寫作是一種思考的方式，通過書面表達可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒?？偨Y(jié)的完美是基于對自己成長的真實認識和未來發(fā)展的展望。以下是一些行業(yè)內(nèi)的最新研究報告，可以幫助您了解當(dāng)前趨勢。
部隊隊長申請書篇一
尊敬的xx黨組織：
我是一名，現(xiàn)向組織說明家庭有關(guān)情況：我家現(xiàn)有x口人，上有父母，都是下崗工人，工資微薄，人漸蒼老，現(xiàn)在身體大不如以前，已經(jīng)不能再做其他活計，日常還需要用藥;妻子無業(yè)，下有x歲孩子，養(yǎng)一家人的生活全憑我一個人的工資。
自我結(jié)婚以來，經(jīng)濟上始終沒有任何外援，本人勤勤懇懇，熱愛本職工作，從來沒有為組織添過麻煩，但經(jīng)濟上的壓力從未減小。
不是萬不得以，我不會向單位提此難言之癮，這種家庭狀況，家人生活尚不易維持，實在無法交付1000元藥費···款。
誠請詳查。
申請人：本網(wǎng)
20xx年xx月xx日
部隊隊長申請書篇二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，您好!
我是醫(yī)院保安部保安隊隊長馬xx。穩(wěn)重但不缺乏熱情，銳意進取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實寫照。
隨著我們醫(yī)院的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我于年進入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多，在此期間，我很榮幸的得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔(dān)任隊長期間，我能夠盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作，并且搞好同事之間的關(guān)系，使大家和諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。
現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們又給了我們競爭當(dāng)部長的機會，我相信，機會是給有準備的人的，而我正時刻準備著。
我認為，身為一個部長首先要具備以下的素質(zhì)――自信?良好的語言溝通能力?一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力?一定的文化素養(yǎng)。一個人只有在自信的前提下，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力是我們本身就應(yīng)該具備的素質(zhì)，也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應(yīng)該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識儲備，也沒有很高的學(xué)歷，但是我卻有一顆不斷求知進取的心，人沒有天生就什么都會的，只有在不斷地努力和學(xué)習(xí)下才能更好的提升自己。
我是從底層干起的，有著豐富的工作經(jīng)驗，熟悉各種工作業(yè)務(wù)。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質(zhì)，因此，懷著誠摯的心情，特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此材料，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請。
如果醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，也請您放心，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，會在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
而如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。 以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同醫(yī)院一起展望美好的未來!
申請人：
日期：
部隊隊長申請書篇三
保安隊長轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年*月*日成為**的保安隊長，到今天已經(jīng)有*個月。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式隊長。
作為一個在校學(xué)生，初來餐廳，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在這段時間里，我主要的工作是*****,通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為餐廳做出更大的貢獻。
當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這*個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和餐廳一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值，同餐廳一起展望美好的未來!
申請人：***
部隊隊長申請書篇四
尊敬的老師：
您好！我是xx級x班的xx，實習(xí)學(xué)校為xx中學(xué)，現(xiàn)申請擔(dān)任實習(xí)隊長。
首先，我從小立志當(dāng)一個好老師，對教師這個職業(yè)無限的向往和崇敬。我很樂意學(xué)習(xí)一切關(guān)于教學(xué)的知識，也喜歡與學(xué)生交流。同時我也是一個好學(xué)生，曾作為學(xué)生代表參加第二屆學(xué)代會。我會履行自己學(xué)生的職責(zé)，做好分內(nèi)的事，虛心地向老師請教。我希望和隊友們一起進步。
然后，作為一個來自農(nóng)村的孩子，我不怕吃苦。聽師兄師姐們說，實習(xí)很辛苦，有很多工作需要做。隊長的工作更多，需要協(xié)調(diào)實習(xí)隊與兩個學(xué)校的相關(guān)事宜，實習(xí)隊內(nèi)的工作，以及實習(xí)簡報的策劃組織等。但是，我不會害怕吃苦，反而，我會更努力的去做好它來證明我可以。所以，不要覺得我只是一個女生，其實我可以當(dāng)男生用！
而且，我是一個做事有激情、有責(zé)任心的人。對每件事情，我都會盡全力把它做好。生活需要激情，能讓你不退縮；工作需要激情，讓你更奮進；學(xué)習(xí)需要激情，讓你更努力。我希望我可以用我的責(zé)任心做好每一件事情，用我的激情帶領(lǐng)我的隊友一起努力工作，并且踏踏實實的做好每一件事情。
我還曾擔(dān)任了團委宣傳部副部長一職，有學(xué)生工作經(jīng)驗。在宣傳部學(xué)會了很多，包括繪制板報、展板等宣傳資料，協(xié)調(diào)各部門的工作，開展大型的比賽活動等。我具備協(xié)調(diào)工作、處理突發(fā)問題等綜合能力，也具備一定的繪畫功底，能夠負責(zé)學(xué)校和實習(xí)隊的相關(guān)宣傳工作，完善我作為實習(xí)隊長的工作。
我連續(xù)四個假期參加社會實踐活動，曾擔(dān)任“千名學(xué)子寒假回母校宣傳”清華中學(xué)小分隊隊長和“千名學(xué)子闖市場”重慶小分隊隊長。從活動前期策劃、聯(lián)系，中間組織與開展，后期總結(jié)與資料的撰寫，我都參與其中，在活動中出現(xiàn)的很多突發(fā)狀況也需我及時處理，每一次社會實踐都給我很多的鍛煉，幫助我學(xué)會如何與有關(guān)單位聯(lián)系，如何帶領(lǐng)一個團隊，如何開展一個有意義的活動。我相信，這些都能幫助我成為一個合格的隊長，并且在實習(xí)學(xué)校開展有意義的、能體現(xiàn)我們生物特色的活動。
