做好總結(jié)，能夠讓我們迅速從失敗中恢復(fù)過來，繼續(xù)前進(jìn)。總結(jié)是對(duì)某一時(shí)間段、某一問題或某一主題進(jìn)行概括和總結(jié)的一種思維和表達(dá)方式。技術(shù)的發(fā)展日新月異，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況：已婚
民族：漢
參加工作時(shí)間：-05
身高：171
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
e-mail：網(wǎng)頁的全套流程。能最快的溶入團(tuán)隊(duì)，有良好的合作意識(shí)與個(gè)人能力。
具備扎實(shí)的機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)一般流程擁有良好的人際溝通能力，并能快速的融入到團(tuán)隊(duì)中去富有創(chuàng)新和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任飽滿的工作熱情.能夠在工作壓力中找到樂趣.組織能力強(qiáng)，能分清工作的主次，并能按時(shí)完成任務(wù)..
熟悉品牌形象管理領(lǐng)域；活躍的頭腦和理性的`思維；敏銳的嗅覺，策劃/創(chuàng)意能力強(qiáng)；善于駕馭文字，文案表現(xiàn)力好；較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)悟力，熟悉文化咨詢項(xiàng)目操作；熟悉網(wǎng)頁制作，曾有獨(dú)立策劃、建立、推廣專業(yè)門戶網(wǎng)站的經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、具備自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣及良好的溝通能力，組織能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)工作，能夠承受工作壓力，開朗樂觀。對(duì)市場(chǎng)營銷渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系。并始終篤信積極樂觀的處世態(tài)度和誠信堅(jiān)韌的工作態(tài)度。
本人能夠熟練操作辦公軟件（word、excel）及用友軟件，漢字錄入80字/分，能夠獨(dú)立建帳、做帳，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，曾擔(dān)任出納、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳會(huì)計(jì)，現(xiàn)擔(dān)任成本會(huì)計(jì)，熟練掌握?qǐng)?bào)稅、企業(yè)年審、審帳、成本控制、稅控發(fā)票機(jī)的管理等工作，熟悉外幣兌換及管理。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
姓名：鐘先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：江西-吉安年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：培訓(xùn)類-培訓(xùn)專員
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
-09～-07九江學(xué)院光電子技術(shù)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)專員/助理
需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì)，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。
司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng)，組織開展培訓(xùn)并跟進(jìn);
6、組織對(duì)新課件的的開發(fā)、組織實(shí)施及考核評(píng)估跟進(jìn);
7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);
8、協(xié)助對(duì)內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;
9、監(jiān)督文員對(duì)培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進(jìn);
10、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)事務(wù);
離職原因：個(gè)人原因
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：工程師
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作ppt檔。
3.會(huì)cad制圖。
技能專長(zhǎng)：1.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：大學(xué)英語三級(jí)
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會(huì)到教育培訓(xùn)對(duì)我性格的可適用性。自的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計(jì)劃在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：
1、培訓(xùn)專員
2、培訓(xùn)主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，為貴司的騰飛添磚加瓦。
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談，請(qǐng)貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)*
其他要求：提供食宿
自身情況
自我評(píng)價(jià)：集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，losstime(浪費(fèi)工時(shí))減少與改善對(duì)策追蹤的綜合性人才。
1.個(gè)人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。
2.良好語言表達(dá)能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
4.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況：已婚
民族：漢
參加工作時(shí)間：-05
身高：171
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,北京市
期望從事職業(yè)：部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師
到崗時(shí)間：面談
期望月薪：4000元-4999元(稅前)
教育經(jīng)歷
專業(yè)：文秘學(xué)歷：大專
專業(yè)：金融學(xué)學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：某大型快銷品企業(yè)
職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理工作時(shí)間：-03至今
工作描述：負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績(jī)效。
公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場(chǎng)管理部
工作描述：編制管理手冊(cè)，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營效率。
河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的.銷售督導(dǎo)和河北市場(chǎng)的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險(xiǎn)公司
工作描述：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績(jī)督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等。
入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。
自我評(píng)價(jià)
職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)描述：專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)等。
-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營
培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作性。
-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司
培訓(xùn)描述：服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。
培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
在培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷中可以適當(dāng)進(jìn)行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個(gè)限度。個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率首先要具有一定的真實(shí)性。要能夠說服對(duì)方，哪些夸大其詞的語言使用，讓招聘官看起來失去了信息，且會(huì)有更深的厭惡情緒，更不用說要打消面試官的疑慮提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量了。
個(gè)人信息
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：黑龍江身材：165 cm50 kg
婚姻狀況：已婚年齡：26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘
4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排(會(huì)場(chǎng)、學(xué)員食宿等)。
4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場(chǎng)人員的定向,監(jiān)督
5、協(xié)助招生部與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)起止年月：xx-08 ～ xx-08
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事文員
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證
xx-05xx-05協(xié)會(huì)人力資源管理員培訓(xùn)
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)”
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織、管理能力
2、對(duì)推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;
3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn);
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。
?
