通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)和工作中的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該站在一個(gè)較為客觀的角度去看待自己的表現(xiàn)和成果。"總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)并提取出有用的知識(shí)和教訓(xùn)。寫一篇完美的總結(jié)需要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是一些常見的總結(jié)模板和寫作技巧,供大家參考。"
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇一
訪惠聚活動(dòng),全稱為“訪民情,惠民生,聚民心”活動(dòng),簡(jiǎn)稱“訪惠聚”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!
(一)深入開展理論宣傳。圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),宣傳好自治區(qū)黨委堅(jiān)持和加強(qiáng)“訪惠聚”活動(dòng)的重要意義和重大部署。充分發(fā)揮“訪惠聚”活動(dòng)在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)中的重要作用,宣傳好各級(jí)工作組開展自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年各項(xiàng)活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐和顯著成效。宣傳好各級(jí)工作組在加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)“去極端化”、保障改善民生等三項(xiàng)重點(diǎn)工作方面取得的創(chuàng)新舉措和突破進(jìn)展。宣傳好各級(jí)工作組講看齊、嚴(yán)要求、強(qiáng)“三力”、善作為的典型人物和先進(jìn)事跡。用好60年大慶成果,講好新疆的巨大變化,講好中央的支持關(guān)懷和援疆省市的無私支援,引導(dǎo)廣大干部群眾堅(jiān)定信心,把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來。
(二)廣泛開展新聞宣傳。一是做好新聞報(bào)道。及時(shí)報(bào)道“訪惠聚”活動(dòng)第三批工作組的工作部署、進(jìn)展動(dòng)態(tài)和實(shí)際成效,繼續(xù)辦好“訪民情惠民生聚民心”專欄,在“訪惠聚”活動(dòng)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要會(huì)議前后,及時(shí)撰寫、刊發(fā)綜述文章。繼續(xù)組織開展好新聞評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)各類媒體全方位開展宣傳報(bào)道。二是做好深度報(bào)道。積極引導(dǎo)自治區(qū)各主要新聞媒體不定期組織蹲點(diǎn)采訪,定期組織集中采訪,以電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行大篇幅宣傳報(bào)道,以人物專訪、側(cè)記等形式發(fā)掘更多的感人事跡和先進(jìn)典型。鼓勵(lì)各地各部門及各級(jí)工作組以拍攝活動(dòng)紀(jì)錄片、宣傳片的形式,真實(shí)記錄住村干部工作、學(xué)習(xí)、生活的生動(dòng)實(shí)踐。三是做好對(duì)外宣傳。建立與中央媒體、內(nèi)地媒體、自治區(qū)主要媒體溝通機(jī)制,每周推薦一次新聞線索,每季度進(jìn)行一次深入交流,及時(shí)推薦“訪惠聚”活動(dòng)中的新做法、新舉措、新成果,充分展示“訪惠聚”活動(dòng)開展以來,新疆各族群眾的高度評(píng)價(jià)和廣大基層的可喜變化,進(jìn)一步吸引更多的社會(huì)人士、愛心人士、內(nèi)地群眾關(guān)注和支持新疆的發(fā)展和建設(shè)。
(三)大力開展社會(huì)宣傳。運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式,搭建群眾便于參與的平臺(tái),動(dòng)員全社會(huì)力量敞開大門做宣傳,讓農(nóng)村、社區(qū)各族群眾談體會(huì)、講變化,切實(shí)提高社會(huì)宣傳的吸引力、感染力、影響力。按照到人管用有效的要求,圍繞“去極端化”,繼承和創(chuàng)新群眾易于接受的宣傳載體和形式,綜合運(yùn)用傳統(tǒng)和新興媒體、理論宣傳、社會(huì)宣傳等多種方式和手段,充分發(fā)揮黨員干部、“四老”人員、教師學(xué)生、宗教人士和婦女青年、草根宣講員作用全方位開展“去極端化”宣傳。宣傳一批干群關(guān)系和諧、民族情感交融的團(tuán)結(jié)模范,以民族團(tuán)結(jié)宣傳教育為助推劑,切實(shí)推動(dòng)各族干部群眾走動(dòng)互動(dòng),交往交流交融,營造濃厚的民族大團(tuán)結(jié)氛圍。
(四)積極開展新媒體宣傳。充分發(fā)揮好新疆昆侖網(wǎng)、天山網(wǎng)、“最后一公里”微信平臺(tái)的作用,深入開展“訪惠聚”活動(dòng)系列評(píng)選,故事連載,“五個(gè)100”宣傳活動(dòng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自治區(qū)各類重點(diǎn)網(wǎng)站綜合運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)傳播手段,全方位做好第三批“訪惠聚”活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。鼓勵(lì)新聞單位和各地各部門各單位利用法人微博、微信、手機(jī)報(bào)和公益廣告等開展活動(dòng)宣傳,發(fā)揮好新興媒體傳播手段和媒體互動(dòng)平臺(tái)作用,增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的實(shí)效性和感染力。
現(xiàn)代話劇劇本;組織知名作家,撰寫“訪惠聚”活動(dòng)報(bào)告文學(xué),繼續(xù)出版一批“訪惠聚”活動(dòng)文學(xué)作品;舉辦一次“訪惠聚”活動(dòng)大型成果展;舉辦一次“訪惠聚”活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì);開展以“訪惠聚之星、第一書記、草根宣講員、精準(zhǔn)扶貧案例、美麗鄉(xiāng)村故事”等為主要內(nèi)容的“五個(gè)100”新作為展示活動(dòng);組織自治區(qū)知名作家、詩人、攝影家等藝術(shù)團(tuán)體赴各地州市開展一次采風(fēng)活動(dòng)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地州市“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要高度重視“訪惠聚”活動(dòng)宣傳工作,緊密結(jié)合自身特點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任,制定工作細(xì)則,明確工作目標(biāo)。各地州市“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組每周上報(bào)一次“訪惠聚”活動(dòng)新聞線索及關(guān)于展示“服務(wù)群眾最后一公里”的工作照片,每月28日前上報(bào)一次“訪惠聚”活動(dòng)宣傳工作小結(jié)。自治區(qū)各主要新聞單位要安排專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組的日常聯(lián)系,每月上報(bào)一次“訪惠聚”活動(dòng)新聞報(bào)道工作情況。要制定工作方案,周密安排部署,認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的新聞線索,精心策劃選題,抓好重點(diǎn)報(bào)道,確保新聞宣傳有聲勢(shì)、有力度、有實(shí)效。
(二)把握正確導(dǎo)向。今年是“訪惠聚”活動(dòng)第三年,新聞報(bào)道要始終堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,始終聚焦重點(diǎn)工作,突出活動(dòng)主題,緊緊圍繞自治區(qū)確定的六項(xiàng)任務(wù)和三項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況,重點(diǎn)反映各級(jí)工作組探索建立長效機(jī)制打造永不走的工作隊(duì)、深入推進(jìn)“去極端化”全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、切實(shí)保障改善民生提高群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)等工作部署,防止“散光走神”。針對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題和熱點(diǎn),要及時(shí)做好輿論引導(dǎo)工作,解疑釋惑,回應(yīng)關(guān)切。要嚴(yán)格采編播發(fā)流程,拿不準(zhǔn)的問題及時(shí)請(qǐng)示,重要稿件按規(guī)定送審,切實(shí)發(fā)揮宣傳引導(dǎo)、典型推動(dòng)、營造氛圍的突出作用。
(三)嚴(yán)格宣傳紀(jì)律。各級(jí)宣傳部門和新聞單位要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律,落實(shí)主管主辦和屬地管理責(zé)任,守好陣地、把好關(guān)口,始終掌握“訪惠聚”活動(dòng)新聞宣傳的主動(dòng)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)。要密切關(guān)注境內(nèi)外輿情,分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài),防止敵對(duì)勢(shì)力借機(jī)干擾抹黑。各地黨委宣傳部和“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期召開新聞通氣會(huì),向新聞媒體通報(bào)“訪惠聚”活動(dòng)重要部署、進(jìn)展情況和新聞宣傳工作要求。
(四)總結(jié)活動(dòng)成果。各地州市“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好“訪惠聚”活動(dòng)的實(shí)踐探索,結(jié)合自身實(shí)際,不斷發(fā)掘本地區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)在理論、制度和實(shí)踐的創(chuàng)新成果。自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組將加大指導(dǎo)力度,對(duì)各地州市“訪惠聚”活動(dòng)呈現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,尤其是完成“1235”工作目標(biāo)形成的有效舉措,將進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和論證,全力推進(jìn)“訪惠聚”活動(dòng)取得扎實(shí)成效。
一、基層重要”的理念,根據(jù)《2021年度深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)工作方案》及社區(qū)實(shí)際,制定本活動(dòng)計(jì)劃。
要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持把“學(xué)、訪、講”貫穿活動(dòng)的始終,通過學(xué)習(xí),理清工作思路,正確把握工作導(dǎo)向,提高職工工作能力。堅(jiān)持訪講結(jié)合,在普遍訪、全面訪的基礎(chǔ)上深入訪、重點(diǎn)訪,融入群眾,了解民情,做好群眾工作,打牢基層基礎(chǔ),推進(jìn)“去極端化”,夯實(shí)維穩(wěn)根基。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)場(chǎng)黨委穩(wěn)定工作會(huì)議上的講話精神,堅(jiān)持不斷學(xué)、反復(fù)學(xué),根據(jù)宗教極端主義主要觀點(diǎn)和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭,加強(qiáng)宗教管理,對(duì)祥云社區(qū)進(jìn)行摸排,掌握實(shí)情,有效遏制宗教極端思想滲透。
調(diào)研,進(jìn)一步摸清民情民意,傾聽群眾意見建議,與群眾交心交友,真誠服務(wù)群眾,建立完善居民檔案和各項(xiàng)工作臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明,確保穩(wěn)定工作落到實(shí)處,見到實(shí)效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點(diǎn),做好黨和政府各項(xiàng)方針政策的宣傳工作,不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強(qiáng)宣傳教育,用好“五把鑰匙”,利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會(huì)、開展文體活動(dòng)、深入田間地頭等契機(jī),通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚,講明白。做好法治宣傳,大力開展普法宣講,引導(dǎo)社區(qū)廣大干部群眾學(xué)法用法守法。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀新疆精神,講黨中央對(duì)新疆的特殊關(guān)懷,以及中央新疆工作座談會(huì)開展以來的變化,在各族群眾中牢固樹立國家意識(shí)、公民意識(shí)和中華民族共同體意識(shí),增強(qiáng)群眾對(duì)社會(huì)主義祖國、中華民族的認(rèn)同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類、反社會(huì)、反文明的丑惡本質(zhì),教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅(jiān)持用現(xiàn)代文化引領(lǐng)群眾,開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。結(jié)合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日,組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動(dòng)。抓好“80、90、00”后青年群體的教育引導(dǎo),傳遞正能量和好聲音,讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化,壓縮宗教極端思想傳播空間,倡導(dǎo)進(jìn)步、開放、文明、科學(xué)的理念,提倡世俗化的生活方式,弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化,積極發(fā)掘和培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足,與社區(qū)學(xué)校建立聯(lián)系,對(duì)社區(qū)廣大青少年進(jìn)行法治宣傳教育。
(三)加強(qiáng)基層文化陣地建設(shè),利用現(xiàn)有條件,切實(shí)發(fā)揮“聚心之家”牧民服務(wù)中心作用,做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,為群眾提供文化活動(dòng)場(chǎng)所,吸引居民愛好體育運(yùn)動(dòng)的群眾。完善圖書屋建設(shè),整合圖書資源,充實(shí)社區(qū)文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)惠民生項(xiàng)目,做好惠民實(shí)事好事。深入了解群眾所需所及所盼,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出的問題和普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極幫助祥云社區(qū)理清發(fā)展思路,找準(zhǔn)限制發(fā)展瓶頸問題,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,提高農(nóng)民應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力。做好職業(yè)技能及《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓(xùn),積極推進(jìn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶結(jié)對(duì)子幫扶,切實(shí)幫助群眾脫貧致富。
堅(jiān)持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),幫助建設(shè)強(qiáng)有力的支部班子。
(一)幫助壯大集體經(jīng)濟(jì),聽取群眾對(duì)社區(qū)黨支部意見建議,真正了解群眾所思所想所盼,關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,建起干群關(guān)系的橋梁與紐帶。協(xié)助支部班子建章立制,建立各項(xiàng)政務(wù)信息公開欄,提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),幫助建設(shè)一支政治上強(qiáng)有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,全面提升祥云社區(qū)黨支部服務(wù)群眾的水平。
(二)針對(duì)支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題,認(rèn)真梳理問題原因,開展組織的集中整頓工作,對(duì)黨員發(fā)展情況進(jìn)行全面考察,切實(shí)提高牧兩委干部工作能力。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用,抓好黨員隊(duì)伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團(tuán)員工作的有效辦法。充分發(fā)揮“四老人員”模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢(shì),為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗(yàn),抓好作風(fēng)建設(shè),提高干部綜合素質(zhì)。
廣泛發(fā)動(dòng)群眾,深入開展“去極端化”宣傳教育,堅(jiān)持疏堵結(jié)合,綜合施策,用好“五把鑰匙”,以肅清“圣戰(zhàn)殉教進(jìn)天堂”極端思想為目的,加強(qiáng)對(duì)宗教極端表現(xiàn)的治理力度,加強(qiáng)思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強(qiáng)宗教管理,強(qiáng)化正信擠壓,配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊暴力恐怖犯罪活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)。
(一)深入開展揭蓋子、挖幕后活動(dòng),充分利用各種宣傳材料,樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導(dǎo)等手段,深入開展“去極端化”大討論活動(dòng)。協(xié)助相關(guān)部門深入開展依法治理非法宗教活動(dòng)、打擊宗教極端違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)、綜合治理婚姻、教育、司法等領(lǐng)域違法行為,有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理,廣泛組織學(xué)習(xí)、宣傳協(xié)助做好“穿戴留”以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉(zhuǎn)化工作,與愛國宗教人士交朋友,落實(shí)聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度,促進(jìn)宗教和諧,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(三)落實(shí)維穩(wěn)措施,協(xié)助場(chǎng)黨支部抓好各項(xiàng)維穩(wěn)措施和硬招實(shí)招的落實(shí)工作,組織發(fā)動(dòng)群眾揭蓋子、挖根子,檢舉揭發(fā)違法犯罪線索。全面摸清楚居民基本情況和數(shù)據(jù),建立特殊群體、風(fēng)險(xiǎn)戶等人員信息檔案臺(tái)賬。協(xié)助場(chǎng)黨支部健全應(yīng)急處突方案,加強(qiáng)與協(xié)警、民兵的處突聯(lián)合演練,組織群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。社區(qū)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理力度,責(zé)任到人。對(duì)流出人員的動(dòng)態(tài)要及時(shí)掌握,完善流動(dòng)人口管理機(jī)制。協(xié)同做好入戶摸底排查和宣傳發(fā)動(dòng)工作,做好刑釋解教人員、參加過非法宗教活動(dòng)人員、問題青少年及社會(huì)閑散人員的教育轉(zhuǎn)化工作。做好受打擊和處罰的重點(diǎn)人員家人、親屬的思想工作,講清事實(shí)真相和危害,教育他們樹立法治意識(shí),自覺做守法公民。幫助做好信訪工作,排查化解各類矛盾糾紛,一起落實(shí)防范措施,做好維穩(wěn)工作。
(一)成立黨支部,建章立制,規(guī)范管理,建立工作匯報(bào)、信息報(bào)送、日常學(xué)習(xí)、工作例會(huì)、內(nèi)部管理、安全防范制度等。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求和工作制度,規(guī)范內(nèi)部管理,樹立干部良好形象。
(二)明確分工,加強(qiáng)協(xié)作。建立工作臺(tái)賬,按照2016年度“訪惠聚”活動(dòng)工作要點(diǎn)及具體安排以及祥社區(qū)實(shí)際,制定工作要點(diǎn)及計(jì)劃,明確分工,責(zé)任到人,并嚴(yán)格按照日??己酥笜?biāo)體系要求開展各項(xiàng)工作。
(三)做好安全防范和生活保障工作,制定處突預(yù)案和日常管理規(guī)定,配齊日常生活設(shè)施及用品,按照要求和工作需要配備必要的安全防護(hù)和消防設(shè)備。
今年是訪惠聚活動(dòng)第二年,承上啟下,抓好訪惠聚活動(dòng)意義重大。按照縣委、縣人民政府的統(tǒng)一安排部署,農(nóng)機(jī)局下派12名能力強(qiáng)、懂雙語的干部,由局長帶隊(duì)組成工作組,深入1村、2村開展訪惠聚,結(jié)合英吾斯塘鄉(xiāng)1村、2村實(shí)際情況,精心組織,周密計(jì)劃,制定具體方案如下:
緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),做好群眾工作、加強(qiáng)基層組織建設(shè),推進(jìn)“去極端化”三項(xiàng)任務(wù)為重點(diǎn),全面深化落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于“訪惠聚工作六項(xiàng)任務(wù)”和地委確定的“兩項(xiàng)具體工作”,繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和集中整治,完善各項(xiàng)工作機(jī)制,確?;顒?dòng)起的實(shí)效,凝聚人心。
(一)踐行群眾路線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持以上帶下、以下促上,相互銜接、相互促進(jìn),深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真聽取群眾意見,切實(shí)抓好整改落實(shí),為基層干部作出表率,讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。踐行黨的群眾路線的是訪惠聚的實(shí)踐載體,著力解決聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位,特別是工作方式方法簡(jiǎn)單粗暴、侵占群眾利益、傷害群眾感情等突出問題,在聯(lián)系服務(wù)群眾中以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶作風(fēng)、促作風(fēng),推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(二)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),增進(jìn)民族互信。高舉各民族大團(tuán)結(jié)旗幟,深入開展民族團(tuán)結(jié)教育和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持到人、管用、有效的原則,在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng),大力宣傳“三個(gè)離不開”、“四個(gè)認(rèn)同”思想,大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型,引導(dǎo)各族干部群眾自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識(shí)普及教育,引導(dǎo)漢族群眾尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,虛心吸收少數(shù)民族的長處,促進(jìn)各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞,共同建設(shè)美好家園。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團(tuán)結(jié)的熱點(diǎn)問題,把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢(shì)和苗頭,堅(jiān)決制止破壞民族團(tuán)結(jié)的言行。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做民族團(tuán)結(jié)的表率和模范,帶動(dòng)基層廣泛開展心連心、手拉手、結(jié)對(duì)子活動(dòng),帶頭開展與各民族群眾交朋友活動(dòng),互學(xué)語言,帶頭促進(jìn)民族團(tuán)結(jié),帶頭弘揚(yáng)新疆精神。
