利用課余時間參加各種語文輔導(dǎo)班或?qū)W習(xí)小組，可以加深對語文知識的理解和應(yīng)用。如何提高自己的溝通能力，建立良好的人際關(guān)系？以下是小編為大家整理的一些數(shù)學(xué)題目，希望能幫助到大家。
典型案例的通報心得篇一
近年來，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。作為我國三大通信運營商之一，聯(lián)通在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中也承擔(dān)著重要的責(zé)任。為了提升服務(wù)質(zhì)量，聯(lián)通通過典型案例通報的方式對自身進(jìn)行反思和總結(jié)，不斷提升自己的管理水平。通過閱讀聯(lián)通典型案例通報，我深受啟發(fā)和觸動，使我認(rèn)識到了許多問題，也對聯(lián)通的前景充滿信心。
首先，聯(lián)通典型案例通報讓我意識到了服務(wù)質(zhì)量的重要性。在我國網(wǎng)絡(luò)通信市場競爭激烈的背景下，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成為了通信運營商的核心競爭力。典型案例通報中提到的一些案例，讓我看到了聯(lián)通在服務(wù)質(zhì)量方面表現(xiàn)不足之處，如滿足用戶需求能力不足、投訴處理速度慢等。這讓我認(rèn)識到提升服務(wù)質(zhì)量的迫切性，也提醒我在選擇通信運營商時要綜合考慮他們的服務(wù)能力。
其次，聯(lián)通典型案例通報告訴我，一個企業(yè)的發(fā)展離不開良好的內(nèi)部管理。在通報中，聯(lián)通披露了一些管理不善的案例，如員工素質(zhì)低下、內(nèi)部溝通不充分等。這些問題嚴(yán)重影響了運營商的整體形象，讓用戶對其失去了信心。我認(rèn)為，一個企業(yè)要想獲取用戶的信任和支持，必須建立起科學(xué)、高效的內(nèi)部管理體系，使每個員工都能充分發(fā)揮自己的才能，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
此外，聯(lián)通典型案例通報還讓我認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)安全的重要性。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全問題也日益凸顯。通報中提到了聯(lián)通在網(wǎng)絡(luò)安全方面的一些疏漏，如用戶密碼泄露等。網(wǎng)絡(luò)安全問題的出現(xiàn)不僅會對用戶造成損失，也會給企業(yè)自身造成重大影響。聯(lián)通典型案例通報給我敲響了警鐘，讓我意識到網(wǎng)絡(luò)安全問題不容忽視，我們作為用戶要加強(qiáng)自我保護(hù)意識，并選擇技術(shù)領(lǐng)先、安全可靠的通信運營商。
最后，聯(lián)通典型案例通報也讓我對聯(lián)通的未來充滿信心。作為我國通信市場的重要一員，聯(lián)通通過通報案例讓用戶看到了其問題，也通過整改努力和改進(jìn)方案表達(dá)了對用戶的承諾。我相信，在聯(lián)通的努力下，他們將不斷提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保護(hù)好用戶的網(wǎng)絡(luò)安全，為用戶提供更好的服務(wù)體驗。我也愿意繼續(xù)選擇聯(lián)通作為我的通信運營商，并期待在聯(lián)通的努力下，能夠見證通信服務(wù)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
綜上所述，聯(lián)通典型案例通報給我?guī)砹瞬簧俚膯⑹竞陀|動。它讓我認(rèn)識到了服務(wù)質(zhì)量的重要性，也讓我看到了內(nèi)部管理和網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)鍵。通過通報案例，我對聯(lián)通的前景充滿信心，我相信在聯(lián)通的努力下，他們將不斷提升自己，為用戶提供更好的服務(wù)。
典型案例的通報心得篇二
近年來，社會上涌現(xiàn)出了一系列嚴(yán)重影響社會安定的違法犯罪案件。為了普法宣傳和警示社會，相關(guān)部門經(jīng)過深入調(diào)查和分析，通報了十大典型案例。通過對這些案例的學(xué)習(xí)和思考，我深深地認(rèn)識到了法律的重要性和遵法的重要性，以及每個人都應(yīng)該熱愛法律、守法用法的必要性。
首先，通報的十大典型案例中涉及了多個領(lǐng)域和多個層面的重大違法行為。其中包括貪污受賄、經(jīng)濟(jì)犯罪、嚴(yán)重的環(huán)境污染等等。這些案例的發(fā)生都給社會造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，損害了人民群眾的利益，破壞了社會的公正和穩(wěn)定。通報這些案例的目的就是要讓社會上的人們認(rèn)清違法行為的危害性，遵紀(jì)守法，營造一個更加安定和諧的社會環(huán)境。
其次，通報的這些典型案例都反映出了違法犯罪行為的嚴(yán)重性和社會人際關(guān)系的重要性。在這些案例中，有一些是因為貪圖私利而違法行為，有的是因為利益沖突而犯罪，還有的是因為缺乏法制觀念和道德約束而犯罪。這些都提示了我們，作為一個社會人，我們不能只關(guān)注自己的利益和情感，更應(yīng)該從整體的利益出發(fā)，遵循法律和道德的底線，維護(hù)社會的公平和正義。
再次，通報的這些案例給我們帶來了深刻的反思。每一個典型案例都是通過對真實事件進(jìn)行的調(diào)查和分析，從中可以看出違法行為的原因和結(jié)果。例如，通過對一起環(huán)境污染案件的通報，我們可以看到企業(yè)在過度追求利潤的過程中忽視了環(huán)境保護(hù)，導(dǎo)致了嚴(yán)重的污染問題。這讓我們意識到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)保的關(guān)系，教育我們不能以犧牲環(huán)境為代價謀求短期的利益。這種反思對于我們的發(fā)展和生活都具有非常重要的指導(dǎo)意義。
此外，通報這些案例還提醒我們要時刻保持警醒，增強(qiáng)自身的法律意識和法治觀念。在典型案例中，很多違法行為的發(fā)生都是因為當(dāng)事人對法律的無知或者忽視。因此，我們每個人都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，加強(qiáng)法治觀念的培養(yǎng)，時刻以法律作為行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才能真正做到守法用法、遵紀(jì)守信。
最后，通報的十大典型案例引發(fā)了廣泛的討論和反思。人們紛紛表示要以這些案例為鑒，警鐘長鳴，避免重蹈覆轍。相關(guān)部門也將加大力度，加強(qiáng)法律宣傳，提高社會公眾的法制觀念和法治觀念。希望通過這樣的努力，可以讓人們更加懂得法律的重要性和遵法的重要性，減少違法犯罪的發(fā)生，維護(hù)社會秩序的穩(wěn)定。
總之，通過對通報的十大典型案例的學(xué)習(xí)和思考，我深切地認(rèn)識到了法律的重要性和遵法的重要性，也更加清楚了我們每個人在維護(hù)社會安定和發(fā)展中的責(zé)任。希望我們每個人都能時刻牢記法律的底線，秉持法治理念，共同構(gòu)建一個更加美好的社會。
