員開展視察和專題調(diào)研的活動。
(1)在視察方面,按照《20xx年度省政協(xié)視察工作計劃安排》,先后圍繞我省中小型農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、關(guān)于藥品價格虛高問題、我省食品安全監(jiān)管情況、我省中小企業(yè)融資問題、關(guān)于我省城市綠化工作、基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)、我省社會管理與創(chuàng)新情況、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動開展情況、辛亥革命100周年紀(jì)念活動籌備工作情況等課題,組織委員進(jìn)行了視察,提出的意見和建議受到有關(guān)方面的重視和采納。
(2)在專題調(diào)研方面,就推進(jìn)我省文化建設(shè)、加快我省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展等問題,組織協(xié)調(diào)調(diào)研21次,整理匯編調(diào)研報告62篇,組織大會發(fā)言55人次。以上這些視察報告、調(diào)研報告提出的許多中肯的意見和建議,受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和吸納,在促進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
同時,完成了為省政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)開展“加大自主創(chuàng)新力度,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,進(jìn)一步推進(jìn)東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)”、“南水北調(diào)中線調(diào)水對水源區(qū)及漢江中下游的影響與對策”等課題調(diào)研活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作,分別起草了《武漢東湖與北京中關(guān)村、上海張江自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)比較研究報告》和《南水北調(diào)中線工程對湖北的影響及對策調(diào)研報告》,以及駐鄂全國政協(xié)委員將要提交全國政協(xié)十一屆五次會議的4件相關(guān)提案。
3、強(qiáng)化提案督辦和反映社情民意信息工作。
(1)提案工作方面。通過培訓(xùn)引導(dǎo)、知情引導(dǎo)、選題引導(dǎo)和審查立案等工作,提高了提案質(zhì)量。全年共立案678 件。省政協(xié)十屆四次會議閉幕后,辦公廳聯(lián)合省人大辦公廳、省政府辦公廳召開提案、議案交辦會,將大會期間經(jīng)審查立案的提案分別交省有關(guān)部門和有關(guān)單位辦理;大會后收到的提案,也及時審查立案,交有關(guān)部門辦理。經(jīng)多方協(xié)商遴選了50件重點提案,通過多種方式報請省領(lǐng)導(dǎo)批辦、領(lǐng)辦、督辦,促進(jìn)重點提案的辦理和落實。其中,省委、省政府批辦31件,省長、副省長領(lǐng)辦8件,省政協(xié)主席、副主席督辦11件。到年底,678件提案已由92各承辦單位全部辦復(fù)完畢,提案的采納率達(dá)96.2%。許多提案對推進(jìn)省委省政府及其職能部門科學(xué)民主決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
(2)反映社情民意信息工作方面。
一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共六中全會精神,圍繞中央大政方針、慶祝建黨94周年和紀(jì)念辛亥革命100周年、推進(jìn)我省戰(zhàn)略支點建設(shè)、我省“兩圈一帶”建設(shè)、開展治庸問責(zé)活動、加快推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)大別山革命老區(qū)和湖北武陵山少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展、農(nóng)科教相結(jié)合,以及有關(guān)社會熱點、難點和改善民生等問題,共編發(fā)信息510篇。其中編發(fā)《各界反映》256篇,轉(zhuǎn)報轉(zhuǎn)送信息254篇。許多信息受到各方面重視,全國政協(xié)信息局采用13篇,省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示36篇,批轉(zhuǎn)到省直有關(guān)部門或單位辦理52篇,省委、省政府辦公廳有關(guān)刊物采用30多篇。此外,承辦了全國政協(xié)召開的21個省市區(qū)及信息聯(lián)系單位參加的座談會,舉辦了20xx年度全省政協(xié)信息工作培訓(xùn)班,都取得了較好的成效。反映社情民意信息工作為促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)決策民主化、科學(xué)化提供了有價值的參考,在政協(xié)履行職能工作中發(fā)揮了積極作用。
5、加強(qiáng)港澳臺僑和對外友好交往工作,進(jìn)一步推動政協(xié)團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活躍開展。港澳臺僑工作和對外友好交往工作,是人民政協(xié)一項富有特色的經(jīng)常性工作。
(1)港澳臺僑工作方面。
支持省政協(xié)港澳委員參加政協(xié)全體會議、會議,以及調(diào)研、視察等活動,有效履行職責(zé);邀請港澳臺僑及海外來賓、組織鄂港澳臺四地青少年交流團(tuán)等參加紀(jì)念辛亥革命·武昌首義100周年活動,并受到各界高度重視和熱情接待;考察了部分省政協(xié)港澳委員在國內(nèi)的企業(yè),鼓勵他們適應(yīng)復(fù)雜的國際經(jīng)濟(jì)形勢,沉著應(yīng)對各種挑戰(zhàn);組織召開省政協(xié)港澳委員中秋茶話會,共敘友情,增強(qiáng)了解;赴港澳地區(qū)考察交流,擴(kuò)大合作,增進(jìn)友誼;協(xié)助省政協(xié)委員馬友恒先生在恩施州開展的“光明行”慈善活動,受到便當(dāng)?shù)卣腿嗣竦臒崃覛g迎和由衷感激;加強(qiáng)與中國臺灣地區(qū)各界人士的聯(lián)系與交往,組織赴臺考察,熱情接待中國臺灣各界人士來訪。主動參加“華創(chuàng)會”活動,加強(qiáng)與海外華僑華人的聯(lián)系與交往。
(2)對外友好交往工作方面。
先后組織出訪了新加坡、印度尼西亞、澳大利亞、瑞士、葡萄牙、南非、加納、迪拜等國家,接待了馬來西亞、韓國、剛果等國家的經(jīng)貿(mào)代表團(tuán),出席了有關(guān)行業(yè)合作交流會議,等等。密切了與這些國家地方議會、民間團(tuán)體和國際友人的關(guān)系,推動了湖北對外友好交往工作,加強(qiáng)了湖北與這些國家的經(jīng)貿(mào)文化交流,取得了較好效果。
6、加強(qiáng)委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,進(jìn)一步發(fā)揮委員“三個作用”。政協(xié)委員是各黨派團(tuán)體和各族各界的代表人士,是人民政協(xié)的“形象代言人”,是政協(xié)工作的活力源泉。一年來,我們在服務(wù)委員工作中,注重充分發(fā)揮政協(xié)委員在本職工作中的帶頭作用、在政協(xié)工作中的主體作用、在界別群眾中的代表作用。
(1)推動委員履行職責(zé)。為發(fā)揮委員主體作用,堅持和完善專委會聯(lián)系委員的工作制度,推薦并邀請60名省政協(xié)委員分別列席了省政協(xié)議政性會議,為他們知情知政和參政議政提供服務(wù)。組織委員開展提案、調(diào)研、視察、信息等經(jīng)常性工作,圍繞國計民生重大問題深入思考研究、提出意見和建議。開通了“主席信箱”,對省政協(xié)委員的意見和建議進(jìn)行及時的收集和處理。創(chuàng)新了委員履職方式方法,增添了委員反映社情民意和議政建言渠道。委員們立足崗位調(diào)研、向議政性會議提交專題調(diào)研報告和反映社情民意信息數(shù)百篇。廣大委員還注意發(fā)揮崗位帶頭作用和界別群眾代表作用。
(2)強(qiáng)化委員服務(wù)工作。根據(jù)省政協(xié)十屆十五次會議的決定,設(shè)立了委員工作委員會,為加強(qiáng)委員履職服務(wù)管理工作提供了組織保障。安裝并啟動了省政協(xié)委員個人資料與履職管理系統(tǒng),為全面了解和掌握委員情況提供依據(jù)。進(jìn)一步建立和完善了委員參加會議和活動的各種制度,使委員參加省政協(xié)全體會議、會議等重要會議和開展提案、視察、調(diào)研、信息等經(jīng)常性工作規(guī)范、有序、便捷、高效。建立和完善委員請假制度、履職情況記錄制度、履職情況公告和通報制度。為省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪看望政協(xié)委員提供服務(wù),了解情況,征求意見,調(diào)動了委員參加政協(xié)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
7、提高文稿質(zhì)量,強(qiáng)化工作指導(dǎo)。20xx年,機(jī)關(guān)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,起草的各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、情況報告、調(diào)研報告、考察報告等文稿材料300余份。比如:起草了《關(guān)于省政協(xié)落實〈20xx年省委會工作要點責(zé)任分工方案〉情況的報告》、《省政協(xié)辦公廳20xx年調(diào)查工作自查報告》、《中共湖北省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省政協(xié)黨組關(guān)于“中共湖北省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下人民政協(xié)工作的決定”貫徹落實情況的報告〉的通知》、《中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貫徹落實鄂發(fā)【20xx】20號文件主要工作責(zé)任分工方案〉的通知》、《20xx年省政協(xié)黨組工作要點》、《20xx年省政協(xié)工作要點》,等等,進(jìn)一步加強(qiáng)了省政協(xié)履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。起草了省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在全體會議、會議、市州主席座談會、專業(yè)性會議,以及慶祝建黨94周年和紀(jì)念辛亥革命·武昌首義100周年大會上的講話等數(shù)百篇,起草了鄂協(xié)發(fā)、鄂協(xié)組、鄂協(xié)廳、鄂協(xié)廳組等各類文件200多份。這些文件和文稿為推進(jìn)省政協(xié)及機(jī)關(guān)工作,加強(qiáng)對全省各級政協(xié)工作的指導(dǎo),起到了很好的作用。
(三)做好機(jī)關(guān)經(jīng)常性工作,提高政協(xié)履行職責(zé)科學(xué)化水平
3、做好干部人事和老干部工作,調(diào)動機(jī)關(guān)干部職工和老干部的工作積極性。
(1)干部人事工作方面。一是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部提拔任用工作。采取“兩推一述” 方式,選拔任用1名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部,民主推薦4名正廳級干部、2名副廳級干部、5名調(diào)研員、4名正處級秘書、6名副調(diào)研員;采用競爭上崗方式選拔了6名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部;按照干部任職條件和工作程序提任了4名科級干部;調(diào)整了5名處級干部的工作崗位;做好2名廳級干部、10名處級干部試用期轉(zhuǎn)正工作;交流了 1名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部;根據(jù)《政協(xié)章程》做好了7名干部的任免和6名干部職工的退休工作。按照有關(guān)部門下達(dá)的安置計劃和省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的意見,圓滿完成了接收4 名軍轉(zhuǎn)干部的任務(wù)。面向社會公開招錄5名機(jī)關(guān)公務(wù)員,為省政協(xié)機(jī)關(guān)工作增添了新的活力。按照《省政協(xié)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員聘用和管理工作的規(guī)定》,考察聘用了6名勞務(wù)派遣人員。二是認(rèn)真做好機(jī)關(guān)能力席位標(biāo)準(zhǔn)的落實工作。通過廣泛動員、學(xué)習(xí)文件、開展講座等形式,明確實施公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)工作的指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù),切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的能力席位意識,不斷提高履職盡責(zé)能力。三是認(rèn)真做好機(jī)關(guān)編制管理工作。通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件、加強(qiáng)編制自查、尋求指導(dǎo)支持、增強(qiáng)公開透明等工作,嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)干部人事編制數(shù)量,確保機(jī)關(guān)編制管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分類清晰、運行有序,在動態(tài)管理過程中,做到了定編、定崗、定人。四是切實做好機(jī)關(guān)干部職工的工資、保險、福利,以及辦理招退手續(xù)、統(tǒng)計造冊和看望慰問等經(jīng)常性工作。五是積極配合省維穩(wěn)辦工作,繼續(xù)派出兩名副廳級干部參加省維穩(wěn)工作巡視組,并在巡視工作中認(rèn)真履行職責(zé),做了大量工作,為維護(hù)我省社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
2)老干部工作方面。一是及時調(diào)整和充實機(jī)關(guān)老干部工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織上加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作方式,推行“五心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高服務(wù)管理水平。二是著力加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)。按照機(jī)關(guān)黨建工作統(tǒng)一規(guī)劃,組織老同志集中學(xué)習(xí)、參加重要會議和活動,知情知政。組建離退休干部黨支部,抓好黨員教育、開展政治活動,確保廣大離退休干部具有飽滿的政治熱情和支持機(jī)關(guān)工作的積極性。三是關(guān)心離退休干部的生活,落實各項生活待遇。陪同省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)定期看望慰問,及時探望住院病人,時刻體現(xiàn)組織對老同志的溫暖和關(guān)懷,得到全體老同志們的熱忱歡迎和充分肯定。四是積極組織開展活動,不斷豐富老同志的精神生活。通過定期組織老同志進(jìn)行春、秋游覽和赴中國臺灣及外省參觀及避暑療養(yǎng)活動,鼓勵和支持老同志積極參加各類健康有益的文體組織和活動,邀請醫(yī)療專家進(jìn)行保健知識講座等活動和措施,愉悅身心,促進(jìn)健康。
