總結是對工作、學習等方面的成果進行整理和總結的過程?？偨Y要注重條理清晰，邏輯嚴密，使讀者能夠快速理解和把握。小編精選了一些經典書籍，供大家拓寬知識面。
園林工作心得篇一
20__年__月至今_個多月期間，我在___市林業(yè)局實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。
從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術而我也工作在一家關于園藝專業(yè)的，自己所學的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習的同學就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
因為是機關單位，每周一到五去上班，有時候業(yè)務繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。
我是學園林技術的，在書本上學過很多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，但是現在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大;不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走的路做準備。通過此次時間比較短暫的實習，我在林業(yè)站學到了很多東西，同時也發(fā)現林業(yè)站的建設和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經過不斷思考和總結的一些建議：
一、調整管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務是隨著林業(yè)改革建設的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產組織、科技推廣和社會化服務”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權形成多元化、個體化，林業(yè)經營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內容更細致、更復雜，林農的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務并重，以指導、服務為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉變觀念，面向廣大林農，延伸、前移職能，細化、量化責任，使林業(yè)站的管理與服務，緊緊圍繞集體林家庭承包經營這個核心，圍繞林改“四權一責”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現以人為本。要重點對村委會和林農簽訂的《集體林家庭承包經營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農科學營林進行有力指導，對千家萬戶林農與市場經濟對接，開展有效服務。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產業(yè)新機制。
二、提高隊伍素質。林業(yè)站職工隊伍的素質直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設水平和林農耕山務林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質，法規(guī)政策水平，業(yè)務管理和協(xié)調工作能力。還要通過培訓，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導管理能力、新技術、新知識等政治業(yè)務素質，不斷改進工作作風和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構。指導協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標準，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結構，強化隊伍素質。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責任制，建立農民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。
三、增強服務能力。林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當前重要的是服務林農、指導林農依法科學有序地經營利用山林。努力提高六個方面的服務能力，一是政策法規(guī)宣傳服務能力。要將林改和林業(yè)建設的法律法規(guī)、方針政策、技術規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導林農依法耕山，按規(guī)務林;二是技術指導服務能力。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農的營造林、發(fā)展林地經濟的林業(yè)生產全過程，包村、包組、包重點戶進行指導和技術培訓。要深入到農戶，聽取林農的想法、要求，入山頭到地塊調查研究、登記造冊，編制森林經營方案和林地經濟發(fā)展規(guī)劃;三是林權管理服務能力。為林農承包的山林確權發(fā)證，化解林權糾紛是林業(yè)站義不容辭的責任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務能力。林業(yè)站要研究和適應林業(yè)市場經濟發(fā)展規(guī)律，指導林農科學利用林地資源，生產市場適銷對路產品，提高林地產出效益;五是林地融資服務能力。要積極幫助林農開展林權抵押貸款，合理進行林地、林木流轉，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經營服務能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)?；洜I，林農集約化生產的新課題，引導林農，通過市場手段，在農民群眾自愿前提下，組建林農家庭合作林場，設立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。
園林工作心得篇二
近年來，城市園林綠化工作得到了廣泛關注和重視。作為一名園林處工作人員，我深深地感受到了我所從事的事業(yè)的重要性和意義。在這段時間的工作中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，園林綠化工作需要有耐心和細心。從規(guī)劃到施工，再到養(yǎng)護，每個環(huán)節(jié)都需要精細的操作和周密的安排。例如，選擇栽植植物時，需要根據環(huán)境、氣候、土壤等多方面因素進行綜合考慮，才能確保植物的成活率和美觀度。在養(yǎng)護過程中，我們需要定期檢查植物的生長情況，及時修剪枝葉，除草雜草，保持園區(qū)的整潔和美觀。這種一絲不茍的態(tài)度和細致入微的工作能夠創(chuàng)造出一個優(yōu)美的園林環(huán)境。
其次，園林綠化工作也需要有團隊合作的精神。在大型園林建設項目中，往往需要由不同的部門和專業(yè)人員共同參與，才能完成艱巨的任務。例如，規(guī)劃和設計園林需要有景觀設計師、土木工程師等各個專業(yè)的人才；施工過程需要有工程師、技術人員和工人們的密切配合；養(yǎng)護階段則需要有園林工人對植物進行日常的照料和護理。只有緊密配合，相互支持，才能使園林綠化工作事半功倍地完成。
第三，提高個人素質是園林綠化工作的必備條件。作為一名園林綠化工作人員，要具備良好的專業(yè)知識和技能。只有不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能勝任各種復雜的工作任務。此外，溝通能力和團隊意識也是很重要的。與居民、設計師、承建商等各個角色的合作需要我們善于溝通和協(xié)調，解決各種問題和紛爭。在這個過程中，需要我們不斷培養(yǎng)自己的溝通能力和團隊合作意識，以便更好地完成工作任務。
再者，園林綠化工作也需要有創(chuàng)新意識。園林設計是藝術與自然的結合，我們需要不斷地尋找新的設計理念和園藝技術，使城市的綠化更加出眾。例如，可以運用現代科技手段來改良養(yǎng)護模式，提高效率；可以引進新型花卉品種，豐富園林的植物種類和色彩；還可以加強對生態(tài)環(huán)境保護的意識，提倡低碳、環(huán)保的園林建設。只有不斷創(chuàng)新，才能保持園林事業(yè)的活力和競爭力。
最后，作為園林綠化工作人員，我們不僅要關注園林的美，更要關注園區(qū)居民的美好生活。園林工作是一項服務性工作，我們要根據居民的需求和意見，提供更好的園林環(huán)境和服務。例如，可以開展家庭園藝教育活動，提供園林知識，幫助居民了解和參與園林綠化工作；可以組織社區(qū)園藝志愿者，讓居民參與到園林建設和養(yǎng)護中，增強他們對園林環(huán)境的主人翁意識。只有將居民的需求放在首位，才能真正實現園林對城市居民的服務和呵護。
總之，園林綠化工作是一項艱辛而美好的事業(yè)。通過這段時間的工作，我深刻體會到了園林綠化工作的重要性和意義。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，注重團隊合作，不斷創(chuàng)新，為建設美麗的園林環(huán)境做出更大的貢獻。
園林工作心得篇三
隨著城市建設的不斷發(fā)展，越來越多的園林項目得到了充分發(fā)展，園林管理工作也日益重要。在過去的幾年里，我從事過多個園林管理項目，在這個過程中，我積累了一些寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