典型案例的通報心得篇三
近日，棗莊市紀(jì)委以通報典型案例的形式進(jìn)行警示教育，引起了廣泛的關(guān)注和深思。通過研讀這些案例，我深感典型案例的通報對于推動廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作的有效進(jìn)行具有重要的意義。下面我將從三個方面闡述我的心得體會。
首先，典型案例的通報有助于加強(qiáng)廉潔意識的培養(yǎng)。由于個體的價值觀和行為準(zhǔn)則存在差異，導(dǎo)致一些人容易追逐權(quán)力和利益，而忽視了道德和公益。然而，典型案例的通報通過展示那些違紀(jì)違法行為的嚴(yán)重后果，警示了廣大黨員干部要時刻保持警醒，不斷加強(qiáng)自我約束，提高廉潔意識和道德觀念。正如通報案例中所提到的“腐敗率是一個城市文明程度和領(lǐng)導(dǎo)隊伍素質(zhì)的晴雨表”，只有時刻守住道德底線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，才能讓棗莊這座城市更加欣欣向榮。
其次，典型案例的通報有助于建立紀(jì)法權(quán)威，提升紀(jì)律執(zhí)行的力度。典型案例的通報是對違規(guī)行為進(jìn)行公開曝光的過程，通過通過通報具體的案例和情況，可以讓公民深刻認(rèn)識到法規(guī)和紀(jì)律的約束力和嚴(yán)肅性。尤其是對于那些浮躁和缺乏敬畏心的人來說，典型案例的通報可以起到震懾作用，提醒他們時刻謹(jǐn)記“法無禁止即可為”和“紀(jì)律如山”。
再次，典型案例的通報有助于推動治理體系和能力現(xiàn)代化的建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)是一個系統(tǒng)工程，需要全面加強(qiáng)和深化。通過通報案例，可以發(fā)現(xiàn)一些條塊的制度漏洞和缺陷，進(jìn)而及時修補(bǔ)和完善，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度體系更加健全完善。例如，通報中提到了某單位財政資金管理不規(guī)范的案例，反映出對于財政資金管理制度的審核和監(jiān)管存在不足。這就要求相關(guān)部門在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時，加強(qiáng)監(jiān)督和考核力度，確保紀(jì)律的執(zhí)行和維護(hù)。
最后，典型案例的通報有助于營造廉潔政治的良好氛圍。通過通報那些腐敗的典型案例，可以激發(fā)廣大黨員干部和群眾的憤慨和抵制情緒，形成共同締造清廉政治的強(qiáng)大合力。在通報中提到的典型案例涉及到公款吃喝、濫用職權(quán)、收受賄賂等違法行為，這不僅對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了更高要求，也迫使人們認(rèn)識到一方面，反腐敗必須嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就；另一方面，要從源頭上加強(qiáng)預(yù)防控制，切實提高黨員干部的社會責(zé)任感和廉潔自律意識。
綜上所述，棗莊通報典型案例的舉措具有重要的意義，不僅可以警示廣大黨員干部時刻保持警醒，提高廉潔意識和道德觀念，還可以加強(qiáng)對法規(guī)和紀(jì)律的約束力和嚴(yán)肅性，推動治理體系和能力現(xiàn)代化的建設(shè)，并最終營造出清廉政治的良好氛圍。相信通過這樣的警示教育，棗莊市的黨風(fēng)廉政建設(shè)一定能夠邁上一個新的臺階，為人民群眾提供更好的服務(wù)和保障。
典型案例的通報心得篇四
案情： 2014年11月10日，東鋪鎮(zhèn)新灣村黨支部書記兼主任姜傳玲將家由新灣村搬至東鋪鎮(zhèn)街上，當(dāng)天搬家宴客12桌，收取禮金17500元，造成了不良影響，給予姜傳玲黨內(nèi)警告處分。
2014—2015年，潘新鎮(zhèn)陡山村原黨支部書記兼主任羅先德先后兩次為其孫女大抄大辦喜慶宴席，頂風(fēng)違紀(jì)，影響惡劣，給予羅先德撤銷村黨支部書記職務(wù)處分。
2015年11月22日, 石材園區(qū)徐樓村黨支部書記桂行輝為其女兒出嫁，在易店小區(qū)搭棚舉辦婚宴，擺酒席16桌，參加婚宴人數(shù)160多人，收受禮金43350元，動用婚慶車輛8臺。經(jīng)石材園區(qū)黨委2015年11月25日研究決定，給予桂行輝同志黨內(nèi)警告處分。
為進(jìn)一步加強(qiáng)村兩委人員廉潔教育，該警示片講述了虞城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會原常務(wù)副主任(副處級)曹正君利用職務(wù)便利，套取國家財政資金978.874萬元的違紀(jì)違法事實，充分展示了曹正君瘋狂斂財、獨斷專行、知法犯法、拒不認(rèn)罪的丑惡行徑。同時警示片還直觀揭示了他從一名受黨組織培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部一步步蛻變?yōu)楦瘮》肿拥目杀瘹v程和深層次原因，令人發(fā)指和警醒。
觀看過后，大家都產(chǎn)生了強(qiáng)烈共鳴，思想和靈魂受到了一次洗禮。謝震要求大家把這次觀看警示教育片當(dāng)成一次廉政提醒會，以曹正君典型的腐敗案例為警鐘，以此為鑒，時刻把廉潔從政、遵規(guī)守紀(jì)永記心頭，牢記黨的宗旨，在日常工作和生活中經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑，把握住自己，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、利益觀、權(quán)力觀，遏制貪欲、慎交朋友、廉潔自律，切實搞好農(nóng)場的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
典型案例心得體會
2月7日下午，市工信委組織機(jī)關(guān)全體黨員干部集中觀看了《曹正君濫用職權(quán)、貪污案警示錄》警示教育片。
該警示教育片講述了虞城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會原常務(wù)副主任曹正君利用職務(wù)便利，套取國家財政資金的違法事實，揭示了一名受黨和國家培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知法犯法、腐化墮落的思想根源和蛻變軌跡，使全體黨員干部受到了深刻的教育，心靈受到了強(qiáng)烈的震撼。
觀看警示片后，黨員干部紛紛表示，曹正君走向犯罪道路的事實給我們敲響了防腐拒變的警鐘，在今后工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，時刻繃緊廉政紀(jì)律這根弦，做到自重、自省、自警、自勵，守住“底線”，筑牢“防線”，不斷提高防腐拒變的能力。
典型案例心得體會