4、做好行政后勤工作,保證干部職工工作和生活需要。一是圓滿完成省政協(xié)及全國政協(xié)在鄂舉行的各種會議和活動的后勤保障服務(wù)工作。二是加強(qiáng)財務(wù)管理,完成各項經(jīng)費保障工作。落實20xx年部門預(yù)算,編制20xx年部門預(yù)算;加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工住房公積金管理;完成“小金庫”專項治理工作;完成20xx年財務(wù)決算核報、會計報表等經(jīng)常性工作,以及省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和省財政廳交辦的各項臨時性任務(wù)。三是完成了省政協(xié)會議廳、主席會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的改造工作,對 “兩村”改造的前期工作也基本完成,后續(xù)工作正穩(wěn)步推進(jìn)。四是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)辦公樓、宿舍樓的管理工作。強(qiáng)化對機(jī)關(guān)工勤人員的管理,落實崗位責(zé)任制。對機(jī)關(guān)辦公大樓的消防、供電、供水、空調(diào)、電梯等進(jìn)行經(jīng)常性管理和檢修保養(yǎng),確保各類設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。對辦公區(qū)域?qū)嵭形飿I(yè)化管理,確保機(jī)關(guān)辦公環(huán)境美化、清新、整潔。五是加強(qiáng)車隊管理,全年安全行車120萬公里,機(jī)關(guān)車隊已連續(xù)9年被xx市評為“道路安全駕駛先進(jìn)集體”。六是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)印制室、食堂、理發(fā)室及機(jī)關(guān)通信工作的管理,確保了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和通信暢通。
5、做好接待聯(lián)系工作,促使政協(xié)工作形成合力。(1)加強(qiáng)對上聯(lián)系。一是接待全國政協(xié)主席和副主席帶隊來湖北視察、考察、調(diào)研23批102人次,做到精心組織,積極協(xié)調(diào),服務(wù)周到。全國政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)通過來湖北調(diào)研和聽取省政協(xié)工作匯報后,對湖北省的政協(xié)工作給予了充分肯定和高度評價。二是接待全國政協(xié)大型視察、調(diào)研、考察11批189人次。三是接待全國政協(xié)委員和港澳委員、全國政協(xié)機(jī)關(guān)、大型會議13批675人次。
(2)加強(qiáng)對下聯(lián)系。通過邀請各市州縣政協(xié)負(fù)責(zé)人列席省政協(xié)全體會議、會議等形式,使其掌握省政協(xié)工作情況和工作安排。召開市州政協(xié)主席座談會,總結(jié)交流各地政協(xié)履行職能的新進(jìn)展、新經(jīng)驗、新做法,推動各地政協(xié)互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、共同提高。省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)深入各地調(diào)研,了解地方政協(xié)工作情況,聽取地方同志的意見,加強(qiáng)對地方政協(xié)的工作指導(dǎo)。
(3)加強(qiáng)同兄弟省市區(qū)政協(xié)的聯(lián)系。積極參加全國政協(xié)及中南片區(qū)在各地召開的各類工作會議,交流情況,探討工作。接待兄弟省市區(qū)政協(xié)93批713人次來湖北調(diào)研、考察。組織機(jī)關(guān)干部到省外學(xué)習(xí)考察,取得經(jīng)驗,推動工作。
6、扎實做好工程開發(fā)及管理工作,維護(hù)機(jī)關(guān)秩序穩(wěn)定。一是繼續(xù)做好彭劉楊路239號地塊建設(shè)開發(fā)工作。通過主動協(xié)調(diào)、檢查督促、整體推進(jìn),該項工程主體已基本完工,相關(guān)手續(xù)正在相繼辦理,收尾工程正在穩(wěn)步推進(jìn)。二是堅持以人為本,著眼長遠(yuǎn),深入做好原首義飯店改制后退休和內(nèi)退人員的管理和服務(wù)工作,鞏固了改制成果,維護(hù)了社會秩序穩(wěn)定。
(四)抓好機(jī)關(guān)專項工作,提升機(jī)關(guān)整體社會形象
一年來,機(jī)關(guān)不斷改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化管理,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、目標(biāo)管理、治庸問責(zé)、“三萬”活動、文明創(chuàng)建、綜合治理、計劃生育等專項工作,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定工作方案,召開動員大會,簽定責(zé)任書,落實工作措施,促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作效能的提高,有效提升了機(jī)關(guān)社會形象。
1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量。
按照省委的統(tǒng)一部署和省政協(xié)黨組的要求,在省政協(xié)機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,機(jī)關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)工作深入開展、扎實有效。一是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。各黨支部緊密聯(lián)系實際,細(xì)化先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn),制定創(chuàng)建目標(biāo)。每個黨員提出具體打算和奮斗目標(biāo),向機(jī)關(guān)黨委申報備案,并向群眾公開,作出承諾,接受監(jiān)督。二是注重以創(chuàng)建“五好”黨組織和爭當(dāng)“五個模范”黨員為主要內(nèi)容的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,并在慶祝建黨94周年大會上進(jìn)行了表彰和通報。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《李鴻忠同志、楊松同志在全省深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會上的講話》精神,提出了具體落實措施。四是各黨支部和全體黨員認(rèn)真開展評諾踐諾活動,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)黨委書記每半年對各支部和全體黨員承諾踐諾的情況進(jìn)行點評的制度,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒勇涞綄嵦?。
2、加強(qiáng)目標(biāo)管理工作,提升機(jī)關(guān)工作的效率。
辦公廳始終把實施目標(biāo)責(zé)任制管理工作作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、提高工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范內(nèi)部管理的重要抓手,精心組織,扎實推進(jìn)。一是全體動員,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)做好目標(biāo)管理工作的主動性和責(zé)任感。二是分別制定《省政協(xié)機(jī)關(guān)20xx年度目標(biāo)責(zé)任制管理工作方案》、《省政協(xié)辦公廳20xx年度工作目標(biāo)分解表》和《省政協(xié)辦公廳20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書》,對年度目標(biāo)管理工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)設(shè)置、考核對象、工作要求等提出了總體思路,明確了機(jī)關(guān)目標(biāo)管理的主要任務(wù)和目標(biāo)要求,將責(zé)任目標(biāo)落實到各部門,分解到個人,確保機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制工作真正落到實處。三是擬訂《省政協(xié)機(jī)關(guān)各處室月份工作計劃表》和《各處室工作分解表》,嚴(yán)格落實年度責(zé)任目標(biāo)。同時,機(jī)關(guān)每半年開展一次關(guān)于各處室完成責(zé)任目標(biāo)情況的自查活動,并及時進(jìn)行檢查和督促,促進(jìn)省政協(xié)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理工作扎實有效。通過對目標(biāo)責(zé)任制的落實,機(jī)關(guān)工作的效率和質(zhì)量有了顯著提高。
3、開展治庸問責(zé)活動,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)工作。
堅持貫徹思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制等制度,突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié),不折不扣完成了“規(guī)定動作”,結(jié)合實際落實了“自選動作”,取得了明顯成效。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),積極推進(jìn)活動開展。按照省委統(tǒng)一部署,辦公廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時成立了省政協(xié)機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,并明確了責(zé)任,提出了要求。同時,強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)各處室要積極參與,密切配合,在全機(jī)關(guān)形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。二是認(rèn)真對照檢查,落實整改措施。通過設(shè)置舉報箱、問卷調(diào)查、征求意見、民主測評等形式,多渠道、全方位排查和省政協(xié)機(jī)關(guān)在治庸問責(zé)方面存在的突出問題。廳黨組和各支部及時召開民主生活會,對這些問題進(jìn)行梳理和分類,針對涉及干部隊伍建設(shè)、服務(wù)能力和水平等方面的37條意見和建議,廳黨組及時逐條制定下發(fā)了整改措施,并強(qiáng)調(diào)在整改過程中做到“四個”明確,即明確整改重點、明確整改措施、明確整改責(zé)任、明確整改時限。要求機(jī)關(guān)全體干部職工緊緊圍繞提升崗位工作能力落實整改措施,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)思考能力、貫徹執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)共事能力和言表文述能力。三是鞏固工作成果,形成長效機(jī)制。在落實整改措施過程中,采取明察暗訪、公開承諾等形式,敦促活動保持經(jīng)常。同時,進(jìn)一步完善了考核工作、教育培訓(xùn),以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、能力匹配為原則、履職問責(zé)為重點的一系列規(guī)章制度,形成了自覺抵制“慵懶散軟”現(xiàn)象的內(nèi)在動力,確保治庸問責(zé)工作的制度化、常態(tài)化。通過治庸問責(zé)活動的深入開展,機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)、工作節(jié)奏明顯加快、工作效率明顯提高,得到了省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、委員和基層政協(xié)組織充分肯定和好評。
4、積極開展“三萬”活動,親臨一線辦實事。
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署,按照省政協(xié)黨組和廳黨組的意見,本著鍛煉機(jī)關(guān)干部、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作能力的要求和目標(biāo),積極開展“三萬”活動,并取得顯著成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范。及時擬訂活動方案,組建工作隊伍,深入指定地區(qū)的農(nóng)戶走訪座談,積極籌措資金,為困難農(nóng)戶解決生產(chǎn)和生活現(xiàn)狀。二是建章立制,精心組織。先后制定《省政協(xié)“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動駐村工作方案》,擬定了《省政協(xié)“三萬”工作隊入戶調(diào)查表》等,明確工作內(nèi)容,量化具體標(biāo)準(zhǔn),提高針對性,強(qiáng)化準(zhǔn)確度。三是走訪調(diào)研,解決問題。省政協(xié)辦公廳根據(jù)時間緊、任務(wù)重的特點,想方設(shè)法,分期分批,加班加點,深入指定區(qū)域農(nóng)戶走訪調(diào)研,接待來訪群眾,全面落實“兩個全覆蓋”目標(biāo)。辦公廳針對“三萬”工作隊走訪調(diào)研的情況,先后共籌措資金20 多萬元,用于改變4個受訪駐點村的交通、水利現(xiàn)狀,抗旱救災(zāi),以及慰問特困戶、福利院等,盡力解決駐點村的實際困難。省政協(xié)辦公廳在全省“三萬”活動中所取得顯著成效,得到了省委、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,受到了省內(nèi)媒體和當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u(yù)。
5、開展文明創(chuàng)建工作,營造機(jī)關(guān)文明風(fēng)尚。
進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)堅持社會主義核心價值體系,按照省直機(jī)關(guān)工委“六好”和“六型”總要求,深入開展省級文明單位創(chuàng)建活動。一是通過開展“四德”教育、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神、開展創(chuàng)建文明處室活動、關(guān)心干部職工工作和生活、推進(jìn)“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)、督促機(jī)關(guān)群眾組織積極開展活動等措施,進(jìn)一步強(qiáng)化思想道德教育,全面促進(jìn)和諧文明機(jī)關(guān)建設(shè)。二是通過積極開展獻(xiàn)愛心活動、加強(qiáng)未成年人的教育、扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、強(qiáng)化反邪教工作等措施,積極開展共創(chuàng)活動,推動全社會文明建設(shè)。
二、主要工作體會
一年來,機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了任務(wù),也積累了一定的經(jīng)驗和體會,對于促進(jìn)今后的工作,具有重要意義。
(一)堅持把學(xué)習(xí)放在首位,不斷提高思想理論水平和工作能力。牢固樹立知識就是力量觀念,始終把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求,作為履行職責(zé)的要求去對待,作為提高工作水平的重要途徑去堅持。堅持不懈地學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新成果,真正在掌握科學(xué)體系、把握精神實質(zhì)、了解重要觀點,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為對中國特色社會主義的堅定信念,轉(zhuǎn)化為謀劃人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的正確思路,轉(zhuǎn)化為做好人民政協(xié)工作的過硬本領(lǐng),確保人民政協(xié)各項工作始終沿著正確的方向前進(jìn),保持較高的效率運行。