個(gè)人信息
性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 江西-吉安 年齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 培訓(xùn)類-培訓(xùn)專員
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)專員 崗位類別： 員工培訓(xùn)專員/助理
需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì)，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。
司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng)，組織開展培訓(xùn)并跟進(jìn);
6、組織對(duì)新課件的的開發(fā)、組織實(shí)施及考核評(píng)估跟進(jìn);
7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);
8、協(xié)助對(duì)內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;
9、監(jiān)督文員對(duì)培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進(jìn);
10、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)事務(wù);
離職原因： 個(gè)人原因
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 工程師
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作ppt檔。
3.會(huì)cad制圖。
技能專長(zhǎng)： 1.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 大學(xué)英語三級(jí)
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會(huì)到教育培訓(xùn)對(duì)我性格的可適用性。自07年的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計(jì)劃在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)的.職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：
1、培訓(xùn)專員
2、培訓(xùn)主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，為貴司的騰飛添磚加瓦。
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談，請(qǐng)貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)*
其他要求： 提供食宿
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，loss time(浪費(fèi)工時(shí))減少與改善對(duì)策追蹤的綜合性人才。
1.個(gè)人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。
2.良好語言表達(dá)能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
4.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要揚(yáng)長(zhǎng)避短，但是揚(yáng)長(zhǎng)避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實(shí)信息，作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分也需要避免。
個(gè)人信息
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團(tuán)
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實(shí)施各項(xiàng)檢查、考核工作。
2、負(fù)責(zé)例會(huì)的召開，做好記錄，檢查督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)安排集團(tuán)日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源管理工作(負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招聘培訓(xùn)計(jì)劃，并組織監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;公司行政人員績(jī)效方案的制定及開展;負(fù)責(zé)k3人力資源模塊的開發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)oa的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
7、做好公司各項(xiàng)檔案管理和印章管理工作。 8、oa、erp人資工作的開展。
公司名稱： 河南環(huán)宇集團(tuán)鋰電事業(yè)部
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總經(jīng)辦
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 招聘培訓(xùn)專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
3、員工檔案的.管理;
4、勞動(dòng)合同的簽訂;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的其他工作。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事專員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績(jī)效考核工作;
4、員工檔案的管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂等工作;
6、員工的考勤管理;
7、員工意外保險(xiǎn)的簽訂及工傷意外事故的處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
自我評(píng)價(jià)
親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的語言表達(dá)能力。具備一定的抗壓能力。高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
