在商業(yè)領(lǐng)域，合同被廣泛應(yīng)用于約定買(mǎi)賣(mài)、合作、租賃等各類(lèi)交易行為。合同的撰寫(xiě)需要明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，避免模糊和不詳細(xì)的表達(dá)。這里有一些精選的合同模板，可以滿足各類(lèi)交易和合作需求。
美甲店學(xué)徒合同篇一
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的美甲學(xué)員合同模板，歡迎閱讀與收藏。
甲方： ，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。
乙方： ，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條：合同期限
從20___年__月__日到20___年__月__日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店，直至結(jié)束到期。
第二條：合作方式
甲方：負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地，水費(fèi)、電費(fèi)、工商稅務(wù)衛(wèi)生費(fèi)及部分硬件設(shè)施。
乙方：負(fù)責(zé)美甲營(yíng)業(yè)用設(shè)備及美甲各項(xiàng)產(chǎn)品等費(fèi)用。
第三條：盈利分配及形式
1、兩方在合作經(jīng)營(yíng)期間，美甲部產(chǎn)生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應(yīng)得收入由甲方于次月15日支付給乙方。
3、會(huì)員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。
4、乙方招收學(xué)徒所得收入，由乙方單獨(dú)所有。
5、產(chǎn)品售賣(mài)所得收入，由乙方單獨(dú)所有。
第四條：甲、乙兩方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方經(jīng)營(yíng)期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛遭顧客索賠等事項(xiàng)均與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行承擔(dān)。
2、乙方不得利用甲方提供場(chǎng)所從事非法經(jīng)營(yíng)，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得超出其營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍，也不得超出甲方的經(jīng)營(yíng)范圍。
3、乙方必須愛(ài)護(hù)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)務(wù)，在合作期間如有損壞場(chǎng)所內(nèi)設(shè)施設(shè)備，必須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得挪用店內(nèi)物品。
4、乙方必須端正經(jīng)營(yíng)態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規(guī)則，維護(hù)店容衛(wèi)生。
5、甲方必須尊重乙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)利，不得以監(jiān)督為名干涉乙方的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
6、甲方有義務(wù)為乙方正當(dāng)經(jīng)營(yíng)提供便利條件。
7、甲方應(yīng)按時(shí)支付給乙方應(yīng)得財(cái)務(wù)，不得無(wú)故拖欠。
8、甲乙雙方若需解除合作關(guān)系，需提前30天告知對(duì)方。
9、甲方如需轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)乙方同意，轉(zhuǎn)讓后，本合同對(duì)新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。
第五條：合同期滿，乙方遷走時(shí)
1、乙方應(yīng)將美甲室內(nèi)所有屬于甲方的設(shè)備設(shè)施向甲方效接清楚，對(duì)破損和短缺物品進(jìn)行賠償。
2、為維護(hù)誠(chéng)信聲譽(yù)，顧客未消費(fèi)完的卡內(nèi)金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權(quán)代顧客追究乙方法律責(zé)任。
3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對(duì)方續(xù)約、解約、變更等事宜，并說(shuō)明理由。
第六條：違約責(zé)任
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應(yīng)以實(shí)際損失賠償對(duì)方。
甲方簽字： 乙方簽字：
公司蓋章： 公司蓋章：
日期：日期：
美甲店學(xué)徒合同篇二
甲方：
法定代表人： 接洽電話： 單位地址： 乙方： 接洽電話：
身份證號(hào)碼：
甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠(chéng)聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為天，從 年 月 日至 年 班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元，僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助，業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成。
二、簽訂聘用合同書(shū)，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因乙方個(gè)別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費(fèi)。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。
六、工作時(shí)間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長(zhǎng)固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月
美甲店學(xué)徒合同篇三
甲方：乙方：
為了明確業(yè)主 與美甲培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、業(yè)主給美甲培訓(xùn)學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論（皮膚生理學(xué)、芳香療法、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)等）
和精湛的技術(shù)手法、高端儀器的理論和實(shí)際操作。
二、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間享有如下權(quán)益：
2、 美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)時(shí)間通常為期 天，免收培訓(xùn)學(xué)費(fèi)（培訓(xùn)課程價(jià)值2800元）。
核，考核未通過(guò)或考核通過(guò)但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的伙食補(bǔ)助不予發(fā)放。
考核，考核未通過(guò)或考核通過(guò)但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼不予發(fā)放。
5、 培訓(xùn)期滿且考核通過(guò)者，業(yè)主安排上崗，給予定級(jí)別及定薪。
6、 伙食補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:考核通過(guò)并服務(wù)業(yè)主個(gè)月后，在當(dāng)月工資中發(fā)放伙食補(bǔ)貼。
7、生活補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:考核通過(guò)并服務(wù)業(yè)主 個(gè)月后，在當(dāng)月的工資中發(fā)放生活補(bǔ)貼。
三、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間的義務(wù)：
1、培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間須繳納保證金元，考核通過(guò)并服務(wù)甲方滿個(gè)月，保證金全額退還。
四、培訓(xùn)期間： 年月日至 年 月 日
五、參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：
2、積極維護(hù)英奈公司的聲譽(yù)，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；
3、在考核過(guò)程中如果不合格，給予一次補(bǔ)考資格，補(bǔ)考不合格的英奈公司將實(shí)行淘汰；