(三)突出現(xiàn)代文化引領(lǐng),促進(jìn)宗教和諧。大力開展文化惠民活動(dòng),送節(jié)目、送科技、送電影下鄉(xiāng)村。充分發(fā)揮基層陣地作用,組織每個(gè)村建立群眾性文體活動(dòng)團(tuán)體,擴(kuò)大群眾參與度和覆蓋面,豐富群眾精神文化生活,積聚正能量。推動(dòng)“戶戶通工程”、“村村通工程”、“東風(fēng)工程”、“農(nóng)家書屋工程”等在農(nóng)村基層落實(shí)見效。全面貫徹黨的民族宗教政策,切實(shí)把宣傳貫徹自治區(qū)黨委11號(hào)文件作為重要任務(wù),深入開展“三非”專項(xiàng)整治行動(dòng),全力以赴“去極端化”,努力破解宗教管理難題。堅(jiān)持用群眾工作思維、方法做好宗教事務(wù)管理工作,區(qū)分不同性質(zhì)矛盾,最大限度團(tuán)結(jié)信教群眾。認(rèn)真貫徹黨的宗教政策,堅(jiān)持正面宣傳教育,增強(qiáng)宗教的正面吸引力,引導(dǎo)廣大信教群眾確立正信、抵制極端,把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生上來。依法管好宗教人士并發(fā)揮其特殊作用,同時(shí)依法管好宗教場(chǎng)所、管好宗教活動(dòng)、管好講經(jīng)解經(jīng)內(nèi)容,堅(jiān)決抵制和消除宗教極端思想的滲透和影響。要突出抓好三件事:1、利用多種方式,肅清“圣戰(zhàn)殉教進(jìn)天堂”的荒唐思想;2、解決好宗教極端思想的滲透渠道問題;3、強(qiáng)化主流文化影響,增強(qiáng)正能量,打好群眾思想基礎(chǔ)。
(四)落實(shí)民生建設(shè)任務(wù),增加農(nóng)牧民收入。按照“輸血式和造血式扶貧”相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)部門自身優(yōu)勢(shì),加大資金、技術(shù)、人才支持力度,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)民生工程和建設(shè)項(xiàng)目,幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎(chǔ)條件、增加群眾收入、發(fā)展社會(huì)事業(yè)辦一批好事實(shí)事。依托扶貧規(guī)劃和增收計(jì)劃,大力實(shí)施農(nóng)業(yè)實(shí)用科技知識(shí)進(jìn)村入戶工程,多渠道、多形式組織農(nóng)牧民開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)致富能力。組織協(xié)調(diào)各類企業(yè)多上一些“短、平、快”項(xiàng)目,多使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力,投入專門資金用于員工培養(yǎng),促進(jìn)當(dāng)?shù)馗髅褡迦孢M(jìn)步。認(rèn)真解決好服務(wù)群眾“最后一截路”、“最遠(yuǎn)一家人”的問題,組織開展各級(jí)干部幫扶困難戶活動(dòng),積極出主意、想辦法,送政策、送法律、送技術(shù)、送信息,幫助提高自我發(fā)展能力,增加收入,實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。對(duì)殘疾人、孤寡老人、失學(xué)兒童等弱勢(shì)群體,要重點(diǎn)給予幫扶。
(五)強(qiáng)化群防群治群控,確保社會(huì)穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求,堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)決防止”不動(dòng)搖,協(xié)助基層組織下功夫抓好各項(xiàng)維穩(wěn)措施和硬招實(shí)招的落實(shí),堅(jiān)決推進(jìn)“破團(tuán)伙、打三非、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)”四項(xiàng)重點(diǎn)工作。幫助基層完善反恐維穩(wěn)工作預(yù)案,構(gòu)筑全方位、立體式基層治安防控體系,打一場(chǎng)反恐維穩(wěn)的人民戰(zhàn)爭(zhēng)。全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制,準(zhǔn)確分析掌握社情民意,解決好影響群眾安全、社會(huì)穩(wěn)定等方面的`突出問題。深化“居民說事制”,指導(dǎo)幫助基層排查化解各類矛盾,做好信訪工作,確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。健全群防群治體系,組織應(yīng)急處突演練,增強(qiáng)各族群眾自保能力。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,推動(dòng)流動(dòng)人口管理信息資源管理,強(qiáng)化重點(diǎn)社區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)要害部位的安全防范,做好重點(diǎn)人員、特殊群體的“一對(duì)一”教育轉(zhuǎn)化工作,化消極因素為積極因素。加強(qiáng)對(duì)基層群眾開展形勢(shì)政策和法律法規(guī)教育,增強(qiáng)公民意識(shí)和法治意識(shí),樹立維護(hù)穩(wěn)定人人有責(zé)的觀念。
(六)加強(qiáng)基層組織建設(shè),夯實(shí)長治久安基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持不懈重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層,全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)部署,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)整頓后進(jìn)基層黨組織,逐一建立臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)制度,從根本上扭轉(zhuǎn)個(gè)別基層組織軟弱渙散的狀況。建立健全共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織,及時(shí)吸納群眾中的先進(jìn)分子,壯大力量,切實(shí)發(fā)揮聯(lián)系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》,指導(dǎo)基層扎實(shí)做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng),給基層組織配置更多的服務(wù)資源。真正做到“好事讓基層組織去辦、好人讓基層干部去當(dāng)”。深入開展遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)基層干部工作,抓好基層黨員干部培訓(xùn),不斷提高服務(wù)群眾能力。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想。農(nóng)機(jī)局駐村組迅速成立以局長為黨支部書記的臨時(shí)黨支部,在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展支部各項(xiàng)工作,開展走訪、座談等活動(dòng),分工到人,明確各自職能和責(zé)任。以群教活動(dòng)為契機(jī),密切聯(lián)系群眾,真正走到群眾中去,了解群眾所思所盼所想,解決群眾關(guān)心的問題,最大程度爭(zhēng)取民心。
(二)完善和建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制,工作組10條、村6條安全防范措施。工作組制定工作組走訪制度,政治理論學(xué)習(xí)制度、雙語學(xué)習(xí)制度、考勤制度、信息報(bào)送制度,嚴(yán)格約束工作組生活和學(xué)習(xí),在基層群眾面前做好表率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)于利己。
為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,暢通問題自下而上反映、壓力自上而下傳導(dǎo)渠道,全力做好當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、信訪維護(hù)、項(xiàng)目建設(shè)、衛(wèi)計(jì)改革發(fā)展等工作,不斷提高人民群眾獲得感、幸福感和滿意度,按照市委市政府安排,經(jīng)院委會(huì)研究,決定在全院開展“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動(dòng)?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
(一)改進(jìn)作風(fēng),提高入戶走訪率。我院中層干部要踐行一線工作法,不漏一村、不落一戶,以入戶面訪為主,電話聯(lián)系為輔,深入基層宣傳政策、展示工作、化解矛盾、解決問題,確保入戶走訪率達(dá)到100%。
(二)錘煉隊(duì)伍,提高干部參與率。通過我院中層干部和黨員干部與基層群眾面對(duì)面溝通、心貼心服務(wù)、手拉手幫扶、實(shí)打?qū)嵽k事,幫助群眾解決影響、制約自身發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,讓黨員干部在掌握實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提升能力,確保干部參與率達(dá)到100%。
(三)惠及百姓,提高政策知曉率。通過面對(duì)面宣講、召開座談會(huì)和報(bào)告會(huì)、上黨課、發(fā)放宣傳資料等方式,廣泛宣傳與群眾密切相關(guān)的法律法規(guī),讓群眾最大限度的享受政策紅利,確保群眾政策知曉率達(dá)100%。
(四)凝聚民心,提高群眾滿意度。大力開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”、規(guī)范醫(yī)療行為維護(hù)患者權(quán)益“利劍行動(dòng)”、“蹲點(diǎn)一個(gè)月、沖刺一百天”、“脫貧攻堅(jiān)大排查”、“百企幫百村”、“四送一服”雙千工程等活動(dòng),深入群眾家中、企業(yè)一線、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),解難題、辦實(shí)事,讓群眾、企業(yè)、基層衛(wèi)計(jì)單位得到更多實(shí)惠,確保群眾滿意度達(dá)到100%。
(一)宣傳政策法規(guī)。重點(diǎn)宣傳黨的十九大精神和脫貧攻堅(jiān)、平安建設(shè)、文明新風(fēng)培樹、企業(yè)發(fā)展、衛(wèi)計(jì)改革發(fā)展、基層組織建設(shè)等一系列扶貧富民惠民政策法規(guī),以及市委十三屆三次全會(huì)、市政府全體會(huì)議精神和市委、市政府建設(shè)幸福界首的工作思路和戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步提振全市干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。重點(diǎn)對(duì)健康脫貧、衛(wèi)計(jì)民生工程、基本公衛(wèi)服務(wù)、醫(yī)共體建設(shè)、醫(yī)保、醫(yī)防融合及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等進(jìn)行宣傳。
(二)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧。按照全省脫貧攻堅(jiān)大排查工作統(tǒng)一要求,全面排查在精準(zhǔn)識(shí)別,精準(zhǔn)退出、政策落實(shí)、資金使用、精準(zhǔn)幫扶、工作推進(jìn)、脫貧成效等方面存在的短板和薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化措施、補(bǔ)差補(bǔ)缺。具體內(nèi)容為“七個(gè)不落一個(gè)不少”:真貧不落一人,全面覆蓋;資金不落一分,全面到位;政策不落一項(xiàng),全面落實(shí);產(chǎn)業(yè)扶貧不落一戶,全面對(duì)接;健康脫貧不落一家,全面完善;搬遷不落一宅,全面安居;幫扶不落一方,全面聚力;“雙基”建設(shè)加快推進(jìn),不少一村。重點(diǎn)落實(shí)健康脫貧大排查、分級(jí)診療、“3+3+3”、“1+1+1”政策、規(guī)范治療、有序發(fā)藥,杜絕服務(wù)不優(yōu)、大2處方、掛床、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、小病大治、院外購藥、“買病號(hào)”等問題發(fā)生,檢驗(yàn)“利劍行動(dòng)”活動(dòng)開展效果。
(三)倡導(dǎo)文明新風(fēng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,排查當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣存在的突出問題,推動(dòng)鎮(zhèn)村“四會(huì)一約”工作深入開展,深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè);排查城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作存在的問題和制約因素,促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌實(shí)現(xiàn)新提升。同時(shí),注重用城鄉(xiāng)建設(shè)的新變化、新氣象鼓舞群眾,激發(fā)廣大干群參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的熱情。重點(diǎn)落實(shí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建、慢性病綜合防控示范區(qū)、健康促進(jìn)示范市創(chuàng)建,營造健康界首良好氛圍。
(四)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長久治安,排查基層組織在綜合維穩(wěn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),了解群防群治開展情況;排查在干部作風(fēng)、干群關(guān)系、土地流轉(zhuǎn)、土地征用、房屋拆遷、惠民政策落實(shí)等重點(diǎn)領(lǐng)域中影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題,做到對(duì)癥下藥,有的放矢;注重“四重”信訪問題的化解,把問題消化在基層、消除在萌芽狀態(tài);加強(qiáng)信教群眾宣傳教育,引導(dǎo)群眾抵制邪教;全面摸排社會(huì)治理、交通安全、涉黃涉賭涉毒、黑惡勢(shì)力等影響群眾安全感的風(fēng)險(xiǎn)隱患,并及時(shí)交辦、抓好整改;開展群眾安全感調(diào)查和平安建設(shè)宣傳,提升群眾對(duì)社會(huì)治安和政法工作的滿意度。重點(diǎn)加強(qiáng)基層衛(wèi)計(jì)單位作風(fēng)建設(shè)、提升單位人員精神狀態(tài);重點(diǎn)排查衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)信訪矛盾,消除群眾對(duì)衛(wèi)生計(jì)生政策理解不清問題,著力解決群眾“看病難、看病貴”的突出問題,辦人民滿意的衛(wèi)計(jì)事業(yè)。
(五)助推企業(yè)發(fā)展。深入全市工商業(yè)企業(yè)、涉經(jīng)組織、項(xiàng)目建設(shè)一線,解疑答惑,幫助企業(yè)解決融資、用工用地、人才引進(jìn)、政策兌現(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、平安企業(yè)、醫(yī)院創(chuàng)建等方面存在的問題。建立綠色服務(wù)通道,實(shí)行急事急辦、特事特辦、為企業(yè)發(fā)展提供良好的政務(wù)環(huán)境。依法從嚴(yán)從重處置強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣、尋滋鬧事等干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的行為,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定和諧的法治環(huán)境。重點(diǎn)了解基層衛(wèi)計(jì)單位在發(fā)展、改革、建設(shè)中存在的問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從下向上進(jìn)行梳理,切實(shí)解決實(shí)際問題。
(六)建強(qiáng)基層組織。抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高群眾對(duì)基層黨組織的滿意度。開展軟弱渙散基層黨組織整頓,全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強(qiáng)選派幫扶干部管理,幫助發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真抓好村(社區(qū))“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作,選拔優(yōu)秀后備干部先行試用,鍛煉提升綜合能力,為順利換屆奠定基礎(chǔ)。衛(wèi)計(jì)委黨組強(qiáng)化對(duì)系統(tǒng)各支部(黨委、總支)基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的督查力度,以標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作上水平、業(yè)務(wù)工作上臺(tái)階。
(一)走訪對(duì)象:醫(yī)共體各成員單位人員全體人員。
(二)走訪主體:全院中層干部
(三)活動(dòng)方式:
1.帶著真情走訪。各包保單位要聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū)),分別明確一名干部,組成駐村走訪小組,制定走訪方案,實(shí)4行上下聯(lián)動(dòng),走訪到戶到人。走訪中,全面摸清社情、村情、民情、企情,深入了解基層所需、群眾所急、企業(yè)所盼,搜集、歸納、總結(jié)存在問題,做好走訪筆記,建立相關(guān)臺(tái)帳。同時(shí),要制定“一封信、一套書、一份表”,發(fā)放到群眾手中,讓群眾切實(shí)感受到市委、市政府的關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)愛。
2.帶著問題座談。在走訪的基礎(chǔ)上,自下而上分層次、分階段召開萬場(chǎng)座談會(huì)。原則上,由駐村走訪小組搜集鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別能夠研究解決的事項(xiàng),提請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村級(jí)座談會(huì),市直包聯(lián)單位要列席會(huì)議,指導(dǎo)、幫助解決問題;對(duì)于需要市級(jí)層面研究解決的問題,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)梳理匯總,提請(qǐng)市大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會(huì),市直相關(guān)部門列席,共同研究解決涉及發(fā)展、民生、穩(wěn)定、平安,社會(huì)事業(yè)等方面的問題。同時(shí),充分動(dòng)員鄉(xiāng)賢理事會(huì)、村民理事會(huì)、合作社等村級(jí)自治組織和社會(huì)團(tuán)體,在不同范圍內(nèi)召開座談會(huì),搜集、整理群眾反映強(qiáng)烈的問題,由駐村走訪小組匯總上報(bào)。
3.帶著任務(wù)報(bào)告。在座談的基礎(chǔ)上,自上而下分層次召開千場(chǎng)報(bào)告會(huì)。原則上,按照每半月召開一次報(bào)告會(huì)的標(biāo)準(zhǔn),由市包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)告會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村走訪小組報(bào)告會(huì),村走訪小組召開群眾報(bào)告會(huì),分層次把走訪情況、問題及整改情況向走訪單位和群眾進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí),根據(jù)不同受眾,召開經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)、政策法規(guī)宣講會(huì)等不同類型的報(bào)告會(huì),進(jìn)一步放大走訪活動(dòng)效果。
4.帶著責(zé)任評(píng)議。駐村走訪小組要組織群眾代表、企業(yè)代表和走訪單位代表開展“月評(píng)議”活動(dòng),對(duì)各責(zé)任單位的5走訪報(bào)告和各項(xiàng)工作辦理情況進(jìn)行民主評(píng)議、測(cè)評(píng),并根據(jù)評(píng)議結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
5.帶著成果反饋。對(duì)于能夠解決的問題要解決到位,對(duì)于一時(shí)難以解決的問題,要制定整改方案,明確責(zé)任人、整改時(shí)限和整改要求,采取“盤點(diǎn)銷號(hào)”的辦法逐項(xiàng)加以整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將問題辦理結(jié)果及時(shí)向群眾、社會(huì)反饋。
按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層跟進(jìn)、責(zé)任包干、常態(tài)長效”的原則,結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌安排走訪活動(dòng),確?;顒?dòng)有序有效開展。
(一)制定方案,集中走訪,摸清實(shí)情。各科室要結(jié)合實(shí)際,細(xì)化方案,建立臺(tái)帳,化解矛盾,回應(yīng)訴求。重點(diǎn)采取進(jìn)村入戶、座談訪談、問卷調(diào)查、評(píng)議反饋等多種形式,摸清實(shí)情,做到邊走訪、邊摸排、邊化解,讓群眾切實(shí)感受到走訪化解活動(dòng)帶來的實(shí)在變化。
(二)梳理情況,形成清單,推動(dòng)整改。全面梳理走訪情況,分類列出問題清單,制定任務(wù)清單,推動(dòng)整改落實(shí)。駐村走訪小組、以及各科室人員要對(duì)走訪中排查出來的意見建議,及時(shí)進(jìn)行梳理匯總,能夠解決的就地解決,對(duì)于需要市級(jí)層面解決的問題提交市衛(wèi)計(jì)委大走訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)交相關(guān)部門研究落實(shí)。涉及整改工作的單位和部門,要明確責(zé)任,制度措施,確保整改到位。
(三)定期走訪,長期聯(lián)系,常抓不懈。大走訪活動(dòng)結(jié)6束后,各中層干部要定期到聯(lián)系的群眾、企業(yè)、項(xiàng)目一線等進(jìn)行回訪,了解群眾和企業(yè)的新需求、新問題,在走訪慰問中解決問題,在深入群眾中加深感情,并堅(jiān)持常態(tài)長效,固化活動(dòng)成效。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立界首市中醫(yī)院“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(附后),成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),保障所需經(jīng)費(fèi),確保活動(dòng)不走過場(chǎng),取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2.健全工作機(jī)制?;顒?dòng)期間,組長、副組長主要負(fù)責(zé)同志每月吃住在村不少于兩天一夜;走訪階段結(jié)束后,每季度吃住在村不少于一天一夜,督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作,并組織開展好走訪、座談、報(bào)告、評(píng)議、反饋活動(dòng)。聯(lián)絡(luò)員吃住在村,及時(shí)收集、反饋問題。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委30條、阜陽市36條和界首市24條要求,嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩,堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,不搞層層陪同,不搞迎來送往,不干擾基層工作,不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,不接受吃請(qǐng)和禮物。走訪要做到身到,更要心到、情到,注重實(shí)際實(shí)效,力戒形式主義,確保認(rèn)識(shí)有新提高、落實(shí)有新舉措、作風(fēng)有新變化、發(fā)展有新成效。
4.強(qiáng)化督查考核。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主體責(zé)任和參與單位的協(xié)同落實(shí)責(zé)任。建立健全“日?qǐng)?bào)告、周通報(bào)、月評(píng)議、季總結(jié)”獎(jiǎng)懲制度。大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)梳理匯7總每天走訪發(fā)現(xiàn)的問題,上報(bào)至衛(wèi)計(jì)委大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以交辦單的形式下發(fā)至各責(zé)任人予以研究解決;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周對(duì)交辦任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查通報(bào);每月對(duì)各走訪人員工作進(jìn)展情況進(jìn)行考核評(píng)議,排名戰(zhàn)隊(duì);每季度總結(jié)一次好的經(jīng)驗(yàn)、做法,在全院予以推廣,并對(duì)工作落實(shí)不力、推進(jìn)不快的人員進(jìn)行追責(zé)。
5.造濃宣傳氛圍。大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)做好宣傳報(bào)道,特別是先進(jìn)典型事例的報(bào)道,讓大走訪活動(dòng)深入人心。通過微信、橫幅、網(wǎng)站加強(qiáng)宣傳,同時(shí),還要發(fā)揮好“兩微一端”等新媒體的宣傳功能,進(jìn)一步營造活動(dòng)氛圍。
1、村里還有部分道路沒有鋪設(shè)柏油路面。
2、本村自1983年土地承包至個(gè)人,至今沒有更改,后續(xù)茲生人丁、婚嫁流動(dòng)人員均沒有土地。
3、本村原有小學(xué)撤銷,離此最近的小學(xué)將近3公里,并只設(shè)置至三年級(jí)的漢族教學(xué)班,孩子上學(xué)路程太遠(yuǎn)。
4、隨著經(jīng)濟(jì)改革的迅猛發(fā)展,農(nóng)村農(nóng)民生活水平普遍提高。但隨著而來的精神文明建設(shè)沒有跟上,造成村民業(yè)余文化生活匱乏。
