優(yōu)質(zhì)職業(yè)道德活動方案范文(22篇)

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優(yōu)質(zhì)職業(yè)道德活動方案范文(22篇)
時間:2023-10-28 10:46:11     小編:MJ筆神

方案可以提供指導(dǎo),為我們明確目標(biāo)并制定具體的步驟。制定方案時,我們應(yīng)該充分調(diào)研和分析現(xiàn)有的資源和條件,以便合理分配和利用。4) 以下是一些行之有效的方案解決方案,供您參考。

職業(yè)道德活動方案篇一

教師在學(xué)校培養(yǎng)人才的過程中起著基礎(chǔ)和主導(dǎo)作用,教師必須忠誠人民教育事業(yè),為人師表,甘于奉獻,勇于創(chuàng)新,努力將___的教育方針內(nèi)為自身的道德行為并對學(xué)生施教,這已形成了共識。加強教師隊伍建設(shè),切實抓好師德師風(fēng)建設(shè),是我校一貫以來十分重視的工作。本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各處室的支持協(xié)助下,在全體教職員工的積極參與下,我們結(jié)合了學(xué)校實際情況,開展了師德師風(fēng)建設(shè)系列活動,現(xiàn)作小結(jié)如下。

一、制定了一份《師德師風(fēng)建設(shè)計劃》

學(xué)校把師德建設(shè)作為隊伍建設(shè)的靈魂工程來抓,制定了師德師風(fēng)建設(shè)計劃,并落實到具體每一個單周的活動安排。一學(xué)期來,我們能認真執(zhí)行工作計劃。

二、成立了一個師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、開展一系列的主題活動

一是組織了三次專題活動講座;二是xxxx活動;三是聽取一次心理知識講座;四是組織一次愛心募捐活動;五是開展一項“一幫一”活動。

四、組織了一次師德問卷調(diào)查

問卷調(diào)查由學(xué)校工會、德育聯(lián)合舉行。應(yīng)該說總體情況都比較好,說明了我們教師在學(xué)生心目中都是很優(yōu)秀的,當(dāng)然,也難免存在一些問題,這有待我們還斷改進完善。

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職業(yè)道德活動方案篇二

一、競賽目標(biāo)

全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),提高班組建設(shè)管理和精神文明建設(shè)水平。

二、競賽活動組織機構(gòu)

為確保勞動競賽活動扎實有效開展,特成立競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

副組長:

成員:

活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評比表彰工作。

三、競賽內(nèi)容

1、比出勤,重點要比出勤率是不是達到礦考勤管理規(guī)定,培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類會議是不是及時參加。

2、比敬業(yè),重點要比工作態(tài)度是不是端正,有沒有推諉扯皮,敷衍了事的情況;要比工作責(zé)任心是不是強,交辦的.工作能不能按時或提前保質(zhì)保量的完成;要比個人意識是不是好,能不能帶頭執(zhí)行集團和礦上的各類規(guī)定,制止違規(guī)違紀(jì)的行為;要比遵章守紀(jì)是不是執(zhí)行得好,有沒有違章亂紀(jì)的情況;要比愛崗敬業(yè)是不是真,是不是全身心的撲在工作上。

3、比效率,重點要比工作任務(wù)完成情況,工作是不是積極主動,工作的干勁高不高,要比在班組、本部門里有沒有爭先的意識和舉措,工作成績(效)是不是突出。

5、比安全,重點要比安全意識強不強,能不能落實到實際工作中;要比安全檢查時是不是細心,有沒有消極應(yīng)付,馬虎對待的情況;要比責(zé)任落實是不是到位,發(fā)現(xiàn)的安全隱患能不能及時排除。

6、比開機率,重點要比礦井四大運轉(zhuǎn)設(shè)備及主要供電、供水、供暖設(shè)備安全運行,看誰管理負責(zé)的設(shè)備安全運行時間久,停機時間少、影響時間短。

7、比節(jié)約,重點要比節(jié)支降耗意識強不強,能不能落實到實際工作生活中;

四、競賽評比

1、各班組按照自身職能及部內(nèi)下達的月度工作各自展開工作,按日常管理、安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、文明生產(chǎn)6個方面進行考核評比。每月進行一次考評。

2、突出一票否決,確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀(jì)事故的班組,在各類競賽先進的評選上,應(yīng)視情況給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大責(zé)任事故和重大違法犯罪事故的單位,取消其參與評選的資格。

3、考評實施百分制,評比時按照各權(quán)重項目逐步進行考評打分。

4、當(dāng)月綜合考評完成后,對當(dāng)月綜合考評成績獲得第一名的班組給予獎勵,對當(dāng)月考評不合格的班組給予考核,獎勵金額與考核金額相同。同時各班組月度考評成績作為年底評選先進班組的重要依據(jù)。

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職業(yè)道德活動方案篇三

職業(yè)道德建設(shè)總結(jié)

作為教師的根本職責(zé)在于“傳道、授業(yè)、解惑”,更重要的是注重青少年靈魂的塑造,因此作為教師因該做好以下方面的工作:

一、教書育人,因勢利導(dǎo)。

好勝是青少年學(xué)生的天性,特別是后進生,當(dāng)他們不被重視的時候,這種打擊是難以忍受的,這時他們便會另辟新的途徑,以釋同學(xué)的.白眼,老師的輕視,做些違犯常規(guī)的事情,以適應(yīng)其心理的隨意性,做到好勝方面暫時的寬慰和平衡。作為老師我每接一個班,總是認真地家訪,及時了解學(xué)生的秉性特長,對學(xué)生進行有的放失的教育。特別是當(dāng)前,形勢日心月異的發(fā)展,經(jīng)濟條件日益改善,獨生子女尤其優(yōu)越,自然嬌縱他們,難以放任自流,無拘無束。作為教師含著應(yīng)抓住每一個可以教育學(xué)生和感化學(xué)生的機會,使他們踏上正途。

二、讓課堂成為流動美。

作為一名教師必須有過硬的專業(yè)的本領(lǐng),在教學(xué)中勇于改革創(chuàng)新,讓課堂成為流動美。

教書育人是一條漫長而曲折的路。在這條路上,有電閃雷鳴,有雨暴狂風(fēng),就教學(xué)而言,教材的更替,教法的改革等等,同樣有著說不盡的苦辣酸甜,但有一條,我始終銘記在心,那就是:“己所不欲,勿施于人”?!爸卟蝗绾弥?,好知者;不如了知者”,努力使學(xué)生不但“知之”,更應(yīng)“好之”、“樂知”。這樣才能使使教師得心應(yīng)手,學(xué)生如坐春風(fēng),師生與教材達到了高度融洽和諧的地步,使學(xué)生的成績有了大幅度的提高。

“春蠶到死絲方盡,臘炬成灰淚駛干”,教師這個職業(yè)本身就意味著奉獻和犧牲。在工作上執(zhí)著地追求著,嚴一律己,寬一待人的工作作風(fēng),是無私奉獻的精神。當(dāng)我覺得累時我總會想起這么一番語重心長地話“你累了、倦了或失意、惆悵時,有學(xué)生向你敬禮,有學(xué)生和你交談,哪里有你的學(xué)生,哪里就有你的避風(fēng)港,你能說這不是人生最大的快樂嗎?我愛我的學(xué)生,更愛我的事業(yè),教師是我人生永遠無悔的選擇!它將時刻勉勵我在歲月的年輪里收獲成功的人生?!笔堑?,當(dāng)老師有苦也有樂,但我們堅信“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始得金?!敝挥胁恍概?,才會在回首往事時無怨無悔,因為正是我們用自己的雙手托起明天的太陽!