5、美甲學(xué)員開(kāi)始培訓(xùn)以后，因個(gè)人原因需退學(xué)者、因補(bǔ)考未通過(guò)而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學(xué)，不予退還相關(guān)費(fèi)用；提供虛假的健康證明，立即予以退學(xué)處理，不予退還相關(guān)費(fèi)用。
五、附則
1、 請(qǐng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及所要遵循的要求；
2、 如簽署本協(xié)議，請(qǐng)自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行。
加盟店名稱(chēng)： 受 訓(xùn) 人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
負(fù) 責(zé) 人： 身份證號(hào)碼：
日期：年 月日 日 期：年月日
美甲店學(xué)徒合同篇四
甲方：
法定代表人： 接洽電話： 單位地址： 乙方： 接洽電話：
身份證號(hào)碼：
甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠(chéng)聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為天，從 年 月 日至 年 班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元，僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助，業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成。
二、簽訂聘用合同書(shū)，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因乙方個(gè)別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費(fèi)。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。
六、工作時(shí)間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長(zhǎng)固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月
美甲店學(xué)徒合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
本合同期限類(lèi)型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。
試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書(shū)面形式給予確認(rèn)。
乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
乙方自本合同生效日起期限為月。在錄用期內(nèi)，乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。
乙方受聘職位為部崗位，合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的職位；乙方必須服從甲方的管理和安排，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)并接受甲方的外派工作安排。
乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)，甲方由于工作需要，可以延長(zhǎng)時(shí)間，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休或依法支付加班工資。
甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資形式和考核辦法，確定乙方工資為元／月，提成另計(jì)（詳見(jiàn)甲方相關(guān)薪金制度）次月10日發(fā)放當(dāng)月工資，如發(fā)放工資之日適逢節(jié)日，則提前至節(jié)日前的最后一個(gè)工作日發(fā)放，如因銀行電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。
甲方為保持其整體形象和體現(xiàn)其團(tuán)隊(duì)精神，由甲方配置制服，統(tǒng)一著裝。為保證甲方利益和員工權(quán)利不受侵害，甲方在乙方入職時(shí)，將收取制服保證金元，其制服的發(fā)放件數(shù)、換季時(shí)間、磨損費(fèi)用、更換、退還和保證金的請(qǐng)退手續(xù)等需詳見(jiàn)甲方《員工手冊(cè)》。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間不符合錄用條件的；
2、違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方的利益造成傷害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法旅行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方瀕嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動(dòng)合同的履行而不負(fù)任何責(zé)任。第十六條：乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢，或因其他問(wèn)題補(bǔ)審查期間的，不得隨意解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
未列于本合同內(nèi)的其他條款則根據(jù)甲方所訂立的《員工守則》、《考勤管理制度》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度等作為本合同的附件，是合同的組成部份。
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（姓名）：
地址：身份證號(hào)碼：
代表人簽字：戶口所在地：
聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂日期：簽訂日期：
美甲店學(xué)徒合同篇六
甲方：乙方：
為了明確業(yè)主與美甲培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、業(yè)主給美甲培訓(xùn)學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論（皮膚生理學(xué)、芳香療法、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)等）和精湛的技術(shù)手法、高端儀器的理論和實(shí)際操作。
二、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間享有如下權(quán)益：
2、美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)時(shí)間通常為期天，免收培訓(xùn)學(xué)費(fèi)（培訓(xùn)課程價(jià)值2800元）。
3、美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)期間享有伙食補(bǔ)貼元/天，伙食補(bǔ)貼發(fā)放上限天數(shù)為30天。培訓(xùn)完畢后，學(xué)員接受考核，考核未通過(guò)或考核通過(guò)但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的伙食補(bǔ)助不予發(fā)放。
4、美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)期間享有生活補(bǔ)貼元/月，生活補(bǔ)貼發(fā)放上限天數(shù)為1個(gè)月。培訓(xùn)完畢后，學(xué)員接受考核，考核未通過(guò)或考核通過(guò)但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼不予發(fā)放。
5、培訓(xùn)期滿且考核通過(guò)者，業(yè)主安排上崗，給予定級(jí)別及定薪。
6、伙食補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:考核通過(guò)并服務(wù)業(yè)主個(gè)月后，在當(dāng)月工資中發(fā)放伙食補(bǔ)貼。
7、生活補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:考核通過(guò)并服務(wù)業(yè)主個(gè)月后，在當(dāng)月的'工資中發(fā)放生活補(bǔ)貼。
三、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間的義務(wù)：
培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間須繳納保證金元，考核通過(guò)并服務(wù)甲方滿個(gè)月，保證金全額退還。
四、培訓(xùn)期間：年月日至年月日
五、參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：
2、積極維護(hù)英奈公司的聲譽(yù)，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；
3、在考核過(guò)程中如果不合格，給予一次補(bǔ)考資格，補(bǔ)考不合格的英奈公司將實(shí)行淘汰；
5、美甲學(xué)員開(kāi)始培訓(xùn)以后，因個(gè)人原因需退學(xué)者、因補(bǔ)考未通過(guò)而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學(xué)，不予退還相關(guān)費(fèi)用；提供虛假的健康證明，立即予以退學(xué)處理，不予退還相關(guān)費(fèi)用。