如何將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的更加具有內(nèi)涵?可以來參考優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，在網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的范例。當(dāng)然在編寫的過程中也要有自己的特點(diǎn)，不管是求職還是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都是求職者自身的事，借鑒的同時(shí)也需要做好更多寫簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。
(1)，了解個(gè)人簡(jiǎn)歷
所謂簡(jiǎn)歷也就是自我簡(jiǎn)單履歷表，大部分的人都知道，個(gè)人簡(jiǎn)歷只能夠所包含有的幾項(xiàng)內(nèi)容，如求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等等。而對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的了解，并不僅僅包括這些，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵所在，重點(diǎn)的把握，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中處于怎樣的地位。
(2)，認(rèn)清自我
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過對(duì)自己的介紹來的到對(duì)方的認(rèn)可，進(jìn)而將自己的能力來出售出去。那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也就需要能夠認(rèn)清自我，并且是全面認(rèn)清。包括在求職方面的優(yōu)勢(shì)所在，以及求職的一些劣勢(shì)。不能單單看中優(yōu)勢(shì)，在劣勢(shì)的分析下，才能更好的取長(zhǎng)補(bǔ)短。
(3)，認(rèn)識(shí)目標(biāo)企業(yè)
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本準(zhǔn)備這一也包括對(duì)目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，因?yàn)閹в星舐毮繕?biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，必然也是針對(duì)企業(yè)來寫簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對(duì)未來的展望等等方面，都是要圍繞目標(biāo)企業(yè)來寫的。
(4)，廣積人脈
人脈在我國各個(gè)領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要廣積人脈，通過人脈可以活更多求職方面的信息。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
女，26歲
學(xué)歷：大專
期望工資：1-0元
工作年限：3-5年
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
上海市第八人民醫(yī)院
職位名稱：護(hù)士/護(hù)理人員
公司行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)
職位描述：1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的`治療工作。2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況，如有異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生。3、執(zhí)行基礎(chǔ)，?？谱o(hù)理常規(guī)，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。4、對(duì)病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。
教育經(jīng)歷：
上海市思博職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)：護(hù)理學(xué)
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
目前所在：南海區(qū)
年齡：24
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：160cm
誠信徽章：未申請(qǐng)
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購員
工作年限：3
職稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx――3500
希望工作地區(qū)：佛山，廣州，
工作經(jīng)歷
佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：采購專員
工作描述：
1、通過各種渠道開發(fā)供應(yīng)商及查詢公司產(chǎn)品所需物料信息。
2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門采購需求單，查詢倉庫的倉存情況后，制定采購訂單。
3、對(duì)所需要采購的物品進(jìn)行詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
4、對(duì)采購物料樣品的核實(shí)，確認(rèn)。
5、跟蹤采購訂單的完成情況，及時(shí)完成物料的采購任務(wù)。
6、有效完成各種臨時(shí)應(yīng)急物料的采購工作。
7、及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
廣州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）
擔(dān)任職位：采購員
工作描述：
1、該崗位的主要工作內(nèi)容和責(zé)任：
（1）國內(nèi)統(tǒng)購部分配合采購處完成訂貨；與供應(yīng)商完成相關(guān)的訂貨手續(xù)，跟催供應(yīng)商到貨；及時(shí)與采購處完成對(duì)帳工作。
（2）自購部分接單后詢、議、比價(jià)，完成訂購并跟催到貨，完成需報(bào)備采購處資料的處理。
（3）及時(shí)完成采購處及總廠要求的各種報(bào)表資料。
（4）各項(xiàng)貨款及帳目的處理。
2、該崗位的合作與協(xié)助事項(xiàng)：
（1）對(duì)到貨產(chǎn)品品質(zhì)異常配合品保進(jìn)行相關(guān)處理。
（2）配合總廠iso20xx及haccp工作的進(jìn)行及資料整理。
（3）進(jìn)行新品及新供應(yīng)商的.開發(fā)及配合研發(fā)、品保的試用。
（4）對(duì)內(nèi)、外銷產(chǎn)品包材新版面確認(rèn)及打樣工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作：
（1）完成采購處及上級(jí)交辦事項(xiàng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx―01