曹正君案件發(fā)生在我們身邊，曹正君瘋狂斂財、獨斷專行、知法犯法、拒不認(rèn)罪，從一名受黨組織培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部一步步蛻變?yōu)楦瘮》肿?，是對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育的鮮活教材。通過觀看，大家受到了一次深刻的廉潔從政教育。在今后的工作中，要引以為戒，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，打牢思想政治基礎(chǔ)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。各級黨委(黨組)要認(rèn)真組織廣大黨員干部職工觀看警示片，做到主要負(fù)責(zé)同志帶頭觀看，確保所有在職黨員干部應(yīng)看必看;觀看結(jié)束后，要通過開展座談、交流、手寫心得體會等形式，深化教育效果。每個縣四大家領(lǐng)導(dǎo)都要帶頭寫心得體會，各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)要督促每名黨員干部寫心得體會，并上報至縣紀(jì)委宣傳部。
羅發(fā)玉違法違紀(jì)案件為各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供了很好的明斷得失的鏡子，作為我個人，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件，從以下幾個方面談?wù)務(wù)J識。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。
毛澤東同志指出：事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部。唯物辯證法認(rèn)為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。羅發(fā)玉走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結(jié)果，但其中思想意識的蛻化是內(nèi)因，也是主要原因。羅發(fā)玉從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的自我改造。他作為一名系統(tǒng)地接受過高等教育的領(lǐng)導(dǎo)干部，自以為學(xué)歷高，文憑硬，知識面廣，閱歷豐富，覺得不需要再下苦功學(xué)習(xí)了，即便學(xué)一點東西，也只是為了武裝嘴巴和用做手電照別人，理論與實際工作相脫節(jié)。殊不知對于一個黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。“物必自腐而生蟲”，這句古訓(xùn)富有很深的哲理。羅發(fā)玉的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導(dǎo)致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的發(fā)展方向，失去健康向上的工作和生活態(tài)度，必然栽跟頭。一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點崇高的理想和追求，反之就難免會被各種誘-惑所俘虜。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的時代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上，切實把學(xué)習(xí)作為自己終身的任務(wù)，不斷提高自己的知識積累，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，忠實地踐行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)識到“手中的權(quán)力是人民賦予的”，要正確運用手中的權(quán)力，要自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。
羅發(fā)玉違法違紀(jì)案件為各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供了很好的明斷得失的鏡子，作為我個人，也從中受到了深刻的教育和警示。
古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘-惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得住考驗，邁得過關(guān)口，羅發(fā)玉走向自我毀滅，再次印證了這樣一條真理：權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐-敗。領(lǐng)導(dǎo)干部作為組織的一員，既有監(jiān)督的權(quán)利，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應(yīng)首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領(lǐng)導(dǎo)集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的。無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭，保持人民公仆的本色。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭。
我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風(fēng)氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，貪圖美色，最終會在權(quán)力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。羅發(fā)玉從忽視廉潔操守，發(fā)展到肆無忌憚地以權(quán)謀私，最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻
總結(jié)
和認(rèn)真汲齲。當(dāng)前黨中央強(qiáng)調(diào)牢記“兩個務(wù)必”，這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀(jì)國法防線的一個重要精神支柱。從這個意義上講，能不能堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘-惑，能不能在實踐中創(chuàng)造性地貫徹好“三個代表”重要思想，是每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)受的一個很現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到;不準(zhǔn)別人做的，自己首先不做。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的好形象。
典型案例心得體會
中國共產(chǎn)黨肩負(fù)著帶領(lǐng)13億中國人民走中國特色社會主義道路，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史使命。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要每位黨員干部向正面典型學(xué)習(xí)，對反面教材進(jìn)行深思。
