優(yōu)秀老干工作心得體會總結(jié)（案例13篇）

心得體會是對過去經(jīng)歷的回顧與思考，對未來發(fā)展的指導(dǎo)與規(guī)劃。在寫心得體會時，先要明確寫作的目的和主題，以保持文章的邏輯性和連貫性。以下是小編為大家整理的一些精彩心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

老干工作心得體會總結(jié)篇一

離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會、實踐科學(xué)發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導(dǎo)性方針。

要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務(wù)意識。要把工作責(zé)任心強、熱愛老干部工作、勤于奉獻、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務(wù)老干部工作中，切實起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領(lǐng)導(dǎo)工作上的壓力，又使服務(wù)理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。

老干部工作者要不斷更新意識觀念，強化服務(wù)理念，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時，還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務(wù)好老干部的信心，使實心實意的服務(wù)理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。

老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時還轉(zhuǎn)不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時，必須了解實情，動真心、用真情。

老干部工作比較復(fù)雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關(guān)注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當(dāng)成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務(wù)實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負重的工作作風(fēng)。

人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現(xiàn)象會自然地表露出來。對現(xiàn)實事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負重，更要講究策略和方法。

老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關(guān)懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學(xué)會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。

對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強他們關(guān)愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內(nèi)心深處關(guān)愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務(wù)好老干部的責(zé)任意識。

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、進一步深化改革開放的形勢要求下，對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。

近幾年的退休干部與過去的離退休干部相比，不論是在精力、生理、生活要求等方面都存在一定的差異。有的老干部的知識面非常豐富，掌握天文地理、文化古跡、文字書畫、古今中外等方面的知識；有的老干部更擅長于體育運動，在乒乓球、門球、臺球等方面都有很深的功力。這就給新時期的老干部工作者提出了更為嚴格的要求，不但在思想上要大膽解放，還要在自身綜合素質(zhì)方面必須進行全面的提高。首先不要坐等國家的政策文件，在思想上要大膽尋求突破，對老干部有益的事要敢想敢為，不循規(guī)蹈矩，不墨守陳規(guī)；其次是在提高政治理論修養(yǎng)的同時，要全面提高自身文化知識水平，適應(yīng)形勢的發(fā)展和要求，加大學(xué)習(xí)力度，豐富自身的文化內(nèi)涵；其三是要保持積極進取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經(jīng)常深入到老干部的家庭，與老干部進行面對面的接觸、心與心的交流，堅持經(jīng)常性的調(diào)查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時，要具備求真務(wù)實、忍辱負重、甘于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，要具有昂揚向上、開拓進取的工作心態(tài)，要增強關(guān)愛服務(wù)老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質(zhì)。

老干工作心得體會總結(jié)篇二

如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務(wù)中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于老干部工作

心得體會

半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。

一、學(xué)校離退休教職工基本情況

截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。

二、主要工作

在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。

因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：

1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。

同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù)，提高凝聚力。

三、面臨的困難和問題

目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。

老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識

二、妥善安排布署，認真落實老干部的政治生活待遇

征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對邪教、遠離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。

關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級有關(guān)文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。

三、下一步對老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。

總之，一年來，我局老干部工作本著切實關(guān)心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護社會的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。

黨的xx大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，小編有以下幾點思考：

一、深化認識，增強服務(wù)意識

尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。

四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍

新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風(fēng)，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責(zé)之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實;用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。

老干工作心得體會總結(jié)篇三

離、退休老干部是高校和國家教育歷程中的寶貴財富,是我國教育與改革的功臣,更是傳道授業(yè)和培養(yǎng)棟梁的中堅力量。下面是本站小編為大家整理的老干部工作者

心得體會

我們橫林休干總支下設(shè)五個支部，共有離退休干部184人，其中事業(yè)單位158人，企業(yè)單位18人，鎮(zhèn)機關(guān)18人，還有其他改制企事業(yè)退休干部職工172人，全鎮(zhèn)離退休干部356人。上半年以來我們在市委市政府和各老年協(xié)會組織的具體指導(dǎo)和幫助下，做到了以下四個方面的工作，現(xiàn)將具體做法和體會匯報如下：

一、黨委重視是根本

鎮(zhèn)黨委對老干部工作高度重視，把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分，做到同研究，同部署，同檢查，同落實。具體做了以下幾件事。

1、春節(jié)假期上班后的第一件事就是慰問老干部。正月初七一上班，鎮(zhèn)黨委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅中等鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)親自分班帶隊對離退休老干部一一上門拜年慰問。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)高度負責(zé)。分管老干部工作的副書記史文杰同志經(jīng)常過問老干部工作，組織委員齊娜同志把老干部抓得更細，多次到老干部活動中心檢查、看望，強調(diào)要把老干部活動中心的各項工作抓好，讓老干部老有所樂，并多次參與老干部工作的調(diào)研。

3、凡上級對老干部工作的調(diào)研和視察。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)再忙也要參與親自接待、匯報工作。今年4月27日，市關(guān)工委對我鎮(zhèn)工作進行調(diào)研，鎮(zhèn)委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅忠在第二天市對我鎮(zhèn)進行工作檢查的情況下，仍然抽出時間接待并匯報工作。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)抓經(jīng)常

按照中組部提出的《關(guān)于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》和市委鎮(zhèn)委的要求，我們在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展以“為黨委政府分憂，為天門發(fā)展加油”的活動。爭創(chuàng)五好離退休干部黨支部，四好老黨員活動。具體抓了以下三點：

1、以支部為單位。堅持每月組織老干部老同志學(xué)習(xí)活動不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學(xué)習(xí)日。大家熱情很高，風(fēng)雨無阻，凡在家的老同志無一缺席。

2、休干支部書記每月走訪一次轄區(qū)的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時的掌握老同志的生活、身體狀況，鎮(zhèn)休干總支要求各休干支部書記每月對各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書記李望發(fā)雖已年過八旬，但工作熱情不減，工作做的非常細。每月都騎車把轄區(qū)的老同志走訪一遍。

3、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動持續(xù)開展。

除每月15日的集中學(xué)習(xí)活動外，老干部老同志平時的自學(xué)活動更是精彩紛呈，80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅持學(xué)習(xí)時事政治以外，每天上午堅持練習(xí)寫字100個，還堅持寫詩作畫，市

詩詞

三、活動陣地為平臺

為了把老干部活動中心真正建成豐富老干部思想文化活動的陣地，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次到活動中心考察部署安排，要求休干總支把老干部活動中心打造成老干部政治工作中心，文體活動場所，傳播知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮(zhèn)委將結(jié)合實際情況對老干部學(xué)習(xí)活動的環(huán)境加以改善。在活動中心凳子不夠的情況下，橫林籍的老市領(lǐng)導(dǎo)馬炳成6月上旬為活動中心送來了30個凳子。在有關(guān)方面的支持下，中心門口掛起了“老干部活動中心歡迎您”的橫幅?；顒又行墓潭ㄒ蝗素撠?zé)，休干總支其他成員輪流負責(zé)，每天中午十一點以前開門，老同志們根據(jù)自己的喜好選擇活動項目，休閑娛樂。活動室里有的玩牌有的看書、看報、看電視、活動場面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂、真正達到了老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。

四、關(guān)心下一代是職責(zé)

做好關(guān)心下一代的工作，事關(guān)祖國的未來，上半年我們休干總支和鎮(zhèn)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)一起組織五老人員抓了以下三個方面的工作。