專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、具備采購的專業(yè)精神。
2、熟悉采購的操作流程，能有效和順利的進(jìn)行采購的工作。
3、英語能力強(qiáng)，能應(yīng)付外資企業(yè)對(duì)職員外語能力的要求。
4、有極強(qiáng)的交際和跟供應(yīng)商洽談價(jià)格的能力。
5、熟悉采購的操作流程，完全可以獨(dú)立應(yīng)付采購的操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人思想上積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，有較好的集體意識(shí)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，不怕困難，愈挫愈勇，樂觀向上。與人交際的能力強(qiáng)，善于與他人協(xié)調(diào)工作，有一定的組織管理策劃能力。同時(shí)還勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。最主要的是有專業(yè)的采購精神。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
剛畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)簡(jiǎn)歷還是不太會(huì)寫的，下面小編為大家整理了一份關(guān)于培訓(xùn)助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以讓大家參考哦。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 24
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 滿族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 61 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 教師：培訓(xùn)：咨詢/顧問
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)助理&業(yè)務(wù)支持專員
工作描述： 助理主要負(fù)責(zé)四大塊：班主任、書局、物料管理、外訓(xùn)通知。除了這四大塊，還要負(fù)責(zé)制作各種表格、協(xié)助頒獎(jiǎng)典禮及各種溝通會(huì)得開展、會(huì)議記錄等事務(wù)。這個(gè)職位接觸的人物比較多，幾乎涵蓋公司上上下下所有人員。支持專員主要負(fù)責(zé)快遞的工作。這兩個(gè)職位不但增強(qiáng)了我的溝通能力，也練就了我的細(xì)心和耐心的能力。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 學(xué)管師
工作描述： 也可以說是班主任，指學(xué)生來到公司補(bǔ)習(xí)后，除了直接教學(xué)以外的對(duì)學(xué)生所有指導(dǎo)，以及后續(xù)服務(wù)。主要工作有建立學(xué)生的檔案;通知新生第一次上課的時(shí)間;跟學(xué)生溝通、跟學(xué)生的科任老師溝通;跟家長(zhǎng)及時(shí)反饋;觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的'思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作等。這份工作對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)能力有一定的提升。
擔(dān)任職位： 感統(tǒng)訓(xùn)練輔導(dǎo)員
工作描述： 陪同兒童進(jìn)行感統(tǒng)訓(xùn)練，通過指導(dǎo)其進(jìn)行滑滑板、丟沙包、兩人相互傳接球、蹦床等各種訓(xùn)練活動(dòng)，鍛煉其靈活性以及動(dòng)作協(xié)調(diào)性，觀察并記錄兒童的行為表現(xiàn)。
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
專 業(yè) 一： 心理學(xué)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語良好 粵語水平： 一般
國語水平： 精通
具備個(gè)案咨詢與新生訪談的經(jīng)驗(yàn)
有豐富的團(tuán)培經(jīng)驗(yàn)，開展過親子關(guān)系、考后心態(tài)調(diào)整等一系列的團(tuán)體培訓(xùn)
有扎實(shí)的調(diào)研能力和師范技能
1、獨(dú)立自主，認(rèn)真，有責(zé)任心，有極強(qiáng)的耐心，愛心以及親和力;
2、個(gè)性積極主動(dòng)，溝通、協(xié)調(diào)能力良好，講求團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、善于采納對(duì)自己發(fā)展有益的建議;具有豐富的創(chuàng)造力與想象力;
4、性格較開朗、樂觀，對(duì)人誠懇、熱情，樂于助人;
6、組織能力強(qiáng)，說到做到，能吃苦，責(zé)任感強(qiáng);
7、堅(jiān)持一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地做好自己的事。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
培訓(xùn)生簡(jiǎn)歷中不要對(duì)自己盲目自信否則會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
個(gè)人信息
性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1990年3月13日
婚姻狀況： 已婚
身高： 160cm 體重： 52kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 上海開放大學(xué) 學(xué)歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),人力資源
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生
職位名稱： 培訓(xùn)/財(cái)務(wù)/行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2009年6月 莆田華僑職業(yè)學(xué)校 中專
2011年9月 - 2013年12月 上海電大 ?？?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2007年5月 - 2007年10月 僑職 會(huì)計(jì)上崗證
2010年1月 - 2012年9月 行動(dòng)成功 六星級(jí)心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
2011年9月 - 2012年6月 上海電大 初級(jí)工商管理
2012年10月 - 2013年1月 育路教育 人力資源實(shí)務(wù)
工作經(jīng)歷