(二)不斷解放思想,始終堅持改革創(chuàng)新理念。注重用創(chuàng)新思維謀劃機(jī)關(guān)工作,用創(chuàng)新手段推動機(jī)關(guān)工作,使機(jī)關(guān)工作更好地體現(xiàn)時代發(fā)展的要求,符合政協(xié)工作發(fā)展的需要,順應(yīng)政協(xié)機(jī)關(guān)干部職工的期待,為政協(xié)工作發(fā)展不斷注入新的動力和活力。比如我們繼續(xù)堅持圍繞建設(shè)責(zé)任政協(xié)、務(wù)實政協(xié)、創(chuàng)新政協(xié)、和諧政協(xié)謀劃和開展工作;打破專委會、黨派、團(tuán)體界限,根據(jù)調(diào)研需要組建課題組,發(fā)揮政協(xié)人才薈萃優(yōu)勢;建立委員履職數(shù)據(jù)庫,進(jìn)一步提高服務(wù)委員工作的質(zhì)量和水平;組織會組成人員評議專委會工作,增強(qiáng)各專委會的責(zé)任感、使命感;邀請省政協(xié)委員列席省政協(xié)議政性會議;召開界別工作座談會,探索開展界別活動的方式方法和途徑等等,進(jìn)一步提高了履職成效。
總之,20xx年機(jī)關(guān)會務(wù)工作、材料工作、宣傳工作、信息工作、文秘工作、人事工作、黨建工作、行政及后勤保障工作、聯(lián)絡(luò)工作、接待工作、老干工作、活動中心工作、各專委會辦公室工作,都取得了很大成績。截止20xx年12月份(通報發(fā)文時間),省政協(xié)機(jī)關(guān)被有關(guān)方面表彰和表揚計40次,個人被有關(guān)方面表彰和表揚計78人、90次。還有多項專項工作正在迎檢過程之中,目前大都準(zhǔn)備就緒。這些成績的取得,是主席會議領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,更是全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。同時,也要看到,機(jī)關(guān)工作仍存在著一些不足,比如,如何進(jìn)一步推動工作創(chuàng)新,如何進(jìn)一步為委員在全體會議閉會期間發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,等等。為此,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力;進(jìn)一步振奮精神,爭創(chuàng)一流的工作實績;進(jìn)一步落實各項制度,健全機(jī)關(guān)正規(guī)工作秩序,等等。
政府部門工作體會篇十四
這是一篇關(guān)于政府部門副科長工作總結(jié),由,com小編輯收集整理,希望可以幫助到您!
回顧一年來自己所走過的歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務(wù)員,始終能夠按“三個代表”的要求,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行一名國家公務(wù)員的職責(zé)。
在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,堅定建設(shè)中國特色社會主義,全面推進(jìn)脫貧致富,逐步建設(shè)小康社會的信心,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠于黨和人民的事業(yè),敬崗愛業(yè),按照“三個代表”重要思想的要求,始終堅持不放松學(xué)習(xí),正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科學(xué)內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近,又深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神,圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學(xué)習(xí),并堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí),努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作,深入思考和研究瀘水經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面,我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風(fēng),做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟(jì)上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴(yán)格約束自己,切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設(shè)和機(jī)關(guān)廉政建設(shè),不私駕公車,不占用公物,不走后門,不計較個人得失,并配合班子,領(lǐng)導(dǎo)辦公室建立和完成各種規(guī)章制度,保證了機(jī)關(guān)工作的有較有序、超前的進(jìn)行。
在工作實踐方面,我始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,正確對待手中的權(quán)力,不跑官要官,任勞任怨,扎實工作。通過“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動后,自己在學(xué)習(xí)活動中也做出了自己今后努力的方向,一年來,自己根據(jù)制定的努力方向嚴(yán)格要求自己,在不斷學(xué)習(xí)和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中,在工作上從以下幾個方面狠下功夫:一是把學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想與進(jìn)一步解放思想,更新觀念結(jié)合起來,并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下,1—4月份駐xx鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動指導(dǎo)工作,在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,一方面對全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),使全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作按照預(yù)期的目標(biāo)圓滿完成;另一方面,結(jié)合自己業(yè)務(wù)的實際,協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展研討,并在“三學(xué)”指導(dǎo)期間,建議性地指導(dǎo)完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”,親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》,其間還幫助協(xié)調(diào)解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復(fù)資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來,適度超前當(dāng)好參謀。協(xié)助省市計委開展好xx機(jī)場、xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設(shè)、以工代賑項目等項目建設(shè)的可行性研究報告的編制,并逐級上報批準(zhǔn)建設(shè)、投資。三是把學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想與抓好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來,振奮精神,突出重點,認(rèn)真編制計劃,保持了國民經(jīng)濟(jì)和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預(yù)計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8%,地方財政收入比上年增長20%,解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來,切實解決群眾的實際困難。1認(rèn)真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作,協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況,虛心聽取老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧,關(guān)心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點,積極動員貧困群眾實行易地搬遷,特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后,倡議職工捐贈接濟(jì),并親自將錢物送到受災(zāi)農(nóng)戶手中。另外,充分借助工會的組織作用,年內(nèi)經(jīng)??赐締挝蛔≡郝毠ぃ€對單位職工家庭不幸的親屬進(jìn)行看望慰問,直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學(xué)習(xí)和工作,取得一點成績,但離合格先進(jìn)公務(wù)員的要求還有很大差距,因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求:
第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神,要始終把“三個代表”貫穿于自己的學(xué)習(xí)和工作中,要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定政治信念,構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度,從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認(rèn)識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作緊迫感,采取扎實有效的措施,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。
第三、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致,管好自己的親屬和身邊的工作人員,加強(qiáng)教育,嚴(yán)格要求。
政府部門工作體會篇十五
今年以來,我縣深入貫徹xx屆四中、五中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以開展保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動為動力,以“一招三化”為主抓手,突出發(fā)展第一要務(wù),按照年初人代會確立的奮斗目標(biāo)和工作思路,努力克服經(jīng)濟(jì)運行中的各種矛盾和困難,大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展環(huán)境,保持了經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長的良好勢頭,經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。1-11月份,全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元,同比增長。全社會固定資產(chǎn)投資總額3.58億元,同比增長6.7;地方財政收入1.73億元,同比同口徑增長1.6。(一)加大企業(yè)改革力度,工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步增強(qiáng)1-11月份,全縣規(guī)模以上工業(yè)完成增加值4.4億元,增長0.37。許疃煤礦完成工業(yè)產(chǎn)值3.1億元;五洲企業(yè)產(chǎn)值比去年同期增長4.9;新興油脂公司、銀雁面粉公司產(chǎn)值分別比去年增長75.6、56.2;蒙良木業(yè)、家具二廠、許氏人造板廠工業(yè)產(chǎn)值已突破20萬元;騰龍汽車改裝廠、春暉汽車改裝廠產(chǎn)值比去年增長4以上;煤炭生產(chǎn)、肉食加工、木材加工、汽車貿(mào)易四大產(chǎn)業(yè)初顯優(yōu)勢,已占整個工業(yè)經(jīng)濟(jì)的半壁江山。積極推進(jìn)企業(yè)改革,增強(qiáng)發(fā)展活力。我縣把加快工業(yè)發(fā)展擺上更加突出的位置,堅持分類指導(dǎo),因企制宜,重點突破的原則,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)改革。為便于企業(yè)改革改制的操作,在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,研究制定了“企業(yè)改制工作流程”、“破產(chǎn)重組工作流程”。在工作中,我們堅持以改革保穩(wěn)定、以改革促發(fā)展的工作思路,制定改革發(fā)展方案,及時解決有關(guān)問題,促進(jìn)了全縣企業(yè)改革工作的順利進(jìn)行。完成了化肥廠、復(fù)合肥廠、洋陽食品廠、安馳集團(tuán)等企業(yè)破產(chǎn)重組工作,實現(xiàn)了政府年初提出的改制目標(biāo)??h棉麻集團(tuán)、汽貿(mào)集團(tuán)、天都公司已正式進(jìn)入破產(chǎn)程序,冷凍機(jī)廠已獲得國家國資委批準(zhǔn)實施政策性破產(chǎn),項目的包裝推介工作正在進(jìn)行。通過改革、規(guī)范,一批企業(yè)發(fā)展活力明顯增強(qiáng),對全縣經(jīng)濟(jì)增長拉動作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。以項目和技改為依托,增強(qiáng)發(fā)展后勁。緊緊圍繞增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展后勁,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點,扎實做好技術(shù)改造和項目建設(shè)工作。
一是認(rèn)真做好項目儲備、論證、申報等工作。
二是通過(詳細(xì)定稿版)銀企推介、招商引資等方式、積極籌措項目資金。
三是為正在建設(shè)重點項目做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
二期工程完成投資5萬元。以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,提高綜合競爭能力。按照在調(diào)整中發(fā)展,在發(fā)展中調(diào)整的總體思路,不斷加快調(diào)高產(chǎn)品科技含量、調(diào)優(yōu)行業(yè)結(jié)構(gòu)的步伐。在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,目前東昕牌放心肉、五洲牌牛肉干、萬佛塔牌水泥、王冠牌雪茄煙等品牌在市場上具有一定知名度和競爭力,其中東升公司的“東昕牌”系列產(chǎn)品和五洲公司的“五洲牌”系列牛肉產(chǎn)品被評為第一批安徽省“三綠工程”暢銷品牌。在行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,大力扶持肉食加工業(yè)、印刷包裝業(yè)、棉麻紡織印染業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、木材加工業(yè)、水泥建材業(yè)等優(yōu)勢行業(yè)中的龍頭企業(yè)。在龍頭企業(yè)的帶動下,我縣優(yōu)勢行業(yè)發(fā)展步伐明顯加快。