1、組織五老進校園、觀摩教學(xué)、推門聽課，促進教育質(zhì)量的提高。

我們鎮(zhèn)共有中小學(xué)校11所，其中公辦9所，民辦2所，在校學(xué)生5060人。其中初中生990人小學(xué)生4070人，在平時的工作中，不論公辦民辦工作一起布置安排、同步開展。今年我們已考察了4所學(xué)校，其他幾所學(xué)校計劃下半年考察完。我們每到一所學(xué)校都采取推門聽課的形式，現(xiàn)場直接感受老師的教學(xué)方法、技巧，學(xué)生聽課的神態(tài)、興趣和效果，以及師生那種生動活潑的授課場面。聽課結(jié)束后，由有經(jīng)驗的退休老教師和領(lǐng)導(dǎo)給予點評，有力的促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。橫林小學(xué)6年紀老師劉鵬仿說，老領(lǐng)導(dǎo)老教師們親自到教室聽課使我們既高興又緊張，也使我們授課更加認真，聽了老領(lǐng)導(dǎo)們的點評，使我們受益匪淺。

2、密切配合、精心組織，認真開展青少年“益泰藥業(yè)愛心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書活動。我們要求全鎮(zhèn)各中小學(xué)校按照市關(guān)工委的實施方案一步一步抓落實，以校為單位精心組織，以讀書演講活動促進教學(xué)和關(guān)心下一代工作的深入開展，組織學(xué)生人人參與，通過預(yù)賽、選拔優(yōu)秀學(xué)生和作品參加全市比賽，爭取賽出好成績。

3、積極參與社會管理創(chuàng)新。協(xié)調(diào)有關(guān)部門為青少年辦實事、做好事、解難事。一是繼續(xù)加強青少年法制教育，維護青少年合法權(quán)益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作，關(guān)注校園安全。三是堅持“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作，今年上半年，我們共勸阻制止學(xué)生在上課時間上網(wǎng)吧40多人次。橫林小學(xué)5年級寄宿生楊佳豪一天上午上課時間偷偷溜進網(wǎng)吧、班主任熊方平老師及時察覺。緊急出動，在網(wǎng)吧找到該學(xué)生，通過批評教育，有效遏制了學(xué)生學(xué)習(xí)時間上網(wǎng)吧的現(xiàn)象。

上半年，我們雖然做了一些工作，但是離上級要求相差甚遠，我們決心虛心學(xué)習(xí)各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，在下半年的工作中進一步統(tǒng)一思想，對上負責(zé)，對下服務(wù)，發(fā)揮參謀作用，帶領(lǐng)老干部發(fā)揮優(yōu)勢，建言獻策，支持發(fā)展，奉獻余熱，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以優(yōu)異成績來報答上級，惠及老干部。

尊老敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我處緊緊圍繞“鞏固、提高、發(fā)展、創(chuàng)新”工作方針和“六有”工作目標(biāo)，把做好老干部工作作為建設(shè)和諧單位、促進單位工作全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，全處上下形成了老干部“不是阻力是動力，不是包袱是財富，不是閑人是資源”的共識。我從20xx年全處老干部

工作總結(jié)

一、聯(lián)系實際，理清老干部工作新思路

我處對老干部工作很重視，20xx年度，繼續(xù)堅持把老干部工作列入黨建工作的重要議程，成立老干部工作管理部門，及時研究解決老干部工作中的新問題，認真貫徹上級部門關(guān)于老干部工作的方針政策，落實老干部政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

近年來，事業(yè)單位面臨內(nèi)部改革，提前離崗人員也相對增加，導(dǎo)致了老干部人員的增加，給老干部工作帶來了一定的困難。老干部退休、離崗后，在家庭的時間多了，年齡越來越大，服務(wù)的需求多了，因此，我們的工作重點也隨之轉(zhuǎn)移。對老干部加以關(guān)心照顧和服務(wù)，是我們建立和諧單位的具體體現(xiàn)。工作中，我們從單位的實際出發(fā)，對老干部多一分關(guān)心，多一分照顧，多一分服務(wù)。

二、繼續(xù)堅持“三心”，實現(xiàn)老干部工作新突破

加強與老干部們的感情溝通，是做好老干部管理工作的關(guān)鍵，也是“三個代表”重要思想在老干部工作中的具體體現(xiàn)。我們把“真心”、“交心”、“耐心”作為相互溝通的橋梁和紐帶。通過心靈的溝通，實現(xiàn)情感的共鳴，達到心心相印，相互理解，相互支持。

對老干部報有一顆“真心”。工作中我們有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，辦老干部要辦之事。駐淮單位老年活動室以前在楚州城里僅一間20平方的房屋，遠不能滿足老干部活動的要求。管理處專門進行研究，騰出一間原來分配給職工的住房，使得老年活動室的房屋面積增加到60平方米，并對活動室進行裝修，增添了空調(diào)、文件柜、報架、棋牌桌等設(shè)施，受到老干部們的一致歡迎，今年，我們還在專門在機關(guān)辦公樓設(shè)置了一間老干部活動室、一間老干部閱覽室，便于老同志想到單位看看時有地方落腳、休閑。在老職工參加醫(yī)療保險后，處工會還落實專門人員，為生病老干部到市醫(yī)保處報銷醫(yī)療費用等。

經(jīng)常與老干部置腹“交心”。離退休干部由于長期閑散在家，對涉及切身利益、待遇方面的問題相對來講比較關(guān)注，需要組織給予解決的心情比較急切。管理處利用“七一”黨的生日、敬老節(jié)等每年兩次組織老干部進行座談，參觀管理處的工程，通報單位的發(fā)展情況，了解老干部生活中的困難并盡最大努力給予解決。每次座談會，在看了管理處日新月異的變化和現(xiàn)代化的水利工程后，老干部都感慨萬千，激發(fā)了他們關(guān)心單位發(fā)展的熱情，積極地為管理處的工程管理、綜合經(jīng)營、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作獻計獻策。

與老干部共事要有“耐心”。老干部隨著年齡的增長，老年人的獨有特征在一些人身上體現(xiàn)出來。譬如，思維敏捷程度下降，語言表達能力和理解能力降低，行動變得遲緩，身體狀況日趨不佳，心里障礙有所增加等，他們對我們的服務(wù)依賴越來越強，要求也越來越高。我們做老干部工作的干部能做的住、聽得進、百聽不厭、百問不倦。

三、與時俱進，形成老干部工作新格局

做好老干部工作關(guān)鍵是老年活動組織，對我處來講，關(guān)鍵在于做好離退休黨支部各項工作。近年來，我處從老干部實際需求出發(fā)，充分利用各種優(yōu)勢，為老干部晚年生活提供方便快捷的服務(wù)，做了大量工作，受到廣大老干部的歡迎。

一是組織學(xué)習(xí)，滿足老干部的政治需求。組織好老干部的政治理論學(xué)習(xí)，讓他們積極參加有關(guān)活動，是滿足老干部政治需求的重要內(nèi)容。管理處為老干部征訂了《銀潮》、黨報黨刊等雜志，讓他們及時了解國家大事和老干部政策，對一些地處邊遠的老干部，我們將各種學(xué)習(xí)資料送上門，為保證學(xué)習(xí)效果，我們針對機關(guān)離退休黨員干部較多，學(xué)習(xí)、活動難以開展等困難，去年年底，報經(jīng)地方組織部同意，增設(shè)了老干部第二黨支部，并選派能力強、大家公認的干部擔(dān)任支部書記。各個支部單獨學(xué)習(xí)、單獨開展活動。老干部們反映，單位和支部學(xué)習(xí)相輔相成，學(xué)習(xí)的機會更多了。