希望老師能夠給我這個機會，讓我服務(wù)同學(xué)。如果我當(dāng)上了實習(xí)隊長，我一定會時刻保持我的先進性與積極性，不驕傲，不做作，以服務(wù)同學(xué)為己任，協(xié)調(diào)隊內(nèi)工作，帶領(lǐng)大家積極工作，組織有意義的活動，使隊員們度過一個有意義且收獲頗豐的實習(xí)時光！
部隊隊長申請書篇五
團隊組長申請書
尊敬的老師：
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務(wù)，說實話團隊組長這一職務(wù)很重要，其任務(wù)也更重要。一個團隊不論大小都應(yīng)當(dāng)具有一種精神，一種團結(jié)拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學(xué)之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應(yīng)當(dāng)向能者學(xué)習(xí)，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。
然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊，這時候團隊組長一定要1 尊重、關(guān)心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關(guān)系，2 幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高，3 爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的利益分配，4 以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協(xié)作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。
在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員，和將要擬定的團隊，但是我還是認為我們應(yīng)當(dāng)汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務(wù)，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導(dǎo)員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務(wù)，具體的措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經(jīng)老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據(jù)咱們學(xué)校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產(chǎn)生紛爭，而團結(jié)起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
您好
機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發(fā) 展壯大根據(jù)部門的需要現(xiàn)有xx隊長一職空缺,首先,我希望上級領(lǐng)導(dǎo)對我 工作的信任讓我有機會竟?fàn)幈０碴犻L這一職。人只有通過競爭才能知其是 否為棟梁。我將珍惜這次機會勇敢地接受挑戰(zhàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)申請xx隊長職位。
當(dāng)然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的水平接近于專業(yè)水平，領(lǐng)導(dǎo)能力有待于進一步的提高，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給機會讓我在xx隊長這 一崗位學(xué)習(xí)，彌補以前缺點，如果我將決心履行以下職責(zé)：
（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
（二）屬盡職守，認真做好本職工作。
用率，促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置，設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來，我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上，對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養(yǎng)維護的時候及時督促，可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見，實現(xiàn)了安全行車，提高了運行質(zhì)量。
（三）聯(lián)系實際，全面加強隊伍建設(shè)。
為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件，首先，我利用各種場合、機會，向本單位全體員工宣傳生產(chǎn)建設(shè)的大好形勢，做好一人一事的思想政治工作，引導(dǎo)大家統(tǒng)一思想觀念、增強服務(wù)意識、識大體、顧大局，以改革和發(fā)展的眼光重新為自己定位；其次，根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合實際運作中所遇到的新情況、新問題，積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，不斷健全完善內(nèi)部管理措施，認真落實、嚴格兌現(xiàn)，確保了各項工作的有章可循、有據(jù)可依；另外，經(jīng)常性召開內(nèi)部座談會和經(jīng)驗交流會，交流車輛駕駛維護的實踐經(jīng)驗，既增進了同事間的團結(jié)合作，也促進了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高。
二、思想作風(fēng)建設(shè)情況
一年來，我始終嚴格要求自己，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹細致、腳踏實地干工作上，以制度、紀律規(guī)范自己的言行舉止，用虛心接受各方意見促進工作的不斷改進，用實際行動維護了本行業(yè)的良好形象。
一是做到了嚴于律己。在生活中，我都能以保持共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準嚴格
要求自己，細小處著眼，點滴處留心，規(guī)范日常言行，修正思想認識；在工作中，本單位的重大事情，從不以權(quán)謀私，獨斷專行，而是始終發(fā)揚民主，集體研究、慎重決策，不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強，而且理想信念更加堅定了，工作思路也更加清晰。
二是發(fā)揮了表率作用。在主動提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，我還要求全單位干部員工不斷強化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫；強化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流工作業(yè)績上下功夫；化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，促進了單位工作由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、精益求精的轉(zhuǎn)變；由只注重搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來的轉(zhuǎn)變，同時，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，帶動了比作風(fēng)、比服務(wù)、比質(zhì)量的良好工作氛圍的形成，樹立了小車隊的窗口形象。
三、存在的問題