5、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)工作和社會(huì)治安綜合治理。村民民族成分較多,部分少數(shù)民族村民對(duì)穩(wěn)定工作認(rèn)識(shí)還不是很到位,流動(dòng)人口管理還需加派人手。
對(duì)此,工作組進(jìn)行了充分的討論和研究,并提出了相應(yīng)建議和承諾。
1、積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,為村上還沒有修建居民點(diǎn)道路的村隊(duì)建設(shè)道路。
2、將村文化室建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施完善,具有娛樂、宣傳、教育等功能的村民愿意來的地方。承諾在五月份之前完成村文化室的基礎(chǔ)建設(shè)和文娛宣傳設(shè)施的建設(shè)。
3、以社會(huì)主義先進(jìn)文化為引領(lǐng),將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣講。承諾將傳統(tǒng)文化的宣講做成經(jīng)常性的精神課堂。
4、以走訪為依托,真正深入到村民的田間地頭,與村民交朋友。承諾以季節(jié)為節(jié)點(diǎn),與村民“同下農(nóng)田、同干農(nóng)活、同忙春耕、秋收”。
5、解決困難人群生活困難。一是低保政策建議摸清救助對(duì)象,充分利用相關(guān)政策對(duì)特困家庭進(jìn)行低保補(bǔ)助。二是結(jié)合新農(nóng)合政策。建議對(duì)慢性病家庭給予按政策積極辦理慢性病待遇,享受常年慢性病保障政策。
6、進(jìn)一步加大政策法規(guī)宣傳力度,幫助和指導(dǎo)村“兩委”做好矛盾疏導(dǎo)、化解工作,使哈日莫墩村有個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。
7、關(guān)于社會(huì)治安綜合治理問題,建議鎮(zhèn)村兩級(jí)進(jìn)一步落實(shí)區(qū)社,合理安排綜合治理工作要求,強(qiáng)化群防群治工作,并撥付相應(yīng)的經(jīng)費(fèi),使群防群治工作得到有效的保障。同時(shí)駐村工作組主動(dòng)加入到村隊(duì)的群防群治中去。
這次“三民”活動(dòng),使我們充分認(rèn)識(shí)到,活動(dòng)拉近了干群關(guān)系,使駐村干部更深入地了解了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民情況,更深切地感受了農(nóng)民疾苦和需求。而基層群眾也更多地認(rèn)識(shí)和了解了我們的黨員干部,民意民情得到了更多的傾聽,實(shí)際問題獲得了更多的解決機(jī)會(huì)。同時(shí)也對(duì)我社轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作思路必然起到有力的推動(dòng)作用。
總結(jié)自己一年多來的住村“訪惠聚”工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也存在很多的不足:
一是基層工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作局面有待進(jìn)一步拓展。駐村以來,盡管克服了很多困難和不足,但是好多工作還停留在按照上級(jí)部門的安排進(jìn)行,自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠深入,工作成效還需要進(jìn)一步提高。
二是對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn)確,在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)很多問題。
三是對(duì)村里的情況不是很了解,有些工作做得不到位,雙語水平有待進(jìn)一步提高。
但是一年來我也很好地體驗(yàn)到了住村、基層的生活;鍛煉了自己,也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾,為他們力所能及地做了一些事情。我相信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我一定堅(jiān)持黨的群眾路線,與全村父老鄉(xiāng)親一道不懈努力,多出實(shí)效,多出成績(jī),也使自己的人生旅途多一份色彩。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇二
傳統(tǒng)的班隊(duì)課中,大多數(shù)的班主任老師以說教為主,效率不高。那么存在哪些班隊(duì)的問題呢,今天本站小編給大家?guī)砹税嚓?duì)
工作總結(jié)
存在問題,希望對(duì)大家有所幫助。作為班主任,每天面對(duì)的,是幾十雙渴求知識(shí)的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。下面結(jié)合自己的工作實(shí)際,談一談做班主任工作的一些體會(huì)。
一、思想教育工作常抓不屑
學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入了六年,思想已經(jīng)成熟,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細(xì)致地做好他們的思想工作。本學(xué)期我主要從以下幾方面進(jìn)行教育。
1、發(fā)揮自身表率作用。
小學(xué)生,對(duì)班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動(dòng),無形之中會(huì)成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴(yán)守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導(dǎo)其行,用愛心去滋潤學(xué)生,用語言去感化學(xué)生,教給學(xué)生做人的道理,增強(qiáng)學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級(jí)工作中要求學(xué)生做到的,我往往率先垂范。每次在學(xué)校的勞動(dòng)中,我總是與學(xué)生們一起干活。帶動(dòng)了學(xué)生們勞動(dòng)的積極性,保質(zhì)保量完成學(xué)校交給的每一項(xiàng)任務(wù)。
2、建立一個(gè)良好的,科學(xué)規(guī)范的班級(jí)制度,即班規(guī)。
對(duì)學(xué)生的管理,如果僅靠師生間的個(gè)人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學(xué)之初我就制定一個(gè)科學(xué)規(guī)范切實(shí)可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。利用班規(guī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,每月一總結(jié),對(duì)于優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,同時(shí)也制約了思想差的學(xué)生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習(xí)慣。
3、及時(shí)開好班會(huì)課。
班會(huì)課是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時(shí)抓好每周二的班會(huì)課時(shí)間,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。在上班會(huì)課之前,我都認(rèn)真分析班級(jí)當(dāng)前的現(xiàn)狀,結(jié)合班級(jí)的實(shí)際確定班會(huì)主題,并且認(rèn)真?zhèn)湔n,以求取得最佳的教育效果。本學(xué)期做到了定期召開班會(huì),班會(huì)的內(nèi)容形式多樣,學(xué)習(xí)規(guī)范守則;向?qū)W生灌輸五講五做的內(nèi)容,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,法制教育;帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內(nèi)容使學(xué)生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。
4、不辭勞苦做好學(xué)生的家訪工作。
促使學(xué)生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應(yīng)該得到家長的協(xié)助。因此,每學(xué)期的班級(jí)工作中我都有目的,有計(jì)劃地走訪學(xué)生家長,使家庭教育與學(xué)校教育密切配合。本學(xué)期由于少數(shù)學(xué)生不聽話,我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作,每次家訪時(shí)我都向家長介紹本班的學(xué)習(xí)情況,孩子的學(xué)習(xí),紀(jì)律等各方面的情況,爭(zhēng)取家長的意見,以取得家長對(duì)班級(jí)工作的支持和協(xié)助。這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育學(xué)生,有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。忙的時(shí)候我便利用打電話,開家長會(huì)的形式與家長取得溝通,由于我的不斷教育,使學(xué)生在行為上受到一定的約束,有的學(xué)生對(duì)我說:"老師這學(xué)期你怎么這么嚴(yán)哪"我笑著說:"嚴(yán)就是對(duì)你們的愛",其實(shí)我的心理有很大的壓力,自己的學(xué)生自己怎么能不了解呢他們太淘氣,如果我這個(gè)班主任稍一放松,那不知會(huì)是什么后果,我害怕他們同以往的畢業(yè)生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時(shí)間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個(gè)學(xué)生。
二、耐心細(xì)致做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
有人曾說過,一個(gè)班級(jí)的后進(jìn)生占班級(jí)總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對(duì)后進(jìn)生的教育,對(duì)集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對(duì)于一個(gè)家庭而言,每一個(gè)后進(jìn)生是家庭希望的百分之百,如果這個(gè)家庭失掉了這個(gè)希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為了挽救一個(gè)后進(jìn)生,為了找回一個(gè)家庭的希望;為了挽救一個(gè)集體,找回眾多家庭的希望,我們?cè)趺崔k知難而進(jìn)!決不放棄任何一個(gè)學(xué)生,決不放棄任何一個(gè)集體,是每個(gè)教育者的信念,也是我的信念。若要變后進(jìn)為先進(jìn)必先尋找到一條行之有效的途徑。三年的班主任經(jīng)驗(yàn)告訴我:在教育影響后進(jìn)生的過程中,師生之間往往會(huì)產(chǎn)生心理上的碰撞,對(duì)小學(xué)生來說,身心都在成長,應(yīng)該先取學(xué)生的最佳接受點(diǎn)去教育學(xué)生,以情激情,以情勵(lì)人,施之以愛,拉其進(jìn)步,貴在扶持,長抓不懈。
人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時(shí)候,我也會(huì)大聲訓(xùn)斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動(dòng)地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個(gè)足跡,都能折射出我生命的價(jià)值。我是失去了很多,但我無怨無悔。
歲月如梭,時(shí)光流逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼間就過去了。一個(gè)學(xué)期以來,五年級(jí)五班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全體師生共同努力,順利地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初制定的教學(xué)目標(biāo)?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,有頗多的感慨……為了更好地完成今后教書育人的任務(wù),使教學(xué)工作做到有的放矢,特對(duì)本學(xué)期的班務(wù)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)思想政治教育,形成良好的班風(fēng)
開學(xué)之初,能夠針對(duì)升級(jí)的有利時(shí)機(jī),借助班會(huì)對(duì)全體同學(xué)進(jìn)行政治思想教育,《小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí),《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的強(qiáng)化教育,使每位學(xué)生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉(zhuǎn)化到正常的小學(xué)生的學(xué)習(xí)生活;同時(shí)對(duì)全體班委成員進(jìn)行以競(jìng)選為主的輪換制,激發(fā)了同學(xué)積極向上的思想意識(shí),形成了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、積極、爭(zhēng)先”的良好班風(fēng),增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力;并利用每周一次的升國旗儀式和“爭(zhēng)做文明好少年”活動(dòng)對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,并從學(xué)生的一舉一動(dòng)、一言一行入手,使每位學(xué)生從小形成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣,為培養(yǎng)新世紀(jì)的人才打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)安全教育,防患于未然
本學(xué)期中,能夠針對(duì)當(dāng)前諸多不安全因素,對(duì)學(xué)生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴,并利用班會(huì)、晨會(huì)、少隊(duì)等機(jī)會(huì)及時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行水、電、火的正確使用和發(fā)生水災(zāi)、火災(zāi)時(shí)的自我救護(hù)和求救方式,以及上學(xué)、放學(xué)時(shí)路隊(duì)管理教育,力爭(zhēng)讓每一位學(xué)生都能從小有較強(qiáng)的自理能力,使每一位學(xué)生都能“高高興興上學(xué)來,平平安安回家去”。半年來,在全班同學(xué)的努力下,沒有發(fā)生任何安全事故。
三、開展豐富多彩的活動(dòng),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣本學(xué)期中除了配合學(xué)校積極完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作,圓滿組織完成了“爭(zhēng)做文明好少年”活動(dòng),為學(xué)生形成良好的班風(fēng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣奠定了基礎(chǔ),同時(shí)抓住有利時(shí)機(jī)在班級(jí)及時(shí)開展“手拉手”、“一幫一”、慶元旦聯(lián)歡、作業(yè)展覽、開設(shè)讀書角等活動(dòng)調(diào)動(dòng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性;利用“十一”國慶、元旦長假,讓同學(xué)們?cè)诩倨谥胁坏娴猛纯?,而且能夠積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),大大提高了學(xué)習(xí)興趣,豐富了知識(shí)。
誠然,全班同學(xué)經(jīng)過努力取得了一定的成績(jī),但是也還存在有許多的不足之處,比如家訪不夠及時(shí),對(duì)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化措施不夠得力,另外和其他學(xué)科任課教師聯(lián)系不足,造成學(xué)科之間教育上的脫節(jié)等問題,當(dāng)然這也是今后班級(jí)教育工作的努力的方向。
x小學(xué)六(1)中隊(duì),是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的中隊(duì);是一個(gè)充滿活力的中隊(duì)。一年來,本中隊(duì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)中隊(duì)活動(dòng)。通過活動(dòng),同學(xué)們的思想更加活躍,行動(dòng)更加積極,學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、狠抓常規(guī)管理,落實(shí)養(yǎng)成教育。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個(gè)成員的日常學(xué)習(xí)生活都要遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實(shí)施班級(jí)管理的前提,它是一切事情想取得成功的保證。對(duì)于六(1)班的學(xué)生,對(duì)他們進(jìn)行常規(guī)教育顯得更為重要,因?yàn)樗麄冎杏腥种坏膶W(xué)生來自小,對(duì)于中心學(xué)校的各項(xiàng)
規(guī)章制度
非常的陌生、非常的不習(xí)慣,連最起碼的“上下樓梯靠右行”這種意識(shí)都非常的淡薄??墒堑搅酥行膶W(xué)校如果還是這種意識(shí),那么后果不堪設(shè)想;同時(shí),班級(jí)男生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于女生人數(shù),而且很多男生喜歡調(diào)皮搗蛋。針對(duì)我班的實(shí)際情況,我抓住晨會(huì)課時(shí)間、班隊(duì)課時(shí)間,有時(shí)甚至是數(shù)學(xué)課的時(shí)間在進(jìn)行教育,讓學(xué)生盡快的熟悉這兒的環(huán)境,了解這里的規(guī)章制度,并能牢記心中,在日常的表現(xiàn)中遵守這些常規(guī)制度,從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。經(jīng)過整整一個(gè)多月的長抓不懈,學(xué)生的日常行為逐步規(guī)范起來,孩子們也及時(shí)改掉了許多不良習(xí)慣,變得有紀(jì)律,課堂上能夠?qū)P膶W(xué)習(xí),這樣班級(jí)工作也自然而然地抓了上去。二、發(fā)揮班干部的引領(lǐng)作用,營造良好的班風(fēng)。
學(xué)期伊始,我就對(duì)班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和各方面表現(xiàn)進(jìn)行仔細(xì)觀察,留意了一批學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,熱于為班級(jí)服務(wù)的學(xué)生,并重新民主召開了班級(jí)班委干部選舉大會(huì)。鼓勵(lì)隊(duì)干大膽開展工作,要求班隊(duì)干要詳細(xì)分工,又緊密配合,并大膽使用一些調(diào)皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔(dān)任大掃除或其它勞動(dòng)的總負(fù)責(zé),使這些隊(duì)員倍感自豪。他們不僅能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),做同學(xué)們學(xué)習(xí)上的榜樣;還積極做好班級(jí)的組織和管理工作,如秩序井然地組織英語晨讀、自主管理好班級(jí)每日的午間自習(xí),還有每日的衛(wèi)生值日工作。一年下來,班級(jí)紀(jì)律嚴(yán)明,學(xué)風(fēng)濃厚,中隊(duì)的集體榮譽(yù)感大大增強(qiáng)。另外,通過對(duì)班隊(duì)干的鍛煉,也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學(xué)生干部,如葛姍姍,夏冬生,趙如玉,楊秀粉,賀萬里等,其中賀萬里還被選為學(xué)校大隊(duì)委的護(hù)旗手,賀萬里,夏冬生被評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊(duì)員。
三、開展豐富多采的中隊(duì)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)。
活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)、增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的最有效的載體,是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。在大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下,我校的少先隊(duì)工作開展得轟轟烈烈,我們六(1)中隊(duì)也不甘落后,積極響應(yīng)。在豐富多采的中隊(duì)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)。
1、充分利用晨會(huì)、班隊(duì)課,開展各種主題活動(dòng)。如:3月份,結(jié)合學(xué)?!笆?xiàng)常規(guī)評(píng)比”活動(dòng)內(nèi)容,我中隊(duì)開展了“爭(zhēng)做規(guī)范小標(biāo)兵”、“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負(fù)責(zé)”等活動(dòng),有效地提高了學(xué)生的規(guī)范意識(shí),并落實(shí)到日常行為中,所以本中隊(duì)在“十項(xiàng)常規(guī)評(píng)比”中多次獲得優(yōu)勝。4月份,我中隊(duì)認(rèn)真組織開展了《緬懷先烈精神,樹立遠(yuǎn)大理想》主題觀摩活動(dòng),對(duì)隊(duì)員們進(jìn)行了深刻的愛國主義教育。5月份,結(jié)合《知法、守法,做合格小公民》活動(dòng),調(diào)查了班級(jí)學(xué)生的課余活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行了正確的人生觀,價(jià)值觀教育。6月份,結(jié)合《我為母親添光彩》主題活動(dòng),組織學(xué)生討論,認(rèn)識(shí)到只有認(rèn)真學(xué)習(xí),取得優(yōu)異的成績(jī),來回報(bào)父母親。同時(shí),結(jié)合每月的主題出板報(bào)的過程,也發(fā)揮了學(xué)生的組織,設(shè)計(jì),配合等綜合能力。
2、積極參加校運(yùn)會(huì),既鍛煉身體又大顯身手。本學(xué)期,我中隊(duì)參加了學(xué)校組織的小學(xué)生春季運(yùn)動(dòng)會(huì),我班隊(duì)員通過平時(shí)的刻苦鍛煉,賽場(chǎng)上的團(tuán)結(jié)拼搏,在多項(xiàng)比賽中獲得優(yōu)勝,最終獲得團(tuán)體總分第二的好成績(jī)。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇三
雖然我鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績(jī),但面對(duì)新形勢(shì)、新情況,村干部隊(duì)伍建設(shè)中,部分村和村干部仍然存在許多亟待解決的問題,主要表現(xiàn)有:
部分村在村干部選任方面,仍然存在沿用傳統(tǒng)方式多,新的方式少,村黨支部“兩推一選”等好的做法還沒有全面推行,不能很好地征求廣大群眾的意見和要求,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。在村委會(huì)選舉中,部分村民的參與意識(shí)不強(qiáng),熱情不高。有些村民怕耽誤農(nóng)活,不愿參加投票,在選組長時(shí),則干脆抽簽了事或輪流擔(dān)任。
雖然制定了完善的教育培訓(xùn)制度方案,但是由于村干部工作繁忙,還要忙自己家的農(nóng)活,參加教育培訓(xùn)時(shí)間少。二是培訓(xùn)的內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)。大多是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和傳授普通的病蟲害防治知識(shí),結(jié)合肖港經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際的相關(guān)實(shí)用技術(shù)內(nèi)容較少。三是培訓(xùn)方式簡(jiǎn)單,手段不先進(jìn)。一般是采取訂閱農(nóng)業(yè)報(bào)刊雜志、播放電教片、發(fā)送農(nóng)業(yè)科技資料、請(qǐng)專技人員授課等形式,很少實(shí)地培訓(xùn)或外出參觀,效果不理想。
清理,實(shí)行了村務(wù)公開,設(shè)立了村務(wù)公開欄,對(duì)村干部的監(jiān)督起了很好的作用,但仍有極少部分村村務(wù)公開內(nèi)容不及時(shí)、不完備。本應(yīng)由村民大會(huì)討論決定的大事,一些村卻由村干部幾個(gè)人說了算。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村干部的監(jiān)督管理難以到位。就目前的管理體制來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村干部的監(jiān)督管理還沒有一套全面有效的且操作性較強(qiáng)的制約機(jī)制,一般只有經(jīng)管站每年例行進(jìn)行一次村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)。
存在支部書記獨(dú)政和村委會(huì)攬政、“兩委”爭(zhēng)政或擱政現(xiàn)象,村干部互相扯皮,互相拆臺(tái),工作互相推諉,個(gè)別甚至把這種權(quán)利之爭(zhēng)作為家族、宗派勢(shì)力謀取利益的工具。二是少數(shù)村干部工作不安心。少部分村干部有外出務(wù)工現(xiàn)象。三是少數(shù)村班子駕馭全局的能力和水平不高,在群眾中沒有威信。
針對(duì)存在的上述問題,要客觀面對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的現(xiàn)實(shí),既要分析客觀方面的原因,也要尋找主觀方面的原因,概括起來,主要有以下幾個(gè)方面。