(二)狠抓農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設(shè),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展以實施良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶等項目為抓手,加大新品種新技術(shù)推廣、農(nóng)田水利基本建設(shè)和林業(yè)生產(chǎn)力度,提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。農(nóng)產(chǎn)品全面豐收,糧食總產(chǎn)87.8萬噸,油料總產(chǎn)6.5萬噸,棉花總產(chǎn)1.1萬噸,肉類總產(chǎn)9.61萬噸,禽蛋產(chǎn)量1.86萬噸。加快農(nóng)業(yè)科技推廣步伐,有力地促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。圍繞全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn),全方位多渠道地開展了農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣示范與應(yīng)用工作。重點推廣了作物主導(dǎo)良種個,其中小麥品種7個,花生品種5個,大豆品種4個,玉米、棉花、特色蔬菜等其他作物優(yōu)良品種10個。推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)配套栽培技術(shù)10項,其中優(yōu)質(zhì)強(qiáng)筋小麥高產(chǎn)配套栽培技術(shù)萬畝、小麥油菜等病蟲防治276萬畝、機(jī)械深耕、深松、化肥深施技術(shù)1萬畝、小麥精少(詳細(xì)定稿版)量機(jī)播萬畝、作物秸稈還田技術(shù)萬畝、高蛋白大豆栽培15生無公害高產(chǎn)栽培5萬畝,作物配方施肥208萬畝。
200x年是貫徹落實黨xx大精神,全面建設(shè)小康社會的起步之年,又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來,在xx市環(huán)保局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在xx縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下,環(huán)保局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子x局長帶領(lǐng)下全體干勁部職工。認(rèn)真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神,按照“強(qiáng)化基礎(chǔ)、艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路,圍繞環(huán)保為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一中心,堅持抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、攻難點。各項工作取得明顯成效,環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步得到改善。
一、抓班子,增強(qiáng)內(nèi)部合力
隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理,咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,新的局領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,從一開始就立規(guī)矩、訂制度,在交換意見、認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟(jì),形成了互敬、互信、互諒、互補(bǔ)、互讓的良好風(fēng)氣。二是班子成員以身作責(zé),身先士卒,為人表率,經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,現(xiàn)場解決問題;三是班子團(tuán)結(jié)上,做到“六多六不”。即:多支持不拆臺,增強(qiáng)協(xié)調(diào)性;多理解不計較,增加相容性;多提醒不指責(zé),掌握藝術(shù)性;多擔(dān)責(zé)不爭功,注意自律性;多調(diào)查不武斷,提高科學(xué)性;多關(guān)心不冷淡,調(diào)動積極性,每個成員都拿起批評和自我批評這個武器,開展積極的思想溝通和談心交心,對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心,言論上合心,工作上合力的良好局面。
二、抓隊伍,提高干部素質(zhì)
要干好各項工作,人是最根本的因素,新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把建立一支思想好、作風(fēng)正、會管理、懂業(yè)務(wù)的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹形象的重要組成部分。
1、民文明素質(zhì)教育活動安排,認(rèn)真開展“三個代表”學(xué)習(xí)和“三德”、“三義”
黨風(fēng)教育,以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結(jié)合縣委、縣政府關(guān)于開展“三個代表”及市學(xué)習(xí)教育活動。為了使教育收到實效,在全系統(tǒng)黨員中開展了“先鋒工程”,要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗,在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機(jī)關(guān)干部中開展“五不讓”活動,即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤,中斷;不讓上傳下達(dá)的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。
進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識考試,進(jìn)行一次個人總結(jié)。
3、抓精神文明,在全系統(tǒng)開展“五好兩爭三競賽”活動。結(jié)合市上安排,以科室和下屬各站為單位,開展“五好(好班子,好隊伍,好公仆,好形象,好業(yè)績)兩爭(爭創(chuàng)精神文明先進(jìn)單位,正當(dāng)先進(jìn)個人)三競賽(賽學(xué)習(xí),賽工作,賽業(yè)績”活動,并把此項活動與精神文明建設(shè)同時布置,同時檢查,同時考核,取得了良好的效果。
三、抓工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績
有了一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子,一支素質(zhì)過硬,人氣旺盛的環(huán)保執(zhí)法隊伍,也使他們在抓日常環(huán)保工作中得心應(yīng)手,不斷取得好的成績。
1、加大環(huán)保投入,推進(jìn)四大工程。
藍(lán)天工程中,上半年他們對城區(qū)40余臺工業(yè)鍋爐和茶水爐進(jìn)行了監(jiān)測,對煙塵排放不合格的鍋爐,一律停止運行,進(jìn)行限期治理,共取得監(jiān)測數(shù)據(jù)177個,關(guān)停超標(biāo)運行鍋爐2個。碧水工程以建設(shè)乾縣污水處理廠工程為重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎(chǔ)上,積極實施招商引資。目前,正與西安新竹環(huán)保設(shè)備有限公司進(jìn)行商務(wù)談判,各項工作進(jìn)展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態(tài)工程為主。積極與農(nóng)林、教育部門協(xié)作,擬建成縣級生態(tài)示范鄉(xiāng)2個、縣級綠色文明示范學(xué)校10個。朝陽工程積極在企業(yè)中了清潔生產(chǎn),年內(nèi)力爭促使西鐵峰陽水泥廠、海升果汁廠通過環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證。
2、大戰(zhàn)七、八九月,嚴(yán)查環(huán)境違法行為。
7月22日,咸陽市環(huán)保局召開“大戰(zhàn)七、八九月嚴(yán)查行動”動員會后,他們立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,研究部署,制定方案。確定了九項嚴(yán)查重點,決定開展八項執(zhí)法檢查活動,一個月來,開展了五項執(zhí)法檢查活動,取得了階段性勝利。先后開展了污染處理設(shè)施運行,達(dá)標(biāo)反彈和未達(dá)標(biāo)企業(yè)的查處活動,取締關(guān)停重污染企業(yè)6戶;開展了建設(shè)的乾陵變電站、銀橋乳業(yè)乾縣分廠,下產(chǎn)了限期改正違法行為
通知書
,要求限期補(bǔ)辦“環(huán)評”手續(xù),嚴(yán)格按照“三同時”制度辦理;開展了建材行業(yè)環(huán)境違法行為執(zhí)法檢查。對群眾反映強(qiáng)烈的城關(guān)鎮(zhèn)青龍一白灰窯進(jìn)行了拆除。共取締白灰窯3座,碎石場2座;開展了“兩河一渠”和飲用水源地環(huán)境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護(hù)環(huán)境整治,立案3起,糾正違規(guī)行為17起;開展了醫(yī)院含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理執(zhí)法檢查。他們聯(lián)系衛(wèi)生部門,吸取防“非典”的教訓(xùn),對乾縣人民醫(yī)院、乾縣中醫(yī)醫(yī)院、乾縣婦幼保健院,7家地段醫(yī)院進(jìn)行了逐項目,拉網(wǎng)式檢查,要求縣級醫(yī)院一律建設(shè)含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理設(shè)施,沒有處理,不得排放。協(xié)商衛(wèi)生部門建設(shè)一個醫(yī)療垃圾處理站,將地段醫(yī)院、私人醫(yī)院的固體廢物進(jìn)行集中處理。四、抓公開,增強(qiáng)執(zhí)法工作透明度
今年,他們把政務(wù)公開工作作為加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化投資環(huán)境,促進(jìn)環(huán)保隊伍執(zhí)法公平、公開、公正的“推進(jìn)器”制定了切實可行的實施方案,明確規(guī)定了政務(wù)公開的內(nèi)容、方式、任務(wù)以及保證措施,全系統(tǒng)都設(shè)置了政務(wù)公開欄。排污收費結(jié)合實際達(dá)到“十公開”,在建設(shè)項目管理方面,成立了建設(shè)項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了《乾縣建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理辦法》。在排污費征收方面,通過規(guī)范各種制度、程序,遏制了不按標(biāo)準(zhǔn)收費、人情收費、協(xié)商收費的行為。在收支管理上,實行“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的解繳方式。做到日清月結(jié)、不坐支、不截留、不挪用,在環(huán)境監(jiān)測工作方面,嚴(yán)格按照計量認(rèn)證的要求進(jìn)行操作,實行全過程質(zhì)量監(jiān)控,確保監(jiān)測工作的質(zhì)量。在政務(wù)公開試點過程中,他們自加壓力,廣泛開展行風(fēng)評議,自覺接受行風(fēng)監(jiān)督。聘請了包括市人大代表、政協(xié)委員以及代表性企業(yè)的法人9名作為環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)社會監(jiān)督員,頒發(fā)了
聘書
,明確了職責(zé),賦予監(jiān)督員調(diào)查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過推行政務(wù)公開,使環(huán)保隊伍素質(zhì)全面增強(qiáng),執(zhí)法程序進(jìn)一步規(guī)范,執(zhí)法水平進(jìn)一步提高,在文明辦公方面,做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即:一要說話客氣、不要強(qiáng)詞奪理或冷言惡語傷人;二要談吐文雅,不要說臟話、粗話;三要態(tài)度謙虛,不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序;不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾多跑。在執(zhí)法檢查上做到“五統(tǒng)一、五不準(zhǔn)”。即:統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一證件、統(tǒng)一標(biāo)志、統(tǒng)一處罰程序、統(tǒng)一票據(jù)。不準(zhǔn)承包和參與承包環(huán)境治理工程;不準(zhǔn)向企業(yè)強(qiáng)行推銷環(huán)保產(chǎn)品及指導(dǎo)廠家搞治理索取中介費;不準(zhǔn)借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要、報;不準(zhǔn)以征收排污費搞權(quán)錢交易;不準(zhǔn)以損害環(huán)境和自然資源以權(quán)謀私。
五、抓廉正,形成高效務(wù)實群體
按照中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉正建設(shè)的要求,堅持警鐘長鳴,以法規(guī)制度建設(shè)為重點,他們以落實廉正建設(shè)責(zé)任制為目的,把廉正建設(shè)作為一個重要內(nèi)容,建立了一整套完整的監(jiān)督機(jī)制和制度。
首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作為什么,現(xiàn)在當(dāng)官做什么,將來身后留什么”的討論。要求干部始終保持清醒頭腦,大事不糊涂,小事要過硬,要管住自己的頭,不該想的不想,管住自己的嘴,不該吃的不吃,管住自己的腿,不該去的不去,始終自重、自省、自警、自勵,保持人民公仆的本色。
其次,在財務(wù)開支上,實行計劃開支。領(lǐng)導(dǎo)帶頭不講排場、不亂開支,養(yǎng)成“花小錢辦大事”的良好習(xí)慣。居里每組織一次大型會議,一次宣傳活動,都作詳細(xì)預(yù)算,上會審定,能自己動手的,盡量發(fā)揮同志的創(chuàng)造才能。
再次,在排污收費、干部任免、群眾信訪等“熱點”,敏感問題上,實行辦事程序公開,辦事結(jié)果公開,自覺接受干部、職工和社會各界的監(jiān)督。對群眾舉報的各類污染案件,訂立嚴(yán)格的及時批辦制度,給群眾一個滿意的答復(fù)。并借助人大環(huán)保世紀(jì)行活動的力量。
乾縣環(huán)保局一班人,通過抓班子、抓黨風(fēng)廉正,加強(qiáng)精神文明建設(shè)、積極推進(jìn)政務(wù)公開,不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使乾縣的環(huán)保工作有了長足的發(fā)展,縣城環(huán)境質(zhì)量得到了較大改觀,為乾縣經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
政府部門工作體會篇十六
根據(jù)張人社發(fā)[20xx]49號文件精神的要求,2月25日至4月30日,我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風(fēng)行動”活動?;顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,重點是準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者、外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象,圍繞“搭建勞務(wù)對接平臺,幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題,精心安排部署、認(rèn)真組織實施,使活動取得了良好的成效,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全完善運行機(jī)制