二是提供多項服務(wù)，落實好老干部的生活待遇，為老干部排憂解難。開展為老干部服務(wù)工作以來，我處一直堅持離退休干部“生活待遇略為從優(yōu)”的政策原則，全處建立了處領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和老年支部三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，我們每年都及時了解掌握老干部的基本情況，對生活不能自理、身邊無子女、孤老等有特殊困難的老干部，列為重點關(guān)心照顧對象，給予特殊關(guān)照。建立走訪慰問制度，及時為老干部排憂解難，堅持做好“六必訪”，即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、空巢老人必訪、反映問題必訪、家庭糾紛必訪。老干部工作人員的業(yè)務(wù)水平高低，直接影響到服務(wù)質(zhì)量。我處老干部工作人員能立足于本職工作，做到干一行，愛一行，專一行。平時認真學(xué)習(xí)老干部相關(guān)政策，強化業(yè)務(wù)水平，超前謀劃，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花開的季節(jié)里，安排老干部外出參觀;節(jié)日到了，組織相關(guān)活動，搞好慰問工作;生病了外出就醫(yī)，及時安排車輛;房屋漏了，及時修繕;該換煤氣了，該拿工資了，該報銷醫(yī)藥費了等等，千方百計抓落實，我們落實了如下的思想：對于老干部工作，該辦的事一定要辦，該花的錢一定要花，只要老干部滿意，我們吃點苦，受點氣沒有什么，要全方位出擊，力求服務(wù)到位。

三是開展活動，豐富老干部精神生活。我們組織老干部開展各種活動。成立老干部文體活動團隊，經(jīng)常組織有益身心健康的文化娛樂活動。我們聯(lián)系了淮安市老年健身協(xié)會，讓部分老干部參加健身協(xié)會的活動，我們讓老干部參加文藝、書法、繪畫等方面的活動，我們組織老干部積極參加省廳舉辦的書法、繪畫、寫作等活動。每年我們都組織老干部外出游玩、參觀管理處一些新建的現(xiàn)代化工程等。老干部說，參加各種活動，我們的生活更豐富了。

四是組織老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用。我們在為老干部服務(wù)的同時，也為老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用提供了用武之地。如邀請老干部組成“議事智囊團”，協(xié)助黨委開展工作，請老干部擔(dān)任精神文明建設(shè)宣傳員。許多老干部積極協(xié)助單位做好職工思想政治工作，支持“希望工程”、為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物等方面的活動。

按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)[20xx]10號和遼委辦發(fā)[20xx]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

1、開展老干部思想政治工作經(jīng)?；⒅贫然?。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學(xué)習(xí)黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設(shè)性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設(shè)。1月5日召開了離退休干部黨支部建設(shè)座談會，總結(jié)回顧20xx年離退休干部黨支部建設(shè)情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學(xué)習(xí)、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。20xx年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，同時會議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標(biāo)準(zhǔn)從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在老干部局等部門負責(zé)人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開展了“春風(fēng)行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區(qū)電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設(shè)。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學(xué)校、工業(yè)園區(qū)建設(shè);學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義先進事跡;學(xué)習(xí)“”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委宣傳部部長黃濤、區(qū)委組織部部長馬天等領(lǐng)導(dǎo)前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒樱埓鷧^(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此*區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條

謎語

7、開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，加強機關(guān)效能建設(shè)，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務(wù)，深入開展了“創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務(wù)”主題實踐活動。加強了局機關(guān)黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務(wù)的工作理念，努力實現(xiàn)務(wù)實的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部

調(diào)研報告

9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關(guān)心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。20xx年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。

10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[20xx]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務(wù)院關(guān)于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。一是要引導(dǎo)老干部關(guān)心國家大事、關(guān)注全區(qū)發(fā)展、關(guān)注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關(guān)我區(qū)科學(xué)發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧社會建言獻策。三是要引導(dǎo)老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導(dǎo)老干部以身作則，建立和諧家庭，關(guān)心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關(guān)心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設(shè)。八是要加強老干部活動中心和老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

老干工作心得體會總結(jié)篇四

*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進單位，2年獲得省宣傳工作先進單位，并作為全省典型在大會上推薦發(fā)言。與此同時，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。這些成績的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)。距到齡離任時間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點積累與體會。

老干部工作是一項長期性的工作。作為縣級老干部局局長，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅持六個基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個老有”如何落實?！つ暌郧?，老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉崿F(xiàn)“六個老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認識，部署工作時思路就清晰了：作為縣級市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點管理對象和宏觀管理對象。如何抓好重點與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認真思考的問題，而且要做出年度計劃。這樣就不會迷失方向，也不會出現(xiàn)工作被動，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

中央對老干部工作要求高，而地方的實際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進縣市比有哪些差距。·年，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進縣是20xx份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費太少，老年大學(xué)財政預(yù)算一年才·萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實際，我采用了兩個辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時制定了“兩個目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進單位。二是單位經(jīng)費實現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強宣傳隊伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進入九江市先進行列，并實現(xiàn)單位經(jīng)費零債務(wù)。

此后，我們每年結(jié)合實際制定單位爭先進位目標(biāo)，堅定信心，全力以赴，排難而進，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點。我們經(jīng)過調(diào)研認為，關(guān)鍵點是單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作認識不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對老干部開展多項有益于身心健康的活動也很反感。面對這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認識到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會發(fā)揮積極作用；同時，還可以引導(dǎo)全社會老人共同為和諧社會做貢獻。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認識。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強意識；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評選活動，通過典型引路激勵老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對老干部工作先進集體和先進個人進行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動集中學(xué)習(xí)、交流、匯報，將各單位的工作情況及經(jīng)驗編成《老干部工作簡訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項措施的落實，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個待遇”也落實得越來越好，老干部工作經(jīng)費投入也逐步增加，老干部活動也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。

真誠對待老干部，他們就會信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會包容，還會善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表著祖國下一代的形象。對老干部工作者滿意，對老干部局工作滿意，某種意義上就會讓老干部對黨的事業(yè)放心，對祖國的未來放心。因此，我不僅自己帶頭對老干部傾注誠與情，還引導(dǎo)鼓勵單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個老干部不滿意，就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭執(zhí)對與錯，爭“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護的群體，我們是年富力強的.機關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會和諧融洽，就能妥善處理好個別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題，就能提高老干部對我們工作的滿意度。

老干部是黨和國家的財富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認為，與中心工作、經(jīng)濟工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。對中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于社會穩(wěn)定。做老干部工作，實際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會穩(wěn)定又是經(jīng)濟發(fā)展的保障。因此，在部署工作時要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問題時，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實事就不錯了。為此，我們向政府提出問題時，不會一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問題就會適度，解決起來也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認為這個問題是應(yīng)該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長時，單位沒有打印設(shè)備，會議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴重的漏水現(xiàn)象等。面對困難我提醒自己：一來當(dāng)局長就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭取問題解決。我堅信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。第二年，請政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級示范校（老年大學(xué)）之機，申請政府改造一到五樓的教學(xué)場所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金，加強老年活動中心場所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進。

