無論是學習、工作還是生活中的經(jīng)歷，總結都是不可或缺的一環(huán)。寫總結時要根據(jù)實際情況靈活運用不同的表達方式和結構，增強文章的吸引力。通過閱讀這些總結范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些常見的總結寫作錯誤，并避免它們。
工人工資結清承諾書篇一
致乾安縣住房和城鄉(xiāng)建設局：
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人季求華以通州建總集團有限公司乾安煜達大廈項目部負責人身份，鄭重承諾：
我單位承建的.乾安縣煜達大廈項目將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、我項目部將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我項目部未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我項目部先行墊付欠款。我項目部對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件由我項目部三日內(nèi)自行處理完備，如處理不完備，我項目部愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章：
項目負責人：xxx
聯(lián)系方式：xxxxxxx
公司電話：xxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
工人工資結清承諾書篇二
第一條目的
本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理、簡單確切的工資管理辦法的目的，特制定本制度。
第二條薪資原則
員工薪金是以社會經(jīng)濟水平、公司支薪能力以及個人工作能力、工作經(jīng)驗、工齡、學歷等作為依據(jù)發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇，除有特殊情況之外，均應依照本制度辦理。
第三條薪資構成(建議分類：崗位工資/津貼/獎金/加班
員工薪資由基本工資和績效工資兩部分構成，其中基本工資占月工資的70%，績效工資占月工資的30%。
1、基本工資是根據(jù)“職務價值”確定給付的范圍，在此范圍內(nèi)再依“個人職能”核給固定工資。
2、績效工資是根據(jù)“職務價值”確定給付標準，再依個人工作績效核給變動工資。
第四條薪資形態(tài)
員工工資以月薪制度為標準。
第五條薪資結算日
基本工資與績效工資的計算期間以月底最后一天為結算日。
第六條薪資支付日
1、薪資之給付原則在每月的15日支付，工資支付日遇休假日或星期例假日時，則提早于前一日發(fā)放，但若遇連續(xù)兩日以上的休假時，則在銷假上班后第一日發(fā)放。
2、中心因不得已的理由
而無法按期支付工資時，應于支付日的前五日早上公告通知員工。
第七條薪資之扣除
除依據(jù)法令之扣除額外，其住宿方面之相關費用也由薪資中扣除。
第二章工資等級標準
管理、技術、行政部分(建議分管理、技術兩類，管理包含行政)
第一條初任工資
1、新進應屆畢業(yè)生，原則上以進入公司時員工的最高學歷來定級，其薪資等級按下列標準執(zhí)行：
2、非應屆畢業(yè)生，則需綜合考慮其所擔任的職務，來公司以前的工作經(jīng)歷、能力、工齡(相關崗位工齡)等因素后確定。
第二條職務工資
中心工資按職務分四個層次九個等，每等有五個級，等級標準如下：
第三條上表工資不包括補貼及獎金
第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額
銷售部分
第一條中心根據(jù)各銷售員的銷售能力、工作業(yè)績、出勤狀況、工作態(tài)度等要素，將銷售人員劃分為一級、二級、三級三個等級。等級劃分首先由銷售經(jīng)理考核，再呈報公司總經(jīng)理確定。
一級：能夠協(xié)助上級工作，對其他員工能起指導、監(jiān)督作用的，具備優(yōu)秀品格的模范員工。一級銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經(jīng)驗，并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績。
二級：有一年以上銷售工作經(jīng)驗，工作努力，經(jīng)驗豐富，勇于承擔責任的.業(yè)務骨干。
三級：經(jīng)過短期培訓的其他員工。
第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來)+績效工資+提成三部分構成
第三條薪資的支付時間和方法(見)
第三章崗位工資定級、轉崗與調(diào)薪
第一條公司視員工的工作表現(xiàn)于每年12月31日起實施提薪，原則上若無特別需要時，則不會監(jiān)時提薪。以下三種情況不受上述時間限制：
1)因試用期合格后轉為正式員工的工資定級；
2)因工作變動試用期后工資調(diào)整的；
3)對公司發(fā)展有突出貢獻經(jīng)總經(jīng)理批準的。
第二條提薪可分為二類：晉升提薪、年終提薪
第三條新進員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪，試用期三個月，試用期滿合格則執(zhí)行該崗位工資的上一檔或二檔工資，不合格則延長試用期或予以解除勞動關系。