“上面千條線,下面一根針”,農(nóng)村基層工作復(fù)雜多元化,方方面面的“穿針引線”主要靠村干部來完成,計(jì)劃生育、綜合治理、發(fā)展經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)工作都是硬指標(biāo),馬虎不得。特別是近幾年,農(nóng)村工作的方式和內(nèi)容都發(fā)生了較大的變化,如何加快發(fā)展經(jīng)濟(jì),如何引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化成為農(nóng)村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要全面完成這些任務(wù),村干部必須花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。同時(shí),現(xiàn)在村級(jí)工作難度普遍增大,不少農(nóng)民對(duì)政策和法律“一知半解”、“斷章取義”,使得村干部常常感到難以適從。
當(dāng)前,農(nóng)村民族派別勢(shì)力仍然嚴(yán)重,各種矛盾糾紛和遺留問題較多。村干部處于各種矛盾的交織點(diǎn)上,工作中有時(shí)不僅得不到理解和支持,而且還會(huì)受到人身攻擊和安全威脅。某些輿論導(dǎo)向的偏差,也激發(fā)了群眾對(duì)村干部的不滿情緒。致使不少村干部產(chǎn)生了“與其得罪人,不如當(dāng)村民”的想法。同時(shí)村干部經(jīng)濟(jì)待遇差是他們不想當(dāng)?shù)囊粋€(gè)重要原因。工資一般與工作績(jī)效掛鉤,工作量大,收入偏低,家庭負(fù)擔(dān)又重,使一些村干部難以承受。
現(xiàn)在大部分村都在負(fù)債運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)展舉步維艱。各項(xiàng)歷史性欠款已成為農(nóng)村工作的最大難題,少的幾千元,多的數(shù)萬元。村干部經(jīng)濟(jì)收入好一點(diǎn)的,用自己的錢墊。不少地方村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,除少數(shù)村有土地、魚塘、荒山出租或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)可為村增點(diǎn)收入外,大部分村幾乎沒有什么收入,致使村干部常常感到心有余而力不足。
二是極少數(shù)村干部思想保守,占位思想嚴(yán)重,不愿發(fā)展黨員和后備干部。三是個(gè)別村干部與宗族派別勢(shì)力交織在一起,影響了村干部和黨組織的形象。四是“等、靠、要”思想嚴(yán)重,自我發(fā)展意識(shí)差。強(qiáng)調(diào)客觀情況多,發(fā)揮主觀能動(dòng)性少。
村委會(huì)要自覺接受村民的監(jiān)督;村民要增強(qiáng)當(dāng)家作主和民主法律意識(shí),主動(dòng)參加對(duì)村公共事務(wù)的管理和監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要加強(qiáng)政策法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高指導(dǎo)水平。
一是要大力選拔靠得住、有本事、優(yōu)秀年輕的村干部,選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在村支部選舉中全面推行“兩推一選”,在村委會(huì)選舉中,嚴(yán)格進(jìn)行直選。在不違反有關(guān)法律的前提下,可借鑒國家公務(wù)員管理方法,試行村干部公職化管理。二是加強(qiáng)村級(jí)后備干部的選拔工作。每年要組織一次村級(jí)后備干部推薦工作,保證每村不少于3人。注重從科技專業(yè)戶、致富能手和高中、中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人中選拔培養(yǎng)“一把手”后備人選。
班,對(duì)村干部進(jìn)行崗位素質(zhì)培訓(xùn),提高村干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力和水平。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部特別是“一把手”后備干部的教育培養(yǎng)。三是抓致富技能培訓(xùn),發(fā)揮村干部帶頭致富的作用。每年不定期地組織村干部進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),力爭(zhēng)使每位村干部能掌握1—2門實(shí)用技術(shù),使村干部成為帶頭致富模范。
一是堅(jiān)持民主集中制,建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度。每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的會(huì)議,集中研究、民主決策村務(wù)中的重大問題。二是實(shí)行村務(wù)公開,強(qiáng)化群眾對(duì)村干部的監(jiān)督。加大村務(wù)公開監(jiān)督工作力度,規(guī)范公開辦事的程序,擴(kuò)大村務(wù)公開的范圍,增加工作透明度。實(shí)行村干部向村民述職制度,保證每年至少召開兩次全體村民大會(huì),討論和決定村級(jí)事務(wù)管理中的重大問題。三是健全各項(xiàng)管理制度,建立談心談話和誡勉制度,及時(shí)了解村干部的思想、學(xué)習(xí)、工作等全面情況,完善村干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,建立村級(jí)“一把手”重大事項(xiàng)報(bào)告檔案。四是探索審計(jì)監(jiān)督新途徑,加強(qiáng)對(duì)村級(jí)“一把手”的任職審計(jì)。對(duì)村級(jí)“一把手”不定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)離任的村干部要進(jìn)行離任審計(jì),并將結(jié)果向群眾公布。
求考核結(jié)果客觀公正。四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制。根據(jù)考核結(jié)果,積極運(yùn)用獎(jiǎng)懲手段,按照考核辦法給予獎(jiǎng)懲。
要面向市場(chǎng),立足本地資源和條件,圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,建立和培育農(nóng)畜產(chǎn)品流通市場(chǎng),興辦各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體和服務(wù)實(shí)體。在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、增加村級(jí)收入的基礎(chǔ)上,要增加村干部工資,充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇四
省總隊(duì):
20xx年上半年,贛州支隊(duì)安全生產(chǎn)工作在總隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,圍繞“保護(hù)路產(chǎn),維護(hù)路權(quán),保障高速公路安全暢通”,深入開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),在廣大干部職工的共同努力下,安全生產(chǎn)工作保持了良好的態(tài)勢(shì),繼續(xù)保持著和諧平安穩(wěn)定局面,保障了高速路政各項(xiàng)工作的順利開展?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
回顧半年來的工作,我們主要做好了“三個(gè)強(qiáng)化”。
一、強(qiáng)化了安全生產(chǎn)基石
一是組織責(zé)任意識(shí)到位,健全了一系列規(guī)章制度。支隊(duì)始終把安全生產(chǎn)擺在各項(xiàng)工作的重中之重的位置,并清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作是確保高速路政行業(yè)健康發(fā)展的重要前提和強(qiáng)力保障。按照2013年全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求,支隊(duì)長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,并指定了專職安全生產(chǎn)員,與各單位層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,制定了惡劣天氣、應(yīng)急處置、聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)等安全應(yīng)急管理工作機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范了值班、信息報(bào)送工作制度,形成了用制度管人、按制度辦事、靠制度約束權(quán)力的運(yùn)行機(jī)制,保證了安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開展。
二是安全教育到位,營造了安全發(fā)展的氛圍。支隊(duì)以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為依托,深入推進(jìn)安全教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),參與意識(shí)。如4月25日,支隊(duì)邀請(qǐng)駐贛消防支隊(duì)的教官對(duì)各大隊(duì)負(fù)責(zé)人及部分干部職工開展了一堂消防安全知識(shí)講座,讓廣大干部職工再次繃緊了安全預(yù)防這根弦,增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識(shí)和對(duì)事故的防范能力。安全生產(chǎn)月期間,懸掛宣傳橫幅30余條,張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語140張,掀起安全生產(chǎn)宣傳熱潮,各單位也牢固樹立了“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展已成為全支隊(duì)的`基本共識(shí),營造“安全發(fā)展”的濃厚氛圍。
三是各種投入要到位,奠定了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。為做好安全生產(chǎn)工作,支隊(duì)加大了對(duì)安全生產(chǎn)的投入。在管理上,增加了安全管理人員的數(shù)量,在資金技術(shù)方面,支隊(duì)增加投入,及時(shí)更新或更換了一批消防設(shè)備,為每一位員工配備了led遠(yuǎn)程強(qiáng)光手電筒,為每一臺(tái)車配備了消防、安全錘、安全錐等裝備和防護(hù)器材,使安全生產(chǎn)工作確有抓手。
二、強(qiáng)化敏感時(shí)期的安全生產(chǎn)工作
上半年,是春運(yùn)、冰雪惡劣天氣與春節(jié)、清明、“五一”、端午等各種小長假相互交錯(cuò),安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。支隊(duì):
一是加大路面管理,做好安全隱患排查工作。重要時(shí)段,各大隊(duì)進(jìn)一步加大了對(duì)所轄路段的路面巡查力度,加強(qiáng)對(duì)所轄路段上了中央開口柵和刺絲網(wǎng)隔離柵的巡查工作,對(duì)開啟的及時(shí)封閉,對(duì)損壞的立即下達(dá)《路產(chǎn)損壞修復(fù)告知書》告知相關(guān)部門修復(fù),確保高速公路處于全封閉的狀態(tài),努力為車主用戶提供更加便捷、安全、暢通的出行環(huán)境。
二是建立了應(yīng)對(duì)惡劣天氣等應(yīng)急安全工作的常態(tài)化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理措施。設(shè)立了安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理非常設(shè)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化24小時(shí)“三級(jí)”值班制度,保障了應(yīng)急狀態(tài)下各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)分片到現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置指揮力度,并在重大節(jié)日和重要活動(dòng)期間調(diào)整職工輪休假制度,加強(qiáng)上路巡查力度,重點(diǎn)路段或敏感部位指派專人24小時(shí)盯守,成立應(yīng)急清障保障隊(duì)伍,應(yīng)急狀態(tài)下立即集結(jié)并24小時(shí)隨時(shí)待命,提前將清障施救車輛擺放到現(xiàn)場(chǎng),做好了歲末年初抗冰保障工作。
三是保障了各重點(diǎn)時(shí)期、重要時(shí)段安全暢通工作,針對(duì)20xx年春運(yùn)、春節(jié)、“兩會(huì)”、清明、“五一”、端午等重點(diǎn)時(shí)期和重要時(shí)段,強(qiáng)化安全工作力度,加大路面巡查力度,及時(shí)排查消除各類安全隱患,圓滿完成了各重點(diǎn)時(shí)期的保安全、保暢通的工作任務(wù)及小型客車免費(fèi)通行保安全、保暢通工作任務(wù)。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng),形成整體合力。支隊(duì)積極密切聯(lián)系高速交警、高速養(yǎng)護(hù)部門、路段管理單位,進(jìn)一步健全與各單位的聯(lián)動(dòng)機(jī)制和信息溝通機(jī)制,實(shí)時(shí)了解路面情況,確保反應(yīng)迅捷,救援及時(shí)。與高速交警、清障施救隊(duì)一起進(jìn)行不間斷的交叉巡查,聯(lián)合開展安全隱患排查工作。同時(shí),將排障施救車輛重點(diǎn)布置在特大橋、長隧道、長下坡等路段,共同加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)路段的管理,派員做好交通疏導(dǎo)工作。
三、強(qiáng)化清障施救安全生產(chǎn)工作
為規(guī)范清障施救工作,確保清障施救安全迅速有效,支隊(duì)結(jié)合清障施救整頓活動(dòng),真誠溝通、開門約談,深入查找清障施救安全問題:
一是認(rèn)真督查清障施救整頓工作。從6月5日起,支隊(duì)重點(diǎn)對(duì)路政部門監(jiān)管工作和清障施救整頓自查等內(nèi)容,全面檢查約談單位。
二是收集梳理整頓意見,逐一面對(duì)面約談。針對(duì)前兩個(gè)階段的整頓工作,該支隊(duì)對(duì)各單位自查中匯集的問題和建議意見,逐條梳理,并對(duì)轄區(qū)各清障施救單位和各大隊(duì)發(fā)出約談通知書,與約談單位一對(duì)一的進(jìn)行約談,幫助解決清障施救工作中的實(shí)際問題,全面推進(jìn)整頓工作的開展。
三是召集約談。支隊(duì)于6月8日正式逐一約談?shì)爡^(qū)內(nèi)14個(gè)路政大隊(duì)、7個(gè)清障施救企業(yè)單位,共同分析其根源,探究解決清障作業(yè)中存在的棘手問題的方法和措施,并提出相關(guān)意見和建議。約談共發(fā)現(xiàn)普遍性問題5個(gè),收集好的意見建議6條,發(fā)出整改通知書21份,并及時(shí)跟進(jìn)約談內(nèi)容與要求的督辦、現(xiàn)場(chǎng)檢查,確保清障施救工作安全發(fā)展。
約談工作的開展,進(jìn)一步規(guī)范了清障施救工作,全面掌握監(jiān)管信息,了解清障施救企業(yè)訴求,并防患于未然,提高了清障施救管理水平,規(guī)范了清障施救服務(wù)和收費(fèi)行為,為打造群眾滿意、清障迅速、安全高效的施救隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化安全生產(chǎn)督查工作
支隊(duì)在做好日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,還針對(duì)上半年重要時(shí)段開展了安全監(jiān)督檢查。20xx年,支隊(duì)共組織開展了三次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),分別是春運(yùn)、春節(jié)、“兩會(huì)”期間的安全隱患大排查,清明、“五一”、梅雨季節(jié)期間的安全生產(chǎn)大檢查、6月份安全生產(chǎn)月期間的安全大檢查,下發(fā)整改通知書28份,有力推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作的開展。
另支隊(duì)在加強(qiáng)檢查的同時(shí),對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作實(shí)行考評(píng)制,采取定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作抽查,并做好匯總通報(bào),對(duì)圓滿完成目標(biāo)任務(wù)的單位,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完不成目標(biāo)任務(wù)的,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),對(duì)出現(xiàn)安全責(zé)任事故者要進(jìn)行責(zé)任追究,堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。
上半年,贛州支隊(duì)全體干部職工用自己的辛勤勞動(dòng)和汗水,頂住了壓力,實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展,創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境,取得了好成績(jī)。但在充分肯定成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)清醒的看到,當(dāng)前高速路政安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,仍然存在一些問題:一是安全監(jiān)管的力量仍需加強(qiáng)。目前,支隊(duì)各單位安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理等工作均是兼職人員在做,沒有形成統(tǒng)一的工作合力;二是自然災(zāi)害和極端天氣時(shí)有發(fā)生,對(duì)應(yīng)對(duì)高速公路突發(fā)事件和保暢通的能力提出了新的更高要求;三是個(gè)別單位存在疏于安全管理、制度不健全、安全投入不足、安全管理不到位的情況;四是安全生產(chǎn)教育還需進(jìn)一步加強(qiáng),各單位還不同程度存在對(duì)職工安全教育培訓(xùn)不夠,職工安全意識(shí)不足,在清障施救監(jiān)督管理上還有一些漏洞和問題,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題的存在,再次給我們敲響了警鐘。
為此,支隊(duì)將在下半年再接再厲,切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí),責(zé)任意識(shí),防患于未然,以更強(qiáng)的決心,更大的力度,更實(shí)的措施,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)高速路政科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇五
總結(jié)自己一年多來的住村“訪惠聚”工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也存在很多的不足:
一是基層工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作局面有待進(jìn)一步拓展。駐村以來,盡管克服了很多困難和不足,但是好多工作還停留在按照上級(jí)部門的安排進(jìn)行,自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠深入,工作成效還需要進(jìn)一步提高。
二是對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn)確,在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)很多問題。
三是對(duì)村里的情況不是很了解,有些工作做得不到位,雙語水平有待進(jìn)一步提高。
但是一年來我也很好地體驗(yàn)到了住村、基層的生活;鍛煉了自己,也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾,為他們力所能及地做了一些事情。我相信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我一定堅(jiān)持黨的群眾路線,與全村父老鄉(xiāng)親一道不懈努力,多出實(shí)效,多出成績(jī),也使自己的人生旅途多一份色彩。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇六
根據(jù)相關(guān)文件精神,…下派以局長為組長的工作組5名同志,于…日正式入住…村,住村以來工作組以"訪民情、聚民心、惠民生"為主旨,落實(shí)自治區(qū)、自治州"訪惠聚"工作要點(diǎn),深入群眾,急群眾所急,想群眾所想,因地制宜開展工作,確保了村隊(duì)穩(wěn)定和發(fā)展,為后期"訪惠聚"工作打下了基礎(chǔ),現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下,不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
…村位于……以東4公里處,目前有居民202戶923人,其中維吾爾族432人,漢族261人,回族134,哈族87人,蒙古族9人。常住人口828人,流動(dòng)人口95人,80、90后青年40人。全村共有勞動(dòng)力430人,低保戶25戶26人,殘疾困難人員26人;總耕地面積3150畝,人均耕地4.12畝,主要以種植糧食作物為主,養(yǎng)殖家禽家畜為輔。有清真寺2所,信教群眾428人。有村干部7人(含大學(xué)生村官1人),黨員14人。
(一)踐行群眾路線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
年初接到"訪惠聚"工作任務(wù)后,…黨組高度重視,立即抽調(diào)局長和單位骨干組成5人的工作組,按照時(shí)間要求如期住村。住村后局長帶隊(duì)開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后,本著"從群眾中來,到群眾中去"的理念,按照相關(guān)要求,在村兩委班子和住村民警的帶領(lǐng)下逐戶走訪,通過與村民面對(duì)面的交流,了解了村民的思想動(dòng)態(tài)和困難。同時(shí),也讓村民了解和認(rèn)識(shí)了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策,尤其是我們熟悉的衛(wèi)生政策,比如新農(nóng)合制度、農(nóng)村衛(wèi)生改廁等。通過講解,提高了村民的參與積極性,改善了農(nóng)村環(huán)境和生活水平。三是入戶開展宣傳教育.講解黨和國家的惠民政策的同時(shí),也開展法律法規(guī)宣傳,教育廣大村民遵守國家法律法規(guī),確保我村在長治久安中得到發(fā)展。住村以來累計(jì)開展入戶講200余次,受教育群眾1000余人次。
(二)突出現(xiàn)代文化引領(lǐng),促進(jìn)宗教和諧。
加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村文化建設(shè),既是新時(shí)期社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛(wèi)生局工作組入住居綠格村后,充分利用現(xiàn)有條件,最大限度地發(fā)揮圖書室和電化設(shè)備的作用,安排專人每天前往文化室坐班,定時(shí)開放村圖書室和開展遠(yuǎn)程教育,不定期地開展政策宣傳、農(nóng)技推廣、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等遠(yuǎn)程教育活動(dòng),在全村上下營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。目前,時(shí)常會(huì)有村民前來讀書看報(bào)或是上網(wǎng)獲取資訊。同時(shí),利用"三八"婦女節(jié)、"五一"勞動(dòng)節(jié)、"母親節(jié)"組織村民開展形式多樣的.文娛活動(dòng),弘揚(yáng)現(xiàn)代文化,引導(dǎo)各族群眾共同參與,彼此加強(qiáng)了了解和交流,促進(jìn)了村隊(duì)民族團(tuán)結(jié)。
(三)強(qiáng)化群防群治群控,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)聯(lián)防和民兵值班,確保在敏感時(shí)期帶崗領(lǐng)導(dǎo)和值班民兵24小時(shí)在崗。二是針對(duì)村上存在的思想異常人群等8項(xiàng)薄弱環(huán)節(jié),采取村干部包片負(fù)責(zé)的方式全程管理和教育。三是完善技術(shù)防控措施,更新和增加了監(jiān)控?cái)z像頭20余個(gè),全村各處均處于監(jiān)控狀態(tài),重點(diǎn)地區(qū)確保無死角監(jiān)控。四是開展計(jì)劃生育政策宣講。集中村隊(duì)育齡婦女30余人,宣傳少生優(yōu)生的益處和非法生育的后果,今年我村未發(fā)生超生現(xiàn)象。
(四)落實(shí)民生實(shí)事、增加農(nóng)民收入。
一是充分發(fā)揮衛(wèi)生工作優(yōu)勢(shì),于4月12日,組織10名…醫(yī)學(xué)專家在該村舉行了義診活動(dòng)。共接診260人次,為350人測(cè)量了血壓、120人次測(cè)量了血糖,免費(fèi)發(fā)放藥品500元,發(fā)放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風(fēng),我村上千畝春播玉米受災(zāi),住村工作組從單位抽調(diào)10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜,并解決2戶困難戶春播農(nóng)資價(jià)值2600元。三是協(xié)調(diào)解決居綠格村抗震安居房項(xiàng)目50套,其中貧困戶4套(全免費(fèi));為村民爭(zhēng)取衛(wèi)生廁所項(xiàng)目35個(gè),每個(gè)1500元,并承擔(dān)材料運(yùn)費(fèi)800元。四是為完善我村宣傳設(shè)施,購置擴(kuò)音器一臺(tái),價(jià)值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質(zhì)不合格,工作組當(dāng)即聯(lián)系市衛(wèi)生監(jiān)督所前來采樣,經(jīng)權(quán)威部門檢測(cè),水質(zhì)完全符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)。
截止目前博樂市衛(wèi)生局累計(jì)今年為居綠格村各類資金投入3.4萬元。