離退休干部涉及千家萬戶和各個單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡單的事，需要做扎實的基礎(chǔ)工作，需要進行正確的引導(dǎo)。

為實現(xiàn)老干部隊伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅持雙重管理。實行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會，仿照離退休老干部黨支部開展活動，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點對象管理。重點對象，主要是離休干部、副處級以上退休干部和困難退休干部。對他們，堅持重大節(jié)日走訪，建立并落實在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強離退休黨支部建設(shè)。各單位堅持月例會制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動。()堅持通報制度，每年兩次向老干部通報情況。同時堅持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動等；五是加強交流、督查和通報。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。如果還沒有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進行綜合協(xié)調(diào)處理。實踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會到，廣大老干部經(jīng)驗豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會需求愿奉獻，參與活動不推遲，天天健身樂無窮。他們，能自覺維護我市老干部隊伍的穩(wěn)定，是促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強，在群眾中有威望。他們肩負的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無報酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費、交通費，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會、學(xué)習(xí)、組織活動，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。

我被這些老同志的精神深深感動，也經(jīng)常想為他們的勞動爭得一些補貼，但又苦于上級并沒有政策支持。我市市直單位共42個離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個，50名以上的有8個，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵；更多地關(guān)心和愛護與理解，生病看望，離崗慰問，多給予精神慰藉。這些老同志，從來不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻。正是在他們奉獻精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。

老干工作心得體會總結(jié)篇五

隨著我國老齡化進程的加快，老年人群體的數(shù)量和比例不斷增加，老年人的養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等方面需求也日趨凸顯。在這個背景下，老干局成為了政府負責(zé)老年人工作的重要機構(gòu)之一。我作為一名老干部，有幸參與了老干局的工作，深有體會。在職業(yè)生涯中，我從老干局工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。

首先，老干局工作需要以“人”為本。老人是社會的重要組成部分，也是國家的寶貴財富。老干局工作的初衷就是要為老年人提供全方位的服務(wù)和保障。因此，老干局工作人員首要的任務(wù)就是傾聽老人的心聲，了解老人的需求，真正理解老人的痛點和困難。只有站在老人的角度思考和行動，才能更好地為老年人服務(wù)。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，老干局在工作中注重開展各種形式的民主參與，鼓勵老年人參與到各項決策和活動中來，保障老年人的參與權(quán)益。

其次，老干局工作需要注重團隊合作。老人事務(wù)的復(fù)雜性和龐大性決定了其不可能由一個人獨自承擔(dān)。為了更好地服務(wù)老年人，老干局會同各級政府部門、社區(qū)組織、非營利機構(gòu)等合作，形成了一個緊密的工作網(wǎng)絡(luò)。在這個網(wǎng)絡(luò)中，每個人都扮演著重要的角色，相互協(xié)作、互相支持，形成了一支強大的工作團隊。作為一名老干部，我深感自己是在這個團隊中努力工作的一員，只有與團隊齊心協(xié)力，才能更好地為老年人提供服務(wù)。

第三，老干局工作需要創(chuàng)新思維。老年人的需求與時俱進，老干局工作也需要與時俱進。隨著科技的發(fā)展，老年人對于信息化、智能化的需求也在不斷增加。老干局工作人員需要不斷學(xué)習(xí)新知識，了解新技術(shù)，在工作中運用新技術(shù)，為老年人提供更加智能化、便捷化的服務(wù)。同時，老干局也需要不斷改革創(chuàng)新，探索新的工作方式和機制，更好地適應(yīng)老年人的需求變化。

第四，老干局工作需要注重專業(yè)素質(zhì)。老人事務(wù)的專業(yè)性和復(fù)雜性要求老干局工作人員具備扎實的專業(yè)知識和技能。只有熟悉相關(guān)政策法規(guī)和社會情況，了解老年人的生活和需求，才能更好地為老年人提供服務(wù)。因此，老干局重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)，確保工作人員在工作中能夠做到專業(yè)、高效。

最后，老干局工作需要堅持原則。老年人是我們社會的寶貴財富，我們必須對老年人負責(zé)、尊重和關(guān)照，堅守為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的初衷和原則。老干局作為政府負責(zé)老年人工作的機構(gòu)，必須始終堅持“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂”的原則，為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，老干局工作人員也要堅持廉潔自律的原則，保持高尚的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，真正為老年人提供可信賴的服務(wù)。

總結(jié)起來，老干局工作需要以“人”為本，注重團隊合作，創(chuàng)新思維，注重專業(yè)素質(zhì)，并堅持原則。我作為一名老干部，在從事老干局工作的過程中，深刻體會到了這些方面的重要性。老干局工作對于我個人而言，既是一種榮譽，也是一種責(zé)任。我將繼續(xù)發(fā)揚老干局的良好傳統(tǒng)，為老年人提供更好的服務(wù)。

老干工作心得體會總結(jié)篇六

近年來，我國進入了新時代，社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛，老干部在各個領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。作為一名老干部，我深感責(zé)任重大，工作心得與體會更為珍貴。在新時代，老干部工作應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合國家發(fā)展大局，堅持發(fā)展社會主義核心價值觀，努力為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。

第二段：加強學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)

作為老干部，時代在不斷發(fā)展變化，我們必須跟上時代的步伐，不斷提升自身素質(zhì)。首先，要加強理論學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，及時了解黨和國家的方針政策。其次，要了解時事動態(tài)，關(guān)注國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟、社會等方面的動態(tài)，增加自己的見識。再次，要注重學(xué)習(xí)新技術(shù)，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外的新科技知識和應(yīng)用，提升工作效率和工作能力。

第三段：堅持實事求是，服務(wù)人民

老干部不僅要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗，更要堅持實事求是的工作作風(fēng)，以服務(wù)人民為宗旨。在工作中，要堅持實事求是，客觀公正地分析問題，制定科學(xué)合理的工作方案。同時，要高度關(guān)注群眾的利益，把人民的需求放在首位，及時解決實際問題，并且要心懷感恩之心，時刻記得自己是人民的公仆。

第四段：注重團隊合作，形成合力

老干部工作不應(yīng)孤軍奮戰(zhàn)，而應(yīng)注重團隊合作，形成合力。要與團隊成員進行密切溝通，理解和分享彼此的工作經(jīng)驗和心得體會，發(fā)掘每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)高效的合作。此外，老干部還要幫助年輕干部成長，傳承經(jīng)驗，培養(yǎng)接班人，為國家的長遠發(fā)展保持良好的傳承。

第五段：保持積極向上的心態(tài)，不斷奮斗

老干部應(yīng)當(dāng)保持積極向上的心態(tài)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。在各個領(lǐng)域發(fā)展中，老干部要不斷修煉自己的思想品質(zhì)和道德水平，在工作中保持積極的心態(tài)，勇于挑戰(zhàn)困難和問題，迎接新時代的挑戰(zhàn)。要以黨的建設(shè)為重點，積極參加各項學(xué)習(xí)和鍛煉，推動自身的提高和全黨工作的順利開展。

結(jié)束語：

新時代的老干部工作迫切需要有高素質(zhì)的干部來擔(dān)當(dāng)重任。只有不斷學(xué)習(xí)、充實自己，堅持實事求是、為民服務(wù)，注重團隊合作，保持積極向上的心態(tài)，老干部才能更好地適應(yīng)新時代的要求，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的智慧和力量。只有這樣，我們才能在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中光照人民，不負人民的期望。