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職業(yè)道德活動方案篇四

一、指導(dǎo)思想:

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo),以《教育法》、《教師法》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),以“展師德風(fēng)采、創(chuàng)優(yōu)秀群體、樹教育新風(fēng)”為主要內(nèi)容,以全面提高教師素質(zhì)為目的,切實加強教師隊伍的政治思想和職業(yè)道德建設(shè),促進學(xué)校精神文明建設(shè),建設(shè)一支能適應(yīng)教育現(xiàn)代化和全面實施素質(zhì)教育的充滿生機與活力的教師隊伍。

二、主要內(nèi)容

1、努力提高教職工的政治理論水平。組織教職工認真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論,江澤民同志的“三個代表”思想,堅持解放思想,實事求是的精神,緊跟時代,勇于創(chuàng)新的精神;知難而進,一往無前的精神;艱苦奮斗,務(wù)求實效的精神;淡泊名利,無私奉獻的精神。堅定共產(chǎn)主義信念,確立正確的世界觀。

2、加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,繼續(xù)開展“三育人”活動,努力提高教職工對職業(yè)道德的認識,樹立正確的職業(yè)觀念,職業(yè)思想和遠大的職業(yè)理想。

3、組織教職工學(xué)習(xí)教育理論,按繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力,全面貫徹教育方針,認真實施素質(zhì)教育,更新教育理念,在教學(xué)實踐中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力。在工作中不斷提高教師自身的師知、師智、師能水平。

4、組織教職工開展“三愛一比”演講會,事跡報告會,“教書育人”經(jīng)驗交流會,開展文明班級,優(yōu)秀班主任評選活動,開展“社會尊師重教,教育回報社會”活動。

5、開展集體簽名承諾活動,向社會公開承諾,教職工告別賭桌,遠離賭博,在全社會樹立教師的優(yōu)秀形象。

6、積極向教育刊物投稿,宣傳和展示優(yōu)秀教師,優(yōu)秀群體的先進事跡。

三、主要措施:

1、積極開展多種形式的主題教育,使廣大教育工作者在各項活動中接受教育,陶冶情操,規(guī)范言行,向社會作出公開承諾:不讓一個特困生失學(xué),不搞有償家教,不體罰或變相體罰學(xué)生。愛生敬業(yè)、文明執(zhí)教、廉潔從教、為人師表等。進一步強化做一名人民教師的光榮感和責(zé)任感。

2、切實關(guān)心廣大教師的物質(zhì)文化生活。切實關(guān)心廣大教師的生活、工作與學(xué)習(xí),努力為教師創(chuàng)造良好的工作與生活條件。努力維護教職工的合法權(quán)益。組織好對困難教師家庭的送溫暖工作,幫助教師排憂解難。有計劃地安排教師參加自考、函授、進修,提高政治和業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常組織教職工開展豐富多彩的文體活動,活躍身心,增強體質(zhì)。

3、建立健全規(guī)章制度和考核評估機制。根據(jù)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉緊密結(jié)合學(xué)校的實際,建立健全各項規(guī)章制度和考核評估機制。將教師職業(yè)道德考核作為教師考核評價的重要內(nèi)容??己私Y(jié)果作為教師職務(wù)評聘、評獎、評優(yōu)、任用的重要依據(jù)。

4、切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立教師職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織,健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層負責(zé),責(zé)任到人。把師德建設(shè)納入學(xué)校主要工作內(nèi)容,納入學(xué)校精神文明建設(shè)和師資隊伍建設(shè)目標(biāo)之中,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一落實。

職業(yè)道德活動方案篇五

一、活動目的

通過開展的'讀書活動,引導(dǎo)廣大黨員干部養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,在閱讀中開闊視野、增長知識、陶冶情操,豐富業(yè)余文化生活,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,提高深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中全會精神和《黨章》的能力,進一步推動貯木場爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員的深入開展。

二、原則方法

1、重在引導(dǎo)。貯木場黨總支、貯木場為廣大黨員干部、職工讀書和學(xué)習(xí)做好引導(dǎo)和服務(wù),提供必要的讀書條件。

2、提倡自覺。通過自覺地閱讀,使大家在閱讀中養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣,樹立終身讀書學(xué)習(xí)的理念。

3、結(jié)合實際。堅持講求學(xué)習(xí)效果,認真結(jié)合單位工作實際,組織黨員干部、職工群眾深入學(xué)習(xí)黨中央、自治區(qū)、市委和林業(yè)局黨委、林業(yè)局等上級主管部門不同時期的方針政策、戰(zhàn)略部署和工作會議精神。從實際情況出發(fā),因地因人而宜。

4、突出林業(yè)生態(tài)特色。本著閱讀、求知、進步的原則,突出工作重點推薦書目,精心設(shè)計活動。

三、主要活動形式

1、以黨總支為組織主體。以廣大黨員干部為讀書客體,同時帶動全體同志;

2、為讀書活動推薦書目。圍繞上級精神,結(jié)合黨員干部、職工學(xué)習(xí)實際,向黨員干部、職工推薦書目。

3、鼓勵引導(dǎo)讀書自學(xué)活動。不斷豐富讀書自學(xué)活動的內(nèi)容,創(chuàng)新讀書自學(xué)活動載體,拓寬讀書活動的領(lǐng)域。將讀書自學(xué)與增強黨員干部知識素養(yǎng)、貯木管理工作能力緊密結(jié)合起來,鼓勵和引導(dǎo)黨員干部充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,開展網(wǎng)上讀書活動。

4、精心組織讀書交流活動。以適應(yīng)本單位黨員干部需求,采取黨課教育、報告會、知識講座、心得交流等多樣形式,組織好讀書交流活動,以深化讀書活動的成效。

四、保障措施

1、此次讀書活動作為我場“修身思能奮進”讀書活動的主要載體,貯木場機關(guān)、各段、隊、站按照活動計劃組織實施好讀書活動。

2、按照上級要求寫好學(xué)習(xí)筆記。

3、貯木場機關(guān)、各段、隊、站要及時總結(jié)和推介讀書活動的成功做法和經(jīng)驗,貯木場黨總支將及時上報。

職業(yè)道德活動方案篇六

師德是校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教工作風(fēng)的高度概括與濃縮,其核心是教師的職業(yè)道德。學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,教師是塑造學(xué)生靈魂的工程師,因此,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)對于貫徹黨的教育方針,完成培養(yǎng)目標(biāo)有著極其的重要作用。為了認真貫徹市教育局,瑞教政(20xx)14號文件精神,重塑我校教師形象,切實抓好師德師風(fēng)建設(shè),特制訂了如下考核方案:

組 長:xx

成 員:xx

1、每學(xué)期6月份由學(xué)校根據(jù)“五考核”的方法,對照考核細則計算出教師師德得分,交考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向教師公布。

2、考核結(jié)果直接與獎金掛鉤。

3、考核結(jié)果做為教師評優(yōu)、評先、評職稱的依據(jù)。

(一)、依法執(zhí)教(15分)

1、積極參加政治學(xué)習(xí)及各種會議,做到不缺席,不遲到不早退,缺席一次扣1分,遲到或早退一次扣0.5分。

2、能按要求按時完成政治學(xué)習(xí)心得、總結(jié)等相關(guān)師德材料,每缺一項扣1分。

3、認真記載政治學(xué)習(xí)筆記,有專門的政治學(xué)習(xí)筆記本,內(nèi)容較完整,字跡工整,無筆記本扣2分,缺少內(nèi)容扣1分。

(二)、愛崗敬業(yè)(25分)

1、堅持出滿勤,曠課1節(jié)扣5分,事假1天扣1分,每學(xué)期非住院病假累計10天扣1分。

2、教學(xué)認真負責(zé),堅持認真鉆研教材,按要求備好課,備課欠1節(jié)扣1分,按時上課,不無故缺課,遲到早退一次扣0.5分。認真及時批改作業(yè),不積壓學(xué)生作業(yè),若發(fā)現(xiàn)積壓1次扣1分。