按照市上統(tǒng)一的安排部署,高臺縣人社局高度重視,及時召開會議,制定工作方案,精心組織安排,采取不同的方式切實為進(jìn)城務(wù)工人員提供幫助,通過“搭建勞務(wù)對接平臺,幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風(fēng)行動,切實做到了宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權(quán)到位。為了進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任,高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風(fēng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓,辦事人員具體抓,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局,并將“春風(fēng)行動”工作列入了重要議事日程,建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善了工作制度,并設(shè)立了服務(wù)咨詢臺,做到了組織落實到位,任務(wù)分工明確,措施具體得力,全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合,齊抓共管的良好格局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當(dāng)天活動進(jìn)展情況,高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決,確保了全縣“春風(fēng)行動”各項工作落到實處,取得實效。
二、注重宣傳,擴(kuò)大影響,營造良好輿論氛圍
為了能讓有轉(zhuǎn)移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識、了解公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)地址和聯(lián)系方式,提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性,我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風(fēng)行動工作的始終,采取組織宣傳隊宣講、勞務(wù)典型現(xiàn)身說法、召開勞務(wù)座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進(jìn)村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務(wù)工常識,認(rèn)真開展春風(fēng)“送崗位”活動,為勞務(wù)人員送政策、送信息、送服務(wù),為順利開展春風(fēng)行動營造了良好氛圍;在中心十字設(shè)立咨詢點,為過往群眾和進(jìn)城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料,解答各類問題;免費印發(fā)“春風(fēng)卡”等宣傳資料,重點介紹進(jìn)城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等信息,增強(qiáng)了農(nóng)民工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。至目前,共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份,發(fā)放春風(fēng)卡份,召開勞務(wù)座談會5場次,宣傳勞務(wù)典型12人,出《高臺勞務(wù)》6期,發(fā)布勞務(wù)信息35條。
三、搭建市場,拓展渠道,打造企業(yè)對接平臺
為了引導(dǎo)農(nóng)村勞動者有序轉(zhuǎn)移就業(yè),加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐,為具備基本外出條件和要求的外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺,拓展就業(yè)渠道,高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通,于3月29日,在高臺縣人力資源市場舉辦了20xx年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會,搭建勞務(wù)對接平臺、開展勞務(wù)對接活動,參加本次招聘會的高臺當(dāng)?shù)仄髽I(yè)共有23家,提供就業(yè)崗位345個,參加企業(yè)招聘會的務(wù)工人員達(dá)600多名,當(dāng)場達(dá)成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓(xùn),提升素質(zhì),不斷提高就業(yè)競能力
斷擴(kuò)大輸轉(zhuǎn)規(guī)模,提升輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和檔次,增加市場信譽(yù)度,以此帶動勞務(wù)輸出集團(tuán)化和有序化輸出,提高了勞務(wù)輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進(jìn)行訂單培訓(xùn)。我局積極會同縣工會、旅游局等單位,與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系,對全縣的酒店服務(wù)員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進(jìn)行了在職職工的提高性培訓(xùn),不斷強(qiáng)化了崗位技能,逐步提高了服務(wù)水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進(jìn)行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓(xùn)。在充分調(diào)查市場需求的基礎(chǔ)上,根據(jù)市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫,推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”,增強(qiáng)了學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入勞務(wù)市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師,對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前,全縣共舉辦技能培訓(xùn)班17期1841人,其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期50人。通過培訓(xùn),外出務(wù)工人員的素質(zhì)有了明顯提高,他們也以技術(shù)過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務(wù)基地占穩(wěn)了腳跟,樹立了高臺務(wù)工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查,深入摸底,夯實發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
為了進(jìn)一步了解和掌握我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,掌握勞務(wù)輸出的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù),摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務(wù)基地、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況,高臺縣人社局研究下發(fā)了《關(guān)于對全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務(wù)基地情況進(jìn)行調(diào)查摸底的通知》,認(rèn)真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了摸底調(diào)查,通過摸底調(diào)查,對我縣勞動力資源做到了底子清,情況明,為我縣制定發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)決策打下了堅實的基礎(chǔ)。至目前,共摸底調(diào)查各類勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)帶頭人268人,登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人,鞏固和發(fā)展勞務(wù)基地83個。
六、加強(qiáng)管理,提升服務(wù),強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)意識
一是抓機(jī)制建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)民工維權(quán)活動,積極協(xié)調(diào)構(gòu)通,精心組織安排,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確認(rèn)識,成立了外出務(wù)工人員維權(quán)知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,就業(yè)中心、勞務(wù)辦、勞動監(jiān)察大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、勞動保障事務(wù)所等相關(guān)部門配合抓,一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的良好氛圍。二是抓監(jiān)督檢查。為了進(jìn)一步落實勞動就業(yè)法律法規(guī),規(guī)范人力資源市場秩序,使各項維權(quán)活動落到實處,我局結(jié)合務(wù)工人員維權(quán)常識宣傳活動,聯(lián)合勞動監(jiān)察、公安、工商等部門進(jìn)行了專門的中介機(jī)構(gòu)清理整頓,對超收職業(yè)介紹費、提供虛假用工信息等行為的進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,對管理不規(guī)范,制度不健全的中介機(jī)構(gòu)限期整改,并要求將各項制度、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話和各類證照上墻,對務(wù)工人員反映的問題及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋協(xié)調(diào)解決,避免勞資糾紛發(fā)生和矛盾激化,維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益。至目前,共為農(nóng)民工進(jìn)行維權(quán)活動115人次,討薪25萬元,勞動合同簽訂率達(dá)到98.8%。三是抓信息服務(wù)。充分發(fā)揮勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人門路廣、反應(yīng)靈、信息多、行動快的優(yōu)勢,把“勞務(wù)中介”和“勞務(wù)基地”有機(jī)聯(lián)系起來,建立資源共享、有序競爭的輸出機(jī)制,搭建起市場需求與市場供給的對接平臺,廣泛收集勞務(wù)用工信息,為勞務(wù)人員提供了就近就地的信息服務(wù)。
在此次春風(fēng)行動中,雖然取得了一些成績,但也存在一引起不足,在今后的工作中,我們將在鞏固“春風(fēng)行動”活動成果的基礎(chǔ)上,堅持不懈地抓好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和農(nóng)民工工作,強(qiáng)化宣傳發(fā)動,促進(jìn)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變;主動“走出去”,搭建勞務(wù)協(xié)作平臺,強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作,努力拓寬輸轉(zhuǎn)渠道;搶抓促進(jìn)甘肅省經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的機(jī)遇,促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè);堅持“以培訓(xùn)促輸轉(zhuǎn)、以技能促就業(yè)、以品牌打市場”的工作格局,強(qiáng)化技能培訓(xùn),努力解決勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾,推動全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
政府部門工作體會篇十七
本人于__年3月到港務(wù)局港政管理科參加工作,參加工作以來。我在局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在同事的支持和幫助下,緊緊圍繞港務(wù)局中心工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力,扎實地推進(jìn)個人負(fù)責(zé)的各項工作?,F(xiàn)將兩年來,我個人在政治思想、履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)情況以及廉潔自律等方面總結(jié)匯報如下:
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作、武裝頭腦
兩年來,我能不斷提高對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識,始終把加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)放在首位,努力在實踐中掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng),自覺參加機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面,我注重在參加機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)和政治教育的同時自己安排時間進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治敏銳性和辨別力。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論、三個代表重要思想、胡錦濤同志七一重要講話、“兩個務(wù)必”重要講話以及黨在各個時期的方針政策、黨的十六大精神等等,努力用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)自己的工作。另一方面,我積極參加機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并注重學(xué)習(xí)與港務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和行政法規(guī)。我參加交通部組織的“危險貨物岸上管理人員培訓(xùn)”以及市局組織的“安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)”、“行政執(zhí)法”等培訓(xùn),并能夠?qū)W而多思,學(xué)以致用,進(jìn)一步充實自己的業(yè)務(wù)知識。在工作之余,我結(jié)合工作的需要,加強(qiáng)對《中華人民共和國行政許可法》、《港口經(jīng)營管理規(guī)定》以及《港口法》的學(xué)習(xí)和等有關(guān)法律和業(yè)務(wù)文件的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,努力提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,我還積極關(guān)注國內(nèi)外政治、實事,加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、法律、科技等各方面知識的學(xué)習(xí),努力拓寬自己的知識面,提高自身綜合素質(zhì)。