用正面典型引導(dǎo)人、帶動人。縣委書記的榜樣焦裕祿、領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模孔繁森、黨的好干部人民的貼心人牛玉儒、導(dǎo)彈司令楊業(yè)功、農(nóng)民群眾的貼心人沈浩等人的先進(jìn)典型，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人信念堅定、對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、心系群眾的公仆情懷，埋頭苦干、真抓實干的務(wù)實作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的奮斗精神，清正廉潔、一心為公的道德情操。廣大黨員干部要以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，爭做三嚴(yán)三實好干部。
用反面典型教育人、警世人。賣官鬻爵巧取豪奪誤黨毀業(yè)的蘇榮、權(quán)力和資本交換的典型樣本白恩培、跟黨裝兩面人做兩面派的王敏、利用“雅好”越界的秦玉海等違紀(jì)違法典型案例，以警示和教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。廣大黨員干部要以他們?yōu)殓R鑒，明底線，找問題，做到防微杜漸，不斷凈化革新。
不管是正面典型還是反面案例，都告誡我們要守紀(jì)律，講規(guī)矩。很多時候，不注意小節(jié)，愛占小便宜，最后往往在關(guān)鍵時候就得要吃大虧。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們創(chuàng)造了大量的社會財富，與此同時也形成各種各樣的誘惑，以權(quán)謀私、違紀(jì)違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀(jì)，用黨內(nèi)法規(guī)管束黨員干部行為?？墒侨杂幸恍h員干部目無黨紀(jì)黨規(guī)，律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化，以權(quán)謀私、腐化墮落，最后丟了黨性失了工作，得不償失。
希望借助經(jīng)常性、專題性的組織活動，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，多進(jìn)行積極健康的思想斗爭，多多學(xué)習(xí)正面典型的優(yōu)點，多多分析反面教材的缺陷，使自己真正受觸動受教育。
典型案例心得體會
習(xí)近平總書記曾為領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗成本算過利益賬、法紀(jì)賬、良心賬“三筆賬”，核心就是要讓黨員干部守住底線，會算大賬，珍惜來之不易的人生和事業(yè)，珍惜家庭幸福、珍惜組織關(guān)愛、珍惜黨的培養(yǎng)，別干得不償失的事情。中組部發(fā)出的通知，正是告訴全體領(lǐng)導(dǎo)干部，要以反面典型為鏡，做到慎終如始，只有堅定理想信念，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，才能干出經(jīng)得起實踐檢驗的實績，做出黨和人民滿意的光榮業(yè)績。
以反面典型為鏡，懷敬畏之心。毛澤東同志在1942年整風(fēng)運動時曾指出，“身為黨員，鐵的紀(jì)律就非執(zhí)行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產(chǎn)黨員的紀(jì)律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬”，告誡全體黨員干部，腦子里要時刻有條警戒線，知道什么該做、什么不該做，不要抱著僥幸心理觸碰警戒線，稍有不慎，不僅給黨和人民帶來損失，自己也將付出慘痛的代價。古人云“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止?！秉h員干部，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，懷有一顆敬畏之心，敬畏人民、敬畏崗位、敬畏權(quán)力，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒;對待名譽(yù)和地位，要想得透、看得透，常懷律己之心，常棄非分之想。
以反面典型為鏡，保持優(yōu)良作風(fēng)。近代歷史表明，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民取得了令世界矚目的成績，一條重要的原因就是黨始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，不斷發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險頑強(qiáng)奮進(jìn)。***、令計劃等反面典型，正是因為脫離群眾、私欲膨脹、濫用權(quán)力才逐步滑向違法犯罪的深淵。因此，黨員干部要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民，始終做群眾的貼心人、發(fā)展的開路人、政治的明白人。
以反面典型為鏡，崇尚擔(dān)當(dāng)實干。習(xí)近平總書記曾指出，“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須把我們黨建設(shè)好”。從當(dāng)前形勢看，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴屈h員干部隊伍的主流，但仍有些干部只要權(quán)、不要責(zé)，只要榮譽(yù)、不要風(fēng)險，敷衍塞責(zé)、得過且過，嚴(yán)重影響“四個全面”戰(zhàn)略布局發(fā)展進(jìn)程。黨員干部要以反面典型為鏡，把自己擺進(jìn)去，拷問自身有沒有“為官不嚴(yán)”、“為官不為”、“為官亂為”的問題，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和擔(dān)當(dāng)務(wù)實的作風(fēng)，帶領(lǐng)全國人民為早日實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
典型案例的通報心得篇五
近年來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展和信息技術(shù)的日新月異，給企業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為通信行業(yè)的龍頭企業(yè)，中國聯(lián)通一直秉承著“務(wù)實、創(chuàng)新、與時俱進(jìn)”的理念，不斷推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。然而，在這個競爭激烈的市場環(huán)境下，聯(lián)通也面臨著一系列問題和挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)聯(lián)通的典型案例，我們可以深刻地認(rèn)識到企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級之路是異常困難的，唯有保持創(chuàng)新、敢于變革，才能取得成功。