所在公司： 上海晶味鼎實(shí)業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2009年9月 - 2016年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 不限
工作描述： 在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗(yàn); (1)09年9月-10年3月，做為財(cái)務(wù)助理，核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本及各項(xiàng)物資進(jìn)出存; (2)10年4月-11年6月，擔(dān)任出納一職，進(jìn)行現(xiàn)金收付及銀行存款的結(jié)算，開具發(fā)票等; (3)11年7月-16年6月份;由于公司組織架構(gòu)調(diào)整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經(jīng)理完成制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作，組織對(duì)各部門人員的績(jī)效考核，核算員工薪資，并且處理勞動(dòng)關(guān)系;于12年6月份起，由于總經(jīng)理的信任，負(fù)責(zé)人事工作的同時(shí)，并兼任其助理的工作!
離職原因： 回福建發(fā)展
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人踏實(shí)上進(jìn)，具有高度的'責(zé)任感，認(rèn)真敬業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力!
求職路上的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞就能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，而相對(duì)而言比較差強(qiáng)人意的個(gè)人簡(jiǎn)歷則只能收獲石沉大海的命運(yùn)。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠被招聘人員認(rèn)可，而什么樣的制作手法會(huì)導(dǎo)致自己與面試機(jī)會(huì)擦肩而過。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)細(xì)節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細(xì)節(jié)問題才能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷大展異彩。將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后，建議求職者反復(fù)檢查三遍，這樣才能夠有效避 免在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用錯(cuò)誤，或者是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。有些人認(rèn)為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實(shí)上并非如此，在招聘人員眼中有沒 有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤，能夠反映出一個(gè)人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，就需要學(xué)會(huì)檢查個(gè)人簡(jiǎn)歷避免出現(xiàn)這些錯(cuò)誤。
當(dāng)然有些個(gè)人簡(jiǎn)歷無法獲得面試機(jī)會(huì)并不是因?yàn)槌霈F(xiàn)了低級(jí)錯(cuò)誤，而是因?yàn)?沒有明確求職意向。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競(jìng)爭(zhēng)能力的。在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要妄想投機(jī)取巧，一定要在編寫之 前針對(duì)自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生|女|26歲|
鄭州大學(xué)升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院|本科|商用英語
基本資料
出生年月： 1988年12月 工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)院校： 鄭州大學(xué)升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院 畢業(yè)年月： 2011年7月
最高學(xué)歷： 本科 所學(xué)專業(yè)： 商用英語
居 住 地： 河南省 南陽市 籍 貫： 河南省 南陽市
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 河南省 鄭州市
期望職位： 翻譯 培訓(xùn)教育類 外貿(mào)：本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。自我描述： 具有較強(qiáng)的書寫能力，良好的人際關(guān)系、溝通能力、辦事能力，有團(tuán)隊(duì)精神、接受能力強(qiáng)，富有開創(chuàng)精神、遇事善于動(dòng)腦、不怕挫折。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
年齡：23
戶口所在：茂名
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：164cm
誠信徽章：未申請(qǐng)
體重：48kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人事專員：，人事主管：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：
工作年限：1
職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
中華英才網(wǎng)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：
離職原因：太過空閑
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
專業(yè)一：會(huì)計(jì)
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人性格開朗，熱心、善良、自信、自律，對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、為人坦誠、富有責(zé)任心和正義感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，善與人溝通，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。具有良好的團(tuán)體合作精神和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力!