首先，園林管理工作需要細心的觀察能力和藝術鑒賞能力。在園林項目中，我們需要對植物的生長狀態(tài)、地形地貌、氣候特點等進行準確的觀察和分析，以便制定出科學合理的管理方案。此外，我們還需要具備藝術鑒賞能力，根據景觀設計的原則和要求，對園林進行細致入微的布局和擺放。只有通過細心觀察和藝術鑒賞，我們才能做好園林管理工作。
其次，園林管理工作需要與多個部門進行良好的溝通和協(xié)調。在具體的園林管理工作中，我們往往需要與設計部門、施工部門、環(huán)保部門等多個部門進行緊密的合作。只有通過與他們良好的溝通和協(xié)調，我們才能確保園林管理工作無障礙地進行。在這個過程中，我們需要虛心傾聽他們的意見和建議，同時也要做好自己的工作，確保園林管理工作的順利進行。
此外，園林管理工作也要注重團隊協(xié)作。園林管理的工作往往涉及到多個人的合作，沒有良好的團隊協(xié)作，園林管理工作將難以開展。在團隊協(xié)作中，每個人都要強調自己的責任意識，積極主動地完成工作，并與其他人保持良好的溝通和合作。只有這樣，園林管理工作才能順利進行，取得更好的效果。
另外，園林管理工作需要不斷學習和更新知識。園林管理領域的知識在不斷發(fā)展和進步，作為園林管理人員，我們需要密切關注新的技術和理念，并學習應用到實踐中。在園林管理工作中，我們需要了解各種植物的生長特性、景觀設計的原則和技巧等知識，以便更好地進行管理工作。通過不斷學習和更新知識，我們可以提高自己的專業(yè)水平，為園林管理工作注入新的活力。
最后，園林管理工作也需要注重細節(jié)和周密的計劃。園林管理是一個細致入微的工作，我們需要關注每一個細節(jié)，并對園林的每一個方面進行詳細的規(guī)劃和安排。在進行管理工作時，我們需要充分考慮各種因素，制定出合理的計劃，并按照計劃進行落實。只有這樣，我們才能做到有條不紊地進行園林管理工作。
總結一下，園林管理工作需要細心觀察能力和藝術鑒賞能力，需要與多個部門進行良好的溝通和協(xié)調，需要強調團隊協(xié)作，需要不斷學習和更新知識，需要注重細節(jié)和周密的計劃。通過我多年的實踐經驗和總結，我深刻認識到這些要點的重要性，并且在我的園林管理工作中付諸實踐。通過不斷努力，我相信我能在園林管理領域取得更好的成績。
園林工作心得篇四
經過一開始3個月的試用期到7月份成為xx公司的正式職工，我很榮幸也很慶幸能成為xx公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都十分的熱情好客，平易近人。
考學可以說是我人生中的第一個轉折點，那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉折點，是xx公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在校園里學不到的知識。來到xx公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。
經過在xx公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。在一個月內閃電式的把3dmax、cad、photoshop三個軟件學完了。沒經過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，現在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了，經理看后卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改!!!最后，終于算勉強過關了，這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學習了。
接著又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖，在這些圖中都添加了領導和同事的意見、看法以及自己的努力，不斷的畫，不斷改進，不斷的學習，不斷進步。
第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期，已接近尾聲了，我覺得人真的很神奇，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫，在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。接著就進入虎石臺工地，在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng)，而且是自己親身到現場指揮安裝的。這和關工的耐心指導和幫助是分不開的。怎樣去現場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當，對現在來說都不是什么難事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了，再加上博美化學公司噴灌的筑固，更是記憶深刻。在這半年多里我的設計水平有了很大的提高，對園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明了。
我感謝xx公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。讓我想不到的是，一個小小的xx網在經理經過了3年辛苦的經營，竟能成為今天與百度、新浪等大網站相比的中國xx藝術網。在這總是讓我有學不完的知識，讓我有更多的挑戰(zhàn)。
我會在新的一年里迎接新的.挑戰(zhàn)。用知識和技術來非富自己，提高自己。讓我們共同努力把xx公司、中國xx藝術網經營得更加豐富多彩。也愿xx公司、中國xx藝術網在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術水平贏得各行各業(yè)的認可。
園林職工年終工作自我鑒定
現將一年來個人工作情況簡要總結如下：
一、端正一名長期工作在一線崗位的職工，我始終把立足本職、服務創(chuàng)新作為做人、做工作的基本原則。在日常工作和生活中，努力做到言行有度、謙虛謹慎、平等待人，時刻注意保持踏實地、吃苦耐勞、敢于奉獻的作風。在今年開展的全市窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我牢固樹立“優(yōu)質服務”理念，堅持為人民服務宗旨，努力以更高更好的標準要求自己，認真履行各項崗位職責。在工作中，我以飽滿的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流精神風貌，以扎實肯干的工作態(tài)度和勝人一籌的工作成績，經受住了來自各方的考驗，受到了領導同事和廣大市民的一致好評。
二、認真履行崗位職責，切實做好各項工作
作為一名管護道路園林綠化設施的普通工人，在這一年中，我努力做好自己分管路段園林綠化設施的保潔、養(yǎng)護等工作，認真完成了領導交予的全部任務，將所屬責任區(qū)內的各項工作都嚴格落實到位，做到了管理無死角，養(yǎng)護上水平，工作更精細。我所負責管護的范圍北起海慧路口、南達龍泉公園，是象山大道最繁華的路段，其中還包括一處小游園。該路段是我市最為重要的商業(yè)經濟區(qū)，來往的行人一直絡繹不絕，管養(yǎng)任務十分艱巨。面對日益繁重的工作任務和工作壓力，我時刻堅定信心，鼓足勇氣，高標準，嚴要求，每日定時定點對所屬責任區(qū)進行徹底的除雜清臟，清理衛(wèi)生死角，并定期對園林植物進行嚴厲禁止和悉心勸導。經過一年來扎實的工作，我的工作態(tài)度和工作成績得到廣大市民朋友們的交口稱贊。
三、加強思想業(yè)務學習，不斷提高自身素質
作為一名國家事業(yè)單位的工作人員，政治合格。素質過硬至關重要，為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓，我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度，在學習中細致深入查找不足，扎扎實實整改，努力提高自身思想素質和業(yè)務素質水平，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業(yè)心和責任感。
園林工作心得篇五
園林工作是一項綜合性強、要求高的工作，我在從事園林工作之后，產生了很多體會與心得。下面我就從園林工作的意義、技能的提升、團隊合作、觀察能力和人文關懷這五個方面，分享我的園林工作體會與心得。
園林工作雖然辛苦，但卻有著深遠的意義。園林作為一個公共空間，不僅可以提供給人們休閑娛樂的場所，也起到了美化環(huán)境、綠化城市的重要作用。每當我在園林中看到人們暢快地漫步、呼吸清新的空氣，我會感到一種成就感。在園林工作中，我深刻體會到了自己工作的意義和價值，也愿意付出更多的努力去維護和改善園林環(huán)境。
園林工作提升了我的技能。在園林工作中，我學到了很多專業(yè)知識和技能，比如園藝種植技術、景觀設計和園林養(yǎng)護技術等。通過實際操作，我掌握了許多實用的技巧，比如植物修剪、澆水和施肥等，讓我對植物的生長發(fā)育更加了解。這些技能的提升不僅有助于我的職業(yè)生涯發(fā)展，也讓我在生活中能夠更好地照顧植物，并為周圍的人提供幫助。
團隊合作是園林工作不可或缺的一部分。在園林工作中，我與同事們需要緊密合作，共同完成一個項目。通過與他們的交流與配合，我學會了尊重他人、傾聽別人意見的重要性。而且，在園林工作中，也有許多需要團隊一起解決的問題，比如如何高效地安排工作、如何應對突發(fā)事件等。通過團隊合作，我不僅學到了如何與人相處，還培養(yǎng)了自己的組織能力和協(xié)調能力。
園林工作提高了我的觀察能力。作為一個園林工作者，我需要不斷觀察和分析園林環(huán)境，并及時發(fā)現問題并加以解決。通過長時間的觀察，我逐漸擁有了豐富的園林專業(yè)知識和經驗，并且能夠準確判斷景觀搭配與規(guī)劃是否與整體氛圍相符。這種觀察能力不僅幫助我提高了專業(yè)水平，也讓我在日常生活中更加注重細節(jié)，從而提升了自己的審美能力。