首先，聯(lián)通的典型案例通報讓我們認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)部的管理問題是企業(yè)發(fā)展的阻礙。一家企業(yè)想要達(dá)到更高的發(fā)展水平，必須要有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊和科學(xué)的管理體系。而聯(lián)通在過去的發(fā)展中曾經(jīng)出現(xiàn)過管理層失職、隱瞞信息等問題，導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展的困境。這給我們提供了一個寶貴的啟示，企業(yè)要加強(qiáng)對管理人員的培養(yǎng)和選拔，建立完善的管理體系，加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部信息的公開透明，才能夠使企業(yè)充滿活力，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
其次，聯(lián)通的典型案例通報也警示我們要重視用戶體驗和品牌建設(shè)。在信息時代，用戶的需求是企業(yè)發(fā)展的核心之一，而用戶體驗則是用戶需求的體現(xiàn)。然而，聯(lián)通在過去的發(fā)展中曾經(jīng)出現(xiàn)過用戶體驗不佳、品牌形象不明確等問題，導(dǎo)致了用戶流失和品牌價值的下降。這給我們提供了一個重要的教訓(xùn)，企業(yè)要時刻關(guān)注用戶的需求，加強(qiáng)與用戶之間的溝通與互動，以不斷提升用戶體驗。同時，要加強(qiáng)品牌建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象和品牌形象，提升企業(yè)的市場競爭力。
第三，聯(lián)通的典型案例通報還讓我們認(rèn)識到企業(yè)要密切關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)變化，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和變革。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，行業(yè)競爭的加劇，聯(lián)通也面臨著形勢的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。曾經(jīng)在市場上占據(jù)領(lǐng)先地位的聯(lián)通，在移動互聯(lián)網(wǎng)時代面臨了巨大的壓力。這給我們提供了一個重要的啟示，企業(yè)要根據(jù)市場需求和行業(yè)變化及時調(diào)整自己的策略和業(yè)務(wù)重點，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和變革，以適應(yīng)市場的變化，保持競爭力。
最后，聯(lián)通的典型案例通報還讓我們認(rèn)識到企業(yè)需與政府合作，共同推動行業(yè)的發(fā)展。通信行業(yè)是國家信息化建設(shè)的重要支撐，政府對于通信企業(yè)的政策和監(jiān)管是至關(guān)重要的。聯(lián)通過去曾與政府的合作存在問題，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到限制。這給我們提供了一個重要的教訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)該與政府保持良好的合作關(guān)系，積極參與政府的相關(guān)政策制定和信息化建設(shè)，共同推動行業(yè)的發(fā)展。
綜上所述，通過學(xué)習(xí)聯(lián)通的典型案例，我們可以深刻地認(rèn)識到企業(yè)面臨的問題和挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的管理者和從業(yè)者，我們應(yīng)該保持創(chuàng)新、敢于變革的精神，加強(qiáng)對管理團(tuán)隊和管理體系的建設(shè)，關(guān)注用戶的需求和品牌建設(shè)，密切關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)變化，與政府合作共同推動行業(yè)的發(fā)展。只有這樣，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
典型案例的通報心得篇六
在現(xiàn)代社會中，聯(lián)通作為中國最大的全球領(lǐng)先的綜合信息服務(wù)運營商，擁有龐大的用戶基礎(chǔ)和廣泛的業(yè)務(wù)范圍。然而，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，也不可避免地會出現(xiàn)一些失誤和不良行為。為了督促企業(yè)員工嚴(yán)守底線，提高服務(wù)質(zhì)量，聯(lián)通不斷通報一些典型案例，以此來引導(dǎo)員工自我反省，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識。下面將從行業(yè)調(diào)研、服務(wù)觀念、管理制度、團(tuán)隊協(xié)作和企業(yè)文化五個方面分別探討聯(lián)通典型案例通報的心得體會。
首先，通過典型案例通報，我們可以看到聯(lián)通以行業(yè)調(diào)研為基礎(chǔ)，不斷了解用戶需求和市場動態(tài)，進(jìn)行有針對性的優(yōu)化和改進(jìn)。例如，某用戶反映在信號較差的地方無法正常通話，聯(lián)通立即進(jìn)行了調(diào)研，并找到了信號問題所在，及時進(jìn)行了調(diào)整，解決了用戶的困擾。這表明聯(lián)通在發(fā)現(xiàn)問題后能積極主動解決，為用戶提供更好的服務(wù)。
其次，典型案例通報也表明聯(lián)通在服務(wù)觀念方面有著積極的改進(jìn)。案例中描述了一位聯(lián)通員工在面對用戶投訴時語氣冷淡、態(tài)度不友好的問題，然而，經(jīng)過上級的點評和指導(dǎo)，該員工認(rèn)識到自己的不足，主動進(jìn)行了反省，并主動與用戶取得聯(lián)系，真誠道歉并積極提供解決方案。這個案例表明，聯(lián)通在倡導(dǎo)良好的服務(wù)態(tài)度和文化方面做出了努力，并且取得了明顯的效果。
第三，典型案例通報也彰顯了聯(lián)通完善的管理制度。在一起濫發(fā)催費短信的案例中，涉及的員工被迅速辭退，并對相關(guān)管理制度進(jìn)行整改。這表明聯(lián)通在管理方面對違規(guī)行為有著零容忍的態(tài)度，并制定了嚴(yán)格的處罰措施，有效遏制了類似行為的發(fā)生。這為員工樹立了良好的榜樣，提高了他們對制度的遵守和依賴，加強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部管理。
第四，在典型案例通報中也體現(xiàn)了聯(lián)通團(tuán)隊協(xié)作的重要性。案例中提到，聯(lián)通的某個團(tuán)隊在面對服務(wù)瓶頸時，能夠迅速組織資源，調(diào)動團(tuán)隊間的合作，共同解決問題。這充分體現(xiàn)了聯(lián)通注重團(tuán)隊協(xié)作和溝通的重要性，并且給予團(tuán)隊成員更多的自主權(quán)和決策權(quán)限，使得團(tuán)隊成員能夠主動發(fā)揮自己的專長和能力，為用戶提供最好的服務(wù)。
最后，典型案例通報也體現(xiàn)了聯(lián)通積極營造的良好企業(yè)文化。通過通報，我們可以感受到聯(lián)通倡導(dǎo)的企業(yè)文化中的重要元素，如誠信、責(zé)任、團(tuán)隊協(xié)作和用戶至上等。這種企業(yè)文化的營造可以使員工對企業(yè)有著更高的認(rèn)同感和歸屬感，從而進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任心。