六、附則
1、請(qǐng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及所要遵循的要求；
2、如簽署本協(xié)議，請(qǐng)自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行。
加盟店名稱(chēng)：受訓(xùn)人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)碼：
日期：年月日日期：年月日
美甲店學(xué)徒合同篇七
甲方： ，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。
乙方： ，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條：合同期限
從年月日到年月日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店，直至結(jié)束到期。
第二條：合作方式
甲方：負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地，水費(fèi)、電費(fèi)、工商稅務(wù)衛(wèi)生費(fèi)及部分硬件設(shè)施。 乙方：負(fù)責(zé)美甲營(yíng)業(yè)用設(shè)備及美甲各項(xiàng)產(chǎn)品等費(fèi)用。
第三條：盈利分配及形式
1、兩方在合作經(jīng)營(yíng)期間，美甲部產(chǎn)生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應(yīng)得收入由甲方于次月15日支付給乙方。
3、會(huì)員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。
4、乙方招收學(xué)徒所得收入，由乙方單獨(dú)所有。
5、產(chǎn)品售賣(mài)所得收入，由乙方單獨(dú)所有。
第四條：甲、乙兩方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方經(jīng)營(yíng)期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛遭顧客索賠等事項(xiàng)均與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行承擔(dān)。
2、乙方不得利用甲方提供場(chǎng)所從事非法經(jīng)營(yíng)，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得超出其營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍，也不得超出甲方的經(jīng)營(yíng)范圍。
3、乙方必須愛(ài)護(hù)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)務(wù)，在合作期間如有損壞場(chǎng)所內(nèi)設(shè)施設(shè)備，必須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得挪用店內(nèi)物品。
4、乙方必須端正經(jīng)營(yíng)態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規(guī)則，維護(hù)店容衛(wèi)生。
5、甲方必須尊重乙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)利，不得以監(jiān)督為名干涉乙方的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
6、甲方有義務(wù)為乙方正當(dāng)經(jīng)營(yíng)提供便利條件。
7、甲方應(yīng)按時(shí)支付給乙方應(yīng)得財(cái)務(wù)，不得無(wú)故拖欠。
8、甲乙雙方若需解除合作關(guān)系，需提前30天告知對(duì)方。
9、甲方如需轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)乙方同意，轉(zhuǎn)讓后，本合同對(duì)新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。
第五條：合同期滿，乙方遷走時(shí)
1、乙方應(yīng)將美甲室內(nèi)所有屬于甲方的設(shè)備設(shè)施向甲方效接清楚，對(duì)破損和短缺物品進(jìn)行賠償。
2、為維護(hù)誠(chéng)信聲譽(yù)，顧客未消費(fèi)完的卡內(nèi)金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權(quán)代顧客追究乙方法律責(zé)任。
3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對(duì)方續(xù)約、解約、變更等事宜，并說(shuō)明理由。
第六條：違約責(zé)任
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應(yīng)以實(shí)際損失賠償對(duì)方。
甲方簽字： 乙方簽字：
公司蓋章： 公司蓋章：
日期：日期：
美甲店學(xué)徒合同篇八
甲方（用人單位）：
代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
用工期：甲、乙雙方同意從年月日起至年月日止。
用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
1、乙方的崗位（工種）為。
2、乙方的工作地點(diǎn)為。
3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。
1、工作時(shí)間，每日工作小時(shí)制，每月工作天，每周休息天。
2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。
3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
1、乙方正常工作時(shí)間的甲按月計(jì)酬元/月（不得低于所轄區(qū)甲甲規(guī)定的最低甲標(biāo)準(zhǔn)）。
2、乙方試用期甲為元/月。
3、甲的發(fā)放以貨甲現(xiàn)金形式支付；甲方每月日發(fā)放（當(dāng)月/上月）甲給乙方。
4、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)元/小時(shí)；法定假加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。
1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食（包吃包住）。
3、甲方按國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、甲方違法律、行規(guī)規(guī)定和以甲、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違法律、行規(guī)規(guī)定從事違法行為和違甲方的`規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。
6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷(xiāo)的，甲方有權(quán)終止本合同。
雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。甲方視情可施行救濟(jì)。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
美甲店學(xué)徒合同篇九
電腦公司
男，
18歲，
高中
市街18號(hào)
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤(rùn)的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門(mén)培訓(xùn)費(fèi)用，承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門(mén)。
三、乙方在本和談履行時(shí)代無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝，不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。
六. 因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻糌?cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。
一、按照乙方進(jìn)修的要求，有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
美甲店學(xué)徒合同篇十
乙方姓名__________性別_____電話_________文化程度__________身份證號(hào)__________緊急電話__________住址____________________有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
1.乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________月。
2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為_(kāi)_________元，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個(gè)月，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。