園林工作也需要有人文關懷。在園林工作中，我們不僅要關注植物的生長，還要關注人們的需求和體驗。比如，我們應該為游客提供舒適的休息區(qū)和方便的設施；我們也要注重環(huán)境的保護，減少對植物的傷害。通過人文關懷，我們可以讓園林工作更加人性化，讓人們在園林中享受到更好的服務和體驗。
總而言之，園林工作讓我深刻體會到自己工作的意義與價值，并且提升了我的技能，培養(yǎng)了我的團隊合作精神，提高了我的觀察能力，并且激發(fā)了我對人文關懷的重視。通過從事園林工作，我不僅能夠為公眾提供優(yōu)美的環(huán)境和休閑場所，也更加鞏固了自己的專業(yè)知識和技能，讓自己變得更加全面發(fā)展。我相信，通過不斷的努力和學習，我會成為一名優(yōu)秀的園林工作者。
園林工作心得篇六
三個月的實訓時間彈指一揮間就悄無聲息的流逝了，就在此需要回頭總結之際，才突然意識到日子的匆匆。我想這將會是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我的青春留下了精彩而難忘的回憶。
三個月前，我懷著對社會、對工作滿心憧憬和幾分迷惘，離開學校，走上社會，開始了實習的生活。在這段不算短的日子里，我學會了很多，懂得了很多，也明白了要更加珍惜現在擁有的生活。
記得剛到公司時，我的第一分任務是整理和制作一個小區(qū)綠化工程的竣工資料。這樣的任務對我來說既新鮮又是困難重重的。在學校時雖然也學過這方面的內容，但畢竟比較膚淺，沒有太多實踐經驗。憑著自己的執(zhí)著和耐心，以及在同事的幫助下，我還是如期完成了這芬任務。走上工作崗位，我認為最主要的任務就是學習，在工作中學習。也許這里的一切對我來說都是從零的開始，但我相信，不懂多問、多聽少發(fā)表議論，是一切進步取得的前提和基礎。平時，我一有時間就上網查閱各種與園林相關的資料和信息，網易園林、瘋狂園林人、園林在線……各大園林網站都留下了我求知的足跡。我還閱讀了《園林綠化五大員》、《園林工程景觀與設計》、《園林工程計價》等園林書籍，受益匪淺。通過理論學習和日常工作積累，使我對園林這個行業(yè)有了更深刻、更立體、更直觀的了解，我意識到園林行業(yè)發(fā)展的迅猛和行業(yè)內競爭的激烈。只有不斷學習，不斷提高，不斷充實自己，才能在將來日益激烈的競爭中擁有立足之地。
園林工作心得篇七
本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我公司本著“科學發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養(yǎng)護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。
綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。
近幾年來，我單位陸續(xù)投標建設了大大小小數個工程，其中xx綠化工程由我擔任項目經理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累超多第一手資料，準確發(fā)現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面，我把職責落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產會議，限度地消除安全隱患，確保職工及財產安全。
近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目，用心參與我市的各項園林技術規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質量，在工程建設中依據具體狀況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，為市民帶給良好休息空間。
綠化的養(yǎng)護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產出構成良性循環(huán)。
在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設與管理的區(qū)別。綠化工程建設通常具有以下特點：
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊狀況沒有很大的變化。
3、時限性。即工程建設一般需要在必須的時限內完成，具有必須的緊迫性。
而綠化養(yǎng)護管理工作不一樣于綠化工程建設，相應具有以下特點：
（1）重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據植物生長狀況，在合理的時間內進行數次修剪；噴灑藥物要根據病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經常重復進行的。
（3）季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不一樣而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪；發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格，只要貼合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可。
因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建設工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的'特點，尋找有效的控制點，發(fā)現最適合的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進行業(yè)發(fā)展。
結合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作，我發(fā)現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。
在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內到達理想的景觀質量，提高綠化環(huán)境質量和工程景觀效果。
由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。
近年來打造和諧x，建立全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快，構建x園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更就應振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展，根據具體要求，用心分解制定切合實際的二級目標，扎扎實實地抓好各方面工作，加大建立、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自我的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業(yè)務素質，加強業(yè)務學習，完善知識結構。積極參加x市園林協(xié)會和x市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動，以提高自身的綜合素質和業(yè)務水平，從而從根本上提高管養(yǎng)水平，降低管養(yǎng)成本。
在將來的工作中，我就應在現有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經驗，為x園林綠化事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自我的光和熱。
園林工作心得篇八
20xx年是我公司(局)單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在市委(或省委)領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全x綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好x交給我的任務，在xxx年主要作了以下幾項工作：
我們承擔著全xxx余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我x的形象，我x的綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我x綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《xxx綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，x財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的'觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全x上下養(yǎng)護工作(總結一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我x單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，xx養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我x園林綠化環(huán)境質量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內容)。x內每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我xxx年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八x綠化養(yǎng)護檢查評比中，xxx8歷史成績。