老干工作心得體會總結(jié)篇七

作為一名新入職的機關(guān)工作人員，我被安排到**區(qū)經(jīng)信局辦公室，協(xié)助分管老干部工作。經(jīng)信局現(xiàn)有離退休干部57名，其中，離休干部3名，退休干部54名，在全區(qū)區(qū)直機關(guān)中，老干部事務(wù)是比較多的，因此，我有機會深刻了解和認識老干部工作。下面結(jié)合實際工作情況，談一下對老干部工作的幾點體會。

一、熟悉情況是做好老干部工作的前提

作為一名剛剛接觸老干部工作的新人，工作時間比較短、工作經(jīng)驗尚不足，還有眾多需要學(xué)習(xí)和提高的方面，我從辦公室主任張秀艷和調(diào)研員賈玉章同志身上學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗，他們對每一位老干部都是如數(shù)家珍，能準(zhǔn)確的說出老干部的姓名、性別、職務(wù)，甚至是年齡、離退休時間等，對每一份有關(guān)老干部工作的文件也是了然于胸，他們跟每一位老干部都如老友般熟悉，這對工作的開展起了很大作用。從他們身上，我深深的體會到了熟悉情況、掌握政策的重要性，并以他們?yōu)榘駱?，鞭策自己不斷學(xué)習(xí)，細心的收集和整理每一份老干部信息，并經(jīng)常翻閱老干部文件和資料，利用網(wǎng)絡(luò)工具學(xué)習(xí)其他單位老干部工作的先進經(jīng)驗，自己從一個完全不了解情況的門外漢逐漸進入了角色，在這個瑣碎但重要的工作中履行職責(zé)，為每一位老干部盡心盡力的服務(wù)。

二、用心服務(wù)是從事老干部工作的基本條件

俗話說“家有一老，如有一寶”，老同志為家庭、社會以及國家的建設(shè)做出了巨大的貢獻，尊老愛老的程度體現(xiàn)了一個國家文明進步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，我局有三位離休干部，現(xiàn)在都已經(jīng)是八十多歲高齡，對中國革命和社會主義建設(shè)事業(yè)做出過突出的貢獻。關(guān)于老干部工作，胡錦濤同志曾經(jīng)指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要?！币虼?，我們要十分地珍惜、愛護老干部，用心去做好每一件事，這是我們從事老干部工作的基本態(tài)度。我局在老干部工作中始終堅持用心服務(wù)、真誠熱情。為離休干部報銷醫(yī)藥費時一角一分的計算，為離退休干部計算工資時的嚴謹精細，通知老干部參加會議或活動時飽含深情的呼喚，這些都是我局的老干部工作人員用心服務(wù)的體現(xiàn)。我們將繼續(xù)堅持把作風(fēng)建設(shè)作為自身建設(shè)的重點，在工作中深懷感情、用心服務(wù)，并不斷的加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身對老干部工作的認識和業(yè)務(wù)水平，深入掌握老干部工作相關(guān)政策，學(xué)會用創(chuàng)新的眼光看待工作中出現(xiàn)的問題，“急老干部之所急，想老干部之所想”，不斷促進老干部工作機制的完善和工作水平的提高。

三、開展活動是切實豐富老干部生活的必要手段

在在職人員比較缺乏、工作任務(wù)重的情況下，我局高度重視老干部工作，在人員和經(jīng)費保障方面給予支持?？紤]到老干部離退休在家由于角色轉(zhuǎn)換帶來的不適應(yīng)，我局采取了多項措施保障老干部的身心健康。

（一）全力配合組織部、人社局及老干部局的工作

為了調(diào)整老干部心態(tài)、提高他們離退休后的生活質(zhì)量，組織部、人社局及老干部局每年都會組織開展一系列的豐富多彩的文體活動，增進他們之間的交流，活躍他們的生活。我局在這些活動中，發(fā)揮好協(xié)調(diào)溝通、全力配合的作用，想方設(shè)法讓每一位老干部都有機會參與進來，為他們晚年的生活增添一抹亮色。

（二）為每位離退休老干部訂閱報刊，豐富其文化生活

老干部在工作中已經(jīng)養(yǎng)成了經(jīng)常看書看報了解國內(nèi)外大事的習(xí)慣，因此，為了利用和豐富其空閑時間，我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報》、《老同志之友》等報刊雜志，讓他們在含飴弄孫之余，能夠?qū)ξ覀兩畹氖澜缬屑皶r、全面的了解和認識，更好的跟外界溝通。

（三）堅持開展走訪慰問活動，從生活上關(guān)愛老干部

每逢重大節(jié)假日，局主要領(lǐng)導(dǎo)都會親自帶隊或派專人上門，走訪慰問一部分老干部，為他們送上節(jié)日的祝福，同時，還會采取寄送祝福信等方式，為老干部送上一份文化禮品；每逢有老干部出現(xiàn)因病住院情況或老干部家庭出現(xiàn)變故，局里都會及時送上慰問，幫助他們解決生活中遇到的問題，讓他們切實感受到來自黨和政府的關(guān)懷和支持。

在干部離退休制度建立30周年之際，我局將一如既往的重視老干部工作，并進一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷學(xué)習(xí)其他單位先進的老干部工作經(jīng)驗，繼續(xù)關(guān)心愛護老干部，以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。

老干工作心得體會總結(jié)篇八

老干部是我國特有的群體，他們在建設(shè)我們的國家和社會中做出了重要的貢獻。他們的經(jīng)驗和智慧為社會發(fā)展做出了重要貢獻。我參與過老干部相關(guān)工作多年，對于老干部工作有了深刻的體會和感悟。在這里，我想分享一下我個人的體驗和認識。

第二段：了解老干部，珍視他們的成就

在老干部工作中，我們首先要了解老干部，包括他們的成就和貢獻。這些人是我們國家和社會的奮斗者和見證者。我們應(yīng)該珍惜他們的成就，并幫助他們回顧自己的人生，為他們提供良好的生活條件和服務(wù)。我們還要感謝他們的奉獻精神和忠誠精神，鼓勵他們積極參與社會建設(shè)和發(fā)展。同時，我們也要關(guān)注到老干部群體的問題和需求，為他們提供實質(zhì)性的支持和幫助。

第三段：維護老干部權(quán)益，弘揚精神文化

在老干部工作中，我們應(yīng)該積極維護老干部的合法權(quán)益。無論是物質(zhì)還是精神方面，老干部都應(yīng)該得到應(yīng)有的尊重和重視。同時，我們也應(yīng)該努力傳承老干部的精神文化，讓新一代人了解老干部對于我們國家和社會的意義和貢獻，這樣可以加深老干部所在單位與社會的聯(lián)系，提高廣大老干部的生活質(zhì)量和幸福感。

第四段：積極開展老干部教育工作，提高活力和素質(zhì)

我們應(yīng)該積極開展老干部教育工作，提高他們的活力和素質(zhì)。老年人的身體和精神已經(jīng)發(fā)生了許多變化，這就要求我們從多個方面進行老干部教育工作。例如，我們可以舉辦一些興趣愛好班級，讓老干部參與其中，也可以定期開展文化藝術(shù)活動，提高他們的生活品質(zhì)和心理健康。我們還可以安排老干部參加各種社會義務(wù)工作，鼓勵他們與年輕人一起共同奮斗，為社會做出更加重要的貢獻。