3、積極轉(zhuǎn)化差生,認真輔導(dǎo)學(xué)生,每學(xué)期各位教師都要有轉(zhuǎn)化后20%的學(xué)生的計劃和提高措施。

4、值日教師應(yīng)認真負責(zé),按時到崗,否則,因工作疏忽或不到崗而給學(xué)校造成損失給當(dāng)事者扣5分。

5、積極參加新課改,不斷改進自己的教法,不斷提高教育教學(xué)水平。無故不參加教研活動,每次扣1分。

(三)、熱愛學(xué)生(25分)

1、不體罰、變相體罰學(xué)生,不得諷刺、挖苦學(xué)生,否則,查實一次扣5分。

2、不得偏愛學(xué)生,不得歧視學(xué)生,更不得強行要求學(xué)生離?;?qū)W(xué)生攆出教室,否則,查實一次扣3分。

(四)、為人師表:(25分)

1、遵守社會公德,熱心公益事業(yè),積極參加各項公益活動和社會活動。

2、儀表端莊、穿著得體、整潔大方,裝飾符合教師特點,樹立教師的良好形象,對學(xué)生起示范作用。

3、對學(xué)生講話態(tài)度謙和,語言文明,不說粗話臟話。

(五)、團結(jié)協(xié)作(10分)

1、同志之間應(yīng)相互學(xué)習(xí),取長補短,應(yīng)尊重同志,不挑拔離間、搬弄是非,在校內(nèi)吵架一次扣3—5分。

2、應(yīng)服從學(xué)校安排,關(guān)心集體,維護學(xué)校聲譽,不做有損學(xué)校聲譽的事情,否則扣除3—5分。

3、按時按質(zhì)完成學(xué)校分配的各項任務(wù),否則扣除3—5分。

依據(jù)市教育局《教師職業(yè)道德考評辦法》每年組織評議。

其中:一、二、三年級教學(xué)人員:

自評占10%, 家長評議占15%, 教師互評占35%, 領(lǐng)導(dǎo)評議占40%。

四、五、六年級教學(xué)人員:

自評占10%,家長評議占10%,學(xué)生評議占15%,教師互評占30%,

領(lǐng)導(dǎo)評議占35%。

優(yōu) 秀:15% ;良 好:40%至50%;合 格:30%至40%;

不合格:0至5%。

職業(yè)道德活動方案篇七

一、目的

為了加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通,增進彼此之間的信任與理解,進一步提高物業(yè)管理服務(wù)水平,也為增強業(yè)主之間有更多交流時間,共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū),特制定此活動方案。

二、宣傳活動(由客服主管安排人員負責(zé))

鑒于本次活動范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,,涵蓋了小區(qū)所有工作人員,故前期宣傳組織工作尤為重要。

1. 在小區(qū)設(shè)立宣傳欄,在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫及海報; 2. 在合適的地點設(shè)置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。

三、活動籌備

晚會將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能,加強物業(yè)與業(yè)主之間的交流,和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。

整臺晚會將分三個部分:

(1)美好家園:用歌舞或帶動濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū),還可配以帶有濃郁的民族風(fēng)情,展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負責(zé))

(2)陽光旋律:用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上,奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負責(zé))

(3)歌唱未來:歌唱祖國、家園、寄語美好的未來,憧憬燦爛的明天,可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈,或其它形式,內(nèi)容恢弘,壯闊,使整臺節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負責(zé))

職業(yè)道德活動方案篇八

為了全面提升我院職工隊伍整體素質(zhì),深入開展“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象”大練兵、大比武競賽活動,現(xiàn)就全院開展職業(yè)道德競賽活動制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象”為主題,以深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),弘揚白求恩精神教育為主要內(nèi)容,通過深入開展職業(yè)道德競賽活動,促進全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的'進一步改善,提升職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)能力以滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求。

二、活動內(nèi)容

把社會主義核心價值體系教育貫穿到思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、精神文明建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)之中,使之轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動。要在全院廣大干部職工中堅持不懈地進行社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家族美德教育,深入進行愛國主義、集體主義和社會主義榮辱觀教育。

三、方法步驟

職業(yè)道德競賽活動作為全省、全市大練兵、大比武活動必賽的科目內(nèi)容,共分兩個階段進行。第一階段為學(xué)習(xí)教育階段,第二階段為考核測評階段。

學(xué)習(xí)教育階段

20xx年5月到20xx年2月,為全院職業(yè)道德練兵學(xué)習(xí)教育階段。

1、各黨支部、各科室要堅持集體輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合,做到學(xué)習(xí)教育有規(guī)劃,有時間安排,有具體內(nèi)容。

2、各黨支部、各科室學(xué)習(xí)教育前要廣泛收集有關(guān)文件資料,包括醫(yī)院印發(fā)文件與資料等,并認真組織實施。

考核測評階段

20xx年3月到20xx年6月為全院職業(yè)道德競賽考核測評階段。

1、20xx年3月,在對全院大練兵的成果進行測評時,對職業(yè)道德活動一并進行測試和評估。20xx年4月—6月,在全院組織開展職業(yè)道德知識專題競賽活動。

2、我院職業(yè)道德練兵比武競賽采取問卷答題,知識競賽等形式進行。各科室在職業(yè)道德練兵效果評估時,要注重患者、社會對科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等醫(yī)療服務(wù)的評價。醫(yī)院采取患者滿意度調(diào)查,出院患者意見征求,回訪,行風(fēng)監(jiān)督員明查暗訪等形式客觀評價。

四、幾點要求

1、各黨支部、各科室要提高對開展職業(yè)道德建設(shè)的認識,高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,精心部署,抓好落實。

2、要把職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育作為長期任務(wù)和大練兵、大比武活動緊密結(jié)合起來,在教育內(nèi)容和教育形式上講求方法,注重實效。

3、要注重宣傳。利用宣傳媒介與陣地加大正面宣傳力度。要特別重視宣傳本支部、本科室的先進模范典型,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。

職業(yè)道德活動方案篇九

教師是人類靈魂的工程師,教育大計,教師為本。為使我校教師的育人素質(zhì)進一步提高,特別是青年教師的快速成長,根據(jù)《江蘇省教師職業(yè)道德規(guī)范》,特制定本活動計劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“當(dāng)人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標(biāo),以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,引導(dǎo)廣大教育工作者嚴格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,切實提高師德素養(yǎng),造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

二、主要任務(wù)

通過師德師風(fēng)教育活動,努力實現(xiàn)“五個求實效”,即:堅持用先進的理論武裝頭腦,在提高教師政治素質(zhì)師德素養(yǎng)上求實效;注重教書育人,在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求實效;增強服務(wù)意識,在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上求實效;解決教師隊伍中存在的突出問題,在樹立教師良好形象上求實效;推進我校各項工作,在促進我?!盃幭葎?chuàng)優(yōu)”、“爭先進位”上求實效。

三、參加對象

我校全體在職教職員工。

四、具體要求

1.充分認識開展師德師風(fēng)教育活動的重要性和必要性。

教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到青少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。必須從確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達的高度,從全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度,從落實科學(xué)發(fā)展觀,落實科教興國、人才強國戰(zhàn)略的高度,充分認識新時期加強和改進師德建設(shè)的重要意義。長期以來,廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻,贏得了全社會的尊重。同時也必須看到,在市場經(jīng)濟條件和開放環(huán)境下,學(xué)校教育和師德建設(shè)工作面臨許多新情況新問題和新的挑戰(zhàn);人民群眾對于優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求,對教師素質(zhì)提出了新的更高的要求。師德建設(shè)工作還存在許多不適應(yīng)的方面和薄弱環(huán)節(jié)。教師隊伍的師德水平和全面素質(zhì)亟待進一步提高,師德建設(shè)工作亟待進一步加強和改進,師德建設(shè)的制度環(huán)境亟待進一步改善。在新的歷史時期,加強和改進師德建設(shè)是一項刻不容緩的緊迫任務(wù)。