詳細(xì)個(gè)人自傳
像驢一樣吃苦，像狗一樣忠誠
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
姓名： 性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動(dòng)電話：
應(yīng)聘職位：hr專員
自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué) 歷：
社會(huì)實(shí)踐：
?
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
普通話b甲
航空服務(wù)專業(yè)
市場(chǎng)營銷專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
，
工作描述
安全溫馨，牢記我心。是我們安檢員忠實(shí)的口號(hào)，本著以人為本安全服務(wù)的原則默默的為航空事業(yè)獻(xiàn)出著我們一點(diǎn)點(diǎn)力量。
自我評(píng)價(jià)
本人愛好廣泛喜歡文體活動(dòng)，活動(dòng)能力強(qiáng)，工作冷靜而又不缺乏幽默，這在工作中帶來了不少的方便。出生在農(nóng)村家庭的我從小就培養(yǎng)出吃苦耐勞的精神，在經(jīng)歷了兩年的準(zhǔn)軍事化管理的安檢生活養(yǎng)成了我令行禁止和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感和集體觀念。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
性別：女
民族：漢族
政治面貌：群眾
出生日期：1988年05月
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：高中
畢業(yè)院校：xx職高
畢業(yè)時(shí)間：2007年06月
所學(xué)專業(yè)：電腦美術(shù)
電腦水平：一般
工作年限：2年
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：批發(fā)、零售、辦公設(shè)備、用品、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理
期望職位：客戶咨詢/熱線支持、銷售代表、銷售助理、店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：不限
教育經(jīng)歷
04年9月—07年6月xx職高電腦美術(shù)班
學(xué)習(xí)內(nèi)容為文科及?？?，主要以畫畫為主
培訓(xùn)經(jīng)歷
06年4月—07年5月xx超市客戶服務(wù)培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
06年9月—07年5月xx超市收銀員
07年6月—8月xx茶樓收銀員
07年9月—08年7月xx鞋業(yè)公司營業(yè)員
自我評(píng)價(jià)
開朗活潑，穩(wěn)健幽默，喜結(jié)交社會(huì)各界有識(shí)之士;
聲音甜美，大方幽雅，氣質(zhì)良好;
謙虛謹(jǐn)慎，反映靈敏，內(nèi)心有理想，有不畏艱難勇往直前的想法!
工作認(rèn)真、積極上進(jìn)、刻苦耐勞，凡事全力以赴，做到最好是我的宗旨。
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培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
出生年月1982年8月
聯(lián)系方式
居住地址
教育經(jīng)歷
經(jīng)濟(jì)系/專科
培訓(xùn)
xx市遠(yuǎn)大前程教育培訓(xùn)中心開辦的`物流師培訓(xùn)，取得《物流師職業(yè)資格證書》(中級(jí))
xx市遠(yuǎn)大前程教育培訓(xùn)中心開辦的報(bào)關(guān)員培訓(xùn)
工作能力
熟悉供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售物流流程，能組織安排及協(xié)調(diào)產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)，有與第三方物流服務(wù)提供商談判的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能和良好的分析能力；為人踏實(shí)、忠誠、上進(jìn)、富有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)驗(yàn)
xxx有限公司(物流專員)2009-9～
運(yùn)用sap系統(tǒng)，確保場(chǎng)庫收、發(fā)、存、移、退操作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)
保障庫內(nèi)商品安全
協(xié)助主管做好庫工的管理及培訓(xùn)工作
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
小姐
性別：
女
個(gè)人相片
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月
身高：
165cm
婚姻狀況：
未婚
畢業(yè)學(xué)校：
某某高等專科學(xué)校
學(xué)歷：
?？?/p>
專業(yè)名稱：
管理工程類文秘
畢業(yè)年份：
年
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
銷售管理
公關(guān)/媒介
咨詢/顧問
職位名稱：
培訓(xùn)師，講師
工作地區(qū)：
不限
待遇要求：
1000-元/月
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語言能力：
英語三級(jí)
電腦水平：
熟練使用辦公軟件
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-2007年6月
某某高等?？茖W(xué)校
專科
工作經(jīng)歷
所在公司：
某某圖書批發(fā)公司
時(shí)間范圍：
2007年5月-207月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
擔(dān)任職位：
銷售行政
工作描述：
主要是培訓(xùn)，公司有新員工或者面臨競(jìng)爭(zhēng)時(shí)組織轟動(dòng)，給員工方向感，指明道路，經(jīng)常出差。
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