xxx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，x交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務xxx，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了x交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了xxx的景觀規(guī)劃設計，體現了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了xx萬米綠地、xxxx綠地的綠化建設任務，xx等道路綠化任務。全年共綠化面積xxx萬平方米，新增綠化面積xx萬平方米，改造綠化面積xx萬平方米，栽植苗木xx萬余株，綠籬色帶xx萬株，鋪草xx萬平方米。xxx的綠化建設工程了xx優(yōu)質工程。去年我們還做了xx花壇和xx的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇x座，布置花街xx條，共擺花xx萬余盆。
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，以xx為動力，以“建x、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹《xx園林關于xxx年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質量和管理水平?！秞x公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的xx評比中中我x公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。
回顧的xxx年，展望“xxx”規(guī)劃和xxx年xx(目標或盛大活動)，園林工作者，感到責任重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和(xx)方面，認真總結，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，x綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現代的新技術養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我x綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：xx南段綠化工程、xx綠化工程、xx等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發(fā)展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關系，我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術力量，把xx安排給我們的綠化任務做好。
今后，要在x委x的領導下，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我x園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把xxx建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻。
園林工作心得篇九
園林花圃工作似乎是一項特別艱巨的工作，但是對于我來說，這種意象隨著工作時間的推移逐漸消失了。我已經工作了大約五年，在這段時間里，我發(fā)現在花園里工作令人感到興奮，并提供了許多收獲。我在這里分享一下我的經驗，希望能夠給那些有興趣參與這種工作的人提供一些幫助。
二、打造美麗的環(huán)境
園林花圃是打造美麗環(huán)境的地方。它可以利用良好的設計和植物來創(chuàng)造出一個特別漂亮的環(huán)境。在我的工作中，我發(fā)現通過不斷地學習和思考，我可以找到許多有趣的設計和方法。為了為我們的客戶提供最好的服務，我觀察各種不同的花卉和植物，并盡可能地了解每一個物種的特點和需求，以便在正確的地方種植它們。只有在了解每種植物的需求后，才能創(chuàng)造出最美麗的環(huán)境。
三、增進專業(yè)知識
在園林花圃工作中，增進自己的專業(yè)知識是至關重要的。我參加了許多研討會和研究班，學習指導的技能，提高自己的技能水平。采用最新技術和方法來改進工作，在專業(yè)知識上不斷的積累可以使我們成為更好的園藝師。我們要有意識地保持對最新知識的學習，并把學習得知識運用到實際工作中，也要善于與他人溝通合作，在工作中互相學習。
四、克服困難和煩躁
在園林花圃工作中，有很多困難和煩躁的問題，比如麻煩的客戶、氣候不適宜等等。我已經經歷了很多這樣的事情，但我發(fā)現，通過冷靜思考和尋找解決問題的辦法，我們可以克服所有的困難。當我們遇到不便或煩躁時，決不要失去耐心，輕易地放棄。我們可以通過多方面的方式來解決難題，包括尋求他人的幫助，使用不同的工具和技術，克服這些困難。
五、最終的體驗
在園林花圃工作的過程中，我們可以獲得許多愉悅的體驗。我們可以看到我們的花園一點點地變得更加美麗，這是一種非常滿足的感覺。我們可以與我們的客戶建立良好的關系，在工作中互相幫助，為他們打造一個理想的花園環(huán)境。最終的體驗是許多人向往的，每一個客戶的好評都是讓我們更加努力的動力。
六、結尾
園林花圃工作是一個漫長而艱苦的過程，但是當我們看到我們辛苦工作的成果時，我們可以體會到無限的興奮和愉悅。本篇文章的寫作旨在分享我的工作經驗，我希望這可以給參與這種工作的人們帶來一些積極的幫助。在工作中，我們要不斷加強自己的基礎知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，以創(chuàng)造出美麗的園林環(huán)境。
園林工作心得篇十
園林處是城市綠化的重要部門，負責城市公園、花壇和綠化帶的建設與管理。我有幸在這個部門實習一段時間，與同事們親密合作，參與了多個項目，從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。下面我將以五段式的文章結構，展示我在園林處工作中的心得體會。
第一段：認識這個行業(yè)
在我剛開始工作的時候，我對園林處的工作并不了解。我以為園林處只是負責建造和維護花壇的部門。然而，隨著接觸的不斷深入，我開始發(fā)現園林處的工作遠比我想象的要復雜和多樣化。園林工作不僅僅包括種植和養(yǎng)護植物，還涉及到景觀設計、公園規(guī)劃和綠地建設等多個方面。這讓我對園林工作有了更深入的認識和理解。
第二段：團隊合作的重要性
在園林處工作的過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。園林工作需要不同專業(yè)背景的人才共同合作，例如設計師、園丁、養(yǎng)護員等等。只有團隊中的每個成員各司其職，互相配合，才能完成工作任務。在一個項目中，我負責了花壇的設計，但我沒有相應的制作技能，于是我和園丁合作，他提供了寶貴的意見和建議，最終我們共同完成了一個美麗的花壇。這給我留下了深刻的印象：團隊合作是成功的關鍵。
第三段：溝通與協(xié)調的技巧
在園林處工作，我學會了與不同的人進行有效的溝通和協(xié)調。這包括與同事、上級、合作伙伴和市民之間的交流。很多時候，我們會面臨資源有限、任務繁重等挑戰(zhàn)，需要與各方協(xié)商并取得共識。同時，我們還要把復雜的園林工作的概念和方案向市民進行簡單易懂的解釋，并征求他們的意見和建議。通過與各種人群的交流，我提高了自己的溝通能力和協(xié)調能力。
第四段：注重細節(jié)和質量
園林工作需要我們注重細節(jié)和質量，這對于打造美麗的公園和綠地至關重要。例如，在進行花壇設計時，我必須考慮到每種植物的生長需求、植物之間的協(xié)調性，以及花壇與周圍景觀的融入。此外，我還要關注養(yǎng)護工作中花壇的每一寸土壤、每個病蟲害的問題。通過持續(xù)不斷的努力，我逐漸提高了自己對細節(jié)和質量的把控能力，使得園林工作更加出色。
第五段：對園林事業(yè)的熱愛
通過這段時間的工作實踐，我對園林事業(yè)有了更深的熱愛。園林工作是一項繁重而細致的工作，需要無私奉獻和辛勤付出。然而，每當我看到市民們在公園中享受陽光和鮮花的樂趣時，我的努力和付出就得到了回報。這種熱愛激勵著我在園林事業(yè)中不斷奮斗和進步，為城市的美麗和宜居做出更大的貢獻。
總結：
通過園林處工作的心得體會，我了解到團隊合作、溝通與協(xié)調、細節(jié)和質量以及對事業(yè)的熱愛等方面的重要性。這些經驗和體會將對我今后的職業(yè)生涯產生深遠的影響。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，為打造更美麗的城市環(huán)境貢獻力量。
園林工作心得篇十一
有許多園林楹聯(lián)寫得氣勢磅礴，如滄浪亭有聯(lián)云：“商彝周鼎，漢印唐碑，上下三千年，公自有情天得度；酒膽詩腸，文心畫手，縱橫一萬里，我于無佛處稱尊。”表現出不羈的豪情。
寺的“大肚能容、容天下難容之事，開口便笑、笑世間可笑之人?！倍急憩F出了豁達開朗、釋然物外的禪味，等等。 由此可見，人間百態(tài)可盡顯于楹聯(lián)中。中國古典園林的特點之一，就是在幽靜典雅當中顯出物華文茂，“無文景不意，有景景不情”，這些詩意盎然的對聯(lián)對園林景觀起著烘云托月、畫龍點睛的作用，雖只有片言只語，卻意蘊雋秀，裝點著園林的各個景區(qū)，既抒發(fā)了園林景色的詩畫意境，又表達了園林內涵的美學情韻，充分體現了中國園林藝術的民族特色.
匾額橫置門頭或墻洞門上，在園林中多為景點的名稱或對景色的稱頌,以三字四字的為多。楹聯(lián)往往與匾額相配，或樹立門旁，或懸掛在廳、堂、亭、榭的楹柱上。楹聯(lián)字數不限，講究詞性、對仗、音韻、平仄、意境情趣，是詩詞的演變.自宋代之后，楹聯(lián)逐漸出現于園林景觀中。由于文人的參與把建筑環(huán)境的創(chuàng)造推向了高潮，并形成了具有中國民族特色的建筑與裝飾。