2.把青年教師的培養(yǎng)放在首要位置。

要認真分析教師隊伍現(xiàn)狀,緊密聯(lián)系教師思想和工作實際,有針對性地開展師德師風(fēng)教育活動。我校把青年教師的培養(yǎng)放在師德建設(shè)的首要位置,將通過座談研討、制定三年發(fā)展規(guī)劃,加強對青年教師的考核,為他們提供舞臺,引導(dǎo)青年教師深化對黨的教育方針的理解,提高依法執(zhí)教、廉潔從教的自覺性;通開展形式多樣的活動,引導(dǎo)他們對照教師職業(yè)道德規(guī)范,緊密聯(lián)系自身實際表現(xiàn),認真思考在新形勢下當(dāng)一名受人尊敬的教職工應(yīng)具備哪些條件,要有自己人生格言。3.切實解決師德建設(shè)中的突出問題。

我校將堅決反對工作不思進取、敷衍塞職;堅決反對譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學(xué)生的行為;堅決反對指責(zé)和訓(xùn)斥學(xué)生家長;堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品;堅決反對索要或接受學(xué)生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私的行為;堅決反對搞有償家教;堅決反對參與賭博、迷信、色情和邪教活動;堅決反對擅自停課、缺課、離崗;堅決反對在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。

4.深入開展服務(wù)活動。

我校將努力增強服務(wù)意識,積極開展服務(wù)活動,每學(xué)期召開一次全校學(xué)生家長會,聽取學(xué)生及家長的意見和建議,與困難家庭結(jié)對幫扶,與貧困學(xué)生結(jié)對助學(xué),真心誠意為家長學(xué)生辦好事、辦實事。

5.堅持聯(lián)系教育工作實際。

我校將根據(jù)教育工作實際和教師隊伍的現(xiàn)狀,堅持把開展師德師風(fēng)建設(shè)教育活動與率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化結(jié)合起來,與學(xué)校的爭先進位結(jié)合起來,與提高教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來,與辦人民滿意的教育結(jié)合起來,教育引導(dǎo)教職工不斷提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),爭當(dāng)“為人師表的榜樣、教書育人的模范、教育教學(xué)的能手、開拓創(chuàng)新的先鋒、廉潔從教的標(biāo)兵”。

6.加強師德師風(fēng)制度建設(shè)。

我校因地制宜,制定可操作的實施辦法,完善師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,建立師德師風(fēng)建設(shè)工作評估制度,構(gòu)建科學(xué)有效的師德建設(shè)工作監(jiān)督評估體系,建立師德建設(shè)長效機制。堅持懲防并舉、注重預(yù)防,抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力構(gòu)建符合實際的預(yù)防和懲治機制。

7.建立信息反饋機制。

我校要高度重視師德師風(fēng)教育活動的信息反饋,確定一名信息員,具體負責(zé)收集、整理、上報學(xué)校師德師風(fēng)教育活動的工作信息、成功經(jīng)驗和先進事跡。要認真做好師德師風(fēng)教育活動的宣傳報道工作,廣泛宣傳師德師風(fēng)教育活動中涌現(xiàn)的先進人物和事跡,擴大社會影響,增進社會了解,樹立教育的良好形象。

職業(yè)道德活動方案篇十

為扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程,堅持不懈地提高黨員素質(zhì),根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關(guān)要求,結(jié)合全鎮(zhèn)黨員教育管理工作實際,提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和《黨章》為重點,圍繞黨的中心任務(wù),結(jié)合服務(wù)型黨組織創(chuàng)建要求,不斷豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式,落實教育責(zé)任,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。

二、目標(biāo)要求

通過加強教育管理,培養(yǎng)造就一支政治立場堅定、理論水平高、開拓創(chuàng)新意識強的黨員隊伍,提高黨員隊伍整體素質(zhì),健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制,使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子,使黨群、干群關(guān)系更加和諧,促進各項工作整體推進。

三、圍繞中心,突出重點,明確黨員教育工作的主要內(nèi)容

1、加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系作為鞏固先進性教育成果、建立黨員學(xué)習(xí)管理長效機制的重要內(nèi)容,組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,不斷增強學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。

2、加強社會學(xué)科綜合知識學(xué)習(xí)。積極推動黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)需要涉及的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識。學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路,創(chuàng)新思維,切實提高綜合素質(zhì)和實踐能力。

3、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)重大決定和重要會議精神。認真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神,組織黨員深刻領(lǐng)會中央精神,要把學(xué)習(xí)貫徹《決定》和省委十屆七次全會精神與推動當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員關(guān)注全區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展大局,增強機遇意識和加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感,進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量,為全鎮(zhèn)加快發(fā)展多做貢獻。

4、強化黨風(fēng)廉政宣傳教育。認真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委十七屆五次全會和省、市、區(qū)紀(jì)委會議精神,深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,引導(dǎo)全體黨員加強學(xué)習(xí),以基層黨員干部為重點,以解決基層黨員干部思想和作風(fēng)上的問題為目的,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線,繼續(xù)在全體組工干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動,在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學(xué)、比、創(chuàng)”活動。

四、拓寬渠道,豐富載體,抓好黨員分類教育

各基層黨組織要根據(jù)黨員生產(chǎn)工作生活實際,堅持分類指導(dǎo),堅持黨員教育與創(chuàng)新相結(jié)合,堅持黨員教育與黨員目標(biāo)管理相結(jié)合,堅持黨員教育與改進管理、嚴肅黨紀(jì)相結(jié)合,拓寬黨員教育渠道,豐富黨員活動載體,有針對性地做好各類黨員的教育管理工作。

1、抓好機關(guān)黨員的教育管理。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建和“學(xué)、比、創(chuàng)”活動的開展,突出履行崗位職責(zé)所必備的政策法律知識、技能知識和職業(yè)道德教育,不斷提高機關(guān)、事業(yè)單位黨員服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力,聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力,以及處理復(fù)雜局面的能力。機關(guān)、事業(yè)單位黨員參加教育培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于40學(xué)時。

2、抓好社區(qū)黨員的教育管理。結(jié)合服務(wù)型黨組織和“四民社區(qū)”創(chuàng)建,通過組織“黨員志愿者服務(wù)隊”、“黨員連心小組”等特色項目和服務(wù),把黨員責(zé)任與創(chuàng)建和諧社區(qū)、文明樓院、安全小區(qū)等緊密結(jié)合起來,在提高居民素質(zhì)、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、維護社會治安、促進社區(qū)和諧等方面,積極發(fā)揮先鋒模范作用。街道社區(qū)黨員參加教育培訓(xùn)的時間不得少于16學(xué)時,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時。

職業(yè)道德活動方案篇十一

某公司員工職業(yè)道德守則

為營造和-諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)“創(chuàng)建中國一流esi、erm、hrm等專項調(diào)研、診斷、咨詢的‘外腦’服務(wù)提供商”的企業(yè)愿景,公司員工必須堅持誠實守信、盡職盡責(zé)的道德理念和行為準(zhǔn)則,努力追求客戶、股東、員工和社會利益的最大化?!禵___________有限公司員工職業(yè)道德守則》(以下簡稱“守則”)正是基于這些理念而制定。

1.總則

1.1.適用范圍

1.1.3.公司與人才派遣機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議中,應(yīng)明確要求派遣人員遵守本守則。

1.2.執(zhí)行義務(wù)