第四條新進員工試用期如果在工作中有突出表現(xiàn)，需要提前結束試用期的，由主管部門上交書面材料至人事行政科，人事行政科負責審定匯總，交公司總經(jīng)理審核批準后方可執(zhí)行。
第五條崗位異動動人員，由現(xiàn)部門提交有調(diào)動原因及原部門簽署意見的`書面材料至人事行政科，人事行政科負責審核匯總。調(diào)動核準程序按()文件灰頂執(zhí)行。
第六條當出現(xiàn)下列情況之一者，喪失提薪資格：
1、錄用不滿一年；
2、因公之外的原因而缺勤合計數(shù)達45天以上者；
3、該年度受懲戒處分者；
4、正在提退職(含辭退、辭職、開除、自動離職)申請者；
5、其他經(jīng)人事行政科評定認為不具備提薪資格者。
第四條提薪標準
第四章薪資保密管理
第一條本中心為鼓勵各級員工恪盡職守，且能為中心盈利與發(fā)展積極作貢獻，實施以貢獻、工作能力論酬的薪資制度，為培養(yǎng)以貢獻爭取高薪的風氣，以及避免優(yōu)秀人員遭嫉妒，特推行薪資保密管理辦法。
第二條各級領導應要求所屬人員不探詢他人薪資，不評論他人薪資，以工作表現(xiàn)爭取高薪。
第三條各級人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發(fā)薪人員和各級直屬領導外，一律保密，如有違反，處罰如下：
2、探詢他人薪資者，扣發(fā)當月1/3績效工資；
3、吐露本身薪資或評論他人薪資者，扣發(fā)當月2/3績效工資，如因而招惹是非者視情節(jié)嚴重性扣發(fā)當月獎金或予以停職處分。
第四條薪資計算如有不明之處，報經(jīng)直屬主管向人事行政科查明處理，不得自行理論。
第五章附則
第一條本細則與國家有關法律不符的，以國家法律法規(guī)為準。
第二條本制度自公布之日實施，執(zhí)行中的有關問題由人事行政科負責解釋。
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工人工資結清承諾書篇三
致武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)建筑市場管理站：
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人段建朝以湖北長安建筑股份有限公司單位法定代表人的`身份，鄭重承諾：
我單位承建的豹澥新鎮(zhèn)a地塊二期住宅工程項目20#樓，26#樓，27#樓、30#樓、31#樓、32#樓、35#樓、36#樓、37#樓及地下室合同段工程，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證
不發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按
合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)
事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章：
法定代表人：xxxx
聯(lián)系方式：xxxx
公司電話：xxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
工人工資結清承諾書篇四
上海豐和建筑勞務有限公司：
本人身份證號碼自年月日至年月日在貴司項目部從事清楚，共計元（包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利）。本人確認以上工資款數(shù)目真實無誤并已足額發(fā)放于我。
本人鄭重承諾：本次工資結清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經(jīng)濟關系，不再向貴司及項目部索取任何工資及相關的任何費用，并不向任何主管部門主張任何權利。否則，愿承擔一切法律責任。
承諾人：
年月日
工人工資結清承諾書篇五
對于不清楚信用卡結清證明怎么寫的朋友們可以下推薦的這一篇結清證明參考范本吧!
借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日，在我行貸款_______________萬元，合同編號_______________，貸款帳號_________________________________，現(xiàn)于_________年________月________日，結清貸款本息。
配偶信息：姓名________，身份證號碼________________________。
特此證明!
銀行蓋章
年月日
注：各行信用卡證明都不一樣，具體請查詢咨詢客服電話或去所在行柜臺查詢。
工人工資結清承諾書篇六
即解除。）今后所有行為與xx以及xx所承包的中信水岸城3期23棟、24棟無關，若本人違反上述承諾引發(fā)的任何糾紛，由本人獨立承擔，與何福光承包的中信水岸城3期23棟、24棟無任何關系。
注：簽字按手印后即表示認同包工工資結算單據(jù)，不得有任何異議。
工人工資結清承諾書篇七
園區(qū)公積金管理中心：
借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日，在我行貸款_______________萬元，合同編號________________,貸款帳號_________________________________,現(xiàn)于_________年________月________日，結清貸款本息。
配偶信息：姓名________,身份證號碼________________________。
特此證明!