一種對稱之美，從對聯(lián)的語言、聲調、內容以及形式上都要求對稱。對稱既是藝術美的規(guī)律之一，同時也應和了中國人的傳統(tǒng)審美觀和價值取向。盡管對聯(lián)在形式和內容上各有不同，但它首先是通過裝飾這一過程達到目的。
楹聯(lián)與園林在第二個層次上的關系在于內涵上。對聯(lián)常常扮演建筑意義以及造園者或園主的思想感情之代言人的角色。詩詞是人類思想情緒的表達，而園林中對聯(lián)是通過對詩詞進行一番反思、提煉和重整之后所得的，因此它不僅能夠抒發(fā)胸臆，展示各園獨特的個性，還可以表達出一處景點的意境、內涵，與風景、古跡交相輝映達到珠聯(lián)璧合之美。正如曹雪芹在《紅樓夢》第十七回中曾借賈政之口說道：“若大景致，若干亭榭，無字標題，任是花樹山水，也斷不能生色?！贝嗽捄苡幸姷亍Ｔ囅?，如果只有幽靜的院落，雅致的軒閣，卻無名聯(lián)相襯，縱是鬼斧神工，亦覺美中不足。若有佳聯(lián)相配，文辭雋永，書法美妙，則會使景觀大增光彩，使人平添游興。 楹聯(lián)是中國傳統(tǒng)文學的精華，也是傳統(tǒng)建筑中文化積淀的一種體現。園林中的對聯(lián)只用廖廖數語，就能描繪出一處景點的特征、內涵，同時還能讓人體會到主人的思想感情、世界觀、理想、生活經歷等，一如園林的面部表情。因此傳統(tǒng)園林中常常通過對聯(lián)來表達意境和情緒，從而使園林的構成要素富于思想內涵和景觀厚度。
園林楹聯(lián)中有該園主人道德品格、文化素養(yǎng)的流露。如蘇州
拙政園，它建于明代正德四年，它第一位主人是當朝御史王獻臣，他是一位直言敢諫，不討皇帝歡心而辭官返鄉(xiāng)的官員，他不滿朝庭，遠離皇宮，為此園取名“拙政”，是取晉代文人潘岳《閑居賦》中“筑室種樹，灌園鬻蔬，是亦拙者之為政也”之意。園中有不少精彩的楹聯(lián)傳世，如“拙補以勤，問當年學士聯(lián)吟，月下花前，留得幾人詩酒；政余自暇，看此日名公雅集，遼東冀北，蔚成一代文章。”“生平直且勤,處世和而厚?！斌w現了嚴謹內斂、敦厚平和的長者的智慧。 楹聯(lián)中也有園林主人價值觀、人生觀的體現，如清吳云為蘇州的南半園題聯(lián)說：“園雖得半，身有余閑，便覺天空海闊；事不求全，心常知足，自然氣靜神怡?！币约版?zhèn)江焦山別峰庵鄭板橋讀書處有聯(lián)云：“室雅何須大，花香不在多。”表達了一種超然物外的達觀以及知足不求全的怡然自得。又如可園雛月池館有聯(lián)云：“大可浮家泛宅：且可隨波逐流。”儼然一副清高自潔的表情。有直接描述園主的生活方式的楹聯(lián)，如：無錫香草居有聯(lián)云：“何以遣有生涯,或種菊，或藝蘭，或蓄水養(yǎng)魚，避地即仙源，芳序四時開小徑；于此間得佳趣，宜敲詩，宜讀書，宜臨流垂釣，叩關無俗客，小園一角枕梁溪?！庇纱丝芍獔@主以園藝、垂釣、讀書消磨時光。表現出天真拙樸、平淡閑逸的氣質。
古典園林是中國傳統(tǒng)文化的載體，它所創(chuàng)造的詩化環(huán)境，是一種建立在中國傳統(tǒng)哲學重人生、重道德的倫理型文化的基礎上的藝術養(yǎng)生模式。園林追求“外適內和”，生存空間和精神空間環(huán)境并重，體現了我們的先人對生命的關注、對生活質量的關注。園林中的對聯(lián)就是這種“關注”最好的體現，它蘊含著中國古代哲理觀念、文化意識和審美情趣，并帶有鮮明的時代印痕，是極為中國式的“表情”。
西方學者海德格爾認為，重建衰敗的人文精神與重整破碎的自然是同等重要的，并把希望寄托在文藝上，認定這種最高的境界是人在自然環(huán)境中“詩意地棲居”。
園林工作心得篇十二
園林工作是一項需要多方面技能的工作，從設計到維護，都需要耐心和細致的工作態(tài)度。在我長時間的園林工作中，多次與同事深入交流和不懈努力后，我不僅收獲了來自自然的美景，還學會了與人溝通和維護一個深度感性的工作。在此，我將在以下五個方面分享我的體會：學習新技能、與團隊合作、對工具和材料的認識、對環(huán)境的感性認知、以及對時間的管理。
首先，學習各種技能是進步的關鍵。作為一個園林工作人員，我發(fā)現我們需要不斷地學習各種技能，不僅包括植物的學習，還有各種維護和修剪技巧、噴涂技術和土壤處理等。在我學習新技能的過程中，我們的經驗與結果是直接相關的。要充分利用我們的經驗，以使新技能變得更加容易使用和運用，是我在園林工作中的一個大發(fā)現。如果我們能將這些技術運用到日常操作中，在保證作業(yè)質量的同時也能中斷倦擾，同時也能從中體會到新技能的酣暢深厚以及專業(yè)感。
其次，團隊合作對于工作的進展是相當重要的。在多項重要工作任務中，要與其他同事進行合作是至關重要的。對此，我學習了“團隊營造”的技巧。這不僅有助于溝通，也帶來了愉快的共事體驗，使我們團結一致，進展順利。而溝通也是團隊合作的基礎，并且在工作過程中要及時地進行溝通和協(xié)調，特別是在各種意外情況下，這對于團隊的緊密協(xié)作非常必要，可以有效地避免或減少問題的發(fā)生。
第三，對于園林工作用的工具和材料的認識和掌握非常重要。在了解工具和材料有效使用的基礎上，還要學習如何正確地維護和使用它們。我曾經在使用剪刀的時候因為松脫而手銬，這提示我要時刻檢查和維護它們，以確保安全、施工效率和維護工具壽命。
環(huán)境感性認知是園林工作中最重要的關鍵之一。我體會到，自然環(huán)境是不斷變化的，它隨季節(jié)和時間的推移而變得有所改變。在未來的工作中，我學會了更敏銳地察覺自然變化的軌跡和征兆。這使我能夠更好地適應和調整我的工作策略，以確保工作的質量和達成預期目標。
最后，時間的管理和合理安排是園林工作者必須掌握的技能。我認為在預算和索賠上要充分考慮到時間和施工的難度，因為它們是影響工作進度的主要因素。唯一的方法是緊跟工作進度的規(guī)定，以確保所有任務按預期的計劃進行。
資深的園林工作人員知道，成功的園林工作不僅需要良好的手藝和專業(yè)技能，也需要非常出色的溝通與合作和細致的走到和生動感性。因此，我認為綜合能力是園林工作者必上的素質，通過努力學習和工作實踐，我們可以不斷提高其綜合素質，吸取他人的經驗，發(fā)展自己的方法，對園林工作給予更為重視的意義和緊迫感。這是園林工作者長期追求的目標，也是我們在不懈努力中希望實現的。
園林工作心得篇十三
園林工作作為一項重要的城市建設工作，不僅給城市帶來了美麗的風景線，更是城市精神文明的重要組成部分。作為一名園林工作人員，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時更需要有良好的工作態(tài)度、職業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。在我的園林工作中，我深刻認識到積極的工作心態(tài)對于工作的順利進行非常重要，下面將從幾個方面總結我在園林工作中的體會和心得。
第二段：要有規(guī)劃
園林工作不是簡單的植樹、種草、修剪，而是需要有一定的規(guī)劃和設計。作為一名園林工作人員，我們需要了解不同植物的生長習性，根據不同的場地、環(huán)境和功能需求進行合理的園林規(guī)劃和設計。同時在實際工作中，我們需要充分考慮工作的時間、人力、資金等各種資源，更好地完成工作任務。只有有了良好的規(guī)劃和設計，我們才能更好地完成園林工作。
第三段：要有團隊精神
園林工作往往需要多人共同合作完成，在團隊中如何發(fā)揮自己最大的作用和效益，具有良好的團隊精神是非常重要的。在我的園林工作中，我意識到只有樹立“我為人人、人人為我”的理念，才能與團隊成員相互協(xié)作，共同成長。在實際工作中，我和團隊成員之間互幫互助，相互支持，緊密合作，共同完成了許多重大項目。我認為，良好的團隊氛圍和內部協(xié)作能力對于園林工作的質量和效率有著極其重要的影響。
第四段：要有勇氣
園林工作需要在各種復雜的環(huán)境中進行，如何面對困難和挑戰(zhàn)，也是體現工作價值的重要方面。在工作中，我們可能面臨著材料不充足、人員不足、時間緊迫等各種困難，如何具備勇氣和決心去面對和解決這些困難非常重要。在我的園林工作中，我認為要遇事不懼、勇敢擔當，保持樂觀豁達的心態(tài)，積極面對工作挑戰(zhàn)，這樣才能讓園林工作無后顧之憂地完成。
第五段：要有責任心
園林工作具有重要的城市形象展現作用，它的成功與否關系到城市形象和文化，也關系到人們的身心健康。作為一名園林工作者，我們需要充分認識到自己的工作責任和使命，用自己的實際行動去創(chuàng)造更美好的城市環(huán)境。在我的工作中，我一直堅持有責任心的工作態(tài)度，不斷提升自己的工作技能，以更加專業(yè)、負責、盡心的態(tài)度投入到工作中去，為城市做出自己的貢獻。
結語：
園林工作需要多方面的素質，不僅要有專業(yè)技能，更要有優(yōu)秀的工作態(tài)度和職業(yè)精神。我在園林工作中的體驗和反思，警示我們在園林工作中應該從規(guī)劃、團隊協(xié)作、勇氣和責任感等方面提升自己的工作能力，為城市發(fā)展和居民幸福生活做出自己的努力。
園林工作心得篇十四
踏進留園，窄窄的通道，曲徑通幽。
長遠馬上一片開闊，算不上驚艷，卻讓我感遭到一份平靜。
縱使身邊的朋友說，逛園林似乎不給勁。踏進的一瞬間，會丟失正在園內的人潮，但我仍然靜靜欣賞，將這樣的游歷瞧作對歷史的沉淀和回味，是一種別樣的美的體驗。
不知不覺就停下前行的腳步，不是由于良辰美景，亦不是姹紫嫣紅，是一抹清風，還有一片淺綠?我貪婪的呼吸著滿園春夏的氣味，這氣味是如此熟識，裹挾著無手法悠閑，清新而又熱和。
透過綠葉，抬頭瞧走，能瞧見天空，五月的陽光，如此晃眼，分不清天空究竟是藍是白。
游園，游走于每個園子間，與這些過往歲月留下的歷史見證密切接觸，期盼著某種邂逅，但是邂逅的總是過往的人流。但正在留園，縱使穿梭于再多的人潮之中，有些嘈雜，仍然能領會那種偷偷的沉淀感。秀氣清雅中夾雜著些許滄桑，說不清，道不明。驚夢，我驚奇于你們現在的綻放。
劇烈的陽光正肆意的看看園中的一切，而你們就是這般悄無聲息的躲躲正在一片青翠之中，連日光都要退避襝衽三分。滿園春色關不住?陽光下的我，心情也如薔薇花般，散著淡淡的苦澀的氣味。
昆曲，評彈，對其并不甚了解，但是從五峰仙館，傳來的委婉吟唱，昆曲雅音，似乎隨時都能將我融化。駐足，正在本人的小世界里流連，真是恍若一夢!