1.2.2.公司提供適當(dāng)?shù)那?,如通過在公司網(wǎng)站上公示、在商務(wù)活動前出示本守則或?qū)⒈臼貏t寫入商務(wù)合同等方式,使與公司有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)各方,如供應(yīng)商、客戶、代理商、投資人、債權(quán)債務(wù)人等,能及時、真實地了解本守則的主旨與精神。

2.誠實守信原則

2.1.誠實守信是公司和全體員工精神品質(zhì)的基本準(zhǔn)則,全體員工應(yīng)講求誠信、踐行誠信;員工應(yīng)誠信對客戶、誠信對同行、誠信對伙伴、誠信對同事、誠信對股東、誠信對國家、誠信對社會。

2.2.盡職盡責(zé)是公司員工體現(xiàn)誠信守則的重要途徑。工作中勇于負責(zé)、嚴于自律、堅持原則、忠于職守、熱情服務(wù)、講究效率,以高度的責(zé)任感對待崗位職責(zé),維護公司利益及股東權(quán)益,不計較個人名利。

2.3.員工應(yīng)培養(yǎng)并樹立誠信、正直的道德價值觀,以誠信為立身之本,以誠信為基本職業(yè)行為準(zhǔn)則,在工作中體現(xiàn)誠信品質(zhì),傳遞誠信信息。信守合同,信守對客戶、其他員工、管理者、合作伙伴以及監(jiān)管機關(guān)和政府部門的承諾,把企業(yè)和個人的發(fā)展和成功建立在誠信基礎(chǔ)上,實現(xiàn)公司的核心價值。

2.4.員工應(yīng)堅持正確的業(yè)績觀,真實報告工作狀況,準(zhǔn)確計費,確保會計信息和憑證記錄的真實可靠,確保財務(wù)報告流程的完整和報告信息的準(zhǔn)確,禁止做假帳、報假數(shù)、搞虛假業(yè)績。

2.5.禁止向公司內(nèi)外部提供虛假信息或有意誤導(dǎo),嚴守信息披露制度。

2.6.員工應(yīng)嚴格執(zhí)行《____________有限公司反舞弊暫行規(guī)定》,自覺抵制舞弊行為,增強對舞弊行為的防范意識,有效預(yù)防及舉報舞弊行為。公司倡導(dǎo)誠信的企業(yè)文化,鼓勵并保護員工據(jù)實揭發(fā)公司內(nèi)違法、違規(guī)和不誠信的行為。

2.7.員工有義務(wù)遵守中華人民共和國、____________有限公司上市地以及公司注冊地、公司經(jīng)營行為地的現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)和其他監(jiān)管要求;有義務(wù)遵守公司章程,并按照公司現(xiàn)行規(guī)章制度履行職務(wù)行為。

3.利益沖突原則

3.1.本守則所指“利益沖突”是指員工個人利益與公司利益、或個人利益與所承擔(dān)的崗位職責(zé)間發(fā)生或可能發(fā)生的沖突。遇利益沖突時,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或公司監(jiān)察部門報告,并根據(jù)反饋意見及時加以處理。

3.2.員工應(yīng)遵守公司章程及各項規(guī)章制度,忠實履行崗位職責(zé),嚴防利益沖突,維護公司及股東的最佳利益。

3.3.員工須嚴格遵守有關(guān)反商業(yè)賄賂的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當(dāng)交易行為的界限,堅決糾正在經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的不正當(dāng)交易行為,并配合監(jiān)管機構(gòu)依法調(diào)查、處理違反法律、給予或收受財物或其他利益的商業(yè)賄賂案件。

3.4.禁止利用職權(quán)或利用涉及公司經(jīng)營、財務(wù)和其它對公司證券市場價格有重大影響信息,為其個人或其家庭成員或其他人牟取非法或不正當(dāng)利益,如直接進行證券交易或泄露給他人或建議他人進行證券交易等行為。

3.5.禁止從事或指使他人從事或投資與公司有競爭業(yè)務(wù)關(guān)系或存在利益沖突的經(jīng)濟活動,以及從事與本人工作職責(zé)相沖突的經(jīng)濟活動。

3.6.禁止與本人或其親屬任職或持有投資權(quán)益或擁有其他形式利益的經(jīng)濟單位,開展任何可能會損害公司利益的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù);禁止與公司的任何客戶、供應(yīng)商或競爭者存在任何咨詢、顧問或直接、間接雇傭關(guān)系,或持有重大的投資者權(quán)益。

3.7.員工應(yīng)嚴格遵守公司“任職回避”和“公務(wù)回避”的有關(guān)規(guī)定。

4.利益相關(guān)方關(guān)系處理原則

4.1.本守則所指“利益相關(guān)方關(guān)系”是指員工與客戶、商業(yè)合作伙伴、競爭者、監(jiān)管者以及其他員工等利益相關(guān)者之間的關(guān)系。

4.2.員工應(yīng)遵循公平原則對待客戶、商業(yè)合作伙伴、競爭者、監(jiān)管者以及其他員工。

4.3.員工應(yīng)樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,堅持服務(wù)于一線、服務(wù)于客戶。

4.3.4.在尊重客戶權(quán)益的情況下,所有員工均應(yīng)注重保護公司的合法權(quán)益。

4.4.在與合作伙伴的商務(wù)活動中,公司員工應(yīng)保持言行一致、公平誠信。

4.4.3.員工應(yīng)尊重合作伙伴,禁止侵犯合作伙伴合法權(quán)益,促進公司與合作伙伴“雙贏”。

4.5.從自我做起,維護正常的市場競爭秩序,保持公司良好的發(fā)展環(huán)境。

4.6.公司所有員工均應(yīng)服從監(jiān)管機構(gòu)的依法監(jiān)管,樹立溝通意識,協(xié)助維護行業(yè)市場管理的規(guī)范、有序。

4.6.2.依法與監(jiān)管機構(gòu)開展正常交往,不得有任何不正當(dāng)?shù)慕灰仔袨椋?/p>

4.6.3.相關(guān)人員應(yīng)向監(jiān)管機構(gòu)提供監(jiān)管所需的真實、可靠的各種信息。如有遺漏或錯誤,應(yīng)及時溝通,并依程序及時糾正。

4.7.公司員工應(yīng)平等互信,注重團隊協(xié)作。

4.7.1.對公司同事熱忱友善,尊重他人人格尊嚴、個人隱私及宗教信仰;

4.7.2.注重團隊協(xié)作配合,并充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)技術(shù)特長,積極創(chuàng)新,將個人才智融入工作團隊。

5.信息披露及保密原則

5.1.嚴格遵守公司各項保密制度,并在約定的保密期限內(nèi),承擔(dān)保守國家通信秘密、公司商業(yè)秘密和客戶保密信息的義務(wù)。

5.2.國家通信秘密、公司商業(yè)秘密和客戶保密信息是指尚未公開,且一旦公開將有損國家、公司、客戶利益的專有性或保密性信息,包括但不限于國家通信機密、公司業(yè)務(wù)信息、戰(zhàn)略方案、客戶資料、薪酬信息,市場及銷售策略或任何其他保密信息。

5.3.員工應(yīng)自覺、妥善保管涉密文件資料及其存儲介質(zhì)。

5.4.員工在代表公司對外開展合作或經(jīng)營活動時,凡涉及向?qū)Ψ脚豆旧婷苄畔⒌?,須與其簽訂公司《保密協(xié)議》。

5.5.無論是否在職或是否從中獲利,員工均不得與任何個人、公司或機構(gòu)交流、或在未經(jīng)授權(quán)或簽署有關(guān)保密協(xié)議的情況下使用任何與公司有關(guān)的涉密信息。