二、增強(qiáng)務(wù)實意識,努力提高工作實效和履行工作職責(zé)的能力
工作兩年來,我始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感、高昂的工作熱情和工作干勁投入到工作中,保持平常心態(tài),認(rèn)真履行職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作,較好完成各項既定的工作任務(wù)。__年初,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我兼任圍頭分局局長助理。
1、工作指導(dǎo)思想明確。港政管理科的工作涉及面廣、內(nèi)容多,在日常工作中我以圍繞市局中心工作,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成既定工作為原則,以務(wù)實、高效的工作態(tài)度確保工作目標(biāo)、任務(wù)明確,工作方向、要求到位。
2、工作作風(fēng)求真務(wù)實。在工作中,我一方面能注重遵守組織原則,加強(qiáng)請示匯報,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度和發(fā)現(xiàn)的問題。另一方面能注意加強(qiáng)與同事一起研究探討工作,凡事多通氣多商量,形成良好工作氛圍。
3、工作重點突出。兩年來,我重點配合做好港口安全生產(chǎn)、安全管理工作和企業(yè)經(jīng)營許可工作等重點工作的開展和推進(jìn)。__年8月至10月份,為了更好進(jìn)行港口基礎(chǔ)設(shè)施投入,配合圍頭分局對深滬港務(wù)站港口規(guī)費征收,在分局的兩個月時間在推進(jìn)規(guī)費征收工作的同時抓住機(jī)會加強(qiáng)對基層工作情況的了解;為認(rèn)真貫徹《安全法》,我們對各碼頭企業(yè)進(jìn)行安全檢查及人員培訓(xùn),提高管理人員素質(zhì),促進(jìn)碼頭企業(yè)建立健全安全制度。與此同時,還配合技術(shù)監(jiān)督局對企業(yè)特種車輛進(jìn)行檢查并發(fā)給合格證,對操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);今年,我們對全市相關(guān)企業(yè)進(jìn)行審核,建立港口企業(yè)檔案,并對符合條件的53企業(yè)發(fā)給港口經(jīng)營許可證;我們還和航道處及有關(guān)科室對全市沙場整治工作進(jìn)行調(diào)查取證;同時,根據(jù)《港口法》的要求,對原有的從事船舶垃圾回收及圍油欄供應(yīng)業(yè)務(wù)的企業(yè)進(jìn)行審查,取締無證經(jīng)營及不合格企業(yè)。
三、增強(qiáng)黨性意識,不斷提高廉潔自律的自覺性和堅定性
作為一名年輕干部,在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中,我始終注意加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),積極向黨組織靠攏。
1、講政治、講大局。我能自覺按照“三講”教育的要求,增強(qiáng)自身的政治意識、責(zé)任意識和大局意識,在工作崗位上努力鍛煉自身綜合素質(zhì)素質(zhì)。在參加港務(wù)局工作不久,我就向黨組織遞交了入黨申請書,表明我向黨組織靠進(jìn)在政治上追求進(jìn)步的決心。
2、嚴(yán)以律已,寬以待人。我能能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從政和反對腐敗的指示精神和中紀(jì)委有關(guān)全會精神,遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志三個代表重要思想和胡錦濤同志“兩個務(wù)心”重要講話,學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌同志的先進(jìn)事跡,“做官先做人,萬事民為先”,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,牢固樹立艱苦奮斗的思想,同時從李嘉廷、鄭化仁等腐敗案件中,吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,自覺筑起一道拒腐防變的堅強(qiáng)防線,做到自重、自醒、自警、自厲。待人誠懇,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,虛心向同事學(xué)習(xí),誠懇接受同志們提出的建議意見。
以上是兩年來我在思想、工作等方面的回顧,雖然說經(jīng)過不懈的努力,我個人在思想上不斷成熟,在工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力上得到提高,工作成效上也有一些收獲,但還存在一些不夠的地方。今后,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。
政府部門工作體會篇十八
按照縣委十二屆全會精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,進(jìn)一步落實縣組織工作會議要求,以先進(jìn)性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點,以加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)為保證,堅持統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn),為實現(xiàn)“”規(guī)劃開好局,起好步提供堅強(qiáng)的組織保證。
一、抓好黨建有目標(biāo),實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的不足,按照與縣委簽定的?20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書?的內(nèi)容和?20xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書?的要求,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了?申集鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)工作意見?和?申集鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)量化分解表?,明確了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作目標(biāo),并與各村黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書,將黨建納入年終目標(biāo)考核。
二、扎實開展黨員先進(jìn)性教育活動,建立健全長效機(jī)制。
2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,與黨員隊伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進(jìn)新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制?黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度?,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機(jī)制。二是建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的管理機(jī)制?民主評議黨員制度?。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機(jī)制,結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新?為民服務(wù)全程代理?、?無職黨員設(shè)崗定責(zé)?等制度。四是建立加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機(jī)制?黨建工作例會制度?、?黨委成員聯(lián)系點制度?。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)群眾的長效機(jī)制,通過改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,來創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。
三、抓住重點,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見和精神,以換屆為契機(jī),進(jìn)一步夯實加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)守“五條紀(jì)律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴(yán)禁”,認(rèn)真貫徹落實?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例?,保證秩序不亂,工作穩(wěn)定,圓滿完成了黨委換屆的任務(wù),達(dá)到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的目的。同時認(rèn)真貫徹落實?老干部管理工作暫行規(guī)定?,落實老干部的政治生活待遇。
4、加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,抓好村“兩委”班子建設(shè),特別是選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”,對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時對由于工作失誤造成影響的5名干部,給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),重點是選拔配備年輕干部,使每村達(dá)到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理,監(jiān)督激勵制度,重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)村級黨組織建設(shè),提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識。
四、以夯實村黨組織建設(shè)為重點,全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作。
5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對選派干部的管理,認(rèn)真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要務(wù),指導(dǎo)他們用好用活專項發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”,認(rèn)真落實周例會制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。
6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會 主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”活動,同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達(dá)到“五個好黨組織標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)并實現(xiàn)申集、于張2個村達(dá)到“新農(nóng)村示范村”的標(biāo)準(zhǔn)。同時按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。
7、進(jìn)一步探索村黨支部設(shè)置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ),按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu),突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個,并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置2--3個區(qū)域黨支部,在7個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托,結(jié)合村級黨組織設(shè)置調(diào)整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個。
大力加強(qiáng)專業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè),鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系,每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶,并對協(xié)會黨員實行績效管理,調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍得到進(jìn)一步加強(qiáng)。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人發(fā)展工作計劃,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟(jì)頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀(jì)人隊伍中,同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人素質(zhì),加強(qiáng)市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀(jì)知識的培訓(xùn),不斷優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀(jì)人,其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)工作,逐步建立“市場、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。
政府部門工作體會篇十九
一年來xx鄉(xiāng)政府遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,通過齊抓共管,確保了我鄉(xiāng)生產(chǎn)安全無事故,為構(gòu)造和諧平安社會,奠定了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、基本情況
今年,我鄉(xiāng)圍繞實現(xiàn)“兩杜絕、一減少”的總體目標(biāo),以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針為宗旨,開展了一系列安全生產(chǎn)工作,確保了我鄉(xiāng)今年生產(chǎn)零事故,杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故,與去年同比事故次數(shù)下降了100%,死亡人數(shù)下降了100%,圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善監(jiān)管機(jī)構(gòu)