綜上所述，聯(lián)通典型案例通報是企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段，通過通報能夠引導(dǎo)員工自我反省，并且樹立良好的服務(wù)態(tài)度和行為標(biāo)準(zhǔn)。同時，通報加強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作和溝通，提高了員工對管理制度的依賴，促進(jìn)了企業(yè)文化的營造和傳承。希望聯(lián)通能夠在不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的過程中，進(jìn)一步提高自身的服務(wù)質(zhì)量和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的當(dāng)先水平，為用戶提供更好的體驗和服務(wù)。
典型案例的通報心得篇七
通報起典型案例心得體會的主題顯得格外重要。典型案例是實踐活動向理論化思考過程的必要橋梁。在學(xué)習(xí)案例中，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)實際問題的本質(zhì)，更能夠積累豐富的經(jīng)驗，推動問題解決。
第二段：典型案例心得體會的意義
在學(xué)習(xí)案例中，典型案例尤為重要。它不僅能夠幫助我們實現(xiàn)“理論+實踐”的目標(biāo)，更能夠促進(jìn)我們的思維能力和運用能力的提高。通過典型案例，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，學(xué)會怎樣解決問題，同時也可以發(fā)現(xiàn)問題解決中還存在哪些不足之處。典型案例不僅可以讓我們學(xué)會正確行事的方法，還可以加深我們對問題的認(rèn)識，進(jìn)一步提高我們的綜合思維水平。
第三段：案例學(xué)習(xí)的方法
典型案例學(xué)習(xí)本身就是一種方法論。“案例分析法”是其中的一種方法，也是一種常用的方法。通過案例分析法，我們可以填補(bǔ)知識空白，鍛煉提高綜合運用能力，從而達(dá)到鞏固知識點、提高應(yīng)用能力的目的。在案例研究過程中，我們可以通過討論和探究來發(fā)現(xiàn)一個問題的本質(zhì)。同時，還能夠讓我們在理解問題中，體會到解決問題的方法。
第四段：典型案例的種類和應(yīng)用
典型案例種類很多，不同類型的典型案例適用于不同的人群。在教育培訓(xùn)中我們應(yīng)該基于不同的需求，選擇適合的案例來學(xué)習(xí)，讓學(xué)員們更好的理解和掌握。比如，企業(yè)可以選擇與自己相關(guān)的典型案例，讓員工從中學(xué)習(xí)和認(rèn)識實際業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵問題。政府機(jī)構(gòu)可以選擇與政策相關(guān)的典型案例，讓公務(wù)員了解并理解政策的原意以及意義。
第五段：結(jié)語
總之，典型案例在現(xiàn)代社會的學(xué)習(xí)、教育、理論研究等方面具有重要的作用。通過學(xué)習(xí)和運用典型案例，可以更好地解決各種實際問題，取得滿意的成果。為了不斷提高我們的應(yīng)用能力和綜合運用能力，我們要深入思考典型案例，從中吸取營養(yǎng)，為自身的成長帶來更多的幫助。
典型案例的通報心得篇八
公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會穩(wěn)定和平安的重要力量，積極探索和推動新時代公安工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，典型案例通報就是對公安工作中的成功案例進(jìn)行總結(jié)和梳理的重要手段。通過典型案例通報，不僅可以宣傳警民協(xié)作的成果和公安工作的硬實力，也能夠引導(dǎo)公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)創(chuàng)新實踐和探索新的工作模式，這對于提高公安機(jī)關(guān)的整體工作水平具有不可忽視的作用。
第二段：典型案例通報的意義
典型案例通報作為了解公安工作質(zhì)量和效果、總結(jié)公安工作經(jīng)驗的一個必要途徑，可以進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作記錄和分類統(tǒng)計，有利于在更大的范圍中展示出警民共建、破案能力和維護(hù)社會和諧的重要成果。通過通報不同階段的各類案件，能夠讓廣大民眾更清晰的了解自己所處的社會環(huán)境和處在危險中所應(yīng)該采取的安全保護(hù)措施，從而更好地與公安機(jī)關(guān)合作，增強(qiáng)安全意識。
第三段：典型案例通報中存在的問題
雖然典型案例通報具有很大的推動力和實際意義，但是其中存在一些問題，如政治家屬干預(yù)、明星案件過度宣傳、情節(jié)比較劣行業(yè)案例等。這些問題在一定程度上影響了典型案例通報的正常進(jìn)行，使得越來越多的人對典型案例通報產(chǎn)生了一定程度的懷疑。因此，在將來的工作中，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范典型案例通報制度，使之更加透明、規(guī)范和高效。
第四段：開展創(chuàng)新工作的重要性
典型案例通報的工作需要不斷創(chuàng)新與開拓，才能夠滿足時代的要求。公安機(jī)關(guān)應(yīng)該在開展新模式、采用新方法的基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)人性化、專業(yè)化、精準(zhǔn)化的管理，走新路，找新出路。進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢和創(chuàng)新能力，正在實踐中積累經(jīng)驗與智慧，以應(yīng)付新的開展和解決曾有的困難。
第五段：結(jié)語
在今天的時代背景下，典型案例通報正在不斷探索和完善。只有公安機(jī)關(guān)不斷提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)工作合作、摸索出一套科學(xué)合理的制度和規(guī)范，才能更好地面對新的挑戰(zhàn)，為更好的公安事業(yè)服務(wù)，更好地服務(wù)社會穩(wěn)定。典型案例通報的成功啟示了公安機(jī)關(guān)繼續(xù)開拓創(chuàng)新、突破困境的方法和方向，也為公安機(jī)關(guān)在未來逐漸成熟的成長之路上，打下了堅實的基礎(chǔ)。
典型案例的通報心得篇九
政策法規(guī)處黨支部于7月26日召開了支部黨員大會，組織了以“把違紀(jì)案例當(dāng)鏡子，正衣冠、遵黨紀(jì)”為主題的黨日活動，專題學(xué)習(xí)討論了中央紀(jì)委曝光的落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)的六起典型案例。