5.6.員工應(yīng)嚴格遵守公司信息披露制度,不經(jīng)許可,禁止以個人名義或公司名義對外披露公司涉密信息,或是公開發(fā)表有關(guān)公司的任何言論,更禁止散布虛假信息。

6.保護公司資產(chǎn)原則

6.1.公司財產(chǎn)指公司所有或有處分權(quán)的各種有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、商業(yè)秘密或其他專業(yè)信息,包括對公司有利的商業(yè)機會。

6.2.員工應(yīng)合理使用并保護公司財產(chǎn),保證其合理運用于公司合法商業(yè)目的,禁止以任何方式損害、浪費、侵占、挪用、濫用公司財產(chǎn),并厲行節(jié)約。

6.3.員工應(yīng)具有風(fēng)險意識,嚴格依照公司成本控制和管理的有關(guān)規(guī)定自律執(zhí)行,自覺規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。對公司潛在的經(jīng)營風(fēng)險,各級管理者及所有員工均應(yīng)自覺承擔(dān)防范風(fēng)險的責(zé)任,加強對經(jīng)營風(fēng)險的連續(xù)跟蹤和控制,做到防患于未然。

6.4.自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,并積極防范事故發(fā)生,降低公司財產(chǎn)損失和人身傷害。

7.舉報及處罰原則

7.1.員工違反本守則的,將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,包括但不限于行政處罰、解除勞動合同、送交司法機關(guān)處理等。

7.2.每位員工都有義務(wù)對違反本守則的行為,依據(jù)公司舉報、受理的有關(guān)規(guī)定及時向監(jiān)察部門反映。公司董事會審計委員會、監(jiān)察、審計等部門負責(zé)對公司違規(guī)、違紀(jì)問題的監(jiān)督和管理。

7.3.公司鼓勵員工對任何違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的舉報,通過總裁接待日等一系列的溝通渠道,廣泛聽取員工對公司經(jīng)營管理的意見和建議,各級管理人員都應(yīng)重視聽取員工意見。公司在舉報、受理的有關(guān)規(guī)定中明確規(guī)定對舉報人進行適當(dāng)保護,建立對舉報信息和記錄的保密制度。公司應(yīng)確保舉報信息接收和管理人員的獨立性,嚴格規(guī)定舉報人員接待和舉報信息材料及檔案的解除權(quán)限。對于負責(zé)接收,記錄和處理舉報的人員以及能夠接觸舉報信息材料及檔案的接觸權(quán)限。對于負責(zé)接收、記錄和處理舉報的'人員以及能夠接觸舉報信息的人員應(yīng)要求其簽署附加的保密協(xié)議,約定其保密義務(wù)。同時在日常工作中,加強對舉報信箱、熱線電話、電子郵箱的安全管理措施,嚴格區(qū)分舉報信息管理和舉報調(diào)查的職責(zé)分工。對于信息和檔案的調(diào)用,履行嚴格的審批手續(xù)。

7.4.公司保護員工對任何違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的舉報。舉報電話及信件可以采用匿名方式;對違規(guī)泄漏檢舉人員信息或?qū)εe報人員采取打擊報復(fù)的人員,將予以撤職、解除勞動合同,觸犯國家有關(guān)法律的,移送司法機關(guān)依法處理。

8.附則

8.1.本守則是規(guī)范公司員工職業(yè)行為的規(guī)定性文件,作為勞動合同附件,與勞動合同具有同等法律效力。員工職業(yè)行為中須遵循的具體規(guī)定還須包括:國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及公司內(nèi)部現(xiàn)行的各項規(guī)章制度。

8.2.員工簽訂勞動合同,應(yīng)同時簽署《員工聲明一》,表明已知曉并將恪守本守則各項規(guī)定,并監(jiān)督、舉報發(fā)現(xiàn)的舞弊或違反本守則之行為。

8.3.各級人力資源部門須通過培訓(xùn)等形式大力宣傳貫徹本守則。并通過郵件、辦公系統(tǒng)等多種方式,組織員工每年學(xué)習(xí)本守則并簽訂《員工聲明二》,統(tǒng)計通過聲明發(fā)現(xiàn)的舞弊或違反本守則的行為,并交由監(jiān)督機構(gòu)進行調(diào)查、裁決。

8.4.本守則經(jīng)公司法律部審核,職代會審議,自公司董事會批準(zhǔn)之日起生效,解釋權(quán)亦歸公司董事會。對本守則的終止或任何修改,必須按公司章程,以董事會決議形式予以批準(zhǔn)。

__________年_______月_______日

一、高級管理人員職業(yè)道德規(guī)范

1、遵守公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地區(qū)法律、法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)則。

2、對公司履行誠信與勤勉義務(wù)。

3、不參與可能導(dǎo)致與公司利益沖突的活動,避免對公司造成利益損害。

4、遵守公司的各項規(guī)章制度。

5、公平、公正地對待公司的雇員、客戶和供應(yīng)商。

6、廉潔自律,不做有損于公司聲譽的事。

7、保證公司的一切交易活動得到恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和執(zhí)行,確保公司財務(wù)工作規(guī)范、準(zhǔn)確。

8、保證公司資產(chǎn)用于合法的業(yè)務(wù)。

二、員工職業(yè)道德規(guī)范

(一)、認同公司企業(yè)文化,踐行公司核心經(jīng)營管理理念。熱愛本職,忠于職守,熟練掌握職業(yè)技能,自覺履行職業(yè)責(zé)任,注重工作效率。保護公司的合法利益。

(二)、禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動。主要包括以下方面:

1、公司員工要遵守公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地區(qū)的法律、法規(guī)。

2、公司員工不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營活動范圍的機會;不準(zhǔn)利用公司財產(chǎn)、信息或地位謀取個人利益。

3、公司員工不得在與公司有競爭關(guān)系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職,不準(zhǔn)從事與公司有競爭的活動。

4、公司員工不得接受可能影響商務(wù)決策和有損獨立判斷的有價饋贈。也不能允許其親屬或第三人接受該類饋贈。員工在商務(wù)活動中可以交換非現(xiàn)金禮節(jié)性紀(jì)念品,但不能因此影響業(yè)務(wù)正常往來。公司員工代表公司購買商品應(yīng)遵循公司的采購政策,在業(yè)務(wù)往來中不允許進行賄賂、收取回扣或其它違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的行為。

5、公司員工必須遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密保護的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。

6、公司員工及親屬,不得違反章程規(guī)定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔(dān)保。

7、公司員工要忠誠于公司,誠實守信,反對出于任何目的的欺騙、作假行為。

8、公司員工在經(jīng)營活動中,要公平對待公司的客戶和供應(yīng)商,賦有管理領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的員工,還要公平公正對待所管理領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的所有員工。在履行職責(zé)和對外業(yè)務(wù)交往中,不得有損于公司公平廉潔聲譽。

9、公司員工在業(yè)務(wù)運作中,要嚴格按照有關(guān)規(guī)章、制度條款執(zhí)行,保證公司的各項業(yè)務(wù)記錄準(zhǔn)確、清晰。嚴格禁止在業(yè)務(wù)中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。

10、公司員工在一切經(jīng)營活動中,應(yīng)當(dāng)樹立保護公司資產(chǎn)并使公司資產(chǎn)用于合法目的的業(yè)務(wù)意識,依法保護公司資產(chǎn),確保有效使用。

11、公司員工有權(quán)利和義務(wù)向公司人力資源部報告本人和他人違反國家法律、公司內(nèi)部管理規(guī)定及本規(guī)范的行為,公司對報告人予以保密,任何人不得打擊報復(fù)。

職業(yè)道德活動方案篇十二

一、活動前言:

隨著x月畢業(yè)季的日益臨近,高年級學(xué)長學(xué)姐們將相繼離校,留下許多物品,丟了可惜,帶走又不方便,特別是各種學(xué)習(xí)書籍往往對低年級的同學(xué)有著特殊的價值,現(xiàn)在大家就可以通過這個安全規(guī)范的平臺來交換平時不常用的物品,這樣同學(xué)們不僅可以得到物美價廉的物品,還能減少同學(xué)們上當(dāng)受騙的機率,更能提高物品使用率,減少資源浪費的思想道德素質(zhì)。

此外,在創(chuàng)建節(jié)約型校園,弘揚低碳環(huán)保之風(fēng)的同時,為挖掘同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)市場觀念,實現(xiàn)同學(xué)們在實踐中增長能力的目標(biāo),故在大四畢業(yè)生即將離校之際,舉辦此次“淘寶市場”活動。

二、活動目的:

(一)通過本次活動,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的消費觀念。

(二)宣傳建設(shè)節(jié)約型社會的重大意義,倡導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約光榮浪費可恥的觀念。節(jié)約是中華民族的'傳統(tǒng)美德,體現(xiàn)了求真務(wù)實的品質(zhì)。大學(xué)生要從節(jié)約入手提高自己的思想道德素質(zhì)。

(三)以這次的活動宣揚一種環(huán)保理念,提高大學(xué)生的環(huán)保意識。

(四)以淘寶市場的形式,提供一個學(xué)生之間互利互惠的交易平臺。

(五)為了緩解在校大學(xué)生物品去留問題,以二手市場和營銷市場為平臺,推進資源循環(huán)利用,倡導(dǎo)同學(xué)們節(jié)約意識,樹立正確的價值觀人生觀。

(六)提高大學(xué)生的就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)意識。

(七)通過此次活動,加強學(xué)生會成員之間的團結(jié)互助意識,鍛煉每個成員自身的能力。

三、活動主題:

“大學(xué)淘寶——共建低碳校園”

四、活動時間:

xx年5月15日--16日

五、活動地點:

扇形廣場

六、活動主辦單位:

xxx學(xué)院xxxx學(xué)院外聯(lián)部

七、活動協(xié)辦單位:

xxx學(xué)院xxxx學(xué)生會各部

八、參賽對象:

xxxx學(xué)院在校大學(xué)生。

九、活動流程策劃:

(一)前期宣傳

1、由宣傳部出展板1張,并說明該活動通過在學(xué)生會qq上自主報名或者撥打電話給辦公室自主報名參加。在扇形廣場展出。

2、外聯(lián)部在微信、微博、qq空間發(fā)布相關(guān)宣傳信息,并統(tǒng)計微信報名人數(shù)及報名者信息(包括姓名,班級,宿舍號,出售商品)。

(二)前期審核

在活動前三天,由宿管部根據(jù)統(tǒng)計的信息到報名者宿舍審核出售商品是否合格,并發(fā)放“活動參與須知”。

(三)活動階段

1、參與活動的同學(xué)可以自主標(biāo)價出售自己現(xiàn)有的小商品,或自己不需要的、不影響二次使用的商品。(本次活動不對學(xué)生收取攤位手續(xù)費用)

2、活動期間承辦方將安排專人進行攤位劃分,出現(xiàn)搶占他人攤位并經(jīng)勸阻不改正者即取消參展資格。

3、各攤位應(yīng)保證各自商品價格合理,不得出現(xiàn)聯(lián)合抬價,壓價競爭等不正當(dāng)競爭狀況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既取消參展資格。

4、各個攤位應(yīng)保證攤位周邊整潔,展銷時間結(jié)束后應(yīng)進行衛(wèi)生清理。

5、活動期間監(jiān)察部以及體育部將作為工作人員進行秩序檢查及疏導(dǎo)工作,各個攤位負責(zé)人員必須配合工作人員工作。

xxx學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部

xx年xx月xx日

職業(yè)道德活動方案篇十三

(一)

活動背景:若是社區(qū)活動,需進行社區(qū)分析

活動目的:

活動詳情:

1、活動對象:活動針對的目標(biāo)群體是什么

2、活動主題:此次活動的主要中心內(nèi)容是什么

3、活動方式:此次活動的方式是合作還是個體操作,活動的形式是以什么方式展現(xiàn)

4、活動時間及地點:

5、宣傳計劃:活動開展前的廣告宣傳及形式

6、物資準(zhǔn)備:活動中需要什么物品

活動流程:

活動分工:

效果預(yù)算和目標(biāo):

費用預(yù)算:

意外防范:

(二)

以促銷方案為例

一、 活動目的:對市場現(xiàn)狀及活動目的進行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確,才能使活動有的放矢。

二、 活動對象:活動針對的是目標(biāo)市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。

三、 活動主題:在這一部分,主要是解決兩個問題:

1、確定活動主題

2、包裝活動主題

降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題,要考慮到活動的目標(biāo)、競爭條件和環(huán)境及促銷的費用預(yù)算和分配。

在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”,淡化促銷的商業(yè)目的,使活動更接近于消費者,更能打動消費者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典,把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護消費者權(quán)益的愛心行動。

這一部分是促銷活動方案的核心部分,應(yīng)該力求創(chuàng)新,使活動具有震憾力和排他性。

四、 活動方式:這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮:

1、確定伙伴:拉上政府做后盾,還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨行動,還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作,有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源,降低費用及風(fēng)險。

2、確定刺激程度:要使促銷取得成功,必須要使活動具有刺激力,能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高,促進銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實踐進行分析和總結(jié),并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費用投入。

五、 活動時間和地點:促銷活動的時間和地點選擇得當(dāng)會事半功倍,選擇不當(dāng)則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與,在地點上也要讓消費者方便,而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機和地點很重要,持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導(dǎo)致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復(fù)購買,很多應(yīng)獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長,又會引起費用過高而且市場形不成熱度,并降低顧客心目中的身價。

六、 廣告配合方式:一個成功的促銷活動,需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達率和費用投入。

七、 前期準(zhǔn)備:前期準(zhǔn)備分三塊,

1、人員安排

2、物資準(zhǔn)備

3、試驗方案

職業(yè)道德活動方案篇十四

野炊郊游踏青,感受美好的大自然。

xxxx年10月18日(星期天)

龍詳島

全體人員和部分人員家屬

1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。

2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然

公司大門口

騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島

1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項進行說明,并敲定其它的活動細則。

2.有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點。

3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排。

4.分配人員進行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。

5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進行清洗、打包

6.8點準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計8:30上輪渡

7.9點搭灶臺開始野炊。

8.11:30燒烤

9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。

10.15:30返程

1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾

3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等

4.葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等

5.素菜xx0元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等

6.酒水300元

7.輪渡往返費用40x元=240元

費用合計:xxxx元

職業(yè)道德活動方案篇十五

1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項進行說明,并敲定其它的活動細則。

2.有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點。

3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排。

4.分配人員進行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。

5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進行清洗、打包

6.8點準(zhǔn)時出發(fā)預(yù)計8:30上輪渡

7.9點搭灶臺開始野炊。

8.11:30燒烤

9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。

10.15:30返程

職業(yè)道德活動方案篇十六

隨著某某公司穩(wěn)健的成長,公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,成為了深圳物流行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢喜人。中國物流行業(yè)面臨著多元化競爭的壓力,迫使全行業(yè)進入項目型企業(yè)競爭的時代,要在這種競爭格局下勝出,必須作到與時俱進。時逢某某十五周年慶典,喬遷新址,特舉辦此次年終慶典大會,表彰先進,鼓動全員!總結(jié)經(jīng)驗,規(guī)劃未來!

二、活動開展應(yīng)遵循的原則及任務(wù)

原則:

1、本次活動必須辦的有特色,節(jié)目內(nèi)容積極向上,質(zhì)量精益求精!