今年,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產(chǎn)工作專門會議,研究制定了**年安全生產(chǎn)工作計劃,并制定下發(fā)了《**年安全生產(chǎn)工作實施方案》,明確了工作重點,理清了工作思路,提出了工作要求,規(guī)范了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產(chǎn)工作,鄉(xiāng)黨委、政府制定下發(fā)了有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件13份,請示報告3份。三是進(jìn)一步完善了安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室,制作了工作制度牌,制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責(zé)、工作流程和示意圖。添制了電腦等里辦公用品。四是加大了安全監(jiān)管資金投入。增加安全教育培訓(xùn)資金x元,安全宣傳資金x元。
三、健全安全制度,落實監(jiān)管責(zé)任
認(rèn)真制定了安全生產(chǎn)工作計劃,并以文件的形式,下發(fā)了《關(guān)于切實做好**年度安全生產(chǎn)工作的通知》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核方案》。調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、食品、藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度,規(guī)定每月底召開一次會議,匯報安全生產(chǎn)情況,分析當(dāng)月安全生產(chǎn)工作形勢,部署下月安全生產(chǎn)工作重點和要求,按考核方案進(jìn)行量化打分考核,鄉(xiāng)里每次召開二級干部大會,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)都要對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署,做到逢會必講,警鐘長鳴,確保了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任到位、措施到位,同時,我鄉(xiāng)還建立健全了一系列有關(guān)安全生產(chǎn)工作制度。
1、建立安全生產(chǎn)工作區(qū)域責(zé)任追究制度。規(guī)定各片片長是所駐片安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,駐村干部是所駐村安全生產(chǎn)具體責(zé)任人,對區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體責(zé)任。村黨支部書記、村主任為所轄區(qū)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
2、建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案制度。建立以鄉(xiāng)長為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。并對可能發(fā)生的重特大生產(chǎn)事故、重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質(zhì)災(zāi)害、洪水災(zāi)害事故、重特大自然災(zāi)害事故等重特大安全事故建立了應(yīng)急救援預(yù)案,提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施,增強(qiáng)了預(yù)防事故的組織指揮、救助能力。
3、簽訂責(zé)任書。鄉(xiāng)政府與村(居)委會、鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)各單位、企業(yè)、礦山以及加油站、采石場、電站等私營業(yè)主層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)和目標(biāo),規(guī)定安全生產(chǎn)工作實行一票否決,凡安全生產(chǎn)未達(dá)標(biāo)的單位,當(dāng)年各項工作一律不得評先評優(yōu)。
四、強(qiáng)化安全監(jiān)管,加大安全執(zhí)法
做到每月有檢查,每月有報告。一年來,我鄉(xiāng)到各企業(yè)檢查xx人次,下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄x份,整改指令x份,復(fù)查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監(jiān)站會同派出所、企業(yè)辦一起到各企業(yè)、學(xué)校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉(xiāng)堅持每月25日前以書面形式向縣安監(jiān)局報告安全生產(chǎn)情況,并實行“零報告”制度,營造了和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、建立健全轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管臺賬,并實施動態(tài)管理,及時更新信息。分別建立健全了非煤礦山企業(yè)、危險化學(xué)品加油站、煙花爆竹、農(nóng)藥門店臺賬,按要素載明企門店的各類情況,方便于跟蹤監(jiān)管。
2、嚴(yán)格分類進(jìn)行檢查,我鄉(xiāng)按縣安監(jiān)局的要求繼續(xù)實行對企業(yè)分類進(jìn)行安全監(jiān)管。一年來,共檢查a類企業(yè)x次,下達(dá)整改指令x份,對b類磚廠共檢查x次,下達(dá)整改指令x份,復(fù)查指令x份。煙花爆竹農(nóng)藥門店檢查x次,下達(dá)整改指令x份;及時報送相關(guān)信息,特別是重要時段實行零報告制度。
3、扎實做好安全生產(chǎn)專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查,加大了汛期的安全監(jiān)管,集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產(chǎn)月活動”取得明顯的成效。
五、加大安全投入,開展安全教育
今年,我鄉(xiāng)加大安全資金投入,開展了多種形式安全教育工作,使全鄉(xiāng)干部職工和企業(yè)安全意識得到提升。一是抓好學(xué)習(xí)教育制度。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神,認(rèn)真組織企業(yè)、渡口站、工程隊等有關(guān)人員學(xué)習(xí)上級的文件精神,并就如何搞好安全工作展開大討論,取得明顯效果。今年共組織學(xué)習(xí)上級文件精神達(dá)x余次,參加學(xué)習(xí)人員達(dá)x余人。每次組織學(xué)習(xí)做到“四有”(有資料、有備課、有討論、有記錄),從而營造了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年,我鄉(xiāng)加大宣傳力度,開展安全生產(chǎn)月活動張貼臨時性安全標(biāo)語x條,橫幅x條。三是進(jìn)一步完善了安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室,制作了工作制度牌,制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責(zé)、工作流程和示意圖。添制了電腦等辦公用品。
今年,我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作,不斷在發(fā)展安全文化、完善安全措施、嚴(yán)格安全執(zhí)法、強(qiáng)化安全理念上下功夫,在安全方面做了大量的工作,確保了今年我鄉(xiāng)安全無事故,取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產(chǎn)工作,以更高的要求、更嚴(yán)的措施為安全生產(chǎn)多做工作、做好工作,為全鄉(xiāng)和縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
政府部門工作體會篇二十
上半年工作的回顧
20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,全體同志認(rèn)真貫徹落實“*”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,不斷深化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式方法,進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,牢固樹立服務(wù)、效率意識,全面地履行了各項職責(zé),完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。
(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進(jìn)程中的難點,向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124條,被市政府評為優(yōu)秀信息3條,被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,通過調(diào)研和收集各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿,在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),到今年5月底,我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,其中咨詢3956件;反映問題的2089件,已解決2017件,市長電話交辦107件,均已辦結(jié)。
全部交辦,均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封,全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結(jié)。
保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能,推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心,服務(wù)大局,狠抓落實”的工作原則,圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,創(chuàng)新督查工作思路,進(jìn)一步完善制度,規(guī)范程序。
今年已立項167件決策和專項督查,辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。
承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實,對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進(jìn)行督察,保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作,全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,平時建議、提案40件,確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能,及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。
截止目前,承辦區(qū)政府全體會1次,政府常務(wù)會議8次,區(qū)長辦公會議16次,起草各種會議紀(jì)要41期。
進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程,確保了會議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期,及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等,方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件500余件,收發(fā)其它類文件近萬件,無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核,制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作,已落實幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機(jī)關(guān)財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),按照財務(wù)規(guī)定辦事,使每一筆開支合理合法,即節(jié)約資金,又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),半年來,安全行車近20萬公里,已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯。
總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購,保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位,上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,按照“四早”的原則,依法監(jiān)督落實了各項最為嚴(yán)格的防控措施,保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè),干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始,區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,對辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求,明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),全面提高工作質(zhì)量,以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強(qiáng)制度建設(shè),使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班,邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),提高了基層單位辦文和信息報送的水平,同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強(qiáng)廉政勤政教育,完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
結(jié)合工作實際,明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容,明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。
此外,進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,辦公室還及時傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,抓好干部隊伍建設(shè),深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動方案》。
在工作多、任務(wù)重的情況下,黨支部加強(qiáng)對黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,有1名同志加入到黨組織中,計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領(lǐng)下,在黨員模范作用引導(dǎo)下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng),嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的.規(guī)定,提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,提拔1名同志為科長,保持了辦公室的生機(jī)和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,豐富了干部群眾的業(yè)余生活,提高了辦公室的活力,增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。
總之,在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作取得了新成績,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。