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和單位全體員工的熱情支持下，盡管自己在履行職責(zé)方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距，我認為主要有三點：第一、自己的工作主動性仍然不夠，有負于領(lǐng)導(dǎo)的期望；第二、對車改之后一些小車司機的思想動態(tài)，掌握不夠準確及時，工作仍不到位、不徹底；第三、工作中沒有做到持之以恒，在工作較累的時候，也有過松懈思想。
進取。具體要向以下三個方面不懈努力：
１、既著眼本單位的工作全局，又要精心處理工作中的熱點難點問題，變壓力為動力，積極主動開展工作。
2、既堅持自身綜合素質(zhì)的全面提高，又要有力促進本單位整體工作的不斷提升，盡職盡責(zé)、率先垂范，扎扎實實地為全礦的生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。
3、牢固樹立正確的人生觀、價值觀，不斷加強廉潔自律意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，殫精竭慮，務(wù)實奉獻，在工作中取得更大的貢獻。
申請人：xxx 年月日
統(tǒng)一思想，增進溝通
隊長申請書
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)老師、隊務(wù)委員會：
您們好！我是來自湘潭大學(xué)興湘學(xué)院2010級電子信息工程班的何龍。現(xiàn)任職湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊組織部部長，我競選的職位是湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊隊長。
又是一年的夏天，又是一年的換屆，每年的這個時候，很多人的心情都是復(fù)雜的。當(dāng)然，我也不例外，因為一方面是對即將離開興湘學(xué)院學(xué)生督查隊的隊友們依依不舍；而另一方面，是在惜別之后必須樹立起再接再厲的斗志，滿懷信心地迎接未來的挑戰(zhàn)。隊長們以及前幾屆所有長輩們對學(xué)生督查隊的工作與發(fā)展付出了很多努力，也做出了很大的貢獻，我想我們目前最重要的任務(wù)就是繼往開來，堅持以“統(tǒng)一思想，增進溝通”為隊訓(xùn)，把湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊打造成更加“和諧進取、高效創(chuàng)新”的一支優(yōu)秀隊伍。這不僅是隊長們的愿望，更是院領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們新一屆成員的期望。
回想起這近兩年來的路程，有付出也有回報，有汗水也有收獲，如果用關(guān)鍵的兩個詞概括，那就是“承諾”和“成長”。還記得當(dāng)初接到部長聘書的那一刻，一種神圣的責(zé)任扛在肩上，我必須把它做完，做好。當(dāng)我從一個懵懵懂懂的隊員成為一個腳踏實地的部長后，也逐漸學(xué)會了細心、沉穩(wěn)、多想、多做。也許現(xiàn)在自己在有些方面還有待提高，但我相信在自己不斷努力，不斷吸取經(jīng)驗后能進一步提高自己，完善自己。
統(tǒng)一思想，增進溝通
楚作為隊長的職責(zé)是什么，作為隊長的核心任務(wù)是什么，才能帶領(lǐng)全隊高效率的為全校全院師生服務(wù)。
我決心擔(dān)任湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊隊長一職，我相信，我有能力，也有信心擔(dān)任此職位。下面從個人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活四方面介紹自己：
思想方面。從大一開學(xué)開始，我非常慶幸能遇到了一個耐心而又負責(zé)的輔導(dǎo)員，他從許多方面講述了大學(xué)的真實情況，大學(xué)并不是我們想象的那么夢幻，只為60分呼喚萬歲，而是必須靠不斷努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷擴大人脈，不斷鍛煉各種能力去充實自己，培養(yǎng)自己，才能在整個大學(xué)做到不后悔，不留遺憾。因此給我的思想上了一堂課，當(dāng)時我似乎能明白一些道理，但也只是懵懵懂懂，他勸導(dǎo)我們多去學(xué)生組織鍛煉能力，多參加校園活動，積極入黨，做到工作學(xué)習(xí)生活三不誤。于是我進了湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊，參加了湘潭大學(xué)興湘學(xué)院第79期入黨積極分子培訓(xùn)并成功拿到結(jié)業(yè)證，參加了若干學(xué)校學(xué)院組織的活動，并且受益匪淺，現(xiàn)在成績和工作都不錯。
總的來說，我是一個思想向上，積極進取的人，而樂觀、開朗、樂于助人也是我為人的態(tài)度，這也是我競選隊長的一種力量源泉。在參加入黨積極分子培訓(xùn)中，我們都知道，我們的思想要時刻與黨的思想保持高度一致，行動要跟隨黨，為黨奮斗終身。雖然我不能為興湘學(xué)院學(xué)生督查隊奮斗終身，但至少我還可以為她奮斗一年，讓興湘學(xué)院學(xué)生督查隊為全院奉獻更多的力量。
統(tǒng)一思想，增進溝通
要懂得尊重老師，懂得尊重知識，要明白學(xué)生的第一要務(wù)是學(xué)習(xí)。而且我常常在想，如果大學(xué)不學(xué)點知識，那么到了大學(xué)畢業(yè)，我們拿什么面對父母，拿什么面對這個社會？有些人常常沉浸于網(wǎng)絡(luò)游戲而不能自拔，成績一塌糊涂，有些人因為到大四畢業(yè)還不能通過考試，卻選擇自尋短見，而這些人往往成為了許多輔導(dǎo)員教育新生的反面教材。雖然我不是一個成績很優(yōu)異的學(xué)生，但至少我明白知識的重要性，我也偶爾玩游戲，只是我會控制自己，這其中也包含了個人的自覺性和主動性。
其實大學(xué)的知識并不是我們想象的那么難學(xué)，只要我們用一個好的心態(tài)，好的思想去面對，認真的對待每一門課程，那么每個人的績點（理工科）在2.5是不成問題的。所以對于我來說，學(xué)習(xí)知識是根本任務(wù)，俗話說“知識就是力量”是一點也不為過的。
統(tǒng)一思想，增進溝通
成功的重要標(biāo)志。
在這近兩年的工作中，我不僅提高了做事能力，還學(xué)會了如何去做一個領(lǐng)導(dǎo)者。無論是誰，當(dāng)他站在不同的位置時，思考的問題當(dāng)然也不一樣，其中都需要一個過渡期，每個人不是天生就會做任何事情，其實都是在失敗中成長，在困難中前進。所以，對于工作，我還需要繼續(xù)提高自己，繼續(xù)完成我的愿望，我相信自己一定能做好。
生活方面。生活上我是一個樂觀的人，和別人相處比較隨意，所以也經(jīng)常會和朋友開玩笑，在非正式場合下，對于部門的隊員也是如此，這樣不僅能和他們交心，更能得到一種可貴的友誼，他們也會誠心誠意的講出自己的不足和需要改進的地方，認認真真的去完成我安排的任務(wù)。我也是一個懂得奉獻、善于交友的人，雖然有時候自己可能會付出多一些，但是我從心里感到滿足和快樂，這樣一來，我的生活不但不會枯燥，反而更充實更有意義。雖然在現(xiàn)實生活中會遇到一些困難，但也都一一迎刃而解了，然而生活中更多的是機遇和挑戰(zhàn)，我要抓住機遇，以最好的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，這就是我的生活，不瀟灑，但快樂。
以上便是我在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上的態(tài)度。當(dāng)然，我并不是一個完美的人，所以我需要不斷的抓住機遇、不斷的提高能力、不斷的完善自己，進而使自己更完美，更成功。
在學(xué)生督查隊已近兩年，對于組織的文化、思想、機構(gòu)設(shè)置等基本上根深蒂固了，下面就學(xué)生督查隊的文化、發(fā)展、機構(gòu)設(shè)置、創(chuàng)新談?wù)剛€人的看法及建議：
統(tǒng)一思想，增進溝通
一、組織的文化
湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊一直以“統(tǒng)一思想，增進溝通”為隊訓(xùn)、以“安全與文明攜手，健康與和諧同行”為工作口號，始終貫徹“全心全意為全院師生服務(wù)”的根本宗旨。湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊是全國所有大學(xué)中僅有的兩個以學(xué)生干部形式成立的組織之一，她已走過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨，現(xiàn)雖已慢慢走向成熟，但我們?nèi)匀粺o時不刻在探索著前進的道路。
興湘學(xué)院學(xué)生督查隊現(xiàn)已有的文化有：
1、“督查之星”的評選?！岸讲橹恰钡脑u選每月進行一次，先由各部長推薦并說明推薦理由（評選的理由必須充分，有說服力），然后所有部長投票決定，票數(shù)最高的前四位將作為本月的“督查之星”。其評選主要從工作、學(xué)習(xí)、平時表現(xiàn)三個方面考察，評選的對象為學(xué)生督查隊所有隊員（不包括隊長、部長）。
2、工作學(xué)習(xí)兩不誤。從第一屆開始到現(xiàn)在的第六屆，所有進入院學(xué)生督查隊的隊員，無論是學(xué)習(xí)成績還是工作能力都非常的優(yōu)異，這也一直以來是院學(xué)生督查隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3、見習(xí)團隊。見習(xí)團隊的運行，隊員們不僅鍛煉了能力，更多的是他們明白了什么是真正的“團隊”。見習(xí)團隊主要從思維開放、主觀能動性、分工合作、小組團結(jié)一致等幾個方面來培養(yǎng)新一代人才，為下一屆部長競選奠定基礎(chǔ)，其參與對象為學(xué)生督查隊全體隊員（不包括隊長、部長）。
您好！我是**級*班的**，實習(xí)學(xué)校為**中學(xué)，現(xiàn)申請擔(dān)任實習(xí)隊長。
首先，我從小立志當(dāng)一個好老師，對教師這個職業(yè)無限的向往和崇敬。我很樂意學(xué)習(xí)一切關(guān)于
教學(xué)
的知識，也喜歡與學(xué)生交流。同時我也是一個好學(xué)生，曾作為學(xué)生代表參加第二屆學(xué)代會。我會履行自己學(xué)生的職責(zé)，做好分內(nèi)的事，虛心地向老師請教。我希望和隊友們一起進步。然后，作為一個來自農(nóng)村的孩子，我不怕吃苦。聽師兄師姐們說，實習(xí)很辛苦，有很多工作需要做。隊長的工作更多，需要協(xié)調(diào)實習(xí)隊與兩個學(xué)校的相關(guān)事宜，實習(xí)隊內(nèi)的工作，以及實習(xí)簡報的策劃組織等。但是，我不會害怕吃苦，反而，我會更努力的去做好它來證明我可以。所以，不要覺得我只是一個女生，其實我可以當(dāng)男生用！
而且，我是一個做事有激情、有責(zé)任心的人。對每件事情，我都會盡全力把它做好。生活需要激情，能讓你不退縮；工作需要激情，讓你更奮進；學(xué)習(xí)需要激情，讓你更努力。我希望我可以用我的責(zé)任心做好每一件事情，用我的激情帶領(lǐng)我的隊友一起努力工作，并且踏踏實實的做好每一件事情。
善我作為實習(xí)隊長的工作。
我連續(xù)四個假期參加社會實踐活動，曾擔(dān)任“千名學(xué)子寒假回母校宣傳”清華中學(xué)小分隊隊長和“千名學(xué)子闖市場”重慶小分隊隊長。從活動前期策劃、聯(lián)系，中間組織與開展，后期總結(jié)與資料的撰寫，我都參與其中，在活動中出現(xiàn)的很多突發(fā)狀況也需我及時處理，每一次社會實踐都給我很多的鍛煉，幫助我學(xué)會如何與有關(guān)單位聯(lián)系，如何帶領(lǐng)一個團隊，如何開展一個有意義的活動。我相信，這些都能幫助我成為一個合格的隊長，并且在實習(xí)學(xué)校開展有意義的、能體現(xiàn)我們生物特色的活動。
保安隊長申請書 尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好
機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發(fā)展壯大,根據(jù)部門的需要,現(xiàn)有保安隊長一職空缺,首先,我希望上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,讓我有機會竟?fàn)幈０碴犻L這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰(zhàn),向上級領(lǐng)導(dǎo)申請保安隊長職位。
1、對公司安全負具體責(zé)任，帶領(lǐng)全隊人員執(zhí)行各個崗位職責(zé)。
2、制定保安隊的月工作安排（包括學(xué)習(xí)、訓(xùn)練安排），做好全體保安人員的政治思想工作。
3、處事公道、言行文明，對自己的缺點錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見；帶領(lǐng)全員學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度及做好執(zhí)勤、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，制止突發(fā)事件發(fā)生。
4、每月召開一次保安例會，每月對保安進行一次評比。
5、做好保安的崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能訓(xùn)練及考核工作。
6、熟悉公司周圍的社會治安情況，即使提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全，維護公司財產(chǎn)安全。
7、廉潔秉公,堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
這次競聘保安隊長我將以平常心對待，如果不能當(dāng)選，說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離，我將以此為新的起點，居上而不傲，處下而不憂，繼續(xù)踏實工作，改進自己缺點，通過學(xué)習(xí)、實踐、不斷提高自己的綜合能力，希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我相信，通過今天的洗禮，明天我必定受益匪淺。
部隊隊長申請書篇六
尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入大部隊，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
由于個人的原因，我不得不向大部隊提出申請，并希望能與今年x月我要辭職網(wǎng)日正式離職。
20xx年12月我從部隊退伍，3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中，被交警大隊聘請為臨時警察，被分配到我要辭職網(wǎng)中隊這個光榮的集體。
雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。
可是工作也沒有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
對于由此為大部隊造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：xx
部隊隊長申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我于x年613成為———公司安保部的保安員，已經(jīng)近3個多了。在這段時間本能夠完全勝任安保作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員。初來公司時曾經(jīng)很擔(dān)不知道如何做好作，但公司融洽的作氛圍、團結(jié)向上的化以及同事的熱幫助，讓我很快的適應(yīng)了這份作。
在這段時間主要的作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在作中我直嚴格要求，認真、及時的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛向同事請教，通過學(xué)習(xí)不斷提和充實，盡早的獨當(dāng)，為公司的發(fā)展做出更貢獻。