第五段：結(jié)語

在老干部工作中，我們應(yīng)該注重維護老干部的權(quán)益，提高他們的生活質(zhì)量和幸福感。我們也應(yīng)該承認老干部的貢獻和智慧，這樣才能更好地傳承老干部的精神和文化。我們還應(yīng)該積極開展各種形式的老干部教育工作，提高他們的活力和素質(zhì)。在今后的工作中，我們將更加努力地為老干部群體提供更加豐富和實際的幫助，為社會和國家的發(fā)展做出重要的貢獻。

老干工作心得體會總結(jié)篇九

作為一名醫(yī)生，我深切感受到老干部醫(yī)療工作的重要性。老干部是我們國家寶貴的資源，他們?yōu)槲覀儑业慕ㄔO(shè)和發(fā)展做出了巨大的貢獻，他們的健康狀況直接影響到我國社會的穩(wěn)定和發(fā)展。如何做好老干部醫(yī)療工作，讓他們健康、快樂地度過晚年，這是我們醫(yī)護人員義不容辭的責(zé)任。

首先，老干部醫(yī)療工作需要高度重視。我們應(yīng)該認識到老干部醫(yī)療工作涉及到的人數(shù)眾多，且老年人的身體狀況較為復(fù)雜，常常伴隨著多種慢性病。因此，我們需要建立完善的老干部健康檔案，實行規(guī)范化管理，為老干部的健康提供有力的支持。

其次，老干部醫(yī)療工作需要注重個性化服務(wù)。老干部的身體狀況因人而異，需要針對其個體差異制定個性化的治療方案。同時，我們還應(yīng)該注重精神關(guān)懷，關(guān)注老干部的心理健康，為其提供精神撫慰和心理支持。

再次，老干部醫(yī)療工作需要強化宣傳教育。我們需要讓老干部了解常見慢性病的預(yù)防和治療知識，提高他們的健康意識，減少疾病的發(fā)生。同時，我們還應(yīng)該告訴老干部如何正確使用藥物，讓他們知道藥物濫用的危害，避免不必要的損害。

最后，老干部醫(yī)療工作需要加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。我們應(yīng)該加強醫(yī)護人員的培訓(xùn)和管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。鼓勵醫(yī)護人員深入了解老干部需求，并及時對老干部進行診療和護理。

總之，老干部醫(yī)療工作是一項光榮而艱巨的任務(wù)。我們需要高度重視老干部醫(yī)療工作，注重個性化服務(wù)、強化宣傳教育、加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，全力維護老干部的健康和幸福。

老干工作心得體會總結(jié)篇十

20xx年我鎮(zhèn)老齡工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣老齡委、老體協(xié)、關(guān)工委的關(guān)心幫助指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和鎮(zhèn)老齡辦的努力辛勤勞動下，認真貫徹落實黨的xx大精神和"兩法一綱要一決定"(老年人權(quán)益保護法、體育法、全民健身綱要、老齡工作的決定)，堅持以人為本和社會全面進步統(tǒng)攬老齡工作全局，以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地貫徹落實"黨政主導(dǎo)，社會參與，全民關(guān)懷"的老齡工作方針，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧##，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為，老有所學(xué)，老有所樂為落腳點。在20xx年的老齡工作中做了一些實實在在的工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的老齡工作情況總結(jié)于后：

一、老齡工作基本情況

##鎮(zhèn)轄#個行政村，##個社，#個社區(qū)，#個居民小組。全鎮(zhèn)#戶，##人。其中農(nóng)業(yè)人口##人，場鎮(zhèn)常住人口##人，是省命名的"社會治安綜合治理模范鎮(zhèn)"，省級小城鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)，市級敬老模范鎮(zhèn)。

二、工作開展情況

老年人是社會的重要組成部份。老齡工作涉及社會的方方面面，要抓的工作很多。但我認為抓好老齡工作最主要的是要提高認識，抓好組織建設(shè)，陣地建設(shè)，經(jīng)常組織老年人開展有益身心健康的文體活動，才能真正體現(xiàn)老齡工作的實際成效。

(一)充分認識老齡工作對構(gòu)建和諧社會的重要作用。構(gòu)建社會主義和諧社會是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。老齡工作與構(gòu)建和諧社會有著廣泛的聯(lián)系，只有充分認識老齡工作在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用，我們的工作才能自覺地服從和服務(wù)于和諧社會大局。構(gòu)建和諧社會的核心就是在經(jīng)濟建設(shè)高度發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的社會公平，把全社會的發(fā)展成果和公共利益拿出來讓全社會共享，通過公平公正實現(xiàn)社會的和諧。中國巳經(jīng)進入老齡化社會，全國老年人巳占總?cè)丝诘?1%，而且按照人口近期的推斷，老年人增長速度以超過3%的速度增長。由此看來，老年人巳經(jīng)成為當(dāng)今中國最龐大最特殊的弱勢群體，是共享發(fā)展成果的照顧對象20xx年 老齡工作總結(jié)20xx年 老齡工作總結(jié)。我們作為抓老齡工作的同志，最重要的任務(wù)就是要讓老年人共享改革開放帶來的社會成果，讓全社會都來善待老年人，尊重老年人，關(guān)愛老年人。另外作為老年人也要對構(gòu)建和諧社會作貢獻。國家老體協(xié)主席張發(fā)強同志在全國老年人體育工作會上講"一個和諧的社會，應(yīng)該從人的身體和諧開始，身體和諧，才能促進家庭和諧，社會和諧。"老年人經(jīng)常參加文體活動，保持身心健康，少看醫(yī)，少吃藥，精神振作，樂觀向上，這就是對家庭和諧，社會和諧做出的最大貢獻。

(二)統(tǒng)一思想，切實加強對老齡工作和老體協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在中國老年化趨勢日趨嚴重的今天，抓好老齡工作和老年體育工作，是落實"三個代表"重要思想，推進社會主義精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，是客觀形勢發(fā)展的必然。為進一步貫徹落實"黨政主導(dǎo)，社會參與，全民關(guān)懷"的老齡工作方針和"促進城市，發(fā)展農(nóng)村，重在基層，面向全體"的老齡體育工作方針，20xx年根據(jù)人事變動及時調(diào)整充實老齡工作委員會。成立了以黨委副書記為主任，分管領(lǐng)導(dǎo)、老齡辦主任為副主任，社事辦、財政所、經(jīng)發(fā)辦、宣傳辦負責(zé)人為老齡工作委員會成員。同時還分別完善了老年協(xié)會、老年體育協(xié)會以及球類、釣魚、棋牌等協(xié)會組織。鎮(zhèn)黨委、政府并建立了相應(yīng)的制度，把老齡工作、老年體育工作列入黨委、政府的重要議事日程，每季度聽取一次老齡工作和老年體育工作的情況匯報，研究一次老齡和老年體育工作。目前，鎮(zhèn)上已經(jīng)形成了黨政主導(dǎo)，分管主抓，各成員單位齊抓共管，全社會共同參與，關(guān)心老齡工作和老年體育工作的新格局。

(三)制定工作計劃，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任。年初鎮(zhèn)上制定了老齡工作安排意見，并把相關(guān)文件下發(fā)到各村、社區(qū)及其單位，并提出具體要求。季度一次小檢查，半年一次初檢查，年終一次大檢查，并列入黨建工作年終目標(biāo)考核的內(nèi)容。對老齡工作抓得好的村、社區(qū)、單位鎮(zhèn)上年終要給予表彰和獎勵。