此次通報的六起典型案例，暴露出當(dāng)前一些地方和部門仍存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟的問題，也彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅強(qiáng)決心和失責(zé)必問的鮮明態(tài)度。同時，我們看到，這六起典型案例，劍鋒所指的不僅僅是黨組織的負(fù)責(zé)人，還將監(jiān)督責(zé)任和主體責(zé)任一并“劃成了重點”。通報的背后，體現(xiàn)了“正人先正己”的鮮明態(tài)度，反映出對“監(jiān)督責(zé)任”的問責(zé)將進(jìn)一步強(qiáng)化?？梢钥吹剑讼日?、打鐵還需自身硬的行動越來越走向深入，對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任的要求越來越嚴(yán)。通過學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識到：
一是要強(qiáng)化對支部黨員的政治思想教育，不斷提高思想政治素養(yǎng)，以通報的反面典型案例警示大家，樹好“三觀”：世界觀、人生觀、價值觀，過好“三關(guān)”：權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到依法履行職責(zé)，不濫用職權(quán)，金錢面前不動心，人情面前講原則。
二是要強(qiáng)化法規(guī)制度教育。進(jìn)一步抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育。對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，認(rèn)識上再深化。經(jīng)常性開展法紀(jì)教育學(xué)習(xí)，使支部黨員知法、懂法、守法，遵規(guī)章、講制度，進(jìn)一步提高法規(guī)意識，培養(yǎng)拒腐防變能力，做到能自我控制，時刻保持清醒的頭腦，使每個人都知道在生活和工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和市有關(guān)規(guī)定，牢記廉潔自律要求，熟悉紀(jì)律處分規(guī)定，時刻警醒自己，守住底線，不越紅線，筑牢思想道德防線；在案例中學(xué)習(xí)、反思，讓落實“兩個責(zé)任”、全面從嚴(yán)治黨真正成為思想自覺和行動自覺。
這些典型案例影響重大、教訓(xùn)深刻，通過這次學(xué)習(xí)，支部全體黨員一致表示，深刻地認(rèn)識到了法網(wǎng)恢恢、疏而不漏，從中汲取了深刻教訓(xùn)。在以后的工作和生活中，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)利觀、利益觀，把紀(jì)律挺在前面，構(gòu)筑道德高線、嚴(yán)守紀(jì)律紅線，爭做廉潔守紀(jì)的模范，把黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入。
典型案例的通報心得篇十
通報起典型案例是一種管理工作方式，其目的在于通過案例的分析、總結(jié)和分享，來推動各項管理工作的優(yōu)化和提高。而我在參加這樣的通報工作中，也獲得了許多經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享其中的一些心得體會，以期對大家的工作有所啟示和幫助。
二、案例分析
在這次通報中，我們分析了一起員工違紀(jì)的案例。這名員工在工作中存在嚴(yán)重的缺席情況，影響了項目的進(jìn)展，并給團(tuán)隊帶來一定的負(fù)面影響。而其上司在發(fā)現(xiàn)問題后，采取了積極的態(tài)度，進(jìn)行了一系列調(diào)查和治理措施。最終，這名員工被解雇了，并警示了其他員工。通過本案例的分析，我們發(fā)現(xiàn)了員工違紀(jì)的危害和怎樣應(yīng)對這種情況。
三、總結(jié)經(jīng)驗
經(jīng)過分析和討論，我們總結(jié)出了一些管理經(jīng)驗。首先，員工違紀(jì)是不能容忍的，應(yīng)該及時采取相應(yīng)的管理措施。其次，上司在管理過程中要及時監(jiān)控員工的行為，發(fā)現(xiàn)問題要迅速采取行動，決不要等到問題涉及到重要利益才去解決。最后，員工違紀(jì)問題解決后，要及時向團(tuán)隊進(jìn)行通報，以示警戒和警示。
四、分享心得
在案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們把感受與經(jīng)驗分享給了其他團(tuán)隊成員。我們認(rèn)為，充分傳遞管理經(jīng)驗，可以幫助其他管理者更好地處理類似的問題，提高工作效率，改善管理效果。我們的分享得到了團(tuán)隊成員的肯定和贊賞，大家表示會積極嘗試這些方法，以期在工作中取得更好的效果。
五、結(jié)語
通過本次通報典型案例的方式，我們深刻地認(rèn)識到了管理工作的重要性，尤其在面對員工違紀(jì)問題時，要果斷采取行動，不容忍任何違規(guī)行為。而將工作中遇到的問題、經(jīng)驗和成果分享出來，不僅能夠加深團(tuán)隊成員之間的理解和合作，更可以優(yōu)化管理工作、提高管理效率。在今后的工作中，我們將把這些心得體會貫徹到實踐中，為團(tuán)隊的發(fā)展和創(chuàng)新不斷努力。
典型案例的通報心得篇十一
人民網(wǎng)北京7月29日電（唐述權(quán)）據(jù)監(jiān)察部網(wǎng)站消息，日前，中央紀(jì)委對8起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報，要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，持之以恒落實八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把作風(fēng)建設(shè)抓到底、抓出成效。
五、吉林省公主嶺市委書記違反規(guī)定工作日午餐飲酒，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；
八、河北省沽源縣平定堡鎮(zhèn)黨委書記兼街道黨工委第一書記為其女大辦婚宴收取禮金，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，違紀(jì)禮金被收繳。
通報強(qiáng)調(diào)，各級黨組織和廣大黨員、干部要以貫徹落實八項規(guī)定精神為切入口，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決“四風(fēng)”問題。各地區(qū)各部門要把制度約束作為剛性約束，令行禁止、不搞例外，堅決整治對中央規(guī)定變著法子進(jìn)行規(guī)避的行為。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大檢查監(jiān)督力度，對有令不行、有禁不止的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。對貫徹落實八項規(guī)定精神態(tài)度不堅決、措施不得力，造成管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)問題的，要按照規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，維護(hù)八項規(guī)定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
典型案例的通報心得篇十二