在作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全，在以后的作中本要杜絕失誤的發(fā)。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝家對我作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。
本經(jīng)過這2個多的磨練已經(jīng)能夠獨作，當(dāng)然還有很多不之處，在解決問題的經(jīng)驗有待提，團隊協(xié)作能也需要進步增強，還需要不斷的學(xué)習(xí)以提的業(yè)務(wù)能。這段時間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)和同事的幫助，讓我對公司有種溫暖的家的感覺。我希望正式加這個家庭，也更加迫切的希望以名正式員的身份在這作，實現(xiàn)的奮標(biāo)，體現(xiàn)的價值，與公司共同成。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉和體現(xiàn)價值的機會，我會謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職作，為公司創(chuàng)造價值，同公司起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
部隊隊長申請書篇八
保安隊長轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日成為xx的保安隊長，到今天已經(jīng)有x個月。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式隊長。
作為一個在校學(xué)生，初來餐廳，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在這段時間里，我主要的工作是xxxxx,通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為餐廳做出更大的貢獻。
當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和餐廳一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的`熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值，同餐廳一起展望美好的未來！
申請人：
年月日
部隊隊長申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安隊長職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！自來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步，對此我感到非常的遺憾，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安隊長工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準我的辭職請求祝公司前程似錦，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
部隊隊長申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年x月x日我來到x學(xué)校治安部，正式成為x學(xué)校治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了x月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向?qū)W校治安部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在**學(xué)校治安部內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對于由此為學(xué)校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學(xué)校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
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部隊隊長申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在今天，我正式提出辭職。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的，商場各部門任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結(jié)果。
應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應(yīng)變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。
脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。
所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。
脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。
其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。
曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝x總、x總、x總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。
你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待？當(dāng)集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。
譬如你對他千般好也是應(yīng)該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。
晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。
祝愿xx百貨興旺發(fā)達！
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
部隊隊長申請書篇十二
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好
機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發(fā)展壯大根據(jù)部門的需要現(xiàn)有xx隊長一職空缺,首先,我希望上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任讓我有機會竟?fàn)幈０碴犻L這一職。人只有通過競爭才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會勇敢地接受挑戰(zhàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)申請xx隊長職位。
當(dāng)然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的水平接近于專業(yè)水平，領(lǐng)導(dǎo)能力有待于進一步的提高，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給機會讓我在xx隊長這一崗位學(xué)習(xí)，彌補以前缺點，如果我將決心履行以下職責(zé)：
（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
（二）屬盡職守，認真做好本職工作。