備注：請從_____月起停止劃付公積金。
銀行蓋章
年月日
注：1、本表一式二份，銀行留存一份，“中心”留存一份。
2、如會員配偶未參與公積金攤還，需注明“未參與攤還”字樣。
3、此貸款結清證明需由園區(qū)支行蓋章確認并由銀行統(tǒng)一送達“中心”。
4、非園區(qū)指定銀行辦理貸款結清，貸款結清證明需由非園區(qū)指定銀行蓋章后交至園區(qū)支行，由園區(qū)支行匯總后統(tǒng)一送至“中心”。
工人工資結清承諾書篇八
（招標人名稱）：
根據(jù)國家有關規(guī)定，及（招標工程名稱）招標文件要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：
1、我公司中標后一定認真執(zhí)行相關文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發(fā)生拖欠現(xiàn)象。
2、我公司在工程正式開工后，及時與所屬各施工班組簽訂用工協(xié)議，并將該協(xié)議送貴單位、監(jiān)理公司備案。
3、我公司在工程正式開工后，根據(jù)用工協(xié)議制訂支付工人工資計劃，并將該計劃送貴單位、監(jiān)理公司備案。
4、我公司在工程正式開工后，將所屬各施工班組的組成人員名單、聯(lián)系電話送貴單位和監(jiān)理公司備案。
5、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經(jīng)監(jiān)理公司、貴單位核實后，可書面通知我公司在5個工作日內(nèi)支付，如我公司拒付，貴單位有權直接從下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金20%以上。
6、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經(jīng)監(jiān)理公司、貴單位核實后可作為我公司的不良行為記錄在案并報縣招標投標辦公室備案。
7 、貴單位如按合同支付工程進度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發(fā)工人鬧事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引起的法律、經(jīng)濟等一切責任。
公司名稱（蓋章）：
法人代表（簽字）：
項目經(jīng)理（簽字）：
工人工資結清承諾書篇九
為了更好的規(guī)范勞動用工行為，維護農(nóng)民工合法權益，促使勞動關系的和諧穩(wěn)定，合肥建工集團有限公司單位嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，依法用工，同時按照“誰用工誰負責”相關規(guī)定，按時足額支付本項目農(nóng)民工工資，同時督促監(jiān)管分包單位按時足額支付本項目農(nóng)民工工資，杜絕發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。如我單位存在拖欠農(nóng)民工工資行為的，愿接受行政監(jiān)督部門依法從重處理。
施工總包單位法定代表人簽字：
總包單位簽章
年月日
工程款支付承諾書
致：合肥市建筑工程質量安全監(jiān)督站新站區(qū)分站
由我單位投資建設的安徽中醫(yī)藥大學b3自開工建設以來，能夠按合同約定要求及時支付工程款。在今后的合同款支付過程中，我單位會根據(jù)合同約定條件及時支付工程款。確保不發(fā)生工程款拖欠現(xiàn)象。
特此承諾
安徽中醫(yī)藥大學
年月日
工人工資結清承諾書篇十
中標、嚴重違約或重大工程質量安全生產(chǎn)事故等問題。我公司承諾：如上述內(nèi)容有虛假情況
我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規(guī)等有關規(guī)定給予的處罰。
(投標單位公章) 20__年6月27日
項目經(jīng)理承諾書
我公司鄭重承諾：
在?？h浚內(nèi)河城區(qū)
段河道治理工程的建設中，我公司保證做到：
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標，投標文件中擬派的項目經(jīng)理保證每月法定工作日在現(xiàn)場辦公，項目部其他組成人員保證在施工期間在現(xiàn)場進行施工管理，不經(jīng)業(yè)主允許，不得更換項目經(jīng)理及管理人員，否則扣除全部履約保證金，且業(yè)主有權單方面終止合同，由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經(jīng)理(簽字)：
(投標單位公章) 20__年6月27日
工人工資結清承諾書篇十一
安縣水務局：
由我公司承建安縣《20xx年水土保持災后重建項目工程（第四批三標段）》項目現(xiàn)已完工，已于20xx年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。
我公司鄭重承諾：
1、在完成該項目期間，按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用的農(nóng)民工工資已及時如數(shù)發(fā)放給農(nóng)民工。
2、如果違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成相關糾紛及責任，均由本公司承擔，均與安縣水務局無關。
廣安宏大建筑有限責任公司
20xx年 月 日
工人工資結清承諾書篇十二
為保護農(nóng)民工的合法權益，不拖欠農(nóng)民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工。
2、實行農(nóng)民工實名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農(nóng)民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負責督促其按規(guī)定及時支付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負總責。
4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設、公安、交通運輸、房地產(chǎn)等部門依照有關規(guī)定作出的處理和處罰決定。
單位全稱：(單位或項目部蓋章)
法定代表人或委托人：(簽字)
承諾人(簽字):
xx年x月x日
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工人工資結清承諾書篇十三
尊敬的xxx：
為保護農(nóng)民工的合法權益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的.資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建x項目合同段工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給"包工頭".
2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實結算返還剩余的保障金。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
工人工資結清承諾書篇十四
上海豐和建筑勞務有限公司：
本人 身份證號碼 自 年 月 日 至年 月 日在貴司 項目部從事清楚，共計元（包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利）。本人確認以上工資款數(shù)目真實無誤并已足額發(fā)放于我。
本人鄭重承諾：本次工資結清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經(jīng)濟關系，不再向貴司及項目部索取任何工資及相關的任何費用，并不向任何主管部門主張任何權利。否則，愿承擔一切法律責任。
承諾人：
年月日
工人工資結清承諾書篇十五
為切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農(nóng)民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。
2、對已經(jīng)經(jīng)過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農(nóng)民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認真做好農(nóng)民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔法律職責，理解處理和處罰。
工人工資結清承諾書篇十六
尊敬的xxx：
為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司(或個人)分承包標段樓工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我標段勞務工程款的支付，我標段愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失均由我標段承擔。
特此承諾!
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
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