園林工作心得篇十五
20xx年2月至5月這段時間，我在園林公司實習。這是第一次踏上工作崗位，第一次把學到的理論知識運用到實踐中，結束了每天三點一線的課堂生活，踏入了上班族的行列。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能敷衍了事。
從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我曾彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。面對失敗時，會有來自各方面的壓力?；叵胍郧霸趯W校的日子，有老師同學的關心和支持，每日只是上課學習。俗話說：實踐出真知。實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
“在大學里學的不是知識，而是一種自學能力”。參加工作后才深刻地體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的極少。我的專業(yè)是園林技術，而我也工作在一家園林方面的公司，自己所學的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。在這個信息爆炸的時代，知識更新很快，靠原有的一點知識肯定不能勝任當前的工作任務。我必須在工作中勤于動手善于思考慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己要先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
由于我工作的公司要求較嚴，每周一到六得去上班，有時候業(yè)務繁忙，晚上需要加班，這樣留給個人支配的時間很少。我必須克制自己，不能隨心所欲地放任自己。在這種工作環(huán)境下必須嚴于律己，形成良好的作息規(guī)律，才能做好公司安排的各項工作。
每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。我的工作就是每天對著電腦整理資料，給公司做做網頁，或者跟著同事們外出去栽植、養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數量以及觀察其生長狀況等，顯得枯燥乏味。一直以來，我都是吃父母的穿父母的，工作以后才體會父母掙錢的艱辛。我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉餐費和日常開支，我們常常所剩無幾，一不留神就會入不敷出成為月光一族，所以我也開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
我是學園林技術的，在書本上學過很多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，當我真正踏入園林行業(yè)，真正搞園林的時候才體會到難度有多大。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這段期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走的路做準備。
在這期間我除了做好本職工作，還學習了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的目標，然后向著自己的理想邁進，也許很多理想不能實現，但我應該堅持下去。如果我停滯不前，將很快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我要努力學習更多的東西。
時光如水，歲月如梭，斗轉星移，三個月的實習生活過去了，回首這段時間的點點滴滴，心中頓生了許多感觸。這段時間中經歷的每一天，都在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證了我的成長。在過去三個月的內，通過不斷地學習，公司使我健康成長，使我充分的認識正確的人生觀，世界觀，價值觀。在這繁忙的3個月中，在公司同事的關心下我受益匪淺。逝者如斯夫不舍晝夜，我一直在為了不被時間丟下而拼命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下。而我也隨著時間的流逝一點一點的成長，美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟，或許這正是成長的代價。
回想自己在學校的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也會嘲笑現在的渺小，我不得不微笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路。
展望未來：
經過三個月的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努力做到以下幾點：
一、 繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
二、 努力實踐，自覺進行角色轉化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。
從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。
三、 提高工作積極性和主動性
實習，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為單位和國家創(chuàng)造更多的價值。
最后感謝我的指導老師及單位領導和同事對我的支持和幫助，我會繼續(xù)努力的!
今年是我踏上社會的第一個年頭，也是比較陌生的一年，感覺有壓力，但卻對這幾個月的工作感覺非常滿意，回想這幾個月，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但更多的是思考。現就這幾個月的工作做以下總結：
1、之所以感覺有壓力，是我正趕上局里的工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數)。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象："苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果"。
2、由于今年我們部門的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和單位其他部門相比，所以，經過站長與我們的商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處?，F在，我覺得，在林業(yè)站工作雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。
3、在這幾個月的工作中，我也存在著很多不足：由于我在給該站選擇抗性品種時有些脫離了實際，只是按照課本按部就班，以及養(yǎng)護這些植被的時候沒有盡到職責，導致吸毒塵毒氣品種的植株死亡不少，造成了一定的損失。
4、新南片區(qū)局部因so2危害，當時我沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。
5、在這期間我除了做好本職工作，還學習了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。
我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
時光如水歲月如梭有如雁過無痕一般，斗轉星移，轉眼學校實習期已2個月多了，回首這段的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這些段時間中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去五個月的內，通過不斷地學習，公司使我健康成長，使我充分的認識正確的人生觀，世界觀。在這繁忙的2個月中在公司的同事關心下收獲不少。我收獲了很多很多，時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下.而我也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是在校的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現在的渺小，我不得不笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路。
園林工作心得篇十六
桂林享有“山水甲天下”的美名，它的優(yōu)美風景之所以文明中外，除了大自然的鬼斧神工，最主要的還是他別具匠心的園林設計效果。天人合一，恰到好處，看似自然，卻又勝似自然。
桃花江、漓江，主要是純自然山水風景，江水蜿蜒曲折，明潔如鏡，把岸邊的景色結合起來作襯托，看微風拂過水面，蕩漾著倒影在水里的山石草木、藍天白云，再加上一兩只江上竹筏，又或者迷霧繚繞，這就成了美倫美煥的漓江風情。桂林是典型的喀斯特地貌，山石巖洞千奇百怪，巖洞內結合人工給予的各種彩色燈光，打照在形狀怪異的石筍石鐘上，就形成具有較高的觀賞價值。
桂林的四湖，被稱為東方的威尼斯，采用的都是園林配景的手法，亭臺樓閣、人像雕塑、或名花名草名庭，把園林小品建筑完美地融入到自然風景中去。湖岸邊林蔭小道迂回曲折，九曲橋、玻璃橋、古溶雙橋、凱旋門、日月雙塔、知音臺等都成了畫龍點睛的美妙。
桂林這城市小巧而精致，它沒有高聳雄偉的高樓大廈，但是它的房屋建筑卻有它獨具的特色。漓江大瀑布飯店，是桂林夜景的亮點之一。采用人造瀑布，結合房屋、燈光以及音樂，造出這么一個大型的音樂瀑布夜景，即體現了它的商業(yè)價值，也造就了它獨特的觀賞價值。同樣是一種物品，白天觀賞是一種姿態(tài)，晚上又成了另一道風景。玻璃橋、解放橋、麗澤橋等以及街道兩旁婆娑的樹影，在五彩繽紛的燈光點綴下，使得桂林的整個城市的夜色更加嫵媚風騷。
可以說，桂林的園林景觀設計不僅具有較高的觀賞價值，同時它還具有高尚的藝術價值和濃厚的文化價值。我們在校學習當中，很少把燈光放進設計當中，可以說我們的知識在這一方面是極其有限的，我們在一味的追求花草樹木的優(yōu)美造型姿態(tài)時，竟然常常把迷人的夜色忽略掉。這次來桂林，這一課算是給補上了。
愚自樂園位與桂林與陽朔之間的雁山區(qū)大埠鄉(xiāng)，是一座以當代雕塑和洞窟藝術為主的大型地景藝術公園。它被譽為人類雕塑藝術的博覽苑。旨在以中國的傳統(tǒng)美學精神涵融西方的現代視覺藝術，并配合桂林得天獨厚的自然資源優(yōu)勢，創(chuàng)造自然與人文高度結合的視覺地景工程?！氨Ｗo自然，創(chuàng)造人文”是愚自樂園的建園理念，這個理念貫穿于建園歷程中的所有規(guī)劃與建設。所以它整個園的建設以人工造景為主，結合自然風光，采用的都是國際級設計大師門的園林建筑小品，作品的造型除了外形賞心悅目外，它內在的寓意更是賦予了人生的哲理，另人沉思或開懷。例如園內作品“水火之間”出自波蘭女藝術家芭芭拉·法蘭德之手。作品的放置也有特別的要求，放置在湖邊。這個作品形狀上既像水的波浪，又像燃燒著的火苗。走近了看還有點像女性的身體。作者將水與火這兩種完全不相容的元素，將剛與柔兩種完全不同的體驗統(tǒng)一在共同的形式里，有她對生命、對宇宙的哲學理解。不僅有水與火的對立統(tǒng)一，而且有實與虛的對應相生。這件作品從不同的角度看有不同的效果，走近看和在遠處看感覺也不一樣。它告訴我們?？创虑橐?，不能一概而論。又如愚自樂園的第100件作品《理性與感性》，是愚自樂園的藝術總監(jiān)蕭長正創(chuàng)作的。這件雕塑作品表達了蕭長正總監(jiān)的藝術理念。不少參觀者對這件作品的第一感覺是像武器。蕭長正總監(jiān)自己談他的創(chuàng)作想法時提到，假如有一把利刃能劃開天空，那么掉下來的除了重量之外，會是什么呢?這里的利刃當然也是武器。只是，武器不僅僅是一種物質存在，它打開的也不僅僅是物理的天空。就像所羅門的瓶子，一旦打開，人類心靈中的魔鬼就得以釋放。所以，我們看到的這個雕塑時，它不僅呈現出一種物理意義的空間構成，而且表達了靈魂意義上的心理空間構成。而如何平衡人類的理性與感性，在保守和泛濫的兩端找到最佳點，不要過猶不及，而要恰到好處，達到從心所欲又不逾矩的境界，已經成為當代人很關心的問題。