用率，促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置，設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來，我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上，對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養(yǎng)維護的時候及時督促，可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見，實現(xiàn)了安全行車，提高了運行質(zhì)量。
（三）聯(lián)系實際，全面加強隊伍建設(shè)。
為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件，首先，我利用各種場合、機會，向本單位全體員工宣傳生產(chǎn)建設(shè)的大好形勢，做好一人一事的思想政治工作，引導(dǎo)大家統(tǒng)一思想觀念、增強服務(wù)意識、識大體、顧大局，以改革和發(fā)展的眼光重新為自己定位；其次，根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合實際運作中所遇到的新情況、新問題，積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，不斷健全完善內(nèi)部管理措施，認真落實、嚴格兌現(xiàn)，確保了各項工作的有章可循、有據(jù)可依；另外，經(jīng)常性召開內(nèi)部座談會和經(jīng)驗交流會，交流車輛駕駛維護的實踐經(jīng)驗，既增進了同事間的團結(jié)合作，也促進了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高。
二、思想作風(fēng)建設(shè)情況
一年來，我始終嚴格要求自己，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹細致、腳踏實地干工作上，以制度、紀律規(guī)范自己的言行舉止，用虛心接受各方意見促進工作的不斷改進，用實際行動維護了本行業(yè)的'良好形象。
一是做到了嚴于律己。在生活中，我都能以保持共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準嚴格
要求自己，細小處著眼，點滴處留心，規(guī)范日常言行，修正思想認識；在工作中，本單位的重大事情，從不以權(quán)謀私，獨斷專行，而是始終發(fā)揚民主，集體研究、慎重決策，不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強，而且理想信念更加堅定了，工作思路也更加清晰。
二是發(fā)揮了表率作用。在主動提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，我還要求全單位干部員工不斷強化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫；強化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流工作業(yè)績上下功夫；化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，促進了單位工作由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、精益求精的轉(zhuǎn)變；由只注重搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來的轉(zhuǎn)變，同時，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，帶動了比作風(fēng)、比服務(wù)、比質(zhì)量的良好工作氛圍的形成，樹立了小車隊的窗口形象。
三、存在的問題
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和單位全體員工的熱情支持下，盡管自己在履行職責(zé)方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距，我認為主要有三點：第一、自己的工作主動性仍然不夠，有負于領(lǐng)導(dǎo)的期望；第二、對車改之后一些小車司機的思想動態(tài)，掌握不夠準確及時，工作仍不到位、不徹底；第三、工作中沒有做到持之以恒，在工作較累的時候，也有過松懈思想。
四、今后努力的方向
進取。具體要向以下三個方面不懈努力：
1、既著眼本單位的工作全局，又要精心處理工作中的熱點難點問題，變壓力為動力，積極主動開展工作。
2、既堅持自身綜合素質(zhì)的全面提高，又要有力促進本單位整體工作的不斷提升，盡職盡責(zé)、率先垂范，扎扎實實地為全礦的生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。
3、牢固樹立正確的人生觀、價值觀，不斷加強廉潔自律意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，殫精竭慮，務(wù)實奉獻，在工作中取得更大的貢獻。
申請人：xxx
年月日
部隊隊長申請書篇十三
您好
機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發(fā) 展壯大根據(jù)部門的需要現(xiàn)有xx隊長一職空缺,首先,我希望上級領(lǐng)導(dǎo)對我 工作的信任讓我有機會竟?fàn)幈０碴犻L這一職。人只有通過競爭才能知其是 否為棟梁。我將珍惜這次機會勇敢地接受挑戰(zhàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)申請xx隊長職位。
當(dāng)然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的水平接近于專業(yè)水平，領(lǐng)導(dǎo)能力有待于進一步的提高，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給機會讓我在xx隊長這 一崗位學(xué)習(xí)，彌補以前缺點，如果我將決心履行以下職責(zé)：
（二）屬盡職守，認真做好本職工作。
由于我區(qū)地處偏遠，交通相對不便，小車隊的輛小車、輛生產(chǎn)用車，就成了領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此，我始終把服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、促進各項工作作為工作重點，在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下，強化調(diào)度指揮職能，合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車，最大限度地提高車輛利用率，促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置，設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來，我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上，對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養(yǎng)維護的時候及時督促，可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見，實現(xiàn)了安全行車，提高了運行質(zhì)量。
（三）聯(lián)系實際，全面加強隊伍建設(shè)。
為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件，首先，我利用各種場合、機會，向本單位全體員工宣傳生產(chǎn)建設(shè)的大好形勢，做好一人一事的思想政治工作，引導(dǎo)大家統(tǒng)一思想觀念、增強服務(wù)意識、識大體、顧大局，以改革和發(fā)展的眼光重新為自己定位；其次，根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合實際運作中所遇到的新情況、新問題，積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，不斷健全完善內(nèi)部管理措施，認真落實、嚴格兌現(xiàn)，確保了各項工作的有章可循、有據(jù)可依；另外，經(jīng)常性召開內(nèi)部座談會和經(jīng)驗交流會，交流車輛駕駛維護的實踐經(jīng)驗，既增進了同事間的團結(jié)合作，也促進了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高。