近日，學(xué)習(xí)了省人大原副主任**x違紀(jì)違法案件，教訓(xùn)極其深刻，警示足以震悚。嘻嘻嘻的案件不僅使自己身敗名裂，家族蒙羞，更損害了黨形象、政府的聲譽(yù)，給黨和人民的事業(yè)造成了重大損失。
***總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會上深刻指出：“正風(fēng)反腐，人人有責(zé)，要當(dāng)參與者，不當(dāng)旁觀者。每名黨員干部都應(yīng)堅決拋棄“看戲”心態(tài)，真正從別人身上汲取教訓(xùn)，把未病當(dāng)作有病防，堅守底線、追求高標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身免疫力?！蓖高^這些案例，我們更能深刻理解黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、一刻不停歇推進(jìn)反腐敗斗爭的堅強(qiáng)決心，也能感悟到“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的利劍所指：
**x案例告誡我們：對黨忠誠，嚴(yán)以律己，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩、知敬畏，才能去除權(quán)力的狂妄，驅(qū)散種種錯誤認(rèn)知的迷霧，扶正祛邪，正本清源，不忘初心，永葆本色。
**x案例告誡我們：疏于政治理論學(xué)習(xí)，缺乏黨性錘煉必然導(dǎo)致政治信仰的滑坡、墜落，對政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度一旦放松，自己的世界觀、最初的理想信念就會變成牟利的沖動、跑官的執(zhí)著、貪逸的瘋狂;就會忘了本來，拋了原則，離了本性，在私欲的裹挾下被蒙著雙眼一路踉蹌，疾速下墜，走上犯罪的道路。
金錢，對于每個人來說都是很需要的，我們的生活不可能沒有錢。但是，別忘記有這樣一個道理：人活著并不是為了錢，還有比金錢更重要的。一旦把錢當(dāng)作你人生追求目標(biāo)，那么你必然、終將成為一個為之腐敗的人，甚至被金錢吞噬一生。有人會說“我的崗位很卑微，腐敗離我還很遠(yuǎn)，廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的事?！边@種想法是錯的。“態(tài)度決定高度，思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn);境界有多寬，人生的道路就有多少陽光和鮮花?！睄徫桓叩?、職務(wù)大小都應(yīng)該將“愛崗敬業(yè)，廉潔自律”當(dāng)作人生追求的一種境界，在工作中少一些計較，多一些奉獻(xiàn)精神;少一些抱怨，多一些責(zé)任擔(dān)當(dāng);少一些懶惰，多一些開拓進(jìn)取;境界高了，對事業(yè)就會倍加熱情，對工作就會倍加珍惜，對廉潔從業(yè)就會倍加自律。并能以知足、感恩、努力的態(tài)度把上級交給的工作做得盡善完美，而不會為了金錢和享受，讓一時的浮云遮住了雙眼，迷失了方向。
作為一名黨員，稅務(wù)工作者，要自覺踐行“為國聚財、為民收稅”宗旨，忠于黨的紀(jì)律，時刻牢記自己作為黨的紀(jì)律維護(hù)者的身份，把紀(jì)律挺在前面;要克服“看戲”心態(tài)，敢于亮劍、敢于較真，敢于同違紀(jì)違法行為說不;要加強(qiáng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識和制度的學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)規(guī)定與流程，提高發(fā)現(xiàn)問題、**難題的能力;要自覺接受監(jiān)督，保持自身干凈，廉潔自律從我做起。
典型案例的通報心得篇十三
作為一名公職人員，我們不僅責(zé)任重大，還要時刻保持對職業(yè)道德和法律法規(guī)的高度警覺。通報起典型案例是一種有效的方式，能夠讓我們更好地認(rèn)識案例中的問題，從而引以為戒、避免犯錯。在通報起典型案例中，我深有體會，認(rèn)為這是一項非常寶貴的工作，具有較大的實踐意義。以下是我對于這一主題的個人心得體會。
第一段：案例教育的作用和意義
通報起典型案例作為一種重要的案例教育方式，是為了引導(dǎo)公職人員遵紀(jì)守法，樹立正確的職業(yè)精神。通報典型案例能夠使公職人員及時了解違紀(jì)行為的懲罰情況，從而構(gòu)筑警示之墻，教育帶動干部群眾增強(qiáng)道德自覺和法律意識。此外，通報案例能夠加強(qiáng)紀(jì)律審查成果的公開透明，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)了黨和人民的權(quán)威。
第二段：通報案例對于從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的必要性
通報起典型案例之所以受到廣泛關(guān)注，就是因為案例本身具備深刻的教育意義。通報案例的時機(jī)恰當(dāng)，能夠幫助公職人員從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。通過分析案例中的失誤和懲罰原因，我們能夠認(rèn)識到職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的重要性，以及做出錯誤決策所帶來的風(fēng)險。從而認(rèn)真思考、認(rèn)真剖析、認(rèn)真反思，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來要求自己。
第三段：個人如何應(yīng)對，不斷提升素質(zhì)的層次
通報起典型案例的作用不言而喻，但是，個人如何應(yīng)對、如何做出反應(yīng)，重在自身素質(zhì)的提升。在面對通報典型案例時，我認(rèn)真傾聽、仔細(xì)思考，努力從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。我會根據(jù)案例的內(nèi)容，檢視自己的工作，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)，以此來提升自身的素質(zhì)水平，避免犯錯。同時，自我加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)發(fā)展的需要。
第四段：通報案例對于規(guī)范公職人員行為的起到的促進(jìn)作用
通報起典型案例的效果之一就是能夠較好地促進(jìn)紀(jì)律的規(guī)范。通過通報典型案例，能夠讓廣大公職人員認(rèn)識到自身失誤的嚴(yán)重性，并且自發(fā)執(zhí)行規(guī)范化的職業(yè)行為準(zhǔn)則，樹立公共權(quán)力的廉潔形象。準(zhǔn)確理解自己的職責(zé)范圍，提高工作效率，更好地為人民服務(wù)，同時為自己創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
第五段：結(jié)論
總的來說，通報典型案例是一項十分重要的工作，具有不可替代的作用和意義。作為一名公職人員，我深知自己的使命和責(zé)任，并積極從中學(xué)習(xí)。希望廣大公職人員以典型案例為鑒，肩負(fù)起自身的職業(yè)使命，不斷提升個人素質(zhì)和職業(yè)水準(zhǔn)，為更好地服務(wù)人民貢獻(xiàn)自己的力量。
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