(五)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),增進(jìn)民族互信
一是廣泛結(jié)對(duì)子,推進(jìn)民族間交往。單位"一把手"帶頭對(duì)幫扶3戶,單位普通黨員結(jié)對(duì)1戶,定期不定期上門走訪慰問,為結(jié)對(duì)幫扶戶解決實(shí)際困難。今年單位黨員干部共計(jì)結(jié)對(duì)20戶,自行捐款為結(jié)對(duì)戶送去大米、清油等物品共計(jì)2000元。二是了解村民實(shí)際困難,利用節(jié)假日開展形式多樣的關(guān)愛活動(dòng)。今年"六一"兒童節(jié)期間,單位選擇10名貧困學(xué)生,送去了價(jià)值1100元的書包、文具等學(xué)習(xí)用品;在住村之初和古爾邦節(jié)期間,看望村隊(duì)貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計(jì)59戶次,兩次送去了價(jià)值16250元的大米、清油等慰問品;號(hào)召系統(tǒng)單位干部職工,為村隊(duì)7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元;今年看望少數(shù)民族患病老人4位,送去了價(jià)值890元的慰問品。
(六)加強(qiáng)基層組織建設(shè),夯實(shí)長治久安基礎(chǔ)。
一是調(diào)整黨支部班子成員,配齊村兩委班子。4月鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)整了我村兩委班子成員,村干部全部配備到位,逐步形成兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,既各負(fù)其責(zé)又通力協(xié)作,整體功能發(fā)揮較好的良好局面。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨支部認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督的職能,對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格程序,指定優(yōu)秀老黨員與入黨積極分子結(jié)對(duì)子,確保新黨員的質(zhì)量。對(duì)不合格黨員,堅(jiān)決清理出黨員隊(duì)伍。三是緊緊抓住黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展的契機(jī),打造學(xué)習(xí)型干部。依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),完善了學(xué)習(xí)制度,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。通過學(xué)習(xí),提高村干部的理論水平和服務(wù)水平,為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
一是本村戶籍管理不到位。主要體現(xiàn)在分家未分戶現(xiàn)象比較普遍;嫁入人員戶口長年未遷入,造成人口底數(shù)不清,給科學(xué)管理帶來一定的難度,也給村民辦事帶來不便。建議鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快制定解決方案,先期將常住且非流動(dòng)人口的戶口遷入,將常住在本村且已分家的人員戶口分離,以便于村民享受國家各項(xiàng)惠民政策。
二是富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移沒有形成有效的運(yùn)行機(jī)制。該村25歲以下人員大部分沒有土地,相當(dāng)一部分青年人無事可做或只能打零工,使其不易形成正確的勞動(dòng)觀念。建議鎮(zhèn)黨委、政府加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移方面的工作力度,制定出切實(shí)可行、便于操作和管理的長效機(jī)制,使廣大富余勞動(dòng)力在能打工掙錢的同時(shí),逐步樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
三是該村村民房屋質(zhì)量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的,現(xiàn)已嚴(yán)重老化,房屋普遍存在質(zhì)量和安全隱患,另外老房子采光不好、通風(fēng)不暢、屋內(nèi)潮濕,也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環(huán)境,但仍有許多房屋需要更新,建議鎮(zhèn)政府在項(xiàng)目建設(shè)上給予一定的傾斜,針對(duì)困難戶可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。
今后工作思路:一是繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)黨和國家的維穩(wěn)政策,對(duì)違法犯罪活動(dòng)保持高壓態(tài)勢(shì),確保我村長治久安。二是明年?duì)幦∽詠硭乃?xiàng)目,并爭(zhēng)取下半年完成改水,早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭(zhēng)取滴灌項(xiàng)目,改善村隊(duì)灌溉模式,為村民土地增收打基礎(chǔ)。
2016年是"訪惠聚"工作的開局之年,也是關(guān)鍵的一年,我們的工作雖然取得了一定成績(jī),但離黨和群眾的要求還有差距,在今后的工作中我們一定不辜負(fù)黨和人民的期望,為把居綠格村建設(shè)成和諧、富裕、文明的村隊(duì)而努力!
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇七
2014年中央農(nóng)村工作會(huì)議明確指出,“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)……中國要強(qiáng),農(nóng)業(yè)必須強(qiáng);中國要美,農(nóng)村必須美;中國要富,農(nóng)民必須富。堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,堅(jiān)持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針。”面對(duì)農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線的村干部能力建設(shè)上的一些問題日益凸顯。為了更好地發(fā)現(xiàn)和解決村干部身上的共性問題,提高基層戰(zhàn)斗力,八寶鎮(zhèn)組織部從第十一屆村支兩委換屆至今對(duì)此展開了專題調(diào)研,并提出了相應(yīng)建議。
八寶鎮(zhèn)根據(jù)村干部級(jí)數(shù)設(shè)臵的有關(guān)規(guī)定,精心組織,科學(xué)引導(dǎo),共選有138名村干部。其中具有高中及以上文化38人,僅占27.5%;平均年齡51歲,45歲以上的108人,占78.3%。村干部年齡偏大,文化偏低,導(dǎo)致對(duì)政策理論水平低,對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策領(lǐng)會(huì)不全、把握不準(zhǔn),更難結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
1 少辦法,很難找到真正適合村情發(fā)展的致富路,多數(shù)停留在維持現(xiàn)狀的層面上。一些村干部自身發(fā)展致富能力強(qiáng),但是謀劃一方,帶領(lǐng)致富能力欠缺,總是認(rèn)為沒有上級(jí)的支持發(fā)展不起來,“等靠要”思想嚴(yán)重。
表現(xiàn)在一是“不團(tuán)結(jié)”,村支兩委成員之間為了各自宗族派系、個(gè)人爭(zhēng)權(quán)奪利,工作中不能相互配合,甚至相互拆臺(tái),形成不了工作合力;二是“不公正”。表現(xiàn)在村干部民主意識(shí)不強(qiáng),辦事不公開,處事不公正。一些村干部存在著“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用”的現(xiàn)象,管理不規(guī)范,制度不執(zhí)行,形同虛設(shè)。三是“不廉潔”。表現(xiàn)為有的村干部以權(quán)謀私、挪用公款,生活不檢點(diǎn),不注意小節(jié),不能很好地自律。
雖然當(dāng)前農(nóng)村年輕勞動(dòng)力大量外出,村干部選人用人的范圍較小,但是隨著國家對(duì)惠農(nóng)力度不斷加大,農(nóng)村發(fā)展空間巨大,如果后備干部的培養(yǎng)選拔制度不完善,選賢任能的責(zé)任制度不落實(shí),阻滯了年青富有朝氣的能人發(fā)揮作用,將進(jìn)一步導(dǎo)致人才的流失;三是缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。從上到下看,對(duì)村干部要求高,支持少,指責(zé)多,理解少,工作中缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。農(nóng)村基層干部在退休或離職后,沒有好的出路和退路,缺乏保障。有一些素質(zhì)好、能力強(qiáng)的村干部沒有走上更高層次領(lǐng)導(dǎo)崗位的機(jī)會(huì),激發(fā)不了他們的上進(jìn)心。四是教育和培養(yǎng)機(jī)制不健全。村干部對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)程度以及我們?cè)诮逃嘤?xùn)的內(nèi)容和方 2 法上都存在著差距,致使許多村干部思想觀念陳舊、工作作風(fēng)老化,工作方式、方法不新。
農(nóng)村兩委“協(xié)調(diào)”工作的制度沒有建立起來,或者支部包攬村務(wù),或者村委會(huì)與支部“頂牛”,“有章理事”的問題沒有很好解決。村干部的責(zé)任制度沒有很好地建立起來,農(nóng)村基層干部工作不規(guī)范,隨意性大,任期目標(biāo)不明確,造成工作推著干,績(jī)效差,積累的問題多。對(duì)村干部的監(jiān)督和約束機(jī)制沒有很好的建立起來,村務(wù)透明度不高,村級(jí)人、財(cái)、物管理,尤其是村級(jí)財(cái)務(wù)管理等問題均未能很好地解決。
村干部長年工作在第一線,直面問題和矛盾,群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富。一些政治素質(zhì)硬、思想覺悟高、干事能力強(qiáng)的村干部完全可以吸納到公務(wù)員隊(duì)伍中來,發(fā)揮本領(lǐng),服務(wù)群眾。當(dāng)前村干部吃上“皇糧”的渠道還很窄,這也一定程度上影響了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
村級(jí)組織是我國現(xiàn)行體制中最基層的組織,地位重要,責(zé)任重大。雖然每年國家都有轉(zhuǎn)移支付發(fā)放到村里維持村組織運(yùn)轉(zhuǎn),但是一個(gè)行政村每年除去村干部工資,日常開展的計(jì)劃生育、綜合治理、接待宣傳等工作,很多村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)長年虧空,無法再次投入開展生產(chǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,物價(jià)的上漲,村干部的工資還停留在2001年稅費(fèi)改革測(cè)算的水準(zhǔn)上,還不及一個(gè)打零工者的收入和部分城市城鎮(zhèn)低保戶的補(bǔ)助水平,同其所要承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)與享受的工資待遇不成正比,導(dǎo)致很多年輕人寧愿遠(yuǎn)走 3 他鄉(xiāng)務(wù)工,不愿去競(jìng)選村干部。村干部離職后享受的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不高,且條件比較苛刻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)每年對(duì)村干部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,形式單一,且一般是布臵某些工作任務(wù)進(jìn)行的宣傳動(dòng)員和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),形式多為以會(huì)代訓(xùn)。村干部對(duì)國家政策、法律法規(guī)、市場(chǎng)行情、實(shí)用技術(shù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不夠,制約了自身綜合素質(zhì)的提高。
要解決面臨的問題,提高村干部干事熱情和能力,推動(dòng)農(nóng)村事業(yè)全面發(fā)展,調(diào)研認(rèn)為可從以下三個(gè)方面入手:
根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,提高轉(zhuǎn)移支付額度和村干部待遇標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)減少攤牌截留,保證發(fā)放到位,讓村干部嘗到“甜頭”。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出一部分資金作為考核獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于成績(jī)突出、作風(fēng)過硬的村干部要大膽表彰獎(jiǎng)勵(lì),樹立典型進(jìn)行推廣。
一些村干部干事熱情很高,但因?yàn)槟芰?、視野、市?chǎng)條件的限制,想干成事卻很困難。上級(jí)黨委政府特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)要切實(shí)做好服務(wù)工作,提供形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn),提高村干部綜合能力。對(duì)于政策性強(qiáng)、關(guān)系群眾切身利益的事情,要提早介入進(jìn)行引導(dǎo),把好事做實(shí),把實(shí)事做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在完善制度嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上,對(duì)村干部進(jìn)行考核評(píng)定,對(duì)于評(píng)定中群眾反響好,政治素養(yǎng)高,綜合能力強(qiáng)的的村干部向縣級(jí)組織部門進(jìn)行推 4 薦。縣級(jí)組織部門根據(jù)實(shí)際情況,在村干部定向錄用公務(wù)員考試中可以采取推優(yōu)報(bào)考,量化加分等獎(jiǎng)勵(lì)措施,提高村干部崗位吸引力,讓村干部工作有前途、有奔頭。
“嘗點(diǎn)苦頭”不是削減村干部相關(guān)待遇,而是建立完善村干部考核管理體系,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》,結(jié)合地方實(shí)際情況,制定出科學(xué)可行的考核管理辦法和監(jiān)督機(jī)制,對(duì)村干部進(jìn)行有效管理。讓村干部工作臵于制度的管理下,落實(shí)村支部“三會(huì)一課”和村支兩委“四議兩公開”制度,對(duì)重大問題及事項(xiàng)的決定,必須通過“兩委”會(huì)研究通過,然后按照法定程序,提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定。進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開制度、民主評(píng)議村干部制度、民主議政制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度,用制度來保證民主監(jiān)督程序化。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇八
為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,暢通問題自下而上反映、壓力自上而下傳導(dǎo)渠道,全力做好當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、信訪維護(hù)、項(xiàng)目建設(shè)、衛(wèi)計(jì)改革發(fā)展等工作,不斷提高人民群眾獲得感、幸福感和滿意度,按照市委市政府安排,經(jīng)院委會(huì)研究,決定在全院開展“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動(dòng)?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
(一)改進(jìn)作風(fēng),提高入戶走訪率。我院中層干部要踐行一線工作法,不漏一村、不落一戶,以入戶面訪為主,電話聯(lián)系為輔,深入基層宣傳政策、展示工作、化解矛盾、解決問題,確保入戶走訪率達(dá)到100%。
(二)錘煉隊(duì)伍,提高干部參與率。通過我院中層干部和黨員干部與基層群眾面對(duì)面溝通、心貼心服務(wù)、手拉手幫扶、實(shí)打?qū)嵽k事,幫助群眾解決影響、制約自身發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,讓黨員干部在掌握實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提升能力,確保干部參與率達(dá)到100%。
(三)惠及百姓,提高政策知曉率。通過面對(duì)面宣講、召開座談會(huì)和報(bào)告會(huì)、上黨課、發(fā)放宣傳資料等方式,廣泛宣傳與群眾密切相關(guān)的法律法規(guī),讓群眾最大限度的享受政策紅利,確保群眾政策知曉率達(dá)100%。
(四)凝聚民心,提高群眾滿意度。大力開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”、規(guī)范醫(yī)療行為維護(hù)患者權(quán)益“利劍行動(dòng)”、“蹲點(diǎn)一個(gè)月、沖刺一百天”、“脫貧攻堅(jiān)大排查”、“百企幫百村”、“四送一服”雙千工程等活動(dòng),深入群眾家中、企業(yè)一線、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),解難題、辦實(shí)事,讓群眾、企業(yè)、基層衛(wèi)計(jì)單位得到更多實(shí)惠,確保群眾滿意度達(dá)到100%。
(一)宣傳政策法規(guī)。重點(diǎn)宣傳黨的十九大精神和脫貧攻堅(jiān)、平安建設(shè)、文明新風(fēng)培樹、企業(yè)發(fā)展、衛(wèi)計(jì)改革發(fā)展、基層組織建設(shè)等一系列扶貧富民惠民政策法規(guī),以及市委十三屆三次全會(huì)、市政府全體會(huì)議精神和市委、市政府建設(shè)幸福界首的工作思路和戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步提振全市干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。重點(diǎn)對(duì)健康脫貧、衛(wèi)計(jì)民生工程、基本公衛(wèi)服務(wù)、醫(yī)共體建設(shè)、醫(yī)保、醫(yī)防融合及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等進(jìn)行宣傳。
(二)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧。按照全省脫貧攻堅(jiān)大排查工作統(tǒng)一要求,全面排查在精準(zhǔn)識(shí)別,精準(zhǔn)退出、政策落實(shí)、資金使用、精準(zhǔn)幫扶、工作推進(jìn)、脫貧成效等方面存在的短板和薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化措施、補(bǔ)差補(bǔ)缺。具體內(nèi)容為“七個(gè)不落一個(gè)不少”:真貧不落一人,全面覆蓋;資金不落一分,全面到位;政策不落一項(xiàng),全面落實(shí);產(chǎn)業(yè)扶貧不落一戶,全面對(duì)接;健康脫貧不落一家,全面完善;搬遷不落一宅,全面安居;幫扶不落一方,全面聚力;“雙基”建設(shè)加快推進(jìn),不少一村。重點(diǎn)落實(shí)健康脫貧大排查、分級(jí)診療、“3+3+3”、“1+1+1”政策、規(guī)范治療、有序發(fā)藥,杜絕服務(wù)不優(yōu)、大2處方、掛床、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、小病大治、院外購藥、“買病號(hào)”等問題發(fā)生,檢驗(yàn)“利劍行動(dòng)”活動(dòng)開展效果。
(三)倡導(dǎo)文明新風(fēng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,排查當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣存在的突出問題,推動(dòng)鎮(zhèn)村“四會(huì)一約”工作深入開展,深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè);排查城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作存在的問題和制約因素,促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌實(shí)現(xiàn)新提升。同時(shí),注重用城鄉(xiāng)建設(shè)的新變化、新氣象鼓舞群眾,激發(fā)廣大干群參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的熱情。重點(diǎn)落實(shí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建、慢性病綜合防控示范區(qū)、健康促進(jìn)示范市創(chuàng)建,營造健康界首良好氛圍。
(四)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長久治安,排查基層組織在綜合維穩(wěn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),了解群防群治開展情況;排查在干部作風(fēng)、干群關(guān)系、土地流轉(zhuǎn)、土地征用、房屋拆遷、惠民政策落實(shí)等重點(diǎn)領(lǐng)域中影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題,做到對(duì)癥下藥,有的放矢;注重“四重”信訪問題的化解,把問題消化在基層、消除在萌芽狀態(tài);加強(qiáng)信教群眾宣傳教育,引導(dǎo)群眾抵制邪教;全面摸排社會(huì)治理、交通安全、涉黃涉賭涉毒、黑惡勢(shì)力等影響群眾安全感的風(fēng)險(xiǎn)隱患,并及時(shí)交辦、抓好整改;開展群眾安全感調(diào)查和平安建設(shè)宣傳,提升群眾對(duì)社會(huì)治安和政法工作的滿意度。重點(diǎn)加強(qiáng)基層衛(wèi)計(jì)單位作風(fēng)建設(shè)、提升單位人員精神狀態(tài);重點(diǎn)排查衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)信訪矛盾,消除群眾對(duì)衛(wèi)生計(jì)生政策理解不清問題,著力解決群眾“看病難、看病貴”的突出問題,辦人民滿意的衛(wèi)計(jì)事業(yè)。
(五)助推企業(yè)發(fā)展。深入全市工商業(yè)企業(yè)、涉經(jīng)組織、項(xiàng)目建設(shè)一線,解疑答惑,幫助企業(yè)解決融資、用工用地、人才引進(jìn)、政策兌現(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、平安企業(yè)、醫(yī)院創(chuàng)建等方面存在的問題。建立綠色服務(wù)通道,實(shí)行急事急辦、特事特辦、為企業(yè)發(fā)展提供良好的政務(wù)環(huán)境。依法從嚴(yán)從重處置強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣、尋滋鬧事等干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的行為,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定和諧的法治環(huán)境。重點(diǎn)了解基層衛(wèi)計(jì)單位在發(fā)展、改革、建設(shè)中存在的問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從下向上進(jìn)行梳理,切實(shí)解決實(shí)際問題。
(六)建強(qiáng)基層組織。抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高群眾對(duì)基層黨組織的滿意度。開展軟弱渙散基層黨組織整頓,全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強(qiáng)選派幫扶干部管理,幫助發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真抓好村(社區(qū))“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作,選拔優(yōu)秀后備干部先行試用,鍛煉提升綜合能力,為順利換屆奠定基礎(chǔ)。衛(wèi)計(jì)委黨組強(qiáng)化對(duì)系統(tǒng)各支部(黨委、總支)基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的督查力度,以標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作上水平、業(yè)務(wù)工作上臺(tái)階。
(一)走訪對(duì)象:醫(yī)共體各成員單位人員全體人員。
(二)走訪主體:全院中層干部
(三)活動(dòng)方式:
1.帶著真情走訪。各包保單位要聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū)),分別明確一名干部,組成駐村走訪小組,制定走訪方案,實(shí)4行上下聯(lián)動(dòng),走訪到戶到人。走訪中,全面摸清社情、村情、民情、企情,深入了解基層所需、群眾所急、企業(yè)所盼,搜集、歸納、總結(jié)存在問題,做好走訪筆記,建立相關(guān)臺(tái)帳。同時(shí),要制定“一封信、一套書、一份表”,發(fā)放到群眾手中,讓群眾切實(shí)感受到市委、市政府的關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)愛。
2.帶著問題座談。在走訪的基礎(chǔ)上,自下而上分層次、分階段召開萬場(chǎng)座談會(huì)。原則上,由駐村走訪小組搜集鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別能夠研究解決的事項(xiàng),提請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村級(jí)座談會(huì),市直包聯(lián)單位要列席會(huì)議,指導(dǎo)、幫助解決問題;對(duì)于需要市級(jí)層面研究解決的問題,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)梳理匯總,提請(qǐng)市大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會(huì),市直相關(guān)部門列席,共同研究解決涉及發(fā)展、民生、穩(wěn)定、平安,社會(huì)事業(yè)等方面的問題。同時(shí),充分動(dòng)員鄉(xiāng)賢理事會(huì)、村民理事會(huì)、合作社等村級(jí)自治組織和社會(huì)團(tuán)體,在不同范圍內(nèi)召開座談會(huì),搜集、整理群眾反映強(qiáng)烈的問題,由駐村走訪小組匯總上報(bào)。