在此,我代表政府辦全體同志,向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時,也要清醒地看到,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著差距。
二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識不強(qiáng);
四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
下半年,政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,堅持與時俱進(jìn),求真務(wù)實,緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線,強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創(chuàng)新的局面。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,要充分發(fā)揮好這一職能,保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn),必須抓好制度建設(shè)。
政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規(guī)則》的下發(fā),在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作。
要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),建立工作崗位責(zé)任追究制,強(qiáng)化責(zé)任意識,努力做到公平、公開、公正。
下半年,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè),營造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,耐得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。
這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題,服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識,實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,做到能辦大事,不忽略小事,會辦難事,敢辦新事,既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,并提出相應(yīng)的對策,努力爭取做好工作的主動權(quán),用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
(三)提高工作效率,做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,提升處置突發(fā)事件的能力,為政府排憂解難,為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
堅持24小時值班制,政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,堅持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責(zé)任明確,反應(yīng)迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。
同時,要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,提高工作效率。
(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,堅持整體聯(lián)動。
政府部門工作體會篇二十一
重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。**年上半年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí),作為一名黨員,在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。
認(rèn)真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。
**月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復(fù)”,每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫,收集信息,及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。**月份借調(diào)到政工科,主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作,記得剛踏進(jìn)這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。
工作角色的轉(zhuǎn)變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標(biāo)下任務(wù),堅持每天學(xué)習(xí),緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況,以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結(jié)合起來,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學(xué)習(xí),理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時來到這個新集體,總的感覺“團(tuán)結(jié),友愛,互助”是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的“知無不言,言無不盡”,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
,雖有一定的進(jìn)步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強(qiáng)。
為了把**年工作做的更出色,制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo),加強(qiáng)個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí),以此提高工作水平,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短,向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取**年的工作更上一個新臺階。
政府部門工作體會篇二十二
20xx年,我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,加大了信息化建設(shè)深度和廣度,全面落實信息化建設(shè)的各項目標(biāo)任務(wù),加快了信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),推進(jìn)了電子政務(wù)運用,加快了專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),加強(qiáng)了政務(wù)信息公開建設(shè),加大了國土資源宣傳力度,增進(jìn)了與群眾的溝通交流,有效拓寬了社會各界的監(jiān)督,在規(guī)范信息化工作管理等方面取得了一定的成績。
二、政務(wù)信息公開情況
我局嚴(yán)格按照上級主管部門的要求,在市局網(wǎng)站設(shè)立了公開目錄、信息專欄、公開招拍掛公告與公示、采礦權(quán)審批結(jié)果公示、建設(shè)用地審批、土地登記結(jié)果公示、地價信息、測繪信息、違法案件查處、人事信息、政策法規(guī)及政策解讀信息等欄目,全年主動公開信息與數(shù)據(jù)160條。為方便公眾了解信息,按照“以公開為原則、以不公開為例外”的總體要求,最大限度地把國土資源管理方面的政策、法規(guī)、新聞動態(tài)及時對外公布,做到內(nèi)容豐富、全面真實、更新即時,取得了良好的社會效益,得到上級主管部門的好評。
(一)信息公開情況
1、主動公開信息情況
20xx年,市局在市政府信息公開平臺發(fā)布信息1151條,在市政府連續(xù)幾年評為“政府信息公開先進(jìn)單位”的基礎(chǔ)上,政務(wù)信息工作再次位于市直單位前列。
2、重點公開內(nèi)容情況
以xx市政府公開信息網(wǎng)、xx市國土資源局網(wǎng)站為主要載體,宣傳黨和政府法規(guī)公文、政府決策、工作信息、行政執(zhí)法等動態(tài)信息。主要分為概況信息、法規(guī)文件信息、發(fā)展規(guī)劃信息工作動態(tài)信息、人事信息、財經(jīng)信息、行政執(zhí)法信息、公共服務(wù)信息八大類。
(二)公開形式國土資源局工作總結(jié)1、公開目錄
借助xx市政府信息公開網(wǎng)站平臺,20xx年發(fā)布了概況信息、法規(guī)文件信息、發(fā)展規(guī)劃信息、工作動態(tài)信息、人事信息、財經(jīng)信息、行政執(zhí)法信息、公共服務(wù)信息八方面信息。
2、政府公報(政訊)
工作動態(tài)信息 37條和行政執(zhí)法信息48條。
3、新聞發(fā)布
在《國土資源報》、《國土資源部信息化建設(shè)》、《自然與資源》等雜志上及時發(fā)布重要信息,全年共發(fā)布信息21條。其中,法規(guī)文件信息15條、發(fā)展規(guī)劃信息6條、工作動態(tài)信息 4條、財經(jīng)信息4條和行政執(zhí)法信息3條。
4、新聞媒體
對局內(nèi)重大事項,典型事跡通過吉安電視臺、吉安廣播電臺進(jìn)行報道,201x年報道發(fā)展規(guī)劃信息2條、工作動態(tài)信息 3條和行政執(zhí)法信息1條。
5、單位網(wǎng)站
20xx年以來,我局大力實施信息化建設(shè),在江西省國土資源廳信息中心的指導(dǎo)幫助下,建立了xx市國土資源局網(wǎng)站,為政府信息公開建立了更為廣闊的平臺,20xx年在該網(wǎng)站發(fā)布信息126條。其中,概況信息 2條、法規(guī)文件信息14條、發(fā)展規(guī)劃信息1條、工作動態(tài)信息 102條、人事信息 8條、財經(jīng)信息3條、行政執(zhí)法信息2條和公共服務(wù)信息2條。
6、公開資料
我局行政審批科在政務(wù)服務(wù)大廳開展一站式服務(wù),在柜臺上提供了公開資料,20xx年共提供法規(guī)文件信息25條、工作動態(tài)信息 13條和公共服務(wù)信息10條。
三、依法申請信息公開情況
根據(jù)廣大市民反應(yīng)的情況和需求,我局在新的門戶網(wǎng)站首頁重新編輯了信息公開申請欄目,更好的滿足了市民的需求。公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事編制信息,可以向我局申請獲取。
四、政府信息公開的收費及減免情況
20xx年,我局未收取任何與訴訟(行政復(fù)議、行政申訴)有關(guān)的費用。所有答復(fù)依法申請公開的政府信息均免除了一切費用。
五、復(fù)議、訴訟和申訴情況
我局20xx年度未發(fā)生針對本部門有關(guān)政務(wù)信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案。
六、信息公開工作中存在的問題及改進(jìn)措施
20xx年我局在政務(wù)公開工作上取得了突破性的進(jìn)展,但我們還是發(fā)現(xiàn)有一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對政務(wù)信息公開的認(rèn)識還有待深入。個別單位和個人對政務(wù)信息公開的重要意義認(rèn)識不足,重視程度不夠,部門配合力度不夠,導(dǎo)致電子政務(wù)工作正常運行難度加大,還有少數(shù)人不習(xí)慣也不適應(yīng)現(xiàn)代網(wǎng)上辦公的形式,工作被動應(yīng)付。而且對于信息公開的要求缺乏足夠的認(rèn)識,分不清什么是應(yīng)該公開的什么是不能公開的。因此,需要進(jìn)一步組織大家深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》的精神,真正領(lǐng)悟到文件精神。
2、技術(shù)培訓(xùn)缺乏廣度。信息化是一項管理方式的根本變革,在推進(jìn)過程中會有一個適應(yīng)過程,主要是操作不熟練,行動上不習(xí)慣,技術(shù)上有難度,所以要進(jìn)一步加大技術(shù)培訓(xùn)的范圍的頻率。
政府部門工作體會篇二十三
時光荏苒,歲月飛梭,半年的時光已匆匆逝去?;厥浊傲鶄€月的工作,有收獲,有遺憾。請允許我用一點時間和篇幅與大家一同回憶上半年的點點滴滴。
六個月來,又回到了曾經(jīng)生活和工作的地方,感覺既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物,陌生的是畢竟離開這里兩年的時間,發(fā)生了很多變化,又物是人非,同時,回來與離開時候的身份職務(wù)都發(fā)生了變化,帶著彷徨,帶著疑惑,更著帶對梨樹郵政未來的期盼,對事業(yè)的執(zhí)著追求,帶著一份責(zé)任,帶著那么雙眼睛的期待,開始了新的征程。
新班子的組建,正值年末歲初,郵政的行業(yè)特點,愉逢一年最忙之際。20xx年的各項工作要進(jìn)行收尾,兌現(xiàn)一年的各種方案;20xx年各項業(yè)務(wù)要進(jìn)行啟動,要統(tǒng)籌和引領(lǐng)一年的工作。此時,沒有一個老班子成員,各種問題也是錯綜復(fù)雜,各種業(yè)務(wù)也蓄勢待發(fā),各種社會關(guān)系錯綜復(fù)雜,職工都在觀望,新班子中,只有我在縣局準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)層工作過,雖然沒有進(jìn)行班子分工,我主動向?qū)O局長進(jìn)行請纓,在與班子的另兩位成員充分溝通后,勇挑這份重?fù)?dān):在班子沒有進(jìn)行分工前,所有工作,不論專業(yè)與行政,我都主動謀劃,待班子分工以后,我會做好全部工作的移交。在集體努力下,順利地完成了20xx年的年終各項案的兌現(xiàn)與執(zhí)行,并出色的完成了20xx年年初各項方案的出臺,各項工作有條不紊得以進(jìn)行,保證了新班子到位后各項工作有效的銜接和順利開展。
在班子分工以后,我分管金融業(yè)務(wù)、農(nóng)資業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)、視檢服務(wù)、網(wǎng)點管理、紀(jì)檢與工會工作。
我深感責(zé)任的重大,一是擔(dān)憂自己做不好,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的重托;二是顧慮影響梨樹郵政未來的發(fā)展。擔(dān)憂和顧慮讓我更加殫精竭慮去開展工作,開弓沒有回頭箭,只有向前,沒有后退;只能成功,不允失敗;路在前方,路也在腳下……上路了!
在金融業(yè)務(wù)發(fā)展中,首先抓住年終資金流動活躍期,迅速出臺職工創(chuàng)收方案,號召職工做貢獻(xiàn),打響金融業(yè)務(wù)發(fā)展的第一槍,在填補(bǔ)“年末突擊余額高點”的大坑后,迅速實現(xiàn)了“壘方”,20天時間,凈增余額3000余萬元;同時,隨著全年金融方案的出臺,確立今年的余額目標(biāo),要必保9億,力爭10個億,延續(xù)市局的“保九爭十”辦法,職工積極行動,網(wǎng)點爭先恐后,比著干,并抓住糧食直補(bǔ)發(fā)放的有利時機(jī),做好余額的增長和沉淀,到6月末,我局實現(xiàn)余額9.42億,較年初凈增余額2.2億,余額水平和凈增水平都創(chuàng)梨樹郵政的歷史新高,在省內(nèi)都位于前列。
在全省金融業(yè)務(wù)分級競賽中,我局與琿春、九臺、磐石同一小組,應(yīng)該說對手實力之強(qiáng)、業(yè)務(wù)規(guī)模之大,地方經(jīng)濟(jì)之好都是我局不能相比的,但競賽中1-5月我局取得了小組第一的好成績,得到了省公司與市局的認(rèn)可與好評,并由省公司親自送來了流動紅旗,令干部職工倍加歡欣鼓舞!
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