2、活動開展注意節(jié)約儉樸而又不失水準(zhǔn)!

3、彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化;

4、體現(xiàn)某某公司‘以人為本,以誠養(yǎng)信’的行業(yè)理念。

5、活動過程中,注意宣傳。應(yīng)用各方媒體,憑借社會力量,繼續(xù)擴大某某品牌效應(yīng)。

任務(wù):

1、激發(fā)員工在某某工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享、被社會所認可。

2、某某十五年來發(fā)展起來的經(jīng)營特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解成為某某品牌經(jīng)營使用的有效動力。

3、借著某某喬遷新址的東風(fēng),順勢以最快速度向社會、向合作企業(yè)、向意向客戶公布,爭取合作日趨成熟,誓求長久。

4、進一步與代理公司溝通,尋找雙方合作不足,制定共同發(fā)展方向,謀求雙贏的穩(wěn)步發(fā)展局面。

三、活動開展的簡要框架說明

一.舉辦時間:20xx年一月二日上午9點

二.地點:

四.活動內(nèi)容:

1.總經(jīng)理致辭

2.員工代表感言

3.客戶代表致辭

4.合作代理公司致辭

5.娛樂節(jié)目表演

6.表彰先進工作者

7.宣讀公司發(fā)展規(guī)劃

8.部門領(lǐng)導(dǎo)代表承諾

9.與會人員聚餐

10.即興表演

11.抽獎

五.內(nèi)容說明:

1.總經(jīng)理致辭與員工代表感言由人事行政部準(zhǔn)備;客戶代表致辭由營銷部負責(zé);合作代理公司致辭由公鐵營運部整理。

2.公司發(fā)展規(guī)劃由總經(jīng)理撰寫,宣讀。

3.部門領(lǐng)導(dǎo)承諾以年終述職報告為依據(jù)。

4.表彰先進工作者由行政部提前準(zhǔn)備好。

5.匯演節(jié)目由各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目,形式多樣,內(nèi)容積極向上,數(shù)量為各部門1-2個,慶典活動前對各個節(jié)目進行演練,彩排!

6.聚餐活動由行政部安排,遵循簡樸節(jié)約又不失水準(zhǔn)的方針執(zhí)行。

7.即興表演穿插在聚餐過程中,靈活選擇,為活動過程增加樂趣。

職業(yè)道德活動方案篇十七

感謝廣大新老客戶一直以來對我公司的鼎力支持與厚愛!

至此中秋佳節(jié)之計,恰逢我公司20周年慶典,公司將拿出價值十萬的禮品來進行抽獎活動,答謝廣大新老客戶。

一、活動時間:9月1日-9月15日

二、活動背景:

自20__年始,我公司走過了二十余載歲月。二十年,只是歷史長河一瞬;二十年,我們攜手闊步向前!我公司的發(fā)展,不單單是一個企業(yè)壯大的過程,而是二十年來,我公司與廣大新老客戶一路隨行、風(fēng)雨同舟、共同成長的精彩寫照。二十周年對于我公司來說也是非常重要和意味深長的一個點,它聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。所以本次抽獎活動本著“答謝客戶”的宗旨來進行活動開展!

在時光和歲月的成長中,歷經(jīng)時間的洗禮,我公司不斷演繹出一幕又一幕的出奇的精彩。這樣的精彩離不開廣大新老客戶的支持和厚愛。多年來,我公司與您的信賴相伴成長。如今,我公司再次滿載感恩,激情出發(fā)。

三、參與方式

從20__/9/1-20__/9/14日通過微信關(guān)注我公司___,發(fā)送本人基本情況(姓名、聯(lián)系方式、單位),即可參與抽獎。

四、獎品設(shè)置

1、特等獎1名:價值

2、一等獎3名:價值

3、二等獎10名:價值

4、三等獎50名:價值

五、活動細則

2、發(fā)送的姓名和聯(lián)系方式必須為真實信息,如有虛假信息將取消中獎資格;

4、抽獎結(jié)果將在三日內(nèi),通過“___”微信公眾平臺發(fā)送到中獎客戶手機;

5、中獎客戶五日內(nèi)到我公司營銷部領(lǐng)取,過期不予辦理。

職業(yè)道德活動方案篇十八

1、地點:會議室

2、參與人員:項目運營部所有成員

3、所需物品:糖果點心茶水果(預(yù)算200元)

二、活動目的

通過本次茶話會,加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流,進一步加強彼此之間的感情,創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍,體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛、團結(jié)、互助的精神面貌,提高每個人的溝通交流能力,從而增強企業(yè)的凝聚力。

三、活動時間

12月24號下午2點至4點(待定)

四、活動內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)致辭(遲總或者馬總)

2、主題交流,每期事先擬定一個大的方向或是內(nèi)容議題,大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞,小到一部電影或是一首歌、一段新聞,亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議,大家各抒己見,說說自己的想法,第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好,然后當(dāng)場統(tǒng)計,為以后再組織其他團建活動提供參考依據(jù)。

3、如果時間允許,可以再進行幾個小游戲,來活躍一下現(xiàn)場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據(jù)時間多少,2、3條可以一起同時舉行,也可以各自分開舉辦)

4、對當(dāng)月過生日的員工進行生日祝賀,可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當(dāng)月過生日人數(shù)而定)

5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié),贈送小禮物,或是相關(guān)書籍。

6、每次活動結(jié)束后,大家都統(tǒng)一合影作為留念,照片張貼在文化墻上。

職業(yè)道德活動方案篇十九

(1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

(2)活動流程:

1、主持人;主持人開場白、宣布壽星名單

2、關(guān)于祝福;給壽星送上生日祝福:準(zhǔn)備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片,一般的精品商店有賣),公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福,在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)

職業(yè)道德活動方案篇二十

1、選擇題:5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分,題目由抽簽決定。

2、終極30杪:分數(shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分,獲勝隊伍計一分。

第二輪大家來找茬

1、團隊協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準(zhǔn)確即為勝出,勝出隊計一分。

2、分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。

第三輪添磚加瓦

1、填空題:每隊有5分鐘時間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。

2、分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細則待定)二、獎項設(shè)置

設(shè)一等獎1隊,二等獎1隊,三等獎1隊,紀(jì)念獎2隊三、經(jīng)費預(yù)算

備品:隊旗,桌牌費用另計

職業(yè)道德活動方案篇二十一

公司工會擬定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設(shè)計知識的趣味競賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動方案如下:

1、主持人:(待定)

2、競賽仲裁委員會成員:黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計工作室組長

3、參賽崗位:設(shè)計院全員及一所全員

4、競賽形式及辦法:

(一)組隊模式:抽簽決定

分為5隊抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)

(二)比賽方式:題目類型有以下三種

職業(yè)道德活動方案篇二十二

員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:

一、戶外活動:

1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游

主題:員工集體生日會

目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解

地點:農(nóng)家樂等

參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

總費用:2400-3xx0元

具體內(nèi)容:

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動

主題:精誠合作,團隊至上

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神

總費用:3xx0-4000元

具體內(nèi)容:

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?

二、室內(nèi)活動

1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一:趣味運動比賽

主題:

生命源于運動,運動給工作活力

目的:

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)

地點:體育中心等

總費用:3xx0-4000元

具體內(nèi)容:

全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二:精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

方式:看電影

地點:電影院

參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用:50元/人(其中xx元含午餐)

總費用:500元

具體內(nèi)容:

1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅

主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

目的:

1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

3、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關(guān)機構(gòu)

參加人數(shù):xx人左右

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園

主題:建設(shè)我們的家園

目的:

1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

2、樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識

2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:到山林進行義務(wù)植樹活動

地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定

總費用:1000-3xx0元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

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