(四)認真開展豐富多彩的老年文體活動。抓好有益于老年人身心健康的文化體育活動，不僅有利于提高老年人身體素質(zhì)、滿足老年人的精神文化需求，也有利于弘揚尊老、敬老、愛老的中華民族傳統(tǒng)美德?，F(xiàn)在大多數(shù)老年人沒有工作生活負擔(dān)，參加體育活動時間上有保障，并且積極性很高。我們根據(jù)國家關(guān)于老年人體育工作的方針，堅持"因人、因地、因時制宜"，堅持"科學(xué)性、多樣性、安全性、趣味性、性和健身性"的原則，按照"現(xiàn)代項目與傳統(tǒng)項目相結(jié)合、運動型項目與休閑型項目相并舉，以體為主、文體結(jié)合，戶外為主、戶內(nèi)與戶外相結(jié)合"的活動要求，積極開展各種有益于老年人身心健康的體育活動。

1、今年春節(jié)，鎮(zhèn)上的彩龍、火龍到機關(guān)、企(事)業(yè)單位、百姓家拜年，從正月初一開始到正月十五結(jié)束20xx年 老齡工作總結(jié)工作總結(jié)。正月初十我鎮(zhèn)老協(xié)會還專門為敬老院五保老人安排了一場慰問演出演出節(jié)目有軍鼓、腰鼓、舞蹈等，深受五保老人的歡迎。

2、門球、釣魚、棋牌活動頻繁。一年四季都在開展活動。今年十月參加了**縣老齡辦舉辦的重陽節(jié)"長壽杯"門球賽，榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組道德風(fēng)尚獎。并多次邀請縣門協(xié)、自行車隊、摩尼門球隊、馬嶺門球隊、進行門球賽，采取請進來走出去，相互學(xué)習(xí)的老年體育方式，增進了老同志之間的交流和，提高了門球技藝，接識了很多老年朋友。

3、飛音樂隊、秧歌隊、腰鼓隊、隊一年四季不分春夏秋冬都活躍在天池這片熱土上，每逢大小節(jié)日，企事業(yè)單位舉行隆重慶典，老百姓的紅白喜事，這幾支隊伍都要進行演出。全年受邀演出在100場以上。腰鼓隊、隊受邀演出在50場以上，通過演出既展現(xiàn)了老年人的風(fēng)采，又鍛煉了身體，同時還增加了收入。特別是全鎮(zhèn)五保孤寡老人過世，老協(xié)會樂隊還要免費為其送葬，社會反響很好。飛音樂隊、腰鼓隊、隊還走出了鄉(xiāng)門，在毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活動，很受群眾歡迎。

4、今年九九重陽節(jié)，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)舉辦了"長壽之鄉(xiāng)"座談會，##鎮(zhèn)老齡人代表40多人共聚一堂歡度重陽節(jié)。會后，政府機關(guān)全體人員、老齡代表一去看望敬老院五保老人，送上節(jié)日的祝福和1000元慰問金并與他們共進午餐。

5、加強法律法規(guī)宣傳，維護老年人的合法權(quán)益20xx年 老齡工作總結(jié)20xx年 老齡工作總結(jié)。20xx年我們印發(fā)了老年人權(quán)益保障法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、未成年人保護法、加強老齡工作的決定等資料1000余份，分別發(fā)到村(社區(qū))、組及60周歲老年人手中，并在##村開展了老齡法律法規(guī)知識講課。

6、認真抓好創(chuàng)"市級敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)"的一些具體工作為。

(1)、在硬件實施上，協(xié)助敬老院抓好配套實施建設(shè)，完善了洗水池、沖水池、豬舍建設(shè)，現(xiàn)敬老院各項實施較為完善，同時還完善了門球場的圍欄建設(shè)，功德碑建設(shè)。

(2)、在軟件實施上，一是編寫了##鎮(zhèn)老年人法律援助辦法、高壽特困老人照顧措施。二是書寫了愛老敬老固定標(biāo)語5幅，舉辦了"孝親敬老"表彰了鎮(zhèn)上五名孝親敬老之星，其中我鎮(zhèn)李宗達、曾維芬的孝親敬老之舉還受到縣黨委政府的保障，授予**縣孝親敬老之星的稱號。三是老齡辦公室各項制度及老年人權(quán)益保護法制牌上墻。四是認真做好創(chuàng)市級敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作。20xx年實施創(chuàng)市級敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)以來的工作全部進行了清理，寫了5000多字的匯報材料。

三、下一步打算

(一)、進一步加大對法律法規(guī)尤其是"兩法一綱要一決定"的宣傳力度，營造全社會都來關(guān)心老齡工作和老年體育工作的氛圍。響亮提出"老同志的今天就是年青人的明天，關(guān)心尊重老年人就是關(guān)心和尊重自己，尊重歷史"。

(三)、繼續(xù)抓好組織建設(shè)和制度建設(shè)。把具有奉獻精神，熱愛老齡事業(yè)，關(guān)心老齡工作，熟悉老齡業(yè)務(wù)的同志吸納到老齡委、老體協(xié)隊伍中來。使老齡工作、老年體協(xié)工作充滿生機和活力。同時進一步完善好各項規(guī)章管理制度。

老干工作心得體會總結(jié)篇十一

老干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，他們在長期的工作中積累了豐富的經(jīng)驗和智慧。首先，老干部工作的一個重要心得是緊跟時代步伐。隨著社會的不斷發(fā)展進步，老干部要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不斷更新觀念，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)時代的發(fā)展。其次，老干部工作的心得是有獨立思考能力和創(chuàng)新精神。在工作中，老干部要深入思考問題的根本，善于從全局出發(fā)提出解決問題的辦法，并積極推動創(chuàng)新，為事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

二、加強組織紀律的重要性

老干部的工作心得中，對于加強組織紀律的重要性有著深刻認識。首先，老干部要時刻保持黨的紀律規(guī)定的敏感性和警醒性，嚴格遵守各項規(guī)章制度。其次，老干部要嚴守紀律，不做違規(guī)違紀的事情，注重自身修養(yǎng)，樹立良好的形象。最后，老干部要發(fā)揮表率作用，帶頭遵守黨紀黨規(guī)，帶動身邊的干部群眾樹立對黨絕對忠誠的認識。

三、堅持為人民服務(wù)的宗旨

老干部工作的心得體會中，無論是在工作崗位上還是退休后，堅持為人民服務(wù)是不可動搖的宗旨。在工作中，老干部要以群眾的需求為導(dǎo)向，傾聽群眾的呼聲，真心關(guān)心群眾的利益，全心全意為群眾服務(wù)。退休后，老干部要積極投入社會公益事業(yè)，為社會和諧發(fā)展不斷貢獻自己的力量。只有堅守為人民服務(wù)宗旨，老干部才能真正成為人民群眾的貼心人和可靠的朋友。

四、價值觀的樹立與踐行

老干部工作的心得體會中，價值觀的樹立與踐行是至關(guān)重要的。首先，老干部要樹立正確的政治理念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的主人翁地位，堅持社會主義核心價值觀。其次，老干部要注重道德修養(yǎng)，自覺崇尚真、善、美，踐行社會主義道德要求。此外，老干部還要樹立正確的名利觀，不追求個人私利，而是為了共產(chǎn)主義事業(yè)和人民幸福付出奉獻。只有價值觀樹立正確且在實踐中得以踐行，老干部的工作才能事事有益、處處負責(zé)。