3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4.要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。
2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。
3.甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；
簽訂日期_________年_________月__________日
美甲店學(xué)徒合同篇十一
（一）甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
（二）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
美甲店學(xué)徒合同篇十二
甲方：xxxxxxxxxxxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門(mén)裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。
協(xié)議有效期限為三年，自年 月 日起至年 月 日止。
1、協(xié)議期的前 個(gè)月為試用期，即由年 月 日起，至年 月 日止；
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個(gè)人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；
5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
（一）本協(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的法律效力。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議；
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項(xiàng)解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
（四）乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章）
代表簽名：簽名：
日期：年月日 日期：年月日
美甲店學(xué)徒合同篇十三
甲方：
法定代表人：接洽電話：?jiǎn)挝坏刂罚阂曳剑航忧㈦娫挘?/p>
身份證號(hào)碼：
甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠(chéng)聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為天，從年月日至年班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元，僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助，業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成。
二、簽訂聘用合同書(shū)，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因乙方個(gè)別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費(fèi)。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。
六、工作時(shí)間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長(zhǎng)固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年年月
甲方：
乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月
美甲店學(xué)徒合同篇十四
甲方：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
二.一年期滿后能獨(dú)立工作的工資形式：（1）底工資+提成
一、乙方在本協(xié)議履行期間無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，扣除一個(gè)月工資。
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
五、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六.由于個(gè)人原因造成客戶財(cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實(shí)際賠償價(jià)。
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
甲方簽名：乙方簽名：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
美容學(xué)徒培訓(xùn)合同范本
美容學(xué)徒求職簡(jiǎn)歷模板
會(huì)計(jì)學(xué)徒個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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學(xué)徒制下商務(wù)英語(yǔ)跨境電商人才培養(yǎng)論文
美甲店學(xué)徒合同篇十五
乙 方：
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學(xué)徒期限為三年(其中包括一年的學(xué)習(xí)期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請(qǐng)事假超過(guò)15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條 學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學(xué)徒期間待遇
二、一年期滿后能獨(dú)立工作的工資形式：(1)底工資 提成400 20%;(2)全額提成，即按純利潤(rùn)的45%提成。
第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其負(fù)擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用，負(fù)擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計(jì)算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時(shí)雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。
第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第六條 由乙方一次性交付甲方學(xué)費(fèi)壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
三、乙方在本協(xié)議履行期間無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時(shí)聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
第八條 關(guān)于乙方義務(wù)
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;
五、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六. 由于個(gè)人原因造成客戶財(cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實(shí)際賠償價(jià)。
第九條 關(guān)于甲方義務(wù)
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
美甲店學(xué)徒合同篇十六
電腦公司
男，
18歲，
高中
市街18號(hào)
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤(rùn)的45%提成。
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門(mén)培訓(xùn)費(fèi)用，承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的`處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門(mén)。
三、乙方在本和談履行時(shí)代無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝，不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。
六.因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻糌?cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。
一、按照乙方進(jìn)修的要求，有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
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