3.帶著任務(wù)報(bào)告。在座談的基礎(chǔ)上,自上而下分層次召開千場(chǎng)報(bào)告會(huì)。原則上,按照每半月召開一次報(bào)告會(huì)的標(biāo)準(zhǔn),由市包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)告會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村走訪小組報(bào)告會(huì),村走訪小組召開群眾報(bào)告會(huì),分層次把走訪情況、問題及整改情況向走訪單位和群眾進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí),根據(jù)不同受眾,召開經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)、政策法規(guī)宣講會(huì)等不同類型的報(bào)告會(huì),進(jìn)一步放大走訪活動(dòng)效果。
4.帶著責(zé)任評(píng)議。駐村走訪小組要組織群眾代表、企業(yè)代表和走訪單位代表開展“月評(píng)議”活動(dòng),對(duì)各責(zé)任單位的5走訪報(bào)告和各項(xiàng)工作辦理情況進(jìn)行民主評(píng)議、測(cè)評(píng),并根據(jù)評(píng)議結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
5.帶著成果反饋。對(duì)于能夠解決的問題要解決到位,對(duì)于一時(shí)難以解決的問題,要制定整改方案,明確責(zé)任人、整改時(shí)限和整改要求,采取“盤點(diǎn)銷號(hào)”的辦法逐項(xiàng)加以整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將問題辦理結(jié)果及時(shí)向群眾、社會(huì)反饋。
按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層跟進(jìn)、責(zé)任包干、常態(tài)長效”的原則,結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌安排走訪活動(dòng),確?;顒?dòng)有序有效開展。
(一)制定方案,集中走訪,摸清實(shí)情。各科室要結(jié)合實(shí)際,細(xì)化方案,建立臺(tái)帳,化解矛盾,回應(yīng)訴求。重點(diǎn)采取進(jìn)村入戶、座談訪談、問卷調(diào)查、評(píng)議反饋等多種形式,摸清實(shí)情,做到邊走訪、邊摸排、邊化解,讓群眾切實(shí)感受到走訪化解活動(dòng)帶來的實(shí)在變化。
(二)梳理情況,形成清單,推動(dòng)整改。全面梳理走訪情況,分類列出問題清單,制定任務(wù)清單,推動(dòng)整改落實(shí)。駐村走訪小組、以及各科室人員要對(duì)走訪中排查出來的意見建議,及時(shí)進(jìn)行梳理匯總,能夠解決的就地解決,對(duì)于需要市級(jí)層面解決的問題提交市衛(wèi)計(jì)委大走訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)交相關(guān)部門研究落實(shí)。涉及整改工作的單位和部門,要明確責(zé)任,制度措施,確保整改到位。
(三)定期走訪,長期聯(lián)系,常抓不懈。大走訪活動(dòng)結(jié)6束后,各中層干部要定期到聯(lián)系的群眾、企業(yè)、項(xiàng)目一線等進(jìn)行回訪,了解群眾和企業(yè)的新需求、新問題,在走訪慰問中解決問題,在深入群眾中加深感情,并堅(jiān)持常態(tài)長效,固化活動(dòng)成效。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立界首市中醫(yī)院“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(附后),成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),保障所需經(jīng)費(fèi),確保活動(dòng)不走過場(chǎng),取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2.健全工作機(jī)制?;顒?dòng)期間,組長、副組長主要負(fù)責(zé)同志每月吃住在村不少于兩天一夜;走訪階段結(jié)束后,每季度吃住在村不少于一天一夜,督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作,并組織開展好走訪、座談、報(bào)告、評(píng)議、反饋活動(dòng)。聯(lián)絡(luò)員吃住在村,及時(shí)收集、反饋問題。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委30條、阜陽市36條和界首市24條要求,嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩,堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,不搞層層陪同,不搞迎來送往,不干擾基層工作,不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,不接受吃請(qǐng)和禮物。走訪要做到身到,更要心到、情到,注重實(shí)際實(shí)效,力戒形式主義,確保認(rèn)識(shí)有新提高、落實(shí)有新舉措、作風(fēng)有新變化、發(fā)展有新成效。
4.強(qiáng)化督查考核。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主體責(zé)任和參與單位的協(xié)同落實(shí)責(zé)任。建立健全“日?qǐng)?bào)告、周通報(bào)、月評(píng)議、季總結(jié)”獎(jiǎng)懲制度。大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)梳理匯7總每天走訪發(fā)現(xiàn)的問題,上報(bào)至衛(wèi)計(jì)委大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以交辦單的形式下發(fā)至各責(zé)任人予以研究解決;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周對(duì)交辦任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查通報(bào);每月對(duì)各走訪人員工作進(jìn)展情況進(jìn)行考核評(píng)議,排名戰(zhàn)隊(duì);每季度總結(jié)一次好的經(jīng)驗(yàn)、做法,在全院予以推廣,并對(duì)工作落實(shí)不力、推進(jìn)不快的人員進(jìn)行追責(zé)。
5.造濃宣傳氛圍。大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)做好宣傳報(bào)道,特別是先進(jìn)典型事例的報(bào)道,讓大走訪活動(dòng)深入人心。通過微信、橫幅、網(wǎng)站加強(qiáng)宣傳,同時(shí),還要發(fā)揮好“兩微一端”等新媒體的宣傳功能,進(jìn)一步營造活動(dòng)氛圍。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇九
在年度工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了問題應(yīng)該怎么處理呢?以下是小編收集的相關(guān)信息,僅供大家閱讀參考!
年度工作總結(jié)存在問題一
在安全管理工作方面存在的問題:
如有短缺請(qǐng)及時(shí)與安保部聯(lián)系。
工作。
別是:網(wǎng)絡(luò)、沿灘、富順、榮縣及其各分公司應(yīng)做好應(yīng)急保障和應(yīng)急處置工作,成立搶險(xiǎn)分隊(duì),確保汛期安全。
按照省公司安全工作的整體部署,今年將開展安全工作提升的項(xiàng)目,第一、是安全基礎(chǔ)工作的提升;第二、是安全文化落地的提升;第三,是集中監(jiān)控工作的提升;第四,是消防“四個(gè)能力”建設(shè)的提升。
年度工作總結(jié)存在問題二
安全生產(chǎn)事關(guān)國家和人民利益,事關(guān)社會(huì)安定和-諧,是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展的根本保證,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、發(fā)展大局的重要前提,是社會(huì)主義發(fā)展生產(chǎn)力的最根本的要求,安全工作存在問題。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,最大限度地控制和減少各類事故的發(fā)生,為改革開放和經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,是個(gè)重要的課題。
當(dāng)前安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成效,但還存在較大差距。主要存在以下五方面的問題:
認(rèn)識(shí)不到位是一切工作不到位最為深層次的根源。有些地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)不能從構(gòu)建和-諧社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕安全生產(chǎn)的現(xiàn)象依然存在,安全意識(shí)和安全生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄,對(duì)安全生產(chǎn)工作態(tài)度消極或被動(dòng)應(yīng)付,或把安全工作停留在口頭上、文件中,沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。有的地方和重點(diǎn)工程單位不能正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全生產(chǎn)、招商引資與安全生產(chǎn)的關(guān)系,沒有把安全生產(chǎn)擺上重要位置,有的甚至以掛牌保護(hù)為由,回避安全監(jiān)管監(jiān)察。一些干部群眾安全意識(shí)不強(qiáng),違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
一是安全生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)威性不足。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,縣級(jí)以上各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)管的部門對(duì)本行政區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)實(shí)行綜合監(jiān)督管理,但由于綜合監(jiān)管的具體職責(zé)范圍法律法規(guī)并未加以明確,質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督、勞動(dòng)與社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門甚至一些負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項(xiàng)監(jiān)管的部門,實(shí)際上也管起應(yīng)屬于綜合監(jiān)管范圍的某些工作。綜合監(jiān)管與專項(xiàng)監(jiān)管部門之間的關(guān)系并未真正理順,安全生產(chǎn)工作中各部門各自為政、政出多門、互不通氣甚至相互拆臺(tái)的情況時(shí)有發(fā)生。二是安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置呈逐級(jí)衰減狀況。在安全生產(chǎn)監(jiān)管最為直接、任務(wù)最重的地(市)級(jí)縣(市、區(qū))級(jí)安全監(jiān)管力量最為薄弱,有些縣(市、區(qū))的安監(jiān)機(jī)構(gòu)甚至連應(yīng)付日常的運(yùn)行都十分困難。三是安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在安全生產(chǎn)工作中幾乎陷入“無所不為,無所不包”的困境,所承受的工作范圍、工作責(zé)任及壓力大大超過其擁有職權(quán)應(yīng)承受的、權(quán)責(zé)不對(duì)稱的問題相當(dāng)突出。
從政府層面看,受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力的制約,相當(dāng)一部分地方政府對(duì)于涉及公共安全設(shè)施建設(shè)、公共場(chǎng)所重大事故隱患整改、事故預(yù)防所需的投入,甚至連安全生產(chǎn)日常工作經(jīng)費(fèi)都未納入財(cái)政預(yù)算給予應(yīng)有的保證。根據(jù)有關(guān)專家測(cè)算,我國用于安全生產(chǎn)投入占gdp的比重不足1%,而發(fā)達(dá)國家這一比重達(dá)%。從企業(yè)層面上看,大多數(shù)企業(yè)尤其中小企業(yè)安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足,安全生產(chǎn)條件差,安全設(shè)施不到位,存在大量事故隱患;不少企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度,造成許多歷史遺留的隱患難以整改。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)層面上看,一些生產(chǎn)經(jīng)營單位無視國家法律法規(guī),片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,忽視安全生產(chǎn)。特別是在當(dāng)前缺煤少電、煤價(jià)上漲的情況下,有的煤礦以調(diào)煤保電為借口,不顧安全條件大干快上,超能力生產(chǎn)現(xiàn)象普遍,很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。
一是相當(dāng)多的企業(yè)特別是個(gè)體、私營、三資企業(yè)不具備安全生產(chǎn)基本條件,主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)差,技術(shù)裝備落后、陳舊,安全生產(chǎn)管理水平低下,缺乏起碼的安全設(shè)施,缺乏基本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和必要的操作規(guī)程,生產(chǎn)作業(yè)條件極為惡劣,各類事故多發(fā)。二是相當(dāng)部分企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人沒有依法履行安全生產(chǎn)法定職責(zé),如沒有依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專、兼職安全管理人員,沒有依法建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,沒有制定必要的安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程,沒有制定必要的應(yīng)急救援預(yù)案,沒有組織開展必要的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),沒有為從業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。三是安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足,企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施、事故隱患整改、從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育等所需的經(jīng)費(fèi)沒有保證,工作總結(jié)《安全工作存在問題》。四是企業(yè)沒有依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,不少非公有制小企業(yè)特別是煤礦、非煤礦山及建筑施工企業(yè)及其他一些勞動(dòng)密集型企業(yè)招用的大量農(nóng)民工,總體文化水平低,沒有經(jīng)過必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)就直接上崗,在惡劣危險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)境下冒險(xiǎn)、蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象十分普遍,成為各類事故的直接引發(fā)者和受害者。
由于生產(chǎn)力發(fā)展不平衡和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,目前我國的生產(chǎn)力發(fā)展不平衡,安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)薄弱,總體發(fā)展水平還比較低,技術(shù)裝備和管理手段還比較落后,安全保障能力較差。我國目前正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,安全生產(chǎn)工作中的一些基礎(chǔ)性、結(jié)構(gòu)性、體制性、機(jī)制性矛盾比較突出、比較集中,一些地方、一些領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作容易出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松、時(shí)冷時(shí)熱,安全生產(chǎn)形勢(shì)也容易出現(xiàn)不穩(wěn)定性和反復(fù)性。同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各類企業(yè)從業(yè)人員、交通工具、鄉(xiāng)村道路不斷增加,漁業(yè)生產(chǎn)、水上作業(yè)人員和機(jī)動(dòng)車輛駕駛員不斷增多,社會(huì)生產(chǎn)消費(fèi)活動(dòng)增加,人流物流量增大,給安全生產(chǎn)工作帶來了許多新問題和新挑戰(zhàn)。
構(gòu)建和-諧社會(huì),是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì),開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù),體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。解決好安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題與矛盾,是保持社會(huì)和-諧、穩(wěn)定運(yùn)行的重要內(nèi)容和基本前提,也是構(gòu)成社會(huì)主義和-諧社會(huì)一項(xiàng)重要內(nèi)容。
黨和政府執(zhí)政的一項(xiàng)重要任務(wù),就是要實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。抓好安全生產(chǎn)工作,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,是各級(jí)政府必須履行的重要職責(zé)。如果一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè),重物大事故不斷,今天這里死人,明天那里爆炸,老百姓沒有基本的安全感,黨和政府執(zhí)政能力就會(huì)受到質(zhì)疑,執(zhí)政形象就會(huì)受到影響。各級(jí)政府、各部門領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)作為“基本國策”之一,并將安全生產(chǎn)工作的中長期規(guī)劃及年度計(jì)劃納入各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中長期規(guī)劃及年度計(jì)劃。各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),將安全生產(chǎn)工作納入各級(jí)黨委工作的重要議事日程,納入各級(jí)黨委工作部署、落實(shí)、檢查的內(nèi)容,切實(shí)落實(shí)各個(gè)層面上的安全生產(chǎn)責(zé)任制。一是政府層面上。主要負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和安全準(zhǔn)入條件,對(duì)安全生產(chǎn)重大問題進(jìn)行決策,并通過規(guī)劃布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整,強(qiáng)化宏觀調(diào)控,督促地方和企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。二是各有關(guān)部門層面上。政府各有關(guān)部門要在各自的職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)有關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作依法實(shí)施監(jiān)督管理,督促和指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位不斷強(qiáng)化安全基矗各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要認(rèn)真履行職責(zé),依法加大行政執(zhí)法力度,對(duì)違反安全法律行為實(shí)施行政處罰。三是生產(chǎn)經(jīng)營單位層面上。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,依法保障必要的安全投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,扎實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作。四是社會(huì)層面上。全社會(huì)應(yīng)大力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿-論氛圍,形成輿-論監(jiān)督、群眾監(jiān)督機(jī)制。重視發(fā)揮社會(huì)中介組織的作用,為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持和服務(wù)。這四個(gè)層面是緊密聯(lián)系,相互促進(jìn)、相輔相成的有機(jī)整體,構(gòu)成了安全生產(chǎn)工作的責(zé)任體系,必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力,總體推進(jìn)。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè),是確保安全生產(chǎn)的法規(guī)制度落實(shí)的關(guān)鍵。一是要對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制進(jìn)行調(diào)整與改革,合理界定、劃分安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管機(jī)構(gòu)與專項(xiàng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作定位、工作層次及職能范圍,確立統(tǒng)一、高效、權(quán)威的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系,逐步將安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管定位于行使安全生產(chǎn)國家監(jiān)察、監(jiān)督的職能,對(duì)于目前承擔(dān)的危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山安全等專項(xiàng)監(jiān)管職能及部分工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職能則應(yīng)淡化帶行業(yè)主管部門性質(zhì)的直接監(jiān)管的色彩,并參照國家煤礦安全監(jiān)察的模式,走國家監(jiān)察的路子,充分發(fā)揮企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的作用。二是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管工作體系,將安全生產(chǎn)監(jiān)管工作機(jī)構(gòu)逐步從現(xiàn)在國家、盛市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級(jí)設(shè)置,或在四級(jí)設(shè)置的基礎(chǔ)上,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)管站或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所,作為縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的派出機(jī)構(gòu),也可以對(duì)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安辦實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),由縣(市、區(qū))級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),在對(duì)其現(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)管的有限授權(quán),強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦在安全生產(chǎn)監(jiān)管上的力度。對(duì)村(居)則應(yīng)充分發(fā)揮村(居)委會(huì)的自治作用,成立相應(yīng)的安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)則應(yīng)按《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或設(shè)專兼職安全管理人員。三是充實(shí)各級(jí)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的力量,并配齊其日常工作運(yùn)行所必需的設(shè)備、交通工具等,保證必需的工作經(jīng)費(fèi),同時(shí)逐步改善優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增加法律、化工、建筑、機(jī)械、礦山方面的人員,并通過不斷的培訓(xùn)教育,提高監(jiān)管隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)。四是加快安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系建設(shè)及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育,并管理好安全生產(chǎn)中介服務(wù)市常五是建立集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系。安全生產(chǎn)管理工作的職責(zé)特點(diǎn)是依法行政、依法監(jiān)察,這就要求其管理體系必須是一個(gè)集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系。鑒于現(xiàn)行的管理體系,可逐步推進(jìn)省以下安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局垂直管理體制,在人事調(diào)配上由省局統(tǒng)一任免,以保證集中高效靈活的管理機(jī)制。