二、思想作風(fēng)建設(shè)情況
一年來，我始終嚴格要求自己，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹細致、腳踏實地干工作上，以制度、紀律規(guī)范自己的言行舉止，用虛心接受各方意見促進工作的不斷改進，用實際行動維護了本行業(yè)的良好形象。
一是做到了嚴于律己。在生活中，我都能以保持共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準嚴格要求自己，細小處著眼，點滴處留心，規(guī)范日常言行，修正思想認識；在工作中，本單位的重大事情，從不以權(quán)謀私，獨斷專行，而是始終發(fā)揚民主，集體研究、慎重決策，不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強，而且理想信念更加堅定了，工作思路也更加清晰。
二是發(fā)揮了表率作用。在主動提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，我還要求全單位干部員工不斷強化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫；強化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流工作業(yè)績上下功夫；化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，促進了單位工作由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、精益求精的轉(zhuǎn)變；由只注重搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來的轉(zhuǎn)變，同時，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，帶動了比作風(fēng)、比服務(wù)、比質(zhì)量的良好工作氛圍的形成，樹立了小車隊的窗口形象。
三、
存在的問題一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和單位全體員工的熱情支持下，盡管自己在履行職責(zé)方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距，我認為主要有三點：第一、自己的工作主動性仍然不夠，有負于領(lǐng)導(dǎo)的期望；第二、對車改之后一些小車司機的思想動態(tài)，掌握不夠準確及時，工作仍不到位、不徹底；第三、工作中沒有做到持之以恒，在工作較累的時候，也有過松懈思想。
四、今后努力的方向
客觀評價自己的進步與成績，深刻剖析存在的問題和不足之后，在今后的工作中，我決心發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責(zé)的態(tài)度，再接再厲，不斷進取。具體要向以下三個方面不懈努力：
１、既著眼本單位的工作全局，又要精心處理工作中的熱點難點問題，變壓力為動力，積極主動開展工作。
2、既堅持自身綜合素質(zhì)的全面提高，又要有力促進本單位整體工作的不斷提升，盡職盡責(zé)、率先垂范，扎扎實實地為全礦的生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。
3、牢固樹立正確的人生觀、價值觀，不斷加強廉潔自律意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，殫精竭慮，務(wù)實奉獻，在工作中取得更大的貢獻。
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)老師、隊務(wù)委員會： 您們好！我是來自湘潭大學(xué)興湘學(xué)院2010級電子信息工程班的何龍?，F(xiàn)任職湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊組織部部長，我競選的職位是湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊隊長。
又是一年的夏天，又是一年的換屆，每年的這個時候，很多人的心情都是復(fù)雜的。當(dāng)然，我也不例外，因為一方面是對即將離開興湘學(xué)院學(xué)生督查隊的隊友們依依不舍；而另一方面，是在惜別之后必須樹立起再接再厲的斗志，滿懷信心地迎接未來的挑戰(zhàn)。隊長們以及前幾屆所有長輩們對學(xué)生督查隊的工作與發(fā)展付出了很多努力，也做出了很大的貢獻，我想我們目前最重要的任務(wù)就是繼往開來，堅持以“統(tǒng)一思想，增進溝通”為隊訓(xùn)，把湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊打造成更加“和諧進取、高效創(chuàng)新”的一支優(yōu)秀隊伍。這不僅是隊長們的愿望，更是院領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們新一屆成員的期望。
統(tǒng)一思想，增進溝通
楚作為隊長的職責(zé)是什么，作為隊長的核心任務(wù)是什么，才能帶領(lǐng)全隊高效率的為全校全院師生服務(wù)。
我決心擔(dān)任湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊隊長一職，我相信，我有能力，也有信心擔(dān)任此職位。下面從個人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活四方面介紹自己：
思想方面。從大一開學(xué)開始，我非常慶幸能遇到了一個耐心而又負責(zé)的輔導(dǎo)員，他從許多方面講述了大學(xué)的真實情況，大學(xué)并不是我們想象的那么夢幻，只為60分呼喚萬歲，而是必須靠不斷努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷擴大人脈，不斷鍛煉各種能力去充實自己，培養(yǎng)自己，才能在整個大學(xué)做到不后悔，不留遺憾。因此給我的思想上了一堂課，當(dāng)時我似乎能明白一些道理，但也只是懵懵懂懂，他勸導(dǎo)我們多去學(xué)生組織鍛煉能力，多參加校園活動，積極入黨，做到工作學(xué)習(xí)生活三不誤。于是我進了湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊，參加了湘潭大學(xué)興湘學(xué)院第79期入黨積極分子培訓(xùn)并成功拿到結(jié)業(yè)證，參加了若干學(xué)校學(xué)院組織的活動，并且受益匪淺，現(xiàn)在成績和工作都不錯?？偟膩碚f，我是一個思想向上，積極進取的人，而樂觀、開朗、樂于助人也是我為人的態(tài)度，這也是我競選隊長的一種力量源泉。在參加入黨積極分子培訓(xùn)中，我們都知道，我們的思想要時刻與黨的思想保持高度一致，行動要跟隨黨，為黨奮斗終身。雖然我不能為興湘學(xué)院學(xué)生督查隊奮斗終身，但至少我還可以為她奮斗一年，讓興湘學(xué)院學(xué)生督查隊為全院奉獻更多的力量。
統(tǒng)一思想，增進溝通
要懂得尊重老師，懂得尊重知識，要明白學(xué)生的第一要務(wù)是學(xué)習(xí)。而且我常常在想，如果大學(xué)不學(xué)點知識，那么到了大學(xué)畢業(yè)，我們拿什么面對父母，拿什么面對這個社會？有些人常常沉浸于網(wǎng)絡(luò)游戲而不能自拔，成績一塌糊涂，有些人因為到大四畢業(yè)還不能通過考試，卻選擇自尋短見，而這些人往往成為了許多輔導(dǎo)員教育新生的反面教材。雖然我不是一個成績很優(yōu)異的學(xué)生，但至少我明白知識的重要性，我也偶爾玩游戲，只是我會控制自己，這其中也包含了個人的自覺性和主動性。
統(tǒng)一思想，增進溝通 成功的重要標(biāo)志。