此時，我們發(fā)現，當代藝術的一個很重要的特點就是尊重接受者的體驗，一件作品如果能激起接受者的想象，那么作者是創(chuàng)造出來的作品就應該算的一件成功的作品了。
愚自樂園的藝術文化氣息深深感染到我們這些即將走上社會走上崗位的畢業(yè)生，我們對這個飛速發(fā)展的社會了解得少之又少，面對現在大學生的就業(yè)壓力，我們或多或少的在自己的心中已經有了那么一點苗頭了吧。不管前方的路有多困難，我們都要看到它的兩面性，勇于去面對去挑戰(zhàn)。我們學園林做園林不僅要在學校努力學習，以后的每一天我們還得繼續(xù)努力學習，結合天時地利人和，制造美、創(chuàng)造美、完善美。只有這樣我們才能更深一層次的提高自我，提高我們的工作能力，提高園林領域的文化程度，這樣，我們才能創(chuàng)造出更多的“桂林”來豐富我們的生活、美化生活。
園林工作心得篇十七
style="color:#125b86">一、實習概況
我實習的單位是__市林業(yè)局，位于__
省__
市。2、實習崗位介紹
我在__市林業(yè)局的一個下屬分機構鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作，主要做一些興林富民的事情。
二、實習內容介紹
從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術而我也工作在一家關于園藝專業(yè)的，自己所學的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習的同學就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
因為是機關單位，每周一到五得去上班，有時候業(yè)務繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。
自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走的路做準備。通過此次時間比較短暫的實習，我在林業(yè)站學到了很多東西，同時也發(fā)現林業(yè)站的建設和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經過不斷思考和總結的一些建議：
(一)調整管理職能
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務是隨著林業(yè)改革建設的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產組織、科技推廣和社會化服務”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權形成多元化、個體化，林業(yè)經營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內容更細致、更復雜，林農的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務并重，以指導、服務為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉變觀念，面向廣大林農，延伸、前移職能，細化、量化責任，使林業(yè)站的管理與服務，緊緊圍繞集體林家庭承包經營這個核心，圍繞林改“四權一責”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現以人為本。要重點對村委會和林農簽訂的《集體林家庭承包經營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農科學營林進行有力指導，對千家萬戶林農與市場經濟對接，開展有效服務。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產業(yè)新機制。
(二)提高隊伍素質
林業(yè)站職工隊伍的素質直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設水平和林農耕山務林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質，法規(guī)政策水平，業(yè)務管理和協(xié)調工作能力。還要通過培訓，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導管理能力、新技術、新知識等政治業(yè)務素質，不斷改進工作作風和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構。指導協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標準，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結構，強化隊伍素質。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責任制，建立農民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。
(三)增強服務能力
林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當前重要的是服務林農、指導林農依法科學有序地經營利用山林。努力提高六個方面的服務能力，一是政策法規(guī)宣傳服務能力。要將林改和林業(yè)建設的法律法規(guī)、方針政策、技術規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導林農依法耕山，按規(guī)務林;二是技術指導服務能力。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農的營造林、發(fā)展林地經濟的林業(yè)生產全過程，包村、包組、包重點戶進行指導和技術培訓。要深入到農戶，聽取林農的想法、要求，入山頭到地塊調查研究、登記造冊，編制森林經營方案和林地經濟發(fā)展規(guī)劃;三是林權管理服務能力。為林農承包的山林確權發(fā)證，化解林權糾紛是林業(yè)站義不容辭的責任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務能力。林業(yè)站要研究和適應林業(yè)市場經濟發(fā)展規(guī)律，指導林農科學利用林地資源，生產市場適銷對路產品，提高林地產出效益;五是林地融資服務能力。要積極幫助林農開展林權抵押貸款，合理進行林地、林木流轉，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經營服務能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)模化經營，林農集約化生產的新課題，引導林農，通過市場手段，在農民群眾自愿前提下，組建林農家庭合作林場，設立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。
(四)強化基礎建設
一是在機構改革中，各級林業(yè)部門要主動協(xié)調，確保林業(yè)站只能強化不可削弱，穩(wěn)定基層林業(yè)管理隊伍;二是要配備高素質林業(yè)站長，切實保障林業(yè)站規(guī)范管理，高效工作;三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設納入計劃，分期分批進行規(guī)劃和建設，爭取項目，確定標準，逐步完善。標準林業(yè)站要做到“六有”：即有機構、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設備、有交通工具;四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作規(guī)范流程和相關圖表;五是要逐步建立資源管理、林改和林權檔案、生產經營和林地經濟發(fā)展計劃的數字化管理體系。
(五)發(fā)揮示范作用
林業(yè)站要大力開展技術推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓服務領域，完善服務功能。要引導林農、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經營示范基地、示范場，大力發(fā)展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農戶的林業(yè)產業(yè)新模式，為林農發(fā)展“兩高一優(yōu)”(高產、高效、優(yōu)質)林業(yè)提供示范作用;林業(yè)站要積極支持、幫助扶持林業(yè)社會化服務體系建設，培養(yǎng)林業(yè)產業(yè)經紀人、經紀組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農發(fā)展林地經濟，作好各種產前、產中和市場銷售環(huán)節(jié)服務;要發(fā)揮帶頭示范作用，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林，要發(fā)揮懂政策、會經營、有技術的優(yōu)勢，首先經營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標準化營林和林地經濟生產，為林農做出樣子，進而帶動周邊和指導群眾實現共同耕山致富。要支持、扶持、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)生產資料、林藥化肥、林業(yè)機具、林業(yè)種苗、林業(yè)實用技術指導等經營性有償服務體系。
三、總結
今年是我踏上社會的第一個年頭，也是比較陌生的一年，感覺有壓力，但卻對這幾個月的工作感覺非常滿意，回想這幾個月，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但更多的是思考?，F就這幾個月的工作做以下總結：
1、之所以感覺有壓力，是我正趕上局里的工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數)。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
2、由于今年我們部門的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和單位其他部門相比，所以，經過站長與我們的商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處?，F在，我覺得，在林業(yè)站工作雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。