加大安全生產(chǎn)投入,夯實(shí)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),是生產(chǎn)安全的根本保障。一是加大政府投入。增加安全生產(chǎn)資金投入,是強(qiáng)化政府社會(huì)管理職能,適應(yīng)向公共財(cái)政轉(zhuǎn)型的需要。各級(jí)政府要逐年安排一定的資金,用于社會(huì)公共安全事故隱患的整治投入,配套必要的安全防范、救助設(shè)施;對(duì)歷史遺留的重大隱患要加快整改,彌補(bǔ)安全欠賬。加大對(duì)煤礦、危險(xiǎn)化學(xué)品、交通等高危行業(yè)的安全投入。二是生產(chǎn)經(jīng)營單位要依法加大安全管理。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇十
(一)深入開展理論宣傳。圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),宣傳好自治區(qū)黨委堅(jiān)持和加強(qiáng)“訪惠聚”活動(dòng)的重要意義和重大部署。充分發(fā)揮“訪惠聚”活動(dòng)在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)中的重要作用,宣傳好各級(jí)工作組開展自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年各項(xiàng)活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐和顯著成效。宣傳好各級(jí)工作組在加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)“去極端化”、保障改善民生等三項(xiàng)重點(diǎn)工作方面取得的創(chuàng)新舉措和突破進(jìn)展。宣傳好各級(jí)工作組講看齊、嚴(yán)要求、強(qiáng)“三力”、善作為的典型人物和先進(jìn)事跡。用好60年大慶成果,講好新疆的巨大變化,講好中央的支持關(guān)懷和援疆省市的無私支援,引導(dǎo)廣大干部群眾堅(jiān)定信心,把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來。
(二)廣泛開展新聞宣傳。一是做好新聞報(bào)道。及時(shí)報(bào)道“訪惠聚”活動(dòng)第三批工作組的工作部署、進(jìn)展動(dòng)態(tài)和實(shí)際成效,繼續(xù)辦好“訪民情惠民生聚民心”專欄,在“訪惠聚”活動(dòng)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要會(huì)議前后,及時(shí)撰寫、刊發(fā)綜述文章。繼續(xù)組織開展好新聞評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)各類媒體全方位開展宣傳報(bào)道。二是做好深度報(bào)道。積極引導(dǎo)自治區(qū)各主要新聞媒體不定期組織蹲點(diǎn)采訪,定期組織集中采訪,以電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行大篇幅宣傳報(bào)道,以人物專訪、側(cè)記等形式發(fā)掘更多的感人事跡和先進(jìn)典型。鼓勵(lì)各地各部門及各級(jí)工作組以拍攝活動(dòng)紀(jì)錄片、宣傳片的形式,真實(shí)記錄住村干部工作、學(xué)習(xí)、生活的生動(dòng)實(shí)踐。三是做好對(duì)外宣傳。建立與中央媒體、內(nèi)地媒體、自治區(qū)主要媒體溝通機(jī)制,每周推薦一次新聞線索,每季度進(jìn)行一次深入交流,及時(shí)推薦“訪惠聚”活動(dòng)中的新做法、新舉措、新成果,充分展示“訪惠聚”活動(dòng)開展以來,新疆各族群眾的高度評(píng)價(jià)和廣大基層的可喜變化,進(jìn)一步吸引更多的社會(huì)人士、愛心人士、內(nèi)地群眾關(guān)注和支持新疆的發(fā)展和建設(shè)。
(三)大力開展社會(huì)宣傳。運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式,搭建群眾便于參與的平臺(tái),動(dòng)員全社會(huì)力量敞開大門做宣傳,讓農(nóng)村、社區(qū)各族群眾談體會(huì)、講變化,切實(shí)提高社會(huì)宣傳的吸引力、感染力、影響力。按照到人管用有效的要求,圍繞“去極端化”,繼承和創(chuàng)新群眾易于接受的宣傳載體和形式,綜合運(yùn)用傳統(tǒng)和新興媒體、理論宣傳、社會(huì)宣傳等多種方式和手段,充分發(fā)揮黨員干部、“四老”人員、教師學(xué)生、宗教人士和婦女青年、草根宣講員作用全方位開展“去極端化”宣傳。宣傳一批干群關(guān)系和諧、民族情感交融的團(tuán)結(jié)模范,以民族團(tuán)結(jié)宣傳教育為助推劑,切實(shí)推動(dòng)各族干部群眾走動(dòng)互動(dòng),交往交流交融,營造濃厚的民族大團(tuán)結(jié)氛圍。
(四)積極開展新媒體宣傳。充分發(fā)揮好新疆昆侖網(wǎng)、天山網(wǎng)、“最后一公里”微信平臺(tái)的作用,深入開展“訪惠聚”活動(dòng)系列評(píng)選,故事連載,“五個(gè)100”宣傳活動(dòng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自治區(qū)各類重點(diǎn)網(wǎng)站綜合運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)傳播手段,全方位做好第三批“訪惠聚”活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。鼓勵(lì)新聞單位和各地各部門各單位利用法人微博、微信、手機(jī)報(bào)和公益廣告等開展活動(dòng)宣傳,發(fā)揮好新興媒體傳播手段和媒體互動(dòng)平臺(tái)作用,增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的實(shí)效性和感染力。
現(xiàn)代話劇劇本;組織知名作家,撰寫“訪惠聚”活動(dòng)報(bào)告文學(xué),繼續(xù)出版一批“訪惠聚”活動(dòng)文學(xué)作品;舉辦一次“訪惠聚”活動(dòng)大型成果展;舉辦一次“訪惠聚”活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì);開展以“訪惠聚之星、第一書記、草根宣講員、精準(zhǔn)扶貧案例、美麗鄉(xiāng)村故事”等為主要內(nèi)容的“五個(gè)100”新作為展示活動(dòng);組織自治區(qū)知名作家、詩人、攝影家等藝術(shù)團(tuán)體赴各地州市開展一次采風(fēng)活動(dòng)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地州市“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要高度重視“訪惠聚”活動(dòng)宣傳工作,緊密結(jié)合自身特點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任,制定工作細(xì)則,明確工作目標(biāo)。各地州市“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組每周上報(bào)一次“訪惠聚”活動(dòng)新聞線索及關(guān)于展示“服務(wù)群眾最后一公里”的工作照片,每月28日前上報(bào)一次“訪惠聚”活動(dòng)宣傳工作小結(jié)。自治區(qū)各主要新聞單位要安排專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組的日常聯(lián)系,每月上報(bào)一次“訪惠聚”活動(dòng)新聞報(bào)道工作情況。要制定工作方案,周密安排部署,認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的新聞線索,精心策劃選題,抓好重點(diǎn)報(bào)道,確保新聞宣傳有聲勢(shì)、有力度、有實(shí)效。
(二)把握正確導(dǎo)向。今年是“訪惠聚”活動(dòng)第三年,新聞報(bào)道要始終堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,始終聚焦重點(diǎn)工作,突出活動(dòng)主題,緊緊圍繞自治區(qū)確定的六項(xiàng)任務(wù)和三項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況,重點(diǎn)反映各級(jí)工作組探索建立長效機(jī)制打造永不走的工作隊(duì)、深入推進(jìn)“去極端化”全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、切實(shí)保障改善民生提高群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)等工作部署,防止“散光走神”。針對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題和熱點(diǎn),要及時(shí)做好輿論引導(dǎo)工作,解疑釋惑,回應(yīng)關(guān)切。要嚴(yán)格采編播發(fā)流程,拿不準(zhǔn)的問題及時(shí)請(qǐng)示,重要稿件按規(guī)定送審,切實(shí)發(fā)揮宣傳引導(dǎo)、典型推動(dòng)、營造氛圍的突出作用。
(三)嚴(yán)格宣傳紀(jì)律。各級(jí)宣傳部門和新聞單位要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律,落實(shí)主管主辦和屬地管理責(zé)任,守好陣地、把好關(guān)口,始終掌握“訪惠聚”活動(dòng)新聞宣傳的主動(dòng)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)。要密切關(guān)注境內(nèi)外輿情,分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài),防止敵對(duì)勢(shì)力借機(jī)干擾抹黑。各地黨委宣傳部和“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期召開新聞通氣會(huì),向新聞媒體通報(bào)“訪惠聚”活動(dòng)重要部署、進(jìn)展情況和新聞宣傳工作要求。
(四)總結(jié)活動(dòng)成果。各地州市“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好“訪惠聚”活動(dòng)的實(shí)踐探索,結(jié)合自身實(shí)際,不斷發(fā)掘本地區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)在理論、制度和實(shí)踐的創(chuàng)新成果。自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組將加大指導(dǎo)力度,對(duì)各地州市“訪惠聚”活動(dòng)呈現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,尤其是完成“1235”工作目標(biāo)形成的有效舉措,將進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和論證,全力推進(jìn)“訪惠聚”活動(dòng)取得扎實(shí)成效。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇十一
以黨的十八大、十八屆六中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、***總書記關(guān)于新疆工作的系列重要講話精神和自治區(qū)黨委八屆十次、十一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于新疆工作的決策部署和自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)總結(jié)表彰暨動(dòng)員送行大會(huì)精神,發(fā)揮主流媒體優(yōu)勢(shì)、重視新興媒體作用,圍繞加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)“去極端化”、保障改善民生三項(xiàng)任務(wù)和“1235”工作要求,以建黨95周年、自治區(qū)第九次黨代會(huì)為契機(jī),報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn),講好住村故事,選樹先進(jìn)典型,形成一批創(chuàng)新黨建工作、基層基礎(chǔ)工作、群眾工作的理論成果和實(shí)踐成果,進(jìn)一步深化輿論宣傳,營造良好氛圍,不斷把“訪惠聚”活動(dòng)引向深入。
(一)深入開展理論宣傳。圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),宣傳好自治區(qū)黨委堅(jiān)持和加強(qiáng)“訪惠聚”活動(dòng)的重要意義和重大部署。充分發(fā)揮“訪惠聚”活動(dòng)在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)中的重要作用,宣傳好各級(jí)工作組開展自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年各項(xiàng)活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐和顯著成效。宣傳好各級(jí)工作組在加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)“去極端化”、保障改善民生等三項(xiàng)重點(diǎn)工作方面取得的創(chuàng)新舉措和突破進(jìn)展。宣傳好各級(jí)工作組講看齊、嚴(yán)要求、強(qiáng)“三力”、善作為的典型人物和先進(jìn)事跡。用好60年大慶成果,講好新疆的巨大變化,講好中央的支持關(guān)懷和援疆省市的無私支援,引導(dǎo)廣大干部群眾堅(jiān)定信心,把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來。
(二)廣泛開展新聞宣傳。一是做好新聞報(bào)道。及時(shí)報(bào)道“訪惠聚”活動(dòng)第三批工作組的工作部署、進(jìn)展動(dòng)態(tài)和實(shí)際成效,繼續(xù)辦好“訪民情惠民生聚民心”專欄,在“訪惠聚”活動(dòng)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要會(huì)議前后,及時(shí)撰寫、刊發(fā)綜述文章。繼續(xù)組織開展好新聞評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)各類媒體全方位開展宣傳報(bào)道。二是做好深度報(bào)道。積極引導(dǎo)自治區(qū)各主要新聞媒體不定期組織蹲點(diǎn)采訪,定期組織集中采訪,以電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行大篇幅宣傳報(bào)道,以人物專訪、側(cè)記等形式發(fā)掘更多的感人事跡和先進(jìn)典型。鼓勵(lì)各地各部門及各級(jí)工作組以拍攝活動(dòng)紀(jì)錄片、宣傳片的形式,真實(shí)記錄住村干部工作、學(xué)習(xí)、生活的生動(dòng)實(shí)踐。三是做好對(duì)外宣傳。建立與中央媒體、內(nèi)地媒體、自治區(qū)主要媒體溝通機(jī)制,每周推薦一次新聞線索,每季度進(jìn)行一次深入交流,及時(shí)推薦“訪惠聚”活動(dòng)中的新做法、新舉措、新成果,充分展示“訪惠聚”活動(dòng)開展以來,新疆各族群眾的高度評(píng)價(jià)和廣大基層的可喜變化,進(jìn)一步吸引更多的社會(huì)人士、愛心人士、內(nèi)地群眾關(guān)注和支持新疆的發(fā)展和建設(shè)。
(三)大力開展社會(huì)宣傳。運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式,搭建群眾便于參與的平臺(tái),動(dòng)員全社會(huì)力量敞開大門做宣傳,讓農(nóng)村、社區(qū)各族群眾談體會(huì)、講變化,切實(shí)提高社會(huì)宣傳的吸引力、感染力、影響力。按照到人管用有效的要求,圍繞“去極端化”,繼承和創(chuàng)新群眾易于接受的宣傳載體和形式,綜合運(yùn)用傳統(tǒng)和新興媒體、理論宣傳、社會(huì)宣傳等多種方式和手段,充分發(fā)揮黨員干部、“四老”人員、教師學(xué)生、宗教人士和婦女青年、草根宣講員作用全方位開展“去極端化”宣傳。宣傳一批干群關(guān)系和諧、民族情感交融的團(tuán)結(jié)模范,以民族團(tuán)結(jié)宣傳教育為助推劑,切實(shí)推動(dòng)各族干部群眾走動(dòng)互動(dòng),交往交流交融,營造濃厚的民族大團(tuán)結(jié)氛圍。
(四)積極開展新媒體宣傳。充分發(fā)揮好新疆昆侖網(wǎng)、天山網(wǎng)、“最后一公里”微信平臺(tái)的作用,深入開展“訪惠聚”活動(dòng)系列評(píng)選,故事連載,“五個(gè)100”宣傳活動(dòng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自治區(qū)各類重點(diǎn)網(wǎng)站綜合運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)傳播手段,全方位做好第三批“訪惠聚”活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。鼓勵(lì)新聞單位和各地各部門各單位利用法人微博、微信、手機(jī)報(bào)和公益廣告等開展活動(dòng)宣傳,發(fā)揮好新興媒體傳播手段和媒體互動(dòng)平臺(tái)作用,增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的實(shí)效性和感染力。
現(xiàn)代話劇劇本;組織知名作家,撰寫“訪惠聚”活動(dòng)報(bào)告文學(xué),繼續(xù)出版一批“訪惠聚”活動(dòng)文學(xué)作品;舉辦一次“訪惠聚”活動(dòng)大型成果展;舉辦一次“訪惠聚”活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì);開展以“訪惠聚之星、第一書記、草根宣講員、精準(zhǔn)扶貧案例、美麗鄉(xiāng)村故事”等為主要內(nèi)容的“五個(gè)100”新作為展示活動(dòng);組織自治區(qū)知名作家、詩人、攝影家等藝術(shù)團(tuán)體赴各地州市開展一次采風(fēng)活動(dòng)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地州市“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要高度重視“訪惠聚”活動(dòng)宣傳工作,緊密結(jié)合自身特點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任,制定工作細(xì)則,明確工作目標(biāo)。各地州市“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組每周上報(bào)一次“訪惠聚”活動(dòng)新聞線索及關(guān)于展示“服務(wù)群眾最后一公里”的工作照片,每月28日前上報(bào)一次“訪惠聚”活動(dòng)宣傳工作小結(jié)。自治區(qū)各主要新聞單位要安排專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組的日常聯(lián)系,每月上報(bào)一次“訪惠聚”活動(dòng)新聞報(bào)道工作情況。要制定工作方案,周密安排部署,認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的新聞線索,精心策劃選題,抓好重點(diǎn)報(bào)道,確保新聞宣傳有聲勢(shì)、有力度、有實(shí)效。
(二)把握正確導(dǎo)向。今年是“訪惠聚”活動(dòng)第三年,新聞報(bào)道要始終堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,始終聚焦重點(diǎn)工作,突出活動(dòng)主題,緊緊圍繞自治區(qū)確定的六項(xiàng)任務(wù)和三項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況,重點(diǎn)反映各級(jí)工作組探索建立長效機(jī)制打造永不走的工作隊(duì)、深入推進(jìn)“去極端化”全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、切實(shí)保障改善民生提高群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)等工作部署,防止“散光走神”。針對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題和熱點(diǎn),要及時(shí)做好輿論引導(dǎo)工作,解疑釋惑,回應(yīng)關(guān)切。要嚴(yán)格采編播發(fā)流程,拿不準(zhǔn)的問題及時(shí)請(qǐng)示,重要稿件按規(guī)定送審,切實(shí)發(fā)揮宣傳引導(dǎo)、典型推動(dòng)、營造氛圍的突出作用。
(三)嚴(yán)格宣傳紀(jì)律。各級(jí)宣傳部門和新聞單位要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律,落實(shí)主管主辦和屬地管理責(zé)任,守好陣地、把好關(guān)口,始終掌握“訪惠聚”活動(dòng)新聞宣傳的主動(dòng)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)。要密切關(guān)注境內(nèi)外輿情,分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài),防止敵對(duì)勢(shì)力借機(jī)干擾抹黑。各地黨委宣傳部和“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期召開新聞通氣會(huì),向新聞媒體通報(bào)“訪惠聚”活動(dòng)重要部署、進(jìn)展情況和新聞宣傳工作要求。
(四)總結(jié)活動(dòng)成果。各地州市“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好“訪惠聚”活動(dòng)的實(shí)踐探索,結(jié)合自身實(shí)際,不斷發(fā)掘本地區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)在理論、制度和實(shí)踐的創(chuàng)新成果。自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組將加大指導(dǎo)力度,對(duì)各地州市“訪惠聚”活動(dòng)呈現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,尤其是完成“1235”工作目標(biāo)形成的有效舉措,將進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和論證,全力推進(jìn)“訪惠聚”活動(dòng)取得扎實(shí)成效。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇十二
1、在黨建工作上,我們認(rèn)為在對(duì)黨建思想政治管理目標(biāo)責(zé)
任制方面的力度不足,各基層黨支部書記對(duì)黨建工作的重視不夠,大多數(shù)偏重于生產(chǎn)經(jīng)營工作,對(duì)黨建工作只是應(yīng)付。所以,很多的黨建工作只是浮在表面上,沒有落實(shí)到實(shí)處。
2、有部分黨支部書記對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)處于不了解的狀態(tài),所以不能很好地開展黨建工作。
3、對(duì)黨員的教育沒有形成制度化,至使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘
作用發(fā)揮的不夠好,凝聚力不夠強(qiáng)。
4、黨建基層管理工作不完善。
5、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力需要提高。發(fā)揮的不夠好,凝聚力不夠強(qiáng)。
6、加強(qiáng)黨建工作人才后備梯隊(duì)的建設(shè),重點(diǎn)在年輕人中選拔那些政治素質(zhì)好的進(jìn)行培養(yǎng)。
措施、目標(biāo)及完成時(shí)間
1、加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度,集中組織開辦各類黨
建知識(shí)培訓(xùn)班,經(jīng)常深入基層督促指導(dǎo)黨建工作,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo),著力提高黨員隊(duì)伍和黨務(wù)工作者素質(zhì),三月份已開辦積極分子培訓(xùn)班,四季度結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì),舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。
通過整改、培訓(xùn)等手段,二季度末前全面貫徹各項(xiàng)黨建制度,并深入落實(shí),使各級(jí)黨務(wù)工作者思想意識(shí)和黨建工作管理水平明顯提高,把黨支部建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
2、落實(shí)黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。
題、知道黨員存在什么困難)。
二是每月深入基層檢查下級(jí)黨組織落實(shí)黨建責(zé)任制的情況,使各基層黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,督促完成基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。改進(jìn)工作方法和創(chuàng)新活動(dòng)方式,增強(qiáng)黨的基層組織活力。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇十三
這就要求我們今后要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和完善配套制度,從組織上和制度上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹執(zhí)行。