在這近兩年的工作中，我不僅提高了做事能力，還學(xué)會了如何去做一個領(lǐng)導(dǎo)者。無論是誰，當(dāng)他站在不同的位置時，思考的問題當(dāng)然也不一樣，其中都需要一個過渡期，每個人不是天生就會做任何事情，其實都是在失敗中成長，在困難中前進。所以，對于工作，我還需要繼續(xù)提高自己，繼續(xù)完成我的愿望，我相信自己一定能做好。
生活方面。生活上我是一個樂觀的人，和別人相處比較隨意，所以也經(jīng)常會和朋友開玩笑，在非正式場合下，對于部門的隊員也是如此，這樣不僅能和他們交心，更能得到一種可貴的友誼，他們也會誠心誠意的講出自己的不足和需要改進的地方，認認真真的去完成我安排的任務(wù)。我也是一個懂得奉獻、善于交友的人，雖然有時候自己可能會付出多一些，但是我從心里感到滿足和快樂，這樣一來，我的生活不但不會枯燥，反而更充實更有意義。雖然在現(xiàn)實生活中會遇到一些困難，但也都一一迎刃而解了，然而生活中更多的是機遇和挑戰(zhàn)，我要抓住機遇，以最好的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，這就是我的生活，不瀟灑，但快樂。
一、組織的文化
湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊一直以“統(tǒng)一思想，增進溝通”為隊訓(xùn)、以“安全與文明攜手，健康與和諧同行”為工作口號，始終貫徹“全心全意為全院師生服務(wù)”的根本宗旨。湘潭大學(xué)興湘學(xué)院學(xué)生督查隊是全國所有大學(xué)中僅有的兩個以學(xué)生干部形式成立的組織之一，她已走過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨，現(xiàn)雖已慢慢走向成熟，但我們?nèi)匀粺o時不刻在探索著前進的道路。興湘學(xué)院學(xué)生督查隊現(xiàn)已有的文化有：
1、“督查之星”的評選。“督查之星”的評選每月進行一次，先由各部長推薦并說明推薦理由（評選的理由必須充分，有說服力），然后所有部長投票決定，票數(shù)最高的前四位將作為本月的“督查之星”。其評選主要從工作、學(xué)習(xí)、平時表現(xiàn)三個方面考察，評選的對象為學(xué)生督查隊所有隊員（不包括隊長、部長）。
2、工作學(xué)習(xí)兩不誤。從第一屆開始到現(xiàn)在的第六屆，所有進入院學(xué)生督查隊的隊員，無論是學(xué)習(xí)成績還是工作能力都非常的優(yōu)異，這也一直以來是院學(xué)生督查隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3、見習(xí)團隊。見習(xí)團隊的運行，隊員們不僅鍛煉了能力，更多的是他們明白了什么是真正的“團隊”。見習(xí)團隊主要從思維開放、主觀能動性、分工合作、小組團結(jié)一致等幾個方面來培養(yǎng)新一代人才，為下一屆部長競選奠定基礎(chǔ)，其參與對象為學(xué)生督查隊全體隊員（不包括隊長、部長）。
團隊組長申請書 尊敬的老師：
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務(wù)，說實話團隊組長這一職務(wù)很重要，其任務(wù)也更重要。一個團隊不論大小都應(yīng)當(dāng)具有一種精神，一種團結(jié)拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學(xué)之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應(yīng)當(dāng)向能者學(xué)習(xí)，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。
然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊，這時候團隊組長一定要1 尊重、關(guān)心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關(guān)系，2 幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高，3 爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的利益分配，4 以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協(xié)作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。
在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員，和將要擬定的團隊，但是我還是認為我們應(yīng)當(dāng)汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務(wù)，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導(dǎo)員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務(wù)，具體的措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經(jīng)老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據(jù)咱們學(xué)校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產(chǎn)生紛爭，而團結(jié)起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
在關(guān)于發(fā)傳單與招生我有一個建議，就是把固定的5人發(fā)發(fā)展為團體發(fā)，到時候把所有人統(tǒng)一整合，然后分成四個團隊，然后團隊增加一個任務(wù)就是發(fā)傳單，這相比5人來說有諸多好處，1、人發(fā)任務(wù)量大，個人很累，2、還就是工資固定 ，容易產(chǎn)生惰性，易只管發(fā)不管別的，3、單人發(fā)容易與團隊產(chǎn)生糾紛，（這個糾紛肯定存在，因為有利益就有糾紛），4、如果團隊組合的話，團隊在固定那幾個系的情況下成員可以輪流發(fā)，而且管那幾個系發(fā)那幾個系，這樣時間一長，就很容易與大一新生搞好關(guān)系，有啥不懂的也可以直接問，我們這樣或許可以間接的拓展業(yè)務(wù)量，宿舍這樣，班級也可以這樣。到時候具體工資成員可以按勞自由分配，也不會發(fā)生糾紛，5、這樣一來也可以減少共建中心的支出，更能提高利用率，是每個團隊成員都能積極調(diào)動起來，在業(yè)務(wù)量好的情況下都有錢掙，在業(yè)務(wù)量不好的情況下團隊成員也可以通過發(fā)傳單間接的增加一下收入，不容易懈怠，綜合所述，我個人認為將5人改為團體作戰(zhàn)更有利，也更有效，在具體的招生計劃上我有如下幾點建議，1、首先在新生開學(xué)那幾天把咱共建中心的牌子打出去，通過一些宣傳欄、海報、志愿者或者是條幅之類的讓大一新生知道咱們是干什么，知道咱們學(xué)校原來有這么一個培訓(xùn)機構(gòu)，前三天的宣傳只要達到這個效果就夠啦，2、接下來，就是團隊做戰(zhàn)啦，各個團隊負責(zé)自己的各個系，到宿舍到班級開始宣傳，這時候宣傳單可以提前發(fā)也可以同步發(fā)，要是到班的話，大二代理輔導(dǎo)員這塊，咱們共建中心可以在開學(xué)后具體抽個時間，把各個系的大二代理輔導(dǎo)員都聚起來，簡單的開個會，然后到時候給他們些看得著的利益估計就成，可以讓他們從側(cè)面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯的選擇，到時候我們到班的話也可以很好的做好工作，互利雙贏，這個肯定行。
3、在次期間，咱們的宣傳力度要適度加大一點，宣傳單照樣不間斷的發(fā)，咱們共建中心也可以投資一些活動，在活動中宣傳咱們共建中心。以上幾點僅是個人觀點，如若采用，固然很好，倘若不是也沒啥，這說明我還要好好學(xué)習(xí)，總而言之希望能為咱們團隊有所幫助。
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