口才好，有兩年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并且還做過保健品的講師。組織能力強(qiáng)，項(xiàng)目策劃能力強(qiáng)，能夠完成大型授課。形象佳。善于溝通。愿意從底層做起。
聯(lián)系方式
手機(jī)號(hào)碼：13888888888
電子郵箱：
培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
培訓(xùn)生簡(jiǎn)歷中不要對(duì)自己盲目自信否則會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
個(gè)人信息
性別：女
民族：漢族出生年月：1990年3月13日
婚姻狀況：已婚
身高：160cm體重：52kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：上海開放大學(xué)學(xué)歷：?？?/p>
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政/后勤,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),人力資源
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生
職位名稱：培訓(xùn)/財(cái)務(wù)/行政;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-6月莆田華僑職業(yè)學(xué)校中專
9月-月上海電大?？?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
5月-月僑職會(huì)計(jì)上崗證
1月-9月行動(dòng)成功六星級(jí)心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
209月-206月上海電大初級(jí)工商管理
2012年10月-年1月育路教育人力資源實(shí)務(wù)
工作經(jīng)歷
所在公司：上海晶味鼎實(shí)業(yè)有限公司
時(shí)間范圍：209月-6月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：不限
工作描述：在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗(yàn);(1)09年9月-3月，做為財(cái)務(wù)助理，核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本及各項(xiàng)物資進(jìn)出存;(2)10年4月-11年6月，擔(dān)任出納一職，進(jìn)行現(xiàn)金收付及銀行存款的結(jié)算，開具發(fā)票等;(3)11年7月-6月份;由于公司組織架構(gòu)調(diào)整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經(jīng)理完成制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作，組織對(duì)各部門人員的績(jī)效考核，核算員工薪資，并且處理勞動(dòng)關(guān)系;于12年6月份起，由于總經(jīng)理的信任，負(fù)責(zé)人事工作的同時(shí)，并兼任其助理的工作!
離職原因：回福建發(fā)展
其他信息
自我評(píng)價(jià)：本人踏實(shí)上進(jìn)，具有高度的'責(zé)任感，認(rèn)真敬業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力!
拓展閱讀：杜絕在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)抱有投機(jī)取巧的心態(tài)
求職路上的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞就能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，而相對(duì)而言比較差強(qiáng)人意的個(gè)人簡(jiǎn)歷則只能收獲石沉大海的命運(yùn)。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠被招聘人員認(rèn)可，而什么樣的制作手法會(huì)導(dǎo)致自己與面試機(jī)會(huì)擦肩而過。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)細(xì)節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細(xì)節(jié)問題才能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷大展異彩。將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后，建議求職者反復(fù)檢查三遍，這樣才能夠有效避免在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用錯(cuò)誤，或者是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。有些人認(rèn)為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實(shí)上并非如此，在招聘人員眼中有沒有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤，能夠反映出一個(gè)人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，就需要學(xué)會(huì)檢查個(gè)人簡(jiǎn)歷避免出現(xiàn)這些錯(cuò)誤。
當(dāng)然有些個(gè)人簡(jiǎn)歷無法獲得面試機(jī)會(huì)并不是因?yàn)槌霈F(xiàn)了低級(jí)錯(cuò)誤，而是因?yàn)闆]有明確求職意向。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競(jìng)爭(zhēng)能力的。在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要妄想投機(jī)取巧，一定要在編寫之前針對(duì)自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
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