二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核還沒有完全與個(gè)人報(bào)酬掛鉤、對(duì)其沒有壓力。三是追究不夠嚴(yán)肅、這里表現(xiàn)在不愿追究、不敢追究和混淆概念。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇十四
農(nóng)村基層黨組織作為農(nóng)村多種組織和各項(xiàng)工作的亮點(diǎn)核心,承擔(dān)著黨在農(nóng)村的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基層和社會(huì)基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會(huì)的重要職責(zé)。隨著全面深化改革的不斷深入,特別是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化,群眾思想觀念、價(jià)值觀念多元化,當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),一些農(nóng)村黨組織和黨員在農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活中的作用嚴(yán)重下降,主導(dǎo)地位逐漸喪失,出現(xiàn)了農(nóng)村基層黨組織作用邊緣化現(xiàn)象。最近,部里對(duì)全縣農(nóng)村黨建工作進(jìn)行了“地毯式”檢查,我們對(duì)此進(jìn)行了一些思考。
一、存在的問題
(一)基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看,基層黨組織戰(zhàn)斗力在不斷削弱,“無人理事”問題比較突出。還有一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌,有些村雖然經(jīng)過整頓,但變化不大。從黨組織功能定位上看,一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位,不能做到情為民所系,利為民所謀。
(二)黨員教育活動(dòng)不經(jīng)常。少數(shù)村書記認(rèn)為基層黨員教育活動(dòng)難搞,對(duì)黨員的教育管理比較松散,致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員服務(wù)意識(shí)淡薄,致使個(gè)別黨員缺乏活力。沒有制定約束機(jī)制,少數(shù)村民主評(píng)議黨員走過場(chǎng)、不規(guī)范,把民主評(píng)議會(huì)開成評(píng)先評(píng)優(yōu)會(huì),難以評(píng)出不合格黨員,對(duì)不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施,對(duì)新進(jìn)的黨員把關(guān)不嚴(yán),嚴(yán)重影響了黨員隊(duì)伍的純潔性。
(三)支部書記抓黨建工作能力還不高。個(gè)別基層干部不愿意做黨務(wù)工作,主要把精力集中放在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做,對(duì)黨建工作組織不力,抓得不緊,再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí),層層打“折扣”。
(四)工作上缺乏協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識(shí)?;鶎痈刹坑捎谡烀τ谑聞?wù)性工作,往往容易忽視與群眾面對(duì)面的交心談心,在工作上,相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠,導(dǎo)致村班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富的能力下降,遇到好事都爭(zhēng)著上。對(duì)于工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),過多的考慮個(gè)人利益,不愿意承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),想法設(shè)法逃避矛盾。
二、存在問題的原因
1、思想上還不重視。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,村干部沒充分認(rèn)識(shí)到開展黨組織活動(dòng)的重要性,沒有認(rèn)真嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度;致使基層干部對(duì)黨建工作存在得過且過的思想。
2、黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散,對(duì)沒能按時(shí)交黨費(fèi)和不參加組織生活會(huì)的黨員,沒有及時(shí)的處理和調(diào)查,缺乏對(duì)黨員的關(guān)愛,致使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感降低。
3、村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力還不強(qiáng)。有的村集體經(jīng)濟(jì)收入單一,萎縮,有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入,但債務(wù)沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟(jì)上的“負(fù)債村”。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟(jì),“無錢辦事”的問題依然突出,缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ),嚴(yán)重影響了村干部工作開展工作的積極性。
4、健全服務(wù)體制上還沒跟上。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,農(nóng)村黨組織建設(shè)工作保障機(jī)制沒有跟上,農(nóng)村黨建工作經(jīng)費(fèi)還沒有落實(shí),村干部待遇偏低,農(nóng)村黨建工作形式缺乏創(chuàng)新,存在形式主義,農(nóng)村干部工作積極性不高,干部工作熱情底,聽到的抱怨多。
三、
對(duì)策及建議上述問題存在的原因,有歷史的,有現(xiàn)實(shí)的;有客觀的,有主觀的;有政策方面的,有工作方面的。按照加強(qiáng)建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的要求,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作,迫切需要強(qiáng)化黨建工作措施,創(chuàng)新黨建工作方式方法,從而不斷提高黨建工作水平。
1、進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制,為基層黨員“補(bǔ)腦”。
一是實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、報(bào)刊雜志等平臺(tái),多渠道、全方位加強(qiáng)基層黨員教育。二是突出黨校教育主陣地。將農(nóng)村基層黨建課題納入省、市、縣黨校干部培訓(xùn)的內(nèi)容,特別是新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、大學(xué)生村官的崗前培訓(xùn),要加大農(nóng)村黨建的培訓(xùn)課程,形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機(jī)制。三是開展農(nóng)村黨員素質(zhì)大提升活動(dòng)。在全縣范圍內(nèi)開展以農(nóng)村基層黨員為主要對(duì)象的科學(xué)素質(zhì)教育大提升活動(dòng),著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的黨員。
2、進(jìn)一步創(chuàng)新組織管理方式,為基層組織“強(qiáng)身”。
一是健全村級(jí)黨組織工作規(guī)則。進(jìn)一步理順“兩委會(huì)”關(guān)系,明確規(guī)定村黨支部的地位、職責(zé)任務(wù)、監(jiān)督約束等。二是健全直接聯(lián)系群眾長效機(jī)制。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,暢通民意渠道,將問政于民、問需于民、問計(jì)于民制度化、規(guī)范化,落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。
。三是推行黨建工作績(jī)效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,以績(jī)效評(píng)估推進(jìn)鎮(zhèn)、村黨組織管理創(chuàng)新。同時(shí),將農(nóng)村黨建工作作為評(píng)估鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)。四是創(chuàng)新組織設(shè)置方式。建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,暢通黨員進(jìn)出渠道,支持黨支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上、農(nóng)村協(xié)會(huì)和合作社上。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)保障措施,為基層干部“提神”。
一是加大農(nóng)村優(yōu)秀干部錄用公務(wù)員力度,解決基層干部“有所盼”的問題。目前,我縣每年從村干部中錄用公務(wù)員的數(shù)量不足1%,建議擴(kuò)大優(yōu)秀村干部的公務(wù)員錄用比例,選拔特別優(yōu)秀的進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是逐步提高村干部待遇標(biāo)準(zhǔn),形成初步增長機(jī)制。既要提高在職村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),又要提高離任村干部的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按工作職位、工作年限擴(kuò)大補(bǔ)助范圍。三是建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,解決基層干部“有所養(yǎng)”的問題。建立縣、享受對(duì)象共同承擔(dān)的村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,確定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),解決基層干部的后顧之憂。四是健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,解決村干部“有所靠”的問題。把經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)村基層黨員和干部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇,建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,通過財(cái)政預(yù)算、黨費(fèi)支持等渠道,建立黨員愛心基金,重點(diǎn)加大對(duì)基層經(jīng)濟(jì)貧困黨員、老黨員、老干部的幫扶力度。
4、進(jìn)一步改進(jìn)基層干部領(lǐng)導(dǎo)方式,為基層班子“輸血”。
步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)事業(yè)投入力度,積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;進(jìn)一步整合各職能部門資源,推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點(diǎn)工程,把“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點(diǎn)打造成農(nóng)村基層黨建品牌和示范點(diǎn)。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇十五
本學(xué)期,我擔(dān)任初二信息技術(shù)課,在工作中,我求真務(wù)實(shí),教書育人,順利而圓滿地完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),并且不斷更新知識(shí),提高自身素質(zhì),積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是檢查起來,所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要表面在以下幾個(gè)方面:一是理論知識(shí)和學(xué)習(xí)有所欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還需有待提高;三是對(duì)信息技術(shù)課程的認(rèn)識(shí)不夠深刻。在以后的工作里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),努力使自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,讓自己的業(yè)務(wù)水平更扎實(shí)。現(xiàn)將這個(gè)學(xué)期的工作鑒定如下:
(一)立足教學(xué),搞好教研工作
在教務(wù)處的要求與指導(dǎo)下,這個(gè)學(xué)期的教研工作是非常正常的,我在開學(xué)初就針對(duì)教學(xué)目標(biāo)制定了信息技術(shù)教學(xué)計(jì)劃,做到教學(xué)有目的,的把握,有的放矢。
(二)立足實(shí)際,搞好教學(xué)
我校的學(xué)生在信息技術(shù)方面的掌握比較欠缺,大部分學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校之前沒有學(xué)過信息技術(shù),在這方面是個(gè)空白,甚至不知道鼠標(biāo)的用法,不知道如何開關(guān)機(jī)。而另外一部分學(xué)生呢?雖然多多少少接觸過電腦,但在他們的思想觀念里面,計(jì)算機(jī)就是用來玩的,至于學(xué)習(xí)絲毫沒有興趣。怎樣讓一個(gè)從未接觸過電腦的學(xué)生,熟練地掌握最基本的知識(shí),讓那些對(duì)計(jì)算機(jī)教學(xué)沒有興趣的學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,把注意力集中到學(xué)習(xí)上來,我針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行了“分層教學(xué)”,增強(qiáng)興趣,多設(shè)計(jì)有吸引力的課堂教學(xué)情景模式,并加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)同學(xué)之間一幫一,多幫一,基本解決了常規(guī)教學(xué)中的困難。
(三)積極配合各部門活動(dòng),做好教研活動(dòng)的錄相并歸類存檔工作 本學(xué)期學(xué)校各部門組織了多次活動(dòng),我們積極參與了各部門活動(dòng),積極配合各部門活動(dòng)做好記錄統(tǒng)計(jì),錄相工作,并做到及時(shí)整理歸類,為學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)工作能順利進(jìn)行提供了更好的服務(wù)。存在的主要問題和不足:
我校開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大清掃。通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,并聯(lián)系自己工作實(shí)際,發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,主要有以下幾個(gè)方面。
1、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距。 學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁??偢械焦ぷ髅?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點(diǎn)水,真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去進(jìn)行實(shí)際工作。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。
工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的,就是正確的,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
3、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。
有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作不能精益求精,處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠。
主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,未能切實(shí)關(guān)心學(xué)生想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和學(xué)生打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
三、問題產(chǎn)生的原因
1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)
總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時(shí),對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來,致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。
2、思維局限,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。
認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
四、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向
針對(duì)自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng),牢固樹立馬克思主義的群眾觀,全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,每一件事,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、在思想政治上注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),按時(shí)參加學(xué)校組織的活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng),并在工作實(shí)際中努力貫徹落實(shí)。全面準(zhǔn)確地把握新時(shí)代背景下群眾路線的深刻內(nèi)涵和基本要求。黨的群眾路線的出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是為人民服務(wù)、使群眾得利,要真心實(shí)意當(dāng)人民群眾的服務(wù)員,在解決群眾的問題上實(shí)實(shí)在在使群眾得到好處,而不是為了“路線”而搞形式。作為教師,應(yīng)該做到全心全意為學(xué)生服務(wù),根據(jù)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,從教學(xué)方法和教學(xué)理念等方面進(jìn)行創(chuàng)新,同時(shí)注重教書育人,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情懷、社會(huì)責(zé)任感、行業(yè)責(zé)任感。
2、要做一名務(wù)實(shí)教師。對(duì)待任何一件小事都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,才能將教學(xué)工作做的盡善盡美,在工作中努力做到求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,不圖虛名,扎扎實(shí)實(shí)地把黨和國家各項(xiàng)決策和工作落到實(shí)處,把學(xué)校交予的任務(wù)落到實(shí)處。積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),干一行愛一行專一行,虛心好學(xué),深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣。
總而言之,通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),明確努力學(xué)習(xí)提高的方向,感受到時(shí)代和社會(huì)賦予我們的重任。要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,圍繞學(xué)院中心工作,以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,端正教育思想,豐富專業(yè)知識(shí),提高教學(xué)技能,做到教好書,育好人。
訪惠聚工作總結(jié)存在問題篇十六
20xx年,鄉(xiāng)人大主席團(tuán)按照縣人大的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞全鄉(xiāng)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,發(fā)揮人大自身職能作用,組織人大代表開展各項(xiàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了代表的履職積極性,活躍了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作,提升了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作的整體水平,為促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全鄉(xiāng)三個(gè)文明進(jìn)步起到了很好的推動(dòng)作用。
一是結(jié)合人大工作實(shí)際,加強(qiáng)了制度建設(shè)。鄉(xiāng)人大主席團(tuán)每年初都制訂工作計(jì)劃,在原有制度的基礎(chǔ)上,完善了三個(gè)職責(zé)(鄉(xiāng)人大主席團(tuán)職責(zé),人大主席團(tuán)主席職責(zé),人大主席團(tuán)副主席職責(zé));建立了六個(gè)制度(人大主席團(tuán)學(xué)習(xí)制度,辦理代表建議、批評(píng)和意見制度,調(diào)查研究制度,請(qǐng)示匯報(bào)制度,聯(lián)系代表制度,辦理人民群眾來信來訪制度);建立了"六簿一冊(cè)"(主席團(tuán)會(huì)議記錄簿,代表先進(jìn)事跡記錄簿,人民來信來訪記錄簿,各級(jí)文件登記簿,代表議案和批評(píng)、建議、意見記錄簿,代表小組活動(dòng)記錄簿,代表分組情況及代表花名冊(cè))。
三是結(jié)合"梯形代表網(wǎng)絡(luò)"建設(shè),規(guī)范人大檔案。鄉(xiāng)人大主席團(tuán)辦公室配備了一名專職秘書和兩名兼職信息員,在去年"梯形代表網(wǎng)絡(luò)"建設(shè)的基礎(chǔ)上,對(duì)每個(gè)代表聯(lián)系選民的情況、效果詳細(xì)登記。同時(shí),按照《檔案法》的規(guī)定,及時(shí)將人大工作中形成的有關(guān)資料總結(jié)整理,組卷歸檔,使我鄉(xiāng)的人大工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。
一是對(duì)"小學(xué)寄宿制學(xué)校建設(shè)的可行性"進(jìn)行議政。年初,鄉(xiāng)人大主席團(tuán)于4月5日組織23名人大代表、鄉(xiāng)中心校負(fù)責(zé)人喬嶺小學(xué)參觀了已經(jīng)成功運(yùn)行一年多的寄宿制學(xué)校,詳細(xì)聽取了學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)合并校點(diǎn)后教育、教學(xué)發(fā)生可喜變化的介紹,并對(duì)群眾和家長關(guān)心的問題著重進(jìn)行了咨詢。帶著深深的感觸和切實(shí)的體會(huì),代表們就"寄宿制學(xué)校是否可行"展開了專題討論,一致認(rèn)為喬嶺小學(xué)的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒,合并小學(xué)校點(diǎn)利多弊少,勢(shì)在必行。代表們還就寄宿制小學(xué)建設(shè)中可能出現(xiàn)的問題提出了解決辦法。
二是對(duì)"公路建設(shè)資金籌集及工程招投標(biāo)"進(jìn)行議政。村村通工程是今年全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工程,也是倍受群眾關(guān)注的焦點(diǎn)工程。本著"把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)、讓人民群眾滿意"的原則,鄉(xiāng)人大以株森村為試點(diǎn),組織了村民代表進(jìn)行民主議政。通過民主議政,村里的`大事小事都由村民代表說了算,群眾明白、滿意,干部清白、高興,各項(xiàng)工作運(yùn)行起來格外順利。
春季,鄉(xiāng)人大牽頭組織有關(guān)執(zhí)法部門,對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)用生產(chǎn)資料市場(chǎng)進(jìn)行視察檢查,督促行政職能部門嚴(yán)肅查處制造經(jīng)營假、冒、偽、劣種子、化肥、農(nóng)藥等商品案件,嚴(yán)厲打擊"騙農(nóng)、坑農(nóng)、害農(nóng)、卡農(nóng)"等違法行為,為全鄉(xiāng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增收致富,掃除了前進(jìn)道路上的障礙。
把鄉(xiāng)內(nèi)七站八所、鄉(xiāng)直和駐鄉(xiāng)部門全部置于人大代表的評(píng)議范圍之內(nèi),評(píng)選出最滿意的單位和最不滿意的單位。好的進(jìn)行表揚(yáng),差的在進(jìn)行批評(píng)教育的同時(shí)還要再進(jìn)行一次專門評(píng)議,詳細(xì)接受代表質(zhì)詢,作出答復(fù),制定出詳細(xì)的整改措施。通過評(píng)議,各基層所站轉(zhuǎn)變了作風(fēng),改善了服務(wù)質(zhì)量,提高了執(zhí)法水平,密切了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了各所站的全面建設(shè)。
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