3、在這幾個月的工作中，我也存在著很多不足：由于我在給該站選擇抗性品種時有些脫離了實際，只是按照課本按部就班，以及養(yǎng)護這些植被的時候沒有盡到職責，導致吸毒塵毒氣品種的植株死亡不少，造成了一定的損失。
4、新南片區(qū)局部因so2危害，當時我沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。
5、在這期間我除了做好本職工作，還學習了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。
我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
時光如水歲月如梭有如雁過無痕一般，斗轉星移，轉眼學校實習期已2個月多了，回首這段的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這些段時間中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去五個月的內，通過不斷地學習，公司使我健康成長，使我充分的認識正確的人生觀，世界觀。在這繁忙的2個月中在公司的同事關心下收獲不少。我收獲了很多很多，時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下.而我也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是在校的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然?原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現在的渺小，我不得不笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路。
園林工作心得篇十八
園林管理工作是一項綜合性的工作，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，更需要良好的管理能力和團隊合作意識。在我從事園林管理工作的這段時間里，我深深地感受到了園林管理的重要性和困難之處，同時也積累了一些寶貴的經驗和體會。
第一段：重視園林管理的重要性
園林管理是城市美化的重要環(huán)節(jié)，它直接影響到城市形象和人們的生活質量。通過園林管理，我們可以改善城市綠化環(huán)境，提供人們休閑娛樂的場所，增加城市空氣質量和生活質量。因此，園林管理工作的重要性不言而喻。在工作中，我時刻牢記著自己的責任和使命，努力做到每一處園林都能給市民帶來美麗和愉悅。
第二段：注重園林管理的細節(jié)
園林管理工作的關鍵是注重細節(jié)。僅僅有一片綠葉或一顆樹木的缺失，都會影響整個園區(qū)的美觀度。因此，在園林管理中，我時刻保持著高度的敏感性和嚴謹性，隨時注意到可能存在的問題，并及時采取措施加以解決。我鼓勵團隊成員多加注意，嚴格遵守工作細則，確保每一項工作都能做到位、做到好。
第三段：倡導團隊合作
園林管理工作需要團隊的協(xié)作和合作。在我領導的團隊中，我鼓勵成員們積極參與工作，鼓勵他們發(fā)表自己的意見和建議。通過團隊的合作，我們能夠更好地解決問題，提供更好的服務。我時常組織團隊成員進行集體討論，共同探討工作中存在的問題，并找出解決辦法。通過團隊合作，園林管理工作得到了很大的改善和提升。
第四段：注重專業(yè)知識和能力的提升
園林管理是一項專業(yè)性很強的工作，需要掌握園林植物的種類、生長規(guī)律以及養(yǎng)護技術等方面的知識。在我工作的這段時間里，我不斷學習積累，提升自己的專業(yè)知識和能力。我主動請教老師和專家，閱讀相關書籍和資料，不斷豐富自己的知識儲備和技能水平。通過學習和實踐，我對園林管理的理論和實踐有了更深入的了解，并能夠更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持樂觀積極的心態(tài)
園林管理工作雖然充滿了挑戰(zhàn)和困難，但我始終保持著樂觀積極的心態(tài)。我相信只要堅持努力，付出足夠的時間和精力，園林管理工作就一定能夠取得好的成果。我時刻提醒自己不要氣餒，要不斷總結經驗和教訓，不斷調整自己的工作方法。樂觀積極的心態(tài)能夠帶給團隊成員更強大的力量和信心，使我們一起面對工作中的挑戰(zhàn)，并最終取得勝利。
通過園林管理工作，我深刻體會到了工作的重要性和困難之處。通過注重細節(jié)、倡導團隊合作、提升專業(yè)知識和能力、保持樂觀積極的心態(tài)，我不斷提升自己的園林管理能力和綜合素質，為城市的美化和改善做出了一份貢獻。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我將能夠取得更大的成就，更好地完成園林管理工作。園林管理工作不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命，我將始終努力做到更好。
園林工作心得篇十九
12月15日，我懷著對本專業(yè)的喜愛和堅持，我來到了_園林工程有限公司。剛到公司就到工地去參與施工，覺得終于學有所用了在這整個過程中都是興奮的，但是，在這期間也第一次通宵加班，好累，但是很有成就感。
在這期間，我與公司前輩一起在工地上測量，也第一次接觸了全站儀，學校有教過經緯儀和水準儀，在工地上也能用到，但是沒有全站儀用的多，我利用這幾天的時間學會了全站儀的使用，希望學校以后能加開全站儀的課程，這樣學生參加工作后又可以少學一樣東西了。在工地上的這段日子，讓我學到了很多東西也吃了很多的苦。
以前只是聽老師在那里講植物的栽培與養(yǎng)護管理，現在自己可以再工地上親自實踐，一天學到的東西都要比學校學的多。在工地上沒有節(jié)假日，從工程開工之后直到工程竣工這么長的時間，我一直呆在工地上，經常忘記今天是星期幾，每天過著忙碌的日子，都不知道時間該怎么安排，因為在工地上時常要加班，而且還經常連著加班，一加就加到很晚了，所以讓我在平時養(yǎng)成了合理利用時間的習慣，形成了良好的作息規(guī)律。
工程閑暇之余，我開始整理竣工資料，做資料現在都是用的資料軟件，在學校學的東西根本就用不上，全靠自己好好學習。這項道路景觀綠化工程既包括了綠化工程，還包括鋪裝工程，工程的施工日志由我來記，所以我經常能和鋪裝工程的人接觸，也是我學到了很多鋪裝上的東西。
做竣工圖的時候才發(fā)現，原來自己的cad水平那么差，還要好好地提高，等把竣工資料和竣工圖做完，我覺得我的cad和辦公自動化軟件熟練了很多，有了很大的收獲。
園林工作心得篇二十
園林工作是一項細致繁瑣的職業(yè)，也是一項需要極大耐心和責任心的工作。在我從事園林工作這一職業(yè)的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但同時也受益頗豐。在這篇文章中，我將會分享我的園林工作心得和體會，希望對于其他園林從業(yè)者或者有興趣從事該行業(yè)的人士有所啟發(fā)。
第二段：關于園林工作的生產性和美學性
園林工作的核心是將荒蕪的土地變成一處具有美學價值的景觀。園林工程要求我們在創(chuàng)造美的同時，也要保持良好的生產性。因此，在為園林工程進行快速的發(fā)展和成形的同時，我們也應該注重對于花草樹木等植物的養(yǎng)護和保護。在我的園林工作經驗中，我發(fā)現通過適當的施肥和修剪等方式，可以讓植物生長更加健康，也更能夠滿足人們對于它們的審美需求。
第三段：園林工作中的技藝和技能
園林工作包含了很多細節(jié)，需要多種不同技藝和技能的綜合運用。例如，我們需要對于植物的種植，土地分析和水源利用等方面有所了解。我們也需要掌握一些基礎工程技能，例如選擇合適的工具和材料、操作各種機械設備等等。只有在我們對這些工作都有了充分的理解和掌握，我們才能夠勝任園林工程項目。
第四段：在園林工作中的心態(tài)和態(tài)度
園林工作雖然有很多的工具和步驟，但是真正的成功在很大程度上取決于我們的心態(tài)和態(tài)度。首先，我們需要有持之以恒和不斷學習進步的心態(tài)。其次，我們需要確保我們對于設計和實施園林工程有足夠的熱情和興趣。最后，我們還需要時刻保持良好的團隊協(xié)作和溝通能力。這些園林工作中的態(tài)度和心態(tài)很可能是決定作品最后效果的關鍵因素之一。
第五段：結語
園林工作是一種挑戰(zhàn)和真正有意義的工作。我在園林工作中學到了很多，也感受到了不同于其他職業(yè)的樂趣和心靈的自由。我相信，只有在我們擁有了足夠的知識和技能的同時，追求了高品質的設計和實施，時刻保持了心態(tài)和態(tài)度的堅持，我們才能夠成為優(yōu)秀的園林工作者，打造出優(yōu)美的景觀，同時，也為人類社會創(chuàng)造出積極的影響。
園林工作心得篇二十一
職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學習職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強職業(yè)道德建設，也是規(guī)范我們從事園林行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事園林行業(yè)人員素質，加強園林綠化事業(yè)的建設發(fā)展，因此，就必須以園林行業(yè)的職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結合實際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺進行職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。
一、通過學習，使我進一步增強了責任感，明了自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務的思想。自己的遵紀守法意識得到強化，政治思想覺悟進一步提高，組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。盡管這次園林系統(tǒng)工人技術等級崗位考核的職業(yè)道德培訓課時短，但覺得這次職業(yè)道德學習的輔導老師對職業(yè)道德學習的內容，從淺引入，講解深刻，結合實際，生動有趣，使我深刻領會學習職業(yè)道德的重要性和必要性，增強搞好本職工作的信心，也是一次加強自身道德修養(yǎng)，提高自身職業(yè)道德素質難得的學習機會。
二、通過學習，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心。
隨著市場經濟的發(fā)展和經濟全球化進程的加快，城市園林綠化建設發(fā)展，對專業(yè)性和技術性的要求越來越高，作為從事園林行業(yè)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時要遵守園林行業(yè)的職業(yè)道德行為，要不斷學習提高園林綠化職業(yè)技能，在自己的工作崗位自覺樹立園林行業(yè)的良好形象，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，立志在本崗位多為首府南寧的綠化、美化和創(chuàng)建全國園林城市做出應有的貢獻。
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