五、要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高

在老干部工作的心得體會中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高是至關(guān)重要的。老干部雖然擁有豐富的工作經(jīng)驗，但仍需不斷學(xué)習(xí)與時俱進。首先，老干部要關(guān)注國家改革發(fā)展的大政方針，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高自己的政治素養(yǎng)。其次，老干部要關(guān)注國內(nèi)外的新動態(tài)，通過閱讀報刊、聽取講座等方式增長知識，跟上時代潮流，不被時代淘汰。再次，老干部要借助互聯(lián)網(wǎng)的平臺，學(xué)習(xí)利用新技術(shù)、新媒體，提高自己的工作效率和水平。

總而言之，老干部工作心得體會中秉承著實事求是、為人民服務(wù)的宗旨，堅持加強組織紀律，樹立正確的價值觀，持續(xù)學(xué)習(xí)與提高。只有老干部不斷完善自己，適應(yīng)時代發(fā)展的需求，才能為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

老干工作心得體會總結(jié)篇十二

張店區(qū)潘南小學(xué)現(xiàn)有離退休教師、內(nèi)退教師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學(xué)一線的老教師。多年來，學(xué)校的老干部工作在上級老教協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，老干部工作一年一個新臺階，各項工作都有了長足的進步。學(xué)校的老干部工作連續(xù)五年被表彰為張店區(qū)“老干部工作先進集體”、“老年大學(xué)工作先進學(xué)?！?，潘南小學(xué)，被老教師們親切的稱為“我們永遠溫馨的家!”。

一、學(xué)校高度重視老干部工作，帶著尊老敬老的感情做好老教師工作。

在潘南小學(xué)，尊老敬老已成為全校人的共識。我校將老干部的各項工作均列入辦公會各項議程，我們還建立了重大事情向老干部通報制度，老教師參加學(xué)校教代會制度、老教師黨員活動制度、老教師每周月例會制度等，保證了老干部各項工作的規(guī)范有序地進行。每一次的老干部例會，李蔚校長、范玉芳副書記都親自參加，學(xué)校工會主席主持，在會上，校長都親自介紹近一段時間學(xué)校教育教學(xué)、教育管理等方面的基本情況，并就學(xué)校的校建、發(fā)展、重大舉措及時向老干部征求意見和建議。學(xué)校其他部門如財務(wù)、黨支部、工會、教導(dǎo)處等，都就老干部關(guān)心的問題如福利待遇、工資調(diào)資、黨員學(xué)習(xí)、外出考察活動、子女上學(xué)等作出一一解答。此外，在例會上學(xué)校老干部工作小組長通報老教協(xié)理事會會議精神，并就貫徹落實上級文件精神作出安排，學(xué)校工會積極做好各項服務(wù)，如撰寫老干部工作計劃、總結(jié)、各項活動方案、組織老干部參見老年大學(xué)報名、積極撰寫稿件投稿《夕陽紅》小報等等，保證了老干部工作的順利開展。

二、嚴格貫徹執(zhí)行上級文件精神，將送溫暖活動落到實處。

在落實老干部各項待遇方面，我們通過教職工代表大會，先后制定出臺了保障老干部福利待遇的各項規(guī)定并嚴格執(zhí)行，得到老教師們的交口稱贊。

我們按照上級文件的統(tǒng)一要求，每年都認真做好老教師重大事情“四必訪”制度及老教師光榮離崗“四個一”活動。在此基礎(chǔ)上，我們還堅持老教師逢五、逢十過生日制度。

此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區(qū)里的體檢學(xué)校幾年來一直是工會主席帶隊車接車送，一般的區(qū)里的大型老干部集會，學(xué)校在可能的情況下也是車接車送，這種情景不止一次的引起其他學(xué)校老教師的稱贊。

三、認真開展老干部各項活動，在各項活動中老干部工作均有出色表現(xiàn)。

20xx年10月，退休老教師黨員參加了學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織的赴濟南一日游活動。

20xx年4月，我校退休老黨員教師一行8人參加了學(xué)校組織的赴壽光一日游活動，學(xué)校還專門為所有老教師統(tǒng)一了運動服。

20xx年12月，為加強老教師健身活動，學(xué)校為17位老教師配發(fā)健身器材----柔力球，拉開了了老教師健身活動的序幕。

學(xué)校的真情付出得到了老教師對學(xué)校各項工作的理解、關(guān)心與支持，使每一位老教師為學(xué)校的發(fā)展助力，并感受到大家庭的溫暖。我校老干部工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好勢頭，在區(qū)老教協(xié)老年大學(xué)學(xué)習(xí)、夕陽紅小報投稿、慶祝老人節(jié)書畫展等各項活動中均有出色表現(xiàn)，20xx年4月，我校第七次被表彰為“老教師工作先進集體”。

老干工作心得體會總結(jié)篇十三

在我長期參與老干部醫(yī)療工作的過程中，我深刻體會到，老年人的健康問題是一個社會問題，需要全社會共同關(guān)注和解決。以下是我對老干部醫(yī)療工作的一些心得體會。

一、健康教育宣傳工作不能忽視

老年人在身體健康的同時，也需要關(guān)注心理健康和健康飲食等方面。我們應(yīng)該通過健康教育宣傳工作，向老年人普及健康飲食、康復(fù)保健、疾病預(yù)防等方面的知識，幫助他們更好地保持身心健康。

二、增強老年人的自我保健意識

老年人應(yīng)該自覺地進行積極的自我保健，包括堅持適量運動、合理膳食、注意調(diào)節(jié)好情緒等方面。我們應(yīng)該通過一些實際操作和宣傳，讓老年人懂得“疾病預(yù)防比治療更為重要”的道理，增強其自我保健意識，真正實現(xiàn)健康長壽。

三、建立老年醫(yī)療保險制度

老年人的醫(yī)療費用較高，需要社會的關(guān)注和幫助。建立老年醫(yī)療保險制度，可以解決大部分老年人的醫(yī)療保障問題，提高老年人的生活質(zhì)量。同時，我們應(yīng)該在醫(yī)療保險制度的基礎(chǔ)上，加強對老年人的醫(yī)療服務(wù)和管理工作，讓老年人感受到關(guān)懷和溫暖。

四、提高醫(yī)療服務(wù)水平

老年人是社會的中堅力量，他們對醫(yī)療服務(wù)的要求不僅僅是簡單的醫(yī)療治療，還包括對醫(yī)療服務(wù)的態(tài)度、細節(jié)等方面的追求。我們應(yīng)該從醫(yī)療隊伍的建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備的升級等方面入手，提高醫(yī)療服務(wù)水平，讓老年人在醫(yī)療服務(wù)中得到全面的滿意。

五、加強醫(yī)療管理工作

老年人的健康問題不僅僅是醫(yī)療方面的問題，還有一些管理上的問題。我們應(yīng)該建立規(guī)范、高效的老干部醫(yī)療管理制度，加強對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的管理工作，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

總之，老干部醫(yī)療工作是一項關(guān)系到社會大眾的民生工程。我們應(yīng)該加強相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)，利用社會各方面資源，共同推動老干部醫(yī)療工作的發(fā)展，讓老年人更好地享受全方位的健康服務(wù)。

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